SINDICATO DOS SERVIDORES PÚBLICOS MUNICIPAIS DE MARINGÁ
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Número 49 | Abril de 2018
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Ulisses paga reajuste salarial de 1,81% e frustra servidores(as) VALTER BAPTISTONI/SISMMAR
+16% +13,5% Reajuste da inflação acumulada de 12 meses (medida pelo INPC) ficou bem abaixo da alta dos preços de produtos e serviços essenciais, como mostra o gráfico. A administração alegou não ser possível conceder ganho real por conta do limite prudencial, mas se negou a reduzir a contrapartida do vale-alimentação, que não impacta na folha de pagamento. 1,81% Assembleia repleta de FGs aprovou proposta reajuste ruim para a categoria. Páginas 2 e 3
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ABRIL DE 2018
Comissão insistiu em proposta melhor Campanha Salarial. Ganho real e contrapartida menor no vale-alimentação foram as principais pedidas
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romessas de campanha feitas pelo prefeito Ulisses Maia (PDT) nas eleições de 2016, mais uma vez, não se confirmaram na Campanha Salarial. Pelo segundo ano consecutivo, a adminstração concedeu apenas a reposição da inflação, frustrando os servidores(as). Por se tratar do primeiro ano em que a gestão Ulisses lidava com o próprio orçamento (o de 2017 foi herdado de seu antecessor), o SISMMAR esperava que o prefeito preparasse as finanças do município para conceder um reajuste que não comprometesse o poder de compra dos trabalhadores(as) da Prefeitura. Com apenas 1,81% da inflação (percentual do INPC, calculado pelo IBGE), o servidor terá mais dificuldade para pagar suas contas. Foram ao todo quatro assembleias gerais, inúmeras reuniões da mesa de negociação (composta por servidores eleitos em assembleia e por dirigentes sindicais) e informações do SISMMAR à categoria sobre o aumento de produtos e serviços essenciais bem acima da inflação oficial. Ou seja, não faltaram esforços na busca por ganho real nos salários. Ao fim das negociações, a principal conquista foi a do pagamento do vale-alimentação também nas férias, além do aumento de 25% no valor do benefício, que passou de R$ 250 para 312,50, com manutenção da contrapartida de 20% na folha de pagamento. A seguir, alguns momentos da Campanha Salarial.
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FOTOS VALTER BAPTISTONI/SISMMAR
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ARTES LUIZ FERNANDO CARDOSO/SISMMAR
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Primeira assembleia. Em 6 de fevereiro, a categoria define as seguintes reivindicações da Campanha Salarial 2018: 10% de reajuste, vale-alimentação de R$ 300 com redução da contrapartida e avanços em pautas permanentes, como o Estatuto da Guarda, a Revisão do PCCR (Geral e do Magistério), o Regime Contratual Único e a jornada de 30h da Saúde.
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Poder de compra. Campanha do SISMMAR alerta os servidores que a inflação oficial ficou muito abaixo do aumento dos preços de serviços e produtos essenciais, como o gás. A pedida de ganho real, portanto, não era luxo, era necessidade.
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EXPEDIENTE JORNAL DO
Informativo do Sindicato dos Servidores Municipais de Maringá Avenida Paissandu, 465, Vila Operária - Maringá-PR Presidenta: Iraídes Baptistoni
Contatos: 44 3269-1782 www.sismmarmaringa.com.br www.facebook.com/sismmar Impressão: Grafinorte S.A Tiragem: 7.000 exemplares
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Editor: Luiz Fernando Cardoso Jornalista (DRT-PR 5684)
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Terceira assembleia. Categoria rejeita propostas do prefeito Ulisses Maia (PDT), cobrando melhorias principalmente no vale-alimentação, que não incide sobre a folha de pagamento. A categoria insiste que é possível reduzir a contrapartida do benefício de 20% para 1%. Na assembleia seguinte, recorrendo a uma estratégia amplamente usada pelos seus antecessores, Ulisses lota o recinto com servidores de sua confiança (os FGs) para encerrar as negociações com uma proposta ruim para a categoria (veja mais na página ao lado).
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VALTER BAPTISTONI/SISMMAR
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Diálogo. Em inúmeras tratativas com a administração (na foto as reuniões dos dias 16 de fevereiro e 9 de março), dirigentes do SISMMAR e servidores(as) membros da Comissão de Negociação chegam a apelar ao bom senso da administração para tentar melhorar as propostas postas à mesa. O governo se limita a dizer que o ganho real extrapolaria o limite prudencial de gastos com a folha de pagamento.
