Energia Positiva N°622 | Sindicato regional de luz y fuerza by SiReLyF

PuBlicación institucional dEl sindicato REgional dE luz y FuERza

Editorial

Luz y Fuerza somos todos Por Eduardo Brandolín. El miércoles 22 de junio nos movilizamos junto con los cuerpos orgánicos para acompañar y apoyar al Sindicato de Luz y Fuerza de Río Cuarto que sufrió el despido de dos trabajadoras que realizan tareas en la Cooperativa de Las Varillas. Inmediatamente después de afiliarse al gremio de Río Cuarto, Cecilia Burga y Patricia Manera fueron despedidas sin causa por el Consejo de Administración de la Cooperativa.

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Dos despidos sin causa en el Sindicato Luz y Fuerza de Río Cuarto

Luz y Fuerza se movilizó en Las Varillas En una clara demostración de solidaridad, el SiReLyF marchó junto al Sindicato de Luz y Fuerza de Río Cuarto para repudiar el despido sin causa de dos trabajadoras de la Cooperativa de Las Varillas. Un rasgo distintivo en esta problemática fue la presencia de los tres secretarios generales de Luz y Fuerza de la provincia de Córdoba y el acompañamiento de Alfredo Romero, Secretario Gremial de FATLyF. “Esta unidad marca claramente la situación que estamos atravesando. Vamos a poner todo para defender a cada uno de los trabajadores de Luz y Fuerza”, expresó Eduardo Brandolín.

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PuBlicación institucional

Editorial

Luz y Fuerza somos todos SECRETARIO GENERAL Eduardo Ángel BRANDOLIN (Jesús María – Colonia Caroya). SUBSECRETARIO GENERAL Máximo Humberto BRIZUELA (Almafuerte). SECRETARIO DE ORGANIZACIÓN. Rubén Pedro BERGESIO. (Balneraria) SUBSECRETARIO DE ORGANIZACIÓN. Jorge David OVIEDO (Villa Dolores) SECRETARIO DE VIVIENDAS Y OBRAS. Arturo Carlos CUSSA. (Río Grande) SECRETARIO DE HACIENDA. José Alberto ROSSI (Jesús María – Colonia Caroya) SUBSECRETARIO DE HACIENDA PRIMERO. Jorge Antonio APEZTEGUÍA (Marcos Juárez) SUBSECRETARIO DE HACIENDA SEGUNDO. Raúl Marcelo ÁLVAREZ (Santa Rosa de Calamuchita) SUBSECRETARIO DE HACIENDA TERCERO. Alberto Juan Antonio BOGLIONE (Morteros) SECRETARIO GREMIAL. José Antonio VARGAS (Central Nuclear Embalse) SUBSECRETARIO GREMIAL PRIMERO. Fernando Adrián GONZÁLEZ. (Río Segundo) SUBSECRETARIO GREMIAL SEGUNDO. Carlos Julio RECALDE (Villa Dolores) SUBSECRETARIO GREMIAL TERCERO. Claudio Eduardo TORANZO. (Embalse) SECRETARIO DE PREVISIÓN. Marcel César CAULA.(Hernando) SECRETARIO DE SERVICIOS SOCIALES. Jorge Ricardo VACHETTA (Morteros) SECRETARIO DE TURISMO, DEPORTES Y ACTAS. Raúl Rodolfo DURÁN (Villa Carlos Paz) SUBSECRETARIA DE TURISMO, DEPORTES Y ACTAS. María Alejandra CARRILLO.(Oliva) SECRETARIO DE CULTURA, COMUNICACIÓN Y FORMACIÓN. Guillermo César SUPPO. (Pilar) VOCALES Vocales Titulares Vocal Titular 1. José Alberto NICOLINO (Almafuerte) Vocal Titular 2. Robert Eraldo CAULA(Hernando) Vocal Titular 3.Víctor Hugo CAMOLETTO(San Francisco) Vocal Titular 4. Jorge Omar FIGUEROA (Jesús María – Colonia Caroya) VOCALES SUPLENTES Vocal Suplente 1. Alejandro Rubén ALLENDE (Villa del Totoral) Vocal Suplente 2. Miguel Alberto MOYANO (Morteros) Vocal Suplente 3. Carlos Diego BARRIONUEVO (Alta Gracia) Vocal Suplente 4. Oscar Daniel ALBA (Río Tercero) ADMINISTRACIÓN CABAÑAS DE COSQUÍN Jorge Fiorini. ADMINISTRACIÓN EN HOTEL INTERSUR SAN TELMO. BUENOS AIRES Daniel Paván. ADMINISTRACIÓN EN HOTEL VILLA GESELL Osvaldo Rincón. COMISIÓN REVISORA DE CUENTAS Y CONTROL DE LOS EMPRENDIMIENTOS TITULARES Titular 1. Daniel Alberto Paván (Hernando) Titular 2. José Luis Usandivaras. (Río Grande) Titular 3. Sandra Viviana Caballero (Pilar) Titular 4. Damián Juan Sanz (Cruz del Eje) Titular 5. Lidia Norma Castellino (Miramar) SUPLENTES Suplente 1. Graciela Canavesio (San Francisco) Suplente 2. Gustavo Rodolfo Bragagnini (Monte Buey) COMISIÓN PERMANENTE DE JUBILADOS Y PENSIONADOS Presidente. Nelson José Gabrieloni (Villa Carlos Paz) Secretario. Juan Carlos Zanforlín (Jesús María – Colonia Caroya) VOCALES Vocales Titulares Titular 1. Miguel Ángel Brewer. (Embalse) Titular 2. Walter Gustavo Luciani (General Deheza) VOCALES SUPLENTES Vocal Suplente 1º. Dardo Ángel Giuliani (Villa María) Vocal Suplente 2º. Bartolo Olivio Bello (Morteros) Vocal Suplente 3º. José Córdoba (José de la Quintana) Vocal Suplente 4º. Juan Federico Hernández (Córdoba) EQUIPO DE PRODUCCIÓN Responsables Editoriales Eduardo Brandolín, Máximo Brizuela, Guillermo Suppo Coordinación General Valeria Brandolín Dirección Periodística Diego Trevín Redacción Diego Trevín, Mateo Allende, Andrés Acha, Matilde Nasser Diseño Gráfico Francisco Noguera Colaboración Emilia Calderón Martín Cepa María José Farías Juan Marcos Guareschi Lorena Manera Paula Manini Nicolás Bazán Una producción de:

