Energia Positiva N°638 | Sindicato regional de luz y fuerza by SiReLyF

PUBLICACIÓN INSTITUCIONAL DEL SINDICATO REGIONAL DE LUZ Y FUERZA

Gremiales

| AÑO 14 - Nº 638 | CÓRDOBA, VIERNES 14 DE OCTUBRE DE 2016

Fundación SiReLyF

Eduardo Brandolín y Carlos Recalde visitaron la seccional Villa del Rosario El jueves 6 de octubre el secretario general, Eduardo Brandolín y el subsecretario Gremial, Carlos Recalde, viajaron a la ciudad de Villa del Rosario para reunirse con los trabajadores de la seccional. “La idea fue juntarnos en un ámbito informal para hablar sobre la realidad de los trabajadores y compartir un lindo momento”, expresó Brandolín.

una visita a la Central nuclear de Embalse Se están desarrollando las obras relacionadas al proyecto de extensión de vida de la CNE. En ese contexto, se invitó a periodistas de la zona para que recorrieran las instalaciones. RadioLyF estuvo presente.

Jornada de Fortalecimiento Institucional en el SiReLyF La Fundación SiReLyF y el Sindicato Regional de Luz y Fuerza realizaron las Primeras Jornadas del Plan de Fortalecimiento Institucional implementado por el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación. El encuentro estuvo destinado al fortalecimiento de la formación profesional en ambas instituciones.

Es un aporte real para la vida democrática del Sindicato, generar instancias donde el compañero pueda expresar su pensamiento”.

EDuARDO BRAnDOLín Secretario general del SiReLyF

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SECRETARIO GENERAL Eduardo Ángel BRANDOLIN (Jesús María – Colonia Caroya). SUBSECRETARIO GENERAL Máximo Humberto BRIZUELA (Almafuerte). SECRETARIO DE ORGANIZACIÓN. Rubén Pedro BERGESIO. (Balneraria) SUBSECRETARIO DE ORGANIZACIÓN. Jorge David OVIEDO (Villa Dolores) SECRETARIO DE VIVIENDAS Y OBRAS. Arturo Carlos CUSSA. (Río Grande) SECRETARIO DE HACIENDA. José Alberto ROSSI (Jesús María – Colonia Caroya) SUBSECRETARIO DE HACIENDA PRIMERO. Jorge Antonio APEZTEGUÍA (Marcos Juárez) SUBSECRETARIO DE HACIENDA SEGUNDO. Raúl Marcelo ÁLVAREZ (Santa Rosa de Calamuchita) SUBSECRETARIO DE HACIENDA TERCERO. Alberto Juan Antonio BOGLIONE (Morteros) SECRETARIO GREMIAL. José Antonio VARGAS (Central Nuclear Embalse) SUBSECRETARIO GREMIAL PRIMERO. Fernando Adrián GONZÁLEZ. (Río Segundo) SUBSECRETARIO GREMIAL SEGUNDO. Carlos Julio RECALDE (Villa Dolores) SUBSECRETARIO GREMIAL TERCERO. Claudio Eduardo TORANZO. (Embalse) SECRETARIO DE PREVISIÓN. Marcel César CAULA.(Hernando) SECRETARIO DE SERVICIOS SOCIALES. Jorge Ricardo VACHETTA (Morteros) SECRETARIO DE TURISMO, DEPORTES Y ACTAS. Raúl Rodolfo DURÁN (Villa Carlos Paz) SUBSECRETARIA DE TURISMO, DEPORTES Y ACTAS. María Alejandra CARRILLO.(Oliva) SECRETARIO DE CULTURA, COMUNICACIÓN Y FORMACIÓN. Guillermo César SUPPO. (Pilar) VOCALES Vocales Titulares Vocal Titular 1. José Alberto NICOLINO (Almafuerte) Vocal Titular 2. Robert Eraldo CAULA(Hernando) Vocal Titular 3.Víctor Hugo CAMOLETTO(San Francisco) Vocal Titular 4. Jorge Omar FIGUEROA (Jesús María – Colonia Caroya) VOCALES SUPLENTES Vocal Suplente 1. Alejandro Rubén ALLENDE (Villa del Totoral) Vocal Suplente 2. Miguel Alberto MOYANO (Morteros) Vocal Suplente 3. Carlos Diego BARRIONUEVO (Alta Gracia) Vocal Suplente 4. Oscar Daniel ALBA (Río Tercero) ADMINISTRACIÓN CABAÑAS DE COSQUÍN Jorge Fiorini. ADMINISTRACIÓN EN HOTEL INTERSUR SAN TELMO. BUENOS AIRES Daniel Paván. ADMINISTRACIÓN EN HOTEL VILLA GESELL Ricardo Sánchez. COMISIÓN REVISORA DE CUENTAS Y CONTROL DE LOS EMPRENDIMIENTOS TITULARES Titular 1. Daniel Alberto Paván (Hernando) Titular 2. José Luis Usandivaras. (Río Grande) Titular 3. Sandra Viviana Caballero (Pilar) Titular 4. Damián Juan Sanz (Cruz del Eje) Titular 5. Lidia Norma Castellino (Miramar) SUPLENTES Suplente 1. Graciela Canavesio (San Francisco) Suplente 2. Gustavo Rodolfo Bragagnini (Monte Buey) COMISIÓN PERMANENTE DE JUBILADOS Y PENSIONADOS Presidente. Nelson José Gabrieloni (Villa Carlos Paz) Secretario. Juan Carlos Zanforlín (Jesús María – Colonia Caroya) VOCALES Vocales Titulares Titular 1. Miguel Ángel Brewer. (Embalse) Titular 2. Walter Gustavo Luciani (General Deheza) VOCALES SUPLENTES Vocal Suplente 1º. Dardo Ángel Giuliani (Villa María) Vocal Suplente 2º. Bartolo Olivio Bello (Morteros) Vocal Suplente 3º. José Córdoba (José de la Quintana) Vocal Suplente 4º. Juan Federico Hernández (Córdoba) EQUIPO DE PRODUCCIÓN Responsables Editoriales Eduardo Brandolín, Máximo Brizuela, Guillermo Suppo Coordinación General Valeria Brandolín Dirección Periodística Diego Trevín Redacción Andrés Acha, Diego Trevín, Juan D’Alessandro, Mateo Allende, Matilde Nasser

