Energia Positiva N°675 | SiReLyF by SiReLyF

PuBLiCACión inSTiTuCionAL DEL SinDiCATo REGionAL DE Luz y FuERzA

| Año 15 - nº 675 | CóRDoBA, viERnES 14 DE JuLio DE 2017

Es una fecha clave para el Sindicato Regional de Luz y Fuerza. Se celebró el día de nuestros trabajadores, y los aniversarios de Radio LyF y de la Central Termoeléctrica 13 de Julio.

Central 13 de Julio: seis años llevando la palabra “unidad” a la práctica

Radio LyF: cuatro años poniendo al aire la voz de los trabajadores

Hacienda

Se sorteó el Bono 2017 La Secretaría de Hacienda del SiReLyF informa los ganadores del Bono 2017. El sorteo se realizó durante la mañana del miércoles 12 de julio con la presencia de la Escribana Pública y representantes del Consejo Directivo del SiReLyF. Compartimos todos los ganadores. ¡Felicitaciones! ¡A disfrutar!

Levantamos una vez más los principios fundacionales de nuestra organización. Desde el SiReLyF sabemos que hoy los trabajadores somos los protagonistas para pensar y hacer una mejor Argentina”

EDuARDO BRAnDOLín Secretario General del SiReLyF

Cรณrdoba, viernes 14 de julio de 2017

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SECRETARIO GENERAL Eduardo Ángel BRANDOLIN (Jesús María – Colonia Caroya). SUBSECRETARIO GENERAL Máximo Humberto BRIZUELA (Almafuerte). SECRETARIO DE ORGANIZACIÓN. Rubén Pedro BERGESIO. (Balneraria) SUBSECRETARIO DE ORGANIZACIÓN. Jorge David OVIEDO (Villa Dolores) SECRETARIO DE VIVIENDAS Y OBRAS. Arturo Carlos CUSSA. (Río Grande) SECRETARIO DE HACIENDA. José Alberto ROSSI (Jesús María – Colonia Caroya) SUBSECRETARIO DE HACIENDA PRIMERO. Jorge Antonio APEZTEGUÍA (Marcos Juárez) SUBSECRETARIO DE HACIENDA SEGUNDO. Raúl Marcelo ÁLVAREZ (Santa Rosa de Calamuchita) SUBSECRETARIO DE HACIENDA TERCERO. Alberto Juan Antonio BOGLIONE (Morteros) SECRETARIO GREMIAL. José Antonio VARGAS (Central Nuclear Embalse) SUBSECRETARIO GREMIAL PRIMERO. Fernando Adrián GONZÁLEZ. (Río Segundo) SUBSECRETARIO GREMIAL SEGUNDO. Carlos Julio RECALDE (Villa Dolores) SUBSECRETARIO GREMIAL TERCERO. Claudio Eduardo TORANZO. (Embalse) SECRETARIO DE PREVISIÓN. Marcel César CAULA.(Hernando) SECRETARIO DE SERVICIOS SOCIALES. Jorge Ricardo VACHETTA (Morteros) SECRETARIO DE TURISMO, DEPORTES Y ACTAS. Raúl Rodolfo DURÁN (Villa Carlos Paz) SUBSECRETARIA DE TURISMO, DEPORTES Y ACTAS. María Alejandra CARRILLO.(Oliva) SECRETARIO DE CULTURA, COMUNICACIÓN Y FORMACIÓN. Guillermo César SUPPO. (Pilar) VOCALES Vocales Titulares Vocal Titular 1. José Alberto NICOLINO (Almafuerte) Vocal Titular 2. Vocal Titular 3.Víctor Hugo CAMOLETTO(San Francisco) Vocal Titular 4. Jorge Omar FIGUEROA (Jesús María – Colonia Caroya) VOCALES SUPLENTES Vocal Suplente 1. Alejandro Rubén ALLENDE (Villa del Totoral) Vocal Suplente 2. Miguel Alberto MOYANO (Morteros) Vocal Suplente 3. Carlos Diego BARRIONUEVO (Alta Gracia) Vocal Suplente 4. Oscar Daniel ALBA (Río Tercero) ADMINISTRACIÓN CABAÑAS DE COSQUÍN Jorge Fiorini. ADMINISTRACIÓN EN HOTEL INTERSUR SAN TELMO. BUENOS AIRES Daniel Paván. ADMINISTRACIÓN EN HOTEL VILLA GESELL Ricardo Sánchez. COMISIÓN REVISORA DE CUENTAS Y CONTROL DE LOS EMPRENDIMIENTOS TITULARES Titular 1. Daniel Alberto Paván (Hernando) Titular 2. José Luis Usandivaras. (Río Grande) Titular 3. Sandra Viviana Caballero (Pilar) Titular 4. Damián Juan Sanz (Cruz del Eje) Titular 5. Lidia Norma Castellino (Miramar) SUPLENTES Suplente 1. Graciela Canavesio (San Francisco) Suplente 2. Gustavo Rodolfo Bragagnini (Monte Buey) COMISIÓN PERMANENTE DE JUBILADOS Y PENSIONADOS Presidente. Nelson José Gabrieloni (Villa Carlos Paz) Secretario. Juan Carlos Zanforlín (Jesús María – Colonia Caroya) VOCALES Vocales Titulares Titular 1. Miguel Ángel Brewer. (Embalse) Titular 2. Walter Gustavo Luciani (General Deheza) VOCALES SUPLENTES Vocal Suplente 1º. Dardo Ángel Giuliani (Villa María) Vocal Suplente 2º. Roberto Orlando Trosero (Morteros) Vocal Suplente 3º. José Córdoba (José de la Quintana) Vocal Suplente 4º. Juan Federico Hernández (Córdoba) EQUIPO DE PRODUCCIÓN Responsables Editoriales Eduardo Brandolín, Máximo Brizuela, Guillermo Suppo Coordinación General Valeria Brandolín Dirección Periodística Diego Trevín Redacción Andrés Acha, Diego Trevín, Juan D’Alessandro, Mateo Allende, Matilde Nasser

Diseño Gráfico Francisco Noguera Colaboración en diseño Martín Cepa Juan Marcos Guareschi Diego Villa Una producción de:

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A mis compañeros de Luz y Fuerza Editorial

Hemos transcurrido un nuevo Día del Trabajador de la Actividad Eléctrica y estoy seguro que después de atropellos, dictaduras y resistencias populares, podemos decir que una vez más logramos levantar los principios fundacionales de nuestra organización. Desde hace un tiempo, nuestra organización tiene el orgullo y el privilegio de sumar a la celebración de este día dos hitos notables en la historia del Sindicato: la inauguración en el año 2011 de la Central Termoeléctrica 13 de

