46revistafieam-mai-jun10 by Sistema Fieam

Ano V • nº 46•

mai/jun • 2010

Publicação bimestral do Sistema Federação das Indústrias do Estado do Amazonas

Indústria do crescimento

índice

Modama celebra 15 anos de dança

4 5 6 7 8

Antonio Silva recebe homenagem na CMM

Produção industrial retoma crescimento no País CNI concede Ordem do Mérito Industrial a José Nasser

Clube do Trabalhador pode atuar como heliporto Sai primeira pesquisa eleitorial FIEAM/Ibope

Amazônia luta por incentivos da Sudam

13 17 21 22 28

FIEAM discute sobre Região Metropolitana

Ação Global atende cerca de 55 mil pessoas Soluções integradas conquistam a Itautinga

Começa mais uma edição estadual dos Jogos SESI

Industrial do Ano 2010

Sebrae inaugura ponto de atendimento na zona Leste

FIEAM lança Portal Clube Indústria de Benefícios

Cozinha Brasil forma novas turmas em Itacoatiara

Miguel Ângelo/CNI

editorial

ano de 2010 tem sido generoso para com a indústria brasileira e, particularmente, com a indústria amazonense e o Polo Industrial de Manaus. Depois do susto provocado pela crise mundial, em 2009, sobre a nossa economia, temos boas razões para crer que viveremos um segundo semestre ainda melhor do que o primeiro, que já foi excepcional. A Confederação Nacional da Indústria vem revendo seguidamente, mês a mês, para cima, suas projeções de crescimento não só da indústria mas de toda a economia brasileira. Em maio, os economistas da CNI já haviam revisado sua estimativa para a alta do PIB (Produto Interno Bruto) de 5,5% para 6%. Pelas novas previsões, divulgadas em 1º de julho, a soma das riquezas do País deve crescer 7,2%. Essa também é a expectativa do Banco Central que agora aponta um aumento de 7,3% ante 5,8% da projeção anterior. Entre janeiro e maio deste ano, a produção industrial acumulou um crescimento de 17,3%, a maior expansão da série histórica iniciada em 1991, de acordo com o IBGE. Pelas novas previsões, a indústria deve crescer 12,3% frente a previsão de maio que era de 8%.

Um dado que conﬁrma o crescimento é o do uso da capacidade instalada. O indicador de utilização da capacidade instalada em relação ao planejado pela indústria ﬁcou em 50,3 pontos em maio. Em abril foi de 50 pontos. Os indicadores da Sondagem Industrial variam de zero a cem pontos. Valores acima de 50 pontos são positivos. Em relação ao Polo Industrial de Manaus, o faturamento registrado no primeiro quadrimestre, de US$ 10,315 bilhões, bateu um novo recorde. Se, na compração com 2009 o crescimento foi de 63,97%, em relação a 2008, um ano

Temos pela frente, no segundo semestre, mais uma batalha em Brasília: garantir a aprovação do Projeto de Lei 4000/2008, que estende até dezembro de 2023 os incentivos ﬁscais na área de atuação da Sudam

Antonio Carlos da Silva Presidente do Sistema FiEAM

de resultados excepcionais, o aumento foi de 7,14%. Também nas exportações e na mão-deobra o PIM encerra o primeiro semestre com saldo positivo. Nos quatro primeiros meses do ano, as vendas cresceram 37,04% em relação a 2009, e o saldo de empregos ﬁcou em 4.662. No campo político, temos pela frente, no segundo semestre deste ano, mais uma batalha em Brasília. Desta vez trata-se da urgente aprovação do Projeto de Lei 4000/2008, que estende até dezembro de 2023 os incentivos ﬁscais na área de atuação da Sudam (e Sudene). Os presidentes das federações das indústrias da região Norte reunidos na Ação Pró-Amazônia estão empenhados na tramitação desse projeto no Congresso Nacional por ser de suma importância para o desenvolvimento regional.

diretoria Presidente: ANTONIO CARLOS DA SILVA 1º Vice-Presidente: ATHAYDES MARIANO FÉLIX 2º Vice-Presidente: AMÉRICO AUGUSTO SOUTO RODRIGUES ESTEVES Vice-Presidentes: TEREZA CRISTINA CALDERARO CORRÊA, FRANCISCO RITTA BERNARDINO, ROBERTO DE LIMA CAMINHA FILHO, NELSON AZEVEDO DOS SANTOS, NEILSON DA CRUZ CAVALCANTE, ALDIMAR JOSÉ DIGER PAES, WILSON LUIZ BUZATO PÉRICO, CARLOS ALBERTO ROSAS MONTEIRO, JOAQUIM AUZIER DE ALMEIDA, AGOSTINHO DE OLIVEIRA FREITAS 1º Secretário: AUGUSTO CÉSAR COSTA DA SILVA 2º Secretário: ORLANDO GUALBERTO CIDADE FILHO 1º Tesoureiro: JONAS MARTINS NEVES 2º Tesoureiro: AMAURI CARLOS BLANCO Diretores Suplentes: PAULO SHUITI TAKEUCHI, FRANK BENZECRY, ENGELS LO-

MAS DE MEDEIROS, MÁRIO JORGE MEDEIROS DE MORAES, SÓCRATES BOMFIM NETO, LUIZ CARVALHO CRUZ, JOSÉ AUGUSTO PINTO CARDOSO, RONALDO GALL, CARLOS ALBERTO MONTEIRO, JAIME TERUO MATSUI, FRANCISCO AUGUSTO SOUTO RODRIGUES ESTEVES, JOSÉ MIGUEL DA SILVA NASSER, DAVID CUNHA NÓVOA, ARIOVALDO FRANCISCHINI DE SOUZA, CARLOS ALBERTO MARQUES DE AZEVEDO Conselho Fiscal: TITULARES: MOYSES BENARROS ISRAEL, RENATO DE PAULA SIMÕES, ALCY HAGGE CAVALCANTE SUPLENTES: FERNANDO BRANDÃO DE ALBUQUERQUE, CARLOS ALBERTO SOUTO MAIOR CONDE, DAVID NÓVOA GONZALES Delegados Representantes junto ao Conselho da CNI TITULARES: JOSÉ NASSER, ANTONIO CARLOS DA SILVA SUPLENTES: ATHAYDES MARIANO FÉLIX, AMÉRICO AUGUSTO SOUTO RODRIGUES ESTEVES

expediente

Revista editada pelo Sistema FIEAM COORDENADORIA GERAL DO CENTRO DE SERVIÇO COMPARTILHADO Luiz Alberto Monteiro Medeiros DIRETORIA DE COMUNICAÇÃO E MARKETING Paulo Roberto Gomes Pereira

GERÊNCIA DE COMUNICAÇÃO Idelzuita Araújo - MTb 049/AM REDAÇÃO Ademar Medeiros - MTb 289/AM Evelyn Lima - MTb 151/AM Irinéia Coelho - MTb 343/AM Mário Freire - MTb 092/AM

COLABORAÇÃO Cássia Guterres Márcio Vieira - MTb/AM 0189 Vanessa Damasceno Diagramação Herivaldo da Matta - MTb 111/AM Capa e Publicidade Mary Martins

FOTOGRAFIAS Comunicação Os conteúdos dos artigos e textos assinados são de inteira responsabilidade de seus autores. Av. Joaquim Nabuco, 1919 Centro CEP 69020-031 Manaus/AM Fone: (0xx92) 3186-6576 Fax: (0xx92) 3233-5594 - acs@ﬁeam.org.br

medalha

O presidente da FIEAM, Antonio Silva, acompanhado dos vereadores Luís Mitoso (esquerda), Glória Carratte e Paulo Nasser, depois de receber a homenagem

Antonio Silva recebe homenagem na CMM

Presidente da FIEAM recebe Medalha “Antônio de Andrade Simões”

empresário Antonio Silva, presidente da Federação das Indústrias do Estado do Amazonas (FIEAM), foi homenageado pela Câmara Municipal de Manaus (CMM) com a medalha “Antônio de Andrade Simões”. A cerimônia de entrega, dia 10 de junho, no Plenário Adriano Jorge, reuniu autoridades, representantes da indústria, familiares e amigos do homenageado. A medalha, que leva o nome do sogro do homenageado, foi entregue pela vereadora Glória Carratte, autora da propositura, e também pelo vereador Luís Augusto Mitoso, que subscreveu a proposta, aceita pela unanimidade dos membros da CMM. Na cerimônia, Silva foi homeageado por jovens da Casa Vhida, instituição para crianças e adolescentes portadores do vírus HIV, que recebe apoio do industrial. A homenagem consistiu num cartaz com frases escritas a mão que dizia: “Você é um proﬁssional competente em tudo que faz e alia o proﬁssionalismo com um toque

de sensibilidade e sabedoria. Felicidade e sucesso”. Para a vereadora Glória Carratte, Silva é um exemplo a ser seguido. “Receba minha admiração e respeito e saiba que por meio desta homenagem a cidade de Manaus reconhece que você é ouro”, discursou. Emocionado com as homenagens, Silva ressaltou sua alegria em receber a medalha por dois motivos: em primeiro lugar

pelo reconhecimento do seu trabalho pela Câmara Municipal de Manaus e também por receber a medalha que leva o nome de um grande empresário e exemplo, do qual teve a felicidade de ser genro. O vereador Homero de Miranda Leão, representando o prefeito Amazonino Mendes, prestou homenagem a Silva e ressaltou que o nome de Antonio Silva certiﬁca respeito e credibilidade..

Antonio Silva com a família (à esquerda, a viúva de Antonio Simões e sogra de Silva, dona Walderez); e diretores da FIEAM

economia

Produção industrial retoma crescimento CNI divulga novas projeções para os principais indicadores da economia do país para este ano

Confederação Nacional da Indústria (CNI) reviu, para cima, suas projeções para alguns dos principais indicadores da economia este ano. Pelas novas previsões, divulgadas em 1º de julho, na publicação Informe Conjuntural, o Produto Interno Bruto (PIB) deve crescer 7,2% em 2010, a produção industrial vai se elevar em 12,3% e os investimentos serão ampliados em 24,5%. As previsões anteriores da CNI, de maio, eram de mais 6% para o PIB, 8% para o PIB industrial e 18% para os investimentos. Produção industrial O Informe Conjuntural manteve em 5,4% a estimativa da inflação anual. Prevê um Depois de cair de 62,9 pontos para 51 crescimento de 7,3%, este ano, no consu- pontos em abril, a produção industrial voltou mo das famílias (contra estimativa de 6,2% a crescer em maio chegando a 54,9 pontos. em maio), uma taxa de A Sondagem Industrial divulgada pela CNI desemprego ligeiramenem maio, mostra que a economia está te menor, de 7% (era de crescendo sem colocar em risco a estabili7,2% na projeção antedade dos preços. rior), uma taxa nominal Essa deve ser Isso porque, desde janeiro deste ano os de juros no fim do ano a média de estoques se mantêm próximos ao nível plade 11,50% (contra 11% crescimento nejado pelas empresas. O indicador do esanteriormente) e real de da produção toque efetivo com relação ao planejado fi4,8% (era de 4,6% em industrial cou em 49,7 pontos em maio, ante os 48,7 do País, de maio). pontos registrados em abril. Outro dado A revisão das esti- acordo com que confirma o crescimento sem pressão mativas da CNI para o as previsões inflacionária é o do uso da capacidade inscrescimento do PIB foi da Unidade de talada. O indicador ficou em 50,3 pontos provocada pelo aumen- Pesquisa da CNI em maio. Em abril foi de 50 pontos. to de 2,7% do Produto para este ano A pesquisa revela ainda que o mercado no primeiro trimestre interno é o maior responsável pelo cresdeste ano, resultado, por sua vez, impulsio- cimento da economia neste ano. “O nosso nado pelos investimentos. “O crescimento crescimento depende do nosso mercado”, da economia no primeiro trimestre foi muito reforça Renato da Fonseca, gerente executivo influenciado pelo aumento dos investimen- da Unidade de Pesquisa da CNI. Os empresátos”, atesta o Informe Conjuntural, desta- rios estimam que a demanda interna continucando que o volume de investimentos nos ará aquecida nos próximos seis meses. três meses iniciais do ano voltou aos patamares anteriores à crise internacional. FONTE: CNI

12%

Faturamento e exportações crescem no PIM O Polo Industrial de Manaus (PIM) faturou US$ 10,315 bilhões no primeiro quadrimestre de 2010, resultado 63,97% superior ao mesmo período do ano passado, de acordo com avaliação da Suframa. O número também foi superior 7,14% ao do mesmo período de 2008, ano de resultados excepcionais para a indústria amazonense, com faturamente recorde de US$ 30,1 bilhões. De acordo com a Suframa, as exportações do PIM nos primeiros quatro meses do ano também cresceram em relação a 2009. Foram vendidos US$ 342,845 milhões, o que representou alta de 37,04%. Ainda de acordo com a Suframa, a mão-de-obra do PIM registrou nos primeiros quatro meses deste ano saldo de 4.662 novos empregos (15.083 admissões contra 10.421 demissões). Em abril, a mão-de-obra do PIM era formada por 97.008 trabalhadores, entre efetivos, temporários e terceirizados, o que representou, na avaliação da Suframa, um crescimento de 11,38% sobre o resultado de abril de 2009 (87.095 trabalhadores), mas uma queda de 5,61% ante abril de 2008 (102.781 empregados).

