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Publicação mensal do Sistema Federação das Indústrias do Estado do Amazonas Ano III nº 29 Setembro/2008

Cozinha Brasil e Samaúma nas

Comunidades Indígenas

EDITORIAL

Nokia e Panasonic são ouro no PQA 2008 CODAM aprova 45 projetos em reunião na FIEAM Jovem Aprendiz abre mais 240 vagas em parceria com Adcam Ministro da Agricultura do Peru quer intensificar exportações para o Brasil Auditoria recomenda recertificação do IEL

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SESI e OI fazem parceria no ‘Cicuito Saúde’

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Dois amazonenses participam do Festival SESI Música

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Amazônia tem sistema de proteção avançado

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FIEAM fecha cooperação comercial com a Índia

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Sistema FIEAM ganha destaque com Lula na FIAM 2008

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SESI orienta empresas sobre práticas sustentáveis

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SENAI Amazonas rumo à Olimpíada do Conhecimento 2010

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Cozinha Brasil chega a comunidades indígenas a bordo do Samaúma

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IEL/AM e CIN ganham programa especial de aniversário

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Noite de troféus e homenagens nos Jogos Estaduais SESI 2008 SESI concentra foco no trabalhador

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Empresa apoiada pelo Sebrae recebe Medalha do Mérito Agrícola 2008

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Sebrae/AM lança Guia do Candidato Empreendedor

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CIET inicia curso inédito de Restauro e Conservação de bens históricos

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SESISAÚDE do Amazonas começa a se alinhar às metas nacionais para 2009

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Foto: Miguel Ângelo

eE DdI T Oi RtI AoL r i a l D I R E T O R I A Presidente: ANTONIO CARLOS DA SILVA 1º Vice-Presidente: ATHAYDES MARIANO FÉLIX 2º Vice-Presidente: AMÉRICO AUGUSTO SOUTO RODRIGUES ESTEVES Vice-Presidentes: TEREZA CRISTINA CALDERARO CORRÊA, FRANCISCO RITTA BERNARDINO, ROBERTO DE LIMA CAMINHA FILHO, NELSON AZEVEDO DOS SANTOS, NEILSON DA CRUZ CAVALCANTE, ALDIMAR JOSÉ DIGER PAES, WILSON LUIZ BUZATO PÉRICO, CARLOS ALBERTO ROSAS MONTEIRO, JOAQUIM AUZIER DE ALMEIDA, AGOSTINHO DE OLIVEIRA FREITAS 1º Secretário: AUGUSTO CÉSAR COSTA DA SILVA 2º Secretário: ORLANDO GUALBERTO CIDADE FILHO 1º Tesoureiro: ERNANI LEÃO DE FREITAS 2º Tesoureiro: FRANCISCO ORLANDO TRINDADE DA ROCHA Diretores Suplentes: JONAS MARTINS NEVES, PAULO SHUITI TAKEUCHI, AMAURI CARLOS BLANCO, FRANK BENZECRY, ENGELS LOMAS DE MEDEIROS, MÁRIO JORGE MEDEIROS DE MORAES, SÓCRATES BOMFIM NETO, LUIZ CARVALHO CRUZ, JOSÉ AUGUSTO PINTO CARDOSO, RONALDO GALL, CARLOS ALBERTO MONTEIRO, JAIME TERUO MATSUI, FRANCISCO AUGUSTO SOUTO RODRIGUES ESTEVES, JOSÉ MIGUEL DA SILVA NASSER, DAVID CUNHA NÓVOA, ARIOVALDO FRANCISCHINI DE SOUZA, CARLOS ALBERTO MARQUES DE AZEVEDO Conselho Fiscal: TITULARES: MOYSES BENARROS ISRAEL, RENATO DE PAULA SIMÕES, ALCY HAGGE CAVALCANTE SUPLENTES: FERNANDO BRANDÃO DE ALBUQUERQUE, CARLOS ALBERTO SOUTO MAIOR CONDE, DAVID NÓVOA GONZALES Delegados Representantes junto ao Conselho da CNI TITULARES: JOSÉ NASSER, ANTONIO CARLOS DA SILVA SUPLENTES: ATHAYDES MARIANO FÉLIX, AMÉRICO AUGUSTO SOUTO RODRIGUES ESTEVES

Antonio Carlos da Silva

O Sistema Indústria passa, nos últimos anos, por uma fase de modernização de toda sua estrutura. Tal processo ganha um novo impulso quando o SESI resolve promover reuniões do seu Comitê de Planejamento nos regionais para redefinir seu posicionamento perante o mercado. É importante salientar que essa mudança vem no bojo de importantes programas que têm no trabalhador da indústria o principal foco, que são o Educação para a Nova Indústria, lançado no ano passado, que tem como objetivo elevar a escolaridade e melhorar a capacitação do trabalhador envolvendo SESI e SENAI - em cursos da educação básica, continuada, profissional e tecnológica, e o SESI Indústria Saudável, lançado neste ano, cujo alvo é a melhoria da qualidade de vida do industriário brasileiro, por meio de campanhas nas áreas de saúde, lazer e responsabilidade social empresarial.

Tais programas, aliados a um conjunto de ações interligadas, vão possibilitar não só o crescimento sustentável da indústria brasileira, mas ainda o aumento da geração de empregos em nosso país.

Revista editada pelo Sistema FIEAM COORDENADORIA GERAL DO CENTRO DE SERVIÇO COMPARTILHADO Luiz Alberto Monteiro Medeiros COORDENADORIA DE COMUNICAÇÃO E RELAÇÕES COM O MERCADO Paulo Roberto Gomes Pereira COORDENADORIA DE COMUNICAÇÃO Idelzuita Araújo - Mtb 049/AM

Estamos atentos ao futuro que começa a se desenhar para o Sistema Indústria no momento em que assumimos com o governo federal compromissos de aumentar os investimentos na ampliação da oferta de ensino no país, com o aumento das vagas gratuitas para os trabalhadores e em cursos de longa duração.

Internamente, estamos fazendo o dever de casa, dando continuidade à preparação dos nossos colaboradores no

REDAÇÃO

Balanced Scorecard, o BSC, modelo de gestão estratégica

Ademar Medeiros - Mtb 289/AM Evelyn Lima - Mtb 151/AM Idalina Lasmar - Mtb 137/AM Irinéia Coelho - Mtb 343/AM Mário Freire - Mtb 092/AM

metodologia que se baseia o Mapa Estratégico da Indústria,

COLABORAÇÃO Etienne Lopes Márcio Vieira - MTB/AM 0189 PROGRAMAÇÃO VISUAL Mary Martins Andressa Sobreira Alessandra Nascimento FOTOGRAFIAS Arquivo Comunicação Os conteúdos dos artigos e textos são de inteira responsabilidade de seus autores.

Av. Joaquim Nabuco, 1919 Centro CEP 69020-031 Manaus/AM Fone: (0xx92) 3186-6576 Fax: (0xx92) 3233-5594 acs@fieam.org.br

que alinha planejamento com ações operacionais. É nessa instrumento que nos ajuda a ver com mais clareza o posicionamento da indústria brasileira no cenário global, além de nos dizer quais são as prioridades estratégicas e as bases necessárias ao desenvolvimento de uma indústria cada dia mais forte e competitiva.

E dentro de um mês devemos começar o MEG (Modelo de Excelência de Gestão) projeto do Departamento Nacional e do SESI DR/AM, com metodologia do SENAI/SC, outra ferramenta importante para a elevação da qualidade dos nossos serviços.

Nokia e Panasonic são ouro no PQA 2008 A Nokia do Brasil, na modalidade Gestão, e as empresas Panasonic do Brasil, Thomson Multimídia, Brasil Norte Bebidas e Yamaha Motor da Amazônia, na modalidade Processo, foram as vencedoras da 15ª Edição do Prêmio Qualidade Amazonas 2008, promovido pela Federação das Indústrias do Estado do Amazonas (FIEAM), por meio do Departamento de Apoio à Média e Pequena Indústria (DAMPI) e pelo Sebrae Amazonas.

O resultado foi anunciado dia 9 de setembro no Auditório Gilberto Mendes de Azevedo, sede do SESI Amazonas, após exposição das 22 empresas finalistas na 9ª Mostra de Gestão para a Qualidade. A Nokia ficou com o troféu ouro, e a equipe da Panasonic, mais pontuada em Processo, ficou com

Uamaury Ribeiro, Gerente de Qualidade e Meio Ambiente da Nokia, troféu ouro na Modalidade Gestão

medalha de ouro e a quantia de R$ 3 mil; a Thomson, segunda colocada, levou a medalha de ouro e o valor de R$ 2 mil para a equipe. A premiação das empresas e de outras 18 organizações vencedoras em suas categorias será realizada no Qualishow 2008, em 30 de outubro, no Diamomd Convention Center, na Estrada do Turismo, 1425, Tarumã.

Na modalidade Processo, foram premiadas na categoria Micro e Pequena Indústria as empresas Greif Embalagens Industriais da Amazônia e a Comercial Ciborg. Na categoria Média Indústria, o prêmio foi para Petrobras - Refinaria Isaac Sabbá e Nippon Seiki do Brasil Ltda (veja quadro com todos os premiados).

Para o gerente de Qualidade e Meio Ambiente da Nokia, Uamaury Ribeiro, todas as indústrias classificadas para a 9ª Mostra do PQA 2008 são vitoriosas, e o troféu concedido à Nokia é o reconhecimento de um esforço diário, modelo de gestão compartilhado e construído por toda a equipe da empresa fabricante de celulares.