Diseño Gráfico Francisco Noguera Colaboración Emilia Calderón Martín Cepa María José Farías Juan Marcos Guareschi Lorena Manera Paula Manini Nicolás Bazán Una producción de:

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Militancia pura Editorial

l jueves 6 de octubre visité la seccional Villa del Rosario y el miércoles 12 participé de la reunión de los secretarios generales de los 41 sindicatos de Luz y Fuerza que integran FATLyF. Las dos experiencias tuvieron el mismo objetivo: el encuentro entre trabajadores. Hoy más que nunca es necesario generar acciones que produzcan más acercamientos. El contacto genuino enriquece a todos. Son experiencias necesariamente analíticas, constructivas y vitales. La reunión con los trabajadores de la seccional Villa del Rosario confirma nuevamente la idea que los encuentros informales, casuales, donde se comparte un momento distendido son muchas veces más fructíferos e importantes que los que se producen en ámbitos formales. A los compañeros, les queda

información, una idea acabada de la realidad del sindicato y del movimiento obrero. A nosotros, el contacto cara a cara, nos permite entender, saber de cerca qué siente y cómo se encuentra el trabajador de base. Reitero, es un aporte real para la vida democrática del Sindicato, generar instancias donde el compañero pueda expresar su pensamiento. Por eso, celebro el encuentro con los secretarios generales de los 41 sindicatos que integramos FATLyF. Es una oportunidad más de contacto y hermandad. Además, es el ámbito y el lugar donde deben realizarse los planteos que se crean convenientes. Lo que se diga debe contener análisis y aportes, no obsecuencias. La crítica debe existir solo si contiene construcción porque el fin no es más que una ayuda para lograr un mejor funcionamiento de una entidad de la que todos fuimos parte del cambio histórico.

En este sentido, luego del informe detallado que brindó el secretario general de FATLyF, Guillermo Moser, tomé el micrófono y compartí los siguientes planteos: la decisión inconsulta de la no participación en la conformación de la CGT. El planteo solo radica en la no consulta. Compartimos y creemos que es un acierto la decisión de no participar en la CGT. Por supuesto, reconocí la humildad y grandeza que tuvo el compañero Moser en asumir el error. También, expresé la necesidad de realizar estos encuentros con más frecuencia. Finalmente, valoré que esta conducción -entre tantas otras cosas- encauzó el rumbo económico de la institución. Es importante, genera tranquilidad para pensar en otras cosas que impacten positivamente en la vida del trabajador. Eduardo Brandolín, secretario general del SiReLyF

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a composición, la estructura y la dispersión geográfica del SiReLyF, suele ser un tema recurrente en el Sindicato. De alguna u otra manera, este factor está presente y juega un papel importante. Por eso el Consejo Directivo decidió implementar nuevamente visitas a las seccionales y a los lugares de trabajo. En esta oportunidad, Eduardo Brandolín y Carlos Recalde viajaron a Villa del Rosario, localidad que se ubica en la intersección de las rutas Provincial 13 y 10; a 78 km de la ciudad de Córdoba. Allí, se encuentra la Cooperativa de Electricidad Villa del Rosario Ltda que fue fundada en 1964 y es una entidad de producción, transformación y provisión de energía eléctrica e industrias anexas. Brinda servicio a más de 7.200 asociados. El encuentro se realizó en la renovada sede de la seccional donde los trabajadores brindaron un agasajo especial a los representantes del Consejo Directivo. Luego de la cena, el secretario de la seccional, Gerardo Daniele, agra-

“

Estamos muy contentos y agradecidos por la visita. Es un orgullo que Villa del Rosario haya sido elegida como la primera de tantas otras visitas que van a realizarse. Estamos muy conformes con el trabajo que vienen realizando”

Es sumamente importante la presencia del Sindicato en nuestra seccional porque somos una comisión nueva y esta visita nos llena de honor. Compartimos la idea de acercar el gremio a los aﬁliados y esta acción es una clara demostración”

GERARDO DAnIELE Secretario de la seccional

deció en nombre de todos los trabajadores, la presencia de los representantes del SiReLyF. Posteriormente,Eduardo Brandolín, hizo uso de la pala-

MARíA CECILIA SORIA Secretaria de Servicios Sociales

bra y repasó minuciosamente el trabajo que vienen realizando desde todas las secretarías que componen el Consejo Directivo. Además, desarrolló las acuerdos paritarios que se alcanzaron en el 2016 y los desafíos que tiene por delante el sector cooperativo. “Estas instancias son importantes sobre todo para los trabajadores de la seccional porque nos encontramos en un ámbito más informal y posibilita que puedan preguntar y sacarse todas las dudas”, sostuvo Brandolín. Por su parte, Carlos Recalde, dio cuenta del acuerdo paritario logrado por el sector cooperativo. “Los acuerdo alcanzados han sido buenos. Debemos considerar el contexto difícil que está atravesando el país y los trabajadores”, indicó el subsecretario gremial. Por último, Eduardo Brandolín, se mostró agradecido por el recibimiento y destacó la importancia de seguir generando este tipo de encuentros en los lugares de trabajo. “Estamos muy agradecidos por el momento que nos hicieron pasar. Vamos a seguir haciendo estas visitas porque entendemos que son necesarias para la vida democrática del Sindicato”, manifestó Brandolín.

