revistafieam-janfev10

Ano V • nº 44•

Publicação bimestral do Sistema Federação das Indústrias do Estado do Amazonas

Educação planejada

jan/fev • 2010

índice

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Comitiva do Suriname faz visita técnica a escolas do SENAI

Eduardo Braga recebe homenagem conjunta da FIEAM e CIEAM FIEAM organiza missão à Expocomer 2010 no Panamá IEL dá início ao PQF no Grupo Simões e Recofarma

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Volta às aulas com força total

30 SENAI/AM leva 11 alunos à Olimpíada do Conhecimento

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Projeto do Monotrilho é apresentado em reunião na FIEAM

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Autazes regulamenta Lei Geral das MPEs

SESI/AM nos Jogos Nacionais

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Convênio com Petrobras garante mais cursos no SENAI

Apex-Brasil inaugura unidade de atendimento na FIEAM Academia do Clube do Trabalhador oferece Body System SENAI conclui ano letivo com formatura de 327 alunos

Aluna do SESI passa em 1º no minivestibular da Nokia

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SESI promove curso de mergulho recreativo no Clube

Miguel Ângelo/CNI

editorial

A

indústria do Amazonas ganhou um importante incentivo para ampliar as vendas externas com a implantação da Unidade de Atendimento da Agência Brasileira de Promoção de Exportações e Investimentos (Apex-Brasil), no Centro Internacional de Negócios (CIN/AM), na sede da Federação das Indústrias do Estado do Amazonas.

A assessoria técnica para o setor produtivo vai estimular a conquista de novos mercados, como a América do Sul, aprimorando a produtividade e a qualidade das nossas empresas, especialmente aquelas com potencial, mas que ainda não estão prontas para um novo passo.

Medidas adotadas para ampliar as oportunidades da indústria devem receber apoio, como o Plano Nacional de Logística e Transportes, especialmente o Vetor Amazônico 1, formado pelo Amazonas e Roraima.

O planejamento estratégico impõe a necessidade de um sistema integrado, especialmente em uma região com grandes barreiras geográficas naturais. O setor produtivo só poderá direcionar as suas atenções aos mercados vizinhos se os custos de logística forem reduzidos, com a melhoria e a abertura de novos canais de escoamento.

Há necessidade da melhoria das rodovias Manaus-Boa Vista (BR-174), que liga o Estado à Venezuela e aos países do Caribe. A recuperação da Manaus-Porto Velho (BR-319) igualmente vai facilitar o acesso para os produtos do Polo Industrial de Manaus (PIM), que também poderá abastecer as regiões de consumo brasileiras.

Outra importante via de acesso é a rodovia Cuiabá-Santarém BR-316, que estrategicamente liga o Amazonas ao Centro-Oeste, via sistema intermodal desde a cidade paraense, reduzindo o tempo e os custos de transporte para

Medidas para ampliar as oportunidades da indústria devem receber apoio, como o Plano Nacional de Logística e Transporte, especialmente o Vetor Amazônico 1, formado pelo Amazonas e Roraima

Antonio Carlos da Silva Presidente do Sistema FiEAM

as empresas locais.

A situação e a integração dessas novas rotas foram debatidas com grande participação do empresariado do setor de logística pela FIEAM com a Secretaria de Política Nacional de Transportes do Ministério dos Transportes (Pnlt).

Neste começo de ano, o Sistema de Educação do SESI abre as suas portas para o retorno das atividades escolares com a meta de se transformar em referência nacional em educação de qualidade.

A instituição começou 2010 com 4,1 mil alunos matriculados em todo sistema de ensino, que em suas unidades recebeu melhorias de infraestrutura.

A educação é o desafio de todos para atingirmos maior nível de desenvolvimento, com reflexos para melhoria da qualidade da população, a partir dos ganhos produtivos em escala. Esta é uma das metas do Sistema FIEAM e de toda a indústria brasileira.

diretoria Presidente: ANTONIO CARLOS DA SILVA 1º Vice-Presidente: ATHAYDES MARIANO FÉLIX 2º Vice-Presidente: AMÉRICO AUGUSTO SOUTO RODRIGUES ESTEVES Vice-Presidentes: TEREZA CRISTINA CALDERARO CORRÊA, FRANCISCO RITTA BERNARDINO, ROBERTO DE LIMA CAMINHA FILHO, NELSON AZEVEDO DOS SANTOS, NEILSON DA CRUZ CAVALCANTE, ALDIMAR JOSÉ DIGER PAES, WILSON LUIZ BUZATO PÉRICO, CARLOS ALBERTO ROSAS MONTEIRO, JOAQUIM AUZIER DE ALMEIDA, AGOSTINHO DE OLIVEIRA FREITAS 1º Secretário: AUGUSTO CÉSAR COSTA DA SILVA 2º Secretário: ORLANDO GUALBERTO CIDADE FILHO 1º Tesoureiro: JONAS MARTINS NEVES 2º Tesoureiro: AMAURI CARLOS BLANCO Diretores Suplentes: PAULO SHUITI TAKEUCHI, FRANK BENZECRY, ENGELS LOMAS

DE MEDEIROS, MÁRIO JORGE MEDEIROS DE MORAES, SÓCRATES BOMFIM NETO, LUIZ CARVALHO CRUZ, JOSÉ AUGUSTO PINTO CARDOSO, RONALDO GALL, CARLOS ALBERTO MONTEIRO, JAIME TERUO MATSUI, FRANCISCO AUGUSTO SOUTO RODRIGUES ESTEVES, JOSÉ MIGUEL DA SILVA NASSER, DAVID CUNHA NÓVOA, ARIOVALDO FRANCISCHINI DE SOUZA, CARLOS ALBERTO MARQUES DE AZEVEDO Conselho Fiscal: TITULARES: MOYSES BENARROS ISRAEL, RENATO DE PAULA SIMÕES, ALCY HAGGE CAVALCANTE SUPLENTES: FERNANDO BRANDÃO DE ALBUQUERQUE, CARLOS ALBERTO SOUTO MAIOR CONDE, DAVID NÓVOA GONZALES Delegados Representantes junto ao Conselho da CNI TITULARES: JOSÉ NASSER, ANTONIO CARLOS DA SILVA SUPLENTES: ATHAYDES MARIANO FÉLIX, AMÉRICO AUGUSTO SOUTO RODRIGUES ESTEVES

expediente

Revista editada pelo Sistema FIEAM COORDENADORIA GERAL DO CENTRO DE SERVIÇO COMPARTILHADO Luiz Alberto Monteiro Medeiros DIRETORIA DE COMUNICAÇÃO E MARKETING Paulo Roberto Gomes Pereira

GERÊNCIA DE COMUNICAÇÃO Idelzuita Araújo - MTb 049/AM REDAÇÃO Ademar Medeiros - MTb 289/AM Evelyn Lima - MTb 151/AM Irinéia Coelho - MTb 343/AM Mário Freire - MTb 092/AM

COLABORAÇÃO Cássia Guterres Etienne Lopes Márcio Vieira - MTb/AM 0189 Vanessa Damasceno Diagramação Herivaldo da Matta - MTb 111/AM Capa e Publicidade Mary Martins

FOTOGRAFIAS Comunicação Os conteúdos dos artigos e textos assinados são de inteira responsabilidade de seus autores.

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curso

Trabalhador volta à sala de aula SESI Amazonas oferece a 40 funcionários do Consórcio Rio Negro Programa de Elevação da Escolaridade

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erca de 40 trabalhadores da empresa Consórcio Rio Negro voltaram, no último dia 4 de janeiro, à sala de aula. A iniciativa é da própria empresa, responsável pela construção da Ponte do Rio Negro (Manaus–Iranduba), em parceria com a Educação de Jovens e Adultos (EJA) do Serviço Social da Indústria (SESI Amazonas), e tem como objetivo estimular os trabalhadores a concluirem os estudos interrompidos pelo trabalho precoce.

A aula inaugural foi realizada na Escola Municipal Alberto Makaren, cedida pela Pre-

feitura de Manaus, e contou com a presença de representantes das duas organizações.

Aos alunos serão oferecidas aulas de alfabetização (duração de seis meses), de 1ª a 4ª série (12 meses) e de 5ª a 9ª série (12 meses), dependendo da necessidade de cada trabalhador.

Segundo a gerente da Educação de Jovens e Adultos (EJA) do SESI, Ieda Melo, a iniciativa faz parte do Programa de Elevação da Escolaridade do Trabalhador que a instituição possui e que já atende outras empresas do Polo Industrial de Manaus (PIM). A gerente garante que o trabalho não atrapalhará o aprendizado escolar. “A metodologia aplicada pela instituição é modular, cada aluno será responsável pelo seu aprendizado”, afirma Ieda.

Representando o Consórcio Rio Negro, participaram da aula inaugural os engenheiros Osman Bove e Henrique Domingues.

Segundo Domingues, a empresa está dando o primeiro passo. “Nós estamos fazendo a nossa parte, daqui para frente cabe aos trabalhadores a dedicação necessária”, diz o engenheiro.

O trabalhador Elizeu da Silva, 33 anos, irá cursar de 5ª a 9ª série e disse estar muito satisfeito com o investimento feito pelas duas instituições. “Essa é uma oportunidade que eu não poderia perder. A empresa abriu uma porta e eu vou entrar por ela em busca de capacitação profissional”, afirmou.

SESI Amazonas e Consórcio Rio Negro são parceiros em várias frentes. Em setembro passado, a instituição ofereceu aos funcionários da empresa o curso Introdução à Responsabilidade Social Empresarial, que faz parte das ações de Educação Continuada oferecidas gratuitamente pelo SESI ao trabalhador da indústria e seus dependentes.

O engenheiro Henrique Domingos (de frente, à esquerda) fala aos trabalhadores do Consórcio Rio Negro durante aula inaugural do Programa de Elevação da Escolaridade

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cooperação

Comitiva do Suriname visita Concessionária Toyota, em Manaus, e é recebida por profissionais formados nas escolas do SENAI Amazonas, que se torna referência internacional

Missão Suriname chega ao SENAI/AM Durante quatro dias, membros de entidade surinamesa tiveram informações sobre a instituição

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embros da Fundação para Mobilização do Trabalho e Desenvolvimento (SAO), entidade de educação profissional ligada ao governo do Suriname, cumpriu, entre 18 e 21 de janeiro, roteiro de quatro dias de visitas a escolas do SENAI Amazonas, concessionárias de veículos e empresas do Polo Industrial de Manaus (PIM), principalmente a Salcomp e LG. A missão de quatro dias aconteceu como

resultado do Projeto de Cooperação Técnica entre Brasil e Suriname, firmado pela Agência Brasileira de Cooperação (ABC). O foco de interesse dos visitantes foi o setor de reparos automobilísticos, já que o Suriname possui concessionárias de grandes marcas como Toyota, Mitsubishi, Ford e Honda, e necessita de mãode-obra especializada.

Segundo o diretor regional do SENAI, Aldemurpe de Barros, este projeto está sendo desenvolvido em três etapas. Na primeira, no ano passado, o instrutor do SENAI Amazonas, Antônio Cordeiro, visitou o Suriname para conhecer a realidade da SAO. Na etapa seguinte, em janeiro, os surinameses vieram conhecer a realidade local. Na terceira e última etapa, prevista para março de 2010, a SAO traz seu pessoal a Manaus para receber treinamento na área automotiva nas Escolas SENAI. Segundo o diretor geral interino da SAO, Pi-

nas Errol, que liderou a delegação, a entidade quer ampliar o atendimento na área automotiva, disponibilizando cursos em outras cidades do país. Atualmente, o curso é disponibilizado apenas na capital Paramaribo.

Em Manaus, os membros da entidade receberam informações sobre a metodologia de ensino do SENAI, critérios de avaliação e também as técnicas de reparos automobilísticos. O instrutor Antonio Cordeiro, que iniciou esse trabalho de cooperação, disse que o SENAI tem muito a ensinar para a entidade estrangeira.

