revistafieam-jun08

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EDITORIAL

NOTÍCIAS SENAI / AM conquista bronze em Blumenau CIN realiza curso básico de exportação

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Hosannah Florêncio é homenageado pela FIEAM

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Desenvolvimento do PIM impressiona embaixador do Chile

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CNI confere as boas práticas de gestão do Sistema FIEAM

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IEL oferece palestra sobre “Inteligência Emocional” na ALE

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SENAI e Manaustur oferecem formação básica em restauro no CIET

Embaixador da França elogia trabalho da FIEAM no PIM

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ADCAM faz homenagem a Moyses Israel

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SESI incentiva leitura dos clássicos da literatura

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Atividades sociais são discutidas em seminário na FIEAM

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Meninas trazem ouro e bronze do mundial da Itália

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FIEAM e Sony lançam método Kaizen DESTAQUES Concerto no Teatro Amazonas celebra intercâmbio Brasil-Japão

IEL participa do Fórum de Pequenas Empresas em Brasília

Tributaristas lançam livro na FIEAM Missão alemã tenta atrair empresas amazonenses a Rhein-Main Programas oferecem R$ 7.5 milhões para pesquisa e inovação

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Modama no Largo São Sebastião

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SESI realiza II Seminário de Segurança, Saúde e Qualidade de Vida no Trabalho

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SESI Indústria Saudável na Moto Honda

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Alunos do SESI fazem homenagem à Amazônia em Festival Folclórico

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Projeto para vendedores de café regional

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Projeto Yakinô estimula empreendedorismo

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Foto: Miguel Ângelo

eE DdI T Oi RtI AoL r i a l D I R E T O R I A Presidente: ANTONIO CARLOS DA SILVA 1º Vice-Presidente: ATHAYDES MARIANO FÉLIX 2º Vice-Presidente: AMÉRICO AUGUSTO SOUTO RODRIGUES ESTEVES Vice-Presidentes: TEREZA CRISTINA CALDERARO CORRÊA, FRANCISCO RITTA BERNARDINO, ROBERTO DE LIMA CAMINHA FILHO, NELSON AZEVEDO DOS SANTOS, NEILSON DA CRUZ CAVALCANTE, ALDIMAR JOSÉ DIGER PAES, WILSON LUIZ BUZATO PÉRICO, CARLOS ALBERTO ROSAS MONTEIRO, JOAQUIM AUZIER DE ALMEIDA, AGOSTINHO DE OLIVEIRA FREITAS 1º Secretário: AUGUSTO CÉSAR COSTA DA SILVA 2º Secretário: ORLANDO GUALBERTO CIDADE FILHO 1º Tesoureiro: ERNANI LEÃO DE FREITAS 2º Tesoureiro: FRANCISCO ORLANDO TRINDADE DA ROCHA Diretores Suplentes: JONAS MARTINS NEVES, PAULO SHUITI TAKEUCHI, AMAURI CARLOS BLANCO, FRANK BENZECRY, ENGELS LOMAS DE MEDEIROS, MÁRIO JORGE MEDEIROS DE MORAES, SÓCRATES BOMFIM NETO, LUIZ CARVALHO CRUZ, JOSÉ AUGUSTO PINTO CARDOSO, RONALDO GALL, CARLOS ALBERTO MONTEIRO, JAIME TERUO MATSUI, FRANCISCO AUGUSTO SOUTO RODRIGUES ESTEVES, JOSÉ MIGUEL DA SILVA NASSER, DAVID CUNHA NÓVOA, ARIOVALDO FRANCISCHINI DE SOUZA, CARLOS ALBERTO MARQUES DE AZEVEDO Conselho Fiscal: TITULARES: MOYSES BENARROS ISRAEL, RENATO DE PAULA SIMÕES, ALCY HAGGE CAVALCANTE SUPLENTES: FERNANDO BRANDÃO DE ALBUQUERQUE, CARLOS ALBERTO SOUTO MAIOR CONDE, DAVID NÓVOA GONZALES Delegados Representantes junto ao Conselho da CNI TITULARES: JOSÉ NASSER, ANTONIO CARLOS DA SILVA SUPLENTES: ATHAYDES MARIANO FÉLIX, AMÉRICO AUGUSTO SOUTO RODRIGUES ESTEVES

Antonio Carlos da Silva

O Amazonas começou bem a Olimpíada do Conhecimento 2008 e não foi só pela medalha de bronze conquistada em Blumenau pelo aluno Cidarta Gautama, do nosso Centro de Ações Móveis e Comunitárias. A medalha é importante e significativa, mas não representa o único ganho da valorosa equipe do Departamento Regional do SENAI formada por alunos e instrutores na primeira etapa dessa competição.

Agora mesmo nosso segundo time de “atletas do conhecimento” acaba de entrar em campo, em Porto Alegre, e temos um terceiro grupo pronto para competir em Curitiba, no mês de agosto. É por isso que vamos evitar aqui medir o desempenho dos nossos centros de formação profissional pelo número de medalhas conquistadas nessa ou em qualquer outra competição.

Na medida em que a Olimpíada do Conhecimento tornou-se a melhor maneira dos 27 departamentos regionais do SENAI mostrarem o que vêm desenvolvendo em seus laboratórios, nos interessa sobretudo que o SENAI Amazonas vem aumentando gradativamente sua participação no evento. E isso se reflete diretamente no crescimento da credibilidade do trabalho de formação profissional que desempenhamos

Revista editada pelo Sistema FIEAM

nas mais diversas áreas de interesse da indústria

COORDENADORIA GERAL DO CENTRO DE SERVIÇO COMPARTILHADO Luiz Alberto Monteiro Medeiros

com apenas 4 alunos; no evento seguinte, a nossa

COORDENADORIA DE COMUNICAÇÃO E RELAÇÕES COM O MERCADO Paulo Roberto Pereira COORDENADORIA DE COMUNICAÇÃO Idelzuita Araújo - Mtb 049/AM REDAÇÃO Ademar Medeiros - Mtb 289/AM Evelyn Lima - Mtb 151/AM Idalina Lasmar - Mtb 137/AM Irinéia Coelho - Mtb 343/AM Mário Freire - Mtb 092/AM COLABORAÇÃO Etienne Lopes Márcio Vieira - MTB/AM 0189 PROGRAMAÇÃO VISUAL Mary Martins

amazonense. Há quatro anos, participamos da Olimpíada delegação era composta por 15 e, agora, em 2008, estamos em grupo de 19. Temos competidor em 17 das 44 ocupações industriais, algumas delas de recente inserção na grade de cursos das nossas escolas, o que torna ainda maior o desafio colocado para os jovens alunos do SENAI Amazonas, principalmente em áreas como Tecnologia do Plástico, Mecatrônica e Tecnologia da Informação.

Esperamos mais medalhas nas próximas etapas da competição, mas queremos que nossos alunos tragam, acima de tudo, a certeza de que competiram nas mesmas condições de seus adversários e que deram o melhor de si.

Em outro campo, já que estamos falando de competições e medalhas, não podemos deixar de destacar aqui o talento individual das atletas-trabalhadoras amazonenses Deise

FOTOGRAFIAS Arquivo Comunicação Os conteúdos dos artigos e textos são de inteira responsabilidade de seus autores.

Av. Joaquim Nabuco, 1919 Centro CEP 69020-031 Manaus/AM Fone: (0xx92) 3186-6576 Fax: (0xx92) 3233-5594 acs@fieam.org.br

Rodrigues e Valéria Nascimento, funcionárias da Jabil Circuit e Moto Honda, respectivamente, pelas medalhas conquistas no Mundial do Trabalhador em Rimini, Itália. No pódio, Deise e Valéria eram o SESI Amazonas. Parabéns.

FIEAM e Sony lançam método Kaizen em busca da melhoria contínua na indústria A Federação das Indústrias do Estado do Amazonas (FIEAM), Para a coordenadora de Projetos da Thomson, Márcia Aguiar, em parceria com a Sony do Brasil, lançou, durante a 7ª o interesse de estar entre os participantes do curso é adquirir Reunião Ordinária da diretoria da entidade, em 12 de junho, o as habilidades desse modelo de gestão para implantar a método Kaizen da busca de melhorias contínuas. Estavam ferramenta no sistema de produção da empresa. “Queremos presentes o presidente da FIEAM, Antônio Silva, o vicefazer parte das empresas que utilizam o programa Kaizen presidente da Sony Brasil, Fujio Yoshizawa, e demais para alcançar a satisfação de nossos clientes com a idéia de representantes das diretorias da Federação e da empresa. que é possível melhorar sempre”, afirmou Márcia Aguiar.

A idéia de proporcionar o treinamento das empresas do Pólo A proposta é compartilhar o programa de treinamento de Industrial de Manaus (PIM) no Kaizen surgiu em agosto de Kaizen Leader para fortalecer as empresas instaladas no PIM. 2007, quando a diretoria da Sony, em reunião com as Segundo o gerente geral de produção da Sony e líder de lideranças de classe, já se dispunha a proporcionar o treinamento.

Para concretizar a idéia, o Departamento de Assistência à Média e Pequena Indústria (DAMPI) organizou um grupo de oito empresas para receber a primeira fase do treinamento como multiplicadores do Kaizen.

A extensão do programa às indústrias do PIM tem coordenação do DAMPI e Sony Brasil, para compartilhar a metodologia de excelência operacional com as empresas de capital nacional, além de viabilizar a troca de boas práticas utilizadas entre as unidades da Sony em todo o mundo.

