Energia Positiva N°631 | Sindicato regional de luz y fuerza by SiReLyF

PUBLICACIÓN INSTITUCIONAL DEL SINDICATO REGIONAL DE LUZ Y FUERZA

Editorial La satisfacción de haber cumplido Por Eduardo Brandolín. Nuestro Sindicato completó la recomposición salarial 2016 para los compañeros del sector cooperativo después de meses de conflicto y negociaciones sumamente complejas. Alcanzamos un aumento salarial del 40% acumulativo. Estoy orgulloso de mi equipo de trabajo y feliz porque se cumplió la promesa que hicimos el 1° de junio en la Asamblea General Extraordinaria del Cuerpo General de Delegados.

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Acuerdo salarial en el sector cooperativo En septiembre se incorporará un 6% al salario de los trabajadores, y a partir de noviembre un 12% hasta febrero de 2017. “Los delegados están muy conformes con el acuerdo”, dijo el subsecretario gremial Carlos Recalde.

Fundación SiReLyF Centro de Formación Profesional: jornada laboral con el Ministerio de Trabajo El miércoles 17 de agosto la Fundación SiReLyF viajó a Buenos Aires para reunirse con los representantes del Ministerio de Trabajo Empleo y Seguridad Social de la Nación directamente vinculados con las acciones de Formación Profesional de la Fundación, con el fin de acercar puntos de vistas para poner en marcha en distintas ofertas educativas en el año 2017.

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PUBLICACIÓN INSTITUCIONAL

Editorial

La satisfacción de haber cumplido SECRETARIO GENERAL Eduardo Ángel BRANDOLIN (Jesús María – Colonia Caroya). SUBSECRETARIO GENERAL Máximo Humberto BRIZUELA (Almafuerte). SECRETARIO DE ORGANIZACIÓN. Rubén Pedro BERGESIO. (Balneraria) SUBSECRETARIO DE ORGANIZACIÓN. Jorge David OVIEDO (Villa Dolores) SECRETARIO DE VIVIENDAS Y OBRAS. Arturo Carlos CUSSA. (Río Grande) SECRETARIO DE HACIENDA. José Alberto ROSSI (Jesús María – Colonia Caroya) SUBSECRETARIO DE HACIENDA PRIMERO. Jorge Antonio APEZTEGUÍA (Marcos Juárez) SUBSECRETARIO DE HACIENDA SEGUNDO. Raúl Marcelo ÁLVAREZ (Santa Rosa de Calamuchita) SUBSECRETARIO DE HACIENDA TERCERO. Alberto Juan Antonio BOGLIONE (Morteros) SECRETARIO GREMIAL. José Antonio VARGAS (Central Nuclear Embalse) SUBSECRETARIO GREMIAL PRIMERO. Fernando Adrián GONZÁLEZ. (Río Segundo) SUBSECRETARIO GREMIAL SEGUNDO. Carlos Julio RECALDE (Villa Dolores) SUBSECRETARIO GREMIAL TERCERO. Claudio Eduardo TORANZO. (Embalse) SECRETARIO DE PREVISIÓN. Marcel César CAULA.(Hernando) SECRETARIO DE SERVICIOS SOCIALES. Jorge Ricardo VACHETTA (Morteros) SECRETARIO DE TURISMO, DEPORTES Y ACTAS. Raúl Rodolfo DURÁN (Villa Carlos Paz) SUBSECRETARIA DE TURISMO, DEPORTES Y ACTAS. María Alejandra CARRILLO.(Oliva) SECRETARIO DE CULTURA, COMUNICACIÓN Y FORMACIÓN. Guillermo César SUPPO. (Pilar) VOCALES Vocales Titulares Vocal Titular 1. José Alberto NICOLINO (Almafuerte) Vocal Titular 2. Robert Eraldo CAULA(Hernando) Vocal Titular 3.Víctor Hugo CAMOLETTO(San Francisco) Vocal Titular 4. Jorge Omar FIGUEROA (Jesús María – Colonia Caroya) VOCALES SUPLENTES Vocal Suplente 1. Alejandro Rubén ALLENDE (Villa del Totoral) Vocal Suplente 2. Miguel Alberto MOYANO (Morteros) Vocal Suplente 3. Carlos Diego BARRIONUEVO (Alta Gracia) Vocal Suplente 4. Oscar Daniel ALBA (Río Tercero) ADMINISTRACIÓN CABAÑAS DE COSQUÍN Jorge Fiorini. ADMINISTRACIÓN EN HOTEL INTERSUR SAN TELMO. BUENOS AIRES Daniel Paván. ADMINISTRACIÓN EN HOTEL VILLA GESELL Ricardo Sánchez. COMISIÓN REVISORA DE CUENTAS Y CONTROL DE LOS EMPRENDIMIENTOS TITULARES Titular 1. Daniel Alberto Paván (Hernando) Titular 2. José Luis Usandivaras. (Río Grande) Titular 3. Sandra Viviana Caballero (Pilar) Titular 4. Damián Juan Sanz (Cruz del Eje) Titular 5. Lidia Norma Castellino (Miramar) SUPLENTES Suplente 1. Graciela Canavesio (San Francisco) Suplente 2. Gustavo Rodolfo Bragagnini (Monte Buey) COMISIÓN PERMANENTE DE JUBILADOS Y PENSIONADOS Presidente. Nelson José Gabrieloni (Villa Carlos Paz) Secretario. Juan Carlos Zanforlín (Jesús María – Colonia Caroya) VOCALES Vocales Titulares Titular 1. Miguel Ángel Brewer. (Embalse) Titular 2. Walter Gustavo Luciani (General Deheza) VOCALES SUPLENTES Vocal Suplente 1º. Dardo Ángel Giuliani (Villa María) Vocal Suplente 2º. Bartolo Olivio Bello (Morteros) Vocal Suplente 3º. José Córdoba (José de la Quintana) Vocal Suplente 4º. Juan Federico Hernández (Córdoba) EQUIPO DE PRODUCCIÓN Responsables Editoriales Eduardo Brandolín, Máximo Brizuela, Guillermo Suppo Coordinación General Valeria Brandolín Dirección Periodística Diego Trevín Redacción Andrés Acha, Diego Trevín, Juan D’Alessandro, Mateo Allende, Matilde Nasser

