Energía Positiva N°717 | SiReLyF by SiReLyF

PuBLiCACión inStituCionAL DEL SinDiCAto REGionAL DE Luz y FuERzA

| Año 16 - nº 717 | CóRDoBA, ViERnES 4 DE MAyo DE 2018

Cooperativas

El sector cooperativo se reunió en el Auditorio Luis Gagliano El miércoles 25 de abril se reunieron en el Auditorio Luis Gagliano, secretarios de seccionales y subseccionales junto al Consejo Directivo del SiReLyF para analizar y debatir sobre temas que hacen a la realidad del trabajador. “En la reunión coincidimos que tiene que haber una fuerte demostración de solidaridad con los compañeros de EPEC. Cuando tocan a un sector o a un trabajador, nos tocan a todos”, expresó el Secretario General del SiReLyF.

Gremiales

EPEC: asambleas regionales en Bell Ville, San Francisco y Villa Carlos Paz El miércoles 25 de abril se realizó una asamblea regional en la zona de Bell Ville, continuó el jueves 26 por la zona de San Francisco y siguió el miércoles 2 de mayo en la zona de Villa Carlos Paz. “Debemos estar unidos y defender a la institución gremial ”, expresó Máximo Brizuela.

Formación

El Aula Móvil llegó a la localidad de Corral de Bustos El Sindicato Regional de Luz y Fuerza inauguró el Aula de formación itinerante en la tercera localidad desde que empezó este año 2018. Se trata de la Seccional Corral de Bustos - Monte Maíz, en el sureste de la provincia de Córdoba. Son más de 60 los alumnos inscriptos a los tres cursos que se dictan.

Cada instancia de encuentro nos fortalece como persona trabajadora y aporta a la consolidación orgánica de nuestro Sindicato. Somos un grupo de trabajo que permanece decididamente unido”

EDuARDO BRAnDOLín Secretario General del SiReLyF

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Se lanzó un nuevo Ciclo Músico Anﬁtrión El 26 de abril Sol Pereyra invitó a noe Pucci a la apertura del Ciclo Músico Anﬁtrión que organiza la Secretaría de Cultura, Comunicación y Formación del Sindicato Regional de Luz y Fuerza (SiReLyF) junto con la Agencia Córdoba Cultura del Gobierno de la Provincia.

Cultura

ol Pereyra presentó su show musical eléctrico y eclético y canciones de su nuevo disco Prendete, que dispara letras irónicas, divertidas y críticas siempre acompañadas de riffs pegadizos y potentes de guitarra. Por su parte, Noe Pucci desplegó sus canciones de rock-pop entrelazadas por diferentes ritmos latinoamericanos. Sol Pereyra es música y actriz. En 2001 formó Los Cocineros, banda de ska, cumbia, bolero y reggae, con quienes grabó siete discos y participó de shows y festivales en Sudamérica. En 2008 fue invitada por la cantante mexicana Julieta Venegas para su MTV Unplugged y formó parte de su banda durante cinco años. En 2009, radicada en México, comenzó su carrera solista, editando los discos Bla Bla Bla (2009), Comunmixta (2011) y Tirame Agua (2014, Nominado a los Premios Gardel como mejor álbum pop). Con estos dis-

cos se ha presentado en Argentina, Perú, Chile, Brasil, Panamá, El Salvador, Cuba, México y EE.UU. En 2013 acompañó a la cantante Carla Morrison como integrante de su banda y abrió su gira por Latinoamérica y EE.UU. Hoy se encuentra en gira de promoción de su nuevo disco, grabado en la Ciudad de México. Noe Pucci nació en Chos Malal, norte neuquino. Luego se mudó a Neuquén Capital, donde la urbanidad y el sistema de vida petrolero moldearon en ella una explosiva personalidad. Noe es multinstrumentista: toca la guitarra, el cuatro venezolano, el charango y compone desde hace 20 años. Su cándida ciclotimia la ha llevado a recorrer estilos sin prejuicios: hizo rock, pop, música electrónica, folclore de raíz y toda hibridación posible. De todas estas experiencias emergió realizada y reconocida. En los últimos 10 años se obsesionó con la fusión del rock y los ritmos de Latinoamérica. Noelia compartió es-

cenarios con Kevin Johansen, Las Pelotas, Ataque 77, Palo Pandolfo, Las Manos de Filippi, Yusa, Manu Chao, Mala Rodríguez, Víctor Heredia, Chango Spasiuk y otros tantos. En 2012 grabó su primer trabajo discográfico. El Ciclo Músico Anfitrión propone a los artistas cordo-

beses producir un concierto compartiendo el escenario con un autor o intérprete de cualquier parte del país, al cual se invita de acuerdo a sus afinidades artísticas y estéticas, brindando la organización las posibilidades de producirlo en las mejores condiciones. De esta manera se bus-

ca fortalecer el intercambio y el roce de nuestros cantautores e intérpretes locales, apoyando su trabajo y consolidando estrategias para la circulación de bienes culturales, apoyando la difusión de trabajos mediante la creación de espacios que faciliten la actividad.