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Encuentro de los secretarios generales de los 41 sindicatos de Luz y Fuerza El miércoles 12 de octubre se realizó el encuentro de secretarios generales de los 41 sindicatos que componen la Federación Argentina de Trabajadores de Luz y Fuerza (FATLyF), allanando el camino para el Congreso Ordinario de Federación que se realizará el 1, 2, 3 de noviembre en la ciudad de Mar del Plata. “Estas reuniones tienen que realizarse más seguido porque son muy fructíferas”, destacó el secretario general del SiReLyF, Eduardo Brandolín.

FATLyF

epresentantes de los sindicatos de Luz y Fuerza se reunieron en la histórica sede central de la FATLyF en la ciudad de Buenos Aires. El secretario general, Eduardo Brandolín, estuvo en representación del SiReLyF. “Este encuentro marca a las claras los cambios que se vienen dando desde la nueva conducción en

Federación, más allá de las consideraciones que se puedan exponer”, dijo Eduardo Brandolín. La jornada comenzó con un detallado informe por parte del secretario general de FATLyF, Guillermo Moser. Allí fue dando un paneo de cada una de las secretarías y desarrolló todos los temas que impactan en la vida del trabajador de Luz y Fuerza.

Ni bien culminó la palabra de Guillermo Moser, el secretario general del SiReLyF, Eduardo Brandolín, fue el primero en tomar el micrófono. No fue una acción menor, muestra a las claras el papel determinante que cumple el SiReLyF en la

Federación. “Además de aprobar el amplio informe de Guillermo Moser, realicé algunas consideraciones de temas que pensamos no se están realizando de la mejor manera y estos son los espacios para hacerlo, pero

también, hay que valorar que en grandes temas la Federación ha encauzado su rumbo, la realidad económica de la institución es uno de ellos y eso genera mucha tranquilidad para pensar en otras cosas”, valoró Brandolín.

“

Máximo Brizuela participó de una reunión con trabajadores de la Central Reolín El subsecretario general del SiReLyF, Máximo Brizuela, visitó la Central Reolín para asistir a una reunión con los trabajadores del sector de redes de alta tensión. “Se analizaron temas generales y se profundizó sobre las tareas que vienen realizando los trabajadores en distintos puntos de la provincia”, informó Brizuela. Para lograr tener una

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os trabajadores que desempeñan acciones en el sector de redes de alta tensión están considerados de alto riesgo. Evidentemente, implica trabajar con mucha responsabilidad y conocimiento. “Se necesita la ampliación del galpón, la reparación del reloj de marcación de personal, vehículos y herramientas nuevas”, comentó Brizuela. Quedó el compromiso del Consejo Directivo del SiReLyF y de la seccional de elevar los distintos pedidos a EPEC. Al culminar la reunión, se compartió un almuerzo con los trabajadores de la Central Reolín.

mayor seguridad laboral es necesario contar con el equipamiento acorde a la tarea. Los vehículos y la capacitación también son necesidades del sector” MÁXIMO BRIZuELA Subsecretario general del SiReLyF

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7º Encuentro de Jubilados y Pensionados del SiReLyF Villa Giardino 2016 La Comisión Permanente de Jubilados -con el aval del Consejo Directivo- resolvió realizar el 7° Encuentro de Jubilados y Pensionados durante los días 21, 22 y 23 de noviembre en la localidad serrana de Villa Giardino. “El motivo principal es reunirnos para festejar el día del jubilado de Luz y Fuerza y compartir un encuentro social, cultural y deportivo que consiste en tres jornadas con disciplinas deportivas, recreativas y artísticas”, informaron desde la Comisión.

Comisión de Jubilados Actividades: Deportivas y recreativas: Canasta, bochas, sapo individual, femenino y masculino. Tejo chino por pareja (mixto). Truco por pareja. Chinchón individual. Escoba de 15, buraco y balero. Artísticas: Cuentos, canto, recitados etc. “Estas actividades tendrán lugar en el Hotel de Luz y Fuerza de Villa Giardino. Se podrá llegar a la ma-

ñana pero las habitaciones serán entregadas a partir de las 16 horas del lunes 21 de noviembre. Para quienes deseen almorzar en el Hotel ese día, podrán hacerlo abonando 160 pesos por persona y deberán comunicarlo en la nota de solicitud”, expresaron los integrantes de la Comisión. El costo del evento será es 1.400 pesos por persona, de contado, cubre el alojamiento completo (desayuno–almuerzo–cena). El pago debe-

rá realizarse al ingresar al hotel. La inscripción se realiza por medio de la presentación de una nota con la totalidad de participantes de cada seccional. La fecha límite de inscripción es el 10 de Noviembre. Aquellos que deseen participar en alguna disciplina deberán anotarse al momento de ingresar al hotel ante la Comisión. Al finalizar el Encuentro, se hará entrega a los afiliados de un hermoso obsequio.

