Energia Positiva N°613 | Sindicato regional de luz y fuerza by SiReLyF

PUBLICACIÓN INSTITUCIONAL DEL SINDICATO REGIONAL DE LUZ Y FUERZA

| AÑO 14 - Nº 613 | CÓRDOBA, VIERNES 22 DE ABRIL DE 2016

Paritarias cooperativas

Editorial

Comisión Mixta de Higiene y Seguridad

Deseo de justicia

Entrega de certificados n° 37

Por Eduardo Brandolín. Desde que comenzamos las tratativas salariales, FACE y FECESCOR vienen tirando por la borda semanas y semanas de esfuerzo y diálogo propuesto por nuestro Sindicato. Parece ser que no existe posibilidad de llegar a un acuerdo salarial. Por esa razón, estamos transitando días de movilización y lucha sin descanso.

El jueves 14 de abril se llevó a cabo la primera entrega de certificados del curso de electricidad, higiene y seguridad del año 2016 en el complejo de cabañas del Sindicato de Luz y Fuerza de Río Cuarto, ubicado en Villa del Dique. Alrededor de 1850 trabajadores se han capacitado hasta la fecha con esta experiencia única a nivel nacional.

AÑO 14 - Nº613 | CÓRDOBA, VIERNES 22 DE ABRIL DE 2016

PUBLICACIÓN INSTITUCIONAL

Editorial

Deseo de justicia SECRETARIO GENERAL Eduardo Ángel BRANDOLIN (Jesús María – Colonia Caroya). SUBSECRETARIO GENERAL Máximo Humberto BRIZUELA (Almafuerte). SECRETARIO DE ORGANIZACIÓN. Rubén Pedro BERGESIO. (Balneraria) SUBSECRETARIO DE ORGANIZACIÓN. Jorge David OVIEDO (Villa Dolores) SECRETARIO DE VIVIENDAS Y OBRAS. Arturo Carlos CUSSA. (Río Grande) SECRETARIO DE HACIENDA. José Alberto ROSSI (Jesús María – Colonia Caroya) SUBSECRETARIO DE HACIENDA PRIMERO. Jorge Antonio APEZTEGUÍA (Marcos Juárez) SUBSECRETARIO DE HACIENDA SEGUNDO. Raúl Marcelo ÁLVAREZ (Santa Rosa de Calamuchita) SUBSECRETARIO DE HACIENDA TERCERO. Alberto Juan Antonio BOGLIONE (Morteros) SECRETARIO GREMIAL. José Antonio VARGAS (Central Nuclear Embalse) SUBSECRETARIO GREMIAL PRIMERO. Fernando Adrián GONZÁLEZ. (Río Segundo) SUBSECRETARIO GREMIAL SEGUNDO. Carlos Julio RECALDE (Villa Dolores) SUBSECRETARIO GREMIAL TERCERO. Claudio Eduardo TORANZO. (Embalse) SECRETARIO DE PREVISIÓN. Marcel César CAULA.(Hernando) SECRETARIO DE SERVICIOS SOCIALES. Jorge Ricardo VACHETTA (Morteros) SECRETARIO DE TURISMO, DEPORTES Y ACTAS. Raúl Rodolfo DURÁN (Villa Carlos Paz) SUBSECRETARIA DE TURISMO, DEPORTES Y ACTAS. María Alejandra CARRILLO.(Oliva) SECRETARIO DE CULTURA, COMUNICACIÓN Y FORMACIÓN. Guillermo César SUPPO. (Pilar) VOCALES Vocales Titulares Vocal Titular 1. José Alberto NICOLINO (Almafuerte) Vocal Titular 2. Robert Eraldo CAULA(Hernando) Vocal Titular 3.Víctor Hugo CAMOLETTO(San Francisco) Vocal Titular 4. Jorge Omar FIGUEROA (Jesús María – Colonia Caroya) VOCALES SUPLENTES Vocal Suplente 1. Alejandro Rubén ALLENDE (Villa del Totoral) Vocal Suplente 2. Miguel Alberto MOYANO (Morteros) Vocal Suplente 3. Carlos Diego BARRIONUEVO (Alta Gracia) Vocal Suplente 4. Oscar Daniel ALBA (Río Tercero) ADMINISTRACIÓN CABAÑAS DE COSQUÍN Jorge Fiorini. ADMINISTRACIÓN EN HOTEL INTERSUR SAN TELMO. BUENOS AIRES Daniel Paván. ADMINISTRACIÓN EN HOTEL VILLA GESELL Osvaldo Rincón. COMISIÓN REVISORA DE CUENTAS Y CONTROL DE LOS EMPRENDIMIENTOS TITULARES Titular 1. Daniel Alberto Paván (Hernando) Titular 2. José Luis Usandivaras. (Río Grande) Titular 3. Sandra Viviana Caballero (Pilar) Titular 4. Damián Juan Sanz (Cruz del Eje) Titular 5. Lidia Norma Castellino (Miramar) SUPLENTES Suplente 1. Graciela Canavesio (San Francisco) Suplente 2. Gustavo Rodolfo Bragagnini (Monte Buey) COMISIÓN PERMANENTE DE JUBILADOS Y PENSIONADOS Presidente. Nelson José Gabrieloni (Villa Carlos Paz) Secretario. Juan Carlos Zanforlín (Jesús María – Colonia Caroya) VOCALES Vocales Titulares Titular 1. Miguel Ángel Brewer. (Embalse) Titular 2. Walter Gustavo Luciani (General Deheza) VOCALES SUPLENTES Vocal Suplente 1º. Dardo Ángel Giuliani (Villa María) Vocal Suplente 2º. Bartolo Olivio Bello (Morteros) Vocal Suplente 3º. José Córdoba (José de la Quintana) Vocal Suplente 4º. Juan Federico Hernández (Córdoba) EQUIPO DE PRODUCCIÓN Responsables Editoriales Eduardo Brandolín, Máximo Brizuela, Guillermo Suppo Dirección Periodística Diego Trevín Redacción Diego Trevín, Mateo Allende, Andrés Acha, Matilde Nasser Diseño Gráfico Francisco Noguera Colaboración Valeria Brandolín Emilia Calderón Martín Cepa María José Farías Juan Marcos Guareschi Lorena Manera Paula Manini Nicolás Bazán Una producción de:

Desde que comenzamos las tratativas salariales, FACE y FECESCOR vienen tirando por la borda semanas y semanas de esfuerzo y diálogo propuesto por nuestro Sindicato. Parece ser que no existe posibilidad de llegar a un acuerdo salarial que sea acorde a la situación que está atravesando nuestro país en general y en particular, el mundo del trabajo. Por esa razón, estamos transitando días de movilización y lucha sin descanso. En primera instancia, lo hicimos por el centro de la ciudad de Córdoba. Luego, nos manifestamos en las puertas de la sede de FECESCOR y esta semana fuimos más de 600 militantes a las puertas de la Cooperativa de Oliva. Hubiéramos preferido no llegar a las medidas

de fuerza, pero no nos queda otra ante tanto ninguneo y sometimiento por parte de las patronales. Solo exigimos justicia social en el salario de los trabajadores que representamos. El SiReLyF está generando claras demostraciones que nuestra organización sindical, con todos sus sectores, es una unidad de cuerpo poderosa a la altura de las circunstancias, capaz de reivindicar como corresponde las necesidades de sus trabajadores. En paz y con deseo de justicia. En cada acción, venimos manifestando la necesidad de una compensación salarial a partir de la pérdida del poder adquisitivo provocada por el descalabro económico-financiero de nuestro país. Un aumento que nos ubique en la línea de progresivo mejoramiento de los salarios. Frente a esto, claramente, estamos llegando a una situación límite. Lo vengo diciendo en cada discurso. Hay algunos dirigentes cooperativos que tienen notoria influencia en las decisiones de las federaciones y replican el modelo de poder, concentración e insensibilidad que se encuentra en empresas con fines de lucro. Esto constituye trabas para encontrar necesarios consensos porque estamos hablando de cooperativas y trabajadores no de empresas con sus lógicas de mercado. Por eso, como sindicato siempre hemos defendido al cooperativismo porque proviene de

JULIO IERACI (Q.E.P.D) El Sindicato Regional de Luz y Fuerza (SiReLyF) está de luto. La inesperada pérdida del dirigente Julio Ieraci deja un hondo pesar en el movimiento de trabajadores. Su legado de compromiso y lucha que lo caracterizó como dirigente al frente de la FATLyF seguirá presente en nuestros corazones. En nombre del SiReLyF nuestras más sentidas condolencias a su familia, amigos, y Consejo Directivo de la Federación Argentina de Trabajadores de Luz y Fuerza.

una filosofía de organización social sin fines de lucro como lo es el sindicalismo. Nuevamente, quiero utilizar este espacio para dejar bien claro hacia donde transita este conflicto porque cada uno de los afiliados debe reconocer y saber bien de qué se trata esta discusión salarial. La persona que discute salarios, por parte de FECESCOR, es un contador presidente de una cooperativa de agua potable. No tiene trabajadores de Luz y Fuerza. El señor Montenegro, integra FACE nacional y ha firmado en Buenos Aires un acuerdo salarial del 35 por ciento remunerativo, mientras que en Córdoba nos ofrece un 15 por ciento a partir de marzo y un 5 por ciento a partir de junio no remunerativo y en negro. Es irrisorio. Evidentemente los fines que están persiguiendo estas personas, son otros. No podemos abandonar esta lucha. No me permito aceptar un acuerdo que no satisfaga las demandas de un compañero trabajador. Por eso, estoy infinitamente orgulloso de la unión y la solidaridad que demuestra esta organización. Vamos a seguir manifestándonos por todos nuestros derechos. Hoy más que nunca, debemos permanecer juntos y con la fortaleza de siempre. Eduardo Brandolín, Secretario General del SiReLyF

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Gremiales

Reunión con los trabajadores de la Central Hidráulica Piedras Moras El viernes 15 de abril se realizó un encuentro con los trabajadores de la Central Hidráulica Piedras Moras. Estuvieron presentes el Subsecretario General del SiReLyF, Máximo Brizuela y el Vocal Titular, José Nicolino. Por la Comisión Seccional, asistieron Eduardo Ruiz, Diego Brizuela, Claudio Bazán y el Jefe de la Central Reolín, Aldo Pelufo.

En el encuentro el Subsecretario General brindó un amplio informe sobre el avance del Plan Quinquenal y las gestiones que el Directorio de EPEC está realizando para mejorar el parque de generación que posee la empresa. La reunión también sir-

vió para que los trabajadores plantearan inquietudes con relación al plantel de trabajadores de la Central Reolín y a las remodelaciones de la sala de comando y personal.

Asamblea y cena de camaradería en la Seccional Almafuerte Con la presencia del Subsecretario General del SiReLyF, Máximo Brizuela, Se realizó una asamblea del sector cooperativo para analizar la situación salarial y las distintas acciones que viene llevando adelante el Consejo Directivo en el objetivo de cerrar un digno incremento salarial. Afiliados e integrantes de la Comisión Seccional de Almafuerte participaron de la asamblea junto al Subsecretario General del SiReLyF, Máximo Brizuela. “Informamos las acciones que viene llevando adelante el Consejo Directivo en el objetivo de cerrar un digno incremento salarial. No es tomado por las autoridades de las Federaciones que representan a las cooperativas de la pro-

vincia. No reconocen la tarea responsable de los compañeros. Por tal motivo, y luego de manifestar la firmeza de nuestra Seccional y la unión que nos caracteriza, se aprobó lo actuado por el Consejo Directivo, sugiriendo no abandonar la lucha hasta que de una vez por todas logremos un acuerdo salarial satisfactorio”, manifestaron desde la Seccional Almafuerte.

Comisión Mixta de Higiene y Seguridad

Reunión de la Comisión Mixta en Buenos Aires El 12 de abril se llevó a cabo la primera reunión anual sobre salud ocupacional y riesgos del trabajo en el sector de la electricidad, en la provincia de Buenos Aires. Hubo una alta participación y la conformación de una mesa representativa del sector. Fue una importante reunión del sector, en donde se congregaron la Superintendencia de Riesgos de Trabajo, la Subsecretaría de Prevención de Riesgos, representantes de la FATLyF, el Sindicato de Luz y Fuerza de la Patagonia, la Unión de Aseguradoras de Riesgos del Trabajo, ADEERA y la Comisión Mixta de Higiene y Seguridad. Asistieron por parte del SiReLyF: el coordinador de la Comisión Mixta, Gustavo Bragagnini y el Licenciado Jorge De Napoli. Por parte de FECESCOR, el Ingeniero Juan Carlos Beletti. Entre los temas más importantes, se trataron y planificaron tareas respecto al cumplimiento de la Resolución de la SRT 3068/14, el plan de comunicación estratégico territorial sobre la temática especifica del sector, la participación en IRAM sobre el desarrollo normativo de ropa ignífuga para trabajadores expuestos al riesgo eléctrico. Tam-

bién se habló de la necesidad de una actualización respecto del Decreto 351/79, en lo referente a las distancias de Seguridad en media y alta tensión. “Es importante comprender que esta mesa sectorial es la que fija y permite desarrollar normativas que prevengan la salud y la seguridad de los compañeros en el desarrollo de sus tareas”, explicó Jorge De Napoli. Una postura importante de la mesa, fue dividir en cuatro partes todo el territorio nacional. De esta manera, se puedan realizar capacitaciones, formaciones y concientizaciones acordes a las características regionales. “Una propuesta importante también fue que los distintos integrantes de la mesa nacional, aporten para la próxima reunión ideas y sugerencias de trabajo”, agregó Gustavo Bragagnini. La próxima reunión se realizará el martes 10 de mayo.