El miércoles 22 de junio nos movilizamos junto con los cuerpos orgánicos para acompañar y apoyar al Sindicato de Luz y Fuerza de Río Cuarto que sufrió el despido de dos trabajadoras que realizan tareas en la Cooperativa de Las Varillas. Inmediatamente después de afiliarse al gremio de Río Cuarto, Cecilia Burga y Patricia Manera fueron despedidas sin causa por el Consejo de Administración de la Cooperativa. Cuando recibí el pedido de colaboración de Julio Chávez -Secretario General del Sindicato de Luz y Fuerza de Río Cuarto- no dudé un segundo en brindar apoyo y acompañamiento en una problemática que lamentablemente nuestro Sindicato conoce bien

de cerca. La decisión de estar responde a varias cuestiones. En primera instancia, tenemos bien en claro que el lema “Luz y Fuerza somos todos” implica gestión, acción y unidad. Quedó más que demostrado en esta situación. Vale la pena destacar que en la movilización estuvieron presentes los tres secretarios generales de Luz y Fuerza de la provincia de Córdoba. Además, asistió Alfredo Romero, Secretario Gremial de la Federación Argentina de Trabajadores de Luz y Fuerza (FATLyF). No es algo que sucede a menudo y es digno de valorarlo. Esta unidad consistente de las partes marca claramente la firme conciencia sobre la situación que estamos atravesando en el país. Vamos a poner cuerpo y alma para defender a cada uno de los trabajadores de Luz y Fuerza. Por otra parte, esta demostración de unidad, participación y solidaridad -por parte de los sindicatos y de la Federación- contiene el objetivo de advertir a cada Consejo de Administración de las cientos de cooperativas que integran la provincia de Córdoba que no vamos a permitir ningún tipo de despidos, menos cuando son arbitrarios y sin causas. Estamos consustanciados, identificados y unidos para luchar frente a este tipo de problemáticas. Además, es insoslayable la capacidad que tenemos de juntarnos cuando se nos solicita: somos miles y miles de

trabajadoras y trabajadores diseminados por toda la provincia, preparados para manifestarnos cuando suceden estas injusticias que golpean tan fuerte al trabajador, a su entorno familiar y al Sindicato. Trabajadoras y trabajadores tenemos bien en claro que detrás de cada despido injustificado hay ribetes políticos. Tenemos bien en claro que las cooperativas -actores fundamentales de la comunidad- muchas veces son utilizadas por los dirigentes como trampolín político. Tenemos historia y experiencia. No vamos a permitir que la dura realidad que atraviesa nuestro país se vea agravada por estas acciones totalmente repudiables. Esta vez es una realidad que está en la órbita del Sindicato de Río Cuarto, pero desde el SiReLyF vamos a seguir bien de cerca esta problemática. No solamente porque son trabajadoras de Luz y Fuerza, sino también, por el hecho de dejar bien en claro la postura de los Sindicatos y advertir a los dirigentes cooperativistas que no estamos dispuestos a aceptar estas decisiones injustas y arbitrarias. Los gremios y la Federación estamos unidos para cuidarnos, defendernos y luchar entre todos. Luz y Fuerza somos todos y juntos somos invencibles. Eduardo Brandolín, secretario general del siRelyF

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Cultura, Comunicación y Formación

Capacitación para secretarios de seccionales Comenzó la primera edición de la Escuela de Capacitación para secretarios de seccionales que lleva adelante la Secretaría de Cultura, Comunicación y Formación. El primer encuentro se realizó el 21 de junio en el Auditorio Luis Gagliano de la sede central del SiReLyF y la participación dio muestras del importante valor que representa para los dirigentes. Los secretarios de seccionales y subseccionales son el eslabón más importante para que la comunicación entre el Consejo Directivo y las bases se mantenga en el tiempo y crezca en favor de los trabajadores. En este sentido, desde la Secretaría de Cultura, Comunicación y Formación y el Consejo Directivo se lleva adelante la Escuela de Capacitación para secretarios de seccionales con el objetivo de acompañar a los responsables de llevar adelante la vida sindical de las diferentes seccionales y/o subseccionales que integran el SiReLyF. En los encuentros se ponen a disposición las herramientas e instrumentos de conducción que permiten incluir y estimular la participación activa de todos los afiliados de base. La Escuela se organiza en siete módulos de cuatro horas de duración (de 15 a 19 horas) en dos grupos de secretarios. Los encuentros se realizan una vez al mes y tienen lugar en la sede central del SiReLyF. Están a cargo del equipo de Mach. El primer encuentro se hizo el 21 de junio y contó con la bienvenida de los integrantes del Consejo Directivo del SiReLyF. El Secretario General, Eduardo Brandolín, dijo: “Todos somos dirigentes, cada uno en su espacio, y la comunicación con ustedes es importante porque son un nexo, un esla-

