Energia Positiva N°639 | Sindicato regional de luz y fuerza by SiReLyF

PUBLICACIÓN INSTITUCIONAL DEL SINDICATO REGIONAL DE LUZ Y FUERZA

| AÑO 14 - Nº 639 | CÓRDOBA, VIERNES 21 DE OCTUBRE DE 2016

Culminó con éxito el Cuerpo General de Delegados 2016 En el Hotel Estilo de Villa Carlos Paz se llevó a cabo el encuentro anual que reunió a los delegados de todas las seccionales y subsecciones del Sindicato Regional de Luz y Fuerza.

Emotiva entrega de medallas a los trabajadores por sus 25 años en EPEC Miembros del Consejo Directivo del SiReLyF, secretarios de seccionales y trabajadores recibieron el reconocimiento por su trabajo en la Empresa Provincial de Energía de Córdoba. La ceremonia se desarrolló en el complejo Aldo Serrano en Almafuerte.

Estoy feliz y orgulloso del equipo que tengo a mi lado y agradecido por el inmenso apoyo que nos brinda nuestra familia de Luz y Fuerza a través de los delegados”.

EDuARDO BRAnDOLín Secretario General del SiReLyF

Cรณrdoba, Viernes 21 de octubre de 2016

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SECRETARIO GENERAL Eduardo Ángel BRANDOLIN (Jesús María – Colonia Caroya). SUBSECRETARIO GENERAL Máximo Humberto BRIZUELA (Almafuerte). SECRETARIO DE ORGANIZACIÓN. Rubén Pedro BERGESIO. (Balneraria) SUBSECRETARIO DE ORGANIZACIÓN. Jorge David OVIEDO (Villa Dolores) SECRETARIO DE VIVIENDAS Y OBRAS. Arturo Carlos CUSSA. (Río Grande) SECRETARIO DE HACIENDA. José Alberto ROSSI (Jesús María – Colonia Caroya) SUBSECRETARIO DE HACIENDA PRIMERO. Jorge Antonio APEZTEGUÍA (Marcos Juárez) SUBSECRETARIO DE HACIENDA SEGUNDO. Raúl Marcelo ÁLVAREZ (Santa Rosa de Calamuchita) SUBSECRETARIO DE HACIENDA TERCERO. Alberto Juan Antonio BOGLIONE (Morteros) SECRETARIO GREMIAL. José Antonio VARGAS (Central Nuclear Embalse) SUBSECRETARIO GREMIAL PRIMERO. Fernando Adrián GONZÁLEZ. (Río Segundo) SUBSECRETARIO GREMIAL SEGUNDO. Carlos Julio RECALDE (Villa Dolores) SUBSECRETARIO GREMIAL TERCERO. Claudio Eduardo TORANZO. (Embalse) SECRETARIO DE PREVISIÓN. Marcel César CAULA.(Hernando) SECRETARIO DE SERVICIOS SOCIALES. Jorge Ricardo VACHETTA (Morteros) SECRETARIO DE TURISMO, DEPORTES Y ACTAS. Raúl Rodolfo DURÁN (Villa Carlos Paz) SUBSECRETARIA DE TURISMO, DEPORTES Y ACTAS. María Alejandra CARRILLO.(Oliva) SECRETARIO DE CULTURA, COMUNICACIÓN Y FORMACIÓN. Guillermo César SUPPO. (Pilar) VOCALES Vocales Titulares Vocal Titular 1. José Alberto NICOLINO (Almafuerte) Vocal Titular 2. Robert Eraldo CAULA(Hernando) Vocal Titular 3.Víctor Hugo CAMOLETTO(San Francisco) Vocal Titular 4. Jorge Omar FIGUEROA (Jesús María – Colonia Caroya) VOCALES SUPLENTES Vocal Suplente 1. Alejandro Rubén ALLENDE (Villa del Totoral) Vocal Suplente 2. Miguel Alberto MOYANO (Morteros) Vocal Suplente 3. Carlos Diego BARRIONUEVO (Alta Gracia) Vocal Suplente 4. Oscar Daniel ALBA (Río Tercero) ADMINISTRACIÓN CABAÑAS DE COSQUÍN Jorge Fiorini. ADMINISTRACIÓN EN HOTEL INTERSUR SAN TELMO. BUENOS AIRES Daniel Paván. ADMINISTRACIÓN EN HOTEL VILLA GESELL Ricardo Sánchez. COMISIÓN REVISORA DE CUENTAS Y CONTROL DE LOS EMPRENDIMIENTOS TITULARES Titular 1. Daniel Alberto Paván (Hernando) Titular 2. José Luis Usandivaras. (Río Grande) Titular 3. Sandra Viviana Caballero (Pilar) Titular 4. Damián Juan Sanz (Cruz del Eje) Titular 5. Lidia Norma Castellino (Miramar) SUPLENTES Suplente 1. Graciela Canavesio (San Francisco) Suplente 2. Gustavo Rodolfo Bragagnini (Monte Buey) COMISIÓN PERMANENTE DE JUBILADOS Y PENSIONADOS Presidente. Nelson José Gabrieloni (Villa Carlos Paz) Secretario. Juan Carlos Zanforlín (Jesús María – Colonia Caroya) VOCALES Vocales Titulares Titular 1. Miguel Ángel Brewer. (Embalse) Titular 2. Walter Gustavo Luciani (General Deheza) VOCALES SUPLENTES Vocal Suplente 1º. Dardo Ángel Giuliani (Villa María) Vocal Suplente 2º. Bartolo Olivio Bello (Morteros) Vocal Suplente 3º. José Córdoba (José de la Quintana) Vocal Suplente 4º. Juan Federico Hernández (Córdoba) EQUIPO DE PRODUCCIÓN Responsables Editoriales Eduardo Brandolín, Máximo Brizuela, Guillermo Suppo Coordinación General Valeria Brandolín Dirección Periodística Diego Trevín Redacción Andrés Acha, Diego Trevín, Juan D’Alessandro, Mateo Allende, Matilde Nasser

