Energia Positiva N°673 | SiReLyF by SiReLyF

PuBLICaCIón InStItuCIOnaL dEL SIndICatO REGIOnaL dE Luz y FuERza

| añO 15 - nº 673 | CóRdOBa, vIERnES 30 dE JunIO dE 2017

Higiene y Seguridad

25 nuevos trabajadores culminaron con éxito la tercera capacitación BT2 en lo que va del año Se llevó a cabo en la Cooperativa de Colonia Caroya y Jesús María. Los trabajadores egresados exhibieron con orgullo sus diplomas. El Secretario General del SiReLyF, Eduardo Brandolín, asistió al acto y conversó con los egresados.

EPEC

Representantes del SiReLyF se reunieron con el Presidente de EPEC El martes 27 de junio, el Subsecretario General, Máximo Brizuela y el Secretario de Organización, Rubén Bergesio, estuvieron reunidos con el Presidente de la Empresa Provincial de Energía de Córdoba, Ing. Luis Giovine.

Fue una jornada especial porque volví a mi Cooperativa: mi primer lugar de trabajo. Se me vinieron a la cabeza infinidad de vivencias que me emocionaron enormemente”

EDUARDO BRANDOLÍN Secretario General del SiReLyF

Cรณrdoba, viernes 30 de junio de 2017

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SECRETARIO GENERAL Eduardo Ángel BRANDOLIN (Jesús María – Colonia Caroya). SUBSECRETARIO GENERAL Máximo Humberto BRIZUELA (Almafuerte). SECRETARIO DE ORGANIZACIÓN. Rubén Pedro BERGESIO. (Balneraria) SUBSECRETARIO DE ORGANIZACIÓN. Jorge David OVIEDO (Villa Dolores) SECRETARIO DE VIVIENDAS Y OBRAS. Arturo Carlos CUSSA. (Río Grande) SECRETARIO DE HACIENDA. José Alberto ROSSI (Jesús María – Colonia Caroya) SUBSECRETARIO DE HACIENDA PRIMERO. Jorge Antonio APEZTEGUÍA (Marcos Juárez) SUBSECRETARIO DE HACIENDA SEGUNDO. Raúl Marcelo ÁLVAREZ (Santa Rosa de Calamuchita) SUBSECRETARIO DE HACIENDA TERCERO. Alberto Juan Antonio BOGLIONE (Morteros) SECRETARIO GREMIAL. José Antonio VARGAS (Central Nuclear Embalse) SUBSECRETARIO GREMIAL PRIMERO. Fernando Adrián GONZÁLEZ. (Río Segundo) SUBSECRETARIO GREMIAL SEGUNDO. Carlos Julio RECALDE (Villa Dolores) SUBSECRETARIO GREMIAL TERCERO. Claudio Eduardo TORANZO. (Embalse) SECRETARIO DE PREVISIÓN. Marcel César CAULA.(Hernando) SECRETARIO DE SERVICIOS SOCIALES. Jorge Ricardo VACHETTA (Morteros) SECRETARIO DE TURISMO, DEPORTES Y ACTAS. Raúl Rodolfo DURÁN (Villa Carlos Paz) SUBSECRETARIA DE TURISMO, DEPORTES Y ACTAS. María Alejandra CARRILLO.(Oliva) SECRETARIO DE CULTURA, COMUNICACIÓN Y FORMACIÓN. Guillermo César SUPPO. (Pilar) VOCALES Vocales Titulares Vocal Titular 1. José Alberto NICOLINO (Almafuerte) Vocal Titular 2. Vocal Titular 3.Víctor Hugo CAMOLETTO(San Francisco) Vocal Titular 4. Jorge Omar FIGUEROA (Jesús María – Colonia Caroya) VOCALES SUPLENTES Vocal Suplente 1. Alejandro Rubén ALLENDE (Villa del Totoral) Vocal Suplente 2. Miguel Alberto MOYANO (Morteros) Vocal Suplente 3. Carlos Diego BARRIONUEVO (Alta Gracia) Vocal Suplente 4. Oscar Daniel ALBA (Río Tercero) ADMINISTRACIÓN CABAÑAS DE COSQUÍN Jorge Fiorini. ADMINISTRACIÓN EN HOTEL INTERSUR SAN TELMO. BUENOS AIRES Daniel Paván. ADMINISTRACIÓN EN HOTEL VILLA GESELL Ricardo Sánchez. COMISIÓN REVISORA DE CUENTAS Y CONTROL DE LOS EMPRENDIMIENTOS TITULARES Titular 1. Daniel Alberto Paván (Hernando) Titular 2. José Luis Usandivaras. (Río Grande) Titular 3. Sandra Viviana Caballero (Pilar) Titular 4. Damián Juan Sanz (Cruz del Eje) Titular 5. Lidia Norma Castellino (Miramar) SUPLENTES Suplente 1. Graciela Canavesio (San Francisco) Suplente 2. Gustavo Rodolfo Bragagnini (Monte Buey) COMISIÓN PERMANENTE DE JUBILADOS Y PENSIONADOS Presidente. Nelson José Gabrieloni (Villa Carlos Paz) Secretario. Juan Carlos Zanforlín (Jesús María – Colonia Caroya) VOCALES Vocales Titulares Titular 1. Miguel Ángel Brewer. (Embalse) Titular 2. Walter Gustavo Luciani (General Deheza) VOCALES SUPLENTES Vocal Suplente 1º. Dardo Ángel Giuliani (Villa María) Vocal Suplente 2º. Roberto Orlando Trosero (Morteros) Vocal Suplente 3º. José Córdoba (José de la Quintana) Vocal Suplente 4º. Juan Federico Hernández (Córdoba) EQUIPO DE PRODUCCIÓN Responsables Editoriales Eduardo Brandolín, Máximo Brizuela, Guillermo Suppo Coordinación General Valeria Brandolín Dirección Periodística Diego Trevín Redacción Andrés Acha, Diego Trevín, Juan D’Alessandro, Mateo Allende, Matilde Nasser

