Energia Positiva N°643 | Sindicato regional de luz y fuerza by SiReLyF

PuBLicación inStitucionaL dEL Sindicato REgionaL dE Luz y FuERza

| año 14 - nº 643 | cóRdoBa, ViERnES 18 dE noViEMBRE dE 2016

Fundación SiReLyF

190 egresados y los Bomberos Voluntarios se suman al Plan FES Se entregaron los certificados a los egresados del Plan FES 2016; y en el mismo acto, el SiReLyF, la Provincia y la Federación de Bomberos Voluntarios firmaron un convenio que posibilita la finalización de los estudios a los bomberos activos y directivos.

Caja de Jubilaciones

`Dipi´ siempre estuvo vinculado con los trabajadores. Su obra ayudó a amortiguar los golpes y atropellos que sufrimos a diario. Nos abrió los ojos y nos hizo ser más solidarios”

EDuARDO BRAnDOLín Secretario general del SiReLyF

Cรณrdoba, Viernes 18 de noviembre de 2016

www.sirelyf.org

SECRETARIO GENERAL Eduardo Ángel BRANDOLIN (Jesús María – Colonia Caroya). SUBSECRETARIO GENERAL Máximo Humberto BRIZUELA (Almafuerte). SECRETARIO DE ORGANIZACIÓN. Rubén Pedro BERGESIO. (Balneraria) SUBSECRETARIO DE ORGANIZACIÓN. Jorge David OVIEDO (Villa Dolores) SECRETARIO DE VIVIENDAS Y OBRAS. Arturo Carlos CUSSA. (Río Grande) SECRETARIO DE HACIENDA. José Alberto ROSSI (Jesús María – Colonia Caroya) SUBSECRETARIO DE HACIENDA PRIMERO. Jorge Antonio APEZTEGUÍA (Marcos Juárez) SUBSECRETARIO DE HACIENDA SEGUNDO. Raúl Marcelo ÁLVAREZ (Santa Rosa de Calamuchita) SUBSECRETARIO DE HACIENDA TERCERO. Alberto Juan Antonio BOGLIONE (Morteros) SECRETARIO GREMIAL. José Antonio VARGAS (Central Nuclear Embalse) SUBSECRETARIO GREMIAL PRIMERO. Fernando Adrián GONZÁLEZ. (Río Segundo) SUBSECRETARIO GREMIAL SEGUNDO. Carlos Julio RECALDE (Villa Dolores) SUBSECRETARIO GREMIAL TERCERO. Claudio Eduardo TORANZO. (Embalse) SECRETARIO DE PREVISIÓN. Marcel César CAULA.(Hernando) SECRETARIO DE SERVICIOS SOCIALES. Jorge Ricardo VACHETTA (Morteros) SECRETARIO DE TURISMO, DEPORTES Y ACTAS. Raúl Rodolfo DURÁN (Villa Carlos Paz) SUBSECRETARIA DE TURISMO, DEPORTES Y ACTAS. María Alejandra CARRILLO.(Oliva) SECRETARIO DE CULTURA, COMUNICACIÓN Y FORMACIÓN. Guillermo César SUPPO. (Pilar) VOCALES Vocales Titulares Vocal Titular 1. José Alberto NICOLINO (Almafuerte) Vocal Titular 2. Robert Eraldo CAULA(Hernando) Vocal Titular 3.Víctor Hugo CAMOLETTO(San Francisco) Vocal Titular 4. Jorge Omar FIGUEROA (Jesús María – Colonia Caroya) VOCALES SUPLENTES Vocal Suplente 1. Alejandro Rubén ALLENDE (Villa del Totoral) Vocal Suplente 2. Miguel Alberto MOYANO (Morteros) Vocal Suplente 3. Carlos Diego BARRIONUEVO (Alta Gracia) Vocal Suplente 4. Oscar Daniel ALBA (Río Tercero) ADMINISTRACIÓN CABAÑAS DE COSQUÍN Jorge Fiorini. ADMINISTRACIÓN EN HOTEL INTERSUR SAN TELMO. BUENOS AIRES Daniel Paván. ADMINISTRACIÓN EN HOTEL VILLA GESELL Ricardo Sánchez. COMISIÓN REVISORA DE CUENTAS Y CONTROL DE LOS EMPRENDIMIENTOS TITULARES Titular 1. Daniel Alberto Paván (Hernando) Titular 2. José Luis Usandivaras. (Río Grande) Titular 3. Sandra Viviana Caballero (Pilar) Titular 4. Damián Juan Sanz (Cruz del Eje) Titular 5. Lidia Norma Castellino (Miramar) SUPLENTES Suplente 1. Graciela Canavesio (San Francisco) Suplente 2. Gustavo Rodolfo Bragagnini (Monte Buey) COMISIÓN PERMANENTE DE JUBILADOS Y PENSIONADOS Presidente. Nelson José Gabrieloni (Villa Carlos Paz) Secretario. Juan Carlos Zanforlín (Jesús María – Colonia Caroya) VOCALES Vocales Titulares Titular 1. Miguel Ángel Brewer. (Embalse) Titular 2. Walter Gustavo Luciani (General Deheza) VOCALES SUPLENTES Vocal Suplente 1º. Dardo Ángel Giuliani (Villa María) Vocal Suplente 2º. Roberto Orlando Trosero (Morteros) Vocal Suplente 3º. José Córdoba (José de la Quintana) Vocal Suplente 4º. Juan Federico Hernández (Córdoba) EQUIPO DE PRODUCCIÓN Responsables Editoriales Eduardo Brandolín, Máximo Brizuela, Guillermo Suppo Coordinación General Valeria Brandolín Dirección Periodística Diego Trevín Redacción Andrés Acha, Diego Trevín, Juan D’Alessandro, Mateo Allende, Matilde Nasser

