Energia Positiva N°665 | SiReLyF by SiReLyF

PuBLicAción inStitucionAL dEL SindicAto REGionAL dE Luz y FuERzA

| Año 15 - nº 665 | cóRdoBA, ViERnES 5 dE mAyo dE 2017

El Consejo Directivo del SiReLyF visitó a los nuevos trabajadores de la planta de SoEnergy Los ﬂamantes 19 trabajadores de la planta recibieron a las autoridades del Sindicato, que recorrieron las instalaciones y brindaron una charla para dar a conocer las ventajas de SiReLyF. Eduardo Brandolín encabezó la comitiva.

Gremiales

Continúan las gestiones El Secretario Gremial, José Vargas, provee nueva información sobre las gestiones de la Secretaría Gremial llevadas adelante hasta el día de la fecha. A continuación, exponemos una reseña de las gestiones en las distintas áreas.

El fallo de la Corte Suprema de Justicia significa un grave retroceso. El costo será para las víctimas y la sociedad que ve dañado el proceso de memoria, verdad y justicia"

EDUARDO BRANDOLÍN Secretario General del SiReLyF

Cรณrdoba, viernes 5 de mayo de 2017

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Córdoba, viernes 5 de mayo de 2017

Dos por uno es retroceso e impunidad Editorial

SECRETARIO GENERAL Eduardo Ángel BRANDOLIN (Jesús María – Colonia Caroya). SUBSECRETARIO GENERAL Máximo Humberto BRIZUELA (Almafuerte). SECRETARIO DE ORGANIZACIÓN. Rubén Pedro BERGESIO. (Balneraria) SUBSECRETARIO DE ORGANIZACIÓN. Jorge David OVIEDO (Villa Dolores) SECRETARIO DE VIVIENDAS Y OBRAS. Arturo Carlos CUSSA. (Río Grande) SECRETARIO DE HACIENDA. José Alberto ROSSI (Jesús María – Colonia Caroya) SUBSECRETARIO DE HACIENDA PRIMERO. Jorge Antonio APEZTEGUÍA (Marcos Juárez) SUBSECRETARIO DE HACIENDA SEGUNDO. Raúl Marcelo ÁLVAREZ (Santa Rosa de Calamuchita) SUBSECRETARIO DE HACIENDA TERCERO. Alberto Juan Antonio BOGLIONE (Morteros) SECRETARIO GREMIAL. José Antonio VARGAS (Central Nuclear Embalse) SUBSECRETARIO GREMIAL PRIMERO. Fernando Adrián GONZÁLEZ. (Río Segundo) SUBSECRETARIO GREMIAL SEGUNDO. Carlos Julio RECALDE (Villa Dolores) SUBSECRETARIO GREMIAL TERCERO. Claudio Eduardo TORANZO. (Embalse) SECRETARIO DE PREVISIÓN. Marcel César CAULA.(Hernando) SECRETARIO DE SERVICIOS SOCIALES. Jorge Ricardo VACHETTA (Morteros) SECRETARIO DE TURISMO, DEPORTES Y ACTAS. Raúl Rodolfo DURÁN (Villa Carlos Paz) SUBSECRETARIA DE TURISMO, DEPORTES Y ACTAS. María Alejandra CARRILLO.(Oliva) SECRETARIO DE CULTURA, COMUNICACIÓN Y FORMACIÓN. Guillermo César SUPPO. (Pilar)

a Corte Suprema de Justicia de la Nación firmó un fallo que beneficiará a los represores con la reducción de sus condenas. El máximo tribunal -en fallo dividido- resolvió en favor del genocida Luis Muiña la aplicación del beneficio del dos por uno. La participación de Muiña fue en el Hospital Posadas de Buenos Aires; formó parte de un operativo que consistió en el secuestro de 22 personas, de las cuales seis continúan desaparecidas. El fallo de la Corte Suprema de Justicia concede el derecho a los genoci-

das de beneficiarse con la ley 24.390, conocida como “2 x 1”. La Corte se basó en una ley votada en 1994 y que estuvo vigente hasta el 2001. Votaron a favor de este lamentable fallo Carlos Rosatti, Carlos Rosenkrantz, (designados por Mauricio Macri a poco de asumir) y Helena Highton de Nolasco. Juan Carlos Maqueda y Ricardo Lorenzetti votaron en contra. Esta decisión provoca que los únicos que pueden favorecerse de la ley del “2 x 1” sean los genocidas y los apropiadores de niños. Evidentemente, este fallo es absolutamente político, es un grave retroceso y el costo será para las víctimas y la sociedad que ve

dañado el proceso de memoria, verdad y justicia. La Corte -con esta decisión- confirma el cambio de paradigma económico, social y cultural que se dio en el país desde que asumió Mauricio Macri. Compañeras y compañeros, lo sucedido es grave. Por eso ante todo intento de oscuro retroceso, debemos tener memoria y articularla para recordar qué pasó, de dónde venimos, cómo venimos y, consecuentemente, transitar el camino de la resistencia y la lucha por parte de todos los trabajadores.

