PubLICACIón InsTITuCIOnAL dEL sIndICATO REgIOnAL dE Luz y FuERzA
| AñO 14 - nº 642 | CóRdObA, VIERnEs 11 dE nOVIEMbRE dE 2016
FATLyF
El documento resolutivo del Congreso de FATLyF Compartimos el documento elborado por los 41 sindicatos que formaron parte del LVIII Congreso Ordinario de la Federación Argentina de Trabajadores de Luz y Fuerza. El documento resolutivo deja en claro la posición de la entidad madre de Luz y Fuerza en los temas más sensibles para el trabajador.
Trabajador despedido
Conciliación obligatoria entre el SiReLyF y Ascochinga El sindicato Regional volvió a manifestarse por las calles de esa localidad, para exigir la reincorporación de diego Carranza, trabajador despedido sin causa. El Ministerio estableció que la audiencia será el jueves 17 de noviembre.
Desde el primer momento hemos dado muestras que los trabajadores somos capaces de organizarnos y de asumir grandes responsabilidades”
EDUARDO BRANDOLÍN secretario general del siReLyF
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SECRETARIO GENERAL Eduardo Ángel BRANDOLIN (Jesús María – Colonia Caroya). SUBSECRETARIO GENERAL Máximo Humberto BRIZUELA (Almafuerte). SECRETARIO DE ORGANIZACIÓN. Rubén Pedro BERGESIO. (Balneraria) SUBSECRETARIO DE ORGANIZACIÓN. Jorge David OVIEDO (Villa Dolores) SECRETARIO DE VIVIENDAS Y OBRAS. Arturo Carlos CUSSA. (Río Grande) SECRETARIO DE HACIENDA. José Alberto ROSSI (Jesús María – Colonia Caroya) SUBSECRETARIO DE HACIENDA PRIMERO. Jorge Antonio APEZTEGUÍA (Marcos Juárez) SUBSECRETARIO DE HACIENDA SEGUNDO. Raúl Marcelo ÁLVAREZ (Santa Rosa de Calamuchita) SUBSECRETARIO DE HACIENDA TERCERO. Alberto Juan Antonio BOGLIONE (Morteros) SECRETARIO GREMIAL. José Antonio VARGAS (Central Nuclear Embalse) SUBSECRETARIO GREMIAL PRIMERO. Fernando Adrián GONZÁLEZ. (Río Segundo) SUBSECRETARIO GREMIAL SEGUNDO. Carlos Julio RECALDE (Villa Dolores) SUBSECRETARIO GREMIAL TERCERO. Claudio Eduardo TORANZO. (Embalse) SECRETARIO DE PREVISIÓN. Marcel César CAULA.(Hernando) SECRETARIO DE SERVICIOS SOCIALES. Jorge Ricardo VACHETTA (Morteros) SECRETARIO DE TURISMO, DEPORTES Y ACTAS. Raúl Rodolfo DURÁN (Villa Carlos Paz) SUBSECRETARIA DE TURISMO, DEPORTES Y ACTAS. María Alejandra CARRILLO.(Oliva) SECRETARIO DE CULTURA, COMUNICACIÓN Y FORMACIÓN. Guillermo César SUPPO. (Pilar) VOCALES Vocales Titulares Vocal Titular 1. José Alberto NICOLINO (Almafuerte) Vocal Titular 2. Robert Eraldo CAULA(Hernando) Vocal Titular 3.Víctor Hugo CAMOLETTO(San Francisco) Vocal Titular 4. Jorge Omar FIGUEROA (Jesús María – Colonia Caroya) VOCALES SUPLENTES Vocal Suplente 1. Alejandro Rubén ALLENDE (Villa del Totoral) Vocal Suplente 2. Miguel Alberto MOYANO (Morteros) Vocal Suplente 3. Carlos Diego BARRIONUEVO (Alta Gracia) Vocal Suplente 4. Oscar Daniel ALBA (Río Tercero) ADMINISTRACIÓN CABAÑAS DE COSQUÍN Jorge Fiorini. ADMINISTRACIÓN EN HOTEL INTERSUR SAN TELMO. BUENOS AIRES Daniel Paván. ADMINISTRACIÓN EN HOTEL VILLA GESELL Ricardo Sánchez. COMISIÓN REVISORA DE CUENTAS Y CONTROL DE LOS EMPRENDIMIENTOS TITULARES Titular 1. Daniel Alberto Paván (Hernando) Titular 2. José Luis Usandivaras. (Río Grande) Titular 3. Sandra Viviana Caballero (Pilar) Titular 4. Damián Juan Sanz (Cruz del Eje) Titular 5. Lidia Norma Castellino (Miramar) SUPLENTES Suplente 1. Graciela Canavesio (San Francisco) Suplente 2. Gustavo Rodolfo Bragagnini (Monte Buey) COMISIÓN PERMANENTE DE JUBILADOS Y PENSIONADOS Presidente. Nelson José Gabrieloni (Villa Carlos Paz) Secretario. Juan Carlos Zanforlín (Jesús María – Colonia Caroya) VOCALES Vocales Titulares Titular 1. Miguel Ángel Brewer. (Embalse) Titular 2. Walter Gustavo Luciani (General Deheza) VOCALES SUPLENTES Vocal Suplente 1º. Dardo Ángel Giuliani (Villa María) Vocal Suplente 2º. Bartolo Olivio Bello (Morteros) Vocal Suplente 3º. José Córdoba (José de la Quintana) Vocal Suplente 4º. Juan Federico Hernández (Córdoba) EQUIPO DE PRODUCCIÓN Responsables Editoriales Eduardo Brandolín, Máximo Brizuela, Guillermo Suppo Coordinación General Valeria Brandolín Dirección Periodística Diego Trevín Redacción Andrés Acha, Diego Trevín, Juan D’Alessandro, Mateo Allende, Matilde Nasser
Diseño Gráfico Francisco Noguera Colaboración Emilia Calderón Martín Cepa María José Farías Juan Marcos Guareschi Lorena Manera Paula Manini Nicolás Bazán Una producción de:
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Quince años entre todos Editorial
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l martes 1 de noviembre cumplí 15 años como secretario general del SiReLyF. Lo tomé con felicidad y orgullo, pero en verdad, no deja de ser solo un número, una referencia y un dato que, evidentemente, contiene mucho más. La mayor parte de mi vida está dedicada al SiReLyF. Como digo siempre, basta solamente con que observen, miren y analicen. Todo está a la vista, todo es palpable, está allí, lo hicimos y lo hicimos entre todos. Estando unidos, siendo solidarios y sobre todo, trabajando. Puedo afirmar con total certeza que desde el primer momento hemos dado
muestras que los trabajadores somos capaces de organizarnos y de asumir grandes responsabilidades. La Gestión para el Cambio ha sido revolucionaria y continúa siéndolo porque el sentido de todo esto es la evolución permanente del trabajador. El equipo está cada día más afianzado porque nuestra gente nos acompaña más que nunca. Claramente, el paragua protector que nos brinda generosamente el sindicato hace que el hombre y la mujer trabajadora valgan por sí mismo. Hemos hecho del SiReLyF una institución que nos llena de justicia, libertad y dignidad. Más que centrarme en los quince años que llevo al frente de esta enorme insti-