Diseño Gráfico Francisco Noguera Colaboración Emilia Calderón Martín Cepa María José Farías Juan Marcos Guareschi Lorena Manera Paula Manini Nicolás Bazán Una producción de:

Córdoba, Viernes 18 de noviembre de 2016

Hasta siempre, querido maestro Editorial

l día miércoles 16 de noviembre nos dejó Roberto Di Palma. La noticia me llenó de tristeza. Apenas supe de su fallecimiento, decidí que la editorial de esta semana iba a estar dedicada a su persona. El “Dipi” trabajó hasta el último día de su vida en las secciones Humor y Cerebritos Encendidos de nuestro periódico Energía Positiva. De hecho, en esta edición, compartimos el último material que hizo llegar el martes por la noche. Toda la familia de Luz y Fuerza tenemos que estar agradecidos inmensamente por el trabajo de “Dipi”. Siempre

estuvo vinculado con los trabajadores. Sus trabajos ayudaron a amortiguar los golpes y atropellos que sufrimos a diario. Nos abrió los ojos y nos hizo ser más solidarios. Fue un tipo con una tremenda lucidez, con un gran ingenio y con una capacidad increíble para retratar las postales de la realidad en la que vivimos los trabajadores. El humor suele ser una herramienta propicia en tiempos de crisis. “Dipi” lo hizo al lado del pueblo trabajador y de los sectores más postergados que lamentablemente muchas veces no tienen motivos para reír. Vale recordar que “Dipi” antes de tra-

bajar en nuestro periódico fue un ilustrador y humorista gráfico destacado de la cultura cordobesa. Uno de los pilares de la mítica Revista Hortensia, junto a Alberto Cognigni Cada vez que nos veíamos, nos saludábamos con un fuerte abrazo. Yo le decía querido maestro y él se emocionaba y me contestaba: "Tengo que decirle que el maestro es usted. Yo soy un simple admirador suyo". La humildad de “Dipi” siempre fue muy grande. “Dipi”, toda la familia de Luz y Fuerza te va a recordar y a extrañar enormemente. EDuARDO BRAnDOLín, Secretario general del SiReLyF

Córdoba, Viernes 18 de noviembre de 2016

www.sirelyf.org

Reválida BT1 en Monte Cristo El 7 y 8 de noviembre se realizó la reválida de la capacitación Bt1 -según Resolución 3068/14- para los trabajadores de las cooperativas eléctricas de la provincia de córdoba. Participaron trabajadores de colonia tirolesa, gral. Paz, ascochinga, toledo y Monte cristo.

Higiene y Seguridad

urante la capacitación el Ingeniero Rodrigo Gorla realizó un recorrido sobre el programa que están llevando adelante desde la Comisión, avalado y certificado por la Superintendencia de Riesgo de Trabajo de la Nación. “45 trabajadores ya tienen el certificado del BT1. Es el cincuenta por ciento de lo requerido por la resolución. El resto es una serie de estudios médicos que la cooperativa deberá cumplimentar para después poder otorgarles a sus propios trabajadores la mencionada habilitación por los siguientes 24 meses”, afirmó Gustavo Bragagnini que asistió al curso en representación de la Comisión y del SiReLyF. Además, acompañaron en la entrega de certificados, Nancy y Érica, trabajadoras de la Cooperativa de Monte Cristo.

Inspección en las cooperativas de Ballesteros y Morrison La secretaría gremial continua con el operativo de inspecciones en las cooperativas que son jurisdicción del SiReLyF. En esta oportunidad, visitaron las localidades de Ballesteros y Morrison. compartimos el informe.

Gremiales Ballesteros: El 10 de noviembre se realizó la inspección en la cooperativa de Ballesteros. “Surgieron inquietudes que la secretaria Gremial está analizando para elaborar una propuesta y plantearla en la audiencia ante el Ministerio de Trabajo de Córdoba. Pudimos relevar a parte del personal que presta servicios en esta empresa. Se desprendieron cuestiones convencionales y legales que la cooperativa no cumple y que estamos evaluando a los fines de realizar los planteos correspondientes cuando se celebre la audiencia que quedó fijada para el 30 de noviembre a las 10:30 horas en el Ministerio de Trabajo de la ciudad de Córdoba. Allí será controlada la documentación laboral que presente la empresa, formularemos los planteos y reclamos que corres-

pondan. Agradecemos a los integrantes de la Cooperativa de Ballesteros por el trato recibido y la buena predisposición para avanzar en los temas tratados”, destacaron desde la Gremial. Morrison: El 10 de noviembre también se realizó la inspección en la cooperativa de Mo-

rrison en el cual se le solicitó la documentación de rigor a la cooperativa. “Pedimos las fotocopias de los recibos de sueldo de los compañeros para controlar en la secretaria Gremial. Dejamos constancia escrita en el acta de inspección el pedido de re categorización de los trabajadores según la tarea y el cargo que desempe-