EDUARDO BRANDOLÍN, SEcREtARio GEnERAL dEL SiRELyF

VOCALES Vocales Titulares Vocal Titular 1. José Alberto NICOLINO (Almafuerte) Vocal Titular 2. Robert Eraldo CAULA(Hernando) Vocal Titular 3.Víctor Hugo CAMOLETTO(San Francisco) Vocal Titular 4. Jorge Omar FIGUEROA (Jesús María – Colonia Caroya) VOCALES SUPLENTES Vocal Suplente 1. Alejandro Rubén ALLENDE (Villa del Totoral) Vocal Suplente 2. Miguel Alberto MOYANO (Morteros) Vocal Suplente 3. Carlos Diego BARRIONUEVO (Alta Gracia) Vocal Suplente 4. Oscar Daniel ALBA (Río Tercero) ADMINISTRACIÓN CABAÑAS DE COSQUÍN Jorge Fiorini. ADMINISTRACIÓN EN HOTEL INTERSUR SAN TELMO. BUENOS AIRES Daniel Paván. ADMINISTRACIÓN EN HOTEL VILLA GESELL Ricardo Sánchez. COMISIÓN REVISORA DE CUENTAS Y CONTROL DE LOS EMPRENDIMIENTOS TITULARES Titular 1. Daniel Alberto Paván (Hernando) Titular 2. José Luis Usandivaras. (Río Grande) Titular 3. Sandra Viviana Caballero (Pilar) Titular 4. Damián Juan Sanz (Cruz del Eje) Titular 5. Lidia Norma Castellino (Miramar) SUPLENTES Suplente 1. Graciela Canavesio (San Francisco) Suplente 2. Gustavo Rodolfo Bragagnini (Monte Buey) COMISIÓN PERMANENTE DE JUBILADOS Y PENSIONADOS Presidente. Nelson José Gabrieloni (Villa Carlos Paz) Secretario. Juan Carlos Zanforlín (Jesús María – Colonia Caroya) VOCALES Vocales Titulares Titular 1. Miguel Ángel Brewer. (Embalse) Titular 2. Walter Gustavo Luciani (General Deheza) VOCALES SUPLENTES Vocal Suplente 1º. Dardo Ángel Giuliani (Villa María) Vocal Suplente 2º. Roberto Orlando Trosero (Morteros) Vocal Suplente 3º. José Córdoba (José de la Quintana) Vocal Suplente 4º. Juan Federico Hernández (Córdoba) EQUIPO DE PRODUCCIÓN Responsables Editoriales Eduardo Brandolín, Máximo Brizuela, Guillermo Suppo Coordinación General Valeria Brandolín Dirección Periodística Diego Trevín Redacción Andrés Acha, Diego Trevín, Juan D’Alessandro, Mateo Allende, Matilde Nasser

Diseño Gráfico Francisco Noguera Colaboración Emilia Calderón Martín Cepa María José Farías Juan Marcos Guareschi Lorena Manera Paula Manini Nicolás Bazán Una producción de:

Comunicado de las Abuelas de Plaza de Mayo

La corte Suprema decidió dejar en libertad a los represores condenados por delitos de lesa humanidad Los organismos de derechos humanos aquí presentes manifestamos nuestro enérgico repudio a la decisión de la Corte Suprema de Justicia de la Nación que deja abierta la posibilidad de que los represores condenados por delitos de lesa humanidad queden en libertad aplicando el “ 2x1”, una norma vigente solo entre 1994 y 2001. Como es de público conocimiento, el fallo con la mayoría de los jueces Elena Highton de Nolasco, Carlos Rosenkrantz y Horacio Rosatti declaró aplicable la ley 24.390, derogada en 2001 y más conocida como 2x1, en el caso de Luis Muiña. Hasta el día de hoy, fue indiscutido que esta ley no regía para los crímenes de la dictadura, dado que no estaba vigente durante su comisión ni durante el juzgamiento de estos delitos. Hoy, el fallo de la Corte abre la puerta a la impunidad de los genocidas. Como los mismos jueces Lorenzetti y Maqueda argumentaron en su voto en disidencia, la reducción de pena no es aplicable a los crímenes de la dictadura. Estos delitos no concluyen hasta tanto no se sepa el destino de los desaparecidos y de los nietos y nietas apropiados, por lo que no se pueden aplicar leyes previas y no vigentes. Este criterio también es exigido por la Corte Interamericana de Derechos Humanos, a quien la Corte Suprema vuelve a desoír. Es imperioso recordar que estos genocidas fueron juzgados tardíamente por la vigencia de las leyes de impunidad y que en la mayoría de los casos las condenas aún no se encuentran firmes por las propias dilaciones del Poder Judicial. El beneficio de este fallo alcanzaría a centenares de represores que estuvieron detenidos con prisión preventiva y ahora pueden obtener drásticas reducciones en sus penas e incluso solicitar la libertad por haber cumplido dos tercios de su condena. Asimismo, el fallo abre un panorama incierto para las

condenas a los apropiadores de menores porque cambia el criterio respecto a la ley aplicable que venía sosteniendo la jurisprudencia hasta la actualidad, incluso refrendada por la propia Corte Suprema. De tomar este nuevo criterio de la Corte, los apropiadores podrían tener penas de tres años de prisión, que son de ejecución condicional y, así, un delito que se viene cometiendo durante 40 años recibiría una condena no acorde a la gravedad del hecho. Llama poderosamente la atención que la jueza Highton de Nolasco, que en otras oportunidades impartió Justicia a favor de la verdad, hoy vote en sentido opuesto y en línea con los vientos de impunidad vigentes. Para dar un ejemplo, en el fallo Magnacco de 2009, que llamativamente fue omitido por la mayoría del Tribunal, justamente Highton de Nolasco se había pronunciado de forma opuesta a la resolución que tomó hoy, al considerar que debía aplicarse la ley 24.410, que establece penas más graves para delitos de apropiación. Los organismos no claudicaremos en la lucha por la Justicia y advertimos que agotaremos todas las instancias nacionales e internacionales hasta lograr que este criterio que garantiza la impunidad sea abandonado. Asimismo, convocamos a todo el pueblo a defender los derechos conquistados, que son la clave para garantizar el Nunca Más en nuestra sociedad. Abuelas de Plaza de Mayo /Madres de Plaza de Mayo Línea Fundadora / Familiares de Desaparecidos y Detenidos por Razones Políticas / H.I.J.O.S. Capital / Centro de Estudios Legales y Sociales (CELS) / Asamblea Permanente por los Derechos Humanos (APDH) / Asociación Buena Memoria / Comisión Memoria, Verdad y Justicia Zona Norte / Familiares y Compañeros de los 12 de la Santa Cruz / Fundación Memoria Histórica y Social Argentina / Liga Argentina por los Derechos del Hombre Ciudad de Buenos Aires, 3 de mayo de 2017.

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Comisión de Trabajo con tensión en media tensión participó de capacitaciones en Brasil una comisión de trabajo que realiza acciones con tensión en media tensión viajó a la ciudad de Bello Horizonte para acceder a diversas capacitaciones. Visitaron la ﬁrma tEREX y uniVERcEmiG, la universidad de la empresa cEmiG. En representación del SiReLyF, asistieron diego Brizuela y José Foresto. compartimos el informe.