Sobre a experiência, Cordeiro destacou que “é uma honra participar do projeto, principalmente pela oportunidade de levar conhecimento para outro país”.

No roteiro de visitas da comitiva as Escolas SENAI ganharam destaque, com ênfase na Escola Waldemiro Lustoza (ESWL), que tem foco na área automobilística.

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destaques

FIEAM e CIEAM homenageiam Braga

O governador Eduardo Braga recebe placa do presidente da FIEAM, Antonio Silva, e do presidente do CIEAM, Maurício Loureiro

Durante a reunião do Conselho de Desenvolvimento do Estado do Amazonas (Codam), realizada no dia 25 de fevereiro, o presidente da Federação das Indústrias do Estado do Amazonas (FIEAM), Antonio Silva, e o presidente do Centro da Indústria do Estado do Amazonas (CIEAM), Maurício Loureiro, prestaram homenagem ao governador Eduardo Braga com a entrega de

uma placa de honra ao mérito.

A homenagem feita em nome da classe industrial foi uma forma de agradecer ao governador pelas ações realizadas em defesa do Polo Industrial de Manaus (PIM). A reunião foi provavelmente a última do Codam com a participação de Braga como governador do Estado, e, por isso, foi encerrada em clima de despedida.

SENAI matricula aprovados em Processo Seletivo Os 752 candidatos aprovados nos cursos de aprendizagem e técnicos do Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (SENAI/AM) efetuaram suas matriculas entre os dias 25 e 29 de janeiro. Os alunos estudarão nas escolas do SENAI localizadas na Cachoeirinha (Waldemiro Lustoza) e Distrito Industrial (Antonio Simões e Demóstenes Travessa).

Segundo o gerente da Escola SENAI Antonio Simões, Rodson Barros, o SENAI está comprometido em avançar, sempre focado nas necessidades de educação profissional do Polo Industrial de Manaus (PIM). Prova disto são os novos cursos oferecidos e os investimentos em infraestrutura para garantir a qualidade dos profissionais formados pela instituição.

Revista Trabalho em visita à FIEAM Profissionais de comunicação da Revista Trabalho, do Ministério do Trabalho e Emprego visitaram a Federação das Indústrias do Estado do Amazonas (FIEAM), em 21 de janeiro, com o objetivo de conhecer as expectativas da indústria amazonense pós-crise.

Os jornalistas foram recebi-

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dos pelo presidente em exercício da FIEAM, Américo Augusto Esteves, e pelo diretor-executivo das Coordenadorias Operacionais do Sistema FIEAM, Flávio Dutra.

Quando indagado pelos fatores que fizeram o Polo Industrial de Manaus (PIM) sair tão rápido da crise, Américo disse que um

dos motivos foi a redução dos preços. “O mercado externo demorou a reagir à crise, mas o mercado interno não. Nós barateamos os produtos, o que contribuiu para o aquecimento do mercado e consequentemente para a superação da crise”, afirmou o presidente.

Prevenção ao Câncer de Mama no Clube do Trabalhador O SESISAÚDE passou a oferecer os serviços de Mastologia no Clube do Trabalhador com o objetivo de facilitar o atendimento aos moradores da Zona Leste. De acordo com o coordenador do programa Saúde da Mulher, o médico Luciano Brandão, estão sendo realizados vários serviços, como a coleta de material para o preventivo de colo uterino, exames preventivos de colo de mama, além de orientação sobre os cuidados que a mulher deve ter para uma vida saudável. Ele esclareceu que os serviços de mamografia e ultrassonografia são realizados na sede do SESI, na Avenida Getúlio Vargas.

Segundo o médico, “o câncer de mama não tem sintoma, por isso a necessidade dos exames rotineiros. O exame de mamografia é recomendado para mulheres a partir de 35 anos e quando a doença é descoberta precocemente há mais chances de cura”, ressaltou.

O especialista comentou ainda que o Amazonas é o segundo Estado de maior incidência da doença. A recomendação é que cada mulher deve ter uma programação pessoal e um mastologista. O SESISAÚDE está estruturado para oferecer esse benefício à mulher trabalhadora e da comunidade.

Na unidade móvel do Programa Saúde da Mulher, no Clube do Trabalhador, há uma equipe composta por um médico mastologista, um ginecologista, três enfermeiras, uma assistente social, um psicólogo e pessoal administrativo. Informações: 3186-6610 e 3186-6611.

FIEAM recebe cônsul da Áustria O presidente da Federação das Indústrias do Estado do Amazonas (FIEAM), Antonio Silva, recebeu em 27 de janeiro a vista do cônsul honorário Arthur Grolimund, do Consulado da Áustria no Amazonas, e do cônsul comercial do Consulado Geral da Áustria, localizado em São Paulo, Ingomar Lochschmidt. Ambos demonstraram interesse em estreitar o relacionamento comercial com a indústria do Amazonas, objetivando gerar futuros negócios entre os países.

Segundo Ingomar, a Áustria é um país bastante vantajoso para investimentos, pois fica localizado no centro da Europa e possui uma carga tributária

diferenciada. Empresas americanas e japonesas já estão no país, a exemplo do escritório europeu da lanchonete Mc Donald’s.

A Áustria possui uma empresa no Polo Industrial de Manaus (PIM), a Brasalpla, que fabrica preforms - tubos que depois de serem soprados, dão origem a garrafas pet. A Brasalpla fornece preforms para a Região Norte.

Segundo Ingomar Lochschmidt, as tecnologias da Áustria nos segmentos da indústria de aço, celulose, tecnologia de plástico, hidrelétricas e ferroviárias são referências mundiais. “O Brasil importou aproximadamente US$ 1 bilhão da Áustria em 2009”, afirmou.

Arthur Grolimund (esq.) e Ingomar Lochschmidt foram recebidos por Antonio Silva, Moacyr Bittencourt e Moyses Israel

SESI apresenta resultados de 2009 em workshop O SESI Amazonas iniciou o ano de 2010 promovendo o II Workshop de Estratégias e Planos da organização. Realizado entre os dias 04 e 05 de fevereiro, o evento que atende ao critério 2 “Estratégias e Planos” do Modelo de Excelência em Gestão (MEG), reuniu gestores e colaboradores das quatro áreas de negócio (Saúde, Educação, Lazer e Responsabilidade Social).

Todos fizeram uma avaliação dos resultados alcançados em 2009, os sucessos e oportunidades de melhoria, principais dificuldades e as

medidas corretivas a serem tomadas em 2010.

O compromisso de gratuidade, assim como o Modelo de Excelência em Gestão (MEG), o Balanced Scorecard (BSC), e o Programa de Otimização de Consumo, foram lembrados.

Segundo Martha Rocha, encarregada de seção, o Workshop é um momento de reflexão.

“Esses encontros estão sendo positivos para todos nós. É um momento de reflexão, no qual cada área pode comemorar suas conquistas e visualizar os pontos negativos que devem ser trabalhados no próximo ano”, afirmou.

CIN/AM organiza missão à Expocomer 2010 A Federação das Indústrias do Estado do Amazonas (FIEAM), por meio do Centro Internacional de Negócios (CIN), organizou projeto de missão amazonense com destino à Expocomer 2010, feira multisetorial do Panamá, que este ano ocorreu entre 1º e 7 de março.

De acordo com o gerente executivo do CIN/AM, Marcelo Lima, a Expocomer, que este ano está na 24ª edição, representa oportunidade de negócios principalmente para empresas dos setores de alimentos, bebidas, têxtil, construção, tecnologia da informação e serviços.

Segundo Lima, os empresários que fazem parte da Rede CIN têm acompanhamento técnico, estande de apoio para reuniões, participação no catálogo de empresas brasileiras, além de receber material informativo sobre o mercado panamenho e da feira.

O Pavilhão Brasileiro organizado pela Apex-Brasil, com 500 metros quadrados, oferece espaço para pelo menos 40 expositores. No ano passado, as 51 empresas que participaram da feira fizeram 1.200 contatos com compradores de vários países e fecharam negócios de US$ 20 milhões.

A Expocomer é dirigida a um mercado de aproximadamente 50 milhões de consumidores, distribuídos entre América Central, Caribe e alguns países da América do Sul.

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olimpíada do conhecimento

Alunos do SENAI e SENAC, no Amazonas, aprovados para participar da maior competição de educação profissional das Américas, a Olimpíada do Conhecimento, que neste ano acontece no Rio de Janeiro

Estes meninos valem ouro

D

epois de quatro meses de avaliação, o Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (SENAI Amazonas) definiu, no início de janeiro, a equipe que enviará à sexta edição da Olimpíada do Conhecimento, a OC 2010, que acontece de 9 a 14 de março, no Rio de Janeiro. Dos 16 alunos finalistas, 11 obtiveram aproveitamento acima de 80% na somatória do Planejamento, Processo e Execução, as etapas das provas tecnológicas mensais que avaliaram o desempenho técnico e emocional dos candidatos.

Considerada a maior competição de educação profissional das Américas, a Olimpíada do Conhecimento reúne, a cada dois anos, alunos do SENAI de 26 Estados e do Distrito Federal, disputando, este ano, em 41 das modalidades de cursos profissionalizantes

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SENAI Amazonas fecha em 11 o número de alunos para competir na Olimpíada do Conhecimento 2010 oferecidos pelo SENAI que simulam ocupações do mercado de trabalho da indústria.

Desde a edição passada, as ocupações comerciais e de serviços passaram a fazer parte da Olimpíada, com a disputa entre alunos do Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial, o SENAC. O SENAI Amazonas, que já conquistou me-

dalhas de ouro, prata e bronze em edições passadas da competição, volta a disputar lugar no pódio, na OC 2010, em dez ocupações industriais: Eletrônica Industrial, Eletricidade Predial, Tecnologia da Informação, Desenho Mecânico em CAD, Ferramentaria, Fresagem a CNC, Tornearia Mecânica, Tornearia a CNC e Mecânica de Refrigeração, estas disputadas por competidores individuais, e Mecatrônica, disputada em duplas.

Em 2010, além dos 11 alunos do SENAI, com seus respectivos instrutores, a delegação do Amazonas é composta por dois alunos do SENAC no Estado, também acompanhados de instrutores, das ocupações comerciais Cozinha e Cabeleireiro. Os instrutores do SENAI e SENAC vão atuar na competição como avaliadores.

A VI Olimpíada do Conhecimento será realizada na área de 571 mil metros quadrados do Riocentro, o maior e mais moderno centro de convenções da América Latina, que abrigará, além da OC, o primeiro WorldSkills Américas, versão da competição mundial WorldSkills voltada para jovens de todo o continente.

Responsável pela organização tanto da Olimpíada quanto do WorldSkills América, o SENAI promove a troca de experiências entre os países participantes e incentiva a cultura competitiva em mercados ainda em desenvolvimento.

Rayson Marinho (esquerda) vai competir pelo Amazonas em Ferramentaria, enquanto o aluno José Abraão será o único representante do Norte e Nordeste em Fresagem a CNC

Treinamento dobrado nas férias Sinônimo de férias para outros estudantes, janeiro foi um mês de muito estudo e treinamento dobrado para os 11 alunos que vão representar o SENAI Amazonas na Olimpíada do Conhecimento. Em especial para os competidores das concorridas Mecatrônica e Ferramentaria - nais quais o Departamento Regional dá seus primeiros passos na competição.

Com a dupla de competidores José Celson Cardoso e José Maria Júnior, o SENAI Amazonas faz sua segunda incursão na Mecatrônica, com a responsabilidade de quem, na edição passada, obteve a melhor colocação entre os Estados estreantes nessa ocupação.

Em janeiro, os dois finalistas de Mecatrônica completaram um ano de treinamento com o instrutor Marcelo Aguiar. Nessa ocupação, segundo o instrutor, o competidor precisa ter habilidades em instalações elétricas, programação e configuração de Controlador Lógico Programável (CLP), pneumática e eletropneumática, robótica, informática, lógica e programação.