Miguel Ângelo/CNI

destaques

CNI homenageia José Nasser O empresário José Nasser mostra o título recebido ao lado de Armando Monteiro Neto (direita) e Antonio Silva (esquerda)

A Confederação Nacional da Indústria (CNI) homenageou 12 empresários, entre eles o amazonense José Nasser, com a Ordem do Mérito Industrial. “É um justo reconhecimento a empresários que formam uma constelação extraordinária de brasileiros. Eles reforçam pelas suas histórias de vida, a força do Brasil”, disse o presidente da CNI, Armando Monteiro Neto, durante a solenidade, dia 25 de maio, em Brasília. Nasser, do setor da construção civil no Amazonas, vice-presidente da CNI, ressaltou que a comenda aumenta sua responsabilidade na gestão do setor industrial. Ele atribuiu a homenagem ao apoio dos funcionários da sua

empresa. “No meu estado, apenas dois industriais receberam essa premiação ao longo de 50 anos. Quero dividir a homenagem com os colaboradores da minha empresa, a J. Nasser Engenharia”, disse o empresário. A comenda, entregue desde 1958, premia personalidades e instituições nacionais e estrangeiras que atuam para garantir a expansão da indústria brasileira. Em 52 anos de existência, a Ordem do Mérito Industrial foi concedida a 171 personalidades dentre elas os ex-presidentes da República Juscelino Kubitscheck, Eurico Gaspar Dutra, e os ex-ministros Otacílio Negrão de Lima, Mário Henrique Simonsen e Jarbas Passarinho.

SENAI oferece ‘soluções ambientais’ O SENAI Amazonas lançou em 19 de maio, novo serviço técnico e tecnológico (STT) na área de meio ambiente. Trata-se da Rede SENAI Provedora de Soluções Ambientais Tecnológicas que vai divulgar estratégias de desenvolvimento sustentável para redução do impacto de resíduos industriais na natureza. O engenheiro químico e técnico do SENAI/BA, José Rafael Lopes, destacou cases de sucessos de gestão ambiental implantadas por diversas indústrias e sobre o funcionamento da Rede de Soluções Ambientais. “Inicialmente a rede foi formada para atender os Estados do Nordeste, porém com a crescente demanda da indústria de alinhar seus negócios e processos produtivos às legislações ambientais, os demais Departamentos Regionais do SENAI vêm se incorporando à rede”, disse Rafael. A assessora de Comunicação e Marketing da Águas do Amazonas, Viviane Rocha, esteve no workshop para adquirir conhecimento dos serviços que o SENAI oferece na área de tecnologia, inovação e meio ambiente.

O engenheiro José Rafael Lopes, do SENAI/BA, comandou workshop em Manaus

Abertas as inscrições para Prêmio Finep 2010 O tradicional Prêmio Finep, que estimula o desenvolvimento de ideias e projetos inovadores, foi lançado em Manaus, no dia 13 de maio, na sede da Federação das Indústrias do Estado do Amazonas (FIEAM). Em sua 13ª edição, o prêmio é voltado para empresas, instituições científicas e tecnológicas e inventores brasileiros. Os premiados receberão recurso financeiro não-reembolsável, ou seja, premiação em dinheiro, sem a necessidade de devolução. Este ano está previsto montante de R$ 20 milhões para os vencedores das etapas regionais e nacionais. O diretor de Inovação da Finep, Eduardo Costa, anunciou que as inscrições podem ser feitas até 30 de julho. Para participar é necessário preencher o formulário de inscrição disponível em www.finep.gov. br/premio. No mesmo endereço eletrônico é possível acessar o edital do prêmio. A etapa regional da premiação possui seis categorias: micro/pequena empresa, média empresa, instituição científica & tecnológica, tecnologia social, inventor inovador e gestão da Inovação. Para o presidente da FIEAM, Antonio Silva, a premiação é “uma das mais bem sucedidas iniciativas de desenvolvimento sustentável”. Segundo o presidente da Finep, Eduardo Costa, Manaus é a sede da Região Norte da premiação em 2010 e é de fundamental relevância que as organizações amazoneses participem nas diferentes categorias do prêmio. Micro/ pequena empresa pode receber até 500 mil, dependendo do porte e características do projeto.

O Estádio Roberto Simonsen, no Clube do Trabalhador do Amazonas (CTAM), está apto para servir de heliporto em caso de acidente de grandes proporções em Manaus. A comprovação é da própria Infraero durante exercício para identiﬁcar locais para pouso de helicópteros nas proximidades dos prontos-socorros da cidade. O estádio do SESI está localizado a cerca de 800 metros do Hospital e Pronto-Socorro Dr. João Lúcio, na Alameda Cosme Ferreira, bairro São José I, No ‘Exercício Simulado de Emergência Completo’ (EXEAC), dia 26 de maio, a Infraero veriﬁ-

Miguel Ângelo/CNI

CTAM é acionado como heliporto cou o tempo e a ação dos órgãos de resgate num acidente com aeronave levando 41 ocupantes. Segundo o proﬁssional de serviço aeroportuário, Renato Mota, o local foi escolhido devido à sua localização estratégica. “O Hospital João Lúcio não tem heliporto. O local mais próximo e que tem estrutura para transportar vítimas no caso de um acidente real é o Estádio do SESI”, revelou. A simulação envolveu Polícia Militar, Samu, Corpo de Bombeiros, Defesa Civil, Forças Armadas, entre outros órgãos.

Antonio Silva na eleição, dia 12 de maio

Nova diretoria da CNI assume em outubro

Clube do Trabalhador foi aprovado pela Infraero para uso como heliporto no atendimento ao Pronto Socorro Dr. João Lúcio

IEL oferece curso de inovação tecnológica para Sistema ‘S’ O Instituto Euvaldo Lodi (IEL Amazonas) reuniu, no ﬁnal de abril, cerca de 30 proﬁssionais, entre empresários e gestores do SESI, SENAI e do próprio Instituto, no curso sobre elaboração de projetos de inovação tecnológica e inovação social. De acordo com o consultor Joel Weisz, da Sociedade Brasileira Pró-Inovação (Protec), projetos de inovação tecnológica e social aumentam a competitividade das empresas e ga-

rantem a sobrevivência no mercado. Em todo o País, SENAI e SESI desenvolveram a capacitação nos meses de março e abril. No curso foram apresentados conceitos e metodologias para formular um projeto. Segundo o instrutor, empresas de diferentes portes podem desenvolver projetos e procurar as linhas de financiamento específicas nas agências financiadoras.

As eleições presidenciais da Confederação Nacional da Indústria (CNI), realizadas dia 12 de maio, em Brasília, elegeram, por unanimidade, para um mandato de quatro anos (2010-2014) a chapa liderada por Robson Braga de Andrade, presidente da Federação das Indústrias do Estado de Minas Gerais (Fiemg). A nova diretoria tem como 1º vice-presidente o presidente da Fiesp (Federação das Indústrias do Estado de São Paulo), Paula Skaff, e como 2º vice-presidente Antonio Silva, presidente da FIEAM. A nova diretoria assume dia 29 de outubro. O atual presidente da CNI, deputado federal Armando Monteiro Neto, concorrerá ao Senado Federal, nas próximas eleições, por Pernambuco. Para Antonio Silva, é uma honra integrar a diretoria da CNI. “Com a posse da nova diretoria a indústria brasileira vai continuar contando com a vigilante defesa dos interesses do setor produtivo e representatividade para encaminhar suas demandas pelo desenvolvimento. Esse é o nosso compromisso”, disse o presidente da FIEAM.

eleições 2010

Sai 1ª pesquisa eleitoral FIEAM/Ibope Federação e outras entidades empresariais querem participar mais ativamente do debate político no Estado

s entidades representativas do empresariado amazonense apresentaram, dia 23 de junho, os resultados da primeira pesquisa de opinião realizada pelo Ibope Inteligência com sondagem de intenção de voto para governador do Estado, senador e presidente da República nas eleições de 2010, entre outros itens. A Federação das Indústrias do Estado do Amazonas (FIEAM) encomendou a pesquisa junto com Federação do Comércio do Estado do Amazonas, Federação da Agricultura do Estado do Amazonas, Associação Comercial do Amazonas e Centro da Indústria do Estado do Amazonas. Na pesquisa, a primeira a investigar o cenário eleitoral do Amazonas, em 2010, o governador Omar Aziz (PMN), lidera a intenção de voto tanto na sondagem espontânea (38%) quanto na estimulada (51%). O senador Alfredo Nascimento (PR) aparece em segundo lugar (24% e 38%, respectivamente). Na pesquisa estimulada, foram apresentados ainda os nomes dos candidatos Herbert Amazonas (PSTU) e Luiz Navarro (PCB), cada um recebendo 1% das intenções de voto. A diferença entre as duas sondagens é que na espontânea os nomes dos candidatos não são apresentados ao eleitor. O número de entrevistados que disseram que votarão em branco ou anularão o voto é de 5% tanto na sondagem espontânea quanto na estimulada. O número de indecisos é de 6% e 30%, respectivamente. A pesquisa Ibope foi realizada entre os dias 12 e 17 de junho, com 812 eleitores do Amazonas. A margem de erro é de 3 pontos percentuais e o grau de conﬁança, de 95%.

Dilma e Braga lideram com folga Para o Senado, o ex-governador Eduardo Braga (PMDB) foi citado por 55% dos entrevistados, enquanto 27% citaram o atual senador Arthur Virgilio Neto (PSDB) e 18%, a deputada federal Vanessa Grazziottin (PCdoB). Já o senador Jefferson Praia (PDT) e a pré-candidata do PT, Marilene Correa, receberam 6% e 3% das intenções de voto, respectivamente. Já na pesquisa estimulada, Eduardo Braga lidera isoladamente, com 84%. Em segundo lugar, aparece Artur Neto, com 47%. Vanessa Grazziotin é mencionada por 28% dos eleitores, enquanto Jefferson Praia e Marilene Correa, igualmente, por 7% dos entrevistados. Para o Senado, são duas as vagas disputadas por cada Estado. Para presidente, a petista Dilma Rousseff lidera a disputa no Amazonas com ampla vantagem sobre o tucano José Serra: 66% e 18%. A candidata do PV, Marina Silva, conquista 10% do eleitorado amazonense. Em um segundo turno, Dilma venceria com 72%

contra 21% das menções a José Serra. A pesquisa Ibope investigou ainda a aprovação da administração do atual governador Omar Aziz: 73% dos eleitores a consideram ótima ou boa, 17% a classiﬁcam como regular e 3% a avaliam negativamente (ruim ou péssima). A maneira como o governador administra o Estado foi aprovada por 80% contra 9% que a desaprovaram. “Queremos implantar em nosso Estado a prática de realizar pesquisas que nos permitam acompanhar de maneira mais ativa os debates políticos em todas as demais áreas do desenvolvimento nacional”, anunciou o presidente da FIEAM, Antonio Silva. A Confederação Nacional da Indústria (CNI) já cumpre este papel em nível nacional e, em 25 de maio último, promoveu Encontro de Presidenciáveis para discutir as propostas da indústria para o novo governo, evento que contou com a participação de Antonio Silva nos questionamentos aos candidatos.

congresso

Lideranças lutam por incentivos da Sudam Federações de indústrias e bancada federal se unem pela aprovação do projeto de lei que prorroga benefícios

Ação Pró-Amazônia, formada por representantes de nove federações de indústrias da região Norte, promoveu encontro na sede da Confederação Nacional da Indústria (CNI), em Brasília, dia 11 de maio, para tratar do andamento do Projeto de Lei 4000/2008, que estende até dezembro de 2023 os incentivos ﬁscais nas áreas de atuação da Sudam e Sudene. Participaram do encontro representantes da bancada nortista na Câmara Federal, entre eles, a deputada Vanessa Grazziotin (PCdoB/AM). De autoria do deputado Beto Faro (PT/PA), o projeto aguarda parecer na Comissão de Finanças e Tributação da Câmara Federal. Na ocasião, a deputada Vanessa Grazziotin disse que a aprovação sairia ainda na atual legislatura, que se encerra em dezembro. Com o projeto aprovado, as indústrias e empresas de outros setores que têm projetos

aprovados pela Sudam, no Norte, ou Sudene, no Nordeste, com empreendimentos considerados prioritários para o desenvolvimento regional, terão redução de 75% do Imposto de Renda e adicionais, com base no lucro da exploração. O prazo desses incentivos, hoje, expira em 2013. Os presidentes e representantes das Federações do Amazonas, Pará, Acre, Amapá, Roraima, Mato Grosso, Maranhão e Rondônia estiveram presentes no encontro que contou com a participação do presidente da CNI, Armando Monteiro Neto, e do superintendente da Sudam, Djalma Bezerra Mello. Segundo o presidente da FIEAM, Antonio Silva, a aprovação do Projeto de Lei é um estímulo ao desenvolvimento regional, já que os incentivos da Sudam, como a redução do Imposto de Renda, são fundamentais para novos investimentos de longo prazo para a região e também para a manutenção do Polo Industrial de Manaus (PIM). Para o vice-coordenador da Ação Pró-Amazônia, José Conrado, o empenho das federações de indústrias da região e das bancadas estaduais na Câmara é imprescindível para acelerar a votação e aprovar o projeto.