EPEC

a comitiva estuvo integrada por: Diego A. Brizuela y José A. Foresto del SiReLyF Emilio Roteño del Sindicato de Río Cuarto, Leonardo Petiti del Sindicato de Córdoba. Comisiones de Seguridad Industrial, Gastón Manzanelli y Ezequiel Zanotto. Capacitación, Eduardo Díaz, Equipo de trabajo con tensión: Javier Berazategui, Federico Gómez y Matías Carreras y el Gerente Técnico, Ing. Jorge Deán. Esta comisión viene trabajando desde el 15 de marzo en la implementación de trabajos con tensión en media tensión, a efectos de profundizar el conocimiento en los requisitos, formación y los elementos de protección personal y colectiva. Se visitó la fábrica de la Firma TEREX, empresa especialista en la fabricación de pértigas, mantas aislantes, detectores de tensión y puesta a tierra. Se realizó la presentación de la empresa desde su inicio a la actualidad y la variedad y diversidad de elementos que ofrecen a sus clientes. Además, pudimos observar el proceso de fundición de materiales, proceso de fabricación y pruebas de ensayos y calidad en el laboratorio de la empresa. También, visitamos UNIVERCEMIG, Universidad de la empresa CEMIG de energía de Brasil. Tiene la concesión en el estado de Minas Gerais, operando más de 100 usinas con más de 8 millones de clientes. La Universidad capacita a todo el personal en los distintos sectores, especialmente para los trabajos con tensión en baja, media y alta tensión. Posee un campo de entrenamiento de 47 hectáreas, aulas y todo lo necesario para que el personal quede alojado en esta universidad. Estas visitas fueron de suma importancia para poder seguir avanzando en el proyecto de implementar los trabajos con tensión en media tensión en nuestra empresa a efectos de evitar suspender el servicio, lo que genera un impacto negativo en nuestra sociedad.

Continuando con la capacitación y en búsqueda de seguir creciendo, nuestra organización gremial está trabajando con EPEC en la construcción de un campo de entrenamiento en el Centro de Capacitación Aldo Serrano. El mismo consiste en capacitar a los compañeros para realizar trabajos con tensión en las líneas de baja tensión. Es por eso que una delegación viajó a Brasil para visitar un campo de entrenamiento. Esta experiencia será de mucho valor para implementar técnicas de trabajo en nuestro ámbito de capacitación. Es tan importante que nuestros compañeros se capaciten y se formen para realizar trabajos con tensión, de esa manera, se logrará no realizar cortes para posible reparaciones, teniendo como ﬁnalidad realizar las menores interrupciones del servicio” MÁXIMO BRIZUELA Subsecretario General

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Caminos sinuosos y trabajo en altura debido a una falla en el sistema eléctrico los compañeros de Redes de Alta tensión Reolín fueron a la Pampa de Achala a trabajar sobre el tramo de línea molinos-La Viña de 132 Kv.

na vez programado el mantenimiento, se procedió al cambio de cinco cadenas de aisladores, trabajando en dos torres distintas. Después de varias horas de trabajo se dejó la línea en servicio. Cabe destacar que los trabajadores debieron transitar por caminos sinuosos hasta llegar al lugar de trabajo y soportar el frío intenso por la caída de nieve. Es importante destacar que solamente se accede al lugar con vehículos 4 x 4.

La Comisión Mixta brindó una nueva capacitación BT2 Las cabañas de cosquín fueron sede de un nuevo curso Bt2 para los trabajadores de las cooperativas eléctricas de la provincia de córdoba. 30 trabajadores de 16 cooperativas recibieron su certiﬁcado.

Higiene y Seguridad

urante los días 24, 25 y 26 de abril tuvo lugar en las Cabañas de Cosquín el curso número nueve en BT2. “Es una satisfacción seguir capacitando a nuevos compañeros y también a trabajadores de otros servicios. La resolución 3068/14 dice que la habilitación la debe tener todo trabajador que realice tareas con menos de 1 KV, por eso la Comisión insiste fuertemente en la capacitación”, expresó Gustavo Bragagnini, quien junto a Oscar Alba y Anibal Vecchietti se hicieron presentes representando al SiReLyF. “Es muy interesante la pregunta permanente de los jóvenes trabajadores. Es gratificante como ellos felicitan a los docentes, a la Comisión Mixta y a nuestro gremio por seguir teniendo una importante participación en estos cursos. Queda claro que es vital darle constancia a estos cursos”, dijo Bragagnini.

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Informe de la Secretaría Gremial: las gestiones continúan Gestiones, medidas adoptadas y logros en distintas empresas. reiteramos lo obtenido oportunamente y que resumimos a continuación: A) se adecuaron los Organigramas Funcionales, tanto de la Sede Central como el de la dotación de personal de la Central Termoeléctrica “13 de Julio”, para un mejor funcionamiento; B) se establecieron varias Bonificaciones necesarias para el Personal de la Usina, por el Servicio que los mismos prestan, tales como los siguientes:

Gremiales

l Compañero José Vargas, Secretario Gremial del Consejo Directivo, provee otro informe sobre otras gestiones desarrolladas en diferentes empresas de nuestra Jurisdicción Gremial, y nos transmite que la actividad en la Secretaría Gremial ha continuado firmemente en cada uno de los Ámbitos de las distintas Empresas, principalmente en la búsqueda de obtener las reivindicaciones correspondientes y sumamente necesarias, por los efectos de la devaluación producida, lo que ha provocado una importante pérdida del poder adquisitivo de los salarios de los Trabajadores que Representamos, por lo cual, venimos tramitando firmemente las gestiones pertinentes, con la finalidad de recomponer el salario en el Campo de la Paritaria Salarial de los Trabajadores. Procedemos a brindar un breve informe sobre la situación de algunas Áreas laborales por los resultados alcanzados. AGGREKO ARGENTINA S. R. L. Recientemente hemos conseguido Acordar con ésta Empresa, la necesaria Recomposición Salarial para los Cros. Trabajadores de la Central de Generación de Energía Eléctrica de esa Localidad Isla Verde, que últimamente procedimos a informar por éste medio. GENERADORA CÓRDOBA Después que oportunamente hemos venido consiguiendo varios acuerdos para mejoras en las condiciones laborales y salariales de la comunidad laboral de ésta empresa, para Beneficio tanto de los Cros. Trabajadores, como de la propia Empresa, que a continuación