Diseño Gráfico Francisco Noguera Colaboración en diseño Martín Cepa Juan Marcos Guareschi Diego Villa Una producción de:

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La cooperativa como espacio de trabajo, progreso y capacitación Editorial l viernes 23 de junio estuve en la Cooperativa de Colonia Caroya y Jesús María. Allí, formé parte del acto de entrega de certificados a los 25 trabajadores que culminaron la tercera capacitación BT2 del 2017 de la Comisión Mixta de Higiene y Seguridad. Fue una jornada realmente especial porque volví a mi Cooperativa, mi primer lugar de trabajo. Se me vinieron a la cabeza infinidad de vivencias que me emocionaron enormemente. Tanto mi lugar de trabajo como la sede de la seccional son espacios de vida, crecimiento, aprendizaje y lucha. Ingresé a trabajar en la cooperati-

va en el año 1975. Hace más de cuarenta años que todo esto es parte activa de mi vida. Me tocó regresar después de un tiempo y realmente fui doblemente feliz: por estar en mi lugar y por entregar certificados a compañeros de cooperativas que están capacitándose en higiene y seguridad. Definitivamente, el futuro pasa por brindar oportunidades para que los trabajadores se formen. Compartí el acto de entrega de diplomas con compañeros del Consejo Directivo del SiReLyF, autoridades del Ministerio de Trabajo de la Provincia y de las Federaciones FACE y FECESCOR. Estamos haciendo un aporte muy grande en capacitación porque eso significa

cuidar la vida de nuestra gente. Por eso, cada instancia de formación debe ser aprovechada al máximo. Compañeras y compañeros, el sector cooperativo afronta varias particularidades. Somos un sector sufrido, el Estado no nos tiene muy en cuenta. Frente a esto, no solo damos todo por el trabajo y la capacitación, sino que además somos generadores de progreso en las economías regionales. Y como en todas las empresas, lo más importante que tienen las cooperativas es el recurso humano: es tarea de todos cuidarlo día a día.

EDUARDO BRANDOLÍN, SECREtaRIO GEnERaL dEL SIRELyF

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Ahora la factura de EPEC será mensual Representantes del Consejo directivo del SiReLyF asistieron a la presentación del cambio de periodicidad de la factura del servicio eléctrico. además, se anunció la implementación de una nueva tarifa social provincial y el llamado a concurso abierto para el ingreso de personal -por la parte empresaria- a los sectores operativos de EPEC.