Problemas de logística

Ass.AçãoPró-Amazônia

Durante o encontro, na CNI, o superintendente do Desenvolvimento da Amazônia (Sudam), Djalma Mello, apresentou estudo feito pela consultoria Macrologística apontando os problemas provocados pela falta de escoamento adequado da produção das empresas instaladas na Amazônia. Segundo Djalma, a logística é fundamental para ampliar as relações econômicas entre os nove estados da região e também com o resto do país e o mundo. O último estudo do Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (IPEA), sobre a comercialização de produtos entre os estados da Amazônia, feito em 2004, mostra que a atividade é muito pequena. Das compras realizadas pelo estado do Amazonas, por exemplo, apenas 2,07% foram feitas em empresas da região, e 97,93% em outras regiões do país. As soluções para os problemas de transporte de mercadorias serão apontadas pela consultoria Macrologística, segundo Djalma Mello.

Presidente da CNI, Armando Monteiro Neto (centro), coordena o encontro da Ação Pró-Amazônia, com Antonio Silva, da FIEAM (à esquerda), e a deputada Vanessa Grazziotin

prêmio

Presidente da FIEAM, Antonio Silva (centro) posa ao lado dos homenageados Paul Evans, da Nokia (esquerda), Marivaldo Albuquerque, Carlos Alberto Rosas e Moisés Sabbá

Industrial do Ano valoriza tradição

Realizada há 45 anos pela FIEAM, premiação contempla, em 2010, empreendedores de longa tradição da indústria amazonense 10

s empresários Carlos Alberto Rosas Monteiro e Marivaldo do Vale Albuquerque, e as empresas Nokia do Brasil Ltda e I.B. Sabbá S/A foram os homenageados da Federação das Indústrias do Estado do Amazonas (FIEAM) no evento Industrial do Ano 2010. A solenidade de entrega dos diplomas foi realizada no dia 28 de maio, no Clube do Trabalhador do Amazonas, e contou com a presença do ministro do Trabalho e Emprego, Carlos Lupi, do senador Jefferson Praia e do presidente do Tribunal de Justiça do Amazonas, Domingos Chalub. Realizada desde 1965, a entrega do Industrial do Ano é uma iniciativa da FIEAM e do Centro da Indústria do Estado do Amazonas (CIEAM), cujo objetivo é reconhecer empresários e empresas que se destacaram ao longo do ano anterior no setor industrial. O Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas (Sebrae/AM) este ano também foi um dos co-patrocinadores do evento. O principal homenageado da noite, que recebeu o diploma de Industrial do Ano 2010, foi o empresário Carlos Alberto Rosas Monteiro, sócio-diretor da Fábrica Virrosas. Segundo Rosas, “a homenagem chegou em momento especial, pois grandes desafios estão sendo realizados, como o projeto de modernização e ampliação da Fábrica Virrosas”. O Microindustrial 2010, Marivaldo do Vale Albuquerque, da Pentop do Brasil Ltda, empresa do ramo de tecnologia, incubada no Centro de Desenvolvimento e Incubação Empresarial (CIDE), disse que o prêmio traduz a esperança e confiança de que a empresa crescerá. “Somos pequenos e os investimentos são altos, mas não somos pequenos em sonhos. Eu os convido a fazer parte da nossa história”, disse. A Nokia do Brasil Tecnologia Ltda recebeu, pelo oitavo ano consecutivo, o diploma de Exportadora 2009, prêmio entregue ao diretor de operações da empresa em Manaus, Paul Evans, pelo ministro Carlos Lupi e pelo presidente da FIEAM, Antonio Silva. A Nokia do Brasil faturou em 2009 o montante de 1,33 bilhão de euros, garantindo o posto de maior exportadora do Polo Industrial de Manaus (PIM). A tradicional empresa I.B.Sabbá S.A recebeu o diploma de Exportadora de Produtos Sustentáveis da Floresta do Amazonas, com certificados de origem emitidos pelo Centro Internacional de Negócios (CIN) da FIEAM. O empresário Moisés Sabbá recebeu a homenagem e agradeceu a todas as pessoas que contribuíram para o sucesso do trabalho de

O presidente da FIEAM, Antonio Silva, discursa na entrega dos diplomas a empresas e empresários

seu pai a quem dedicou integralmente a homenagem à empresa, “porque a I.B Sabbá continua sendo ele”, disse, referindo-se ao empresário Isaac Sabbá. Em 2009, 1.400 toneladas de castanha do Brasil foram exportadas pela I.B.Sabbá para os EUA e China. Em seu discurso, o presidente da FIEAM, Antonio Silva, disse que o evento é uma forma de homenagear e reconhecer aqueles que ﬁzeram a diferença no setor industrial. Entre as autoridades presentes, o senador Jefferson Praia disse que o evento da FIEAM reconhece e destaca industriais que promovem emprego e renda à população amazonense. “Agora, para darmos suporte ao PIM, os governantes devem desenvolver um planejamento para atender a demanda e criar infraestrutura para que a

economia gerada pelo segmento industrial continue em crescimento”, disse. Também participaram do evento o secretário de Estado de Planejamento (Seplan), Marcelo Lima Filho, o ex-prefeito de Manaus, Seraﬁm Corrêa, e a deputada estadual Conceição Sampaio, entre outros. Para o ministro Carlos Lupi, “a indústria é um setor estratégico para a economia do Brasil e premiar estes empresários é uma medida inteligente para valorizar e reconhecer os destaques industriais”. Depois do discurso, o ministro brindou o público com uma interpretação descontraída do clássico “As Rosas Não Falam”, de Cartola, acompanhado pela Orquestra Big Band do SESI Amazonas. Leia mais na página 12.

O ministro Carlos Lupi soltou a voz na interpretação de “As Rosas Não Falam”, acompanhado da Big Band Orquestra

Virrosas tem um século de história No comando da Virrosas, em sociedade com os irmãos Aluízio, 72, e Paulo Sérgio, 55, Carlos Alberto Rosas Monteiro,58, disse que o título Industrial do Ano se deve principalmente à trajetória da empresa, fundada pela família dele em 1905 (oﬁcialmente em 1913), quando a indústria amazonense dava os primeiros passos num ambiente ainda dominado pela exploração da borracha. “Esse título nos encheu de orgulho porque é a primeira vez que sai para uma empresa de pequeno porte”, disse ele. O título chega num momento excepcio-

nal nesses quase 100 anos da fabricante do tradicional vinagre Virrosas. Líder de vendas no Amazonas, Rondônia e Roraima, além de abastecer também Acre, Amapá e norte do Pará, a empresa vem dobrando seguidamente sua produção nos últimos cinco anos. Hoje com 25 funcionários, a Fábrica Virrosas produz 500 mil litros de vinagre por mês e deve chegar a mais de 1 milhão de litros quando estiver concluído seu projeto de ampliação ﬁnanciado em parte pelo Banco da Amazônia e Agência de Fomento do Estado do Amazonas (Afeam).

O ministro Carlos Lupi e o empresário Carlos Rosas mostram a novidade da Virrosas, o vinagre com pimenta

Micro leva projeto de alcance social A indicação do empresário Marivaldo do Vale Albuquerque, 38, para o título de Microindustrial do Ano foi da Federação das Associações de Microempresas e Empresas de Pequeno Porte do Amazonas (Femicro/AM). A Pentop do Brasil desenvolve tecnologias nas áreas de educação, cultura e turismo, mas o carro-chefe da empresa é o kit “Aprender brincando” que ensina inglês para crianças a partir de 3 anos. O kit é composto por um livro e uma caneta interativa que ao tocar nas palavras sonoriza a informação. É uma maneira lúdica de a criança aprender o idioma. A empresa também desenvolveu, em parceria com a Biblioteca Braile do Amazonas

(BBAM), etiquetas sonorizadas que auxiliam no aprendizado do braile para deficientes visuais. Com as etiquetas é possível que o deficiente visual toque as informações em relevo e escute o significado. Para a presidente da Femicro, Rai Lima, o cunho social do produto foi importante na indicação do microempresário ao título. Na área do turismo a Pentop produziu o Guia Essencial de Manaus que será lançado em breve para o mercado. O guia apresenta a cidade, os atrativos culturais e naturais, além de sugestões de hotéis, restaurantes e roteiros turísticos. Com a caneta interativa o turista poderá ouvir o conteúdo do guia em até oito idiomas.

O empresário Moisés Sabbá recebe premiação

Longa trajetória como exportador A premiação da empresa I.B.Sabbá S/A como “Exportadora de Produtos Sustentáveis da Floresta do Amazonas” foi uma novidade na edição de 2010 do Prêmio Industrial do Ano. Mas não é novidade para a empresa, fundada em 1939 e que, por meio de seu fundador, Isaac Benayon Sabbá, esteve direta ou indiretamente envolvida com a exploração de petróleo, navegação, borracha, ﬁação e tecelagem de juta, madeira e compensados. Em 1985, a empresa recebeu o título de “Exportadora do Ano”, concedido pela Associação dos Exportadores da Zona Franca de Manaus. Durante a 2ª Guerra, respondeu por 64% da borracha exportada no Estado. As 1.400 toneladas de castanha exportadas pela I.B.Sabbá, em 2009, de acordo com o seu diretor-presidente Moisés Sabbá, é toda nativa de solo amazonense, comprada de produtores e comerciantes das regiões do Purus, Madeira e Solimões. Ao comparar o volume exportado no ano passado com o de anos anteriores, Sabbá ressalta que 2009 foi um ano apenas regular e que a expectativa para 2010 é de que essa produção seja ainda menor, já que a castanheira possui ciclo de produção irregular. “Nossa produção depende muito da mãe natureza”, disse. Para Moisés, o título concedido pela FIEAM também se estende ao seu pai. “Ele (Isaac) foi um homem empreendedor, ousado e que transformava ideias em ações”, lembrou.

região metropolitana

Grande Manaus ganha plano norteador

Plano encontra-se atualmente em fase de formulação de diretrizes e possui 5 dimensões norteadoras

om 101.500 km² de extensão, a Região Metropolitana de Manaus possui características singulares em relação às demais regiões metropolitanas, principalmente por suas dimensões territoriais. É mais de 12 vezes maior que a Grande São Paulo, a região metropolitana de São Paulo, que tem menos de 8 mil km². E a região metropolitana de Nova York (EUA) tem 17 mil km² . Para falar dessas singularidades e sobre os desaﬁos do Plano Norteador da Região, o secretário René Levy Aguiar, da Secretaria Executiva do Conselho de Desenvolvimento Sustentável da Região Metropolitana de Manaus (SRMM), participou, dia 16 de junho, de reunião promovida pelo Governo do Estado, na sede da Federação das Indústrias do Estado do Amazonas. Criada pela Lei Complementar nº 52, de 30 de maio de 2007, a Região Metropolitana de Manaus integrará os municípios de Manaus, Itacoatiara, Rio Preto da Eva,