tución y hacer mención de todas las obras trascendentes que hemos concretado quiero dejar una idea movilizadora para toda la familia de Luz y Fuerza: compañeras y compañeros lo realizado por la Gestión para el Cambio debe funcionar como motor de vida. Debemos entender que cuando los trabajadores hemos estado unidos y organizados es cuando se han logrado los mejores avances sociales, políticos, culturales y económicos. Juntos, codo a codo, abrazados en esta noble causa. Es la única manera, por lo menos, la única que conozco. EDUARDO BRANDOLÍN, secretario general del siReLyF
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El Ministerio de Trabajo decretó la conciliación obligatoria entre el SiReLyF y la Cooperativa de Ascochinga El sindicato Regional volvió a manifestarse por las calles de esa localidad, para exigir la reincorporación de diego Carranza, trabajador despedido sin causa. El Ministerio estableció que la audiencia será el jueves 17 de noviembre.
Movilización
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l Ministerio de Trabajo de la provincia de Córdoba fijó la conciliación obligatoria en el conflicto abierto entre el Sindicato Regional de Luz y Fuerza y la Cooperativa de Ascochinga, luego de que ésta última despidiera sin causa al trabajador Diego Carranza. El martes 8 de noviembre, el SiReLyF volvió a manifestarse por las calles de esa localidad, primero frente a la Estancia La Paz, en ruta E66, donde trabaja el presidente de la Cooperativa, quien tomó la decisión de despedir al trabajador; y luego frente a la sede de la Cooperativa Eléctrica de Ascochinga, donde se desplegaron carteles y pancartas en defensa del Carranza. Por la alteración del orden público en esa localidad, el Ministerio de Trabajo intervino y envió a un inspector, quien se hizo presente en Ascochinga y pidió a los representantes del Sindicato “cesar en las acciones” que se estaban realizando. Ante la negativa del gremio, el inspector labró un acta y pidió la firma de los representantes del gremio y de la Policía. Luego, el Ministerio fijó una audiencia de conciliación obligatoria para el jueves 17, a las 10 de la mañana, entre el gremio y la Cooperativa. El SiReLyF se mantiene en estado de alerta y movilización en toda la provincia. Sin embargo, por pedido del Ministerio, ambas partes tienen que
cesar en sus determinaciones. Dos movilizaciones La protesta del martes 8 de noviembre fue la segunda acción directa del Sindicato por las calles de Ascochinga: antes, el martes 25 de octubre, los cuerpos orgánicos del Sindicato Regional de Luz y Fuerza se habían movilizado para reclamar por la reincorporación de Carranza, en una jornada de lucha en la que se movilizaron trabajadores de todas las seccionales y acompañaron los trabajadores del sector EPEC.
Trabajador despedido. diego Carranza junto a su familia
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La capacitación como experiencia modelo La formación y la capacitación llevadas a cabo durante varios años por la gestión para el Cambio son un referente a nivel país. El viernes 11 de noviembre, volverá a ser un día de profundo crecimiento para la Fundación siReLyF: se celebrará un nuevo egreso del CEnMA 111 sede siReLyF y un importante convenio con la Federación de bomberos Voluntarios de Córdoba.
Entrevista
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n esta oportunidad, Energía Positiva, llevó a cabo una entrevista en profundidad con el subsecretario General, Máximo Brizuela, en pos de realizar un balance sobre estos importantes avances de la Fundación SiReLyF. ¿Cómo nace esta misión capacitadora en la Gestión para el Cambio? -La Gestión para el Cambio se ha destacado por estar pensando siempre en el bienestar y el crecimiento de la familia de Luz y Fuerza. Trabajando en equipo, dejando de lado el individualismo para lograr los objetivos trazados. Es por eso que nos pusimos a trabajar para cubrir la necesidad de nuestros afiliados y su familia. Muchos de ellos -por una razón u otra- no pudieron culminar sus estudios, quedando algo pendiente en su vida. La responsabilidad del trabajo y la protección de la familia son las principales razones por las que se abandonan los estudios. Ante esta realidad, entendimos que entre todos nos teníamos trabajar antes estas demandas concretas. Luego de una ardua gestión del SiReLyF con el Ministerio de Educación de la Provincia de Córdoba, se firmó el convenio 563 el 18 de junio del 2014, permitiendo la implementación del Plan de Finalización de Estudio Secundario (Plan FES). Fue creado con el fin de que nuestros compañeros y su familia pudieran acceder a la oferta educativa pública, mediante el aula virtual. Hoy, podemos decir que es-
tamos orgullosos de este plan, que le devolvió a la familia de Luz y Fuerza las esperanzas de seguir creciendo en lo personal y de cubrir algo pendiente que teníamos que superar. -¿Cuándo llegaron los primeros egresados? -Nuestros primeros egresados llegaron finalizando el año 2014. Desde ahí, se continuó con un recorrido a lo largo y ancho de nuestra provincia. Hoy podemos decir que tenemos 352 egresados provenientes de 70 localidades de nuestra provincia. El compañero del interior del interior pudo terminar sus estudios con el Plan FES. Nuestro objetivo es tener a todos los compañeros afiliados con su secundario terminado. -El plan de capacitación de la Gestión para el Cambio se caracterizó por responder a una demanda muy heterogénea y de diferentes franjas etarias. ¿Cuál es el balance esta carrera terciaria? -La Tecnicatura en Gestión del Sector de Energía Eléctrico podemos decir con mucho orgullo que fue llevada a cabo con un gran trabajo en conjunto. Junto a la Dirección General de Educación Técnica y Formación Profesional, se les permitió a nuestros afiliados realizar una carrera superior que cubriera las necesidades de nuestro sector. Teníamos que cubrir las demandas producidas por las nuevas tecnologías que se van construyendo en la provincia, a través del Plan Quinquenal de la empresa EPEC. La Formación Técnica de Nivel Superior de Córdoba se