O programa Kaizen visa aperfeiçoar processos produtivos e implantar uma cultura de aprimoramento, aumentando a produtividade e O presidente da FIEAM, Antonio Silva, no lançamento do Kaizen na 7ª Reunião Ordinária da Diretoria a lucratividade da indústria. O curso tem parte teórica, mas prioriza o exercício prático numa linha de produção, onde o aluno aprende a ver o Kaizen Sênior, Luciano Taveira Martins, a participação do desperdício. funcionário no conhecimento e aplicação do Kaizen é Segundo Antonio Silva, o treinamento deve instruir como fundamental para o sucesso do programa que alcança mensurar o desempenho, por meio da otimização resultados positivos como redução de desperdícios, maior homem/hora, da otimização do uso de espaço e da redução comprometimento dos colaboradores da produção e um dos custos. ambiente motivacional dentro da empresa.

“A meta é que ao final do curso a pessoa saiba identificar, “O benchmarking da Sony com o programa Kaizen tem a mensurar e eliminar o desperdício, além de aumentar a missão de compartilhar o conhecimento com nossos produtividade. Outro benefício será o de compartilhar fornecedores locais. Com o treinamento exclusivo da Sony do conhecimentos a partir das atividades do dia-a-dia da Japão e inédito no Brasil, pretendemos também contribuir empresa, melhorando a sua performance continuamente e socialmente para gerar qualidade e melhorias na cadeia alcançando bom desempenho”, disse o presidente da FIEAM. produtiva do segmento de componentes do PIM”, disse

Primeiros passos do Kaizen em Manaus

Homenagem aos atletas Rayfran e Rafaela

A primeira turma-piloto que vai multiplicar informações sobre

Durante a 7ª Reunião Ordinária da Diretoria, o atleta

melhoria contínua num universo de oito fornecedores da

Rayfran Barbosa, de 17 anos, patrocinado pela

Sony iniciou o treinamento do curso Kaizen no dia 20 de junho. O curso foi ministrado na sala de treinamento da

Federação, foi homenageado por conquistar o tricampeonato Mundial de Jiu-Jitsu, modalidade Galo, realizado no início de junho na Califórnia (EUA).

Sony, no Distrito Industrial.

Outro destaque da família Barbosa é a irmã de Rayfran,

Na Sony do Brasil, a prática vem sendo aplicada desde

a judoca Rafaela, de 15 anos, medalha de bronze no

1995, com aproximadamente 1,2 mil funcionários da

Campeonato Brasileiro, categoria juvenil, realizado em

produção. A expectativa da presidência da multinacional é

Curitiba no dia 20 de junho. Rafaela também conta com

proporcionar treinamento a todos os fornecedores locais, que somam hoje cerca de 30 empresas instaladas no PIM.

o apoio e patrocínio do Sistema FIEAM, por meio do SESI. “A iniciativa da FIEAM é contribuir com esses jovens na

O diretor da Coordenadoria de Política Econômica e

realização do sonho de competir internacionalmente e

Desenvolvimento Industrial da FIEAM, José Renato Sátiro

conquistar a maior premiação do esporte que é o

Santiago, que esteve presente na aula inaugural do Projeto

reconhecimento de suas habilidades dos demais

Kaizen, na Sony, disse aos participantes que esse modelo de gestão japonesa visa à ampliação da competência dos

atletas da modalidade”, declarou o presidente da FIEAM, Antônio Silva.

colaboradores da indústria. E destacou ainda que é necessário que as fábricas do PIM procurem melhorar a produção e superar os desafios logísticos e tributários para que a indústria amazonense saia da dependência das decisões dos demais estados do País.

“Meu sonho é ver a ZFM forte e acredito que o Kaizen é mais uma ferramenta que promove o desempenho humano e tecnológico, gerando mais qualidade no nosso parque industrial”, disse José Renato.

Participam da turma piloto representantes da Thomson, GBR Componentes, Elcoteq, Unicoba, Tecplam, GK&B, Microservice, SENAI e Qualitech

Curso de Kaizen na Sony para oito empresas do PIM

Os atletas Rayfran e Rafaela recebem homenagem do presidente da FIEAM

Glossário Kaizen - A palavra japonesa kaizen significa mudança para melhor ou aprimoramento contínuo e é usado em larga escala por toda a administração japonesa.

destaques

DESTAQUES

CONCERTO NO TA CELEBRA INTERCÂMBIO BRASIL-JAPÃO Entre a música clássica brasileira e a tradicional japonesa, a pianista japonesa Yoko Tokue fez concerto para um Teatro Amazonas lotado, no dia 4 de junho. Promovido pelo Consulado Geral do Japão em Manaus, com apoio da Federação das Indústrias do Estado do Amazonas (FIEAM), Secretaria de Estado de Cultura e Câmara de Comércio e Indústria Nipo-Brasileira do Amazonas, o concerto fez parte das comemorações do Ano do Intercâmbio Japão-Brasil.

Pela primeira vez no Brasil e no Amazonas, Yoko Tokue escolheu repertório com obras de compositores representativos de uma e outra cultura. Do brasileiro Villa-Lobos, escolheu “Polichinelo”, abrindo a primeira parte do programa, que incluiu obras de Carlos Gomes e Ernesto Nazareth. Da música tradicional japonesa escolheu “Sakura Sakura”, de Kozaburo Hirai, entre outras. Para encerrar, a pianista brindou o público amazonense com obras de Liszt e Chopin.

Com mais de 40 anos de carreira como solista, Yoko Tokue já tocou nos maiores teatros do mundo. Também tem participado de concertos em prol de vítimas da Aids e de refugiados. Ela faz parte da Comissão Organizadora do Ano do Intercâmbio Japão-Brasil/Centenário da Imigração Japonesa no Brasil. Em março deste ano, realizou em Tóquio um concerto em comemoração ao Centenário da Imigração Japonesa. Sua turnê no Brasil, além de Manaus, incluiu apresentações em São Paulo e Brasília.

A pianista Yoko Tokue montou programa especial para comemorar o intercâmbio Brasil-Japão

DESENVOLVIMENTO DO PIM IMPRESSIONA EMBAIXADOR DO CHILE

1º vice-presidente da FIEAM, Athaydes Mariano Félix, ao lado do embaixador do Chile, Álvaro Díaz, com demais assessores da diretoria do Sistema FIEAM

Depois de conhecer algumas unidades do Pólo Industrial de Manaus (PIM), o embaixador do Chile, Álvaro Diaz, esteve, no dia 6 de junho, na sede da Federação das Indústrias do Estado do Amazonas (FIEAM), em visita de cortesia à diretoria da entidade. Surpreso com o sistema de gestão e a tecnologia empregada hoje na indústria do Estado, o embaixador disse ao primeiro vice-presidente da Federação, Athaydes Mariano Félix, que o recebeu junto com outros integrantes da direção da casa, ter ficado impressionado com a forma pela qual o Amazonas superou as dificuldades com logística, burocracia e falta de recursos humanos especializados. Segundo Álvaro Diaz, os chilenos querem expandir a economia do seu país, incrementando os negócios no segmento industrial. “Fui a algumas fábricas do PIM e fiquei surpreso com o que vi, em gestão e tecnologia”, disse. Na opinião do embaixador chileno, o modelo Zona Franca de Manaus é uma grande estratégia de mercado que poderia ter muito mais sucesso se houvesse maior comprometimento político em proporcionar infra-estrutura e recolhimento de tributos facilitado.

IEL OFERECE PALESTRA SOBRE “INTELIGÊNCIA EMOCIONAL” NA ALE A coordenadora do Escritório de Gestão Estratégica do Instituto Euvaldo Lodi (IEL) Amazonas, Léia Neri, ministrou, no dia 24 de junho, para os funcionários da Assembléia Legislativa do Estado (ALE-AM), a palestra “Inteligência Emocional”. Pelo menos 59 servidores da Casa participaram do evento, que foi organizado pela Escola do Legislativo.

Segundo a gerente pedagógica da Escola do Legislativo, Sônia Barreto, a palestra de Léia Néri, faz parte de um ciclo de capacitações que a ALE-AM oferece aos seus servidores.

“Nós conhecemos e valorizamos o trabalho do IEL Amazonas, por isso convidamos a entidade para ministrar a palestra”, disse a gerente.

Léia fala sobre a importância da inteligência emocional aos servidores da ALE-AM

destaques

DESTAQUES

EMBAIXADOR FRANCÊS ELOGIA TRABALHO DA FIEAM NO PIM O presidente da Federação das Indústrias do Estado do Amazonas, Antônio Silva, recebeu no dia 19 de junho, na sede da entidade, o embaixador da França no Brasil, Antouine Pouillieute. O embaixador, acompanhado por uma comitiva de conselheiros e representantes da Agência França de Desenvolvimento no Brasil, cumpriu agenda de viagem pelo país em missão oficial, visando estreitar a relação entre os dois países.

Na FIEAM, o embaixador mostrou-se interessado em saber como funciona a entidade, elogiando a organização da cadeia industrial que possui seus próprios representantes para defender suas causas.

Antouine ficou surpreso com o avanço tecnológico das fábricas do Pólo Industrial de Manaus. Segundo ele, o modelo do PIM é um exemplo de superação logística e política do Estado.

“Ficamos muito impressionados com o sistema industrial do PIM e de como toda essa estrutura de tecnologia, cultura e informação funciona no meio da floresta amazônica”, disse o embaixador Antouine Pouillieute.

