revistafieam-dez08

Publicação mensal do Sistema Federação das Indústrias do Estado do Amazonas Ano III nº 32 Dezembro/2008

Sistema Indústria supera metas em 2008

EDITORIAL

01

Pólo Cerâmico se reúne com diretoria da FIEAM para solucionar crise no setor

02

Sistema FIEAM vai ampliar serviços para o trabalhador da Indústria

09

SESI forma 28 alunos de EJA no Telecurso 2000 em Iranduba

02

SESI e SENAI superam metas da Educação para a Nova Indústria

10

Núcleo de RSE expande clientela até o Pará

03

FIEAM e Sony apresentam programa Kaizen para empresas do PIM

12

Águas do Amazonas comemora Dia do Voluntariado

03

Construindo a Nação tem 38 projetos

12

Unidades do SESI encerram ano letivo com festa

04

Doces e Salgados como terapia de grupo

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IEL promove seminário de Segurança Jurídica e Inovação

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Casamento coletivo na Empresa Industriários fazem coro na hora do sim

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CODAM avalia última pauta do ano em reunião na FIEAM

05

Empossados os novos diretores e conselheiros do Sebrae/AM

Reunião da indústria em clima de confraternização

05

Natal da Esperança recebe 31 toneladas de alimentos da FIEAM

DAMPI conclui projeto Procompi no setor gráfico

06

Clube do Trabalhador abre para confraternização com a imprensa

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Do balé clássico à Dança de salão SESI reúne 24 grupos na II Mostra de Dança

IEL comemora bons resultados do Conselheiro Master e Retec em 2008 Fórum discute papel da indústria na sociedade sustentável

08

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Foto: Miguel Ângelo

eE DdI T Oi RtI AoL r i a l D I R E T O R I A Presidente: ANTONIO CARLOS DA SILVA 1º Vice-Presidente: ATHAYDES MARIANO FÉLIX 2º Vice-Presidente: AMÉRICO AUGUSTO SOUTO RODRIGUES ESTEVES Vice-Presidentes: TEREZA CRISTINA CALDERARO CORRÊA, FRANCISCO RITTA BERNARDINO, ROBERTO DE LIMA CAMINHA FILHO, NELSON AZEVEDO DOS SANTOS, NEILSON DA CRUZ CAVALCANTE, ALDIMAR JOSÉ DIGER PAES, WILSON LUIZ BUZATO PÉRICO, CARLOS ALBERTO ROSAS MONTEIRO, JOAQUIM AUZIER DE ALMEIDA, AGOSTINHO DE OLIVEIRA FREITAS 1º Secretário: AUGUSTO CÉSAR COSTA DA SILVA 2º Secretário: ORLANDO GUALBERTO CIDADE FILHO 1º Tesoureiro: ERNANI LEÃO DE FREITAS 2º Tesoureiro: FRANCISCO ORLANDO TRINDADE DA ROCHA Diretores Suplentes: JONAS MARTINS NEVES, PAULO SHUITI TAKEUCHI, AMAURI CARLOS BLANCO, FRANK BENZECRY, ENGELS LOMAS DE MEDEIROS, MÁRIO JORGE MEDEIROS DE MORAES, SÓCRATES BOMFIM NETO, LUIZ CARVALHO CRUZ, JOSÉ AUGUSTO PINTO CARDOSO, RONALDO GALL, CARLOS ALBERTO MONTEIRO, JAIME TERUO MATSUI, FRANCISCO AUGUSTO SOUTO RODRIGUES ESTEVES, JOSÉ MIGUEL DA SILVA NASSER, DAVID CUNHA NÓVOA, ARIOVALDO FRANCISCHINI DE SOUZA, CARLOS ALBERTO MARQUES DE AZEVEDO Conselho Fiscal: TITULARES: MOYSES BENARROS ISRAEL, RENATO DE PAULA SIMÕES, ALCY HAGGE CAVALCANTE SUPLENTES: FERNANDO BRANDÃO DE ALBUQUERQUE, CARLOS ALBERTO SOUTO MAIOR CONDE, DAVID NÓVOA GONZALES Delegados Representantes junto ao Conselho da CNI TITULARES: JOSÉ NASSER, ANTONIO CARLOS DA SILVA SUPLENTES: ATHAYDES MARIANO FÉLIX, AMÉRICO AUGUSTO SOUTO RODRIGUES ESTEVES

Antonio Carlos da Silva Todo mundo está preocupado com os efeitos da crise sobre o setor produtivo brasileiro em 2009. É natural que muitos acreditassem que o Brasil, como os demais países emergentes e a própria economia real como um todo, estivessem imunes a ela.

Ledo engano: nada menos que 88% das empresas consultadas pela CNI, em recente pesquisa, tiveram seus negócios afetados pela crise financeira mundial.

A expectativa quanto ao impacto da crise sobre o Pólo Industrial de Manaus fica ainda maior diante dos resultados excepcionais obtidos em 2008 pela nossa indústria. O PIM conseguiu atingir todas as suas metas e consolidar todos os seus objetivos.

Batemos a casa dos 30 bilhões de dólares em faturamento e arrecadamos mais de 9 bilhões de reais em impostos federais, o que vem confirmar que o nosso pólo industrial não é só um pólo de renúncia fiscal, e sim, um grande arrecadador de impostos federais.

Temos esperança de que o efeito da crise não vá além de uma desaceleração da economia e que o crescimento não fique abaixo dos 3,5%. Mas, ainda não é o momento de rever ou cancelar planos de investimento.

No Sistema FIEAM, a nossa estimativa é de investir, em 2009, R$ 25 milhões na execução de projetos tanto do SESI quanto do SENAI. Entre esses projetos está a construção de mais uma

Revista editada pelo Sistema FIEAM COORDENADORIA GERAL DO CENTRO DE SERVIÇO COMPARTILHADO Luiz Alberto Monteiro Medeiros COORDENADORIA DE COMUNICAÇÃO E RELAÇÕES COM O MERCADO Paulo Roberto Gomes Pereira

unidade do Centro de Ensino Tecnológico Antonio Simões (CETAS), com dez laboratórios voltados para a Eletrônica Digital, TV Digital e Simulação Eletrônica. Em outra frente de obras, entregaremos logo no início do ano a segunda unidade do Centro de Incubação e Desenvolvimento Empresarial (CIDE), esta voltada para o segmento de confecção de roupas. Nessa unidade do CIDE, vamos oferecer salas de aula do programa Educação de

COORDENADORIA DE COMUNICAÇÃO Idelzuita Araújo - Mtb 049/AM

Jovens e Adultos (EJA).

Na área do SESI, podemos destacar a inauguração de mais uma

REDAÇÃO

unidade do Centro Multimeios “Indústria do Conhecimento”, a ser

Ademar Medeiros - Mtb 289/AM Evelyn Lima - Mtb 151/AM Idalina Lasmar - Mtb 137/AM Irinéia Coelho - Mtb 343/AM Mário Freire - Mtb 092/AM

inaugurada na Vila de Pitinga, em Presidente Figueiredo. Como

COLABORAÇÃO Etienne Lopes Márcio Vieira - MTB/AM 0189 PROGRAMAÇÃO VISUAL Alessandra Nascimento Andréa Abitbol Ribeiro

os outros dois centros, um em Manaus e o outro em Itacoatiara, o de Pitinga será dotado de biblioteca, DVDteca, gibiteca, mesas para estudos e dez computadores com acesso gratuito a internet.

Uma das finalidades do programa Indústria do Conhecimento é promover a inclusão digital em todo o país.

Esperamos que surtam efeito imediato as medidas que vêm sendo adotadas pelo Governo do Estado para conter os sinais de desemprego que ameaçam a nossa indústria. A força produtora

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amazonense está disposta a fazer a sua parte. E que a crise, afinal, não passe de uma pequena nuvem cinzenta que logo passará. Feliz 2009 para todos nós.

Pólo Cerâmico se reúne com diretoria da FIEAM para solucionar crise no setor Representantes do Pólo Industrial Cerâmico do Estado articularam, em dezembro, junto à Federação das Indústrias do Estado do Amazonas (FIEAM) e outros órgãos e entidades parceiras a busca de alternativas que promovam o desenvolvimento sustentável do setor no atendimento local de tijolos e outros produtos. Entre os pleitos está a intervenção em outros segmentos industriais visando adoção de materiais na produção de telhas e tijolos.

Tendo à frente o Sindicato da Indústria de Olaria do Estado do Amazonas e a Associação dos Ceramistas do Estado do Amazonas (Aceram), o segmento se reuniu, na sede da FIEAM, com um grupo de gestores formado pela secretária de Estado do Meio Ambiente e Desenvolvimento Sustentável (SDS), Nádia Ferreira, o secretário-executivo de Geodiversidade e Recursos Hídricos (Segeorh), Daniel Nava, e o diretor-presidente do Instituto de Proteção Ambiental do Amazonas (Ipaam), Nelinton Marques, além do presidente da FIEAM, Antonio Silva.

Ao abrir a reunião, o presidente Antonio Silva propôs maior integração entre associação e sindicato visando fortalecer e organizar a indústria oleira no Estado. Outro ponto importante destacado pelo presidente da FIEAM foi a luta pela garantia e

regulamentação de práticas necessárias nas atividades cerâmicas, que hoje entrava o funcionamento de diversas olarias e produtores de lenha que desejam trabalhar na legalidade. “É importante trazer para a FIEAM essa discussão, pois vamos tentar auxiliar da melhor maneira este segmento da indústria amazonense, tomando medidas em conjunto com os setores interessados do Pólo Industrial de Manaus que podem disponibilizar resíduos aproveitáveis na produção de cerâmicas, observando sempre o exercício da responsabilidade social ambiental neste processo produtivo”, disse Antônio Silva.

