Boletim de Divulgação do SINTTEL-PI - N.º 32, 29 de maio de 2019
TIM: PPR 2019 SERVIÇOS DE SAÚDE Acesso Saúde Teresina Descontos para conveniados no atendimento médico, consultas e exames. Os associados devem se dirigir ao Sinttel-Pi para solicitar a declaração. ATENDIMENTO PSICOLÓGICO SEGUNDA, TERÇA E QUARTAFEIRA: 14h às 18h TERÇA e QUINTA – De 08h às 12h e das 14h às 18h ASSESSORIA JURÍDICA TERÇA-FEIRA: 09h30 às 12h 16h às 18h QUINTA-FEIRA: 09h30 às 12h 16h às 18h SESC Os associados devem se dirigir ao Sinttel-Pi para fazer o cadastro e aproveitar os benefícios do convênio como: gratuidade do Clube, descontos nas modalidades esportivas e culturais e serviços de saúde.
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A Comissão Nacional de Negociação (CNN) da FITRATELP esteve reunida com representantes da TIM no último dia 21 de maio para tratar sobre os objetivos de metas do PPR – 2019. Durante a reunião, a comissão de negociação evidenciou a necessidade de evitar o desgaste da repactuação ao final do exercício para o justo pagamento do saldo devido aos empregados. Ressaltamos que a participação e o comprometimento dos trabalhadores foi de extrema importância para que a Empresa alcançasse resultados excepcionais evidenciados nos lucros alcançados no ano passado, bem como no primeiro trimestre de 2019. Porém, a desconexão entre os resultados da empresa e o programa fez com que o PPR 2018 fosse zerado. Enfatizamos que a repactuação feita pela Comissão de Negociação no PPR 2018 foi a responsável para que os trabalhadores obtivessem alguma premiação, caso contrário o programa seria um desastre para os trabalhadores. Os resultados confirmam que a empresa vai bem no segmento de telecomunicações no Brasil, nada mais justo que garantir aos seus trabalhadores a participação nos lucros, pois nós somos os verdadeiros responsáveis pelo crescimento da empresa. Desse modo, ficou agendada para a primeira quinzena de junho mais uma rodada de negociação com a TIM, desejamos que nessa oportunidade tal impasse seja solucionado. Esperamos que a Empresa estude e assimile as reivindicações e sugestões discutidas na mesa de negociação. Tudo isto levando em consideração que já percorremos meio ano e em NÃO existindo "engajamento retroativo" para este período do ano já vivido, a representação sindical considera que, no mínimo, foram atingidos os objetivos e metas até agora. Na oportunidade foi entregue a pauta de reivindicações para o Aditivo do Acordo Coletivo de Trabalho 2019/2020 com revisão das Cláusulas Econômicas, construída em Assembleia com a participação dos trabalhadores. Lembramos que a participação e o engajamento de todos os trabalhadores nessa luta é muito importante para que a categoria conquiste o que é justo! Fiquem atentos ao chamado do Sindicato.
TRABALHADOR(A) SINDICALIZADO(A) É TRABALHADOR(A) RESPEITADO(A)!