Energia Positiva N°620 | Sindicato regional de luz y fuerza by SiReLyF

PUBLICACIÓN INSTITUCIONAL DEL SINDICATO REGIONAL DE LUZ Y FUERZA

¡Ganadores del Bono Sorteo 2016! El miércoles 8 de junio se realizó el sorteo del Bono 2016 ante el Consejo Directivo del SiReLyF y escribana pública. Compartimos todos los ganadores.

| AÑO 14 - Nº 620 | CÓRDOBA, VIERNES 10 DE JUNIO DE 2016

Gremiales

Máximo Brizuela, Subsecretario General y José Rossi, Secretario de Hacienda presenciaron el sorteo junto a todo el Consejo Directivo del SiReLyF

Editorial Mitad de año: revisión y proyección Por Eduardo Brandolín. Increíblemente, ya pasaron seis meses de este 2016. Estamos en junio, en la mitad del año. Por esa razón, decidí que la editorial de esta semana sirva como revisión y balance para lo que hemos hecho, lo que falta y lo que está por venir en este año. Evidentemente, todo lo que estamos atravesando los argentinos hace que los tiempos sean mucho más dinámicos y cambiantes. Parece que el tiempo pasa más rápido.

Plan Quinquenal EPEC concretó nuevas obras en el este provincial Las inversiones benefician a una vasta región de la provincia y permitirá aumentar la calidad y confiabilidad del sistema eléctrico. Se trata de una línea de alta tensión en la que se invirtió 475 millones de pesos y una nueva estación transformadora en Las Varillas que incrementará la potencia instalada en la ciudad.

AÑO 14 - Nº619 | CÓRDOBA, VIERNES 3 DE JUNIO DE 2016

PUBLICACIÓN INSTITUCIONAL

Editorial

Mitad de año: revisión y proyección SECRETARIO GENERAL Eduardo Ángel BRANDOLIN (Jesús María – Colonia Caroya). SUBSECRETARIO GENERAL Máximo Humberto BRIZUELA (Almafuerte). SECRETARIO DE ORGANIZACIÓN. Rubén Pedro BERGESIO. (Balneraria) SUBSECRETARIO DE ORGANIZACIÓN. Jorge David OVIEDO (Villa Dolores) SECRETARIO DE VIVIENDAS Y OBRAS. Arturo Carlos CUSSA. (Río Grande) SECRETARIO DE HACIENDA. José Alberto ROSSI (Jesús María – Colonia Caroya) SUBSECRETARIO DE HACIENDA PRIMERO. Jorge Antonio APEZTEGUÍA (Marcos Juárez) SUBSECRETARIO DE HACIENDA SEGUNDO. Raúl Marcelo ÁLVAREZ (Santa Rosa de Calamuchita) SUBSECRETARIO DE HACIENDA TERCERO. Alberto Juan Antonio BOGLIONE (Morteros) SECRETARIO GREMIAL. José Antonio VARGAS (Central Nuclear Embalse) SUBSECRETARIO GREMIAL PRIMERO. Fernando Adrián GONZÁLEZ. (Río Segundo) SUBSECRETARIO GREMIAL SEGUNDO. Carlos Julio RECALDE (Villa Dolores) SUBSECRETARIO GREMIAL TERCERO. Claudio Eduardo TORANZO. (Embalse) SECRETARIO DE PREVISIÓN. Marcel César CAULA.(Hernando) SECRETARIO DE SERVICIOS SOCIALES. Jorge Ricardo VACHETTA (Morteros) SECRETARIO DE TURISMO, DEPORTES Y ACTAS. Raúl Rodolfo DURÁN (Villa Carlos Paz) SUBSECRETARIA DE TURISMO, DEPORTES Y ACTAS. María Alejandra CARRILLO.(Oliva) SECRETARIO DE CULTURA, COMUNICACIÓN Y FORMACIÓN. Guillermo César SUPPO. (Pilar) VOCALES Vocales Titulares Vocal Titular 1. José Alberto NICOLINO (Almafuerte) Vocal Titular 2. Robert Eraldo CAULA(Hernando) Vocal Titular 3.Víctor Hugo CAMOLETTO(San Francisco) Vocal Titular 4. Jorge Omar FIGUEROA (Jesús María – Colonia Caroya) VOCALES SUPLENTES Vocal Suplente 1. Alejandro Rubén ALLENDE (Villa del Totoral) Vocal Suplente 2. Miguel Alberto MOYANO (Morteros) Vocal Suplente 3. Carlos Diego BARRIONUEVO (Alta Gracia) Vocal Suplente 4. Oscar Daniel ALBA (Río Tercero) ADMINISTRACIÓN CABAÑAS DE COSQUÍN Jorge Fiorini. ADMINISTRACIÓN EN HOTEL INTERSUR SAN TELMO. BUENOS AIRES Daniel Paván. ADMINISTRACIÓN EN HOTEL VILLA GESELL Osvaldo Rincón. COMISIÓN REVISORA DE CUENTAS Y CONTROL DE LOS EMPRENDIMIENTOS TITULARES Titular 1. Daniel Alberto Paván (Hernando) Titular 2. José Luis Usandivaras. (Río Grande) Titular 3. Sandra Viviana Caballero (Pilar) Titular 4. Damián Juan Sanz (Cruz del Eje) Titular 5. Lidia Norma Castellino (Miramar) SUPLENTES Suplente 1. Graciela Canavesio (San Francisco) Suplente 2. Gustavo Rodolfo Bragagnini (Monte Buey) COMISIÓN PERMANENTE DE JUBILADOS Y PENSIONADOS Presidente. Nelson José Gabrieloni (Villa Carlos Paz) Secretario. Juan Carlos Zanforlín (Jesús María – Colonia Caroya) VOCALES Vocales Titulares Titular 1. Miguel Ángel Brewer. (Embalse) Titular 2. Walter Gustavo Luciani (General Deheza) VOCALES SUPLENTES Vocal Suplente 1º. Dardo Ángel Giuliani (Villa María) Vocal Suplente 2º. Bartolo Olivio Bello (Morteros) Vocal Suplente 3º. José Córdoba (José de la Quintana) Vocal Suplente 4º. Juan Federico Hernández (Córdoba) EQUIPO DE PRODUCCIÓN Responsables Editoriales Eduardo Brandolín, Máximo Brizuela, Guillermo Suppo Coordinación General Valeria Brandolín Dirección Periodística Diego Trevín Redacción Diego Trevín, Mateo Allende, Andrés Acha, Matilde Nasser Diseño Gráfico Francisco Noguera Colaboración Emilia Calderón Martín Cepa María José Farías Juan Marcos Guareschi Lorena Manera Paula Manini Nicolás Bazán Una producción de:

Increíblemente, ya pasaron seis meses de este 2016. Estamos en junio, en la mitad del año. Por esa razón, decidí que la editorial de esta semana sirva como revisión y balance para lo que hemos hecho, lo que falta y lo que está por venir en este año. Evidentemente, todo lo que estamos atravesando los argentinos hace que los tiempos sean mucho más dinámicos y cambiantes. Parece que el tiempo pasa más rápido. A nivel país, debo decir que el 2016 no empezó de la mejor manera, y lamentablemente, seguimos transitando por una realidad económica, social y política muy angustiante: despidos, ajuste, tarifazos y políticas que no están siendo dirigidas hacia los trabajadores. Claramente, este contexto impacta, afecta y condiciona todas las activida-

des inherentes al trabajador. Reitero, pese a la dura realidad que estamos viviendo, debo admitir que el balance del Sindicato -en estos primeros seis meses del año- es positivo. Obviamente, hemos tenido una actividad muy intensa y muy fuerte, sobre todo, en materia gremial y en el sector cooperativo con todas las complejidades y problemáticas que está viviendo. Por ejemplo, el fuerte aumento de tarifas que sin dudas golpeará a las empresas cooperativas. Lamentablemente, cada medida que toma este gobierno causa temor e incertidumbre porque estamos viviendo las consecuencias en carne propia. Por otra parte, las particularidades que se han presentado durante este año, producen acciones que realmente generan sensaciones de orgullo y cierta tranquilidad porque estoy viendo a un Sindicato sumamente maduro, activo, solidario y muy unido. Además, preparado para el debate, para la construcción a partir de disensos y consensos, y eso es verdaderamente un crecimiento invalorable que quedó demostrado en la última Asamblea Extraordinaria del Cuerpo General de Delegados. Por esa sencilla razón, la educación, la formación y la capacitación sigue siendo la pieza medular en todo esto. Vamos a seguir apoyando todos los proyectos de capacitación que viene llevando adelante nuestro Sindicato. Creemos fuertemente en la formación del trabajador, entre otras cosas, porque nos da herramientas para avanzar y no equi-

