Energia Positiva N°678 | SiReLyF by SiReLyF

PuBLiCACión inSTiTuCiOnAL dEL SindiCATO REGiOnAL dE Luz y FuERzA

| AñO 15 - nº 678 | CóRdOBA, ViERnES 4 dE AGOSTO dE 2017

Higiene y Seguridad

29 trabajadores de cooperativas recibieron sus certiﬁcados BT2 en Villa del Dique El viernes 28 de julio, en el predio del Sindicato Río Cuarto, la Comisión Mixta entregó nuevos certiﬁcados, luego de 30 horas de capacitación. Representando al SiReLyF estuvieron presentes Anibal Vecchietti y Oscar Alba, de la Comisión de Apoyo Gremial.

EPEC

Presentación de la convocatoria para la ejecución de proyectos de energías renovables y térmicas El presidente de la EPEC, ingeniero Luis Giovine, explicó que esta convocatoria tiene la finalidad de mejorar el rendimiento y la eficiencia de las Centrales Generadoras existentes, a las cuales se les otorgará un mejor perfil ambiental, actualizándolas tecnológicamente.

Central Termoélectrica Pilar, una de las plantas que serían beneﬁciadas

Gecor

Christian Brandolín: “Apostamos a nuevas unidades de negocios para Generadora Córdoba” El Gerente General de la empresa estuvo en Radio LyF y habló sobre el desarrollo de dos importantes proyectos: uno térmico y el otro fotovoltaico. La empresa Generadora Córdoba se encuentra en la búsqueda de nuevos proyectos, y las energías renovables parecen ser una oportunidad. Christian Brandolín habló sobre cuáles son las nuevas apuestas.

"Desde el diálogo, los trabajadores nos unimos en defensa de nuestros derechos y haremos incluso lo imposible por hacerlos cumplir"

EDuARDO BRAnDOLín Secretario General del SiReLyF

Cรณrdoba, viernes 4 de agosto de 2017

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SECRETARIO GENERAL Eduardo Ángel BRANDOLIN (Jesús María – Colonia Caroya). SUBSECRETARIO GENERAL Máximo Humberto BRIZUELA (Almafuerte). SECRETARIO DE ORGANIZACIÓN. Rubén Pedro BERGESIO. (Balneraria) SUBSECRETARIO DE ORGANIZACIÓN. Jorge David OVIEDO (Villa Dolores) SECRETARIO DE VIVIENDAS Y OBRAS. Arturo Carlos CUSSA. (Río Grande) SECRETARIO DE HACIENDA. José Alberto ROSSI (Jesús María – Colonia Caroya) SUBSECRETARIO DE HACIENDA PRIMERO. Jorge Antonio APEZTEGUÍA (Marcos Juárez) SUBSECRETARIO DE HACIENDA SEGUNDO. Raúl Marcelo ÁLVAREZ (Santa Rosa de Calamuchita) SUBSECRETARIO DE HACIENDA TERCERO. Alberto Juan Antonio BOGLIONE (Morteros) SECRETARIO GREMIAL. José Antonio VARGAS (Central Nuclear Embalse) SUBSECRETARIO GREMIAL PRIMERO. Fernando Adrián GONZÁLEZ. (Río Segundo) SUBSECRETARIO GREMIAL SEGUNDO. Carlos Julio RECALDE (Villa Dolores) SUBSECRETARIO GREMIAL TERCERO. Claudio Eduardo TORANZO. (Embalse) SECRETARIO DE PREVISIÓN. Marcel César CAULA.(Hernando) SECRETARIO DE SERVICIOS SOCIALES. Jorge Ricardo VACHETTA (Morteros) SECRETARIO DE TURISMO, DEPORTES Y ACTAS. Raúl Rodolfo DURÁN (Villa Carlos Paz) SUBSECRETARIA DE TURISMO, DEPORTES Y ACTAS. María Alejandra CARRILLO.(Oliva) SECRETARIO DE CULTURA, COMUNICACIÓN Y FORMACIÓN. Guillermo César SUPPO. (Pilar) VOCALES Vocales Titulares Vocal Titular 1. José Alberto NICOLINO (Almafuerte) Vocal Titular 2. Vocal Titular 3.Víctor Hugo CAMOLETTO(San Francisco) Vocal Titular 4. Jorge Omar FIGUEROA (Jesús María – Colonia Caroya) VOCALES SUPLENTES Vocal Suplente 1. Alejandro Rubén ALLENDE (Villa del Totoral) Vocal Suplente 2. Miguel Alberto MOYANO (Morteros) Vocal Suplente 3. Carlos Diego BARRIONUEVO (Alta Gracia) Vocal Suplente 4. Oscar Daniel ALBA (Río Tercero) ADMINISTRACIÓN CABAÑAS DE COSQUÍN Jorge Fiorini. ADMINISTRACIÓN EN HOTEL INTERSUR SAN TELMO. BUENOS AIRES Daniel Paván. ADMINISTRACIÓN EN HOTEL VILLA GESELL Ricardo Sánchez. COMISIÓN REVISORA DE CUENTAS Y CONTROL DE LOS EMPRENDIMIENTOS TITULARES Titular 1. Daniel Alberto Paván (Hernando) Titular 2. José Luis Usandivaras. (Río Grande) Titular 3. Sandra Viviana Caballero (Pilar) Titular 4. Damián Juan Sanz (Cruz del Eje) Titular 5. Lidia Norma Castellino (Miramar) SUPLENTES Suplente 1. Graciela Canavesio (San Francisco) Suplente 2. Gustavo Rodolfo Bragagnini (Monte Buey) COMISIÓN PERMANENTE DE JUBILADOS Y PENSIONADOS Presidente. Nelson José Gabrieloni (Villa Carlos Paz) Secretario. Juan Carlos Zanforlín (Jesús María – Colonia Caroya) VOCALES Vocales Titulares Titular 1. Miguel Ángel Brewer. (Embalse) Titular 2. Walter Gustavo Luciani (General Deheza) VOCALES SUPLENTES Vocal Suplente 1º. Dardo Ángel Giuliani (Villa María) Vocal Suplente 2º. Roberto Orlando Trosero (Morteros) Vocal Suplente 3º. José Córdoba (José de la Quintana) Vocal Suplente 4º. Juan Federico Hernández (Córdoba) EQUIPO DE PRODUCCIÓN Responsables Editoriales Eduardo Brandolín, Máximo Brizuela, Guillermo Suppo Coordinación General Valeria Brandolín Dirección Periodística Diego Trevín Redacción Andrés Acha, Diego Trevín, Juan D’Alessandro, Mateo Allende, Matilde Nasser