bón entre el afiliado de base y el Consejo Directivo. En la Gestión para el Cambio uno de los pilares fundamentales es la comunicación. Por eso hablo de nexo, de la necesidad de trasmitir. Es el contacto directo, el mirarnos a los ojos y decir cara a cara lo que pensamos, encontrar estos momentos para pensar, analizar qué es lo que estamos haciendo y para qué. Aprender es el objetivo esencial de todo lo que estamos haciendo en capacitación”. Por su parte, el Subsecretario General, Máximo Brizuela también dio su ponión con relación a un nuevo curso de capacitación. “Debemos enfocarnos permanentemente en capacitarnos porque entendemos que mientras estemos más formados las cosas seguramente se nos van a facilitar. Es importante que los secretarios asistan al curso y adopten todos los conceptos porque todo esto es en beneficio de nuestra organización”, manifestó Brizuela. El Secretario de Cultura, Comunicación y Formación, Guillermo Suppo, también estuvo presente y se mostró muy entusiasmado por el inicio de la Escuela. “Arrancamos muy bien. Con una participación buena. Nos satisface y vemos con mucha expectativa cómo se abrió el curso para prepararlos para el debate. Le damos ese formato para ir informando las dife-

rentes actividades que cada Secretaría lleva adelante, que si bien cada secretario las conoce, son importantes para que profundicemos y conozcamos bien en detalle”, dijo Guillermo Suppo. Por su parte, Claudio Vasalo, del equipo de Mach, dijo: “El secretario es todo y queremos que dimensionen que son todo para la organización y que si deciden ejercer ese rol plenamente tienen muchísimo por hacer por delante. Lo más importante es que el sindicato está dispuesto a brindar todo para que lo hagan de la mejor manera. A veces cuando uno está en lo cotidiano, se vuelve común lo que pasa y nosotros no queremos eso. Queremos que piensen en un todo, dar herramientas a los secretarios que son los que lidian día a día. Cómo hacer para que participen, se motiven, incentivarlos, cuáles son las herramientas concretas, qué podemos hacer para que además, tengan un contacto directo con los secretarios de las áreas. Esta organización es pionera. Tienen que darse cuenta de eso y comunicarlo a todos lados”. En diálogo con algunos de los secretarios de seccional presentes, Gustavo Velázquez, de la Seccional de Marcos Juárez dijo:

Finalizó el curso de Poder y Política Los días 14 y 15 de junio se realizó el cierre de una nueva jornada de capacitación en las Cabañas de Cosquín. Más de treinta trabajadores accedieron al curso dictado desde la Federación Argentina de Trabajadores de Luz y Fuerza (FATLyF). “Venimos trabajando fuertemente en múltiples frentes para capacitar de la mejor manera a los trabadores del SiReLyF”, valoró el Secretario de Cultura Comunicación y Formación, Guillermo Suppo.

“Es importante que el sindicato brinde este tipo de capacitaciones para todos los compañeros. Más allá de que hace 26 años que milito dentro del gremio, hace 10 que soy secretario y siempre es una ayuda para nosotros el perfeccionamiento que el sindicato da a los afiliados, sobre todo en lo que hace al trabajo necesario que tenemos los secretarios para con nuestros afiliados. Es una soga que te tiran permanentemente. Si bien no son temas nuevos, siempre son refrescantes y muy buenos para cuando se entablan diálogos e inquietudes de parte de los afiliados. Somos el nexo que con el Consejo Directivo”. Desde la Seccional Montecristo, la secretaria Nancy Montoya, dijo: “Son buenas estas capacitaciones para poder brindar y hacer participar a nuestros compañeros de base, buscar la forma cómo guiarlos. Quizás parece algo muy pequeño pero siempre hay algo nuevo para sumar a lo que se sabe. La experiencia la va dando la misma militancia y liderazgo también. Con muchas ganas voy a seguir viniendo. A medida que va pasando el tiempo te vas involucrando más. Escuchar a otra gente, a profesionales, le agrega a tu saber”.

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Comisión Mixta de Higiene y Seguridad

Reunión mensual de la Comisión Cuatripartita del sector eléctrico nacional Representantes del SiReLyF -que forman parte de la Comisión Mixta- participaron de la reunión mensual de la Comisión Cuatripartita del Sector Eléctrico Nacional, dependiente de la Súper Intendencia de Riesgos de Trabajo de la Nación. El eje principal del encuentro fue compartir la experiencia de la Comisión Mixta. Participaron cooperativas de Santa Fe y Neuquén. Cabe destacar que el Sindicato de Luz y Fuerza de Patagonia formará parte del próximo curso de BT2 que se dictará los días 26, 27 y 28 de julio.

