Energia Positiva N°612 | Sindicato regional de luz y fuerza by SiReLyF

PUBLICACIÓN INSTITUCIONAL DEL SINDICATO REGIONAL DE LUZ Y FUERZA

| AÑO 14 - Nº 612 | CÓRDOBA, VIERNES 15 DE ABRIL DE 2016

Tecnicatura Superior en Gestión del Sector Eléctrico

Paritarias cooperativas

La lucha continúa “Gestión para el Cambio sigue avanzando en todos sus niveles” Luego de tres días de aperturas consecutivas, quedaron inauguradas las tres sedes en las que se dictará la Tecnicatura Superior en Gestión del Sector Eléctrico. “Hay un gran equipo que supo seguir soñando en todos estos años y demostrar que nuestra Gestión para el Cambio sigue avanzando en todos sus niveles”, valoró Máximo Brizuela en el Centro de Formación y Usos Múltiples, Aldo Cesar Serrano.

Editorial

Los trabajadores construimos nuestro futuro Por Eduardo Brandolín. Realizamos la segunda movilización en reclamo por la paritaria salarial del sector cooperativo. Fuimos más de 600 militantes que nos presentamos en la puerta de la sede de FECESCOR para dejar en claro que no vamos a abandonar esta causa hasta que consigamos una recomposición salarial que beneficie la vida de los trabajadores.

Nuevamente el SiReLyF se movilizó por las calles de la ciudad de Córdoba. En esta oportunidad, más de 600 militantes se concentraron frente al edificio de FECESCOR para repudiar el ofrecimiento salarial realizado por las patronales y dejar en claro la necesidad vital de llegar a un acuerdo. “Con esta demostración de unidad, solidaridad y compromiso vamos a lograr el acuerdo que tanto necesitamos”, dijo el Secretario General del SiReLyF, Eduardo Brandolín.

AÑO 14 - Nº612 | CÓRDOBA, VIERNES 15 DE ABRIL DE 2016

PUBLICACIÓN INSTITUCIONAL

Editorial

Los trabajadores construimos nuestro futuro

SECRETARIO GENERAL Eduardo Ángel BRANDOLIN (Jesús María – Colonia Caroya). SUBSECRETARIO GENERAL Máximo Humberto BRIZUELA (Almafuerte). SECRETARIO DE ORGANIZACIÓN. Rubén Pedro BERGESIO. (Balneraria) SUBSECRETARIO DE ORGANIZACIÓN. Jorge David OVIEDO (Villa Dolores) SECRETARIO DE VIVIENDAS Y OBRAS. Arturo Carlos CUSSA. (Río Grande) SECRETARIO DE HACIENDA. José Alberto ROSSI (Jesús María – Colonia Caroya) SUBSECRETARIO DE HACIENDA PRIMERO. Jorge Antonio APEZTEGUÍA (Marcos Juárez) SUBSECRETARIO DE HACIENDA SEGUNDO. Raúl Marcelo ÁLVAREZ (Santa Rosa de Calamuchita) SUBSECRETARIO DE HACIENDA TERCERO. Alberto Juan Antonio BOGLIONE (Morteros) SECRETARIO GREMIAL. José Antonio VARGAS (Central Nuclear Embalse) SUBSECRETARIO GREMIAL PRIMERO. Fernando Adrián GONZÁLEZ. (Río Segundo) SUBSECRETARIO GREMIAL SEGUNDO. Carlos Julio RECALDE (Villa Dolores) SUBSECRETARIO GREMIAL TERCERO. Claudio Eduardo TORANZO. (Embalse) SECRETARIO DE PREVISIÓN. Marcel César CAULA.(Hernando) SECRETARIO DE SERVICIOS SOCIALES. Jorge Ricardo VACHETTA (Morteros) SECRETARIO DE TURISMO, DEPORTES Y ACTAS. Raúl Rodolfo DURÁN (Villa Carlos Paz) SUBSECRETARIA DE TURISMO, DEPORTES Y ACTAS. María Alejandra CARRILLO.(Oliva) SECRETARIO DE CULTURA, COMUNICACIÓN Y FORMACIÓN. Guillermo César SUPPO. (Pilar) VOCALES Vocales Titulares Vocal Titular 1. José Alberto NICOLINO (Almafuerte) Vocal Titular 2. Robert Eraldo CAULA(Hernando) Vocal Titular 3.Víctor Hugo CAMOLETTO(San Francisco) Vocal Titular 4. Jorge Omar FIGUEROA (Jesús María – Colonia Caroya) VOCALES SUPLENTES Vocal Suplente 1. Alejandro Rubén ALLENDE (Villa del Totoral) Vocal Suplente 2. Miguel Alberto MOYANO (Morteros) Vocal Suplente 3. Carlos Diego BARRIONUEVO (Alta Gracia) Vocal Suplente 4. Oscar Daniel ALBA (Río Tercero) ADMINISTRACIÓN CABAÑAS DE COSQUÍN Jorge Fiorini. ADMINISTRACIÓN EN HOTEL INTERSUR SAN TELMO. BUENOS AIRES Daniel Paván. ADMINISTRACIÓN EN HOTEL VILLA GESELL Osvaldo Rincón. COMISIÓN REVISORA DE CUENTAS Y CONTROL DE LOS EMPRENDIMIENTOS TITULARES Titular 1. Daniel Alberto Paván (Hernando) Titular 2. José Luis Usandivaras. (Río Grande) Titular 3. Sandra Viviana Caballero (Pilar) Titular 4. Damián Juan Sanz (Cruz del Eje) Titular 5. Lidia Norma Castellino (Miramar) SUPLENTES Suplente 1. Graciela Canavesio (San Francisco) Suplente 2. Gustavo Rodolfo Bragagnini (Monte Buey) COMISIÓN PERMANENTE DE JUBILADOS Y PENSIONADOS Presidente. Nelson José Gabrieloni (Villa Carlos Paz) Secretario. Juan Carlos Zanforlín (Jesús María – Colonia Caroya) VOCALES Vocales Titulares Titular 1. Miguel Ángel Brewer. (Embalse) Titular 2. Walter Gustavo Luciani (General Deheza) VOCALES SUPLENTES Vocal Suplente 1º. Dardo Ángel Giuliani (Villa María) Vocal Suplente 2º. Bartolo Olivio Bello (Morteros) Vocal Suplente 3º. José Córdoba (José de la Quintana) Vocal Suplente 4º. Juan Federico Hernández (Córdoba) EQUIPO DE PRODUCCIÓN Responsables Editoriales Eduardo Brandolín, Máximo Brizuela, Guillermo Suppo Dirección Periodística Diego Trevín Redacción Diego Trevín, Mateo Allende, Andrés Acha, Matilde Nasser Diseño Gráfico Francisco Noguera Colaboración Valeria Brandolín Emilia Calderón Martín Cepa María José Farías Juan Marcos Guareschi Lorena Manera Paula Manini Nicolás Bazán Una producción de:

El miércoles 13 de abril realizamos la segunda movilización en reclamo por la paritaria salarial del sector cooperativo. Fuimos más de 600 militantes que desde distintos puntos de la provincia de Córdoba nos presentamos en la puerta de la sede de FECESCOR para dejar en claro que no vamos a dejar la lucha en esta causa hasta que consigamos una recomposición salarial que beneficie la vida de cada uno de los trabajadores. Estoy infinitamente orgulloso y agradecido de representar a una organización que cuando se la solicita aparece más solidaria y unida que nunca. Los trabajadores de cooperativas hemos sentido fuertemente el apoyo y el acompañamiento de los trabajadores de EPEC, Central Nuclear de Embalse, Transener y del Sindicato hermano de Río Cuarto. Me parece oportuno en esta editorial, compartir el discurso que realicé en las puertas de FECESCOR para todos los trabajadores que nos acompañaron y brindaron un apoyo inmenso. Creo que es acertado utilizar este espacio porque hay muchísimos trabajadores que no pudieron asistir y que merecen conocer el pensamiento profundo y sincero de este conflicto. Espero que estas palabras sirvan para afianzarnos

aún más y sobre todo para tener claro que si permanecemos unidos, los trabajadores de Luz y Fuerza tenemos el poder de decidir y modificar nuestro futuro. En primer lugar, quiero agradecer con mucho sentimiento, muy profundamente, el acompañamiento de cada uno de ustedes en esta lucha. Particularmente, de los compañeros de EPEC, Central Nuclear de Embalse, Transener que están junto a nosotros. Tengo en mis manos una nota que hicieron llegar las federaciones FACE y FECESCOR a los presidentes de las cooperativas, tratando de aclarar la situación por la que estamos atravesando. Más que aclarar, oscurece. Cuando uno la lee no sabe si reírse o llorar. La nota dice que han ofrecido un 13% a partir de marzo y un 5% en junio. Se olvidaron de poner que esto es como suma no remunerativa. Claramente, es un pago en negro. No lo escribieron en esta nota, lo hicieron en el acta en el Ministerio de Trabajo. La nota dice que no entienden la razón de por qué no aceptamos la oferta, si los empleados de comercio aceptaron un 20%, UTEDyC 15%, municipales de Córdoba 18%. No quiero hacer comparaciones, pero es lo mismo que escribiéramos que un pobre habitante del interior de la provincia de Córdoba, cuyo servicio eléctrico es brindado por una cooperativa, paga un 30, 40% más que un habitante de la ciudad de Córdoba o de un alguna otra localidad donde el servicio lo brinda EPEC. El escrito culmina con algo que causa mucha lástima. Dice que los sindicatos insisten en solicitar un 40% anual sin justificativos claros. Evidentemente, estos dirigentes viven en un termo. Está más que justificado nuestro pedido. Estamos viviendo en un país donde los costos de cada familia se han disparado y con un 40% ni siquiera estamos cerca de los que nos corresponde. Es una realidad que vivimos los trabajadores y estos dirigentes, claramente, están utilizando este conflicto para otros fines. Está más que claro. Este conflicto y estos ofrecimientos que ni siquiera pueden analizarse, tienen otro fin. No es nuestra culpa que estos dirigentes no tengan poder de gestión,

ni capacidad política para discutir las problemáticas que tienen. Nos están utilizando a nosotros. Podrían haber sido más claros, podrían haber dicho la verdad, podrían haber pedido ayuda a nosotros, como lo hicimos en numerosas gestiones y acciones. Nosotros fuimos gestores de muchas reuniones que tuvo el cooperativismo. No tienen poder de acción, ni de gestión y se dicen dirigentes sociales. Son dirigentes que están utilizando y esclavizando a los trabajadores de las cooperativas. Tenemos que seguir en la lucha, debemos estar convencidos de la fuerza que tenemos. Con esta demostración de unidad, solidaridad y compromiso vamos a lograr el acuerdo que tanto necesitamos. Un poder y una fuerza que nos da unidad y solidaridad demostrada hoy con el acompañamiento de todos los trabajadores. Compañeras y compañeros, no podemos permitir que nos quiten la unidad y la solidaridad. Están ofreciendo en cooperativas particulares arreglos que superan lo que estos señores de las federaciones ofrecen. Esto, no puede romper la unidad que debemos tener. Hoy, más que nunca, unidos en los logros de los objetivos que nos proponemos. Pretendemos, de una vez por todas, lograr un equilibrio entre todos los trabajadores. Está en nosotros esa responsabilidad y tiene una solamente un nombre: unidad. Quiero decirles que vamos a seguir luchando, manifestando y generando acciones hasta que no se llegue a un acuerdo que beneficie a los trabajadores. Continuaremos con las asambleas. Si no se llega a un acuerdo comenzaremos a realizar manifestaciones en distintos puntos de la provincia de Córdoba: Oliva, Oncativo, Unquillo y en cada localidad donde haya un trabajador nuestro. Todos juntos con la fuerza necesaria. Hoy, más que nunca, al futuro lo hacemos nosotros. Muchas gracias a cada trabajador por apoyar y acompañar esta causa que hace a la vida misma del trabajador. Eduardo Brandolín, Secretario General del SiReLyF

AÑO 14 - Nº612 | CÓRDOBA, VIERNES 15 DE ABRIL DE 2016

EPEC concretará importantes obras en el este provincial El jueves 7 de abril se realizó en la ciudad de Morteros, el acto de apertura de sobres de la licitación pública para la construcción de tres obras de vital relevancia para la región este de Córdoba. Con una inversión de más de 190 millones de pesos, la empresa ejecutará obras que permitirán satisfacer la creciente demanda energética en la zona, brindando un servicio eficiente y confiable. “Como trabajadores nos sentimos orgullosos de pertenecer a EPEC. Tenemos una empresa que crece, se actualiza, mejora el servicio y que tiene como acción primaria el recurso humano”, sostuvo el Subsecretario General del SiReLyF, Máximo Brizuela. Por parte del SiReLyF, asistieron: Máximo Brizuela, Subsecretario General, Rubén Bergesio, Secretario de Organización, Fernando González, Subsecretario Gremial, Jorge Vachetta, Secretario de Servicios Sociales, Daniel Levantini, integrante del Tribunal Paritario y Alejandro Allende integrante de la Obra Social del SiReLyF. Todos ellos participaron de la jornada y estuvieron presentes en la entrega de hidroelevadores para los distritos de Balnearia y Villa del Totoral. La acción se enmarca en el programa de adquisición de equipamientos del Plan Quinquenal. El acto estuvo encabezado por el Presidente de la EPEC Ing. Jorge González. Antes de la entrega de los equipamientos, González brindó un amplio informe sobre el avance y la ejecución de las distintas obras que lleva adelante la empresa y que