Diseño Gráfico Francisco Noguera Colaboración en diseño Martín Cepa Juan Marcos Guareschi Diego Villa Una producción de:

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Los trabajadores no nos rendimos Editorial

l próximo martes, 8 de agosto, tenemos confirmada la reunión con el Presidente de NASA en la ciudad de Buenos Aires, junto con la Federación de los trabajadores de Luz y Fuerza (FATLyF). Hace mucho tiempo vivimos junto a los compañeros de la Central Nuclear de Embalse el no reconocimiento del Convenio Colectivo de Trabajo. Recordemos que los reclamos se iniciaron durante el 2016 y aún no hemos tenido ninguna clase de respuesta, y la situación de los trabajadores se agrava aún más. En la reunión que tendremos el próximo martes trataremos, entre varios puntos a destacar, algunas irregularidades que afectan a los trabajadores de la empresa: se dejó cesantes a quince trabajadores afiliados al SiReLyF, que estaban contratados y capacitados hace más de un año y me-

dio. La empresa desconoce la entrega de ropa adecuada al personal incumpliendo las normas de higiene y seguridad laboral. El servicio médico tampoco funciona correctamente. Al día siguiente, nos reuniremos con la SRL de la empresa para tratar el aumento del segundo semestre de los trabajadores. La próxima semana, una vez concluida la reunión, ampliaremos la información a través de nuestros medios de comunicación. Desde el sector EPEC, hace mucho tiempo que venimos realizando gestiones con el Directorio en cuanto a la falta de recursos humanos para cubrir las necesidades operativas del área comercial, guardias, CTZ, redes y generación, provisión de vehículos, capacitación de personal y actualización de planteles. Desde la empresa, se niegan a incorporar a trabajadores que cubran la falta de planteles técnicos en las centrales del interior de la provincia. Ante las in-

suficientes respuestas por parte de la empresa, nos encontramos en estado de alerta y movilización. Nuestro sindicato, en su dimensión geográfica, es sumamente diverso, pero los compañeros de todos los sectores del SiReLyF hemos demostrado con hechos nuestra esencia solidaria cuando los trabajadores de los diferentes sectores se encuentran afectados por alguna problemática. Los derechos y conquistas laborales convencionales están siendo cuestionados por parte del gobierno actual y en consecuencia se tiende a anular la vigencia de las conquistas que con tanto esfuerzo se implementaron. Como siempre, desde el diálogo, los trabajadores nos unimos en defensa de nuestros derechos y haremos incluso lo imposible por hacerlos cumplir.

EDuARDO BRAnDOLín, SECRETARiO GEnERAL dEL SiRELyF

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Generadora Córdoba

a empresa Generadora Córdoba se encuentra en la búsqueda de nuevos proyectos, y las energías renovables parecen ser una oportunidad. Christian Brandolín, Gerente General de Gecor, estuvo en Radio LyF y habló sobre cuáles son las nuevas apuestas. “Entramos en una segunda etapa contractual con CAMESA. Comenzamos en el 2011 y estamos en la mitad de nuestra habilitación comercial. Este año, Generadora Córdoba hizo un acuerdo comercial con Ethos Energy, empresa generadora de energía agente del MEM, que es filial de la internación So Energy. Ellos ya eran agentes generadores del MEM por otras centrales de generación distribuida y estaban empezando a generar proyectos de nuevas centrales térmicas, para presentarse a licitación que hizo el estado nacional el año pasado”, dijo Brandolín. “Llegamos a un acuerdo para que en nuestro predio se instale esta nueva unidad genera-

dora, que consta de un equipamiento Siemens de 60 megas. Ethos Energy se encuentra habilitada parcialmente desde marzo de este año. Ya tuvo horas de generación desde dicha habilitación, mientras que la planta espera poder ser alimentada con combustible gaseoso, obra próxima a realizarse”, continuó. “Si bien Generadora Córdoba es una empresa pequeña, tiene estas posibilidades de participar de la mano de otras empresas del sector. Hoy estamos desarrollando dos nuevos proyectos: uno térmico, de una central nueva de 70 megas aproximadamente. El otro es un proyecto de energía renovable”, adelantó el gerente de Gecor. “El gobierno nacional actual ha fomentado la diversificación de la matriz energética, dando sus primeros pasos con las licitaciones del año pasado. En este contexto, si bien no participamos en esa ocasión, hoy estamos avanzando en el desarrollo de la tecnología fotovoltaica para ver qué módulo

de potencia podemos ir proyectando para instalar en distintas áreas y así participar de la nueva licitación”, precisó. “La generación fotovoltaica es por paneles solares, dentro de las energías renovables, una de las más elegidas junto a la eólica. En el país existen actualmente instalados 8 megas de energía fotovoltaica. En la última licitación de este tipo de generación se adjudicaron 300 megas de potencia que se están instalando. Nuestra expectativa es que en las nuevas licitaciones nos presentemos ante la oportunidad de cupos para empresas interesadas que ofrezcan la instalación de parques fotovoltaicos”, reveló Brandolín. Generadora Córdoba se encuentra en la mitad del contrato con CAMESA, por lo cual sigue apostando la creación de nuevos proyectos que garanticen el futuro de la empresa. “Estamos en el medio de una situación clave para ir avanzando en el desarrollo de nuevas unidades de negocios para Generadora Córdoba”, concluyó Brandolín.