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Fundación SiReLyF

urante tres días el SiReLyF fue sede de las Primeras Jornadas de Fortalecimiento Institucional que lleva adelante el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad de la Nación. Se trata de un encuentro que tiene por objetivo fortalecer la gestión institucional para mejorar la formación profesional y la certificación de calidad a partir de las Normas IRAM-ISO 9000. Las jornadas se realizaron el 5, 6 y 7 de octubre en el Aula de Capacitación del SiReLyF. El acto de lanzamiento tuvo lugar el 5 de octubre en el Auditorio Luis Gagliano de la sede central del gremio. Participaron integrantes del Consejo Directivo, de la Fundación SiReLyF, personal rentado del SiReLyF, trabaja-

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dores de los diferentes emprendimientos de la Fundación, del Aldo Serrano, y autoridades del Ministerio de Educación de la Provincia de Córdoba y Trabajo de la Nación. El Ministerio de Trabajo de la Nación desde 2011 impulsa la Línea de Fortalecimiento Institucional y Certificación de Calidad para organizaciones de la sociedad civil e instituciones públicas y privadas. La formación apunta a mejorar la gestión institucional y de calidad de las organizaciones que participan, para la obtención de la certificación de las Normas IRAM-ISO 9000. De este modo elaborar herramientas para contribuir al mejoramiento del empleo genuino y el desarrollo sustentable en las zonas de influencia donde tiene actividad el SiReLyF. El encuentro se realizó con motivo de las capacitaciones que dicta la Fundación SiReLyF en los Centros de Formación Profesional (CFP). Los CFP consisten en una serie de cursos formación y capacitación laboral destinada a todos los trabajadores del SiReLyF y toda la comunidad, y funcionan en articulación al Ministerio de Trabajo de la Nación. Durante las Jornadas, los participantes trabajaron en forma grupal con cuatro dimensiones claves de la formación profesional. Se planificaron acciones, metodologías de trabajo y conceptos teóricos que conducirán a la certificación de calidad. Dimensiones: • Vinculación con el contexto socio-productivo • Orientación profesional • Formación • Evaluación institucional y seguimiento de egresados

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EDuARDO BRAnDOLín Secretario general del SiReLyF

MÁXIMO BRIZuELA Subsecretario general del SiReLyF

“uno de los fundamentos de la Gestión para el Cambio es la capacitación, estar mejor preparados en todos los sentidos, en la formación de profesionales y en lo gremial también. Para lograrlo tenés que dar herramientas a los compañeros. Si esto lo volcamos también a la familia, el resultado es óptimo. Mientras más formados estén los compañeros, mayor apertura y pensamiento propio para discernir. El debate tiene que ser permanente. Es una tarea que el sindicato tiene la obligación de hacer. Lo que hacemos es producto de un pensamiento, de cómo vemos al sindicalismo. El sindicalismo múltiple es esto que hacemos nosotros”.

“Esto demuestra el crecimiento en torno a la capacitación que tenemos con la Fundación. A medida que arrancamos con el Plan FES, después con los cursos de la Bolsa de Trabajo, con los cursos de la Federación, para la sociedad y varios proyectos que hemos aplicado a nuestro gremio, ha ido creciendo y necesitamos saber si estamos trabajando correctamente. Esta jornada permite que tengamos un procedimiento de trabajo para saber cómo capacitarnos, cómo seleccionamos a los instructores, a los profesores para la Tecnicatura, para que nuestros compañeros rentados y los que están a cargo de la capacitación también sepan cuáles son los procedimientos y los pasos que tienen que hacer para la capacitación”.

RAÚL LEIZA Director de Formación Profesional del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad de la Nación

“El Ministerio de Trabajo ha interpretado que la formación de los alumnos es algo más que un curso. Es el desarrollo de las personas laboral y socialmente. En esta formación lo que empezamos a cambiar es la mirada interna y el trabajo interno de los Centros de Formación Profesional trabajando de otra manera. Muchas veces en la comunidad se desconoce lo que es la formación profesional. Es importante saber que la formación profesional no choca con las escuelas, y no compite. Es un apoyo a las escuelas técnicas. Se puede trabajar en un nivel y en una formación continua y lo que hacemos acá es trabajar con esta mirada”.

MIGuEL PALACIO Director de la Fundación SiReLyF

“Hoy el Ministerio de Trabajo nos hace un aporte muy importante para nuestro desarrollo que es la línea de fortalecimiento institucional para caminar hacia las normas IRAM que garantizan los procesos y un sistema de calidad educativa. Si podemos transitar este camino y lograr esta certiﬁcación, estamos dando cuenta de que las acciones no son esporádicas. Hay todo un procedimiento que lo va a respaldar. nosotros no vamos por un numero vamos porque la persona tenga una herramienta y pueda cambiar la situación actual de vida. (…) Somos un gremio que tenemos una responsabilidad social y estamos abiertos a la sociedad. Estamos dando oportunidades porque no hay justicia social si no tenemos todos las mismas oportunidades”.

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FATLyF: Temporada verano 2017 La Federación Argentina de Trabajadores de Luz y Fuerza (FATLyF) informa la nómina de contingentes en las colonias de vacaciones de Federación para la temporada verano 2017. Los pedidos deberán efectuarse en una solicitud de alojamiento. A continuación, detallamos las fechas y horarios de ingreso y egreso, tarifas vigentes y servicio prestado en cada unidad turística.

Turismo

Para las noches de Navidad y fin de año, se ofrecerá una cena especial con un costo suplementario, a abonar en la administración.

