Energia Positiva N°676 | SiReLyF by SiReLyF

PuBLiCACión inSTiTuCionAL DEL SinDiCATo REGionAL DE LuZ y FuERZA

| Año 15 - nº 676 | CóRDoBA, viERnES 21 DE juLio DE 2017

13 de julio

Festejos en toda la provincia por el Día del Trabajador de la Actividad Eléctrica El pasado 13 de julio se conmemoró el Día del Trabajador de la Actividad Eléctrica, con festejos en las distintas seccionales y subseccionales que forman parte del SiReLyF. Compartimos imágenes de los festejos.

El Secretario General del SiReLyF, Eduardo Brandolín, participó en los festejos de la Seccional Central Nuclear Embalse

La Laguna

Morteros

EPEC

Recorriendo seccionales:asamblea en Balnearia y Zona El miércoles 19 de julio, integrantes del Consejo Directivo estuvieron presentes en la asamblea de los compañeros de Balnearia y Zona. Durante el encuentro, el Subsecretario General del SiReLyF, Máximo Brizuela, brindó un amplio informe sobre las distintas gestiones realizadas por el Consejo Directivo.

El 13 de Julio no debe ser solamente una cena o un brindis, debe interpelarnos y llevarnos mucho más allá, teniendo en cuenta la realidad que está atravesando el mundo del trabajo en nuestro país”

EDuARDO BRANDOLíN Secretario General del SiReLyF

Cรณrdoba, viernes 21 de julio de 2017

www.sirelyf.org

SECRETARIO GENERAL Eduardo Ángel BRANDOLIN (Jesús María – Colonia Caroya). SUBSECRETARIO GENERAL Máximo Humberto BRIZUELA (Almafuerte). SECRETARIO DE ORGANIZACIÓN. Rubén Pedro BERGESIO. (Balneraria) SUBSECRETARIO DE ORGANIZACIÓN. Jorge David OVIEDO (Villa Dolores) SECRETARIO DE VIVIENDAS Y OBRAS. Arturo Carlos CUSSA. (Río Grande) SECRETARIO DE HACIENDA. José Alberto ROSSI (Jesús María – Colonia Caroya) SUBSECRETARIO DE HACIENDA PRIMERO. Jorge Antonio APEZTEGUÍA (Marcos Juárez) SUBSECRETARIO DE HACIENDA SEGUNDO. Raúl Marcelo ÁLVAREZ (Santa Rosa de Calamuchita) SUBSECRETARIO DE HACIENDA TERCERO. Alberto Juan Antonio BOGLIONE (Morteros) SECRETARIO GREMIAL. José Antonio VARGAS (Central Nuclear Embalse) SUBSECRETARIO GREMIAL PRIMERO. Fernando Adrián GONZÁLEZ. (Río Segundo) SUBSECRETARIO GREMIAL SEGUNDO. Carlos Julio RECALDE (Villa Dolores) SUBSECRETARIO GREMIAL TERCERO. Claudio Eduardo TORANZO. (Embalse) SECRETARIO DE PREVISIÓN. Marcel César CAULA.(Hernando) SECRETARIO DE SERVICIOS SOCIALES. Jorge Ricardo VACHETTA (Morteros) SECRETARIO DE TURISMO, DEPORTES Y ACTAS. Raúl Rodolfo DURÁN (Villa Carlos Paz) SUBSECRETARIA DE TURISMO, DEPORTES Y ACTAS. María Alejandra CARRILLO.(Oliva) SECRETARIO DE CULTURA, COMUNICACIÓN Y FORMACIÓN. Guillermo César SUPPO. (Pilar) VOCALES Vocales Titulares Vocal Titular 1. José Alberto NICOLINO (Almafuerte) Vocal Titular 2. Vocal Titular 3.Víctor Hugo CAMOLETTO(San Francisco) Vocal Titular 4. Jorge Omar FIGUEROA (Jesús María – Colonia Caroya) VOCALES SUPLENTES Vocal Suplente 1. Alejandro Rubén ALLENDE (Villa del Totoral) Vocal Suplente 2. Miguel Alberto MOYANO (Morteros) Vocal Suplente 3. Carlos Diego BARRIONUEVO (Alta Gracia) Vocal Suplente 4. Oscar Daniel ALBA (Río Tercero) ADMINISTRACIÓN CABAÑAS DE COSQUÍN Jorge Fiorini. ADMINISTRACIÓN EN HOTEL INTERSUR SAN TELMO. BUENOS AIRES Daniel Paván. ADMINISTRACIÓN EN HOTEL VILLA GESELL Ricardo Sánchez. COMISIÓN REVISORA DE CUENTAS Y CONTROL DE LOS EMPRENDIMIENTOS TITULARES Titular 1. Daniel Alberto Paván (Hernando) Titular 2. José Luis Usandivaras. (Río Grande) Titular 3. Sandra Viviana Caballero (Pilar) Titular 4. Damián Juan Sanz (Cruz del Eje) Titular 5. Lidia Norma Castellino (Miramar) SUPLENTES Suplente 1. Graciela Canavesio (San Francisco) Suplente 2. Gustavo Rodolfo Bragagnini (Monte Buey) COMISIÓN PERMANENTE DE JUBILADOS Y PENSIONADOS Presidente. Nelson José Gabrieloni (Villa Carlos Paz) Secretario. Juan Carlos Zanforlín (Jesús María – Colonia Caroya) VOCALES Vocales Titulares Titular 1. Miguel Ángel Brewer. (Embalse) Titular 2. Walter Gustavo Luciani (General Deheza) VOCALES SUPLENTES Vocal Suplente 1º. Dardo Ángel Giuliani (Villa María) Vocal Suplente 2º. Roberto Orlando Trosero (Morteros) Vocal Suplente 3º. José Córdoba (José de la Quintana) Vocal Suplente 4º. Juan Federico Hernández (Córdoba) EQUIPO DE PRODUCCIÓN Responsables Editoriales Eduardo Brandolín, Máximo Brizuela, Guillermo Suppo Coordinación General Valeria Brandolín Dirección Periodística Diego Trevín Redacción Andrés Acha, Diego Trevín, Juan D’Alessandro, Mateo Allende, Matilde Nasser

Diseño Gráfico Francisco Noguera Colaboración en diseño Martín Cepa Juan Marcos Guareschi Diego Villa Una producción de:

Córdoba, viernes 21 de julio de 2017

13 de julio de celebración y reﬂexión Editorial

asó un nuevo 13 de Julio y toda la familia de Luz y Fuerza pudo vivir con inmensa alegría el Día del Trabajador de la Actividad Eléctrica. Seguramente, hubo festejos en cada rincón de nuestra Patria. En mi caso, acepté la invitación que me hicieron hace un tiempo los amigos de la Central Nuclear de Embalse y participé en Río Tercero de una hermosa fiesta que convocó a más de 400 personas. Quiero felicitar a todos los que estuvieron detrás de semejante evento y agradecer una vez más por la invitación. Guardo un profundo respeto y

aprecio por esta seccional que siempre se muestra tan comprometida con el trabajador y el Sindicato. La celebración tuvo momentos de encuentro, diversión y emoción pero también hubo una necesaria instancia de reflexión, participación y debate. Eso es lo importante, poder celebrar, reconociéndonos como trabajadores solidarios, unidos y organizados. Démosle preponderancia a cada acción que nos produce beneficios, pero antes que eso, démosle prioridad a la esencia del trabajador, a la esencia del sindicalismo porque cada 13 de Julio no debe ser solamente una cena o un brindis, debe interpelarnos y llevarnos

mucho más allá, teniendo en cuenta la realidad que está atravesando el mundo del trabajo en nuestro país. Nuevamente, quiero saludar a cada compañera y compañero de Luz y Fuerza con la certeza que en cada rincón de nuestra provincia hubo trabajadores del SiReLyF brindando por el trabajo y por nuestra organización gremial. Sin duda todo esto debe servir como motivo de celebración, valoración y reflexión porque en nuestro día tenemos un Sindicato que verdaderamente da vida y protege.

EDuARDO BRANDOLíN, SECRETARio GEnERAL DEL SiRELyF

Córdoba, viernes 21 de julio de 2017

www.sirelyf.org

Recorriendo seccionales: asamblea en Balnearia y Zona Continuando con las visitas a las seccionales el día miércoles 19 de julio por la tarde, integrantes del Consejo Directivo estuvieron presentes en la asamblea de los compañeros de Balnearia y Zona.

EPEC

urante el encuentro, el Subsecretario General del SiReLyF, Máximo Brizuela, brindó un amplio informe sobre las distintas gestiones realizadas por el Consejo Directivo, centrándose en la importancia de brindar capacitaciones a los compañeros como una herramienta fundamental para enfrentar los nuevos desafíos laborales y reforzando la situación general de la Empresa Provincial de Energía de Córdoba y la actualidad política que estamos atravesado en la provincia y el país. La asamblea contó con una gran participación de compañeras y compañeros, quienes hicieron consultas y evacuaron dudas sobre varios aspectos, principalmente, en la ausencia de la CGT en cuestiones tan importantes que están aconteciendo en estos últimos tiempos. Los compañeros agradecieron la visita del Consejo y felicitaron por las gestiones realizadas que representan beneficios para todos los compañeros afiliados.

www.sirelyf.org

Córdoba, viernes 21 de julio de 2017

Primer destino para el Aula Móvil: Villa del Totoral El Centro de Formación Profesional Aldo Serrano se encuentra en pleno preparativo para lanzar los cursos aprobados por el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la nación que se desarrollarán en el Aula Móvil.

Fundación SiReLyF

l Aula Móvil ha sido diseñada en su totalidad por los integrantes de la Fundación del Sindicato Regional de Luz y Fuerza y se encuentra en su fase final de preparación y montaje. Este proyecto de capacitación está compuesto por tres cursos: Electricidad Domiciliaria, Gestión Administrativa e Informática Básica y Herramientas de Dibujo Digital. Está previsto ponerlos en funcionamientos en diez localidades del territorio provincial con mayores dificultades de accesibilidad a otros centros de capacitación o a ofertas de Formación Profesional. La localidad donde se lanzará esta nueva propuesta de capacitación será Villa del Totoral. Para ajustar la convocatoria de participantes el martes 18 de julio se llevó a cabo un

encuentro de trabajo con la participación de los diferentes actores sociales de la localidad y los integrantes de la Fundación del Sindicato Regional de Luz y Fuerza. El encuentro se realizó en el Centro Integrador Comunitario (CIC) de la localidad donde participaron las fuerzas vivas de la localidad, entre ellas: Centro Integrador Comunitario, Oficina de Empleo, Departamental Totoral, Concejo Deliberante, CENMA, Obra Públicas, Gobierno de Villa del Totoral, Legislador, Sindicato del Plástico, Directora de Cultura y Coordinador de Políticas estudiantiles ENS. El CIC es un espacio público de integración comunitaria para el encuentro y la participación de los diferentes actores que trabajan en el desarrollo local, pos de la inclusión social y del mejoramiento de la calidad de vida de la comunidad. Además, en el CIC se brin-

da atención primaria de la salud (atención médica y odontológica, vacunación y prevención); se desarrollan actividades educativas (apoyo escolar y dictado de talleres) y se promueven actividades cultura-

les y recreativas. En muchos CIC, como es el caso de el de la localidad de Villa del Totoral; están instalados los Núcleos de Acceso al Conocimiento (NAC) que consisten en salas especialmente

equipadas con computadoras, WiFi, micro cine y espacios de juego y su finalidad más relevante es achicar la brecha digital en las poblaciones con más alto nivel de vulnerabilidad.

Integrantes de la mesa cuatripartita se reunieron en la Superintendencia de Riesgos de Trabajo Representantes de la mesa cuatripartita se reunieron en la Superintendencia de Riesgos de Trabajo de la nación. Por parte del SiReLyF, asistieron: Carlos Recalde, Claudio Toranzo y Gustavo Bragagnini.

Higiene y Seguridad

a reunión se realizó durante la mañana del 6 de julio y participaron la ART Asociar, el Sindicato Luz y Fuerza de Patagonia, Leonardo Tano de FATLyF, La Caja/UART. Por la cuatripartita de Córdoba, miembros de FECESCOR, Sindicato Regional de Luz y Fuerza, Claudio Toranzo, Carlos Recalde, Diego Morón y Gustavo Bragagnini, del Sindicato Luz y Fuerza de Río Cuarto, Jorge Capoulat. Además, representaron a la Superintendencia, el Ingeniero Roberto García, Juan Martin Curci Sassone y Pedro Cedres. “La reunión comenzó con un importante informe y una serie de estadísticas de la ART de AT/EP de 2016 que fueron mostrados en el noveno simposio Internacional sobre Seguridad Eléctrica. En el informe se vio un alto porcentaje de siniestralidad en la provincia de Córdoba, pero no está muy abierto con respecto a los distintos tipos de accidentes, por lo cual, se solici-

tó a la mesa que se investigue porque Córdoba con relación al territorio y cantidad de habitantes ocupa prácticamente el primer lugar del país”, informaron los representantes del SiReLyF.

“Se discutió sobre los alcances de la ropa ignífuga para los trabajadores, principalmente del sector cooperativo y se determinó invitar a la próxima reunión a la Lic. María Falcineli

de IRAM, para que presente los últimos avances sobre el tema”, destacaron. Por otra parte, Gustavo Bragagnini se comprometió a realizar análisis, referencias y opi-

niones sobre la Resolución 3068/14, según la experiencia obtenida en los años de capacitación BT1 y BT2, para que se discuta en la mesa de trabajo durante la próxima reunión.