Diseño Gráfico Francisco Noguera Colaboración Emilia Calderón Martín Cepa María José Farías Juan Marcos Guareschi Lorena Manera Paula Manini Nicolás Bazán Una producción de:

Nuestro Sindicato completó la recomposición salarial 2016 para los compañeros del sector cooperativo después de meses de conflicto y negociaciones sumamente complejas. Alcanzamos un aumento salarial del 40% acumulativo. Estoy orgulloso de mi equipo de trabajo y feliz porque se cumplió la promesa que hicimos el 1° de junio en la Asamblea General Extraordinaria del Cuerpo General de Delegados. Evidentemente, todos los meses de conflicto hizo que las partes implicadas en la negociación reflexionáramos mucho más. Necesitábamos un acuerdo justo, y debía ser rápido. No solo por la necesidad de vida del trabajador, sino también, por la realidad que vive el país y

que nos exige estar unidos en la resistencia y en la lucha. Lo sucedido con la Coopi de Villa Carlos Paz es una clara demostración. Hay que defender al movimiento cooperativo, sus empresas y trabajadores. Debemos estar unidos mucho más allá de las diferencias. Me siento gratificado porque llegamos a un acuerdo salarial tras haber tomado decisiones finas y difíciles, pero que fueron acertadas, positivas, y que entiendo que en su momento generaron cierto disgusto o malestar. Por eso quiero traer a este espacio un fragmento de la editorial de la edición 619 de Energía Positiva. El día después en donde la Asamblea General Extraordinaria decretó levantar el paro y anunciar el acuerdo salarial. Escuché, comprendí y entendí todo lo vivido en estos meses de negociación. Sobre todo en la última Asamblea del miércoles 1° de junio. La idea del paro y movilización en la ciudad de Córdoba: la organización y la logística que se truncó pocas horas antes. Las ansias de protesta, la idea de hacer historia en la ciudad de Córdoba y muchas otras cosas más que el acuerdo frenó. Compañeras y compañeros analicemos y entendamos el concepto que el acuerdo firmado frenó todo lo antes mencionado. Lo frenó un acuerdo, no un episodio contrario o negativo. Y eso exige como trabajadores, tener conciencia de historia. Somos un gremio racional, de acción, gestión y cambio. Somos una familia de trabajo que desde el 2001 venimos

dando todo por el bienestar del trabajador. Hay que comprender la historia, reconocernos, pensar absolutamente cada paso que damos para ir más allá de la realidad. Y este acuerdo, está impregnado de todo eso. Insisto: comprender las situaciones y las formas que rodearon este proceso paritario con la importancia que se merece. Luego, la decisión, debe ir mucho más allá, debe contener visión, seguridad y certeza. Claramente, los años de vida en el Sindicato te dotan de cierta lectura, análisis y fineza al momento de tomar decisiones. La historia suele jugar un papel muy importante en estos temas. No hay muchas vueltas: experiencia, gestión, acción y decisión, y sobre todo, un equipo de trabajo que con humildad siempre está a la altura de las circunstancias. Compañeras y compañeros, quiero destacar a aquellos militantes que hicieron uso de la palabra en el Cuerpo General de Delegados Ampliado. Deseo agradecer el entendimiento y la valoración del trabajo. Valoro enormemente la demostración de hombría, grandeza y coraje. Ahora bien, la historia sigue. No conformarse nos permite seguir luchando, y en eso estamos. Gestión para el Cambio nunca descansa, no hay momentos de relajación. Lo demanda nuestra historia, los trabajadores y toda la familia de Luz y Fuerza. Eduardo Brandolín, secretario general del SiReLyF

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En defensa de la Caja El miércoles 24 de agosto se llevó a cabo la primera aparición multitudinaria de la Coordinadora de Gremios del sector público, para reclamar la defensa del sistema provisional cordobés y la reapertura de paritarias. El paro activo involucró a todos los estatales provinciales. “Fue muy importante volver a presentar acciones colectivas gremiales que sostengan la dignidad del pueblo trabajador”, valoró el secretario general del SiReLyF, Eduardo Brandolín. La jornada del miércoles comenzó muy temprano en el Auditorio Luis Gagliano, con el cuerpo general de delegados ampliado de los secretarios de seccionales del sector cooperativo (Ver “….página 8 y 9). Luego que Eduardo Brandolín junto a “La Gremial” comunicaran la positiva gestión gremial, cientos de militantes del SiReLyF de los diferentes sectores se agruparon en las puertas de la Sede Central del edificio ubicado en la calle Jujuy para marchar hacia el centro cívico. “El ataque a la Caja es un ataque a nuestros derechos, provengamos de donde provengamos y tenemos que estar más unidos que nunca. Lamento que no estemos todos los gremios juntos, creo que el tiempo dirá que necesariamente debemos unirnos para lograr los diferentes objetivos de la clase trabajadora”, Eduardo Brandolín, secretario general del SiReLyF. Una de las principales demandas que la coordinadora de gremios estatales realizó al gobierno provincial, es la de incumplir la promesa electoral de restituir el 82 por ciento móvil a los jubilados, a través de la sanción de la injusta Ley 10.333, en diciembre pasado. La misma, modificó el modo de percepción del haber jubilatorio al calcular el 82 por ciento sobre el 89 por ciento del haber bruto, cambiando el modo de cálculo de forma injusta y generando una enorme cantidad de demandas contra la Caja. “Es fundamental que todos los trabajadores unidos intentemos revertir esta injusticia y atropello a nuestros jubilados. Somos trabajadores activos con muchísimos años de aportes y no vamos a permitir ningún traslado al sistema nacional, ningún recorte ni ningún cambio de reglas que atenten contra nuestro poder adquisitivo”, Máximo Brizuela, subsecreta-