Recordamos que los hijos menores de 12 años (que concurran con sus padres) y los compañeros jubilados y pensionados podrán usufructuar una estadía sin cargo (una sola vez en el año) y en uso de turismo en contingente, quedando exceptuado el turismo en tránsito y en caso de reiteración en el mismo año se cobrará la tarifa correspondiente. La adjudicación de plazas dependerá exclusivamente del número que FATLYF otorgue a nuestro Sindicato (variando en cada contingente las plazas disponibles). De superarse la cantidad respecto a la disponibilidad de plazas se constatarán los antecedentes de cada solicitante, verificando en nuestra base de datos la cantidad de veces que ha concurrido a distintas colonias (propias o de FATLYF), excursiones o eventos especiales, antigüedad de afiliación al Sindicato. Las solicitudes deberán remitirse en ORIGINAL y llenado con LETRA BIEN LEGIBLE y solamente se tendrán en cuenta todas aquellas solicitudes que han sido recibidas en el plazo estipulado por cada contingente. Deberán prever enviar con anticipación a la fecha de vencimiento desde cada Seccional hacia la Secretaría de Turismo de tal modo que la solicitud no llegue a la Sede Central posterior al término estipulado. Los compañeros que soliciten préstamos para turismo deberán completar la “Solicitud de Préstamos (Turismo) con sus datos. En caso de solicitar PLAN FINANCIADO, y su monto supere los $5000, se deberá completar además los datos del garante a los fines de su otorgamiento y remitir fotocopia de RECIBO DE SUELDO DE SOLICITANTE Y GARANTE. En este caso, se les remitirá desde Sede Central CONTRATO DE PRESTAMO DE TURISMO Y PAGARÉ. Dicha documentación deberá ser devuelta firmada a la brevedad. En caso de que el Cro. Solicitante no devuelva el Contrato y Pagaré firmados, el monto que se solicitó en PLAN FINANCIADO, será descontado en UNA SOLA CUOTA. Las renuncias o reemplazos o la no concurrencia de alguno de los turistas, deberán ser comunicadas con una antelación no menor a 10 días antes de la iniciación del contingente, la misma deberá ser justificada fehacientemente mediante un certificado (médico, laboral, etc.), no se tendrán en cuenta “razones particulares” de ninguna índole. El no cumplimiento de este requisito implicará el cobro del total de la estadía a través del Sindicato, quedando exceptuados de esta regla los que fueran motivadas por intervenciones quirúrgicas o fallecimiento de familiares directos (en estos casos deberán enviar el certificado correspondiente). La reserva caducará a las 72 horas de

iniciado el contingente y de no mediar ninguna comunicación justificando su ausencia, se procederá al cobro total a través del Sindicato por ausencia injustificada. CATEGORÍA “A”: Comprende a los afiliados y familiares a su exclusivo cargo. Hijos: Hijos varones hasta los 17 años cumplidos, y hasta los 23 cumplidos en caso de ser estudiantes regulares de Instituciones Oficiales o reconocidas oficialmente, siempre que permanezcan solteros, cohabiten con el afiliado y no posean ingresos propios. Hijas mujeres sin límite de edad mientras permanezcan solteras, cohabiten con el afiliado y no posean ingresos propios. Los hijos discapacitados sin límite de edad concurrirán a las distintas colonias sin cargo. En los casos de estudiantes mayores de 17 años se deberá adjuntar a la solicitud de alojamiento el certificado de estudio correspondiente, caso contrario implicará el no otorgamiento de la Categoría “A”. CATEGORIA “B”: Comprende a los familiares no a cargo: a) Hijos varones a partir de los 18 años, mientras permanezcan solteros y cohabiten con el afiliado. b) Padres y/o padres políticos. c) Hermanos varones solteros hasta los 17 años cumplidos y hasta los 23 en caso de ser estudiantes regulares de instituciones oficiales o reconocidas oficialmente, mientras permanezcan solteros y no posean ingresos propios. d) Hermanas sin límites de edad mientras permanezcan solteras, cohabiten con el afiliado y no posean ingresos propios. e) En caso de contraer matrimonio un hijo/a de afiliado/a por cuyo acto dejan de considerarse a cargo, se contemplará para su viaje de bodas como excepción y por única vez la Categoría “B” para ambos cónyuges, debiendo constar en la solicitud la observación “Viaje de Bodas”. Los no comprendidos en las Categorías “A” o “B” serán considerados “INVITADOS” y serán remitidos a TURLYFE S.A. con una tarifa establecida por esa agencia y su adjudicación dependerá exclusivamente de la disponibilidad que haya en la colonia solicitada, siendo su cupo muy limitado y, en el caso de ser adjudicadas, éstas deberán abonarse de contado anticipado mediante depósito en banco a designar a una cuenta a nombre de TURLYFE S.A. Los pedidos con “INVITADOS” se considerarán como última prioridad (inclusive para el afiliado que presenta a los invitados). La categoría MENORES comprende a los turistas entre los 3 años cumplidos y hasta los 7 años inclusive, quienes abonarán la tarifa de menores sobre la categoría que corresponda. Los menores de 3 años se alojarán en la unidad turística solicitada sin cargo.

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Búsqueda inﬁnita El músico de la localidad de Embalse, Cristóbal Sterpone, presentó su primer disco solista el 6 de octubre en el Auditorio Luis Gagliano del SiReLyF. Con entrada libre y gratuita. Transmitió en vivo radiolyf.com y como banda invitada estuvo Ctrl S.