Córdoba, viernes 21 de julio de 2017

www.sirelyf.org

Se realizó una reunión con el Consejo de Administración de la Cooperativa de Los Zorros El 17 de julio integrantes de la Secretaría Gremial y de la Comisión de Apoyo del SiReLyF mantuvieron un encuentro con el Consejo de Administración de la Cooperativa de Los Zorros.

Gremiales

“S

e trataron temas como la aplicación de la escala vigente, categorías del personal de acuerdo a las tareas que realizan, higiene y seguridad en el ámbito laboral, capacitaciones, reglamentaciones y habilitaciones sobre la ley 3068/14 correspondientes a la normativa referida a la entrega de los carnet BT1 y BT2”, informaron desde el SiReLyF. Además se trataron sanciones disciplinarias, la correcta registración y encuadramiento de algunos trabajadores que en la actualidad se encuentran registrados en convenios distintos al CCT 36/75 y que realizan tareas inherentes a dicho convenio y la problemática actual de la Cooperativa. “Los integrantes del actual Consejo de Administración van por un nuevo período ya que en su mayoría vienen del anterior. Después de una extensa reunión se despejaron la mayoría de las dudas y coincidimos en comenzar a trabajar en conjunto por el bienestar de la Cooperativa y de sus empleados. Debemos destacar el compromiso y el trato recibido por los integrantes del consejo”, expresaron desde la Secretaría Gremial del SiReLyF.

www.sirelyf.org

Córdoba, viernes 14 de julio de 2017

Informe gremial: industrias Juan F. Secco y Transener El Secretario Gremial, josé vargas, nos trae un nuevo informe con gestiones gremiales en las empresas juan F. Secco y Transener. Compartimos los resultados.

Gremiales Empresa Transener Después de varios logros que obtuviéramos en ámbito de ésta Empresa y que estaban relacionados a una serie importante de temas pendientes de resolución, para los Trabajadores de ésta Región Norte de la empresa y que poco a poco, en el tiempo, fuimos revirtiendo y consiguiendo el necesario reconocimiento empresario, en beneficio de todos los trabajadores dependientes de TRANSENER S.A., recientemente hemos realizado otras gestiones gremiales en dicha empresa, que fuimos detallando oportunamente. Paritaria salarial Se logró alcanzar el Acuerdo por incremento Salarial como Recomposición Salarial por el Período Anual, para el personal dependiente de la empresa, la misma consistió en una Recomposición por el Período comprendido entre el 01 de Abril de 2017 al 31 de Marzo de 2018, con un incremento en los salarios del orden del Veinticinco por ciento (25 %) en dos (2) tramos no acumulativos, y según el siguiente detalle: 1. A partir del 1° de abril 2017 hasta el mes de septiembre 2017 incluido, un porcentaje del Quince por ciento (15 %) de la R.N.H.P. (Remuneración, Normal, Habitual y Permanente) correspondiente al mes de Marzo 2017. 2. A partir del 1° de octubre 2017 hasta el mes de marzo de 2018 incluido, un porcentaje del Diez por ciento (10 %) de la R.N.H.P. (Remuneración, Normal, Habitual y Permanente) correspondiente al mes de Marzo 2017. Asimismo, también se acordó una Suma Fija No Remunerativa graciable por única vez, consistente en Pesos Diez mil ($ 10.000), que se pagará en dos tramos iguales, el 50 % conjuntamente con los haberes del mes de Enero de 2018 y el otro 50 %, se pagará con los haberes del mes de Marzo de 2018. No obstante ello, y como lo veníamos reclamando desde hace bastante tiempo a ésta parte, muy recientemente hemos logrado un IMPORTANTÍSIMO LOGRO, referido al tan ansiado Blanqueo de la Escala Salarial y en un todo de acuerdo a lo notificado por la Secre-

taría Gremial de este Consejo Directivo a los Delegados de las Estaciones Transformadoras de nuestra Jurisdicción territorial Gremial, en el sentido de producir las incorporaciones de las proporciones adecuadas de los montos de los Aumentos Acordados en su oportunidad (Sumas Actas Acuerdos Años: 2007, 2008, 2009 Y 2013, incrementos por Decretos y/o Resoluciones del Ministerio de Trabajo, etc.) dentro del Básico y que no lo integraban hasta ahora, para limpiar Conceptos de Pago que no eran tomados para el Cálculo de Voces de Pago por Porcentajes, como lo son: Disponibilidad, Turno Rotativo, Extensión de Jornada, etc. Ahora bien, y para satisfacción de los Compañeros Trabajadores y la Organización Gremial, debemos transmitirles que después de las negociaciones pertinentes con Autoridades de la Empresa, finalmente se pudo llegar a alcanzar el Acuerdo final de conformidad para ambas Partes, esta positiva revelación fue informada por el Secretariado Nacional en el reciente Congreso de la FATLyF, llevado a cabo en la ciudad de Mar del Plata. Observaciones A continuación, se realizan algunas aclaraciones sobre el Acuerdo Celebrado con respecto a la operatividad, funcionamiento y metodologías de Cálculo de la Escala Salarial indicada Precedentemente, de Acuerdo a lo indicado en el Anexo A que se envió a las seccionales, en el cual se encuentra un detalle de la conformación salarial de la nueva R.N.H.P., a saber: a) La nueva Escala Salarial, entrará en vigencia a partir del primer día del mes siguiente a la fecha de la Homologación del Acta Acuerdo celebrada (Estimándose que sería a partir del 1 de Julio de 2017). b) Reiterando que, tanto la nueva Escala Salarial, como así también los nuevos Conceptos de Pagos, Montos y Porcentajes Acordados, reemplazan, derogan, y sustituyen todos los Conceptos Acordados oportunamente con la Organización Gremial y/o que fueran otorgados por Decretos del P.E.N. y/o Leyes y/o Resoluciones del Ministerio de Trabajo de la Nación y que componen la R.N.H.P. c) Se aclaró que con la suscripción de la nueva Escala Sa-