Julio de Río Tercero, emprendimiento insignia de nuestra querida Generadora Córdoba y el lanzamiento de Radio LyF, la radio de los trabajadores que transmitió por primera vez el 13 de julio de 2013. En 1948, año de la fundación de la Federación Argentina de Trabajadores de Luz y Fuerza (FATLyF), los trabajadores protagonizábamos cambios profundos en la organización de nuestra Patria, el hombre era el centro y la solidaridad y el humanismo encontraban posibilidades ciertas de realización. La justicia social, la soberanía política y la independencia económica eran reali-

dades que se iban concretando, no eran sólo sueños o consignas. Desde el SiReLyF sabemos hoy más que nunca que los trabajadores somos los protagonistas para pensar y hacer una mejor Argentina. Una vez más, feliz día compañeras y compañeros de Luz y Fuerza de todas las latitudes, unidos, comprometidos, revolucionarios, luchadores, y por sobretodo, generadores de acciones trascendentales para nuestra Patria. ¡Viva Luz y Fuerza!

EDuARDO BRAnDOLín, SECRETARio GEnERAL DEL SiRELyF

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Compañeros de redes alta tensión de Reolin y Córdoba estuvieron trabajando en la línea Molinos - La Viña de 132 KV Trabajadores de redes alta tensión de Reolín y Córdoba hicieron llegar imágenes de los trabajos que realizaron en la línea Molinos – La viña de 132 Kv

EPEC

os trabajadores soportaron días de mucho frío, nieve y lluvia. Se les hizo muy complicado llegar al lugar de trabajo por la zona rocosa y de montañas, tratando que los vehículos pudiesen superar esas zonas para poder trasladar las herramientas y el material a utilizar. Transcurrieron muchas horas de trabajo para poder reparar las 3 torres caídas, las ménsulas y los cables conductores que estaban caídos entre las torres 47 y 73. Fue un trabajo de verdaderos profesionales, estuvieron casi un mes en la Pampa de Achala donde el día es corto y se hace difícil pasarlo por el clima. Luego de este excelente trabajo realizado, entró en servicio la línea el viernes 7 de julio a las 14 horas. Desde el Consejo Directivo del SiReLyF queremos felicitar a todos los compañeros que estuvieron trabajando en la Pampa de Achala.

Bomberos Voluntarios asistieron al Plan FES El Plan FES no se detiene en el Centro de Formación y usos Múltiples Aldo Serrano de Almafuerte, los Bomberos voluntarios de las regionales 1, 2 y 3 asistieron para formarse, demostrando un ejemplo de gran compromiso.

Fundación SiReLyF

stos servidores públicos buscan permanentemente capacitarse, recorren en muchos casos grandes distancias y están lejos de sus familias con un solo fin: estar a la altura de las circunstancias y en la búsqueda de la superación continua para poder ayudar al prójimo.

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Informe de la Secretaría Gremial: una de cal y otra de arena José vargas, Secretario Gremial, provee un nuevo informe sobre gestiones, logros y medidas adoptadas en las empresas GECoR y nASA-Central nuclear de Embalse.

Gremiales nASA – CEnTRAL nuCLEAR EMBALSE Por la continuidad de incumplimiento por parte de la Representación empresarial, quebrantando los compromisos que asumiéramos ambas partes en el propio ámbito del Ministerio de Trabajo de la Nación, el pasado 13 de Enero de 2017, en el sentido de ir solucionando diferentes temas pendientes de Resolución de la larga data que afectan los Derechos Laborales de los Recursos Humanos de la Empresa y que son nuestros Compañeros Afiliados del ámbito de la Central Nuclear Embalse (CNE) y en atención del tiempo transcurrido, habiéndose llevado varias Reuniones para tal fin, tanto en la Comisión de Relaciones Laborales (CRL) por temas generales y Convencionales, como así también en Reuniones en el ámbito Regional o Local, por temas de índole gremial Local, entre Representantes de la empresa y los Representantes de la Seccional CNE (Cros. Omar A. Palacio Omar y Rodrigo J. Vargas - Secretarios Seccional y Gremial, respectivamente) y el Secretario Gremial del Consejo Directivo del Sindicato (Cro. José A. Vargas), que tras todas las reuniones realizadas no hemos podido conseguir que la conducción empresaria nos solucionara algún tema pendiente, además de incumplir las Normativas Laborales en Vigencia (Ley de Contrato de Trabajo Nª 20.744, de Seguridad, Higiene y Medicina Laboral y el propio CCT NASA/LUZ y FUERZA) y no revertir, a pesar de nuestros continuos planteos en post de una buena prevención por la salud de los Trabajadores, nos seguimos encontrando con la MUY DEFICIENTE E IRRESPONSABLE prestación del Servicio Médico de CNE. Qué asimismo, por otro lado y a pesar que desde aquel consenso del informado 13 de Enero, cuando habiendo transitado tres meses, sin que la Representación Empresaria se aviniera a dialogar para tratar de solucionar alguno de los temas pendientes, y nos continuara dilatando la negociación, y también por todos los demás temas laborales pen-

dientes de larga data no resueltos, principalmente en lo que se refiere a falencias, serias, gravísimas y totalmente riesgosas, por la negligencia en la conducción del Servicio Médico de CNE, que exponen a los trabajadores que laboran en el ámbito de esta Central, a pesar de toda nuestra predisposición al diálogo, para tratar de encontrar las soluciones pertinentes a las diferentes cuestiones en ciernes, no teniendo respuestas concretas y solo una actitud de intransigencia, que principalmente denotan una total falta de previsión y prevención por parte de la conducción empresaria para con los Recursos Humanos de la empresa. En razón de todo ello, y del referido tiempo transcurrido, sin que la representatividad de NASA no haya mostrado ninguna intención de resolver los temas en cuestión, por tales cuestiones, el pasado 19 de Abril, resolvimos: Declarar el “Estado de Alerta y Movilización”, en todo el ámbito de la Central Nuclear de Embalse, por el término de 72 hs. – hasta el viernes 21 de Abril 2017 inclusive, paso dicho termino y la intran-