Diseño Gráfico Francisco Noguera Colaboración Emilia Calderón Martín Cepa María José Farías Juan Marcos Guareschi Lorena Manera Paula Manini Nicolás Bazán Una producción de:

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Cuerpo orgánico Editorial

asó un nuevo Cuerpo General de Delegados con la particularidad que este año fue realizado en la ciudad de Villa Carlos Paz en las hermosas instalaciones del Hotel Estilo, propiedad del sindicato hermano de Mercedes. Desde que izamos la bandera, pasando por los informes de las secretarías, el intercambio respetuoso, hasta la emoción del momento de conocer quién se lleva la medalla al Mérito Sindical son elementos que año tras año generan fuertes sensaciones. Antes de presentar el informe de la se-

cretaría general, me tomé el tiempo de recorrer los rostros de cada uno de las compañeras y compañeros y pensaba que los más de doscientos que éramos somos los que venimos haciendo historia. Pude observar las diversas generaciones que colmaron el salón. Eso marca trascendencia, transición, pero sobre todo, un fuerte carácter hereditario de lo que significa este Sindicato. Claramente, nuestra esencia, debe seguir siendo la unidad. Así lo amerita el contexto político y económico que estamos atravesando los trabajadores. Estoy sumamente feliz y orgulloso del equipo que tengo a mi lado. Agradecido

por el inmenso apoyo que nos brinda nuestra familia de Luz y Fuerza a través de todos los delegados que participaron de la asamblea. Definitivamente, cada Cuerpo es un día en el año donde el Sindicato fortalece fuertemente sus cimientos. Un cuerpo orgánico tiene disposición o aptitud para vivir, por eso la Gestión para el Cambio va a continuar su intenso andar. Sumando ideas, objetivos, desafíos. Sumando capacidad, eficiencia y sobre todo, unidad y solidaridad.

EDuARDO BRAnDOLín, Secretario General del SiReLyF

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Emotiva entrega de medallas a los trabajadores, por sus 25 años de trayectoria Miembros del Consejo Directivo del SiReLyF, secretarios de seccionales y trabajadores recibieron el reconocimiento por su trabajo en la Empresa Provincial de Energía de Córdoba. La ceremonia se desarrolló en el complejo Aldo Serrano en Almafuerte.

na emotiva ceremonia tuvo lugar el pasado jueves 13 de octubre en el Complejo Aldo Serrano de Almafuerte, en donde se reunieron las autoridades de la Empresa Provincial de Energía de Córdoba con los trabajadores, sus familias y las autoridades del Sindicato Regional de Luz y Fuerza.

El motivo: la entrega de las medallas de oro que reconocen los 25 años de trayectoria en EPEC a sus trabajadores. Una jornada espléndida vivieron los empleados de EPEC y sus familias: el acto consistió en la entrega de algunos vehículos para las distintas seccionales, luego la entrega de las medallas y, para finalizar, los asistentes pudieron disfrutar de un sabroso agasajo.