larial, todos los Trabajadores percibirán la misma R.N.H.P. o Sueldo final, correspondiente al mes inmediato anterior al Acuerdo realizado, para lo cual, ante cualquier diferencia que se pudiera dar entre la R.N.H.P. del mes anterior a la entrada en vigencia de la nueva R.N.H.P., a aplicarse después de la Homologación del Acuerdo, se ha establecido que se pague una Compensación por la diferencia producida con una suma Remunerativa denominada “Adicional Personal Remunerativo Móvil”, aclarando que éste Concepto, tendrá la misma movilidad porcentual que se acuerden en los incrementos salariales futuros. d) Dentro de la nueva Escala Salarial, se incorporan y subsumen los Conceptos de pago 3303 Traslados Automáticos y 3363 Reintegros Gastos de Comida. e) Con respecto al resto de los Conceptos de Pago que se abonan y que no integran la R.N.H.P. y/o no se encuentran incluidos en la nueva Escala Salarial, se aclara que se seguirán liquidando de igual manera y bajo la misma metodología de cálculo que se venían procesando. f ) Las Partes se han comprometido a realizar un Monitoreo durante el primer semestre de entrada en vigencia éste Acuerdo, a los efectos de revisar diferencias conceptuales que se pudieran producir en algún caso, porque la premisa del Acuerdo, es que el mismo no genera ningún tipo de costo adicional para la Empresa, como así también no debe ocasionar ninguna pérdida salarial a ningún Trabajador, por lo que, en caso de detectarse diferencias en los Plazos Acordados, las mismas deberán ser corregidas sin costo adicional. Nota: Entendemos que éste logro alcanzado, da respuesta a lo que veníamos planteando sobre el particular, y que hemos conseguido respuesta favorable a otro tema pendiente de Resolución de larga data y agradecemos la confianza demostrada hacia nuestra conducción. Empresa Industrias Juan F. Secco Como Uds. Saben, después de haber conseguido regularizar la situación laboral de los Cros. Trabajadores de la Central de Generación de Energía Eléctrica de la Localidad de La

Carlota, en ésta oportunidad transmitimos que por el tema de la Paritaria Salarial, debemos informar que se logró arribar al Acuerdo pertinente con los representantes de ésta empresa, por una merecida Recomposición Salarial para los Trabajadores dependientes de INDUSTRIAS JUAN F. SECCO, alcanzado el Acuerdo Final por incremento Salarial como Recomposición Salarial por el Período Anual, dado que en un principio al no llegar a un Acuerdo pertinente entre las Partes, se consensuó para los meses de Abril y Mayo, para que la Empresa procediera retribuir a los trabajadores pagos de montos extraordinarios de Pesos Dos mil quinientos ($ 2.500) y de Pesos Tres mil ($ 3.000), para los meses referidos respectivamente, que fueran liquidados con los haberes del mes de Mayo/17. El Acuerdo por la Paritaria Salarial final, para el personal dependiente de la empresa, consiste en una Recomposición por el Período comprendido entre el 01 de Junio de 2017 al 31 de Marzo de 2018, con incremento en los salarios del orden del Veinticinco por ciento (25 %) en dos (2) tramos no acumulativos, es decir que cada tramo con su porcentaje correspondiente se incrementarán con respecto a los Salarios Vigentes al mes de Marzo de 2017 y según el siguiente detalle: 3. A partir del 1° de Junio 2017 hasta el mes de Octubre 2017 incluido, un porcentaje del Trece con cincuenta por ciento (13,50 %) sobre la Escala Salarial vigente al mes de Marzo 2017.

4. A partir del 1° de Noviembre 2017 hasta el mes de Marzo de 2018 incluido, un porcentaje del Once con cincuenta por ciento (11,50 %) sobre la Escala Salarial vigente al mes de Marzo 2017, es decir, no acumulativo con el primer tramo. Por otro lado, además se ha acordado una “Gratificación Anual Extraordinaria”, por única vez de carácter No Remunerativo, por la Suma total de Pesos Nueve mil ($ 9.000), la cual se abonará en Tres (3) tramos, según el siguiente cronograma: 1. El primer pago, por la Suma de Pesos Tres Mil ($ 3.000), se abonará conjuntamente con los haberes correspondientes al mes de Julio de 2017, que se perciben en los primeros días del mes de Enero de Agosto de 2017. 2. El segundo pago, por la Suma de otros Pesos Tres Mil ($ 3.000), se abonará conjuntamente con los haberes correspondientes al mes de Agosto de 2017, que se perciben en los primeros días del mes de Septiembre de 2017. 3. El tercer pago, por la Suma de otros Pesos Tres Mil ($ 3.000), se abonará conjuntamente con los haberes correspondientes al mes de Diciembre de 2017, que se perciben en los primeros días del mes de Enero de 2017. Nota: Así mismo y a modo de recordatorio, transmitimos que con los Haberes del mes de Septiembre de 2016, se les abonará la “Asignación Anual Complementaria por Turismo Social”, según el monto en vigencia a ese momento del Salario Mínimo Vital y Móvil.

www.sirelyf.org

Córdoba, viernes 21 de julio de 2017

13 de julio

Morteros Morteros celebró el día con un almuerzo en la sede de la seccional que se realizó el 13 de julio. Participaron compañeros activos, pasivos y miem-

Alta Gracia bros del Consejo Directivo del SiReLyF, como así también, integrantes del Consejo Directivo de la Cooperativa de Servicios Públicos de Morteros.

Embalse Sur

La Laguna El viernes 14 de julio la Seccional La Laguna realizó una cena para celebrar el Día del Trabajador de la Acti-

“Queremos agradecer a los activos y jubilados de esta seccional que el pasado 12 de julio en horas de la noche participaron del festejo del Día del Trabajador de la Electricidad. En la oportunidad quisimos

vidad Eléctrica. Asistieron activos y jubilados de la seccional anfitriona y de Etruria y Zona.

reconocer al compañero José Luis Lucero, veterano de Malvinas para hacerle saber lo orgulloso que estamos en esta seccional de tenerlo como compañero”, expresaron desde la Seccional.

www.sirelyf.org

Córdoba, viernes 21 de julio de 2017

Eduardo Brandolín asistió a la celebración de la Seccional Central Nuclear Embalse La Seccional Central nuclear Embalse celebró en la noche del sábado 15 de julio el Día del Trabajador de la Actividad Eléctrica, con una multitudinaria ﬁesta en la ciudad de Río Tercero que albergó a más de 400 personas. El Secretario General del SiReLyF, Eduardo Brandolín, participó en los festejos.