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Entrega de certificados n° 37 El jueves 14 de abril se llevó a cabo la primera entrega de certificados del curso de electricidad, higiene y seguridad del año 2016 en el complejo de cabañas del Sindicato de Luz y Fuerza de Río Cuarto, ubicado en Villa del Dique. Alrededor de 1850 trabajadores se han capacitado hasta la fecha con esta experiencia única a nivel nacional. La bella colonia de vacaciones del Sindicato de Río Cuarto se convirtió en un centro de formación durante tres días consecutivos. En el salón de usos múltiples del edificio, los trabajadores recibieron un curso de treinta horas referido a la electricidad, la higiene y la seguridad. Al finalizar la evaluación de la capacitación, los trabajadores recibieron la habilitación requerida para trabajar con menos de 1 kv. Dicha exigencia hoy está requerida por la resolución 3068/14, por lo que el trabajo continuo de la Comisión Mixta responde a las exigencias de las normativas del sector. El ingeniero Sicardi y el Licenciado Macera fueron los responsables de estas extensas jornadas de tres días de Capacitación. Participaron en el acto de entrega de certificados: José Palacios, representando al Ministerio de Trabajo, Marcos Centeno, representando al Sindicato de Río Cuarto, el Ingeniero Juan Carlos Beletti por FECESCOR, el coordinador de la Comisión Mixta Gustavo Bragagnini y Aníbal Bechetti por parte de la Comisión de Apoyo Gremial. Como en cada acto en donde los trabajadores reciben sus certificados y habilitaciones, “se manifestaron complacidos por la capacitación y valoraron mucho que nuestro gremio siga siendo uno de los pilares fundamentales para que ellos reciban está habilitación”, valoró Gustavo Bragagnini. Conocemos los diferentes testimonios de la jornada. Juan Carlos Beletti, coordinador de la Comisión Mixta: “Hemos iniciado con las capacitaciones del BT1 del 2016, con un grupo de trabajadores mayoritariamente ingresante a las cooperativas. El curso consta de treinta horas, 25 de seguridad e higiene y 5 de electricidad básica. Esto permite que los trabajadores alcancen los conocimientos mínimos necesarios para acceder a la habilitación 3068/14 exigida por la SRT, conocida como BT1. Creo que estamos en la etapa en la que se debe

afianzar la Comisión Mixta. Hoy nadie discute lo que ha se alcanzado y ahí radica la gran expectativa de este 2016. Si podemos brindar el curso del BT2, creo que vamos a estar cumpliendo un importante ciclo formativo que comenzó en el 2013”. Diego Torres, Pueblo Italiano:“Hace cinco años trabajo en la cooperativa y es la primera vez que recibo una capacitación tan completa. Lo más importante de este curso es saber que ahora estás capacitado para el trabajo diario. Hay muchas cosas que no sabía. Ahora conozco nuevas formas de trabajar, sobre todo en seguridad. Que el sindicato brinde estas capacitaciones es importantísimo porque lo que todos buscamos es cuidar la vida y volver a nuestras casas”. Iván Viglioco, Oncativo: “Hace un año que trabajo en el área de telefonía e internet de la cooperativa y otros tres años de forma particular. No había recibido nunca una capacitación de estas características y lo más importante que me llevo de esta

jornada de capacitación es la importancia que implica saber poder cuidarse uno mismo bajo las normas que corresponden. Conocer de seguridad e higiene permite trabajar correctamente para uno mismo y para con el compañero que tenés al lado. La electricidad es algo de alto riesgo y que nuestro sindicato capacite a cada uno de sus empleados, venga de la cooperativa más grande o más chica, es algo que no tiene valor. Cada persona tiene que tener una capacitación para asegurar su vida en cada instante de su trabajo”. Martín Macera, profesor: “Los chicos participaron mucho en este curso y estuvieron constantemente preguntando sus dudas. También, al estar tres días juntos, tienen la capacidad de compartir todas aquellas cosas que viven en cada una de sus cooperativas con distintas realidades e idiosincrasias. Creo que lo más importante que se llevan cuando los alumnos salen del curso, es entender que cuando salen al trabajo queda la familia que los

espera a la vuelta. Sabiendo y entendiendo que el riesgo depende de uno mismo y lo maneja cada uno en base a sus conocimientos. Todo lo que pase va a depender de cómo uno lo haga. Me parece que eso les deja una forma de comprender su trabajo que habla por sí sola. Después, en el trabajo depende de cada uno y de la forma en que lo hace”. Daniel Palacio, control en Seguridad e Higiene del Ministerio de Trabajo: “Son muy importantes los logros que han alcanzado estos cursos y el nivel que tienen. Se puede ver que el contenido llega al trabajador en un alto nivel técnico y que es necesario para la prevención del riesgo. Hoy vemos trabajadores informados con un conocimiento importante de lo que son las normas, las deficiencias, lo que permite empoderar a los trabajadores para la prevención de accidentes. Desde el ministerio, nos interesa que se siga con todo este trabajo porque nos permite lograr que no se den esos accidentes. Es muy importante la continuidad de este proyecto”.

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Resumen de noticias de la Fundación SiReLyF Plan FES Egresados en las Tutorías Itinerantes del Plan FES El Plan FES sumó 10 egresados de la familia lucifuercista. Los docentes desarrollaron Tutorías Itinerantes en las localidades de Alta Gracia y Pilar, estos son encuentros que les permiten a los compañeros iniciar, avanzar y finalizar sus estudios secundarios. Los egresados en Alta Gracia del día miércoles 13 son: Sergio Ariel Zurcher, Nicolás Lucero, Mariano Vargas y Romina Pérez. Los egresados de Pilar del día viernes 16 son: Juan Vilchez, Ramiro Brizuela, Macarena Amaya, Roberto Trevisiol, Juan Carlos Figueroa y José Castillo Formación continua del SiReLyF: el ejemplo de la Familia Lucero Diego Lucero de Alta Gracia comenzó su formación con el SiReLyF en el año 2014, a través del Curso de la Bolsa de Trabajo, el año pasado terminó sus estudios secundarios con el Plan FES y hoy, su esposa Romina Pérez, decidió terminar el secundario por medio de la Fundación. El SiReLyF felicita a esta familia que decide apostar y crecer con las propuestas que ofrece en materia de educación.