Plan FES. El miercoles 18 de junio de 2014 se firmó el convenio entre el siReLyF junto a el Ministerio de Educación Provincial dando vida al Plan FEs enmarca en los lineamientos de las políticas nacionales vigentes a partir de la sanción de la Ley de Educación Nacional N° 26.206. También en las políticas provinciales de Córdoba que, a través de la Dirección General de Educación Técnica y Formación Profesional y la Subdirección de Educación Técnica Superior, las recrean en la elaboración de propuestas curriculares actualizadas. La Tecnicatura Superior en Gestión del Sector Eléctrico responde a una demanda sectorial específica, vinculada a la generación, transporte, distribución y comercialización de energía eléctrica. Como tal, requiere de conocimientos y habilidades propias del sector. Es la primera Tecnicatura Superior en la Gestión Eléctrica del país. Durante el año 2016, se dictaron las clases en tres sedes: Almafuerte, Pilar y Villa
Educación. Eduardo brandolín, Máximo brizuela y daniel segura firmando el convenio de la Tecnicatura, 8 de julio del 2015
María, pero impactando en veinte localidades. En este mismo año, se firmaron tres nuevas sedes a partir del 2017: Morteros, Carlos Paz e Isla Verde. Haciendo un total de seis sedes e impactando en su dictado a 44 localidades de toda la provincia de Córdoba, con un total de 190 alumnos. El balance es sumamente positivo. -Los cursos del Centro de Formación Profesional han sido altamente requeridos y asistidos por los afiliados, su familia y la sociedad en general. ¿Cuál es el balance que haces del CFP? -La formación profesional de nuestro gremio es muy heterogénea. Mediante los convenios específicos de este año, se dictaron cursos de 3D, de Administración e Información, Auto Cad y Riesgo Eléctrico en Distribución de la empresa. Es-
tos cursos que se realizaron a través del SiReLyF, impactaron en 40 localidades de la provincia de Córdoba, con un total de 125 alumnos. Para el próximo año está previsto el dictamen de los cursos de Electricidad Domiciliaria Nivel 1 y 2, Electricidad de Planta Nivel 1 y 2, Herramienta de Dibujo Digital, Gestión en la Administración e Información y Orientación Sector Bolsa. En total serán 30 cursos con 600 alumnos en las diferentes sedes. Para nuestra organización gremial, el egresado no es un número. Es un amigo, un compañero de trabajo. Compartimos las vacaciones, una actividad deportiva, una acción del gremio en defensa de la fuente de trabajo, muchas cosas. Siempre les digo a los compañeros: Luz y Fuerza somos todos y entre todos lograremos cumplir nuestros sueños.
Diplomas. El 4 de julio del 2016 recibieron sus diplomas 170 egresados del Plan FEs, en un emotivo acto de la Fundación siReLyF
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Continúan los trabajos en la Estación Transformadora Leones La empresa EPEC sigue desarrollando las obras por el plan quinquenal en la ET de Leones.
Plan Quinquenal
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as imágenes que hicieron llegar los trabajadores tienen que ver con la construcción del nuevo pórtico para la antena de 66 kva. Máquinas perforadoras que tienen que realizar casi 70 hoyos. Estas perforaciones se realizan para la colocación de columnas que permite la realización de toda la antena de 66 kva. y el campo de 132 kva. Además, se colocó la ET móvil para dejar libre parte de la planta para que las perforadoras puedan trabajar. Perforaciones en el campo de 66 kva, pegado a los interruptores del transformador (TC1). Pilotes para hacer un pórtico nuevo de 66 kva.
Nueva farmacia en Córdoba para los compañeros del interior La farmacia FarmaVida atenderá a las dos obras sociales -OsFATLyF y OsPLyFC- del convenio nacional y provincial, con los descuentos que cada obra social tiene vigente y también de acuerdo a cada vademécum. El domicilio es 27 de abril 474, casi cañada, en el centro de la ciudad de Córdoba.
JOSÉ NICOLINO Vocal titular
A raíz de la inquietud de algunos compañeros afiliados para que hubiera otra farmacia en la ciudad Córdoba que atienda a los compañeros del interior, se ha logrado que la farmacia FarmaVida atienda a nuestras obras sociales”
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Culminaron los primeros cursos BT1 Finalizaron los dos primeros cursos bT1. Participaron 45 trabajadores pertenecientes a las cooperativas de Mina Clavero, Las Rosas, nono y Los Hornillos.
Comisión Mixta
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legaron a su fin los primeros cursos BT1 que brinda la Comisión Mixta de Higiene y Seguridad para los trabajadores de las cooperativas eléctricas de la provincia de Córdoba. “El profesor Martín Macera fue el encargado de refrescar conceptos, fundamentos, valores y sobre todo el temario que fue presentado y avalado por la Superintendencia de Riesgos de Trabajo de la Nación”, informó Gustavo Bragagnini, represen-
tante del SiReLyF en la Comisión. “No faltaron los saludos, las felicitaciones y las palabras de apoyo dirigidas por los presidentes de las Federaciones y los secretarios generales para todos los trabajadores que recibieron el certificado”, destacó. “Estamos convencidos que seguimos concientizando y aportando para que los trabajadores realicen una tarea segura, la Comisión Mixta de Higiene y Seguridad continua estando presente en cada uno de los cursos realizados”, valoró Bragagnini.