SESI forma 28 alunos de EJA no Telecurso 2000 em Iranduba

Everaldo Marques foi o orador da turma

Formandos emocionados durante solenidade

Mais 28 trabalhadores, alunos da unidade de Educação de Jovens e Adultos (EJA), do SESI, receberam certificado de conclusão do Telecurso 2000, dessa vez no município de Iranduba, a 25 quilômetros de Manaus. A formatura ocorreu no dia 19 de dezembro, no ginásio de esportes da Escola Estadual Isaías de Vasconcelos, no município, por meio de parceria do SESI com a prefeitura local e a empresa de Cerâmica Miranda Corrêa. Em 2008, o SESI certificou 836 alunos nos ensinos médio e fundamental em vários municípios do Estado.

Desenvolvido na Unidade de Educação David Nóvoa, do SESI, o curso teve a duração de um ano e oito meses, e beneficiou trabalhadores da empresa de cerâmica Queiróz Corrêa e da comunidade. De acordo com a supervisora pedagógica da Unidade de EJA, em Iranduba, Lenimar Cardoso, os alunos assistiam às aulas no local com a orientação de um professor, além de receberem livros didáticos cujos conteúdos eram discutidos e analisados em sala de aula.

Segundo Lenimar, para participar do Telecurso, o interessado deve ter acima de 15 anos e ter cursado o ensino fundamental.

Durante a solenidade, a supervisora disse que o educador pertence a uma classe privilegiada e que só a educação é capaz de melhorar as condições de vida das pessoas. A

solenidade teve também a participação da supervisora pedagógica Iara Marinho e da diretora administrativa da Cerâmica Miranda Corrêa, Maria da Glória Macedo, além da gerente da Unidade David Nóvoa, Maria de Lourdes.

O orador da turma, Everaldo Marques, 24, disse que concluir o ensino médio foi uma conquista que exigiu muita perseverança e dedicação. Everaldo trabalha na função de motorista de ônibus no trajeto Cacau PireraIranduba, com uma jornada de 8 horas de trabalho por dia. Para ele, a educação melhora a qualidade de vida, além de que, “o mercado de trabalho exige formação educacional e qualificação profissional”. O orador da turma disse também que os conhecimentos vão possibilitar uma nova etapa de sua vida profissional e pessoal, ressaltando que vai fazer vestibular para o curso de veterinária.

O secretário de Educação de Iranduba, Paulo Viana, disse que por intermédio da educação é possível a construção de uma nova sociedade com novos valores, destacando a importância do compartilhamento e da parceria SESI-Iranduba na área de ensino.

Viana afirmou que a rede de educação do município conta com 98% dos professores com nível superior e que a Prefeitura incentiva e apóia a qualificação dos professores.

Núcleo de RSE expande clientela até o Pará O Núcleo de Responsabilidade Social Empresarial do SESI Amazonas cruzou a fronteira do Estado, em dezembro, para prestar sua primeira consultoria no vizinho Estado do Pará.

No período de 1º a 5 de dezembro, o NRSE capacitou colaboradores da Mineração Rio do Norte, localizada no complexo de Porto Trombetas, município de Oriximiná, a 880 quilômetros de Belém, em Responsabilidade Social e Voluntariado.

De acordo com a gerente do NRSE, Simônica Sidrim, a consultoria foi desenvolvida por meio de oficinas, com o objetivo de revitalizar o Programa de Voluntariado Porto Trombetas, da Mineração Rio do Norte, que existe desde 2004, quando foi implantado pela consultoria de Responsabilidade Social Empresarial da Federação das Indústrias de Minas Gerais (FIEMG).

Segundo Simônica, foram capacitados 52 colaboradores voluntários, divididos em quatro grupos. As oficinas tiveram 8 horas de aula, abordando contextualização e conceito da Responsabilidade Social e Voluntariado, fatores de sucesso nos negócios, apresentação de cases de sucesso na região amazônica sobre Voluntariado Empresarial, entre outros.

No último dia da oficina, a empresa promoveu um evento de reconhecimento dos voluntários de Porto Trombetas, ocasião em que foram apresentados os resultados das ações desenvolvidas, bem como os benefícios gerados até agora.

Voluntários da mineração recebem capacitação do SESI Amazonas

Colaboradores participam de dinâmica sobre voluntariado

Águas do Amazonas comemora Dia do Voluntariado Colaboradores da Águas do Amazonas, Amazonas, que presta consultoria em empresa do grupo Solvi, anteciparam para Gestão do Voluntariado Empresarial na o dia 30 de novembro, a Águas do Amazonas, participou do comemoração interna do Dia do evento, assessorando os Voluntariado, comemorado em todo voluntários sobre como o mundo a 5 de dezembro. A ação de desenvolver as atividades na 92 voluntários da empresa se comunidade. A consultora em concentrou no bairro da Compensa Responsabilidade Social do SESI III, na Zona Oeste de Manaus, e foi Amazonas, Silvane Almeida, disse batizada de Dia do Voluntariado que antes do evento realizou uma Solvi. palestra de sensibilização aos O evento, que aconteceu colaboradores da Águas do simultaneamente na Associação de Amazonas com objetivo de Moradores e na Associação Gilberto apresentar o que é o voluntário Mestrinho, beneficiou 500 pessoas. empresarial e quais os benefícios Colaboradores da Águas do Amazonas Foram desenvolvidas diversas de ser voluntário. “Percebi que os tiveram um dia de voluntários atividades educativas e práticas, funcionários demonstram tais como curso de encanador, corte de cabelo e elaboração de predisposição e vontade de serem voluntários. O voluntariado currículo para os jovens e adultos. As crianças participaram de empresarial contribui para o desenvolvimento pessoal e melhoria desenho artístico, pintura facial, distribuição de kits de material do clima na organização”, revela. escolar e palestra de higiene bucal. Também foram distribuídas 250 A Companhia Solvi, atua em 11 estados, no Brasil, e em duas mudas de plantas. cidades do Peru, com negócios relacionados à manutenção da vida O diretor da Águas do Amazonas, José Lúcio Lima Machado, disse e ao futuro do planeta, como soluções para resíduos, coleta de lixo que a empresa tem como objetivo contribuir para a melhoria da urbano, saneamento e valorização energética.

O Dia do qualidade de vida da comunidade do seu entorno, desenvolvendo Voluntariado Solvi foi comemorado em todas as suas unidades. A atividades de Responsabilidade Social. “Devemos nos unir na data marcou o início das atividades do Instituto Solvi, gestor da área busca de um futuro melhor para todos”. de Responsabilidade Social e Ambiental do Grupo.

O Núcleo de Responsabilidade Social Empresarial do SESI

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UNIDADES DO SESI ENCERRAM ANO LETIVO COM FESTA A Unidade de Educação David Nóvoa, no município de Iranduba, encerrou o ano letivo de 2008, no dia 5 de dezembro, no Ginásio Municipal Josué de Almeida, com a festa intitulada “Família, Bênção de Deus e Felicidade dos Pais”. A programação foi aberta com execução do Hino Nacional e teve como destaque apresentação do coral dos alunos da Unidade. A UE 09 atende exclusivamente a educação infantil, em creche e pré-escolar.

Como acontece todos os anos, os formandos da pré-escola receberam manto, cetro e coroa. Cada aluno recebeu dos próprios familiares o manto, que representa o cuidado e a cobertura familiar. O cetro, que representa a sabedoria adquirida, foi entregue pelos professores, e a coroa, prêmio pela conquista alcançada, foi entregue pela gerente da escola, Maria de Lourdes.

Presente à solenidade, a subsecretária de Educação de Iranduba, Nelma Keila, destacou a importância da parceria entre SESI e Prefeitura para elevação da qualidade do ensino em Iranduba.

Segundo a gerente de Educação do SESI, Cassandra Augusta, a Rede SESI Amazonas de Educação beneficiou em 2008 cerca de 5 mil alunos com educação infantil e ensino fundamental da 1ª à 9ª série, em regimes parcial e integral. Em Iranduba, de acordo com Cassandra, a Unidade 9 atendeu 325 alunos.

UE 08 “DR. FRANCISCO GARCIA” - Nº de alunos: 1.500 (previsão) Av. Danilo Areosa, s/n – Distrito Industrial - Manaus – AM | (92) 3216-3020 / 3022

UE 09 “DAVID NÓVOA” - Nº de alunos: 320 (previsão) Rua Tapoá, s/n – Iranduba – AM | (92) 3367-1178

A Unidade de Educação 8 do SESI “Dr. Francisco Garcia”, do Distrito Industrial, encerrou o ano letivo em estilo natalino. Os 1.198 alunos fizeram a alegria dos pais e familiares na primeira semana de dezembro ao encenarem variados temas que compuseram o aprendizado de 2008 da Unidade. No total, 55 turmas com crianças do berçário ao pré-escolar II emocionaram os participantes que prestigiaram a apresentação realizada no auditório da creche do SESI Amazonas.

A gerente da creche, Maria Acilda Cordeiro dos Santos, estava muito feliz com o empenho e organização dos colaboradores da Unidade que conseguiram realizar junto com as crianças um espetáculo de esperança, solidariedade, conhecimento, alegria e vida.

“Estou feliz em retornar à Unidade 8, pois foi aqui que no ano de 99 comecei a contribuir com a instituição na missão de promover a educação e o crescimento dos alunos do SESI”, ressaltou Acilda ao dizer que se sente valorizada pela instituição por ter a oportunidade de gerenciar um dos maiores complexos de educação da instituição em todo o Brasil para crianças com até 5 anos.