EPEC

Representantes del Consejo Directivo visitaron la Central Reolín El Subsecretario General, Máximo Brizuela, junto a miembros del Consejo Directivo del SiReLyF realizaron un recorrido por el Centro Zonal Reolín (Central Hidráulica Reolín y redes de alta tensión). “Hicimos un recorrido por la Central Reolín para visitar a los compañeros y felicitarlos por el trabajo y la vocación que despliegan día a día para llevar adelante la Central. Por eso, nos reunimos con el compañero Aldo Peluﬀo -jefe de Reolín- y le demostramos nuestro orgullo por la dedicación para preservar esta central, porque entre otras cosas, se ha iluminado el muro que hacía quince años estaba sin iluminación y hace a la seguridad de los compañeros

que trabajan allí en las compuertas”, aseguró Brizuela. El jefe de la Central Reolín, Aldo Peluﬀo destacó la visita del Consejo Directivo del SiReLyF. “Para nosotros es muy importante porque somos trabajadores del interior y añoramos estar con nuestros representantes en los lugares de trabajo. Nos agasaje que vengan y nos sirve para intercambiar opiniones y debatir”, expresó Peluﬀo. Con relación a las tareas que desempeñaron los tra-

bajadores en la Central, Peluﬀo dijo que hacía quince años que la iluminación de la zona del puente no funcionaba. “Esa parte pertenece a la Secretaría de Recursos Hídricos, pero nosotros operamos la Central y por lo tanto hacemos los mantenimientos. La tarea demandó varios meses porque la zona estaba deteriorada. Por eso quiero destacar el gran trabajo de todos los trabajadores”, informó el jefe de la Central.

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Orden nacional: proyecto nacional de haberes previsionales La Secretaría de Previsión del SiReLyF informa sobre el proyecto nacional de reforma histórica de haberes previsionales, anunciado por el director de ANSES, Emilio Basavilbaso. “Una vez que conozcamos el proyecto de ley y el tratamiento en su totalidad, se realizará un profundo análisis jurídico-gremial, para emitir opinión si nos corresponde reclamo alguno. Por lo tanto, les recordamos que nuestro convenio previsional, no permite ningún accionar de manera individual, sino a través de nuestra Federación Argentina de Trabajadores de Luz y Fuerza”, expresó el Secretario de Previsión del SiReLyF, Marcel Caula.

Fondo adicional especial: actualización de mínimos - seguro de retiro AFJP futura El Secretario de Previsión, Marcel Caula, actualiza información sobre el fondo adicional especial, actualización de mínimos y el seguro de retiro en la AFJP futura.

“A partir del pago del mes de marzo del beneficio de la Caja de Fondo Adicional Especial, la Federación Argentina de Trabajadores de Luz y Fuerza (FATLyF), resolvió considerar los beneficios que se encuentren percibiendo componentes de seguro de retiro y hayan obtenido el mismo por intermedio de AFJP futura”. 12.570,00 a 14.600,00 pesos para jubilados. 11.740,00 a 13.650,00 pesos para pensionados. importante: los valores comprenden la sumatoria de los haberes previsionales que abona ansEs más los haberes adicionales de la caja compensadora. Es decir que el Fondo adicional Especial compensará hasta esas cifras.

PuBlicación institucional

Estado de alerta y movilización en la Central Nuclear de Embalse El SiReLyF decretó estado de alerta y movilización por el término de 72 horas por los continuos incumplimientos del Convenio Colectivo Trabajo por parte de las autoridades de la empresa NASA. “Si no hay un cambio de actitud de la representación empresaria, nos veremos obligados a implementar medidas de fuerza de acción directa”, aseguró el Secretario Gremial del SiReLyF, José Vargas. “Decretamos esta medida por los continuos incumplimientos del Convenio Colectivo Trabajo por parte de las autoridades de esta empresa. No resuelven situaciones de índole laboral pendientes y que responden a correspondencias de los recursos humanos de la propia empresa, incumplimiento procedimientos en vigencia. Además, encontramos deficiencias en la atención médico asistencial por

parte del servicio médico de la Central, lo que provoca una grave y riesgosa exposición a la comunidad laboral. A pesar de nuestra predisposición al diálogo, nos hemos encontrado con una actitud dilatoria e intransigente, que denota un proceder poco serio, con una total falta de previsión y prevención por parte de la conducción empresaria”, informó el Secretario Gremial, José Vargas.

La medida recibió un fuerte apoyo de los trabajadores de la Central

Fundación SiReLyF

El Plan FES realizará un acto de egresados La familia lucifuercista celebrará un momento único. Todos los promocionados al día 30 de junio del 2016 recibirán un reconocimiento por la finalización de sus es-

tudios secundarios, sus familiares, las seccionales y todo nuestro gremio está invitado a festejar y acompañar esta celebración.

El acto tendrá lugar el lunes 4 de julio en el Hotel de la Cañada, en la calle Marcelo T. de Alvear 580, Córdoba Capital.

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EPEC: reunión de secretarios y encuentro con el directorio de la empresa El miércoles 21 de junio las Cabañas de Cosquín fue sede de la reunión de secretarios del área EPEC que organiza en forma periódica el SiReLyF. La jornada tuvo dos momentos: durante el día, el Subsecretario General, Máximo Brizuela, brindó un amplio informe sobre la actividad que lleva adelante el Consejo Directivo y por la noche asistieron autoridades de la empresa EPEC para exponer los avances del Plan Quinquenal. Del encuentro participaron representantes de 28 seccionales del interior provincial. El subsecretario general del SiReLyF, Máximo Brizuela, dijo: “Iniciamos la jornada a las nueve y media de la mañana y culminamos a las cinco de la tarde. Fue muy positiva. Brindamos un informe a todos los secretarios de seccional con toda la gestión que realiza el Consejo Directivo. También informamos sobre las nuevas decisiones que ha tomado el Consejo en la actualización del crédito, las gestiones a nivel nacional sobre el impuesto a las ganancias y el acompañamiento que hacemos a la Federación en la gestión. Respecto a EPEC, informamos sobre las gestiones que llevamos adelante respecto a planteles, actualización de los mismos y nuevos planteles, ingreso de personal. Los secretarios de seccional quedaron muy conformes”. Uno de los aspectos positivos que sobresalió en el encuentro es el agradecimiento de los secretarios de seccional por la información que brinda el Consejo Directivo sobre las acciones que lleva adelante. En este sentido, Máximo Brizuela, dijo que “el Consejo informa de todas las gestiones que hace y lo que resuelve a nivel interno porque son cuestiones que terminan en beneficios para los compañeros. Ellos lo ven muy positivo y lo ven más positivo porque se les está explicando las gestiones que se dan. Son parte de la gestión. Es muy importante esta jornada que también conlleva reflexión porque se habla de la tarea diaria que realizan los secretarios