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SECRETARIO GENERAL Eduardo Ángel BRANDOLIN (Jesús María – Colonia Caroya). SUBSECRETARIO GENERAL Máximo Humberto BRIZUELA (Almafuerte). SECRETARIO DE ORGANIZACIÓN. Rubén Pedro BERGESIO. (Balneraria) SUBSECRETARIO DE ORGANIZACIÓN. Jorge David OVIEDO (Villa Dolores) SECRETARIO DE VIVIENDAS Y OBRAS. Arturo Carlos CUSSA. (Río Grande) SECRETARIO DE HACIENDA. José Alberto ROSSI (Jesús María – Colonia Caroya) SUBSECRETARIO DE HACIENDA PRIMERO. Jorge Antonio APEZTEGUÍA (Marcos Juárez) SUBSECRETARIO DE HACIENDA SEGUNDO. Raúl Marcelo ÁLVAREZ (Santa Rosa de Calamuchita) SUBSECRETARIO DE HACIENDA TERCERO. Alberto Juan Antonio BOGLIONE (Morteros) SECRETARIO GREMIAL. José Antonio VARGAS (Central Nuclear Embalse) SUBSECRETARIO GREMIAL PRIMERO. Fernando Adrián GONZÁLEZ. (Río Segundo) SUBSECRETARIO GREMIAL SEGUNDO. Carlos Julio RECALDE (Villa Dolores) SUBSECRETARIO GREMIAL TERCERO. Claudio Eduardo TORANZO. (Embalse) SECRETARIO DE PREVISIÓN. Marcel César CAULA.(Hernando) SECRETARIO DE SERVICIOS SOCIALES. Jorge Ricardo VACHETTA (Morteros) SECRETARIO DE TURISMO, DEPORTES Y ACTAS. Raúl Rodolfo DURÁN (Villa Carlos Paz) SUBSECRETARIA DE TURISMO, DEPORTES Y ACTAS. María Alejandra CARRILLO.(Oliva) SECRETARIO DE CULTURA, COMUNICACIÓN Y FORMACIÓN. Guillermo César SUPPO. (Pilar) VOCALES Vocales Titulares Vocal Titular 1. José Alberto NICOLINO (Almafuerte) Vocal Titular 2. Vocal Titular 3.Víctor Hugo CAMOLETTO(San Francisco) Vocal Titular 4. Jorge Omar FIGUEROA (Jesús María – Colonia Caroya) VOCALES SUPLENTES Vocal Suplente 1. Alejandro Rubén ALLENDE (Villa del Totoral) Vocal Suplente 2. Miguel Alberto MOYANO (Morteros) Vocal Suplente 3. Carlos Diego BARRIONUEVO (Alta Gracia) Vocal Suplente 4. Oscar Daniel ALBA (Río Tercero) ADMINISTRACIÓN CABAÑAS DE COSQUÍN Jorge Fiorini. ADMINISTRACIÓN EN HOTEL INTERSUR SAN TELMO. BUENOS AIRES Daniel Paván. ADMINISTRACIÓN EN HOTEL VILLA GESELL Ricardo Sánchez. COMISIÓN REVISORA DE CUENTAS Y CONTROL DE LOS EMPRENDIMIENTOS TITULARES Titular 1. Daniel Alberto Paván (Hernando) Titular 2. José Luis Usandivaras. (Río Grande) Titular 3. Sandra Viviana Caballero (Pilar) Titular 4. Damián Juan Sanz (Cruz del Eje) Titular 5. Lidia Norma Castellino (Miramar) SUPLENTES Suplente 1. Graciela Canavesio (San Francisco) Suplente 2. Gustavo Rodolfo Bragagnini (Monte Buey) COMISIÓN PERMANENTE DE JUBILADOS Y PENSIONADOS Presidente. Nelson José Gabrieloni (Villa Carlos Paz) Secretario. Juan Carlos Zanforlín (Jesús María – Colonia Caroya) VOCALES Vocales Titulares Titular 1. Miguel Ángel Brewer. (Embalse) Titular 2. Walter Gustavo Luciani (General Deheza) VOCALES SUPLENTES Vocal Suplente 1º. Dardo Ángel Giuliani (Villa María) Vocal Suplente 2º. Roberto Orlando Trosero (Morteros) Vocal Suplente 3º. José Córdoba (José de la Quintana) Vocal Suplente 4º. Juan Federico Hernández (Córdoba) EQUIPO DE PRODUCCIÓN Responsables Editoriales Eduardo Brandolín, Máximo Brizuela, Guillermo Suppo Coordinación General Valeria Brandolín Dirección Periodística Diego Trevín Redacción Andrés Acha, Diego Trevín, Juan D’Alessandro, Mateo Allende, Matilde Nasser

Diseño Gráfico Francisco Noguera Colaboración en diseño Martín Cepa Juan Marcos Guareschi Diego Villa Una producción de:

Cada instancia de encuentro nos fortalece Editorial urante los últimos días nuestro Sindicato ha generado diversas y numerosas instancias de encuentro entre trabajadores, que resultan indispensables para unificar y fortalecer los cimientos de unidad que tanto necesitamos en estos tiempos de atropello hacia nuestros derechos y convenios El miércoles 25 de abril nos reunimos en el Auditorio Luis Gagliano, los integrantes del Consejo Directivo con los secretarios de las seccionales y subseccionales del sector cooperativo. Allí analizamos y debatimos en conjunto temas que impactan directa-