Depois do encerramento do ano letivo, foi iniciada a reforma das instalações da UE 08, com duração prevista de cerca de 60 dias. Ao término, a unidade estará apta a receber mais oito turmas em 2009, o que representará cerca de 1500 crianças matriculadas em 63 turmas.

IEL PROMOVE SEMINÁRIO DE SEGURANÇA JURÍDICA E INOVAÇÃO O Instituto Euvaldo Lodi (IEL Amazonas) promoveu, em dezembro, o Seminário Segurança Jurídica e Inovação, com objetivo de esclarecer ao micro e pequeno empresário, academias e institutos de pesquisa os benefícios da Lei de Inovação nº 10.973/2004, e da importância dos núcleos de inovação tecnológica na gestão da propriedade intelectual.

Segundo o superintendente do Instituto, Wilson Colares da Costa, o evento representou uma oportunidade de promover a discussão entre os órgãos de controle, núcleos de inovação e instituições científicas tecnológicas sobre a promoção da inovação, bem como partilhar experiências de organizações quanto à adoção dos novos instrumentos de inovação jurídica.

O tema foi exposto pela gestora do Núcleo de Propriedade Intelectual e Inovação da Fundação Centro de Análise, Pesquisa e Inovação Tecnológica (Fucapi), Francisca Dantas Lima, com participação nos debates de representantes do Tribunal de Contas do Estado, da Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado do Amazonas (Fapeam), do Instituto Certi Amazônia – Centro de Referência em Tecnologia e Inovação, da Secretaria de Estado de Tecnologia, do Sebrae Amazonas e empresas.

Na avaliação de Francisca Dantas, a Lei de Inovação Tecnológica estabelece medidas de incentivo à inovação e à pesquisa científica e tecnológica no ambiente produtivo, visando a autonomia tecnológica e o desenvolvimento industrial do país.

O superintendente do IEL Amazonas, Wilson Colares, durante o seminário

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CODAM AVALIA ÚLTIMA PAUTA DO ANO EM REUNIÃO NA FIEAM O Conselho de Desenvolvimento do Estado do Amazonas (Codam) aprovou 42 projetos para o Pólo Industrial de Manaus (PIM) em sua 218ª reunião ordinária, a última de 2008, em dezembro, que teve como sede a Federação das Indústrias do Estado do Amazonas (FIEAM).

Com investimentos estimados em R$ 1,4 bilhão, os novos projetos vão gerar 3.349 postos de trabalho ao longo de três anos. A reunião foi presidida pelo secretário de Estado de Planejamento e Desenvolvimento Econômico, Denis Minev, e contou com a presença do presidente da Federação, Antonio Silva, e do governador Eduardo Braga, entre outras autoridades políticas e empresariais.

Da pauta aprovada, dois projetos são voltados para o interior do Estado, um em Novo Airão (Anavilhanas Indústria e Comércio de Cosméticos Ltda) e outro em Iranduba (Indústria de Laticínios da Fazenda Ltda). Outros nove – o maior número por setor – pertencem ao Pólo de Duas Rodas, contemplando desde a produção de partes e peças de motocicletas de 100 a 450 cilindradas a gerador para motor.

Do total de projetos aprovados, 19 são de implantação, 19 de diversificação e 4 de atualização. De acordo com a Seplan, na área de componentes estão concentrados 18 projetos, somando investimentos de R$ 174 milhões. Os outros 24 projetos são para a produção de bens finais e somam R$ 1,2 bilhão.

REUNIÃO DA INDÚSTRIA EM CLIMA DE CONFRATERNIZAÇÃO A última reunião de diretoria da FIEAM, em 2008, aconteceu em clima de confraternização da indústria local. Presidentes de sindicatos, representantes das entidades de classe, diretoria do Sistema FIEAM e convidados celebraram, no Clube do Trabalhador, dia 11 de dezembro, a trajetória de produção em alta, inflação controlada e taxas estáveis de juros confirmadas pelas pesquisas no terceiro trimestre do ano.

O presidente da FIEAM, empresário Antonio Silva, disse que, apesar do agravamento da crise financeira mundial, o Pólo Industrial de Manaus (PIM) alcançou bons resultados, superando o valor total do faturamento de 2007 em mais de 3%, ao alcançar até outubro US$ 26,48 bilhões. Silva destacou ainda que enfrentar a crise sem deixar que a economia amazonense seja comprometida tornará a indústria mais fortalecida depois dos problemas superados.

Durante a programação foram empossados os novos diretores adjuntos da FIEAM, representados pelo coordenador-geral das coordenadorias, Nelson Azevedo, sub-coordenador Teruaki Yamagishi, e diretor-executivo das coordenadorias da FIEAM, Flávio Dutra. Na ocasião, também foram entregues certificados aos novos líderes Kaizen aprovados no curso promovido durante três meses pela FIEAM em parceria com a Sony Corporation.

O presidente da FIEAM, Antonio Silva, apresentou os resultados de 2008

DAMPI conclui projeto Procompi no setor gráfico Depois de dois anos, a Federação das Indústrias do Estado do Amazonas (FIEAM) concluiu em dezembro, por meio do Departamento de Apoio à Média e Pequena Indústria (DAMPI) o Projeto Setorial Gráfico da cidade Manaus para implementação do sistema de gestão da qualidade em 15 empresas locais desse segmento. A ação, desenvolvida desde abril de 2007, integra o Programa de Apoio à Competitividade das Micro e Pequenas Indústrias (Procompi).

Segundo a gestora do programa na FIEAM, Salete Braga, a proposta foi idealizada em 2006 com a finalidade de atender às solicitações das indústrias do segmento gráfico que necessitavam aderir ao processo de qualidade e melhorar os serviços e produtos oferecidos por essas empresas que na sua maioria atuam na ilegalidade e sem padrões de qualidade e de responsabilidade sócio-ambiental.

“Nossas metas foram: sensibilizar o empresariado do setor gráfico e seus colaboradores para a qualidade; preparar o setor para a implantação e certificação do sistema de garantia da qualidade com base nas Normas ISO 9001:2000, bem como capacitar os recursos humanos desse segmento nos conceitos técnicos para a qualidade”, apontou Salete, que também é coordenadora do DAMPI. Para o gerente da Gráfica Torres, Márcio Torres, as atividades organizadas pelo DAMPI foram de grande proveito para a mudança de comportamento dos 10 funcionários e da diretoria da empresa que passaram a buscar a melhoria contínua dos produtos, além de procurar cumprir os prazos de entrega, visando a qualidade dos serviços e a satisfação dos clientes.

No início da assessoria do DAMPI, junto com técnicos e

consultores de outros estados trazidos pelo Procompi, os profissionais gráficos resistiam às mudanças sugeridas pelo projeto, mas ao final observavam que o conhecimento e a adequação dos processos eram necessários para se manterem no mercado.

Segundo Torres, uma das áreas mais críticas na sua empresa era o setor de impressão devido à baixa escolaridade dos impressores. A mudança de cenário dentro da gráfica veio com o curso “Relacionamento Interpessoal”, um dos treinamentos promovidos pelo programa, que incentivou a participação dos colaboradores a tomarem medidas que gerassem benfeitorias ao setor.

“O curso Relacionamento Interpessoal foi o mais impactante para a minha empresa, pois vi a transformação dos funcionários em querer voltar aos estudos, além de melhorarem expressivamente o entrosamento entre os demais colegas e no ambiente de trabalho”, disse Márcio Torres, ressaltando que os clientes também reconheceram a elevação da qualidade dos serviços e do atendimento na Gráfica Torres.

O que é PROCOMPI Programa de Apoio à Competitividade das Micro e Pequenas Indústrias.

Informações DAMPI - Departamento de Apoio à Média e Pequena Indústria/FIEAM Fone: (92) 3186-6640 | E-mail: dampi@fieam.org.br

Treinos levam à qualidade

O empresário Getúlio Almeida, da Gráfica Grande Família

Para ampliar e fortalecer o setor produtivo gráfico do Estado do Amazonas, o DAMPI aplicou 16 capacitações tornando mais de 300 profissionais desse segmento aptos a colocarem em prática procedimentos que visam a melhoria da qualidade. A palestra “Educação e responsabilidade ambiental nas organizações” foi o último treinamento, no dia 10 de dezembro, no Auditório Auton Furtado Júnior, sede da FIEAM. O tema foi apresentado pela auditora do Bureau Veritas Certification (antigo BVQI), Danielle Correia, que expôs questões ambientais aplicáveis ao setor empresarial com o objetivo de informar, sensibilizar e encorajar as organizações a atuarem de forma ambientalmente responsável no processo produtivo diário de suas atividades.

“O assunto ambiental é de interesse coletivo, pois o Amazonas é monitorado pelo mundo. O nosso cuidado redobra por trabalharmos com produtos tóxicos que podem afetar a natureza, daí a importância de termos a nossa responsabilidade com essa área verde e todos os seus animais, água, ar e floresta”, disse o sócio da Gráfica Grande Família, Getúlio Almeida, um dos participantes da palestra.

IEL comemora bons resultados do Conselheiro Master e Retec em 2008 Com homenagem aos precursores do programa Conselheiro Master, Moyses Israel, Wilson Colares e José Carlos Reston, e ao Conselheiro Master Destaque 2008, Sálvio Rizatto, o Instituto Euvaldo Lodi (IEL Amazonas) promoveu, no dia 11 de dezembro, no Auditório Auton Furtado Júnior, sede da Federação das Indústrias do Estado do Amazonas (FIEAM), confraternização e encerramento das atividades de 2008 do Conselheiro Master e também da Rede de Tecnologia do Amazonas (Retec/AM).

Enquanto o Conselheiro Master propicia a troca de experiência na gestão de negócios entre empresários bem-sucedidos e empresários iniciantes ou potenciais, a Retec oferece informação estratégica no suporte e i n te rme d i a çã o d e se rvi ço s e p ro d u to s tecnológicos. Os programas são complementares.