Viví una hermosa celebración cargada de momentos reﬂexivos y emotivos. Siempre es reconfortante compartir momentos con los trabajadores de la Seccional Central Nuclear Embalse. Felicitaciones y gracias”

Hemos vivido una hermosa ﬁesta entre todos los trabajadores. La presencia de nuestro Secretario General le dio un aporte de reﬂexión y militancia a esta celebración que vivimos más de 400 trabajadores de Luz y Fuerza”

Fue una ﬁesta muy buena, bastante integral. Estamos viviendo un momento donde hay un giro de modelo y los convenios colectivos de trabajo peligran, por eso estuvieron muy bien los compañeros Brandolín y Vargas que alertaron desde sus discursos"

Estamos muy contentos por el importante número de compañeros que estuvieron en esta ﬁesta, hubo mucha participación de los aﬁliados jóvenes y de los jubilados, nos sentimos muy felices. El Sindicato nos defendió y nos va a defender, lo único que tenemos que hacer es estar unidos, juntos y ser solidarios entre nosotros"

Hace diez años que estoy jubilada, pero siempre estuve conformando la comisión de la seccional de Embalse. Todos nacemos con una misión y la mía siempre fue ayudar a mis compañeros trabajadores para que tuviéramos un mejor pasar, por eso hoy pedimos estar todos juntos para defendernos entre todos”

EDuARDO BRANDOLíN Secretario General del SiReLyF

JOSÉ VARGAS Secretario Gremial del SiReLyF

OMAR PALACIO Secretario de la Seccional CnE

LuIS BuRNET FATLyF - Proveniente de la CnE

NOEMí MORENO jubilada de la CnE

Córdoba, viernes 21 de julio de 2017

www.sirelyf.org

Isla Verde La Seccional realizó una cena en Dionisio Resto Bar de la localidad de Isla Verde. Fue una noche muy emotiva, los representantes de la Comisión Seccional brindaron palabras de cariño, afecto y reconocimiento para los presentes, los que no pudieron asistir y los que ya no están. Además, hubo una especial distinción y reconocimiento para cada uno de los compañeros activos que día a día luchan por un futuro

Oncativo mejor. Emocionaron con sus palabras los trabajadores de las distintas áreas centrales de EPEC: Jefe de División Isla Verde, Carlos Karl, Tesorero, Gustavo Amaya, Delegado de Servicios Sociales, Sergio Staselka y en representación de los Jubilados y Pensionados, el Secretario de Jubilados, Oscar Olaviaga. Desde la Seccional Isla Verde esperamos que cada compañero haya disfrutado de un merecido día.

El viernes 14 de julio se festejó en la sede de la seccional. Asistieron activos, jubilados y compañeros de las subseccionales Manfredi y

Colonia Almada. Saludamos a todos los trabajadores y a las seccionales y subseccionales del SiReLyF.

Agua y Energía Los trabajadores de la Seccional Agua y Energía compartieron una parrillada. Asistieron compañeros de la estación Malvinas Argentinas de Transener, activos y jubilado. In-

tegrantes de la Comisión de Jubilados de Agua y Energía. Saludamos al resto de los compañeros de las seccionales y subseccionales de nuestro Sindicato.

www.sirelyf.org

Córdoba, viernes 21 de julio de 2017

Los instintos naturales de Antiﬂash El 14 de julio la banda cordobesa Antiﬂash presentó su nuevo disco –instintos naturales– en el Auditorio Luis Gagliano del Sindicato Regional de Luz y Fuerza. Con entrada libre y gratuita y transmisión en vivo de RadioLyF.

Cultura ntiFlash dio un gran show. Pop, bailable, rockeado: buenas canciones. “El Ciclo Cultural del Auditorio me parece 10 puntos. Es super interesante. He ido a ver bandas como espectador y la sala es impecable. El equipo de trabajo es muy profesional. Están dadas todas las condiciones para que el Ciclo Cultural sea un éxito, está muy bien pensado. Que un sindicato se ocupe de la cultura de Córdoba es muy destacable. Nos sentimos muy cómodos. No tengo más que halagos y felicitaciones y estamos agradecidos de que nos hayan convocado para presentar nuestro disco en un lugar tan lindo”, dijo Fabricio Hansa, cantante de la banda, a Energía Positiva. Instintos Naturales, segundo disco de la banda, salió a la luz bajo la producción de Hernán Conen, encargado de grabar, mezclar y masterizar un material con influencias brit pop de las décadas de los 80s y 90s, pero con un sonido fresco y actual. Los integrantes del grupo son Fabricio Hamsa (guitarra rítmica y voz), Gabo Suárez (guitarra líder y voz), Oski Llanos (batería) y Marcos Waldheim (bajo). La banda tiene una amplia trayectoria que los llevó a tocar en el Personal Fest 2016 con bandas como The Kooks, The Strypes y Richard Ashcroft, entre otros, en el estadio GEBA.

Córdoba, viernes 21 de julio de 2017

Comunidad LyF

Alta Gracia Q ueremos compartir el agradecimiento que nos hicieron llegar los alumnos que asisten al curso de electricidad que está dictando la Fundación SiReLyF conjuntamente con el Ministerio de Trabajo de la Nación en nuestra sede seccional. El miércoles 5 de julio en horas de la tarde tuvimos la grata sorpresa de la visita de Miguel Palacio quien recibió desde los asistentes el agradecimiento y destacaron el profesionalismo del encargado de la capacitación en esta sede, Pedro De Mula y de todo el grupo de trabajo de la Fundación SiReLyF: Miguel, José, Alejandro, Maru, André y Pablo. Aprovechamos a compartir desde la Seccional que también hemos sido sede de la capacitación de Bolsa de Trabajo en la zona que finalizará con gran participación de los hijos de nuestros afiliados y que fue dictado por el compañero Cristian Ledesma, trabajador de EPEC y afiliado a nuestra organización sindical. Saludamos a usted y por su intermedio a los demás miembros de nuestro Consejo Directivo instando a que sigan de la misma manera haciendo realidad la premisa del sindicalismo múltiple.

Punilla S

aludamos a todos los compañeros en el Día del Trabajador Eléctrico. Reponiendo el servicio línea de MT en Tanti. Distrito punilla.

www.sirelyf.org

Córdoba, viernes 21 de julio de 2017

28° Torneo unidad y Confraternidad Sindical: abrieron las inscripciones para la disciplina Pesca La Pesca será en dos fechas y se realizará en la ciudad de Esquina, Corrientes. A continuación, toda la información necesaria para poder participar.

Deportes Primer fecha: 7, 8, 9 y 10 de septiembre Segunda fecha: 21, 22, 23 y 24 de septiembre Destinado en forma exclusiva a los afiliados al Sindicato Regional de Luz y Fuerza inscriptos en la lista de buena fe. La Secretaría de Turismo, Deportes y Actas será la encargada de designar cuales son las seccionales y subseccionales que viajarán en la primera o en la segunda salida. No se permitirá el traslado en forma particular, sino en el transporte contratado para tal fin. (Sin excepción). El precio estipulado por pescador, será de 6050 pesos el cual se podrá abonar de contado o financiado en 6 cuotas (precio enunciado más el interés de acuerdo a la ayuda mutual vigente). El mismo incluye traslado ida y vuelta, 3 noches de alojamiento con pensión completa (bebida incluida), lancha (combustible incluido), guías matriculados, carnadas y licencias de Pesca. No incluye equipo de pesca. Se podrá alquilar en el complejo a un costo de 450 pesos por día. (Señuelos aparte). La modalidad de Pesca será embarcada en lanchas y deberá ajustarse a la normativa vigente, la cual será debidamente informada al momento de realizar la licencia correspondiente. (Ej. dorado con devolución – otras especies según las cantidades y medidas permitidas). Cada lancha será utilizada por cuatro (4) pescadores (uno de ellos capitán) más un guía matriculado. (La distribución de cada embarcación y del capitán será sorteada previamente por la Secretaría de Turismo, Deportes y Actas conjuntamente con la Comisión de Deportes). Cada pescador podrá utilizar una sola caña con un (1) anzuelo (número libre) con líder armado (plomada) o con señuelo y la carnada a utilizar será la provista por la organización. La determinación de los ganadores será por puntos (a cada especie le corresponde una determinada puntuación que será informada oportunamente y estará fiscalizada por los capitanes, los guías matriculados correspondientes a cada embarcación, miembros de la Comisión de Deportes y el en-