Pablo Carro, en Oncativo, resaltó la conducción de Eduardo Brandolín al frente del Sindicato Regional Los candidatos de Frente Córdoba Ciudadana, junto a la diputada nacional Gabriela Estévez, expusieron su propuesta en la Seccional Oncativo del SiReLyF.

l viernes 28 de julio pasado, los candidatos de Frente Córdoba Ciudadana: Pablo Carro y Eduardo Fernández, junto a la Diputada Nacional Gabriela Estévez, citaron a representantes de los distintos gremios de la ciudad de Oncativo para exponer su propuesta, y para ello solicitaron reunirse en la Seccional Oncativo del SiReLyF. Al finalizar su discurso, Pablo Carro resaltó ante los presentes la conducción de Eduardo Brandolín al frente del Sindicato Regional, y la unidad de los trabajadores de Luz y Fuerza, como ejemplos de militancia y grandeza de sindicato, virtudes a seguir por los demás gremios presentes.

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Presentación de la convocatoria para la ejecución de proyectos de energías renovables y térmicas El presidente de EPEC, ingeniero Luis Giovine, explicó que esta convocatoria tiene la finalidad de mejorar el rendimiento y la eficiencia de las Centrales Generadoras existentes, a las cuales se les otorgará un mejor perfil ambiental, actualizándolas tecnológicamente.

EPEC

l día viernes 28 de julio de 2017, el Secretario de Organización del SiReLyF, Rubén Bergesio, y el Secretario de Cultura, Comunicación y Formación, Guillermo Suppo, asistieron al Ministerio de Agua, Ambiente y Servicios Públicos de la Provincia de Córdoba, en cuyo auditorio se llevó a cabo la “Convocatoria para Energías Renovables y otros Proyectos de Generación”. El Ministro de esa área, ingeniero Fabián López, en su discurso, se refirió a las leyes nacionales 26190 y 27791, expresando que las mismas marcan las pautas de un nuevo desafío que es llegar al objetivo de que en el próximo año 2018, el 8% de la demanda de energía de nuestro país sea atendida por fuentes renovables, y que en el año 2025, ese porcentaje sea del 20% para, de esta forma, colaborar en la mitigación del incremento de la temperatura media global que está generando el cambio climático del planeta, además de la creación de empleo entre otros beneficios que aportara este círculo virtuoso y productivo. Sin dudas, un objetivo bastante ambicioso si se tiene en cuenta que en la actualidad ese porcentaje no supera el 2%. “La provincia de Córdoba posee recursos naturales muy importantes para hacer frente a esos desafíos”, aseguró el Ministro. La convocatoria está dirigida a todos los interesados en desarrollar Proyectos de Generación de Energía Eléctrica de Fuentes Renovables y Térmicas. Básicamente, en lo que hace a energías renovables, se enfocaría en principio a la eólica, solar (fotovoltaica) y biomasa, y no solamente en la disponibilidad de esos recursos, sino también a los mecanismos de infraestructura eléctrica para inyectar esa energía así generada en la red correspondiente, para ser transportada, trasformada y distribuida. En este sentido, el Ministro resaltó la importancia del Plan Quinquenal que lleva adelante la Empresa Provincial de Energía de Córdoba (EPEC) y que coloca a la Provincia de Córdoba en condiciones óptimas para encarar estos desafíos. Por otro lado, se refirió también al objetivo de incluir estos proyectos a las licitaciones vi-

gentes y próximas que va a haber a lo largo de este año, en el marco de la convocatoria del Estado Nacional “Renovar 2” en la que se pretende invertir en el mercado eléctrico provincial mejorando la eficiencia de usinas generadoras existentes que utilizan recursos fósiles. Para todo esto, se emite la Resolución 117, “Convocatoria de auto manifestación de interés”, para todos los interesados en acompañar este desafío en conjunto con el Gobierno y la Empresa Provincial de Energía. A continuación, en uso de la palabra el Presidente de la EPEC, ingeniero Luis Giovine, explicó los alcances y detalles de quienes pueden ser los oferentes, es decir los interesados que quieran participar en estos proyectos. En una primera etapa, tendrán lugar los proyectos de generación a partir de fuentes renovables y luego los de energía térmica, que serán incorporados a la convocatoria del Estado Nacional en el Plan RENOVAR 2. En este sentido, Giovine expresó que esta convocatoria está orientada a que se presenten nuevas iniciativas de desarrollos y proyectos integrales con la finalidad de mejorar el rendimiento y eficiencia de las Centrales Generadoras existentes que posee la EPEC, y a su vez, otorgarle un mejor perfil ambiental actualizándolas tecnológicamente. La publicación de la convocatoria de los proyectos de energías renovables se hace a partir del lunes 31 de julio de 2017, en la que se dan a conocer las bases y condiciones de la misma en la página web de EPEC, teniendo como cierre de presentación de ofertas el 25 de agosto de 2017. La primera semana de septiembre se hará la evaluación, selección y priorización de las ofertas presentadas. Con esto, EPEC elaborará el proyecto que se presentará a la Secretaria de Energía de la Nación, en el marco del Plan Renovar 2. El cronograma asociado a los proyectos térmicos de la Resolución 420, que daría lugar al mejoramiento de centrales térmicas de pequeño porte, también tendrán su fecha de presentación el lunes 31 de julio y tentativamente la apertura de ofertas se realizará los primeros días del mes de noviembre.

MáxIMO BRIzuELA Sub Secretario General del SiReLyF

Nuestra Organización estuvo presente en el Ministerio de Agua, Ambiente y Servicios Públicos de Córdoba, en la convocatoria a participar en nuevos proyectos de generación a partir de fuentes renovables. En la misma, el Ministro Fabián López expresó que el objetivo para el próximo año 2018, es llegar a cubrir el 8% de la demanda de energía total del país con fuentes renovables, y un poco más del doble de ese porcentaje para el año 2025. Un objetivo bastante duro si se tiene en cuenta que en la actualidad ese porcentaje ronda el 1,8%, pero trascendental para el aspecto ambiental. Contamos a nuestro favor con los recursos naturales necesarios a lo largo y ancho de nuestra provincia y, a su vez, algo que no es para nada menor: el Plan

Quinquenal que de un tiempo a esta parte lleva adelante nuestra Empresa EPEC y que ubica a la Provincia de Córdoba en condiciones óptimas para encarar estos desafíos. Para nuestra organización resulta también de suma importancia la convocatoria a los interesados en presentar proyectos de generación para invertir en mejorar la eﬁciencia y actualizar tecnológicamente las usinas generadoras existentes. Será EPEC quien analizará y desarrollará con estas propuestas el proyecto que será presentado a la Secretaria de Energía de la Nación en el marco del Plan “Renovar 2”. El cronograma asociado a los proyectos térmicos de la Resolución 420, que va a dar lugar al mejoramiento de centrales térmicas.

ingeniero Luis Giovine

Central Pilar

Central Las Playas, Villa María

Central Termoélectrica San Francisco

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El SiReLyF conformó la mesa de trabajo de la Asociación Electrotécnica Argentina Gustavo Bragagnini viajó a Buenos Aires para representar al gremio y luego brindó detalles de esa experiencia.