Para a coordenadora do Núcleo de Inovação e Empreendedorismo do IEL Amazonas, responsável pelos dois programas, Kátia Meirielle, “é satisfatório ver o empenho dos pequenos empreendedores que aderem aos programas e logo saem da informalidade e passam a constituir negócios duradouros, rentáveis e com serviços de qualidade”.

A homenagem aos precursores do Conselheiro Master foi uma forma de reconhecer o papel importante desempenhado no programa pelo conselheiro fiscal da FIEAM, Moyses Israel, o superintendente do IEL Amazonas, Wilson Colares, e do superintendente do Sebrae Amazonas, José Carlos Reston.

Segundo Kátia Meirielle, o propósito do IEL é “disseminar o que há de melhor nas propriedades intelectuais e industriais, compartilhando experiência de sucesso com quem não tem condições de contratar consultoria externa para iniciar, aplicar ou aperfeiçoar seus negócios”.

Ferramentas de crescimento O empresário do ramo de autopeças, José Olímpio, é um exemplo de crescimento empresarial graças ao apoio do IEL Amazonas. O empresário contou o caminho “do fracasso ao sucesso” após utilizar as ferramentas de crescimento aprendidas no programa Conselheiro Master.

“O fracasso fazia parte da minha vida por não ter informações suficientes que me levassem ao sucesso. Comecei a freqüentar as palestras das sextas-feiras do programa Conselheiro Master, além de ter recebido um bom

O empresário José Olímpio (esquerda) ao lado do homenageado José Carlos Reston, do Sebrae Amazonas

direcionamento sobre novos negócios da Retec”, apontou Olímpio.

Para desempenhar as atividades inerentes ao segmento de atuação, o IEL conta com importantes parceiros, que também foram homenageados no evento: Sebrae, Federação das Micro e Pequenas Empresas do Amazonas (Fampeam), Núcleo de Apoio ao Empreendedor (NAE), UniNilton Lins, Uninorte, Universidade do Estado do Amazonas (UEA) e as secretarias de Estado do Trabalho (Setrab) e Municipal de Desenvolvimento Econômico Local (Semdel).

“Esses parceiros e consultores do IEL contribuíram com a missão do núcleo regional do IEL de promover a integração entre empresas e centros de conhecimento, através do aperfeiçoamento da gestão, capacitação empresarial, pesquisa e inovação”, afirmou o superintendente da instituição, Wilson Colares.

Como participar do Conselheiro Master Reuniões todas as sextas-feiras, de 15h às 17h Palestras certificadas

Informações: IEL/AM - Av. Joaquim Nabuco, 2074 - Centro Fone: 3233-4372

Fórum discute papel da indústria na sociedade sustentável Com o tema “O papel da indústria socialmente responsável em uma sociedade sustentável”, o SESI Amazonas promoveu, em 17 de dezembro, no Auditório Gilberto Mendes de Azevedo, sede da Federação das Indústrias do Estado do Amazonas (FIEAM), o III Fórum de Responsabilidade Social Empresarial.

Ao abrir o evento, o superintendente do SESI Amazonas, Luiz Alberto Monteiro Medeiros, disse que a cada dia as empresas têm procurado gerir seus negócios de forma ética e sustentável, investindo na cidadania e na preservação do meio ambiente, em decorrência da transformação que ocorre no mercado competitivo global. “Não basta oferecer o melhor produto ou serviço, pois a sociedade exige que as empresas exerçam um novo papel e assumam responsabilidades que vão além do lucro.”

De acordo com Medeiros, o SESI tem como objetivo contribuir para o processo de desenvolvimento social e sustentável das empresas do Pólo Industrial de Manaus (PIM), e o Fórum é uma ferramenta para disseminar o conhecimento para as empresas que desejam investir na gestão responsável de seus negócios.

A diretora do Instituto AntaKaranA, Anne Louette, que ministrou a palestra “Desafios e iniciativas empresariais para a construção de uma sociedade sustentável e justa”, disse que sustentabilidade é uma maneira de o ser humano parar de se autodestruir e garantir sua sobrevivência na Terra.

Segundo Anne, a Responsabilidade Social é uma área em construção. “As empresas estão trabalhando de forma séria, corrigindo a rota. Mundialmente, a RS está muito bem e o Brasil tem avançado nessa área, mas ainda tem muito trabalho pela frente”, afirmou.

Por meio da palestra “Como implantar a responsabilidade social empresarial na cadeia de valor”, o consultor de Gestão Social do SESI Paraná, Daniel Moraes Pinheiro, explicou que a cadeia de valor engloba todos os públicos com quem a empresa se relaciona. “Na cadeia de valor a empresa passa a ter consciência de que vai se tornar estrategicamente competitiva quando começa a incorporar valores éticos no relacionamento como seu público.”

O superintendente do SESI, Luiz Medeiros, abriu o Fórum

O gerente de Educação Básica do SESI Goiás, Luiz José Macedo, foi um dos participantes de outros Estados que veio prestigiar o evento no Amazonas. “Vim conhecer a experiência do SESI Amazonas na área de Responsabilidade Social porque acho muito importante essa troca de experiências entre os regionais do SESI”, disse.

O Grupo de Apoio à Criança com Câncer (GACC), a Oficina Escola de Lutheria da Amazônia (Oela) e a Aldeia Infantil S.O.S Manaus fizeram exposição sobre o trabalho que realizam no hall do auditório.

No final do evento, o coral das crianças do GACC fez uma apresentação com músicas natalinas.

Empresas apresentam “cases” A empresa Philips da Amazônia apresentou o “case” de Responsabilidade Social Empresarial sobre o Programa de Prevenção do Câncer que é desenvolvido entre os colaboradores e suas famílias. “A Philips, preocupada com a saúde de seu público interno, implantou o Programa Qualidade de Vida, estimulando desta maneira a mudança no estilo de vida, adotando hábitos mais saudáveis e a prevenção de doenças”, disse o médico do trabalho da empresa, Clézio Brasil.

Outra empresa que apresentou um programa de boas práticas em RSE foi a Unidade de Implementação de Empreendimentos do Norte (Ienor) da Petrobras, com o “case” Poupando com o Gás. Segundo a coordenadora de Responsabilidade Social Ambiental da Ienor/Petrobras, Maria Anunciação, o programa teve como objetivo incentivar os trabalhadores da obra do gasoduto Urucu-Manaus a se capacitarem profissionalmente para que empreendam novas alternativas econômicas para si e suas famílias após o encerramento da obra na região. À esquerda, a diretora do Instituto AntaKaranA, Anne Louette; abaixo, coral infantil do GACC

Sistema FIEAM vai ampliar serviços para o trabalhador da Indústria O ano de 2009 será marcado pelo empreendedorismo no Sistema Federação das Indústrias do Estado do Amazonas (FIEAM). Foi o que anunciou o presidente Antonio Silva, durante o Almoço de Confraternização com a imprensa (leia matéria na página 19), no dia 23 de dezembro, no Clube do Trabalhador. Entre as obras previstas estão o novo Centro de Incubação e Desenvolvimento Empresarial (CIDE), uma nova unidade do Centro de Ensino Tecnológico Antonio Simões (CETAS) e aquisição de mais uma unidade móvel fluvial, já batizada de Samaúma 2.

Segundo Silva, ainda no primeiro semestre de 2009 será concluída e entregue a segunda unidade do CIDE, esta voltada basicamente para a indústria de confecção e para a Educação de Jovens e Adultos (EJA), que terá salas no local. O CIDE 2, que, como o primeiro, é vinculado ao Sistema FIEAM, está sendo instalado no bairro do Alvorada, na Zona Centro-Oeste de Manaus.

A construção de mais uma unidade do CETAS, no Distrito Industrial, Zona Sul, vem acompanhada das obras de ampliação das instalações, além de equipamentos, da Tecnologia de Informação da instituição. O Departamento Regional do SENAI disponibilizará R$ 5 milhões para as duas obras.

Dotada de 10 laboratórios, a nova unidade do CETAS terá três andares. No primeiro, estarão os laboratórios de informática, montagem e CAD mecânico e outro laboratório de ST1, além de salas para os cursos técnicos de manutenção de hardware e metrologia básica e avançada.

No segundo pavimento serão disponibilizados laboratórios de TV digital, de operador de linha de montagem e de eletrônica digital, assim como outros laboratórios de simulação eletrônica, de inversor de freqüência e comandos elétricos e laboratório PSAT 1.

Também serão disponibilizadas cinco salas de aula, sendo uma delas exclusiva para desenho mecânico. No terceiro e último pavimento serão oferecidas mais sete salas de aula e espaço para cursos livres com área de mais de 450 metros quadrados.

Ainda no primeiro semestre de 2009, deve começar a funcionar o

Núcleo de Tecnologia do Gás Natural do Amazonas (NTGAM), que deveria ter entrado em operação em 2008. O prédio que servirá de sede do núcleo está pronto, aguardando apenas os últimos equipamentos para iniciar o curso técnico de Tecnologias Finais do Gás, entre outros.

SENAI terá mais um Barco-Escola Samaúma Em 2009, a população do interior do Estado terá ampliado o acesso aos cursos do SENAI Amazonas, seja por meio de investimentos nas Agências de Treinamento dos municípios de Itacoatiara e Parintins, respectivamente, a 175 e 368 quilômetros de Manaus, seja com a aquisição da segunda unidade móvel fluvial, o barco-escola Samaúma 2, que será repassado à instituição pela Confederação Nacional da Indústria (CNI).

