revistafieam-mar08

Publicação mensal do Sistema Federação das Indústrias do Estado do Amazonas Ano III nº 23 Março/2008

A presença feminina no

canteiro de obras

EDITORIAL Aprendizes de pedreiros para atender demanda da Construção Civil

01 02

NOTÍCIAS

Reforma e ZPES em debate com Arthur Neto

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A presença feminina na Construção Civil

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Grael exalta ‘Valores do Esporte’ nos Jogos Nacionais do SESI

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BNDES faz rodada de crédito para Fitoterápicos

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SESI fortalece vínculo família-escola com seminário

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Programa SESI Indústria Saudável

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CNI e SESI oferecem exposição de arte na Usina Chaminé Inclusão Digital para Jovens e Adultos

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Sebrae apresenta vencedoras do Prêmio Mulher de Negócios

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DESTAQUES

Presidente do TJAM defende sintonia com a indústria

04

Diretoria da Kodak visita a FIEAM

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Consultores dão aula sobre Tributação Internacional

FIEAM recebe a primeira reunião da Câmara da Indústria de 2008

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Conselheiros do SESI e SENAI fazem balanço

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Colaboradores realizam almoçosurpresa para Antonio Silva

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SESI busca ‘uso consistente’ de preservativo pelo trabalhador

SENAI inicia treinamento em Tecnologia do Plástico

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IEL e SEMDEL certificam 276 alunos

SESI reúne Comitê Norte de Planejamento em Manaus

08

20

Foto: Miguel Ângelo

eE DdI T Oi RtI AoL r i a l D I R E T O R I A Presidente: ANTONIO CARLOS DA SILVA 1º Vice-Presidente: ATHAYDES MARIANO FÉLIX 2º Vice-Presidente: AMÉRICO AUGUSTO SOUTO RODRIGUES ESTEVES Vice-Presidentes: TEREZA CRISTINA CALDERARO CORRÊA, FRANCISCO RITTA BERNARDINO, ROBERTO DE LIMA CAMINHA FILHO, NELSON AZEVEDO DOS SANTOS, NEILSON DA CRUZ CAVALCANTE, ALDIMAR JOSÉ DIGER PAES, WILSON LUIZ BUZATO PÉRICO, CARLOS ALBERTO ROSAS MONTEIRO, JOAQUIM AUZIER DE ALMEIDA, AGOSTINHO DE OLIVEIRA FREITAS 1º Secretário: AUGUSTO CÉSAR COSTA DA SILVA 2º Secretário: ORLANDO GUALBERTO CIDADE FILHO 1º Tesoureiro: ERNANI LEÃO DE FREITAS 2º Tesoureiro: FRANCISCO ORLANDO TRINDADE DA ROCHA Diretores Suplentes: JONAS MARTINS NEVES, PAULO SHUITI TAKEUCHI, AMAURI CARLOS BLANCO, FRANK BENZECRY, ENGELS LOMAS DE MEDEIROS, MÁRIO JORGE MEDEIROS DE MORAES, SÓCRATES BOMFIM NETO, LUIZ CARVALHO CRUZ, JOSÉ AUGUSTO PINTO CARDOSO, RONALDO GALL, CARLOS ALBERTO MONTEIRO, JAIME TERUO MATSUI, FRANCISCO AUGUSTO SOUTO RODRIGUES ESTEVES, JOSÉ MIGUEL DA SILVA NASSER, DAVID CUNHA NÓVOA, ARIOVALDO FRANCISCHINI DE SOUZA, CARLOS ALBERTO MARQUES DE AZEVEDO Conselho Fiscal: TITULARES: MOYSES BENARROS ISRAEL, RENATO DE PAULA SIMÕES, ALCY HAGGE CAVALCANTE SUPLENTES: FERNANDO BRANDÃO DE ALBUQUERQUE, CARLOS ALBERTO SOUTO MAIOR CONDE, DAVID NÓVOA GONZALES Delegados Representantes junto ao Conselho da CNI TITULARES: JOSÉ NASSER, ANTONIO CARLOS DA SILVA SUPLENTES: ATHAYDES MARIANO FÉLIX, AMÉRICO AUGUSTO SOUTO RODRIGUES ESTEVES

Revista editada pelo Sistema FIEAM COORDENADORIA GERAL DO CENTRO DE SERVIÇO COMPARTILHADO Luiz Alberto Monteiro Medeiros COORDENADORIA DE COMUNICAÇÃO E RELAÇÕES COM O MERCADO COORDENADORIA DE COMUNICAÇÃO Idelzuita Araújo - Mtb 049/AM REDAÇÃO Idalina Lasmar - Mtb 137/AM Ademar Medeiros - Mtb 289/AM Irinéia Coelho - Mtb 343/AM Evelyn Lima - Mtb 151/AM Mário Freire - Mtb 092/AM COLABORAÇÃO Etienne Lopes Márcio Vieira - MTB/AM 0189 PROGRAMAÇÃO VISUAL Mary Martins Andressa Sobreira FOTOGRAFIAS João Luis A.Neto - MTB 052-AM Arquivo Comunicação Os conteúdos dos artigos e textos são de inteira responsabilidade de seus autores.

Av. Joaquim Nabuco, 1919 Centro CEP 69020-031 Manaus/AM Fone: (0xx92) 3186-6576 Fax: (0xx92) 3186-6578 acs@fieam.org.br

Antonio Carlos da Silva

A Aprendizagem Profissional tem sido uma valiosa porta de entrada para jovens entre 14 e 24 anos no mercado produtivo. O Serviço Nacional de Aprendizagem, o nosso SENAI Amazonas, já desenvolve o Programa desde 1957, ano de fundação da instituição, no Centro de Formação Profissional Waldemiro Lustoza. A modalidade iniciava-se com o curso de Carpintaria e Marcenaria. Posteriormente, o CFPWL instalou os cursos de Mecânica Geral.

Desde então vários cursos foram inseridos no Programa que já capacitou milhares de adolescentes e jovens amazonenses. Em 1994, o Centro de Educação e Tecnologia Antonio Simões (CETAS) também passou a ofertar o curso de eletroeletrônica para o menor aprendiz. Dez anos depois, o Centro incluiu o curso de Programador de Sistema. E em 2005, acrescentou o de Assistente Administrativo Industrial e de Operador de Linha de Montagem.

No mesmo ano, o Centro de Ações Móveis e Comunitárias (CAMC) lançava os cursos de Costureiro e de Panificação. Em 2007, criou o de Mecânico de Refrigeração. Os cursos duram dois anos e reúnem, em uma única ação, a formação, qualificação e inserção no mercado de trabalho.

Hoje já são 13 cursos de aprendizagem em funcionamento no SENAI/AM. Em março deste ano a Instituição inovou e deu início à primeira turma do curso de Pedreiro no Centro Integrado de Educação do Trabalhador (CIET), escola voltada para a construção civil, desenvolvida em parceria pelos Departamentos Regionais do SENAI e Serviço Social da Indústria (SESI).

O curso no CIET vem atender à exigência da Superintendência Regional de Trabalho (SRT, antiga DRT) de que as construtoras contratem jovens aprendizes do curso de educação profissional, conforme prescreve a lei de número 10.097/2000, que altera dispositivos das Leis do Trabalho CLT. De acordo com as metas previstas pelo Programa Educação para Nova Indústria, o SENAI/AM vai atender a 6.684 novos alunos em Aprendizagem Industrial de 2008 a 2010.

Aprendizes de pedreiro na obra CIET atende à demanda em alta na construção civil O Centro Integrado de Educação do Trabalhador (CIET) lançou, no dia 31 de março, a primeira turma do curso de pedreiro na modalidade Aprendizagem para 50 alunos na faixa de 18 a 22 anos. O CIET é uma escola voltada para a construção civil desenvolvida em parceria pelos Departamentos Regionais do Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (SENAI) e do Serviço Social da Indústria (SESI), no Amazonas.

Segundo o gerente do CIET, Rizo Ribeiro, o curso foi implantado para atender à crescente demanda da construção civil no Estado. O CIET, segundo ele, não oferecia curso de aprendizagem voltado para este mercado, mas, conforme exigência da Superintendência Regional do Trabalho (SRT, antiga DRT), as construtoras devem também contratar jovens para atuar como aprendizes do curso de formação técnicoprofissional, conforme a Lei nº. 10.097/2000, que altera dispositivos da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).

“A construção civil está em alta no Amazonas. Os

jovens querem se qualificar e as empresas querem contratar profissionais qualificados. O curso de pedreiro na modalidade Aprendizagem é o caminho para os que desejam ingressar nesta área”, disse Ribeiro.

Segundo o vice-presidente do Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias da Construção Civil e Montagem Industrial (Sintracomec), Valmir Silva Lopes, a entidade, por meio de levantamento feito em 2007, detectou que o mercado no Amazonas tem carência de cerca de 10 mil profissionais. Para suprir a demanda, as empresas são obrigadas a buscar profissionais em outros Estados. “Este curso surgiu no momento certo, porque a construção civil está em expansão no Amazonas. As empresas decidiram qualificar os trabalhadores em Manaus. Isso é uma boa oportunidade para aqueles que desejam trabalhar”, disse.