mente en la vida del trabajador. Si bien el acuerdo salarial con el cooperativismo fue lo principal, en el encuentro quedó bien en claro que estamos comprometidos, solidariamente al lado de nuestros compañeros de EPEC, ante los atropellos y agravios que vienen sufriendo. Lo decimos una vez más: cuando tocan a un trabajador nos tocan a todos. De la misma manera, el sector EPEC realizó asambleas regionales en Bell Ville, San Francisco y Villa Carlos Paz para analizar, debatir la situación que atraviesa la empresa y los trabajadores y para comunicar de forma directa las gestiones, acciones y los pasos que se vienen dando hasta el momento en-

tre las tres organizaciones gremiales de Luz y Fuerza de Córdoba. Compañeras y compañeros, cada jornada de encuentro nos fortalece como persona trabajadora y el Sindicato fortifica sus cimientos. Somos un grupo de trabajo que permanece decididamente unido, con la inagotable idea de cuidar, progresar y evolucionar, por eso celebro estos días de expresión, participación, que aportan fuerza y esperanza, porque es necesario modificar la realidad y para hacerlo debemos tener un Sindicato unido y despierto. EDuARDO BRAnDOLín, SECREtARio GEnERAL DEL SiRELyF

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El sector EPEC realizó asambleas regionales en Bell Ville, San Francisco y Villa Carlos Paz En la reunión de secretarios de seccionales del sector EPEC realizada el 17 de abril en las Cabañas de Cosquín se resolvió concretar asambleas regionales en distintas zonas de la provincia de Córdoba con el ﬁn de mantener una vía de comunicación directa con los trabajadores. tal lo programado, el miércoles 25 de abril se realizó una asamblea regional en la zona de Bell Ville, continuó el jueves 26 por la zona de San Francisco y siguió el miércoles 2 de mayo en la zona de Villa Carlos Paz. “Debemos estar unidos, hay que reforzar la militancia, creer y defender a la institución gremial que nos da el paraguas protector ante los ataques a nuestros derechos”, expresó Máximo Brizuela.

Gremiales Bell Ville Integrantes del Consejo Directivo encabezado por el Subsecretario General, Máximo Brizuela estuvieron presentes en la Asamblea Regional realizada en la localidad de Bell Ville. Se brindó un amplio informe sobre la situación de EPEC, en lo referido principalmente a la presentación de la empresa, ante el Ministerio de Trabajo de la Provincia, solicitando la adecuación de varios puntos del Convenio Colectivo de Trabajo, teniendo como resultado la posterior convocatoria a audiencia de los tres gremios de Luz y Fuerza de la provincia. Ante esto se reiteró la nulidad de la citación del Ministerio de Trabajo de la Provincia en el marco de la ley 8329, sin perjuicio de ello, dejando expresado que siempre estuvimos y estaremos dispuesto al diálogo en una mesa donde se debata profundamente la verdadera situación de EPEC. Algunos de los puntos en los que pretende avanzar la empresa y el gobierno provincial tienen que ver con el Proyecto del nuevo marco regulatorio de la Provincia sin la participación de los gremios y empresas distribuidoras (EPEC y Cooperativas). Además de las leyes de servicios esenciales y el ingreso a la administración pública mediante concurso. Incumpliendo nuestro Convenio Colectivo, afectando nuestra Bolsa de Trabajo, sin tener la competencia para hacerlo y siendo imposible su aplicación con la vigencia del marco jurídico actual. Al final de la exposición, se le dio palabra a las compañeras y compañeros presentes para que planteen dudas e inquietudes. Una de la preocupación con más eco, es el difícil momento que se está atravesando y la molestia por los ataques permanentes de las autoridades de la empresa a través de los medios de comunicación. Considerando que los problemas presentes tienen como principal culpable a la conducción y sus decisiones políticas. Quedó fuertemente marcada la voluntad de diálogo y la predisposición para trabajar y presentar propuestas superadoras que ayuden a todas las partes a salir adelante. También estuvo el reconocimiento a la gestión y trabajo que

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viene llevando adelante el Consejo. Es para destacar la convocatoria y presencia de todos los compañeros, luego de sus jornadas laborales. Además del marco de respeto y amplio debate en el que desarrolló la asamblea. Esto demuestra el compromiso y militancia con su Sindicato, y su interés y sentido de pertenencia por su querida Empresa y fuente laboral. San Francisco Al igual que lo ocurrido el día anterior en Bell Ville, el Consejo Directivo brindó un amplio informe sobre la situación de la EPEC. Los objetivos principales del encuentro, fueron acercar a los trabajadores las gestiones que está realizando el Consejo, como así también, llevar tranquilidad, y escuchar inquietudes y aportes para dar solución a los temas trascendentes que nos competen en estos momentos. Los afiliados destacaron la importancia de las Asambleas Regionales y la posibilidad de escuchar de manera directa al Consejo Directivo para evacuar dudas frente a la desinformación que transmiten muchos medios de comunicación. Una vez más, la Asamblea se dio en el marco del respeto y la pluralidad. Esto demuestra el compromiso y militancia, y el interés y sentido de pertenencia por el Sindicato, la empresa y la fuente laboral. También estuvo el reconocimiento a la gestión y trabajo que viene llevando adelante el Consejo. Es para destacar la convocatoria y presencia de todos los compañeros, luego de sus jornadas laborales. Villa Carlos Paz Más de 100 personas de las Seccionales de Villa Carlos Paz, Las Sierras, Punilla y Cosquín, Cruz del Eje y San Roque-La Calera, asistieron para escuchar el amplio informe del Consejo Directivo y dar su valoración. Este ejercicio democrático fortalece al Sindicato, su unidad y a la militancia del sector gremial. El Subsecretario General, Máximo Brizuela, definió a las asambleas, como “uno de los puntos claves para la solución de cualquier conflicto”, al considerar a la militancia y el compromiso de los afiliados, “como baluarte fundamental y el camino a seguir, ya que “la lucha para dignificar al trabajador se hace entre todos”. El asesor letrado Ignacio Segura, también estuvo presente para explicar la situación jurídica del conflicto actual. Su exposición, como viene ocurriendo en las distintas asambleas, resultan clarificadoras para los afiliados y llevan tranquilidad frente al panorama que se está viviendo. Además, sirven para contrarrestar mucha desinformación que circula en los medios de comunicación.