EPEC

l lunes 26 de junio en el auditorio de la Casa de Gobierno de la provincia, se anunció el cambio de periodicidad de la factura del servicio eléctrico, la implementación de una nueva tarifa social provincial y el llamado a concurso abierto para el ingreso de personal, por la parte empresaria, a los sectores operativos de EPEC. Los requisitos excluyentes son que los aspirantes cuenten con matrícula de Instalador Electricista Habilitado Categoría III y se encuentren entre los 18 y 35 años. En uso de la palabra, el gobernador Schiaretti, se refirió a la falta de personal y a la necesidad de ir cubriendo esas vacantes periódicamente, principalmente en las áreas de distribución y operativas. Luego, se refirió a los beneficios de la nueva facturación mensual que se implementará por etapas y de los 140.000 nuevos beneficiarios a la tarifa social. El gobernador manifestó que con estas inversiones se ratifica que la Empresa Provincial de Energía

de Córdoba va a seguir siendo estatal e integrada: no se privatiza, no se vende y las inversiones van a seguir en la misma medida para que siga mejorando el servicio y demostrando que todos los trabajadores, funcionarios y directores son capaces de tener una empresa pública eficiente que presta un buen servicio a todos los habitantes de la Provincia de Córdoba. El Subsecretario General, Máximo Brizuela, expresó que los anuncios que hizo el gobernador se pueden realizar debido a esta provincia cuenta con una empresa estatal e integrada y el gobierno puede tender a través de la misma una mano solidaria con los que menos tienen. En cuanto al llamado a concursos para ingresar a la EPEC "entendemos que son facultades del gobernador seleccionar el personal que les corresponde a la parte política, los cupos estatutarios se respetarán y nuestros postulados están capacitándose permanentemente. En esta semana, se realizará una reunión con el Directorio para marcar prioridades operativas para el interior", informó Brizuela.

EPEC

“S

e abordaron diversos temas relacionados a las gestiones que viene llevando adelante la empresa. Nosotros brindamos un amplio informe sobre el trabajo que viene realizando nuestra organización en materia de capacitación, ofreciendo herramientas fundamentales para el crecimiento personal y para estar a la altura de la circunstancias y de los constantes avances tecnológicos. Un trabajo serio y responsable que se viene llevando adelante en la formación continua de los compañeros: culminación del secundario, Tecnicatura, Cursos de Bolsa de Trabajo, carrera de generación”, detalló Máximo Brizuela. “En la reunión también se reforzaron las solicitudes que se vienen realizando en cuanto a la provisión de vehículos livianos y pesados para el interior, cubrimiento de vacantes, etc. Sobre todo lo expresado, el Presidente se comprometió a dar una respuesta en los próximos días”, expresó Brizuela.

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Novedades en las cooperativas de Porteña, La Paquita y Silvio Pellico Integrantes de la Secretaría Gremial del SiReLyF mantuvieron un encuentro con aﬁliados de la Seccional Porteña y visitaron las cooperativas de La Paquita y Silvio Pellico. Compartimos el informe.

Gremiales Porteña El 19 de junio la Secretaría Gremial viajó a Porteña para reunirse con los afiliados, a pedido de la seccional con una nota cursada a la Secretaría. Se trataron temas que serán planteados al Consejo de Administración. El encuentro comenzó con inquietudes por parte del trabajador Elidio Pautasso, uno de los compañeros con más antigüedad de la Seccional y que inició el proceso para su jubilación. La reunión fue cordial, se intercambiaron opiniones basadas en la inclusión de personal y la normalización del plantel básico de la cooperativa. Las consultas apuntaron a conocer en que categoría deberían estar los futuros ingresos y en que parámetros nos manejamos como SiReLyF, para hacer los movimientos de ascensos y cubrimientos de cargos de mayor rango. Dimos nuestra postura ya que el CCT 36/75, dice lo que se debe hacer en estos casos. Agradecemos a los integrantes de la localidad e instamos a continuar por esta senda de trabajo. La Paquita El miércoles 21 de junio mantuvimos una reunión con la Cooperativa de La Paquita para continuar con lo planteado en la anterior audiencia anterior. La cooperativa presentó documentación donde está adecuando el sistema de trabajo y se informa la incorporación de un asesor en higiene y Seguridad que realizará una encuesta ambiental para ver la mejor forma de poder cumplir con las exigencias que se habían planteado del área del CYMAT. Acreditaron que han llegado a un acuerdo con la esposa del afiliado fallecido en la actividad del art. 9 del CCT 36/75, se hicieron las gestiones con la aseguradora de riesgo de trabajo ART y se le liquidó el art. 248 de la ley de Contrato de Trabajo a la esposa del trabajador Marcelo Demarco. Instamos a la cooperativa a continuar por la senda del diálogo y consenso, creemos que es la forma de encontrar una salida a la grave situación que vive hoy la empresa Cooperativa. No renunciamos a ningún derecho o artículo convencional, porque es destacable el esfuerzo que están realizando los compañeros Mario Porporatto y Víctor Castillo por hacerse cargo del sector de redes, un compromiso de un afiliado al SiReLyF, que va dirigido a dar el mejor servicio al socio de la Cooperativa. Silvio Pellico El 19 de junio representantes de la Secretaría Gremial y de la Comisión de Apoyo visitamos la Cooperativa de la localidad de Silvio Pellico. En esta oportunidad, nos reunimos para retomar los temas tratados con anterioridad: diferencia de sueldos, encuadramiento, personal con tareas pasivas, conformación de plantel básico y regularización de reglamentación de ley 3068/14 donde deben asistir dos trabajadores a capacitarse en el curso de capacitación BT1. Tomamos con agrado las novedades. Nos informaron que los dos trabajadores ya habían sido capacitados y que las diferencias de sueldo se normalizaron. Además, reorganizaron el cronograma de guardias y descansos y la reubicación laboral de uno de sus trabajadores por cuestiones de salud. Con respecto a la conformación de un plantel básico y una re categorización para todo el personal nos encontramos trabajando en conjunto para definir criterios y posibilidades de la Cooperativa para llegar a dicho acuerdo. Debemos destacar el compromiso y el buen trato recibido por su presidente Juan Carlos Allocco y de los integrantes de la Subseccional representado por el secretario Rafael Moreno.