“En las distintas gestiones que empezamos hace un mes y que originó un profundo análisis de la economía a nivel nacional que repercute en los trabajadores en general, estuvo también el análisis general de EPEC. Los acuerdos arribados con la nación respecto a la Central Bicentenario y las distintas gestiones que se llevan ade-

se encuadran dentro del Plan Quinquenal. Además, participaron del acto los Intendentes de Balnearia, Miramar y Marull, como así también, las cooperativas de la zona. El encuentro fue realizado en la sede de la Seccional Balnearia, cuya bienvenida estuvo a cargo del Secretario de la Seccional, Sergio Olmos. Cabe destacar que EPEC construirá una nueva Estación Transformadora (ET) en Morteros, una línea de transmisión de alta tensión entre la ET Morteros y la ET Afisa (Brinkmann) y un campo de salida desde la ET Afisa a ET Morteros. En este sentido, el presidente de EPEC, Jorge González sostuvo que las obras licitadas tienen directa incidencia en Morteros, ya que permiten aumentar la potencia en un 60%, cerrando así un círculo con líneas de 132 KV desde Arroyo Cabral.

lante para mejorar el parque de generación de la empresa, el reconocimiento del costo de la energía que se aporta al sistema y las inversiones previstas en el Plan Quinquenal. Tomamos como positivo el cumplimiento de las obras programadas en toda la provincia, permitiendo que se brinde un excelente servicio y una adecuada

“Nuestro objetivo principal es que en toda la geografía provincial haya una infraestructura eléctrica que, en primer lugar, satisfaga la demanda actual y en segundo término, tenga las previsiones para futuras inversiones que se radiquen en Córdoba”, añadió González. “Es muy positivo, es un paso más al futuro. Como trabajadores nos sentimos or-

atención al usuario. En cuanto a lo salarial se tuvo en cuenta la inflación, la pérdida del poder adquisitivo del salario, entre otras variables. Por tal motivo y luego de varias jornadas de debate y análisis, arribamos a un acuerdo salarial que cubre transitoriamente las expectativas planteadas, dejando la cláusula gati-

gullosos de pertenecer a EPEC. Tenemos una empresa que crece, se actualiza, mejora el servicio y que tiene como acción primaria el recurso humano. Brindándole además el reconocimiento de su trabajo y la capacitación para que desarrollen sus tareas habituales con los conocimientos acordes a la tarea que desempeñan”, manifestó Máximo Brizuela.

llo, establecida a los fines de reabrir la discusión salarial si la inflación supera lo acordado. Ante este acuerdo fueron convocados los secretarios de las seccionales del área EPEC para brindar el informe respectivo. En el desarrollo, estuvo la reflexión y el reconocimiento por la tarea que viene realizando el Consejo Directivo”.

PUBLICACIÓN INSTITUCIONAL

Paritarias cooperativas

La lucha continúa Nuevamente el SiReLyF se movilizó por las calles de la ciudad de Córdoba. En esta oportunidad, más de 600 militantes se concentraron frente al edificio de la Federación de Cooperativas Eléctricas y de Obras y Servicios Públicos de la Provincia de Córdoba (FECESCOR), para repudiar el ofrecimiento salarial realizado por las patronales y dejar en claro la necesidad vital de llegar a un acuerdo que impacte de manera positiva en la vida de los trabajadores del sector cooperativo. La movilización contó con el apoyo y acompañamiento del Sindicato de Luz y Fuerza de Río Cuarto y de los trabajadores de EPEC, Central Nuclear de Embalse y Transener. “Tenemos que seguir en la lucha, debemos estar convencidos de la fuerza que tenemos. Con esta demostración de unidad, solidaridad y compromiso vamos a lograr el acuerdo que tanto necesitamos”, dijo el Secretario General del SiReLyF, Eduardo Brandolín. Luego de la asamblea del sector cooperativo realizada el viernes 8 de abril en el Auditorio Luis Gagliano, el Consejo Directivo del SiReLyF decidió -por mandato de las bases- concretar una nueva medida de fuerza. El miércoles 13 de abril, en horas de la mañana, se realizó la segunda movilización en reclamo por la paritaria salarial del sector cooperativo. Más de 600 militantes llegaron desde distintos puntos de la provincia de Córdoba. Primeramente, se concentraron en las inmediaciones del Parque Sarmiento y luego marcharon hacia la sede de FECESCOR, ubicada en la avenida Amadeo Sabattini, frente a la vieja Terminal de Ómnibus. En la manifestación quedó demostrada una vez más la solidaridad y la unión por parte de todos los sectores de trabajo que forman parte del SiReLyF. “Tenemos poder de unidad y convocatoria. Entendemos que estas acciones son importantes y necesarias para lograr un acuerdo justo para los trabajadores. No hay distinción de convenios, ni de sectores en causas como el salario. Los trabajadores de esta organización estamos unidos y somos solidarios”, manifestó el Subsecretario de Organización, David Oviedo. Cabe destacar que esta movilización se realizó luego varias reuniones entre la Secretaría Gremial del SiReLyF

y las patronales FACE y FECESCOR, y además, con cinco jornadas de asambleas en las distintas cooperativas de la provincia de Córdoba. “No ha surgido ninguna propuesta por parte de las patronales que satisfaga las necesidades de los trabajadores del sector. No conozco los motivos de porqué las patronales llegan a estas instancias. Está claro que necesitamos una recomposi-

ción salarial. Los dirigentes cooperativos deben reflexionar y actuar en cuestión. Todo quedará supeditado a la próxima reunión. Anhelamos llegar a un acuerdo”, expresó el Subsecretario Gremial, Claudio Toranzo. La marcha fue ruidosa pero pacífica -como acostumbra el SiReLyF- y culminó frente al edificio de FECESCOR con los discursos de Julio Chávez, Secreta-

rio General del Sindicato de Luz y Fuerza Río Cuarto y Eduardo Brandolín, Secretario General del SiReLyF. “Quiero agradecer el apoyo y la presencia de todos los trabajadores. Es un orgullo sentir la unidad y la solidaridad en Luz y Fuerza. Venimos a reclamar un salario justo para los trabajadores de cooperativas. Necesitamos urgentemente una respuesta desde las patro-