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Continúa el cronograma de inspecciones El 17 y 18 de abril, integrantes de la Secretaría Gremial conjuntamente con representantes del Ministerio de trabajo de la Provincia, continuaron con el cronograma de visitas e inspecciones rutinarias en el ámbito del SiReLyF.

Gremiales

n esta oportunidad se visitaron las cooperativas de Agua de Oro, La Granja, Ascochinga, San José de La Dormida, San Francisco del Cha-

ñar y Villa de María del Rio Seco. “Mediante las inspecciones obtenemos información actualizada de las cooperativas, conocemos las realidades que atraviesan, asesoramos sobre temas referidos a las leyes la-

borales vigentes, al igual que en materia de higiene y seguridad de los trabajadores. Una vez finalizadas las inspecciones fijamos fecha de audiencia en el Ministerio de Trabajo para cumplir con la presentación

de las documentaciones solicitadas”, informaron desde la Secretaría Gremial del SiReLyF. “Queremos destacar lo importante de conocer a los afiliados de base registrados en nuestro CCT 36/75. Es una ex-

Agua de Oro

La Granja

San José de la Dormida

Villa de María del Rio Seco

periencia muy importante y de valor para los que integramos el Sindicato. Desde la Secretaría Gremial agradecemos a todos y a cada uno de los afiliados visitados por el trato recibido”, destacaron.

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Se realizaron numerosas audiencias en el Ministerio de Trabajo La Secretaría Gremial del SiReLyF concretó audiencias con las cooperativas de La Puerta, Villa Fontana, Marull, La Para y La Paquita. Compartimos el informe.

Gremiales

l 19 de abril fueron convocadas a audiencia las cooperativas de La Puerta, Villa Fontana, Marull, La Para y La Paquita, tras haber sido inspeccionadas el 4 y 5 de abril pasado. En la audiencia, tras lo requerimientos, las Cooperativas exhibieron documentaciones: formularios 931, planillas de horarios y descansos, diagramas de guardias, póliza de seguro de vida, colectivo y de responsabilidad civil, recibos de haberes, contrato de afiliación ART, constancia de entrega de EEP, comprobante de pago de aportes sindicales, sociales, previsionales y de ART entre otros. Seguidamente, el SiReLyF tomó conocimiento de la documentación y será controlada y verificada a dar cumplimientos a los requerimientos legales. Para todos los casos se sugirió una re categorización general, como así también, la conformación de un plantel básico para el personal encuadrado en el CCT 36/75. Del mismo modo se hicieron solicitudes particulares para cada cooperativa. La Paquita: se tomó conocimiento por parte de la cooperativa de la decisión del Consejo de Administración de incorporar y registrar dos trabajadores en el CCT 36/75 en el sector redes de energía eléctrica, a partir del 1 de mayo, comprometiéndose a hacer entrega al Ministerio y sindicato de las altas tempranas y de la documentación laboral pertinente. De esta forma, se dio por atendido al pedido, reclamo y denuncia realizada por nuestra organización gremial, a los efectos de cumplir con las normas y condiciones seguras de seguridad e higiene y capacitación del personal, para realizar las tareas de prestación del servicio de energía eléctrica. La Puerta: se solicitó que se considere la conformación de un plantel básico u organigrama de trabajo del personal encuadrado en el CCT 36/75, en función de las tareas y responsabilidades de cargos que desempeñan los trabajadores, como así también, una re categorización general del personal de Luz y Fuerza y la registración del personal que realiza tareas inherentes al CCT 36/75. La Para: se pidió la regis-

tración al CCT 36/75 a personal administrativo que realiza tareas inherentes a la actividad principal que es la energía eléctrica. Marull: se exigió que se considere la conformación de un plantel básico u organigrama de trabajo del recurso humano o estructura del personal encuadrado en el CCT 36/75, en función de justificar las tareas y responsabilidades de cargos que desempeñan los trabajadores, como así también, una re categorización general del personal de Luz y Fuerza. Queremos destacar la buena predisposición de la Cooperativa para consensuar los distintos reclamos efectuados. Villa Fontana: solicitamos que se cubran las vacantes del personal próximo a jubilarse a los efectos de mantener el plantel básico y estructura de recursos humanos encuadrados en nuestro convenio.