Higiene y Seguridad

l pasado jueves 20 de julio, el Sindicato Regional de Luz y Fuerza participó en la segunda reunión de la mesa de la Asociación Electrotécnica Argentina (AEA), más precisamente en la Comisión 54 (C54), donde se está elaborando una nueva recomendación, llamada "Trabajo sin Tensión y proximidad Eléctrica". "Es un orgullo para nosotros, ya que somos los únicos representantes de la provincia de Córdoba", dijo Gustavo Bragagnini, el representante del SiReLyF en la mesa. "Se debate mucho para que la nueva sugerencia sea lo más práctica, sencilla, que se entienda, y que los trabajadores realicen las tareas lo más seguros posible. Seguramente seguiremos avanzando punto por punto", dijo Bragagnini. "Que nosotros estemos en la mesa es muy importante, porque la mayoría de los integrantes de la C54 son ingenieros de Edesur, Edenor, representantes italianos que forman parte de organizaciones de su país y empresarios, pero tienen poco conocimiento de cómo es el trabajo en una Cooperativa

eléctrica", indicó. "Cuando les explicamos la diversidad que tenemos en Córdoba y les comentamos que tenemos Cooperativas en las que trabajan apenas dos o tres compañeros, no lo pueden creer, no se imaginan cómo hacen", explicó el representante del Sindicato Regional.

El objetivo de la participación del Sindicato es plantear sugerencias y compartir experiencias de la provincia de Córdoba. "Realizaré el mayor esfuerzo posible para que nuestro Sindicato Regional esté representado con la altura que nos corresponde", finalizó Bragagnini.

¿Qué es la AEA? En 1924, la Asociación Electrotécnica Argentina publicaba la primera Reglamentación para instalaciones Eléctricas. desde entonces, la Asociación ha publicado numerosas reglamentaciones que contemplan instalaciones para distintos tipos de aplicaciones, entre otras, viviendas y locales unitarios, subestaciones, hospitalarias, líneas aéreas y subterráneas, alumbrado público, protección contra choques eléctricos, las cuales son objeto de revisiones y actualizaciones periódicas para adecuarlas a los avances tecnológicos. Estos documentos establecen los requisitos mínimos para garantizar la seguridad eléctrica de las instalaciones, bienes y personas, deﬁniendo estándares que deben ser utilizados por quienes diseñan, construyen e inspeccionan instalaciones eléctricas.

Representantes de la Secretaría Gremial se reunieron con el Consejo Directivo de la Cooperativa Arroyo Cabral Presentaron un modelo de conformación de un Plantel Básico con recategorización de acuerdo a tareas y responsabilidades. Compartimos el informe.

Gremiales

l pasado 27 de julio, integrantes de la Secretaría Gremial y de la Comisión de Apoyo del SiReLyF mantuvieron una reunión con asesores y representantes del Consejo Directivo de la Cooperativa de Arroyo Cabral, retomando el temario tratado en audiencia del pasado 4 de Julio en la ciudad de Córdoba, en la Dirección de Delegaciones Regionales del Ministerio de Trabajo. En esta oportunidad, presentamos un modelo de conformación de un Plantel Básico con la aplicación de una recategorización de acuerdo a las tareas y

responsabilidades de cada trabajador. También avanzamos en futuras incorporaciones en el plantel de Redes Eléctricas y la correcta registración de parte del personal administrativo que realiza tareas inherentes a nuestro convenio CCT 36/75. Finalizando la reunión, hablamos sobre la problemática actual de las Cooperativas en general. Los representantes tomaron el compromiso de tratar los temas en reunión de Consejo de Administración, para tomar decisiones sobre los temas planteados. Debemos destacar y agradecer el compromiso y el trato recibido por los integrantes del Consejo.

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Tutoría itinerante del Plan FES en San Francisco Fundación SiReLyF

l miércoles pasado tuvo lugar la tutoría itinerante del Plan FES en la Seccional de San Francisco. Asistieron alumnos y alumnas de la zona, quienes comenzaron y continuaron sus trayectos educativos. El Plan FES tiene un método propio de trabajo, adaptado a cada necesidad particular del trabajador que apuesta a finalizar sus estudios secundarios. Los docentes proponen encuentros educativos en las distintas seccionales dónde crean diferentes instancias de aprendizaje, con evaluaciones, material interactivo y trabajos teórico-prácticos que apuestan a la resolución de problemas reales. Además, los estudiantes aprovechan el espacio para asesorarse para el buen uso de la Escuela Virtual. El Sindicato Regional de Luz y Fuerza, a su tarea específicamente gremial, le agrega la dedicación de convertir sus seccionales en espacios de educación. Todo esto es posible porque los afiliados se comprometen y se responsabilizan por su aprendizaje y profesionalización.