que son quienes están al lado de los compañeros de base”. En la segunda parte del día, se hizo presente el Directorio de la EPEC. Asistieron el gerente general, Ing. Juan Pimentel y el presidente Ing. Jorge González y quien dialogó con todos los presentes e informó sobre los avances del Plan Quinquenal. En la reunión se compartió un informe sobre las tareas que

se llevan a cabo y las que se proyectan hacia delante. Se expusieron las principales obras, la adquisición de equipamientos y el programa de descentralización que tiene previsto el desarrollo del Plan. El Secretario de Cultura, Comunicación y Formación, también estuvo presente en las Cabañas de Cosquín, y sobre el encuentro que se llevó adelante

dijo: “Es una reunión que se realiza todos los años para informar de las gestiones que se vienen realizando con el sector. Es una reunión masiva. Se hicieron presentes 28 seccionales de los diferentes puntos de nuestra provincia. Es algo que se ha hecho costumbre porque se informa sobre todo lo que está pasando. Los compañeros ya están acostumbrados a eso y también lo piden”.

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Dos despidos sin causa en el Sindicato Luz y Fuerza de Río Cuarto

El miércoles 22 de junio el SiReLyF movilizó a sus cuerpos orgánicos para apoyar al Sindicato de Luz y Fuerza de Río Cuarto que sufrió el despido sin causa de dos trabajadoras de la Cooperativa de Las Varillas. Cecilia Burga y Patricia Manera fueron despedidas por el Consejo de Administración de la Cooperativa inmediatamente después de afiliarse al gremio de Río Cuarto. Más de 150 personas se reunieron en horas de la mañana en la sede de la Seccional de Las Varillas para luego marchar por la ciudad y concentrarse frente al edificio de la cooperativa. “Movilizamos solamente cuerpos orgánicos, pero hay que tener en cuenta que este conflicto primero está provincializado porque estamos los tres gremios y también nacionalizado porque se hizo presente Federación. Sino encontramos una solución, podemos ser miles de trabajadores marchando por la ciudad”, advirtió Brandolín.

Por su parte, el Sindicato de Río Cuarto se mostró agradecido por el apoyo y la solidaridad de los gremios hermanos y de Federación. “Estamos orgullosos y agradecidos por todo el apoyo. Con esta unidad de los tres gremios, más el acompañamiento de Federación vamos a lograr soluciones y grandes cosas. No vamos a permitir que sucedan despidos y menos sin causas. Apostamos al diálogo pero las instancias se van agotando”, manifestó Julio Chávez, Secretario General del Sindicato de Luz y Fuerza de Río Cuarto. “Es una actitud intransigente por parte de los directivos de esta Cooperativa. Si no se resuelven los problemas con gestiones, los trabajadores vamos a la protesta y a la lucha porque son nuestras herramientas. Desde octubre del año 2014, asumimos el compromiso de estar cerca de cada trabajador. Cuando toquen a un trabajador en cualquier punto

del país, Federación va a estar presente”, sostuvo Alfredo Romero, Secretario Gremial de FATLyF. Cerca del mediodía, la movilización se concentró en las puertas de la cooperativa. Allí, tomaron la palabra los tres secretarios generales de los sindicatos de Luz y Fuerza de la provincia de Córdoba y Alfredo Romero, Secretario Gremial del SiReLyF. Finalmente, los representantes

gremiales se reunieron con el intendente de Las Varillas, Daniel Chiocarello. “Fue una jornada importante e interesante por la participación, la unidad y la solidaridad de todas las partes. Vamos a seguir de cerca este conflicto. Si el sindicato hermano de Río Cuarto nos solicita ayuda vamos a estar firmemente acompañando”, aseguró Eduardo Brandolín.

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Campeonato Óscar Smith

“Hay un clima de respeto y amistosa fraternidad en las actividades” Mario Rojas, secretario de Organización e Interior de la Federación Argentina de Luz y Fuerza (FATLyF) repasa la historia y el significado del tradicional campeonato que reúne a los trabajadores de todo el país. Desde 1964 la FATLyF realiza el Campeonato Oscar Smith y el Sindicato Regional de Luz y Fuerza tiene presencia segura cada año. Con una pausa obligada durante la dictadura de 1976, el Campeonato se reanudó en 1988 poniendo en valor los principios de unidad que movilizan a la Federación. En esta edición, el Secretario de Organización e Interior, Mario Rojas, comparte la importancia que tiene el Campeonato para los 41 sindicatos de nuestra Federación. - ¿de qué se trata y cuáles son los objetivos del campeonato oscar smith? - El Campeonato Argentino Oscar Smith es uno de los eventos más importantes y significativos del calendario lucifuercista. Convoca a los afiliados de base de los 41 sindicatos hermanos para compartir y participar de una verdadera fiesta de la confraternidad deportiva. En un marco fervoroso, entusiasta y multitudinario, las distintas disciplinas deportivas son una buena excusa para promover el diálogo y el abrazo fraterno entre trabajadores de todos los rincones del país. Bien decía el General Perón que el deporte no sólo nos forma físicamente, sino también moralmente, ya que potencia valores tan importantes como el trabajo en equipo, la