Segundo Aguiar, a dupla foi treinada em duas etapas. Primeiro houve treinamento em CLP, pneumática e eletropneumática.

No segundo momento, há simulação de tarefas para testar a velocidade e o aprendizado dos competidores.

O Polo Industrial de Manaus (PIM) ne-

cessita de técnicos com esse perfil tecnológico já que possui muitas indústrias de manufatura. O instrutor ressalta que os alunos de Olimpíada, em função do treinamento especial, sempre se destacam no mercado de trabalho do Amazonas.

O competidor Rayson Marinho, treinado pelo instrutor Geraldo Brito, vai competir em Ferramentaria, para a qual o SENAI Amazonas não envia representante há

OCUPAÇÕES Veja como o SENAI Amazonas estará competindo na VI Olimpíada do Conhecimento

... ... ... .

Eletricidade Predial Eletrônica Industrial Mecatrônica Tecnologia da Informação Desenho Mecânico em CAD Ferramentaria Fresagem a CNC Tornearia a CNC Tornearia Mecânica Mecânica de Refrigeração

mais de dez anos. A arte de fabricar ferramentas exige do profissional inúmeras habilidades, desde conhecimento em projetos e no software CAD até a fabricação.

Segundo o competidor, a peça fica pronta depois de quatro dias de trabalho. Único representante do Norte e Nordeste em Fresagem a CNC, o competidor José Abraão foi treinado pelo ex-aluno de Olimpíada, Silvio Rapozo. Segundo o instrutor, nessa área, o competidor necessita, entre outras habilidades, interpretar desenhos, normas, tabelas e outras especificações técnicas, além de saber selecionar e usar instrumentos de calibração, sistemas de fixação de peças e ter conhecimento em seqüência de cortes e operações, além de dominar diferentes estratégias para administrar o tempo e a agilidade dos processos operacionais.

Segundo Rapozo, o profissional de Fresagem a CNC é bastante requisitado em Manaus, já que o segmento de duas rodas, com empresas de porte, como Moto Honda e Yamaha, tem necessidade desse profissional.

Silvio Rapozo diz que o aluno treinado para competir numa Olimpíada, em qualquer área, certamente será um profissional diferenciado, já que este aluno supera desafios que o mercado de trabalho exige todos os dias.

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qualificação

Fornecedores do Grupo Simões se reuniram na Concessionária Montana onde participaram da apresentação do Programa de Qualificação de Fornecedores, o PQF

IEL dá início ao PQF no Grupo Simões e Recofarma

Programa desenvolvido pelo IEL/AM, em parceria com o Sebrae, visa qualificar a cadeia de fornecedores

A

s empresas fornecedoras do Grupo Simões e da Recofarma participaram nos dias 27 e 28 de janeiro das primeiras ações do Programa de Qualificação de Fornecedores (PQF), desenvolvido pelo Instituto Euvaldo Lodi (IEL Amazonas) em parceria com o Sebrae.

O Programa visa promover a inserção de micro e pequenas empresas nas cadeias fornecedoras das grandes indústrias e a qualificação aborda as área de qualidade, meio ambiente, saúde e segurança no trabalho, estratégia empresarial e responsabilidade social, totalizando 170 horas de capacitação.

A proposta do PQF foi apresentada pelo assessor técnico da GTZ (Deutsche Gessellschaft für Technische Zusammenarbeit), Walter Jäckel, às empresas ancoras, fornecedores e consultores regionais. Inicialmente, o programa será realizado para 20 fornecedores.

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Gerente de Suprimentos do Grupo Simões, Marcelo de Oliveira, convidou 16 dos 4 mil fornecedores

Segundo Jäckel, o PQF é desenvolvido pelo projeto alemão Vínculos com o propósito de desenvolver boas práticas de gestão nas empresas participantes, contribuindo com a sua permanência no mercado, além de gerar vínculos para novos negócios com outras grandes empresas e entre os próprios fornecedores.

“No Amazonas, o PQF será desenvolvido em 10 fornecedoras do Grupo Simões e 10 da Recofarma durante 12 meses, período onde as participantes terão a oportunidade de melhorar a interação entre si e gestões de qualidade para atender aos critérios das grandes indústrias compradoras”, diz o consultor Walter Jäckel.

O gerente de Suprimentos do Grupo Si-

mões, Marcelo de Oliveira, convidou 16 empresas para participar da exposição do PQF realizada na concessionária Montana. De acordo com o gerente, as convidadas fazem parte das quase quatro mil fornecedoras que prestaram serviços e forneceram produtos em 2009 à rede de concessionárias, alimentos e bebidas do Grupo Simões.

“Chamamos empresas que não possuem um sistema de qualidade definido e que são fornecedores em potencial para o Grupo Simões. A ideia é incentivar mudança de padrões de qualidade e que essa transformação seja notada principalmente pelo nosso cliente e consumidor final”, apontou Marcelo de Oliveira.

A coordenadora do programa no IEL Amazonas, Maria de Jesus Ferreira, ressalta a eficiência e a produtividade como benefícios para que as empresas se destaquem no mercado competitivo.

A prática contínua da qualidade no atendimento, serviços e produtos geram inúmeros benefícios como satisfação do cliente, menores preços, flexibilidade e agilidade do fornecedor, redução com despesas de logística e de riscos na cadeia de suprimentos, e aumento do potencial de inovação e de valores, visão, missão e metas da empresas e colaboradores.

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ensino profissional

Convênio garante mais cursos no SENAI Reman/Petrobras repassa os recursos que vão garantir a oferta de mais quatro cursos na área de Manutenção

O

Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (SENAI Amazonas) dá início em março, por meio de convênio com a Refinaria Isaac Sabbá (Reman/Petrobras), cursos nas áreas de caldeireiro, mecânico de manutenção industrial, instrumentista e eletricista de manutenção. O convênio, no valor de R$ 149 mil, foi assinado entre as duas instituições no dia 4 de janeiro deste ano, na sede da Reman, no Distrito Industrial, zona Sul de Manaus.

Pelo acordo, metade das 100 vagas oferecidas nos quatro cursos foi ocupada por trabalhadores da Reman, indicados pela própria indústria. A outra metade foi oferecida à comunidade. Todos os candidatos foram aprovados por meio de processo seletivo realizado em janeiro. Com exceção de Instrumentação, que exige ensino médio completo, o principal pré-requisito para os cursos é experiência comprovada e ensino fundamental completo.

De acordo com o convênio, os R$ 149 mil repassados pela Reman ao SENAI Amazonas vão cobrir as despesas da instituição com os quatro cursos, que serão realizados com carga horária diferenciada entre março e novembro de 2010. Os cursos de Caldeiraria e Mecânico de Manutenção serão ministrados na Escola SENAI Waldemiro Lustoza, no bairro Cachoeirinha, e os de Instrumentação e Eletricista de Manutenção, na Escola SENAI Antonio Simões, no Distrito Industrial.

Para o gerente geral da Reman, Augusto César de Carvalho, o convênio representa oportunidade para que a mão-de-obra local seja aproveitada nos projetos de modernização e crescimento da cidade. Segundo ele,

O gerente da Reman, Augusto de Carvalho (esq.) e o diretor do SENAI/AM, Aldemurpe de Barros, assinam convênio

50%

Essa é a divisão de vagas oferecidas nos quatro cursos do SENAI e aberto para os trabalhadores da Reman/ Petrobras e da comunidade em geral trazer mão-de-obra de fora do Estado não é o melhor caminho, sendo importante capacitar o trabalhador local para que possa

Convênio SENAI/Reman

ser absorvido nos novos projetos que virão.

“Com este convênio as duas instituições (SENAI Amazonas e Reman) assumem um compromisso com o desenvolvimento da cidade”, disse Carvalho.

O diretor regional do SENAI, Aldemurpe Oliveira de Barros, disse que a Reman está financiando a preparação de trabalhadores para futura certificação profissional. Para Aldemurpe, o convênio vai dar aos trabalhadores a possibilidade de inserção no mercado de trabalho. Ele garantiu que todos os participantes dos cursos serão certificados pela Associação Brasileira de Manutenção (Abraman).

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Curso Caldeiraria

Período 1º/03 a 10/09

Carga horária 375h

M.Manutenção Industrial

1º/03 a 06/08

328h

Instrumentação

1º/03 a 05/11

460h

Eletric. Manutenção

1º/03 a 20/08

356h

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amazônia

O vice-presidente da FIEAM, Athaydes Mariano Félix (direita), na reunião que contou com a participação do secretário de Política Nacional de Transportes, Marcelo Perrupato

FIEAM discute logística Em pauta, o Plano Nacional de Logística com foco no Amazonas e Roraima

A

Federação das Indústrias do Estado do Amazonas (FIEAM) e a Secretaria de Política Nacional de Transportes do Ministério dos Transportes (Pnlt) reuniram-se na sede da FIEAM, em 2 de fevereiro, para discutir, avaliar e revisar o Plano Nacional de Logística e Transporte no Vetor Amazônico 1, composto pelos estados do Amazonas e Roraima.

O Plano Nacional, entre outros objetivos, visa contribuir para construção de metas econômicas, sociais e ecológicas para o desenvolvimento logístico do transporte no país.

Para o presidente da Federação de Transportes de Cargas do Estado do Amazonas, Irani Bertolini, “a falta de investimento no setor de Transportes vai gerar um apagão logístico. O Brasil deverá crescer de 4,9% a 5% até 2020. No entanto, não temos es-

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tradas, ferrovias e hidrovias que comportem esse crescimento. E antes desse apagão logístico teremos ainda o energético”.

O 1º vice-presidente da FIEAM, Athaydes Mariano Félix, destacou que o grande desafio para a Região é a competitividade devida para concorrer no mercado nacional e internacional. “É de suma importância o planejamento e a execução de um plano que nos possibilite competir em pé de igualdade, colocando os nossos produtos com o menor custo possível, em tempo mais curto e com o mínimo de perdas e avarias”, sugeriu.

Bertolini comentou sobre a construção da BR-316, que liga Cuiabá (MT) a Santarém (PA) e afirma que a obra terá muita relevância para o Amazonas, pois permitirá o transporte de mercadorias do Sul e Sudeste do país. Segundo Bertolini, a finalização da

obra está prevista para o final de 2011.

Bertolini sugeriu que a BR-319, que liga Porto Velho a Manaus, seja destinada para cunho social e não comercial. “Devido a questões ambientais, podemos utilizar a rodovia para passageiros. O amazonense também tem o direito de ter acesso, via rodovias, a outros estados do país”.

Segundo Bertolini, outro fator que facilitaria o crescimento logístico do Estado seria a informatização do sistema da Suframa. “Com a desburocratização do sistema ganharíamos de 2 a 3 dias e o transporte seria feito bem mais rápido”, afirmou.

O secretário de Política Nacional de Transportes, Marcelo Perrupato e o representante da Secretaria de Infraestrutura do Estado do Amazonas, Luis Henrique Linhares também participaram da reunião.

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transporte

O projeto foi apresentado no auditório da FIEAM pelo secretário Marcelo Lima Filho, da Seplan (centro)

Projeto do Monotrilho é apresentado na FIEAM Seplan detalha obra no valor de R$ 1,3 bilhão, prevista para entrega antes da Copa de 2014

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Federação das Indústrias do Estado do Amazonas (FIEAM) recebeu, dia 4 de fevereiro, o secretário estadual de Planejamento e Desenvolvimento Econômico, Marcelo Lima Filho, para apresentação do projeto do monotrilho de Manaus. Na platéia do encontro estavam diretores da FIEAM, empresários da construção civil e representantes do Sindicato da Indústria da Construção Civil do Amazonas (Sinduscon/AM).