ñan en la cooperativa. Además, la debida registración de los trabajadores que están haciendo tareas inherentes al CCT 36/75, solicitamos la realización del organigrama y el plantel básico. El propio presidente de la cooperativa se comprometió a tratar de solucionar los temas planteados por el SiReLyF, y a su vez pudi-

mos charlar y analizar temas y problemáticas que le están sucediendo al sistema cooperativo. Quedamos de acuerdo en reunirnos nuevamente para tratar los temas con el control de los recibos de sueldo para la próxima semana”, informaron los integrantes de la secretaría Gremial del SiReLyF.

www.sirelyf.org

Córdoba, Viernes 18 de noviembre de 2016

Los gremios aportantes a la Caja denuncian la armonización previsional La coordinadora de gremios Estatales realizó un congreso en la sede del Sindicato de Luz y Fuerza de córdoba en el que se rechazó el acuerdo entre la nación y la Provincia por la caja de Jubilaciones. El día lunes la coordinadora emitió un documento tras debatir la problemática previsional. El SiReLyF formó parte del congreso con la presencia del consejo directivo y cuerpos orgánicos. compartimos los puntos más importantes del documento.

Caja de Jubilaciones Los gremios aportantes a la Caja: *Rechazamos el convenio firmado entre Nación-Provincia ya que en la cláusula primera establece que la Provincia se compromete a continuar con el proceso de adecuación de su normativa en materia de jubilaciones, pensiones y retiros comprendidos en los regímenes de previsión social bajo las pautas vigentes en la jurisdicción Nacional. (Se compromete a continuar el proceso de armonización del régimen provincial con el nacional). *Exigimos la Derogación de la Ley 10333. *Cuestionamos la baja de las contribuciones Patronales resueltas a favor de los Municipios, del Poder Judi-

“

cial, del Banco de Córdoba, de EPEC y de la Administración Central, pues desfinancian el Sistema Previsional Solidario y de Reparto. *Solicitamos la inmediata la apertura de una mesa de Diálogo, puesto que de acuerdo a la Ley 27260 este proceso se profundizara, para culminarse en el 2020, momento en el que ambos sistemas quedarán armonizados, sin asistencia financiera y con las consecuencias que hoy padecen los jubilados Nacionales. *Se tengan en cuenta y se respeten los regímenes especiales hoy vigentes en las leyes previsionales Nacionales por ser más beneficiosas para el trabajador.

Habrá paro y movilización el 23 de diciembre, porque rechazamos el acuerdo del Gobierno de Córdoba con la Nación y pedimos la derogación de la ley que perjudica a los jubilados y a los compañeros activos. A partir de la ley 10.333 los compañeros jubilados pierden más del 11% de sus haberes. Nosotros no lo podemos permitir. El Gobierno no hizo ninguna convocatoria para explicar a los gremios aportantes en qué consistía el acuerdo, que somos los verdaderos dueños de la Caja de Jubilaciones” MÁXIMO BRIZuELA Subsecretario general del SiReLyF

Córdoba, Viernes 18 de noviembre de 2016

www.sirelyf.org

Cómo seguir la pista del paciente con enfermedades crónicas cuidados aplicables a patologías no transmisibles para mejorar la adherencia al tratamiento y evitar complicaciones. comunicación directa, educación y tecnología son herramientas clave.

Salud Por Analía Reineri * os cambios de hábitos y la mayor expectativa de vida inciden en el aumento de enfermedades crónicas no transmisibles (ECNT), como las cardiovasculares, respiratorias, diabetes y algunos tipos de cáncer. Especialistas indican que los servicios de salud deben usar la comunicación, la intervención comunitaria y la tecnología como herramientas útiles para adecuarse a este escenario y lograr la adherencia de los pacientes a los diferentes tratamientos. Enrique Majul, director médico de la Clínica Universitaria Reina Fabiola y experto en diabetes, sostiene que el seguimiento a pacientes se torna indispensable en este tipo de patologías y en los planes de prevención. Para lograr la adherencia, dice, el tratamiento debe ser fácil de seguir, las personas deben sentirse satisfechas con la evolución de su cuadro y no deben padecer efectos secundarios, determinantes en muchos casos del abandono de indicación terapéutica. Majul explica que, en el caso de pacientes crónicos, el seguimiento debe contemplar tres aspectos: la evolución fa-

Sistemas de gestión. Permiten conectarse con dispositivos portátiles que aportan información de indicadores de la persona. (Pedro castillo)

vorable o desfavorable del cuadro –lo que implica control en el tiempo–, el cumplimiento o no de las indicaciones médicas, y lo concerniente a estudios de control o tratamiento. Comunicación Belén Pacheco, bioquímica del hospital Materno Provincial Dr. Raúl Felipe Lucini y especialista en Gestión de Calidad en el laboratorio de Bioquímica Clínica, señala que la información que se obtiene

en un laboratorio puede utilizarse para establecer un diagnóstico, pero también para realizar seguimiento, evaluar la evolución o pronóstico de una enfermedad y valorar la efectividad de una intervención. Pacheco considera que, durante el proceso de seguimiento, la buena comunicación con el paciente y con el equipo de salud es imprescindible. “Es una etapa fundamental del cuidado de la salud. Sólo en ese marco, las nuevas y diversas herramien-