nales”, sostuvo Julio Chávez. Por último, el Secretario General del SiReLyF, Eduardo Brandolín, brindó un contundente discurso, en donde realizó un repaso de las gestiones y acciones que vienen llevando adelante en pos de conseguir una justa recomposición salarial y además hizo un pormenorizado análisis sobre una nota que las federaciones FACE y FECESCOR hicieron llegar a los presidentes de las cooperativas. “En primer lugar, agradecer con mucho sentimiento, muy profundamente, el acompañamiento de cada uno de ustedes en esta lucha. Particularmente, de los compañeros de EPEC, Central Nuclear de Embalse, Transener que están junto a nosotros. Tengo en mis manos una nota que hicieron llegar las federaciones FACE y FECESCOR a los presidentes de las cooperativas, tratando de aclarar la situación por la que estamos atravesando. Más que aclarar, oscurece. Cuando uno la lee no sabe si reírse o llorar. La nota dice que han ofrecido un 13% a partir de marzo y un 5% en junio. Se olvidaron de poner que esto es como suma no remunerativa. Claramente, es un pago en negro. No lo escribieron en esta nota, lo hicieron en el acta en el Ministerio de Trabajo”, aseguró Eduardo Brandolín. Además, Brandolín dejó en claro que si no se llega a un acuerdo, la lucha seguirá. “Si no se llega a un acuerdo, continuaremos con las asambleas y comenzaremos a realizar manifestaciones en distintos puntos de la provincia de Córdoba: Oliva, Oncativo, Unquillo y en cada localidad donde haya un trabajador nuestro”, aseguró el Secretario General del SiReLyF.

AÑO 14 - Nº612 | CÓRDOBA, VIERNES 15 DE ABRIL DE 2016

PUBLICACIÓN INSTITUCIONAL

Comisión Permanente de Jubilados y Pensionados

Se reunió la Comisión de Jubilados El jueves 31 de marzo se reunieron los miembros de la Comisión Permanente de Jubilados del SiReLyF para tratar el funcionamiento de la Comisión y la reunión de delegados jubilados. Además, organizaron el cronograma de reuniones zonales, los contingentes grupales de jubilados y la excursión a Camboriú, Brasil. Compartimos el informe.

Eventos pendientes para este año: 1) En los primeros días de mayo se realizará la reunión de delegados jubilados de nuestro sindicato, el orden del día a tratar será informado por medio de circular. También dar mandato y designar delegados al 42° Congreso Nacional de Jubilados y Pensionados de Luz y Fuerza el 17 y 18 de mayo de 2016 en el Hotel Intersur San Telmo 2) Estamos preparando un cronograma de visitas a seccionales, la que dará comienzo el 25 de abril en Villa María, continuando después del Congreso. 3) Los viajes dieron comienzo con el contingente grupal a Bariloche, coordinado por el José Córdoba quien informó que el viaje fue muy bueno. Mar del Plata fue coordinado por Dardo Giuliani y Villa Gesell, por Juan C. Zanforlín, todos tuvieron los mismos resultados. Además, un grupo de compañeros vacacionaron en La Cumbre con igual resultado. 4) Con respecto a la excursión con destino a Camboriú fue coordinada por el Nelson Gabrieloni. Debemos informar que esta excursión fue superior a todas las excursiones que se realizaron hasta el momento. El servicio a bordo del Bus fue muy bueno y superó las expectativas que teníamos. Los hoteles fueron de muy buen nivel. La única situación que trajo algunas diferencias a las prevista fue que nueve compañeros no pudieron hospedarse en el Hotel Miramar pero lo hicieron en el Hotel D’ Sintra, ubicado frente al mar pero un poco más alejado del centro de Camboriú. El balance de este viaje es positivo y muy recomendable para el futuro. 5) Después de las actividades mencionadas, clasificar los compañeros en cada una de las disciplinas para el encuentro social, cultural y deportivo de jubilados y pensionados de Luz y Fuerza, fecha de realización posible del 12 al 16 de septiembre. En el mes de noviembre tendremos como todos los años el encuentro donde festejamos el día del ubilado en Villa Giardino.

AÑO 14 - Nº612 | CÓRDOBA, VIERNES 15 DE ABRIL DE 2016

Tecnicatura Superior en Gestión del Sector Eléctrico

“Gestión para el Cambio sigue avanzando en todos sus niveles” Luego de tres días de aperturas consecutivas, quedaron inauguradas las tres sedes en las que se dictará la Tecnicatura Superior en Gestión del Sector Eléctrico. “Hay un gran equipo que supo seguir soñando en todos estos años y demostrar que nuestra Gestión para el Cambio sigue avanzando en todos sus niveles”, valoró Máximo Brizuela en el Centro de Formación y Usos Múltiples, Aldo Cesar Serrano. Después de cuatro años de un mandato en donde la capacitación y la formación se desarrollaron de forma inédita -periodo que va desde el 2011 al 2015-, la Gestión para el Cambio nunca abandonó la concreción de políticas sociales para sus afiliados y diferentes colectivos sociales. Hoy, con la presentación oficial y puesta en marcha de una Tecnicatura Superior en Gestión del Sector Eléctrico, el paradigma de la capacitación y formación ha quedado completa en todos sus frentes. Durante los días 5, 6 y 7 de abril se llevaron a cabo las ceremonias de inauguración y dictado de primera clase de las tres sedes en la que se establecerá el cursado de la Tecnicatura Superior en Gestión del Sector Eléctrico. Primero fue la sede de Villa María, Pilar la segunda y Almafuerte coronó una semana llena de orgullo y emoción para el Consejo Directivo del SiReLyF. La Tecnicatura es una oferta pública y gratuita dirigida a la profesionalización de los trabajadores del sector eléctrico, que incluye prácticas en sus puestos de trabajo. Tiene una duración de dos años y medio de cursado (1.619 horas) y otorga un título de validez provincial y nacional. La modalidad del cursado tiene en cuenta las condiciones de trabajo de cada estudiante. Por eso el 50 por ciento del curso es presencial, el 30 por ciento se realiza a través del aula virtual del SiReLyF y el 20 por ciento restante se hace por medio de una práctica profesionalizante en cada lugar de trabajo. La Tecnicatura abarca los tres bloques de especialidades que integra el sector: la generación, el transporte y la distribución. Los contenidos fueron elaborados junto al Ministerio de Educación de

la provincia y el SiReLyF propuso a los profesores del sector para elaborar una propuesta académica adaptada, pensada, diseñada y ejecutada a partir de los requerimientos que tiene el sector eléctrico argentino. Unos 160 trabajadores provenientes de la empresa EPEC, las cooperativas, Transener, la Central Nuclear Embalse y Generadora Córdoba están inscriptos en esta carrera terciaria. En cuanto al proceso de creación de esta Tecnicatura, demandó un largo y arduo trabajo hasta lograr su concreción. La frustración de la experiencia de una escuela formativa en Córdoba del sector EPEC, complicaba las proyecciones y se materializaba en una falta de confianza por parte del Ministerio de Educación: “Luego de muchas reuniones en donde planteamos nuestros sueños y desafíos, desde el Ministerio de Educación, empezaron a valorar nuestro compromiso con la educación y capacitación. Reconocieron nuestras importantes creaciones como el Aula Virtual y las diferentes gestiones que fueron ganando un respaldo de confianza y reconocimiento a nuestro trabajo”, expresó Rubén Bergesio. Desde el punto de vista del trabajador, esta Tecnicatura Superior significa subir un escalón más en las posibilidades que ofrece la Educación Formal. Permitiéndole profesionalizar su práctica laboral diaria y otorgándole un fundamento y un sentido. Estas calificaciones no solo sirven para engrosar los títulos y certificados que amplían el valor y la cuantía de esa persona como trabajador, sino que también le permitirá desempeñarse con excelencia. Una excelencia basada en el conocimiento cabal de las

causas y las consecuencias de todas sus actividades en el puesto de trabajo. Después de muchos discursos y entrevistas realizadas, conocemos los principales testimonios de las tres jornadas consecutivas que dieron inicio a la Tecnicatura Superior en Gestión del Sector Eléctrico. Otro mojón histórico del SiReLyF.