Presidente Figueiredo, Novo Airão, Iranduba, Careiro da Várzea e Manacapuru. Segundo Levy, a Assembléia Legislativa do Estado (ALE) fez a propositura de incluir também os municípios de Autazes, Careiro Castanho, Manaquiri e Itapiranga. A matéria deve ir a plenário para discussão ainda em 2010. Pelo menos 65% da população do Estado reside na área da chamada Grande

Manaus, somando cerca de 2 milhões de habitantes. Segundo Levy, a área concentra 85% da renda do Estado, portanto a união é estratégica. O Consórcio Vetec/Valente de São Paulo está responsável pela produção do Plano de Desenvolvimento Sustentável e Integrado da Região Metropolitana de Manaus. O plano está em fase de formulação de diretrizes e possui cinco dimensões norteadoras: ambiental, onde Manaus será denominada “a metrópole da ﬂoresta”; Econômica (metrópole empreendedora); Social (metrópole consciente); Urbano territorial (metrópole conectada) e Política (metrópole articulada). Ponte sobre o rio Negro

Ponte sobre o rio Negro também foi assunto na reunião da Federação das Indústrias, em junho

Na reunião, René Levy comentou que as obras da ponte estão 85% concluídas e que o atraso da entrega da obra foi por conta das surpresas do projeto, o que resultou na necessidade de novo acordo com a contratada para executar a obra. Levy garantiu, no entanto, que em novembro deste ano a ponte será inaugurada.

sst

‘Avaliação de Risco’ em apoio à indústria

SESI lança campanha com a meta de atender 7.500 indústrias e cerca de 2 milhões de trabalhadores do setor em todo o País

Reprodução

o Brasil, em 2008, ocorreram 747.663 acidentes de trabalho, dos quais 40% nas indústrias do país. O número é 16,36% maior que o de 2007 e 45,96% maior que 2006, e foi apresentado pelo gerente executivo de Saúde e Segurança do Trabalho do Departamento Nacional do SESI, Fernando Coelho Neto, durante o lançamento nacional da Campanha SESI em Segurança e Saúde no Trabalho 2010, transmitido por videoconferência em 28 de abril. Segundo ele, em 2008, houve 24 acidentes de trabalho para cada grupo de mil trabalhadores da indústria, sendo que 86% foram conside- é o percentual rados acidentes típi- pelo qual cos, 10% de trajeto responde e 3,5% por doenças. a indústria O número de mortos brasileira em chegou a 4 no perí- relação aos odo. acidentes Em sua segunda de trabalho edição, a campa- registrados em nha tem como tema 2008 em todo o “Avaliação de Ris- Brasil cos” e busca apoiar as empresas industriais na realização de avaliações de riscos e ações educativas e preventivas sobre acidentes e doenças relacionadas ao ambiente de trabalho. “O tema permite estimular técnicos e responsáveis por empresas a conhecerem o cenário do trabalho, assim podemos mudar esse quadro assustador. O objetivo do SESI é contribuir para um ambiente de trabalho seguro e saudável”, revelou Coelho Neto.

40%

Para cada setor foi desenvolvido um kit com cartilhas, folders, ﬁlmes, boletins, entre outros 252 itens, que ensinam medidas básicas que devem ser adotadas para melhorar as condições de SST, prevenindo acidentes e doenças do trabalho. Ano passado, a campanha atendeu 4.403 indústrias e 1.344.964 trabalhadores em todo o país. “A meta nacional para 2010 é ousada. Queremos atender 7.500 indústrias e 2 milhões

de trabalhadores”, diz Neto. O material da campanha é distribuído gratuitamente para empresas industriais dos segmentos de construção civil, eletricidade, telecomunicações, pesca e serviços de água e esgoto. Interessadas podem se inscrever no endereço eletrônico: www.sesi. org.br/vitrinevirtual e começar a receber in loco o material. Mais informações pelo telefone: 3186-6622 (leia mais na página 15).

Premiados em concurso nacional Na solenidade, foram anunciados os ganhadores do Concurso Nacional de SST 2009 para escolas do SESI e do SENAI, cujo objetivo é despertar nos estudantes o interesse pelo tema Segurança e Saúde do Trabalho, estimulando a pesquisa nas escolas do SENAI e do SESI de todo o país. Os alunos concorreram nas categorias Desenho (voltada ao Ensino Fundamental, 5ª a 8ª série); Música (voltada ao Ensino Médio, 1ª a 3ª série) e Contribuição Técnica (voltada ao Ensino Proﬁssionalizante). Os ganhadores do 1º lugar de cada categoria foram premiados com um notebook e um troféu, e seus orientadores com um notebook, um projetor multimídia e um troféu. Foram premiados alunos do Maranhão, Mato Grosso do Sul, Rondônia, Pernambuco e Rio Grande do Sul.

Funcionários do SESI e SENAI assistem videoconferência do lançamento da campanha nacional de SST 2010

NÚMEROS 2009 Trabalhadores 1.344.964 Indústrias 4.403

2010 (meta) Trabalhadores 2.000.000 Indústrias 7.500

FONTE: SESI/DN

SESI e OMS elaboram guia prático Junto com a Organização Mundial da Saúde (OMS) e outras 68 instituições internacionais que lidam com SST, o SESI vai elaborar um guia prático com o passo a passo para as empresas implantarem um sistema de trabalho saudável, levando em conta fatores que vão além do bom ambiente físico de trabalho em si. O guia, que estará concluído em 2012 e será testado no Brasil, vai priorizar também informações sobre o clima organizacional desejável, o baixo nível de estresse dos trabalhadores, o estilo de vida saudável, o acesso a serviços de saúde, oportunidades de lazer, a boa relação da empresa com os colaboradores e dependentes, o engajamento da liderança e o envolvimento do trabalhador. “A participação do SESI na confecção do guia é uma forma de reconhecimento da atividade que desenvolve na área da saúde e segurança do trabalhador. Os avanços na criação de mecanismos de melhoria da qualidade do ambiente de trabalho são importantes para evitar o alto custo de um acidente

A participação do SESI na confecção do guia é uma forma de reconhecimento da atividade que desenvolve na área de saúde e segurança do trabalho FERNANDO COELHO NETO Gerente-executivo de SST/SESI/DN

e o impacto negativo que provoca entre os trabalhadores, fatores que afetam a produtividade da empresa”, aﬁrma Fernando Coelho Neto. Informa ele que o SESI integra, desde 2008, com a OMS, a rede internacional de instituições ligadas à SST. A rede é referência na produção de metodologias, tecnologias e informações sobre prevenção de acidentes de trabalho e manutenção da saúde e está desenvolvendo um modelo aplicável às empresas. O outro participante brasileiro da rede é o Ministério do Trabalho. O modelo foi debatido em conferência internacional da rede em Genebra, em outubro último. Na ocasião, o SESI apresentou seu Programa Indústria Saudável, que reuniu vários outros programas de SST que estavam dispersos e tem semelhança com o modelo. Entre as recomendações do programa estão o uso de máquinas sem riscos para o trabalhador, mobiliário ergonômico , boa iluminação, ritmo de trabalho que evite alto nível de estresse.

regulamentação

Sebrae cumpre meta com a lei das micro

ais um município do Amazonas regulamenta a Lei Complementar (LC) número 123/2006, a Lei Geral das Micro e Pequenas Empresas. A Lei Municipal número 09, de 04 de maio de 2010, estabelece, no município de Boca do Acre (a 950 quilômetros de Manaus), o tratamento diferenciado e favorecido aos empreendimentos de pequeno porte. Entre os benefícios garantidos pela Lei, está o de exclusividade de participação de micro e pequenas empresas em licitações públicas municipais de até R$ 80 mil, além de apoio e favorecimento à criação de políticas municipais de incentivo à criação e expansão dos pequenos negócios. O Estado do Amazonas passa a ter 19 municípios com a Lei regulamentada. O número não só representa o avanço da Lei Geral pelo Amazonas, abrangendo mais de 90% das empresas formais do Estado, como signiﬁca o cumprimento de meta estabelecida para o Sebrae estadual. “Nos

Com a regulamentação da lei, empreendimento de pequeno porte ganha tratamento diferenciado nos municípios

foi estabelecida a meta para este ano de regulamentar a Lei Geral em 19 cidades do Amazonas. Cumprimos a meta já no primeiro semestre e isso signiﬁca que vamos avançar ainda mais nesse quesito”, comenta o diretor-superintendente do Sebrae/AM, Nelson Rocha. O Sistema Sebrae estabeleceu seis metas mobilizadoras para o Sebrae no Amazonas, entre elas a ampliação no número de empreendedores individuais formalizados, implantação da Lei Geral em 19 municípios, atendimento a empresas com soluções de inovação, entre outras. Ass.Sebrae/AM

Nos foi estabelecida a meta para este ano de regulamentar a Lei Geral em 19 cidades do Amazonas. Cumprimos a meta já no primeiro semestre e isso signiﬁca que vamos avançar ainda mais nesse quesito NELSON ROCHA

O diretor-superintendente do Sebrae no Amazonas, Nelson Rocha, diz que a organização vai avançar ainda mais

A gerente de Políticas Públicas do Sebrae/AM, Socorro Corrêa, ressalta que todas as prefeituras do Estado já receberam a proposta de implementação da Lei Geral para facilitar os trâmites de implementação. O objetivo, segundo revelou, é superar a meta em cerca de 50%, ou seja, regulamentar a Lei em 30 municípios até o ﬁnal deste ano. “A regulamentação em Boca do Acre tem um gosto de missão cumprida, pois alcançamos a meta, mas o trabalho de articulação para aprovação da Lei nos demais municípios vai continuar”, disse. As ações de sensibilização junto às prefeituras conta m com a parceria da Associação Amazonense de Municípios (AAM).

LEI GERAL Municípios do Amazonas que já regulamentaram a Lei Geral Autazes Atalaia do Norte Barreirinha Boca do Acre Careiro Coari Eirunepé Envira Fonte Boa Humaitá Itacoatiara Lábrea Manaus Manacapuru Manaquiri Maués Parintins Rio Preto da Eva Tabatinga Tefé FONTE: www.sebrae.com.br

ação global

Momento em que os portões do Clube do Trabalhador são abertos ao público provocando correria em busca dos serviços oferecidos pelo programa do SESI e Rede Globo

Serviços de cidadania ao alcance de todos No ano dos seus 15 anos, programa do SESI em parceria com a Rede Globo, ultrapassa metas de atendimentos

Programa Ação Global teve um dos maiores públicos da sua história, no Amazonas, dia 22 de maio, no Clube do Trabalhador “João de Mendonça Furtado”, no São José I, zona Leste. Cerca de 55 mil pessoas buscaram atendimento nas áreas de saúde, educação, lazer e cidadania. Criado pelo SESI há 15 anos, o programa é executado em todo o país por meio de parceria com a Rede Globo. Neste ano, o SESI Amazonas contou com 2.600 voluntários de 94 organizações parceiras, entre as quais 26 empresas do

Poder Judiciário ofereceu serviços cartorários; à direita, mãe recebe vacina no setor de saúde da Ação Global

Polo Industrial de Manaus (PIM), o que resultou em 109.753 atendimentos. Às 8h, quando os portões do Clube do SESI foram abertos, a multidão que aguardava na ﬁla desde a noite anterior, tomou posição diante dos estandes onde se ofereciam serviços que iam da emissão de documentos pessoais aos exames para aferição da pressão arterial e teste de glicemia, os serviços mais procurados pela população.

O mecânico automotivo Rodrigo Mouzinho Nunes, 24, morador do Ouro Verde, na zona Leste, chegou ao clube às 23h para ser o primeiro da ﬁla e tirar a segunda via do seu registro de nascimento. Para ele, valeu a pena passar a noite sem dormir, “jogando conversa fora” com os novos conhecidos da ﬁla. Às 8h20, Rodrigo já estava com o novo documento. (Leia mais nas páginas 18 e 19).