Siempre on line. distintos dispositivos le permiten a Majul estar en contacto con pacientes. (Sergio cejas)

tas, como las historias clínicas informatizadas, correos electrónicos, redes, entre otras tecnologías, ayudan a acercar y agilizar la comunicación. “Además de los recursos tecnológicos, el paciente debe acceder a un profesional para aclarar sus dudas y practicar la contención que ninguna máquina ni software pueden dar”, coincide Majul. Hecha la aclaración, señala que “el sólo recordatorio que le puede dar una persona a otra sobre un control o la toma de algún producto es un seguimiento”. “Sin embargo, eso no es suficiente para saber si el estado del paciente requiere un cambio de conducta terapéutica”. La tecnología –enumera Majul– trae consigo tres ventajas: permite conocer en tiempo real la salud del paciente e incluso sugerir cambios en el tratamiento (por ejemplo, a través de los nuevos sensores implantables o de uso corporal); posibilita automatizar pasos en el seguimiento para evitar riesgo de olvidos de protocolos, y evita que la persona abandone los controles. El especialista indica que los sistemas que permiten saber en forma remota si el paciente cumple con las recomendaciones dan cuenta de la diferencia entre una mala evolución de la enfermedad y la

de un mal tratamiento. “El uso de herramientas en las que la intervención del paciente o del médico es mínima y los procesos son más automatizados puede producir excelentes resultados en la evolución de las patologías, sobre todo en las de difícil manejo o en las de largo tratamiento”, añade. También, en enfermedades cuya evolución depende de que el paciente cumpla o no con las indicaciones. Para el corto plazo, señala Majul, se avizora “un cambio en el tratamiento de las enfermedades crónicas que incluye biosensores, realidad virtual, inteligencia artificial y un nuevo concepto médico denominado ‘autonomía supervisada’, en el que el paciente se siente autónomo, pero es monitoreado por sistemas que controlan su salud las 24 horas”. un modelo El médico Luis Armando, de la empresa Blossom DMO (especializada en gestión de patologías) presentó el impacto positivo de la implementación de un programa de seguimiento a pacientes con riesgo cardiovascular que comenzó a aplicarse hace seis años en la Obra Social del Personal de Luz y Fuerza de Córdoba (OSPLyFC) y que aún está en marcha. El trabajo fue distinguido en un seminario Latino-

www.sirelyf.org

Córdoba, Viernes 18 de noviembre de 2016

Suite de aplicaciones. armando presenta el sistema que permite gestionar la información del paciente. (Pedro castillo)

americano para Líderes de Salud en la Universidad de Oxford, en el marco de procesos vinculados a tecnologías aplicadas a la salud. Para el programa de detección y seguimiento de riesgo cardiometabólico, en la OSPLyFC se usó un software de gestión de desarrollo propio. Toma los datos del paciente y se presenta al profesional de manera útil para decidir estrategias terapéuticas. Después de la primera etapa, que constó de una encuesta de datos básicos, se hicieron controles por estaciones. Se consideraron factores como la hipertensión, diabetes, hipercolesterolemia, sedentarismo, obesidad y tabaquismo que, directa o indirectamente, influyen en el Score de Framingham, que mide el riesgo de un evento cardiovascular. “Fuimos hacia los pacientes: a sus casas, hablamos con las familia y a sus lugares de trabajo”, explica Armando. Las actividades de screening (examen para detectar enfermedades en personas sin síntomas) se realizaron en ámbitos laborales, domiciliarios y otros en capital y el interior. Una vez detectadas, las personas con riesgo alto quedaron bajo un tratamiento intensivo que abarca programas de nutrición y actividad física, chats con profesionales, entre otras acciones. El soporte para el autocui-

dado se instrumenta mediante una aplicación móvil, por la que el resultado de diferentes mediciones se transforman en datos que pasan a la historia clínica, la educación a los pacientes a través de talleres y folletos, y recordatorios con llamadas salientes y chats. El programa incluye incentivos a profesionales y pacientes, incorporación de la medición sistemática de aterosclerosis subclínica (con la medición del área total de placa aterosclerótica carotídea en pacientes con elevado riesgo); y la implementación de registros clínicos electrónicos integrado al sistema de gestión de cronicidades con soporte para la toma de decisiones. “La tecnología tiene un impacto enorme, pero un modelo de seguimiento demanda decisión política sostenida en el tiempo, capacitación de los recurso humanos, estímulo a profesionales y motivación para pacientes”, dice Armando y agrega que el programa de cuidados crónicos requiere de pacientes proactivos e informados que interactúen con el equipo de salud. En tanto, los profesionales deben contar con sistemas de información “que los ayude a tomar decisiones correctas”. Evento mundial para prevenir ECnT Desde el lunes, hasta el jueves, se realizará en Shang-

hai, China, la Novena Conferencia Mundial de Promoción de la Salud, que tratará sobre las acciones del área asociadas al logro de los Objetivos de Desarrollo Sostenible para 2030, que incluyen la reducción en un tercio de la mortalidad prematura por enfermedades no transmisibles. Caso premiado La experiencia de la OSPLyFC fue distinguida en julio de este año en el seminario latinoamericano para Líderes de Salud llamado “What could we teach? Beating the challenges beyond the frontiers of health care”, en el Harris Manchester College de la Universidad de Oxford. En ese contexto, el médico Luis Armando, de Blossom DMO, presentó la experiencia de la obra social cordobesa de Luz y Fuerza y los resultados obtenidos en el período de seis años con el modelo de cuidados crónicos. El programa arrojó elevadas tasas de adherencia y control de los pacientes. La tasa de eventos cardiovasculares disminuyó alrededor de 48 por ciento: pasó de 1,9 cada 100 pacientes en 2011 a 0,98 en 2015. Si se analiza el segmento de personas mayores de 65 años, la reducción fue aún mayor: bajó de 5,85 eventos cada 100 pacientes en 2011 a 2,35 en 2015. Sin embargo, la tecnología

no actúa sola. La implementación progresiva de actividades comunitarias, el rediseño de los servicios de salud, y el adecuado manejo de la información mediante software de gestión integral de cuidados crónicos “son una alternativa viable para reorientar la atención en función de esta problemática. Nuestro modelo toma las recomendaciones de la Organización Panamericana de la salud (OPS) en ese sentido”, afirma Armando.