Cultura

ristóbal Sterpone es un compositor, intérprete y productor musical de la ciudad de Embalse, que ha colaborado como multi-instrumentista para bandas como El Viajante, Rayos Láser e Hipnótica y pasado por importantes escenarios del país como Cosquín Rock, el Mario Alberto Kempes, GEBA y más. “Me vengo preparando con mucho entusiasmo y alegría para estos encuentros con el público que venimos teniendo. Está sólido el equipo. Venimos juntos desde abril tocando estas canciones y lo disfrutamos mucho. Esperamos que al público le haya llegado de la misma manera”, dijo Cristóbal a la prensa. En su página de Facebook, agradeció “al Sindicato Regional de Luz y Fuerza por poner todo en perfectas condiciones y hacernos sentir como en casa en la presentación de Búsqueda Infinita en su Auditorio Luis Gagliano”. Y agregó: “En mi carrera este es un punto muy importante, ya que venía haciendo demos durante estos últimos años y no lograba darle una salida concreta. A partir del disco todo cobró sentido y se encaminó para bien”. “Teniendo en cuenta que nuestro sindicato representa sobre todo a compañeros tra-

bajadores del interior de la provincia, que un artista de Embalse se presente en el Ciclo Cultural que organizamos en nuestro Auditorio, nos da una

satisfacción extra”, dijo Guillermo Suppo, secretario de Cultura, Comunicación y Formación del SiReLyF. Búsqueda Infinita es un dis-

co que reúne canciones escritas a lo largo de estos años y que finalmente encuentran la salida a través de discosdelbosque.com.ar. Estos siete tracks

de alguna manera cierran una etapa personal, pero a su vez colocan al artista de frente a nuevas posibilidades en su Búsqueda Infinita.

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CnE

uego de 30 años de funcionamiento, la Central Nuclear de Embalse detuvo su actividad durante dos años para realizar obras relacionadas al proyecto de extensión de vida de la Central, lo que le permitirá seguir generando energía durante otros 30 años. El cese de las actividades nucleares comenzó en diciembre del 2015 y se prolongará hasta fines del 2017, según los planes. El objetivo es realizar el recambio de cuatro generadores, cambiar partes del tablero central, refuncionalizar los espacios, entre otras obras, según explicó el ingeniero Adalberto Braconi, miembro de la dirección del proyecto extensión de vida, quien brindó una charla inicial y dio la bienvenida a todos los periodistas del Valle de Calamuchita, que participaron del recorrido. Entre ellos, estuvieron presentes los compañeros de RadioLyF, realizando una cobertura en vivo. La singularidad del recorrido consistió en que los periodistas

pudieron conocer sectores de la planta que están abiertos al público habitualmente, según resaltó Marcos Carbonell, miembro del platel de relaciones públicas de la CNE. “Ya están los cuatro generadores en la planta, y se está procediendo al recambio. Los periodistas ingresarán a la zona controlada, vamos a hacer una recorrida a los sectores donde habitualmente no ingresan visitantes, nuestra expectativa es que los medios tengan la mayor cantidad de información disponible”, dijo Carbonell. El recorrido Los periodistas primero realizaron una recorrida externa por las instalaciones del edificio, luego ingresaron en la zona controlada radiológicamente, previo colocarse los elementos de seguridad necesarios (vestimenta particular que incluye calzado, overol, guantes, antiparras y casco) que los trabajadores de la Central utilizan habitualmente. En los trajes se coloca dos detectores de radioactividad, para ir controlando minuto a minuto la

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situación. A la salida de la zona controlada, también se realizan controles de radioactividad. Los trabajadores, además, se realizan controles periódicos que consisten en análisis de orina. El recorrido incluyó además una visita al reactor, a los generadores, y al tablero central. 144 millones de megavatios de energía Patricia Haegi, jefa de relaciones públicas de la Central, dijo: “Propusimos invitar a los periodistas de la zona con el objetivo de que conozcan la planta, se interioricen y tengan más información acerca del proyecto de extensión de vida. Es muy importante difundir nuestra actividad y mostrar la envergadura de este trabajo y la importancia que tiene la Central en la generación eléctrica de todo el país”. “Durante más de 32 años la plata generó 144 millones de megavatios distribuidos a nivel nacional. Hoy, con este proyecto en marcha, se busca que en unos años produzca un poco más de energía durante otros 30 años más”, indicó Haegi. “Nos parece muy positivo poder dar la oportunidad de que la prensa conozca, opine, camine y recorra las instalaciones. Abrimos las puertas y comunicamos la energía nuclear. Es todo un desafío”, resaltó. 3500 trabajadores en la extensión de vida útil “Estamos viviendo este mo-

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mento con mucha alegría y mucho orgullo, como dijo el ingeniero Omar Semoloni, porque este es el proyecto más importante de la empresa en este momento, que había sufrido una pequeña demora por la ley nueva de la Provincia que nos impone cumplir con la audiencia pública para obtener la licencia ambiental. Con lo cual ya estamos en pleno trabajo de extensión de vida de la central”, dijo por su parte Mabel Barbas, jefa de relaciones institucionales Nucleoeléctrica Argentina (NASA). “Son 3500 las personas que están trabajando en este proceso de dos años”, confirmó Barbas. “La extensión de vida va a ser por 30 años más, entregando al sistema interconectado nacional más megavatios, porque se va a incrementar la potencia. Este es la única obra que se está trabajando en incrementar la generación eléctrica, que como sabemos es tan requerida”, confirmó. “El sector nuclear nace en el mundo hace tantos años con una política de comunicación muy cerrada, y no comunicó, y el desconocimiento genera siempre desconfianza miedos, y bueno, la idea es ser más transparentes, si lo que tenemos que mostrar es seguridad, logros, eficiencia, ¿por qué no mostrarlo?”, se preguntó la especialista en comunicación.