Misión de la Asociación Mundial de Operadores Nucleares en la Central Nuclear Embalse El 17 de octubre se realizó una reunión informativa para los integrantes de la seccional de la Central nuclear de Embalse y su cuerpo de delegados de sectores. disertaron el gerente de la CnE, Ing. Juan Cantarelli y por la misión de la Asociación Mundial de Operadores nucleares (WAnO), el subgerente, Ing. Carlos Moreno.
CNE Luego del accidente de la central nuclear de Chernobyl en 1986 los operadores nucleares del mundo entendieron que no se podía continuar trabajando dentro de los límites e sus compañías o países. Un evento en una planta impactaba en todas las demás y que la seguridad nuclear es un asunto que involucra a todos. Por ello, dejando de lado sus diferencias competitivas y regionales crearon la Asociación Mundial de Operadores Nucleares, o simplemente WANO, según su sigla en inglés. WANO fue creado por sus miembros para servir al interés colectivo que es alcanzar la excelencia en el sector nuclear. Lleva a cabo esta misión
con el compromiso de expertos internacionales provistos por sus propios miembros para realizar evaluaciones exhaustivas y autocríticas, con el interés de identificar áreas de mejora y luego reunir recursos especializados para estrechar las brechas de desempeño. Actualmente, representa a más de 130 miembros que operan más de 430 reactores nucleares civiles alrededor del mundo. La misión de WANO es maximizar la seguridad y confiabilidad de las centrales nucleares alrededor del mundo a través del trabajo conjunto para evaluar, comparar y mejorar el desempeño mediante el apoyo mutuo, intercambio de información y la emulación de las mejores prácticas. WANO posee una junta de
gobierno, una oficina central en Londres y centros regionales en Atlanta, Moscú, París y Tokyo, Nucleoeléctrica Argentina S.A. es miembro del Centro París. Las principales actividades de WANO son misiones de revisión de pares y el programa de intercambio de experiencia operativa. Las centrales nucleares argentina han recibido misiones de revisión de pares en varias oportunidades e implementaron los programas necesarios para fortalecer las áreas de mejoras identificadas en dichas misiones. En particular la Central Nuclear Embalse ha tenido su última revisión en 2014 y en noviembre de 2016 recibirá una visita de seguimiento de plan de mejora implementado.
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“Esperamos una pronta respuesta del gobernador, sino iniciaremos nuevamente medidas de fuerza” El Ministro de Agua, Ambiente y Energía de la provincia de Córdoba, Fabián López, encabezó la reunión el viernes 28 de octubre con los tres gremios de Luz y Fuerza. se analizó la problemática que tiene la empresa a raíz de la falta de personal.
EPEC n el profundo análisis hubo acuerdo en que es imposible cubrir la parte operativa en general de la empresa con el personal que se cuenta, sumado a las jubilaciones que se darán hasta fin de año y en el 2017. “Destacamos el trabajo realizado por el directorio de EPEC en el Plan Quinquenal. Se vienen llevando adelante importantes obras en toda la provincia que mejoran la calidad del servicio y hacen crecer estructuralmente la empresa. Amplía la capacidad de aporte de energía al sistema y la demanda es mayor. Ante este nuevo panorama, es necesario contar con los insumos, las herramientas, los vehículos y el personal de acuerdo a la necesidad operativa”, manifestó el subsecretario general, Máximo Brizuela. “Nuestros pedidos no son irresponsables, son fundamentados por estudios realizados en conjunto con la empresa. Remarcamos la preocupación por la sobre exigencia de horas que tienen los compañeros, que muchas veces lleva a cometer errores operativos que terminan en serios accidentes de trabajo; la mayoría de ellos pierden la vida. Además, debemos tener en cuenta la temporada de verano que se nos aproxima. Es necesario estar preparados ante cualquier contingencia que
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pueda ocurrir”, sostuvo Brizuela. “Solicitamos el ingreso urgente de personal dado que la formación del trabajador lleva una capacitación mínima de seis meses”, agregó. Por todo esto se conformó la mesa de trabajo, participando representantes de las tres organizaciones gremiales junto a la empresa. La primera reunión fue el día lunes 31 de octubre a las 8:00 horas. Allí, se realizó un profundo análisis de las necesidades operativas de cada jurisdicción (jubilaciones, vacantes, etc.). Las reuniones se extendieron hasta la fecha para terminar en un trabajo serio y profundo y que fue presentado ante el Ministro Fabián López para que él mismo lo eleve al gobernador quien dará la aprobación del trabajo realizado. Cabe destacar que en dicho trabajo se contemplan las necesidades operativas del año 2016. “Entendemos que ya transcurrió el tiempo necesario y de nuestra parte siempre prevaleció el trabajo responsable para determinar las necesidades reales, pero el tiempo corre y no tenemos ninguna novedad por parte del gobierno. Por tal motivo, entendemos que si hasta el 28 de noviembre no contamos con la respuesta del gobernador reiniciaremos las medidas de fuerzas que están en suspenso y analizaremos la profundización de las medidas”, expresó Brizuela.
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Documento resolutivo del Congreso de FATLyF “compañeros Julio César Ieraci y Juan Carlos Menéndez” Compartimos el documento elborado por los 41 sindicatos que formaron parte del LVIII Congreso Ordinario de la Federación Argentina de Trabajadores de Luz y Fuerza. El documento resolutivo deja en claro la posición de la entidad madre de Luz y Fuerza en los temas más sensibles para el trabajador.