O curso de pedreiro na modalidade Aprendizagem está sendo realizado com apoio das construtoras Andrade Gutierrez, Arruda Guimarães, Cristal Engenharia, Aliança, Capital, Unipar, Colméia e Ralc, além do Sintracomec e do Projeto Cidadão do Governo do Estado do Amazonas. Da turma de 50 alunos, 30 foram encaminhados pelas construtoras e 20 pelo Projeto Cidadão. Os candidatos têm que estar cursando, no mínimo, o 7º ano do Ensino Fundamental.

O c u r s o d e Aprendizagem de Pedreiro tem duração de dois anos, com 1,6 mil horas, sendo 800 de aula teórica no CIET e 800 de estágio na empresa. Durante o período de estudo, o aluno recebe da construtora meio salário mínimo (R$ 207,50) e vale transporte.

O estudante do ensino médio, João Felipe, 19 anos, disse que o curso de Aprendizagem é o primeiro passo para a

Alunos do curso de pedreiro, entre eles, João Felipe (segundo à esquerda), que vão fazer estágio na Engeco

concretização de seu sonho. Encaminhado pela construtora Engeco, Felipe pretende cursar faculdade de engenharia ou arquitetura. “Já trabalhei como auxiliar de pedreiro durante um ano, mais percebi que precisava aprender mais. Gosto de estudar e vou aproveitar esta oportunidade para me preparar para o mercado de trabalho”, disse.

Para a auxiliar de Serviço Social da Construtora Andrade Gutierrez, Izabel Esteves, o curso de Aprendizagem vai muito além da qualificação. É um investimento no ser humano, tirando jovens da ociosidade. “A Andrade Gutierrez preocupa-se com o bem-estar de seus funcionários e seus familiares. Por isso procura facilitar o acesso a cursos profissionais para os filhos dos trabalhadores”, revela.

Durante o curso, o aluno tem aula de matemática básica, leitura e interpretação de texto, metrologia básica, desenho técnico, noções de meio ambiente, procedimentos da qualidade na construção, segurança e saúde no trabalho, legislação trabalhista e previdenciária, noções de empreendedorismo, orçamentos de serviços de pedreiro, gestão de materiais, além de execução de alicerce, alvenaria, revestimentos, componentes e alvenaria estrutural.

CURSO PEDREIRO APRENDIZ Nível

Técnico Profissional

Nº de alunos matriculados Início das aulas

50 31 de março

Término das aulas

2010

Carga horária

1.600 horas Andrade Guiterrez Arruda Guimarães Cristal Engenharia Aliança Capital Unipar Colméia Ralc Sintracomec Governo do Estado (Projeto Cidadão) Leitura e Interpretação de Texto Matemática Básica Segurança e Saúde no Trabalho Legislação Trabalhista Gestão de Materiais Execução (alicerce, alvenaria, revestimento, componentes)

Empresas/ órgãos participantes

Conteúdo básico

Waldemir Carvalho, coordenador de ensino e tecnologia do CIET, apresenta aos alunos as linhas gerais do curso

destaques

DESTAQUES

PRESIDENTE DO TJAM DEFENDE SINTONIA COM A INDÚSTRIA O presidente do Tribunal de Justiça do Amazonas (TJAM), desembargador Hosannah Florêncio de Menezes, e o presidente da Federação das Indústrias do Estado do Amazonas (FIEAM), Antonio Silva, finalmente tiveram seu primeiro encontro na FIEAM, desde que ambos assumiram suas respectivas novas funções: Hosannah há cerca de um ano, e Silva em outubro do ano passado. No encontro, na sede do Sistema FIEAM, no dia 5 de março, o presidente do TJAM considerou como um dever uma visita oficial à instituição.

Hosannah Florêncio lembrou que a parceria do TJAM com a FIEAM vem desde a administração anterior da Federação, cooperação esta que visa melhorar o trabalho na capital e no interior do Estado. “Há necessidades e, uma tese que eu defendo, é que tanto as instituições privadas quanto as públicas têm como finalidade o bem do povo, dos mais necessitados, e não podemos marchar separados. Deve haver, entre as instituições, colaboração e ajuda mútua, cada um dentro da sua atividade específica fazendo um trabalho comum em prol da coletividade”, disse o magistrado durante o encontro.

O presidente do TJAM, desembargador Hosannah Florêncio de Menezes, à esquerda, e o presidente da FIEAM, Antonio Silva

DIRETORIA DA KODAK FAZ VISITA OFICIAL À FEDERAÇÃO “A parceria com a FIEAM é muito importante para que a indústria localizada em Manaus tenha competitividade no Brasil e principalmente no exterior”, disse o supervisor de Comércio Exterior e Logística da Kodak Brasil/América Latina, Luiz Antonio Pasquotto, em visita ao presidente da Federação das Indústrias do Estado do Amazonas (FIEAM), Antonio Silva, no dia 7 de março.

Também participaram da comitiva a gerente de Exportação da Kodak/Brasil, Mutsuko Tereza Aoki, e a supervisora de logística e comércio exterior da Kodak em Manaus, Marilda Pereira.

O encontro contou com a presença do diretor suplente da FIEAM, Amauri Carlos Blanco, do chefe da Assessorias da Presidência da FIEAM, Maurício Marsiglia, do gerente executivo do Centro Internacional de Negócios (CIN), José Marcelo de Castro, e da consultora do CIN, Ludmilla Lima Cunha.

A Kodak da Amazônia e Comércio Ltda é uma indústria de filmes e papéis fotográficos. De acordo com Luiz Antonio Pasquotto, a Kodak possui apenas duas fábricas de montagens de câmeras digitais no mundo, uma no Pólo Industrial de Manaus (PIM) e a outra na China.

Antonio Silva, presidente (terceiro à esquerda), e outros membros da diretoria da FIEAM, recebem a comitiva de diretores da Kodak Brasil, Luiz Antonio Pasquotto (centro), Mutsuko Tereza Aoki e Marilda Pereira

CONSULTORES DÃO 'AULA' SOBRE TRIBUTAÇÃO INTERNACIONAL Rodolfo Parente e Rafael Madan, presidentes da instituição financeira Wachovia Securities Serviços e Participações Ltda, respectivamente, de São Paulo e de Miami (EUA), participaram no dia 13 de março de reunião da diretoria da Federação das Indústrias do Estado do Amazonas (FIEAM), quando fizeram exposição sobre o funcionamento da Legislação e Tributação Internacional; Planejamento Sucessório / Familiar e Investimentos Internacionais.

Na palestra o consultor da Wachovia, Domingos Ricca, destacou o sucesso na empresa familiar, com seus “conflitos e soluções”.

Para ele, é preciso lembrar que, para a empresa ser eterna, o primeiro passo não é contratar administradores profissionais que não pertençam à família. O fundamental é a atitude que a família assume diante da profissionalização.

Para que todo esse processo obtenha sucesso, Ricca diz que é preciso saber se os fundadores querem a sucessão, se o sucessor tem aptidão e desejo em assumir os negócios e como iniciar uma sucessão.

Primeiro vice-presidente da FIEAM, Athaydes Mariano Félix (esquerda) e o consultor da Wachovia, Domingos Ricca, que abordou o tema Planejamento Sucessório e Familiar em sua palestra

destaques

DESTAQUES

FIEAM RECEBE 1ª. REUNIÃO DA CÂMARA DA INDÚSTRIA EM 2008 Membros e convidados participaram, no dia 5 de março, na sede da Federação das Indústrias do Estado do Amazonas (FIEAM), da primeira reunião do ano de 2008, a 42ª, da Câmara Setorial da Indústria. O local escolhido para a reunião, segundo o presidente da FIEAM, Antonio Silva, demonstra a parceria existente entre as duas entidades que, juntas, têm buscado soluções para problemas comuns da economia amazonense. “O ano de 2008 será para nós de muita importância, especialmente devido às discussões sobre a Reforma Tributária”, assegurou.

Ao avaliar o desempenho da Câmara em 2007, o secretário Executivo das Câmaras Setoriais, Laerte Henriques Chíxaro, anunciou que foram realizadas no ano passado 42 reuniões, e que entre as pendências para 2008 está a reativação das discussões do Mapa Estratégico da Indústria, no Amazonas, coordenado pela FIEAM, e a busca de solução para a proposta da Subcâmara do Vestuário.

Entre os prognósticos para o ano de 2008, Chíxaro destacou a necessidade de reabertura da discussão sobre a qualidade dos prestadores de serviços junto às empresas do Pólo Industrial de Manaus (PIM) e que entidades de classe, como FIEAM, Cieam, Aficam e Câmara Nipo-Brasileira, tragam assuntos para a Câmara.

O secretário apontou também entre as necessidades para 2008 que se mantenha em aberto, nas reuniões da Câmara, a proposta da Ascon (Associação de Consultores) para que a Câmara seja um fórum permanente de discussões de assuntos, como a perenização da Zona Franca de Manaus, a necessidade da criação de uma agência de desenvolvimento e a avaliação dos problemas sociais provocados pelo PIM em Manaus. A próxima reunião da Câmara seria realizada em 7 de abril, na sede da Secretaria de Estado de Planejamento e Desenvolvimento Econômico (Seplan).