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Orientación para el sector de la energía eléctrica Este curso está destinado a personas que quieran trabajar en el sector de la energía eléctrica. Es gratuito y con certiﬁcación oﬁcial del Ministerio de trabajo, Empleo y Seguridad Social.

Fundación SiReLyF

l trayecto comenzó a mediados de abril y finaliza a principios de julio. Las sedes de cursado son: Centro de Formación Profesional Aldo Serrano Almafuerte, Seccional Alta Gracia, Seccional Bell Ville, CENMA 111 Sede SiReLyF – Córdoba, Seccional La Falda, Seccional Pilar, Seccional San Francisco y Seccional Villa María. Está dictado por compañeros y compañeras que trabajan en el sector eléctrico o que vienen participando de capacitaciones que desarrolla nuestro gremio. Comúnmente conocido como Bolsa de Trabajo, el curso tiene el objetivo de lograr la nivelación de conocimientos técnicos afines de mejorar los requerimientos de habilidades y destrezas necesarios para los futuros ingresantes a las distintas empresas del sector provincial. El curso cuenta con 6 módulos, que van desde los conocimientos generales del mercado eléctrico nacional y provincial a las especificidades del sector. Contiene materias troncales para prácticas de calidad en el sector: matemática, física, electrotecnia, seguridad e higiene y además, con ejercicios prácticos basados en experiencias laborales. Por otra parte, la docente de Lengua, Silvina Zalazar, recorre cada una de las sedes con el fin de abordar prácticas de comunicación para el buen desempeño laboral, esta es una materia transversal que atraviesa cada uno de los contenidos de la Bolsa de Trabajo. Aprendiendo en el lugar de trabajo Los alumnos de Villa María a cargo del Docente Walter Vicentín, visitaron la Central Termoeléctrica Las Playas. Allí, Walter, explicó el proceso de generación de energía. Seguidamente, Guillermo Pandolfi, continuó con la transformación y distribución de la energía. También los alumnos de La Falda, junto al profesor Saúl Gómez recorrieron la Estación Transformadora de su localidad. En esta ocasión, los alumnos visualizaron el proceso de transformación de la energía entrante en 132kv a la de distribución de 13,2kv.

Previsión

Pasivos provinciales: Aumento salarial y tope del gobernador Aumento salarial El aumento salarial acordado por los activos, será trasladado para liquidar parcialmente con los haberes del mes de junio a los compañeros jubilados y pensionados provinciales. Es por ello que en el pago del mes de junio el importe básico del haber de los pasivos provinciales de EPEC, aumentará el 9% respecto al de mayo. Recordamos que este aumento está vigente a partir de febrero, por lo cual, en el mismo recibo será liquidado la diferencia correspondiente a febrero y marzo, quedando pendiente para el

próximo mes lo correspondiente a abril y mayo. Tope del gobernador El gobierno provincial cumplimentó un aumento en el tope del Sueldo del gobernador a partir del mes de febrero. Por lo cual, se ha elevado a 95.489,30 pesos para los jubilados y de 71.616,98 pesos para las pensionadas. Este incremento se implementó con el pago del mes de abril influyendo en los haberes comprendidos en los importes mencionados por lo cual algunos compañeros vieron aumentados los recibos de haberes de abril.