Centro de Formación Profesional La Fundación SiReLyF junto al Ministerio de Trabajo Empleo y Seguridad Social de la Nación (MTEySS) se encuentran trabajando en dos ejes de acción: habilitar sedes para implementar cursos de formación profesional en todo el ámbito de la jurisdicción del SiReLyF y proponer la realización de una batería de cursos y capacitaciones que refuercen la capacidad de conseguir empleo o jerarquizarse en el que se desempeña. Hoy SiReLyF cuenta con habilitación de ocho Centros de Formación Profesional, donde tiene la posibilidad de implementar acciones formativas certificadas, avaladas y financiadas por el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación. El sentido de contar con estas se-

des es incentivar a la familia lucifuercista a solicitar los cursos propuestos. La posibilidad de implementar estos trayectos formativos en las distintas comunidades quedará sujeta al pedido de cada Seccional. La segunda acción está completamente encaminada y está próxima a llegar a la meta. Es la puesta en ejecución de 28 cursos de capacitación entre los que se encuentran: • Curso de Orientación en el Sector de la Energía Eléctrica: está centrado en generar los conocimientos básicos necesarios para ingresar a trabajar en cualquier sector de la Energía Eléctrica • Herramientas de Dibujo Digital: en un momento donde la informática es el

eje de los puestos laborales, este curso enseña a utilizar herramientas para realizar Dibujo Técnico, los programas en los que se hará eje son: Auto CAD y SketchUp • Gestión Administrativa e Informática Básica: este curso permitirá desarrollar habilidades y destrezas para trabajar como Auxiliar en el Área Administrativa de cualquier empresa utilizando la herramienta de la informática eficientemente. • Electricidad Domiciliaria: Como uno de los actores fundamentales del Sector Eléctrico, este curso permitirá a sus egresado realizar instalaciones eléctricas domiciliarias y sentará las bases para cursar en un futuro el trayecto necesario para acceder a la habilitación como electricista que solicita la ley 10.281 de

Seguridad Eléctrica para la Provincia de Córdoba • Electricidad Industrial: Este curso permitirá realizar y controlar el funcionamiento de las instalaciones y máquinas eléctricas en las industrias además de conocer los requerimientos técnicos específicos para realizarlas y las normas de seguridad requeridas para estas tareas El Sindicato Regional de Luz y Fuerza considera a la educación parte insustituible de aquel gran manojo de valores que compone la justicia social. Construir esta justicia desde la formación, le permite a todo trabajador o persona que esté fuera del circuito laboral capacitarse, pudiendo empezar a subir por la escalera de la educación.

Inscripción de becas en EPEC La Comisión Mixta de Becas ha resuelto extender la inscripción -para el otorgamiento de becas para hijos de trabajadores en actividad, jubilados y pensionados (artículos 29° y 30° del CCT) co-

rrespondientes al año 2016- hasta el día 30 de abril del corriente año, debiendo los interesados presentar la planilla adjunta por triplicado y certificado de escolaridad original; una vez cumplimen-

tado lo requerido, se deberán presentar las solicitudes a través de la empresa o ser enviadas a la Secretaria Gremial del SiReLyF para su evaluación en la Comisión Central de Becas.

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Reunión con el nuevo presidente de NASA El pasado 6 de abril el Secretario General del SiReLyF, Eduardo Brandolín y el Secretario Gremial, José Vargas, viajaron a la ciudad de Buenos Aires para reunirse en la sede central de FATLyF con el nuevo presidente de Nucleoeléctrica Argentina S.A. (NASA) Ing. Rubén Omar Semmoloni. Compartimos el informe Participaron del encuentro: el Secretario General del SiReLyF, Eduardo Brandolin, José Vargas, Secretario Gremial, representantes del Sindicato Luz y Fuerza de Zona del Paraná (Sergio Vergara y Daniel Durán, Secretario General y Secretario Gremial, Seccional Atucha), compañeros de la Secretaría General y Gremial del Secretariado Nacional de FATLyF (Guillermo Mosser y Robert Caula y Alfredo Romero, Secretario Gremial y Luís Burnet, Dpto. Tribunal Paritario FATLyF). “Al asumir el gobierno del presidente Mauricio Macri, resolvió aceptar las renuncias del directorio de la empresa NASA y determinó designar a su nuevo directorio, otorgando la máxima responsabilidad como presidente del equipo directivo a un distinguido profesional de la rama Nucleoeléctrica. El Ingeniero Semmoloni cuenta con una vasta experiencia dentro de la empresa”, aseguró el Secretario Gremial del SiReLyF, José Vargas. Cabe recordar que Semmoloni estuvo presente en NASA cuando se negoció y consensuó el actual Convenio Colectivo de Trabajo entre NASA y Luz y Fuerza. “En ese momento, el Ingeniero se encontraba como director del proyecto de extensión de vida en la Central Nuclear de Embalse”, informó Vargas. En el encuentro, el Ing. Semmoloni procedió a informar una serie de aspectos, referidos a la nueva conducción empresaria sobre el tipo de orientación y determinaciones de funciones que se le dará a ésta empresa. Realizó un reconocido reconocimiento a toda nuestra institución gremial por el gran apoyo que le hemos brindado a NASA y por las actividades sustantivas del sector que benefician a la sociedad. “Principalmente, por los altos in-

tereses que este importante sector representa para nuestro país, por las características estratégicas que el mismo otorga y porque está destinado para resolver en un futuro no muy lejano, importantes déficits coyunturales principalmente por el agotamiento de los recursos no renovables”, expresó Vargas. En la reunión, el nuevo presidente dijo que se determinó reformular los objetivos y propósitos de la empresa para dejar el rol de construcción y asumir definitivamente el de producción de Núcleoelectricidad que defina una política acorde a las necesidades de la nación. “Somos conscientes de los relevantes logros alcanzados por esta importantísima área, durante todo este tiempo y ahora, recientemente con la puesta en servicio de Atucha II (Central Néstor Kirchner), con la que se ha conseguido incrementar

la producción de Núcleoelectricidad con las tres centrales nucleares en producción en el país. Y que asimismo, actualmente, la Central Nuclear de Embalse, se encuentra en el proceso de los trabajos necesarios para conseguir extenderle su vida útil. Realizando el cambio de componentes críticos y adecuando los parámetros de diseño a las nuevas exigencias establecidas en la normativa internacional”, dijo Vargas. Declarando, que el objetivo del “Proyecto extensión de vida de la Central Nuclear Embalse”, es el suministro de 683 MW al mercado eléctrico mayorista, a través de la ejecución de los trabajos necesarios para extender la vida útil 25 años y aumentar la potencia en 35 MW. Que sus metas principales son: • Mantener la participación del sector nucleoeléctrico en la matriz energética

nacional. • Producir energía libre de gases de efecto invernadero. • Sustituir hidrocarburos no renovables (Gasoil, Fuel oil o Gas Natural) • Producir Cobalto-60. “Hemos renovado nuestros compromisos para con su gestión, porque somos conscientes de los relevantes logros alcanzados por ésta importante área, durante toda su gestión. No obstante, ante algunos problemas presupuestarios y de índole económicos, se va hacer necesario realizar algunas acciones y toma de determinaciones, para reasignar lo presupuestado, para poder funcionar sin mayores inconvenientes y cumplir con los objetivos fijados. Dejando bien en claro y para tranquilidad de todo el personal de NASA, que la empresa mantendrá todas las fuentes de trabajo de su personal”, finalizó Vargas.