cooperación y la solidaridad. - ¿cómo surgió el campeonato y desde qué fecha se realiza? - Este torneo tuvo varias etapas. Su punto de partida se remonta a 1964 cuando se realiza el Primer Campeonato Argentino de Trabajadores de Luz y Fuerza, a través de cuatro disciplinas: bochas, fútbol, básquet y pelota a paleta. Las convocatorias se repitieron en los años siguientes, hasta que en 1976 el golpe y la intervención militar a nuestra Federación, paralizaron por largos años todas las actividades gremiales y sociales que caracterizan al sindicalismo múltiple de Luz y Fuerza. - ¿cuándo se relanzó el campeonato y por qué lleva el nombre de oscar smith? - Vale la pena recordar que en 1968 el compañero Oscar Smith asume la Secretaría Gremial de nuestra FATLyF y a través de una gestión inteligente y esforzada, echa las bases del Convenio Colectivo de Trabajo 36/75, una arquitectura gremial tan avanzada que todavía hoy sigue marcando el horizonte de las negociaciones paritarias. Cuando la sanguinaria dictadura militar anula de un plumazo los principales institutos del Convenio, nuestra or-

Comunidad LyF

Nacimiento en Punilla Camilo Teran nació el 17 de junio y es hijo del compañero Gustavo Teran. Es el primer nacimiento en la seccional y estamos muy orgullosos y disfrutamos este momento compartiéndolo con ustedes. Saludos a su mamá, Ivana Céspedes y a su papá, Gustavo Teran.

ganización sindical lanza un enérgico plan de lucha que es abortado con el brutal secuestro y desaparición del querido “Gato” Smith. Los sindicatos cabeceras continúan la lucha y en enero de 1983 logra recuperar el manejo de la Federación una Comisión Transitoria encabezada por el compañero Aldo César Serrano. Después de largas jornadas de lucha y multitudinarias movilizaciones, en mayo de 1986 nuestro gremio recupera la vigencia del Convenio Colectivo de Trabajo que había sido imaginado y defendido con su propia vida por el inolvidable “Gato” Smith. Para mantener siempre presente su memoria en 1988 se relanza el Campeonato Argentino “Oscar Smith”, como homenaje a quien entregara su propia vida en defensa del bienestar de nuestra familia trabajadora. - ¿El actual secretariado introdujo alguna modificación en el desarrollo del torneo? - Efectivamente. Desde que asumió la nueva conducción nacional lanzó una clara consigna que asegura que “Luz y Fuerza somos todos”. Desde esa perspectiva en la edición del año pasado el Secretariado decidió introducir cambios en la estructura organizativa del Torneo para facilitar

que un mayor número de sindicatos estén presentes en las rondas finales que se realizan en Mar del Plata. El éxito superó nuestras mejores expectativas ya que en 2015 participaron 38 delegaciones. Este año sumaron 39, algo así como el 95% de los gremios hermanos confederados. - ¿Qué disciplinas se practican y cuál la importancia de este torneo para los sindicatos? - Este año se disputaron las disciplinas: Fútbol Libre y fútbol para mayores de 38 años, paddle masculino y femenino, bochas, truco, tenis de mesa y bowling femenino y masculino. Pero más allá del terreno deportivo, no cabe duda que lo más importante es el clima de respeto y de amistosa confraternidad que se vive en las diferentes actividades, más allá del fragor y el entusiasmo por el triunfo. Hemos dicho y repetido que en este Torneo no existen perdedores, porque si bien no todos se llevan una copa o una medalla, todos regresan a sus bases con la alegría y la fe renovada de que nuestra Federación es la casa de todos y que la unidad fraterna y solidaria que compartimos al amparo del deporte, son la garantía de un futuro mejor para nuestra querida familia lucifuercista de Argentina.

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OSPLyFC

Charla para prevenir adicciones El miércoles 15 de junio se realizó una nueva actividad del Programa de Prevención y Asesoramiento sobre Adicciones destinada a delegados sindicales. El Programa de Prevención y Asesoramiento sobre Adicciones en los trabajadores está en pleno funcionamiento. El 15 de junio pasado se realizó una nueva actividad en el Auditorio Luis Gagliano del Sindicato Regional de Luz y Fuerza (SiReLyF) en la ciudad de Córdoba y estuvo destinada a los delegados sindicales, con el objetivo de asesorar y formar a los trabajadores para la prevención de adicciones en sus ámbitos laborales. En la mesa de expositores estuvieron el Dr. Andrés Chianalino, director de la Obra Social del Personal de Luz y Fuerza de Córdoba (OSPLYFC), Máximo Brizuela, subsecretario general del SiReLyF, y de Jorge Vacheta, secretario de Servicios Sociales del SiReLyF. “Para nosotros es importante que el director de la Obra Social de los trabajadores de Luz y Fuerza esté en nuestro sindicato presentando los nuevos programas de salud que van directamente a nuestros compañeros y a su familia”, dijo Máximo Brizuela. Por su parte, Jorge Vacheta dijo: “Desde Regional Salud hace varios años que venimos trabajando en la prevención. Este nuevo encuentro suma posibilidades de prevenir enfermedades y prevenir sobre todo un flagelo grande como son las adicciones. Esto nos compromete a difundir este tipo de programas para prevenir todo tipo

de adicciones”. Porque las conductas adictivas no son solo un vínculo del enfermo con una sustancia química que puede ser el alcohol, los tranquilizantes, el tabaco, la marihuana, la cocaína o alucinógenos. También hay otras conductas

adictivas o tóxicas, aunque no sean químicas, como el juego, gastar dinero, la sexualidad, la comida, el trabajo, a una persona. Todas son conductas adictivas que hay que detectar. “Estamos haciendo un esfuerzo conjunto con la Empresa Provincial de