“Es la primera vez que la empresa elije la casa del Sindicato Regional para entregar este reconocimiento, nosotros estamos muy felices”, dijo Máximo Brizuela, subsecretario general del gremio. “Es un reconocimiento por el trabajo y el esfuerzo que han hecho durante 25 años ―dijo Brizuela en su discurso, y preguntó―. ¿Por cuántas tormentas pasamos? El temor de la

privatización de nuestra empresa ¿Cuántos compañeros se han ido con los retiros voluntarios? Y muchos como ustedes apostaron a quedarse y a seguir peleando por nuestra querida empresa”. Brizuela también destacó que “muchas veces pasamos más horas en la empresa que en nuestra propia casa” “Es una ocasión muy grata, hacerles entrega de esta men-

ción por los 25 años de servicio a la comunidad. Es un reconocimiento a la trayectoria de los compañeros. Las organizaciones están compuestas de gente y es el valor más importante que tienen. Cuando se corta la luz, son los compañeros los que reponen el servicio. Es una alegría muy grande”, dijo por su parte Juan Carlos Pimentel, gerente general de EPEC.

Es un reconocimiento por el trabajo y el esfuerzo que han hecho durante 25 años. ¿Por cuántas tormentas pasamos? El temor de la privatización de nuestra empresa, los retiros voluntarios. Ustedes apostaron a quedarse y a seguir peleando por nuestra querida empresa”.

Esto es un reconocimiento a la trayectoria de los compañeros. Las organizaciones están compuestas de gente y es el valor más importante que tienen. Cuando se corta la luz, son los compañeros los que reponen el servicio. Es una alegría muy grande”.

Es un grato reconocimiento, cuando uno empieza pasan muchas cosas, mucho esfuerzo. Nuestros hijos tienen más p menos esa edad: 25 años. Gracias a esta empresa tenemos un porvenir. Sentí la satisfacción del deber cumplido”.

Hoy se mezclan las emociones de dos grandes amores míos, EPEC y el Sindicato Regional. Los 25 años es un número importante, pasan muy rápido, cada año trabajado en la empresa es una satisfacción, un orgullo”.

MÁXIMO BRIZuELA Subsecretario general del SiReLyF

JuAn CARLOS PIMEnTEL Gerente general de EPEC

ARTuRO CuSSA Secretario de Vivienda y Obras del SiReLyF

GuILLERMO SuPPO Secretario de Cultura, Comunicación y Formación del SiReLyF

Uno siente orgulloso de trabajar en una empresa así, y de participar en un gremio como el que tenemos. Nosotros hemos puesto nuestro granito de arena para que esto siga y nuestros hijos sigan ingresando, y para que los usuarios tengan un bien servicio”.

EPEC

DAnIEL LEVAnTInI Central Cerro Pelado

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Entrega de vehículos para las distintas seccionales La Empresa Provincial de Energía entregó las llaves de siete vehículos destinados a distintos sectores de la provincia.

os flamantes camiones y automóviles destinados a cumplir tareas en siete puntos cardinales distintos de la provincia estaban estacionados en la explanada del Complejo Aldo Serrano, a la espera de que las llaves fueran entregadas por las autoridades de la EPEC a los trabajadores. Los vehículos entregados fueron: camiones Iveco para

Villa Carlos paz, Totoral, Cosquín, Los Pozos y Laborde; y dos Kangoo para Villa María y Balnearia. Los flamantes camiones y automóviles destinados a cumplir tareas en siete puntos cardinales distintos de la provincia estaban estacionados en la explanada del Complejo Aldo Serrano, a la espera de que las llaves fueran entregadas por

las autoridades de la EPEC a los trabajadores. Los flamantes camiones y automóviles destinados a cumplir tareas en siete puntos cardinales distintos de la provincia estaban estacionados en la explanada del Complejo Aldo Serrano, a la espera de que las llaves fueran entregadas por las autoridades de la EPEC a los trabajadores

Esto es producto de la lucha cotidiana que venimos haciendo. Los vehículos son la herramienta de trabajo que se necesita a diario, muchas veces no se puede trabajar si faltan vehículos. La empresa está cumpliendo".

Contar con vehículos nuevos hace que la tarea de los compañeros sea mucho más efectiva. Esto está dentro del Plan Quinquenal de EPEC. Máximo Brizuela encabezó las gestiones, como siempre".

RuBÉn BERGESIO Secretario de Organización

FERnAnDO GOnZÁLEZ Subsecretario Gremial

nuevas aulas en el Centro Aldo Serrano El viernes 14 de octubre se realizó en la localidad de Almafuerte la inauguración de las aulas C y D del Centro de Capacitación y Usos Múltiples Aldo Cesar Serrano.

“D

ecidimos inaugurar las aulas en la reunión de secretarios porque creemos impor-

tante que nuestros compañeros puedan ver todo lo que hace el gremio en materia de capacitación”, expresó Brizuela.