Movilización en Buenos Aires: convocatoria a secretarios de seccionales Se convoca al Cuerpo General de Delegados del SiReLyF para el día viernes 29 de abril a los efectos de participar junto a la CGT y CTA de una masiva movilización en la ciudad de Buenos Aires, en reclamo por la ola de despidos en todos los sectores de trabajo y en contra del Impuesto a las Ganancias. Para ello el día jueves 28 de abril en horas de la noche partirá una delegación del Sindicato. Por razones operativas, y ante la falta de tiempo para organizar la convocatoria, solicitamos que los compañeros que participen se comuniquen antes del día lunes 25 de abril con la Secretaría de Organización o a los teléfonos celulares de Rubén Bergesio 0351153777002, y David Oviedo 0351-153777012.

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Paritarias cooperativas

Muestra de fuerza y poder de convocatoria El miércoles 20 de abril se llevó a cabo en la ciudad de Oliva una nueva movilización por la lucha del salario digno. Alrededor de 600 trabajadores del sector cooperativo, EPEC, NASA y Transener hicieron escuchar otra vez su legítimo reclamo bajo los lazos solidarios que caracterizan al SiReLyF. “Si en estos días no tenemos la posibilidad de solucionar el problema por el que venimos luchando hace muchos días, vamos a realizar un paro general en toda la provincia de Córdoba del sector eléctrico”, manifestó el Secretario General del SiReLyF, Eduardo Brandolín. Hace dos meses que el SiReLyF se encuentra en conflicto con las patronales del sector cooperativo, FACE y FECESCOR. En la última reunión de Secretarios, se consolidó y ratificó a la asamblea en los lugares de trabajo como uno de los mecanismos de lucha para afrontar la coyuntura actual. Alrededor de tres horas por día los trabajadores se informaron sobre la realidad por la que está pasando el sector: “Luego de las distintas reuniones entre las partes y de dos audiencias con el Ministerio de Trabajo, no logramos obtener un acuerdo que mejore los porcentajes”, explicó el Subsecretario Gremial, Claudio Toranzo. Las Federaciones ofrecen un 15 por ciento en marzo y un 5 por ciento en junio, no remunerativo y lineal. “Nosotros hemos planteado un 26 por ciento, un 20 en marzo y un 6 en junio, no lo han aceptado. La otra oferta fue un acuerdo anual, que responde a un acuerdo referencia del sector eléctrico firmado por la FATLyF, del 35 por ciento”, agregó Toranzo sobre el acuerdo referencia de la Federación de Trabajadores de Luz y Fuerza a nivel nacional. Por otro lado, la patronal expresó formalmente en el Ministerio de Trabajo que las sumas fijas sean no remunerativas, propuesta que fue rechazada por la Gremial del SiReLyF. Llama la atención un elemento contradictorio en esta discusión salarial. Si se analizan los acuerdos de comercio -20 por ciento remunerativo más dos sumas

fijas de mil pesos cada una- y el último acuerdo de UOCRA - del 22 por ciento semestral- ambos acuerdos son respetados por las cooperativas. Empresas en las que se desempeñan trabajadores que pertenecen a dichos gremios. “Las cooperativas abonan ese acuerdo sin ninguna discusión. Por qué con nosotros no pueden tener esa misma voluntad en vez de discutir poniendo tra-

bas sobre trabas”, interrogante que agregó Toranzo al visibilizar las contradicciones que están profundizando las patronales. Cabe resaltar que las asambleas dentro de las jornadas laborales no afectan en ningún momento la labor de las guardias que se encargan de reestablecer el servicio. “En estas medidas gremiales el servicio no está afectado

de ninguna manera durante las 24 horas”, concluyó Toranzo. A continuación, compartimos el contundente discurso que Eduardo Brandolín brindó a sus manifestantes frente a la cooperativa eléctrica de Oliva. Eduardo Brandolín: “Quiero agradecer a los compañeros de NASA, Transener y EPEC por estar luchando junto a nosotros.

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Que hoy seamos 600 en las calles y no más responde a que estamos reservando fuerzas para lo que se viene. Si en estos días no tenemos la posibilidad de solucionar el problema por el que venimos luchando hace dos meses, vamos a realizar un paro en toda la provincia de Córdoba. El jueves que viene estaremos en Buenos Aires todos juntos al movimiento obrero nacional para luchar por los despidos, por el impuesto a las ganancias y por el salario. Fíjense cómo está actuando la dirigencia cooperativa. La persona que discute salarios, de parte de FECESCOR, es un contador presidente de una cooperativa de agua potable. No tiene trabajadores de Luz y Fuerza. Ese personaje nefasto, decide el futuro de todos nosotros. Nos juntamos cientos de personas hoy en Oliva porque el presidente de esta cooperativa, el señor Montenegro, integra FACE nacional. Este señor ha firmado en Buenos Aires un acuerdo salarial del 35 por ciento remunerativo, mientras que en Córdoba

nos ofrece un 15 por ciento a partir de marzo y un 5 por ciento a partir de junio no remunerativo y en negro. Es irrisorio. Evidentemente los fines que están persiguiendo estos personajes, son otros. Lo digo hace bastante, se creen que nos están utilizando para otros fines. Quieren arreglar la problemática cooperativa con el conflicto con los trabajadores. Los trabajadores no somos responsables de esta dirigencia que no ha sabido darle el lugar que el sector cooperativo se merece. Ellos son los responsables de la situación que vive el cooperativismo. La falta de gestión, lo débiles que son para la discusión ha hecho que el Estado hoy ni si quiera los considere. No nos hace falta que nos utilicen, hace falta que dialoguen, que nos pidan ayuda. Nosotros somos capaces de ayudar y lo hemos hecho en toda nuestra historia. Somos, nacimos y conocemos las realidades de las cooperativas y lo peor que nos puede pasar es que la dirigencia cooperativa divida a los trabajadores de la clase dirigente. Vamos a seguir manifestándonos por todos nuestros derechos. Pero por sobre todo, por un salario digno compañeros. Hoy tenemos que estar más juntos que nunca y con la fortaleza de siempre”. Alejandra Carrillo, Subsecretaria de Turismo, Deportes y Actas: “Estamos contentos porque es una movilización que estamos pidiendo hace tiempo. Ya que, el presidente de la cooperativa de Oliva es quien está en la discusión paritaria tanto en FACE nacional como FACE Córdoba. Por otro lado, nos duele porque nuestro presidente se asume peronista, trabajador y hoy se sienta del lado del patrón y desconoce todo lo que sostiene discursivamente. Estamos en la lucha, no vamos a bajar los brazos porque es una demanda digna para notros y nuestras familias. Hicimos un poco de ruido, pero como siempre fue una movilización tranquila en donde mostramos cuáles son nuestras problemáticas”.