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Higiene y Seguridad

a Comisión Mixta llevó una nueva capacitación BT2: esta vez, 29 nuevos trabajadores de distintas cooperativas se formaron en tres arduas jornadas, desde el miércoles 26 hasta el viernes 28 de julio, en las instalaciones que el Sindicato Río Cuarto posee en Villa del Dique. La capacitación consistió en jornadas de 10 horas cada una. Los profesores de la Comisión Mixta formaron a los trabajadores en temas relacionados a higiene y seguridad, cooperativismo y recursos humanos. Los alumnos que participaron de esta capacitación pertenecen a las cooperativas de Jesús María, La Laguna, La Para, Santa Mónica, Dalmasio Vélez Sarsfield, Deán Funes, Ausonia, San Marcos Sud, Arroyito, San Basilio, Pasco, La Francia, Arroyo Cabral, Villa Rumipal, Elena, La Cumbrecita, Washington, Morrison y Pueblo Italiano. En el acto de entrega de diplomas participaron el coordinador

de la Comisión Mixta, licenciado Eduardo Acosta, y miembros de la Comisión de Apoyo Gremial del Sindicato Regional de Luz y Fuerza: Anibal Vecchietti y Oscar Alba; además del profesor Martín Masera, quien llevó adelante la mayoría de las clases. Vecchietti felicitó a todos los egresados y destacó la importancia de este tipo de capacitaciones para quienes tienen gente a cargo. Por su parte, Alba enfatizó que una de las características más importantes de la formación de los mandos altos es la generación de una nueva clase trabajadora con un pensamiento diferenciador en una cooperativa eléctrica. “Eso lleva a que cada trabajador tenga un incentivo para trabar desde abajo y aportar para el conjunto”, dijo. Los diplomas fueron entregados entre aplausos y fotos; y los trabajadores, luego de tomarse la foto general, compartieron un animado almuerzo en un clima de franca camaradería.

“Les dije a los compañeros que es importante aprovechar estos cursos y poner en práctica los conocimientos. Tener compañeros a cargo no es una tarea menor y exige el máximo de trabajo a conciencia. Veo que el esfuerzo de las partes que integran la Comisión Mixta para seguir con este plan de capacitación es muy valorado por el trabajador de cooperativa”.

“El desarrollo del curso BT2 implica profundizar criterios y responsabilidades de trabajo en los mandos medios. Aquí se buscar que todos sean formadores de conocimientos y que eso se traslade de trabajador en trabajador. Nunca es fácil transmitir lo que sabe si uno no lo vivencia y ésta es una oportunidad muy importante”.

AnIBAL VECHIETTI Miembro de la Comisión de Apoyo Gremial

OSCAR ALBA Miembro de la Comisión de Apoyo Gremial

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Capacitación BT2

Maniobra de seguridad

La capacitación está destinada a todos los empleados de las Cooperativas, de cualquier área o servicio (no sólo del sector de energía eléctrica), que se desempeñen laboralmente en cargos gerenciales, mandos medios o liderazgo de grupos de trabajadores (Capataces, Jefes de cuadrilla, Jefes de redes, Jefes Administrativos, Mandos medios en General). Los contenidos se dividen en módulos: Higiene y Seguridad, Electricidad, Cooperativismo y Recursos Humanos. Dentro de este último módulo, se enseña Liderazgo y Delegación de Tareas del Responsable de Trabajo, Autogestión de los grupos de trabajo; Organización y Distribución del Tiempo; Responsabilidades del Jefe o Responsable del Trabajo.

Durante la última jornada, el profesor Martín Masera invitó a dos trabajadores de la Cooperativa de Amboy, Walter González y Enrique Ávila, para que hicieran una demostración de una maniobra de seguridad. Los trabajadores demostraron cómo aseguran la escalera en el cable preensamblado desde abajo, antes de subir. Lo hacen con una soga en forma de lazo. Apoyan la escalera en el preensamblado, dan dos vueltas con la soga y la aseguran a un punto fijo (puede ser un poste o un vehículo). De esta manera, el trabajador de redes no corre riesgo al ascender o descender: la escalera no se moverá.

“El curso es muy importante para trabajadores de localidades tan chiquitas como la nuestra. Al ser una planta pequeña, se nos complica con el tiempo para concretar capacitaciones en distintas partes de la provincia. El conocimiento que nos brindaron lo pondremos en práctica con nuestros compañeros”.

“Nosotros fuimos convocados por nuestro jefe de redes, quien ya había hecho el curso y nos alentó para que lo concretáramos. No es menos importante la relación humana en los grupos de trabajo, por lo que, todos los conceptos que nos dieron creo que no se van a desperdiciar en la cotidianeidad”.

LuCIO RODRIGuEz Cooperativa de Santa Mónica

FEDERICO BRunO Cooperativa de Arroyito

“En estos tres días se vivieron muchas cosas con todos los compañeros. La parte de recursos humanos me gustó mucho y me hizo visibilizar lo positivo de las leyes y las reglas que tenemos ante nuestra patronal. Tampoco habíamos visto nunca el procedimiento de seguridad con escalera que hoy nos enseñaron”.

“Me parece muy importante que podamos hacer estos cursos y que a través de nosotros se pueda llegar a los demás compañeros de trabajo. Faltan conocimientos de higiene y seguridad en muchas cooperativas, y eso se hace notar cada vez más. Aprendimos que tenemos que profundizar la parte de recursos humanos con la patronal”.

EnRI DOMínGuEz Cooperativa de Arroyito

SEBASTIán BRAVO Cooperativa de deán Funes

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Animalitos inolvidables El 27 de julio se realizó una nueva fecha del Ciclo Músico Anﬁtrión que organiza la Secretaría de Cultura, Comunicación y Formación del Sindicato Regional de Luz y Fuerza y la Agencia Córdoba Cultura de la Provincia, con entrada libre y gratuita transmisión en vivo de RadioLyF.

Cultura

n el Auditorio Luis Gagliano se encontraron el cantante y compositor Vito Martino, y su par Nico Landa, productor y cantante. Nico Lada presentó canciones de su actual banda, Los Animalitos, y también de sus discos solistas. Por su parte, Vito Martino presentó versiones acústicas de los discos que ha grabado con su banda, Los Inolvidables, y canciones que formarán parte de Real, el próximo disco de la formación. Estuvo acompañado por Facu Avila en guitarras, Fran Grosso en baterías y coros, y Pedro Fabbroni en bajo. Landa comenzó su carrera como fundador del grupo punk rock Mala Suerte. Compartió escenario con Ataque 77, Mal Momento y Dos Minutos y ha sido banda soporte de Los Ramones. Fue músico y productor de Los Auténticos Decadentes por más de diez

años y con ellos giró por Argentina, América y Europa. En 1998 grabó el disco Honestidad Brutal, de Andrés Calamaro. Con ese trabajo nació una gran amistad y sociedad de trabajo hasta hoy. En 1999 formó Los Animalitos, banda que lidera hasta hoy con cinco discos editados y dos álbumes como solista. La banda gira permanentemente por la Argentina, países limítrofes y sigue cosechando nuevos seguidores y buenas críticas de la prensa. Vito Martino comenzó su carrera en Misiones y en la adolescencia formó Herederos, una banda con composiciones propias. Más tarde, en Buenos Aires, participó en diversas bandas hasta que formó Vito Martino & Los Inolvidables, que tuvo como invitado a Manuel Moretti, de Estelares, en una de sus canciones. Luego de unos años en Buenos Aires, se mudó a Córdoba y junto a Facundo Avila, Franco