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‘Deu ruim’ com apenas 1,81%, Ulisses VALTER BAPTISTONI/SISMMAR
Só a inflação. Com assembleia repleta de FGs, prefeito emplacou proposta ruim para a categoria
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4ª Assembleia Geral da Campanha Salarial 2018, realizada pelo SISMMAR na Câmara Municipal, em 14 de março, marcou o fim das negociações que discutiram o reajuste salarial, o vale-alimentação e outras pautas tiradas pela categoria. Considerando a alta dos preços de produtos e serviços essenciais, o resultado não foi bom para o
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4ª Assembleia. Com excessão dos FGs de Ulisses, os servidores(as) ficaram decepcionados com o reajuste de apenas 1,81%, muito abaixo da inflação de vários produtos e serviços essenciais, como revela o infográfio desta página
servidor(a), que perde poder de compra. Apesar dos esforços do sindicato e da Comissão de Negociação (formada por servidores) para melhorar a proposta da administração, o prefeito Ulisses Maia (PDT) conseguiu aprovar apenas o reajuste de 1,81%, ou seja, a inflação pelo INPC, além de manter o vale-alimentação com contrapartida de 20% (o SISMMAR defendia a redução para 1%). Usando uma conhecida estratégia de seus antecessores, Ulisses conseguiu lotar a assembleia com servidores em cargos de confiança (os chamados FGs) para aprovar a segunda pior proposta em sete anos – a pior foi a inflação parcelada, do ex-prefeito Roberto Pupin (PP), em 2016, obtida após greve geral da categoria.
R$ 21,45
MUITO POUCO A inflação de produtos e serviços essenciais ganhou de goleada da reposição dos servidores(as) municipais este ano!
+10,4% +10,3%
Gás de cozinha Plano de saúde Energia elétrica Gasolina Faculdade Telefonia celular Transporte cole�vo IPCA INPC
7,7% 6%
Será o reajuste, na prá�ca, do salário-base dos servidores(as) que ganham os menores salários na Prefeitura de Maringá, passando de R$ 1.185 para R$ 1.206,45. Com o valor, não dá para pagar nem meio bo�jão de gás!
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2,84% 1,81%
Aumento, em 2017, do gás de cozinha (botijão de 13 kg), energia, telefonia, plano de saúde, gasolina e faculdade, pelo IPCA-15. Alta do transporte coletivo pelo INPC, também no período de 12 meses. Reajuste do servidor(a) seguiu a inflação pelo INPC, conforme o Estatuto. Fonte | IBGE
Inflação x Reajuste nas últimas 7 campanhas salariais
Sem ganho real na gestão Ulisses Maia
após greve!
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7,68%
6,88% 4,66%
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11,08%
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(1) Conforme o Estatuto do Servidor, inflação no acumulado de 12 meses tem por base o INPC do IBGE;
7,68%
5,5%
5,13%
(2) Definida em assembleia geral dos servidores(as) municipais, realizada pelo SISMMAR anualmente, na data-base da categoria;
5,13% 1,81%
2012
2013
2014
2015
LEGENDA
Inflação¹ Reivindicação da categoria² Reajuste ob�do³
15%
14%
6%
21,08%
2016
2017
2018
1,81%
(3) Proposta da administração aceita pelos servidores em assembleia. Fonte | SISMMAR
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Coquetel, cinema e café marcam as ações por ocasião do Dia da Mulher Data especial. Este ano, todas as servidoras filiadas ao sindicato receberam uma lembrancinha
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SISMMAR realizou em 16 de março, em sua sede, o “Coquetel para as Mulheres”. A confraternização, com cerca de 250 participantes, foi apenas um dos eventos alusivos ao Dia Internacional da Mulher, lembrado em 8 de março. O coquetel teve divulgação pelo Facebook do SISMMAR e em grupos de RLTs no Whatsapp, com retirada do convite até três dias antes do evento. Entre as convidadas estavam a presidenta do Conselho Municipal das Mulheres, Tânia Tait, e a presidenta do Sindaen, Vera Pedroso. Também em referência ao Dia da Mulher, o Cine Sismmar apresentou, em 23 de março, o filme “As Sufragistas”, que narra a luta das mulheres pelo direito ao voto nas eleições (sufrágio). Após a exibição, houve debate sobre o tema e um coquetel para os presentes. O SISMMAR apoiou ainda o XI Café, Mulher e Política, realizado pela ONG Maria do Ingá, em 22 de março, no Sinteemar. O evento teve como tema “A (In) Visibilidade da Mulher na Política”. Por ocasião da data, o sindicato também entregou lembrancinhas a todas as servidoras filiadas. Este ano, o presente foi um kit manicure, com logo e a inscrição de 30 anos de lutas do SISMMAR.