Jorge Augusto, Secretario Seccional Oliva: “La verdad que tengo un nudo en la garganta. Estoy muy emocionado, sintiendo un orgullo tremendo por pertenecer a este Sindicato que nos cobija, contiene y nos defiende a todos juntos. Muy contento porque hayan venido a Oliva y triste por las consecuencias de las negociaciones de nuestras patronales. Después de dos meses nos siguen ninguneando y no podemos llegar a un acuerdo, mientras que los otros gremios y todos los otros compañeros que trabajan en las cooperativas han arreglado todos. Tampoco comprendo cómo son ellos con nosotros. Nuestro Sindicato les consigue tarifas, colabora y aporta en capacitación, como en tantas otras cosas y nos terminen haciendo esto. No están a la altura de las circunstancias y creo que después de que se cierren estas negociaciones vamos a tener que plantarnos de una forma muy diferente. De solidarios y cooperativistas no tienen nada”.

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FATLyF

Primer encuentro de mujeres de Luz y Fuerza de todo el país El 12 y 13 de abril se llevó a cabo el primer encuentro de mujeres lucifuercistas organizado por la Federación Argentina de Trabajadores de Luz y Fuerza (FATLyF). El lugar elegido fue el Hotel Independencia de la ciudad de Termas de Río Hondo. “Hacía tiempo que solicitábamos una jornada de este tipo. Estamos muy contentas que esta gestión de Federación lo haya concretado. Ojalá vengan muchos más”, manifestó Alejandra Carrillo, Subsecretaria de Turismo, Deportes y Actas del SiReLyF. Más de sesenta mujeres de Luz y Fuerza de todo el país participaron del primer encuentro organizado por FATLyF. Durante dos días asistieron al taller de oratoria dictado por los profesores Carlos Palacios y Gabriel Fada. Por parte del SiReLyF, viajaron cuatro mujeres que pudieron compartir momentos y vivencias con compañeras de Luz y Fuerza que pertenecen a los 41 sindicatos que forman parte de FATLyF. “Lo lindo del

encuentro fue que compartimos dos días con mujeres muy jóvenes y con jubiladas y esto siempre deja cosas importantes. Hay mujeres con futuro dentro de Luz y Fuerza y eso es muy valorable”, manifestó Alejandra Carrillo El encuentro estuvo a cargo de la Secretaría de Organización de Federación y fue realizado a través del departamento de la mujer. Alejandra Roldán, Secretaria de Prensa, fue convocada para participar

en la gestación de este importante evento. Cabe destacar que se hicieron presentes integrantes del Secretariado Nacional de Federación. Entre ellos, la Secretaría General, representada por Guillermo Moser y Robert Caula “Desde el SiReLyF, la idea fue convocar a mujeres que representaran todos los sectores de trabajo que componen el Sindicato. Por eso, junto a mí, viajaron

Claudia Maldonado de Jesús María-Colonia Caroya, Carolina Mendoza de Villa Carlos Paz y Graciela Vega de la Central Nuclear de Embalse. Yanina Brizuela trabajadora de GECOR no pudo asistir por motivos personales. Estamos muy contentas y agradecidas que esta gestión de Federación lo haya concretado. Ojalá vengan muchos encuentros más”, expresó Carrillo.

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Turismo, Deportes y Actas

Temporada 2016: Hotel Independencia Río Hondo La Secretaría de Turismo, Deportes y Actas da a conocer la programación de fechas para la temporada 2016 en el Hotel Independencia (unidad turística de FATLyF) de Río Hondo. A continuación, toda la información necesaria para poder viajar. En esta oportunidad, todas las solicitudes serán remitidas en carácter de bolsa de plaza y su adjudicación dependerá exclusivamente de la disponibilidad de la Federación Argentina de Trabajadores de Luz y Fuerza. Recordamos que los hijos menores de 12 años (que concurran con sus padres) y los compañeros jubilados y pensionados podrán usufructuar una estadía sin cargo (una sola vez en el año) y en uso de turismo en contingente, quedando exceptuado el turismo en tránsito y en caso de reiteración en el mismo año se cobrará la tarifa correspondiente. Cabe aclarar que durante el receso invernal docente, tendrán prioridad de asignación los afiliados con hijos en edad escolar. Las solicitudes deberán remitirse en original y llenado con letra bien legible y solamente se tendrán en cuenta todas aquellas solicitudes que han sido recibidas en el plazo estipulado por cada contingente. Deberán prever enviar con anticipación a la fecha de vencimiento desde cada Seccional hacia la Secretaría de Turismo a los fines de que la solicitud no llegue posterior al término estipulado. Los compañeros que soliciten préstamos para turismo deberán llenar la parte correspondiente en “solicitud de préstamo para turismo” con sus datos y los del garante a los fines de su otorgamiento. En caso de solicitar “plan financiado” deberán adjuntar el recibo de sueldo del afiliado. Las renuncias o reemplazos o la no concurrencia de alguno de los turistas, deberán ser comunicadas con una antelación no menor a 10 días antes de la iniciación del contingente, la misma deberá ser justificada fehacientemente mediante un certificado (médico, laboral, etc.), no se tendrán en cuenta “razones particulares” de ninguna índole. El no cumplimiento de este requisito implicará su cobro del total de la estadía a través del Sindicato, quedando exceptuados de esta regla los que fueran motivadas por intervenciones quirúrgicas o fallecimiento de familiares directos (en estos casos deberán enviar el certificado correspondiente). La reserva caducará a las 48 horas de iniciado el contingente y de no mediar ninguna comunicación justificando su ausencia, se procederá a su cobro total a través del Sindicato por ausencia injustificada. Categoría “Afiliado”: Comprende a los afiliados y familiares a su exclusivo cargo. Los hijos varones no deberán ser ma-

yores de 17 años. En los casos de estudiantes varones mayores de 17 años deberán adjuntar a la solicitud de alojamiento el certificado de estudio correspondiente, caso contrario implicará el no otorgamiento de la Categoría “Afiliado”. Los hijos discapacitados sin límite de edad concurrirán a las distintas colonias sin cargo. Categoría “B”: Comprende a los familiares no a cargo: a) Hijos varones a partir de los 18 años, mientras permanezcan solteros y cohabiten con el afiliado. b) Padres y/o padres políticos. c) Hermanos varones solteros hasta los 17 años cumplidos y hasta los 23 en caso de ser estudiantes regulares de instituciones oficiales o reconocidas oficialmente, mientras permanezcan solteros y no posean ingresos propios. d) Hermanas sin límites de edad mientras permanezcan solteras, cohabiten con el afiliado y no posean ingresos propios. e) En caso de contraer matrimonio un hijo/a de afiliado/a por cuyo acto dejan de considerarse a cargo, se contemplará para su viaje de bodas como excepción y por única vez la Categoría “B” para ambos cónyuges, debiendo constar en la solicitud la observación “Viaje de Bodas”. La categoría menores comprende a los turistas entre los 3 años cumplidos y hasta los 7 años inclusive, quienes abonarán la tarifa de menores sobre la categoría que corresponda. Los menores de 3 años se alojarán en la unidad turística solicitada sin cargo.

