Boletim de Divulgação do SINTTEL-PI - N.º 12, 15 de março de 2022
O SINTTEL-PI possui diversos convênios que possibilitam descontos e acesso a uma diversidade de serviços para seus sindicalizados. Se for feito um cálculo simples pode se verificar que a somatória dos descontos e serviços fornecidos são superiores ao valor da contribuição mensal de cada associado, ou seja, ser sindicalizado só traz vantagens ao Trabalhador. Dentre os serviços disponibilizados aos associados estão a Consultoria Jurídica Trabalhista gratuita. Ao entrar com processo judicial somente haverá pagamento ao final da Ação, e o valor é simbólico caso o resultado seja favorável ao Trabalhador com sucumbência. Outro importante serviço disponibilizado pelo SINTTEL-PI é o Acolhimento Psicológico, fruto de um convênio entre o Sindicato e a Universidade Estadual do Piauí. Todos os trabalhadores podem agendar o atendimento no número: 3226-1944. Atualmente o Acolhimento é realizado de forma telepresencial e partir desse atendimento pode haver o encaminhamento para tratamento do Trabalhador na rede de saúde pública especializada.
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EDITAL DE CONVOCAÇÃO O Presidente do SINDICATO DOS TRABALHADORES EM TELECOMUNICAÇÕES DO ESTADO DO PIAUÍ - SINTTEL-PI, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, convoca através do presente EDITAL, todos os trabalhadores e trabalhadoras da empresa: ALMAVIVA DO BRASIL, para participarem de Assembleia Geral Extraordinária a ser realizada no dia 25 de março de 2022, através do Link pela Plataforma GoToMeeting https://meet.goto.com/798764597, conduzida a partir da Sede do Sinttel-PI, situado na Rua Magalhães Filho, 479, Centro, Ed. SINTTEL, Teresina-PI, iniciando às 08:00 horas e finalizando às 18:00 horas, afim de debaterem e deliberarem sobre a seguinte ordem do dia: 1 - apreciação da Proposta do Acordo Coletivo de Trabalho 2022/2023; 2- Deliberar por paralisação na forma legal e estatutária, caso as negociações não prosperem; 3- Outros assuntos que a assembleia delibere. Teresina, 15 de março de 2022. Cochise Ferreira da Silva Presidente - SINTTEL-PI
ALMAVIVA APRESENTA PROPOSTA FINAL DE ACT Na última segunda-feira, 14 de março, a Almaviva apresentou sua proposta final para os trabalhadores. A empresa apresentou também uma proposta de pagamento da PLR/PPR que não é paga há 03 anos. Confira os principais pontos da proposta: ✓ Reajuste de 6% a partir de abril/2022, para os trabalhadores que recebem acima do piso salarial; ✓ Abono indenizatório de 5% sobre o salário praticado em 31/12/2021, em parcela única, pago até 10 dias após a aprovação em Assembleia. ✓ VR e Auxílio Creche: reajuste de 6%, a partir de abril de 2022. ✓ PPR/PLR 2021/2022: será concedido, aos trabalhadores elegíveis, participação nos lucros de até R$ 120,00, mediante atingimento de métrica de absenteísmo no período de 01/05/2022 a 31/07/2022: •De 0 a 4 faltas – R$ 120,00 •De 5 a 7 faltas – R$ 80,00 •Acima de 8 faltas – não recebe Os valores de PLR/PPR devidos serão apurados e pagos no salário no mês de agosto, cujo crédito ocorrerá no 5º dia útil de setembro. Lembramos que a data base da Almaviva é 01 de janeiro, e que as discursões em torno do ACT já duram vários meses. Agora é sua vez, trabalhador, de definir os rumos das negociações participando da Assembleia no próximo dia 25 de março, às 08h00, através do GoTometing.
TRANSPORTE NA ALMAVIVA Um dos pontos discutidos na negociação que vem gerando muita revolta por parte dos trabalhadores da Almaviva é referente ao transporte, já que o contrato da empresa que faz o transporte fretado já tem data para encerrar, 01 de abril, e os trabalhadores deverão voltar a utilizar o transporte público. Na reunião, a empresa informou que irá pagar o valor referente ao Vale Transporte em dinheiro e será depositado a quantidade de passes que a pessoa necessita por dia para chegar à empresa, sem prejuízo no salário. O pagamento será feito em conta corrente, inicialmente a cada 10 dias. O primeiro pagamento está previsto para o dia 18 de março. Aconselhamos os trabalhadores que recebem o vale combustível a migrar para essa nova modalidade de pagamento de Vale Transporte para que receba o valor necessário para custear as despesas de deslocamento. A empresa ainda se comprometeu a conversar com a prefeitura sobre a questão do transporte público junto com o Sindicato para buscar uma solução para o transporte na capital, que está afetando diretamente os trabalhadores. Segundo a empresa, durante o mês de abril a mesma irá flexibilizar o horário de chegada dos trabalhadores que tiverem dificuldades com o transporte público, desde que seja sinalizado o problema. Qualquer dificuldade nos encaminhamentos deve ser informada ao Sindicato.
ELEIÇÕES PARA OS CONSELHOS DELIBERATIVO E FISCAL DIA 16 DE MARÇO Atenção, companheiros telefônicos aposentados do Piauí, PARTICIPE nesta quarta-feira, dia 16 de março das eleições para escolher os conselheiros para compor os Conselhos Deliberativo e Fiscal da FUNDAÇÃO ATLÂNTICO, VOTE JOÃO DE MOURO NETO para representar os trabalhadores ativos e CONCEIÇÃO SOUSA, representando os assistidos. PARA VOTAR, É SIMPLES! 1) A eleição será no dia 16 de março, das 9h às 18h; 2) O voto será pelo site da Fundação; 3) Você receberá no seu e-mail cadastrado na Fundação, uma mensagem com uma SENHA provisória; 4) No dia da eleição, CLIQUE no link: https://fundacaoatlantico.eleicaonet.com.br; 5) Vá em “CLIQUE AQUI PARA VOTAR”; 6) Digite seu CPF e a SENHA provisória e clique em “CONFIRMAR”; 7) Na TELA seguinte CRIE sua SENHA DE VOTAÇÃO (com 6 caráteres, com letras e números) e em seguida Clique em “CONFIRMAR”; 8) Em seguida, você terá as instruções para votar. CLIQUE em VOTAR; 9) CLIQUE no espaço indicado em VERDE da cédula do seu CANDIDATO e CONFIRMAR; 10) Ao CONCLUIR, você receberá um e-mail com o nº do comprovante. ATENÇÃO: Caso não tenha recebido sua senha provisória verifique sua caixa de spam ou envie uma mensagem para eleicoes2022@fundacaoatlantico.com.br com seu nome, CPF e um e-mail. Após, já de posse da senha, no dia da VOTAÇÃO, acesse https://fundacaoatlantico.eleicaonet.com.br