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Quinta entrega de certiﬁcados BT2 El jueves 13 de octubre la Comisión Mixta de Higiene y Seguridad culminó un nuevo curso de capacitación para trabajadores del sector cooperativo. Participaron 34 compañeros de 17 cooperativas de distintos puntos de la provincia de Córdoba.

Fue una capacitación participativa. Los trabajadores realizaron muchas preguntas y los profesores pudieron evacuar todas las dudas”. GuSTAVO BRAGAGnInI Representante del SiReLyF en la Comisión

Comisión Mixta

urante los días 11, 12 y 13 de octubre se llevó a cabo en las Cabañas de Cosquín un nuevo curso BT2. Aníbal Vecchietti, Oscar Alba y Gustavo Bragagnini formaron parte de la entrega de certificados.

Actualmente, la Comisión Mixta está otorgando la capacitación en BT2 para los mandos medios de todos los servicios que brindan las cooperativas eléctricas de la provincia de Córdoba. La idea es brindar información a los alumnos sobre los si-

guientes temas: los problemas cotidianos que surgen en las cooperativas, la atención a los usuarios, cómo implantar una orden hacia otros trabajadores, aprender a escuchar y transmitir conocimientos, conocer los compromisos que tienen las cooperativas con el contrato de

concesión firmado con el Gobierno Provincial. También hay módulos sobre Cooperativismo (para entender su verdadero significado), RCP, Recursos Humanos e Higiene y Seguridad. Este último tiene un temario muy amplio que le aportará al trabajador capacita-

ción y concientización. Cooperativas que participaron de la capacitación: Agua de Oro, La Tordilla, Amboy, Etruria, Jovita, San Marcos Sierra, Serrano, Villa de Soto, Monte Cristo, Oncativo, Gral. Baldissera, Villa de Rosario, Arroyito y Villa Dolores.

Se realizó la audiencia con la Cooperativa de General Deheza El 4 de octubre se realizó la audiencia con la Cooperativa de General Deheza en la sede del Ministerio de Trabajo. Compartimos el informe.

Gremiales

n función del relevamiento de inspección que realizó la secretaría Gremial del SiReLyF, se solicitó consensuar un nuevo plantel básico de los recursos humanos encuadrados en el CCT 36/75 y que se actualice en función de jubilaciones, nuevos cargos y funciones. “La Cooperativa exhibió la documentación y los recibos de haberes donde se constató la re categorización parcial de compañeros de Luz y Fuerza. Además, el encuadramiento convencional del personal que realiza tareas inherentes a la

actividad principal. También, reclamamos una diferencia de liquidación en los recibos de haberes que debe normalizarse en el próximo cobro. Exigimos que se registre a los trabajadores en nuestro convenio

porque realizan tareas inherentes a la actividad. Finalmente, se solicitó una re categorización general de nuestros trabajadores”, informaron desde la secretaría Gremial. Todos estos puntos fueron

planteados en la audiencia. “El Consejo de Administración presentó nota con detalle de la documental, como así también, informó la posición tomada por el Consejo respecto de los reclamos que hemos

formulado. Solicitaron un tiempo para llevarlo al seno del Consejo de Administración para su posterior análisis”, indicaron los representantes de la secretaría Gremial del SiReLyF.

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El sistema eléctrico de la provincia de Córdoba en riesgo por falta de respuesta del gobierno de la provincia

Comunicado Existe una honda preocupación en el ámbito de los tres sindicatos de Luz y Fuerza de la provincia de Córdoba, por la imposibilidad de cumplir el Plan Quinquenal y el Plan de Contingencia de EPEC, ante la falta de respuesta por parte del gobierno de la provincia de Córdoba a nuestro reclamo por la falta de personal, por la insuficiente adquisición de equipamiento, por la falta de provisión de insumos necesarios para la ejecución de los diversos planes de trabajo y atención del servicio y la eliminación de las cuadrillas contratadas; por la necesidad de actualización de la flota de vehículos en cantidad y calidad necesarios para la adecuada prestación del servicio y por la falta de aprobación de estructuras de plantel. Es necesario aclarar que tanto el Directorio de EPEC como el Ministro de Agua, Ambiente y Servicios Públicos Ing. Fabián López, comparten nuestro pedido, dado que el mismo está fundamentado de acuerdo a las necesidades operativas y que son coincidentes con el trabajo elaborado por las distintas Gerencias conjuntamente con las entidades gremiales. Este proyecto de ingreso de personal sin costo extra para EPEC dado a las bajas por jubilaciones que se vienen produciendo, lo que compensaría la solicitud de ingresos de personal. Ante la falta de respuesta en los primeros días de setiembre los tres sindicatos de Luz y Fuerza de la provincia nos declaramos en estado de alerta y movilización y elevamos una nota al gobernador solicitando una audiencia. El 8 de setiembre los tres sindicatos en una breve entrevista con el Gobernador, obtuvieron como respuesta concretar la audiencia específicamente para tratar la problemática de EPEC al regreso del Gobernador de su gira comercial a China. Hemos apoyado la formulación del plan Quinquenal y hemos aportado todo nuestro esfuerzo para el cumplimiento eficaz del plan de Contingencia, pero todo lo hacemos con un esfuerzo enorme -casi desproporcionado por el desgaste que ocasio-