1. Bonificación “Función Jerárquica” 2. Bonificación “Funcional” 3. Bonificación “Sobreasignación Ordinaria”, del 90 %, 70 %, 60 %, 37 % y 28% sobre el básico de la categoría 11 de la Escala Salarial 4. Bonificación Especial por Diagrama Retén una semana cada cuatro, del 80 % y 40 % sobre el básico de la categoría 11 de la Escala Salarial 5. Afectación al Servicio, del 86 %, 30 % y 12,5 % sobre el básico de la categoría 11 de la Escala Salarial (según corresponda). 6. Tarea Riesgosa 7. Bonificación por “Disponibilidad en Prestación del Ser-

vicio” del 25% sobre el total de Remuneraciones 8. Tarifa de Electricidad de acuerdo al C.C.T., que se liquidará con las Remuneraciones a todo el Personal. 9. Complemento Cargo Gerencial por una suma fija, que inicialmente será de $ 6.500 y $ 2.500 Observación: Todos estos Conceptos, según corresponda y lo determinado por el cargo desempeñado en el Plantel, y que se ajustará en el mismo porcentaje que se establezca en las futuras recomposiciones salariales. 10. Se modificó el método de cálculo del ítem “Antigüedad”, agregando complemento para incrementar su valor. Así mismo, por otro tema de sumo interés por parte de los Trabajadores de la Empresa, pertenecientes al Sector Operaciones de la Central Termoeléctrica “13 de Julio” de la Ciudad de Río Tercero, y en razón de los planteos de los Trabajadores, de las gestiones llevadas a cabo en un largo período de tiempo por los trámites que fueron necesarios de am-

bas Partes, se logró arribar al Acuerdo pertinente con los representantes de ésta empresa, por un nuevo y merecido Diagrama de Turno Rotativo y conseguir un especial Régimen de Francos, que para nada perjudica los intereses de la Empresa, pero que beneficia principalmente a los Trabajadores del Sector Operaciones, que después del Acuerdo Alcanzado, ambas Partes hemos procedido a remitir el nuevo Acuerdo y los Actuados efectuados al Ministerio de Trabajo, para su correspondiente Homologación, que después del trámite correspondiente, el Organismo Laboral procedió a emitir la pertinente Resolución N° 01559, por el Acto Homologatorio. GESTIÓN RECIENTE: Últimamente se alcanzó el imprescindible Acuerdo tan anhelado por los Trabajadores, y que hemos rubricado otro importantísimo Acuerdo con la Representación empresaria, referido a la Aplicación de un nuevo Régimen Laboral, de aplicación inmediata, para todo el personal en relación de dependencia

de la Empresa, que regirá por los derechos y obligaciones de cada una de las Partes, Especialmente por la escala salarial y se aplicaran todos los aumentos salariales, que se otorguen a los trabajadores de la EMPRESA PROVINCIAL DE ENERGIA DE CORDOBA (EPEC), bajo el CCT N° 165/75, aplicándose todas las clausulas convencionales y reglamentarias a sus efectos, donde también hemos logrado acordar importantísimos beneficios en lo social para los Trabajadores y sus respectivos grupos familiares. TRANSENER S. A. Después de varios logros que obtuviéramos en ámbito de ésta Empresa y que estaban relacionados a una serie importante de temas pendientes de resolución, para los Trabajadores de ésta Región Norte de la empresa y que poco a poco, en el tiempo, fuimos revirtiendo y consiguiendo el necesario reconocimiento empresario, en beneficio de todos los Trabajadores dependientes de TRANSENER S.A., recientemente hemos realizado otras gestiones gremiales en dicha empresa,

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que fuimos detallando oportunamente. No obstante ello, y en un todo de acuerdo a lo notificado por la Secretaría Gremial de este Consejo Directivo a los Delegados de las Estaciones Transformadoras de nuestra Jurisdicción territorial Gremial, vía telefónica, en la tarde noche del día 03/05/2017 y en un todo de acuerdo con lo transmitido por la Secretaría Gremial de la FATLyF, cumplimos en comunicarles también por esta vía que, en razón de las incesantes conversaciones y gestiones con la Representación empresaria, a los fines de lograr una necesaria Recom-

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posición Salarial correspondiente al año en curso, para los Trabajadores de su Dependencia y Representados por nuestra Organización Gremial y en atención que ha sido imposible arribar al Acuerdo pertinente, se ha decido adoptar medidas que prevé la normativa legal, siendo las mismas las siguientes, en todo el ámbito de la Empresa Transener S.A.: Desde la (00:00) horas del día JUEVES 04 DE MAYO DE 2017, CUMPLIR CON ESTRICTO TRABAJO A REGLAMENTO Y CESIÓN PERMANENTE.Las medidas adoptadas, se cumplimentaran con el man-

tenimiento de las Guardias Mínimas requeridas por Ley, dado el carácter público de la actividad. EMPRESA NASA – CENTRAL NUCLEAR EMBALSE Ante los continuos incumplimientos al CCT – NASA / LUZ y FUERZA, los contantes avasallamientos, los constantes hostigamientos y las permanentes persecuciones al Personal de la Central Nuclear Embalse, por parte de la conducción de la Gerencia de Recursos Humanos de NASA, a pesar de los diferentes y persistentes planteos de nuestra Institución Gremial, en forma reiterada y

sostenida a diferentes Autoridades de la Empresa, inclusive con la propia Representación Gremial de la FATLyF, por tal motivo se determinó “DECLARAR EL ESTADO DE ALERTA Y MOVILIZACIÓN EN TODO EL ÁMBITO DE LA CNE”, que se seguimos manteniendo. PARITARIAS SALARIALES: Por otro lado, informamos que continuamos en gestiones por las Paritarias Salariales en diferentes Empresas, como E.P.E.C., N.A.S.A., SULLAIR, GECOR e INDUSTRIAS JUAN SECCO, que por diversas causas no hemos podido alcanzar el necesario Acuerdo para sa-

tisfacer la inquietud de los Compañeros Afiliados. NOTA FINAL: Esta es una síntesis muy ajustada de algunas de las tantas gestiones llevadas a cabo en éste último tiempo, entendemos que los acuerdos, logros y/o gestiones realizadas e informadas, si bien no puedan llegar a satisfacer plenamente, consideramos que con los mismos seguimos avanzando y dan respuesta en parte, a lo que veníamos gestionando y planteando, tanto desde los propios Cros. Interesados o Involucrados, como también desde este Consejo Directivo.