sigencia empresaria continuó, a pesar de ello, mantuvimos el Estado de Alerta por el término de más de un mes, hasta que a fines del mes de Mayo, resolvimos aplicar Medidas de Fuerza de Acción Directa, consistente en Paros de 2 hs., que automáticamente la Representación Empresaria resolvió denunciarnos al Ministerio de Trabajo, ante lo cual, conjuntamente con el Cro. Eduardo Brandolín, resolvimos llevar a cabo una Asamblea en Ámbito de la Central Nuclear de Embalse, y participar ambos en conjunto con la Seccional CNE, el pasado 30 de Mayo y ante la convocatoria por parte de la Autoridad Administrativa del Ministerio de Trabajo, por Asamblea se resolvió suspender los Paros, asistir a la Reunión que nos convocaban, la que se llevó a cabo el día 02 de Junio, en la Reunión participó también el representante del Nuevo Ministerio de la “Modernidad”, creado recientemente por el Gobierno Nacional, a pesar de no llegar a ningún consenso y mostrando nuestra buena voluntad al diálogo, consensuamos en mantener Reuniones en ámbito privado con la Re-

presentación de NASA, por lo que, el Ministerio propuso un nuevo encuentro en su ámbito, para el día 11 de Julio de 2017, para verificar los avances en las negociaciones, esperanzados en que lleguemos a buen puerto. No obstante ello, y después de haber superado 25 días, el 27/06/2017, de aquella Audiencia en el Ministerio de trabajo, recién se avino la representación empresarial para convocarnos a la primer reunión, que nos no ofreció ninguna respuesta concreta a los temas pendientes y encima nos informaba que con los haberes del mes, procedería a practicar los descuentos en los sueldos por las horas de Paro, ante lo cual, y debido a ello, íbamos a implementar nuevas Medidas de Fuerza, que se suspendieron ante la intervención de los Cros. Eduardo Brandolín y Guillermo Moser, Secretarios Generales del Sindicato Regional y de la FATLyF, respectivamente, que con su gestión ante la Presidencia de la Empresa, se lograra que no aplicaran la deducciones salariales y ante las proximidad de la nueva audiencia en el Ministerio de Tra-

bajo, no habiendo cumplido la Representación empresarial con lo comprometido, nos ha solicitado una nueva postergación para llevarla a cabo y proponiendo una nueva fecha, para el día 26 de Julio de 2017, a pesar de todo ello, nuevamente renovamos nuestras esperanzas y estamos dispuestos a negociar para mantener la Paz Social y continuar desarrollando los trabajos inherentes al Proyecto Extensión de Vida, para la concreción de la nueva VIDA ÚTIL DE LA Central Nuclear Embalse, pero si al cabo de este tiempo, no hay un cambio de actitud y respuestas positivas a las temáticas pendientes de solución, se tratará el estado de situación en dicho momento para definir los pasos a seguir, que podría incluir Retomar las “MEDIDAS DE FUERZA DE ACCIÓN DIRECTA”. NOTA FINAL: Esta es una síntesis muy ajustada de algunas de las tantas gestiones llevadas a cabo en éste último tiempo, entendemos que los acuerdos, logros y/o gestiones realizadas e informadas, si bien no puedan llegar a satisfacer plenamente, consideramos

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que con los mismos seguimos avanzando y dan respuesta en parte, a lo que veníamos gestionando y planteando, tanto desde los propios Cros. Interesados o Involucrados, como también desde este Consejo Directivo. GEnERADORA CÓRDOBA Después que oportunamente hemos venido consiguiendo varios acuerdos para mejoras en las condiciones laborales y salariales de la comunidad laboral de ésta empresa, para Beneficio tanto de los Cros. Trabajadores, como de la propia Empresa, que a continuación reiteramos lo obtenido oportunamente y que resumimos a continuación: A) se adecuaron los Organigramas Funcionales, tanto de la Sede Central como el de la dotación de personal de la Central Termoeléctrica “13 de Julio”, para un mejor funcionamiento; B) se establecieron varias Bonificaciones necesarias para el Personal de la Usina, por el Servicio que los mismos prestan, tales como los siguientes: 1. Bonificación “Función Jerárquica” 2. Bonificación “Funcional” 3. Bonificación “Sobreasignación Ordinaria”, del 90 %, 70 %, 60 %, 37 % y 28% sobre el básico de la categoría 11 de la Escala Salarial 4. Bonificación Especial por Diagrama Retén una semana cada cuatro, del 80 % y 40 % sobre el básico de la categoría 11 de la Escala Salarial 5. Afectación al Servicio, del 86 %, 30 % y 12,5 % sobre el básico de la categoría 11 de la Escala Salarial (según corresponda). 6. Tarea Riesgosa 7. Bonificación por “Disponibilidad en Prestación del Servicio” del 25% sobre el total de Remuneraciones 8. Tarifa de Electricidad de acuerdo al C.C.T., que se liquidará con las Remuneraciones a todo el Personal.

9. Complemento Cargo Gerencial por una suma fija, que inicialmente será de $ 6.500 y $ 2.500. Observación: Todos estos Conceptos, según corresponda y lo determinado por el cargo desempeñado en el Plantel, y que se ajustará en el mismo porcentaje que se establezca en las futuras recomposiciones salariales. 10. Se modificó el método de cálculo del ítem “Antigüedad”, agregando complemento para incrementar su valor. Así mismo, por otro tema de sumo interés por parte de los Trabajadores de la Empresa, pertenecientes al Sector Operaciones de la Central Termoeléctrica “13 de Julio” de la Ciudad de Río Tercero, y en razón de los planteos de los Trabajadores, de las gestiones llevadas a cabo en un largo período de tiempo por los trámites que fueron necesarios de ambas Partes, se logró arribar al Acuerdo pertinente con los representantes de ésta empresa, por un nuevo y merecido Diagrama de Turno Rotativo y conseguir un especial Régimen de Francos, que para nada perjudica los intereses de la Empresa, pero que beneficia principalmente a los Trabajadores del Sector Operaciones, que después del Acuerdo Alcanzado, ambas Partes hemos procedido a remitir el nuevo Acuerdo y los Actuados efectuados al Ministerio de Trabajo, para su correspondiente Homologación, que después del trámite correspondiente, el Organismo Laboral procedió a emitir la pertinente Resolución N° 01559, por el Acto Homologatorio. PARITARIA SALARIAL También en ámbito de ésta empresa, como producto del desfasaje producido en el poder adquisitivo de los trabajadores, tal como lo realizamos con cada Empresa de nuestra Jurisdicción Gremial, en ámbito de