na- de todos y cada uno de los trabajadores. Desde el gobierno han comprobado que los trabajadores cumplen exitosamente su labor con un esfuerzo adicional, por ese motivo pensamos que los funcionarios del ejecutivo provincial ahora deben acompañar a los trabajadores posibilitando que nuestra empresa sea equipada como corresponde tanto con personal como con vehículos, herramientas e insumos. También es necesario remarcar la dotación actual de EPEC es similar a la que disponía en 1980, sin embargo la demanda del sistema interconectado ha crecido poco más del doble al igual que la cantidad de usuarios. Esta disminución proporcional de trabajadores se debió al plan de retiros voluntarios aplicados a fines de los años 90. Además, la empresa ha implementado un plan de descentralización del Área Comercial, lo que es imposible de ser aplicado sin el ingreso de nuevo personal. Al iniciarse la temporada estival, a la actual planta de personal le será imposible atender el servicio por lo que deslindamos toda responsabilidad ante el corte de suministro que puedan sufrir nuestros usuarios, ya que el gobernador regresó de su viaje a China y hasta la fecha no ha ofrecido ninguna respuesta a nuestro petitorio que cuenta con la conformidad del Directorio de EPEC y del Ministro Fabián López. Las tres organizaciones sindicales hemos resuelto iniciar un plan de lucha mediante la realización en una primera etapa, de asambleas de dos (2) horas en todo el ámbito de la EPEC, siendo la modalidad de aplicación de 10 a 12 horas a partir del próximo lunes 24 de octubre. Córdoba, 19 de octubre de 2016 SINDICATO REGIONAL DE LUZ Y FUERZA SINDICATO DE LUZ Y FUERZA DE CÓRDOBA SINDICATO DE LUZ Y FUERZA DE RÍO CUARTO

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n la Asamblea General Ordinaria del Cuerpo General de Delegados 2016 se puso a consideración de los representantes de las seccionales todas las gestiones llevadas a cabo por cada una de las secretarías del Sindicato Regional de Luz y Fuerza, a través de un amplio informe de gestión, y el apoyo al trabajo realizado fue contundente. También, en el Cuerpo, fueron designados los delegados que van a representar al gremio en el Congreso Ordinario de la Federación Argentina de Trabajadores de Luz y Fuerza (FATLyF), que serán algunos miembros que integran el Consejo Directivo y delegados de seccionales. El momento emotivo fue cuando se entregaron las medallas al mérito sindical, dos por el SiReLyF y una por FATLyF (Ver página 13). En el encuentro llevado a cabo en el Hotel Estilo de Carlos Paz se vivió un clima de camaradería y se hizo evidente el importante aval de los compañe-

Brilló la edición exprés de Energía Positiva Mientras la Asamblea General Ordinaria del Cuerpo General de Delegados se estaba llevando a cabo, los integrantes del equipo de Energía Positiva realizaron una cobertura exprés que se materializó en una edición especial en papel, que incluía imágenes de los momentos más destacados del día, y que fue entregada durante la cena agasajo a todos los que asistieron al Cuerpo.

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ros a la gestión, en cada una de las votaciones, tal como ocurrió, por ejemplo, con las resoluciones puestos en consideración por la Comisión Revisora de Cuentas y de Control de los Emprendimientos y la Comisión de Conducta. Luego de poner en consideración cada resolución y cada caso en particular, se les dio la palabra a cada seccional afectada para conocer su voz y voto y luego, el Cuerpo en su totalidad tomó una decisión de-

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mocrática. Todos los integrantes de la Comisión Directiva del SiReLyF estuvieron presentes ocupando sus lugares en la mesa, y los acompañaron Robert Caula, subsecretario general de FATLyF; Hernán Vittón, secretario de Servicios Sociales de FATLyF; Nelson Gabrielloni, presidente de la Comisión Permanente de Jubilados y Pensionados; Daniel Paván, administrador del Hotel de San Telmo; Ricardo Sánchez, administra-

Estamos muy satisfechos porque salió todo dentro de lo planeado. Lo hicimos de dos días para darnos la posibilidad de compartir una cena y un momento más distendido después del desgaste que genera el Cuerpo”.