Afrânio de Amorim Francisco Soares Filho, presidente da A. F. Soares Marketing e Pesquisas de Mercado Ltda, recebe o Troféu de Reconhecimento Nacional às Micro e Pequenas Empresas

O presidente da FIEAM, Antonio Silva, entrega kit com material sobre a região ao embaixador da França, Antouine Pouillieute

IEL PARTICIPA DO FÓRUM DE PEQUENAS EMPRESAS EM BRASÍLIA A gestora do Núcleo de Inovação e Empreendedorismo do IEL Amazonas, Kátia Araújo, participou no dia 11 de junho de reunião do Fórum Permanente das Microempresas e Empresas de Pequeno Porte, realizada na Esplanada dos Ministérios, em Brasília. Durante o evento, a gestora do IEL ministrou palestra sobre o papel da Rede de Tecnologia do Amazonas (Retec).

Promovido pelo Ministério do Desenvolvimento, Indústria e Comércio Exterior, o Fórum tem como objetivo formular propostas relevantes de políticas públicas e apoiar a implementação de ações focadas na disseminação da informação dirigida às empresas de pequeno porte.

O Fórum contou com a participação de entidades de apoio e de representação do segmento de micro e pequenas empresas, órgãos governamentais e o Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas (Sebrae).

Após a participação no Fórum, Kátia Araújo teve encontro, no Senado Federal, com o senador amazonense Jefferson Praia, com quem discutiu propostas para incrementar o setor de micro e pequena empresa do Amazonas.

Gestora do IEL fala sobre a RETEC

TRIBUTARISTAS LANÇAM LIVRO NA FIEAM O livro “Tributação na Zona Franca de Manaus: Comemoração aos 40 anos da ZFM” foi lançado no dia 18 de junho, na Federação das Indústrias do Estado do Amazonas, pela Associação Paulista de Estudos Tributários (APET) e a MP Editora. O livro sobre tributação, que destaca o regime especial aplicado na Zona Franca de Manaus, reúne contribuições de notáveis juristas e outros profissionais de reconhecido saber.

O livro é de autoria dos procuradores do Amazonas Carlos Alberto de Moraes Ramos Filho e Fábio Pereira Garcia dos Santos, em parceria com mais outros 19 juristas, entre eles o tributarista Ives Gandra da Silva Martins. A obra coletiva faz retrospectiva histórica da Zona Franca de Manaus e aborda nas suas 560 páginas os diversos aspectos jurídicos que envolvem o sistema tributário diferenciado do Pólo Industrial de Manaus (PIM).

Noite de autógrafos do livro Tributação na Zona Franca de Manaus, coordenado por Carlos Alberto de Moraes Ramos Filho (primeiro à esquerda).

Missão alemã tenta atrair empresas amazonenses a Rhein-Main A diretoria da Federação das Indústrias do Estado do Amazonas (FIEAM) recebeu, no dia 25 de junho, a missão comercial da FrankfurtRheinMain GmbH, instituição que representa uma região de 22 cidades da Alemanha e veio a Manaus com o objetivo de atrair ao país empresas com foco no mercado internacional. A região de Rhein-Main concentra o maior número de negócios da comunidade brasileira em território alemão.

A visita à FIEAM encerrou a agenda dos representantes da FrankfurtRheinMain no Amazonas, iniciada com um encontro, no Tropical Business, com representantes de cerca de 20 empresas amazonenses do setor de tecnologia da informação. A reunião foi intermediada pelo Centro Internacional de Negócios (CIN), organismo ligado à FIEAM. Integrada pelo gerente-geral da FrankfurtRheinMain GmbH, Hartmut Schwesinger, pelo gerente do Departamento para Negócios Internacionais do Rhein-Main, Linhard Stepf, e pela assessora e coordenadora da visita, Gisela Puschmann, a missão teve como objetivo apresentar o potencial econômico, vantagens logísticas e oportunidades comerciais que a região de Rhein-Main tem a oferecer, além do apoio da FrankfurtRheinMain às empresas interessadas.

Na sede da FIEAM, a missão foi recebida pelo conselheiro Moysés Israel, pelo diretor-executivo das Coordenadorias, Flávio Dutra, pelo assessor técnico João Teixeira e pelos representantes do CIN, José Marcelo Lima, gerente executivo, e Tereza Oliveira, assessora técnica.

Na conversa, os visitantes disseram estar surpresos pela participação das empresas amazonenses na palestra demonstrando interesse em ouvir as propostas da FrankfurtRheinMain.

O diretor da FrankfurtRheinMain, Linhard Stepf (à esquerda), agradece o apoio da FIEAM/CIN na palestra realizada em Manaus

Programas oferecem R$ 7,5 milhões para pesquisa e inovação

Representantes de programas que apóiam os projetos durante evento de lançamento dos programas

O Programa Amazonas de Apoio à Pesquisa em Micro e Pequena Empresa (Pappe) e o Programa Pesquisadores nas Empresas no Estado do Amazonas (PPE/AM) vão disponibilizar, juntos, R$ 7,5 milhões para projetos de pesquisa e inovação tecnológica por meio de parcerias entre os governos federal e estadual. Durante o lançamento do novo edital do Pappe, no dia

24 de junho, no Auditório Gilberto Mendes de Azevedo, sede da FIEAM, foi aberta a concorrência de projetos para o PPE/AM. Só o Pappe disponibilizará, em recursos não-reembolsáveis, R$ 6 milhões, graças a uma parceria entre a Financiadora de Estudos e Projetos (Finep), a Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado do Amazonas (Fapeam) e as secretarias de Estado de Ciência e Tecnologia (Sect) e de Planejamento e Desenvolvimento Econômico (Seplan).

Já o Programa Pesquisadores nas Empresas, lançado na ocasião, oferece R$ 1,5 milhão a projetos que estimulem a inserção de pesquisadores mestres ou doutores nas empresas.

O PPE/AM envolve recursos do Ministério da Ciência e Tec n o l o g i a , p o r m e i o d o C o n s e l h o N a c i o n a l d e Desenvolvimento Científico e Tecnológico (CNPq), que arcará com R$ 1 milhão, e da Fapeam, que entrará com R$ 500 mil.

De acordo com o edital, os recursos poderão ser aplicados no pagamento de salário, encargos e despesas, com a contratação de serviços de terceiros, incluindo consultoria, serviços industriais, testes, certificações e propriedade intelectual.

Também estão contemplados a aquisição de material de consumo, incluindo matéria-prima para construção ou testes de protótipo e/ou de planta piloto; despesas com passagens e José Nasser (centro) recebe a placa como Industrial do diárias as de atividades desenvolvimento Ano donecessárias presidente do para Tribunal Justiça dode Amazonas, Hosannah do Florêncio (direita) e de Antonio Silva produto/processo, participação em feiras nacionais e internacionais.

SESI realiza II Seminário de Segurança, Saúde e Qualidade de Vida no Trabalho A prevenção de doenças e a manutenção do ambiente de trabalho sadio e equilibrado foram temas do II Seminário de Segurança, Saúde e Qualidade de Vida no Trabalho promovido pelo Serviço Social da Indústria no Amazonas, nos dias 5 e 6 de junho, no auditório Gilberto Mendes de Azevedo, na sede do SESI, em Manaus. Organizado pela Saúde Ocupacional, em parceria com o setor de Educação e Prevenção, ambos vinculados ao SESISAÚDE, o seminário se concentrou no combate aos “fatores determinantes de agravos à saúde dos trabalhadores do Pólo Industrial de Manaus”.

Segundo a assistente social Assunção Pinheiro, do SESISAÚDE, em relação ao primeiro, em abril do ano passado, a participação do público nesse segundo seminário praticamente dobrou, superando a expectativa dos coordenadores, o que comprova o crescente prestígio dos cursos e treinamentos promovidos pelo SESI junto à classe industriária. Para Assunção, isso é resultado da integração e comprometimento da equipe que desenvolve projetos de prevenção e orientação voltados à saúde em geral do trabalhador.

“O SESI tem a missão de promover o bem-estar do industriário amazonense através de ações voltadas à saúde com atendimento médico, odontológico e ocupacional. Desta maneira temos o compromisso de estar sempre contribuindo

com a melhoria da qualidade de vida dos trabalhadores”, disse Assunção.

No primeiro dia de palestras os temas abordados foram doenças sexualmente transmissíveis e Aids, acidentes de trabalho, assédio moral e uma breve exposição sobre a mudança de comportamento da sociedade dos anos 60, com os festivais de música e o tropicalismo.

Ganhou destaque no segundo dia a adesão da empresa Amazon PC ao programa SESI Indústria Saudável, que busca identificar casos de doenças crônicas entre os trabalhadores no próprio ambiente de trabalho. Também foram abordados os aspectos sociais dos acidentes de trabalho, as doenças não-transmissíveis, alcoolismo e outras drogas. A programação foi encerrada com a apresentação da peça “Flash Back da Segurança” pelo grupo de teatro do SESI. Entre os convidados, a médica da Delegacia Regional do Trabalho no Amazonas (DRT-AM), Célia Ferreira Garcia, parabenizou a iniciativa da instituição em promover fóruns voltados à saúde e segurança do trabalhador.

“A temática levantada neste fórum sobre riscos, acidentes e ambiente de trabalho seguro nos permite ver a mudança de atitude da indústria com relação à tomada de providências e medidas corretivas para reduzir doenças e aumentar qualidade de vida de seus trabalhadores”, enfatizou a médica da DRT-AM.

SESI Indústria Saudável é apresentado à Moto Honda O SESI Indústria Saudável, programa de prevenção de doenças ocupacionais e de promoção da qualidade de vida do trabalhador, foi apresentado a mais uma empresa do Pólo Industrial de Manaus (PIM), a Moto Honda. Realizada no dia 5 de junho, na Federação das Indústrias do Estado do Amazonas (FIEAM), a exposição contou com a presença do consultor do Departamento Nacional do SESI, o médico Henrique Guerra.