Máximo Brizuela, Subsecretario General del SiReLyF:“Poder concluir esta seguidilla de inauguraciones en nuestra casa, es un broche de oro. Esta Tecnicatura era uno de nuestros sueños, de nuestros grandes objetivos como organización gremial. Estos logros demuestran que cada paso que damos es seguro, es responsable y en res-

PUBLICACIÓN INSTITUCIONAL

puesta a las necesidades de nuestros afiliados. Iremos concretando todos los objetivos que nos vayamos planteando porque esa ya es nuestra esencia. Quiero agradecer a todo el equipo de capacitación que ha trabajado mucho para este logro, a los profesores, al Ministerio de Educación. Pero por sobre todo, quiero agradecerles a todos esos adultos que se han animado a llevar adelante este enorme desafío. Compañeros que luego de llevar adelante su trabajo diario, van a estudiar una carrera. Eso habla de un enorme sacrificio que hay que destacar. El sindicato quiere capacitar a sus trabajadores porque nuestro trabajo no es fácil y es riesgoso. Como siempre digo, a la mañana cuando un trabajador sale de su casa y va a trabajar, deja a una familia que esperan que regresen. Hoy, también aspiramos a que ese trabajador se capacite aún

más y se auto realice como un profesional”. Rubén Bergesio, Secretario de Organización del SiReLyF: “Venimos de una lucha y de un sueño de un par de loquitos. Cuando arrancamos con el Plan FES y llegamos hoy con esta Tecnicatura que hoy comienza, tengo que reconocer que esto nos costó mucho sacrificio y mucho tiempo de trabajo. Realmente estamos muy orgullosos de tener esta oportunidad de crear una carrera y de poder consolidarla en poco tiempo. No vemos la hora de que el sindicato pueda ampliar esta propuesta a toda la provincia. Que todos nuestros afiliados, a lo largo y a lo ancho, tengan la posibilidad de hacerla. Quiero mandar un mensaje importante a todos esos compañeros que vuelven a sentarse en un banco para desafiarse personalmente con la vuelta al estudio.

Ojalá aprovechen esta oportunidad de formarse de forma gratuita en una carrera que hoy es única. Si bien esto fue un fuerte trabajo en equipo, quiero reconocer el gran trabajo que llevó a cabo Miguel Palacio”. Miguel Palacio, Director de la Fundación SiReLyF: “Nos encontramos en Pilar con más de cincuenta alumnos interesados en esta propuesta. Primera propuesta nacional que una organización gremial tiene para este sector. Estamos dichosos y contentos porque Pilar es un orgullo como sede. Es nuestra casa, pero fue seleccionada junto con Villa María y Almafuerte por una característica especial. Aquí tenemos los tres grandes bloques de la generación, el transporte y la distribución de energía eléctrica. Abarcamos a muchas cooperativas de la zona, a sectores de EPEC de Río Segundo. Es una oferta pensada para esta zona. Es un sueño cumplido, una meta que nos habíamos planteado ya en la gestión anterior hace cuatro años. Esto no termina acá sino que tenemos que seguir haciendo crecer esta oferta. El año que viene tenemos previsto concretar entre siete u ocho institutos como el que estamos habilitando hoy. Hay que tomar conciencia de que estamos habilitando un instituto superior de educación técnica. El Ministerio de Educación siempre estuvo presente. Es uno de los socios que tenemos para las acciones que hacemos como gremio. Siempre buscamos la oferta pública como modalidad de trasmisión de conocimiento, como en este caso la tecnicatura. Sin duda que el acompañamiento de otras organizaciones, otras entidades del gobierno, hacen que esto tenga todo el marco. La empresa provincial de energía también está presente en esta

9 propuesta, ha puesto su granito de arena”. Pablo Anotti, Coordinador Pedagógico de la Tecnicatura, Fundación SiReLyF: “Durante los tres días estuvimos presentando y explicando a los cursantes cuáles eran los objetivos y las metodologías de esta carrera. Los trabajadores preguntaron sus dudas, intercambiaron ideas y conocieron los diferentes cuerpos docentes de cada sede. Esto nació como una necesidad que existía en EPEC, pero que después nos dimos cuenta de que estaban en las demás empresas y centrales. Tenemos esta visión o vocación de la educación formal porque las escuelas técnicas se cerraron hacen muchos años y luego no hubo transición alguna. También vimos que hay compañeros que han transitado alguna carrera universitaria y que por distintos motivos se fueron quedando en mitad del camino. Esta tecnicatura nació básicamente por querer levantar ese piso de educación técnica formal. Por otro lado, esta capacitación sirve para validar el requerimiento de Cammesa y les servirá para rendir el examen requerido para obtener tener la habilitación. Sin lugar a dudas esta carrera está hecha a medida, necesidad y regímenes de trabajo que los compañeros tienen”. Guillermo Suppo, Secretario de Comunicación, Cultura y Formación del SiReLyF: “Es una alegría y un logro muy importante para la seccional Pilar. Somos un centro estratégico, aquí hay muchas seccionales cerca y también tenemos la generación de la dos centrales, la distribución, el transporte y también la pata comercial, que si bien es de Río Segundo, estamos muy cerca. Esta tecnicatura es para que los compañeros vayan por más. Años atrás esto era un sueño y

se hizo realidad. Realmente nos sentimos orgullosos, ya que se capacita a todos los trabajadores desde el inicio: empezamos con la Bolsa de Trabajo y llegamos a una Tecnicatura superior. Crea un muy buen complemento para nosotros. Poder capacitar a todo el personal de la rama eléctrica, nos hermana como sindicato. El verdadero objetivo nuestro, la capacitación y la hermandad de toda la familia de Luz y Fuerza”. Ricardo Schramm, Vicepresidente de EPEC: “Estoy muy agradecido y muy contento de haber participado de este acto. Me he encontrado con un predio muy lindo y con una actividad importantísima para los trabajadores, que es la capacitación. Participar en el lanzamiento de esta Tecnicatura, entendiendo que la capacitación, la formación y la educación de nuestros compañeros es clave para una mejora continua dentro de nuestra empresa. También creo que es muy importante para el desarrollo y una superación persona. Felicito a todos aquellos que van a participar de esta tecnicatura y les deseo que todos se conviertan en futuros egresados”.