A iniciativa atende às metas traçadas pela FIEAM de aumentar o número de vagas para os cursos da educação profissional que terá um incremento de 30% até 2010, conforme acordo fechado em julho de 2008 entre CNI, SENAI, SESI e Ministério da Educação, para garantir o aumento de cursos gratuitos no Sistema S. Para o SENAI Amazonas, a previsão é de matricular 25.668 alunos em 2009, sendo 7.046 com gratuidade nos cursos técnicos e de aprendizagem.

Em 2009, o SESI Amazonas também amplia seus serviços voltados ao interior do Estado com a inauguração de mais uma unidade da Indústria do Conhecimento, desta vez, na Vila de Pitinga, no município de Presidente Figueiredo, a 107 quilômetros de Manaus. O programa, que já funciona com duas unidades na capital e uma em Itacoatiara, possibilita a inclusão digital da população, com acesso gratuito ao computador e à internet, DVDteca, gibiteca e uma biblioteca com acervo virtual e impresso, incluindo periódicos (leia mais sobre o Balanço 2008 da FIEAM nas páginas 10,11 e 12).

SESI e SENAI superam metas da

Educação para a Nova Indústria parcial e integral. Em 2009, a meta é de atender a 4.881 crianças e adolescentes, sendo 486 matrículas gratuitas.

Ano do Clube

SESI vai ampliar, em 2009, o atendimento em tempo integral

SESI e SENAI superaram, em 2008, as metas do programa Educação para a Nova Indústria no Amazonas. O número de matrículas no SESI chegou a 10.401, o que representa 121,5% sobre as 8.559 matrículas projetadas. No SENAI, a diferença foi de 102,6% entre a meta de 27.438 e as 28.144 matriculas consolidadas. O resultado faz parte do Balanço 2008 do desempenho do Sistema Indústria no Estado apresentado pelo presidente da Federação das Indústrias do Estado do Amazonas, Antonio Silva.

Lançado em agosto de 2007, pela Confederação Nacional da Indústria (CNI), o programa Educação para a Nova Indústria é uma parceria do SESI e SENAI projetada para, no período 2007-2015, “atender adequadamente as novas necessidades da indústria competitiva”.

Em 2008, o SESI Amazonas atendeu, na Educação do Trabalhador, 5.404 colaboradores da indústria por meio dos programas SESI Por Um Brasil Alfabetizado e Educação de Jovens e Adultos (EJA), sendo que este beneficiou os municípios de Autazes, Lábrea, Itacoatiara, Parintins, Presidente Figueiredo (Mineração Taboca), Manacapuru, Iranduba, Coari e Codajás.

Tempo integral

2008 foi o ano do Clube do Trabalhador do Amazonas. Fechado em dezembro do ano anterior para uma obra de reforma e ampliação, o CTAM foi reinaugurado em maio com a abertura do SESI Jogos Nacionais 2008, realizado pela primeira vez num Estado da região. Durante cinco dias, o evento reuniu cerca de 800 trabalhadores-atletas de 168 empresas do segmento industrial brasileiro.

O Clube, com seus 169 mil metros quadrados de área construída, ganhou mais duas quadras de tênis, duas quadras de vôlei de areia, dois campos de futebol com grama sintética, dois chapéus de palha, uma pista para caminhada, além de mais um ginásio poliesportivo com capacidade para duas mil pessoas.

A reforma valorizou áreas importantes, como o salão de festas, agora inteiramente climatizado, o Estádio Roberto Simonsen, que recebeu sistema de irrigação automatizado e túneis ligando o campo aos vestiários, a Academia de Ginástica, que ganhou novos e modernos aparelhos, e o Parque Aquático Dr. Thomas Pompeu, que foi reestruturado.

Durante o ano, o Clube foi palco de importantes eventos, que ocuparam principalmente o Salão de Festas, como o show “Una Notte in Paradiso”, com o cantor italiano Luciano Bruno, que teve renda revertida à Associação de Apoio à Criança com HIV (Casa Vhida), em novembro.

ATENDIMENTO

ÁREAS DE ATUAÇÃO

PROGRAMA

Educação

Educação do Trabalhador

5.404

Ensino Fundamental

4.997

Indústria Saudável

10.000

Saúde

Lazer

Lazer

Saúde do Trabalhador

29.000

Todas as ações

110.000

Esporte e Cidadania

11.135

Ginástica na Empresa

17.564

Cozinha Brasil

710 (capital) / 374 (interior)

Ação Global

A Rede SESI Amazonas de Educação implantou, em 2008, sua primeira turma de escola de tempo integral. Em vez de um turno, do modo tradicional, os alunos do 1º ano do Ensino Fundamental da Unidade Émina Mustafa, localizada na Alameda Cosme Ferreira, bairro São José I, zona Leste, onde o projeto-piloto foi desenvolvido, passaram até oito horas efetivas em sala de aula.

Ao falar do projeto, a gerente de Educação do SESI, Cassandra Augusta, disse que essa é uma das ações inovadoras que o SESI implantou no ano. Além das disciplinas da grade curricular (obrigatórias), os alunos de tempo integral recebem aulas de inglês, empreendedorismo, ética, reforço escolar, informática, higiene bucal, e ainda desenvolvem atividades recreativas, oficinas de artes, teatro e jogos. Em 2009, a escola de tempo integral atenderá 165 alunos gratuitamente, do 1º ao 3º ano do fundamental, de acordo com o novo posicionamento da instituição que tem como foco o trabalhador da indústria.

Instaladas em Manaus e nos municípios de Itacoatiara e Iranduba, as unidades de educação do SESI atenderam, em 2008, cerca de 5 mil alunos com Educação Infantil (creche e pré-escola) e Ensino Fundamental, da 1ª a 9ª série, em regimes Programa Indústria do Conhecimento ganha mais uma unidade, dessa vez, na Vila de Pitinga em Presidente Figueiredo

89.000

SENAI, desafios superados em 2008

Educação profissional receberá incremento de 30% até 2010

habilitação e qualificação profissional e aprendizagem, por meio dos quais atendeu em 2008, 210 empresas, totalizando 10.859 pessoas capacitadas até outubro, período em que foram fechadas as atividades parciais do SENAI/AM. Entre os grandes projetos do SENAI Amazonas concretizados em 2008 destaca-se a inauguração do primeiro Centro de Exame de Qualificação (Cequal) de Caldeiraria da Região Norte. A unidade móvel é resultado da parceria com a Petrobras e a Associação Brasileira de Manutenção (Abraman), com investimento de R$ 435 mil divididos entre SENAI e Petrobras.

Em novembro, o Cequal certificou os primeiros profissionais em caldeireiro montador, contribuindo com a ampliação do Programa Nacional de Qualificação e Certificação Pessoal (PNQC) na indústria regional e nacional.

Entre os destaques de 2008, o SENAI Amazonas implantou o curso técnico de Mecânico no Centro de Formação Profissional Waldemiro Lustoza (CFP-WL) e promoveu treinamentos em tecnologia do plástico para instrutores, técnicos e gestores da unidade e alunos, que conquistaram em julho medalha de ouro neste segmento, na Olimpíada do Conhecimento 2008, em Porto Alegre. Também na área do Plástico, a unidade voltou a oferecer cursos de qualificação e implantou o curso de Aprendizagem de Preparador e Regulador de Máquinas Injetoras.

Prospecção para 2009 O SENAI Amazonas contabilizou, em 2008, 28.820 matrículas e 22.861 concluintes nos cursos oferecidos pelas quatro unidades da instituição em Manaus e nas quatro agências de treinamento no interior do Estado. Na avaliação do presidente da FIEAM, Antonio Silva, apesar das adversidades, crises e complexidade das mudanças realizadas no Sistema Indústria no decorrer do ano, o SENAI participou efetivamente para elevar a competitividade no PIM e na indústria brasileira como um todo.

Em 2009, a previsão do SENAI é de receber 25.668 matrículas nos cursos oferecidos pela instituição, sendo 7.046 com gratuidade nos cursos técnicos e de aprendizagem.

Nos serviços técnicos e tecnológicos, a instituição realizou 123 assistências e consultorias em 93 empresas, fornecendo 1.425 horas técnicas. Os números crescem quando o SENAI passa a oferecer cursos de aperfeiçoamento, iniciação profissional,

Para 2009, além do Núcleo de Tecnologia do Gás Natural previsto para o primeiro semestre, o SENAI irá implantar os cursos técnicos de Computadores e Periféricos e de Manutenção Eletroeletrônico no Centro de Educação e Tecnologia Antonio Simões (CETAS) e de Segurança do Trabalho no CFP-WL. Os projetos do 4º Edital de Projetos do SENAI aprovados em 2007 serão concluídos no decorrer de 2009 com a implementação dos Laboratórios de TV Digital e Instrumentação e Calibração e com o funcionamento do Laboratório de Pneumática e Hidráulica.

Ainda em 2009, todos os cursos técnicos serão gratuitos e para atender essa nova demanda, o Departamento Regional do SENAI disponibilizará R$ 5 milhões para a reforma do pavilhão dos cursos de eletricidade e para a construção de prédio de três pisos do CETAS.

FIEAM e Sony apresentam programa

Kaizen para empresas do PIM Com o lançamento do projeto de melhorias contínuas Kaizen, em junho de 2008, a Federação das Indústrias do Estado do Amazonas (FIEAM) e a Sony Brasil introduziram no Pólo Industrial de Manaus (PIM) ferramenta de aperfeiçoamento dos processos produtivos em busca do aumento da produtividade e lucratividade da indústria. A turma piloto atendeu 15 participantes da Thomson, GBR Componentes, Elcoteq, Unicoba, Tecplam, GK&B, Microservice e SENAI Amazonas.