Para o consultor do DN, a grande missão do programa é o bem-estar da sociedade em geral ao conscientizar empregado e empregador sobre a importância de se manter a boa saúde do trabalhador e de seus familiares, favorecendo o desempenho profissional e a elevação da produção industrial.

“O SESI está em constante sintonia com o trabalhador da indústria, traçando perfil para desenvolver soluções voltadas à sua saúde e melhoria da qualidade de vida. O Programa Indústria Saudável é mais uma forma que a instituição encontrou para reduzir os altos índices de doenças nãotransmissíveis”, disse.

A implantação do projeto nas empresas é gratuita e envolve duas etapas: um diagnóstico das condições de saúde do trabalhador, determinando o risco de doenças para essa população específica, e a ampla divulgação sobre as doenças de maior freqüência constatada. Nesta segunda parte do programa, o SESI distribui material educativo com informações sobre segurança e saúde no trabalho.

A metodologia aplicada no Indústria Saudável chamou a atenção do supervisor da área de gestão de segurança, João Bosco, e da assistente social, Gianna Campos, ambos colaboradores da Moto Honda, por agregar vários benefícios à empresa a custo zero.

Na opinião de Bosco, o programa Indústria Saudável é o caminho mais viável para aumentar a qualidade de vida dos 9.400 funcionários da Honda, pois revela a pré-disposição hereditária ou de maus hábitos do trabalhador, como diabetes, obesidade, hipertensão, entre outras. “Vamos levar a proposta do programa à nossa diretoria, pois queremos implantá-lo para tentar prevenir algumas doenças que podem ser mapeadas pelo método de entrevista com o trabalhador.

Reunião de apresentação do programa SESI Indústria Saudável à representantes da Moto Honda

Esse programa vem atender à preocupação da empresa de prevenir a tempo as doenças ocupacionais de nossos colaboradores”.

Segundo a coordenadora do projeto no SESI Amazonas, Conceição Costa, a estratégia de marketing desenvolvido pelo Sistema FIEAM deverá superar a meta estabelecida pelo DN de atender 9.514 trabalhadores do PIM. Em junho, a instituição tinha prospectado o programa em 29 empresas e, destas, sete já estavam com o resultado de seus diagnósticos.

“Até o final do ano pretendemos atender 35 indústrias do PIM, alcançando aproximadamente 16 mil trabalhadores. Após os resultados, disponibilizamos a assessoria em gestão do Indústria Saudável que oferece o portfólio de serviços do SESISAÚDE para combater as doenças que mais assolam a empresa participante”, destacou Conceição Costa.

Perfil dos trabalhadores da Indústria SESI 2007

A construção da Indústria Saudável está alicerçada em três pilares: 1. ambiente de trabalho seguro e saudável; 2. adoção de estilo de vida saudável; 3. acesso a serviços de saúde.

SENAI

Olimpíada do Conhecimento BRASIL

SENAI Amazonas é

bronze em Blumenau O SENAI Amazonas encerrou com Medalha de Bronze - para o aluno Cidarta Gautama de Souza Melo, na ocupação Confecção de Roupas - sua participação na Olimpíada do Conhecimento 2008, etapa Blumenau (SC), entre os dias 10 e 15 de junho.

A delegação amazonense foi formada por sete alunos em seis ocupações profissionais, seis avaliadores das mesmas ocupações e um chefe de equipe. Nas etapas seguintes, serão oito alunos em Porto Alegre, de 23 a 28 de julho, e mais quatro em Curitiba, de 13 a 16 de agosto, somando 19 alunos em 17 ocupações profissionais.

Cercada por forte esquema de segurança, a primeira etapa da Olimpíada ocupou os 27 mil metros quadrados do Parque Vila Germânica, um dos cartões postais de Blumenau. Ali, 183 alunos selecionados pelos 27 Departamentos Regionais do SENAI de todo o país enfrentaram cerca de 40 horas de provas divididas em quatro dias de competições, sempre observados por um número crescente de visitantes. Os organizadores estimaram em 20 mil o total de pessoas que passou pelo local de provas de 11 a 14 de junho.

Além de Confecção de Roupas, o SENAI Amazonas participou dessa primeira etapa da Olimpíada com competidores em Panificação, Fresagem a CNC, Desenho Mecânico em CAD, Instalação e Manutenção de Redes PC e Mecatrônica, esta disputada em duplas, entre as 15 ocupações profissionais desenvolvidas em Blumenau. No geral, a competição envolve 44 ocupações oficiais nas três etapas.

COM SABOR DE OURO Quando o nome de Cidarta Gautama foi anunciado em terceiro lugar em Confecção de Roupas, toda a delegação do Amazonas se levantou, no auditório da Vila Germânica, para comemorar o bronze como se fosse ouro. O próprio instrutor dessa ocupação, Vanderlúcio Soares Mota, que atuou como avaliador, não esperava o resultado, muito menos o aluno, que chegou a ficar na 12ª colocação entre 15 concorrentes numa das últimas parciais. A medalha de ouro ficou com o aluno Jakson do Carmo Carvalho, do Espírito Santo, e a de prata, com Leonardo Mesquita Rego, do Piauí.

A medalha de bronze acabou confirmando a alta competitividade do curso de Confecção do Vestuário oferecido pelo Centro de Ações Móveis e Comunitárias (CAMC) do SENAI/AM. Veio desse curso a medalha de ouro conquistada pelo aluno Elias Silva da Mota, na Olimpíada de 2006, disputada em Recife (PE).

O aluno Cidarta Gautama depois de receber a medalha de bronze em Confecção de Roupas

SENAI

SENAI

Olimpíada do Conhecimento

Olimpíada do Conhecimento

BRASIL

BRASIL

Olimpíada acompanha evolução do SENAI

Esforço e concentração

Ao declarar aberta oficialmente a Olimpíada do Conhecimento, etapa Blumenau, no dia 10 de junho, para uma platéia formada pelas 27 delegações vindas de todo o país, no auditório da Vila Germânica, o Diretor-geral do SENAI Nacional, José Manoel Aguiar Martins, fez uma retrospectiva, lembrando os tempos heróicos da participação do Brasil no WorldSkills, a olimpíada em sua versão internacional, realizada a cada dois anos num país membro da Organização Internacional para a Promoção da Educação Profissional.

Era uma época em que, segundo o diretor, os alunos do SENAI não possuíam preparação técnica, física nem psicológica. A maior prova dos avanços alcançados pela instituição, pelo menos nos últimos 50 anos, segundo Martins, foi o Brasil, por meio do SENAI, ter ficado em segundo lugar no 39º WorldSkills, ano passado, no Japão. Entre 48 países, sendo apenas três das Américas – os outros dois foram Estados Unidos e Canadá – o Brasil só perdeu para a Coréia do Sul. Os alunos do SENAI Amazonas ainda não chegaram ao WorldSkills, mas têm uma história nas Olimpíadas do Conhecimento contada em medalhas conquistadas. De acordo com a coordenadora do evento em nível regional,

Em quatro dias de provas, cada um com pelo menos sete horas de duração, os alunos desenvolveram atividades semelhantes às quais foram treinados, utilizando normas técnicas e ferramentas conforme o que determina o descritivo técnico de cada ocupação. Os alunos do SENAI Amazonas passaram por rigoroso treinamento de até oito meses, o que incluiu dois simulados, um em fevereiro e outro em abril de 2008.

Marcos Alexandre, 19, e Alan Carlos, 20, foram os primeiros alunos do SENAI Amazonas a disputar a Olimpíada em Mecatrônica, atividade relacionada ao desenvolvimento de sistemas automatizados, como robôs e linhas de produção. O profissional dessa área é requisitado pelas indústrias automobilística, eletrônica, mecânica e química.

Em Blumenau, competindo com alunos de estados onde a atividade é desenvolvida há mais tempo, como Rio Grande do Sul, São Paulo e Santa Catarina, respectivamente, medalhas de ouro, prata e bronze, Marcos e Alan acabaram tendo o melhor desempenho entre os três DRs estreantes na ocupação.

Como observou o estudante Félix Luiz Schirman, 17, numa das turmas de alunos visitantes, ao ver esforço e concentração dos competidores, “quando o cara chega nessa etapa aqui é porque já tem emprego garantido”. De fato, no Mapa de

Socorro Butel Tavares, que acompanhou a delegação a Blumenau, foram duas medalhas de prata, duas de bronze e uma de ouro, conquistadas pelos alunos do Departamento Regional nos quatro eventos anteriores.

Os alunos Marcos Alexandre e Alan Carlos da ocupação Mecatrônica Diretor-geral do SENAI, José Manoel Aguiar Martins

Provas do SENAI Amazonas entre as escolhidas Os seis instrutores do SENAI Amazonas tiveram participação decisiva no resultado da Olimpíada do Conhecimento etapa Blumenau. Além de atuarem como avaliadores – um em cada ocupação disputada pelo Departamento Regional – eles tiveram o privilégio de ver a prova elaborada em Manaus, pela equipe ou pelo próprio instrutor, aplicada num dos quatro dias da competição.

De acordo com o instrutor da ocupação Fresagem a CNC, Silvio Raposo, a prova elaborada por ele foi aplicada em um dos módulos e continha alto grau de dificuldade, tanto que nenhum dos 15 competidores conseguiu concluir a prova.

