Boletim de Divulgação do SINTTEL-PI - N.º 02, 17 de Janeiro de 2019
EDITAL DE CONVOCAÇÃO O Presidente do Sindicato dos Trabalhadores em Telecomunicações no Estado do Piauí - SINTTEL-PI, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, convoca os demitidos dos dias 02, 03 e 04 de janeiro do corrente ano, bem como os trabalhadores ativos da empresa VIKSTAR, para Assembleia Geral Extraordinária que realizar-se-á no SINTTEL-PI, situado na Rua Magalhães Filho, 479, Centro/Sul, Teresina/PI e na sede da referida empresa localizada na Rua D, 500, Distrito Industrial, Teresina/PI, nos dias e horários previstos a abaixo: 21/01/19 - às 08:00 e às 16:00 horas com os trabalhadores demitidos (Na sede do SINTTEL-PI); 22/01/19 - às 18:00 horas com os trabalhadores demitidos (Na sede do SINTTEL-PI); 23/01/19 – das 09:00h às 20:00h com os trabalhadores em atividade (Na sede da VIKSTAR). Não havendo quórum, meia hora depois com qualquer número de presentes para debater e deliberar sobre a seguinte pauta: 1) 2) 3) 4)
Contexto das demissões na empresa Vikstar; Proposta de pagamento das demissões efetivadas; Proposta para demissões futuras, e Deliberações e encaminhamentos. Teresina (PI), 15 de janeiro de 2019 ____________________________________________________ João de Moura Neto Presidente do SINTTEL-PI
TRABALHADOR É HORA DE DECISÃO! A participação dos trabalhadores é de extrema importância! Na última segunda-feira, 14, o Sindicato esteve reunido com o desembargador Dr. Manoel Edilson – coordenador do Núcleo de Conciliação – no Tribunal Regional do Trabalho para tratar sobre as demissões da Vikstar. Na oportunidade, manifestamos nossa insatisfação com o procedimento adotado pela Empresa e tratamos sobre as demissões efetivadas e sobre as próximas demissões. Assim, ficou acertado que o Sindicato fará assembleias com os demitidos e com os trabalhadores em atividade para tratar das demissões que irão acontecer até abril, quando a operação TIM estará totalmente desmobilizada. Na proposta, pleiteamos o pagamento da multa por atraso das verbas rescisórias, porém a empresa não concordou, mas foi favorável ao pagamento dos vales refeição e transporte (sendo 2 por dia) mesmo sendo o aviso prévio concedido na modalidade indenizado a título de bonificação; Também negociamos para que todos trabalhadores demitidos tivessem suas homologações pelo sindicato, garantindo o efetivo cumprimento/pagamento das verbas devidas, porém a decisão de fazer ou não o acordo, será definida em assembleia, ficando cada trabalhador livre para decidir se o aceitará ou não e, aqueles que optarem pela sua
realização, poderão receber suas verbas, sacar o FGTS, bem como ter acesso ao seguro desemprego. Os trabalhadores que não concordarem, terão que ingressar com ações judiciais de cobrança normalmente, considerando os prazos de recebimento que a demanda judicial pode exigir. Durante a reunião, a representante da Vikstar reafirmou sua incapacidade momentânea financeira e, por conta disso, quer assegurar o pagamento das verbas indenizatórias a todos os demitidos, sem comprometer as operações que continuará executando. A Assessoria Jurídica do SINTTEL-PI estará disponível para esclarecer quaisquer dúvidas referentes aos direitos trabalhistas durante a assembleia, assim como no horário de atendimento na sede do Sinttel que acontece às terças e quintas-feiras, pela manhã de 9h30 às 12horas, e no período da tarde de 16 às 18 horas. Reforçamos que a decisão de aceitar ou não a proposta será definida nas assembleias, por vocês trabalhadores, e o que será levado ao núcleo estará de acordo com a maioria dos participantes, garantindo ainda o direito que cada um terá de optar pela disputa judicial. Por isso, a participação de cada trabalhador é de extrema importância para juntos decidirmos os rumos dessa situação!