Segundo a coordenadora do Departamento de Assistência à Média e Pequena Indústria (DAMPI), Salete Braga, o departamento ficou responsável pela organização das oito empresas fornecedoras da Sony, bem como do material didático.

“O foco da FIEAM era proporcionar o intercâmbio de conhecimentos e metodologias de excelência operacional para as empresas do PIM, além de disseminar as boas práticas utilizadas entre as unidades da SONY espalhadas pelos continentes”, disse Salete.

Na entrega dos certificados de líderes de Kaizen aos participantes aprovados, na festa de confraternização da indústria amazonense, em 11 de dezembro, no Clube do Trabalhador, a coordenadora de projetos da Thomson, Márcia Aguiar, foi homenageada pelos líderes de Kaizen da Sony e pela diretoria da FIEAM pelo seu desempenho no decorrer dos três meses de curso ocorrido nos módulos desenvolvidos na Sony, Thomson e GK&B. “Com essa iniciativa pudemos adquirir as habilidades desse modelo de gestão com objetivo de implantar a ferramenta no sistema de produção da Thomson e alcançar a satisfação de

nossos clientes com a idéia de que é possível melhorar sempre”, afirmou Márcia Aguiar.

O treinamento pregou a melhoria contínua dos processos, serviços e produtos da indústria amazonense. A meta agora é compartilhar o programa de treinamento de Kaizen Leader para todos os fornecedores locais que hoje conta com cerca de 30 empresas instaladas no PIM.

IEL Amazonas é destaque nacional em Estágio Supervisionado

O Centro de Desenvolvimento e Capacitação Empresarial do Instituto Euvaldo Lodi (IEL) atendeu a 3.520 alunos nos 30 cursos oferecidos em 2008, entre os quais, o curso de Informática Básica que teve o maior número de turmas abertas, 33, com 904 alunos capacitados.

Ao longo de 2008, o IEL Amazonas manteve pelo menos 27 cursos em parceria com vários órgãos públicos e empresas privadas, atendendo a 832 pessoas. Só por meio da Secretaria de Estado do Trabalho (Setrab), o instituto ofereceu 11 cursos nas mais diversas áreas, de Auxiliar de Almoxarifado a Informática Avançada. Estão entre os parceiros do IEL Amazonas, a Agência de Fomento do Estado do Amazonas (Afeam), a Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico Local (Semdel), Fundação Nacional de Saúde (Funasa), além do SESI e SENAI Amazonas.

Tendo completado, em 2008, 38 anos de atividades no Amazonas, o IEL consolidou sua missão de promover a interação entre empresas e centros de conhecimento, através do aperfeiçoamento da gestão, capacitação empresarial, pesquisa e inovação.

Em relação ao Estágio Supervisionado, um dos destaques no trabalho da instituição, o IEL Amazonas apareceu este ano em primeiro lugar no ranking do IEL Nacional em número de renovações de contratos (Termo de Compromisso de Estágio), com um total de 2.316 contratos renovados, e em segundo lugar em contratos fechados.

O IEL Amazonas fechou, em 2008, convênios com 389 instituições de ensino e emitiu 10.690 contratos.

Doces e Salgados como terapia de grupo Em clima de festa natalina, 15 alunos especiais (pacientes internos e externos) do Hospital Psiquiátrico Eduardo Ribeiro concluíram com êxito o Curso de Doces e Salgados desenvolvido no contêiner climatizado de Panificação do SENAI Amazonas, que se encontra estacionado no pátio externo do Departamento Regional, na Bola da Suframa, Distrito Industrial, Zona Sul de Manaus.

Dessa experiência, fruto da parceria entre SENAI e Associação para o Desenvolvimento Integrado e Sustentável (ADEIS), começa a se delinear a criação de uma Cooperativa de Doces e Salgados idealizada pela psicóloga Rosângela Aufiero, que atua no hospital. “A cooperativa servirá como porta de saída do sistema institucional para inserção social dos pacientes”, acredita Otamires Barroso, presidente da ADEIS. A idéia da cooperativa vem gerando expectativa entre os alunos.

Anair Pereira, 37, diz que o talento do grupo tem que ser aproveitado para tudo que diga respeito a eventos, como festas de aniversário e batizados, dos quitutes à ornamentação.

Para a mineira radicada em Manaus desde os 6 anos de idade, Heloísa Nascimento Serra, 37, “existem certas coisas na vida que fazemos porque somos obrigados, mas este curso do SENAI foi maravilhoso. Nós todos gostamos de fazer. Aqui nós sentimos que somos capazes e que ainda podemos realizar muita coisa boa, ao contrário do que muita gente pensa”.

O curso motivou os alunos de tal forma que chegou a promover superação de medos e outros empecilhos, como distância, falta de recursos entre outros. Irenilcy Silva Freitas, 43, era a mais entusiasmada da turma. Todos os dias ela andava 5 km a pé, da invasão Águas Claras até o bairro Tancredo Neves, na zona Leste, e de lá pegava um ônibus para ir às aulas no SENAI no Distrito Industrial. “Foram duas semanas maravilhosas. A professora é 10, uma verdadeira mãezona que ensinou coisas além do curso, para a satisfação de todos os alunos”, disse Irenilcy.

A instrutora Terezinha Luciene Santos da Silva, muito emocionada comentou: “Nunca imaginei que se tratasse de uma turma especial. Todos os alunos transmitiram uma energia tão boa, tão encantadora que acabei ensinando além do que estava previsto, como a receita de bolo confeitado para atender às expectativas

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nesse sentido”.

Mas o destaque ficou para o aluno Paulo dos Santos Alves, 47, por ser o único homem da turma. “Essa mulherada daqui me mimou muito. Gostei demais deste curso e agora é esperar a cooperativa para darmos prosseguimento ao que aprendemos. Paulo desconhecia por completo uma cozinha, mas disse que adorou aprender a fazer quibe e fez sucesso com sua bandeja repleta de beijinhos (docinhos a base de coco) que fez especialmente para o encerramento do curso.

Depois de avaliar o resultado do curso, a presidente da ADEIS, Otamires Barroso, e a psicóloga do 'Eduardo Ribeiro', Rosângela Aufiero, decidiram ampliar a oportunidade ao grupo matriculandoos em outros cursos na área de Alimentação.

“Aqui nós sentimos que somos capazes e que ainda podemos realizar muita coisa boa, ao contrário do que muita gente pensa” Heloísa Nascimento Serra

Mais 84 casais de trabalhadores da indústria amazonense oficializaram, em dezembro, união no civil em cerimônias coletivas promovidas pelo SESI Amazonas em parceria com duas empresas do Pólo Industrial de Manaus (PIM), a Moto Honda, com 72 casais, e a Indústria de Transformadores da Amazônia, a Itam, com 12. Foi o segundo casamento coletivo promovido pelo SESI em 2008. No primeiro, em maio, outros 50 casais da Moto Honda se casaram.

Na tarde de 22 de dezembro, a Moto Honda e o Núcleo SESI de Responsabilidade Social Empresarial (NSRSE) reuniram, na área de lazer da empresa, os 72 casais dispostos a dizer o “sim” coletivo. O objetivo dessas cerimônias é regularizar a situação dos casais que já têm relacionamento estável.

O fato de ser coletivo não retira da cerimônia a pompa e a circunstância. Como sempre acontece nessas ocasiões, os noivos capricham no visual. A maioria das mulheres não dispensa o vestido longo, véu, grinalda e buquê de flores. Os homens vão de terno. A comerciante Zélia da Silva Lima, 22, que tem uma vida conjugal há quatro anos com o industriário

André Maurício Buriti Cabral, 24, estava a caráter. “Esse é o dia mais feliz de minha vida, afinal é o meu casamento”, disse Zélia.

Hewerton Fonseca Ribeiro, 23 e a estudante Cristiane de Paula Silva, 19 realizaram um sonho de infância. O industriário foi o primeiro e único namorado de Cristiane. “Estamos juntos há oito anos. Hoje está sendo uma data muito especial para nós, pois estamos mostrando para todos o quanto nos amamos”, disse Hewerton.

O gerente de Recursos Humanos da Moto Honda, Robson Togni, disse que a empresa tem a preocupação de não só atender à comunidade onde está inserida, mas também os seus colaboradores e familiares. “A Honda é uma empresa que se preocupa com os seus colaboradores em qualquer parte do mundo e não seria diferente aqui no Amazonas. Esse é um trabalho que só fortalece a relação da empresa com a sociedade e colaboradores”.

Diante do juiz de direito Carlos Zamith Junior os noivos disseram um emocionante sim coletivo. Após as assinaturas para oficializar a união, os casais fizeram um brinde para celebrar o momento.

Casamento no Abraço Verde Na manhã do dia 27 de dezembro foi a vez de 12 colaboradores da Indústria de Transformadores da Amazônia (Itam) oficializarem a união no civil. A cerimônia foi realizada no sitio Abraço Verde, no bairro Beijar Flor.

Segundo a gerente administrativa da Itam, Leda Almeida, este foi o primeiro casamento coletivo promovido pela empresa. “Pretendemos realizar a cada dois anos o casamento coletivo em parceria com o SESI. Sabemos o quanto é importante para os colaboradores legalizarem a união com os seus cônjuges”.

Os noivos Maiely Tavares Guedes, 18, e Zezito Alves, 32, estavam bastante emocionados com o casamento. O casal se conheceu há dois anos, quando o goiano Zezito veio a Manaus visitar o irmão que reside na cidade. “Foi amor à primeira vista, desde o primeiro momento que vi a Maiely, sabia que eu iria casar com ela”, revelou o analista.