vocarnos. Nos permite comprender qué es lo mejor para todos y en definitiva, la educación es el resguardo para nuestra institución. El norte es la capacitación permanente. En estos seis meses, nuestro Sindicato también vivió un hecho que hace a la vida y a la historia del gremio. Las elecciones de autoridades que se desarrollaron durante el 2015, hicieron que las piezas de Gestión para el Cambio se reacomoden. Hubo nuevos integrantes y reacomodamientos en varias secretarías y no es un dato menor porque implica reconocimiento y acciones en nuevas tareas. Creo que cada uno de los compañeros se ha esforzado mucho en tomar rápidamente el ritmo en la secretaría que le tocó asumir y eso me llena de felicidad y orgullo porque es un verdadero equipo de trabajo al cual represento desde el 2001. Compañeras y compañeros, venimos transitando un año complejo y difícil. Nos esperan seis meses de trabajo, compromiso y responsabilidad. Con solo decirles que en agosto volvemos a reunirnos por el salario en el sector cooperativo. Eso nos llena de un fuerte compromiso. Por eso, insisto, hay que estar formados y preparados para lo que se viene. Es imperiosa la necesidad de estar unidos para encarar la recta final del 2016. Debemos estar juntos para cuidar la justicia social, el bienestar y la dignidad de la familia de Luz y Fuerza. Eduardo Brandolín, Secretario General del SiReLyF

AÑO 14 - Nº619 | CÓRDOBA, VIERNES 3 DE JUNIO DE 2016

Gremiales

Inspección en la Cooperativa de Alicia Integrantes de la Secretaría Gremial y de la Comisión de Apoyo del SiReLyF realizaron una inspección en la Cooperativa de Alicia. Compartimos los resultados. El 21 de abril representantes de la Secretaría Gremial y de la Comisión de Apoyo visitaron la Cooperativa de Alicia. Allí mantuvieron una reunión con el gerente de la cooperativa, Gerardo Ribotta y con los in-

tegrantes del consejo de administración de la empresa: presidente, Omar Sosa, secretaria, Nancy Spertino y el tesorero Rubén Rossi. Además, se hizo presente Juan Pablo Macagno, representando a la Sec-

cional de Alicia. “Luego de sucesivas reuniones, se procedió a firmar las actas correspondientes a las re categorizaciones y a la conformación del plantel básico para su posterior homologación en el Ministerio de Trabajo.

Debemos destacar la buena predisposición tanto del gerente como del consejo directivo y de los integrantes de la seccional para llegar a este acuerdo”, expresaron los representantes de la Secretaría Gremial del SiReLyF.

EPEC

Cuarta Jornada de Trabajo de Distribuidoras Estatales de Energía Eléctrica de la Región Centro Durante los días 2 y 3 de junio, la cuidad de Paraná, provincia de Entre Ríos, fue sede de la Cuarta Jornada de Trabajo de Distribuidoras Estatales de Energía Eléctrica de la Región Centro (Córdoba-EPEC, Entre Ríos-ENERSA y Santa Fe, EPE). Participaron los tres directorios de las empresas, integrantes del gobierno de Entre Ríos. Por parte del SiReLyF, asistieron: Máximo Brizuela, Subsecretario General, Rubén Bergesio, Secretario de Organización, Fernando González, Subsecretario Gremial y el director de la Fundación SiReLyF, Miguel Palacio. “En la jornada se trabajó por medio de tres comisiones: uso racional de la energía, recupero de la energía y energía social. Además, se trabajaron las experiencias operativas de cada empresa para intercambiar procedimientos de trabajo y planes de contingencia. Con relación al plan de contingencia, se informó la actuación ante la emergencia

que tuvo que enfrentar la empresa EPE durante el último temporal que dejó a Santa Fe sin energía eléctrica en numerosas zonas. Cabe destacar que por medio del trabajo en equipo entre las tres empresas se pudo resolver el inconveniente”, valoró el Subsecretario General del SiReLyF, Máximo Brizuela.

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Plan Quinquenal

EPEC concretó nuevas obras en el este provincial Las inversiones benefician a una vasta región de la provincia y permitirá aumentar la calidad y confiabilidad del sistema eléctrico. Se trata de una línea de alta tensión en la que se invirtió 475 millones de pesos y una nueva estación transformadora en Las Varillas que incrementará la potencia instalada en la ciudad. El jueves 2 de junio la Empresa Provincial de Energía de Córdoba, inauguró una nueva línea de alta tensión en 132 kV que permite repotenciar el sistema eléctrico y abastecer la demanda de la zona este de la provincia. El acto se realizó en la ciudad de Las Varillas y se hicieron presentes representantes del SiReLyF. Asistieron: Guillermo Suppo, Secretario de Cultura, Comunicación y Formación, José Nicolino, Vocal, Daniel Levantini, integrante del Tribunal Paritario y Eduardo Ruiz, Secretario de la Seccional de Almafuerte. Representa una inversión de 475.655.358

pesos y beneficia principalmente a las ciudades de San Francisco, Las Varillas y Villa María. La nueva línea posee una extensión de 184 kilómetros. Por otra parte, se realizó la licitación para la construcción de la nueva Estación Transformadora Las Varillas, la cual incrementará la potencia disponible en un 150%, pasando de 32 a 80 MVA. Esta obra permitirá el desarrollo de las industrias metalmecánicas y posibilitará la concreción de nuevos emprendimientos inmobiliarios en la zona. En ese sentido, el presidente de EPEC,