Me sentí muy feliz por haber participado del Cuerpo General de Delegados. Es de destacar la tarea que ha realizado el Sindicato durante este año y así lo hicieron saber los delegados en esta instancia orgánica y democrática”.

RuBÉn BERGESIO Secretario de Organización del SiReLyF

ROBERT CAuLA Subsecretario General de FATLyF

dor del Hotel Villa Gesell; yJorge Fiorini, administrador de las Cabañas de Cosquín. En total, hubo 92 seccionales presentes, 183 delegados, más las autoridades del Consejo Directivo y los integrantes de las comisiones, según datos proporcionados por la Secretaría de Cultura, Comunicación y Formación. El acto terminó con la marcha de Luz y Fuerza y los trabajadores contándola a viva voz, con los brazos en alto.

Hay un reconocimiento muy fuerte de los compañeros delegados por la gestión realizada durante este periodo. Ese reconocimiento cobra mucho valor si analizamos la situación que están atravesando los trabajadores de este país”.

Quedó demostrado el apoyo de todos los compañeros que participaron del Cuerpo General de Delegados. El reconocimiento al trabajo del Consejo Directivo nos deja muy contentos. El respaldo no tiene precio”.

EDuARDO BRAnDOLín Secretario General del SiReLyF

MÁXIMO BRIZuELA Subsecretario General del SiReLyF

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Reunión de directores de los centros educativos El 13 de octubre se realizó en las instalaciones de la Fundación SiReLyF, la reunión de directores de los centros educativos correspondientes a la zona 9 de Inspección de la Dirección General de Educación de Jóvenes y Adultos del Ministerio de Educación.

Fundación SiReLyF

l encuentro estuvo coordinado por la inspectora Prof. Alicia Vysin y participaron los siguientes centros educativos con sus respectivos equipos directivos: CENMA Nº 19 Prof. Marisel Girardi, CENMA Nº 71 Prof. Fabián Quinteros, CENMA Nº 111 Prof. Juan Lion y Prof. Adrián Omisolo, CENMA Nº 125 Prof. Alicia Udovicich y Prof. Claudia Pavón, CENMA Nº 232 Prof. Alberto Falcón, CENMA “Alejandro Carbó” Prof. Mario Fochi, CENMA “Alta Gracia” Prof. Silvia Reche, CENMA “Bº Cámara” Prof. Ricardo Viva, CENMA “Brigadier J.I. San Martín” Prof. Elvira Vargas, CENMA “Dorrego” Prof. Raúl Torres Rubio, CENMA “Deán Funes” Prof. Noemí Fernández y Prof. José Pedernera y el CENMA “Bº Maldonado” Prof. Graciela Molina. En esta oportunidad, el coordinador pedagógico del CENMA 111 sede SiReLyF, Mgter. César Zuccarino, expuso a los presentes las principales políti-

cas institucionales y de acciones educativas que se vienen llevando a cabo. En virtud de lo anterior, se explicitaron las características del Plan FES, tanto en lo referente al Método FES y al uso de la Escuela Virtual como herramienta de vanguardia en la oferta de formación. En este sentido, se detallaron los enfoques pedagógicos y sus im-

pactos en la permanente renovación de estrategias e instrumentos que este plan desarrolla para lograr la promoción de los estudios secundarios de los afiliados al SiReLyF y sus familias (tal como establece la Ley 26.206). Entre las líneas de acción que se continuarán en 2017, se expuso acerca de las tutorías

itinerantes en diferentes seccionales de la provincia, las cuales, complementando con la Escuela Virtual han permitido que la sede SiReLyF supere en número de egresados a centros educativos basados en métodos tradicionales. De esta manera, se explicaron las estrategias a desarrollar para acompañar el reciente re-lanzamiento del Pro-

grama de Educación a Distancia de la Dirección General de Educación de Jóvenes y Adultos habida cuenta la incorporación a Plan FES de nuevos colectivos como Bomberos Voluntarios, quienes junto con Judiciales encuentran en Plan FES una oferta educativa de calidad y acorde al desarrollo de sus capacidades.

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Comunidad LyF

La Carlota

Porteña

ueva secretaria rentada: Después de varias gestiones se logró el objetivo que consideramos de suma importancia para el funcionamiento de nuestra seccional. La Comisión y afiliados queremos agradecer al subsecretario general, Máximo Brizuela y al secretario de Organización, Rubén Bergesio. Ricardo Palacios, subsecretario de la seccional

nviamos fotos de los presentes entregados a los compañeros de la sub-

seccional Porteña para hacerle llegar a sus madres y/o esposas en el Día de la Madre.