AÑO 14 - Nº613 | CÓRDOBA, VIERNES 22 DE ABRIL DE 2016

Cultura, Comunicación y Formación

Compartimos imágenes del concurso de fotos 2016 LUGAR: VILLA LA ANGOSTURA ORTENZI NOMBRE Y APELLIDO: AGUSTINA JAZMÍN EDAD: 19 AÑOS HUGO ORTENZI NÚMERO DE AFILIADO: 7334 – WALTER EROS MORT : LOCALIDAD HOTEL & SPA, EL COMENTARIO: DON EL FARO BOUTIQUE POR SUS HOTEL 5 ESTRELLAS QUE SE CARAC TERIZA DEL LAGO FABULOSAS VISTAS PANORÁMICAS, TANTO CORDILLERA DE NAHUEL HAUPI COMO DE LA IMPONENTE DEL HOTEL. LOS ANDES DESDE TODOS LOS PUNTOS

LUGAR: RÍO CORONAS-SAUCE VIEJO-SANTA FE NOMBRE Y APELLIDO: GABRIEL VERCELLONE EDAD: 42 AÑOS AFILIADO NRO: 6212 COMENTARIO: REGRESANDO DE UN DÍA DE PEZCA PUDE DISFRUTAR DE ESTE LINDO ATARDECER

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Trovador urbano El cantautor cordobés Nicolás Sicardi presentó su último disco –Amor Eterno– en el Auditorio Luis Gagliano del SiReLyF, el jueves 14 de abril con entrada libre y gratuita. Nicolás Sicardi explora desde 2010 su faceta de cantautor pop con una versatilidad y una curiosidad que lo definen como compositor e intérprete. Detrás de seudónimos o asumiendo la identidad que figura en su DNI, Sicardi agarra la guitarra y graba. Esa es la dinámica fundamental detrás de sus ocho trabajos editados en apenas seis años. Pero no se trata de un ejercicio recreativo o apenas un pasatiempo. Hay una vocación que se pone en juego disco a disco, y también una forma de vida. Sicardi lleva la canción en la piel y necesita manifestarlo para seguir creciendo. Nicolás cuenta historias que invitan a un momento de contemplación. Su música es una puerta abierta a la expresión de un hombre cantándole al mundo que habita. Amor Eterno (2016) es un desafío concreto a las ideas de eternidad y amor. Una discusión interna manifestada en canciones que buscan explicaciones que no existen. En tiempos en los que los sentimientos valen cada vez menos, las canciones de Amor Eterno llegan como pequeños relatos para dejar volar la imaginación y navegar a través de la calidez de guitarra y voces. Sicardi sigue componiendo esa canción ideal que todavía no existe.

AÑO 14 - Nº613 | CÓRDOBA, VIERNES 22 DE ABRIL DE 2016

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Cumpleaños 23 ABRIL Nombre

Cada cumple marca un nuevo año en la vida de las personas. Queremos compartir ese nuevo año con estas compañeras y compañeros. ¡Feliz año nuevo! (Nota: si tu cumpleaños no apareció en la lista, comunicate con la Secretaría de Cultura, Comunicación y Formación, teléfono: 0351 4546400 o por correo prensa@regionalluzyfuerza.com) 22 ABRIL Nombre Nombre BATANAZOFF, Atilio Arnaldo AYALA, Justo Ernesto CASIM, Oscar Omar CEBALLOS, Hernán Gabriel CORDOBA, Luis Emilio FISCHER, María Magdalena GALLO, Jorge Daniel GARCIA, Horacio Enrique LOPEZ, Carlos Alberto MERLO DE PORCELLANO, Cledis Nedy NAVIA, Olga Esther PEREYRA, Jorge David

Seccional Seccional Santa Rosa de Calamuchita Central Nuclear Embalse Villa Dolores y Zona Río Primero - Tránsito Villa Yacanto-Calamuchita Villa General Belgrano Justiniano Posse Villa María Nono General Levalle Canals Almafuerte

APARICIO, Ramón Leónidas BARCOS, Justo Humberto BERGOGLIO, Víctor Hugo FONSECA, Sergio Raúl HEREDIA de TESTA, Mercedes JIMENEZ, Edgardo Agustín JUAREZ de CHIAVARINI, Vilma Mae MIRANDA, Walter Aníbal PECORA, Daniel Armando PEREIRA MERCADO, Damián Gabriel ROMERO, Heriberto Victoriano SARQUIS, Sebastián Omar SARTOR, Mónica Natalia VAZQUEZ, Julio Cesar VAZQUEZ, Sergio Leonardo WACLAWIK, Sebastián Nicolás

25 ABRIL Seccional Jesús María _ Colonia Caroya Embalse Tancacha Alta Gracia Bell Ville Central Nuclear Embalse San Francisco y Zona Mina Clavero Central Nuclear Embalse Central Nuclear Embalse Costa Sacate Oncativo Bell Ville Alta Gracia Villa del Totoral y Zona Villa General Belgrano

Nombre ARAUJO, José Alberto CAMPOS, Marcelo Claudio CORTASSA, Carlos Alberto Agustín GARDEBLED, Sergio Osvaldo GIORDANO, Rodrigo Alberto GOMEZ, Arturo Guido GOMEZ, José Ezequiel IBARRA, Fernando Ángel IPERICO, Andrés Javier NAPOLI, Diego Luis PICCOLI, Juan María ROJAS, Carlos Alberto RUBIOLO, Oscar Javier SOLA, Claudio Javier STRADA, Daniela

Seccional Jesús María _ Colonia Caroya La Tordilla Camilo Aldao Bell Ville El Tío Del Oeste y Zona Almafuerte Rafael García Central Nuclear Embalse Cosquín Laguna Larga Laborde y Zona San Francisco y Zona Brinkmann Arroyito