Jorge González, destacó la importancia de la nueva estación transformadora: “Garantizamos potencia y también calidad del servicio, mejoramos toda la prestación para los próximos 15 años en la localidad de Las Varillas”. Ambas obras son parte del ambicioso Plan Quinquenal que EPEC lleva adelante en toda la provincia. Se trata de una planificación estratégica a mediano plazo única en el país en la cual se prevé invertir más de 4000 millones de pesos. Al respecto González destacó: “Las empresas deben responder a las exigencias de los planes de inversión. EPEC está cumpliendo su Plan Quinquenal y cada

usuario puede percibir la mejora en la calidad del servicio con la tangibilidad de cada obra que se concreta”. Del acto, realizado en la “Casa de la Cultura del Bicentenario” de Las Varillas, participó el legislador provincial, Manuel Calvo; el intendente de Las Varillas, Daniel Chiocarello; autoridades municipales de localidades cercanas y representantes del gremio Luz y Fuerza Regional y de Río Cuarto.

El Subsecretario General del SiReLyF, Máximo Brizuela, expresó su satisfacción por el cumplimiento del Plan Quinquenal y el avance en las obras planificadas en todo el interior porque dichas inversiones mejoran sustancialmente al usuario mejorando la calidad del servicio. “La decisión del Ministro Fabián López y del Presidente de EPEC en la implementación del Plan Quinquenal fue una apuesta muy fuerte para la Provincia de Córdoba, siendo de esta manera la única Empresa Provincial de Energía que tiene un programa de obras aprobadas por la legislatura Provincial”, valoró Brizuela.

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OSPLyFC

Jornada sobre adicciones El miércoles 15 de junio a las 15 horas se realizará una charla sobre adicciones en el trabajo. Se llevará a cabo en el Auditorio Luis Gagliano del SiReLyF. Calle Jujuy 27, ciudad de Córdoba. La jornada estará a cargo de la Obra Social del Personal de Luz y Fuerza de Córdoba (OSPLyFC). ¡Los esperamos! Comunidad LyF

Seccional La Carlota: Campaña de Concientización y Educación Vial El viernes 3 de junio, representantes de la Seccional de La Carlota asistieron a la presentación de la campaña de Concientización y Educación Vial. “Fue presentada a la prensa y luego se realizó el acto formal junto al Intendente de La Carlota, Fabio Guaschino, y a las instituciones colaboradoras de la campaña. De

nuestra Seccional participan activamente el Secretario de la Seccional, Exequiel Milanesio, y el Delegado, Jorge Guzmán”, manifestaron desde la Seccional La Carlota.

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Resumen de noticias de la Fundación SiReLyF La Fundación SiReLyF pasó una jornada de trabajo en Seccional de Villa María El miércoles 1° de junio se llevó a cabo una de las tutorías itinerantes para los alumnos del Plan FES de la ciudad de Villa María. En este encuentro se profundizaron temas como el método de cursado, evaluación y el uso de la escuela virtual. La clase estuvo a cargo del coordinador pedagógico, César Zuccarino, quien siempre destaca que el fin de estos encuentros es el de acompañar al alumno en su paso por el Plan FES. En este caso, asistieron más de cuarenta personas. Con el objetivo de archivar y sistematizar el material didáctico de la Tecni-

catura en Gestión del Sector Eléctrico, el Sindicato Regional de Luz y Fuerza a través de la Fundación, otorgará a los alumnos, una carpeta para archivo ploteada con las imágenes institucionales identificatorias de esta carrera de nivel superior. La primera entrega la llevó a cabo el Coordinador Pedagógico de la Tecnicatura Pablo Anotti, dada a los alumnos en la Sede de Villa María. El encuentro además tuvo espacio para la reflexión sobre el desarrollo de la carrera, la proximidad en el tiempo de parciales y del cierre del cuatrimestre.

AÑO 14 - Nº619 | CÓRDOBA, VIERNES 3 DE JUNIO DE 2016

¡Ganadores del Bono Sorteo 2016! El miércoles 8 de junio se realizó el sorteo del Bono 2016 ante el Consejo Directivo del SiReLyF y escribana pública. A continuación, todos los ganadores.