Desde então os dois mantinham um namoro à distância. No segundo semestre de 2008, a

Na Moto Honda, 72 casais regularizaram sua união no casamento civil

saudade falou mais alto. Zezito então deixou sua terra natal para encontrar seu grande amor. “Saí do emprego que tinha em Goiás com o objetivo de finalmente viver essa história de amor com a Maiely. Não me arrependo, sei que seremos muito felizes”, disse.

Atualmente Zezito e Maiely trabalham na Itam, ele como analista da qualidade e ela como estagiária de administração.

Uma prova de que o amor não tem barreiras.

A gerente do NSRSE, Simonica Sidrim, disse que o casamento coletivo é uma oportunidade para as empresas industriais realizarem eventos de cidadania, promovendo a valorização de seus colaboradores, a elevação dos níveis de qualidade de vida no trabalho, evidenciando desta maneira o cumprimento de sua Responsabilidade Social Empresarial.

As noivas, principalmente, não abriram mão do traje oficial, com vestido longo e buquê de flores

SESI prepara os casais Uma semana antes dos casais oficializarem a união no civil, o NSRSE promoveu palestras sobre planejamento familiar, com profissional de enfermagem e assistente social do SESISAÚDE e Direito da Família, abordado pelo 8º Cartório de Registro Civil, além da apresentação de um depoimento de uma experiência de vida no casamento.

Com os olhares atentos nas informações transmitidas pelas palestrantes, os noivos esclareceram todas as dúvidas, principalmente sobre o uso de preservativos, direitos da família, divisão de bens e documentos necessários para casar no civil.

A oficial titular do 8º Cartório de Registro Civil, Juliana Follmer, em palestra na Itam

Empossados os novos diretores e conselheiros do Sebrae/AM Com a meta de ampliar os pontos de atendimento e trabalhar pela diminuição dos níveis de informalidade das atividades empresariais no Estado, o contador Nelson Luiz Gomes Vieira da Rocha assumiu, no início deste ano, a superintendência do Sebrae no Amazonas, pelo prazo de dois anos (2009-2010). A cerimônia de posse, que contou com a presença de autoridades e representantes de entidades de classe, de bancos, de órgãos dos governos federal, estadual e municipal, além de militares, amigos e familiares, ocorreu no auditório da instituição. O cargo de diretor-superintendente do Sebrae/AM era ocupado pelo economista José Carlos Reston, que se aposentou no final do ano passado.

“No momento em que o cenário econômico apresenta um quadro de incertezas em função da crise, nós, do Sebrae, queremos ser uma referência de apoio e novas perspectivas para os dirigentes de microempresa e empresas de pequeno porte. Da mesma forma, nos colocamos como um parceiro da iniciativa privada e dos governos para que juntos enfrentemos a crise que vem se alastrando pelo mundo”, disse, em seu discurso de posse, o diretor-superintendente do Sebrae, Nelson Rocha.

Durante a solenidade, foram empossados o administrador Aécio Flávio Ferreira da Silva e o economista Maurício Aucar Seffair, que assumiram, respectivamente, a diretoria administrativa-financeira e diretoria-técnica do Sebrae/AM. E para presidir o Conselho Deliberativo Estadual (CDE) do Sebrae/AM, também pelo prazo de dois anos, foi empossado o presidente da Federação da Agricultura do Estado do Amazonas (Faea), Eurípedes Ferreira Lins. Por consenso dos conselheiros do CDE, Lins foi conduzido à presidência do órgão, posto que era ocupado pelo presidente da Federação do Comércio de Bens, Serviços e Turismo do Estado do Amazonas (Fecomércio), José Roberto Tadros. Também tomaram posse, os novos conselheiros fiscais do CDE. Entre as propostas da nova diretora executiva do Sebrae/AM, estão a expansão dos pontos de atendimento na capital e no interior (hoje a entidade possui nove pontos de atendimento, sendo quatro em Manaus e os demais no interior) e a criação do 'Mutirão da Cidadania Empresarial', uma ação itinerante conjunta do Sebrae e demais órgãos de fiscalização e controle de abertura e fechamento de empresa. A ação, que tem por objetivo orientar gratuitamente os atuais e futuros empreendedores sobre abertura e formalização de empresas, deverá ser realizada nas seis zonas da cidade e em pelo menos 10 municípios.

Os novos diretores Aécio Flávio (esquerda), Nelson Rocha (centro) Mauricio Seffair (à direita)

SOBRE OS DIRETORES ELEITOS ?

O presidente da Federação da Agricultura do Estado do

Amazonas, Eurípedes Ferreira Lins, foi vice-presidente do CDE do Sebrae/AM até o ano passado. Entre outros cargos, ocupou o cargo de secretário de Estado de Agricultura, Indústria e Comércio. É diretor da CNA e presidente do Sistema Federação da Agricultura e Pecuária do Amazonas e Serviço Nacional de Aprendizagem Rural. ?

Nelson Luiz Gomes Vieira da Rocha tem 49 anos de idade.

É pós-graduado em Auditoria Contábil e especializou-se em consultoria industrial para pequena e média empresa.

Foi analista de projetos industriais da Suframa por 10 anos, período em que também foi sócio-proprietário de microempresa; é conselheiro fiscal titular do Sebrae Previdência; é conselheiro da Fundação Djalma Batista e é conselheiro do Fundo de Apoio às Micro e Pequenas Empresas e ao Desenvolvimento Social do Estado do Amazonas (FMPES) ?

O economista Maurício Aucar Seffair, que passa a ocupar o

cargo de diretor-técnico do Sebrae-AM, função antes exercida pela pedagoga Maria José Alves da Silva, iniciou sua carreira no Sebrae em 1987, como estagiário. Entre outras iniciativas, desenvolveu projetos na área econômica e financeira, atuou no programa Desenvolvimento Local Integrado e Sustentável (DLIS) e participou da coordenação de caravanas comerciais nacionais e internacionais. ?

O administrador Aécio Flávio Ferreira da Silva é

especialista em Marketing Empresarial e bacharel em Administração de Empresas. Atua no Sebrae/AM desde 1977. No Sebrae, exerceu atividades como gerente Administrativo Financeiro, coordenador de Administração, Planejamento, assessor do superintendente e diretor administrativo-financeiro.

Atendimento ao público agora é sem intervalo A sede do Sebrae no Amazonas passa a funcionar, a partir do dia 13 de janeiro, das 8h às 19h, ininterruptamente. Quanto aos dias da semana, a instituição vai continuar funcionando de segunda a sexta-feira. A medida, adotada pela nova Diretoria Executiva da entidade, tem por objetivo ampliar o sistema de atendimento, oferecendo mais oportunidades de informações e conhecimento em períodos fora do horário comercial. A sede da entidade está localizada na rua Leonardo Malcher, 924, Centro.

Informações pelo telefone 0800 570 0800.

“Sabemos que muitos empreendedores em Manaus só dispõem do horário de almoço ou após o expediente comercial para buscar informações ou aperfeiçoamento; além disso, queremos ampliar nossa capacidade de atendimento, por isso tomamos esta medida”, esclarece o diretor-superintende do Sebrae/AM, Nelson Rocha.

A sede do Sebrae/AM funciona diariamente com cinco atendentes. Em cada balcão, um consultor do Sebrae atende aos atuais ou futuros empresários, informando sobre oportunidades de mercado, abertura e fechamento de empresas, adesão ao sistema de arrecadação tributária para microempresas (MEs) e empresas de pequeno porte (EPPs), informações sobre contabilidade, entre outras. O serviço é gratuito. Nos horários entre 12h e 14h, e 18h e 19h, o Sebrae disponibiliza dois consultores para atendimento ao público.

Também na sede do Sebrae são oferecidos cursos e treinamentos presenciais e à distância destinados ao público em geral. Os cursos, em sua maioria são gratuitos e estão relacionados às áreas de atendimento, gestão, vendas e relações humanas. Já para os atuais e futuros empresários, o Sebrae oferece cursos nas áreas de empreendedorismo e aperfeiçoamento empresarial.

Para se informar sobre os cursos ou consultorias oferecidos pelo Sebrae, o interessado deve ir à sede da entidade ou ligar para o telefone 0800 570 0800. Em Manaus, o Sebrae possui quatro pontos de atendimento, incluindo a sede; no interior, são cinco pontos de atendimento, cada um deles localizados nos municípios de Coari, Manacapuru, Itacoatiara, Parintins e Tabatinga.

O Sebrae Amazonas ampliou o horário de atendimento para facilitar acesso do público

SOBRE O SEBRAE/AM Fundado em 1972, então com o nome de Núcleo de Assistência Industrial (NAI), o Sebrae/AM se configura como um Serviço Social Autônomo, sem fins lucrativos, regulamentado pelo Decreto número 99.570, de 9 de outubro de 1990. Trata-se de uma entidade privada cujo objetivo é colaborar com o interesse público social, aplicando programas de apoio ao desenvolvimento das micro e pequenas empresas.

As eleições para a diretoria executiva e presidência do CDE do Sebrae/AM ocorrem a cada dois anos. Na última eleição, em novembro de 2008, três disputaram o cargo de diretor-superintendente; cinco se inscreveram ao cargo de diretor-administrativo e seis disputaram a vaga de diretor-técnico. De acordo com o estatuto do Sebrae, tem voto somente os membros do CDE. No Amazonas, o CDE é composto por 15 membros, que representam entidades de classe empresarial e do comércio, governos federal e estadual por meio de órgãos vinculados, e o Sebrae Nacional.

