Plataforma dos Servidores REIVINDICAÇÕES GERAIS DOS SERVIDORES(AS) para os candidatos e candidata a prefeito(a) de Maringá nas Eleições de 2016 1) Garantir o diálogo entre a administração e o sindicato como legítimo representante dos servidores(as) públicos; 2) Negociar os dias em que os servidores(as) dedicaram à greve legal e justa ocorrida de 29 de março a 1º de abril de 2016 para garantir a reposição da inflação; 3) Garantir a negociação do retroativo das perdas que os servidores(as) terão ao receber em parcelas a reposição da inflação; 4) Revisar o PCCR Geral e o Estatuto dos Servidores, contemplando categorias que não foram atendidas na revisão de 2013. E garantindo a participação do sindicato em todo o processo de negociação; 5) Revisar e implementar a Lei Contra o Assédio Moral (Lei complementar municipal nº 435/2002); 6) Implementar o Vale-alimentação de no mínimo de R$ 350; 7) Implementar o Auxílio-transporte para todos os servidores(as); 8) Ampliar o Programa de Saúde do Trabalhador com atendimento especial para os servidores(as) que são dependentes de bebidas alcoólicas e outras drogas, e/ou que apresentem quadros de depressão, estresse e outras doenças decorrentes do trabalho; 9) Garantir acordo para o pagamento da Trimestralidade; 10) Implantar o Regime Contratual Único, passando todos os servidores municipais para estatutários; 11) Melhorar o serviço de saúde aos servidores Sama, ampliando a cobertura de consultas, exames e cirurgias; 12) Garantir que todos os serviços sejam públicos, com o fim das terceirizações e privatizações dos serviços públicos; 13) Garantir local de descanso e local adequado para alimentação para todos os servidores (as) nos locais de trabalho (em respeito ao art. 71 §1 da CLT); 14) Reduzir o número de CCs (Cargos Comissionados – não concursados); 15) Garantir a participação dos servidores(as) na escolha dos chefes imediatos em todas as secretarias do município, com o critério mínimo de o servidor ter concluído o estágio probatório; 16) Criação e Regulamentação do Banco de Horas (Lei nº 9.601/1998); 17) Possibilitar que a Licença-prêmio seja gozada de forma integral (três meses) antes de vencer a próxima.
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