Inspección en la Cooperativa de General Roca La Secretaría Gremial del SiReLyF, conjuntamente con el inspector del ministerio de trabajo, viajó a la localidad de General Roca para realizar una inspección de oﬁcio. compartimos el informe.

“E

l día 3 de mayo fuimos recibidos por la señora gerente de la Cooperativa y el secretario de la seccional. El inspector exigió algunas documentaciones de rigor. Se le comunicó que abriera una audiencia en Córdoba para terminar de presentar toda la documentación requerida en el acta inspectiva. El día 17 de mayo se citó a audiencia en la sede ministerial”, informaron desde la Secretaría Gremial “Como SiRLyF aprovechamos la oportunidad de charlar con los compañeros en el ámbito de trabajo y conocer la situación de la Cooperativa. Nos realizaron algunas consultas e inquietudes que tienen. Ellos son un grupo joven que recién se inician en la comisión Seccional y como afiliados. Desde la Gremial generamos el compromiso de acompañarlos, asesorarlos y los instamos a continuar en la defensa del CCT 36/75. Además, intercambiamos teléfonos y correos para tener una comunicación más fluida”, expresaron los representantes de la Secretaría Gremial.

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ntegrantes del Consejo Directivo del Sindicato Regional de Luz y Fuerza visitaron el pasado miércoles 3 de mayo las instalaciones de la planta de Generadora Córdoba, donde la empresa SoEnergy desarrolla su emprendimiento de generación de energía en Río Tercero. En representación del SiReLyF acudieron Eduardo Brandolín, Secretario General; José Vargas, Secretario Gremial; José Rossi, Secretario de Hacienda; Marcel Caula, Secretario de Previsión; y Jorge Vachetta, Secretario de Servicios Sociales. Juntos llevaron adelante una charla informativa sobre las bondades del Sindicato. "Recorrimos la planta, tuvimos una reunión con la parte gerencial de la empresa, y luego una charla con los compañeros que van a ser afiliados a nuestro Sindicato", dijo Eduardo Brandolín, Secretario General del Sindicato Regional de Luz y Fuerza. "La idea fue hacerlos conocer qué es lo que somos, para que se incorporen a la actividad gremial, y si aparece algún militante en estos grupos siempre es muy positivo", dijo Brandolín. "Siempre es importante

reunirse con los trabajadores, afianzar la comunicación con el afiliado de base. En esta planta son cerca de 20 los compañeros nuevos, técnicos e ingenieros, toda gente formada", precisó el Secretario General. Por su parte, Guillermo Benvenuto, gerente de planta de la Central Térmica de Río Tercero, dijo que para él "es un gusto poder recibirlos en las instalaciones de la planta". "Ha sido una visita muy esperada por todos los compañeros de trabajo, hace apenas unos meses que se han incorporado y esta visita de la Comisión Directiva y, sobre todo, de Eduardo, era muy esperada por todos. Hicimos una presentación y una recorrida de la planta que han sido muy satisfactorias", indicó Benvenuto. "Nosotros esperamos que siga el contacto fluido con el Gremio", reafirmó. Según contó el gerente de planta, los trabajadores se mostraron "muy interesados en todos los temas que trataron, sobre todo en los beneficios que puede brindar el Sindicato en la parte de turismo y salud, para verse beneficiados ellos y su grupo familiar". Benvenuto explicó que la planta es propiedad de SoE-

nergy Argentina, una empresa dedicada a la generación de energía que tiene varias plantas funcionando en el país. "Yo pertenezco a la firma EthosEnergy, de Estados Unidos, encargada de mantener la planta

para el cliente (SoEnergy). Hemos contratado a profesionales de la zona (Río Tercero, Hernando y Villa María). Tenemos un plantel muy interesante", dijo el gerente. "Son 19 personas hasta aho-

ra, con posibilidades de ampliar el personal en un futuro, ya que se va a necesitar una ampliación". Sobre el estado de la planta, aseguró que "está en condiciones de entrar en servicio".

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El recibimiento de los directivos fue muy bueno, normalmente no se da de esta manera, pero con estas dos empresas estamos teniendo una relación interesante y eso facilita mucho la cosa. La charla con los chicos fue muy rica, pudimos compartir la actividad que desarrollamos en el Sindicato y contestar sus preguntas. Me voy reconfortado"

La visita del Sindicato era muy esperada por todo el equipo de trabajo de la Central Térmica Rio Tercero, los muchachos se pudieron interiorizar de los beneﬁcios que brindan, como la cobertura de salud, el tema del turismo, los préstamos. Hemos recorrido las instalaciones y ha sido una grata visita. Esperamos seguir colaborando mutuamente”

EDUARDO BRANDOLÍN Secretario General del SiReLyF

GUILLERMO BENVENUTO Gerente de la Planta

Ya hemos recibido la habilitación comercial por parte de CAMMESA, asique todo el grupo está muy contento porque estamos listos para comenzar. Hoy recibimos la vista del Sindicato, y en lo personal superó mis expectativas poder conocer a las personas con su sencillez. El Gremio es un paraguas protector para los trabajadores" ADRIÁN ROBERTO CUEVAS Gerente de operaciones y mantenimiento

Yo tengo 25 años y esto es una gran oportunidad, trabajar acá fue un cambio increíble para mí, todo es nuevo, en un predio enorme con una turbina impresionante. Los del Sindicato hoy nos evacuaron un montón de dudas que teníamos; la verdad es que los beneﬁcios que tienen para nosotros son muchos y muy interesantes" MATIAS SARUTTI trabajador de Ethos Energy