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GECOR S.A., se logró conseguir una necesaria y merecida Recomposición Salarial, que en nuestro caso, para el personal que desempeñan sus funciones en la Usina Eléctrica de la Localidad de Río Tercero y de Sede Central en la Ciudad de Córdoba, siendo el Acuerdo según el siguiente detalle: una Recomposición por el Período comprendido entre el 01 de Febrero de 2017 al 31 de Enero de 2018, con un incremento en los salarios del orden del Veinticinco por ciento (25,94 %) en tres (3) tramos en forma acumulativa, y según el siguiente detalle: 1. A partir del 1° de Febrero 2017 hasta el mes de Mayo de 2017 incluido, un porcentaje del Nueve por ciento (9 %) sobre la Escala Salarial vigente al mes de Enero 2017. 2. A partir del 1° de Junio 2017 hasta el mes de Agosto de 2017 incluido, un porcentaje del Seis por ciento (6 %) sobre la Escala Salarial vigente al mes de Mayo 2017. 3. A partir del 1° de Septiembre 2017 hasta el mes de Enero de 2018 incluido, un porcentaje del Nueve por ciento (9 %) sobre la Escala Salarial vigente al mes de Agosto 2017. 4. Por la fecha que se logró el Acuerdo, La Empresa procedió abonar con los haberes del mes de Mayo/17, los porcentajes retroactivos del incremento salarial acordado correspondiente a los meses de Febrero, Marzo y Abril de 2017. GESTIÓn RECIEnTE Últimamente, más precisamente el pasado 05 de Julio, se alcanzó el imprescindible Acuerdo tan anhelado por los Trabajadores, y que hemos rubricado otro importantísimo Acuerdo con la Representación empresarial, referido a la Aplicación del “Reglamento de Becas”, para todos los Trabajadores dependientes de ésta Em-

El martes 30 de mayo se celebró una asamblea masiva de la que participaron unos 300 trabajadores de la CnE

presa, que desempeñan sus funciones en la Central de Generación de Energía Eléctrica en la Ciudad de Río Tercero y en la Sede Central de la misma, en la ciudad de Córdoba, logro obtenido con la consecución del nuevo Régimen Laboral, por intermedio del Acta Acuerdo del pasado 25 de Abril de 2017, con la aplicabilidad del Convenio Colectivo de Trabajo N° 165/75, aplicándose todas las clausulas convencionales y reglamentarias a sus efectos, que ha posibilitado que le rijan los Derechos y Obligaciones, incluida la propia Escala Salarial y todos los Aumentos Salariales que se obtengan, que se aplica y otorguen a los Trabajadores de la EPEC; después de ello, continuamos realizado diferentes gestiones, entre ellas, por una pertinente, ambiciosa y exclusiva aplicabilidad del distintivo Régimen de Becas, para el personal de Generadora Córdoba S. A. También en ámbito de ésta empresa, hemos conseguido acordar con las Autoridades de la misma, el necesario Reglamento de las distintas Becas consensuadas y acorda-

das, que posibilitará al Personal y el grupo familiar a su cargo, gozar del beneficio alcanzado, que a diferencia de otros ámbitos laborales, se logró un exclusivo y especial Beneficio, en razón que aquí se determinaron Becas para mayor amplitud de beneficiarios por diferentes Becas a otorgar, como lo son: 1) para los Trabajadores, 2) para los Hijos de los Trabajadores Activos, 3) para los Hijos de los Trabajadores Jubilados y Pensionados, y también 4) para los Hijos de Trabajadores Activos, Jubilados y Pensionados con Capacidades Especiales, según las cantidades especificadas para cada caso, en el Articulo Decimo Primero, en los Incisos a), b), c) y d), del Acta Acuerdo celebrada por el nuevo Régimen laboral, y que se ponen inmediatamente a disposición del Personal, para satisfacer sus necesidades y comenzar a gozar el Beneficio Social obtenido. Habiendo entregado también una cantidad considerable de Planillas de Solicitud de Becas para las distintas modalidades, que deberán presentar los Postulantes.

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Importante reunión con los compañeros de la Seccional Central nuclear Embalse El miércoles 5 de julio, se reunieron en la sede del SiReLyF representantes de la Seccional Central nuclear Embalse con integrantes del Consejo Directivo del Sindicato, para abordar acciones gremiales en función del no reconocimiento del Convenio Colectivo de Trabajo por parte de la empresa nASA.

CnE

stuvieron presentes por parte de la Seccional Central Nuclear Embalse, Omar Palacio, Secretario de la Seccional y Rodrigo Vargas, Secretario Gremial. En representación del SiReLyF, asistieron el Secretario General, Eduardo Brandolín y el Secretario Gremial, José Vargas. Luego de la audiencia ante el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación, se acordó realizar reuniones tendientes a consensuar soluciones a los temas pendientes y se determinó una nueva reunión en el Ministerio de Trabajo que se desarrollará por cuestiones de agenda en la semana del 17 de julio para evaluar la evolución y el estado de la situación.

También se acordó la necesidad de realizar una reunión entre los máximos referentes del SiReLyF, FATLyF y NASA para tratar los temas regionales pendientes y aquellos que están considerados como nacionales, y encontrar soluciones a los mismos. “Los derechos y conquistas laborales convencionales están siendo cuestionados por parte del gobierno actual y en consecuencia se tiende a anular la vigencia de dichas conquistas laborales que con tanto esfuerzo se implementaron. Sumado a esto los trabajadores estamos viviendo un Movimiento Obrero desunido, fragmentado e ignorado por dicho gobierno”, expusieron los integrantes de la reunión.

Audiencias con las cooperativas de Arroyo Cabral y La Palestina La Secretaría Gremial del SiReLyF concretó audiencias con las cooperativas de Arroyo Cabral y La Palestina. Compartimos el informe.

Gremiales Arroyo Cabral Nos reunimos con la cooperativa de Arroyo Cabral donde la persona designada por el Ministerio para tomar la audiencia, solicitó la documentación pedida en el acta a la Cooperativa. Nos cedió la palabra como Secretaria Gremial y solicitamos la correcta registración del personal que al momento de la inspección estaban haciendo tareas inherentes al CCT 36/75. Se solicitó la re categorización de todo el personal, la incorporación de personal para el sector de redes para poder cumplir con el diagrama de Guardias y Servicios y pedimos la realización del organigrama y el Plantel Básico de la Cooperativa. El asesor letrado y el contador conjuntamente con el encargado administrativo solicitaron al Ministerio de Trabajo pasar a un

cuarto intermedio para poder transmitirle al Consejo de Administración lo tratado en la audiencia. Nos comprometimos como SiReLyF en viajar antes de la audiencia del 1 de agosto para juntarnos con el Consejo de Administración. La Palestina En esta ocasión nos reunimos con el Presidente y el contador de la Cooperativa La Palestina en audiencia en el Ministerio de Trabajo. Solicitamos la incorporación de un trabajador más para el sector de redes y la re categorización de todo el personal del CCT 36/75. La Cooperativa nos pidió un cuarto intermedio a fin de tratar este tema en el seno del Consejo de Administración. Al igual que en Arroyo Cabral, nos comprometimos en viajar antes de la audiencia del 1 de agosto para juntarnos con el Consejo de Administración.