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Cumpleaños

Cada cumple marca un nuevo año en la vida de las personas. Queremos compartir ese nuevo año con estas compañeras y compañeros. ¡Feliz año nuevo! (Nota: si tu cumpleaños no apareció en la lista, comunicate con la Secretaría de Cultura, Comunicación y Formación, teléfono: 0351 4546400 o por correo prensa@regionalluzyfuerza.com) 18 octuBRE Nombre

Seccional

ACOSTA, Jesús Oscar Central Nuclear Embalse ALBORNOZ, Cristian Gonzalo Hernando ALERCIA, Adriana Alicia Central Nuclear Embalse BENEGAS, Miguel Alberto Mina Clavero BUSTOS, Olga TeresaVilla TulumbaCAGLIERO DE PRINI, Azucena del Carmen Morteros CATALAN OVIEDO, Ezequiel ValentínC . N u c l e a r Embalse

GARMASAR, Lorena Villa General Belgrano GIANNONI, German Ramón La Francia Alicia GOMEZ, Miguel Ángel MARTINO de CARITE, Anatolia Villa Carlos Paz NOVES GONZALEZ, Mariano AbelJesús M. _ Colonia Caroya OLIVA, Claudio Alejandro El Brete PERETTI, Omar Octavio O.S.F.A.T.L.Y.F. Villa María REYNOSO, Sergio Sarmiento SARRAT, Elena Aurora Villa Carlos Paz SOSA, Fernando Enrique Nono 19 octuBRE Nombre

Seccional

ACEVEDO, Pablo Carlos Villa María BANCHERO AMUCHASTEGUI, Fabio HoracioEmbalse BERTORELLO DE GAZZERA, María TeresaBerrotarán BUSATTO, Amadeo Juan Central Nuclear Embalse CHACON, José Pastor Monte Cristo DE LA ORDEN, Máximo Río Grande ERRAMOUSPE de LOPEZ, Teresa Villa María FARIAS, Carlos José A. Pilar La Cesira FOLINI DE BODAN, Mary Rosa FRANDINO, Marcos Isaías Villa del Rosario MERCADO CASTILLO, Patricio AlejandroC.l Nuclear Embalse MESSI, Ezequiel Andrés Central Nuclear Embalse SANTONI, Rodrigo Villa María SCALA, Héctor Oldemar Central Nuclear Embalse

20 octuBRE Nombre

Seccional

CARBONELL, Carlos Eduardo Pilar CEBALLOS de SORIA, Elsa Pilar FERREYRA, Luis Enrique Bell Ville GIGENA, Víctor Dardo Almafuerte HADAD, Miguel Ángel Central Nuclear Embalse Arroyo Cabral MANSILLA, Jorge Luis MONTA, Miguel Ángel James Craik NARETTO, Ariel Alejandro Cruz del Eje OLIVER, Laura Julia Jesús María _ Colonia Caroya PARSI de BARA, Mirtha Gloria Hernando Alicia PIPINO, Cecilia Beatriz RODRIGUEZ, Sergio Ariel Pilar Las Sierras y Zona SEDANO de PEREYRA, Silvia SORIA, Fabián Alfredo Pilar TOLEDO, Jerónimo Berto Río Tercero VERON, Virginia Beatriz Camilo Aldao 21 octuBRE Nombre ARIJON, Juan Ignacio BOORE, David Alejandro CATTANEO, Víctor Hugo CERQUATTI, Mauro Ezequiel DELGADO, Hugo Francisco FASSETTA, Roberto Martin

Seccional Alta Gracia Embalse Sur Colonia Marina Colonia Almada Almafuerte Pilar

MANTELLI, Hugo Adrián Bell Ville MEDRANO, Nicolás Rodrigo Pilar MIRENDA, Silvana del Carmen Laborde y Zona NORIEGA de CAVOLI, Olga Río Primero - Tránsito PUGLIESE DUARTE, Julián Embalse Pilar QUIÑONES, Nelson José SARTOR, Matías Pozo del Molle Arroyo Algodón SUAREZ, Natacha Jimena TABORDA, Ramón Alberto Las Sierras y Zona 22 octuBRE Nombre

Seccional

ALANIZ, Gustavo Fernando Villa Dolores y Zona BELLI, German Rubén Cruz Alta - Los Surgentes BERROS, Alberto Hugo Pilar CASTILLO, Cristian José Isla Verde CAVALLO, Lorena Mercedes Monte Buey DANIEL, Adriana Patricia Justiniano Posse Pilar GOI, Walter Marcelo LANZETTI, Carlos Rene Morteros MINA, Pablo Daniel Toledo MOLINA, Emiliano José Cintra MORENO, Claudio Livio Cruz del Eje PALACIO FATHALA, Brian Javier Pilar PUCHETTA de RODRIGUEZ, BeatrizHuinca Renanco RAMOS, Alberto Diego La Cesira Pilar SEMERIA, Horacio Adrián VIDAL, Horacio Francisco San Francisco y Zona

Córdoba, Viernes 14 de octubre de 2016

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Juan Carlos Zanforlín: “El gremio nunca los va a defraudar” El equipo de Energía Positiva y el secretario de Comunicación del SiReLyF, Guillermo Suppo, entrevistaron a un referente histórico del gremio para inaugurar esta nueva sección del periódico, que se enfocará en las historias de vida de miembros destacados del sindicato.