26 ABRIL Nombre BANET, Alejandro Darío BARRIOS, Pamela BUSTOS, Juan Carlos CANDUSSI, Omar Fidel CARRANZA, Álvaro Martin DELSOGLIO, María Silvina DOFFO, Diego Gustavo FERRERO, Lucas Martin GOMEZ, Fidel Alfredo GONZALEZ, Celina Fidela GUERRERO, Walter Martín LIENDO, Norma Beatriz LORENZATTI, Marcelo Gabriel MARASCHIA, Carina Gabriela NIEVA DE SARTOR, María Cristina OLIVA AVILA, Valentín Alejandro PEÑA, Iris Liliana PEREYRA, Osvaldo Fabián REINOSO, Jorge Juan ROMERO DE RAMIREZ, María Teresa TICERA, Alejandro ZARATE, Walter Reginaldo

Seccional

Seccional Central Nuclear Embalse Sede Córdoba Manfredi Las Sierras y Zona Central Nuclear Embalse Isla Verde Pilar Morteros Villa Dolores y Zona Central Nuclear Embalse Dalmacio Vélez Sarsfield Pozo del Molle La Laguna y Zona Cruz Alta - Los Surgentes Bell Ville Deán Funes Villa General Belgrano Del Oeste y Zona Altos de Chipión - La Paquita Villa Dolores y Zona Central Nuclear Embalse Jesús María _ Colonia Caroya

ALBA, Aldo Omar ALVAREZ, Hugo Héctor BRUNO, José CABALLO, Elen Santiago CARRERAS, José Matías CARRIZO, Darío Gustavo CORNEJO, Juan Esteban FERNANDEZ, Gustavo Daniel GODOY, Ángel Onorindo MILANI, Hugo Cesar MUÑOZ, José Regino ONTIVERO, Ricardo Jorge OVIEDO, Jorge Fabián RIVERO RAMIREZ, Gustavo David RODRIGUEZ, Carlos Domingo TOSATTO, Gina Sofía

Hernando Villa Rumipal Villa Dolores y Zona Villa Carlos Paz Arroyo Algodón Cosquín Pilar Río Grande Brinkmann Villa Dolores y Zona Villa Dolores y Zona San Francisco y Zona Pilar La Carlota Central Nuclear Embalse Villa María La Playosa Villa Carlos Paz Central Nuclear Embalse

28 ABRIL

24 ABRIL Nombre

BORGHI, Marcela María BOVERO de ROLANDO, Delia Margarita CUELLO, María Berta DURAN, Juan Maximiliano FANIN, Sergio Carlos FIGUEROA, Raúl Isaías GHISOLFI, Carlos Gustavo LEVANTINI, Giselle MUCHA, Marcelo Alfredo NAVARRO, Jorge Alberto PARDO, Juan Cándido PERRET, Gabriela Alejandra PICATTO de SUBILS, Nora RODRIGUEZ de BURGOS, Dora ROMO, Jorge Ernesto RUMIN, Nicolás SANTI DE BLARDONE, Ana Elvira SAUCH, Celestino VELEZ, Julio Armando

Villa María Central Nuclear Embalse Pilar Arroyito Villa del Totoral y Zona Cosquín Villa Dolores y Zona Pilar Despeñaderos Las Varas Las Sierras y Zona Salsacate-San Carlos Minas Embalse Sur Noetinger y Zona Jesús María-Colonia Caroya GECOR

Nombre

Seccional

ANDRE LAVALLE, Gustavo María Del Oeste y Zona Bell Ville BREDICHE, Mario Andrés Embalse Sur CASAS, Margarita Isaura Jesús María _ Colonia Caroya CAVERZACIO, María Valeria CUELLO, Lucas Gastón Central Nuclear Embalse Alta Gracia FLAMAND, Alejandro Pilar GIRAUDO, Atilio Roberto JIMENEZ, Daniel E. Alta Gracia Isla Verde MONTECHIESI de CHAMPRONE, Celinda Vicenta RIVERA, Pablo Sebastián Central Nuclear Embalse Inriville-General Baldissera ROSALEZ de CACERES, María Elena SANCHEZ, Hugo Rafael Central Nuclear Embalse TENAGUILLO, Nora Leonor Río Tercero 29 ABRIL

27 ABRIL

Nombre

Seccional

AIMAR, Daniel Oscar ALOI, Pablo

Bell Ville Villa María

ACUÑA, Hugo Daniel AGUIRRE, Sara del Valle ANZOLINI, Mónica Inés ARANA, Guillermo Oscar BONZA, Marcelo Alejandro CARRERAS, Cristina Beatriz CHIABRANDO, Orlando Alberto CORONES, Ezequiel Alberto DÍAZ, María Paulina FUNES, Mariel Rosana GAIT, Mauricio Efraín GAITAN, Ricardo Daniel GONZALEZ, Ricardo Leopoldo MANSILLA, Luis Gerardo MARTINEZ, Darío Alejandro MONSALVO, Ramón Dante MORENO, Héctor Rubén NAVARRINE, Arnoldo Edgardo OSACAR, Walter Fabián PESCHIUTTA, Luis Ángel PIEDRA, Federico SUFFIA DE FRAIRE, María Teresa ZAYA, Rubén Sebastián

Seccional Pilar Pilar Jesús María _ Colonia Caroya Alta Gracia Sacanta Carrilobo-Calchín Oeste Villa Nueva Canals Villa Carlos Paz Santa Rosa Río 1ro. Villa del Totoral y Zona Villa del Totoral y Zona O.S.F.A.T.L.Y.F. Villa María San Francisco y Zona Central Nuclear Embalse Los Reartes Las Sierras y Zona Central Nuclear Embalse Cruz Alta - Los Surgentes Jesús María _ Colonia Caroya Río Tercero San Francisco y Zona Jesús María _ Colonia Caroya

30 ABRIL Nombre

Seccional

BANEGAS, José Antonio Sarmiento BRAVO, Sebastián Gabriel Deán Funes CAMOLOTTO DE REMONATTO, Lidia JorgelinaJesús María _ Colonia Caroya CARDOZO, Jorge Daniel Central Nuclear Embalse DI MARSICO, Marcelo Alejandro Central Nuclear Embalse GANDOLFO DE RUBIOLO, Norma Lucia San Francisco y Zona GIGENA DE LLORET, Alice Beatriz Marcos Juárez GOMEZ, Diego Abel Villa de Soto HOWLIN de BELENI, Blanca Rosa Villa María MARTIN, Daniel Osvaldo Villa Carlos Paz MENDEZ, Edgardo Héctor Isla Verde MERLO, Jorge Marcelo Mina Clavero MURUA, Juan Pablo Mina Clavero OSENDA DE OLIVA, Raquel Teresa Ángela Santa Rosa de Calamuchita PONZIO, Ricardo Andrés Río Tercero TELGARECZ, Carlos Alberto Villa María VICARIO de CORRADO, Adelina Rosita Villa del Rosario