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Redes de alta tensión Reolín: importante reunión con el Gerente General de EPEC El martes 27 de junio se reunieron Máximo Brizuela, Subsecretario General, Rubén Bergesio, Secretario de Organización, víctor Camoletto, daniel Levantini y José Foresto del tribunal Paritario con el Gerente General de EPEC Ing. Juan C. Pimentel, a los efectos de buscar soluciones a las necesidades planteadas por los compañeros del sector.

ntre otros temas, se trató la necesidad que la empresa provea ropa térmica adecuada a los trabajos en alta montaña, se reali-

ce la reparación integral del vehículo Unimog, el reemplazo de la camioneta por una 4X4 doble cabina, que se agilice la compra de materiales y herra-

mientas, se analice la adquisición de una grúa con potencia de elevación hasta 28,3 tm. acorde a los trabajos que se realizan en esa área y se reacon-

dicione o directamente se construya un nuevo refugio en Pampa de Achala. El SiReLyF y el Gerente General realizaron en forma con-

junta un profundo análisis de todos los temas planteados con la clara intención de dar soluciones a cada uno de ellos en el menor plazo posible.

Recorriendo seccionales: se realizó una asamblea en la Seccional Del Oeste El miércoles 28 de junio, integrantes del Consejo directivo estuvieron presentes en la asamblea de los compañeros de la Seccional del Oeste. El Subsecretario General, Máximo Brizuela, dio un amplio informe de las distintas gestiones realizadas por el SiReLyF, haciendo hincapié en la situación general de EPEC.

a asamblea contó con una gran participación de los compañeros, quienes agradecieron la visita del Consejo y felicitaron por las gestiones realizadas que terminan en beneficio para los todos los afiliados. “Estas visitas que viene realizando el Consejo tie-

nen la finalidad de estar cerca del afiliado para que tengan la posibilidad de recibir un amplio panorama sobre las distintas gestiones que lleva adelante el SiReLyF, para que ellos puedan expresarse y sacarse todas las dudas”, expresó Brizuela.

El Subsecretario General, llamó a mantener la unión entre compañeros, confiar en la organización gremial, dejar de lado el individualismo y el egocentrismo y a trabajar en equipo y unidos para revertir las injusticias y los atropellos.

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Higiene y Seguridad

a Comisión Mixta llevó a cabo la tercera capacitación BT2 en lo que va del año: 25 nuevos trabajadores de la Cooperativa Colonia CaroyaJesús María se formaron en tres arduas jornadas, desde el miércoles 21 hasta el viernes 23 de junio. En el acto de entrega de diplomas participaron autoridades del Ministerio de Trabajo de la Provincia, de las Federaciones FACE y FECESCOR y del Sindicato Regional de Luz y Fuerza. El Secretario General, Eduardo Brandolín (quien perteneció a esta Cooperativa) asistió al evento y brindó un discurso a los egresados. "Volver a casa siempre genera cosas, recuerdos. Tengo gratos recuerdos de mi vida en esta Cooperativa", inició su alocución Brandolín, para luego encarar el tema de la capacitación: "La capacitación es una empresa tan grande que solos no la podemos hacer, la idea fue juntarnos con las Federaciones y los gremios. En algunos espacios chocamos porque tenemos intereses diferentes, pero nunca dejamos de lado estar juntos en algo tan sagrado como en cuidar la vida de nuestra gente". "La gente del sector cooperativo es particular", dijo Brandolín, "porque se trata de un sector sufrido, que el Estado no lo tiene muy en cuenta. Pero somos generadores de progreso en las economías regionales. Y como en todas las empresas, lo más importante que tienen las cooperativas es el recurso humano que son ustedes, y hay que cuidarlo". "Los Sindicatos y las Federaciones están haciendo un aporte muy grande en capacitación. Aprovechen estas oportunidades para seguir capacitándose. Felicitaciones", finalizó el Secretario General. En tanto, el licenciado Eduardo Acosta, coordinador de la Comisión Mixta, explicó que el BT2 duró tres jornadas de diez horas cátedra, y que estuvo dirigido "a todos los mandos medios que tienen personal a cargo, ya que es una exigencia de la Superintendencia de Riesgos de Trabajo hacer esta actividad". "Hay alrededor de 25 personas que lo han realizado, comenzamos a las 8 de la mañana hasta las 5 o 6 de la tarde estamos, son jornadas intensas de trabajo que

Capacitación BT2 La capacitación está destinada a todos los empleados de las cooperativas de cualquier área o servicio (no sólo del sector de energía eléctrica), que se desempeñen laboralmente en cargos gerenciales, mandos medios o liderazgo de grupos de trabajadores (capataces, jefes de cuadrilla, jefes de redes, jefes administrativos, mandos medios en general). Los contenidos se dividen en módulos: Higiene y Seguridad, Electricidad, Cooperativismo y Recursos Humanos. Dentro de este último módulo, se enseña Liderazgo y Delegación de Tareas del Responsable de Trabajo, Autogestión de los grupos de trabajo; Organización y Distribución del Tiempo; Responsabilidades del Jefe o Responsable del Trabajo.