rio general del SiReLyF. El claro alineamiento de la provincia de Córdoba con la política de ajuste nacional “nos recuerda otras etapas de la historia nacional en la que los trabajadores y los sectores populares perdimos dignidad y calidad de vida y aspiramos a quienes tienen la responsabilidad de conducir el Estado sean conscientes de ello”, reza el duro petitorio entregado al gobernador Juan Schiaretti. Si bien los gremios acompañaron la demanda ante la Corte Suprema por los fondos adeudados por la Nación -entablada por el exgobernador José Manuel de la Sota- el sector pasivo de la provincia no recibirá los beneficios económicos a causa del ajuste que produce la Ley 10.333, la cual reduce al 73 por ciento los haberes jubilatorios.

“Cuando se sancionó la injusta Ley 10.333 en diciembre del año pasado, la cual rebaja el salario de los compañeros jubilados, salimos todos juntos a reclamar por la dignidad de nuestros compañeros. Todo este intento de armonización nos preocupa y nos exige a todos los gremios trabajar para defender nuestros intereses”, Julio Chávez, secretario general del Sindicato de Luz y Fuerza de Río Cuarto. Luego de las declaraciones llevadas a cabo en la puerta de la sede central, los militantes de los dos sindicatos presentes se sumaron a las filas de miles de trabajadores de los diferentes gremios aportantes a la Caja. Las consignas compartidas por todos los sectores trabajadores fueron: defender el actual sistema jubilatorio provincial, derogar la injusta Ley 10.333 y

rechazar todo intento de armonizar o transferir la Caja de Córdoba a la Nación, en pos de defender un sistema provisional solidario, de reparto y con garantía del estado provincial. La coordinadora de gremios también pidió que se constituyera un ámbito de debate con los diferentes sindicatos y organizaciones que representan a los trabajadores activos y jubilados de la Caja, anhelando participar en el aporte de soluciones para el financiamiento del organismo previsional. En el Centro Cívico, miles de manifestantes escucharon las eufóricas palabras diferentes sectores sindicales, quienes al finalizar sus discursos, ingresaron al “panal” para entregar un duro petitorio dirigido al gobernador de la provincia.

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EDUARDO BRANDOLÍN Secretario general del SiReLyF El ataque a la Caja es un ataque a nuestros derechos, provengamos de donde provengamos y tenemos que estar más unidos que nunca. Lamento que no estemos todos los gremios juntos, creo que el tiempo dirá que necesariamente debemos unirnos para lograr los diferentes objetivos de la clase trabajadora”.

MÁXIMO BRIZUELA Subsecretario general del SiReLyF Es fundamental que todos los trabajadores unidos intentemos revertir esta injusticia y atropello a nuestros jubilados. Somos trabajadores activos con muchísimos años de aportes y no vamos a permitir ningún traslado al sistema nacional, ningún recorte ni ningún cambio de reglas que atenten contra nuestro poder adquisitivo”.

JULIO CHÁVEZ Secretario general del Sindicato de Luz y Fuerza de Río Cuarto Cuando se sancionó la injusta Ley 10.333 en diciembre del año pasado, la cual rebaja el salario de los compañeros jubilados, salimos todos juntos a reclamar por la dignidad de nuestros compañeros. Todo este intento de armonización nos preocupa y nos exige a todos los gremios trabajar para defender nuestros intereses”.

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Fundación SiReLyF

Centro de Formación Profesional: jornada laboral con el Ministerio de Trabajo El miércoles 17 de agosto la Fundación SiReLyF viajó a Buenos Aires para reunirse con los representantes del Ministerio de Trabajo Empleo y Seguridad Social de la Nación directamente vinculados con las acciones de Formación Profesional de la Fundación, con el fin de acercar puntos de vistas para poner en marcha en distintas ofertas educativas en el año 2017. La primera reunión desarrollada fue con el Coordinador de Intermediación para la formación profesional Mgter. Roberto Picozzi de la Dirección de Fortalecimiento Institucional, quien compartió las posibilidades y requisitos necesarios para contar con un equipo didáctico para la puesta en marcha de acciones formativas relacionadas con las energías renovables.