Uamaury acredita que o diferencial para o prêmio é o trabalho

desenvolvido pela fábrica da Nokia, há mais de 10 anos no Amazonas, com a participação ativa da sociedade. “Somos e queremos ser sempre uma empresa a trabalhar pensando no lado social da cidade onde estamos, não somente no Brasil, mas em todo o mundo”, ressalta.

Luiz Paulo da Silva Taveira, encarregado de Produção da Yamaha Motor da Amazônia, uma das vencedoras em Processo, Categoria Grande Indústria, disse que a ênfase dada pela empresa ao fator humano envolvido com o processo produtivo fez a diferença na avaliação dos jurados do PQA 2008.

Equipe da Yamaha, medalha de ouro em Processo e troféu bronze em Gestão na Categoria Grande Organização

MODALIDADE GESTÃO TROFÉU Ouro Prata Prata Bronze

CATEGORIA Grande Organização Média Organização Educação Grande Organização

EMPRESA Nokia do Brasil Ltda CEF EE Pedro dos Santos Yamaha Motor

MODALIDADE PROCESSO MEDALHA CATEGORIA Ouro

Grande Indústria

Prata

Grande Indústria

Ouro

Média Indústria

Ouro

Micro/Pequena Indústria

Prata

Micro/Pequena Indústria

Prata

Serviço/Comércio

Prata

Governamental

EMPRESA Panasonic do Brasil Thomson Multimidia Brasil Norte Bebidas Yamaha Motor Honda Componentes Petrobras Nippon Seiki do Brasil Greif Embalagens Comercial Ciborg Cerâmica Montemar Ind. Cerâmica Rondônia Motonorte Ltda Casa do Compensado Inst. de Pesos e Medidas

Codam aprova 45 projetos em reunião na FIEAM A Federação das Indústrias do Estado do Amazonas (FIEAM), tendo à frente o seu presidente, Antonio Silva, abriu as portas, no dia 29 de agosto, para sediar a 216ª reunião do Conselho de Desenvolvimento do Estado do Amazonas (Codam). A reunião foi presidida pelo governador Eduardo Braga e contou com a presença de várias autoridades ligadas ao segmento econômico do Estado.

Em discurso, Braga salientou que o Estado vive um excelente momento, com muitos investimentos públicos e privados. “Isso significa que as estratégias usadas para incentivar as indústrias estão dando certo”, afirmou.

Com um total de 45 projetos aprovados, representando investimentos de R$ 426 milhões e abertura de 2.353 vagas no mercado de trabalho ao longo dos próximos três anos, a pauta do Codam teve entre os principais destaques, o projeto da Five Stars para fabricação, no Pólo Industrial de Manaus (PIM), de uma série de produtos eletroeletrônicos, como câmeras e monitores de vídeo, além de telefones celulares, notebooks e 'pen drives'. A empresa se propôs a investir R$ 73 milhões e a contratar 597 trabalhadores.

Nas quatro reuniões realizadas este ano, o Codam aprovou 179 projetos que somam investimentos de aproximadamente R$ 2,2 bilhões e devem gerar 9.654 postos de trabalho quando estiverem efetivamente implantados.

Do total de projetos em pauta, na 216ª reunião, apenas dois foram vetados por não apresentarem o CNPJ em tempo hábil.

SAINT-GOBAIN EM MANAUS Outro importante destaque entre os 45 projetos aprovados pelo Codam, na sede da FIEAM, foi o da empresa de capital francês Saint-Gobain, que investirá R$ 8 milhões para produzir argamassa de cimento para a construção civil. A empresa iniciará a construção de sua unidade fabril no PIM já no começo de 2009.

Presente em oito estados brasileiros, a Saint-Gobain deve entrar em operação na capital amazonense no segundo semestre de 2009, na BR-174. O consultor Hélio Pereira da Silva explicou, na ocasião, que a empresa usará como matériaprima o cimento da Itautinga Agro Industrial (Nassau) - única fornecedora do insumo no Amazonas -, além gerar 20 empregos diretos. “Nossa operação é muito simples, por isso precisamos de pouca mão-de-obra, pois o processo é praticamente todo automático”, explicou Silva em entrevista à imprensa local, acrescentando que a fábrica tem clientes que exportam de São Paulo e da Bahia para o Amazonas, por isso resolveram investir aqui. “Nosso mercado cresce em função da construção civil”, disse.

Outro destaque da reunião, foi a aprovação do primeiro projeto de software compactado, que será produzido pela empresa M.A.P Cardoso. O governador Eduardo Braga destacou a importância da instalação da fábrica. “Pode estar nascendo no Amazonas uma nova Microsoft. (Esse projeto) É prioridade absoluta, pois pode trazer resultados gigantescos para o Estado”, avaliou.

Jovem Aprendiz abre mais de 240 vagas em parceria com Adcam Pelo menos 240 adolescentes da Zona Leste de Manaus serão beneficiados com os cursos de Operador de Linha de Montagem Industrial e Assistente Administrativo Industrial, oferecidos pelo SENAI Amazonas, por meio do Programa Jovem Aprendiz, em parceria com a Associação para o Desenvolvimento Coesivo da Amazônia (Adcam). O acordo entre as duas instituições foi assinado no dia 24 de setembro, no auditório Muhajir, da própria Adcam.

Para o diretor regional do SENAI Amazonas, Adercy Maruoka, a iniciativa é mais um esforço para ampliar a participação e inserção do SENAI em parcerias cujo papel de principal ferramenta no processo de transformação social cabe à educação. “É por meio do aprendizado de jovens que podemos transformar o país num pólo industrial de referência mundial. O curso de aprendizagem é um programa abrangente que concilia teoria com a oportunidade do estágio em uma indústria”, disse Maruoka.

Inscrita no curso de Assistente Administrativo Industrial, Tammy Karolline, de 18 anos, se disse preparada para as 600 horas de aula na Showa do Brasil, empresa que manifestou interesse em firmar contrato com a aluna e cumprir a Lei do Menor Aprendiz, que é obter no seu quadro de recursos humanos pelo menos 5% de adolescentes. “Nessa primeira etapa, de estudo teórico, começo a criar expectativa muito boa em relação ao meu futuro estágio na Showa. Neste momento quero encarar esse desafio e fazer o meu trabalho da melhor forma possível”, disse Tammy.

A fundadora e diretora geral da Adcam, Ferial Sami, acredita que a missão do SENAI coincide em parte com a da associação que é promover o bem-estar e prosperidade do povo amazônico com

base nos princípios universais, por isso chamou a instituição para dar continuidade à educação, transformando homens em cidadãos, um dos seus cinco projetos que norteiam o trabalho promovido pela Adcam. “Quero que esses jovens caminhem para o progresso e nada melhor que oferecer o ensino profissional para eles. A parceria com o SENAI abre as portas para que os aprendizes consigam conquistar um trabalho, autoestima e qualidade de vida”, avaliou.

O SENAI estuda a implantação de mais dois cursos de aprendizagem em parceria com a Adcam, que devem atingir total de 300 jovens no início de 2009 em Jardinagem e Paisagismo e em Refrigeração.

A aprendiz Tammy Karolline fala em nome da turma do curso de Assistente Administrativo Industrial

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MINISTRO DA AGRICULTURA DO PERU QUER INTENSIFICAR EXPORTAÇÕES PARA O BRASIL

Representantes da FIEAM e do governo peruano em reunidos na FIEAM

Representantes do Ministério da Agricultura do Peru e da Federação das Indústrias do Estado do Amazonas (FIEAM) se reuniram no dia 23 de setembro, na sede da FIEAM, para discutir possíveis negociações de produtos peruanos com o mercado regional principalmente na comercialização de produtos agrícolas.

A delegação do Peru, tendo à frente o representante do Ministério da Agricultura daquele país, Marco Umpire Lopes, e o cônsul do Peru em Manaus, Rubem Blotte, foi recebida pelo diretor executivo das Coordenadorias da FIEAM, Flávio Dutra.

Para Umpire, já existe uma parceria favorável entre os governos peruano e brasileiro e a intenção é intensificar as relações comerciais, com ênfase aos mercados da região amazônica. Ele lembrou que o Peru já exporta, principalmente para o sul do Brasil, azeitona e orégano, mas acredita que outros produtos como batata, cebola, alho e azeite de oliva também têm potencial para serem inseridos no mecado brasileiro.

Em função da proximidade geográfica do Amazonas com o Peru o representante do país em Manaus acredita que o Estado seria beneficiado com a aquisição de produtos peruanos.

AUDITORIA RECOMENDA RECERTIFICAÇÃO DO IEL Depois de dois dias e meio de avaliação, o auditor Rodrigo Pimentel, da TÜVRheinland, empresa certificadora de origem alemã, considerada uma das maiores do mundo, recomendou a recertificação do Instituto Euvaldo Lodi (IEL) no Amazonas em relação ao sistema de gestão da qualidade ISO 9001 versão 2000 (NBR ISO 9001:2000). Foram avaliados os processos de Estágio Supervisionado e o Centro de Desenvolvimento e Capacitação Empresarial (CDCE).

O auditor verificou a operação em si, tanto na área de estágio quanto na de treinamento – além dos processos de apoio, como informática, treinamento interno e contratos envolvendo as duas áreas – e constatou o bom desempenho do IEL Amazonas em busca de novas oportunidades.

Certificados desde 1999, estágio e treinamento representam uma pequena parte de tudo o que o IEL Amazonas faz, como a Rede de Tecnologia (Retec), a Bolsa de Iniciação Tecnológica, o Escritório de Projetos e o Programa de Qualificação de Fornecedores, além de uma série de novos projetos e outros em andamento que, segundo o auditor, mostram que o instituto está crescendo no Estado.