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13 de julio: celebraciones por el Día del Trabajador de la Actividad Eléctrica Es una fecha clave para el Sindicato Regional de Luz y Fuerza. Se celebró el día de nuestros trabajadores, y los aniversarios de Radio LyF y de la Central Termoeléctrica 13 de Julio.

Aniversarios

l 13 de julio de 1948 se conformó la Federación Argentina de Trabajadores de Luz y Fuerza (FATLyF). Exactamente un año después se firmaba el primer Convenio Colectivo de Luz y Fuerza con alcance nacional. A partir de ese momento se celebra el Día del Trabajador de la Electricidad, recordando el gesto de un grupo de visionarios y comprometidos dirigentes que sentaron las bases de la organización sindical lucifuercista. Por eso el jueves pasado todo el SiReLyF celebró el día de sus trabajadores, y mucho más. Porque esta fecha emblemática fue elegida para inaugurar algunos de los hitos del Sindicato, como la radio de los trabajadores y la Central Termoeléctrica de Río Tercero. Además, fue el día elegido para lanzar al aire el primer programa radial de Eduardo Brandolín, Diálogos Compartidos, cuyo contenido publicamos en nuestra contratapa. Desde el periódico Energía Positiva les deseamos a los trabajadores un feliz día, y a los dos emprendimientos del Sindicato, muchos años de vida por delante.

Es un día para festejar y para reﬂexionar. Debemos sentirnos privilegiados, tenemos un sindicato que es modelo, fuimos todos generadores de cambios profundos que nos llevaron a ser lo que somos, podemos sentirnos satisfechos. Hoy más que nunca tenemos que estar juntos y dar pelea, por nosotros, por nuestros hermanos de clase, por el futuro de todos. Los trabajadores organizados somos la única garantía para generar cambios que pongan freno a este modelo que indefectiblemente nos lleva a la miseria. Brindo con ustedes, queridos compañeros”

EDuARDO BRAnDOLín Secretario General del SiReLyF

Los trabajadores de Luz y Fuerza debemos agradecer por el trabajo que tenemos, y no podemos dejar de pedir por aquellos que están pasando un mal momento. El llamado de unión es la única herramienta de los trabadores para salir adelante. Hay que dejar de lado los individualismos y trabajar juntos. Tenemos que seguir siendo lo que somos: un sector valorado a nivel nacional, una institución poderosa que acompaña a los trabajadores, y que está junto a la familia. Tenemos que cuidar mucho nuestra institución”

MÁXIMO BRIZuELA Subsecretario General del SiReLyF

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Radio LyF: cuatro años poniendo al aire la voz de los trabajadores La radio que cada mañana informa a los afiliados del SiReLyF sobre la actualidad del gremio cumplió cuatro años: transmite desde el 13 de julio de 2013, a través de internet, para que los trabajadores del interior de la provincia de Córdoba y de cualquier sitio puedan sintonizarla. En su aniversario, el programa matinal Conexión Central realizó una edición especial con la presencia del Secretario General del SiReLyF en el estudio. Eduardo Brandolín junto a las conductoras del programa, Emilia Calderón y Lorena Manera, presentaron el rediseño de la página web de la radio (www.radiolyf.com), que ahora luce más linda, ágil y renovada. Luego entrevistaron por teléfono al Subsecretario General del gremio, Máximo Brizuela; a Damián González, jefe de la Central 13 de Julio; y a diversos Secretarios de Seccionales, como Germán Vogel, Secretario de Carlos Paz EPEC; Omar Palacios, de la Central Nuclear Embalse; y Carlos Vera, de la Cooperativa Deán Funes. Al mediodía, llegó el turno

de poner al aire el programa Diálogos Compartidos, donde Brandolín conversó mano a mano con Gabriel Suárez, su par del Sindicato de Luz y Fuerza Córdoba.

Y finalmente realizaron sorteos de juegos de mate y varios premios más, como una tostadora y un televisor LED de 32 pulgadas, que fueron entregados a los oyentes

ganadores. El objetivo de Radio LyF, tras cuatro años al aire, sigue siendo el mismo: hacer radio con el objetivo de recuperar el valor de la palabra y proyec-

tar la identidad de los trabajadores, promoviendo un sentido crítico sobre los diferentes aspectos de la vida de las personas, salud, trabajo, educación y cultura.

Central 13 de Julio: seis años llevando la palabra “unidad” a la práctica La Central Termoeléctrica 13 de Julio de Generadora Córdoba S.A. se inauguró en 2011, con el acompañamiento multitudinario de los trabajadores del SiReLyF y autoridades del Estado Nacional durante el período presidencial de Cristina Fernández de Kirchner. Desde ese año, la Central tiene disponibles 32 MW Nominales para ser despachados por CAMMESA al Sistema Argentino de Interconexión. "Para nosotros esta fecha tiene doble sentido: el Día del Trabajador de la Actividad Eléctrica y el aniversario de nuestra querida 13 de Julio, que cumple un año más y en estos tiempos no es poca cosa”, dijo el jefe de la Central, Damián González, en diálogo con Radio LyF. “Nuestra palabra mágica es unidad. Pareciera que, mientras más uno la dice, la va vaciando de contenido, y lo mismo pasa con las otras, como solidaridad, compromiso. Es por eso que con los muchachos de la Seccional tratamos de que esas palabras tengan su valor y se refuerzan cuando se producen en la práctica”, agregó González. Toda la inversión de la Central, cercana a los 13,5 millones de dólares, fue propia de la empresa Generadora Córdoba S.A. y constituye el primer proyecto propio de Generación Eléctrica que esta organización lleva adelante.

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Hacienda

¡Felicitaciones a los ganadores! ¡A disfrutar! DETALLE DE PREMIO 1° PREMIO 1 AUTOMOVIL TOYOTA COROLLA XE1 1.8 MODELO 2013 ALFREDO CAMELLO – RÍO TERCERO 2° PREMIO 1 AUTOMOVIL TOYOTA COROLLA XE1 1.8 MODELO 2013 CARLOS SAUEDE – DEÁN FUNES 3° PREMIO 1 AUTOMOVIL TOYOTA ETIOS XLS 1,5 M/T MODELO 2015 HÉCTOR MORENO – LAS SIERRAS 4° PREMIO 1 VIAJE PARA DOS PERSONAS AL SUR ARGENTINO RENÉ BRANDALISI – JESÚS MARÍA