'Natal da Esperança' recebe 31 toneladas de alimentos da FIEAM A Federação das Indústrias do Estado reconheceu que o Estado vem do Amazonas (FIEAM) doou, em contribuindo para evitar a crise ao dezembro, 31 toneladas de alimentos superar suas metas financeiras não-perecíveis ao Conselho Estadual atingindo em 2008 um faturamento de Desenvolvimento Humano (CDH), recorde de 28 bilhões de dólares. como parte da campanha “Natal da O presidente do Sistema FIEAM Esperança”. A entrega foi feita pelo ressaltou o trabalho realizado pela próprio presidente do Sistema FIEAM, primeira-dama do Estado, Sandra Antonio Silva, à presidente do Braga, afirmando que as atividades Conselho e primeira-dama do Estado, realizadas pelo CDH beneficiam uma Sandra Braga, em solenidade no dia 15 grande parte da população e que de dezembro, no Pólo Industrial devem servir como exemplo.

Madeireiro do Amazonas, na Avenida Sandra Braga disse que as doações do Turismo, no Tarumã, Zona Norte. do Sistema FIEAM são toneladas de Em 2008, o volume de alimentos alimentos, carinho e de apoio à doados pelo Sistema Indústria ao CDH campanha “Natal da Esperança”. Ela superou em mais de 50% o montante destacou a importância do apoio das do ano anterior, que foi de 20 entidades que constituem o Sistema toneladas. Mesmo assim, o presidente FIEAM, esperando receber mais Em 2008, Sistema FIEAM, doou 11 toneladas a mais que em 2007 Antonio Silva disse, em seu discurso, que doações de outras instituições. a campanha, lançada em novembro pelo O Natal da Esperança vem sendo Sistema FIEAM (leia texto abaixo) e realizado anualmente sob a destinada a arrecadar alimentos a serem distribuídos às populações coordenação da primeira-dama do Estado que, por intermédio do carentes, representou um desafio em razão dos reflexos da crise CDH, arrecada alimentos e brinquedos destinados às crianças e financeira mundial sobre o Pólo Industrial de Manaus (PIM). Silva famílias carentes de Manaus e do interior do Amazonas.

Campanha é lançada na sede da entidade O lançamento da campanha “Natal da Esperança” aconteceu no dia 28 de novembro, no Auditório Gilberto Mendes de Azevedo, na sede da FIEAM, na Avenida Joaquim Nabuco, nº 1919 – Centro.

Coordenada pelo Conselho de Desenvolvimento Humano (CDH), a campanha tem como objetivo arrecadar não só alimentos, mas também brinquedos para serem distribuídos para as famílias de baixa renda.

A primeira-dama do Estado, Sandra Braga, agradeceu a participação e o empenho dos parceiros envolvidos na campanha. “O Natal da Esperança já faz parte da agenda da cidade de Manaus, nas famílias e nas organizações. Essa campanha vai muito além dos números que

apresentamos aqui e das arrecadações, percebemos que estamos trabalhando com a esperança e com a solidariedade das pessoas.

Isso tem trazido para todos nós, que participamos dessa campanha ao longo dos anos, um enriquecimento espiritual e emocional.”

“Estamos numa região próspera que está gerando 15 mil empregos diretos, que este ano faturará 28 milhões de dólares. Portanto o Natal da Esperança este ano parece especial, porque enquanto falamos em crise mundial, nós estamos aqui nos unindo em prol de uma sociedade próspera para ajudar aqueles que precisam,” disse o presidente do Centro das Indústrias do Estado do Amazonas (CIEAM), Maurício Loureiro.

Clube do Trabalhador abre para confraternização com a imprensa a 4%”, disse, antecipando os efeitos da crise econômica mundial na economia local. Segundo o presidente da FIEAM, o governo e a força produtora do Estado estavam, àquela altura, empenhados na busca de medidas compensatórias que garantissem pelo menos a manutenção dos empregos no PIM caso a crise se agrave.

Homenagens

O presidente da FIEAM, Antonio Silva, dedicou o poema de Alcides Werk aos profissionais da imprensa

Evento obrigatório no calendário da Federação das Indústrias do Estado do Amazonas, o almoço de confraternização com a imprensa ganhou seu espaço definitivo em 2008: o Clube do Trabalhador do Amazonas e seus amplos salões climatizados.

Jornalistas e radialistas, além do pessoal de apoio em rádios, TVs, jornais e revistas compareceram em grande número ao Clube, no dia 23 de dezembro, e participaram do tradicional sorteio de prêmios e da homenagem a destacados representantes da mídia local.

Ao abrir a programação, o presidente da FIEAM, Antonio Silva, apresentou as perspectivas para a indústria amazonense em 2009, evitando usar o ano passado como parâmetro. “O ano de 2008 foi muito promissor para todos nós. Atingimos todas as nossas metas e o PIM (Pólo Industrial de Manaus) consolidou todos os seus objetivos”, disse ele, com base no faturamento de US$ 30 bilhões e na arrecadação de R$ 9 bilhões em impostos federais. “Isso mostra que o nosso Pólo Industrial não é só um pólo de renúncia fiscal, e sim, um grande arrecadador de impostos”, disse.

Para 2009, Antonio Silva prevê “uma pequena nuvem cinza” sobre a indústria, mas sem recessão. “Acredito que haverá uma desaceleração da economia. Devemos crescer em torno de 3,5%

Durante o almoço, a FIEAM entregou placas em homenagem ao jornalista Carlos Zamith, ao radialista Arnaldo Santos e ao Sindicato dos Jornalistas Profissionais do Estado do Amazonas – SJPAM, que completou 50 anos de fundação no dia 18 de dezembro, com direito a bolo, velinha e parabéns a você. Apenas Zamith, criador da coluna esportiva “Baú Velho”, do jornal A Crítica, não compareceu, por problemas de saúde, e foi representando pelo colega Flaviano Limongi.

O presidente do SJPAM, César Wanderley, disse ter ficado surpreso com a homenagem que, segundo ele, pode ser a sinalização de que trabalhadores e empresários querem estar juntos. “A homenagem é bem vinda e a gente fica muito gratificado porque coube à minha gestão a responsabilidade de fechar os 50 anos de fundação do sindicato. Nos últimos três anos a gente batalhou para conseguir algumas conquistas que melhorassem a condição de vida dos jornalistas amazonenses”, disse César, que foi reeleito, em 2008, presidente da entidade por mais três anos.

A FIEAM convidou o jornalista Arlindo Porto, que foi um dos primeiros presidentes do SJPAM, a entregar a placa a César Wanderley. Porto enalteceu “os laços de amizade e cooperação entre a imprensa e os homens que fazem a indústria no Amazonas” que, segundo ele, representam fator primordial para o engrandecimento e progresso do Estado.

Antonio Silva agradeceu a presença de todos e ofereceu aos membros da imprensa, como votos de boas festas, a leitura do poema “Natal Amazônico”, do poeta amazonense Alcides Werk, que se encerra com os versos (...) “nesse dia em verdade, o que mais me encanta aqui é ver um Jesus dormindo na rede de um tapiri”.

Arnaldo Santos recebe a placa das mãos do conselheiro Moyses Israel

Flaviano Limongi e o vice-presidente da FIEAM, Athaydes Félix

Arlindo Porto e César Wanderley apagam a velinha

Do balé clássico à Dança de salão

SESI reúne 24 grupos na II Mostra de Dança Mais de 100 alunos do quadra do ginásio Núcleo de Dança do esportivo num espaço SESI participaram, no romântico, de rosto dia 10 de dezembro, no colado, bailando ao ritmo Ginásio de Esportes de saudosos boleros.

Domício Vellozo, no De acordo com o coorClube do Trabalhador denador do Núcleo de do Amazonas, da 2ª Dança do SESI, WelMostra de Dança do lington Macedo, foram SESI. Dividido em três quatro meses de ensaios e categorias, infantil, preparação para a montajuvenil e adulto, o evento gem da mostra.

Welcontou, também, com a lington disse que em 2009, participação de 24 gruo evento será aberto à Dançarinos transformam ginásio de esportes do SESI em espaço romântico pos de dança proveparticipação de alunos da nientes de vários bairros de rede pública de educação, Manaus, principalmente da Zona Leste. tanto do Município quanto do Estado. Para Wellington Com coreografias harmoniosas e figurinos bem elaborados, Macedo, a dança proporciona o desenvolvimento do bemos alunos do Núcleo SESI e dos grupos convidados estar físico e social, além da coordenação motora, elevando apresentaram ao público várias modalidades de dança: baby a qualidade de vida. Para o professor, qualquer pessoa tem a class, dança educacional, jazz, balé clássico, balé capacidade de aprender a dançar, basta ter dedicação e neoclássico, balé contemporâneo, dança de rua, moderna e perseverança, mas ressaltou que a ausência de cavalheiros de salão. nos grupos de dança e nas escolas que formam dançarinos Cada grupo, durante a apresentação de três minutos, dificulta o aprendizado. apresentou tema e coreografia bem trabalhados, com A gerente de Lazer, Esporte e Cultura do SESI, Nelsi Lunière, elegância e desenvoltura merecendo o reconhecimento do disse que o evento mostra a preocupação do SESI em público presente ao ginásio de esportes do SESI. contribuir com o crescimento cultural do industriário e da O encerramento da 2ª Mostra de Dança foi um espetáculo de comunidade. De acordo com a gerente, a dança fortalece e beleza e ritmo, com toques de romantismo, graças, melhora o relacionamento entre as pessoas. Ela ressaltou principalmente, à brilhante apresentação do Grupo de Dança que em 2009, o evento deverá ter uma nova estrutura com a de Salão do SESI. Os casais de dançarinos transformaram a participação expressiva de trabalhadores.

PROGRAMA BITEC 2009

Conhecimento da sala de aula para a empresa O QUE É BITEC?

INFORMAÇÕES E INSCRIÇÕES

Programa de Iniciação Científica e Tecnológica para Micro e Pequenas Empresas.

Inscrições abertas até 30 de março de 2009. Para mais informações, fale com o IEL Amazonas.

www.iel-am.org.br Realização

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