Segundo o secretário, o monotrilho terá 20,2 km de extensão e transportará cerca de 20 mil pessoas por hora nos horários de maior fluxo. A velocidade máxima do veículo que circulará em trilhos suspensos será de 80 km por hora. O secretário afirmou ainda que a Prefeitura de Manaus vai implantar o BRT, um sistema de ônibus rápido. Segundo Marcelo, os projetos do governo e da prefeitura serão integrados e Manaus foi a única subsede da Copa 2014 em que houve aprovação para dois projetos de mobilidade urbana, fruto da articulação política local.

O vencedor da licitação para construção do monotrilho de Manaus seria anunciado em 17 de março e a assinatura do contrato estava prevista para dez dias depois dessa data.

No último dia 14 de janeiro, a FIEAM recebeu o arquiteto João Bosco Chamma para apresentação de seu projeto de monotrilho para a cidade de Manaus. No projeto de Bosco Chamma a extensão do trajeto seria de 41 qui-

Projeto da Estação do Monotrilho

lômetros, mais do que o dobro do projeto do governo, e percorreria trechos próximos a igarapés. O secretário Marcelo Lima esclareceu que Chamma foi recebido na Seplan, porém, o prazo para realização da obra é curto, o que impossibilitou o aproveitamento do projeto do arquiteto.

Na exposição aos empresários da indústria, o secretário listou as vantagens do monotrilho para a cidade de Manaus. A principal será a redução do tempo de viagem dos passageiros.

A viagem do Jorge Texeira ao centro, por exemplo, que hoje dura até duas horas será feita em apenas 25 minutos, já que não há congestionamento nem sinais de trânsito para esse tipo de transporte. Haverá também desobstru-

ção das vias e valorização imobiliária, além de mais rapidez e conforto para a população.

A previsão para a tarifa do monotrilho, segundo Marcelo Lima, é de R$3,50, e o passageiro poderá fazer integração em uma das nove estações que funcionarão no Jorge Texeira, Hospital Francisca Mendes, Cidade Nova, Manôa, Santos Dumond, Arena da Amazônia (Estádio), São Jorge, Constantino Nery e Largo da Matriz.

O secretário afirmou que o custo do projeto está orçado em 1 bilhão e 307 milhões de reais, sendo que 600 milhões serão financiados pela Caixa Econômica Federal, 367 milhões pelo Estado e 340 milhões pela iniciativa privada.

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Reprodução

microempresa

Autazes regulamenta Lei Geral das MPEs Sebrae/AM vê abertura de mercado e oportunidade de negócios com a lei

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município de Autazes (a 118 quilômetros de Manaus) é o oitavo município do Estado a regulamentar a Lei Complementar Federal 123/2006, conhecida como Lei Geral da Micro e Pequena Empresa.

A medida já está em vigor em Manaus, Manacapuru, Coari, Parintins, Tefé, Manaquiri e Barreirinha. Na ‘terra do leite e queijo’, a LC 123/2006 foi regulamentada por meio da Lei Municipal 64 de 25 de novembro de 2009, que cria a Lei Geral Municipal da Microempresa e Empresa de Pequeno Porte do Município de Autazes. A Lei também estende seus benefícios ao Empreendedor Individual, nova modalidade jurídica criada em todo o País em julho do ano passado.

Para o Sebrae no Amazonas, o avanço da Lei Geral no Estado representa a abertura de mercados e oportunidades de negócios para as microempresas (MEs) e empresas de pequenos porte (EPPs) no âmbito das compras governamentais. Outro fator positivo é que, ao regulamentar a Lei Geral, o município passa a manter um canal direto com o Sebrae, criando as condições para novas parcerias em prol dos atuais e futuros empreendedores locais.

“O Sebrae já vem trabalhando com o município de Autazes há mais de três anos.

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Ali, desenvolvemos projeto para capacitar Nossa produtores de leite e intenção é queijo e foi por meio ampliar a desse trabalho que regulamentação iniciamos as discusda Lei Geral sões para a aprovano Estado do ção da Lei. Temos a Amazonas. Para certeza de que esta isso, estamos Lei vai contribuir para em negociação o desenvolvimento do com outros município”, avalia o diprefeitos retor-superintendente Socorro Corrêa/ do Sebrae/AM, Nelson Sebrae/AM Rocha.

A Lei Geral da Micro e Pequena Empresa garante tratamento jurídico diferenciado e favorecido às MEs e EPPs, cria condições para abertura ou legalização de empreendimentos e, no caso das licitações públicas, a medida prevê que as ME’s e EPP’s tenham assegurado o direito de serem contratadas em caso de empate nas propostas de preço em relação às empresas de maior porte.

Considera-se empate a ME ou EPP que apresentar preço até 10% superior ao menor preço apresentado ou 5% no caso da modalidade Pregão. Segundo a Lei, considera-se ME aquela que tem receita bruta anual de até

R$ 240 mil, e EPP a que tem receita bruta anual entre R$ 240 mil e R$ 2,4 milhões.

Composta de 43 artigos que tratam de tributação, licitações, abertura e fechamento de empresas, apoio ao crédito e capacitação, a Lei recomenda o estímulo ao associativismo e cooperativismo e prevê o apoio do governo municipal às ações e realizações de feiras de produtores e artesãos, assim como apoiará missão técnica para exposição e venda de produtos locais em outros municípios de grande comercialização.

Segundo a gerente de Políticas Públicas do Sebrae/AM, Socorro Corrêa, todas as prefeituras do Estado já receberam a proposta de implementação da Lei para facilitar os trâmites em caso de o município iniciar o processo de regulamentação.

“Nossa intenção é ampliar a regulamentação da Lei Geral no Estado do Amazonas.

Para isso, estamos em constante negociação com outros prefeitos. Trata-se de uma Lei que estimula o desenvolvimento regional e isso é sempre um fator positivo para as MEs e EPPs. Parabenizamos o prefeito Raimundo Wanderlan pela implementação da Lei Geral, pois só conseguimos a regulamentação com o apoio da Câmara Municipal e vontade política dos prefeitos”, ressalta a gerente Socorro Corrêa.

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ensino

O diretor regional do SENAI Amazonas, Aldemurpe Barros, assina convênio com o coronel Yokohama, junto com a gerente da Escola SENAI Waldemiro Lustoza, Ivana Ayrton

SENAI e Polícia Militar assinam convênio Beneficiados são jovens em situação de risco do Programa Formando Cidadãos, da Polícia Militar do Amazonas

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om o objetivo de criar oportunidades para os jovens em situação de risco, do Programa da Polícia Militar “Formando Cidadãos”, o Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (SENAI/AM) disponibilizou, gratuitamente, 100 vagas em seus cursos de Qualificação e Aprendizagem para os jovens do Programa.

O convênio foi firmado em 24 de fevereiro, na sede do SENAI Amazonas, pelo diretor regional da instituição, Aldemurpe Oliveira de Barros e pelo coronel Yokohama, da Polícia Militar.

Os jovens poderão escolher entre os cursos das quatro escolas do SENAI que são referências nas áreas de construção civil (Escola SENAI Demóstenes Travessa), metalmecânica (Escola SENAI Waldemiro Lustoza), automação e eletroeletrônica (Escola SENAI Antônio Simões).

O coronel da Polícia Militar, Yokohama, assina o convênio que prevê 100 vagas para jovens do Programa Formando Cidadãos

Segundo Barros, está na missão do SENAI promover a educação profissional. “Portanto, apoiar iniciativas para inserir jovens em situação de risco no mercado de trabalho é gratificante para a instituição”, diz.

Segundo o coronel Yokoyama, cada vez que um adolescente em situação de risco é estimulado a ter uma profissão e a estudar, os índices de violência tendem a diminuir, portanto, parcerias como a do SENAI são

ideais para vencer a violência através da educação.

O SENAI possui parcerias também com a Secretaria de Estado de Justiça e Direitos Humanos (Sejus), Pró-menor Dom Bosco, Associação dos Deficientes Físicos do Amazonas (Adefa), Associação para Desenvolvimento Coesivo da Amazônia (Adcam), prefeituras, associações de bairro, ONG’s, entre outras.

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artigo

Uma nova era no PIM Reprodução

Wilson Périco

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que falar sobre os 43 anos de Zona Franca de Manaus (ZFM)? Que é um modelo de desenvolvimento regional de sucesso? Isso está mais do que comprovado. Desde o começo da sua implantação, com o período da forte atividade comercial, nos idos anos 70 e 80, e a migração da atividade econômica para indústria, nos 90, até a consolidação do Polo Industrial de Manaus (PIM), hoje é um dos mais importantes centros industriais do País e da América do Sul. As transformações da economia do Amazonas nesse período foram marcadas pelas atividades ligadas direta e indiretamente à ZFM. O estímulo à produção baseada na concessão de incentivos fiscais permitiu a implantação de uma indústria limpa, ao mesmo tempo em que manteve a manutenção da floresta tropical do Amazonas.

Com uma forte opção econômica, a ZFM evitou a exploração desenfreada dos recursos naturais sem beneficiamento, que pouco retorno traz à sociedade. Mais de um terço da população da cidade têm renda direta e indireta do PIM. Os benefícios do modelo refletem na contribuição fiscal para a União e o Amazonas, Estado que hoje concentra 93% de sua arrecadação no PIM. O modelo também transformou o Amazonas no responsável por 55% da fatia das receitas federais na região Norte.

São fatos incontestáveis dos resultados econômicos e sociais.

Faço um paralelo com o que diz Sérgio Cavalieri e ratifico que isso tudo se deve, e muito, à liderança baseada em valores, tanto das indústrias que investiram no PIM como do seu órgão gestor, a Suframa. Acredito que estamos

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Os benefícios do modelo refletem na contribuição fiscal para a União e o Amazonas, Estado que concentra 93% de sua arrecadação no PIM

vivenciando o começo de uma nova época, na qual a gestão das indústrias e da autarquia está calcada em sólidos valores.

Atitudes éticas, íntegras, que respeitam os seres humanos comprometidos com a verdade, com a justiça e com o bem-estar das pessoas, como a gestão da qualidade, se espalham como modelo pelas indústrias locais e servem para inserir essas empresas no padrão de gestão mundial, com reflexos positivos para toda a sociedade.

A gestão da autarquia responsável pela administração dos incentivos fiscais tem avançado de forma continuada. A isso devemos enaltecer a dedicação do saudoso Ozias Monteiro, cuja trajetória profissional na vida pública foi marcada pela dedicação ao Amazonas. Esse exemplo de administração, como um ’benchmarking’, tem sido reproduzido pela atual superintendente Flávia Grosso, servidora de carreira com o maior tempo de gestão na autarquia.

A atividade do PIM, em todos os seus segmentos, sobreviveu a muitas adversidades, com várias mudanças de regras e condições de mercado, como a última crise. O PIM já deu provas de que continua e continuará sendo respeitado devido à consistência e a coerência desses valores. São preceitos inspirados nos valores cristãos de respeito ao homem.

Parabéns a todas as pessoas de bem que contribuíram e continuam contribuindo para a melhoria da qualidade de vida de nosso povo.

Vice-Presidente da FIEAM e presidente do Sindicato das Indústrias de Aparelhos Elétricos, Eletrônicos e Similares de Manaus

educação

Com energia renovada Escolas do Sistema SESI Amazonas de Educação reiniciam as aulas revendo sucessos e melhorias

S

er referência nacional em educação de qualidade é o objetivo que permeia todos os colaboradores do Sistema SESI de Educação. O SESI oferece creche, pré-escolar e ensino fundamental de 1ª a 9ª séries, nos turnos da manhã, tarde e integral. “Nós estamos preocupados em formar cidadãos para profissões e desafios que ainda nem existem”.

A afirmação é da gerente da Educação de Crianças e Adolescentes (CRIA), do Sistema SESI, Cassandra Augusta do Nascimento. A instituição começou 2010 com 4.161 alunos matriculados em todo o sistema de ensino.

Além de reformas em sua infraestrutura, o SESI iniciou o ano revendo seus sucessos e oportunidades de melhoria do ano de 2009.