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contribuyen a que el dirigente esté cada vez más preparado para transmitirle a los trabajadores cuáles son las directivas y cómo hay que trabajar cada vez más seguro", indicó Acosta. El BT2 forma a los trabajadores sobre higiene y seguridad, cooperativismo y recursos humanos, "porque todos tienen personal a cargo, y es importante capacitarlo en temas referidos a liderazgo". "El entusiasmo que le ponen los trabajadores es evidente", dijo Acosta. "Este es el tercer BT2 del año, la Comisión está buscando que las capacitaciones se hagan en las cooperativas, para que los trabajadores no tengan que trasladarse de sus localidades", precisó. Por su parte, el representante del Ministerio de Trabajo, dijo a los trabajadores: "El certificado que se llevan hoy es la culminación de una etapa, otra empieza con muchísima responsabilidad. Esta capacitación tiene una función netamente humana: resguardar la vida de todos ustedes. Hace mucho que estoy en el Ministerio y esto no es común, les pido que valoren esta formación". A finalizar la entrega de diplomas, los trabajadores se tomaron fotos y compartieron un animado almuerzo en la Cooperativa.

Esta es mi Cooperativa, así que estoy doblemente feliz de haber podido participar en este acto tan importante, la entrega de certiﬁcados del curso BT2. Tuvimos un recibimiento muy cálido de parte de las autoridades de la Cooperativa. Yo creo que el futuro pasa por esto: por brindar oportunidades a los compañeros para que se formen" EDUARDO BRANDOLÍN Secretario General del SiReLyF

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Hacienda

Bono sorteo 2017 La Secretaría de Hacienda del SiReLyF informa a todos aquellos que han participado de esta nueva edición del bono, que el miércoles 12 de julio se procederá a realizar el sorteo de todos los premios en víspera del 13 de julio, día de trabajador de la actividad Eléctrica.

Detalle de premio 1° PREMIO 1 AUTOMOVIL TOYOTA COROLLA XE1 1.8 MODELO 2013 2° PREMIO 1 AUTOMOVIL TOYOTA COROLLA XE1 1.8 MODELO 2013 3° PREMIO 1 AUTOMOVIL TOYOTA ETIOS XLS 1,5 M/T MODELO 2015 4° PREMIO 1 VIAJE PARA DOS PERSONAS AL SUR ARGENTINO 5° PREMIO 1 VIAJE PARA DOS PERSONAS AL NORTE ARGENTINO 6° PREMIO 1 TV LED SMART 55” 4K ANDROID CURVO TCL 7° PREMIO 1 HELADERA 380L NO FROST ACERO LG 8° PREMIO 1 TV LED SMART 55” 4K ANDROID 4.2 RCA 9° PREMIO 1 A/C 5300W FRIO CALOR RCA

10° PREMIO 11° PREMIO 12° PREMIO 13° PREMIO 14° PREMIO 15° PREMIO 16° PREMIO 17° PREMIO 18° PREMIO 19° PREMIO 20° PREMIO

1 LAVAVAJILLAS 12 CUB. DREAN 1 A/C 3400W FRIO CALOR RCA 1 TV LED SMART 40” RCA 1 A/C 2700W FRIO CALOR RCA 1 LAVARROPAS 8.12 DREAN 1 TV LED SMART 32” RCA 1 COCINA ARGENTA XLE ACERO AURORA 1 LAVARROPAS 6.06 DREAN 1 COCINA ELÉCTRICA PHILCO 1 COCINA ARGENTA LE ACERO AURORA 1 COCINA ARGENTA.2 BLANCA AURORA

* El Sindicato se encuentra exonerado de toda responsabilidad respecto a vicios redhibitorios, mal funcionamiento, garantía de reparación, service y cualquier desperfecto que pudieran sufrir los bienes constituidos en premios.