Saúde atrai maior público

om foco nas ações de saúde e na geração de emprego e renda, a Ação Global 2010 teve como novidade local, a oferta de mais quatro especialidades médicas: ginecologia, mastologia, ortopedia e oftalmologia, além do exame preventivo oferecido por dois grandes laboratórios. Como nos anos anteriores, o público teve disponíveis consultas em clínica geral, dermatologia, fisioterapia, fonoaudiologia, nutrição e psicologia. O atendimento em saúde mobilizou cerca de 140 profissionais, entre médicos, dentistas, enfermeiros, fisioterapeutas e pessoal de apoio administrativo. O SESI/AM, em parceria com empresas do PIM, Exército, Marinha, Secretarias de Saúde do Estado e do Município, montou 40 consultórios médicos, o que possibilitou 29.679 atendimentos. De acordo com a gerente de Saúde do SESI, Conceição Costa, especialidades como oftalmologia e odontologia foram direcionadas para ações educativas e preventivas. Também foram distribuídas senhas para atendimento gratuito em outra data na área de odontologia. O aposentado Antônio de Araújo, 52, disse que participou das cinco últimas edições da Ação Global, e que sempre aproveita para fazer um check-up da saúde. Hipertenso e diabético, Araújo foi atendido pelo clínico geral do Exército, aspirante Paes Barreto.

Parceiros Aliando voluntariado e responsabilidade social, as empresas industriais amazonenses levaram ao Clube do Trabalhador serviços, como palestras educativas, atividades lúdicas para crianças, oﬁcinas e atendimentos médico e de cidadania. O Grupo Yamaha levou 30 voluntários e, de acordo com a supervisora de Recursos Humanos da empresa, Antonia Muniz, é uma tradição da Yamaha participar do programa. A Moto Honda promoveu palestras de cidadania, segurança do ar e 5S, distribuiu 2.000 cocos e duas toneladas de limão. O técnico químico da Honda, Walkimar Lima, ministrou oﬁcina de orientação para horta caseira, com distribuição de 800 pacotes de hortaliças. Entre outras atividades oferecidas, a empresa Águas do Amazonas levou Curso de Encanador Doméstio; a Maternidade Moura Tapajós ensinou técnicas de ordenha e fez campanha de doação para o banco de leite humano que atende bebês na UTI e na UCI neonatal; A novidade, neste ano, segundo a gerente da área de Responsabilidade Social Empresarial, Simônica Sidrim, foi a Investigação Apreciativa, adotada pelo SESI/AM junto com outros departamentos regionais da organização. “Houve um engajamento maior dos parceiros porque a metodologia incentiva o ‘fazer junto’ em vez do ‘fazer sozinho’”, disse.

Clube do Trabalhador do Amazonas, na zona Leste, viveu uma das mais movimentadas edições do programa Ação Global, em maio deste ano

NÚMEROS 2010 Pessoas atendidas ....................54.877 Atendimentos .......................... 109.753 Parceiros ............................................. 94 Voluntários.................................... 2.600 FONTE: SESI/AM

Aposentado Antônio de Araújo é atendido por clínico geral do Exército

RESULTADOS ANO

PÚBLICO ATENDIMENTOS

1995

1996

17.282

35.000

1997

21.591

32.387

1998

45.566

156.087

1999

31.137

62.274

2000

29.674

59.348

2001

21.108

31.529

2002

36.526

71.628

2003

41.000

88.054

2004

50.000

97.378

2005

62.000

124.624

2006

61.798

124.000

2007

63.000

126.000

2008

45.000

89.363

2009

48.488

97. 643

FONTE: SESI/AM

Evolução em 15 anos Criada em 1991, pelo SESI Minas Gerais, a Ação Global surgiu como programa de âmbito nacional do SESI em 1995. Desde então, beneﬁciou mais de 12,4 milhões de pessoas e teve mais de 26 milhões de atendimentos em todo o país, até o ano passado, de acordo com dados da organização. Só no Amazonas, o programa atendeu mais de 550 mil pessoas e ofereceu mais de 1,1 milhão de atendimentos. Depois de passar dez anos na coordenação do programa, no Amazonas, a atual gerente de Cultura, Esporte e Lazer do SESI/AM, Nelsi Lunière, avalia que “o grande legado da Ação Global, nesses 15 anos, foi fazer de uma ação assistencialista um programa voltado verdadeiramente para a transformação social”.

Diferente de 15 atrás, quando começou em apenas 23 departamentos regionais do SESI, a Ação Global em 2010 chegou a 31 localidades de 26 estados e Distrito Federal, oferecendo mais de 2 milhões de atendimentos a 729.578 pessoas. De acordo com pesquisas feitas pelo programa, 67% dos usuários da Ação Global têm renda inferior a 2 salários mínimos. Ao longo dos anos também cresceu o envolvimento das empresas do PIM no programa. Se no início, os parceiros do SESI vinham basicamente da esfera governamental, hoje é fundamental a parceria com a indústria amazonense, o que comprova uma mudança de perspectiva em relação ao novo conceito de investimento social privado, no qual a Ação Global do futuro está fundamentada.

Pausa para tietagem Voluntários da Ação Global 2010 fazem uma pausa no atendimento para tietar a atriz global Paloma Bernardi (“Viver a Vida”) que funcionou como colírio para milhares de pessoas que estiveram no Clube do Trabalhador na manhã de 22 de maio. Paloma deu show de simpatia, distribuiu autógrafos, acompanhou consultas odontológicas e posou com os fãs (na foto, com a equipe de Odontologia, na unidade móvel do SESI/AM).

comércio

Micronegócios em dia de feira no Clube Terceira edição de evento do IEL/AM, em parceria com Sebrae, atrai grande público e cerca de 60 microempresas

3ª edição da Feira de Micronegócios do Amazonas reuniu, dia 1°de maio, no Clube do Trabalhador do Amazonas, cerca de duas mil pessoas. A iniciativa da Federação das Indústrias do Estado do Amazonas (FIEAM), por meio do Instituto Euvaldo Lodi (IEL), abriu espaço para 58 microempresas do ramo de confecção, estética, cosméticos, alimentação, produtos naturais e artesanato. Com a parceria do Serviço Brasileiro de Apoio à Micro e Pequena Empresa (Sebrae) e do Serviço Social do Comércio (Sesc), a feira ofereceu aos visantes consultorias para micro e pequenas empresas, atendimento sobre formalização de empresas, palestra sobre franquia e oﬁcinas. A palestra “Franquia: como obter?”

A empresária Glória Mendes, da Gotas da Amazônia, expôs seus produtos no ramo dos cosméticos

atraiu a maior plateia do evento: mais de 100 pessoas conheceram a modalidade de negócio que está em franca expansão no Brasil e no exterior. O casal Núbia Andrade e Diones de Souza ﬁcou interessado em distribuir produtos, mediante condições estabelecidas por um franqueador.

Microempresários tiveram oportunidade de participar de palestras e debates sobre o segmento no mercado

Produtos regionais A empresária Glória Mendes, da Gotas da Amazônia, empresa do ramo de cosméticos que utiliza produtos da Amazônia na produção de cremes, sabonetes, shampoos, entre outros produtos, disse que a sua empresa gera nove empregos diretos e 20 indiretos e já exportou seus produtos para São Paulo, Brasília, Itália e França. “Essa é a primeira vez que participo da feira e já estou comemorando os resultados, pois cinco empresários já se interessaram pelos meus produtos e agendaram posterior contato. Nós precisamos muito de iniciativas como essa, pois o nosso mercado local precisa conhecer e valorizar os produtos da região. Iniciatiavas como essa do IEL são fundamentais para esse processo”, disse a empresária. A feira foi considerada um sucesso pela organização, já que além de superar o quantitativo de público do ano passado, contribuiu com o objetivo de estimular o empreendedorismo entre micro e pequenos empresários.

negócios

‘Soluções integradas’ conquistam Itautinga Empresa adota programas do SESI voltados para familiares dos funcionários da fábrica em Manaus

Serviço Social da Indústria (SESI Amazonas) oferece, desde abril, à Itautinga Agro Industrial S.A. (Cimento Nassau), um pacote de atividades integradas que vão da educação continuada a consultoria na área de responsabilidade social. O cronograma se encerra em julho de 2010 com apresentações de peças teatrais abordando temas como qualidade de vida e meio ambiente. A estratégia do SESI é apresentar soluções integradas para as reais necessidades da empresa dentro das áreas de negócios da instituição. No foco do SESI estão os 687 moradores das vilas residenciais do entorno da fábrica, no Aleixo, atendidos com ações de saúde, lazer e responsabilidade social - baseadas nas necessidades da Itautinga tanto em qualidade de vida do trabalhador quanto no relacionamento com a comunidade. As donas de casa Joaneth Medeiros e Rosiete Fernandes, cada uma mãe de dois filhos, são casadas com trabalhadores da Itautinga e residem nas vilas, o que as tornou público-alvo do pacote de atividades. Na área de lazer, os moradores tiveram aula de macroginástica e teatro, participaram de gincana cultural e oficina de artesanato; na saúde, foi exibido filme sobre saúde preventiva; e na área de responsabilidade social, foram oferecidas oficinas de bijuterias e acessórios em PET e curso para geração de emprego e renda. Joaneth participou das primeiras atividades e disse que a iniciativa, além de proporcionar um momento de lazer, permitiu a integração entre os moradores. “A atividade que eu mais gostei foi a oficina de artesanato porque aprendi uma maneira de ganhar uma renda extra, confeccionando bonequinhas de pano. Meus filhos também adoraram”, disse.

Joaneth e Rosiente, moradoras das vilas; e o gerente-geral da Itautinga, José Emídio Campos da Silva

‘Família é extensão da empresa’ O gerente-geral da Itautinga, José Emídio Campos da Silva, disse que a cultura da empresa sempre foi investir na qualidade de vida de seus trabalhadores e dependentes. “O SESI trouxe uma proposta diferenciada, que superou as minhas expectativas, e, o melhor tudo, conforme as necessidades das nossas pessoas, com as temáticas de interesses de todos”, disse. Segundo Silva, a Itautinga vê a família como extensão da empresa. “Eu costumo dizer que se o trabalhador é um ajudante na empresa, na vila e na sua casa ele é um líder. Se a família está bem, ele também está bem”, comenta. De acordo com a assistente social Maria Cláudia Rabelo, a empresa quer incentivar os moradores das vilas residenciais a serem mais participativos e independentes nas suas ações. “Aqui nós temos um clube, um centro de desenvolvimento comunitário e um núcleo de capacitação”, disse. O gestor administrativo interino, Alamy Pereira, complementa dizendo que a em-

presa deseja dar auto-suﬁciência para os moradores. “Eles precisam se interessar, aproveitar a oportunidade para caminharem sozinhos”, incentiva. Única fabricante de cimento do Amazonas, a Itautinga Agro Industrial faz Eu costumo parte do Grupo João dizer que se Santos. A unidao trabalhador é de Manaus existe um ajudante na desde 1986 e hoje empresa, na vila gera mais de 1.000 e na sua casa empregos diretos ele é um líder. e 3.000 indiretos. Se a família Além do Amazonas, está bem, ele a empresa atua nos também está mercados de Robem raima, Rondônia e Acre. A maioria das unidades do grupo JOSÉ EMÍDIO SILVA possui estrutura - gerente-geral de vila. A Itautinga, diferentemente de outras indústrias de cimento, possui suas jazidas distantes a 650 km da fábrica (município de Urucará/AM).

atendimento

Sebrae inaugura ponto na zona Leste

Denys Cruz

Novo ponto de atendimento abrange cerca de 25 mil estabelecimentos empresariais

Sebrae no Amazonas quer estar mais próximo dos empreendedores da capital do Estado e contribuir para a diminuição da informalidade empresarial. Com estes objetivos estratégicos, segundo revela o diretor-superintendente da instituição, Nelson Rocha, foi inaugurado, dia 22 de junho, o escritório do Sebrae na zona Leste de Manaus. Junto com a Norte, a Leste é a zona mais populosa da cidade, possuindo a maior concentração de negócios formais e informais de Manaus. O novo empreendimento do Sebrae foi inaugurado durante solenidade com a presença de empresários, dirigentes de entidades de classe e representante do Sebrae Nacional. O escritório vai atender diretamente aos empreendedores das zonas Norte e Leste que, juntas, abrigam cerca de 25 mil estabelecimentos empresariais, o que representa a metade de todos os negócios veriﬁcados em Manaus. Os dados são do Censo Empresarial de Manaus, divulgado durante a inauguração do escritório do Sebrae. “O Sebrae está indo para a zona Leste porque sabemos que se trata de um lugar com considerável concentração empresarial e, ainda, um lugar onde veriﬁcamos um grande número de empreendedores atuando sem registro legal”, assinala o diretorsuperintendente Nelson Rocha. Índice de informalidade Segundo o Censo Empresarial de Manaus, a zona Leste de Manaus abriga cerca de 11,2 mil empreendimentos, sendo que

Dirigentes do Sebrae e outras autoridades descerram a placa de inauguração do Ponto de Atendimento Sebrae

aproximadamente 76% atuam na informalidade. Nelson Rocha ressalta que, por meio de parcerias e promoção de informações, é possível diminuir os índices de informalidade. Informações e orientações diversas aos empresários já estão disponíveis. Os primeiros treinamentos e cursos no escritório do Sebrae iniciam na primeira quinzena de julho. O empreendimento é localizado na

avenida Autaz Mirim (Grande Circular), número 7.360, bairro Tancredo Neves, zona Leste de Manaus. As instalações do novo escritório contemplam três salas de aula, cada uma com capacidade para 40 alunos, seis estações de atendimento, uma biblioteca, um Telecentro Empresarial com dez estações, além de copa e sala de reunião. Informações 0800 570 0800.