“Fazer um balanço das ações faz parte do planejamento estratégico da organização. Dessa forma, podemos comemorar as metas atingidas e traçar novas estratégias que cumpram nosso objetivo de oferecer educação de qualidade aos filhos do trabalhador da indústria do Amazonas”, diz Cassandra.

Nas unidades de Educação “Dr. Dioclécio de Miranda Corrêa” (UE.01), “Dr. Adalberto Ferreira do Valle” ( UE.02) e “Dra. Émina Barbosa Mustafa” (UE.03), as aulas começaram em 6 de fevereiro, enquanto que a unidade “Dr. Francisco Garcia” (UE.08) teve seu retorno às aulas prorrogado para os dias 10 de fevereiro (creche) e 18 de fevereiro (pré-escola), em virtude da ampliação na estrutura da unidade.

Na Unidade 01, no São Jorge, onde estão matriculadas 219 alunos, as aulas foram reiniciadas dia 6 de fevereiro

Grupo de fantoches recebe alunos Com o objetivo de apresentar a escola de maneira lúdica e interativa no primeiro dia de aula, a unidade 01 preparou uma apresentação de fantoches para as crianças. Localizada no bairro São Jorge, a UE inicia o ano letivo com 219 alunos, do 1° ao 5° anos nos turnos da manhã e tarde. A unidade é conhecida por oferecer uma grade curricular diferenciada. Além das matérias convencionais, os alunos têm au-

Unidade oferece grade curricular diferenciada

las de inglês, informática e aprendem noções de empreendedorismo, ética e responsabilidade social.

Segundo a gerente Lizete Coelho, a novidade de 2010 é que além da metodologia LEGO, oferecida em todo o Sistema, a unidade ofere-

Alunos da Unidade 01 terão novidades em 2010

cerá aulas de dan ça e futsal para as crianças interessadas em desenvolver uma atividade física fora do seu horário de aula. “No bairro São Jorge existe uma escola que se preocupa em formar não só alunos, mas cidadãos”, disse a gerente. (Leia mais nas páginas 18 e 19)

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Creche ganha nova estrutura SESI investiu mais de R$ 1,8 milhão na obra de reforma da sua unidade de educação da zona Sul

Na Unidade de Educação Dr. Francisco Garcia, as aulas foram retomadas após reforma na estrutura física e ampliação da equipe pedagógica

A Unidade de Educação Dr. Francisco Garcia, no Distrito Industrial, zona Sul, do SESI, entrou em reforma tão logo terminou o ano letivo da criançada, em 9 de dezembro. Até o reinício das aulas, em fevereiro, foram investidos em torno de R$ 1,8 milhão na obra, que incluiu a ampliação de salas de banho, construção de salas de aula e revitalização da estrutura da creche e das instalações elétricas da unidade.

A unidade oferece turmas de creche (berçário e maternal) e de pré-escolar (1° e 2° períodos) para os filhos de industriários e também crianças da comunidade. São mais de 65 empresas conveniadas, como Yamaha, Honda, Nokia, LG e Philips, com acesso a educação de qualidade a um preço diferenciado.

No ano passado a escola passou por reformas em seu refeitório, berçários, cozinha e auditório, mas em 2010 teve como foco as melhorias na estrutura dos dois círculos onde estão localizados dois berçários e 11 turmas do maternal. Nas salas de banho as portas foram trocadas, as paredes repintadas e o sistema de ventilação e iluminação melhorado.

Os outros setores da escola também

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foram revitalizados. As salas de aula, refeitório e banheiros tiveram suas paredes repintadas e revestidas com cerâmicas e as instalações elétricas passaram por revisão.

Segundo o engenheiro da obra, Dennis Carvalho, a previsão inicial era de que as obras estivessem concluídas no dia 8 de fevereiro, para os alunos da creche e dia 18 para os do pré-escolar.

Segundo a gerente da Unidade, Acilda Santos, a meta era alcançar 1.643 matrícu-

las até o início das aulas. Acilda diz ainda que além das reformas físicas, a unidade começa em 2010 com equipe pedagógica multidisciplinar mais atuante.

“Ampliamos nossa equipe. Temos psicólogos, pedagogos, assistente social, odontopediatra, entre outros profissionais que trabalham para uma educação completa”, afirma.

Mais informações falar com a gerente Acilda Santos, pelos telefones: 32163020/3120/3022.

Unidade atende crianças filhas de industriários e da comunidade, com berçário, maternal e pré-escolar

A rotina da família Costa no SESI

Turma da educação infantil da Unidade 02: hora de fazer novos amigos

O empresário César Weiner faz questão de levar os filhos, Lucas, 6, e Vitória, 5, até o interior da Unidade 03, no São José

Pais acompanham primeiro dia de aula na Unidade 02 Pais e filhos viveram a emoção do primeiro dia de aula na Unidade de Educação Dr. Adalberto Ferreira do Vale (UE 02), no Adrianópolis. Com o objetivo de amenizar o desconforto sofrido por algumas crianças nesse dia, a escola permitiu que os pais os acompanhassem.

Iniciaram o ano letivo 528 alunos, distribuídos em creche, pré-escola e ensino fundamental do 1° ao 5°anos nos turnos da manhã e tarde. Uma das mães que não conseguiu conter a emoção durante o primeiro dia de aula do filho foi a secretária Luciana do Carmo. “Meu filhinho, Felipe, tem apenas 3 anos. Antes, ele estava todo empolgado para começar a estudar, mas quando chegamos ele ficou apreensivo, o que é normal.

Então, eu e meu esposo resolvemos ficar aqui para apoiar”, afirmou a mãe.

Colaborador da UE 02 acompanha atividades lúdicas dos alunos no primeiro dia de aula

Alunos do fundamental da UE 03, no São José, se preparam para mais um ano letivo

Unidade 03 espera repetir bons resultados A Unidade de Educação Dra. Émina Barbosa Mustafa (UE 03), no São José, zona Leste, inicia o ano com 1.397 alunos matriculados. A unidade, que oferece educação infantil (creche, pré-escola), ensino fundamental (1° a 9°ano) e educação integral (para dois períodos da educação infantil e os três primeiros anos do fundamental), teve um primeiro dia de aula agitado.

Carros, motos, ônibus escolares e automóveis dos pais levaram crianças de todas as idades até a escola. O industriário da Petrobras, Luiz de Souza, acompanhou sua filha Manoela, de apenas quatro anos, na busca de sua sala. “Não estou preocupado com ela. Confio na instituição. Tenho outra filha que estuda aqui e sei que o SESI tem competência”, diz.

Ano passado, a unidade teve 15 alunos aprovados em minivestibulares da cidade. Entre eles, a aluna Bianca Lopes, aprovada em 1° lugar no curso de informática da Fundação Nokia de ensino e o 3° lugar no curso de química do Instituto Federal do Amazonas.

Para chegar às 7h30 da manhã na creche do SESI (Unidade de Educação Dr. Francisco Garcia), localizada no Distrito Industrial, os irmãos Emanuel, de 5 anos, e Emanuele, de 1 ano 11 meses, começam cedo a sua rotina. Às 4h30, os industriários Eduardo e Renata Costa, funcionários da Sundown, preparam seus filhos e juntos pegam a rota em direção à escola. Às 7 horas, já na creche, as crianças se preparam para a primeira refeição do dia. Ao todo, recebem quatro refeições (café, lanche, almoço e um segundo lanche). No cardápio estão frutas, sucos, saladas e feijão com verduras, entre outros itens, sob a supervisão da nutricionista do SESI, Selma de Souza.

“Deixo os meus filhos na creche com a total segurança de que serão bem tratados. Não levamos lanche de casa, toda alimentação que recebem é indicada pela nutricionista da escola. Desde cedo, eles aprenderam a comer.

Trouxeram para casa o costume de se alimentar de forma saudável, afirma a mãe.

Além dos cuidados com as crianças, os profissionais desenvolvem trabalho pedagógico.

Elas têm aula de coordenação motora, pintura, atividades lúdicas, com letras e números, e também hora para o descanso. Eduardo diz que seus filhos estão na creche desde os 4 meses de vida e que a interferência da escola na educação de seus filhos é positiva.

“Meus filhos são muito disciplinados no que se refere aos horários das atividades diárias.

Eles sabem a hora de se alimentar, descansar e brincar. Sem falar no desenvolvimento precoce. Emanuele já conta com os dedinhos e Emanuel já lê sílabas”, diz o pai orgulhoso.

A escola tem uma equipe multiprofissional formada por psicólogo, nutricionista, assistente social, pedagogos, pediatra, enfermeiros e odontopediara. “Se a criança precisa tomar algum remédio diário ou está doente, ela tem o acompanhamento profissional - enfermeira ou do pediatra”, afirma a gerente da Unidade 8, Acilda Santos.

Por volta das 16 horas, Renata e Eduardo chegam à creche para buscar seus pequeninos. A mãe revela que muitas vezes as crianças nem querem voltar para casa, mas a “birra” não demora muito quando recebem o carinho dos pais.

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exportação

Amazonas mais preparado para o comércio exterior Inauguração da Unidade de Atendimento da Apex-Brasil em Manaus proporcionará aos empresários oportunidades de negócios e aprendizado

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a noite de 25 de fevereiro foi lançada na sede da Federação das Indústrias do Estado do Amazonas (FIEAM) a Unidade de Atendimento da Agência Brasileira de Promoção de Exportações e Investimentos (Apex-Brasil) no Estado. Estiveram presentes na cerimônia, ao lado do presidente da FIEAM, Antonio Silva, o gerente geral da Apex-Brasil, Sérgio Costa, a analista da unidade de comércio exterior da CNI, Sarah Saldanha Oliveira, o gerente do Centro Internacional de Negócios (CIN), da FIEAM, Marcelo Lima, e o coordenador da agência no Amazonas, Luiz Otávio Guimarães.

Representantes da Superintendência da Zona Franca de Manaus (Suframa), do Banco da Amazônia e do Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas (Sebrae/AM) deram as boas vindas à unidade Apex-Brasil, desejando sucesso à iniciativa.

“Nossa estratégia é estar perto da indústria. Levamos em conta as necessidades descritas pelo CIN do Amazonas e faremos um trabalho complementar, levando em conta também os mercados prioritários para 2010, apontados pelo serviço de inteligência comercial da Apex-Brasil”, disse Sérgio Costa.

Os empresários interessados em participar dos projetos da Apex-Brasil receberam durante o evento um formulário para cadastro. Segundo o coordenador da Apex-Brasil no Amazonas, Luiz Otávio Guimarães, empresas iniciantes ou que nunca exportaram, assim como as grandes exportadoras, podem se beneficiar com acesso a informações, oportunidades de negócio e parcerias

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Cerimônia de lançamento da Unidade de Atendimento Apex-Brasil no Amazonas, na sede da FIEAM

Luiz Otávio (esq), Tatiana Porto, Antonio Silva, Sarah Saldanha e Marcelo Lima no lançamento

estratégicas.

A expectativa com o lançamento da unidade no Amazonas é ajudar no incremento da comercialização de produtos para o exterior e os empresários interessados podem procurar a Unidade da Apex-Brasil no Amazonas, localizada na Avenida Joaquim Nabuco, 1919- Centro, sede do Centro Internacional de Negócios-CIN. Informações: (92) 31866511/6516 Exportações amazonenses O Amazonas tem 11 empresas ligadas aos projetos desenvolvidos pela Apex-Brasil.

Destas, nove são exportadoras. O total exportado pelo estado de janeiro a dezembro de 2009 foi R$ 883,865 milhões.