RENATA REQUENA/SISMMAR
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Confraternização. Coquetel para as Mulheres, na sede do SISMMAR, contou com a presença de 250 servidoras e convidadas, com direito a boa música e sorrisos
NOTINHAS...
FAAALA SERVIDOR! Assembleias da Educação este mês
Extrato do INSS Em dois plantões de sábado, nos dias 17 e 24 de março, dirigentes e funcionários do SISMMAR (foto acima) atenderam os servidores(as) cele�stas com apoio para a obtenção do extrato e da simulação do INSS. Esses documentos são fundamentais para que o sindicato possa dar andamento ao processo para o Regime Contratual Único. Sem a documentação, explica a presidenta Iraídes Bap�stoni, é impossível fazer a transmutação da CLT para o regime estatutário, que é uma das demandas permanentes da categoria. Por isso, quem ainda não apresentou esses documentos deve procurar o sindicato o quanto antes. Em caso de dúvida, ligue para 44 3269-1782.
O SISMMAR realiza este mês, sempre eu seu auditório, às 18h30, três assembleias com servidores(as) da Educação. Dia 12, com os(as) operacionais, para tratar do recreio dirigido e outras demadas; dia 17, com educadores(as), para discu�r o planejamento para o outro turno e também o PCCR do Magistério; e dia 26, com os profissionais do quadro do magistério, sobre o início dos trabalhos para a Revisão do PCCR. Para ficar antenado(a), acompanhe sempre o site e as redes sociais do SISMMAR.
Imposto sindical No fim de março, o SISMMAR foi destaque no site Maringá Post por ser um dos poucos sindicatos da cidade a dispensar a contribuição sindical, também chamada de imposto sindical. A Gestão Novos Rumos do SISMMAR aposta nas filiações (são mais de 5 mil) para manter o sindicato forte e comba�vo.
Chamado à luta: o interesse burguês sempre será contrário ao dos trabalhadores Ranielli Mendes*
Sou servidor público de Maringá desde 2016 e sempre exerci o cargo de educador infantil no município. Durante esses anos, compartilhei momentos gratificantes com os(as) profissionais com quem trabalhei. Posso afirmar que Maringá tem um quadro de servidores qualificados e comprometidos com o trabalho e com a luta. Solicitei este espaço, pois estou me despedindo do quadro de servidores do município e gostaria de agradecer a todas(os) que estiveram juntos comigo na vida e na luta. Em breve irei pedir exoneração, visto que fui aprovado no concurso público de outro Estado. Estou partindo, muito feliz, por buscar meu crescimento profissional, mas também triste por me distanciar de amigos e parentes que estão instalados na região. Algo que muito me incomoda é saber que um dos motivos da partida está ligado à falta de valorização dos profissionais da educação do nosso município. Maringá, ainda que seja esta cidade maravilhosa, massacra seus professores e professoras com os baixos salários e um plano de carreira vergonhoso. A rotatividade de profissionais ligados à educação é alarmante, a considerar que qualquer outra função é financeiramente melhor.
Ainda que esteja de partida, gostaria de deixar um recado a todos os professores e demais servidores: Força! Resistam aos ataques que vêm de todos os lados, principalmente de cima, do presidente ilegítimo Michel Temer, do governador playboy Beto Richa e do “per-feito” Ulisses Maia, que não cessarão fogo em nenhum momento. Eles sempre irão atacar os nossos direitos, sempre irão aliar-se ao mercado, aos setores da elite para nos colocar na parede. Para resistir será necessário fortalecer a unidade entre os servidores (não dividir o sindicato, como muitos pensam), sair do comodismo nosso de cada dia, lotar as assembleias, participar de formações políticas. É necessário lotar as fileiras da resistência! Como Karl Marx dizia: “Trabalhadores do mundo todo, uni-vos!” Agradeço a todos(as) por compartilhar comigo esta garra e esta força e também por ensinar que, independentemente de onde estamos, sempre devemos resistir e avançar por um mundo mais igual, onde sejamos livres! Unidade, força e resistência! Avante, sem temer jamais! Força aos que lutam! * Educador infantil na Prefeitura de Maringá