Na opinião de Rodrigo Pimentel, o IEL Amazonas está pronto para aproveitar as oportunidades que vão surgir com a nova Lei do Estágio, como a opção de trabalho voltado ao ensino fundamental na modalidade Educação de Jovens e Adultos (EJA). “O IEL vai ser um grande parceiro para ajudar na inserção profissional dessas pessoas que por alguma razão ficaram fora do sistema educacional e do mercado de trabalho”, disse o auditor.

Para o superintendente do IEL Amazonas, Wilson Colares, a ISO representou um grande avanço para os serviços prestados pelo TÜVRheinland instituto porque traz uma série

de procedimentos a serem seguidos rigorosamente na gestão da qualidade. “O principal objetivo da instituição é a satisfação do parceiro, do cliente, o que contribui para você ganhar mercado e se manter nele”, disse.

A TÜVRheinland atua como certificadora nas áreas de gestão da qualidade, gestão ambiental, certificação de produtos. É líder de mercado na área da construção civil com auditorias do Programa Brasileiro de Qualidade e Produtividade do Habitat (PBQh).

O auditor Rodrigo Pimentel e o superintendente do IEL Amazonas, Wilson Colares:após dois dias e meio de avaliação, Instituto tem a recertificação recomendada

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SESI E OI FAZEM PARCERIA NO 'CIRCUITO SAÚDE'

A colaboradora da Oi Marizete de Carvalho passa pelo exame de glicemia com a equipe do SESISAÚDE

O SESI Amazonas colocou seu “Circuito Saúde”, durante a semana de 22 a 26 de setembro, à disposição dos colaboradores da Oi, unidade da Avenida Efigênio Salles, no Parque 10, Zona Centro-Sul. Enquanto a empresa realizava a Semana Interna de Prevenção de Acidentes de Trabalho (Sipat), equipes do SESISAÚDE e SESI Lazer desenvolveram com os trabalhadores da empresa atividades com base no Pentáculo do Bem-Estar, que envolve os programas SESI Ginástica na Empresa e SESI Lazer Ativo.

Tendo à frente a técnica Fabíola Bichara, responsável pela Unidade de Negócios do SESI Amazonas, o 'Circuito' incluiu exames médicos, palestras sobre estilo de vida e oficinas de educação alimentar do programa SESI Cozinha Brasil. A programação contou com a participação dos atores do Teatro Popular do SESI. Ao todo, 86 colaboradores da Oi participaram das atividades. O assistente técnico Antonio Juscelino de Alencar, 51, elogiou a iniciativa de fazer o Sipat da empresa junto com o Circuito de Saúde do SESI. Como ex-diretor da Cipa (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes), ele disse que é importante ter acesso a esses exames médicos no próprio local de trabalho.

A auxiliar de serviços gerais Marizete de Carvalho, 42, ficou contente com os resultados dos exames. “É muito difícil medir glicemia, essas coisas. Me disseram que está tudo bem”, disse, após medir o Índice de Massa Corpórea (IMC) e aferir a pressão arterial.

A recepcionista Rafaela da Silva, 20, grávida de 13 semanas do primeiro filho, nunca havia medido a pressão, e descobriu, nos exames, que já engordou 5kg nesse início de gravidez, o que a fez prometer colocar o pé no freio.

Afrânio de Amorim Francisco Soares Filho, presidente da A. F. Soares Marketing e Pesquisas de Mercado Ltda, recebe o Troféu de Reconhecimento Nacional às Micro e Pequenas Empresas

DOIS AMAZONENSES PARTICIPAM DO FESTIVAL SESI MÚSICA O Festival SESI Música – Edição Nacional, que acontece nos dias 7, 8 e 9 de novembro, em Brasília, contará com a participação de dois trabalhadores artistas do Amazonas. São eles o compositor Raimundo José Marques de Mendonça, da Refinaria Isaac Sabbá, e o cantor Jorge Henrique Pampolha, da Moto Honda. Os dois foram selecionados entre 14 inscritos no Estado. As inscrições para participar do festival se encerraram no dia 30 de setembro.

Raimundo José foi selecionado na Categoria 1 – Composição Inédita (letra e música), com a canção “Por um Fio”, de sua autoria, em parceira com Pelarga. Pampolha vai participar na Categoria 2 – Interpretação, com a música “São Gonça”, de autoria de Seu Jorge.

Somando prêmios de R$ 29mil nas duas categorias, o Festival SESI Música busca promover a cultura entre trabalhadores da indústria – compositores, intérpretes, poetas e artistas. O prêmio

para o 1º colocado em cada categoria (melhor composição e melhor intérprete) é de R$ 5 mil, já descontados os impostos. O 2º colocado de cada categoria ficará com o prêmio de R$ 4 mil, e o 3º colocado, com R$ 3 mil.

Os classificados para a fase final nas duas categorias ainda receberão troféu comemorativo do Festival SESI Música, participam da gravação de DVD ao vivo do Festival, do qual terão direito a 20 cópias.

Rosana Vasconcelos, gerente do SESI Lazer, explica que o objetivo do festival é fomentar e difundir a produção musical do país, mas a participação é aberta exclusivamente aos trabalhadores e empresários da indústria e seus dependentes diretos: filhos e cônjuges.

AMAZÔNIA TEM SISTEMA DE PROTEÇÃO AVANÇADO Dos 23 radares funcionando no Brasil, 10 estão instalados na Amazônia. Hoje são 700 terminais em funcionamento, cinco áreas estratégicas, sensoriamento remoto, inteligência, proteção ambiental e outros recursos que garantem ações visando proteção, a inclusão social e o desenvolvimento sustentável da Amazônia Legal Brasileira. Foi o que garantiu o assessor militar do Centro Gestor e Operacional do Sistema de Proteção da Amazônia (Censipam), tenente-coronel Gilson Vasques Rodrigues, em palestra a empresários na Federação das Indústrias do Estado do Amazonas (FIEAM), no dia 28 de agosto.

O assessor militar explicou que o sistema utiliza dados gerados por uma complexa infra-estrutura tecnológica, composta por subsistemas integrados de sensoriamento remoto, radares, estações meteorológicas e plataformas de coletas de dados, instaladas na região. Graças a este aparato, o Sistema de Proteção da Amazônia é capaz de promover o completo monitoramento da região e produzir informações em tempo próximo do real.

Entre as principais funções do Sistema, Gilson Vasques destaca apoio e contribuição com os órgãos parceiros, aos estados e municípios da Amazônia Legal, no controle dos desmatamentos, combate à biopirataria, proteção dos parques nacionais, monitoramento da ocupação e uso do solo, proteção das reservas indígenas, defesa das áreas de fronteira, proteção dos recursos minerais estratégicos, implementação de programas de saúde, educação e inclusão social para as populações amazônicas.

Assessor militar do Censipam, tenente-coronel Gilson Vasques Rodrigues, faz palestra ao lado do presidente da FIEAM, Antonio Silva.

FIEAM fecha cooperação comercial com a Índia últimas viagens que o presidente Luiz Inácio Lula da Silva fez àquele país, bem como quando o Brasil recebe a visita de autoridades Indianas.

O TEOR DO DOCUMENTO

1º Vice- Presidente da FIEAM, Athaydes Mariano Félix, abriu a reunião comercial, que contou com participação do senador Jeferson Praia e do secretário Denis Minev, da Seplan

A Federação das Indústrias do Estado do Amazonas (FIEAM) assinou com a Confederação da Indústria da Índia (CII) um memorando de entendimento para promover cooperação e negócios entre aquele país, o Amazonas e o Brasil. O documento foi assinado no dia 11 de setembro, durante o Seminário “Realizando Negócios com a Índia”, na sede da FIEAM, com a participação de autoridades e empresários indianos.

Pelo memorando, o presidente do Comitê CII – LAC, Srinivas Reddy, e o presidente em exercício da FIEAM, Athaydes Mariano Félix, concordaram em promover cooperação econômica e industrial entre Índia e Brasil, especialmente o Estado do Amazonas, no que se refere ao setor privado, e para cooperar no avanço nas atividades industriais e tecnológicas. Reddy é diretor executivo da empresa indiana Maytas Infra-Estrutura.

O Seminário “Realizando Negócios com a Índia” fez parte de uma rodada de negócios da 4ª Feira Internacional da Amazônia (Fiam) realizada em Manaus no período de 10 a 13 de setembro (leia sobre a feira na página 7).

Integrante da delegação indiana, o presidente da Câmara de Comércio Brasil-Índia, Roberto Paranhos do Rio Branco, destacou durante o seminário a possibilidade de estreitar relações comerciais com o Amazonas, principalmente nos mercados de mineração e infra-estrutura.

Para o 1º vice-presidente da FIEAM, Athaydes Mariano Félix, a Índia e o Brasil têm muito em comum e isso ficou ainda mais evidente nas

Ficou estabelecido no Memorando de Entendimento que Câmara Indiana e FIEAM irão trocar informações econômicas, comerciais e industriais pertinentes ao Brasil e Índia, especialmente sobre o Estado do Amazonas, incluindo setores relevantes específicos para os dois paises; promover investimento e transferência de tecnologia entre os dois países mediante joint ventures e outros acordos mutuamente benéficos, e prover suporte um ao outro, identificar projetos específicos e parceiros; apoiar um ao outro em atividades como seminários, workshops, cursos e conferências a serem organizadas na Índia e Brasil especialmente no Estado do Amazonas.

O documento estabelece ainda o esforço para a realização de estudos em benefício de seus membros para aumentar a cooperação no nível industrial com programas específicos. As duas partes também concordam em trocar experiências profissionais relacionadas a serviços prestados aos seus membros facilitando o desenvolvimento benéfico e mutuo da relação; estender e providenciar cooperação um ao outro na promoção de feiras comerciais e exibições na Índia e no Brasil, especialmente no Estado do Amazonas.