Os terminais portáteis de telefonia celular foram o principal produto de exportação do Amazonas no ano passado: de janeiro a dezembro de 2009, foram responsáveis por US$ 322,585 milhões em negócios com outros países, o que equivale a 36,50% das vendas externas amazonenses. Em seguida apareceram preparos para elaboração de bebidas (US$ 127,3 milhões ou 14,40% do total exportado), motocicletas com motor de 125 cilindradas (US$ 74,911 milhões e 8,48%), aparelhos de barbear não-elétricos (US$ 50,676 milhões e 5,73%) e motocicletas com motor de 50 cilindradas (US$ 47,061 milhões e 5,32%).

Os principais destinos dos produtos amazonenses em janeiro de 2010 foram Argentina (US$ 18,306 milhões), Venezuela (US$ 9,521 milhões), Colômbia (US$ 6,444 milhões), Estados Unidos (US$ 4,676 milhões), Paraguai (US$ 2,964 milhões), Equador (US$ 2,872 milhões), México (US$ 2,606 milhões), Chile (US$ 2,088 milhões), provisão de navios e aeronaves (US$ 2,044 milhões) e Hungria (US$ 1,866 milhões).

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fonoaudiologia

Saúde vocal para todos A fonoaudióloga do SESSISAÚDE, Daniele Alves, atende pacientes de todas as idades e com os mais diversos problemas de comunicação oral

SESISAÚDE passa a oferecer aos trabalhadores da indústria e comunidade a fonoaudiologia, entre as novas especialidades médicas

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ificuldades para ler e escrever, entre outros problemas de comunicação que afetam as crianças, podem ser amenizadas e até evitadas desde que se faça um simples trabalho de prevenção nas escolas. É o que recomenda a fonoaudióloga do SESISAÚDE, Daniele Alves, que coordena essa nova especialidade médica oferecida pela instituição aos trabalhadores da indústria e seus dependentes. e também à comunidade em geral.

A fonoaudiologia, segundo a médica, trabalha a prevenção, avaliação e reabilitação dos distúrbios da comunicação oral e escrita, além do aperfeiçoamento dos padrões da fala e voz. Trabalha também a reabilitação de crianças com atraso na alfabetização, dificuldades na aprendizagem ou construção de palavras e também pacientes que adquiriram a linguagem mas a perderam por algum motivo, a exemplo de quem sofreu um AVC. Segundo a médica, os resultados começam a aparecer com um mês de terapia.

Para a especialista, o período esperado para aquisição da linguagem varia de 1 a 2 anos, enquanto que a aquisição dos fonemas pode ir até os 4 anos de idade.

Para a médica do SESISAÚDE, não perceber ruídos e a voz da mãe, aprendizagem lenta,

A médica Daniele Alves responde pela especialidade

desatenção e hiperatividade são sintomas da deficiência auditiva na infância.

Segundo a fonoaudióloga, o uso errado da voz pode levar a rouquidão, além de que, pessoas com voz infantilizada, e pacientes que apresentam patologias, como nódulos vocais, podem ser tratados.

Daniele Alves disse ainda, que os profissionais que utilizam a voz, como professores, advogados, políticos e atores podem fazer um trabalho de adequação da projeção vocal. Os professores, por exemplo, desenvolvem com freqüência problemas vocais como rouquidão, fadiga vocal, voz abafada ou estridente devido ao abuso vocal. “A fonoaudiologia promove um trabalho preventivo sobre a voz, a partir de um programa de saúde vocal que ensina técnicas para correta postura e seu uso quanto à respiração e impostação vocal, e que o tratamento médio é de três meses a 15 dias”, disse”.

Pessoas com problemas relacionados a sucção, mastigação, deglutição, respiração, derrame (AVC) podem ser tratados. “Realizamos exercícios de face para que o paciente com derrame possa ter de volta movimentos faciais após uma lesão, assim como exercícios para quem respira pela boca”, disse.

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CONSULTÓRIO

A fonoaudióloga do SESISAÚDE atende às segundas e quartas-feiras, no horário de 13h30 às 17h30, e na sexta-feira, das 8h às 11h. Tel: (92) 3186-6606

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internacional

Sebrae/AM mantém padrão de qualidade Em dezembro de 2009, 13 unidades ou departamentos do Sebrae/AM foram auditados pelo BSI

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Sebrae no Amazonas manteve, em 2009, a certificação ISO 9001:2008, um atestado que confere qualidade, produtividade e competitividade à missão da entidade que é apoiar o desenvolvimento sustentável das micro e pequenas empresas e fomentar o empreendedorismo.

Há mais de dez anos certificada na ISO 9001, a instituição foi a primeira unidade estadual do Sistema Sebrae a obter a Norma. “Para nós é motivo de orgulho saber que temos eficiência em nossos processos.

Ganha com isso o Sebrae, que garante produtividade e qualidade aos seus serviços; e ganha o cliente, isto é, os empreendedores, que têm à sua disposição uma instituição que atua dentro dos padrões internacionais da qualidade”, avalia o diretor-superintendente do Sebrae/AM, Nelson Rocha.

Durante toda a primeira semana de dezembro, o Sebrae recebeu a visita da auditoria externa do Instituto Britânico de Normatização, órgão certificador para avaliação e acompanhamento dos processos internos e fluxos de ativiades. Ao todo, 13 unidades ou departamentos do Sebrae/AM, foram auditadas. “As auditorias foram feitas com total independência do BSI e o resultado positivo que tivemos é fruto do bom trabalho e compromisso com a qualidade de todos os funcionários”, disse o representande do Sistema de Gestão da Qualidade (SGQ) do Sebrae/AM, Jenner Pinheiro.

Ainda de acordo com ele, a novidade de 2009 é que todos os processos que antes ficavam em um programa restrito a gerentes e alguns gestores migraram para a intranet, um sistema interno do Sebrae/AM ao qual todos têm acesso. Na intranet, o SGQ fica

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Exposição do projeto ‘Sebrae Mostra o que faz’, no hall de entrada da sede da entidade, no Centro

disponível para consulta e crítica de todos os funcionários. “Esse processo também foi elogiado pelo órgão certificador, pois estamos democratizando os procedimentos e conceitos da qualidade”, reforça Pinheiro.

O diretor-superintendente Nelson Rocha destacou ainda que a recertificação da entidade garante que o Sebrae vem prestando um bom serviço aos seus clientes, e, com isso, oferece um exemplo aos atuais e futuros empreendedores. “Em nossas consultorias, cursos e treinamentos estamos sempre falando que os empresários preci-

sam ter qualidade e capacidade de gestão.

Ao manter a ISO 9001 mostramos que tampém praticamos o que defendemos e ensinamos”, compara o dirigente.

Rocha reitera que a norma ISO mantém o Sebrae regional na vaguarda da qualidade no Amazonas. “Outro fato interessante é que há poucos anos o Governo do Estado começou a certificar algumas secretarias na ISO. Ou seja, é o poder público buscando a qualidade. Assim, é um orgulho para todos nós do Sebrae dizer que já temos esta certificação há mais de dez anos”, finaliza.

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imposto

O advogado Danilo Carvalho O presidente do Sindgraf-AM, Roberto Caminha, liderou reunião do setor com secretária Maria Helena Alves (centro)

Gráficos voltam a discutir tributos Prefeitura de Manaus quer fazer valer a Lei que determina o recolhimento do ISS pelas indústrias do setor na cidade

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secretária Municipal de Finanças e Controle Interno, Maria Helena Alves, e o presidente do Sindicato das Indústrias Gráficas do Estado do Amazonas (Sindgraf-AM), Roberto Caminha Filho, voltaram a discutir, em janeiro, sobre a necessidade de regularização no pagamento do Imposto Sobre Serviços (ISS) pelo setor. Uma parte das empresas do ramo recolhe o Imposto Sobre Circulação de Mercadorias e Serviços (ICMS), de esfera estadual, o que estaria em desacordo com a legislação em vigor.

Em reunião com representantes do setor, na sede da Federação das Indústrias do Estado do Amazonas (FIEAM), a secretária explicou que a produção das indústrias gráficas é feita sob encomenda, ou seja, os clientes solicitam produtos específicos das empresas. Isso, segundo ela, implica em um contrato de prestação de serviços que, por lei, está sujeito ao pagamento do ISS, cuja alíquota, em Manaus é de 2%.

Atualmente, segundo o presidente do

Sindgraf-AM, Roberto Caminha, a maioria das empresas do ramo recolhe o ICMS para o Estado porque seus clientes do Polo Industrial de Manaus (PIM) assim o exigem.

Segundo Maria Helena Alves, o municipio e o Estado ainda devem se reunir para decidir a situação tributária das indústrias gráficas. Ela acrescenta que, colocando na ponta do lápis, o produto gráfico ficará mais barato com a substituição do ICMS pelo ISS. De acordo com Roberto Caminha, o recolhimento do ISS pelas indústrias gráficas deveria estar sendo feito desde 9 de janeiro de 2009.

A tributação das atividades gráficas tem sido objeto de polêmicas e controvérsias em todo o País quanto ao entendimento dado pelos Tribunais sobre a natureza do produto que sai dessas indústias.

A secretária esclareceu que todos os municípios do Brasil estão no mesmo processo de mudança e as empresas do ramo que continuarem emitindo nota fiscal com pagamento de ICMS poderão ser autuadas.

Segundo Helena, o fisco de São Paulo cobra alíquota de 5% de ISS. Em Manaus, a alíquota é de 2%. Não é vantagem para o comprador do PIM ainda arcar com as despesas de frete. Para a secretária vale a pena ser contribuinte do ISS e o município precisa aprender a brigar pela sua carga tributária.

“Está escrito na Constituição desde 1966”, lembrou a secretária.

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IEL promove curso sobre legislação de convênios A nova legislação de convênios atrelados ao Governo Federal foi tema do curso promovido pelo Instituto Euvaldo Lodi (IEL Amazonas), no auditório Auton Furtado Junior, Centro. O Sistema de Gestão de Convênios (Siconv) foi apresentado pelo advogado e contador, Danilo Carvalho, com a proposta de atualizar os participantes nesta ferramenta obrigatória para a execução de convênios desde 1º de janeiro do ano corrente.

O Siconv é uma iniciativa da União com finalidade de simplificar e tornar transparentes os procedimentos de convênios que contam com verba federal no seu trâmite. “É importante que os representantes de órgãos públicos e privados envolvidos direta e indiretamente na atividade de gestão de convênios tenham amplo conhecimento do Siconv para que possam realizar as intervenções necessárias para celebrar convênio e gerir corretamente os recursos financeiros transferidos por convênios, contratos de repasse, termo de parceria, acordos de cooperação técnica e de empréstimo a partir dos órgãos da administração federal’, disse Carvalho.

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barco-escola

Até o mês de agosto, o SENAI/AM deve lançar o edital para construção do novo barco-escola e confecção de móveis

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om a missão de levar o conhecimento profissionalizante aos municípios distantes, localizados às margens dos rios do Estado do Amazonas, o SENAI/AM, por meio da unidade fluvial Samaúma, está com novo projeto para construção do seu segundo barco-escola.

O edital, que selecionará as empresas que irão construir o barco e toda sua infraestrutura interna de móveis, máquinas e equipamentos, deve ser lançado até agosto, segundo informou o diretor regional do SENAI/AM, Aldemurpe Barros.

Para acelerar o processo de concepção do Samaúma II e implementar sugestões inovadoras nos ambientes destinados ao aprendizado profissionalizante, o assessor do diretor geral do SENAI, Alberto Araújo, e o consultor da instituição do Departamento Nacional em saneamento e meio ambiente, Luiz Bucco, acompanharam as atividades do barco-escola nos municípios de Anamã e Tefé, localizados no Médio Solimões.

“Como educador, acompanhar a trajetória do Samaúma nesses dois municípios foi um presente, visto a importância do trabalho realizado pelo SENAI Amazonas com esta embarcação que proporciona informação, esperança e qualidade de vida à sua população ribeirinha”, disse o assessor Alberto Araújo.

Para o consultor Luiz Bucco, a vinda a Manaus para conhecer de perto o Samaúma foi necessária para desenvolver diagnóstico e propor soluções inovadoras com apelo às questões ambientais no projeto.