Energía de Córdoba (Epec) y con los tres sindicatos de Luz y Fuerza de la provincia llevando adelante este ambicioso programa que contempla desde la prevención hasta el tratamiento en todos sus niveles”, dijo Andrés Chianalino. Y agregó: “Es importante que este programa se de en el marco del Plan Quinquenal, lo que nos da para trabajar a cinco años, desde todos los ángulos y en toda la provincia. Además de las charlas y capacitaciones estamos haciendo una campaña gráfica de concientización en los lugares de trabajo”. El Programa de Prevención y Asesoramiento en Adicciones para los afiliados de la Obra Social del Personal de Luz y Fuerza de Córdoba (OSPLYFC) que se realiza junto a la Empresa Provincial de Energía de Córdoba (Epec), los sindicatos de Luz y Fuerza de Córdoba, Regional y de Río Cuarto, y la Fundación de Asistencia en Desórdenes de la Conducta. El programa contempla capacitaciones, talleres y reuniones de asesoramiento con el objetivo de prevenir los problemas relacionados al consumo de alcohol y drogas en el ámbito laboral; la sensibilización de los trabajadores y sus familias sobre la problemática, y la capacitación de los equipos de profesionales de la salud de la empresa.

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Cultura, Comunicación y Formación

Tati Falco & Los Cinzanos El 16 de junio Ignacio “Tati” Falco presentó Providencia, su primer disco solista, a sala llena en el Auditorio Luis Gagliano del Sindicato Regional de Luz y Fuerza. Fue, como siempre, con entrada libre y gratuita. El músico cordobés estuvo acompaño por su banda estable, Los Cinzanos, que está integrada por él en guitarra y voz, Andrés Clifford, (trompeta, guitarra y voz), Tomas Gazzo, (contrabajo y bajo), Agustín Falco, (batería y percusión) y Juan Pablo “Negro" Gordillo (teclados). En esta ocasión participó como invitado Juan Sans en acordeón, Fonsy Denaro en bajo y como presentador estuvo Rodrigo Artal. Providencia fue grabado de manera independiente, contiene nueve canciones compuestas por él y dos versiones. “La vida me dio amigos muy valiosos que me ayudaron a grabar el material sin ningún presupuesto y eso es casi providencial. Pero el sentido más fuerte que tiene el nombre del disco es el del barrio en donde fue gestado el álbum”, dijo Falco. En el barrio Providencia de la capital cordobesa conviven grandes comunidades peruanas y de otros lugares del mundo con diferentes clases sociales. Hay una gran diversidad cultural. Ese eclecticismo se refleja en esas once canciones como si fueran la banda sonora del barrio. Distintos géneros y guiños que van desde el rock sinfónico y el pop hasta el gypsy jazz, la salsa, el blues y el tango, pasando por paisajes oscuros y escenarios cinematográficos. Tati Falco es cordobés y a los 14 años comenzó a tocar la guitarra eléctrica y formó la banda La Estazion (2004 –

2011), con la que grabó varios discos de los cuales se editó uno: Escaleras al suelo. Falco ha sido integrante de importantes bandas cordobesas como Los Cocineros, El Cuarteto del Amor y de la solista Sol Pereyra. Hoy produce discos e integra el proyecto Tati Falco & Los Cinzanos. “En el Consejo Directivo del Sindicato Regional de Luz y Fuerza pensamos en todas las necesidades que tienen nuestros afiliados, más allá de las reivindicaciones laborales, que son fundamentales. Creemos que la educación y la cultu-

ra son derechos adquiridos de nuestros compañeros. Por eso apostamos al Ciclo Cultural que realizamos en nuestro Auditorio Luis Gagliano. Así que dejamos

abierta la invitación a nuestros afiliados y a sus familiares”, dijo Guillermo Suppo, secretario de Cultura, Comunicación y Formación del SiReLyF.

año 14 - nº622 | cóRdoBa, viERnEs 24 dE junio dE 2016

PuBlicación institucional

Cumpleaños 28 junio nombre

TRUCCO de MANASSERO, Marta Pierina Villa Carlos Paz El Brete VALLINO, Luis Pablo

seccional

SUAREZ, Ramón Antonio TROSSERO, Andrés Santiago VIALE, Alberto Luis

Oliva Freyre Central Nuclear Embalse

30 junio

Cada cumple marca un nuevo año en la vida de las personas. Queremos compartir ese nuevo año con estas compañeras y compañeros. ¡Feliz año nuevo! (Nota: si tu cumpleaños no apareció en la lista, comunicate con la Secretaría de Cultura, Comunicación y Formación, teléfono: 0351 4546400 o por correo prensa@regionalluzyfuerza.com)

27 junio nombre BAROTTO, Erika Jorgelina BUSSO, Beatriz Rosa CABRAL, Antonio Mario DOLCI, Raúl Senén FERNANDEZ, Mirco Alberto GALLARDO, Mario David GAZZERA, Juan José GIMENEZ, Carlos Antonio LLANES, Nélida Rosa MOLINA, Raúl Alejandro NAVARRO, Máximo Luis NIERO, José Luis Gastón PEREZ, Diego Hernán RE, Micaias Ezequiel RUNDIO, Cristian Hernán ZABALA, Carlos Alberto ZAPATA, Mario Alberto