Universidad Nacional y profesionales del servicio de Clínica Médica, de Nutrición y del Laboratorio del hospital en el que también participan profesionales de Trabajo Social y ciencias de la Educación. * Especial. El texto original de este artículo fue publicado en La Voz del Interior en la edición del 14/11/16

Estrategias para crear hábitos saludables en el embarazo Conectándonos con la salud es la iniciativa que comenzó en septiembre de 2015 destinada a fortalecer las capacidades individuales y colectivas de mujeres embarazadas con sobrepeso u obesidad que asisten al Hospital Materno Provincial de Córdoba “Dr. Raúl Felipe Lucini”, a través de información, educación y adquisición de hábitos saludables. El servicio de Nutrición del hospital hace un seguimiento personalizado con controles mensuales que incluye dieta e intercambio de recetas saludables. Para socializar la información, se usan mensajes de texto, redes sociales, chats, folletos y afiches que se suman a los encuentros presenciales. Es un proyecto de docentes e investigadores de la facultad de Ciencias Químicas de la

Nuestra obra social sigue trabajando fuertemente en la prevención de la salud. La experiencia con el modelo de cuidados crónicos ha sido más que satisfactorio para los compañeros” JORGE VACHETTA Secretario de Servicios Sociales

Córdoba, Viernes 18 de noviembre de 2016

www.sirelyf.org

190 egresados recibieron sus diplomas y los Bomberos Voluntarios se suman al Plan FES Se entregaron los certificados a los egresados del Plan FES 2016; y en el mismo acto, el SiReLyF, la Provincia y la Federación de Bomberos Voluntarios firmaron un convenio que posibilita la finalización de los estudios a los bomberos activos y directivos.

Fundación SiReLyF l viernes 11 de noviembre se realizó la entrega de certificados a los egresados del Plan FES 2016. Los alumnos acudieron al Centro de Convenciones del Hotel Quorum con sus orgullosos familiares, preparados para recibir sus diplomas que acreditan la exitosa culminación de sus estudios secundarios. Fueron más de 190 personas egresados. Además, en el mismo acto, el Sindicato Regional de Luz y Fuerza, el Ministerio de Educación de la Provincia y la Federación de Bomberos Voluntarios de Córdoba firmaron un convenio que permitirá a los bomberos activos y a los directivos finalizar sus estudios secundarios. Máximo Brizuela, subsecretario General del SiReLyF, encabezó el acto y se manifestó emocionado por incorporar a los bomberos al Plan FES, ya que él mismo fue bombero voluntario en Almafuerte. Luego de las palabras de bienvenida y de la presentación de las autoridades, se proyectó un video institucional del Plan FES, en el que se detallan los logros obtenidos y se resume la actividad desarrollada por la institución desde el 2014 y hasta la fecha. Máximo Brizuela brindó el primer discurso cargado de emotividad, en el que le dio la bienvenida a los Bomberos y felicitó a los egresados. Luego habló el Director General de Educación de Jóvenes y Adultos, Carlos Brene. Más tarde se firmó el convenio entre el SiReLyF, la Federación de Bomberos y la Provincia. Así, la Federación de Bomberos Voluntarios, en respuesta a necesidades que presentan distintos cuerpos, se sumó al Plan FES. El presidente de la Federación, Germán Alberto Ternavasio, firmó por parte de Bomberos; el ministro de Educación Walter Grahovac, por parte de la Provincia; y por el Sindicato, el subsecretario General del SiReLyF, Máximo Brizuela. Tras la firma habló el ministro de Educación, Walter Grahovac. Acto seguido se procedió a la entrega de diplomas de manos de las autoridades menciona-

das, así como también participaron de la entrega la inspectora de la Zona 9, Alicia Vysín; el director del CENMA 111, Juan Lión; el director del Plan FES, César Zuccarino; y el Secretario General del Sindicato de Judiciales, Federico Corteletti. Otro hito para el SiReLyF El Plan FES forma parte de la oferta educativa a distancia para la finalización de Estudios Secundarios de la Dirección General de Educación de Jóvenes y Adultos, perteneciente al Ministerio de Educación de Córdoba, que busca garantizar la finalización de la educación obligatoria a trabajadores afiliados al SiReLyF, sus familiares, personal rentado del sindicato y trabajadores de otros Colectivos Sociales y Laborales, como el gremio de los Judiciales y Bomberos. Miguel Palacio, director de la Fundación SiReLyF, quien tiene a su cargo el Plan FES, dijo que “el año que viene, del SiReLyF habrá unos mil compañeros cursando, más los 700 bomberos y los de judiciales, tendremos unos dos mil estudiantes en el Plan FES”. “Es muy grato que la gente confíe en esta propuesta, estamos muy orgullosos”, dijo Palacio.