cargado de la Delegación). Los ganadores serán adjudicados por la suma de puntos de las dos jornadas. A los compañeros que obtengan las primeras cinco posiciones, se les hará entrega de los premios correspondientes en la cena de las finales del Torneo Deportivo en la Ciudad de Villa Giardino. En caso de realizarse en dos tandas, habrá cinco ganadores más.

ARCHIVO E.P.

Atención participantes Podrán participar de esta actividad todos los afiliados al SiReLyF y el régimen para las inscripciones será de la siguiente forma: a) Hasta dos (2) compañeros por Subseccional. b) Hasta tres (3) compañeros por Seccional de hasta 50 afilados. c) Hasta seis (6) compañeros por Seccional de 51 y hasta 100 afilados. d) Hasta diez (10) compañeros por Seccional de 101 a 300 afilados. e) Hasta doce (12) compañeros por Seccional de más de 300 afilados. Nota: En caso que alguna Seccional o Subseccional exceda la cantidad que le corresponde, la adjudicación de los anotados extras dependerá de la disponibilidad con que se cuente según lo contratado para el evento y en el orden que figura en la lista de buena fe. LA FECHA TOPE DE RECEPCIÓN -EN SEDE CENTRAL- DE LA LISTA DE BUENA FE ES EL DÍA 11 DE AGOSTO. SIN EXCEPCIÓN POR RAZONES DE ORGANIZACIÓN Y RESERVAS Las LISTAS DE BUENA FE conjuntamente con el CERTIFICADO DE APTITUD deberán presentarse debidamente confeccionadas con todos los datos requeridos y con letra bien legible. El compañero que no presente el Certificado de Aptitud no podrá participar de este torneo. Itinerario Días 06/09/2017 y 20/09/2017: Salida desde la ciudad de Córdoba por la noche 23:30 horas Casa del Estudiante (Marcelo T. Alvear N° 10), arribando en horas de la tarde a la ciudad de Esquina, Corrientes; alojamiento en el complejo y cena.

- 5 de agosto en San Francisco: Fútbol Libre, primera fecha - 12 de agosto en Oncativo: Bochas femenino y masculino Días 08 - 09/09/2017 Primera fecha y 22 – 23/09/2017 Segunda fecha: Se llevará a cabo el concurso propiamente dicho en lanchas totalmente equipadas en lo referente a seguridad y con todos los elementos necesarios para almorzar en la isla. (Cada compañero deberá proveerse los equipos y elementos de pesca). Días 10/09/2017 y 24/09/2017:

Después del desayuno, se emprenderá el regreso, teniendo previsto el arribo a la ciudad de Córdoba en horas de la tarde. Importante El compañero que por algún motivo no pueda realizar el viaje, deberá informarlo a su Seccional y/o Subseccional y a través de ésta a la Secretaría de

Turismo, Deportes y Actas en forma escrita y con la mayor antelación posible. La no concurrencia, sin la comunicación correspondiente, hará pasible a la Seccional o Subseccional a la cual pertenece, de la sanción que corresponda según el Régimen de Faltas y al compañero el cobro total del viaje.

14 Cรณrdoba, viernes 21 de julio de 2017

www.sirelyf.org

Córdoba, viernes 21 de julio de 2017

Cumpleaños

VICENTINI, Walter Miguel

Villa María

Cada cumple marca un nuevo año en la vida de las personas. Queremos compartir ese nuevo año con estas compañeras y compañeros. ¡Feliz año nuevo! (Nota: si tu cumpleaños no apareció en la lista, comunicate con la Secretaría de Cultura, Comunicación y Formación, teléfono: 0351 4546400 o por correo prensa@regionalluzyfuerza.com)

Nombre

Seccional

ALTAMIRANO, Jorge Luis Mina Clavero AVALIS, Matías Eduardo Villa Nueva La Playosa BOCCO, Carlos José BOVO, Lucas Alonso Río Primero - Tránsito GOMEZ, Leonardo Darío Central Nuclear Embalse ISAIA, Julio Cesar Río Tercero Arroyito JUAREZ, Mónica Elizabeth Cruz del Eje MARTINEZ, Vicente Adrián MARTINO, Mario Alberto General Deheza MENSA, Gabriel Artemio Balnearia y Zona NEGRINI, Néstor Efrén Santa Rosa de Calamuchita QUEVEDO de LOPEZ, María M.Central Nuclear Embalse Almafuerte SANCHEZ, Ricardo Daniel SERRANO DE MARTINEZ, María E. Las Sierras y Zona Silva, Damián Mina Clavero SOSA, Adrián Wilson Las Sierras y Zona VASSALLE, Alberto Domingo Arroyito

Seccional

AGUERO DE CAUDURO, Nilda Hortensia Ordoñez Alta Gracia BARRIONUEVO, Carlos La Tordilla BORDONI, Johnny Héctor Ramón Leones CHESTA, Sonia DIAZ, Marta Zoraida Pilar FRANCESE, Ana Graciela Río Primero - Tránsito Villa María LOPEZ de ALLENDE, Hilda Mercedes Oliva NOROÑA, Juan Ernesto RODRIGUEZ, Marcelo DanielCorral de Bustos - Monte Maíz TORANZO, Olinda Jesús María _ Colonia Caroya Jesús María _ Colonia Caroya TREJO, Ulises Ezequiel Boca del Río y Zona VARGAS, Mariano Emanuel Villa María VENENCIA, Adrián Ariel 24 JULIO Nombre

22 JULIO

Mina Clavero

Seccional

ABRATTE, Silvana Andrea San Francisco y Zona ACUÑA de CORIA, Gladys Solana Villa del Dique BIE, Silvia Ana Freyre Morteros BOGLIONE, Alberto Juan Antonio BONISCONTI, Hernán Ricardo Almafuerte CASANOVES, Fernando Daniel Río Segundo FERREYRA, Julio Alberto Manfredi Alicia ISARRIA, Gustavo Rafael Río Tercero Liendo, María Cristina MASTROCOLA, Ricardo Ángel Río Tercero MAZZUCCO, Domingo Ramón Monte Cristo MORENO, Verónica Elizabeth Pilar Villa del Dique OYARZABAL, Dardo Francisco Marcos Juárez PRONZATI, Eduardo Oscar ROASENDA, Marcos GabrielSanta Rosa de Calamuchita RODRIGUEZ, Mariela Complejo Piedras Moras SAIZ, Víctor Martin Villa Carlos Paz General Roca TORRES, Carlos Daniel Pozo del Molle VECCHIETTI, Aníbal