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28° Torneo deportivo Unidad y Confraternidad Sindical: bowling femenino y masculino Deportes Bowling femenino Resultados: 1º FERRUCCI, LAURA (ALDO SERRANO) 2º RODRIGUEZ, MARIELA (ALDO SERRANO) 3º MONTOYA, NANCY (MONTE CRISTO) 4º ATENCIO, ELDA (LA PAQUITA-A. CHIPIÓN) Bowling masculino Resultados: 1º PICCO, CLEBER (RÍO TERCERO) 2º PIERSIMONI, JESÚS (LEONES) 3º AGUILERA, MARCOS (BELL VILLE) 4º MUSSANO, HÉCTOR (RÍO TERCERO) El 8 de julio se realizarán las disciplinas cartas, truco, chinchón y canasta en la localidad de Jesús María - Colonia Caroya

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Comunidad LyF

Almafuerte iego Brizuela, Franco Nicolino, integrantes de la Comisión Seccional de Almafuerte entregaron caloventores a la escuela rural Carlos Cassaffousth, ubicada en el barrio Tercer Usina. Servirán para calefaccionar las aulas del nivel inicial de 3, 4 y 5 años y la sala de computación.

Leones E

l compañero Pedro Chesta cumplió 95 años edad. Hubo un simple festejo pero muy emotivo, se

le entregó un diploma firmado por todos los compañeros. Muy feliz cumpleaños, Pedrito querido.

Agradecimiento Quiero agradecer al SiReLyF por la capacitación brindada el 6 y 7 de junio en las Cabañas de Cosquín. El taller de Oratoria fue dictado por excelentes profesores que nos brindaron no sólo sus conocimientos teóricos sino también su contención para alentarnos a superar los desafíos que nos propo-

nía el taller. Pudimos aprovechar cada jornada intensamente, asimilamos contenidos, pusimos en práctica lo aprendido y disfrutamos del hermoso entorno que brinda el complejo turístico. Por último, rescato la importancia de estas propuestas formativas, indispensables para incentivar la partici-

pación sindical, fomentar la integración entre compañeros de distintas seccionales y brindar herramientas para el crecimiento y la superación de los afiliados. María Eugenia Sánchez

14 Cรณrdoba, viernes 30 de junio de 2017

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Cumpleaños

4 JULIO

2 JULIO Nombre

Cada cumple marca un nuevo año en la vida de las personas. Queremos compartir ese nuevo año con estas compañeras y compañeros. ¡Feliz año nuevo! (Nota: si tu cumpleaños no apareció en la lista, comunicate con la Secretaría de Cultura, Comunicación y Formación, teléfono: 0351 4546400 o por correo prensa@regionalluzyfuerza.com)

Seccional

ALAMO, Mercede Omar Oncativo CARBALLO, Leonardo Francisco San José de la Dormida Villa Dolores y Zona DIAZ, Mariela Angélica Alta Gracia FLAMAND, Javier Ignacio JUAREZ, Sebastián Alberto San Francisco y Zona Las Arrias JUNCOS, Julio Cesar MAYER, Carlos Adrián Monte Cristo Anisacate OLMEDO, Juan Carlos Balnearia y Zona PAGNACO de MARENGO, Cleider PAREDES, Juan Carlos Santa Rosa Río 1ro. PECHIA, Anahí Sede Córdoba Las Sierras y Zona PONCE, Manuel Oscar PRIMO, Rene Alberto Luque Villa Dolores y Zona SANCHEZ, Ramiro Martin SILVA, Fabio Roque San Francisco y Zona SOLER, Juan Antonio Anisacate Villa María SZYDLOWSKI, Walter

Luque AGUERO de INGARAMO, Silvia Raquel Colonia Prosperidad BALMACEDA, Pablo Andrés La Francia CARDOZO, Eldo Miguel CASTILLO, Víctor Julián Altos de Chipión - La Paquita Cabañas Cosquín FARCY, Gabriela de Las Mercedes FORNO DE FARIAS, Nieves Catalina Embalse Sur Central Nuclear Embalse GIL, Guillermo Gabriel GUERRERO, German FabricioCentral Nuclear Embalse Isla Verde LATTANZI, Miguel Ángel Monte Ralo LOPEZ, Rubén Osvaldo MAGNINI, Américo Central Nuclear Embalse Central Nuclear Embalse MAZZOCHI, Sergio Daniel NARDINO, Lucas Pablo Río Tercero Villa Dolores y Zona OVIEDO, Isaac RODRIGUEZ, Yolanda Monte Buey SECCO, Pablo Nicolás Pilar Pilar TASSI, Rolando Alfredo TRECCO, Gabriel Lorenzo Central Nuclear Embalse Deán Funes VERA, Cesar Augusto VERON de ECHEVARRIA, Aurelia M.Las Sierras y Zona