Athaydes Mariano e Srinivas Reddy trocaram presentes durante evento

Sistema FIEAM ganha destaque com Lula na Feira Internacional da Amazônia Com vários negócios fechados e grande participação do público, a 4ª Feira Internacional da Amazônia (Fiam), realizada de 10 a 13 de setembro, no Stúdio 5 Centro de Convenções de Manaus, atingiu seus objetivos na divulgação do potencial econômico e dos atrativos turísticos da região, bem como no estímulo ao intercâmbio científico e tecnológico, visando o desenvolvimento sustentável da Amazônia. Aberta pelo presidente Luiz Inácio Lula da Silva, acompanhado por quatro de seus ministros, a Feira contou com dois estandes do Sistema Federação das Indústrias do Estado do Amazonas – FIEAM, por onde passaram cerca de 10 mil pessoas nos quatro dias do evento.

Além da exposição de produtos e serviços, a 4ª FIAM contou com programação de seminários e eventos paralelos, como o Salão de Projetos e a Mostra Científica Rodada de Negócios de Turismo. A feira, considerada a maior vitrine de negócios da Amazônia, teve a participação de pelo menos 300 expositores distribuídos em 162 estandes.

Ao abrir o evento, o presidente Lula tranqüilizou o empresariado local garantindo que a crise financeira dos Estados Unidos – àquela altura, no auge – não atingiria o Brasil, com suas reservas de 200 bilhões de dólares. Ele também afastou as ameaças de apagão em Manaus e no Amazonas ao garantir que não só o gás de Urucu, mas também o linhão até Tucuruí, no Pará, vão garantir a energia necessária ao desenvolvimento do Estado.

Em relação à Fiam, Lula chegou a sugeriu ao governador Eduardo Braga e a empresários do Pólo Industrial de Manaus (PIM) que realizem a próxima feira em São Paulo, onde o evento, segundo o presidente, ganharia maior visibilidade e atrairia maiores negócios. Lula ressaltou que os investimentos feitos na região pelo governo federal têm a parceria civilizada do governo estadual e dos empresários que acreditaram no modelo e enfrentaram todas as adversidades para implantar seus projetos na região.

Lula veio acompanhado dos ministros Edson Lobão, de Minas e Energia, Dilma Rousseff, da Casa Civil, Miguel Jorge, do Desenvolvimento, Indústria e Comércio Exterior, e Alfredo Nascimento, de Transportes, e mais representantes dos outros oito Estados que compõem a Amazônia Legal: Acre, Amapá, Maranhão, Mato Grosso, Pará, Rondônia, Roraima e Tocantins.

O Sistema FIEAM participou da 4ª Fiam com dois estandes, Presidente da FIEAM, Antonio Silva, e o ex-superintendente da Suframa, Jadyr Magalhães, na Fiam

Presidente Lula discursa na abertura da 4ª Fiam

um da própria Federação, reunindo as instituições que formam o Sistema – SESI, SENAI e IEL – e outro do Centro de Incubação e Desenvolvimento Empresarial – CIDE. Nos dois estandes, colaboradores do Sistema FIEAM recepcionaram visitantes e parceiros, informando sobre o portfólio de serviços oferecidos às empresas e aos trabalhadores da indústria amazonense. O CIDE apresentou em seu estande uma linha diversificada de produtos de empresas incubadas, que já estão no mercado, como colônias, sabonetes, cremes, xampus e produtos medicinais utilizando matéria-prima regional.

Estande do Sistema FIEAM, durante a 4ª Feira Internacional da Amazônia

Presidente Lula, acompanhado do governador Eduardo Braga e da superintendente da Suframa, Flávia Grosso e da ministra Dilma Rousseff

SESI orienta empresas sobre práticas sustentáveis

A representante do GRI no Brasil, Gláucia Terreo, durante oficina promovida pelo SESI

O SESI Amazonas apresentou para mais 25 empresas do Pólo Industrial de Manaus (PIM), em setembro, o GRI - Relatório de Sustentabilidade, que orienta a adoção de práticas sócio-ambientais e de desenvolvimento sustentável por organizações em todo o mundo.

A apresentação ocorreu como parte de mais um 'Encontro de Idéias – Café com Responsabilidade', promovido pelo Núcleo SESI de Responsabilidade Social Empresarial (NSRSE), tendo como convidada a representante do GRI no Brasil e consultora do Instituto Ethos de Responsabilidade Social, Gláucia Terreo. Os gestores foram orientados sobre os primeiros passos na criação de um comitê para adotar o relatório.

O GRI (sigla do inglês Global Reporting Iniciative), segundo Gláucia, é uma forma importante do empresário mostrar que conduz o seu negócio de forma “limpa”, não contribuindo com as práticas de agressão ao meio ambiente ou ao meio social. “E porque foi elaborado numa linguagem internacional, o Relatório de Sustentabilidade é reconhecido em todo o mundo”, disse a consultora durante a oficina.

Criado por ambientalistas, em 1997, o GRI foi uma forma de fazer com Manoel Inauhiny, coordenador de Responsabilidade Social da Recofarma, durante a oficina

que os analistas e gestores desviem um pouco a atenção da questão financeira e passem a olhar também o aspecto sócio-ambiental da empresa. “Para analisar uma empresa, a gente tem que olhá-la em todas as dimensões, e observar se a sua gestão contribui com o desenvolvimento sustentável”, disse Gláucia Terreo.

O que ainda tem prevalecido na maioria das empresas, segundo ela, é a idéia de gerir pessoas, fornecedores e até mecanismos de avaliação da cadeia produtiva, tudo a partir do aspecto financeiro. “A gente acaba tendo problemas em relação à postura da empresa. Se o que tem que ser priorizado é o financeiro, a tendência é fazer de conta que não se vê o dano ambiental provocado por aquilo que faz a empresa ganhar mais dinheiro”, disse a consultora.

De acordo com a gerente do NSRSE, Simônica Sidrim, essa foi a segunda oficina realizada pelo SESI Amazonas para apresentar o GRI ao empresariado do PIM. A idéia geral, segundo ela, é fazer o gestor entender o papel da organização frente às mudanças no mercado, no ambiente e no mundo. “Não é só fazer o relatório e tudo bem, mas compreender que isso é uma mudança na cultura organizacional.

Pensar nas gerações futuras, garantindo condições de qualidade de vida no trabalho, melhorar as relações, ser ético e transparente. O relatório traz essa perspectiva”, disse Simônica.

Para a gerente, o “Encontro de Idéias” é fundamental também porque trabalha a gestão do conhecimento em relação ao Relatório de Sustentabilidade. “Quanto mais pessoas conhecerem a temática, mais facilmente será possível que as organizações adotem as boas práticas em seu negócio. Conhecimento gera transformação”, diz a Simônica Sidrim.

Presente à oficina, o coordenador de Responsabilidade Social, Benefícios, Relações com a Comunidade e Governamental da Recofarma, Manoel Inauhiny, disse que o encontro é fundamental para que as empresas coloquem no papel tudo aquilo que fazem em responsabilidade social. A Recofarma, segundo ele, trabalha com 17 instituições filantrópicas, voltadas ao atendimento de crianças em situação de risco, jovens envolvidos com drogas e idosos carentes.

"Essa é uma forma de retribuirmos o carinho que os nossos consumidores têm com a nossa marca”, disse o gerente. A Recofarma é a empresa que responde no Amazonas pelos produtos da CocaCola.

Gerente do Núcleo SESI de Responsabilidade Social Empresarial, Simônica Sidrim (centro)

SENAI Amazonas rumo à Olimpíada do Conhecimento 2010

Aluno do SENAI Amazonas Edênio Gomes, da ocupação Mecânica Diesel, participou da Olimpíada do Conhecimento 2008, etapa de Curitiba, no Paraná

Depois do bom resultado na Olimpíada do Conhecimento 2008, com a classificação em 12º lugar – ao lado do Espírito Santo e Rio de Janeiro - o SENAI Amazonas já começou a se movimentar rumo a 2010. Na avaliação do diretor regional da instituição, Adercy Itiú Maruoka, as perspectivas são de crescimento na próxima competição, principalmente nas áreas de tecnologia da informação (TI), centro de usinagem a CNC, computação e automação.

“Nós nos consideramos vitoriosos com os resultados da Olimpíada deste ano porque ficamos bem situados em relação ao Brasil com as medalhas nas ocupações de costura (confeção do vestuário) e tecnologia do plástico”, diz Maruoka, referindo-se à medalha de bronze da primeira, conquistada em Blumenau (SC), em junho, e à de ouro da segunda, conquistada em Porto Alegre, no Rio Grande do Sul, em julho.

Não apenas pelo ouro, mas a vitória em tecnologia do plástico teve sabor especial para o SENAI Amazonas, segundo Maruoka, por ter o Departamento Regional conseguido superar o SENAI São Paulo, que tem uma escola muito bem montada para esta ocupação. “Essa foi uma vitória muito importante para o Amazonas porque São

Paulo nos auxiliou a montar o laboratório de plástico”, diz o diretor.

Segundo Maruoka, na Olimpíada do Conhecimento 2010, os alunos e instrutores do SENAI Amazonas vão estar muito melhor preparados, especialmente na área de tecnologia de informação.

“Fomos bem nessa ocupação (em 2008). Não tiramos medalha, mas fomos bem, assim como em automação”, diz, referindo-se ao bom desempenho dos alunos de Mecatrônica, ocupação com a qual o SENAI Amazonas participou pela primeira vez da competição. “Agora nós temos vários cursos técnicos e vamos disputar em condição de igualdade com outros estados, principalmente os do Sudeste que sempre ficam bem situados nas olimpíadas”, diz Maruoka.