La Puerta

Villa Fontana

Marull

La Para

La Paquita

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Formación

e la mano del Sindicato Regional de Luz y Fuerza y el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad de la Nación, el Aula Móvil continúa su camino capacitador por la provincia de Córdoba. La localidad de Corral de Bustos fue elegida como la tercera sede de este 2018, después de Cruz Alta y Bell Ville; y se convirtió en la sexta localidad, en total, en ser visitada por el Aula Móvil. La inauguración oficial fue el miércoles 2 de mayo, en la sede de la Seccional, de la que participaron vecinos, autoridades, alumnos y docentes. Abrió el acto Horacio Mutis, secretario de la seccional. Luego tomó la palabra Roberto Torres, de la oficina de empleo del Ministerio de Trabajo de la Nación; y más tarde lo hizo Santiago Giovagnoli, Secretario de Finanzas de la Municipalidad de Corral de Bustos. Por último, cerró el acto Miguel Palacio, director del Centro de Formación Profesional Aldo Serrano. Más de 60 alumnos se inscribieron en esta sede para cursar alguno de los tres cursos que se ofrecen: Electricidad domiciliaria, Gestión administrativa e Informática básica, y Herramientas de dibujo digital. El Aula Móvil permanecerá en esa seccional durante un mes, y el próximo destino será La Calera. El Aula innovadora Este proyecto de capacitación ya recorrió seis localidades del interior con el objetivo de capacitar y formar profesionalmente a la población de la provincia de Córdoba. La Unidad Móvil de Capacitación en Energía Eléctrica es una estructura transportable que se instala en zonas en donde el acceso a la formación profesional es limitado. El contendedor acondicionado como aula quedó instalado frente a la sede de la seccional, y allí se capacitarán los alumnos. Desde su responsabilidad social, el SiReLyF, se propone contribuir con herramientas para facilitar la formación continua, no sólo de sus afiliados, sino también de todos los trabajadores y las trabajadoras, y de la población en general. Para cumplir este objetivo aúna esfuerzos con el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación y la Dirección Nacional de Orientación y Formación Profesional con el fin de acercar propuestas de formación profesional tecnológicamente innovadoras a trabajadores en distintos sectores productivos. Equipamiento de última generación La unidad está equipada con seis tableros didácticos de innovador diseño y construcción, dos aires acondicionados, grupo electrógeno autónomo, cañón proyector y doce notebooks de última generación.

El mercado laboral va cambiando, los puestos de trabajo que teníamos hace diez años ya no son los mismos, y hoy los estamos formado para puestos de trabajo que exigirán permanente actualización. Aprovechen esta oferta y aprovechen esta, nuestra casa. Queremos agradecer a toda la Seccional que nos albergará durante un mes entero. Para que podamos ofrecer estas tres ofertas totalmente gratuitas, el Ministerio de Trabajo pone su esfuerzo, y el Sindicato también” MIGuEL PALACIO Director de la Fundación SiReLyF

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Cooperativas

a reunión comenzó a las 16 horas con un informe a cargo del Secretario General del SiReLyF, Eduardo Brandolín quien hizo hincapié en la problemática social y económica que están atravesando los trabajadores del país a raíz de las políticas llevadas a cabo por el gobierno nacional. “La convocatoria fue realizada por el Consejo Directivo del SiReLyF para informar el acuerdo salarial que cerramos con el cooperativismo y que fue aceptado por nuestros compañeros”, informó Eduardo Brandolín. El Secretario General también se refirió a las diversas gestiones que se vienen concretando desde el SiReLyF y que impactan directamente en la vida del trabajador de Luz y Fuerza. Durante la reunión se informaron los pormenores del acuerdo, porcentajes, escalas salariales y sirvió también para que los secretarios de seccionales y subseccionales puedan realizar consultas y sacarse todo tipo de dudas. El encuentro sirvió también para analizar la preocupante situación de los compañeros de EPEC, que están sufriendo el ataque contra el Convenio Colectivo de Trabajo. “Los que estuvimos en la reunión coincidimos en que tiene que haber una fuerte demostración de solidaridad con los compañeros de EPEC. La resistencia debemos hacerla con unidad, militancia, compromiso y responsabilidad. En este momento el Sindicato debe mostrar madurez, cuando tocan a un trabajador o a un sector nos tocan a todos”, expresó el Secretario General del SiReLyF.

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Reunión informativa en la sede del CEnMA SiReLyF 111 El martes 24 de abril se realizó una reunión en la sede del CEnMA con los inscriptos del trayecto de nivelación de conocimientos técnicos para la obtención de la matrícula del ERSEP.

Formación

l encuentro tuvo como objetivo ofrecer un pantallazo general del dictado del curso y su metodología de trabajo. Además, se hizo hincapié en el uso de la Escuela Virtual y su importancia para el cursado puesto que consta de seis encuentros con asistencia obligatoria, y sumado a la evaluación que se realizará con el veedor del ERSEP. El curso dará comienzo el 12 de mayo en la ciudad de Córdoba, mientras que el 5 de mayo, hará lo mismo la localidad de Almafuerte.

Se llevó a cabo el Encuentro de Jóvenes de Luz y Fuerza Durante los días 24, 25 y 26 de abril se realizó el Encuentro de Jóvenes de Luz y Fuerza en el recientemente inaugurado Hotel intersur de Colón, Entre Ríos.

FATLyF

n las distintas jornadas se abordaron temas como “Doctrina Social de la Iglesia”, “Modelo Sindical Argentino”, “El rol de la mujer en la sociedad y en el sindicato” entre otros temas. Además se hicieron trabajos de liderazgo social y se trató la problemática por el uso de sustancias psicoactivas en el trabajo. En representación de SiReLyF participaron los compañeros Guillermo Pandolfi (Seccional Villa María) Yamile Duna (Sede Central) Gabriela Perret (Seccional San Francisco) y Facundo Agusto (Seccional Oliva), quienes compartieron vivencias y experiencias con jóvenes militantes de los sindicatos hermanos de Luz y Fuerza del país.