AÑO 14 - Nº612 | CÓRDOBA, VIERNES 15 DE ABRIL DE 2016

trabajadores, son importantísimas. Aquellos que tienen el nivel secundario y necesitan una trayectoria de nivel educativo superior, esta propuesta se torna buenísima por el lado desde donde se la mire. Esperamos llevar adelante una muy buena experiencia”. Alicia Vysin, Inspectora DGEJyA: “Es un orgullo que se haya abierto esta Tecnicatura y que sean tres las sedes simultaneas. Esto tiene que ver con la educación pública y para ello nosotros nos sentimos gratamente convocados por el equipo del SiReLyF para poder acompañarlos y trabajar en conjunto. Pensar, diseñar, hacer ofertas y propuestas pedagógicas. La virtualidad para nosotros es un salto cualitativo en relación a lo que hoy Educación está ofreciendo como oferta formadora. Es la punta de pie inicial para que otras ofertas educativas puedan hacer uso de la virtualidad, ya que es fundamental para poder llegar a las personas que no pueden asistir a una tecnicatura presencial en términos de la dispersión geográfica. Esa es una característica del SiReLyF”.

Los testimonios de las tres sedes: Carlos Brene, Director General Educación de Jóvenes y Adultos: “Es un día muy especial porque estamos cerrando un círculo que comenzamos dos o tres años atrás con la terminalidad educativa a nivel secundario, con la que seguimos trabajando cada vez más fuerte. Hoy estamos dando inicio a esta Tecnicatura de nivel superior. Estamos muy contentos porque se nos está dando toda la trayectoria; capacitación laboral, terminalidad educativa de nivel secundario y tecnicatura de nivel superior. Las alianzas estratégicas, en este caso el Estado y los sindicatos, para formar a los

Carolina González, Subsecretaria de Seccional Villa María: “Hoy presentamos en Villa María una propuesta educativa superior que por sus características es única en el país. Es una tecnicatura totalmente gestionada por nuestro sindicato, lo que nos pone muy felices. Poder ofrecerle a los trabajadores una carrera no es algo menor. Sin duda esto va a mejorar la calidad en el trabajo y es una superación personal. Desde que supimos que el SiReLyF estaba armando esta tecnicatura, quisimos ser parte y protagonistas. Es un desafío y un orgullo

poder ser sede y esperamos estar a la altura de las circunstancias”. Claudia Costilla, de Seccional Villa María (Sede Villa María): “Me enteré de la tecnicatura por los medios del sindicato y me resultó interesante poder cursarla. Soy la única mujer que está en esta Sede y es raro. Pero está muy bueno para mí poder iniciarla porque verdaderamente es muy interesante lo que se dicta. Con respecto al cursado, uno va a tener que hacerse tiempos porque tiene hijos, trabajo y otras actividades. Solo con esfuerzo se puede lograr”. Paulo Flores, de Seccional Ausonia (Sede Villa María): “Vinimos con un compañero luego de que surgiera la posibilidad de inscribirnos en esta tecnicatura, aprovechando la especificidad de los temarios. Lo planteamos a nuestra comisión y nos dieron au-

torización para venir. Es un gran avance, porque somos pocos empleados y la verdad es lindo de destacar que nos hayan dado ese apoyo. Desde que tengo uso de razón, el SiReLyF viene llevando a cabo una especialización en capacitación muy interesante. Creo que se está especializando a trabajadores que ya eran idóneos pero que ahora se van a convertir en profesional”. Darío Villalba, La Carlota (Sede Villa María): “Estamos a unos cien kilómetros para cursar esta tecnicatura. Creo que es muy interesante tener la posibilidad de hacerla ahora de adultos. Algunos tuvimos la posibilidad de que nuestros padres hayan podido bancar una carrera y no la supimos aprovechar. Hoy volvemos a tener esa posibilidad y creo que hay que aprovecharla el cien por ciento. Nos llena de orgullo y satisfacción lo que ha hecho nuestro sindicato y creo que

PUBLICACIÓN INSTITUCIONAL

vamos a responderle con mucho sacrificio”. Diego Reynoso, Secretario Seccional Pilar: “Para nosotros es muy interesante profundizar la capacitación. Estamos muy alegres de que hayan tenido en cuenta a Pilar como una sede para largar esta tecnicatura. En Pilar tenemos la Central Zanichelli, la Central Bicentenario y tenemos las estaciones transformadoras de cada una de las centrales. La importancia de estas capacitaciones es inmensa. Mi madre es docente y siempre dice que el saber no ocupa lugar. Creo que eso es lo importante. Tener gente capacitada para la empresa. Eso después te lleva a una concientización en el trabajo, a la seguridad en la operación. La certificación que se otorga es muy importante para los compañeros y creo que es más importante para las em-

presas. El día de mañana cuando tengan que hacer una certificación o una auditoría externa, tener gente técnica preparada es mucho más fácil”. Emiliano Gastón García, de Central Río Grande (Sede Almafuerte): “Mis expectativas son tremendas. Después de lo que escuché quiero hacerla. Se me va a complicar porque estoy en la parte operativa de los puestos rotativos pero voy a hacer todo lo posible para terminarla. Hice la capacitación de la Bolsa de Trabajo. La hice previa al ingreso y después pude entrar a Epec. Ahora cuando me enteré de la Tecnicatura quise meterme. Me motiva concretar otro logro personal y porque en la parte de operaciones me hacen falta comprender ciertos conceptos. Hay que estar agradecido al Sindicato. Están siempre en esos detalles”.