“Uma das novas propostas é ministrar em

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O presidente da FIEAM, Antonio Silva, apresenta projeto do barco ao presidente da CNI, Armando Monteiro

todos os cursos do Samaúma II disciplinas transversais sobre meio ambiente para que os ribeirinhos encampem o cuidado e a preocupação com a preservação dos recursos naturais da Região Amazônica”, explicou Bucco, ressaltando também que o barco será um exemplo de iniciativa sustentável para os alunos que terão a oportunidade de observar e conhecer as ações ecologicamente corretas utilizadas no Samaúma.

Na construção do Samaúma II, o consultor Luiz Bucco estuda a implantação do sistema de tratamento de esgoto de todas as águas consumidas e usadas no barco, utilização de energia solar e internet 24 horas destinadas ao entretenimento e cursos de atualização aos instrutores, conferências e inclusão digital aos alunos.

Além dos cursos tradicionais já ministrados pelo SENAI Amazonas nos municípios, estudam-se também outros tipos de formação na área de alimentos, como conservação do pescado, processamento de frutas, ervas e essências, e beneficiamento de sementes, atendendo ao potencial de cada localidade.

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Agenda 2010 do Samaúma I Cinco municípios serão beneficiados com a visita do barco-escola do SENAI. Conheça-os:

Município Nhamundá/AM Prainha/PA Monte Alegre/PA Silves/AM Itapiranga/AM

Mês Março e Abril Maio e Junho Junho/Julho/Agosto Agosto/Setembro/Outubro Outubro/Novembro/Dezembro

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saúde

Pilates alivia dores e diminui o estresse O método é uma das modalidades oferecidas aos industriários pela área de Fisioterapia do SESISAÚDE

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área de Fisioterapia do SESI Amazonas realizou mais de 2 mil atendimentos em 2009, sendo 70% industriários e dependentes do Polo Industrial e 30% da comunidade. Distúrbios neurológicos, ortopédicos, lesão por esforço repetitivo, problemas na coluna, como hérnia de disco, estão entre as ocorrências registradas nos atendimentos.

O método Pilates é uma das modalidades oferecidas pela instituição para melhorar a força, flexibilidade, postura, autoestima e reduzir o estresse do paciente. É indicado para mulheres grávidas, cadeirantes, idosos e pessoas interessadas em manter um estilo de vida ativo e saudável ao longo da vida.

Uriel, 20, e Aldenice Izel, 48, mãe e filho, praticam a modalidade juntos três vezes por semana. O jovem universitário, que é cadeirante, procurou o Pilates devido suas constantes dores de coluna. Enquanto sua mãe procurou o tratamento devido dores musculares e indisposição.

Uriel cursa o 2º período de jornalismo na Uninilton Lins e diz que vai ser o primeiro jornalista cadeirante do Amazonas. Na sua opinião, as sessões de Pilates o ajudam a ficar mais disposto para correr atrás de seus sonhos. “As dores na coluna suavizaram bastante e as técnicas de respiração utilizadas aliviam o estresse e elevam minha autoestima”, diz.

A estrutura oferecida pelo SESI permite que mãe e filho façam fisioterapia na mesma hora e sala. Para as sessões são utilizadas bolas, faixas elásticas e colchões que juntos oferecem mais de 100 exercícios. O método não tem contraindicação, pode ser feito por qualquer gênero e idade.

Além do Pilates, a instituição trabalha com outras modalidades da fisioterapia como o

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Aldenice Izel buscou o método Pilates, no SESISAÚDE, para melhorar a flexibilidade e o tônus muscular

Aldenica pratica os exercícios de fisioterapia do método Pilates junto com o filho, Uriel, e sob a supervisão do fisioterapeuta do SESISAÚDE, Jonathan de Souza

Quais os benefícios do Pilates • Melhora a força, a flexibilidade e o tônus muscular. Reduz a fadiga.

• Fortalece os músculos sem causar dor nem danificar as articulações.

• Melhora a postura, a coordenação e o equilíbrio.

• Melhora a respiração, autoestima e reduz o estresse.

O estudante Uriel procurou o tratamento no SESISAÚDE para aliviar as fortes dores na coluna

RPG (Reeducação Postural Global), Fisioterapia Neurológica e Traumato–Ortopédica-Funcional.

O RPG, por exemplo, é indicado para pacientes que sofrem de LER (Lesão do Esforço Repetitivo), hérnia de disco, lombalgias, entre outros.

Segundo o fisioterapeuta Jonathan de Souza, cada paciente exige tratamento diferencia-

do. “Cada caso é um caso. Tudo depende do que a pessoa precisa e da modalidade a qual se adapta melhor. O importante é trabalhar de forma que promova o bem-estar do paciente”, diz. Mais informações no SESISAÚDE, na Avenida Getúlio Vargas, 1116 – Centro, ou pelo telefone 3186-6606.

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ginástica

SESI inaugura Power Jump e oferece reeducação alimentar Aluno da academia pode perder até 600 calorias em aula e aprender sobre alimentação saudável

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ueima de gordura, resistência, equilíbrio e fortalecimento dos músculos em tempo recorde são algumas das vantagens oferecidas pela prática do Power Jump, atividade aeróbica inaugurada em 28 janeiro na academia do SESI (localizada na Alameda Cosme Ferreira, São José I).

Consagrada em mais de 70 países, a modalidade é uma franquia da empresa By Body Systems Latin America e faz parte do sistema (Body Systems), que trabalha modalidades aeróbicas com um alto gasto calórico. O Power Jump, em especial, utiliza uma cama elástica como base dos exercícios. A próxima modalidade do pacote a ser inaugurada pelo Clube é o Body Step, que simula o descer e subir da escada, mas de maneira coreografada.

Segundo o professor da atividade, Dennis Farias, em uma hora de Power Jump o aluno consegue perder de 400 a 600 calorias. “O grande diferencial dessa atividade é que você perde peso e mantém o condicionamento físico se divertindo, pois a aula é toda coreografada”, diz.

A aula, que formou até fila de espera, durou exatamente uma hora. Mais de 30 alunos fizeram exercícios para os membros inferiores e superiores, região abdominal e técnicas de respiração. A aluna Margareth Soares conseguiu fazer a aula completa. “É muito cansativo, mas eu adorei. Foi a primeira fez que eu experimentei a modalidade e vou continuar fazendo. Com o Power Jump, eu pratico atividade física me divertindo”, afirma.

Serão oferecidas aulas da modalidade pela manhã (segunda, quarta e sexta - 8h às 9h), tarde (segunda, quarta, sexta, de 16h às 17h) e à noite (segunda e quarta, de 18h15 às 19h15). A atividade faz parte

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Aula inaugural de Power Jump comandada pelos professores Dennis França e Gabriela Hortêncio

do pacote da academia que custa R$ 50,00 para industriário e dependentes e R$ 80,00 para comunidade.

A academia do Clube funciona de segunda a sexta (6h às 22h) e aos sábados e domingos (7h às 16h). Além de academia, o Clube do Trabalhador do Amazonas oferece karatê, Jiu-Jitsu, futsal, hidroginástica, natação, violão, aulas de dança de salão, Baby Class, dança do ventre, balé clássico e jazz.

Mais informações pela Central de Atendimento SESI Lazer, pelo telefone 3216-1030 ou pelo e-mail: lazer@sesiam.org.br.

Reeducação alimentar Para manter o corpo saudável não adianta apenas praticar atividade física, é preciso se alimentar adequadamente. Pensando nisso, o Programa de Responsabilidade Social do SESI “Cozinha Brasil” montou um estande em plena aula inaugural de Power Jump.

O programa atua em parceria com o Ministério do Desenvolvimento Social e Com-

bate a Fome (MDS) e tem como objetivo ensinar as pessoas e preparar refeições de baixo custo aproveitando ao máximo os nutrientes dos alimentos.

Segundo a coordenadora do programa, Patrícia Bezerra, a idéia de fazer uma exposição durante a aula teve por objetivo contribuir para a alimentação saudável dos alunos da academia. “Queremos mostrar para eles, que é possível se alimentar corretamente utilizando folhas, talos e sementes que geralmente vão para o lixo”, afirma.

Foi servido o famoso “suco da horta” e de abacaxi com hortelã, requeijão com talos de couve, patê de tomate, torradas e frutas aos alunos. Muitos ficaram interessados em participar do curso de Educação Alimentar e Nutricional que será oferecido gratuitamente pela instituição.

Qualquer pessoa maior de 16 anos pode participar do curso. As aulas serão realizadas entre os dias 8 e 12 de fevereiro, no Clube do Trabalhador, com direito a certificado e prova das receitas. Mais informações pelo 3216-1013.

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formatura

Festa no Clube para mais 327 formandos do SENAI Os formandos vieram de três turmas de aprendizes e uma de curso técnico oferecidas no ano passado pela instituição

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Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (SENAI/AM) concluiu o ano letivo de 2009 com a formatura de 327 alunos, sendo 103 de cursos técnicos e 224 de aprendizagem. A solenidade, transformada em festa, no Clube do Trabalhador, contou com a presença do próprio diretor regional da instituição, Aldemurpe Barros, da auditora fiscal da Superintendência Regional do Trabalho e Emprego do Amazonas, Creusa Barbosa, e dos gerentes das Escolas SENAI “Antonio Simões”, Rodson Barros, e “Waldemiro Lustoza”, Ivana Ayrton.

Formaram-se três turmas de Aprendizes em Operador de Linha de Montagem e de Eletroeletrônica e duas turmas de Técnicos em Informática e Eletroeletrônica da Escola SENAI Antonio Simões e uma turma de técnicos de Mecânica da Escola SENAI Waldemiro Lustoza.

Aldemurpe Barros apontou a crescente demanda por profissionais com a certificação de técnico e aprendiz. Segundo o diretor. esses jovens e adultos passam quase dois anos para se qualificar para atender os segmentos produtivos da indústria.

“Obter essa modalidade de técnico ou aprendiz no currículo é um diferencial importante no mundo competitivo, onde os mais qualificados e aptos têm preferência para ocupar a vaga de trabalho em aberto”, disse o diretor regional do SENAI/AM. Parte dos cursos é desenvolvida nos estágios nas empresas parceiras da instituição.

A pedagoga e coordenadora dos cursos de aprendizagem da Escola Antonio Simões ressaltou que mais de 50 empresas do Polo Industrial de Manaus (PIM) absorvem esses técnicos e aprendizes do SENAI.

SENAI forma 103 técnicos em Mecânica, Eletroeletrônica e Informática

Formatura para comércio e serviços

Socorro fez questão de entregar o certificado de aprendiz ao filho Elton Maximiano

De acordo com o gerente Rodson Barros, 80% dos técnicos e 100% dos aprendizes que concluíram a programação dentro do SENAI já estão estagiando.

Para a dona de casa Socorro Maximiano, 45, ver o filho Elton, 23, se formando em eletroeletrônica foi motivo de alegria e orgulho, principalmente porque ele já tem estágio garantido na Amazonas Energia. “Os cursos do SENAI são uma oportunidade para se entrar no mercado de trabalho e eu sou um exemplo disso. Pretendo busca novas qualificações e conquistar um bom emprego”, disse Elton.

Pesquisa solicitada pelo SENAI Nacional aponta que alunos da instituição são absorvidos pelo mercado de trabalho de serviços e comércio. No Regional Amazonas, o Instituto Euvaldo Lodi (IEL) foi o responsável pela pesquisa que apontou que 68% dos ex-alunos da instituição estão empregados no mercado formal. Estima-se que a maioria dos que não foram contatados estejam com investimentos próprios ou no ramo do comércio.

“Hoje o SENAI é uma instituição que promove o ensino profissionalizante e serviços técnicos e tecnológicos para a indústria e que já atende também as grandes lojas de produtos eletroeletrônicos. Neste mesmo segmento estudamos a proposta de oferecer cursos fechados em 2010 para funcionários das lojas que vendam TV Digital, visando melhor serviços ao consumidor”, disse Barros.