Em Panificação, a proposta apresentada pelo instrutor Francijander de Oliveira, do Centro de Ações Móveis e Comunitárias (CAMC), foi escolhida para o 4º e último módulo das provas dessa ocupação. Segundo Jander, com o uso de Os instrutores do SENAI /AM antes da entrega de medalhas em Blumenau

Oportunidade de Emprego elaborado pelo SENAI, as 44 ocupações profissionais da Olimpíada do Conhecimento têm colocação “Excelente”.

“massa inerte” ou “massa morta”, o competidor teve que desenvolver um tema e elaborar uma peça em cima desse tema, o que resultou numa variedade de obras de arte feitas de pão pelos competidores.

Nesse módulo, o aluno do CAMC, Marcos Piter, apresentou a flora e a fauna amazônica em forma de escultura, com vitórias-régias, pássaros e jacarés, num dos trabalhos mais elogiados pelo público que visitou o local das provas no último dia da Olimpíada.

Os instrutores foram unânimes em reconhecer os graus de dificuldades das provas aplicadas neste ano em todas as ocupações profissionais. Como participaram da pontuação dos alunos, eles também concordam que houve total lisura e transparência na atribuição de medalhas.

Aluno Marcos Piter apresenta sua versão da flora e fauna amazônicas em massa inerte

Na ocupação Desenho Mecânico em CAD, o SENAI /AM foi representado pelo aluno Fábio da Silva

SENAI Amazonas em Porto Alegre De 23 a 28 de julho, em Porto Alegre (RS), será cumprida a segunda etapa da Olimpíada do Conhecimento 2008, quando serão disputadas 14 ocupações industriais e três comerciais. O evento vai ocupar os 36.724 metros quadrados do Centro de Exposições (Cexpo) da Federação das Indústrias do Rio Grande Sul, na capital gaúcha.

Com uma delegação formada por oito alunos e sete instrutores, o SENAI Amazonas vai competir, nessa etapa da OC2008, em sete ocupações: Eletrônica Industrial, Eletricidade Predial e Telecomunicações, com alunos do Centro de Educação e Tecnologia Antonio Simões (CETAS); Fresagem Mecânica, Tecnologia do Plástico e Tornearia a CNC, com alunos do Centro de Formação Profissional Waldemiro Lustoza (CFPWL), e Mecânica de Refrigeração, com um aluno do Centro de Ações Móveis e Comunitárias (CAMC). Tecnologia do Plástico é a única disputada em duplas.

Na terceira e última etapa da Olimpíada, de 13 a 16 de agosto, em Curitiba, o SENAI Amazonas estará representado em quatro ocupações – Tecnologia da Informação (Janathan Bruno), Tornearia Mecânica (Fernando Júnior), Marcenaria (Valnison Amorim) e Mecânica Diesel (Edênio Gomes da Silva).

O aluno Cristian Mendonça, de Redes e PC no segundo dia de provas em Blumenau

O aluno Renan Amaro se destacou nas provas da ocupação Fresagem a CNC, muito concorrida

Competidores das 17 ocupações levadas pelo SENAI /AM à Olimpíada 2008

CIN realiza curso básico de exportação Os maiores entraves para as exportações do país são as dificuldades de logística com o transporte de cargas, a política de revitalização e construção de ferrovias e portos alfandegados e a capacitação e qualificação de técnicos para a negociação com o cliente estrangeiro.

O diagnóstico é do mestre peruano em economia e política internacional, Rômulo Francisco Vera Del Carpio, em palestra ministrada no dia 12 de junho como parte do Curso Básico de Exportação promovido pelo Centro Internacional de Negócios (CIN) na Federação das Indústrias do Estado do Amazonas.

Para o professor, a primeira atitude deveria ser tomada pelo Governo Federal para impulsionar a cultura de exportação e aumentar a parcela de produtos brasileiros no mercado internacional. Destinada aos profissionais da área de comércio exterior, gerentes, assistentes de exportação, entre outros interessados, a palestra também fez parte do Programa de Capacitação Empresarial e Fomento da Cultura Exportadora, iniciativa da Confederação Nacional da Indústria (CNI), que busca propiciar às empresas de pequeno e médio porte ambiente de aprendizagem intensiva e permanente em temas relacionados ao mercado externo, agregando valor à estratégia da organização.

Segundo o palestrante, o treinamento teve por finalidade levar os participantes a se aperfeiçoarem nas normas e técnicas do comércio exterior, particularmente na exportação brasileira.

“O único meio de permanecer em crescente desenvolvimento é por meio da globalização e para isso o empreendedor e empresário devem procurar o cliente no exterior, pois temos que mudar essa insignificante marca de 160 bilhões de dólares em exportação alcançada pela indústria brasileira em 2007”, sugeriu Rômulo.

O conteúdo de estudo abordou desde a fatura Pró-forma e Incoterms 2000, que iniciam a negociação de compra e

venda de transações internacionais de mercadorias, até noções básicas de transporte e seguro internacionais.

Segundo a técnica em contabilidade do Departamento da Marinha Mercante do Amazonas, Raimunda Araújo de Souza, o curso contribui para o seu aprimoramento pessoal.

Há 25 anos ela atua com liberação de documentos de importação e exportação de mercadorias que recebem incentivos da Zona Franca de Manaus.

“Para que haja o avanço nas exportações precisamos de conhecimento e divulgação dos sistemas de despachos aduaneiros brasileiros e estrangeiros. E é através desses cursos que vamos aproximar a idéia e a prática de exportar o que produzimos”, disse a técnica Raimunda.

De acordo com a técnica de Comércio Exterior do CIN Amazonas, Tereza Oliveira, o curso Básico de Exportação do CIN/AM fechou o ciclo de atividades do primeiro semestre de 2008. A idéia é organizar mais quatro programações nos próximos seis meses.

Palestrante Rômulo Francisco Vera Del Carpio é mestre em economia e política internacional

Hosannah Florêncio é homenageado O presidente da Federação das Indústrias do Estado do Amazonas (FIEAM), Antonio Silva, junto aos demais representantes das entidades patronais do Estado, homenageou o presidente do Tribunal de Justiça do Amazonas (TJA), desembargador Hosannah Florêncio de Menezes, numa solenidade realizada no Auditório Gilberto Mendes de Azevedo no dia 20 de junho. Entre os convidados estavam os senadores amazonenses Jefferson Praia e João Pedro, a superintendente da Suframa, Flávia Grosso, e o procurador geral do Estado, Frânio Lima.

O tributo foi em reconhecimento à história de vida do desembargador construída com muito esforço, honestidade e idealismo. Pelos relevantes serviços prestados ao Poder Judiciário Amazonense, Florêncio foi agraciado com placa de honra ao mérito pela FIEAM, Associação Comercial do Amazonas (ACA), Federação do Comércio de Bens, Serviços e Turismo do Estado do Amazonas (Fecomércio), Centro da Indústria do Estado do Amazonas (Cieam), e Federação da Agricultura e Pecuária do Estado do Amazonas (FAEA).

Para Antonio Silva, em tempos de valores tão controvertidos e questionáveis da atual realidade brasileira, não é fácil encontrar um homem de bem. “Desembargador Hosannah a sua vida dignifica o Amazonas e dá motivo de orgulho para todos nós, que temos a bênção da sua amizade, a honra de recebê-lo nesta Casa e poder aplaudi-lo”, disse o presidente da FIEAM.

Magistrado togado há 36 anos, Florêncio assumiu a presidência do TJAM em janeiro de 2007, permanecendo no cargo até julho deste ano, mês em que completa 70 anos de idade e entra na aposentadoria compulsória.

O desembargador Hosannah Florêncio (no centro) é homenageado pelo presidente da FIEAM, Antonio Silva (esquerda) e por dirigentes de entidades ligadas à indústria, comércio e agricultura

CNI confere as boas práticas de gestão do Sistema FIEAM A equipe do Escritório da Gestão Estratégica da Confederação Nacional da Indústria (CNI) visitou, nos dias 30 de junho e 1º de julho, a sede da Federação das Indústrias do Estado do Amazonas (FIEAM) para conhecer as ações desenvolvidas pelos Departamentos Regionais do SESI, SENAI e Instituto Euvaldo Lodi (IEL). A iniciativa da CNI, coordenada pelo diretor financeiro da entidade, Alexandre Furlan, faz parte do projeto Estratégia em Movimento que visa conhecer as boas práticas de gestão promovidas pelo Sistema Indústria nos 26 Estados e Distrito Federal.

Segundo o gerente executivo do Escritório da Gestão Estratégica da CNI, Celso Pereira, o Sistema FIEAM transmitiu coerência e foco nas ações implementadas por gerentes, diretores e técnicos, alinhados e com sensibilidade na visão de futuro da indústria brasileira, unindo qualidade nos produtos e nos serviços oferecidos.

“Temos que aprender a gerenciar projetos que atribuam valores aos negócios de nossos clientes para atender à demanda do mercado e obter retorno satisfatório do Sistema Indústria”, disse Pereira.

Entre os destaques feitos por Pereira está o Programa Exporta CIN, desenvolvido pelo Centro Internacional de Negócios do Amazonas, voltado à internacionalização de micro e pequenas empresas. O gerente do CIN, economista Marcelo Lima, ressalta que o programa é idealizado como ferramenta de assessoria empresarial dirigida para o comércio exterior, que inclui atividades de avaliação da capacidade empresarial, pesquisa e prospecção de mercados internacionais e suporte de negócios para introdução do seu produto no mercado-alvo.

“O Exporta CIN prevê o atendimento individualizado e customizado da empresa por profissionais especializados, a custo acessível, além de ser uma solução

integrada para que a empresa possa se inserir no mercado internacional”, explicou o economista.