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Convocatoria a Asamblea de Delegados Jubilados El Consejo Directivo junto con la Comisión Central de Jubilados, ha resuelto convocar a Asamblea General de Jubilados de nuestras seccionales para el día jueves 10 de mayo a las 09:30 horas en la sede central del SiReLyF, Jujuy 27, a los ﬁnes de tratar los siguientes temas: Orden del día 1) Apertura de la Asamblea General de Jubilados. 2) Considerar Acta Asamblea de Jubilados del 10/05/17 (Circular Nº 24/2017 del 14/04/17). 3) Informe del Presidente de Comisión Permanente de Jubilados. 4) Informe de la Secretaría General. 5) Informe Secretaria de Previsión. 6) Informe Secretaria de Servicios Sociales. 7) Considerar Orden del Día del XLIII° Congreso de Jubilados, a realizarse en Hotel Intersur San Telmo de la ciudad de Buenos Aires el 15 y 16 de mayo a partir de las 10 horas. 8) Palabra Libre.

Tres contingentes de jubilados vacacionaron por el norte de Brasil 120 jubilados y pensionados del SiReLyF vacacionaron durante el mes de abril en natal, Brasil. “Ha sido todo un éxito. Queremos agradecer a los compañeros por la participación y el acompañamiento”, expresaron desde la Comisión de Jubilados.

Turismo

sta inolvidable experiencia comenzó como una de las tantas ideas de la Comisión Permanente de Jubilados y Pensionados del SiReLyF, para asegurar la posibilidad de llevarla a cabo, se decidió realizar un censo. "Debíamos tener un mínimo de 40 pasajeros", recordó Nelson Gabrieloni. La experiencia resultó ser más que exitosa. “Queremos agradecer a los compañeros por la participación y el acompañamiento que nos brindan en todas las actividades que proponemos ya que se logró completar tres contingentes de 40 compañeros cada uno”, valoraron desde la Comisión.

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Ricardo Gutnisky: “Los controles preventivos de salud forman parte de una decisión política” El médico que realiza los controles preventivos en las seccionales del SiReLyF nos cuenta cual es el verdadero panorama con el que se encontró 14 años atrás, cuando empezó con este programa, y cómo están hoy los trabajadores de nuestra provincia.

Salud l doctor Ricardo Gutnisky es el médico que encabeza el equipo encargado de realizar controles preventivos de salud a los afiliados del Sindicato Regional de Luz y fuerza en las seccionales de toda la provincia. El programa es un éxito rotundo. Gutnisky, en RadioLyF, explicó cómo veía el estado de salud de los trabajadores. A continuación, transcribimos los momentos más importantes de la entrevista.

—¿Cómo encuentra a Córdoba cada vez que viene? —Para mí, venir a Córdoba es un placer, es como un segundo hogar. Creo que a lo largo de estos 14 años continuos que estamos viniendo acá, se han logrado cosas positivas con este tipo de programas. —¿Cómo empezó esto de la prevención? —La medicina va cambiando geométricamente: cada cinco años el que no estudió ya no sabe, porque todo va cambiando. La prevención es un hecho que apreció a finales de la Segunda Guerra Mundial, cuando la Organización Mundial de la Salud (OMS) empezó a difundir que había métodos sencillos, indoloros y baratos para prevenir muchas enfermedades. Particularmente en el SiReLyF, los controles preventivos forman parte de una decisión política. Yo admiro a Jorge Vachetta por como captó la importancia de esta tarea, es el secretario de Servicios Sociales que más se ocupa de que esto continúe, y por supuesto ya se están viendo los resultados, porque la prevención es como la educación, los resultados no son inmediatos. —¿Cuál es el estado de salud de los trabajadores del SiReLyF? —A lo largo de 14 años que estamos atendiendo acá, hemos logrado algunos cambios muy importantes, si ustedes supieran el desastre lipídico que existía en la población de Luz y Fuerza en esta provincia, era catastrófico. Sigue siendo preocupante, ya no es catastrófico. Por suerte mucha gente ha tomado conciencia de la importancia de la prevención. A veces no van al médico en el primer año que se lo pedimos, pero al segundo, de tanto machacar, la gente se convence y te diría que hemos logrado bajar a gente con muy alto perfil lipídico y muy alto