Posteriormente, la actividad se centró con la Directora Nacional de Orientación y Formación Profesional, Lic. María Susana Barasatián y María Alejandra Cordeiro, con quienes compartimos las posibilidades de acciones de formación para el 2017. En ambas reuniones de trabajo se puso en contexto las necesidades y avances de la Formación Profesional de cara la planificación y el trabajo en conjunto con el Ministerio. Entre las novedades se cuenta con la posibilidad de realizar cursos de Energías Renovables¸ sumado a los cursos de Electricista Domiciliario, Electricista de Planta, Herramientas de Dibujo Digital y Gestión Administrativa e Informática Básica.

La formación profesional en Suiza: intercambio de experiencias Suiza y Alemania son los dos países que han hecho de la formación profesional una herramienta esencial en la vida educativa de la nación. El SiReLyF compartió este lunes, junto a la cúpula del Ministerio de Educación y los inspectores educativos una jornada de trabajo para conocer a fondo la Formación Dual Suiza El lunes 22 del corriente en el salón auditorio del Hotel King David se organizó una jornada de trabajo cuyo eje central fue compartir la experiencia de formación profesional dual utilizado en Suiza, como del sistema educativo. Los disertantes fueron Gregoire Evequoz -Master en psicología aplicada- se desempeña como Director General de la Oficina de Orientación Laboral, Formación Profesional y Aprendizaje Permanente en Ginebra (Suiza) y Nicolás Aune; Master en Administración y Computación y Diplomado en Implementación de Sistemas Contables y Administrativos de la Universidad de Ginebra; Aune es el Director de Departamento de Industria e Innovación de la Federación de Empresas de Romandía, Ginebra (Suiza). Ambos expusieron sobre como el sistema educativo suizo integró a la formación profesional a la vida escolar convirtiéndose en la opción de los 2/3 de los jóvenes que concluyen la educación obligatoria. Esta característica tiene su anclaje en el gran compromiso de las empresas suizas con el estudiantado, conside-

rándolos la principal fuente de crecimiento y el motor principal para alcanzar la excelencia en los productos y procesos. En Suiza la formación profesional se sitúa en un grado posterior al secundario y en el grado terciario. Se basa en ofertas de formación claramente definidas y se caracteriza por la posibilidad de cursar módulos de formación complementarios, de cambiar de una formación profesional a una formación académica y de cambiar de actividad a lo largo de la vida laboral. Cubre una amplia gama de posibilidades de formación. Las ofertas toman en consideración las diferentes ca-

pacidades de las personas y se ajustan a las necesidades de los diferentes grupos de edad. La formación profesional es una tarea que concierne al gobierno nacional (Confederación Suiza), los Cantones (el equivalente a las provincias en nuestro país) y las organizaciones del mundo laboral. Estos tres socios coordinan sus esfuerzos para proporcionar una formación profesional de calidad y una oferta suficiente de plaza para desarrollar las prácticas en los diferentes ciclos de la formación. Esta experiencia le permite al SiReLyF tener herramientas para diseñar estrate-

gias de vinculación entre las propuestas educativas que se han puesto en marcha, como el Plan FES y la Tecnicatura en Gestión del Sector Eléctrico, y los otros beneficiarios de estas acciones: las diferentes empresas que conforman el sector. La Dirección General de Educación Técnica y Formación Profesional del Ministerio de Educación del Gobierno de la Provincia de Córdoba es quien organizó esta experiencia y dada la vinculación del SiReLyF con este organismo estatal con relación a las acciones educativas encaradas, es que se incluyó al Sindicato en tan interesante actividad de intercambio.

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Comunicado para el directorio de EPEC

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El sector cooperativo alcanza un aumento salarial del 40% acumulativo En septiembre se incorporará un 6% al salario de los trabajadores, y a partir de noviembre un 12% hasta febrero de 2017. “Los delegados están muy conformes con el acuerdo”, dijo el subsecretario gremial Carlos Recalde. El sector cooperativo nuclea- muy positivo para nosotros, y do en el Sindicato Regional de lo mismo han expresado los Luz y Fuerza alcanzó un acuer- delegados. Entendemos que do salarial acumulativo del la gente se ha ido muy confor40%, gracias al reciente acuer- me luego del informe”, agregó. do con las dos Federaciones “Las pautas salariales de (Face y Fecescor), quienes se cooperativas son anuales cocomprometieron a incremen- mo todos los gremios, y tienen tar los salarios de los trabaja- vigencia de marzo a febrero dores en un 6% a partir de de cada año. Este año dimos septiembre, y en un 12% a inicio en el mes de marzo, pepartir de noro al cabo de viembre, lo que tres o cuatro "Presentamos una unidad se suma al porreuniones no monolítica, una fuerza centaje acordallegamos a un conjunta durante los meses do para la prientendimiento de conflicto que hoy mera mitad del con las Federaposibilitaron este cierre tan año. ciones. Luego El 24 de agosde cinco moviimportante para el sector to, el secretario cooperativo. Nos planteamos lizaciones (dos general del Siun 35 por ciento y logramos en la ciudad de ReLyF, Eduardo Córdoba y tres un 40 por ciento anual, un Brandolin, inforen el interior) logro que ha sido muy bien mó sobre el surge una reuacuerdo alcanza- recibido por los compañeros”. nión en la que do con las Fedese logró el EDUARDO BRANDOLÍN raciones al Cueracuerdo que se Secretario general del SiReLyF po General de plasma en un Delegados Amacta en el Mipliado, quienes manifestaron nisterio de Trabajo, allá por fisu aprobación. nes de mayo, que consistía en “Por suerte, en las discusio- un pago en el mes de marzo nes que tuvimos con las Fede- del 15 por ciento, y otro pago raciones arribamos a un en junio del 8,7 por ciento que acuerdo, lo plasmamos en un hacia el 25 por ciento. Ese acta que se firmó el martes 23 acuerdo fue semestral, y se de agosto a la tarde, y pusimos programó una reapertura de en consideración de los dele- la negociación para el 19 de gados que estuagosto de este vieron presenaño”, detalló "Se logró el acuerdo y tes. Luego del Recalde. entendemos que ha sido debate, los com“Entendijusto para ambas partes. Lo pañeros unánimos que un importante es que los memente han conflicto de tres aprobado el meses fue muy dirigentes de ambos lados acuerdo y han complicado, sohan estado a la altura". expresado su sabre todo para tisfacción por el los trabajadoCARLOS RECALDE monto, el porres de localidaSubsecretario gremial del SiReLyF centaje logrades muy chicas do”, dijo a Rade la provincia. dioLyF el subsecretario gre- Gracias a Dios después del 19 mial del sindicato, Carlos Re- de agosto se logró llegar a un calde. acuerdo muy rápido, donde las “Entendemos que después federaciones nos han transmide tres meses de conflicto a tido algunas preocupaciones principio de año, haber logra- que tienen a nivel nacional, do el cierre de esta paritaria en con respecto a la distribución menos de una semana fue de la energía”, agregó.