Entre os projetos expostos pelo superintendente do IEL/AM, Wilson Colares, o destaque foi para o Escritório de Projetos e Negócios e o Projeto de Qualificação de Fornecedores.

O SESI Amazonas apresentou portfolio nos segmentos de Educação, Esporte, Lazer e Responsabilidade Social. Os projetos vinculados à gestão estratégica foram, entre outros, Educação Básica para Crianças e Adolescentes (CRIA), Indústria do Conhecimento, Indústria Saudável, Mobilização e Capacitação em Responsabilidade Social Empresarial e Revista SESI Amazônia Sustentável.

Na apresentação dos projetos do SENAI Amazonas, o diretor regional Adercy Maruoka destacou a parceria do SENAI com Petrobras e Associação Brasileira de Manutenção (Abramam), responsável pela inauguração, em maio, do primeiro Centro de Exame de Qualificação (Cequal) na ocupação caldeiraria para atender trabalhadores da indústria de toda a região Norte.

O SENAI também é responsável por suprir a demanda por mão-de-obra qualificada do Pólo Industrial de Manaus nas áreas de metal-mecânica e plástico.

Quanto ao trabalho de inclusão e responsabilidade social, a unidade móvel fluvial do SENAI, o barco escola Samaúma, ganhou espaço especial pelo trabalho realizado há 29 anos ao longo das calhas dos rios da região.

De acordo com o representante do Escritório no Amazonas e superintendente regional do SESI, Luiz Medeiros, as entidades integrantes do Sistema FIEAM já estão se adequando ao planejamento estratégico do Sistema Indústria. “Uma organização que trabalha de maneira estruturada e alinhada tem os seus processos e objetivos alcançados”.

O gerente executivo do Escritório de Gestão Estratégica da CNI, Celso Pereira (em pé), com os gestores do SESI, SENAI E IEL, respectivamente, Luiz Medeiros, Adercy Maruoka e Wilson Colares

SENAI e Manaustur oferecem formação básica em restauro no CIET O SENAI Amazonas e a Manaustur firmaram convênio para realizar o Curso de Formação Básica em Restauro e Conservação de Bens do Patrimônio Histórico Edificado de Manaus. Segundo o diretor regional do SENAI/AM, Adercy Itiú Maruoka, o curso piloto irá qualificar 30 profissionais da construção civil, arquitetos, engenheiros, pedreiros e marceneiros que trabalham para a Prefeitura no centro histórico de Manaus.

“O curso combina um programa de restauro do patrimônio histórico, com um programa de geração de emprego e renda para a população da construção civil”, disse o diretor.

A presidente da Manaustur, Arminda Mendonça, reconhece que o Amazonas é carente em mão-

de-obra especializada na área de restauro. Os profissionais, segundo ela, vêm de outros Estados e têm que passar os conhecimentos básicos, no próprio canteiro de obras, aos operários para a execução dos serviços.

Segundo Arminda, a parceria com o SENAI vai possibilitar especialização aos profissionais da construção civil no Estado. “O restauro é a manutenção da nossa memória, porque cada vez mais estamos perdendo a nossa identidade.

As intervenções descaracterizam os imóveis que são do final do século 19 e início do 20. Precisamos resgatar a nossa história”, disse a presidente da Manaustur.

Ainda sem data prevista para começar, o curso será realizado em dois meses e meio no Cento Integrado de Educação do Trabalhador (CIETSESI/SENAI), localizado na Avenida General Rodrigo Otávio, Distrito Industrial.

O diretor regional do SENAI, Adercy Maruoka (à esquerda) e a presidente da Manaustur, Arminda Mendonça, assinam convênio

ADCAM faz homenagem a Moyses Israel A Associação para Desenvolvimento Coesivo da Amazônia (ADCAM) promoveu no dia 13 de junho homenagem ao conselheiro da Federação das Indústrias do Estado do Amazonas (FIEAM) Moyses Benarros Israel, ocasião em que o empresário recebeu placa de agradecimento pelo apoio dispensado aos longo dos 23 anos de atividades educacionais da entidade.

Entre os membros da diretoria da Federação presentes à homenagem estavam o 2º vice-presidente, Américo Esteves, o diretor executivo das coordenadorias operacionais, Flávio Dutra, o vice-presidente Roberto Caminha Filho, o 1º secretário Augusto César Costa da Silva, o chefe de gabinete corporativo, Sérgio Melo, e o superintendente do Serviço Social da Indústria (SESI), Luiz Alberto Medeiros.

No almoço-homenagem, a presidente da ADCAM, Ferial Sami, disse que Moyses Israel tornou-se amigo da instituição desde o dia em que conheceu o projeto. Ferial relembra a frase do empresário logo após expor e agradecer pelo apoio já recebido em 1985: “Não precisa me agradecer, se você fizer um trabalho sério terá muita gente lhe ajudando”.

A ADCAM atende, com a Escola Masrour, alunos da Educação Infantil ao Ensino Médio. Os cursos de nível superior, de especialização e pós-graduação são ministrados pela Faculdade Táhirih. A associação também coordena ações do Núcleo de Desenvolvimento Familiar e do Instituto Politécnico Rural da Amazônia, permitindo ensino e acesso ao mercado de trabalho a milhares de jovens.

Isabete Rodrigues Maciel e Francinei Souza da Silva são exemplos de pessoas educadas pela instituição. Ambos começaram os estudos já adolescentes. Isabete atualmente cursa administração de empresas e Francinei concluiu

pedagogia. Os dois atuam hoje na associação, ele, como orientador em sua área, além de fazer curso de especialização em gestão pedagógica na instituição.

“Quando surgiu a ADCAM, minha mãe me trouxe à instituição, eu tinha 10 anos de idade. Ingressei então no Programa Pré-Jovem, e pelo qual fui alfabetizado. Aqui pude conhecer a fé Bahá'í e passar por uma transformação total na minha vida, tanto em nível intelectual como espiritual”, expôs Francinei.

“Sempre senti aqui um pouco dos ensinamentos repassados pela fé Bahá'í. Nesses 23 anos vivo em ambiente de fraternidade. Sempre que venho aqui sinto muita satisfação e renovação.

Agradeço a Deus por poder assistir a esse trabalho”.

Moyses Israel,em agradecimento pela homenagem na ADCAM

SESI incentiva leitura dos clássicos da literatura brasileira nas escolas O Programa SESI Indústria do Conhecimento desenvolve no Amazonas o projeto “Convite à Leitura”, com o objetivo de despertar nas crianças e adolescentes o interesse pela literatura. Desde o início do ano, quando foi lançado, o programa atraiu 1.551 alunos de 14 escolas do 5º ao 9º ano do Ensino Fundamental da Rede SESI Amazonas de Educação e de escolas municipais e estaduais, incluindo os da Educação de Jovens e Adultos (EJA).

A coordenadora regional da Indústria do Conhecimento, Maria de Lourdes Raposo Cavalcante, explica que a idéia de criar um projeto de incentivo à leitura da entrega às bibliotecas do programa no Estado, pela Confederação Nacional da Indústria (CNI) e Departamento Nacional do SESI, de dois mil kits compostos de cinco livros paradidáticos com clássicos da literatura brasileira – “O Cortiço”, de Aluísio Azevedo, “A Escrava Isaura”, de Bernardo Guimarães, “O Guarani”, de José de Alencar, “Triste Fim de Policarpo Quaresma”, de Lima Barreto, “Garibaldi e Manoela: Uma História de Amor”, de Josué Guimarães e “O Alienista”, de Machado de Assis.

“Os livros da 'Coleção É Só o Começo' foram adaptados numa linguagem mais simples, então decidimos realizar um trabalho para o público jovem, em parceria com as escolas. Desta quantidade que recebemos, distribuímos 800 kits para os alunos das escolas participantes do projeto”, revela Lurdes.

Com os temas dos romances, os estudantes estão desenvolvendo com seus professores diversas atividades pedagógicas, como apresentação com fantoches, murais, oficinas de leitura e peças teatrais.

Na avaliação da pedagoga da Unidade 3 do SESI, no Aleixo,

Patrícia de Castro, o Convite à Leitura está tendo uma boa aceitação dos alunos. “Percebo que desde que ganharam os livros estão procurando mais a sala de leitura, e até aproveitam o intervalo do lanche para ler”,disse.

No dia 17 de junho, os alunos do 6º ao 9º ano, do turno matutino, da Unidade 3, fizeram uma dramatização dos romances “A Escrava Isaura” e “O Cortiço”. No dia 18, os estudantes da turma de EJA de Iranduba, desenvolvida em parceria pelo SESI e a empresa de telhas Queiroz Corrêa, também encenaram “A Escrava Isaura”.

Alunos da Unidade 3 fazem dramatização

Atividades sociais são discutidas em seminário na FIEAM “Responsabilidade Social e Ambiental – Legislação, Balanço e Renúncia Fiscal” foi o tema do seminário realizado no dia 19 de junho, no auditório I Gilberto Mendes de Azevendo, promovido pela Fundação Glomam e Instituto Amazônia. O evento teve apoio da FIEAM e outras entidades de classe. O objetivo foi proporcionar aos empresários, contadores, auditores e economistas conhecimento sobre responsabilidade social das empresas, balanço social e ambiental e renúncia fiscal das empresas. A programação foi realizada pelo assessor do Sistema de Apoio Institucional (SIAI), arquiteto Takashi Yamauchi, e o delegado da Receita Federal, Airton Claudino.