Em 2008, uma das áreas priorizadas pelo SENAI Amazonas foi a ocupação profissional de mecânica (diesel). Segundo Maruoka, neste ano, o investimento nessa ocupação foi tanto em equipamento quanto laboratório.

Diretor regional do SENAI Amazonas, Adercy Itiú Maruoka, com alunos no Laboratório de Robótica

Cozinha Brasil chega a comunidades indígenas a bordo do Samaúma Representantes de seis comunidades indígenas das etnias Ticuna e Cocama fizeram parte do público-alvo dos 17 cursos levados pelo Samaúma, unidade fluvial do SENAI Amazonas, ao município de Benjamin Constant, a 1.621 quilômetros de Manaus. Graças à parceria com o SESI Amazonas, o grande destaque da mais recente viagem do barco-escola ao Alto Solimões, iniciada em setembro, foi a estréia do Programa SESI Cozinha Brasil em oficinas oferecidas para cerca de 200 moradores locais. Á frente das oficinas de educação alimentar do SESI, a nutricionista Silmara Miranda compartilhou com alunos – indígenas e não-indígenas – as receitas sobre como aproveitar os alimentos de forma integral na preparação de um cardápio nutritivo e econômico.

“A alimentação é a primeira necessidade básica para a sobrevivência do homem, por esse motivo a pessoa que esteja cozinhando deve ter a consciência dos valores nutricionais dos pratos preparados e do benefício que eles trarão à saúde de quem a consumir”, disse Silmara.

O agricultor Gilmar Pólica Manoel, de 35 anos, da Comunidade Porto Cordeirinho, foi um dos alunos mais assíduos de uma das turmas, mesmo levando meia hora de moto do local onde mora até a Casa Cunhatã e Curumim, espaço cedido pela prefeitura de Benjamin para realização das duas primeiras turmas do Cozinha Brasil. Gilmar recebeu as informações sobre hábitos saudáveis na alimentação, instruções que há tempos procurava para desenvolver pratos substanciais para seus filhos, um de 8 e outro de 6 anos.

Para o agricultor, o principal objetivo de participar de um curso desses é diminuir os desperdícios no preparo das refeições, aumentar a qualidade da alimentação de seus familiares e dividir os conhecimentos adquiridos na programação de 20 horas com os demais moradores de sua comunidade.

“Depois das primeiras aulas, descobri como aproveitar aquelas sobras de verduras, que normalmente iriam para o lixo, quando preparo a comida da casa. Percebo o quanto de nutrientes é descartado quando poderia ser aproveitado”, disse Gilmar.

Outra aluna do Cozinha, a estudante e dona de casa Eliane Matos, 34 anos, participou das aulas com a intenção de acrescentar no cardápio diário da família, formada por quatro filhos e o marido, alimentos saudáveis que promovam mais qualidade de vida para todos.

“Agora vou poder mostrar à minha família como a comida pode se tornar mais saborosa, sem desperdiçar o valor dos ingredientes utilizados nas receitas de sucos, bolos, saladas e

pratos principais”, destacou Eliane.

O Programa SESI Cozinha Brasil permanece a bordo do Samaúma até outubro ensinando receitas nutritivas e de baixo custo para a população de Benjamin Constant. O diferencial do curso é o aproveitamento integral dos alimentos que compõem os ingredientes das 100 receitas publicadas no livro do programa. No final dos cursos, um de 20 e outro de 10 horas, os 70 participantes das duas primeiras turmas que iniciaram no dia 8 de setembro, receberam o livro de receitas 'Alimente-se Bem', do SESI Nacional.

PARCERIA AJUDA A DISSEMINAR EDUCAÇÃO PROFISSIONAL NOS MUNICÍPIOS O barco-escola Samaúma certificou em Benjamin Constant 671 alunos no dia 18 de outubro e contou com a parceria do SESI, que acrescentou com o Cozinha Brasil, um novo ingrediente à missão do SENAI Amazonas de incentivar a sustentabilidade econômica nas cidades ribeirinhas de difícil acesso da região Norte. A bordo do Samaúma, sua unidade fluvial, a instituição completará em fevereiro de 2009 três décadas promovendo educação profissional e cidadania nos municípios localizados às margens dos grandes rios da Amazônia.

O SESI vem juntar-se a outros parceiros do SENAI Amazonas, que hoje conta com a Petrobras, Agência de Fomento do Estado do Amazonas (Afeam), Sebrae Amazonas e prefeituras municipais, para atender a uma média de cinco municípios por ano, levando o conhecimento profissional e a oportunidade de desenvolvimento pessoal da população visitada pelo barcoescola Samaúma.

Segundo o gerente do Centro de Ações Móveis e Comunitárias (CAMC/SENAI), Teodório Filho, é por meio destas ações de responsabilidade social, vinculando-se a empresas parceiras, que o Sistema FIEAM (Federação das Indústrias do Estado do Amazonas) alcança o objetivo de gerar mão-de-obra qualificada no interior do Amazonas.

“Aumentando a qualidade cultural e profissional da população dos municípios, conseguimos elevar a renda familiar e a qualidade de vida no interior, uma das metas propostas pelo SENAI Amazonas”, destacou Teodório.

A nutricionista Silmara Miranda confere o kit do Cozinha Brasil transportado pelo Samaúma até Benjamin Constant

SOLUÇÕES DIDÁTICAS, INTELIGENTES E SABOROSAS Em vez de utilizar as instalações da Oficina de Panificação e Confeitaria do barco-escola Samaúma, onde são realizados normalmente dez cursos na área de alimentos, em Benjamin Constant a coordenação do Programa SESI Cozinha Brasil preferiu que as oficinas de educação alimentar ocorressem em locais cedidos pela prefeitura local. SESI e SENAI concordaram que as aulas desembarcadas proporcionariam um envolvimento maior da população com o conteúdo do programa.

O kit didático do Cozinha Brasil, que passa a fazer parte do barco-escola Samaúma, é composto por cinco cases, que

transportam o fogão elétrico de quatro bocas, forno microondas, forno elétrico, refrigerador, bebedouro com água natural e gelada, mobiliário com duas pias, armários e bancadas, e conjunto de utensílios e aparelhos domésticos.

A aquisição do kit contou com o apoio do superintendente do SESI Nacional, Jair Meneguelli, que direcionou recurso de aproximadamente R$ 64 mil para confecção da unidade móvel do Programa Alimente-se Bem doado para o SENAI Amazonas.

IEL/AM e Rede CIN ganham O Instituto Euvaldo Lodi (IEL) no Amazonas vai oferecer, em 2009, cursos de pós-graduação e consultorias por meio de convênio com o Instituto Trevisan do Conhecimento, de São Paulo. A novidade foi anunciada pelo diretor regional do instituto, Américo Esteves, na comemoração dos 38 anos da instituição, em 18 de setembro. No mesmo evento, realizado no Auditório Gilberto Mendes de Azevedo, Edifício Raimar Aguiar, anexo da sede da Federação das Indústrias do Estado do Amazonas (FIEAM), foram comemorados os 10 anos da Rede Brasileira de Centros Internacionais de Negócios (CIN), cuja unidade no Amazonas foi criada em 2000.

Com a missão de promover a interação entre empresas e centros de conhecimento, além de buscar aperfeiçoamento da gestão pela capacitação empresarial, pesquisa e inovação, o IEL Amazonas fechou com o Instituto Trevisan o primeiro curso de pós-graduação em Gestão de Negócios, com início já no primeiro trimestre de 2009. O programa será desenvolvido pelo Centro de Desenvolvimento e Capacitação Empresarial (CDCE) do IEL/AM, na Avenida Joaquim Nabuco, 1990, Centro.

Ao avaliar a trajetória do IEL/AM, o superintendente Wilson Colares, enumerou algumas das parcerias do instituto nesses 38 anos. “Nos anos 90, iniciamos parceria de sucesso com a Universidade Federal do Amazonas (Ufam), para os primeiros cursos de pós-graduação latu-sensu do Amazonas, utilizando espaços ociosos da Escola de Enfermagem e do Instituto de Ciências Humanas e Letras (ICHL)”, lembrou.

Colares também destacou a política da Confederação Nacional da Indústria (CNI) com a implementação, pelo IEL Nacional, de diretrizes voltadas para diversas linhas de negócios, entre elas, a área de empreendedorismo, inovação e capacitação empresarial, por meio do Programa de Desenvolvimento e Qualificação de Fornecedores, com metodologia específica para atender às empresas do Pólo Industrial de Manaus. O programa está em fase de implantação no Amazonas. Já no Estágio Supervisionado o IEL mantém hoje parceria com o Governo do Estado e a Prefeitura de Manaus, mediante, principalmente, o Programa Primeiro Emprego, entre outros.

Wilson Colares lembrou ainda alguns marcos da história, como o fato de ter partido do IEL Amazonas a iniciativa de criação do Centro de Incubação e Desenvolvimento Empresarial (CIDE), hoje consolidado, com mais de 20 empresas incubadas. Ele também ressaltou a Rede de Tecnologia do Amazonas (RETEC/AM), serviço de informação e suporte tecnológico que articula e promove a integração entre a demanda e a oferta de serviços e produtos tecnológicos, além do Programa Conselheiro Master, que contribui para manter esse novos negócios em funcionamento evitando uma morte prematura das empresas.