perfil de riesgo cardiovascular. —¿Cómo es el procedimiento? —Le hacemos análisis: les tomamos la presión, medimos el peso y altura para saber el índice de masa corporal, y una medida muy sencilla para saber el riesgo cardiológico es medir la cintura: el hombre tiene que medir hasta 102 centímetros y 89 centímetros en la mujer. Cuando pasa ese límite aumenta el riesgo. También aprovechamos ya que sacamos sangre, a los hombres mayores de 45 años se le agrega un marcador prostático, para identificar si hay cáncer o trastornos de próstata a personas que no tienen síntomas. —¿La importancia del programa? —En los pueblos más chicos del interior la gente no se controla porque no tiene a donde ir. El Sindicato lo que hace es trasladar a los médicos en lugar de mover a treinta personas de sus lugares habituales. —¿Cuáles son las enfermedades que más se detectan? —Los trastornos del colesterol y la obesidad, que producen más muertes que las guerras, porque son continuos, como una canilla que cada vez pierde más agua. Les pasa a grandes y a chicos por igual. Antes, ver chicos obesos no era habitual, hoy el 40 por ciento de los chicos menores de quince años tiene sobrepeso, por cambios alimenticios y cambio de hábitos de vida. Hoy los chicos no se mueven, están sentados detrás de una computadora. El sedentarismo es lo peor que puede haber. —¿Cuál es la dinámica? —La dinámica es ésta: las seccionales se encargan de convocar a la gente y nosotros hacemos el trabajo de campo, tomamos los estudios y los llevamos a un laboratorio y nos ocupamos de hacer la devolución de lo que hemos encontrado. Al que está bien se le dice que vuelva a control en un año. Al que no, le pedimos consulta con un clínico. Hemos encontrado muchos diabéticos, muchos no saben que lo son, y lo mismo las enfermedades cardiovasculares: no tienen síntomas. —¿Qué les diría a los trabajadores? —Que no hay edad para hacerse los controles preventivos. Que vengan, siempre es mejor saber con tiempo que se tiene algo para poder tratarlo.

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Culminó con éxito el primer curso BT1 del año El día viernes 27 de abril se realizó la primera entrega de certiﬁcados de la capacitación, habilitación y formación Bt1 de 2018.

Higiene y Seguridad

asi 30 trabajadores de catorce cooperativas de la provincia recibieron, el viernes 27 en la ciudad de Córdoba, sus diplomas por la capacitación BT1, de la mano de autoridades como Gustavo Bragagnini, representante del SiReLyF en la Comisión Mixta; Ing. José Garzón, Patricia Carbonell, de la Superintendencia de Riesgos de Trabajo de Córdoba; Cesar Augusto Succo, de la Superintendencia de Riesgos de Trabajo de la Nación; ingeniero Juan Carlos Belletti, de FECESCOR; entre otras. Estos compañeros fueron capacitados en Higiene y Seguridad, módulo impartido por el docente ingeniero Martín Macera. “Fue una satisfacción compartir durante tres días con 27 compañeros de las cooperativas de Bengolea, Luque, Almafuerte, Manfredi, Ordoñez, Pasco, Coronel Moldes, Morteros, Oncativo, Tío Pujio, Ucacha, Jesús MaríaColonia Caroya, Villa Dolores y Deán Funes”, dijo Gustavo Bragagnini. “Como vemos, se trata de trabajadores de distintos puntos de la provincia, y lo más importante fueron las devoluciones que la Comisión Mixta y nuestro Sindicato Regional en particular obtuvieron de los mismos”, indicó . “No fue menos importante que en la entrega de certificados estuvieran presentes autoridades de Ministerio de Trabajo, de la Superintendencia de la Provincia y de la Nación, de FACE, FECESCOR y nuestro Sindicato, por lo que los compañeros les dieron una importancia mayor a las tres jornadas con un cierre tan particular”, destacó Bragagnini. Capacitación BT1 El profesor Eduardo Acosta, representante de la Comisión Mixta, indicó que todos los trabajadores de redes, telecomunicaciones y agua, es decir, a todos los trabajadores que manipulan baja tensión, “se les exige realizar un curso de capacitación de tres días; y cada dos años tienen que hacer una reválida de un día. Es una exigencia de la Superintendencia de Riesgos de Trabajo, y la Comisión Mixta tiene por objetivo capacitarlos”.

14 Cรณrdoba, viernes 4 de mayo de 2018

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Cumpleaños

Cada cumple marca un nuevo año en la vida de las personas. Queremos compartir ese nuevo año con estas compañeras y compañeros. ¡Feliz año nuevo! (Nota: si tu cumpleaños no apareció en la lista, comunicate con la Secretaría de Cultura, Comunicación y Formación, teléfono: 0351 4546400 o por correo prensa@regionalluzyfuerza.com) 1 MAYO Nombre

Seccional

ALBA, Alberto Ramón Río Tercero Villa María ANELLO, María Noemí Ana San Francisco y Zona BARBARINI, Eduardo Santiago La Puerta BARCELLINI, Raúl Oscar Jesús BLANCO, Emilio Villa María BOSSI, Jorge Alberto San Francisco y Zona BURNIER, RAFAEL ENRIQUE San Francisco y Zona CIUCCI, IRENE BLANDINA Villa Ascasubi FERNANDEZ, Facundo MartinJesús María _ Colonia Caroya La Higuera GONZALEZ, Roque Hipólito Sampacho LUCERO, Emiliano Hipólito MADONNO, Santiago GECOR MALDONADO, Paulo Javier Villa de Soto MARTINICH, Oscar Miguel Inriville-General Baldissera MERCADO, Darío Rubén Tío Pujio MUÑOZ, Mario M. Las Sierras y Zona NORDLIEN NIELSEN, Enzo FabiánCentral Nuclear Embalse

OROPEL FRIGERIO, CECILIA VERONICA Punilla Monte Leña REVELINO, FRANCO RICARDO ROSALES, Matías Javier Berrotarán Cosquín SIERRA, Carlos Alfredo SOSA, José A. San Marcos Sierras TATO, Gonzalo Oncativo Arroyo Cabral VAY, Héctor Omar Central Nuclear Embalse VELEZ, Pablo Gabriel Arroyito VENTURA, Danilo Cristian 2 MAYO Nombre