Nombre

1 JULIO

Nombre Seccional

AGUILERA, José Atilio Bell Ville Del Oeste y Zona ALLENDE, Héctor Zoilo Colonia Bismarck GIAMBRONI, Aníbal Daniel GIRAUDO DE HERNANDEZ, Olimpia Celia Villa María Las Perdices GUENDULAIN, Gustavo Julio Central Nuclear Embalse GUILLEN, Noemí Delia Central Nuclear Embalse HERRERA, Sabina Noelia PEREZ de CISMONDI, Iris Yolanda C. Nuclear Embalse San Francisco y Zona PONCINI, Gabriel Eduardo Canals SACCO, Juan Carlos Oliva SUAREZ, Ramón Antonio Freyre TROSSERO, Andrés Santiago Central Nuclear Embalse VIALE, Alberto Luis

Seccional

5 JULIO

3 JULIO

Nombre

Seccional

Tío Pujio ARESE, Juan Carlos BOGLIOTTI, Marcelo Carlos San Francisco y Zona CALVO, Pablo Sebastián General Roca GONZALEZ, Leandro Leonel Ascochinga y La Granja GUZMAN, Ángel Jorge La Carlota KREBSER DE CABRERA, Berta Edelvaise La Carlota Villa Dolores y Zona LUJAN, José Ángel MOLINA, Carina Susana Bell Ville Monte Ralo NARDI, Ana Cristina ORELLANO, Adriana Alicia OVIEDO, José Héctor Huanchilla Del Oeste y Zona RAMALLO, María José RODRIGUEZ, Lucio Bernardo Santa Mónica

Seccional

AGUIRRE, Franco Guillermo Central Nuclear Embalse ARBACH, Ana María Pilar Pilar ARIAS, Damián Jorge BAZAN, Antonio Gabriel Quilino BERTINO, Gustavo Ezequiel Pilar Villa Dolores y Zona CARENA, Alejandra Edith DI GIUSTO DE GILIBERTI, Mónica

Corral de Bustos - Monte Maíz

La Francia FARIAS, Lázaro José GUERRERO, Juan Manuel Melo La Cesira IEDRO, Mario Daniel LANZETTI, Carlos Daniel Almafuerte MAERO, Fernando José Central Nuclear Embalse Bell Ville MANTELLI, Sergio Osvaldo MARENGO DE PAIARO, Catalina Irma Sacanta Central Nuclear Embalse OVIEDO, Lucio Ezequiel PELUFO, Aldo Gabriel Almafuerte RISSO, Mariana Carina San Francisco y Zona

Jesús María _ Colonia Caroya RIZZI, Marcelo Adolfo Morteros ROSSI, Ezequiel Nicolás RUNDIO, Miguel Oliva 6 JULIO Nombre

Seccional

Leones BARRIONUEVO DE CELIS, Irma Ester Villa Nueva BELETTI, Analía Gabriela BOLADERES, Héctor Ricardo Bell Ville La Carlota BURGOS, Carlos Alberto Alta Gracia DANDINO, Juan Manuel ESPECHE, Gustavo Francisco Agua y Energía Pilar FARIAS, Mateo Valentín El Tío HERNANDEZ, Héctor Hugo LUJAN, Leandro Central Nuclear Embalse MARTINEZ, Mario Alejandro Villa del Totoral y Zona MARTINEZ, Nicolás PedroJesús María _ Colonia Caroya MATEO, Silvana Elizabeth Central Nuclear Embalse MILLAN, Hugo German Anisacate Del Oeste y Zona PEREYRA, Ricardo Ariel RODRIGUEZ, Daniel Cruz del Eje VACA, Alberto Pilar VELEZ QUIROGA, Mariela del C. C.Nuclear Embalse ZALAZAR, Daniel Alejandro La Carlota ZAPATA, Carmen Elizabeth Cabañas Cosquín 7 JULIO Nombre

Seccional

BUSTOS, Mario Enrique Santa Rosa de Calamuchita General Roca CAVALLERO, Pablo Alejandro Las Sierras y Zona DIAZ, Lorena Paola LESTARPE, Francisco Huanchilla Villa de Soto LOYOLA, Enrique Gustavo Saturnino M. Laspiur MALAGUEÑO, José Luis PICCOLI, Emilio Vicente Laguna Larga PITTARO, Andrés Marcelo Central Nuclear Embalse PREZIOSA, Daniel Nicolás.Jesús María _ Colonia Caroya SARAVIA, Oscar Eduardo La Puerta SEGALE, Eduardo Jesús Central Nuclear Embalse Central Nuclear Embalse SOTO, Andrea Valeria VIVAS, Miguel Ángel La Tordilla

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