Grosso y Pedro Fabbroni continúa con su proyecto. Con esta agrupación participó en el programa Rock del País que se emite por TN y allí la banda

fue elogiada por Juanse: "Es la mejor canción que escuché acá". Hace poco Vito Martino & Los Inolvidables abrieron varios conciertos masivos, co-

mo el de Los Auténticos Decadentes, Estelares y La Beriso. Hoy están grabando un nuevo disco, Real, que saldrá a fines de este 2017.

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“El correo electrónico institucional en las seccionales hace más orgánica y eﬁciente la comunicación” El Secretario de Cultura, Comunicación y Formación del SiReLyF, Guillermo Suppo, valoró la implementación del correo electrónico institucional en las seccionales del SiReLyF.

Comunicación

n el año 2016, el Consejo Directivo del SiReLyF tomó la decisión de aprovechar el servicio de correos electrónicos institucionales como herramienta tecnológica para hacer más eficiente y prolija la comunicación en la organización. “Se unificó el dominio y ahora cada seccional posee un correo electrónico institucional que brinda un marco de prolijidad y orden institucional”, aseguró Guillermo Suppo. El Secretario de Cultura, Comunicación y Formación recordó que en el mes de agosto del 2016 se envió la Circular 52/16 Nuevos Correos Electrónicos Institucionales, conjuntamente con un instructivo de procedimiento, el nuevo correo electrónico asignado y la contraseña de inicio, con un plazo de implementación. “Al comienzo de la implementación se realizó envíos de correos electrónicos de prueba y si bien la mayoría hizo uso de la casilla de co-

rreo oficial, se detectaron algunas seccionales que aún no estaban utilizando el correo institucional. A raíz de esto, se llamó y notificó para que comenzaran a utilizar la casilla oficial y se decidió enviar una nueva circular (51/17), donde se comunica que sólo se tomarán por válidas las comunicaciones efectuadas desde y hacia las casillas oficiales”, comentó Suppo. “Junto a la Circular 51/17 también se envió un Memo Interno para que los secretarios de cada una de las secretarías del Consejo Directivo también baje la información al Personal Rentado del Sindicato”, informó Suppo. “Invitamos a las compañeras y compañeros a hacer uso de nuestra página web www.sirelyf.org en el inicio, en la opción Seccionales se encuentra el listado completo de todas las casillas de correo electrónico de cada Seccional del SiReLyF, con un solo click te deriva directamente al mail. Es una herramienta de fácil uso y muy operativa”, valoró Guillermo Suppo

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Cumpleaños

Cada cumple marca un nuevo año en la vida de las personas. Queremos compartir ese nuevo año con estas compañeras y compañeros. ¡Feliz año nuevo! (Nota: si tu cumpleaños no apareció en la lista, comunicate con la Secretaría de Cultura, Comunicación y Formación, teléfono: 0351 4546400 o por correo prensa@regionalluzyfuerza.com) 4 AGosto Nombre

seccional

AGUIRRE de ROMERO, Josefina DomingaJesús María _ Colonia Caroya ALLENDE, Héctor Miguel Del Oeste y Zona ALVAREZ de SOSA, Lucia Las Sierras y Zona Bell Ville ARIAUDO, Elio Nicolás BATISTIC, Pablo Central Nuclear Embalse BELLOSA de SANCHEZ, Nilda Elba Villa María Balnearia y Zona BERGESIO, Rubén Pedro CABRAL, Oscar Adrián Central Nuclear Embalse Morteros CAMPANA, Magdalena Enriqueta San Francisco y Zona CASTAÑEDA, Néstor Vicente DIAZ, María Hilda Monte Cristo GRIBAUDO, Verónica Daniela Río Segundo MARGARIA, Cristian Eduardo Villa del Rosario MARINO, Rodolfo Alberto Villa María Deán Funes NUÑEZ, Febo Daniel PACHECO, Natalia Vanesa Punilla

Tío Pujio PEDERNERA, Marcos José La Francia PELLEGRINO, German Darío San Francisco y Zona PRETTO, José Antonio RIVADERA, Corina Andrea Las Sierras y Zona SALVATIERRA DE RAMALLO, María T. Del Oeste y Zona SERRANO DE FORNES, Teresa Villa Dolores y Zona Boca del Río y Zona SOSA, Daniel Antonio Deán Funes TAPIA, NORA DEL VALLE TASSINARI, DIEGO MARTIN Almafuerte Benjamín Gould TILLI, Héctor Marcelo VELEZ, Nelson Miguel Villa del Dique ZARATE de CELLA, María C. Santa R. de Calamuchita

seccional

AMAYA, Juan Francisco Cruz del Eje Pilar BAIONI, Eneldo Rubén BARBOZA, ALCIRA SABINA Embalse Sur BASUALDO, Adrián Ezequiel Villa del Totoral y Zona Arroyito CONI, Marcelo Raúl DEL REAL, Leopoldo EduardoCentral Nuclear Embalse FERNANDEZ, Juan Carlos Cabañas Cosquín MARTINEZ ARGUELLO, Marina G.C. Nuclear Embalse MARTINEZ, Nélida Transito Villa María Villa Carlos Paz MARTINEZ, Tomas Diego Walter REGE, RUBEN ESTEBAN Río Primero - Tránsito RODINI, Juan Pablo Villa General Belgrano Localidades Varias ROJAS, Blanca Nieves VAJINAY de GARUTTI, Francisca Jesús M. _ C. Caroya 6 AGosto Nombre

seccional

Sede Córdoba BARRIONUEVO, PABLO DAMIAN BUSTOS, Eduardo José Almafuerte Villa María CASAS de BOREJKO, Lina Cleofe FONSECA, Omar Eduardo GECOR GARCIA, Emanuel Justiniano Posse GARRONE de PERRET, Gladys del ValleSan Francisco y Zona LUQUE, Marcos Oscar San Francisco y Zona