Empreendedorismo feminino Durante a solenidade de inauguração do escritório do Sebrae na zona Leste, a instituição divulgou o nome das vencedoras estaduais do Prêmio Mulher de Negócio 2009. A empresária Tatiana Melo de Aquino venceu na categoria Empresa. Já a produtora rural Diva Fátima Martello Basso, líder da Associação do Produtor Rural da Comunidade Agrícola da Santa Luzia,

venceu na categoria Grupo de Produção. Esta é a sexta edição do Prêmio, que tem por objetivo premiar e reconhecer histórias de sucesso em que as mulheres se destacam como líderes empresariais ou de grupos comunitários e associativos. As vencedoras receberam troféus e concorrerão na etapa nacional com as vencedoras dos outros Estados da Região Norte.

encontro

IEL mostra ‘gestão do futuro’ a estagiários Quinta edição do Encontro de Estagiários discute as novas tendências do mercado de trabalho

mercado de trabalho exige, além da formação acadêmica, pessoas com novos conhecimentos e com atitudes de desaﬁo ao desconhecido. A aﬁrmação é do consultor de empresas e especialista em Marketing, Jair de Abreu, que abordou o tema Gestão do Futuro, ontem (27), no auditório da Uninorte, para 500 estagiários, intermediados pelo o Instituto Euvaldo Lodi (IEL Amazonas), em comemoração ao Dia do Estagiário. De acordo com Abreu, o mercado pede que você pense e atue como empreendedor. “Não basta ter competência, é preciso ser competitivo, disse”. Ele acrescentou também que em razão da tecnologia, tudo acontece em tempo real e que a globalização é uma realidade cada vez mais intensa e profunda, citando o Japão, que dispõe de 100% de cobertura wireless, interagindo com o mundo.

Coordenadora de Estágio do IEL/AM, Helena Sarkis

Segundo o consultor de empresas, a humanidade é refém das telas de três produtos: TV, notebook e celular, que são também os mais procurados. O especialista em Marketing aﬁrmou que nos próximos quatro anos estará surgindo grande número de oportunidades de emprego e que 15 mi-

lhões de pessoas deverão deixar a linha de pobreza. O palestrante disse ainda que a inserção no mercado de trabalho sempre foi difícil e que o jovem, para conquistar o emprego, deve se preparar tanto na parte intelectual, como adquirir novos conhecimentos, extrapolando seus limites, além de se propor a novas situações. O superintendente do IEL, Wilson Colares, disse que o encontro de estagiários faz parte da programação do Mês da Indústria, promovido pela FIEAM, e destacou a importância das parcerias com as instituições de ensino médio, superior e empresas para o crescimento do programa. Para Colares, o estágio é garantia de emprego e que é fundamental a experiência que o jovem adquire no período. “O estagiário atua dentro da sua área de formação e tem acompanhamento do IEL”, disse Colares. A programação constou ainda da palestra Ética e Pluralidade no Contexto da Transversalidade, proferida pelo bacharel em Processamento de Dados, Antônio Veras, apresentação de dança pelo grupo da Secretaria de Estado da Cultura, além da peça teatral Fator Humano, pelo grupo de Teatro do SESI.

O consultor de empresas Jair de Abreu durante a palestra “Gestão do Futuro” para cerca de 500 estagiários reunidos pelo IEL/AM no auditório da Uninorte

jogos estaduais

Atletas da Indústria entram em campo Com a participação de trabalhadores-atletas de 105 empresas do PIM, começa o SESI Jogos Estaduais 2010

bola começou a rolar nas arenas esportivas do Clube do Trabalhador do Amazonas “João de Mendonça Furtado”, no São José I, desde a segundafeira, 3 de maio, por conta dos Jogos SESI. A abertura festiva da edição estadual de 2010, aconteceu em 30 de abril, com desfile de 35 delegações. O evento marcou o início das comemorações dos 50 anos da Federação das Indústrias do Estado do Amazonas (FIEAM). Durante pelo menos três meses, 7 mil trabalhadores-atletas de 105 empresas do Polo Industrial de Manaus (PIM) vão disputar as 17 modalidades da etapa estadual: futebol de campo, futebol sete master, futebol sete principal, futsal, atletismo, natação, tênis de mesa, tênis de campo, queimada, handebol, judô, jiu-jítsu, vôlei indoor, vôlei de praia, xadrez, dominó, sinuca numerada e soft-ball. Apenas as provas do atletismo serão disputadas fora do Clube do Trabalhador, na Vila Olímpica de Manaus. Na programação de abertura, depois do hasteamento das bandeiras do Brasil, do Amazonas e do Sistema FIEAM, a trabalhadora-atleta Fernanda Barbosa, da Nokia, acendeu a pira olímpica e fez o juramento do atleta. No desfile das delegações a vencedora foi a Samsung Eletronic. Em segundo lugar ficou a Whirlpool e em terceiro a Nokia.

A trabalhadora-atleta Fernanda Barbosa, da Nokia, faz o juramento do atleta; abaixo, o desﬁle vencedor da Samsung

Primeiras medalhas vêm do xadrez Os trabalhadores-atletas Sharles Mafra (Nokia), no xadrez rápido, e Alan Costa (Philips), no xadrez pensado, conquistaram as primeiras medalhas de ouro da etapa estadual dos Jogos SESI 2010. Na modalidade xadrez rápido, Sharles conquistou o ouro ao vencer as cinco partidas que disputou no dia 29 de maio, deixando a medalha de prata com Alan Costa e a de bronze com Luís Eduardo dos Santos, da Poliamazon. Luckeiry Simões, dos Correios, ﬁcou em 4º lugar, e Osvaldo Lima, da Moto Honda, em 5º. No xadrez pensado, as posições no pódio se inverteram: Alan Costa ﬁcou com o ouro, e Sharles Mafra com a prata, enquanto Luís Eduardo dos Santos manteve o bronze. Alan Costa venceu suas cinco partidas em 8h de disputas, no dia 30, no Clube do Trabalhador.

No tênis de mesa, Levy Pereira, da LG Eletronics, conquistou o 1º lugar no masculino, e Raquel Carvalho, da Philips, no feminino. As partidas foram realizadas nos dias 3, 4 e 5 de junho, no Centro de Alto Rendimento Técnico da Vila Olímpica de Manaus. No masculino, Levy Pereira, venceu as cinco partidas disputadas, perdendo apenas um set para o mesatenista da Honda, Ricardo Nagao (3 a 1). Na final contra Bruno Alves também da LG, venceu por três sets a zero, com parciais de 11 a 7, 11 a 4 e 11 a 8. O terceiro lugar ficou cm o atleta Ricardo Nagao, da Honda. No feminino, Raquel Carvalho, da Philips, conquistou a medalha de ouro vencendo cinco partidas. Na final derrotou a trabalhadoraatleta da Honda, François Nogueira por 3 a 0. A terceira colocação ficou com a atleta da Nippon Seiki, Joelma Andrade.

Vitória dupla da Philips no atletismo

As provas do atletismo foram disputadas na Vila Olímpica de Manaus, e reuniu 150 trabalhadores-atletas do PIM

RESULTADOS PARCIAIS DO SESI JOGOS ESTADUAIS MODALIDADE

OURO

PRATA

BRONZE

Tênis de Mesa

Levy Pereira

Bruno Alves

Ricardo Nagao

(LG)

(Moto Honda)

Raquel Carvalho

François Nogueira

Joelma Andrade

(Philips)

(Moto Honda)

(Nippon)

Sharles Mafra

Alan Costa

Luís Santos

(Nokia)

(Philips)

(Poliamazon)

Alan Costa

Sharles Mafra

Luís Santos

(Philips)

(Nokia)

(Poliamazon)

Phlips

Moto Honda

Keihin

Philips

Jabil

Salcomp

(Masculino) Tênis de Mesa (Feminino) Xadrez Rápido Xadrez Pensado Atletismo

A Philips conquistou o 1º lugar no atletismo, tanto no masculino quanto no feminino. As provas foram realizadas nos dias 11, 12 e 13 de junho, na Vila Olímpica de Manaus. No masculino, o 2º lugar ficou com a Moto Honda, e o terceiro, com a Keihin. No feminino, a Jabil conquistou a segunda colocação, enquanto a Salcomp ficou na terceira. O atletismo reuniu cerca de 150 trabalhadores-atletas de empresas do Polo Industrial de Manaus (PIM), e revelou novos talentos, como Luís Eduardo Souza, da Keihin, que participou pela primeira vez da competição e conquistou três medalhas de ouro. O atleta da Keihin conquistou o primeiro lugar nas provas de 800m (com o tempo 2min 01se5), 200m (23seg15) e no revezamento 4x400m. Deise Rodrigues, da Jabil, mostrou que continua imbatível nas provas de 400m, 800m e revezamento 4x400m, conquistando três medalhas de ouro. Valéria Gama, da Honda, confirmou seu favoritismo vencendo as provas de arremesso de peso (com a marca de 10m14) e dardo (36m57). Valéria, é a atual campeã nacional dos Jogos SESI, na prova de arremesso de peso. Jackson Rodrigues, da Steck da Amazônia venceu com facilidade a prova de 3000m com o tempo de 9 min30seg81.

(Masculiino) Atletismo (Feminino)

O atleta Luís Eduardo Souza levou três medalhas de ouro

esporte

‘Atleta do Futuro’ ganha reforço no AM Recofarma é a primeira empresa, no Amazonas, a participar do programa por meio de parceria com o SESI

Recofarma Indústria da Amazônia Ltda, empresa do grupo Coca-Cola, é a primeira empresa do Polo Industrial de Manaus (PIM) a aderir ao Programa Atleta do Futuro, desenvolvido em nível nacional pelo Serviço Social da Indústria (SESI). Ao assinar a parceria, em 10 de maio, no Clube do Trabalhador, o diretor-geral da Recofarma, Jório Veiga, repassou à gerente de Cultura, Esporte e Lazer do SESI Amazonas, Nelsi Lunière, um cheque no valor de R$ 12 mil para o programa. Lançado na edição de 2008 dos Jogos Nacionais do SESI, realizada em Manaus, o Atleta do Esse é o número Futuro tem como de crianças e meta beneﬁciar cer- adolescentes ca de 150 mil crian- que o programa ças e adolescentes, Atleta do Futuro, inicialmente em dez do SESI, quer estados brasilei- atender, com ros. No Amazonas, patrocínio de a meta é atender a empresas, 650 adolescentes no Estado do já a partir de junho Amazonas deste ano. Para Nelsi Lunière, a parceria com a Recofarma é estratégica, pois a empresa, segundo ela, tem o perﬁl que a organização necessita para o desenvolvimento do programa. Nelsi observou que o SESI precisa da adesão de empresas preocupadas com a formação de cidadãos e com a inclusão social. O diretor-geral da Recofarma, Jório Veiga, disse que é uma honra fazer parte da iniciativa que utiliza o esporte como instrumento de ação. “A nossa expectativa é que

650

Nelsi Lunière ao lado de Jório Veiga (esquerda) e de Manuel Inauhiny, da Recofarma, na assinatura da parceria

o programa atraia muitas crianças e adolescentes, e que dessa ação saiam muitos atletas para nosso Estado e País”. Veiga acrescentou: “Temos a certeza de que esse dinheiro investido será bem cuidado, pois conﬁamos no SESI”, disse. Segundo o coordenador do programa em Manaus, Antônio Junior, o objetivo é promover a inclusão social de crianças e adolescentes com idades entre 6 e 17 anos, ﬁlhos de trabalhadores da indústria e moradores de comunidades localizadas

próximas a instalações industriais, com ações esportivas, lazer e cultura. Inicialmente serão oferecidas gratuitamente no Clube do Trabalhador do Amazonas (localizado da Alameda Cosme Ferreira, 7.399 – São José I) aulas de natação, dança, futsal, futebol society, entre outras modalidades. As empresas que desejarem aderir ao programa podem procurar a Gerência de Cultura, Esporte e Lazer, no Clube, pelos telefones 3216-1031 e 1221, ou pelo e-mail gerencia.lazer@ﬁeam.org.br

programa

IEL atualiza gestores no modelo Lean Ferramenta usada pelo Sistema Toyota de Produção ajuda a identiﬁcar e reduzir desperdícios em qualquer empresa

ENTREVISTA Veja trechos da entrevista com Hiroaki Kokudai FIEAM Notícias: Que tipo de vantagens se obtém ao utilizar o Lean Manufacturing? Kokudai: O Lean é uma filosofia de gestão que evita e reduz sete tipos de desperdícios relacionados a superprodução, tempo de espera, transporte, excesso de processamento, inventário, movimento e defeitos. Os benefícios principais são os ganhos com a velocidade do processo, a economia de recursos financeiros e a organização dos processos produtivos.