Isla Verde nviamos fotos que corresponden a una de las tantas donaciones que la seccional Isla Verde realiza a las instituciones del pueblo con el aporte del fondo común de los afiliados. Después de ver el gran esfuerzo que cada una de ellas realiza para salir adelante, nuestra Seccional quiere colaborar con un pueblo mejor, poniendo nuestro granito de arena. En este caso, la donación fue realizada al jardín de infantes de la Escuela Provincia Santiago del Estero, a su directora, Claudia Spoglia.

Elegancia y provocación El 13 de octubre la banda cordobesa Elvira Pop presentó su nuevo disco –Electronic Hot Dog– en el Auditorio Luis Gagliano del Sindicato Regional de Luz y Fuerza. Con entrada libre y gratuita, músicos invitados y transmisión en vivo de radiolyf.com.

Cultura

lvira Pop tiene 10 años de trayectoria en la escena cordobesa, lugar donde sus miembros se reúnen para poner en escena la canción bailable. Electronic Hot Dog es su segundo álbum de estudio: resume y materializa la trayectoria artística de la formación. El álbum está producido por Dani Kogan en Cybernube Estudios de Grabación, en Córdoba Capital. “El Auditorio Luis Gagliano nos pareció un sitio ideal para mostrar el último disco que hemos grabado, ya que está muy bien equipado tanto para los músicos (sonido, escenario, acústica y sonidista) y para el público porque también es muy confortable: muy cómodo el horario, cosa que ayuda porque hay mucha gente no puede acostarse tan tarde”, dijo a Energía Positiva Diego Elkin, el cantante de la banda.

– ¿Cómo vivieron el show desde arriba del escenario? – Fue un show muy vibrante porque la gente ayudó a que así fuese. Vinieron todos: amigos muy queridos, músicos y mucho público. Fue una experien-

cia muy hermosa para nosotros. Espero que el Ciclo Cultural del Auditorio continúe ya que es un gran aporte a los músicos locales. Por eso quiero agradecer a todos las personas del Sindicato Regional de Luz y

Fuerza que hacen posible esto. El sonido de Elvira Pop es electrónico y está influenciado por los géneros de la música británica como el New Wave y el Post Punk. En el show, Elvira Pop desplegó toda su elegancia

y provocación, invitando a la concurrencia a moverse. El primer disco –Vida Pobre– fue editado en 2011. Electronic Hot Dog, en tanto, es una idea que encuentra su antecedente en un EP publicado en 2014.

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La entrega de las medallas al mérito sindical fue el momento emotivo del Cuerpo General de Delegados Dos trabajadores fueron homenajeados por el Sindicato Regional y uno por la Federación. Tres vidas de lucha y compromiso con Luz y Fuerza. Sus compañeros y familiares los aplaudieron de pie.

Después de muchos años de la tarea que me encomendaron mis compañeros, esto significa un reconocimiento. Les estoy agradecido a la Comisión Directiva del sindicato que siempre nos abrió las puertas. Yo estoy en esto desde el 89, tenemos muchos kilómetros hechos”.

Es un orgullo para mí trabajar para mi seccional. Esto no lo logra uno solo, hay un equipo de gente trabajando con uno: el mérito es de todos mis compañeros. Aprovecho la oportunidad para agradecerles a todos”.

Me engañaron, porque yo estuve trabajando con la Comisión y teníamos todo armado con dos medallas, después me pidieron una medalla ‘para verla’ y no lo esperaba que me la dieran a mí. La emoción me embargó”.

MIGuEL AnGEL BuFF Seccional Balnearia

GuSTAVO SÁnCHEZ Seccional Las Sierras

RuBEn BERGESIO Secretario de Organización

14 Cรณrdoba, Viernes 21 de octubre de 2016

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Cumpleaños

Cada cumple marca un nuevo año en la vida de las personas. Queremos compartir ese nuevo año con estas compañeras y compañeros. ¡Feliz año nuevo! (Nota: si tu cumpleaños no apareció en la lista, comunicate con la Secretaría de Cultura, Comunicación y Formación, teléfono: 0351 4546400 o por correo prensa@regionalluzyfuerza.com) 23 OCTUBRE Nombre

Seccional

AMAYA, Gustavo Raúl Isla Verde Central Nuclear Embalse BUSTOS, Carlos Marcelo COMETTI, María Eugenia Anisacate Central Nuclear Embalse COPPARI, Víctor Andrés CUSSA, Martha Lourdes Embalse Pozo del Molle DELLA MEA, Luisa DEMARIA DE MARTIN, Mirta Beatriz Pilar FABRA, Estela María Yolanda Villa Carlos Paz San Marcos Sud GOMEZ, Ismael Alejandro