PUCHETTA, Ciriaco José RINALDI, ENRIQUE GUSTAVO ROBLEDO, DANIEL ROSSI, Ángel ROSSO, Pedro TRIVILLIN, Gustavo Fernando

Arroyo Algodón Río Grande Balnearia y Zona Pilar Pilar Pilar

9 AGosto Nombre

seccional

7 AGosto Nombre

5 AGosto Nombre

Anisacate MONTES, Carlos Alberto Cruz del Eje MONTOYA, Carlos Raúl Las Sierras y Zona MUÑOZ, José Américo Almafuerte RIBONE, Javier Emilio Ascochinga y La Granja RODRIGUEZ, Manuel Alberto Villa del Dique SANCHEZ, Claudia Elizabet San Marcos Sierras TULIAN, Justo Brinkmann VEGA, María Fernanda Villa María ZARAGOZA DE ALVAREZ, Arminda Pastora

seccional

Bell Ville CAPDEVILA, Mayra Luisina Embalse Sur DELGADO, Carlos Roberto GALLARDO, Nélida Ylda Balnearia y Zona GASPARINI, Pablo Andrés Sede Córdoba Central Nuclear Embalse Gómez, Franco Sebastián MORENO, Lidia Noemí Central Nuclear Embalse PESCI, Adalberto José Leones PINEDA, Orlando Oscar Central Nuclear Embalse TRASMONTANA, ALICIA HERMINIA El Tío YOMAHA, Gustavo Andrés Villa del Rosario

ABDALA, Omar San Francisco y Zona Ballesteros AQUILES, Silvia Elena BECCARIA, Omar José Balnearia y Zona BENEDETTO, Julio Cesar Jesús María _ Colonia Caroya GECOR BRITEZ, Ángel Federico Morteros CAÑETE, Adrián Néstor Río Segundo CASANOVES, Julio Héctor DOMINGUEZ, Alberto Ramón Embalse Sur Sede Córdoba GAGLIANO, ANDREA SOLEDAD Bell Ville GIACINTO, Roberto Oscar Pilar SANTARROSA, Jorge Luis Almafuerte TOBARES, Héctor Justo 10 AGosto

8 AGosto Nombre Nombre

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BARBARESCO, Jorge Alberto San Francisco y Zona BIGOTTI, Adriana Mara Río Primero - Tránsito BOSSA, Julio José Jesús María _ Colonia Caroya BUSTOS, Carlos Héctor Localidades Varias DELGADO, Claudio Cesar Central Nuclear Embalse DRESSINO, NILCI MARIA Isla Verde GONZALEZ de ECHEVARRIA, María EstherRío Tercero Hernando GUARESCHI, Darío José Pilar GUERRERO, Alexis Carlos HERRERA, Walter Ordoñez MANSILLA de SURBERA, Elsa Marcos Juárez PACHO, Emanuel José Central Nuclear Embalse San Francisco y Zona PANERO, José Alberto

ALFIERI, Omar Juan Oncativo AMAYA, Lorenza del Valle Villa Dolores y Zona ASTRADA, María del Carmen Sarmiento BURGOS, Osvaldo Héctor Obispo Trejo CALDERON, Eduardo Lorenzo Villa General Belgrano CAMPOS RENNER, Alan Patricio Bell Ville GALANZINO, María Esther Morteros MURUA DE RODRIGUEZ, Hilda Villa Dolores y Zona NIEVES, ADELQUI YAIR Central Nuclear Embalse ORIGLIA de RIOS, Elsa Ángela San Francisco y Zona PARIS, Daniel Ricardo Villa María QUEVEDO, Roberto Leopoldo Deán Funes VILLARRUEL, Hernán Luis Leones VIOTTI, Walter Adelino General Levalle

Córdoba, viernes 4 de agosto de 2017

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Roberto Baradel: “La lucha docente demostró que es posible ganarle a las corporaciones” Eduardo Brandolín dialogó con Roberto Baradel, Secretario General del Sindicato Uniﬁcado de Trabajadores de la Educación de Buenos Aires (SUTEBA). Indagaron sobre la reciente lucha que llevaron adelante los docentes de Buenos Aires, quienes lograron un importante acuerdo salarial.

Diálogos Compartidos n un nuevo encuentro del programa Diálogos Compartidos, sin intermediarios, el Secretario General del SiReLyF, Eduardo Brandolín, entrevistó a Roberto Baradel, Secretario General del Sindicato Unificado de Trabajadores de la Educación de Buenos Aires (SUTEBA).

Eduardo Brandolín: —Es un gusto poder dialogar sobre las cosas que nos suceden a los trabajadores con un compañero dirigente de trascendencia nacional. Roberto ha tenido una gran exposición a raíz de la enorme lucha que vienen llevando adelante los docentes y que desde nuestro Sindicato apoyamos enormemente. Roberto Baradel: —Es un orgullo compartir una charla con los compañeros cordobeses de Luz y Fuerza, por todo lo que representa la lucha obrera de Córdoba. Tiempo atrás, pertenecía a la agrupación política Felipe Vallese (obrero metalúrgico y dirigente de la Juventud Peronista (JP), secuestrado durante el gobierno de facto de José María Guido y luego desaparecido), y cuando tuve la oportunidad de conocer al hijo de Felipe no podía creer las cosas que contó, fue una experiencia de aprendizaje. De la misma manera, cuando me tocó estar con ustedes en Córdoba en aquella jornada histórica que estuvieron Fidel Castro y Hugo Chávez. Menciono estas anécdotas porque cualquier dirigente sindical se sentiría honrado. Estoy muy agradecido por estos momentos y por esta entrevista. Brandolín: —¿Cómo empezaste en la militancia? Baradel: —En el año 1981, comenzó siendo militancia estudiantil, en los centros de estudiantes. Al poco tiempo vino la Guerra de Malvinas y nos movilizó mucho junto a la lucha permanente por la consolidación de la democracia. Egresé en 1984 en la escuela secundaria y allí conformamos la agrupación política Felipe Vallese. A partir de eso, tomé las banderas del peronismo, de luchadores y de estar al lado de los trabajadores. Por eso ni bien ingresé a trabajar en la escuela me postulé para ser delegado. Comencé en la Escuela Normal Superior de Lomas de Zamora,