Sistema Toyota de Produção (STP) utiliza o Lean Manufacturing para identificar e reduzir sete tipos de desperdícios em suas fábricas de automóveis: superprodução, tempo de espera, transporte, excesso de processamento, inventário, movimento e defeitos. Encarada como filosofia de gestão (leia entrevista ao lado), a ferramenta foi apresentada pelo consultor Hiroaki Kokudai, do STP, a gestores, consultores e outros profissionais ligados ao Polo Industrial de Manaus (PIM), a convite do Núcleo de Inovação e Empreendedorismo do Instituto Euvaldo Lodi (IEL Amazonas). No Seminário Executivo Lean Manufacturing, Kokudai afirmou que os empresários devem procurar as ferramentas mais adequadas e eficientes para alcançar uma produção “enxuta”. Um desses recursos é a gestão visual na qual os funcionários podem identificar defeitos de máquinas quando é acionada automaticamente uma luz de alerta. Outras são o programa 5 S’s, com ações de organização e descarte, e o Kaizen, metodologia industrial de melhoria contínua. O STP incentiva a mentalidade enxuta no modo de trabalho sem excesso e desperdícios. Além da redução de tempo, matéria-prima e processo de produção, o modelo Lean Manufacturing valoriza o ser humano, principal peça na execução de todo o sistema de gestão de excelência implantada em grandes multinacionais. Atento às informações sobre melhoria contínua e mudanças de paradigmas da Toyota, o diretor presidente da empresa de cosméticos Amazongreen, Francisco

O consultor Hiroaki Kokudai, do Sistema Toyota de Produção, deu palestras em Manaus a convite do IEL

de Aguiar, disse que sua empresa deve elevar produção de cosméticos em 2010 e para iniciar a operação de chão de fábrica é importante aprender a otimizar tempo e recursos, elevar a qualidade e produtividade, e oferecer produtos com diferencial e preços competitivos. A coordenadora do Núcleo de Inovação e Empreendedorismo do IEL, Kátia Meirielle, informa que o Núcleo oferece um portfólio de serviços voltados aos micros e pequenos empresários, disponibilizando programação como o seminário executivo Lean Manufacturing, bem como palestras, workshop, capacitação e consultoria. Mais informações sobre os serviços do IEL pelos telefones 3233-4372 ou 8151-8790.

FN: Quais as caracteristicas fundamentais do líder ao trabalhar com essa filosofia de gestão? Kokudai: É fundamental abrir espaço para que o subordinado fale, dê a opinião sobre o processo. Ser criativo também é essencial, pois muitas vezes as soluções são simples, e com criatividade evitam-se gastos enormes. Por fim, é importante ir aonde as coisas acontecem, todo líder deve visitar frequentemente a linha de produção, pois é lá que ele vai observar e melhorar o processo, além de envolver e motivar a equipe. FN: O Lean Manufaturing é exclusivo para as indústrias? Kokudai: Não. Evitar os desperdícios é estratégia interessante para todos os setores. No escritório, por exemplo, pode-se evitar impressões sem necessidade, luzes acesas em espaços não utilizados, entre outros. A filosofia do Lean é útil também nas áreas da construção civil, saúde, logística, comércio. Enfim, onde há processos, o Lean pode ser utilizado.

educação

internet

Parceria alia ensino básico ao proﬁssional

As consultoras Marta Bartolomeu (esquerda) e Mariane Carrara, e a coordenadora do DAMPI, Salete Braga

Um portal de benefícios FIEAM lança clube na Internet para facilitar relacionamento entre indústria e fornecedor de serviços e produtos

Federação das Indústrias do Estado do Amazonas (FIEAM) lançou em maio o programa Clube Indústria de Benefícios para 80 representantes das empresas fornecedoras do Sistema FIEAM. O Clube é um novo portal na Internet, vinculado ao da FIEAM, e deve começar a funcionar no segundo semestre. O Departamento de Apoio à Média e Pequena Indústria (DAMPI), da FIEAM, organizou o lançamento para empresários de diversos segmentos como os de turismo, hotelaria, construção naval, refeições, agências bancárias e comunicação. “Este programa é um conjunto de ações que incorporam comunicação, publicidade e relacionamento entre a indústria e fornecedor de serviços e produtos”, disse Marta Bartholomeu, uma das coordenadoras do projeto. Acrescentou que o Clube de Benefícios promove o desenvolvimento econômico ao reunir indústrias associadas e fornecedoras. “A idéia é colocar frente a frente quem compra e quem vende e, assim, o portal se torna um cubo inteligente, onde todos ganham”.

O link do Clube fará parte do site da FIEAM. Associados do Clube e dos sindicatos patronais de todo o Brasil poderão acessar de forma rápida e segura os produtos e serviços com condições especiais de preço e prazo para pagamentos. “Não tenho dúvidas das grandes vantagens que este programa vai oferecer a todos nós, principalmente a empresa Tocantins que já atua há mais de 25 anos no Pólo Industrial de Manaus”, avaliou o diretor ﬁnanceiro da Tocantins Rádio Táxis, Francisco Chagas. O empresário da FG Refeições, Miyoshi Yamashita disse que a iniciativa é uma porta aberta de oportunidades às empresas de pequeno e médio porte do PIM de serem conhecidas nos demais Estados. “A FG Refeições atende 80 empresas do PIM e hoje nossa meta é prestar serviços além de Manaus, São Paulo (SP) e Vitória (ES). Com a adesão a essas oportunidades, a FG terá mais um meio de divulgar sua qualidade no que faz”, disse Yamashita. Para ingressar no Clube, a CNI disponibilizou valores abaixo do preço de mercado de divulgação e publicações para grandes, médias e pequenas empresas e indústrias. Os valores variam de R$ 75 mil mensais para patrocinadores nacionais e R$ 150,00 para anunciantes estaduais. Mais informações no site nacional do programa pelo endereço www.clubeindustria.com.br

SESI e SENAI deram início, em 24 de maio, às aulas do Programa Educação Básica Articulada à Educação Profissional (EBEP). A iniciativa tem como objetivo articular os ensinos fundamental e médio, por meio da Educação de Jovens e Adultos (EJA), à Educação Profissional. As primeiras turmas contam com 25 alunos cada e terão a duração de dois anos. Após a conclusão do curso, os alunos receberão certificados de 2º grau e Qualificação Profissional em Eletricista Instalador Predial e Instalador Hidráulico. Segundo o diretor regional do SENAI/AM, Aldemurpe Barros, a maioria dos alunos que chegam ao SENAI para fazer um curso profissional tem educação básica deficitária. “A falta de conhecimentos básicos em português e matemática atrapalha o desenvolvimento desses alunos. Pensando nisso, essas duas instituições que são referência em educação há mais de 60 anos, desenvolveram esse programa que oferece gratuitamente uma oportunidade de qualificação que busca atender o desenvolvimento da nova indústria”, diz Barros. Todos os alunos já estão empregados antes mesmo de concluírem o programa. No caso, o empregador é o Consórcio Rio Negro, formado pelas empresas Camargo Corrêa e Construbase. Segundo a representante da empresa, Maria do Socorro Vasconcelos, a empresa disponibilizará uma bolsa de meio salário mínimo para cada aluno para custear alimentação e transporte durante o tempo de estudo. “A empresa aderiu a essa iniciativa não apenas pela obrigatoriedade de investir em aprendizagem, mas porque acredita na importância de investir no capital humano, a fim de qualificar para ter pessoas que atendam às necessidades de nosso mercado”, diz Socorro.

educação

Superintendente do ICB, Márcia Saab (esquerda) entrega prêmio do Ensino Médio; o superintendente do SESI, Luiz Medeiros, entregou prêmio do Ensino Fundamental

Promover cidadania dá prêmio a escolas SESI e Instituto da Cidadania Brasil entregam prêmios a dez escolas de Manaus e do interior do Estado

projeto “Campanha do Desarmamento Infantil e Manifesto Pela Paz”, da Escola Municipal Osvaldo Sobreiras, do bairro União, na zona Centro-Sul de Manaus, foi o vencedor do Prêmio Construindo a Nação - Edição 2009, na categoria Ensino Fundamental. A entrega dos prêmios aconteceu no dia 28 de maio, no Auditório da Federação das Indústrias do Estado do Amazonas (FIEAM). Realizado em parceria pelo SESI e o Instituto da Cidadania Brasil, o prêmio, em sua edição 2009/2010, contou com a participação de 26 escolas de Manaus e de outros municípios do Estado, do Ensino Fundamental, do Médio e da Educação de Jovens e Adultos. A idéia é estimular as escolas a desenvolverem projetos sociais que promovam a cidadania. A Escola Municipal Osvaldo Sobreira tem 435 alunos matriculados. Segundo a professora Varlene Barros, o projeto come-

çou quando os professores perceberam que as brincadeiras dos alunos eram voltadas, principalmente, para armas e brigas. “Eles colocavam a camisa no rosto, como se fossem bandidos”, lembrou. O projeto mobilizou pais, alunos e todo o bairro, promovendo a troca de armas de brinquedo por chocolates e brinquedos educativos. A escola desenvolve também manifestações pela paz, quando os alunos percorrem o bairro cantando e conscientizando a população. O projeto vem sendo desenvolvido ao longo de 10 anos. Na categoria Ensino Médio a grande vencedora foi a Escola Estadual Presidente Castelo Branco, localizada no São Jorge e que reúne 2.750 alunos. O projeto vencedor foi a Gincana Cultural, um evento que mobiliza toda a escola no mês de novembro. O professor Elionay Vasconcelos conta que a cada ano um tema é escolhido e cada equipe recebe um subtema para trabalhar. A programação da Gincana é vasta e desperta o espírito competitivo dos alunos. A prova do vestibular, de atualidades, a atração livre, dublagem, prova da lenda, desﬁle, torcida e rainha são alguns dos itens que somam pontos para a equipe vencedora e ensinam cultura e cidadania para os estudantes.