10° PREMIO 1 LAVAVAJILLAS 12 CUB. DREAN JOSÉ ESPINOSA – SAN FRANCISCO 11° PREMIO 1 A/C 3400W FRIO CALOR RCA CARLOS FERNÁNDEZ - BERROTARÁN 12° PREMIO 1 TV LED SMART 40” RCA MANUEL ROMERO – EL BRETE 13° PREMIO 1 A/C 2700W FRIO CALOR RCA AURELIO CONTRERAS - LEONES 14° PREMIO 1 LAVARROPAS 8.12 DREAN RICARDO FUNES - EMBALSE 15° PREMIO 1 TV LED SMART 32” RCA GUILLERMO MURELLI – MONTE BUEY

5° PREMIO 1 VIAJE PARA DOS PERSONAS AL NORTE ARGENTINO JUSTO AYALA - NASA

16° PREMIO 1 COCINA ARGENTA XLE ACERO AURORA JORGE STASELKA – LABORDE Y ZONA

6° PREMIO 1 TV LED SMART 55” 4K ANDROID CURVO TCL MIRTA VILLEGA - PILAR

17° PREMIO 1 LAVARROPAS 6.06 DREAN CESAR CABRERA – EST. GENERAL PAZ

7° PREMIO 1 HELADERA 380L NO FROST ACERO LG CRISTIAN CAZZOLA - NASA

18° PREMIO 1 COCINA ELÉCTRICA PHILCO LUIS FERRERO – DEL OESTE

8° PREMIO 1 TV LED SMART 55” 4K ANDROID 4.2 RCA DANIEL MAERO - NASA

19° PREMIO 1 COCINA ARGENTA LE ACERO AURORA GUSTAVO YORI – BOCA DEL RÍO

9° PREMIO 1 A/C 5300W FRIO CALOR RCA MARCELO DELLAMAGIORE – VILLA CARLOS PAZ

20° PREMIO 1 COCINA ARGENTA.2 BLANCA AURORA PABLO SCAUSO – RÍO TERCERO

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Deportes

28° Torneo Deportivo unidad y Confraternidad Jesús María y Colonia Caroya fue sede del Torneo Deportivo del SiReLyF. Se disputaron las clasiﬁcaciones de la disciplinas Cartas. Compartimos los resultados.

Clasificados CHINCHÓN Embalse (A) – Vázquez, María Embalse Sur – Umpierrez, Juana J.María- C.Caroya – Pelosso, Estela CNE (B) – Fernández, Marina CANASTA San Francisco (A) Azpeteguía, Mónica – Busso, Beatriz

San Francisco (B) Ebol, Ana – Ribodino, Elida San Francisco (C) Contreras, Mónica – Filippa, María Río Tercero Sgalla, Nestora – Fernández, Elsa TRUCO Pilar A

Vaca, Oscar – Semería, Sergio Villa María B Medina, Francisco – Caisutti, Walter Embalse Sur Rodríguez, Julio – Peñalossa, Mario Pilar C Vaca, Mariano – Lezcano, Leandro CNE B Silvera, José – Ramírez, Héctor

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Jubilados

Se disputaron las clasiﬁcaciones para el Encuentro nacional, Social, Cultural y Deportivo Durante los días 10, 11 y 12 de julio el Hotel Luz y Fuerza de villa Giardino fue sede de la clasiﬁcación para el XXi Encuentro nacional de Jubilados y Pensionados. Participaron 120 compañeras y compañeros del SiReLyF.

Finalistas 2017

14 Cรณrdoba, viernes 14 de julio de 2017

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Córdoba, viernes 14 de julio de 2017

Cumpleaños

Cada cumple marca un nuevo año en la vida de las personas. Queremos compartir ese nuevo año con estas compañeras y compañeros. ¡Feliz año nuevo! (Nota: si tu cumpleaños no apareció en la lista, comunicate con la Secretaría de Cultura, Comunicación y Formación, teléfono: 0351 4546400 o por correo prensa@regionalluzyfuerza.com)

Seccional

Río Grande AVILA, Nancy Esther BERGESE, Gustavo Manuel La Laguna y Zona CISMONDI de GELAIN, Teresa Rosa Berrotarán COSCHIZA, Oscar Juan La Carlota FARIAS, Fidel Jesús Colonia Tirolesa Rafael García FERNANDEZ, José Luis Villa Dolores y Zona LUNA, Fernando Ariel OSCAR, Hugo Ernesto Río Segundo QUIÑONES, Jorge AComplejo Turístico Villa La Merced SAINZ, David Emilio Las Sierras y Zona TOLOSA, Aníbal José Carrilobo-Calchín Oeste Pozo del Molle VAUDANO, Fabián David Colonia Bismarck ZUCARINO, Luis Marcelo 16 JULIO Nombre AUDISIO, Néstor Eugenio AVILA, Noelia Damaris

Seccional Villa del Rosario Arroyito

Nombre

Corral de Bustos - Monte Maíz SOSA, Rubén Alcides TORREZ, Griselda Marcelina Complejo Piedras Moras

20 JULIO

18 JULIO

ALTUNA, Leonardo Central Nuclear Embalse Central Nuclear Embalse ARIAS, Héctor Eugenio ARMELLINI, Adrián Hugo Pilar BECERRA DE ALBA, Alcira Magdalena Villa María BESO, Darío German San Marcos Sud BUSTAMANTE, José Manuel La Puerta Benjamín Gould CAILLET BOIS, Daniel Marcelo Morteros CANO, Ezequiel Edgardo Embalse CHIAVASSA, Ernesto Antonio Central Nuclear Embalse CORRADI, Raúl Fabricio Villa María D ALBERTO, María Cristina Río Grande DANIELE, Roberto Juan Carlos Villa María ETCHENIQUE, Luciano Adrián GIL, Mateo Javier Leandro Almafuerte Río Grande JAIMES PERALTA, Emerson Sebastián LOYOLA, Clediz Hirma Pilar MARTINEZ, Luciano Andrés Central Nuclear Embalse Santa Rosa Río 1ro. MARTINEZ, Luis Humberto Del Oeste y Zona MURUA, Manuel Eduardo Pilar PINCIROLLI, Eduardo Juan RODRIGUEZ, Eduardo Raúl Alta Gracia RONCO, Eduardo Porteña RUI, Horacio miguel Morteros

Nombre

Seccional

Noetinger y Zona CARDARELLI, Aldo Fabio CARNEVALE, Walter Néstor Ordoñez CUSSA, Cristian Andrés Central Nuclear Embalse DIAZ, María Celeste Central Nuclear Embalse DRUETTA, Norberto Francisco Isla Verde Villa del Dique FERMANI, Ana Alejandra GALLARDO ZORZENON, Vanesa ElizabethVilla de Soto LEVROTTO, Raúl Pedro Pilar LOPEZ, Diego Antonio Jesús María _ Colonia Caroya MALDONADO, Lucas Luciano San José de la Dormida Agua y Energía MILANESIO, Alejandro Martín Central Nuclear Embalse MONGI, Luciana Río Tercero MOYANO, Ramón Héctor NOZETTO, Gustavo Andrés Cosquín PERALTA, Daniel Gustavo Pilar San Francisco y Zona PORTIGLIATTI, Víctor Miguel Embalse Sur RIVAS, Leandro Nicolás Sacanta RIZZO, Sergio Alberto RODRIGUEZ, Julio Alberto Embalse Sur SILVA de TORRES, María Localidades Varias