O diretor do IEL Amazonas, Américo Esteves entre o economista Gonçalo Pontes (esquerda) e o gerente regional do CIN, José Marcelo Lima

programa especial de aniversário Amazonas entre os primeiros do Brasil Em rápido balanço dos resultados obtidos pelo IEL Amazonas, a responsável pelo Núcleo de Inovação e Empreendedorismo, Kátia Meirielle, disse que o IEL, ao longo desses 38 anos consolida sua missão de aumentar as possibilidades de ingresso ao mercado de trabalho para muitos jovens.

No ranking do IEL Nacional, divulgado em setembro, o IEL Amazonas aparecia em primeiro lugar em renovações de contratos, com um total de 2.316, e em segundo lugar em emissão de contratos (Termo de Compromisso de Estágio). Até esse mês, o número de estagiários inseridos no mercado de trabalho em 2008 era de 8.171, que, somado ao número de contratos renovados, fechou o número de contratos ativos em 10.487.

Ainda com relação a Estágio Supervisionado, a coordenadora do setor, Helena Sarkis, informou que o IEL Amazonas deve fechar o ano com cerca de 15 mil estagiários cadastrados. Até setembro, esse número era de 13.010 alunos, dos quais 8.313 foram encaminhados às organizações e 8.171 tiveram admissões formalizadas.

Na área de empreendedorismo, o IEL Amazonas ofereceu capacitação a mais de 4 mil micro e pequenos empresários, só em Manaus, por meio de consultorias, treinamentos, oficinas e pesquisas empresariais. Na área de formação profissional,

Segundo Kátia Meirielle, a demanda chegou ao montante de 2.488 profissionais de diversos segmentos, atuando também nas áreas de MBA, pós-graduação e gestão empresarial.

Kátia Meirielle faz um balanço dos 38 anos do IEL Amazonas

Colaboradores ganham “shows de motivação” Dois especialistas em motivação e liderança colocaram seus conhecimentos a serviço de colaboradores e convidados nas comemorações dos 38 anos do IEL Amazonas e dos 10 anos da Rede Brasileira de Centros Internacionais de Negócios (CINs), em 18 de setembro. O empresário Flávio Guimarães, consultor do Sebrae Amazonas, abordou, em sua palestra, “Os Desafios do Profissional do Século XXI”, na primeira parte da programação, pela manhã, enquanto o economista e advogado Gonçalo Pontes falou de “Ousadia, Vontade e Compromisso: As Ferramentas para o Sucesso de um Líder”, na segunda parte, à noite.

Em vez de maçantes receitas de motivação, os colaboradores do instituto foram apresentados ao tema por meio de “cases”, jogos, dinâmicas e exemplos concretos de sensibilização e conscientização profissional. Em lugar da palestra convencional, shows com participação total da platéia.

No Auditório Auton Furtado Jr, da FIEAM, Flávio Guimarães tratou de temas como sensibilização, relacionamento interpessoal, envolvimento e vontade do trabalho, com ênfase na conscientização profissional e humana. “Ao sairmos de casa, temos duas opções, uma é trabalhar e ser feliz, a outra é trabalhar e passar o dia inteiro estressado. Já que a gente tem que escolher entre as duas, vamos escolher a melhor”, disse Guimarães.

Em outra linha de apresentação, Gonçalo Pontes usou palavras de Santo Antonio para dizer que “as pessoas entusiasmadas soltam fogo pelos olhos”, mas que, acima de tudo, é preciso acreditar em si mesmo. “É fundamental ver a si

mesmo como leão sendo, na verdade, um gato”, disse o especialista na palestra apresentada no Auditório Gilberto Mendes de Azevedo.

A respeito de liderança, Lopes ensinou que o verdadeiro líder não deve trabalhar para ser temido nem querido, apenas seguido. Segundo ele, são valorizados líderes que nunca desistem e também não esperam ser motivados, que valorizam a informação e o treinamento, que tenham capacidade de fazer e ser diferente.

Superintendente do IEL/AM, Wilson Colares, fala aos colaboradores no auditório da FIEAM; à esquerda, o consultor Flávio Guimarães

Noite de troféus e homenagens nos

Jogos Estaduais SESI 2008

Antonio Silva, acompanhado de Eurípedes Lins (esquerda) e Edgard Monteiro de Paula, entrega troféus a representantes das empresas vencedoras no naipe masculino

Depois de dois meses de competições, foi encerrada, no dia 3 de outubro, com entrega de troféus às empresas vencedoras, a nona edição dos Jogos Estaduais SESI 2008. A Moto Honda foi a vencedora no naipe masculino, e a Philips, no naipe feminino. Na solenidade de premiação, no Clube do Trabalhador do Amazonas (CTAM), sob o comando do presidente da Federação das Indústrias do Estado do Amazonas (FIEAM), Antonio Silva, foram homenageados atletas que se destacaram ao longo dos 44 anos de atividades esportivas promovidas pelo SESI Amazonas, contando os 31 anos da Olimpíada Operária e nove dos Jogos SESI. Ao chamar os representantes das três empresas vencedoras do naipe masculino – Moto Honda (ouro), Philips (prata) e Brastemp (bronze) – e as três do feminino – Philips, Moto Honda e Bic, na mesma ordem - o presidente da FIEAM, Antonio Silva, disse que as 94 empresas do Pólo Industrial de Manaus (PIM), reunidas nas 25 modalidades dos Jogos, deveriam receber troféus só por terem participado da competição com a devida seriedade e espírito esportivo em mais de 60 dias de disputas.

Na seqüência, Silva abriu a série de homenagens da noite entregando uma placa de prata a um dos mais importantes nomes ligados ao esporte amazonense, o técnico de futebol Amadeu Teixeira. O presidente da FIEAM fez questão de salientar, ao entregar a homenagem, que a única vez que Teixeira deixou o time do América Futebol Clube, o qual treinou a vida inteira, foi para ir para o “seu” (dele, Antonio Silva) Rio Negro Clube (veja no quadro a lista de homenageados).

Abertos em 1º de agosto, no mesmo CTAM, os Jogos SESI Amazonas 2008 reuniram cerca de 11 mil trabalhadores atletas de 94 empresas do PIM, com números recordes de partidas disputadas. Só no futsal – modalidade, assim como a segunda divisão do futebol de campo, não concluída até o encerramento oficial dos Jogos - a previsão era de 340 partidas, enquanto no futebol sete esse número chegou a 231. Entre as 25 modalidades,

o futebol de campo foi a que reuniu o maior número de equipes: 67 empresas.

Classificada em primeiro lugar no naipe masculino, a Moto Honda obteve 232 pontos em 17 vitórias em 14 modalidades. A segunda colocada nesse naipe, a Philips, obteve 63 pontos, enquanto a Brastemp, em terceiro, fez 38 pontos. No naipe feminino, a Philips obteve 91 pontos, a Moto Honda, 82, e a Bic, 41.

Além do presidente da FIEAM, os troféus foram entregues pelo diretor regional do Sesc, Antonio Carlos Vasconcelos, pelo presidente da Federação da Agricultura do Estado do Amazonas, Euripedes Ferreira Lins, e pelo radialista Eduardo Monteiro de Paula, também homenageado entre os atletas que se destacaram na história da Olimpíada Operária e dos Jogos SESI. O conhecido “Dudu” se destacou como atleta do handebol da Modiesel.

Foram homenageados, ainda, representantes de antigas gerações de atletas da CCE, da Sharp, Gradiente, Telamazon, Springer, Dismac, além de representantes da nova geração, como a campeã mundial de natação Fernanda Barbosa, e Silmara Sabóia, do atletismo, ambas da Jabil.

OS HOMENAGEADOS DA NOITE Maria Gesuita (Sharp), Ana Maria Nascimento (CCE), Maria Olinda Farias Leite (CCE), Silmara Sabóia (Jabil), Nelma Menezes (Gradiente), Maria Dolores (CCE), Selma Maria Pereira (Sharp), Raimunda das Graças Pena (Telamazon), Edgar Monteiro de Paula (Modiesel), Fernanda Barbosa (Jabil), Jucenildo Lima (Sharp), Benedito Marinho (Sharp), Antonio Eduardo Ditzel (Sonora Gradiente), Wellington Nóbrega (Springer), Novaldir Alencar (Sharp), Eduardo Monteiro de Paula (Modiesel), Maciel Mendes (Gradiente), Alderi Fernandes (Petrobras), Eronildo Almeida (Gradiente), Raimundo Lima (CCE), Raimundo Inácio (Sharp), Ivanildo Belém (Sharp), João Bosco Spener (Telamazon), Joaquim Lucena (CCE), Rui Almeida Elias (Sharp), Lindon Johnson (CCE), João Kennedy Campos (Dismac), Tadeu Picanço (CCE) e Dorval Carneiro CCE.

Antonio Silva faz homenagem ao veterano técnico de futebol Amadeu Teixeira

Amazonenses faturam 17 medalhas nos Jogos Regionais

Equipe do Lazer do SESI Amazonas posa com o superintendente do SESI, Luiz Alberto de Medeiros, e a gerente Rosana Bianco de Vasconcelos

Tabela final dos Jogos Estaduais SESI 2008*

Trabalhadores atletas do Amazonas conquistaram 17 medalhas nos Jogos Regionais SESI 2008, realizados entre 23 e 28 de setembro, no Centro de Cultura, Esporte e Lazer do SESI Roraima, em Boa Vista. Formada por 54 atletas, a delegação amazonense trouxe medalhas do futebol sete máster, natação, vôlei de praia e xadrez. Foram sete de ouro, seis de prata e quatro de bronze. No total, o evento reuniu 320 industriários dos Estados do Pará, Acre, Roraima, Rondônia e Amapá, além do Amazonas.

Com cinco medalhas de ouro, três de prata e três de bronze, a natação foi o grande destaque da participação do Amazonas nos jogos disputados na capital roraimense. Na classificação final, a Philips ficou em 1º lugar por equipe (empresa), com 81 pontos.