CONSELHEIROS REUNIDOS EM BALANÇO DE ATIVIDADES Os conselheiros do SESI e SENAI Amazonas, titulares e suplentes, tiveram, no dia 28 de março, sua segunda reunião ordinária de 2008. O encontro aconteceu na sala de reunião do Sistema FIEAM, localizada na Avenida Joaquim Nabuco, 1919 – Centro.

De acordo com o primeiro vice-presidente da Federação das Indústrias do Estado Amazonas (FIEAM), Athaydes Mariano Félix, conselheiro-titular e representante da indústria tanto pelo SESI quanto pelo SENAI, o encontro teve como objetivo fazer um balanço das entidades nos meses de janeiro e fevereiro deste ano, com a apresentação do desempenho das receitas e despesas nas áreas de negócios.

COLABORADORES FAZEM ALMOÇO-SURPRESA PARA ANTONIO SILVA Os colaboradores do Sistema FIEAM (SESI, SENAI e IEL), promoveram no dia 28 de março, no salão de eventos do edifício Raimar Aguiar, localizado na Avenida Joaquim, 1919 – Centro, um almoço-surpresa para comemorar, antecipadamente, o aniversário do presidente da Federação, Antonio Silva, realizado em 1º de abril.

Feliz com a homenagem inesperada, Silva recebeu as congratulações dos colaboradores e de alguns amigos convidados especialmente para a ocasião, como a diretora da Fundação Centro de Análise e Pesquisa e Inovação Tecnológica (Fucapi), Isa Assef dos Santos, além do responsável pela área educacional dessa institucional, Niomar Pimenta.

SENAI inicia treinamento em Tecnologia do Plástico O Centro de Formação Profissional Waldemiro Lustoza (CFPWL), Unidade Operacional do SENAI Amazonas, localizada no bairro Cachoeirinha, na zona Sul, promoveu mais um treinamento na área de plástico com a finalidade de capacitar instrutores e preparar os alunos que vão participar da Olimpíada do Conhecimento, entre junho e julho, na Região Sul do País. A escola deve reimplantar, no segundo semestre deste ano, os cursos de Aprendizagem e Qualificação em Tecnologia do Plástico, modalidade já oferecida em 2004, em parceria com empresa do Pólo Industrial de Manaus (PIM).

“Estamos suprindo uma carência de recursos humanos qualificados nesse segmento, conforme sinalizou uma pesquisa realizada no PIM. O SENAI, como instituição de ensino profissionalizante, pretende oferecer o subsídio do conhecimento ao trabalhador para responder à demanda atual da indústria amazonense”, disse a gerente do CFPWL, Ivana Ayrton.

Para revitalizar o segmento na instituição, os instrutores do CFPWL participaram em 2007 dos cursos Introdução à Tecnologia dos Materiais Plásticos, Segurança para Operador de Máquinas Injetoras, Preparador e Regulador de Máquinas Injetoras e Troca Rápida Set-up. Seguindo essa programação preparatória, o Departamento Regional do SENAI, em parceria com o SENAI/SP, trouxe, já neste ano, o técnico de ensino Gilberto Lodi, da Escola Mario Amato, para ministrar os cursos Introdução à Tecnologia de Projetos de Moldes Plásticos e Reciclagem de Materiais Plásticos, com carga horária de 40 horas. Os cursos foram oferecidos entre 3 e 14 de março.

Na opinião de Gilberto Lodi, a visão do SENAI/AM, em proporcionar o intercâmbio de informações tecnológicas envolvendo a matéria-prima do plástico entre seus

instrutores, é fundamental para formar profissionais aptos a ingressarem nesse crescente mercado de trabalho.

“Este Departamento Regional (SENAI/AM) entrará no segmento do plástico bem embasado quanto ao processo de injeção. O objetivo do ciclo de treinamento, realizado desde 2007, é proporcionar a transferência de conhecimentos e metodologias que utilizamos na Escola Mario Amato para que a unidade CFPWL seja mais uma referência em formação de profissionais altamente qualificados no segmento do plástico”, apontou Gilberto Lodi.

Para o gestor do projeto de implantação do curso de Preparador e Regulador de Máquinas Injetoras, no CFPWL, Reginaldo Santos, o treinamento com os técnicos da Escola Mario Amato trouxe aprimoramento das técnicas já conhecidas dos instrutores na área, que agora passam a ser multiplicadores dessa tecnologia industrial.

“As fábricas que utilizam o processo de injeção plástica se deparam com o problema da falta de profissionais aptos a manusearem suas máquinas. Com a implantação dos cursos na área do plástico no SENAI/AM vamos contribuir com a inserção de trabalhadores de nossa cidade no PIM, evitando que técnicos de outros Estados substituam os profissionais locais”, destacou Reginaldo.

A gerente do CFPWL, Ivana Ayrton, informou que a programação de treinamento dos cinco instrutores envolvidos na implantação da modalidade será concluída, até julho, com o estágio de uma semana em São Bernardo do Campo (SP), na Escola Mario Amato, onde os instrutores vão observar as metodologias empregadas nos cursos de Injeção Plástica da unidade do SENAI/SP e adequá-las às dos cursos oferecidos pelo SENAI/AM. Gilberto Lodi (centro) da Escola Mário Amato, do SENAI/SP, ministrou em Manaus dois cursos para instrutores e alunos do SENAI Amazonas

Treinamento dos alunos da Olimpíada Na quinta edição da Olimpíada do Conhecimento, competição entre alunos do SENAI de todo o Brasil, considerado o maior evento de educação profissional da América Latina, o Centro de Formação Profissional Waldemiro Lustoza (CFPWL), concorrerá em sete ocupações: Tecnologia do Plástico, Desenho Mecânico em CAD, Mecânica Geral, Mecânica Diesel, Fresagem a CNC, Tornearia a CNC e Tornearia Mecânica. A olimpíada ocorrerá nas cidades de Blumenau, Curitiba e Porto Alegre.

Os alunos Nicolay Alves Bernardo, 16 anos, Igor Girão de Brito Vieira, 17, e Bruno Cardoso, 18, estão na expectativa de se classificar para a etapa nacional da competição, na ocupação Tecnologia do Plástico, da qual o Amazonas pode participar com até dois competidores.

No ritmo acelerado do treinamento, os três alunos se preparavam, em março, para o último simulado da etapa estadual da competição, em abril, quando seria definida a dupla que vai competir na etapa nacional, no Rio Grande do Sul. “Minha meta é alcançar a melhor pontuação e trazer o ouro para o SENAI Amazonas. Mesmo que seja eliminado no segundo simulado, já me sinto satisfeito com a oportunidade que o SENAI me ofereceu. Agora tenho mais conhecimento na área de tecnologia do plástico, habilidade e iniciativa quando me deparar com alguma situação que dependa de uma atitude minha”, disse Igor.

Segundo o técnico da Escola Mario Amato, Gilberto Lodi, os alunos do SENAI/AM mostraram um bom aproveitamento nos módulos apresentados nos cursos de Introdução à Tecnologia de Projetos de Moldes Plásticos e Reciclagem de Materiais Plásticos. “Eles atendem aos requisitos principais para participar da disputa nacional da Olimpíada do

Conhecimento. Os alunos estão preparados tanto para competir com os melhores talentos de todas as unidades do SENAI quanto para enfrentar o mercado de trabalho”, avaliou Gilberto.

Os alunos Nicolay Bernardo, Igor Girão e Bruno Cardoso durante treinamento para a Olimpíada do Conhecimento

SENAI investe em equipamento O Departamento Regional do SENAI/AM adquiriu, no segundo semestre de 2007, a máquina injetora da marca Romi, um investimento superior a R$ 150 mil. O equipamento é uma nova linha de máquina para termoplásticos que reúne alta tecnologia e produtividade.

A máquina, adequada à produção de peças de pequeno e médio portes, será utilizada nas aulas práticas e facilitará o aprendizado do aluno na realização de projeto, planejamento, controle, supervisão e no processo de fabricação de produtos plásticos utilizados nos diversos segmentos da indústria.

De acordo com o gestor responsável pela implantação de cursos na área do Plástico no Centro de Formação Profissional Waldemiro Lustoza, Reginaldo Santos, quando a unidade estiver devidamente estruturada com equipamentos e equipe técnica, a escola poderá prestar serviços técnicos e tecnológicos ainda mais especializados nesse segmento às empresas do Pólo Industrial de Manaus.

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SESI reúne em Manaus seu Comitê Norte de Planejamento Os superintendentes do Serviço Social da Indústria (SESI) de seis Estados da Região Norte participaram, em Manaus, no dia 4 de março, da reunião anual do Comitê Norte de Planejamento da instituição. O encontro, que contou com a participação de Ricardo Rodrigues, gerente executivo da Unidade de Articulações Institucionais, entre outros representantes do Departamento Nacional, ocorreu na sede da Federação das Indústrias do Estado do Amazonas (FIEAM). O Departamento Regional do SESI/AM foi representado pelo então superintendente corporativo do Sistema FIEAM, Maurício Marsiglia.

Com a participação de assessores e coordenadores, diretores e gerentes, além dos superintendentes dos DRs dos Estados do Pará, Roraima, Rondônia, Amapá e Acre, a reunião do Comitê Norte teve, entre os itens da pauta, a apresentação dos serviços – as boas práticas - oferecidos pelo DR Amazonas, o posicionamento do SESI no mercado nacional, a padronização das compras por meio do Manual de Classificação de Mercadorias em versão eletrônica, além da discussão sobre o Programa Indústria Saudável.

