Anuário IEL 200 Maiores e Melhores Empresas do ES by Sistema Findes

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SUMÁRIO

06 Editorial

96 Operadoras de planos de saúde

12 Conjuntura econômica

100 Química e petroquímica 104 Serviços financeiros

RANKING IEL 200 MAIORES E MELHORES EMPRESAS DO ESPÍRITO SANTO 2018 19 O que você encontra neste encarte 20 Introdução 22 Metodologia 24 Ranking das 200 Maiores Empresas 34 Consolidação 200 Maiores Empresas 35 Análise Ideies 38 As Melhores Empresas Geral e Indústria 42 As Maiores Empresas segundo os principais indicadores

AS MAIORES E MELHORES EMPRESAS POR SETOR 52 Metodologia 54 Análise Ideies

108 Serviços de importação e exportação 112 Tecnologia da informação 116 Transportes

RANKING AS 100 MAIORES E MELHORES EMPRESAS PRIVADAS COM CONTROLE DE CAPITAL CAPIXABA 122 Metodologia 124 As 100 Maiores Empresas capixabas 128 Análise Ideies 130 Os 10 Maiores Grupos Empresariais 132 Análise Ideies 134 A Melhor Empresa para trabalhar no Espírito Santo 136 Radar de percepção e expectativas

DESTAQUES 144 Metodologia – Empresa, Empresário e Executivo em 2018 146 Histórico de prêmios

RANKINGS SETORIAIS

148 Empresa: Imetame

56 Alimentos e bebidas

150 Empresário: Etore Cavallieri

60 Atendimento hospitalar

152 Executivo: Benjamin Baptista Filho

64 Comércio atacadista

EIXOS TEMÁTICOS

68 Comércio varejista

ASSOCIATIVISMO 156 Artigo: Bruna Rabelo Lozer 158 Case: Origens

72 Concessionárias de veículos 76 Construção 80 Fabricação de produtos de metais 84 Fabricação de produtos de minerais não metálicos 88 Fabricação de móveis 92 Manutenção, reparação e instalação de máquinas e equipamentos

COMPETITIVIDADE 162 Artigo: Cassiano Orsi Hemerly 163 Case: Passaporte industrial GESTÃO DE PROCESSOS Artigo: Jakeline Postai, Natianne Araujo, 166 Paula Amaral e Thiago Menezes 168 Case: Lean office

GESTÃO DA CADEIA DE SUPRIMENTOS 172 Artigo: Carlos Augusto Lira Aguiar 173 Case: Gestão de fornecedores INOVAÇÃO 176 Artigo: Juliana Gavini Uliana 177 Case: ArcelorMittal 178 Case: Mogai MEDIAÇÃO E ARBITRAGEM 182 Artigo: Luiz Cláudio Allemand 183 Entrevista: Fernanda Rocha Lourenço Levy

ANO XXII – Nº 22 – AGOSTO/2018 Publicação anual – Venda proibida

FEDERAÇÃO DAS INDÚSTRIAS DO ESTADO DO ESPÍRITO SANTO (FINDES) Av. Nossa Senhora da Penha, 2053 - Ed. Findes, 2º andar Santa Lúcia - Vitória (ES) - CEP 29056-913 Tel: (27) 3334-5754 | 200maiores@findes.org.br PRESIDENTE Léo de Castro 1º VICE-PRESIDENTE José Carlos Zanotelli VICE-PRESIDENTES Carlos Augusto Lira Aguiar, José Armando Figueiredo

1º DIRETOR-ADMINISTRATIVO 2º DIRETOR ADMINISTRATIVO

PETRÓLEO & GÁS 188 Artigo: Durval Vieira de Freitas 192 Case: TecVix PRODUTIVIDADE 196 Artigo: Mateus Simões 197 Case: Espiral Engenharia SAÚDE E SEGURANÇA 200 Artigo: Julio Augusto Zorzal dos Santos 201 Case: AMG Engenharia