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Cómo se logró el acuerdo, punto por punto MARZO. Comienzan las paritarias 2016. La Secretaría General del SiReLyF junto a la Secretaría Gremial iniciaron las tratativas con las Federaciones Face y Fecescor, para solicitar un aumento por la situación que se vivía a nivel nacional, respecto a la inflación y a la devaluación que provocaron un deterioro del poder adquisitivo de los trabajadores. Tras cuatro reuniones sin llegar a un acuerdo, el Consejo Directivo del SiReLyF decidió, por mandato de las bases, iniciar medidas de fuerza. ABRIL. Unidad y plan de lucha. De forma unánime se decidió generar asambleas en los puestos de trabajo de dos horas por día. El 1 de abril se hizo la primera movilización en reclamo por la paritaria: más de 600 militantes del SiReLyF se movilizaron por las calles de la ciudad de Córdoba. Luego de la asamblea del sector cooperativo realizada el 8 de abril en el Auditorio Luis Gagliano, el Consejo Directivo decidió concretar una nueva medida de fuerza. El 20 de abril se realizó en Oliva una nueva movilización: alrededor de 600 trabajadores del sector cooperativo, EPEC, NASA y Transener hicieron escuchar su reclamo. MAYO. Negociación agotada. El 19 de mayo el SiReLyF movilizó a 800 militantes en Oncativo, para repudiar el ofrecimiento de un 23 por ciento en negro a los trabajadores de cooperativas. El 26 de mayo, la Asamblea General Extraordinaria del Cuerpo General de Delegados decidió, en Villa del Rosario, la realización de un paro y movilización para todo el sector eléctrico del interior de la provincia de Córdoba, que se llevaría a cabo el 1º de junio. JUNIO. Acuerdo salarial logrado El sindicato llegó a un acuerdo salarial con las Federaciones. Por este motivo, se convocó a una Asamblea Extraordinaria de Cuerpo General de Delegados que aprobó y evaluó como positivo los resultados de la negociación. “Logramos un 25 por ciento semestral y el pago en blanco. La discusión sigue y los objetivos también. Estamos seguros que por medio de la unidad que nos caracteriza vamos a superar el piso que nos propusimos”, dijo Eduardo Brandolín. La jornada de paro y movilización prevista para el 1° de junio fue desactivada. El acuerdo estipulaba una audiencia para el 19 de agosto con el fin de discutir cómo será el segundo tramo de aumento que completará el semestre. AGOSTO. Se alcanza el 40% acumulado. El sindicato acuerda con las Federaciones un aumento acumulado del 40%. Se resuelve incorporar, en septiembre, un 6% al salario de los trabajadores, y a partir de noviembre un 12% hasta febrero de 2017. Los delegados y las autoridades del gremio se manifestaron muy conformes con el acuerdo.

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27º Torneo Unidad y Confraternidad Sindical

Fútbol Libre

Fútbol Senior

Segunda ronda 10/09/2016 9:00hs. Seccional Pilar

Segunda ronda 17/09/2016 9:00hs.Seccional Las Sierras (la falda)

Goleadores

Cultura, Comunicación y Formación

Cultura solidaria El 18 de agosto se realizó el Tercer Festival Cultura Solidaria en el Auditorio Luis Gagliano del Sindicato Regional de Luz y Fuerza (SiReLyF) con las actuaciones de Maru Chamella, Trío Gazzo-Menta-Vicente, Lucas Heredia y Gastón Testa. Además estuvo el Grupo Pan Comido Poesía y la conducción estuvo a cargo de Claudio César Orellano. La entrada fue un bono contribución o una caja de leche a beneficio de dos merenderos. Transmitió en vivo RadioLyF. Para colaborar con la acción social que desarrollan los merenderos Nueva Esperanza de barrio Villa Boedo y Corazón Contento de barrio Ampliación Renacimiento de la ciudad de Córdoba, un grupo de artistas, instituciones, gestores culturales y profesionales unieron sus esfuerzos para llevar adelante acciones que apuntalen la tarea social de estos espacios. Se trata del merendero Corazón Contento ubicado en barrio Ampliación Renacimiento, en la casa de Liliana Moreno. Todos los días, cuando hay leche, en el patio de Lili unos 150 niños meriendan un vaso de leche y un criollito. El espacio está al aire libre. No tiene techo ni cerramientos. Entre las cosas más urgentes necesita sillas, tablones y caballetes, tazas, ollas, cucharones. No tiene cocina y la leche se calienta a leña. Cuando llueve, la merienda no se hace. Los niños que llegan a casa de Lili almuerzan con el Paicor. Para muchos,