De acordo com Ricardo Rodrigues, as reuniões dos Comitês de Planejamento do SESI fazem parte das diretrizes de política de gestão da entidade e visam identificar as necessidades de cada região para se chegar ao alinhamento estratégico de todo o Sistema SESI. “Hoje estaremos elaborando um conceito novo, trazendo para a discussão uma postura de posicionamento diante das necessidades e demandas de mercado”, disse o gerente na abertura do evento.

Também representando o Departamento Nacional, o gerente

executivo do SESI, Fabrizio Pereira, chamou atenção para uma pesquisa do Ibope, de 24 de novembro de 2007, onde a indústria brasileira apontou o SESI, essencialmente, como provedor de soluções em Educação, Saúde, Lazer e Responsabilidade Social, exatamente as áreas pelas quais a instituição busca o reconhecimento de seus clientes em nível nacional. “As pesquisas mostram que quem conhece o SESI e utiliza seus serviços, aprova e recomenda. O desafio agora é aumentar essa abrangência, tornando-a mais ampla, atendendo também as segmentações de pequenas e médias empresas”, afirmou Ricardo.

Para o superintendente coorporativo do Sistema FIEAM, Maurício Marsiglia, a reunião foi uma oportunidade para os Departamentos Regionais do SESI mostrarem os projetos que estão desenvolvendo, trocando experiências e avaliando seus processos. “Os encontros proporcionam um olhar para o futuro do SESI, melhorando cada vez mais seus produtos e serviços disponíveis ao trabalhador brasileiro”, disse.

No final da reunião, os integrantes do Comitê Norte fizeram uma avaliação preliminar do Programa SESI Indústria Saudável, que começou a ser implantado pelos Departamentos Regionais em meados do ano passado. O programa, que no Amazonas foi lançado em fevereiro deste ano, consiste no oferecimento às indústrias de duas atividades simultâneas: um levantamento das condições de saúde e estilo de vida dos trabalhadores e uma campanha educativa sobre saúde e segurança do trabalho (leia mais nas páginas 12 e 13).

Reforma Tributária e ZPEs em debate com Arthur Neto A Reforma Tributária e as Zonas de Processamento de Exportação (ZPEs) foram os principais temas debatidos no encontro de empresários da indústria, representantes de sindicatos e demais entidades de classe, com o senador amazonense Arthur Virgílio Neto, no dia 6 de março, na sede da Federação das Indústrias do Estado do Amazonas (FIEAM).

Com base na sua experiência parlamentar, Arthur esclareceu aos participantes do encontro que a votação da Reforma Tributária, que tanto interesse desperta nos setores ligados ao Pólo Industrial de Manaus (PIM), não deve sair este ano e, provavelmente, nem nos próximos anos do Governo Lula.

Arthur não acredita que em apenas quatro meses - já que depois desse período os parlamentares estarão envolvidos com as eleições municipais – seja possível o Congresso

interesse em implementar as ZPEs em seus Estados.

O senador defendeu também que o Conselho Nacional das ZPEs leve em consideração, na análise e aprovação de projetos, a inexistência de conflito com empreendimentos ou segmentos industriais já instalados ou em instalação no País, o que evitaria a “canibalização” da indústria brasileira.

Arthur defendeu, no encontro, que não seja admitida venda no mercado interno de produtos industrializados em Zona de Processamento de Exportação, cuja fabricação em outras áreas do território nacional esteja sujeita ao cumprimento de Processo Produtivo Básico (PPB). Explicando: não se exige PPB nas ZPEs – portanto, incorporação de valor tecnológico, industrial e de mão-de-obra – mas ele é exigido em Manaus, onerando os custos. “Termina havendo concorrência desleal, até porque se pretende permitir os tais 20% jogados no

Maurício Marsiglia (ao fundo, no centro) e membros do Comitê Norte de Planejamento do SESI, reunidos na FIEAM

Para Arthur Neto, dificilmente a Reforma Tributária será aprovada nos próximos anos do Governo Lula

Nacional chegar a um consenso a respeito dos vários pontos da Reforma Tributária que afetam, de diferentes formas, todos os Estados brasileiros.

Em relação às Zonas de Processamento de Exportação, que interessam ainda mais aos setores ligados ao PIM por representarem uma possível ameaça ao futuro imediato do modelo regional, o senador Arthur Neto disse que a Medida Provisória (MP) que trata das ZPEs cria a necessidade de uma mobilização geral com o intuito de modificá-la por meio de emendas. “Sem as emendas, teremos um golpe rude sobre a Zona Franca de Manaus. Com as emendas, esse golpe pode ser atenuado”, afirmou. Para o senador, será uma luta difícil no Congresso porque a maioria dos parlamentares tem

O senador Artur Neto (ao centro) responde a empresários, tendo à direita o presidente da FIEAM, Antonio Silva

mercado interno e eu temo que, não conseguindo exportar os 80% prometidos, depois digam: 'olha, só exportamos 30, estamos com 50 encalhados, não podemos ter esse prejuízo, vamos mexer nisso aí'. Queremos alertar o País para que não se cometa um erro, inclusive, deixando, por alienação, de perceber que 98% da floresta amazônica no Estado do Amazonas está de pé, precisamente por causa do Pólo Industrial de Manaus”, disse o senador.

Arthur Neto também quer que se aumente o compromisso exportador da empresa instalada em ZPE de 80% para 90%.

Nesse caso, ficaria pactuada a internação possível de apenas 10% da produção dessas zonas de processamento.

DIA DA MULHER NO CIET

Salto Alto na Construção Civil Em homenagem ao Dia Internacional da Mulher, em 8 de março, o Centro Integrado de Educação do Trabalhador (CIET), unidade do SESI e do SENAI Amazonas, desenvolveu durante o mês a programação 'Salto Alto na Construção Civil' para alunas dos cursos profissionalizantes e de Educação de Jovens e Adultos (EJA). O conteúdo da programação incluiu aulas de hidráulica, revestimento, pintura, eletricidade e técnicas de edificação.

O número de mulheres que procuram os cursos do CIET aumentou nos últimos anos. Mas, o crescimento do interesse delas pela construção civil, sobretudo, deve-se ao fato de serem as mulheres as responsáveis pelo acompanhamento, na maioria das vezes, das obras e reparos em suas próprias residências.

A estudante Sheyla Regina Monteiro Montemurro, de 27 anos, confirma essa teoria e vai mais além. Ela se sentiu motivada a encarar o curso de pedreiro do CIET também para aprofundar o conhecimento adquirido no curso superior de Arquitetura e Urbanismo, do qual é aluna do 7º período. Atenta aos detalhes, Sheyla acompanhou todo o processo da obra, principalmente quando a turma conheceu na prática os métodos para erguer uma parede de alvenaria. “É fundamental conhecer o trabalho do pedreiro para poder administrar, acompanhar, orientar e sugerir melhorias no serviço da construção civil. O CIET está me ajudando a ser uma profissional completa. Hoje, tenho a oportunidade, como aluna do curso de pedreiro, de

aprender a tomar decisões corretas e saber o que está certo ou errado em uma obra”, destacou Sheyla.

O coordenador de Relações com o Mercado do CIET, Eduardo Matos, confirma que o sexo feminino vem conquistando espaço no segmento da construção civil, área que há pouco tempo era monopolizada pelos homens. As mulheres mostram interesse em aprender técnicas básicas da construção civil e a dedicação delas se reflete no resultado, apresentando serviços de qualidade.

Instrutora do curso de pedreiro do CIET, Regina Marques Pereira

“Os homens ainda são maioria nos cursos do SENAI, mas acredito que as mulheres estão se posicionando cada vez melhor no mercado de trabalho da construção civil. O exemplo de como a mulher vem se destacando pode ser observado aqui mesmo no CIET. Uma das instrutoras mais requisitadas e com melhores rendimentos de aproveitamento junto aos alunos é a professora Regina (Marques Pereira), do curso de pedreiro”, apontou Matos.

Para a instrutora Regina Marques, a construção civil ganha em qualidade no acabamento com o toque das mulheres que estão encarando o desafio de aprender as técnicas de dirigir e executar uma obra. “As mulheres possuem mais habilidade no trabalho detalhista da construção civil. Outra vantagem de ter mulheres no comando de uma obra é a da economia de material, pois elas naturalmente são mais controladas que os homens e, por isso, reduzem o desperdício. Mas o melhor de tudo é ver a área de trabalho limpa e com perfeição nos acabamentos”, apontou a instrutora.

Quando questionada sobre a discriminação feita pelos homens em relação às mulheres no canteiro

de obras, a instrutora Regina foi enfática: “Com respeito e educação, conquistamos a igualdade social e o reconhecimento dos nossos colegas de trabalho”, lembrou, mas reconheceu que o preconceito ainda é muito grande.