Cada trabajador y su familia han alcanzado una meta, algo que les va a ser útil en términos laborales y como personas, para fortalecerse, para terminar una etapa. Quiero destacar la generosidad del SiReLyF para sumar a los Judiciales y a los Bomberos Voluntarios para que puedan culminar sus estudios secundarios"

Es un día muy especial. Es muy lindo poder devolverles a los bomberos de toda la provincia algo de todo lo que hacen por nosotros. Ellos son servidores públicos que dejan a sus familias para salir a asistir al prójimo. Esto es lo mínimo que podemos hacer como organización gremial"

Esto es producto de cuando la gente hace las cosas con seguridad. Cada día me siento más orgulloso de la gente que trabaja con nosotros, como Miguel Palacio y José Pogliotto, de la Fundación SiReLyF, no nos hemos equivocado cundo los hemos ido a buscar, están cumpliendo y con creces"

WALTER GRAHOVAC Ministerio de Educación de córdoba

MAXIMO BRIZuELA Subsecretario general del SiReLyF

RuBÉn BERGESIO Secretario de organización del SiReLyF

www.sirelyf.org

Córdoba, Viernes 18 de noviembre de 2016

Recuerdo que en diciembre de 2014 egresaron apenas ocho compañeros, y ya era un hito; hoy tenemos más de 350 egresados entre Luz y Fuerza y Judiciales; y ahora se suman los Bomberos, que fue una idea de Máximo hace un año atrás, y hoy es un logro"

Hoy es un gran día para el sistema de bomberos voluntarios de Córdoba. Vamos a estar agradecidos siempre con esta oportunidad que nos brinda el Sindicato Regional del Luz y Fuerza. Hay más de 700 bomberos anotados para terminar sus estudios secundarios, y esta es sólo la primera etapa”

MIGuEL PALACIO director de la Fundación SiReLyF

GERMÁn TERnAVASIO Presidente de la Federación de Bomberos Voluntarios

Para nosotros es histórico. Hace un tiempo empezamos a soñar en grande cuando Máximo y su equipo nos comentó del plan FES, y acá estamos. Contentos y agradecidos. Lo que nos propuso el SiReLyF es un puente para llegar a la culminación del secundario de más de 700 bomberos en una primera etapa, es muy importante”

Es muy trascendente, es una enorme satisfacción. Y la utilización del aula virtual es esencial para los trabajadores, eso es un logro del Sindicato, que el SiReLyF haya acercado esta herramienta para los trabajadores marca un hito en la educación de jóvenes y adultos"

Creemos que sostener vínculos con otros gremios mejora nuestras capacidades de gestión porque hay un intercambio permanente. Esta trayectoria que ya lleva un año nos ha fortalecido como gremio. Hoy son 20 los trabajadores y familiares de judiciales que están recibiendo su certificado”

MARCELO IGLESIAS Federación de Bomberos Voluntarios

ALICIA VYSín inspectora de la zona 9

AnDREA MACHADO Secretaria de acción Social de agEPJ

Cรณrdoba, Viernes 18 de noviembre de 2016

www.sirelyf.org

Córdoba, Viernes 18 de noviembre de 2016

Previsión

Orden nacional: actualización del cálculo de convenio L a secretaría de Previsión del SiReLyF informa que se aprobó la actualización de las remuneraciones para el cálculo de convenio a los beneficios de septiembre 2009 a noviembre 2015, cuya retroactividad será a partir del 24 de noviembre de

2015. Esto se logró a partir de los reclamos planteados desde FATLyF al Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, como así también, en ANSES. Con esta nueva reglamentación, todos los beneficios por Resolución 824/09 quedarán encuadrados en el mismo cál-

culo y actualización. El reclamo se hará de manera individual. La Secretaría de Previsión enviará a cada Seccional la documentación necesaria, para todos los afiliados puedan realizar el reclamo correspondiente.

Día del jubilado de Luz y Fuerza E l próximo 24 de noviembre se celebra el Día del jubilado de Luz y Fuerza. Por eso, el Consejo Directivo del SiReLyF quiere acercarse a to-

dos y a cada uno de los compañeros jubilados para saludarlos con un fraternal abrazo en este nuevo aniversario. Es nuestro deseo que en toda la juris-

dicción se festeje con la inquebrantable solidaridad y gran camaradería que une a los trabajadores de nuestro querido gremio.

Córdoba, Viernes 18 de noviembre de 2016

www.sirelyf.org

Viscerales y cinematográﬁcos La banda cordobesa claravox adelantó su próximo disco –observatorio– y repasó el lado B de la banda el 3 de noviembre en el auditorio Luis gagliano del SiReLyF. Fue, como siempre, con entrada libre y gratuita y transmisión en vivo radiolyf.com.

Cultura

laravox nació en 2001 y está integrado ahora por Facundo Rotela, Andrés Asia y Martin Rigatuso. Poseen influencias del noiserock, post-punk, tango, flamenco, ambient, hip –hop, etc. Un sonido visceral y cinematográfico hace de sus presentaciones en vivo un viaje por momentos climático, ruidoso, estruendoso y ácido. Tienen seis discos y dos EP editados bajo el sello Sonido Atmosférico. “Tocar en el Auditorio Luis Gagliano fue una experiencia muy buena. No pasa seguido encontrarse con un lugar con gente predispuesta a trabajar sumando y respetando la estética y el sonido de la banda. Ofrecimos un show pensado para el Auditorio y funcionó muy bien", dijo Martín Rigatuso, baterista de Claravox, a

Energía Positiva. Por su parte, Franco Gil, manager de la banda, dijo: “Fue un show tremendo. Quiero felicitar a los músicos, a los que hacen posible el Ciclo Cultural del Luis Gagliano y agradecerles por el aguante que le hacen a la música local. Cada semana hay excelentes presentaciones. Hay una magia copada ahí”. “La música que podríamos calificar como experimental, o no tan convencional, también tiene su espacio en el Auditorio Luis Gagliano. Tenemos una visión amplia de la movida cultural y actuamos en consecuencia”, dijo Guillermo Suppo, secretario de Cultura, Comunicación y Formación del SiReLyF. Como artista invitado estuvo Gaffacan presentando parte de su último disco: Paso de Aves. Ambos proyectos edita-

ron sus discos en el sello local independiente Sonido Atmosférico.