Grandes personajes

uan Carlos Zanforlín se desempeñó casi toda su vida en la seccional Jesús María-Colonia Caroya, pero hoy ingresa a la sede central del Sindicato Regional de Luz y Fuerza, en Córdoba, y todo el mundo lo saluda con cariño, como ocurre con los miembros más queridos del gremio. A sus 80 años, este referente del SiReLyF accedió a conversar con Energía Positiva para compartir los recuerdos que atesora de sus 53 años como militante lucifuercista. “Zanfo”, como le dicen todos, empezó cavando pozos en la cooperativa y llegó a ser jefe de operaciones y mantenimiento. También fue secretario de su seccional. Y después, cuando se jubiló, trabajó doce años como administrador del emblemático hotel que tiene FATLyF en Las Termas de Río Hondo, y formó parte de la Comisión Permanente de Jubilados y Pensionados. Quizás es por esa intensa actividad que se mantiene fuerte y lúcido. ―Tengo 80 años y todos me dicen que estoy muy bien. “Por fuera”, contesto yo (risas). Pero sí, me siento bien ―dice “Zanfo”. ―¿cuándo empezaste a trabajar como obrero de la rama eléctrica? ―El 1º de agosto de 1962 entré a la cooperativa de Jesús MaríaColonia Caroya. Tenía 26 años. Antes trabajaba en Córdoba, en un frigorífico. Ganaba el doble de lo que me pagaban en la cooperativa, pero yo había estudiado electricidad y me gustaba más la parte electrifica. ―¿cuál fue tu primer trabajo en la cooperativa? ―Hacer pozos, como todos. Después se instaló la vía blanca en Jesús María y ahí directamente me mandaron arriba, a la escalera. Estuve unos 33 años en la cooperativa, pasé por todos los puestos. Puedo decir que uno de los que más me gustó fue mi paso por la sección “medidores y transformadores” ―¿Y desde el primer momento empezaste a militar en lo gremial? ―Ya era delegado en el sindicato de la carne. Cuando empecé en Luz y Fuerza, el padre de Eduardo Brandolín, Isidoro, me invitó a las reuniones del

“Siento orgullo de pertenecer al Regional. Yo le debo todo a este gremio” gremio y ahí empecé a militar. Al año ya era delgado. Eduardo siempre me recuerda en broma que por culpa mía él está en el Sindicato Regional, y yo le digo que yo estoy por culpa de su padre. ―¿Qué recuerdos tiene de Isidoro Brandolín? ―Yo soy un agradecido, porque Isidoro era un hombre de bien, un buen compañero de trabajo. Él era afiliado, no ocupaba ningún cargo, pero le interesaba el sindicalismo. Cuando yo tenía 26 años, él tendría unos 40. A Eduardo lo conozco de chico, mirá que pasa el tiempo. ―¿cómo fue su trayectoria en el SiReLyF? ―Yo empecé como delegado y al poquito tiempo ya me eligieron como secretario gremial de la seccional. Participé de varios congresos, reuniones y así fue como empecé a conocer a grandes dirigentes como el compañero Mateo Massanet, Sergio Kramer y tantos otros. Fui Secretario de la Seccional Jesús Maria Colonia Caroya durante varios periodos. Hubo épocas

tranquilas y otras más complicadas en las que las reuniones eran bastante seguidas y siempre se aprendía algo de estos grandes líderes. Personajes como el Aldo Serrano, “El Cabezón” (Luis Héctor) Tocci y “El Obrero” Pagani y muchos más… Éramos grandes amigos. Siempre estuve muy cerca de ellos, aunque yo siempre estuve en mi seccional, no integré nunca el Consejo Directivo. ―¿No quisiste? ―Un día Julio Barcos y Luis Gagliano vinieron a mi casa a ofrecerme que fuera a trabajar al Consejo Directivo, pero no quise saber nada. Yo consideraba que en aquel tiempo no estaba

capacitado para estar en un cargo de esos, sentía que no iba a ser muy útil en el Consejo. “Vos no querés y otros se pelean por estar”, me dijo Aldo Serrano, y es así realmente. ―cuando te jubilaste, seguiste activo. ―A los poquitos días de que me jubilé se armó una reunión en Villa María e invitaron a todos los jubilados, ahí empecé a formar parte de la Comisión Permanente de Jubilados y Pensionados. ―Y después vino el hotel en Las termas. ―Un día de 2001 el Eduardo me hace la propuesta: “Tenemos que mandar a alguien de con-

fianza al hotel de Las Termas del Rio Hondo”, me dice. “No, Eduardo, yo siempre hice tareas manuales, no administrativas”, le respondí. Pero me pidió que lo pensara, lo consulté con mi familia y acepté. Me adapté bien, estuve doce años como administrador del hotel. ―¿Y cómo hiciste para aprender? ―Me apoyé mucho en el personal, les dije que yo no venía a perjudicar a nadie, sino a colaborar con el hotel. Llegué en junio del 2001, en plena crisis: no tenían ni para hacer de comer para los huéspedes, porque ningún comercio quería fiarles. Así que saqué un préstamo para comprar fideos. Calcula la crisis. ―¿cómo hicieron para levantarlo? ―Hicimos fiestas con las escuelas a fin de año, ahí empezamos a tener entradas de dinero y le dimos un buen envión al hotel. Yo tenía contacto permanente con los huéspedes, cuando llegaba un contingente nos poníamos a su disposición; esa fue la mejor política. Y se trabajó mucho el spa, con la fangoterapia: como la gente al principio tenía desconfianza porque el fango olía mal, yo me prestaba como modelo para que me embarraran la espalda (risas). Venía gente muy enferma y a los días mejoraba. Administrar el hotel fue uno de los trabajos que más me gustó. ―¿Qué les dirías a los jóvenes que recién ingresan al SiReLyf? ―Que se tienen que apoyar en el gremio, porque el gremio nunca los va a defraudar. Tienen que participar de las reuniones, estar presentes, porque de esa forma los que están al frente se sienten respaldados por las bases. La participación es fundamental, no hay que tener miedo de decir lo que se piensa. ―¿Qué significa para usted el sindicato? ―Gracias a Dios nosotros siempre hemos tenido dirigentes con conducta, de primera línea. El Regional está muy bien representado. En la Federación, al Regional se lo escucha. Yo siento orgullo de pertenecer. Desde los artículos del hogar hasta la vivienda, todo se lo debo al sindicato.