Nombre

Seccional

General Levalle ALBERTENGO, Víctor Alberto Villa de Soto ALE, Daniel Enrique ALVAREZ, Mariela Liliana Arroyito BALBO MOSSETTO, Esteban Pozo del Molle Central Nuclear Embalse BRUNO, Edsel Alberto Central Nuclear Embalse BURNET, Gonzalo Luis Villa del Rosario DANIELE, Gerardo Alcides DIAZ, Fernando José Noetinger y Zona FERREYRA, Santiago Néstor Central Nuclear Embalse Central Nuclear Embalse JIMENEZ, Valeria Yanina Luca LOPEZ NUÑEZ, Gladys Berrotarán LOPEZ, Mónica Nancy MALE, Mauro Matías Villa Rumipal PIGNATELLI, Juan Pablo Oliva TAPIA, Néstor Fabián Central Nuclear Embalse El Fortín ZABALA, Analía Graciela

Seccional

ASTUDILLO, Osvaldo EnriqueCentral Nuclear Embalse BOIERO, María Olga Lucía Laborde y Zona BRITOS, Julio Cesar Los Reartes CAPELLI, Esteban Eduardo Las Sierras y Zona Villa María CINTA, Adrián Andrés James Craik DIANA, Darío Fernando FONTI DE AREA, Ada Rosa Arroyito Oncativo HERNANDEZ de FILONI, Claudia Liliana Morteros LEIVA, José Luis LUNA, Mabel Cristina Embalse Canals MERIDA, Bibiana Esther General Deheza OTTAVIANI, Edith María RIVERO DE FUNES, Anita Josefa Embalse SORIA, Nora Beatriz Villa María La Playosa STEFONI, Ángela Matilde STRASORIER, Carmen Zulema Saturnino M. Laspiur TESAN de MARASCHI, Regina Cruz Alta - Los Surgentes Pueblo Italiano TORRES, Diego Hernán Río Grande TORREZ, Carlos Darío ZECCHIN, Roberto Daniel Isla Verde 28 JULIO

26 JULIO Nombre

27 JULIO Nombre

25 JULIO

23 JULIO Nombre

VINATIER, Daniel Alberto

Seccional

BARBERO, Oscar Alfredo General Deheza CABRERA, Arnaldo Andrés El Tío Villa Rumipal CANEPA, Gustavo Daniel Villa María CASTELLINI de FERREYRA, Wilma Ana Los Cóndores CECCHINI, Héctor Francisco LIZZUL, Ana Carolina Río Segundo LOMBARDI, Juan Carlos Villa de Soto Villa Carlos Paz LOPEZ, Rodrigo Germán Isla Verde MARTIAÑEZ, Roberto Ramón Almafuerte MARTINEZ, Ángel Osmar PAULONI, Alberto Osvaldo Cruz Alta - Los Surgentes RASPO, Juan José Leones ROSMARI, Rebeca Colonia Marina SANCZYK, Daniel Alejandro Central Nuclear Embalse Etruria y Zona SIMONI, Víctor Hugo VISINTIN, Rodolfo Gelindo Bouwer

Nombre

Seccional

General Levalle ALANIS, Víctor José ARIAS, Elda Arroyito BARRAZA, Jerónimo TimoteoCentral Nuclear Embalse Cabañas Cosquín BARRIONUEVO, Tatiana Inés CABRERA, Cesar Sebastián Estación General Paz FERRERO, Héctor Andrés Berrotarán Balnearia y Zona FOGLIATTO, Norberto Carlos GARCIA DE RIZZI, Delia Jesús María _ Colonia Caroya GOMEZ, Carlos Rodolfo La Carlota JAIME DE ANDUJAR, Mónica Las Sierras y Zona Justiniano Posse MIGLIORE, Adelqui Domingo OLARIAGA, José Rubén Despeñaderos PAMPARANA, Matías Canals Morteros PEREZ de FASSI, Elsa Beatriz RIVAROLA, Elzo Ariel Central Nuclear Embalse SANZ, Mario Gabriel Villa María URBANI, Carlos Darío Sebastián Elcano Villa Dolores y Zona ZAVALA DE ORTIZ, Jesús Celso ZOLDANO, Néstor José Jesús María _ Colonia Caroya

Córdoba, viernes 21 de julio de 2017

www.sirelyf.org

Héctor Recalde: “Bajó el consumo de leche y subió el consumo de champagne francés” Eduardo Brandolín entrevistó al diputado nacional en su programa de Radio LyF. Hablaron sobre la actualidad política del país y la responsabilidad del movimiento obrero argentino.

Diálogos Compartidos n un nuevo programa de Diálogos Compartidos, sin Intermediarios, que se transmite por Radio LyF, el Secretario General del Sindicato Regional de Luz y Fuerza, Eduardo Brandolín, entrevistó al abogado laboralista y diputado nacional Héctor Recalde.

Eduardo Brandolín: —Hoy tengo el placer de dialogar con el mejor abogado laboralista de Argentina. Hemos estado muchas veces juntos, por supuesto: yo pidiendo asesoramiento (risas). Cada vez que voy a su estudio me llama la atención una máquina expendedora de boletos. Siempre me pregunté qué era. Héctor Recalde: —Una boletera, porque mi padre era colectivero y yo lo acompañaba. Hace muchísimos años los colectivos tenían una entrada para el chofer sobre la izquierda con una escalerita, de dos o tres peldaños, que se llamaba "pozo" en la jerga. Yo iba en el "pozo" dando las vueltas con mi padre. Brandolín: —¿Por qué la abogacía? Recalde: —Es una cosa de muy pequeño. Pensé que con la abogacía iba a tener mejores herramientas contra la injusticia. No fue del todo así, pero algunas herramientas hay. En sexto grado de la escuela primaria ya me había resuelto. Brandolín: —Me quedó muy grabado de toda su trayectoria cuando Saúl Ubaldini era Secretario General de la CGT. Yo era muy joven en aquella época. Recalde: —Yo también, ¿eh? (risas). Brandolín: —Saúl era nuestro ídolo. Recuerdo un día que estábamos haciendo un curso en González Catán. Yo digo que más que cursos eran adoctrinamientos. Nos bajaban línea terriblemente, eran otras épocas. Yo era del Sindicato Regional en la CGT y el representante del Sindicato de Luz y Fuerza era Aldo Serrano. Recalde: —Aldo Serrano, claro. Uno de "los cinco jóvenes brillantes". Brandolín: —Era mi Secretario General. En ese curso lo conocí a Saúl. Tuvimos una charla brillante, bueno: él lo era. Me gustaría que hable un poco sobre él. Recalde: —Trabajé muy pega-