A campeã mundial Fernanda Barbosa, da Nokia, conquistou duas medalhas de ouro, uma na prova de 50m borboleta, com o tempo de 34seg64, e a outra na de 50m peito, com 41seg48.

Os nadadores da Philips Elisângela Souza e Maik Sarubi também faturaram o ouro, respectivamente, nas provas de 50m costas, com o tempo de 48seg86, e 50 peito masculino, com 34seg59. A quinta medalha de ouro da natação veio do revezamento 4x50 feminino, conquistada pela equipe da Philips, formada por Elisângela Souza, Ana Paula Dias, Clarice Santos e Ângela Ferreira.

A Masa da Amazônia garantiu vaga para os Jogos Nacionais de 2010 em São Bento (RS), na modalidade futebol sete máster, ao vencer a equipe dos Correios de Rondônia, nos pênaltis, por 2 a 0, gols marcados pelo atacante Carlos Magno. A Masa fez sua estréia na competição goleando a equipe da Boa Vista Energia por 5 a 2. Em seguida, derrotou as equipes da Emurb, do Acre, por 4 a 3, e Alunorte do Pará por 5 a 2.

A Showa conquistou o 1º lugar no vôlei de praia masculino ao vencer de virada, na final, a equipe da Alunorte do Pará, por 2 sets a 1. Derrotada no primeiro set por 18 a 9, a equipe amazonense reagiu e venceu o segundo por 18 a 16, o que levou a partida a um tie-break emocionante, vencido pela Showa pelo placar de 15 a 13. Com esse resultado, além da medalha de ouro, o time dirigido por Chico Maturama assegurou vaga para o Mundial de 2010.

No vôlei de praia feminino, a equipe de trabalhadoras atletas da Videolar, conquistou medalha de prata. No xadrez, Sharles Mafra, da Nokia do Brasil, conquistou a medalha de prata, vencendo nove das dez partidas disputadas, enquanto Alex Coricos, da Unicoba, conseguiu medalha de prata no xadrez rápido.

A delegação do Amazonas foi composta por 54 atletas das empresas Masa da Amazônia, Philips da Amazônia, Showa do Brasil, Videolar, Unicoba, Samsung Eletronics, Petrobras, Semp Toshiba, CCE da Amazônia e Impram.

*Até o fechamento desta edição não estavam concluídos os campeonatos de futsal e da segunda divisão do futebol de campo

Quadro de Medalhas do Amazonas

Medalhistas nos 50m borboleta. Ao centro, Fernanda Barbosa, da Nokia, e à direita, Ana Laura, da Philips

Após a grande final, equipe de futebol sete da Masa faz pose para a posteridade

SESI concentra foco no trabalhador O Comitê de Planejamento da Região Norte do SESI se

qualidade de vida do trabalhador, agregando as áreas de

reuniu, no dia 24 de setembro, em Boa Vista (RR), para

saúde, lazer e responsabilidade social empresarial no sentido

discutir o novo posicionamento da instituição no mercado.

de reduzir o absenteísmo na indústria e a perda de

Como resultado, o comitê ressaltou a importância de

produtividade no trabalho, além de práticas socialmente

programas como o SESI Indústria Saudável e Educação para

corretas. Segundo Fabrízio Machado, serão adotadas

a Nova Indústria, com foco nos trabalhadores e na indústria. A

também práticas de fomento para que as empresas invistam

reunião ocorreu paralela aos Jogos Regionais SESI 2008, na

mais no social privado.

capital roraimense.

Fabrízio afirmou que, com o novo posicionamento, o SESI

O presidente do Comitê Norte de Planejamento e

busca recuperar e fortalecer a sua imagem nos próximos

superintendente do SESI no Pará, José Olímpio Bastos,

anos atingindo um contingente superior a 15% de

disse que o Sistema Indústria está passando por um

trabalhadores em todo o País. Ele destacou ainda que o

processo de modernização além de redefinição do seu

SESI, nos últimos dez anos, foi o grande promotor de

posicionamento no mercado, com foco na indústria e

inovações – pioneiro nas questões de responsabilidade

atendimento sistematizado a um grande número de

social empresarial e na promoção da qualidade de vida, mas

trabalhadores, melhorando a

que acabou dividindo o seu foco entre a indústria e outros

qualidade de vida e a

produtividade.

clientes. “Com os dois programas, o SESI atrela um foco

Fabrízio Machado, gerente executivo da Unidade de

maior à sua prestação de serviços” disse o gerente.

Tendências e Prospecções do Departamento Nacional, disse

Participaram da reunião do Comitê Norte de Planejamento,

que o SESI tem grande potencial, mas que precisa ser mais

em Boa Vista, os superintendentes do SESI dos Estados do

percebido pelo trabalhador, que é o seu principal cliente.

Amazonas, Pará, Acre, Rondônia, Amapá e Roraima, além de

De acordo com Fabrízio, o SESI, desde 2007, vem

representantes do Departamento Nacional e do presidente

estruturando um novo posicionamento no mercado visando

da Federação das Indústrias do Estado de Roraima (FIER),

proporcionar novas atividades à indústria.

Rivaldo Neves.

Ele destacou programas, como o Educação para Nova

Luiz Alberto Medeiros, superintendente do SESI Amazonas,

Indústria, lançado no ano passado com o objetivo de elevar a

disse que o novo posicionamento vai permitir ganhos aos

escolaridade do trabalhador, e o SESI Indústria Saudável,

trabalhadores, empresas e ao SESI, além de aprofundar o

que está sendo lançado neste ano, destinado à promoção da

relacionamento SESI Empresas.

Fabrizio Machado destacou a importância dos programas Educação para a Nova Indústria e SESI Indústria Saudável para a mudança de foco da instituição

O superintendente do SESI Amazonas, Luiz Alberto Medeiros, disse que a mudança representa ganhos para os trabalhadores, indústria e para o próprio SESI

Empresa apoiada pelo Sebrae recebe Medalha do Mérito Agrícola 2008 A empresa Cupuaçu do Amazonas Comércio, Indústria e Exportação Ltda (Cupuama) recebeu o prêmio de “Empresa Agroindustrial do Ano”, durante a cerimônia de entrega de medalhas do Mérito Agrícola 2008, realizada no dia 22 de setembro, no Auditório Joaquim Igrejas Lopes, situado na Federação da Agricultura e Pecuária do Estado do Amazonas (Faea). A Cupuama, propriedade de Francisca Fátima Sales e Acides Canto Sales, faz parte do Projeto Fruticultura em Manaquiri, Autazes e Careiro Castanho, desenvolvido pelo Sebrae no Amazonas.

“O intuito da Medalha é homenagear os empreendedores rurais que mais obtiveram destaque e contribuíram, durante o ano, para o desenvolvimento do setor agropecuário e econômico do Amazonas”, explicou o presidente da Faea, Eurípedes Lins.

Segundo a gestora do projeto Fruticultura em Manaquiri, Autazes e Careiro Castanho, Eliene Freitas, o Sebrae/AM atua no desenvolvimento do agronegócio de frutas, buscando gerar ocupação e renda para os agricultores e empreendedores rurais.

“Por meio do nosso projeto, queremos fazer com que o agronegócio se torne uma atividade competitiva e sustentável. Para isso, atuamos na organização e inserção de tecnologias adequadas para a melhoria da qualidade, produção e comercialização dos produtos agrícolas. A empresa Cupuama é um dos empreendimentos que fazem parte do público-alvo do nosso projeto”, diz Eliene.

A sócia-proprietária da Cupuama, Francisca Fátima Sales, informa que a empresa está instalada, desde 1996, no município Careiro Castanho (88 quilômetros ao Sul de

Manaus). É especializada na produção e venda de ingredientes e matérias-primas, como polpas de frutas frescas congeladas de cupuaçu, camu-camu, araçá-boi e bacuri, utilizados na fabricação de sorvetes, doces, geléias, licores. A proprietária explica que a empresa possui atestado de conformidade do Programa Alimento Seguro (PAS), que atesta a aptidão da empresa em produzir polpas com alto padrão tecnológico e que atendam aos requisitos da qualidade exigidos pelo Ministério da Agricultura. “Tendo condições de produzir mais, geramos maior demanda e conseqüentemente empregamos mais pessoas. Atualmente, a Cupuama emprega seis pessoas e gera emprego, indiretamente, para mais de 100 produtores”, diz Francisca.

Segundo ela, o diferencial da Cupuama é a preocupação com o ser humano, para que ele se sinta valorizado e possa fixar residência no interior.

Durante a cerimônia, a Medalha do Mérito Agrícola também foi concedida a outros produtores agrícolas do Estado. Na ocasião, o ex-senador Bernardo Cabral recebeu menção honrosa pelos relevantes serviços prestados ao setor agrícola do Amazonas.

FICHA DA EMPRESA Nome: Cupuama – Cupuaçu do Amazonas Comércio, Indústria e Exportação Localização: Careiro Castanho, a 88 km de Manaus Emprego direto: 6 Emprego indireto: mais de 100 produtores Produtos: Polpa de frutas frescas congeladas (cupuaçu, camucamu, araçá-boi e bacuri). Produção e venda de ingredientes e matérias-primas para sorvetes, doces, geléias, licores Prêmio: Empresa Agroindustrial do Ano

Secretário Eron Bezerra (à esquerda) e os proprietários da Cupuama, Francisca Fátima Sales e Acides Canto Sales

Sebrae/AM lança

Guia do Candidato Empreendedor massa salarial e 20% do Produto Interno Bruto (PIB).