Los ganadores deberán comunicarse con la Secretaría de Organización para el primer y segundo premio (0351 – 4546400 int. 204); con la Secretaría de Turismo, Deportes y Actas por el tercer y cuarto premio (0351 – 4546400 int. 162) y con la Secretaría de Hacienda por los premios de artículos del hogar al teléfono (0351 4742575) o enviar mail deposito@regionalluzyfuerza.com.

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Gremiales

Informe de la secretaría gremial El miércoles 8 de junio fue presentado un nuevo informe del Secretario Gremial del SiReLyF, José Vargas. El nuevo documento comunica las gestiones que se han llevado a cabo hasta el día de la fecha en la empresa TRANSENER. “Después de varios logros que obtuviéramos en esta empresa y que estaban relacionados a temas pendientes de resolución, recientemente hemos realizado otras gestiones gremiales en dicha empresa”, manifestó Vargas. Compartimos el informe. Continuamos con temas pendientes de resolución: tras continuas gestiones, encaminadas con la Secretaría Gremial de la FATLyF, de la anterior gestión, hemos reiterado y transmitido a la Secretaría Gremial del nuevo Secretariado Nacional, la necesidad de revertir la forma de gestionar con la empresa y que imprescindiblemente debemos retomar las reuniones previas -entre la Secretaría Gremial de la FATLyF, con los Secretarios Gremiales de los Sindicatos que tengan en su jurisdicción estaciones con personal dependiente de TRANSENER- para ir resolviendo las diferentes situaciones que tiene cada sindicato para darle una solución en conjunto como organización gremial unida y para conseguir las soluciones a los afiliados. Si bien fue recibido el planteo, hasta el presente, no se ha dado respuesta favorable que entendemos se debe cumplir con los compromisos asumidos, según nuestra consideración. A continuación, hacemos mención y reiteramos algunos de los temas que deberíamos ir tratando con la representación empresarial para ir resolviéndolos: 1. Venimos planteando que de una vez por todas se realice un trabajo con la representación empresaria para conseguir la necesaria incorporación al “Nuevo básico conformado” las proporciones adecua-

das de los montos de los aumentos acordados en su oportunidad (sumas actas acuerdos años: 2007, 2008, 2009 y 2013) que no lo integran, o bien que los mismos se tomen en cuenta como base de cálculo para las bonificaciones por modalidad de trabajo, porque si no van perdiendo el porcentaje inicial conseguido, ejemplo: turno rotativo (41%), guardia en disponibilidad (10%), extensión de jornada (25%), un valor correcto para el concepto por antigüedad, expectancia para los técnicos de estación, dedicación funcional, etc. Entendemos que esto se logra con el blanqueo de la escala salarial. 2. Por otro lado, con la finalidad de re-

clamar una reivindicación justa y correspondiente para los Recursos Humanos de la Empresa, ordenamos la forma de pago de la “Antigüedad” y que se realice acorde al convenio colectivo, dado que los montos actuales o forma de pago, hacen que sea insignificante la diferencia entre el personal ingresante con los que cuentan con una experiencia adquirida con los años de servicio.

arriesga nada y más aún no tiene lucro cesante, por no tener que sacar de servicio la línea para su correspondiente reparación.

3. Así mismo, demandamos entre esas reivindicaciones la adecuación del “Valor de hora de trabajo con tensión”, siendo este tipo de trabajo de alto riesgo para el trabajador, mientras que la empresa no

5. En otro orden de temas, entendemos que es necesario requerir consensuar entre las partes (empresa y organización gremial) la definición de “Planteles Básicos” para todos los emplazamientos de la

4. De igual manera, requerimos el reconocimiento equitativo en el valor por “gastos de comidas” para el personal con extensión de jornada, con respecto al resto del personal, que la percibe con la realización de horas extras.