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o único que debemos hacer es adquirir plena conciencia del poder que poseemos y no olvidarnos de que nadie puede hacer nada sin el pueblo, que nadie puede hacer tampoco nada que no quiera el pueblo. Sólo basta que los pueblos nos decidamos a ser dueños de nuestros propios destinos. Todo lo demás es cuestión de enfrentar al destino”. Evita Celebramos este LVIII Congreso Anual Ordinario de la Federación Argentina de Trabajadores de Luz y Fuerza, en el año del Bicentenario de la Independencia de la Patria y al hacerlo, revitalizamos como argentinos y como representantes de los Trabajadores de la Energía Eléctrica de todo el país, la voluntad política de los ilustres próceres que dieron vida a la Patria. Y de quienes, a partir de 1945, recogieron los valores de la justicia social y la equidad, haciendo verdad la dignidad del trabajo y del trabajador desde el Movimiento Nacional Justicialista creado por el Presidente Juan Domingo Perón. Su doctrina, a partir de los preceptos de la Doctrina Social de la Iglesia, mantiene
hoy como ayer una sorprendente actualidad. Hoy, a dos siglos de aquel 9 de julio 1816, en un mundo globalizado donde la desigualdad se agudiza y el individualismo se pondera, somos los representantes de los trabajadores los que tenemos el compromiso de liderar la transformación. Y ser activos protagonistas de la realidad en la que estamos inmersos, que reclama urgentes respuestas constructivas desde lo político-social, lo económico, lo ambiental y lo moral para constituirnos en los artífices de nuestro propio destino. Ante la nueva realidad nacional donde se trata de imponer el capital especulativo al trabajo, es el momento para levantar las banderas de la independencia económica declarada, el 9 de julio de 1947, desde el histórico recinto en Tucumán por el Presidente Perón y en cuyo acta proclama: “Declaramos la Independencia económica para reafirmar el propósito del pueblo argentino de consumar su emancipación económica de los poderes capitalistas foráneos que han ejercido su tutela, control y dominio, bajo las formas hegemónicas económicas condenables
y de los que en el país pudieran estar a ellos vinculados”. En tan sólo un año desde que asumió el actual gobierno nacional que prometía “pobreza cero”, se agudizó la desigualdad y casi 14 millones de argentinos han caído debajo de la línea de pobreza por acción de una política que prioriza la renta a la vida y ha disparado el índice inflacionario a más del 40% anual por impacto de la mega devaluación y el descontrol de las tarifas. Esto implicó una drástica caída del poder adquisitivo, y también, el empobrecimiento de los trabajadores sobre los que se aplica el impuesto al trabajo. En tanto que, por otro lado, se eliminan las retenciones a ramas de actividades concentradas en grandes bloques económicos y se abren las importaciones en desmedro de la industria nacional. En decidida oposición a esas medidas y al modelo de exclusión social marchamos como parte del Movimiento Obrero Organizado en vísperas del Día del Trabajo, en una manifestación donde fue contundente la resistencia al modelo que se pretende imponer. Con esa convicción y conciencia de construcción desde
Hoy, a dos siglos de aquel 9 de julio 1816, en un mundo globalizado donde la desigualdad se agudiza y el individualismo se pondera, somos los representantes de los trabajadores los que tenemos el compromiso de liderar la transformación. Y ser activos protagonistas de la realidad en la que estamos inmersos la unidad solidaria que nos identifica, apoyamos en forma decidida la unificación de la CGT por la que trabajamos intensamente, pretendiendo que se concretara tal como mandan los estatutos cegetistas, una conducción con un único Secretario General. Aprobada una moción distinta, respetuosos de las mayorías y de las normas institucionales, es que no conformamos el Consejo Directivo Central de la CGT. No obstante seguimos perteneciendo a la Central Obrera y participando activamente en distintas Delegaciones Regionales. Los mandatos sindicales nos impulsan a ser, como dijimos, fuertes protagonistas de
la vida nacional. Por ello los trabajadores de la energía nucleados en la Confederación Argentina de Trabajadores y Empleados de los Hidrocarburos, Energía, Combustibles, Derivados y Afines -CATHEDAhemos elevado a las autoridades nacionales un documento que señala nuestra posición atento a la compleja situación nacional y reclama su participación activa en las políticas del ámbito. En el mismo sentido, y en el ámbito internacional, confluimos las centrales obreras de distintos países del mundo en la Industrial Global Unión, para abordar propuestas acerca de la problemática laboral y de los desafíos de la energía a nivel global. Sin duda la energía, bien social y estratégico, ocupa hoy el centro del debate no sólo en nuestro país, sino en el planeta. En Argentina, luego de más de dos décadas transcurridas desde la privatización y fragmentación del sector eléctrico, el proceso de reconstrucción es arduo y, a pesar de todo lo conseguido en la última década, aún quedan consecuencias por revertir de aquel inefable tiempo. Los desafíos que actualmente afrontamos no son po-
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cos y, básicamente, están relacionados con el agravamiento de una situación de deterioro persistente de todas las áreas de la actividad que sin duda requieren inversión con una planificación adecuada. Para activar la cadena productiva en toda la geografía nacional y generar fuentes de trabajo, es absolutamente necesario que las obras de infraestructura electro energéticas se concreten. Entre esas obras se cuentan: - Las Centrales Cepernic y Néstor Kirchner sobre el río Santa Cruz, que aportaría 1350 MW de potencia. - El Plan de Extensión de Vida de la Central Nuclear de Embalse con capacidad óptima de generación de 684 MW. - La cuarta Central Nuclear con una potencia de 800 MW. - Los 17 proyectos eólicos y solares fotovoltaicos, por algo más de 900 MW de potencia, y los 12 proyectos de biogas, biomasa y pequeñas centrales hidroeléctricas, por unos 250 MW de potencia total. Esto proyecta la producción de casi 1150 MW de energía renovable. - La Central Térmica Río Turbio Santa Cruz- en un alto grado de avance de obras para concluir y generar 240 MW. - Las centrales de generación térmica recientemente licitada y adjudicada que aportarán 1.915 MW y en ampliación 956 MW. Además, propiciamos el liderazgo de YPF en el autoabastecimiento energético y la activación de cinco proyectos de impacto regional, tales como las Centrales Hidroeléctricas Chihuido en Neuquén, El Tambolar en San Juan, Portezuelo del Viento y Los Blancos en Mendoza y Potrero del Clavillo entre Tucumán y Catamarca. Ante esta realidad debemos orientar una mirada desde el mundo de los trabajado-
Para activar la cadena productiva en toda la geografía nacional y generar fuentes de trabajo, es absolutamente necesario que las obras de infraestructura electro energéticas se concreten res de la energía, que nos convierta en auténticos protagonistas en la formulación de una matriz electro energética que tienda al equilibrio y al “Cuidado de la Casa Común”, como insta el Papa Francisco. En esta formulación debemos participar en la mesa de
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decisiones, los reales actores de la actividad: El Estado, las empresas, las cooperativas y los trabajadores. Podemos proyectar y sostener esta propuesta desde nuestra Organización que con 68 años de vida sindical y compromiso nacional está sólida desde una dinámica unidad a la que dan vida mancomunadamente 41 Sindicatos hermanos. Es que los cimientos solidarios, humanistas y cristianos que soñaron sus fundadores, y sobre los que se ha edificado nuestra Federación, no sólo están intactos, sino que se fortalecen cada día haciendo realidad para todos
los lucifuercistas del bicentenario de la Patria; la defensa irrestricta del Convenio Colectivo de Trabajo, de las condiciones laborales, de los derechos previsionales; de las conquistas sociales, de la protección y cuidado de la vida, del descanso vacacional, del sueño de la casa propia, de la formación social, laboral y capacitación sindical, de la educación superior de nuestros hijos, de la bolsa de trabajo, de la plenitud en el tiempo de retiro, del fortalecimiento patrimonial de nuestra Federación. Todo con un manejo equilibrado y transparente del esfuerzo de nuestros represen-
tados, que permite exhibir un ejercicio positivo en lo económico y social. Desde esta fortaleza institucional construida y sostenida por todos a través de la historia, es que nos proponemos ser partes de la planificación energética nacional, sentarnos a la mesa de las decisiones y proyectarnos al epicentro de una materia estratégica en el desarrollo y la seguridad nacional y vital para el crecimiento sostenido del pueblo argentino con justicia social que “no se negocia, se conquista”, tal como nos legara el General Perón. En ese camino estamos.