la merienda en Corazón Contento es su última comida del día. Del otro lado de la Avenida de Circunvalación, Rosalía lleva adelante en su casa el comedor Nueva Esperanza. Tiene algo más de 150 niños inscriptos que toman la leche allí todas las tardes. Muchas madres esperan a que los niños terminen de merendar para ver si sobró alguna taza para ellas. En Nueva Esperanza también hay una pequeña biblioteca y se da apoyo escolar tres veces por semana. Estos espacios de autogestión no cuentan con apoyo de ningún gobierno y son vitales en el desarrollo y la contención social de los niños. Pelean todos los días contra los flagelos de la calle, la venta de drogas y la creciente pobreza. Energía Positiva habló con Juan Ramia, uno de los impulsores del proyecto Córdoba Cultura Solidaria. - ¿Qué evaluación hacen del evento

que se realizó en el Auditorio Luis Gagliano? - Para nosotros el evento fue muy positivo porque es el tercer festival que organizamos y nos ha permitido consolidar un grupo de trabajo. Además hemos logrado idear un sistema de campaña permanente que nos permitirá de ahora en más sostener la merienda de 300 niños que asisten a los dos merenderos, volviéndolos proyectos auto-sustentados. - ¿Qué opinión le merece que una institución como el Sindicato Regional de Luz y Fuerza auspicie y acompañe una actividad solidaria como esta? - La relación con todas las instituciones sociales y populares es muy importante. Somos un grupo de profesionales, gestores culturales y artistas organizándo-

nos para estrechar vínculos con estos dos merenderos y encontramos en este camino que la primera solidaridad viene de las organizaciones del pueblo y fundamentalmente de los sindicatos. El espacio y el apoyo que nos brindó el SiReLyF para el evento estuvieron dotados de todas las cuestiones técnicas necesarias. En este camino nos sentimos parte de las personas organizadas para mejorar las posibilidades y condiciones de vida de nuestro pueblo. En este camino nos reconocemos parte de un inmenso proceso social e histórico que tiene a las organizaciones sindicales como protagonistas junto al resto de las organizaciones populares que trabajan diariamente en la reconstrucción y fortalecimiento del tejido social.

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Gremiales

Se conformó el plantel básico en la Cooperativa de San Antonio de Litín El 16 de agosto representantes de la Secretaría Gremial y de la Comisión de apoyo del SiReLyF visitaron la Cooperativa de San Antonio de Litín para reunirse con los integrantes del consejo de administración. “Luego de sucesivos encuentros logramos la firma de las actas correspondientes a la re categorización del personal y a la conformación del plantel básico que luego será homologado ante el Ministerio de Trabajo. Queremos destacar la predisposición del consejo de administración y de nuestra seccional para llegar a este acuerdo necesario”, expresaron desde la Secretaría Gremial.

Previsión

Pasivos nacionales: aumento del convenio La Secretaría de Previsión del SiReLyF informa que la gestoría previsional de la Federación Argentina de Trabajadores de Luz y Fuerza (FATLyF) comunica que los beneficiarios del convenio de Luz y Fuerza tendrán un aumento del 16,09 % a partir del mes de septiembre. Logrando un aumento anual del 34,77% de acuerdo al informe del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, según lo establecido por la Resolución 268/09 del MTEySS firmada oportunamente. Además, ANSES ha cumplimentado un aumento del 14,16% en el haber jubilatorio máximo a partir del pago del mes de septiembre, por lo cual, el mismo se elevó de 36.330 a 41.474 pesos para jubilados y pensionados.

Orden nacional: fondo adicional especial - junio/2016 El beneficio del fondo adicional especial (ex Caja Compensadora Nacional) correspondiente al mes de junio comenzará a efectivizarse a partir del 30 de agosto hasta el 13 de septiembre inclusive, en las sucursales del Banco Nación Argentina para los compañeros pasivos del orden nacional, los cuales deberán dirigirse a la entidad bancaria a percibir los importes que le correspondan a cada uno. En el caso de los compañeros cuyos pagos se realizan desde la sede central del SiReLyF, los mismos serán remitidos a esa seccional en las próximas semanas. Los pagos del Banco Nación serán con ticket emitidos por ellos, pasadas las 48 horas de los 10 días de cobro se enviará a Federación un informe de los pagos realizados; en los casos que surjan ajustes serán reintegrados en menor tiempo.

Pasivos provinciales: aumento salarial Marcel Caula, Secretario de Previsión del SiReLyF informa que en la visita que realizó el SiReLyF a la Caja de Jubilaciones, Pensiones y Retiros de Córdoba, se consultó

por el 8% de aumento salarial de los pasivos provinciales (jubilados y pensionados de EPEC). “Se abonará con los haberes del mes de agosto”, expresó Marcel Caula.

“Informamos que en julio el aumento de tope gobernador se elevará a 84.876,49 pesos para los jubilados y 63.657,37 para las pensionadas”, dijo Caula.