empresa, como una organización imprescindible por la dotación del personal indispensable para la eficiente prestación del servicio y a los fines que cuando se generen vacantes, rápidamente las partes coordinen acciones para su correspondiente cubrimiento. 6. Se reconoce el pago del servicio eléctrico, que realiza cada trabajador a las instituciones prestatarias del servicio, en forma actualizado en su valor y en un menor tiempo de restitución. 7. Ingreso de personal necesario, en las E.T. que lo están necesitando, como el caso de otro personal técnico en la E.T. Arroyo Cabral, como así también, cubrir la necesidad de un personal en función de almacenista en la E.T. Malvinas Argentinas y los reemplazos correspondientes anticipados por razones de jubilaciones en las E.T. Almafuerte y Malvinas Argentinas. Por todas estas cuestiones, en el pasado mes de abril, en conjunto con los compañeros representantes del personal de las dos seccionales de nuestra jurisdicción gremial, correspondientes a la Empresa TRANSENER S.A. (E.T. Almafuerte y E.T. Malvinas Argentinas), hemos realizado gestiones y reuniones con la representación empresaria y allí expusimos los planteos pertinentes de cada uno de los temas Pendientes detallados. En síntesis, la representación empresaria nos tomó dicho planteos, en alguno de ellos nos respondió que estaba en condiciones de hacer los trámites pertinentes para realizar el “Blanqueo de la Escala” y así poder las respuestas requeridas en los puntos 1) y 2) de los temas pendientes, en igual sentido nos ratificaron desde la secretaría gremial de la FATLyF. Esperemos que nos convoquen para presentar nuestra propuesta sobre el particular. Por otro lado, con respecto a los puntos 4) y 6), nos respondieron que los analizarían y que sí las fundamentaciones expresadas eran tal

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como las transmitimos, reverían las mismas. Con respecto a los puntos 5) y 7), nos solicitaron que se lo realicemos por notas, con los fundamentos correspondientes, para el caso sobre los temas relacionados al punto 7), las notas gremiales referidas han sido presentadas ante la representación empresarial y se han remitido copia de las mismas, a las dos Seccionales correspondientes, por intermedio de la Nota Gremial N° 102/16. Por todo ello, y con la intención de dejar bien en claro las referidas gestiones llevadas a cabo, esta Secretaría Gremial propuso realizar reuniones con los compañeros afiliados dependientes de la empresa TRANSENER S.A., para informar todo lo actuado. Si bien todavía no hemos podido realizar la reunión con los compañeros de la Seccional Almafuerte -por razones de prestación de servicios fuera de la unidad operativa- prontamente lo realizaremos No obstante ello, en el caso de la reunión con los compañeros de la Seccional Agua y Energía Córdoba que laboran en la E. T. Malvinas Argentinas, hace muy poco tiempo hemos podido realizar dicha reunión, habiéndonos trasladado hasta dicha estación, pudimos tener el contacto directo con los compañeros afiliados, allí poderles informar sobre las gestiones desplegadas y escucharlos sobre sus inquietudes y diferentes planteos. Realmente fue una muy buena reunión con todos los compañeros presentes. En la reunión se realizó una breve síntesis de todo lo actuado y conseguido en diferentes gestiones realizadas durante un tiempo a esta parte en un todo de acuerdo a lo expresado al principio del presente informe. En dicha oportunidad, José Vargas, realizó un pormenorizado informe de la gestión gremial desplegada, y de los distintos resultados llevados a cabo desde su Secretaria. Logros alcanzados: •Reconocimiento y pago de horas extras al personal con extensión de jornada.

En un principio, en los fines de semana, días no laborales o feriados. Luego, se consiguió el mismo reconocimiento durante la semana calendaria (situación que se arrastraba hacia 8 años de incumplimiento empresario). •Inclusión de los aumento salariales en forma porcentual, y que fueran aplicados a los básicos conformados y demás voces de pago de remuneración. •Que se deje de aplicar incrementos por montos fijos y/o no remunerativos, los que distorsionaban la Escala Salarial. •No permitir la tercerización de los trabajos, por trabajos de recambio de espaciadores-separadores en línea de alta tensión, a pesar de la capacitación del propio personal con la suficiente idoneidad y la correspondiente eficiencia operativa. •Actualización de los montos por viáticos. •Actualización de los valores por comidas. •Incremento en la retribución de la BAE, de 3,2 sueldos a 4,20 sueldos. •Haber conseguido el reconocimiento

de otra voz de pago: Bonificación Chofer – Vehículos Pesados y Livianos. •Reconocimiento extra nocturna, desde las 0:00 horas. por expectancia ó tiempo a disposición de la empresa. •Actualización de los Montos por Reacondicionamiento de Intercambiadores (APOE). •Mejoramiento en la forma de calcular la bonificación por Vacaciones. •Haber reivindicado el Derecho Convencional de la Bolsa de Trabajo Sindical, y habiendo conseguido realizar varios Ingresos de Personal por dicho concepto. •Gratificaciones extraordinarias de fin de año. Nota: Entendemos que la reunión fue muy importante para ambas partes, ya que José Vargas, pudo detallar e informar todas las gestiones realizadas por la Secretaría Gremial a favor de los trabajadores. La Secretaría Gremial y el Consejo Directivo del SiReLyF agradecen todo el apoyo brindado por los compañeros afiliados.