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Vivienda y Obras

Censo habitacional de compañeros sin vivienda propia La Secretaria de Vivienda y Obras del SiReLyF, solicita que los compañeros afiliados que no posean vivienda propia se remitan con la información a la brevedad. Estos datos son una herramienta importante. Contar con un censo actualizado de los compañeros/as carentes de vivienda propia, permitirá poder analizar distintas propuestas que se presentan, ampliar otras alternativas a las ya existentes que brinda el SiReLyF, todas ellas tendientes a satisfacer la necesidad de poder contar con la vivienda propia. Para ello, solicitamos la siguiente información: APELLIDO NOMBRE DOMICILIO NUMERO AFILIADO FECHA DE AFILIACION EDAD GRUPO FAMILIAR PROPIETARIO TERRENO - SI/NO TIENE CONSTRUIDO, QUE PORCENTAJE, TENIENDO PRESENTE VIVIENDA TIPO 75 MTS 2. CORREO ELECTRONICO Ante cualquier duda o consulta comunicarse con la Secretaría de Vivienda y Obras - Teléfono 0351-4546400.

Encuentro pop El jueves 27 de abril se realizó un nuevo encuentro artístico en el marco del ciclo músico Anﬁtrión que organiza la Secretaría de comunicación y Formación del Sindicato Regional de Luz y Fuerza (SiReLyF) con la Agencia córdoba cultura de la Provincia. con entrada libre y gratuita y transmisión en vivo radiolyf.com

Cultura

l Auditorio Luis Gagliano fue testigo del encuentro del guitarrista y compositor cordobés, Eduardo Valdes, y su par la compositora y cantante de Buenos Aires, Nina Polverino. A ellos se les sumaron el contrabajista Fede Seimandi; Pancho Valdés, hermano de Edu y su compañero en la banda Valdes y Tomás Ferrero, de la banda Rayos Láser. Todos músicos jóvenes y talentosos. El concierto comenzó con la actuación de Nina Polverino, que presentó las canciones de su primer disco solista, próximo a editarse. Nina lideró las bandas Nina y el Lobo y Búlgara, participó como bajista en Lavial y formó parte de proyectos como Varias Artistas, de Lucas Marti, el dúo Carlos Cutaia/Nina Polverino, y como corista en la banda de Juan Ingaramo. Hoy está ter-

minando de grabar su primer disco solista con canciones de su autoría. Valdes propuso un show con versiones acústicas del dúo que comparte con su hermano Pancho. Edu estudió en La Colmena y en el Conservatorio provincial, así como también la carrera de Composición Musical en la Facultad de Artes de la Universidad Nacional de Córdoba. Trabajó durante más de 10 años como guitarrista en diversos grupos y proyectos musicales de la escena de Córdoba. Hoy forma junto a su hermano el dúo de house/pop Valdes, perteneciente al sello discográfico Discos del Bosque. El Ciclo Músico Anfitrión propone desde 2015 a los artistas cordobeses producir un concierto compartiendo el escenario con un autor o intérprete de cualquier parte del país, al cual invita de acuerdo a sus afinidades artísticas y estéticas.

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Hotel Amancay en Bariloche: Nómina de contingentes - temporada 2017 La Secretaría de turismo, deportes y Actas del SiReLyF comparte la programación de fechas para la próxima temporada invierno 2017 en el hotel Amancay -unidad turística de FAtLyF- de San carlos de Bariloche. A continuación, toda la información necesaria para poder viajar.

Turismo

l Horario de Ingreso al Hotel es a las 16 hs y Egreso del Hotel 10

hs.

Todas las solicitudes de alojamiento serán tenidas en cuenta en carácter de Bolsa de Plaza, obrando como fecha límite de recepción de las mismas, la indicada en cada uno de los contingentes. Cabe aclarar que durante el receso invernal docente, tendrán prioridad de asignación los afiliados con hijos en edad escolar. Solamente se tendrán en cuenta todas aquellas solicitudes que hayan sido recibidas en el plazo estipulado por cada contingente, debiendo prever el afiliado enviarlas con anticipación a la fecha de vencimiento desde cada Seccional a la Secretaría de Turismo a los fines de que la solicitud no llegue con fecha posterior al término estipulado. Los compañeros que soliciten plan financiado, deberán enviar la solicitud de préstamo. Para montos superiores a $ 8.000,= se solicitará además un garante, completando los datos del mismo en el formulario de solicitud de préstamos. En este caso también deberá adjuntar fotocopia del último recibo de sueldo del garante. En dicho plan se considerará el precio enunciado más el interés de acuerdo a la Ayuda Mutual vigente, el cual se descontará por recibo del Sindicato en la cantidad de 10 cuotas. Las renuncias o reemplazos o la no concurrencia de alguno de los turistas, deberán ser comunicadas con una antelación no menor a 10 días antes de la iniciación del contingente, la misma deberá ser justificada fehacientemente mediante un certificado (médico, laboral, etc.), no se tendrán en cuenta “razones particulares” de ninguna índole. El no cumplimiento de este requisito implicará su cobro del total de la estadía a través del Sindicato, quedando exceptuados de esta regla los que fueran motivadas por intervenciones quirúrgicas o fallecimiento de familiares

directos (en estos casos deberán enviar el certificado correspondiente). La reserva caducará a las 48 horas de iniciado el contingente y de no mediar ninguna comunicación justificando su ausencia, se procederá a su cobro total a través del Sindicato por ausencia injustificada. Categoría Afiliado: Comprende a los afiliados y familiares a su exclusivo cargo. Los hijos varones no deberán ser mayores de 17 años. En los casos de estudiantes varones mayores de 17 años deberán adjuntar a la solicitud de alojamiento el certificado de estudio correspondiente, caso contrario implicará el no otorgamiento de la Categoría “AFILIADO”. Los hijos discapacitados sin límite de edad concurrirán a las distintas colonias sin cargo. Categoría B: Comprende a los familiares no a cargo: a) Hijos varones a partir de los 18 años, mientras permanezcan solteros y cohabiten con el afiliado. b) Padres y/o padres políticos. c) Hermanos varones solteros hasta los 17 años cumplidos y hasta los 23 en caso de ser estudiantes regulares de instituciones oficiales o reconocidas oficialmente, mientras permanezcan solteros y no posean ingresos propios. d) Hermanas sin límites de edad mientras permanezcan solteras, cohabiten con el afiliado y no posean ingresos propios. e) En caso de contraer matrimonio un hijo/a de afiliado/a por cuyo acto dejan de considerarse a cargo, se contemplará para su viaje de bodas como excepción y por única vez la Categoría “B” para ambos cónyuges, debiendo constar en la solicitud la observación “Viaje de Bodas”. La Categoría Menores comprende a los turistas entre los 3 años cumplidos y hasta los 7 años inclusive, quienes abonarán la tarifa de Para el Grupo Familiar a cargo del afiliado, se continuará con la implementación de tarifa menores sobre la categoría especial, cuando se acceda a compartir una misma habitación que corresponda. Los menores de 3 años se alojarán en la unidad turística solicitada sin cargo.

