Boletim de Divulgação do SINTTEL-PI - N.º 64, 22 de Novembro de 2022
O SINTTEL-PI possui diversos convênios que possibilitam descontos e acesso a uma diversidade de serviços para seus sindicalizados. Se for feito um cálculo simples pode se verificar que a somatória dos descontos e serviços fornecidos são superiores ao valor da contribuição mensal de cada associado, ou seja, ser sindicalizado só traz vantagens ao Trabalhador. Dentre os serviços disponibilizados aos associados estão a Consultoria Jurídica Trabalhista gratuita. Ao entrar com processo judicial somente haverá pagamento ao final da Ação, e o valor é simbólico caso o resultado seja favorável ao Trabalhador com sucumbência. Outro importante serviço disponibilizado pelo SINTTEL-PI é o Acolhimento Psicológico, fruto de um convênio entre o Sindicato e a Universidade Estadual do Piauí. Todos os trabalhadores podem agendar o atendimento no número: 3226-1944. Atualmente o Acolhimento é realizado de forma telepresencial e partir desse atendimento pode haver o encaminhamento para tratamento do Trabalhador na rede de saúde pública especializada.
Entre em contato conosco através do e-mail: sinttelpi@uol.com.br ou através do telefone: (86) 3226-1944. Visite nossa página na internet e conferir as novidades online: www.sinttelpiaui.org.br
EDITAL DE CONVOCAÇÃO O Presidente do SINDICATO DOS TRABALHADORES EM TELECOMUNICAÇÕES DO ESTADO DO PIAUÍ - SINTTEL-PI, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, convoca através do presente EDITAL, todos os trabalhadores e trabalhadoras da empresa BRISANET, para comparecerem em Assembleia Geral Extraordinária a ser realizada nesta sexta-feira dia 25 de novembro de 2022, às 08:00 horas, em primeira convocação, e não havendo quórum, em segunda convocação às 08:30 horas, com os presentes através da plataforma Meet. GoTo pelo Link: https://meet.goto.com/134137677, conduzida a partir da Sede do Sinttel-PI, situado na Rua Magalhães Filho, 479 - Centro, Ed. SINTTEL, Teresina-PI, afim de debaterem e deliberarem sobre a seguinte ordem do dia: 1- Apreciação da Proposta do Acordo Coletivo de Trabalho 2022/2023; 2- Deliberar por paralisação na forma legal e estatutária, caso as negociações não prosperem; 3 - Outros assuntos que a assembleia delibere. Teresina, 22 de novembro de 2022. Cochise Ferreira da Silva Presidente - SINTTEL-PI
BRISANET: TRABALHADOR AGORA É SUA VEZ! Convocamos todos os trabalhadores e trabalhadoras da Brisanet para participar da assembleia Geral Extraordinária na próxima sexta-feira, 25, às 8 horas para apreciação da Proposta de Acordo Coletivo de Trabalho 2022/23. Destacamos que a data-base da empresa é 1º de setembro e a dificuldade em chegar a um acordo que pudesse ser levado ao conhecimento dos trabalhadores, mesmo estando bem aquém dos anseios da categoria. Analise os principais itens negociados entre o Sindicato e a Brisanet, no verso:
PROPOSTAS APRESENTADAS PELA EMPRESA
PISO SALARIAL: - Novo Piso salarial para os empregados lotados nas unidades de negócios localizadas no estado do Piauí: INSTALADOR I/REPARADOR I INSTALADOR II/REPARADOR II CABISTA I/EMENDADOR DE CABO I CABISTA II/EMENDADOR DE CABO II OPERADOR DE MANUTENÇÃO DE FIBRA I OPERADOR DE MANUTENÇÃO DE FIBRA II OPERADOR DE SERVIÇO DE CAMPO I OPERADOR DE SERVIÇO DE CAMPO II
R$ 1.319,02 R$ 1.479,65 R$ 1.319,02 R$ 1.479,65 R$ 1.319,02 R$ 1.479,65 R$ 1.319,02 R$ 1.479,65
- Os referidos pisos salariais não se aplicam para os programas do primeiro emprego, jovem aprendiz ou qualquer outro de caráter social e/ou profissional promovidos pelas empresas. - Durante a vigência do presente instrumento, nenhum cargo poderá ter piso salarial inferior ao salário-mínimo nacional. - Será pago um abono no valor de até R$ 500,00, equivalente a R$ 125,00 para cada mês, a título de recomposição salarial referente ao período de setembro/22 a dezembro/22. - Será concedido um abono de R$ 80,00 referente à recomposição de vale refeição para o período compreendido de setembro/22 e dezembro/2022, proporcional aos meses trabalhados no referido período, a ser aplicado de uma única vez, considerando-se o mês completo, o mínimo de 15 dias trabalhados. AUXÍLIO ALIMENTAÇÃO: R$ 20,60 a partir de janeiro/2023 por cada dia trabalhado com jornada superior à 6h/dia, sendo disponibilizado ao trabalhador até o último dia do mês anterior ao mês de utilização, não sendo pago em caso de férias, aviso prévio indenizado e outros afastamentos. AUXÍLIO CRECHE: R$ 100,00 mediante apresentação de comprovante de pagamento da creche ou similar. AUXÍLIO AO DEPENDENTE COM DEFICIÊNCIA: R$ 200,00 para cada filho de a ele equiparado.
Agora é a sua vez trabalhador de decidir os rumos das negociações e dizer, se aprova ou não, a proposta da empresa. Em caso de rejeição pela maioria, vamos decidir pela paralisação dos trabalhos de forma legal e estatutária. Participe!
ACOLHIMENTO PSICOLÓGICO O nosso Acolhimento Psicológico está de volta de forma online, de segunda à sexta feira de 8 às 12h e de 13 às 20h. Você pode agendar o seu atendimento através do telefone ou pelo formulário que está disponível no nosso site: www.sinttelpiaui.org.br.