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Turismo, Deportes y Actas

Camino a Mar del Plata Las eliminatorias del Campeonato Nacional Oscar Smith de FATLyF se realizan del 15 al 17 de junio y la Secretaría de Turismo, Deportes y Actas se prepara para viajar a Mar del Plata. Desde hace más treinta años el Sindicato Regional de Luz y Fuerza participa del Campeonato Oscar Smith. En esta edición, los seleccionados del gremio competirán en la mayoría de las disciplinas deportivas. Las eliminatorias se jugarán del 15 al 17 de junio en la ciudad de Mar del Plata. La Secretaría de Turismo, Deportes y Actas viajará junto a 44 afiliados el lunes 13 de junio. Los deportes en los que el Si-

ReLyF obtuvo triunfos son: fútbol libre, fútbol senior, paddle femenino, paddle masculino y bowling femenino. En bochas se pasa directamente a la final porque en las semifinales jugadas con Catamarca durante mayo dicho gremio no presentó seleccionado. El Campeonato Oscar Smith también es un encuentro entre compañeros con el deporte como eje movilizador. “Si bien el deporte es una

excelente actividad, lo más lindo del Campeonato es la confraternidad, porque lo importante es la buena voluntad con que se participa, pasamos un momento juntos y festejamos la actividad deportiva. Son momentos que no te olvidás nunca. El afiliado está representando al sindicato y cuando estás ahí tenés la camiseta puesta”, dijo el Secretario de Turismo, Deportes y Actas, Raúl Durán.

AÑO 14 - Nº619 | CÓRDOBA, VIERNES 3 DE JUNIO DE 2016

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El equipo de prensa del SiReLyF celebró el Día del Periodista Cada 7 de junio se conmemora el Día del Periodista. Por eso, el equipo de prensa del Sindicato Regional de Luz y Fuerza participó en un almuerzo junto con el Secretario de Cultura, Comunicación y Formación, Guillermo Suppo. “Estoy agradecido de todo el trabajo que realiza el equipo de prensa en todos sus soportes. Es una tarea eficiente que acompaña cada gestión del Consejo Directivo y que posibilita que nuestros afiliados estén informados sobre todo lo que pasa en la vida del gremio. Como Secretario de Cultura, Comunicación y Formación me siento orgulloso que el Sindicato Regional de Luz y Fuerza sea vanguardia en materia de comunicación”, manifestó Guillermo Suppo.

AÑO 14 - Nº619 | CÓRDOBA, VIERNES 3 DE JUNIO DE 2016

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Cumpleaños VILA, Juan Marcelo

Embalse

14 JUNIO Nombre

Cada cumple marca un nuevo año en la vida de las personas. Queremos compartir ese nuevo año con estas compañeras y compañeros. ¡Feliz año nuevo! (Nota: si tu cumpleaños no apareció en la lista, comunicate con la Secretaría de Cultura, Comunicación y Formación, teléfono: 0351 4546400 o por correo prensa@regionalluzyfuerza.com) 13 JUNIO Nombre

Seccional

San Francisco y Zona ABDALA, Romildo Miguel ABELLAN, Adrián Ricardo Cosquín Central Nuclear Embalse ARRUA, Carlos Daniel BAILONE DE PECORA, Teresa M. C.Nuclear Embalse BAZAN, Héctor Enrique Salsacate - San Carlos Minas Villa María CISNEROS de MASSAFRA, Enilda Antonia CUSSA, Francisco Río Grande Villa del Dique DELLA SALA, Oscar GAITAN, Antonio Víctor Cosquín MAIOLO, Jorge Oscar Pilar San Roque - La Calera MANSILLA, Cristian Emiliano PARA, Silvina Beatriz Morteros PAREDES DE MONDO, Dominga Y. Las Sierras y Zona PUCHETA de RAMOS, Elba Monte Cristo RAMIREZ, Héctor Roberto Central Nuclear Embalse Sede Córdoba SALVAY, Julio Cesar SEDEÑO, Marcelo José Pilar Villa María VARAS, Marianela

Seccional

AYALA, Ramón Gerónimo Central Nuclear Embalse Pilar BERTINO, Sandra Celia CAMPOLI, Juan Carlos Calchín General Levalle CASALI de RAVERA, Inés Lujan Río Segundo CASANOVES, LUCILA EBERHARDT DE PARODI, Teresa Antonia Monte Cristo Mina Clavero MORAN, Marcos Ariel NADALIN, Milton Mariano Canals Pilar PERALTA, Raúl Adolfo Almafuerte RIBONE, Agustina SALVA, Arsenio José Pilar Embalse SANCHEZ, Narciso Aníbal SCHICKLER de BALIELA, Stella Maris Villa María Pilar SEDEÑO, Héctor Villa María SOAJE, Mario Daniel TOLOZA de BUSTOS, Mercedes Rosa Embalse Serrano TORTU, Jorge Luis