Para o palestrante Yamauchi, a atividade social é um bom negócio e as empresas estão procurando atender ao mercado que vem exigindo cada vez mais nas comercializações internacionais as certificações nas normas OHSAS 18001 e SA 8000, ambas voltadas para os sistemas de gestão da segurança e saúde no trabalho e responsabilidade social.

Segundo o assessor do SIAI, no Brasil ainda há uma grande confusão sobre o que são ações de responsabilidade social e ambiental e o assistencialismo e benemerência.

“São dois assuntos completamente diferentes, como por exemplo, a empresa que faz doação de certa quantia a instituição para realizar um projeto social. Isso é uma

benemerência, ou seja, não quer dizer que a empresa tenha responsabilidade. E para diminuir essa falta de conhecimento é importante promover esses debates”, destacou Takashi Yamauchi.

Takashi Yamauchi: atividade social é um bom negócio

Meninas trazem ouro e bronze do Mundial As trabalhadoras-atletas amazonenses Deise Rodrigues e Valéria Nascimento conquistaram medalhas de ouro e bronze, no atletismo e arremesso de dardo, respectivamente, nos Jogos Mundiais da Confederação Esportiva Internacional do Trabalho, disputados de 27 de junho a 6 de julho na cidade de Rimini, na Itália. No total, o Brasil, representado pelo Serviço Social da Indústria, SESI, chegou ao pódio em seis das sete modalidades que disputou com outros 23 países e 28 associações esportivas.

Deise, trabalhadora da Jabil, e Valéria, da Moto Honda, deram sua contribuição para o primeiro lugar do Brasil no atletismo, com 159 pontos. A primeira conquistou o ouro superando todas as suas marcas anteriores na prova dos 400m rasos, com o tempo de 58seg13, enquanto a segunda levou o bronze com a marca de 38m30. Além do atletismo, a delegação do Amazonas, formada por nove trabalhadores-atletas, disputou medalhas no vôlei de areia, com a equipe da Honda, que conquistou a 5ª colocação.

Ao desembarcar em Manaus, às 4h da manhã do dia 7 de julho, com a delegação, sendo recebida por representantes das empresas e do SESI, a atleta Deise Rodrigues disse que a conquista do ouro foi resultado de muita dedicação e vontade de superar as dificuldades. Ela ressaltou que o treinamento realizado na Vila Olímpica de Manaus, com o professor Sérgio Nazareno, foi fundamental na conquista do 1º lugar.

A delegação do Amazonas depois do desembarque no Aeroporto Eduardo Gomes: missão cumprida com louvor

Segundo a atleta, o período curto para adaptação às condições da cidade italiana, como clima e alimentação, foi um fator que dificultou uma melhor participação dela no Mundial. Deise dedicou a medalha aos trabalhadores amazonenses e à Jabil.

Bicampeã dos Jogos Nacionais do SESI, em 2006, em Uberlândia (MG), e 2008, em Manaus, Deise Rodrigues confirmou o favoritismo nos 400m, tendo superado, no Mundial, em 1seg24, o resultado que lhe deu o ouro neste ano. A atleta, que tem 26 anos e trabalha na Jabil na função de operadora de produção, participou do Mundial com o patrocínio do SESI. Valéria Gama do Nascimento destacou a experiência adquirida no Mundial para a conquista de melhores marcas. A trabalhadoraatleta também reclamou da alimentação e do idioma como fatores que dificultaram a sua participação nos jogos. Valéria tem 29 anos e trabalha na Moto Honda na função de operadora de produção.

Ela pratica atletismo desde os dez anos. A atleta tem como principal conquista, o 1º lugar no Campeonato Brasileiro, disputado em 97, em Porto Alegre (RS), no arremesso de peso. O SESI Amazonas participou do Mundial com as atletas Deise Rodrigues, Siomara Sabóia (Jabil) e Valéria Nascimento, na modalidade de atletismo. O vôlei de areia foi representado pelos atletas da Honda: Elias Garcia, Janderson Batista, Sérgio Aragão e Alberson Santos.

Orgulhosas, Deise e Valéria exibem medalhas

Jogos Estaduais em 25 modalidades Os Jogos Estaduais do SESI vão reunir este ano cerca de 11 mil trabalhadores atletas de 94 empresas do Pólo Industrial de Manaus (PIM). As competições serão disputadas em 25 modalidades esportivas, de agosto a outubro, no Clube do Trabalhador e Vila Olímpica de Manaus. O desfile de abertura será realizado dia 1º de agosto às 19h, no Clube do Trabalhador.

O futebol de campo reúne o maior número de empresas inscritas, 67.

Para participar dos jogos o atleta deve ter vínculo empregatício com as empresas, com admissão até o dia 7 de abril deste ano. No naipe masculino, o atleta trabalhador está amparado, pelo regulamento, a competir em uma modalidade coletiva e uma

individual, enquanto no feminino, a atleta pode participar de uma modalidade coletiva e duas individuais. De acordo com Agildo Gregório, coordenador dos jogos, o evento promove a integração e o entretenimento, educando o trabalhador para uma vida mais saudável. Nos jogos deste ano foram incluídas as modalidades de ciclismo, fut-vôlei, futebol de botão e pebolim.

Modalidades que serão disputadas: handebol, futebol sete máster, futebol sete principal, futebol de campo, futsal, basquetebol, queimada, voleibol indoor, vôlei de praia, fut-vôlei, soft-ball, dominó, sinuca numerada, atletismo, xadrez, tênis de mesa, tênis de quadra, judô, natação, dama, pebolim, futebol de botão, jiu-jitsu, corrida do trabalhador e ciclismo.

Modama oferece panorama da dança no Largo São Sebastião A 13ª edição da Mostra de Dança de Manaus (Modama) levou ao Largo São Sebastião, no Centro, entre 13 e 15 de junho, um dos mais completos panoramas da dança, da amazônica à européia.

Promovido pelo Serviço Social da Indústria (SESI) Amazonas e Companhia de Dança Corpo e Movimento, o evento ganhou este ano a parceria do Serviço Social do Comércio (SESC).

Durante as três noites, mais de 15 mil pessoas assistiram às apresentações de 96 grupos de escolas públicas, particulares, academias e centros culturais, associações e fundações, em 148 coreografias nos mais variados gêneros e estilos de dança: de salão, clássica, neoclássica, contemporânea, moderna, jazz, sapateado, caráter/etnia, street dance e balé clássico, nas categorias infantil, juvenil e adulto.

De acordo com o coordenador da mostra, Wagner Melo, ao longo dos últimos 12 anos a Mostra ganhou projeção no meio artístico de Manaus, conquistando seu espaço no calendário cultural da cidade.

Para Wagner, que é técnico de Educação Artística do SESI Amazonas, a Modama tem papel muito importante na formação dos grupos de dança, pois abre espaço para todos os gêneros, dando oportunidade de apresentação aos grupos de todas as comunidades.

A idealizadora da Modama, a bailarina Ana Mendes, diz que o evento representa, na verdade, uma exposição de dança, gratuita e sem competição, nascida a partir do seu sonho de oferecer aos grupos de dança de Manaus uma alternativa de espaço para se apresentarem.

“Já participei de vários festivais de dança no país, mas nem todos os artistas e grupos têm essa oportunidade e condições.

Eu e o radialista Eduardo Monteiro de Paula, um apreciador da dança e da cultura, nos unimos e criamos essa oportunidade para que os grupos locais se apresentassem e não deixassem de existir”.

O grupo de dança Nova Era, do município de Itacoatiara (175 quilômetros de

Professora da UEA ensina técnicas de dança

Manaus) participou pelo terceiro ano da Modama. O coreógrafo do grupo, Adriano Pereira, 31, disse que os bailarinos se preparam quase o ano todo para a mostra. “Participamos de outros festivais em nossa cidade, mas é na Modama que podemos apresentar o nosso trabalho para um público maior e de outros lugares”, diz ele A Modama também promoveu uma programação sócioeducativa. No período de 31 de maio a 10 de junho, foram realizadas oficinas de balé clássico, dança no tecido e street dance. As aulas foram ministradas pelos professores Álvaro Gonçalves, Marcela Laurentina e Edgar Damasco, no Sesc, na Rua Henrique Martins, Centro.

Os colaboradores da Technos da Amazônia, empresa do Pólo Industrial de Manaus (PIM), tiveram o privilégio de assistir à apresentação de um grupo de street dance, no dia 10 de junho, no próprio local de trabalho. No dia 12, foi a vez da FCC da Amazônia receber outro grupo de dança. As apresentações aconteceram no horário de almoço dos colaboradores.

O calendário da Modama, este ano, foi encerrado com o Seminário “A Dança como Inclusão Social”, que aconteceu no dia 21 de junho, no auditório do Sesc, Centro. As palestras foram ministradas por professoras do curso de dança da Universidade Estadual do Amazonas (UEA).

Grupo de Itacoatiara apresenta o estilo contemporâneo

Alunos das escolas da Rede SESI interpretam ribeirinhos na festa junina

Alunos do SESI fazem homenagem à Amazônia em Festival Folclórico A Rede SESI Amazonas de Educação promoveu nos dias 18 a 22 de junho, nas unidades de Manaus e dos municípios de Itacoatiara e Iranduba, a 4ª edição do seu Festival Folclórico, este ano com o tema “Amazônia: Povos Diferentes Lutando pela Mesma Vida”.

Em Manaus, o evento foi desenvolvido de 18 a 20, no salão de festas do Clube do Trabalhador do Amazonas, na Alameda Cosme Ferreira, São José I, reunindo um público de aproximadamente 4.500 pessoas nas três noites.