Por todo lo expuesto, este LVIII Congreso Ordinario de la Federación Argentina de Trabajadores de Luz y Fuerza resuelve: 1º) Aprobar todo lo actuado por el Secretariado Nacional de nuestra FATLyF. 2º) Facultar al Secretariado Nacional para continuar con la política adoptada ante la Confederación General del Trabajo. 3º) Exigir a los Poderes del Estado la eliminación del Impuesto a las Ganancias sobre los Salarios. 4º) Reclamar ante el Gobierno nacional la constitución de una mesa de decisiones para la formulación de la matriz electro energética en la que participemos todos los actores involucrados.
5º) Ratificar una vez más la conducta orgánica, la participación activa y la militancia solidaria de los 41 Sindicatos hermanos en el seno de nuestra entidad madre federativa, unidos en la defensa y lucha por nuestros derechos laborales, sociales y asistenciales. 6º) Intensificar la actividad de formación y capacitación sindical, laboral y profesional como eje del desarrollo personal; único camino hacia la justicia social, la igualdad y como resguardo de los flagelos sociales. 7º) Apoyar con enérgica participación la voz de “Ni una menos” por el bienestar de la familia y de la sociedad.
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Atrapado en el hielo El 28 de octubre el periodista y escritor Federico bianchini presentó su nuevo libro –Antártida: 25 días encerrado en el hielo– en el Auditorio Luis gagliano del siReLyF. Estuvo acompañado por el periodista dante Leguizamón y el geólogo Jorge strelin, asiduo visitante de la Antártida. ianchiCultura
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ni cuenta en su nuevo libro su experiencia en el Continente blanco a partir de un viaje que se alargó demasiado y que dio pie a este trabajo, con el que ganó la beca Michael Jacobs de la Fundación Nuevo Periodismo Iberoamericano (FNPI) y el Hay Festival. “Muchas veces el periodismo no es más que una excusa para hacer lo que uno quiere y no se anima a hacer”, dice Bianchini. El 2 de febrero de 2014 el cronista emprendió un viaje hacia una de las trece bases argentinas ubicadas en aquel Continente que, helado y virgen, resulta un paraíso para los científicos. Su objetivo era contar la singularidad del trabajo de esos hombres y mujeres que van tras sus objetos de estudio –glaciares, skúas, lobos marinos, líquenes–, superando condiciones climáticas extremas, inmersos en un mundo donde se mezclan
la ciencia y la aventura. Así descubrió a personas que pasan meses contando ojos de krill, estudiando el vómito de los pingüinos, y para quienes un ave antártica es algo mucho más cercano que la propia familia. Cuando llegó el momento de regresar a Buenos Aires, el clima se tornó repentinamente hostil, el avión encargado de llevarlo de regreso no pudo aterrizar, y la que iba a ser una estadía de menos de una semana se transformó en un encierro de casi un mes durante el que se vio obligado a seguir una rutina de reglas estrictas para casi todo –comer, ducharse, salir a la intemperie–, rodeado de un paisaje de belleza única y malévola que, cada mañana, le repetía: “Hoy tampoco podrás salir de aquí”. Federico Bianchini es periodista y escritor. Fue redactor de Clarín durante cinco años y trabajó en el diario La Razón. Es editor de la revista Anfibia, colabora en medios
nacionales e internacionales y da talleres de crónica. Ganó el Premio Nuevas Plumas (Universidad de Guadalajara y Escuela de Periodismo Portátil) y el Don Quijote Rey de España
(Agencia EFE). En 2015 publicó Desafiar al cuerpo. Del dolor a la gloria. El deporte llevado al extremo, que también presentó en el Auditorio Luis Gagliano del SiReLyF en su
oportunidad. En enero de 2016, con el proyecto de este libro sobre la Antártida ganó la Beca Michael Jacobs de la Fundación Gabriel García Márquez (FNPI).
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Finalizó el XX° Encuentro Nacional de Jubilados y Pensionados de Luz y Fuerza El Encuentro nacional de Jubilados y Pensionados de Luz y Fuerza se realizó en el Hotel Independencia de Termas de Rio Hondo y contó con la participación de 940 compañeros de 34 sindicatos de Luz y Fuerza de todo el país. Jubilados y Pensionados
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xcepto Paddle, el SiReLyF contó con participantes en todas las disciplinas. “El encuentro fue todo un éxito. En cantidad de asistentes, en cordialidad, en la buena predisposición de los participantes y en la excelente organización de la Comisión Nacional de jubilados”, aseguraron los representantes del SiReLyF en el Encuentro. Los resultados de los participantes del SiReLyF fueron los siguientes: 1° puesto en bochas, 2° puesto en futbol, 2° puesto en sapo y menciones en baile, canto, cuento, poesía, artesanía, artesanía en piedra y artes francés.