Na opinião de Regina, o homem quando vê uma mulher migrar para a construção civil duvida da capacidade desta profissional e começa a inibi-la com o tratamento diferenciado e maior cobrança. A instrutora destaca que o segredo para superar o desafio na hora de encarar o

SENSIBILIDADE DA MULHER FAZ A DIFERENÇA “Em cada 10 trabalhadores atualmente na construção civil já podemos dizer que três são do sexo feminino”. A constatação é do superintendente do Sindicato da Indústria da Construção Civil do Amazonas (Sinduscon/Am), engenheiro civil Cláudio Guenka. Ele destaca um fator para esta mudança em uma área até então considerada somente para homens: a união da habilidade com a sensibilidade da mulher, o que faz a diferença em atividades como

A estudante Sheyla Regina Montemurro põe a mão na massa no programa “Salto Alto na Construção Civil”

emprego e garantir a vaga no setor é a persistência, pois, ao final do serviço não há como negar a qualidade do trabalho desempenhado pela mulher.

A programação 'Salto Alto na Construção Civil' deve ser integrada à agenda de palestras e eventos do CIET, segundo informou a pedagoga da Coordenadoria de Educação Tecnológica da escola, Gina Gama.

“A mulher é centrada e caprichosa em tudo que faz, por isso vem ocupando posição de destaque na construção civil, em especial no segmento de cerâmica, por ser mais detalhista, organizada e limpa no processo produtivo. Propomos essa programação com o objetivo de despertar a atenção do público feminino para ingressar neste segmento da construção civil”, disse Gina.

O CIET, escola voltada para qualificação profissional no segmento da construção civil, oferece durante o ano cerca de 20 cursos de formação de mão-de-obra capacitada para atuar nessa indústria. A unidade do SESI/SENAI está localizada na Avenida Rodrigo Otávio, 510, Distrito Industrial. Mais informações sobre a programação de cursos podem ser obtidas pelos telefones 3237-9668 ou 3237-1688.

acabamento e assentamento de cerâmica.

Na avaliação do engenheiro, o crescimento da mão-de-obra feminina na construção civil veio na medida em que cresceu também o número de construções no mercado imobiliário e também no setor de obras públicas no Amazonas e principalmente em Manaus. “Hoje o diferencial é a parte de acabamento (assentamento de cerâmica, rejuntamento). Aí entra a participação da mulher em um mercado até então considerado somente para homens. A união da habilidade com a sensibilidade da mulher faz a diferença, o trato com mais cuidado na parte de acabamento”, assegura. Para Guenka, já é visível a participação da mulher em canteiros de obras das construtoras Colméia, Aliança e Unipar.

Pensando nessa nova parcela do mercado de trabalho voltado para a construção civil, Cláudio Guenka diz que o Sinduscon do Amazonas vai seguir a tendência de Estados como o Rio Grande do Sul, que capacitou no ano passado cerca de duas mil mulheres em um grande treinamento que envolveu homens e mulheres da área da construção civil.

O superintendente adianta que já está em andamento uma parceria entre o Centro Integrado de Educação do Trabalhador (CIET), Sinduscon e Semdel (Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico Local) para qualificar a mão de obra da construção civil, tanto masculina quanto feminina.

Grael exalta 'Valores do Esporte' nos Jogos Nacionais do SESI O velejador brasileiro de renome mundial Lars Grael, medalha de bronze nas Olimpíadas de Seul (Coréia), em 1986, e Atlanta (EUA), em 1996, é um dos convidados dos Jogos Nacionais do SESI, que serão realizados pela primeira vez em Manaus, no período de 21 a 25 de maio. Grael vai proferir palestra no dia 22 de maio, no Tropical Hotel Manaus, abordando o tema 'Valores do Esporte'.

Reconhecido pelos resultados obtidos com os barcos a vela, Lars Grael teve a carreira esportiva abalada quando, em 1998, sofreu um grave acidente que causou a amputação de uma de suas pernas. Depois de um longo período afastado da prática esportiva, o atleta voltou à ativa e passou a dedicarse à vela na classe Star. Hoje com 44 anos, Grael narra sua trajetória de vida no livro 'A Saga de um Campeão'.

Nos Jogos Nacionais do SESI, em Manaus, a palestra de Lars Grael será dedicada, preferencialmente, aos 800 trabalhadores-atletas de 160 empresas industriais de todo o País esperados pelo evento. Os jogos serão disputados nas modalidades de futebol de campo, futebol sete master, futsal, vôlei de quadra, vôlei de areia, atletismo, natação, xadrez e tênis de quadra. As competições vão se dividir entre o Clube do Trabalhador, Vila Olímpica, Academia de Tênis e ginásio René Monteiro.

O Amazonas participará em cinco modalidades: futebol sete máster, atletismo, natação, vôlei de praia e tênis de quadra, com um total de 46 atletas-trabalhadores de empresas do Pólo Industrial de Manaus (PIM). Nas modalidades coletivas, o futebol sete master será representado pela Mundial, e o vôlei de areia, pela equipe da Moto Honda, atuais campeãs dos Jogos Regionais SESI, em 2007, em suas respectivas modalidades. O atleta Wladimir Conde Filho, da Panasonic, disputará a modalidade de tênis de quadra. Atletas da Jabil, Philips, Honda e Greif vão disputar as provas de atletismo. A natação contará com atletas da Petrobras, Moto Honda, CCE e Philips (veja delegação completa na página 13)

Delegação do Amazonas

Campo de grama sintética em fase de acabamento

Tá ficando lindo!

O Clube do Trabalhador, onde serão realizadas 90% das competições dos Jogos Nacionais do SESI, entra agora na fase final da reforma, iniciada em janeiro, que o dotará de ginásio poliesportivo, quadras de areia e de futebol society. O Estádio Roberto Simonsen está com um novo gramado e os trabalhos avançam na construção dos túneis, vestiários, banheiros e cabines para transmissão dos jogos por emissoras de rádio e TV.

Futebol Sete Máster – Equipe da Mundial Antônio Avelino da C.Sobrinho Celso Lino Matos da Silva José Edimar Rodrigues Marcelo Cabo Verde Barbosa Marcelo Diniz de Souza Marcos Antônio T.da Silva Ney Fernandes Alves Raimundo Gonçalves Bastos Valter Pontes Moça Waldecy Caetano da Silva Vivaldo Vasconcelos Nunes José Costa Silva Técnico: Liberalino Felipe de Souza Atletismo – Atletas da Philips, Moto Honda, Jabil e Greif 100m rasos Patrícia P. Souza (Philips) David Pereira Lira (Philips) Ozinete Pinheiro (Philips) Francisco Ribamar do S.Filho (Moto Honda) 200m Rasos Vital Costa da Silva (Jabil) David Pereira Lira (Philips) Patrícia P. Souza (Philips) 400m Rasos Deise Rodrigues Soares (Jabil) 800m rasos Farley Pereira dos Santos (Philips) Vital Costa da Silva (Jabil) 1.500m Rasos Marlene Rodrigues (Greif) Deise Rodrigues Soares (Jabil) 3.000m rasos Nilcon Rodrigues dos Santos (Philips) 4x100m Rasos (masculino) – Moto Honda Java Pinheiro da Silva Ildisney Gonçalves Aranha Denis Gomes Gama Francisco Ribamar do S. Filho 4x100m Rasos (feminino) - Jabil Deise Rodrigues Soares Mary Jane dos Santos Nelma Menezes Siomara Sabóia Salto em Distância Maria Elidia Lopes de Oliveira (Philips) Valcenildo da Silva Ramos (Jabil)

Equipe da Honda vem embalada por vitórias Atual campeã dos Jogos Regionais disputados em Macapá (AP), em 2006, a Honda é detentora de quatro títulos nos Jogos Estaduais do SESI, além da excelente participação que teve nos Jogos Mundiais de 2007, na cidade de Riga, capital da Letônia, onde conquistou a quinta colocação na modalidade.

De acordo com o coordenador de Esportes da empresa, Hirlei Fontes, a Honda mantém, há cinco anos, a base do time, o que possibilita melhor entrosamento e experiência e as conseqüentes vitórias. Para participar dos Jogos Nacionais foi contratado o técnico Francisco Filho, que tem grande experiência no vôlei de areia. Francisco é considerado um dos melhores atletas amazonenses na modalidade, tendo sido campeão pelo Cirman, em 2006. A equipe está treinando oito horas por semana, no Clube dos Militares: terças e quintas à noite, sábado à tarde e domingo pela manhã. A preocupação inicial do treinador é melhorar o condicionamento e os fundamentos do vôlei. Para Francisco, o nível técnico do time é bom, mas vai crescer ainda mais com treinamento até chegar 100% na competição. Seis atletas estão participando dos

O técnico Francisco Filho (à esquerda) tem feito treinos puxados com a equipe, que tem como destaque o experiente Germeson Pinheiro (de óculos)

treinamentos no Cirman, mas apenas quatro serão inscritos para a competição; a Honda dispõe dos atletas Gemerson Pinheiro, Elias Gama, Alexandre Oliveira, Eliton Amazonas, Janderson Batista e Sérgio Barbosa.

Germeson Pinheiro trabalha há cinco anos na Moto Honda, atualmente na função de oficial de produção. É um dos mais experientes atletas do time, tendo participado do mundial na Letônia e da conquista da medalha de ouro nos Jogos Regionais do Amapá. Para o atleta, o time está focado na conquista do título, ressaltando o trabalho que está sendo feito, além do apoio da torcida que será decisivo. De acordo com Valdinar César, coordenador de Comunicação Social do Centro Esportivo e Cultural (Cece), da Honda, a empresa valoriza a prática de esportes, dando todo o apoio logístico para se conseguir os resultados. Segundo Valdinar, a Honda investiu, R$ 200 mil para participar de 20 modalidades nos Jogos Estaduais do SESI em 2007.