Seccional

AGUIRRE, Ivana Rosana Río Tercero Morteros BERGANTIÑO, Rubén Atilio Regional Luz y Fuerza BRACACCINI, Lucrecia CAFFARATTI, Franco Maximiliano Villa del Dique Embalse Sur CELLA, Viviana DUARTE DE RAMALLO, María HaydeeDel Oeste y Zona GIORCELLI, Nicolás Alejandro Río Grande MALDONADO, Leonel Mario Villa Rumipal Central Nuclear Embalse ORTIZ, Bárbara Melisa Arroyito SANCHEZ, Jesús Alejandrina SEVA, LUIS ERNESTO Villa Dolores y Zona Central Nuclear Embalse TEIM, MAURO HORACIO Villa del Dique VIDELA, LUCAS MATIAS 19 JULIO Nombre

17 JULIO

15 JULIO Nombre

Marcos Juárez CANO, Cesar Julio CORTEZ, Vanesa Elizabeth Villa Dolores y Zona Agua y Energía DIANI de FERRO, Mafalda Francisca Central Nuclear Embalse DIAZ, Miguel Ángel Las Sierras y Zona ESCALANTE, Mariano Alí FORMIGA, Damián Gabriel Etruria y Zona GARCIA, Héctor Edmundo Villa María Villa Dolores y Zona GONZALEZ, Ricardo Daniel Villa Dolores y Zona GONZALEZ, Ricardo Gabriel Punilla MAGRIS, Jonathan Maximiliano MARTINO, Juan Domingo Pilar PANERO de FERRARIO, Haydee del CarmenSan Francisco y Zona Central Nuclear Embalse PELUFO, Rodrigo La Francia RINALDI, Teresa Vicenta RODINO, Carlos Leonardo Calchín RODRIGUEZ, Agustín Ramón Etruria y Zona Balnearia y Zona ROMERO, Vicente Central Nuclear Embalse RUARTE, Nicolás Sebastián Villa Dolores y Zona RUBIO, Héctor Lorenzo SUPPO, Guillermo César Pilar TURTURICI, Pablo Matías Monte Buey USATEGUI SEGOTA, Luis Corral de Bustos - Monte Maíz Villa Rumipal VECCHIO, Violeta del Carmen

Seccional

Las Sierras y Zona AGUIRRE, Luciana Érica ALTERO, Érica Gabriela Anisacate BERTELLO, Marcelino José La Laguna y Zona Leones BRUNORI, Miguel Ángel CARRERAS, Leticia Andrea Central Nuclear Embalse CLAVERO de LEDESMA, Haydee M. Cruz del Eje Embalse Sur FERNANDEZ, Juan Alberto La Francia FERREYRA, Ceferino Javier FILLIPPI de VIQUEIRA, Amanda La Laguna y Zona GARCIA, María Virginia Sede Córdoba Central Nuclear Embalse GARIS, María Eugenia GONZALEZ OYARZO, Patricio Central Nuclear Embalse MAMONDE, Ángel Marcelo Deán Funes Embalse MARSIGLIA DE USANDIVARAS, Norma Villa María MELASTRO, Gerardo B. MOLINA, Dante Cesar Las Sierras y Zona MORENO, Marta Amelia Las Sierras y Zona Villa María PARIS, Natalio Pedro PEREZ, Ricardo Vicente Morteros PICOTTE, Maximiliano José La Laguna y Zona Alta Gracia SANCHEZ, Gabriel Alberto SFERCO, Roberto Vicente Central Nuclear Embalse

Nombre

Seccional

21 JULIO Nombre

Seccional

ANDINO, Guillermo Xavier Río Grande BOTTASSO, Javier Río Tercero CACERES de OYARZABAL, Elsa Villa del Dique CAROTTI, ROBERTO EMILIO Villa María Central Nuclear Embalse CIA, Mauro Andrés CORDERO, Jesús Máximo Antonio Villa Dolores y Zona CORREA de FIORINI, Ana Esther San Roque - La Calera CRIPPA, María Evangelina Central Nuclear Embalse Mina Clavero GOMEZ, Armando Héctor GOMEZ, Sergio Omar Mina Clavero GUERRERO, Rody Ariel Villa María MONASTEROLO, Brian Walter Bell Ville PEREZ, Juan Manuel General Roca RODRIGUEZ, German Central Nuclear Embalse SCORZA, Román Javier Oncativo TRIVELLI, Juan José Dalmacio Vélez Sarsfield Pilar URQUIZA, Marcos Fernando VARGAS, Emmanuel Central Nuclear Embalse

Córdoba, viernes 14 de julio de 2017

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Gabriel Suárez: “Los gremios participamos en la resistencia a la receta neoliberal” El Secretario General de Luz y Fuerza Córdoba fue el primer entrevistado en el ﬂamante programa radial de Eduardo Brandolín, transmitido por Radio LyF el pasado 13 de julio, Día del Trabajador de la Actividad Eléctrica. Ambos dirigentes lucifuercistas conversaron sobre la historia y la actualidad del movimiento obrero de nuestro país.

Diálogos Compartidos l 13 de julio siempre es un día importante para la familia lucifuercista, y el jueves pasado la fecha se conmemoró de una manera especial: el Secretario General del Sindicatos Regional de Luz y Fuerza, Eduardo Brandolín, entrevistó a su par del Sindicato Luz y Fuerza Córdoba, Gabriel Suárez, en el primer episodio de su nuevo programa Diálogos compartidos, sin intermediarios, que puede escucharse en Radio LyF. “Me pareció importante que en este primer programa participe el compañero Secretario General del Sindicato de Luz y Fuerza de Córdoba, quien representa a un sindicato con mucha historia, donde hubo dirigentes de peso que forman parte de la historia grande del sindicalismo, como Agustín Tosco, que es un espejo en el cual los dirigentes intentamos mirarnos”, dijo Brandolín al iniciar el programa.