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Comunidad LyF

Campaña Punilla solidario Esta obra benéfica consistió en la colaboración a través de una colecta solidaria y de donaciones realizadas por los compañeros afiliados de nuestra Seccional con el fin de festejar el Día del Niño con los alumnos de la escuela rural San José, perteneciente al municipio de Santa María de Punilla. La escuela se llama Soldado Ismael Sánchez y consta de veinte alumnos de 7 a 12 años aproximadamente. Al momento de plantearle nuestra idea al director Fernando Lanzaco, ofreció ayuda sin dudarlo.

Con el esfuerzo de toda la comisión, el 18 de agosto logramos festejar el Día del Niño. Nos hicimos presentes bien temprano, la escuelita aún estaba cerrada y a lo lejos se veía a Doña Teresa la cocinera que muy atenta nos abrió la tranquera y preparó unos mates. De a poco los chicos fueron llegando y nos saludaban muy tímidamente. Al momento de la formación y de izar la bandera, nos pasaron millones de cosas por la cabeza. Recuerdos de nuestra infancia. Fue muy emocionante.

El director nos presentó y rápidamente comenzamos las actividades que teníamos preparadas. Estuvieron a cargo de la profesora de Educación Física, María Inés Pereyra y del compañero Pablo Maldonado. Campeonatos de penales, carreritas, entrega de testimonios con un toque muy divertido. Jugamos un partido de fútbol mixto con la participación del equipo médico del hospital Domingo Funes.

Culminamos las actividades haciéndoles entrega de juguetes y golosinas. Queremos agradecer la participación de los compañeros de nuestra Seccional y a la Comisión por hacer que esta idea se haya hecho realidad. Estamos muy contentos y con esto decimos que Punilla Solidario no se termina acá. Esto recién comienza. Gracias.

Las seccionales Bell Ville y San Marcos Sierras festejaron el Día del Niño

Bell Ville: La seccional Bell Ville festejó el Día del Niño el día lunes 15. Participaron los compañeros afiliados y sus hijos. Pudimos disfrutar de juegos, sorpresas y regalos. Agradece-

mos la predisposición y el entusiasmo de todos los que participaron en este evento. ¡Vamos por más trabajo gremialmente organizado!

San Marcos Sierras: Se vienen cumpliendo ciertas actividades por el mes del cooperativismo, mediante la coordinación del grupo de comunicación de la Cooperativa. En esta oportunidad, se realizó el festejo del Día del Niño con un trabajo conjunto entre la Cooperativa, Municipalidad, Bomberos, grupos deportivos de San Marcos Sierras, Balette Municipal, Coro-Orquesta y la Seccional San Marcos Sierras. Se realizaron juegos en la plaza, concurso

de Karaoque. Estuvieron presentes la Coopolis (Cooperativa de trabajo de Capital Federal que produce juegos didácticos). Actuó el Coro y la Orquesta de Niños y Adultos de San Marcos Sierras. Además, hubo payasos y acróbatas. Fue una fiesta a todo pulmón. Quedó demostrado que la unión hace la fuerza. Participaron alrededor de 400 chicos y los padres no se quedaron afuera. Felices por esta experiencia.

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Cumpleaños VELASQUEZ DE LUDUEÑA, Hilda Agua y Energía VIDELA, Emiliano T. Jesús María _ Colonia Caroya 2 SEPTIEMBRE Nombre

Cada cumple marca un nuevo año en la vida de las personas. Queremos compartir ese nuevo año con estas compañeras y compañeros. ¡Feliz año nuevo! (Nota: si tu cumpleaños no apareció en la lista, comunicate con la Secretaría de Cultura, Comunicación y Formación, teléfono: 0351 4546400 o por correo prensa@regionalluzyfuerza.com)

CANCIANI, Heraldo Luis CARASA, Rogelio Nelson ECHENIQUE, Hugo Ignacio GHIBAUDO, Héctor Hugo GOMEZ, Aldo Alberto LEYBA, José Humberto PARRUCCI, Valdir Alejandro RODRIGUEZ, Edgardo Omar SAN MARTIN, María Rita SANMILLAN, Gerardo A. VAZQUEZ, Julio VILLALBA, Ricardo VILLAR, Carlos Alberto

Seccional Isla Verde Bell Ville Alta Gracia Pozo del Molle Central Nuclear Embalse Sacanta Balnearia y Zona Pilar La Carlota Noetinger y Zona Río Segundo La Carlota Río Grande

3 SEPTIEMBRE Nombre

1 SEPTIEMBRE Nombre

Seccional

AMAYA, Sara Nilda Deán Funes CACERES, Rene Osvaldo Salsacate - San Carlos Minas COLOMBINI DE PRIMO, Felicita Porteña Sede Córdoba CORREA, Gustavo Rubén Villa María D´ALBERTO, Matías Damián ECHEGARAY, Flavio Vicente Salsacate - San Carlos Minas FERREYRA, Dahiana Leonela Central Nuclear Embalse GIODA, Estela Dominga Calchín GIRARDI, Abel Armando Central Nuclear Embalse GONZALEZ, Magdalena del Valle Monte Cristo HAS, Roberto Edelmiro Río Grande Brinkmann LARIVEY, German Carlos Bell Ville MARGARIT, Carlos Ángel Bell Ville MOLINA, Silvia Patricia REINA, Raúl Omar Central Nuclear Embalse ROJO, Daniel Miguel San Francisco y Zona SALGADO, Fernando Ariel Río Segundo SALGUERO, Segundo Juan Canals SUAREZ, Jorge Iván Villa Dolores y Zona Río Tercero TORRADO, Raúl Horacio Villa del Rosario VALINOTTI, German Gustavo