A Honda participa também dos Jogos Nacionais nas modalidades de atletismo com Francisco Ribamar, na prova de 100m rasos, e Valéria Gama, na prova de arremesso de peso. Na natação participa, no masculino, com o atleta Arionilson da Silva.

Salto em Altura Válber Oliveira dos Santos (Philips) Nelma Menezes (Jabil) Arremesso de Peso Valéria Gama do Nascimento (Moto Honda) Siomara Sabóia (Jabil) Natação – Petrobras, CCE, Moto Honda e Philips 50m peito Aldemir Alves Fernandes (Petrobras) 50m livre Jean Dias Lopes (CCE) 50m costas Arionilson da S. Silva (Moto Honda) Ana Laura Dias (Philips) Vôlei de Praia – Equipe da Moto Honda Elias Gima Garcia Alberson Gleison R.dos Santos Gemerson Carvalho Pinheiro Sérgio Barbosa Aragão Técnico: Francisco Filho Tênis de Campo Wladimir Fernandes Conde Filho (Panasonic)

BNDES faz rodada de crédito para Fitoterápicos Técnicos do Banco Nacional de Desenvolvimento Econômico e Social (BNDES), entre outras instituições financeiras, promoveram no dia 27 de março, no Auditório Auton Furtado (Avenida Joaquim Nabuco, 1919 – Edifício FIEAM – 1º andar, Centro), uma rodada de negócios voltada exclusivamente a micro, pequenos e médios empresários dos setores de Fitoterápicos e Fitocosméticos do Amazonas. A iniciativa, resultado de parceria entre Suframa e FIEAM, faz parte da estratégia de atuação integrada do Grupo de Trabalho Permanente para Arranjos Produtivos Locais (GTP/APL), para identificação e ampliação de financiamentos a esse segmento de empresas.

Após a abertura da rodada, feita pelo diretor executivo das Coordenadorias da FIEAM, Flávio Dutra, os técnicos do BNDES ministraram a palestra 'O Financiamento Mais Perto de Você', seguida do painel 'As Formas de Apoio às Micro, Médias e Pequenas Empresas (MPMEs)', desenvolvido por representantes do Banco do Brasil, Caixa Econômica Federal, Bradesco, Banco da Amazônia e BNDES. Na sequência, as mesmas instituições financeiras prestaram atendimento individual, previamente agendado, aos empresários interessados em obter financiamentos.

No dia 28 de março, a equipe de agentes financeiros fez visitas às empresas do segmento de Fitoterápicos e

Fitocosméticos incubadas no Centro de Incubação e Desenvolvimento Empresarial (CIDE), na Avenida Rodrigo Otávio, 1866, e ao Centro de Biotecnologia da Amazônia (CBA), na Avenida Danilo Areosa, 690, ambos no Distrito Industrial.

Representantes do Banco do Brasil, Bradesco, BNDES e Caixa Econômica apresentam painel para micro, pequenos e médios empresários amazonenses

SESI fortalece vínculo família-escola com seminário A Rede SESI Amazonas de Educação e a Rede Pitágoras realizaram, no dia 29 de março, o 3º. Seminário de Pais, para “fortalecer os vínculos entre família e escola na formação do indivíduo”. O evento, voltado para os pais de alunos das Unidades de Educação do SESI em Manaus reuniu 325 participantes, entre pais e professores, no Dulcila's Festas, na Estrada da Ponta Negra, Zona Oeste.

Dois temas nortearam as discussões no seminário: “Ser pai/mãe nos dias atuais – Uma nova construção do olhar do educador”, apresentado pela educadora e psicanalista Jane Patrícia Haddad; e “Família e Sociedade: constantes mutações – Como ajudar na construção da autonomia dos nossos filhos”, pela pedagoga Izabel Cláudia. As duas educadoras atuam na Rede Pitágoras.

Segundo a gerente da Rede SESI Amazonas de Educação, Cassandra Augusta, as palestras são muito importantes porque discutem as questões do cotidiano, trabalhando as etapas do desenvolvimento das crianças no âmbito família e escolar.

A pedagoga Rizoneide Belido Ferreira, 46, mãe e avó de duas crianças que estudam nas escolas do SESI, nunca havia participado de um Seminário de Pais e foi ao evento por estar satisfeita com a educação que o SESI oferece para sua filha de seis anos e seu neto de dois anos.

O seminário também foi realizado no dia 28 de março para os pais de alunos da Unidade de Educação 7 – Vicente de Mendonça Lima, no município de Itacoatiara, a 175 quilômetros de Manaus, com a participação de 175 pais. Em

Iranduba, a 25 quilômetros de Manaus, na Unidade 9 – David Nóvoa, o evento está programado para ser realizado no final de abril.

Programa SESI Indústria Saudável faz diagnóstico do trabalhador do PIM O Programa SESI Indústria Saudável tem 12 meses para apresentar um diagnóstico das condições de saúde e estilo de vida dos cerca de 9,5 mil trabalhadores do Pólo Industrial de Manaus (PIM). A meta foi estabelecida em fevereiro, quando começou a coleta de dados para conhecer as causas de doenças não-transmissíveis (DNTs) entre industriários e sugerir meios de tratá-las.

De acordo com pesquisa realizada no ano passado pelo Departamento Nacional do SESI, 50% dos industriários brasileiros sofrem de obesidade, doença que mais atinge a categoria entre as DNTs. Em segundo lugar aparece a hipertensão arterial, com 26,3%, seguida de sedentarismo (15%), tabagismo (12%), colesterol (7,7%) e diabetes (2,9%). É o resultado dessa pesquisa que vai orientar as ações do Programa SESI Indústria Saudável nos 27 departamentos regionais da instituição. Com essa iniciativa, o SESI pretende atingir a meta de formar um diagnóstico do universo de 500 mil trabalhadores da indústria em todo o Brasil.

A coordenadora técnica do SESI Indústria Saudável no Amazonas, Assunção Pinheiro, explica que o programa é desenvolvido no próprio local de trabalho e divide-se em duas etapas. Inicialmente, o industriário responde a um questionário para avaliar estilo de vida, condições de saúde, características socioeconômicas e demográficas, fatores de riscos para DNT, uso de medicamentos, características do trabalho, estresse, relacionamento e saúde bucal. Após a entrevista, o funcionário passa por uma série de exames de saúde e tira medidas de peso, altura, pressão arterial, glicemia, entre outros.

Os trabalhadores também recebem um kit bucal (escova, fio e creme dental) e outro contendo panfletos sobre dicas de alimentação, atividade física, hipertensão, diabetes e saúde bucal, baralho educativo e preservativos.

De acordo com a coordenadora de projetos da área de Saúde do SESI/AM, Conceição Amorim, através da identificação e monitoramento da condição de saúde do trabalhador, o SESI tem como oferecer às empresas soluções eficazes e economicamente acessíveis, por meio de seus serviços. “Além de contribuir para que a indústria brasileira torne-se cada vez mais competitiva e produtiva, valorizando a qualidade de vida dos seus colaboradores”, diz ela.

Após a coleta de dados, o SESI disponibilizará um relatório para cada empresa participante, mostrando como está o perfil dos funcionários e se há casos de DNTs no local de trabalho.

Conceição Amorim esclarece que o Programa SESI Indústria Saudável não oferece custos para as indústrias e a identidade dos funcionários é mantida sob sigilo total.

com seus familiares. “Respeitar o colaborador é fornecer condições adequadas de trabalho, um ambiente saudável e seguro. Funcionários sadios têm um melhor desempenho no trabalho”, disse Guimarães.

A operária Maria Madalena Reis dos Santos, 27 anos, que trabalha numa das linhas de produção da Amazon PC, disse que se sente valorizada com a iniciativa da empresa e do SESI. “Sem saúde não conseguimos trabalhar. A campanha está me incentivando a cuidar melhor da minha integridade física”, disse Madalena.

Coordenadora técnica do SESI Indústria Saudável no Amazonas, Assunção Pinheiro, entrevista funcionária da Amazon PC

Auxiliar de Enfermagem, Ariadne Ferreira, verifica a pressão arterial de funcionária da Amazonas PC

EMPRESA PIONEIRA

A pedagoga Izabel Cláudia desenvolveu com os pais um dos temas do 3º. Seminário de Pais

Primeira empresa do Pólo Industrial de Manaus a participar do Programa SESI Indústria Saudável, a Amazon PC, do ramo de informática, vai beneficiar seus 138 colaboradores por meio da pesquisa de suas condições de saúde. O diretor da empresa, Artur Guimarães, disse que, quando soube que o SESI estava desenvolvendo um programa voltado para a saúde do trabalhador, não hesitou em aderir.

Segundo Guimarães, o programa surge como oportunidade para os funcionários saberem como estão as suas condições de saúde, pois muitos não têm o hábito de fazer exames periodicamente, uma forma de incentivá-los a adotar hábitos de vida saudáveis, não só na empresa, mas também em casa

O diretor da Amazon PC, Artur Guimarães, disse que a campanha incentiva os funcionários a terem hábitos saudáveis

CNI e SESI oferecem exposição de arte contemporânea no Chaminé Ao dar as boas vindas ao público, na abertura da exposição do Prêmio CNI SESI Marcantonio Vilaça para as Artes Plásticas, no dia 12 de março, no Centro Cultural Usina Chaminé, o presidente da Federação das Indústrias do Estado do Amazonas (FIEAM), em exercício, Athaydes Mariano Félix, falou do orgulho por Manaus ter sido selecionada entre as sete cidades brasileiras para receber os trabalhos da segunda edição do prêmio, um dos mais importantes no panorama da arte contemporânea brasileira.