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Ademar Medeiros/Sistema FIEAM

esporte

A velocista Deise Soares, da Jabil, é uma das apostas do SESI Amazonas no SESI Jogos Nacionais, que acontece no início de março em Bento Gonçalves, no Rio Grande do Sul

Com fome de pódio SESI Amazonas tem atletas para disputar em nove das 10 modalidades dos Jogos Nacionais, em abril, no Rio Grande do Sul

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Amazonas participará de nove das 10 modalidades esportivas que serão disputadas no SESI Jogos Nacionais, em Bento Gonçalves (RS), entre os dias 20 e 25 de abril. A representação amazonense composta por 100 trabalhadoresatletas de empresas do Polo Industrial de Manaus (PIM) competirá nas modalidades de futsal, futebol sete master, tênis de mesa, tênis de quadra, atletismo, futebol de campo, vôlei de praia e vôlei de quadra.

O Amazonas só não terá representante no xadrez.

O futsal e o tênis de mesa, ambos feminino, serão representados pela Philips da

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100

Amazônia; o futebol sete master e tênis de mesa (masculino), pela Masa da Esse é o número Amazônia; futebol de de atletas que campo, pelo time da vai compor a Moto Honda; o tênis delegação do de quadra contará SESI Amazonas, com os atletas da a maior já Samsung, Honda e reunida para Panasonic. disputar o maior Deise Soares, re- número de presentante da Jabil, modalidades campeã dos Jogos no SESI Jogos Nacionais 2008, na Nacionais prova de 400m rasos, é uma das apostas amazonenses. O atletismo, ainda com a Jabil, também tem chance de conquistar medalhas no revezamento 4x100 masculino e feminino, respectivamente, com os atletas Valcenildo Ramos, José dos Santos, Adriano Honorato e Paulo Sena, e Cleise Rodrigues, Elisângela da Silva, Greisiany Viana e Deise Soares. Nas provas de 3.000

metros, o Amazonas conta com o atleta Jackson Mendes, da Steck da Amazônia, que participou da última prova da São Silvestre, em 31 de dezembro de 2009, em São Paulo, conquistando a 74ª colocação.

As modalidades de vôlei de quadra e vôlei de praia (masculino) terão a participação dos trabalhadores-atletas da Showa.

O vôlei de praia feminino, que havia ficado de fora, também estará na disputa com a desistência da equipe do Acre. Nessa modalidade, o Amazonas será representado pela equipe da Videolar.

Depois de conferidos os índices técnicos dos trabalhadores-atletas de natação, pelo Comitê de Esportes da Região Norte, foi confirmada, em janeiro, a participação do Amazonas no SESI Jogos Nacionais também nessa modalidade. A delegação amazonense levará 20 atletas, incluindo a campeã mundial nos 50m nado borboleta, Fernanda Barbosa, da Nokia. Além dessa empresa, estarão representadas nessa modalidade a Philips, Moto Honda, Petrobras, PST e Grupo Simões.

MODALIDADES Veja como o SESI Amazonas estará representado no SESI Jogos Nacionais 2010 Modalidade Futebol de Campo Futebol Sete Master Futsal Feminino Tênis de Quadra

- (categoria A) - (categoria B) - (categoria C) Tênis de Mesa - Masculino - Feminino Atletismo Feminino - 100m - 200m - 400m - 1.500m Revezamento 4x100m Arremesso de Peso Atletismo Masculino - 100m - 200m - 800m - 3.000m Revezamento 4x100m Salto em Altura Vôlei Quadra Masculino Vôlei de Praia Masculino Vôlei de Praia Feminino Natação

Empresa Moto Honda Masa Philips Moto Honda Panasonic Samsung Masa Philips Jabil e Salcomp Jabil e Salcomp Jabil e Keihin Jabil Jabil Moto Honda Jabil e GK&B Philips e GK&B Steck Steck Jabil PST Showa Showa Videolar Philips Moto Honda Petrobras PST Nokia Grupo Simões

Seletivas Para participar do SESI Jogos Nacionais, as equipes representando o Amazonas conquistaram as vagas nas seletivas de Rio Branco (AC) e Boa Vista (RR), nos Jogos Regionais. Os Jogos Nacionais são realizados a cada dois anos, reunindo cerca de 800 trabalhadores-atletas de cerca de 160 empresas, representando todos os estados brasileiros.

De acordo com o coordenador estadual dos Jogos SESI, Agildo Gregório, os atletas amazonenses que vão competir em Bento Gonçalves, em abril deste ano, estão em boa fase. Ele ressaltou a marcante atuação do Estado na etapa dos Jogos Regionais do Acre, em setembro de 2009, vencendo em cinco das seis modalidades disputadas.

Segundo Gregório, esta será a melhor representação amazonense nos Jogos Nacionais. Em 2008, quando o evento foi disputado em Manaus, o SESI Amazonas participou em cinco modalidades.

A campeã mundial nos 50m borboleta, Fernanda Barbosa, da Nokia, também é esperança de medalha na natação

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educação

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Divulgação/Acervo pessoal

studo e determinação garantiram à estudante Bianca Lopes de Andrade Martins, 15 anos, aluna da Unidade de Educação Dra Émina Barbosa Mustafa, da Rede SESI Amazonas de Educação, o 1º lugar do curso de informática (categoria escolas particulares) no minivestibular da Fundação Nokia de Ensino. Bianca cursou na instituição o ensino fundamental que concluiu em dezembro de 2009.

A adolescente conseguiu também o 3° lugar em química no Instituto Federal do Amazonas (Ifam), outro dos processos sele-

Devo parte da educação da Bianca ao SESI. Ela fez carreira nessa instituição. Quando era pequena não se adaptava em nenhuma escola, então ficamos sabendo do SESI por meio do meu marido que é industriário.

RUTH LOPES mãe de Bianca

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tivos mais concorridos entre as escolas de nível médio de Manaus.

Segundo a mãe de Bianca, Ruth Lopes, que acompanha de perto o desenvolvimento da filha, a menina estudou no SESI desde o pré–escolar e sempre foi muito dedicada aos estudos.

“Devo parte da educação da Bianca ao SESI. Ela fez carreira nessa instituição.

Quando era pequena, não se adaptava em nenhuma escola, então ficamos sabendo do SESI por meio do meu marido que é industriário, e logo na primeira semana ela gostou dos professores e dos amiguinhos de classe”, afirma a mãe.

Bianca diz que passou um ano se preparando para concorrer nos processos seletivos. Além de estudar regularmente na escola do SESI, ela fazia aulas de reforço e ainda estudava sozinha seis horas por dia.

Quando indagada pelo “segredinho” de estudo para passar nos primeiros lugares, ela diz que espalhava fórmulas matemáticas pela casa e quando o sono batia, lavava o

Aluna da Rede SESI Amazonas de Educação, onde cursou todo o ensino fundamental, Bianca Lopes de Andrade Martins, de 15 anos, conquista o 1º lugar no minivestibular da Nokia e ainda o 3º lugar em química no Ifam rosto com água gelada.

“Eu me inspirei na minha prima que estudou na Fundação Nokia e depois foi aprovada em duas universidades. Contei também com a ajuda da minha mãe, que é professora de português, e com o apoio das professoras Telmara Modesto (matemática), Grazielle de Souza (português) e Cláudia Gorett

(inglês) que foram fundamentais para essa conquista”, diz.

Como recompensa pela aprovação, Bianca viajou com a família para São Paulo, onde pode descansar e se preparar para os próximos três anos de estudos na Fundação Nokia de Ensino. Ali, ela cursará, além do ensino médio, o curso técnico de informática e uma língua estrangeira.

A adolescente conta que essa capacitação técnica será apenas uma escada para sua formação profissional. “Meu sonho mesmo é ser médica cardiologista ou dentista”, revela a estudante.

Além de Bianca que foi aprovada nos dois minivestibulares, a Unidade de Educação Dra. Émina Barbosa Mustafa, do SESI, teve mais uma aluna aprovada para a Fundação Nokia e outros 13 alunos para o Ifam.

A Unidade de Educação Dra. Émina Barbosa Mustafa está localizada na Alameda Cosme Ferreira, 7.399, São José I, na zona Leste, ao lado do Clube do Trabalhador do Amazonas.

Bianca - ‘Lithium’, Evanescense FN - Animais?

Bianca - Até gosto de cachorro, mas não tenho nenhum.

FN - Cor Bianca - Roxo.

FN - Comida e bebida Adoro lasanha e a bebida... H²O (brinca).

FN - Mania de quê?

Bianca - De nada.

FN - Namoro?

Bianca - (Silêncio... a mãe responde: “Ainda é muito cedo”).

FN - Para relaxar...

Bianca - Ouço música e converso com

os amigos.

FN - Frase inspiradora Bianca - “E no meio de um inverno eu finalmente aprendi que havia dentro de mim um verão invencível”, de Albert Camus.

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JOGO RÁPIDO FIEAM Notícias - Quem é Bianca?

Bianca - Uma menina extrovertida, inteligente e, além de tudo, humilde.

FN - Diversão é...

Bianca - Ouvir pop-rock.

FN - Livro de cabeceira Bianca - ‘A Menina que Roubava Livros’ (romance do escritor australiano Markus Zusak).

FN - Filme para ver e rever Bianca - ‘A Fantástica Fábrica de Chocolate’ (2005, de Tim Burton) FN - Esporte que pratica Bianca - Não curto esportes, mas já fiz um ano de natação.

FN - Música mais ouvida

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lazer

Mergulho recreativo no SESI Alunos recebem, durante seis dias, noções básicas do mergulho recreativo, com uso dos equipamentos e normas de segurança, na piscina do Clube do Trabalhador do SESI

No Clube do Trabalhador, novos mergulhadores são credenciados para prática da atividade

mergulho recreativo em suas próximas férias. “Estou programando fazer mergulho recreativo nas praias do Rio Grande do Norte ”,vislumbrou.

A bióloga e estudante de Construção Naval, Alessandra Corrêa, participou do curso junto com o pai, Alexandre Corrêa. Ela disse que as técnicas que aprendeu serão úteis tanto em suas atividades como bióloga quanto como construtora naval, nas futuras vistorias subaquáticas.

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m parceria com a escola de mergulho Brasil Dive Adventure, o Serviço Social da Indústria (SESI/AM) realizou, entre os dias 08 e 13 de fevereiro, o curso de mergulhador recreativo nas dependências do Clube do Trabalhador do Amazonas. As aulas foram ministradas pelo mergulhador Antônio José de Oliveira.

O curso formou quatro mergulhadores recreativos que agora tem direito a uma carteirinha internacional por meio da qual podem alugar equipamentos em qualquer operadora de mergulho do mundo. Durante as aulas, os alunos aprenderam a utilizar o cilindro e os demais equipamentos, as normas de segurança e também aprenderam sobre a profundidade e o tempo de mergulho.

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Lugar ideal

O instrutor de mergulho, Antônio Oliveira, auxilia um aluno no uso correto do equipamento

O militar da Aeronáutica, Vitor Freire da Costa, participou do curso visando seu futuro profissional. Ele pretende realizar cursos de mergulho avançado para fazer parte da equipe de resgate da Aeronáutica. Por enquanto, pretende usar os conhecimentos adquiridos no curso de

O instrutor de mergulho Antônio Oliveira comentou que os locais ideais para a prática de mergulho recreativo ficam no litoral, porém, os adeptos do esporte podem praticá-lo nos municípios de Balbina, Novo Airão e na Lagoa Azul (BR 174, Km 21). A água cristalina de Alter no Chão, no Pará, também é uma opção próxima de Manaus, assim como o litoral da Venezuela. A escola de mergulho Brasil Dive Adventure organiza comitivas para mergulho. Informações sobre novas turmas: 3216-1030/8134-7680.

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