GUDIÑO, Walter Javier San Francisco y Zona Villa del Totoral y Zona JARA, Gonzalo Ezequiel Alta Gracia LOPEZ, Carlos Alberto LUCERO, Ariel Matías H. S. Rosa de Calamuchita MANERO de GAIDO, Margarita Rosa Noetinger y Zona MIRET, Mauricio Javier Bell Ville Berrotarán SOLOA, Daniel Alejandro TORRE, Juan Ángel Inriville-General Baldissera Morteros VASALLO, Nicolás Emiliano VENTURA, Julián Nazareno General Roca Las Sierras y Zona VERSELLOTTI, Duillo Javier Pilar VIDALES, Oscar Miguel 24 OCTUBRE Nombre

Seccional

ACUÑA DE DIAZ, Martha C. Central Nuclear Embalse ALVAREZ, Américo Rafael Berrotarán BIANCIOTTI , Pablo Sebastián R. Río Primero - Tránsito Leones BISARO, Juan Carlos BORGONOVO, Diego Jesús Pilar Central Nuclear Embalse CUELLO, Ramón Héctor DIAZ, Diego Daniel Santa Rosa de Calamuchita Villa Dolores y Zona GONZALEZ, Liliana Beatriz KYPRIO, Sergio Gustavo La Laguna y Zona LERDA, Blanca del Valle Inriville-General Baldissera Central Nuclear Embalse MARTINEZ, Juan José MENENDEZ, Soledad Alta Gracia MOLINA DE CEBALLOS, Francisca S. Rosa de Calamuchita MURA, Víctor Hugo Central Nuclear Embalse Jesús María _ Colonia Caroya NIEVA, Gabriel Luis PIÑERO, Sergio Omar Bell Ville

POGGIO, Miguel Atilio POLO, Luis Osvaldo STEFANI, Mauricio Javier

Porteña Bell Ville Central Nuclear Embalse

25 OCTUBRE Nombre

Seccional

BARBERO, Iván Darío Bell Ville BARRERA, Marcia Ivana Salsacate - San Carlos Minas La Cesira BIGO, Ana Teresa Lucia BUSTOS, Manuel Agustín Central Nuclear Embalse Central Nuclear Embalse CABRERA, Crisanto CEJAS, Cristina María Pilar Monte Cristo DAGA, Elisandro Antonio DAIMA, Nadir Noemí Hernando ECHAVARRIA DE TOLOZA, Edith R. Localidades Varias FONTANARI, Silvia Dolores Villa Dolores y Zona GRANADOS, Carlos Alberto San Francisco y Zona Nono LOPEZ, Eduardo Daniel MANZI, Dora Francisca Villa María MARTINEZ de GRANADOS, Etelvina San Francisco y Zona NAVARRA, Juan Manuel Central Nuclear Embalse Inriville-General Baldissera POSELLA, Juan Carlos RACCA, Néstor Raúl Alicia RAMOS DE BERTOTTI, Blanca Río Primero - Tránsito El Arañado RECALDE, Roberto Simón ROMERO, Fernando Tomas Villa Dolores y Zona Sacanta ROSSO, Juan Carlos ROZAS, Cristian Matías Central Nuclear Embalse San Francisco y Zona RUSSO, Ángela

26 OCTUBRE Nombre

Seccional

Central Nuclear Embalse ASIS, Ana María Agua y Energía BRUNETTO, Ítalo Agustín Dean Funes CAMPOS, María Rosa GILARDI, Marcos Mauricio Río Grande IGLESIA, Marcelo Hugo Villa María Las Peñas MANSILLA, Carlos Raúl General Levalle NAZRALA, Silvio Ramón OCHOA, Miguel Ángel Laguna Larga PEREZ, Sergio Alberto Villa María Hernando RODRIGUEZ DE GALLARDO, Rosa Irene Río Tercero ROSAS, Oscar Eduardo VARGAS, Gonzalo Sebastián Alta Gracia VITARELLI, Francisco José Sampacho 27 OCTUBRE Nombre

Seccional

Balnearia y Zona BERGERO, Ángel Alberto BERTERO, Simón Las Sierras y Zona BRANCOLINI SARMIENTO, Luis San Francisco y Zona BRUERA, Jorge Bartolomé Hernando Guatimozín FRANETOVICH, Leandro Juan GUZMAN, Jorge Leonardo La Carlota ORDOÑEZ, Florencio Jesús María _ Colonia Caroya Villa del Rosario SOSA, Roberto Claudio Cruz del Eje SUFAN, María Fernanda TASSI de ANTONELLI, Raquel Bell Ville VOGT, María Virginia Central Nuclear Embalse

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