Río Grande PECOVICH, Diego Gerardo Agua y Energía PERASSI, Felisa B. de Alta Gracia PEREIRA DE MENENDEZ, Martha Judith Nono RAMIREZ, SANTIAGO ANDRES RODRIGUEZ, José Luis Cruz del Eje Agua y Energía SCHIMPF de GUTIERREZ, Elisa SOSA DE EUWARD, Fanny Elisa San Roque - La Calera Pueblo Italiano VALDEZ, Camelia Lilian 16 JUNIO Nombre ASIS, Ricardo del Valle CABRERA, Hugo Ezequiel DEIDDA, Mauricio Oscar GAGLIESI, Omar Gabriel GRANERO, Manuel Alejandro GUEVARA, Víctor Rubén LUQUES, Julio Oscar REINOSO, Rodrigo Alexis SANTUNIONE, Franco Mauro

Seccional El Brete La Laguna y Zona Leones Etruria y Zona Etruria y Zona Las Sierras y Zona San Francisco y Zona Embalse Villa Nueva

17 JUNIO 15 JUNIO Nombre

Seccional

ANELLO, José Villa María Monte Buey CACCIAMANI, Osvaldo Daniel CARDOZO, Dardo Osvaldo Almafuerte CARRIZO, TERESA NILSA General Roca Costa Sacate COLNAGO, Gerardo Adrián DEGANI, ANGEL MATIAS Jesús María _ Colonia Caroya Quilino DIAZ DE LUCERO, Haydee DUARTE, Juan Pablo Pilar DURANTINI DE BOSSA, Marcela Paola Río Tercero Central Nuclear Embalse GUAYAN, Carlos Alberto HERRERA, Matías Abel Las Sierras y Zona San Roque - La Calera LOPEZ, Amado Ramón MAGNAGO, Roberto Américo Sampacho MOYANO, Vito Celso Laguna Larga

Seccional Nombre ACEBEDO, Leonardo Alejandro La Serranita Isla Verde CUNIBERTI, Nélida María Diesenberg Detjen, Gastón EnriqueCentral Nuclear Embalse Bell Ville DOMINGUEZ, Marcelino Antonio LERDA, Hugo Ricardo Pilar Almafuerte MARTINEZ de ARNOSIO, Juana Martina MORANDINI, Mariela del valle Toledo MORELLATO, Alicia Beatriz Villa María La Carlota PALACIOS, Ricardo José PETRUZZI, Carlos Damián Justiniano Posse Serrano PINAROLI, Marcelo Francisco RODRIGUEZ, Daniel Oscar Central Nuclear Embalse SPOSETTI, Marta Delia Santa Rosa Río 1ro. Deán Funes VERA, Carlos Martin VOTTERO, Carlos Alfredo Pilar

ZEOLLA, Carlos Alberto

Villa Rumipal

18 JUNIO Nombre

Seccional

BARBERO, Santiago Alberto Central Nuclear Embalse Pilar BAUDRACCO, Gastón Maximiliano BRITOS, Marcelo Gustavo Las Sierras y Zona Villa María CAISUTTI, Walter Fabio CASSINOTTI, Jorge Daniel Camilo Aldao Monte Cristo CATUBE de EBERHARDT, Olga María Monte Cristo CELIZ, Gustavo Daniel DELACHECA, Edgar Alberto Central Nuclear Embalse Alta Gracia FRAU, Ángel Constantino GASSINO de MORENI, Josefa Etruria y Zona Sede Córdoba LEFIN, Lucas Luciano Villa María PERALTA, Mariano Alberto REYNOSO, Mario Augusto Pilar Estación General Paz ZAYA de ZUCCA, Vilma M. 19 JUNIO Nombre BELLI, Osvaldo Alejandro BRIZUELA, Luis Martin CAMINO, Guillermo Delfo CHIALVO, Débora Yanina Dassi, Ignacio Agustín DOMINGUEZ, Francisco l FERNANDEZ, Matías Nicolás FONSECA, Patricia Adriana FRENCIA, Cristian Fernando GHIGO, Franco José GILARDONI, Martin Rubén MARCHETTI, Elvira Leonor VENENCIA, Julio Edén

Seccional Estación General Paz Quilino San Antonio de Litín Colonia Bismarck Central Nuclear Embalse Central Nuclear Embalse Central Nuclear Embalse Oliva Pilar Central Nuclear Embalse Ordoñez Guatimozín Villa María

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