Começava então, com um público de cerca de 200 convidados da Federação e da Secretaria de Estado de Cultura, a terceira etapa da mostra, depois de dois meses de preparativos, negociações e estudo. As duas primeiras etapas foram cumpridas no Distrito Federal, entre Brasília e Taguatinga. De Manaus, a exposição segue sua itinerância por Curitiba, Rio de Janeiro, Salvador e São Paulo.

Graças a um sorteio que definiu, entre os cinco artistas da coletiva, quem acompanharia a exposição em cada cidade visitada, a inauguração em Manaus contou com a presença do casal “sortudo” Gisela Motta e Leandro Lima, de São Paulo. “Todo mundo queria Manaus, claro”, disse Gisela, enquanto acompanhava com interesse as primeiras reações do público manauara diante das pulsações de sua videoinstalação no segundo piso do Chaminé.

Gisela e Leandro ocuparam um dos salões do centro cultural com duas obras: uma videoinstalação sem título – os batimentos de um coração, na verdade um amarrado de latas de refrigerante, maços de cigarro e garrafas pet que vai da pulsação mais b a i x a a o estrebuchamento – e um painel de armas – um arsenal prosaico e amedrontador montado com armas pesadas mas

Educativo

que se revela do tipo recorte-e-cole.

Além desse projeto do casal paulista, o Prêmio CNI SESI Marcantonio Vilaça selecionou, entre mais de 700 inscritos, trabalhos do pernambucano Carlos Mélo, da carioca Laura Lima, da fluminense Lúcia Laguna e da espanhola radicada no Brasil Sara Ramo, que vive em Belo Horizonte-MG. Ao todo, a mostra reuniu 30 obras, entre videoinstalações, pinturas, fotografias e objetos.

Arte contemporânea Homenagem ao galerista e colecionador de arte pernambucano Marcantonio Vilaça, morto em 2000, aos 37 anos, cuja trajetória foi marcada pelo lançamento de novos talentos no mercado de artes brasileiro e internacional, o prêmio da Confederação Nacional da Indústria (CNI) e do Serviço Social da Indústria, por meio do Projeto SESI Arte, busca promover e estimular o acesso da população à arte contemporânea.

A cada dois anos – do lançamento do edital à exposição, passando pela seleção e execução dos projetos – cinco artistas são escolhidos para receber uma bolsa de trabalho no valor de R$ 30 mil, mais o acompanhamento de um crítico ou curador durante o desenvolvimento da obra. No primeiro ano, os artistas são orientados na produção das peças. No segundo, o SESI organiza a exposição itinerante por seis capitais do País, num trabalho de aproximação da arte com os industriários brasileiros e com o público em geral.

Como disse o vice-presidente da FIEAM, Athaydes Mariano Félix, na abertura da exposição, no Chaminé, o prêmio CNI/SESI, além de incentivar a criatividade e o desenvolvimento de novos artistas, contribui para o fortalecimento da cultura nacional e o desenvolvimento social do Brasil.

edição tornou-se a mais importante iniciativa do gênero no Brasil.

Na Usina Chaminé, entre os artistas amazonenses que acompanharam a abertura da exposição, em 12 de março, o conceituado artista plástico Sérgio Cardoso ficou maravilhado com as obras trazidas a Manaus. Chamou atenção do artista, sobretudo, a ambientação criada para os trabalhos, ocupando todos os salões do andar superior do centro cultural.

De acordo com o produtor e coordenador da montagem da exposição, Jeff Keese, a ambientação no Chaminé, iniciada duas semanas antes da abertura, seguiu o mesmo padrão criado para a exposição no Museu Nacional da República, em Brasília. Keese construiu nove “paredes” de madeira compensada de 2,75 metros de altura por 61 metros de comprimento. Em alguns salões, as paredes criaram espaços dentro de espaços que se tornaram fundamentais para o contato do público com algumas obras, como a videoinstalação-com-performance de Carlos Mélo, exibida em três telas contíguas.

Um dos desafios do Prêmio CNI SESI Marcantonio Vilaça é propor uma nova abordagem da arte aliada à educação.

Além das exposições nas capitais previamente escolhidas, abertas ao público em geral, o Projeto SESI Arte montou uma programação paralela voltada para professores e alunos de escolas do ensino fundamental, apostando que é possível, por meio da arte, tornar mais criativa e eficiente a atividade em sala de aula.

A parte educativa do prêmio, prevista para acontecer antes do encerramento da exposição, em Manaus, em 13 de abril, seria realizada no dia 31 de março, com oficinas para professores, e de 1º. a 4 de abril, com visitas guiadas à exposição e oficinas para alunos da Rede SESI de Educação e da Escola Estadual Marcantonio Vilaça.

O projeto SESI Arte, desenvolvido pela Unidade de Cultura, Esporte e Lazer, do Departamento Nacional do SESI, oferece aos professores um kit pedagógico com cadernos de Literatura, Música, Audiovisual, Artes Plásticas e Arte Contemporânea, cada tema abordado por um especialista nas oficinas.

Para falar de Literatura, foi convidado o crítico paulista Érico Silveira; de artes visuais, a professora-doutora paulista Rosa Iavelberg; de audiovisual, o crítico e curador José Sadek; e de arte contemporânea, o crítico carioca Marcus Lontra.

Artistas comparecem e aprovam Considerado pela crítica especializada como ação inédita de valorização da arte contemporânea do País, o Prêmio CNI SESI Marcantonio Vilaça foi lançado em 2004-2006 e já na segunda

O vice-presidente da FIEAM, Athaydes Mariano Félix, discursa na abertura da exposição na Usina Chaminé

Mariano Félix (direita), com o superintendente do SESI/AM, Luiz Alberto Medeiros e o artista plástico Sérgio Cardoso

Inclusão digital para jovens e adultos A unidade da Escola de Informática e Cidadania (EIC) do Sebrae no Amazonas já capacitou, em cursos de Informática Básica, mais de 3,5 mil pessoas, entre jovens de famílias carentes, adultos de idade tardia e deficientes visuais. Vinculada ao Comitê para Democratização da Informática do Amazonas (CDI), a EIC possui 16 unidades distribuídas na capital e interior do Estado. Juntas, essas unidades já formaram mais de 10 mil pessoas em sete anos de atuação no Estado. A unidade da EIC no Sebrae/AM existe desde 2004 e para participar do curso, que tem duração de 110h, o candidato paga somente uma taxa única de R$ 15 e mais dois quilos de alimento não-perecível. Os alimentos são distribuídos para entidades beneficentes.

“Essa é uma parceria que tem gerado bons frutos.

Promovemos a inclusão digital de pessoas de baixa renda, pois acreditamos que o domínio das novas tecnologias oferece novas oportunidades de trabalho e geração de renda. E para as pessoas de mais idade possibilita, entre outras coisas, acesso a novas fontes de informação”, avalia a diretora-técnica do Sebrae/AM, Maria José Alves da Silva.

A coordenadora da EIC no Sebrae/AM, Suely Frota, explica que o objetivo do treinamento é promover a inclusão digital e social, utilizando a tecnologia da informação como um instrumento para a construção e o exercício da cidadania.

Ela revela que o ensino da EIC é baseado na metodologia de ensino inspirada nas idéias do educador Paulo Freire, segundo o qual o aprendizado deve ser construído coletivamente e levando-se em consideração a realidade local vivenciada por educandos e educadores.

“Para cada ferramenta computacional ensinada, é elaborado um projeto que envolve um processo de reflexão.

Utilizando a linguagem digital como meio, surgem discussões envolvendo temas como os direitos humanos, sexualidade, não-violência, ecologia e saúde”, esclarece Suely Frota.

O Sebrae/AM mantém uma equipe de três educadores que ministram o curso divididos nos módulos Introdução à Ciência da Computação (ICC), Excel, Word, Power Point e Internet Explorer.

“As turmas são divididas por idade e necessidades especiais. Temos uma turma destinada à terceira idade, turmas especiais para deficientes visuais (com sistema adequado) e mista (com jovens e adultos)”, diz a gestora da EIC no Sebrae/AM, Jacqueline Xavier. Ele informa, ainda, que as inscrições acontecem a cada dois meses, e que os candidatos à vaga passam por

um processo de seleção. Informações pelo telefone 21214920. “O aluno paga a taxa simbólica e recebe, no ato da inscrição, apostilas do curso, CDs, disquetes e duas blusas da EIC grátis”, finaliza Xavier.

Turmas especiais A instalação em 2005 do software DOS VOX permitiu que a EIC do Sebrae/AM oferecesse o curso de Informática Básica para pessoas com deficiência visual. Em 2006, 46 alunos foram treinados. O programa DOS VOX permite que o aluno receba as instruções por meio de um fone de ouvido. Caso o aluno execute comando errado, o computador avisa. “A escola EIC faz parte da nossa política de responsabilidade social, e a oferta de turmas para deficientes visuais é uma forma de aprofundarmos essa política”, avalia o diretorsuperintendente do Sebrae/AM, José Carlos Reston.