Córdoba, viernes 5 de mayo de 2017

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Los abuelos del SiReLyF, agradecidos con la Comisión Permanente de Jubilados Las vacaciones fueron disfrutadas intensamente por los adultos mayores del Gremio, que conformaron distintos contingentes con destinos diversos Contingentes de verano

on el mes de marzo llegaron a su fin los contingentes de verano para Jubilados del Sindicato Regional de Luz y Fuerza, informaron desde la Comisión Permanente de Jubilados. Como se

puede apreciar en las fotos que acompañan esta nota, los abuelos del SiReLyF disfrutaron de sus vacaciones en destinos tan diversos como Mar del Plata, Bariloche, La Cumbre y Camboriú. “El resumen final de esta comisión lo damos como excelente, no tuvimos nin-

gún tipo de inconveniente en ninguno de los viajes y lo importante es que este año se movilizaron 200 compañeros jubilados”, dijo Nelson Gabrieloni, presidente de la Comisión. “Fueron muchos los compañeros que nos hicieron llegar los agradecimientos

por los distintos viajes; se comunicaron por teléfono, notas, correos electrónicos y personalmente. Siempre que esto sucede nosotros decimos que fue tarea cumplida, es nuestro deber y agradecemos a todos los Jubilados y Pensionados que nos acompañan”, agregó Gabrielloni.

Mar del Plata. 52 pasajeros partieron el 28/02 y pararon en el Hotel 13 de Julio. El viaje fue coordinado por Juan Hernández y Walter Luciani. un mes más tarde, 46 pasajeros visitaron el hotel, el 20/03; ese viaje fue coordinado por miguel Brewer.

La Cumbre. 14 Pasajeros disfrutaron del Hotel FAtLyF a partir del 20/3. coordinador: dardo Giuliani.

San Carlos de Bariloche. 43 pasajeros partieron el 06/03 y pararon en el Hotel Amancay. coordinó Roberto trasero.

Brasil, Camboriu. Los pasajeros partieron en bus el 20/03 y descansaron en el Hotel miramar. El viaje fue coordinado por nelson Gabrielloni.

Visitas a Deán Funes e Idiazábal En el transcurso del mes de abril, la Comisión Permanente de Jubilados realizó dos reuniones zonales: una en la Seccional Deán Funes junto a Quilino y la restante en la localidad de Idiazábal (foto), con la participación de Justiniano Posse, General Ordoñez, La Laguna, Pasco, Tisino, Palestina, Dalmasio Vélez y Las Perdices. El temario en los dos lugares fue similar, consultas sobre distintas temas con un intercambio de ideas y opiniones interesante que se prolongó en el tiempo. Los miembros de la Comisión dieron un informe de las actividades, viajes, reuniones, visitas y eventos que llevan adelante. “Sólo nos queda agradecer a todos los anfitriones por las atenciones recibidas, nos da gusto encontrarnos con los compañeros jubilados en reuniones de este tipo porque todos se expresan con una gran libertad y sinceridad”, indicó Gabrieloni.

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Córdoba, viernes 5 de mayo de 2017

Comunidad LyF

Imágenes de la celebración del Día del Trabajador Bell Ville

Leones En primera instancia, celebramos la Misa del Día del Trabajador en el Círculo Católico Obrero con compañeros de EPEC y cooperativas. Luego, de la Misa compartimos un locro y empanadas en nuestra sede sindical.

Alta Gracia: 25 años de servicio en EPEC Desde esta Seccional queremos saludar al compañero Carlos Toto López por la entrega de la medalla de los 25 años de servicio en EPEC, gracias a una gestión realizada por la Seccional Alta Gracia, el Tribunal Paritario y la Secretaría Gremial, que llevara un tiempo de gestiones y luchas para la concreción de tan importante logro. Queremos destacar también el agradecimiento que hizo Toto López por las gestiones llevadas adelante por todos que terminaron con tan importante reconocimiento.

14 Cรณrdoba, viernes 5 de mayo de 2017

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Córdoba, viernes 5 de mayo de 2017

Cumpleaños

La Francia PIROLA, Raúl José QUINTANA de MURUA, Lidia Elva Cosquín Alta Gracia RODRIGUEZ, José Antonio ROMERO, María Rosa Huinca Renanco Villa María SIGRIST, Claudio Aníbal Ramón VARGAS, Américo Héctor Santa Rosa de Calamuchita

Cada cumple marca un nuevo año en la vida de las personas. Queremos compartir ese nuevo año con estas compañeras y compañeros. ¡Feliz año nuevo! (Nota: si tu cumpleaños no apareció en la lista, comunicate con la Secretaría de Cultura, Comunicación y Formación, teléfono: 0351 4546400 o por correo prensa@regionalluzyfuerza.com) 8 MAYO Nombre

Seccional

Oncativo ALBORNOZ DE MORENO, Teresa Elba San Francisco y Zona AMONGERO, Oscar Luis BAZAN, Ana Edith Las Sierras y Zona CABRERA, Jorge Antonio Jesús María _ Colonia Caroya CARBALLO, Miriam Graciela La Tordilla DOMINGUEZ, Mabel Aurora Despeñaderos San Francisco y Zona FERRARIS, Elda Josefina Cintra FORNERO, Enrique Domingo Agua y Energía FUNES, Elida Fermina GOMEZ, Sergio Gabriel La Carlota GONZALEZ, Sergio Aníbal Obispo Trejo GONZALEZ, Vanesa Andrea Villa Carlos Paz GUILLAUMET, Ventura José Canals Jesús María _ Colonia Caroya LONDERO, Zulema Marta Sede Córdoba MINEO, Adela Magdalena PEREZ, Pura Graciela Cruz del Eje