Durante as apresentações, os alunos das escolas do SESI deram uma demonstração, através das danças e coreografias, da riqueza das manifestações culturais e folclóricas do povo amazônico, com suas lendas, toadas e rituais. Entre as lendas reproduzidas no festival estavam as da cobra grande, do boto, piracema e da iara.

A gerente da Rede SESI Amazonas de Educação, Cassandra Augusta, revela que os temas abordados no festival foram estudados pelos alunos em sala de aula. “Antes do festival os alunos conheceram as histórias sobre a Amazônia e depois montaram as coreografias”, disse ela.

Segundo a professora da Unidade 2 “Dr. Adalberto Ferreira do Valle”, Ronise Conte, é importante ensinar para as crianças, desde pequenas, o cuidado que se deve ter com o meio ambiente, a preservação da Amazônia e a valorização da cultura regional. “Através das coreografias encenadas no festival conseguimos sensibilizar e conscientizar os alunos e seus pais da importância de cuidar do meio ambiente”, disse.

A Unidade de Educação David Nóvoa, em Iranduba, a 34 quilômetros de Manaus, realizou o seu festival folclórico no dia

19 de junho. Em Itacoatiara, a 175 quilômetros de Manaus, a Unidade de Educação Vicente de Mendonça Lima – Escola Abrahão Sabbá fez a sua festa no dia 22.

Temas das apresentações Unidade de Educação 1, São Jorge - Coreografia Grito de Alerta e Xote Bragantino Unidade de Educação 2, Adrianópolis - Caboclo Amazônico e Sinfonia Divina Unidade de Educação 3, Aleixo - A Floresta e Seus Povos – Tribos Tikuna, Saterê Maué, Tukano e Outros Povos Unidade de Educação 8, Distrito Industrial - Raízes de um Povo – Pot-pourri de Músicas Amazônicas Unidade de Educação 7, Itacoatiara – Carimbó, Dança da Primavera, Boi Curumim, Cirandeiro Unidade de Educação 9, Iranduba – Danças Divindade Amazônica, Arca de Noé, Country, Lamento de Raça, Amazônia Água é Vida, Os personagens na Roça, Portuguesa e Lenda da Vitória Regia.

Alunos no ritmo da quadrilha

Sebrae/AM cria projeto para vendedores de café regional de Manaus Depois de lançar, no final do ano passado, um projeto para atender aos vendedores formais e informais de café da manhã regional, o Sebrae no Amazonas está desenvolvendo diagnóstico e plano de marketing da atividade em Manaus. De acordo com a gestora do projeto 'Café Regional em Manaus', Sílvia Rodrigues, o projeto está em plena execução por meio de cursos e treinamentos para grupos de vendedores, e o diagnóstico será finalizado em agosto.

Projeto e diagnóstico levam em conta o crescente número de vendedores ambulantes e donos de pequenas bancas de venda de café da manhã regional nas esquinas e locais movimentados de Manaus. Cada parada de ônibus no centro comercial da cidade se tornou um significativo mercado consumidor.

Para o diretor administrativo-financeiro do Sebrae no Amazonas, Nelson Rocha, o aumento desta atividade é Vendedores de café regional cadastrados pelo Sebrae/AM aprenderam a fazer reflexo do crescimento da economia mingaus e bolos na cozinha-laboratório do SENAI Amazonas informal no País. “É evidente que mais e mais pessoas, muitas para fugir do desemprego e outras para tentar iniciar o próprio negócio optem pela informalidade e, hoje, Sobre a melhoria da qualidade dos produtos, a técnica podemos dizer que um 'sintoma' desta situação é o esclarece que foi ministrado o curso Preparador de Café crescimento dos pontos de venda de café da manhã regional Regional, aplicado em maio, na cozinha-laboratório do na cidade, tanto nas áreas comerciais como nas áreas Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (SENAI), na residenciais”, avalia o diretor.

Bola da Suframa. E, de 9 a 20 de junho, foi realizada a Pesquisa divulgada ano passado pela Fundação Getúlio capacitação Confeiteiros de Doces e Salgados, também Vargas e Instituto Brasileiro de Ética Concorrencial (Etco) ministrado pelo SENAI. “Participei do curso de Preparador mostrou que em 2007 a economia informal cresceu 8,7%, de Café Regional e aprendi muitas coisas novas em relação atingindo um percentual de desempenho 61% maior que a a receitas e formas mais adequadas e limpas de preparar os economia formal. alimentos”, diz a vendedora de café da manhã Maria de De acordo com a técnica Sílvia Rodrigues, o projeto do Jesus, 46.

Sebrae/AM promove cursos de capacitação e consultoria “Os participantes recebem orientações sobre a manipulação empresarial para 71 donos de pequenos e médios de alimentos e receitas típicas de café regional. O SENAI é estabelecimentos de café regional, tendo por objetivo a um dos nossos grandes parceiros, e esses treinamentos vão formalização dos empreendimentos. “O nosso objetivo é continuar a acontecer durante toda a vigência do projeto formalizar a atividade, de modo que, principalmente os (2007-2009)”, ressalta Sílvia Rodrigues. De acordo com ela, pequenos estabelecimentos se profissionalizem cada vez são parceiros do projeto, além do Sebrae e SENAI, a mais e saiam das ruas para se tornarem empresas de fato, Agência de Fomento do Estado do Amazonas (Afeam), cumprindo as normas tributárias e sanitárias. Outras metas Serviço Nacional do Comércio (Senac), Secretaria Municipal são a melhoria do sistema de atendimento e a qualidade dos de Desenvolvimento Local (Semdel) e Secretaria Municipal produtos”, esclarece. de Agricultura e Abastecimento (Semaga).

Projeto Yakinô estimula empreendedorismo entre alunos da rede pública do Amazonas O Projeto Yakinô (trabalho em grupo, em linguagem indígena) já levou, só neste ano, ideais de cooperativismo e empreendedorismo para mais de 420 alunos da rede pública de ensino da capital e do interior, segundo informa a gestora do projeto, Cleonice Fonseca. Criado em 2005 pelo Sebrae Amazonas, o Projeto Yakinô conta com a parceria da Secretaria de Estado de Educação (Seduc). O objetivo é disseminar conceitos de associativismo, cooperação, cidadania e respeito ao meio ambiente para jovens estudantes. Até o final deste ano, as oficinas do Yakinô serão realizadas em mais 11 escolas da rede estadual, sendo que seis delas estão nos municípios de Itacoatiara, Beruri, Iranduba, Tefé e Manacapuru.

“Com o trabalho no Projeto Yakinô, os alunos compreendem o antigo ditado 'a união faz a força' e ainda aprendem técnicas de artesanato, fabricação de bijuterias, chaveiros, artigos de decoração, pintura em camisas, entre outras atividades sugeridas pelos próprios alunos. Desta forma, acreditamos estar estimulando uma nova geração de empreendedores no estado”, avalia a diretora-técnica do Sebrae/AM, Maria José Alves da Silva.

A gestora Cleonice Fonseca informa que, entre os resultados alcançados com o Yakinô, se destaca a criação de dois grupos associativos de alunos nos municípios de Borba (151 quilômetros a sudeste de Manaus) e Manicoré (332 quilômetros a sudeste de Manaus). “Eles participaram do projeto, entenderam a mensagem e hoje trabalham em grupos produzindo peças artesanais. Alguns dos alunos envolvidos até ajudam na renda familiar. E é exatamente isso que queremos, ou seja, que os jovens despertem para o empreendedorismo”, comenta a gestora.

Cleonice Fonseca esclarece que esses grupos de alunos não podem obter registro formal como uma associação ou cooperativa, porque a legislação não permite a regularização destas entidades em função da faixa etária dos integrantes.

A gestora revela que em Manaus o projeto também apresenta bons resultados. Na Escola Marcantônio Vilaça, bairro Cidade Nova 1, zona Norte, onde um projeto coordenado pela escola ensina a produção de chocolate para alunos, o Yakinô ensinou novas técnicas de fabricação e embalagem de chocolate.

Na Escola Estadual Vicente Schettini, no bairro Glória, zona Sul, o Projeto Yakinô aplica oficinas de cooperativismo e reciclagem de garrafas pet.

“Esta escola tem um projeto de reciclagem e, depois de recebermos uma indicação da Seduc, decidimos agir junto com a direção do estabelecimento”, declara

Cleonice.

Segundo a diretora da Escola Vicente Schettini, Lenize Gomes, o projeto desenvolvido se chama 'Reciclarte – reciclar com arte' e é direcionado para a educação sócioambiental dos cerca de 1,3 mil alunos da escola. “O Sebrae está sendo um parceiro fundamental nesta nossa intenção de promover a educação a partir do respeito ao meio ambiente e ao uso de materiais descartáveis como possíveis negócios”, disse.

Para a aluna do 2º ano do ensino médio da Escola Vicente Schettini, Camila Dourado, 15, o Projeto Yakinô é mais uma oportunidade de aprendizado. “Acho que muitos alunos da nossa escola não sabem como fazer reciclagem e como isso pode ser bom para a escola. Já pensei em várias idéias sobre reciclagem e estou achando muito bom aprender sobre isso”, opina.

“A declaração da Camila reflete bem o que buscamos com o Projeto Yakinô. Ou seja, despertar nos alunos perspectivas de emprego e ocupação. Esse projeto ajuda a valorizar a união entre os jovens e promove novas competências profissionais na comunidade, promovendo qualidade de vida para os alunos e para seus familiares”, diz a líder da Unidade de Cultura da Cooperação do Sebrae/AM, Lígia Santos.

No projeto, alunos aprendem, por meio dos ideais do empreendedorismo, a fazer artesanato e objetos de decoração