Eduardo Brandolín: —Es un gusto darte la bienvenida, Gabriel. Mi primera pregunta está dirigida a saber cómo empezaste en esto de la militancia y cómo llegaste a dirigir el Sindicato de Luz y Fuerza de Córdoba. Gabriel Suárez: —Gracias, Eduardo. Me alegra que en un día como éste podamos estar dialogando. En mi caso, ingresé a Luz y Fuerza en la Central Deán Funes en el año 1983. Antes comenzábamos con una categoría inicial y teníamos a cargo todo: la limpieza de los baños, el corte de los pastos, la pintura de las paredes. Hice la carrera como ayudante bombero, ayudante foguista, foguista, tablerista, y hoy tengo la categoría de jefe de turno. Comencé como delegado en mi sector, éramos como 700 compañeros de generación, protecciones y laboratorio. Fuimos aprendiendo con muchos dirigentes en los cuerpos generales de delegados, y capacitándonos. Brandolín: —La historia de Luz y Fuerza es increíble. Suárez: —Yo la separo en dos etapas: la recuperación de la democracia, que tiene que ver con nuestro querido gringo Tosco, Atilio López, Elpidio Torres, quienes fueron los que generaron el Cordobazo. Fueron astutos, se concentraron en la unidad y la acción, y eso permitió la gesta histórica del ‘69 que terminó transformándose en el ca-

mino que transitó toda la República Argentina para llegar a la democracia. Eso fue el gremio de Tosco. Después vino la pelea nuestra; a nuestro entender Lorenzo Racero dio la lucha para mantener nuestra fuente de trabajo y la empresa estatal, integrada, y ahí nos concentramos todos en brindarle el apoyo que necesitaba en una época difícil, contra la intención de la privatización de EPEC. Ahí comenzamos a conocernos con el SiReLyF, lo recuerdo al Aldo Serrano, por ejemplo. Brandolín: —Yo a Lorenzo lo conocí, era un gran dirigente. En aquella época en la gremial del Sindicato éramos solamente tres: Julio Arco, el Oso Gallardo y yo. Tuvimos varias reuniones con Racero. ¿Lograste conocerlo a Tosco? Suárez: —Logré conocerlo, siendo muy pequeño. Hoy tengo 58 años, durante el Cordobazo tenía 10 años. Mi viejo ya integraba el Consejo Directivo del Sindicato de la madera, y como siempre me llevaba al gremio, pude escuchar charlas de tres horas entre el gringo Tosco y Raimundo Ongaro. Lo del Cordobazo lo viví muy cerca por el sufrimiento de mi vieja, porque cada organización sindical tenía un objetivo a cumplir para poder entrar al casco céntrico. Estaba muy bien organizado, y eso desorientó a la Policía, hasta que la gente salió a la calle a sumarse a los dirigentes sindicales, a los estudiantes, gente que quería la democracia. Ojalá nos equivoquemos lo menos posible para poder tener la vi-

sión que tuvieron esos ilustres dirigentes. Brandolín: —¿Cómo ves hoy a la Empresa Provincial de Energía? Suárez: —Cuando yo ingresé, EPEC era un monstruo, parecía que el que entraba tenía su futuro asegurado. Pero después nos tocó vivir los intentos privatistas de todos los que vinieron: fue el deterioro de la empresa en la parte de planificación, programación, y cada desinversión generaba una tercerización, una pérdida. Brandolín: —Recuerdo la época de los retiros voluntarios… Suárez: —Nos diezmaron operativamente. Brandolín: —Y lo que costó eso, en ese momento EPEC era una empresa rica, era la que financiaba a la Provincia de Córdoba. Suárez: —Había 165 millones de dólares en el banco cuando ganó el gobierno que lideraba José Manuel De la Sota, y se dieron los retiros voluntarios, la pasividad anticipada, todo lo que fue producto de la década de los noventa, el neoliberalismo. Los gremios hemos participado en la resistencia a esta receta. Brandolín: —Sin dudas, la resistencia siempre estuvo en los gremios y los trabajadores. Suárez: —En estos últimos tiempos se ha vuelto a hablar de generación, de transporte, de distribución, como corresponde. Hay que seguir creyendo que EPEC es la herramienta de creci-

miento de la Provincia, y si todos estamos juntos es una unidad de base que construye el sostenimiento de la empresa. Los trabajadores fuimos los que garantizamos que la empresa siga siendo estatal e integrada. Brandolín: —¿Cómo ves el movimiento obrero hoy en Córdoba y a nivel nacional? A mi mucho no me asustan las divisiones porque uno conoce la historia, siempre la CGT tuvo fragmentaciones, hubo momentos puntuales donde estuvieron todos unidos. Esto no nos tiene que asustar. Sí me parece que en la situación actual, con un Gobierno neoliberal, las cosas son graves para la clase media y baja. Suárez: —Lo que veo en Córdoba es producto de la falta de unidad en la acción; hay casos como el desastre de la reforma previsional. Si hubiese el movimiento obrero estuviese unido y organizado no se hubiese podido llevar a cabo. Otra de las cuestiones es la cesantía de trabajadores en la UTA. Antes, si había tres despidos, Córdoba ardía. Ahora la cosa sigue. Y este modelo de exclusión social que lidera Macri ha hecho pie en Córdoba. Eso preocupa. Porque el movimiento obrero es culpable también de esto. Nos tenemos que hacer cargo si hay un trabajador echado y una aplicación de una ley que es inconstitucional (por la irreductibilidad de salarios). Es una equivocación haber permitido que el transporte sea un servicio público esencial que limita el derecho de huelga consagrado en el marco constitucional. Después va a venir la represión y si eso no nos hace despertar,

es preocupante. Brandolín: —¿Y con respecto a la Nación? Suárez: —En estos momentos el movimiento obrero no puede tener tres cabezas, lo que es peor, los tres secretarios generales de la CGT participando en distintos sectores políticos cuando deberían estar intentando estructurar una sociedad en beneficio del trabajo y no de un Estado que oprime a los trabajadores. Brandolín: —La fragmentación divide y eso hace que estemos cada vez más débiles como trabajadores organizados. Suárez: —Los que tenemos las herramientas a través de la organización somos los gremios, no existen otras estructuras sociales que puedan pararse y decir: hasta acá llegamos. A los compañeros y a la sociedad en su conjunto, le voy a decir algo con humildad, pero con orgullo: Traten de mirar lo que hace Luz y Fuerza y traten de seguirnos, de esa manera van a logar objetivos hacia arriba. Hay que cuidar el laburo, que es la herramienta fundamental de crecimiento de nuestras familias. Brandolín: —Estoy sumamente agradecido de que me hayas acompañado en este primer programa, y quiero aprovechar este momento para hacer un saludo afectuoso a todos los compañeros que nos escuchan. Estamos viviendo algo complejo y la única forma de ver un futuro diferente es con el paragua protector de nuestros sindicatos.