do a Saúl. No solamente era el abogado, sino que éramos amigos. Era de costumbres muy austeras. Fíjese lo que es el destino: acá mismo en la Cámara de Diputados yo era su asesor y él termina el mandato en 2005 y yo asumo en ese año. Era un hombre muy informado: se levantaba temprano y leía todos los diarios. Tenía una especialidad en la Segunda Guerra Mundial. Era un gran conocedor de su historia. Brandolín: —Sí, recuerdo que nos dio una clase. Del tema que uno le preguntaba, sabía. Creo que fue uno de los más grandes dirigentes del movimiento obrero. Recalde: —Sin duda. Fue una época importante porque pasaron hitos muy importantes. Uno de ellos habría que reivindicarlo más: la Semana Santa del '87, cuando Rico quiere dar el golpe. La CGT y las 62 organizaciones, lo mismo que el PJ, van en apoyo de Alfonsín. Incluso, el domingo se reúne el Consejo Directivo de la CGT y yo tengo el privilegio de redactar la resolución. Por primera y única vez del movimiento obrero la CGT declara, en el supuesto de que continuará el golpe, un paro general por tiempo indeterminado en defensa del gobierno radical de Alfonsín. Fue muy importante que el movimiento obrero defendiera la institucionalidad y la democracia frente al golpe. Brandolín: —¿Qué quedó de eso doctor? Recalde: —"Dónde estarán, dónde habrán ido" dice el tango (risas). Creo que estamos pasando por una crisis dirigencial profunda. Y en el caso del movimiento obrero, que haya un triunvirato en la CGT significa que la cúpula dirigencial está dividida. Los trabajadores no: cuando llega el momento de un conflicto, de una reivindicación de un derecho, están todos juntos. Es terrible esto de que vayan los trabajadores al establecimiento y encuentren la puerta cerrada. Es una falta de respeto a la dignidad humana. Voy a presentar un proyecto de ley que sancione esa conducta del empleador. Ni hablar del vaciamiento. Es un gesto de autoritarismo al que hay que poner límite. Brandolín: —Yo recuerdo en unas de las visitas a su estudio que me regaló una pila de libros. Entre ellos estaba uno que se llama la Tercera Década Infame.

Recalde: —Sí. La primera es la del '30, la segunda es la dictadura cívico-militar y la tercera, el neoliberalismo de los '90. Con amplitud, porque empezó en 1989 y terminó en 2002: la Tercera Década Infame. Brandolín: —¿Estamos empezando otra? Recalde: —No lo había caracterizado, pero podría ser la cuarta ésta. No lo había pensado. Brandolín: —¿Por qué nos pasó esto? Si nosotros ya vivimos la experiencia del neoliberalismo. Recalde: —Hubo errores nuestros, hablo del Frente para la Victoria. Pero, fundamentalmente, el engaño: el nombre “Cambiemos”. Nadie piensa que va cambiar para mal. Yo hablo del fraude pre-electoral. Lo hablé con Cristina y ella está hablando de estafa electoral. Ustedes los trabajadores lo saben mejor que nadie. El Impuesto a las Ganancias, por ejemplo. El pecado no es creer, es mentir. No pecó el compañero que votó a Macri porque pensaba que el impuesto a las ganancias desaparecía. Lo que desapareció, fíjese la contracara, es el impuesto a la riqueza. No se paga más impuesto a los bienes personales. Lo que bajó es el consumo de leche y subió el consumo de champagne francés, por eso decimos que es un gobierno para ricos y lo podemos caracterizar. En número redondos, advertimos que en 2016, el sector alto recibió 290.000 millones de pesos y el sector bajo, 35.000. Brandolín: —¿Cómo se sintió

cuando Macri dijo lo que dijo de usted, lo de las mafias laborales? Recalde: —Yo había hecho una denuncia contra Macri en la OIT por la falta de respeto a la separación de poder, el acoso a los jueces de trabajo. Cuando vuelvo a Ezeiza me cuentan esto de la mafia. Me asombró. Tengo mil respuestas para darle, pero ya está. Va tener sanción en las urnas todo esto, en la medida que lo militemos, ¿no? Porque hay que pasar la barrera de la desinformación mediática. Brandolín: —¿Ese es uno de los temas que más preocupa. Cómo los medios hegemónicos le van metiendo la cabeza de la gente, parecería que está todo bien. Recalde: —Eso se cura con militancia. Brandolín: —Ayer tomamos un taxi, y el taxista empezó a hablar mal de la dirigencia gremial y de la participación obrera. ¡Un trabajador! Tenemos una sociedad confundida. Desde el punto de vista de un abogado cercano al movimiento obrero, ¿cómo revertimos esto para que la sociedad empiece a tener un pensamiento más cercano a la realidad de los trabajadores? Recalde: —Con militancia, que significa esfuerzo personal en el diálogo con todas las personas, no solamente con los que piensan igual. Pero amablemente. La pregunta es "¿Cómo vivías antes de cómo vivís ahora?", por ejemplo. Ese es el principio de primacía de la realidad. Decir: "¿Te acordás que te

prometieron esto?, ¿te cumplieron o no?, ¿tenés empleo o no?". ¿Y cuánto perdió el poder activo del salario? Si los convenios se habrán firmado en el 2016 con un promedio del 32% como mucho, y la inflación fue de 40 o 41%. Y ahora están poniendo techos a las paritarias. Brandolín: —En octubre tenemos una oportunidad. Recalde: —Este es el momento donde el pueblo puede poner un límite a este plan antipopular. Otra vez vino una misión del FMI, ¡el endeudamiento feroz que están haciendo! En un año y medio se endeudaron el doble de lo que se endeudó la dictadura cívico-militar del '76 al '83. Tendremos defectos, seguro. Falencias, seguro. Pero siempre nos equivocamos del mismo lado. Estos también se equivocan del mismo lado, pero es el otro. Brandolín: —Doctor, haga de cuenta que tiene seis mil laburantes, que son los del SiReLyF, delante suyo. ¿Qué les diría para producir el cambio? Recalde: —Primero, cantaría la marcha y diría "Todos unidos triunfaremos". Esa es la premisa. Y después, no bajar las banderas, tener templanza y constancia, y no soslayar ninguna injusticia. Es muy importante que participen los trabajadores. Ustedes los de Luz y Fuerza son tal vez el gremio que más peleó por la participación de los trabajadores. Y Perón decía: "Cuánto más participa el hombre en la cosa pública, mejor son los resultados". Esto vale también para la actividad sindical. A los seis mil compañeros, un gran abrazo fraterno.