Víctor Hugo García, Cooperativa eléctrica de Despeñaderos (Sede Pilar): “Mis expectativas son poder crecer en mi lugar de trabajo y crecer junto a la cooperativa. Crecer profesionalmente junto al apoyo que he tenido con mi familia y mis compañeros de trabajo. Poder aportar mi grano de arena en la parte más técnica, donde a veces uno tiene que hacer la parte operativa y no tiene la técnica. Lo que ha hecho el Sindicato es muy bueno. Tenemos que saber aprovechar todas estas herramientas para poder crecer en nuestro trabajo. Estoy muy agradecido”. Renato Bolatti, Seccional Laguna Larga (Sede Pilar): “En lo personal es muy importante. Yo tengo una carrera universitaria incompleta, y tener la posibilidad de cursar una Tecnicatura de validez nacional a diez kilómetros de mi casa, es algo para aprovechar. Esto no se da en otras instituciones sindicales. Es muy raro que se aporte a la educación desde una actividad sindical. Educándonos a nosotros, los más jóvenes, prevalece la institución de acá a muchos años. Que los dirigentes piensen en un Sindicato de acá a muchos años, es muy importante”. Eduardo Ruíz, Secretario Seccional Almafuerte: “Les agradezco a todos los que se anotaron en esta sede de la Tecnicatura. Este es otro importantísimo proyecto que supo plasmar esta Gestión para el Cambio. Creo que las tres sedes tenemos una responsabilidad gigante para que este proyecto marche para adelante. Es un orgullo para nuestra seccional ser uno de los pioneros de este sueño que hoy concluye con este gran proyecto. Les deseo la mejor de la suerte y un gran compromiso a todos aquellos que

están estudiando esta carrera”. Diego Gutiérrez, Cooperativa Almafuerte (Sede Almafuerte): “Mis expectativas con la Tecnicatura son superarme personalmente. La decisión de empezar a estudiar la tomé para darme la oportunidad de volver a estudiar y para poder cumplir mi función en el trabajo profesionalmente. Es una ventaja muy grande para nosotros esta Tecnicatura y anhelo que en algún momento sea para todos. Volver a sentarme en una aula verdaderamente fue una sensación muy grata, porque volves a predisponerte a aprender cosas nuevas. Hace bien a la persona, la dignifica. Anteriormente el Sindicato me dio la oportunidad de finalizar mis estudios a través del Plan Fes, algo de lo que estoy muy agradecido. Fue una experiencia muy buena. Hoy voy por más”. Maximiliano Oviedo, Central Nuclear de Embalse (Sede Almafuerte): “Mis expectativas con la Tecnicatura son buscar una formación profesional continua, una herramienta que ha logrado brindar este Sindicato a sus trabajadores. El SiReLyF tiene una visión muy importante y destacable. Busca hacer crecer profesionalmente a sus afiliados dentro de los puestos de trabajo. Al trabajador del sector le es muy difícil poder viajar hacia la ciudad de Córdoba o poder desarrollar otras carreras que están a distancias muy grandes. En ese contexto, nuestro Sindicato nos está brindando la posibilidad de poder cursar una Tecnicatura de forma gratuita y muy cerca de donde trabajamos y vivimos. Además tenemos la posibilidad de cursar una parte con el aula virtual, lo que significa un gran avance”.

Importante: Plan FES: comenzaron las tutorías itinerantes Alta Gracia - dieron inicio el miércoles 13 de abril a las 18:00 horas Pilar - se realizará el viernes 15 de abril a las 18:00 horas Villa María - comienzan el miércoles 20 de abril a las 18:00 horas

AÑO 14 - Nº612 | CÓRDOBA, VIERNES 15 DE ABRIL DE 2016

PUBLICACIÓN INSTITUCIONAL

Cultura, Comunicación y Formación

Canciones frescas de Enero Félix San Martín presentó Enero, su primer disco, el 7 de abril pasado en el Auditorio Luis Gagliano del Sindicato Regional de Luz y Fuerza, en Jujuy 27 de la ciudad de Córdoba, con entrada libre y gratuita. “En lo temporal, enero es mi mes preferido, un mes en el cuál Córdoba está superverde y me la paso en mi casa componiendo, algo que me encanta. En lo conceptual, es mi primer disco. Yo lo escucho y es muy ingenuo. Profundo en algunas cosas, pero natural y sincero”, dijo Félix. El músico estuvo acompañado en el concierto de una banda formada por reconocidos músicos como Jota Figueroa (percusión), Cecilia Jiménez (violín), Luciano Maro (bajo y contrabajo), Charly Benci (programaciones) e Ignacio Ruibal (guitarra). Félix San Martín nació en Córdoba en 1988 y comenzó su carrera musical a los 14 años. Es autodidacta y compone sus canciones con guitarra, bajo y mandolina además de utilizar cajas rítmicas, loops, efectos, samplers. Es productor del festival Harte de Arte, que lleva 5 años de existencia. Ha realizado giras por Chile 2013 y 2015 (junto con la banda TOCH), Perú, Ecuador y Brasil. Hizo la música de las películas El color de un invierno de Cecilia Valenzuela Gioia (Córdoba) y Alucina de Javier Cutrona (Ecuador), premiada en el Festival Cannes 2015. Compartió escenario con Ariel Minimal, Jorge Fandermole, Ezequiel Uhart Quinteto de Tango, Juan Mayo, Florida (Chile), entre otros. Ganó el Premio Estudio Urbano para grabar su primer disco de estudio. Hoy trabaja en la producción de su segundo material discográfico. –Decís que lo nuevo que estás ahora grabando es muy distinto, ¿por qué? –Editar Enero fue como sacarme un gran tapón de algodón de adentro y empecé a componer y escribir cosas que nunca hubiese imaginado, o utilizar los instrumentos de la manera que lo estoy haciendo. – ¿Y en el plano musical? –No tiene nada que ver con Enero, que es un disco grabado con mandolina, gui-

tarra acústica y bajo. Lo nuevo viene con guitarras eléctricas, sintetizadores y bases rítmicas, algo que Enero no tiene. Será más oscuro. A fines de abril Félix San Martín encarará una gira latinoamericana que lo llevará a la ciudad de Salta, donde ofrecerá dos conciertos; luego se presentará en Cusco y Arequipa, en Perú, para seguir viaje a Quito, Ecuador, donde filmará el videoclip del tema Huracán (track 9 de Enero). Allí participará de un documental que mostrará el vínculo con la música de distintos pueblos originarios de Ecuador. La gira continuará en Colombia, donde actuará en Bogotá y Medellín, y culminará en México para brindar una charla sobre nuevas tecnologías musicales en el Centro Cultural España México y ofrecer una serie de shows.