Observatorio fue grabado y mezclado por Santiago Izquierdo entre octubre de 2015

y octubre de 2016. Producido por Claravox y Santiago Izquierdo.

Los lindo de la vida La banda cordobesa akun Maia presentó su nuevo disco –Lo lindo de la vida– el 10 de noviembre en el auditorio Luis gagliano del SiReLyF. con entrada libre y gratuita y transmisión en vivo radiolyf.com. a sala llena.

kun Maia nació en 2010 en Córdoba Capital bajo el equinoccio de otoño. La banda nutre sus raíces del dub y del reggae, y florece en una mixtura de estilos como la cumbia, el rock y el ska: la tan agraciada “música del mundo”. La banda se presenta como autogestiva, independiente y colaborativa. Trabajan con artistas y colaboradores con quienes se manejan, preferentemente, desde el canje. Ofrecen a cambio lo que saben hacer, sus profesiones: clases de música, de yoga, toques en vivo. Esta forma de trabajo les ha abierto innumerables puertas y los ubica dentro de una tendencia que viene creciendo: la colaboración colectiva. En 2014 la banda presentó un EP homónimo, grabado por Esteban Lapaset, bajo Trilocao Discos. Lo lindo de la vida, su primera producción discográfica, fue grabado entre 2015 y 2016 en Tres Tonos Estudio -de Manuel Ogando- y grabaciones caseras de Jorge Hunicken Ferraris (miembro de la banda).

Mezclado por Manu Ogando y masterizado en Desdémona, en Córdoba. El recorrido sonoro de Lo lindo de la vida propone una escucha alegre y un paseo por estilos de todo el mundo: chicha peruana (Ayacucho), dub (Bat-

Man, Chacachan, Antimanyin dub), reggae (Chechen), rocksteady (Bouncin’ Around), ska (Chapuson) y otros sonidos étnicos y encantadores, como el toque celta en Antimanyin o el tinte tinku y a la vez surfer de Sapocachi.

Para financiar este disco, Akun Maia realizó una propuesta de financiamiento colectivo un tanto diferente: quieren que sea persona a persona, que haya un contacto entre la banda y quien decide ayudar a financiar el proyecto. Un sistema

de pre venta que no es online. Para ello han montado un bonito stand que llevan a donde tocan, y ofrecen lo que muchos artistas en sus crowdfoundings virtuales: calcomanías, imanes, y un demo a cambio de la colaboración voluntaria.

www.sirelyf.org

Córdoba, Viernes 18 de noviembre de 2016

Comunidad LyF

Villa María:

Roberto Di Palma (Q.E.P.D) Despedimos al gran Roberto Di Palma, humorista gráfico, que desde hace varios años trabajaba en nuestro periódico Energía Positiva en las secciones Humor y Cerebritos Encendidos. “El Dipi” fue uno de los pilares de la mítica Revista Hortensia, junto a Alberto Cognigni. En nombre del SiReLyF nuestras más sentidas condolencias a su familia y amigos.

14 Cรณrdoba, Viernes 18 de noviembre de 2016

www.sirelyf.org

Córdoba, Viernes 18 de noviembre de 2016

PALACIO, Mario Alberto SANCHEZ, Héctor Luis YANNI, German Daniel ZAMORANO, Esteban Hugo

Cumpleaños

Villa Dolores y Zona Santa Rosa Río 1ro. Isla Verde Villa Dolores y Zona

19 noVIEMBrE nombre

Cada cumple marca un nuevo año en la vida de las personas. Queremos compartir ese nuevo año con estas compañeras y compañeros. ¡Feliz año nuevo! (Nota: si tu cumpleaños no apareció en la lista, comunicate con la Secretaría de Cultura, Comunicación y Formación, teléfono: 0351 4546400 o por correo prensa@regionalluzyfuerza.com)

Seccional

Río Grande ANDINO, Carlos Omar ANTONIN, Hernán Remo La Francia BAROTTO, Marcelo Francisco Villa Nueva BENEGAS, Luciano Miguel Central Nuclear Embalse Cruz del Eje CONTRERA, Manuel Horacio FASSETTA, Roberto Daniel Pilar Villa María GAGO, Andrés Lindolfo Jesús M. _ Colonia Caroya MALDONADO, Claudia P. MOYANO DE BONAVIA, Mirian Marinee Noetinger y Zona PAZ de ACQUAVITA, Lidia LeonorSan Francisco y Zona Sede Córdoba PIATTI, Juan Francisco Las Sierras y Zona RIVERO ARABEL, Franco M. ROMERO, Claudio Fabián El Fortín Sede Córdoba SUAREZ, Mercedes Paola 20 noViEMBRE