BARRERA de MILLICAY, Irene Nicolasa Cruz del Eje BERNARDI, Jorge Alberto La Francia CERESA de ROVERA, Corina CarolinaSan Francisco y Zona COLLO, Cristian Iván Corral de Bustos - Monte Maíz DIAZ, Ezequiel Alberto Central Nuclear Embalse DURAN, Patricio Emanuel Villa Carlos Paz Gigena, Germán Alejandro Central Nuclear Embalse GONZALEZ, Juan José Colonia Prosperidad MALDONADO, Héctor Hipólito San Agustín MEIER, María Florencia Central Nuclear Embalse PASIK, Claudio Hernán Central Nuclear Embalse RODRIGUEZ, Eduardo Benjamín Villa General Belgrano ULLA, Enrique Omar Pilar VAUDAGNA, Mauro Adrián Villa María VELAZQUEZ DE CARBALLO, María Emilse Villa María ZIEM, Federico Nicolás Laguna Larga 29 junio

seccional Monte Cristo San Francisco y Zona Central Nuclear Embalse Villa San Isidro Central Nuclear Embalse Embalse Arroyito La Francia Villa Carlos Paz San Roque - La Calera Villa del Rosario Central Nuclear Embalse Central Nuclear Embalse Río Segundo Oliva Almafuerte Del Oeste y Zona

nombre

seccional

BAGATOLLI, María José General Deheza BARELLO, Norberto Natalio Pedro San Francisco y Zona BELLATORE, Carla Andrea Morteros BERGIA, Gladis Raquel Canals CHAVEZ, Diego Alberto Balnearia y Zona CHESTA, Pedro Leones COTTURA, Mauricio Héctor Calchín DAVYT, Aldo Gustavo San Francisco y Zona FESSIA, Edgardo Pedro Pilar FIORENTINO DE SALICIO, Ana MaríaCentral Nuclear Embalse FONSECA de AMAYA, Vilma Enriqueta Pilar GOMEZ, Carlos Luis Canals MALDONADO, Jorge EstebanJesús María _ Colonia Caroya PLEITAVINO, Javier Carlos Pedro La Playosa SOSA, Pedro Ramón Central Nuclear Embalse

2 julio nombre

seccional nombre

Almafuerte ADARO, Sergio Ariel ALARCON, Mario Villa María ARAGON de PEREZ, Marciana La Carlota ARAMAYO DE MANIAS, Esther RosaSan Francisco y Zona Villa María AREVALO, Raúl E. Central Nuclear Embalse ARIAS, Hugo Mauricio Villa María BADINO, Carlos Alberto BRITOS de SANZ, Marcelina Mercedes Villa Carlos Paz CEBALLOS de CUELLO, Rosario Pabla Las Sierras y Zona COSTA, José Carlos Pilar Pilar FERNANDEZ, Pablo Pilar FERNANDEZ, Pablo Horacio General Roca GAIDO DE PIERUCCI, Velia IGLESIAS, Fernando Ariel Villa María LAURET, Carolina Andrea Colonia Tirolesa LUCERO, Daniel Fernando Morteros Las Sierras y Zona MALDONADO, Raúl Antonio La Francia RAMOS, Carlos Javier RUEJAS, Ángel Ubaldo Río Tercero SALUSSO, Miguel Ángel Rogelio Etruria y Zona YRIARTE, Juan Carlos Del Oeste y Zona 1 julio nombre

seccional

AGUILERA, José Atilio Bell Ville ALLENDE, Héctor Zoilo Del Oeste y Zona Colonia Bismarck GIAMBRONI, Aníbal Daniel Villa María GIRAUDO DE HERNANDEZ, Olimpia Celia GUENDULAIN, Gustavo Julio Las Perdices GUILLEN, Noemí Delia Central Nuclear Embalse HERRERA, Sabina Noelia Central Nuclear Embalse PEREZ de CISMONDI, Iris Y. Central Nuclear Embalse San Francisco y Zona PONCINI, Gabriel Eduardo SACCO, Juan Carlos Canals

seccional

Oncativo ALAMO, Mercede Omar CARBALLO, Leonardo Francisco San José de la Dormida Villa Dolores y Zona DIAZ, Mariela Angélica Alta Gracia FLAMAND, Javier Ignacio JUAREZ, Sebastián Alberto San Francisco y Zona JUNCOS, Julio Cesar Las Arrias Monte Cristo MAYER, Carlos Adrián Anisacate OLMEDO, Juan Carlos Balnearia y Zona PAGNACO de MARENGO, Cleider PAREDES, Juan Carlos Santa Rosa Río 1ro. PECHIA, Anahí Sede Córdoba PONCE, Manuel Oscar Las Sierras y Zona Luque PRIMO, Rene Alberto San Francisco y Zona SILVA, Fabio Roque Anisacate SOLER, Juan Antonio SZYDLOWSKI, Walter Villa María 3 julio seccional nombre Tío Pujio ARESE, Juan Carlos BOGLIOTTI, Marcelo Carlos San Francisco y Zona CALVO, Pablo Sebastián General Roca GONZALEZ, Leandro Leonel Ascochinga y La Granja GUZMAN, Ángel Jorge La Carlota La Carlota KREBSER DE CABRERA, Berta Edelvaise Villa Dolores y Zona LUJAN, José Ángel MOLINA, Carina Susana Bell Ville NARDI, Ana Cristina Monte Ralo ORELLANO, Adriana Alicia Huanchilla OVIEDO, José Héctor Del Oeste y Zona RAMALLO, María José RODRIGUEZ, Lucio Bernardo Santa Mónica

año 14 - nº622 | cóRdoBa, viERnEs 24 dE junio dE 2016