AÑO 14 - Nº612 | CÓRDOBA, VIERNES 15 DE ABRIL DE 2016

PUBLICACIÓN INSTITUCIONAL

Cumpleaños ROSANO de LAMBERTINI, María SCARPONETTI, Gabriel Humberto Nicolás SILVESTRE de TALLONE, Nelda Bernardina

Pilar Deán Funes Pozo del Molle

16 ABRIL Nombre

Cada cumple marca un nuevo año en la vida de las personas. Queremos compartir ese nuevo año con estas compañeras y compañeros. ¡Feliz año nuevo! (Nota: si tu cumpleaños no apareció en la lista, comunicate con la Secretaría de Cultura, Comunicación y Formación, teléfono: 0351 4546400 o por correo prensa@regionalluzyfuerza.com)

BANDO de ORLANDO, Salvadora BUSTAMANTE, Ricardo Alfonso DA ROIT, Norma Gloria DEPETRIS, Horacio Ricardo DI CARLO, Antonio FRIEDERICH, Vilma Gladis LAURIA, Nicolás MALDONADO, Jorge MANTELLI, Mariano MORENO, Adolfo Florencio MUÑOZ, Mario Cesar SAUEDE, Carlos Jorge VELAZQUEZ, Carlos Cesar VILLARREAL, Javier Fabián VOCOS, Julio Eduardo

15 ABRIL Nombre Nombre BARBIERI, Norberto Carlos CABALLERO, Carlos Oscar CANAVESIO DE CABRERIZO, Ana Antonia CARRIZO, Juan Nicolás CASTRO, Jonathan Ariel CATTANEO, Maximiliano FERREYRA, José Esteban FRIZZO, Oscar A. GUDIÑO, Néstor Raúl GUTTLEIN, Jorge Alberto LUJAN, Elvio Oscar MORALES de OVIEDO, Delia Aurora NASH, Verónica Andrea

Seccional Seccional Villa del Rosario Pilar Carrilobo- Calchín Oeste Deán Funes Las Peñas Leones Villa de Soto Pilar San Francisco y Zona Pueblo Italiano La Cruz Alta Gracia Alta Gracia

BERARDO, Domingo Antonio CARBALLO, Celia Patricia CASTAÑARES, Nicolás Aniceto CAUDANA DE RICHETTA, Mirtha Teresa FERREYRA, Darío Damián FRAU, Luis Felipe IGARZABAL, JIMENA Soledad JAIME, Pablo Andrés JOPPEN, Gerardo Ricardo LUNA, Juan Eduardo MORENO, Jesús Francisco ORTIZ, Carlos Fabián PALMA, Carlos Iván ROBIANO, Leonardo Jacinto RODRIGUEZ, Oscar Omar SAYES, Roberto Vicente SUSINO, Luciano Daniel TORANZO, Guillermo Oscar

Pozo del Molle

Nombre Seccional Las Sierras y Zona Villa Tulumba Villa Carlos Paz Arroyito Central Nuclear Embalse San Francisco y Zona Central Nuclear Embalse Almafuerte Bell Ville Almafuerte Las Sierras y Zona Deán Funes Marcos Juárez Balnearia y Zona Villa del Rosario

17 ABRIL Nombre

VAUDANO, Raúl Alberto 18 ABRIL

Seccional San Francisco y Zona Boca del Río y Zona Las Junturas Las Perdices Central Nuclear Embalse Alta Gracia Isla Verde Isla Verde Marcos Juárez Embalse Central Nuclear Embalse Etruria y Zona Villa Dolores y Zona Central Nuclear Embalse Santa Rosa de Calamuchita Almafuerte Etruria y Zona Santa Rosa de Calamuchita

Seccional

ALDAMA, Diego Fernando CORON, Petra DONDIO, Enrique Benjamín ECHANIZ BACCELLI, Guillermina Florencia FERRERO, Juan José MARTINO, Juan Domingo PALACIOS, Horacio Daniel SCHIAVONI, Marcelo Julio SEGALE, Facundo Eduardo

Huinca Renanco San Francisco y Zona General Levalle Camilo Aldao Pozo del Molle Pilar Matorrales Monte Cristo Central Nuclear Embalse

19 ABRIL Nombre BITTI, Juan Carlos BUSSO, Pablo Miguel CALDERON, Héctor Gerónimo Cañizal, María Cristina CARRIZO, Eduardo Jesús DE SILVA, Liliana Nora GALETTO, Victorio Juan LERDA, Héctor Daniel LONCAR, German Alberto LOYOLA, Vicente Aquilino LUNA, Teresa del Rosario MONGES, Luis Alberto TESSIO, Marcela TORRES, Carlos Alberto VELICOGNA, Miguel Alfredo VENENCIA, Mariano Edgard

Seccional Pilar Villa Nueva Villa Dolores y Zona Central Nuclear Embalse San Francisco y Zona Central Nuclear Embalse Las Sierras y Zona Etruria y Zona Central Nuclear Embalse El Brete Villa de Soto Jesús María _ Colonia Caroya Central Nuclear Embalse Jesús María _ Colonia Caroya Central Nuclear Embalse Villa María

20 ABRIL Nombre ANDUEZA, Juan Domingo CABRERIZO, Mario Felipe CAMPOS, Carlos Enrique CARGNELUTTI, Héctor Pedro DASSIE de DOLCE, Irma

Seccional Canals Carrilobo - Calchín Oeste Villa del Totoral y Zona Jesús María _ Colonia Caroya Leones

ECHENIQUE, Enrique FARRELL, Tomas Santiago GAIT, Marcelo Leopoldo GATTI, Román Alejandro GUIBERT, María Juliana KANNEMAN, Bruno David LEPORE, Héctor Ángel LUDUEÑA, Ariel Fernando MANSILLA, Cristian Javier MUSSANO, Héctor Darío OVIEDO, Héctor Alberto PETER, Benjamín Emilio QUINTEROS, Raúl Olegario QUIROGA, Darío RIVOIRO, Miguel Cayetano RODRIGUEZ, Francisco Jesús ROJAS, Yanina Soledad SANCHEZ, Fabián Eduardo SANCHEZ, Raúl Roberto SANTILLAN DE WEILER, María Luisa TOBARES, Simeón Benito

Villa Dolores y Zona Central Nuclear Embalse Villa del Totoral y Zona Pilar Sacanta Central Nuclear Embalse Jesús María _ Colonia Caroya Villa María Morteros Río Tercero Bell Ville Agua y Energía Deán Funes Monte Buey Central Nuclear Embalse La Carlota Sarmiento Villa María Villa Carlos Paz Villa Carlos Paz San Marcos Sierras

21 ABRIL Nombre Arias, Andrés David ARREGUI, Sergio Rubén BEARZI, Atilio Rito FERRERO, Santiago Miguel FRANCO, Néstor Fabián HOMOBONO, Alejandro Raúl NAVARRO, Mauricio Gabriel PEREZ, Jorge Omar REARTES, Cesar Omar RIVERO, Eduardo Daniel RODRIGUEZ de GUTIERREZ, Estela ROSSO, Silvana Mery RUIZ, Edilio Ramón SANCHEZ DE OSAN, Etelvina Ramona TALER, Oscar Edgardo TORRES de FURBATTO, Beatriz Mabel VALENTI, Ramón José Daniel VITTON, Hernán Marcelo

Seccional Central Nuclear Embalse Almafuerte Calchín Almafuerte Villa Dolores y Zona Central Nuclear Embalse Balnearia y Zona Hernando Embalse Las Sierras y Zona Central Nuclear Embalse Arroyo Cabral Toledo Jesús María _ Colonia Caroya Bell Ville Central Nuclear Embalse Las Sierras y Zona Arroyito