PREMIADAS

Ensino Fundamental 1º lugar - E.M.Osvaldo Sobreira 2º lugar - E.E.NªSª da Glória 3º lugar - E.M.Ebenézer

Ensino Médio

1º lugar - E.E.Pres. Castelo Branco 2º lugar - E.E.Pedro dos Santos

E. de Jovens e Adultos

1º lugar - E.M. Albérico A.de Oliveira 2º lugar - E.E. Profª Jacira Caboclo

Destaque Social (Ensino Fundamental) E.E.Maria Belém (Barreirinha-AM)

Destaque Social (Ensino Médio)

E.E.Maria Rodrigues Tapajós

Menção Honrosa (Ensino Fundamental) E.E.Augusto Carneiro dos Santos

mostra

Celebração da dança Mostra de Dança de Manaus completa 15 anos e retorna aos palcos do Clube do Trabalhador

o som da valsa ‘Danúbio Azul’, bailarinos amazonenses celebraram, em grande estilo, os 15 anos da Modama, a Mostra de Dança de Manaus. De volta ao Clube do Trabalhador do Amazonas, no São José, zona Leste, depois de passar pelo Largo São Sebastião, no Centro, a mostra reuniu, de 3 a 6 de junho, mais de 200 grupos, companhias e academias de dança de Manaus, apresentando mais de 250 miniespetáculos. Além da valsa comemorativa, a Modama reuniu os mais variados gêneros e estilos de dança, do balé clássico à dança moderna e contemporânea, com destaque para a dança de rua, com sua mistura de funk, hip hop, break e samba-reggae. Também estavam representados o jazz, o flamenco, o boi-bumbá e outras danças folclóricas (árabe, portuguesa, indiana). Nos quatro dias do evento, pelo menos 10 mil pessoas passaram pelo Clube, principalmente trabalhadores do Polo Industrial de Manaus (PIM). Um grupo de destaque no Modama deste ano foi o do Projeto Rosas, desenvolvido pela Universidade do Estado do Amazonas (UEA) em parceria com a comunidade. O grupo se apresentou no primeiro dia da mostra com coreografia à base de salsa e samba de gafieira. No segundo dia participaram 46 grupos, entre estes o Grupo Gaia, da Escola Estadual Prof. Vicente Geraldo de Medonça Lima, e o grupo da Escola Municipal Centro Educacional Jamel Amad, ambas do município de Itacoatiara, a 178 quilômetros de Manaus. A Escola de Dança Mônica Loureiro, que participa do evento desde o primeiro ano, ficou responsável pela valsa de 15 anos da Modama. Segundo Mônica Loureiro, proprietária da escola e da Associação dos Profissionais de Dança de Manaus (Aprodam), a mostra tem um papel fundamental de inclusão social. “O que buscamos é formar essas crianças. Nós as tiramos das ruas, da ociosidade e lhes damos a oportunidade de serem bailarinos, dançarinos e compositores para o Estado e para o mundo”, disse. No domingo, 6, grupos como Nativus Crew e Dark Style Crew levantaram o público em coreografias ousadas, com piruetas, saltos e contorcionismos. Os grupos fazem parte do Movimento Hip Hop Manaus (MHM). De acordo com o representante do MHM, Maiko Duarte, 40, estavam representados na Modama deste ano oito ‘crews’ (equipes) de vários bairros da cidade. O movimento, segundo ele, existe desde os anos 90 e faz o resgate de jovens em situação de risco social.

Bailarinos da Escola de Dança Mônica Loureiro valsam pelos 15 anos da Modama, um ponto alto da mostra

Mostra tem atividades pedagógicas Ao longo de sua trajetória, a Modama deixou de lado o improviso dos primeiros anos para se firmar como a mais importante e diversificada mostra de dança do Estado. Neste ano, o que se viu no palco do Ginásio Domício Velozo, do SESI, foi uma maioria de trabalhos bem produzidos e bem acabados. A mostra também incorporou atividades pedagógicas que são desenvolvidas por meio de oficinas, cursos e palestras sobre dança. Criada pela bailarina e coreógrafa Ana Mendes e o jornalista Eduardo Monteiro de Paula, a Modama é promovida pela Companhia Corpo em Movimento e SESI Amazonas, com apoio do Sesc, Associação dos Profissionais de Dança de Manaus (Aprodam) e Universidade do Estado do Amazonas (UEA). A idealizadora do evento,

Ana Mendes, agradeceu aos bailarinos, pais e parceiros que a apoiaram ao longo dos anos. Mas o principal agradecimento foi para o público da Modama, que prestigia o evento. “Obrigada por estarem com a gente nesses 15 anos”, agradeceu a bailarina. O coordenador de cultura do SESI/AM, Wagner Mello, disse que a Modama passou a ser mais proﬁssional após a parceria com o SESI. Ele disse também que um dos fatores de crescimento da mostra nos últimos dez anos foi o desenvolvimento do seu lado pedagógico, com a realização das oﬁcinas de dança oferecidas paralelamente ao evento. Para Wagner Mello, O ator hoje Jaimeexiste Santos uma Mateos em da peça “O Pequeno nova mentalidade comcena os bailarinos sendo Vulapresentada festival melhor orientados. Ele gar” disse tambémno que a mostra está sendo levada para as empresas do PIM.

Raquel Cardoso (Sesc), Nelsi Lunière (SESI), Eduardo de Paula, Ana Mendes e Wagner Mello

saúde

Indústria Saudável na fonte de energia

Programa do SESI avalia 1.760 funcionários da Amazonas Energia com Circuito da Saúde

Programa SESI Indústria Saudável realizou, entre abril e maio deste ano, um “raio x” da saúde dos trabalhadores da Eletrobrás/Amazonas Energia. Por solitação da empresa, a Unidade de Diagnóstico de Saúde e Estilo de Vida atendeu a cerca de 1.760 trabalhadores para identificar casos de doenças silenciosas, como diabetes, hipertensão, depressão, obesidade e problemas cardíacos, entre outros. O ponto de partida para a avaliação é o Circuito da Saúde aplicado por meio de um questionário com 80 perguntas sobre hábitos comportamentais do trabalhador. Em seguida, o trabalhador passa por uma série de exames para verificar altura e peso, cincunferência abdominal e o IMC (Índice de Massa Corporal); é verificada ainda a pressão arterial e o teste de glicemia. Também é feita avaliação odontológica ou bucal e, por último, são repassadas aos trabalhadores informações educacionais a respeito de seus resultados, a cha-

mada orientação da saúde. O técnico em Mecânica Edvaldo Nunes (59), descobriu, durante o Circuito da Saúde, que precisa dar um pouco mais de atenção para sua própria saúde. “Estou acima do peso, com pressão alta e precisando melhorar a minha saúde bucal. Essa iniciativa é muito importante, pois não temos tempo fora do trabalho, e acabamos esquecendo os cuidados básicos de saúde”, admite o trabalhador. Para a assistente social da Eletrobrás/ Amazonas Energia, Milena da Silveira, o trabalho desenvolvido pelo SESI, além de esclarecer ao trabalhador sobre a sua própria saúde, mediante diagnósticos feitos, orienta como prevenir alguns problemas causados por falta de informação ou tempo. Após 60 dias, a equipe do Indústria Saudável entrega à empresa um relatório quantitativo e qualitativo sobre o Circuito. Os resultados dos diagnósticos servem como indicadores para a empresa trabalhar na prevenção das doenças não-transmissíveis (DNT). Conforme a coordenadora da Unidade de Diagnóstico de Saúde e Estilo de Vida, Conceição Amorim, o programa já atendeu 86 empresas no Amazonas, o que representa um universo de 19.164 trabalhadores do Polo Industrial de Manaus (PIM).

Eletricistas da Amazonas Energia fazem testes de aptidão física; à direita, eles escalam torre de iluminação do Clube

Avaliação para eletricistas No início de maio, o SESI/AM realizou avaliação física de 24 eletricistas da Eletrobrás/Amazonas Energia, como parte do processo de seleção que definirá os cinco trabalhadores que representarão o Amazonas no 3º Rodeio Nacional de Eletricista, em novembro, na cidade de São Paulo. Os eletricistas fizeram testes de aptidão física, como corrida, flexões e abdominais. Um dos exercícios foi escalar os 13 metros de uma das torres de iluminação do Estádio Roberto Simonsen, no Clube do Trabalhador. De acordo com o professor de educação física do SESI, Kelvis Nascimento, ERLEN foram MONTEFUSCO aprovados para a fase seCoordenadora do PQA guinte 15 eletricistas que conseguiram os melhores resultados e mostraram que estão aptos a participar do rodeio. Os cinco selecionados pela Amazonas Energia receberão preparação física no SESI. O coordenador-regional do rodeio, Raimundo Júnior, disse que na terceira etapa de classificação os eletricistas terão que executar as tarefas da rotina de trabalho, onde a questão da segurança é fundamental.

educação alimentar

A nutricionista Evely Medeiros, do SESI, apresenta “cardápio” do curso

Em Itacoatiara, a maioria dos alunos foi formada por merendeiras da cidade

Cozinha Brasil volta a Itacoatiara

SESI, em parceria com a Fundação André Maggi, capacitou merendeiras, estudantes e trabalhadores do Grupo Hermasa, no município amazonense

programa Cozinha Brasil “Alimentação Inteligente”, do Serviço Social da Indústria (SESI), capacitou em Itacoatiara, a 176 quilômetros de Manaus, 200 trabalhadores entre merendeiras, estudantes do curso técnico de nutrição, colaboradores do Grupo Hermasa, além de pessoas da comunidade. O curso de Educação Alimentar, em parceria com a Fundação André Maggi, foi realizado entre os dias 14 e 18 de maio, no Centro Cultural Velha Serpa, nos turnos da manhã, tarde e noite, com carga horária de 15 horas. Durante os cinco dias de curso, as nutricionistas Evely Medeiros e Gima Bispo ensinaram técnicas de como preparar receitas simples com ingredientes de baixo custo e alto valor nutritivo com o reaproveitamento de cascas de frutas, talos e sementes de frutas e verduras, que são ricos em nutrientes, evitando o desperdício. O curso recomenda a utilização dos alimentos da época por serem mais nutritivos, frescos e mais acessíveis. De acordo com Gilma Bispo a população brasileira não tem o hábito de aproveitar o alimento em sua totalidade, o que faz do Brasil um dos países que mais

desperdiçam alimentos. Segundo Gilma, uma alimentação saudável passa pela mudança de comportamento e estilo de vida de cada um. Para a nutricionista Evely Medeiros, a alimetação balanceada deve constar de alimentos ricos em proteínas, carboidratos, vitaminas e sais minerfais, que compõem os grupos dos alimetos construtores, energéticos e reguladores e que bananas e maçãs devem ser consumidas

com cascas. A nutricionista Glima Bispo alertou também para a necessidade de que cada pessoa tem de ingerir pelo menos dois litros de água. Ela disse que o corpo humano é composto de 70% de água, e que pequenas quantidades de gordura devem constar da alimentação. O Programa Cozinha Brasil foi implantado no Amazonas em 2005 e atende cerca de 800 pessoas por mês com duas unidades, sendo uma móvel e outra ﬁxa.

Alunos aprendem a fazer as receitas e depois passam à degustação dos pratos

artigo

Entrepostos da Zona Franca de Manaus Reprodução

Raimundo Lopes Filho*

entreposto da ZFM funciona como Armazém Geral para recebimento da produção das empresas instaladas na Zona Franca e distribuição aos varejistas de todo o país ou mesmo para exportação, como se fizesse parte do modelo. Assim, as empresas podem estocar mercadorias nos entrepostos com a suspensão do ICMS, uma vez que a tributação só acontece no momento da venda. Para as empresas instaladas na Zona Franca, a vantagem de fazer parte de um entreposto é o adiamento do pagamento de tributos. O recolhimento do Imposto sobre Circulação de Mercadorias e Serviços (ICMS) ao Governo do Amazonas só é feito quando os produtos chegam à base. A suspensão do ICMS está condicionada ao retorno da mercadoria, ainda que simbólico, no prazo de 180 (cento e oitenta) dias, contados da data da remessa da mercadoria ao armazém geral. Após esse prazo, não ocorrendo a remessa do produto para o destinatário ou o seu retorno, o remetente deverá recolher o imposto suspenso, considerando a data da saída do seu estabelecimento, em favor do Estado do Amazonas. O Armazém Geral deverá estar localizado em áreas de terrenos contínuos, observadas as características de segregação, manuseio, armazenamento e conservação das mercadorias depositadas, reservando, em suas dependências, sem ônus financeiros, espaço físico necessário para funcionamento da repartição fazendária do Estado do Amazonas. Além disso, o armazém geral deverá delimitar área individualizada em seu estabelecimento para depósito das mercadorias remetidas pelos estabelecimentos industriais localizados na Zona Franca de Manaus. O Estado que recebe o entreposto fica com o ICMS sobre o transporte da mercadoria, além, é claro, dos empregos gerados pela instalação do Armazém Geral e das empresas de logística na região. Enquanto que o Município arrecada o ISSQN gerado

Para as empresas instaladas na Zona Franca de Manaus, a vantagem de fazer parte de um entreposto é o adiamento do pagamento de impostos.

pela operação do Entreposto, bem como, pelas demais prestadoras de serviços que integram o sistema. Isso explica porque o Governo do Estado do Rio de Janeiro e o município de Resende, daquele Estado, que sediou o primeiro entreposto da ZFM, ingressaram com ação judicial contra o Governo do Estado do Amazonas, na tentativa de bloquear a instalação de um entreposto da Zona Franca de Manaus (ZFM) no município de Uberlândia, em Minas Gerais. O Supremo Tribunal Federal (STF) indeferiu o pedido de liminar, pleiteado pelo Governo do Rio de Janeiro, que pretendia impedir a instalação de novos entrepostos da Zona Franca de Manaus fora do Rio de Janeiro, abrindo caminho para o inicio de operação do Entreposto de Uberlândia, em Minas Gerais, ainda no segundo trimestre deste ano. . *Engenheiro,

diretor de Projetos e Consultoria Ltda (PROJEC) projec@argo.com.br