18 noVIEMBrE nombre

nombre Seccional

Regional Luz y Fuerza AGUIRRE, Sergio CASALIS, Jorge Alberto San Francisco y Zona CORTES, Néstor Omar Cosquín Leones DEHEZA, Juan Aldo FAJARDO, Aldo Virgilio Las Peñas FERREYRA, Omar Desiderio San Francisco y Zona El Arañado GONZALEZ, Pablo Ramón Marcos Juárez GUEVARA, Fernando Ezequiel GUILLEN, Fernando Antonio Central Nuclear Embalse JUAN, Graciela Noemí Agua y Energía Villa María MELASTRO, Carlos Marcelo MOLINA DE FERREYRA, María Villa María NOZETTO, Orlando Nevil Cosquín

Seccional

ALIBERTI, Orlando Francisco Río Tercero Sede Córdoba ALMADA, Fernando Rafael Arroyito BASSIGNANA, Oscar Francisco CHIAPPERO, ROSA Leones FERRERO de PEREYRA, Leonor del C. Del Oeste y Zona Pozo del Molle FERRERO, Raúl José FLORES, Luciano Daniel Santa Rosa de Calamuchita GONZALEZ, José Luis Villa María GUZMAN, Francisco Manuel Central Nuclear Embalse Central Nuclear Embalse LOPEZ, Juan Luis LUCIANI, Walter Gustavo General Deheza MARTIN, Fabián Alejandro Punilla Las Sierras y Zona MORENO de MUÑOZ, Antonia S. OLMEDO, Fernando Ariel Villa Dolores y Zona PONCE, Ricardo Benjamín Central Nuclear Embalse

Etruria y Zona PREVOTEL de PELLEGRINO, Shirley Luque PUIG, Jorge Olides QUINTEROS, Néstor José Las Sierras y Zona ROASENDA, Carlos Agustín Villa María ROMANO, Guillermo Evaristo Del Oeste y Zona Las Sierras y Zona SANSEGUNDO, Félix SCHLOTTHAUER, Walter Javier C.Nuclear Embalse Melo TEALDI, Daniel Héctor San Francisco y Zona TRIVILLIN, Rubén Luis VACA, Marta Dolis San Francisco y Zona El Tío VILLARREAL de CALLIGARIS, Norma Estela Arroyito ZIMMEL, José Alberto 21 noVIEMBrE nombre

Seccional

Cintra CAVALLIN, Hugo Roberto Almafuerte COLAZO SALBETTI, Matías Alejandro CORDOBA, José Antonio Boca del Río y Zona CORNATOSKY, Alfonso Antonio Laguna Larga Central Nuclear Embalse FARRELL, Martin Tomas SEVERINI, Leandro Nicolás Manfredi UTELLO de JUNCAL, Elda Margarita L. General Roca VILLAFAÑE, Sebastián RamónJesús M._ Colonia Caroya 22 noVIEMBrE nombre

23 noVIEMBrE nombre

BERTOLINI, Daniel Alberto La Francia Villa de Soto BLANQUER, Luis Alejandro Alicia DEALBERA, Graciela Isabel ESCUDERO, Mario Fabián Del Oeste y Zona FASSI, Jorge Agustín Altos de Chipión - La Paquita Central Nuclear Embalse GIL, Mario Enrique LA BIONDA, Gabriela Cecilia Villa General Belgrano LOPEZ, Daniel Agustín Villa Rumipal Agua y Energía MARTINA, Santiago Juan MORENO de FASSINA, Beldad C. de Bustos - Monte Maíz PUGLIESE, Daniel Eduardo Embalse RODRIGUEZ, Oscar Alberto Sede Córdoba Cosquín ROJO, Edgardo Luis

Seccional

ANGEL, Laura Sonia Punilla Cosquín AYALA, Mario Alejandro BORELLA, Alesio Roberto José Almafuerte CASTELLANOS DE GONZÁLEZ, Felinitas JosefaEmbalse COLOMBI de DEMARIA, Elsa Santa Rosa de Calamuchita Pilar COLOTTI, Ernesto Ángel Marcos Juárez CRUZ, Olga Serrano DELFINO, María Elena ESCRIBANO, Pablo Cesar Central Nuclear Embalse FLEITAS, Elba Benjamina Boca del Río y Zona Cosquín GUZMAN, Liliana Silvina Central Nuclear Embalse MAÑE, Sergio Alejandro Bell Ville MARQUEZ DE POLO, María Ester MASIERO, Nelson Fabián Salsacate - San Carlos Minas OCHOA, Esteban Rodolfo Jesús María _ Colonia Caroya PALACIO, Omar Arturo Central Nuclear Embalse Obispo Trejo SAMPIETRO, Maximiliano Daniel Villa del Rosario SORIA, María Cecilia VILLEGAS, Nicolás Isaías Iván Central Nuclear Embalse 24 noVIEMBrE nombre

Seccional

BARONE, Ivana Beatriz Ballesteros BRAIDA, Mariano Omar Jesús María _ Colonia Caroya Pilar CABALLERO, Sandra Viviana Las Sierras y Zona CARRANZA, Nora E. CINTI, Carlos Alberto Central Nuclear Embalse CORNEJO, Gustavo Carlos Monte Cristo FUENTES, Martín Rubén Santa Rosa Río 1ro. HERRERA DE GAGLIANO, Camila San Roque - La Calera Río Tercero MIRANDA, Miguel Ángel Isla Verde PROCCECHIANI, Claudio Marcelo ROMERO, Elvio Marcelo Berrotarrán SERAVALLE, Solange Desiré Central Nuclear Embalse SUBIAGA, Miguel Ángel General Levalle Central Nuclear Embalse SUPPO, Sergio Roberto Cosquín VIGNOLO, Lorenzo Agustín

Cรณrdoba, Viernes 18 de noviembre de 2016