O Guia do Candidato Empreendedor é uma iniciativa do Sebrae e conta com o apoio da União Nacional dos Legislativos Estaduais (Unale), Confederação Nacional de Municípios (CNM), Associação Brasileira dos Municípios (ABM), Frente Nacional dos Prefeitos (FNP), União de Vereadores do Brasil (UVB), Frente Empresarial das Micro e Pequenas Empresas e Frente Parlamentar das Micro e Pequenas Empresas.

“O poder público pode contribuir para o fortalecimento dos pequenos negócios, apoiando o associativismo, investindo no acesso à tecnologia e promovendo a educação profissionalizante e empreendedora. Foi pensando nisso que o Sebrae elaborou o Guia do Candidato”, afirma a gerente de Políticas Públicas do Sebrae/AM, economista Socorro Corrêa.

Economista Socorro Corrêa

Líderes dos partidos do pleito eleitoral de Manaus, participaram, no início de setembro, na sede do Sebrae no Amazonas, da cerimônia de lançamento do Guia do Candidato Empreendedor, uma publicação elaborada pelo Sebrae para incluir o setor das microempresas (ME) e empresas de pequeno porte (EPP) nas discussões e planos de trabalho dos candidatos a prefeito e a vereador durante o período eleitoral em todo o Brasil. A publicação foi distribuída gratuitamente entre os participantes do evento e nela está contida uma série de informações sobre o setor das ME e EPP, bem como a participação delas na geração de riquezas para o País.

O diretor-superintendente do Sebrae/AM, José Carlos Reston, argumentou que uma das metas do candidato deve ser favorecer a formalização dos pequenos negócios e estimular o empreendedorismo. “O candidato tem que estar comprometido com a geração de emprego e renda na comunidade, e o Guia do Candidato pode ajudar nesse sentido, pois apoiar os pequenos empreendimentos significa promover o desenvolvimento do País”, disse o diretor.

De acordo com o Guia do Candidato Empreendedor, as ME e EPP formam 97,5% do total das empresas brasileiras, são responsáveis por 51% da força de trabalho urbana empregada no setor privado, equivalente a 13,2 milhões de empregos com carteira assinada; respondem por 38% da

Guia do Candidato Empreendedor : tentativa de inserir as microempresas (ME) e empresas de pequeno porte (EPP) nos programas de governo dos candidatos a prefeito e vereadores de Manaus

CIET inicia curso inédito de Restauro e Conservação de bens históricos A expectativa da aluna Isis Reichl, arquiteta urbanística da Prefeitura, é adquirir experiência nas técnicas de restauro e conservação para desempenhar o seu trabalho de fiscalização nas obras de restauração do patrimônio público da capital. “É importante aproveitar a oportunidade, principalmente porque este curso não existe na Região Norte e eu vou conquistar mais essa capacitação específica”, apontou Isis.

ESCOLA ITALIANA DE RESTAURO

Coordenador do Curso de Restauro, Eduardo Matos (esquerda), na aula inaugural

O SENAI Amazonas e a Secretaria Municipal de Turismo (Manaustur) uniram útil ao agradável oferecendo à população manauara o curso “Restauro e Conservação de Bens do Patrimônio Histórico Edificado de Manaus”. A aula inaugural foi realizada no dia 22 de setembro, no Centro Integrado de Educação do Trabalhador (CIET-SESI/SENAI), na Avenida Rodrigo Otávio, Distrito Industrial.

A iniciativa visa restaurar os principais bens arquitetônicos de importância histórica e cultural da cidade. Na aula inaugural, estavam presentes representantes do SENAI/AM, da Prefeitura de Manaus, da Manaustur e do Instituto Ibra Firenze, que participa como parceiro.

Com carga horária extensa, de 180 horas, o curso é ministrado por instrutores do SENAI, Manaustur, Sebrae e do Instituto Ibra Firenze. Segundo o coordenador do curso, Eduardo Matos, o Curso de Restauro é um marco para o SENAI, que, por meio do CIET, irá implantar um novo segmento de curso na área da construção civil.

“O CIET é uma escola direcionada à formação de profissionais para a indústria da construção civil. Em parceria com a Manaustur, o Centro dá início a um novo projeto que irá formar mão-de-obra qualificada nos projetos e obras de restauração do patrimônio histórico do Amazonas”, destacou Matos.

Dividido em dois módulos, o básico e o prático, o curso passará noções de educação patrimonial, até conservação e restauração de forro, alvenaria e pedra. As aulas práticas serão desenvolvidas no Mercado Adolpho Lisboa, uma construção de ferro de 1880 que desde o ano passado passa pelo processo de restauração, obra orçada no valor superior a R$ 5 milhões.

Para a instrutora do SENAI e arqueóloga, Arminda Mendonça, que ministra a disciplina “Noções de Educação Patrimonial”, a iniciativa da parceria é uma vitória cultural para o Amazonas, ao promover a formação de restauradores e minimizar a dependência do Estado na contratação de profissionais de outros estados e países para realizar serviços de restauro e conservação do patrimônio histórico amazonense.

Um pouco da cultura italiana, com seus vinhos, arquitetura e cursos de restauração, esteve no centro das atenções no evento realizado pelo Instituto Ibra Firenze, em 11 de setembro, às 20h, no Centro Cultural Uninorte (antigo Luso Sport Clube), na rua Monsenhor Coutinho, 175, Centro.

A divulgação dos produtos da região da Toscana/Firenze ficou a cargo dos representantes do Ibra, tendo à frente o seu presidente, Mauro Perini. Presentes no evento a superintendente da Suframa, Flávia Grosso, a então presidente da Manaustur, Arminda Mendonça, e o representante do CIET–SESI/SENAI, Eduardo Matos, entre outros.

O Instituto Ibra pretende fundar em Manaus uma escola de restauro. A instituição possui 250 profissionais de restauro trabalhando em todo o mundo. O arqueólogo Fabio Faggella, diretor comercial da Cooperativa Archeologia (sócia do instituto), revelou a expectativa de restaurar alguns monumentos de Manaus. “Mauro sonhou trazer um pouco do muito que há na Itália. Todos que amam a não destruição podem apoiar esse projeto”, sugeriu o italiano.

Perini disse ainda que em muitos lugares a euforia do crescimento deixa de lado a história de uma cidade. “Isso não pode acontecer. Poucas cidades no mundo têm um imaginário tão rico como Manaus”.

Flávia Grosso revelou sua paixão pelas obras históricas da cidade. “O Mercado Municipal Adolpho Lisboa é um marco da nossa história”, disse, garantindo que o projeto de restauração tem o seu apoio. “Faremos tudo o que puder ser feito e em parceira”, assegurou.

Arqueóloga Arminda Mendonça é uma das instrutoras do curso

SESISAÚDE do Amazonas começa a se alinhar às metas nacionais para 2009 apresentados pelo médico do trabalho do SESI Saúde, Jorge Carneiro.

De acordo com Carneiro, os dois programas se completam e são mecanismos que avaliam as doenças que são relacionadas a uma atividade laboral (doenças ocupacionais) e permitem que a Previdência Social aumente ou diminua a alíquota de 1% a 3%, relativa aos riscos leve, médio e grave de enfermidades adquiridas no trabalho, que cada empresa recolhe para o financiamento dos benefícios por incapacidade.

A gerente do SESISAÚDE, Conceição Costa, disse que o Departamento Regional do SESI está se antecipando e preparando seus técnicos nos programas que serão implementados a partir do ano que vem para atender melhor o empresariado e o trabalhador da indústria amazonense.

O médico do trabalho do SESIsaúde, Jorge Carneiro, apresentou os novos programas na reunião

O SESISAÚDE reuniu, em setembro, colaboradores do Núcleo de Segurança e Saúde no Trabalho (NSST) e da Unidade de Negócios, entre outros setores do SESI Amazonas, para alinhar as ações da Saúde Ocupacional e Saúde Assistencial da instituição em relação às metas traçadas pelo SESI Nacional para 2009. A reunião foi realizada no Auditório Auton Furtado Jr., da Federação das Indústrias do Estado do Amazonas (FIEAM).

Da pauta – “Metodologias, S4, NTEP/FAP, Recursos Humanos – Equipe e Plano 2009” – o grande destaque da reunião ficou com as siglas NTEP/FAP, de Nexo Técnico Epidemiológico Previdenciário (NTEP) e de Fator Acidentário de Prevenção (FAP), os novos programas do governo federal que irão vigorar em 2009 e foram

Colaboradores do SESI reunidos para alinhar as ações da saúde ocupacional e assistencial

Por dentro do FAP e do NTEP ? O Fator Acidentário de Prevenção (FAP) é um mecanismo que permite à Previdência Social aumentar ou diminuir a alíquota de 1% (risco leve), 2% (risco médio) ou 3% (risco grave) que cada empresa recolhe para o financiamento dos benefícios por incapacidade (Riscos Ambientais do Trabalho – RAT). Essas alíquotas poderão ser reduzidas em até 50% e aumentadas em até 100%, variando entre 0,5% e 6%, a depender da situação da empresa quanto à incidência de doenças dos seus empregados, identificada pelo Nexo Técnico Epidemiológico Previdenciário (NTEP) em relação ao seu segmento econômico. O FAP entrará em vigor em

janeiro de 2009. ? O NTEP é o mecanismo que relaciona uma doença a uma atividade laboral, em face da sua maior incidência naquele setor econômico. Com isso, muitas doenças comuns, anteriormente não reconhecidas como ocupacionais, passam a ser tratadas como tal. ? O empresariado inteligente pode usar o FAP a seu favor, garantindo a redução tributária. Uma vantagem competitiva para os empresários que investem em segurança e saúde do trabalho e se tornam mais competitivos.