Seccional

Villa del Totoral y Zona ALLENDE, Mauro Rolando Morteros ARCE, Pablo Andrés Río Grande BARROZO, ELIO ARIEL BORGHI, Javier Santiago Agua y Energía CAFFARATTI, José Luis Huinca Renanco CAMBRONERO, Carlos Alberto La Francia CASAS, Eduardo Gabriel Ballesteros Mina Clavero CONTRERAS DE PALACIOS, Leila Almafuerte CORIA, Daniel Germán Central Nuclear Embalse CUEVAS, Carlos Mario FASSI, Norberto Domingo Monte Buey FIGUEROA, Luis Primitivo Embalse JAIMES, Maximiliano Gastón Río Grande ORDOÑEZ, Mafaldo Miguel Damián Arroyito PALERMO, Nicolás Antonio Central Nuclear Embalse ROLANDO, NELIDA BEATRIZ Río Primero - Tránsito SUELDO, Daniel Alberto JesúsCentral Nuclear Embalse TROMBOTTO, Víctor Gabriel Río Grande VILLOCO DE JAIME, Ana Huinca Renanco 3 MAYO Nombre

Seccional

ARAGON, LEONARDO CESAR Guatimozín CORDOBA, Adrián Ángel Deán Funes GONZALEZ CARRIZO, Franco Javier Jesús M. _ C. Caroya GROSSO RIVAROLA, LUCAS MATIAS C. Nuclear Embalse LOPEZ, Mauricio Alfredo Central Nuclear Embalse Balnearia y Zona MILONE, Miguel José

RIVERA, Leonardo Gabriel Central Nuclear Embalse SAAVEDRA, Franco German Jesús María _ Colonia Caroya SARTORI, Graciela María Colonia Almada Pilar SCHAMMAS, Manuel Antonio Santa Rosa Río 1ro. TABORDA, Dora Blanca 4 MAYO Nombre AIRANDO, Alfredo José FRAIRE, José María GARAVAGLIA, Alicia Beatriz GODOY, Cayetano GOMEZ, Adrián Eliseo KANNEMAN, Roberto David SOTO, CESAR SEBASTIAN SUBILS, Carlos Javier

Seccional Canals San Francisco y Zona Monte Leña Cruz del Eje Villa Ascasubi Central Nuclear Embalse Villa General Belgrano Pilar

5 MAYO Nombre BRUNETTO DE CIURLUINI, Ana CARENA, Mario Fabián DOMINGUEZ, Claudio Adrián FERMOSO, MARTIN EDUARDO GALVAN, Dora María GINES, Norberto Hugo GOMEZ DIAZ, ALEXIS NAHUEL JAYMEZ, Juan Bernardo LAZCANO, Eusebio Jorge LESCANO, Roberto Aníbal MOREYRA, Daniel PONSO, Silvio ROCCUZZO, EMILIANO SENN, Carlos Guillermo VALDEZ, Marcelo Ariel VENENCIA, Lady Teresita VILLARREAL, Rubén Omar

6 MAYO Nombre

Seccional

Marcos Juárez BRAVI, Delfino Juan BRONZONE DE GALLO, Mercedes M.San Francisco y Zona CANNISTRARO, Roberto Daniel Anisacate Central Nuclear Embalse CORTEZ, Eduardo José DELPINO, Marcos Rodolfo Embalse Monte Leña DEMARCHI, Nazareno Jesús ETCHEGONCELAY, MIRIAM DEL V. de Chipión - La Paquita San Marcos Sud GARCIA, Pablo Ernesto San Francisco y Zona GUEVARA, Julián Ceferino LOZA, Esther Beatriz Deán Funes Sede Central Cba MARTINEZ, Vanesa Anabel MORENO, Alejandro Adrián Villa Dolores y Zona Monte Buey PACCUSSI, Miguel Ángel ROBLEDO, Marcelo German Balnearia y Zona Villa María SAIRE, Marcelo Ramón Río Segundo TISERA, Juan Luis VIDELA, Antonio Ramón Marcos Juárez

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7 MAYO

OSFATLYF P. Córdoba Arroyito Bell Ville Punilla Leones Río Tercero La Francia Río Grande San Marcos Sud La Cesira Tío Pujio Alta Gracia Río Tercero La Carlota San José de la Dormida Villa María Cosquín

Nombre

Seccional

Bell Ville ARIAUDO, Antonio Elio BEIRAS, Fernando Rodrigo Central Nuclear Embalse Almafuerte CALARCO, SANTOS EDUARDO CRIPPA, MARIA EUGENIA Central Nuclear Embalse Central Nuclear Embalse GRASSO, Olga Susana GRIBAUDO, Enrique Mario General Deheza IZQUIERDO, José A. Pilar Central Nuclear Embalse KELM, Roberto Alexander LOZANO, Benito Villa María Embalse LUNA de LUNA, Blanca Ilda LUNA, Franco Ezequiel Toledo MALDONADO, Alejandro Ariel Central Nuclear Embalse MANAVELLA, Pedro Miguel Corral de Bustos - Monte Maíz MORALES, Mario Milagro Villa María Pilar REYNOSO, Diego Andrés SANCHEZ, PABLO ANDRES Oncativo Pilar SANTESSO, Jorge SARMIENTO, Gerardo Javier Central Nuclear Embalse SOSA, Hugo César Santa Mónica TUCCERI, Sergio Rubén Villa Yacanto Calamuchita VEGA, Carolina Susana Oncativo

Cรณrdoba, viernes 4 de mayo de 2018