Seccional

ACOSTA, Juan Pablo Boca del Río y Zona AMENGUAL SUAU de MICIAK, MagdalenaVilla Carlos Paz DURAN, Miguel Juan Villa Carlos Paz ESPINA, Arturo Damián Villa María FEDALTO DE BRAIDA, Norma Angelina Sampacho LLANOS, Esteban Villa Carlos Paz LOPEZ ESCOBAR, Roso Simón Central Nuclear Embalse MARINOZZI, Raúl Héctor Inriville-General Baldissera MAYORGA, Gustavo Sergio Almafuerte MURUA, Alejandro Gabriel Cosquín PIEDRABUENA, José Alejando Central Nuclear Embalse ROLDAN, Diego Omar Jesús María _ Colonia Caroya ROMERO, Diego Sebastián Toledo 4 SEPTIEMBRE Nombre

Seccional

ASSAIN de MARTTOGLIO, Dina María Río Tercero BRIZUELA, José Luis Almafuerte DUCLOS, Ilda Cabañas Cosquín DURANDO, Oscar Orestes Pueblo Italiano FALCO, Mario Eduardo Alicia

Río Primero - Tránsito FLORES, Ángel Ramón HERNANDEZ, Marcelo F. Jesús María_Colonia Caroya Villa Carlos Paz LORENZATTI, Matías Ariel Embalse MEDINA MOLINA, Edgardo MICOLINI, Fabián José Jesús María _ Colonia Caroya NUÑEZ, Fernando Darío Central Nuclear Embalse Nono OVIEDO, José Luis Central Nuclear Embalse SOSA, Juan Manuel Corral de Bustos - Monte Maíz VIVA, Leandro Paul 5 SEPTIEMBRE Nombre

Seccional

Villa del Rosario BERNACHINI, Osvaldo Agustín Villa de Soto CAMPOS, Aida M. Arroyito CAPELLINI, Joan Lucas Emanuel Central Nuclear Embalse CISMONDI, Mauro Joaquín CIVALERO ACOSTA, Julián Fernando Río Tercero CONTERNO, Armando José Río Segundo CORTIANA, Fidel José Pilar Pilar GAUNA VALDIVIESO, Hugo Tomas Central Nuclear Embalse GOMARI, Lucio Edgard Central Nuclear Embalse GOMEZ, Emanuel Fabián Villa María OLIVA de ALBA, María E. RIBAS, Gabriel José Central Nuclear Embalse ZARATE, Federico Fabián Villa General Belgrano 6 SEPTIEMBRE Nombre

Seccional

ACOSTA DE CONTRERAS, Cecilia del Carmen Cosquín ARIAS, Juan Carlos Villa Carlos Paz BARRAZA DE OBZUKO, Ana MaríaJesús María _ Colonia Caroya BELLINO, Santiago NicolásCorral de Bustos - Monte Maíz Monte Buey BRAGAGNINI, Gustavo Rodolfo Colonia San Bartolomé CAGNASSO, German Diego CORIA, Daniel Armando Del Oeste y Zona COUSO, Gonzalo Jesús Central Nuclear Embalse ECHEVARRIA, Martin Central Nuclear Embalse

FERNANDEZ, Osvaldo Omar Central Nuclear Embalse GALFRE, Fabricio Emanuel Balnearia y Zona Justiniano Posse GALLO, Luis Alberto GARNERO, David Carlos Corral de Bustos - Monte Maíz Oliva GHILINO de HENARES, Ilma Lucy Villa Dolores y Zona GONZALEZ, José Ricardo Villa del Totoral y Zona GUAZZINI, Cesar Oscar HERRERA, Roque Alejandro El Brete HIDALGO, Matías Christian Santa Rosa de Calamuchita LLANOS, Daniel Gustavo Del Oeste y Zona MASSUCCO DE BIRCHMEYER, Adelma B. Justiniano P. MERCADO de SPRINGER, Nilda Isabel Villa Carlos Paz Río Tercero NICOLINO, Gladys Esther PEROTTI FOGLIZZO, Pablo Emmanuel General Deheza La Serranita PONCE de PEREYRA, Ana María PORTIGLIATTI, Nicolás San Francisco y Zona RODRIGUEZ, Jorge Sebastián Villa Dolores y Zona ROPOLO, Leticia Ángela Villa María Punilla TERAN, Gustavo Bouwer VISINTIN, Federico Rodolfo 7 SEPTIEMBRE Nombre Seccional BAIGORRIA, German Alfredo Villa Dolores y Zona BOGDAN, Valeria Central Nuclear Embalse Pilar BONALDI, Julio Cesar Pilar BUNZLI, Martín Gustavo Río Primero - Tránsito BUSTAMANTE, María Matilde BUSTOS, Sergio Mauricio Alta Gracia DEIDDA, Nazareno Antonio Leones FANTINI, Rodolfo Francisco Berrotarán FERREYRA, Alfredo Eduardo El Tío Bell Ville IERMINI, Valeria Marina Las Sierras y Zona OZAN de ROMERO, Clara Noemí Las Varas PERELDA, Onildo Juan PEREZ, Darío Artemio Jesús María _ Colonia Caroya RIPACOLLI, Mauro Omar Corral de Bustos - Monte Maíz SMITH, José María Río Tercero VERON, Miguel Ángel Central Nuclear Embalse VOLTA, Omar Domingo Etruria y Zona Almafuerte ZARATE, Pedro Sebastián

AÑO 14 - Nº631 | CÓRDOBA, VIERNES 26 DE AGOSTO DE 2016