La delegación del SiReLyF estuvo compuesta por 58 participantes: GABRIELONI NELSON ZANFORLIN J. CARLOS GIULIANI DARDO CORDOBA JOSE TROSERO ROBERTO BREWER MIGUEL ARIAS JUAN C. ARMELLINI HUGO BIASSON CARLOS GHIBAUDO HECTOR ORDOÑEZ HECTOR RODRIGUEZ JULIO MUÑOZ JOSE ARAUJO JOSE BONVILLANI ROBERTO OSAN JUAN BERNARDO OSAN JUAN CARLOS GIOVANETTI RAUL CERVELLINI MARIO SAUCH EDUARDO MORALES MARIO GONZALEZ JOSE MALDONADO IGINIO POLI NELSON OROPEL VICTOR LEPORE HECTOR CHAQUIA ALDO TABUADA FELIX PACHECO JORGE
CERVELLINI MIRIAM PIZARRO SARA LICARI MARIA BARRAZA ANA REINERO GRACIELA TORRES MARTA ALBERT NORA FERNANDEZ ESTHER QUINTEROS CRISTINA SALUSSO ELSA VAZQUEZ MARIA UMPIERREZ JUANA AUMADA MABEL ASTRADA BEATRIZ PIETRANI MIRTA BAYON TERESA NARVAEZ ANA VEGLIO IRENE PEREZ HERMINIA BUSTOS MIRTA TOSORINI MARIA CARABALLO MIRTA SEPILLO ZANDINA CADAMURRO NOEMI FRIGERIO MARTA PELOSO ESTELA M. GONZALEZ LAURA OVIEDO ALDO HERNANDEZ JUAN
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Se viene el Bono Sorteo Especial 2017 Los afiliados al siReLyF podrán participar del gran sorteo con increíbles premios, como tres Toyota Corolla, viajes y electrodomésticos. Todo lo que tenés que saber, en esta nota.
Bono 2017 l Consejo Directivo del Sindicato Regional de Luz y Fuerza comunica a los afiliados que ya se ha lanzado una nueva edición del Bono Sorteo Especial que consiste en fabulosos premios y beneficios para que puedan disfrutar la familia lucifuercista. En el último recibo sindical, cada afiliado ha recibido adjunto un cupón para poder participar del Sorteo que se realizará en junio del 2017. El cupón que se les ha entregado tiene un valor final de $ 1500,00 a pagar en cinco (5) cuotas mensuales consecutivas de $300 cada una, a partir de enero del 2017. Cada cupón tendrá asignado dos números de forma aleatoria para poder participar del Sorteo, y 30 días antes del mismo se enviarán los cupones con los núme-
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ros asignados a la Seccional/Subseccional. Lo importante de esta edición es que todos están participando (ver condiciones reglamentación); por lo tanto, aquel trabajador que no desea el cupón enviado deberá presentarse en su Seccional/Subseccional, entregar el cupón rechazado y firmar en la planilla de rechazos dejando constancia de que desiste de la participación del Sorteo. Caso contrario deberán abonarlo mensualmente según lo establecido. Otro dato importante es que si algún afiliado desea comprar más de un cupón deberá informarlo a la Seccional/Subseccional e indicar en la planilla la cantidad que desea. Los premios serán sorteados en la Sede Central del Sindicato Regional de Luz y Fuerza, ante Escribano Público, en el mes aniversario del Sindicato.
Atención Seccionales/Subseccionales La Seccional / Subseccional deberá enviar las planillas firmadas con los rechazos y cantidad de cupones antes del lunes 5 de diciembre del 2016, sin excepción.
Los premios a sortearse son los siguientes:
* El Sindicato se encuentra exonerado de toda responsabilidad respecto a vicios redhibitorios, mal funcionamiento, garantía de reparación, service y cualquier desperfecto que pudieran sufrir los bienes constituidos en premios.
El orgullo que emociona
enemos el agrado de compartir con ustedes un nuevo nacimiento en nuestra Seccional: Celina Candelaria Rodríguez nació el 12 de octubre y pesó 3.400 kg. Hija de nuestro compañero Mauro Rodríguez que pertenece al área comercial, toma estado. Felicidades familia Rodríguez.
Comunidad LyF
A
veces es difícil explicar este sentir. El orgullo de pertenecer al SiReLyF. Pero la vida te da sorpresas y de tanto en tanto te susurra letra. Hace unos días me encontré con un hijo quien con emoción me mostraba la credencial del sindicato de su viejo y una medalla que sus compañeros le entregaron cuando su padre cumplió ochenta años, las cuales atesora. Recordó anécdotas del trabajo del padre, cuando hacia reclamos al domicilio en bicicleta con la escalera al hombro. Subiendo cuestas que a uno le parecen eternas hoy en día en auto. Me hablaba de la grandeza de Sindicato. Agradeciendo por estar ahí, siempre para su familia. Sus ojos brillaron cuando contaba que al tiempo de que su padre se haya marchado, los compañeros del sindicato se acercaron a su casa para ver có-
Punilla T
mo estaba su madre. Vieron que su pensión era muy baja, enseguida tomaron cartas en el asunto, lograron que reciba una pensión digna. El dejar marcas como esas en el alma de un hijo, este hijo que hoy es mi suegro. Me hace más fácil explicar porque a veces le restó tiempo a su nieto, por defender las necesidades de un compañero, que quizás nun-
ca lo haya visto. Simplemente, quería compartir este sentir, quizás sirva para algún compañero ante la necesidad de que otro compañero sea defendido. Estamos marcando la diferencia para toda una familia. Orgulloso de ser parte y hacer del SiReLyF lo que es. Santiago Podestá. Afiliado 4990.