9 MAYO Nombre

Seccional

Bell Ville ASEGUINOLAZA, Romina BRUNI DE RONCO, Marta Inés Pilar CEBALLO, Gerardo Andrés Villa Dolores y Zona CORDOBA, Ernesto Jerónimo Almafuerte Lozada DEMARCHI, Héctor Luis Arroyito DURANDO, Guillermo Nahuel ESPINOLA, Carlos Eduardo Central Nuclear Embalse FARIAS, Mirian Nieves Embalse Sur GRIBAUDO, Daiana Freyre GUIDI, Nidia Carmen Río Tercero MONTEMARTINI, María Magdalena Bell Ville Silvio Pellico MORENO, Rafael Martín Villa de Soto RIVAROLA, Héctor Roger Etruria y Zona RODRIGUEZ, Ricardo Enrique SEPULVEDA DE OLMEDO, María Angélica Alta Gracia SERRANO, Matías Guillermo Villa María TOSO, Edgar Rubén Jesús María _ Colonia Caroya ZARATE, Manuel Eugenio Villa Dolores y Zona 10 MAYO Nombre

Seccional

ACEVEDO , Marta C. O.S.F.A.T.L.Y.F. Villa María ALVAREZ DE COLAZO, Jovita Eufemia Oliva General Viamonte AMORIN, Claudio Norberto Villa Carlos Paz BERTORELLO, Carlos Alberto José BOSSI, Luis Enrique Justiniano Posse BRUNO, Adela Rita Bell Ville CIA, Raúl Enrique Central Nuclear Embalse CORNAGLIA, Fernando Damián C.. Nuclear Embalse

Agua y Energía DIAZ, Claudio Héctor FIORINI, Sergio Raúl San Roque - La Calera Huinca Renanco GIACCARDI, Elvio Ezequiel GONZALEZ, Joaquín Ignacio Morteros El Tío GUDIÑO, Néstor Antonio O.S.F.A.T.L.Y.F. Villa María LEHMANN, Ricardo Cosquín LLANES, María Rosa LORENZO, Aldo Humberto Villa de Soto MAGNANO, Daniel Antonio Bell Ville MALDONADO, Carlos Primo Los Cóndores Huanchilla MATTIACCI , Sandra Edith Río Grande MENTASTI, Hernán Roberto MOLINA DE FERREYRA, Norma Carmen RosarioE m balse ROSS, María Noemí Matorrales ZABALA, Fabián Andrés Embalse Sur ZANCHI, Pablo Antonio Villa del Totoral y Zona 11 MAYO Nombre

Seccional

ALVAREZ, Juan Carlos Embalse Sur BUSTOS, Gustavo Nicolás Embalse Agua y Energía CANO, Sebastián CARRANZA DE BUSTAMANTE, Yolanda Deán Funes Villa Carlos Paz DMYTROWSKI, Nicolás Martin ELIZONDO, Hugo Ariel Embalse FERNANDEZ, Carlos Osvaldo Berrotarán FERREYRA, Alberto Ariel Villa María GUZMAN, Juan Abel Huinca Renanco MALEM, Mustafá Manuel C. de Bustos - Monte Maíz Cruz Alta - Los Surgentes PEREZ, Federico La Serranita QUINTERO, Florencia Alejandra 12 MAYO Nombre

Seccional

BARELLO, Marcelo Fernando San Francisco y Zona San Francisco y Zona CAMOLETTO, Víctor Hugo CANAVESIO, Blanca Azucena Carrilobo-Calchín Oeste

Deán Funes CARUNCHIO, Juan José Deán Funes DE CANDIDO, Bruno Rubén DI CARLO, Gianfranco Central Nuclear Embalse Pilar FERNANDEZ de VALIENTE, Graciela del Valle FERREYRA HERNANDEZ, Nelson Marcelo Deán Funes GAILLARD, Roberto San Francisco y Zona La Cumbrecita MEHNERT, Federico MORENO, Ignacio Eduardo Pilar Agua de Oro MOYANO, Jorge Rocel San Francisco y Zona PEREYRA, Jorge Daniel ROMERO, Juan Manuel Villa de Soto Villa Carlos Paz SIMO, María Carina TORRES, Juan Manuel Laborde y Zona Villa Carlos Paz VIVAS, Gabriel Alejandro 13 MAYO Nombre

Seccional

BUSINELLO de LOZANO, Elba Hernando CAMPOS, Norberto Adrián Central Nuclear Embalse Boca del Río y Zona CARBALLO, Ramón Ángel GODOY, Pascual Roberto James Craik Alta Gracia LOZA DE LESCANO, Agustina Elena MOYA, Julián Rafael El Tío Alta Gracia MOYANO, Carlos Rubén MURATURE, Laura Roxana Balnearia y Zona OLMEDO, Eduardo Fabián Etruria y Zona General Deheza SALOMONE, Diego Alejandro SOSA, Ariel Alejandro Corral de Bustos - Monte Maíz Villa del Rosario VARAS, Oscar Eduardo VAZQUEZ, Débora Giselle Central Nuclear Embalse 14 MAYO Nombre

Seccional

ALVAREZ ACHAVAL, Conrado ExequielJesús María _ Colonia Caroya Cruz del Eje CASTILLO, Claudia Edith CHAVES, José María Santa Rosa de Calamuchita DEMARIA, Mauricio Central Nuclear Embalse Río Tercero DI CAPRIO DE BOSSA, Lucia Camila GIGENA, Evelio Francisco El Arañado Central Nuclear Embalse PEREZ, Pablo Emmanuel PIATTI, Carlos Eduardo Inriville-General Baldissera Embalse SIMEONI, Marcelo Fabián

Cรณrdoba, viernes 5 de mayo de 2017