Atualmente, as turmas para deficientes visuais estão suspensas, porque alguns alunos têm problemas para atravessar a rua em frente à sede do Sebrae/AM. “Não podemos permitir que esses alunos corram risco de acidente, por isso estamos buscando soluções para reabrir as turmas”, complementa o diretor.

Para as turmas de pessoas de idade tardia, a metodologia de aprendizagem é a mesma aplicada aos jovens e adultos.

A EIC do Sebrae/AM funciona desde 2004 e já capcitou mais de 3.500 pessoas, incluindo adultos de idade tardia

SEBRAE apresenta vencedoras do

Prêmio Mulher de Negócios

As empresárias Adélia Maria Menezes Pena, 37, e Maria de Fátima Almeida, 42, venceram a etapa estadual, no Amazonas, do Prêmio Sebrae Mulher de Negócios 2007. Ambas receberam troféu de primeiro lugar, por categoria, durante solenidade de premiação ocorrida no dia 28 de março, no auditório Dr. Eurípedes Ferreira Lins, na sede do Sebrae Amazonas. Adélia Pena é natural de Itacoatiara (a 175 quilômetros de Manaus) e venceu na categoria 'Empresária'.

Maria de Fátima, que é natural de Benjamim Constant (a 1.121 quilômetros da capital), venceu na categoria 'Associação'.

O Prêmio Sebrae Mulher de Negócios 2007 é um concurso nacional que busca valorizar e divulgar histórias de sucesso lideradas por mulheres. A etapa nacional do Prêmio ocorre em abril. “Todas as mulheres empreendedoras do nosso Estado que se inscreveram no prêmio são vencedoras. E, em especial, temos de

parabenizar essas duas mulheres que mostraram ter garra para enfrentar os desafios”, disse a diretora-técnica do Sebrae/AM, Maria José Alves da Silva. A escolha das vencedoras foi feita por uma comissão de composta por consultores e técnicos do Sebrae/AM. Adélia Menezes conta que, ao separar-se do marido, as dificuldades a levaram a exercitar uma antiga habilidade, a de confeccionar balas de cupuaçu com castanhas-do-pará. Foi o início de sua trajetória profissional. Mais tarde, ela se tornaria uma das grandes empreendedoras do ramo de balas e doces de Manaus.

“Me separei do meu marido e tinha um filho para criar. Foram tempos de dificuldade, porém superados dia após dia. Espero que minha história seja um exemplo às jovens que estejam pensando em abrir um negócio, mas estão apreensivas com as possíveis dificuldades.

Hoje, recebo este prêmio do Sebrae com muito orgulho”, disse.

A empresária é, hoje, proprietária da Oiram Chocolate, empresa referência na arte de fazer chocolates com sabores de frutas regionais. Ela também é uma das favoritas a vencer a etapa seguinte do prêmio pela região Norte. Sua história está entre as 20 melhores do Brasil, escolhidas para compor o livro 'Casos de Sucesso', lançado todos os anos pelo Sebrae, de acordo com a coordenadora estadual do Prêmio pelo Sebrae/AM, Miza Arruda.

O Prêmio Sebrae Mulher de Negócios foi criado em 2004 por meio de parceria do Sebrae com a Federação das Associações de Mulheres de Negócios e Profissionais do Brasil (BPW Brasil), Secretaria Especial de Políticas para as Mulheres da Presidência da República (SPM/PR) e Fundação Nacional da Qualidade (FNQ).

Dividido em duas categorias - Proprietárias de Micro e Pequenas Empresas Formais e Membros de Associações ou Cooperativas de Pequenos Negócios - o Prêmio Sebrae Mulher de Negócios possui três etapas: estadual, regional e nacional. “A missão do Sebrae é estimular o desenvolvimento dos pequenos negócios, e as mulheres vêm se destacando cada vez mais nesse segmento”, diz Maria José Alves da Silva.

AMMACAS REERGUE SONHOS A empresária Maria de Fátima, vencedora da categoria 'Associação' conta que sua história de vida é uma prova de que a união faz a força.

Ela relata que teve poucas chances de concluir os estudos, e que, junto com o marido, chegou a criar uma empresa de movelaria, mas, sem capital e conhecimento suficientes a empresa faliu. Persistente, a empreendedora visitou marceneiros e produtores locais e, em 2003, fundou a Associação dos Moveleiros, Marceneiros, Artesãos e Carpinteiros do Alto Solimões (Ammacas). “O importante é acreditar no sonho e nunca desistir diante dos obstáculos. As dificuldades existem para serem superadas. E com um parceiro como o Sebrae fica mais fácil realizar sonhos”, orienta a presidente da Ammacas.

SESI busca 'uso consistente' de preservativo pelo trabalhador O Departamento Nacional do SESI, em parceria com os Departamentos Regionais do Amazonas, Paraná, Sergipe, Tocantins e Minas Gerais, está implantando o projeto de Marketing Social para o Uso Consistente de Preservativos pelos Trabalhadores da Indústria Brasileira. O objetivo facilitar ao trabalhador a compra do preservativo, incentivando a prevenção das doenças sexualmente transmissíveis (DSTs/Aids) e contribuindo para a promoção da saúde e qualidade de vida.

De acordo com a assistente social Assunção Pinheiro, do Setor de Educação e Prevenção do SESI/AM, no Estado, o projeto será implantado, inicialmente, em quatro empresas do Pólo Industrial de Manaus (PIM). O projeto vai funcionar basicamente com uma máquina dispensadora de camisinha – Camisinha Express - instalada nos banheiros masculino e feminino das empresas, onde o trabalhador poderá adquirir o preservativo, depositando o valor corresponde ao preço do produto. O equipamento, segundo Assunção, já foi apresentado à Refinaria de Manaus (Petrobras/Reman) e à Siemens – as outras duas empresas ainda serão selecionadas. Na Reman, a máquina fica em funcionamento durante 15 dias do mês de abril, em fase experimental.

No Amazonas, o projeto está sendo coordenado pelo setor de Educação e Prevenção, com a participação de técnicos das áreas de Marketing, Responsabilidade Social e Saúde do SESI, que receberam capacitação para a “venda” do projeto às empresas.

O consultor Miguel Fontes, da empresa John Snow Brasil Consultoria, esteve em Manaus nos dias 18 e 19 de março para apresentar o projeto aos técnicos do SESI e dirigentes da Siemens e da Reman.

Segundo Miguel Fontes, pesquisa realizada pelo Departamento Nacional do SESI, com cerca de cinco mil trabalhadores, identificou que é na empresa que o industriário está mais aberto a receber informações relacionadas ao HIV-Aids. De acordo com a pesquisa, as questões sobre DSTs e Aids discutidas no local de trabalho têm um significado mais importante do que na própria família.

A pesquisa também revela que um em cada três industriários tem resistência ao uso de preservativos.

Segundo Miguel Fontes, homens e mulheres têm tendência a resistir ao uso da camisinha. O homem, pelo machismo, a mulher, por timidez. O consultor ressaltou que o projeto tem quatro componentes: informação e comunicação sobre sexualidade, uso e acesso ao preservativo, política de fortalecimento de saúde na empresa e avaliação de impacto do projeto. No Amazonas, a pesquisa ouviu 315 trabalhadores.

IEL e SEMDEL certificam 276 alunos O Instituto Euvaldo Lodi (IEL) Amazonas, em parceria com a Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico Local (Semdel), certificou no dia 31 de janeiro 276 alunos que participaram dos cursos de Informática Avançada, Web Design, Serviços de Almoxarifado e Operador de Telemarketing. Todos oferecidos gratuitamente pelo Plano Nacional de Qualificação (PNQ), do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE).

A coordenadora do Centro de Desenvolvimento e Capacitação Empresarial do IEL, Diva Bueno, disse que o PNQ realiza, em todo o país, uma ação de qualificação profissional para as pessoas de baixa renda, desempregadas ou em busca do primeiro emprego, e também para deficientes físicos.

O PNQ utiliza recursos financeiros do Governo Federal, repassados por intermédio do Fundo de Amparo ao Trabalhador (FAT), aos Estados e Prefeituras de todo o Brasil para aplicação em capacitação e qualificação profissional.

Diva Bueno revela que o IEL é uma das instituições credenciadas e reconhecidas nacionalmente para desenvolver essas capacitações. Em Manaus, os cursos oferecidos pelo PNQ ocorrem anualmente e os alunos são encaminhados pela Semdel, que fica responsável pela seleção dos candidatos. No Estado, a parceria é feita com a

Secretaria de Estado do Trabalho (Setrab).

As aulas para os 276 alunos encaminhados pela Semdel foram ministradas no Centro de Desenvolvimento do IEL, durante os meses de dezembro de 2007 e janeiro de 2008, nos horários da manhã, tarde e noite. Os cursos são gratuitos e possuem carga horária de 200 horas cada. Os participantes ainda recebem ajuda de custo para o transporte, merenda e material didático.

2008 INSCRIÇÕES Até 13 de junho de 2008 site www.pqa.org.br INFORMAÇÕES (92) 3622-6104 / 3233-1619

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