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Cumpleaños
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Cada cumple marca un nuevo año en la vida de las personas. Queremos compartir ese nuevo año con estas compañeras y compañeros. ¡Feliz año nuevo! (Nota: si tu cumpleaños no apareció en la lista, comunicate con la Secretaría de Cultura, Comunicación y Formación, teléfono: 0351 4546400 o por correo prensa@regionalluzyfuerza.com) 11 noviEmbrE nombre
Seccional
Ascochinga y La Granja BENÍTEZ, Ramón Guatimozín BUMISKY DE VITTADINI, Olga CONTRERAS, JUAN MANUEL Sebastián Elcano CRAVERO, Julio Alberto Morteros DUARTE, Adrián Benjamín Central Nuclear Embalse Las Perdices FERREYRA, Oscar Gilberto Pilar MARTINO, Jorge Eduardo MENA, Carlos Alberto Las Perdices PALACIOS, Paula Andrea Bell Ville PEÑALOZA, Román Andrés M. C. Alta - Los Surgentes Cosquín RIBODINO DE FERRARIO, Elida María TURCHETTI, Juan Antonio Bell Ville
Seccional
BARRIONUEVO, Benito Dante Punilla CANO, Iván Hugo Marcos Juárez CARREÑO DE DUARTE, María Magdalena Embalse Complejo Piedras Moras CORIA, Yanina Alejandra CRAGNOLINI, Juan Martin Complejo Piedras Moras Santa Rosa de Calamuchita FLORES, Jorge Daniel GARCIA, Cesar Javier Berrotarán GONELLA de TELGARECZ, Norma Mirta Villa María LEPORATI DE ZEGATTI, Ida M. Noetinger y Zona Santa Rosa de Calamuchita LIROLA, Daniel Omar LOPEZ, Cesar Darío San Roque - La Calera Agua y Energía MEDINA de TIETZE, Berta Aurelia RUMIN, José Villa María Jesús María _ Colonia Caroya SILGUERO, Jorge 13 noviEmbrE nombre
Seccional
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ALLENDE, Alejandro Rubén
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Salsacate - San Carlos Minas ANDRADA, Rómulo FORESTO de QUIROGA, Edelma Beatriz Pilar Jesús María _ Colonia Caroya GARCIA, Luis Daniel MIGUEL, Víctor Hugo Bell Ville Colonia Prosperidad OLMEDO, Víctor Hugo PIACENTINI, Flaviano Ubio Central Nuclear Embalse Alta Gracia POLETTA, Fabiola Verónica PRONE, Julio Cesar Bartolomé Alicia RUIZ, María Victoria Sede Córdoba SAUCH, Eduardo Santiago Villa Carlos Paz Oliva STEFANI, Walter Adrián ZABALA, Magín Enrique Central Nuclear Embalse
nombre
Pilar BRIZUELA, Ramiro Iván San Marcos Sierras BUSTOS, Franco Leonardo Almafuerte CACCIAGIONI, Gastón José DOFFO, Fabricio Esteban Los Cisnes ESPECHE, Diego Alberto Pilar GONZALEZ, José Honorio Agua de Oro GONZALEZ, Ramiro Sebastián Pilar Villa María LAZO, Eduardo Andrés San Francisco y Zona MIRETTI, Santos Matías MORIONDO, María Teresa Brinkmann PEREZ, Alberto Ariel Saturnino M. Laspiur Las Sierras y Zona REYNOSO, Gabriela Silvina Arroyito SANCHEZ, Félix Ricardo URBANO, Juan José Pilar Oncativo VILLARREAL, Sandro Oscar Ramón
Seccional Villa del Totoral y Zona
Seccional
Mina Clavero AGUERO, Facundo Javier ALMAGRO, María Soledad Bell Ville CANTONI, Laura Beatriz General Roca Del Oeste y Zona CAPDEVILA, Carlos Humberto CAPDEVILA, Hugo Oscar Villa Dolores y Zona CAPDEVILA, Santiago Ariel Del Oeste y Zona CEJAS, Luis Alberto Jesús María _ Colonia Caroya CHIAVARINI, Lucas Alberto San Francisco y Zona DANDINO, Jorge A. Alta Gracia ESCOBAR MENDRIZ DE MOLINELLI, Noemí S. Francisco y Zona
FESSIA, Oscar Daniel Villa María Cruz del Eje GUARDIA de MOLINARI, Nilda Haide Villa Carlos Paz LOPEZ, Modesto Víctor LUCERO, Ricardo Alberto Isla Verde LUDUEÑA, Miguel Ángel Villa del Rosario MARTORELL, Sebastián Ulises Ballesteros Arroyito MASANTI, Natalia Luisa MONTOYA, Nancy del Valle Monte Cristo OLAIZ, Matías José Tío Pujio
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PASTRANA, Alejandra Cecilia Cabañas Cosquín Río Grande PAUTASSO, Juan Carlos RODRIGUEZ DE FERNANDEZ, Lidia Las Sierras y Zona SAMPIETRO, Raúl Pedro Central Nuclear Embalse SAUCH, Diego Sebastián Villa Carlos Paz Almafuerte VASQUEZ CORIA, Gabriel Eugenio Embalse VAZQUEZ, María Susana 16 noviEmbrE nombre
Seccional
AGUIRRE de PEDONE, Viviana Las Sierras y Zona Villa Dolores y Zona CORONEL, Juan Esteban Leones DEIDDA, José Pacifico DUARTE TORRES, Christian H. C. Nuclear Embalse GOLDARACENA, Luis Gonzalo General Levalle Central Nuclear Embalse HADAD, María Belén Alta Gracia LUDUEÑA, Juan Pablo MALEM, Pablo Ismael Corral de Bustos - Monte Maíz MURUA, Antonio Rafael Nono OLMOS, Ángel Nelson Las Sierras y Zona PERASSI, Rodrigo Carlos Inriville-General Baldissera Cruz Alta - Los Surgentes PRADO, Luis Alberto REPOSSI, Román Enrique La Laguna y Zona 17 noviEmbrE nombre
Seccional
Bell Ville CARASA, Maricel Andrea Embalse Sur FARIAS, Ricardo Cipriano GONZALEZ, Francisco Arnaldo C. Nuclear Embalse IZQUIERDO, Hugo Roberto Villa María Alta Gracia LAUREY, María Rosa MARINELLI DE ROSATTI, Lidia María Justiniano Posse QUIÑONEZ, Fernando Complejo Villa La Merced STRIGLIO, Roberto Hugo General Roca Central Nuclear Embalse TESTA, Jorge Alberto
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