luego trabajé en una escuela de Lanús y después fui parte también en Lanús del Consejo Directivo del Sindicato Unificado de Trabajadores de la Educación de Buenos Aires (SUTEBA), tras una crisis que se había generado y que había provocado la renuncia de muchos dirigentes y el armado de una Comisión Directiva provisoria, en donde me vinieron a ver compañeros que me conocían de la militancia política. No dudé en sumarme a trabajar en el Sindicato. Brandolín: —Cuando ganaste la última elección en tu Sindicato me puse muy contento porque no pudieron con vos y tu gente. Ustedes sufrieron el ataque constante de algunos sectores políticos y de la prensa anti obrera. Baradel: —Desde una estrategia que no se si fue desde el manual de Durán Barbas o tuvo que ver con lo que llaman posverdad, intentaron contraponer la figura de María Eugenia Vidal con la mía, cuando discutimos temas totalmente diferentes. Yo defiendo los intereses de los trabajadores y ella fue electa gobernadora de la Provincia de Buenos Aires. Creían que nos iban a disciplinar. Buscaron carpetas, cuentas, propiedades y lo único que encontraron fueron cuentas a sueldo. Tuvieron que recurrir a la mentira y la difamación. Hablábamos con los compañeros que parecía que resistíamos con gomeras a los ataques con misiles que provenían sobre todo desde los medios de comunicación. Fue demostración que es posible ganarle a las corporaciones. No pudieron con la unidad y la militancia. Brandolin: —En Córdoba estuvimos en la Escuela Itinerante acompañando a los docentes. Es una lucha muy fuerte, reconforta porque son un ejemplo. Ojalá el Movimiento Obrero se contagie para resistir con unidad el avasallamiento que está sufriendo la clase trabajadora. ¿Cómo ves la realidad del Movimiento Obrero? Baradel: —Es vital la unidad. Si los dirigentes no estamos a la altura de las circunstancias, las consecuencias van a ser graves. Debemos estar unidos no hace bien episodios como el que ocurrió en el acto de la CGT donde los trabajadores

pidieron fecha del paro a los dirigentes. Hay que asumir el rol que nos toca ocupar y generar articulaciones. Los trabajadores esperan mucho más de las organizaciones sindicales Desde los docentes, se impulsó la marcha federal educativa, el 7 de septiembre del año pasado hicimos un paro y una movilización increíblemente multitudinaria y este año la lucha fue permanente y constante. Hay esfuerzos que son importantes pero no son suficientes. No es bueno que el Movimiento Obrero esté dividido, no nos favorece. Hay que tender puentes, dejar de lado las diferencias y ser claros porque las diferencias están con el poder económico y financiero. Brandolín: —¿Qué opinión tenés sobre la participación de los jóvenes en el sindicalismo? Baradel: —Es muy importante que estén presentes para lograr cualquier tipo de transformación. Hubo fuerte participación de los jóvenes en los setenta y en el advenimiento de la democracia. Creo que después hubo un grado de decepción con la democracia, también el neoliberalismo caló muy fondo con el individualismo. El proceso político desde el 2003, encabezado por Néstor Kirchner, reavivó intensamente la participación de la juventud en la política y en el sindicalismo. Lamentablemente, la muerte de Néstor fue un hecho humano y

también político porque marcó un punto de inflexión en la incorporación de la juventud en la política. Hay muchísimos jóvenes que participan pero también hay muchos cruzados por el discurso hegemónico y allí hay que trabajar fuertemente, porque en ese descreimiento se piensa que lo que tenemos como clase trabajadora y como sindicatos fue generado de la nada y no es así. Hubo mucha lucha, compañeros desaparecidos y mucha resistencia para generar las conquistas y los derechos con los que hoy contamos los trabajadores. Brandolín: —En este sentido, es importante la participación en la política de un dirigente sindical como Hugo Yasky, porque significa la recuperación de espacios. Baradel: —Estamos felices, es un logro de la clase trabajadora. Excede a la CTA, es la participación de trabajadores en la construcción de políticas públicas y eso es trascendental. Brandolín: —¿Cómo enfrentar el ataque de los medios hegemónicos que constantemente recibe la clase trabajadora? Baradel: —Es realmente difícil. Ahora parece que se habla o se gira entorno a la estrategia de posverdad. Es un eufemismo. No existe. Todo lo que no sea verdad es mentira. Y los medios trabajan mucho desde ese

lugar. A veces parece que hacen dudar hasta uno mismo. La manera de contraponerse a todo lo que recibimos por parte de la presa anti obrera debe tener como pilar el sostenimiento de valores, la dignidad y la representación. Hay que vivir igual al resto de los trabajadores y mantener la militancia. El SUTEBA tiene cerca de cien mil docentes afiliados diseminados en cuarenta mil escuelas de Buenos Aires. Por eso la cuestión mediática es buena y mala. Por un lado te reconocen y te escuchan, pero otro lado genera una distancia porque se cree que al estar sentados en la misma mesa de discusión con el presidente o el gobernador estás lejos del trabajador, alejados de cualquier mortal y es totalmente erróneo, somos trabajadores y la militancia es vital para transitar siempre el mismo camino. Brandolín: —Los trabajadores somos todos iguales y debemos permanecer en la lucha. Gracias por este diálogo, Roberto. Baradel: —Es un orgullo haber participado de esta instancia de construcción colectiva. La clave para transformar la realidad está en nosotros mismos y si somos capaces de definir la contradicción principal, vamos a triunfar más temprano que tarde. Un saludo grande para todos los compañeros de Luz y Fuerza.