DESTAQUES EMPRESARIAIS 202 Senai-ES 206 Hospital Santa Rita 208 Sesi-ES 212 Sicoob 214 Vale 216 Unimed 218 Elkem 222 Banestes

ARTIGOS 224 Paulo Hartung 226 Gianna Sagazio 228 Robson Braga de Andrade

3º DIRETOR ADMINISTRATIVO 1º DIRETOR FINANCEIRO 2º DIRETOR FINANCEIRO 3º DIRETO FINANCEIRO DIRETORES

Campos, José Carlos Bergamin, Luciano Raizer Moura, Luiz Henrique Toniato, Luiz Rigoni, Manoel de Souza Pimenta Neto, Paulo Alexandre Gallis Pereira Baraona, Raphael Cassaro Machado Alejandro Duenas José Augusto Rocha Edvaldo Almeida Vieira Renato Miguez Menezes Eduardo Dalamura do Carmo Elcio Alves Ademilse Guidini, Cristhine Samorini, Egídio Malanquini, Elder Elias Giordano Marin, Etore Selvatici Cavallieri, Franco Machado, Geraldo Santana Machado, João Baptista Depizzol Neto, Luiz Carlos Azevedo de Almeida, Neviton Helmer Gasparini, Ortêmio Locatelli Filho, Paulo Roberto Almeida Vieira, Paulo Roberto Gonçalves Pereira, Wellington Simões Villaschi Filho, Wilmar dos Santos Barroso Filho, Valkineria Cristina Meirelles Bussular, Vladimir Rossi, Ricardo Zupeli de Paulo, Romário José Correa de Araújo, Sergio Rodrigues da Costa, Tales Pena Machado.

PRODUÇÃO TÉCNICA INSTITUTO EUVALDO LODI (IEL-ES) SUPERINTENDENTE Paulo Lacerda EQUIPE TÉCNICA Fernando Gomes Pereira

Gerente da Unidade de Execução de Projetos e Equipe Cassiano Orsi Hemerly Analista de Negócios Mirelly Elidia Uhlig Assistente Administrativo EQUIPE DE APOIO Carla Mara Pereira Franco Gerente da Unidade de Gestão Estratégica e Administrativa e Equipe COMERCIAL Gianine Mantovaneli

PRODUÇÃO TÉCNICA INSTITUTO DE DESENVOLVIMENTO EDUCACIONAL E INDUSTRIAL DO ESPÍRITO SANTO (IDEIES) Marcelo Saintive Diretor Executivo e Equipe DESIGNER DA MARCA: Marcelo Joaquim Silva PROJETO GRÁFICO: Pedro Ribeiro Neto PRODUÇÃO EDITORIAL, Unidade de Comunicação Integrada COORDENAÇÃO, EDIÇÃO E PRODUÇÃO do Sistema Findes e C2 Comunicação TEXTOS Aline Diniz, Luciana Coelho e Laísa Rasseli REVISÃO Andréia Machado APOIO COMERCIAL Fabricia Faria dos Santos DESIGN GRÁFICO Link Editoração

230 ÍNDICE DE ANUNCIANTES

EDITORIAL

Por uma “Gestão 4.0” O ano de 2018 é simbólico e educativo para os empresários brasileiros. Embora houvesse unanimidade entre especialistas acerca do crescimento previsto para a economia, diferentes desafios – previsíveis ou não – influenciaram o desempenho dos indicadores do país. Vencemos a recessão, entretanto, as perspectivas mais otimistas agora apontam crescimento de 1% do PIB. Aceleramos pouco, e a crise ainda pode ser vista pelo retrovisor. Se os fatores externos admitem tamanha imprevisibilidade, precisamos investir em uma gestão cada vez mais eficiente. Estudo do Fórum Econômico Mundial mostra que caímos para o 80º lugar no ranking global de competitividade, medido em 137 países. Culpamos a burocracia, a insegurança jurídica, entre tantos problemas do Custo Brasil, mas a produtividade do trabalho na indústria cresceu apenas 8,8% entre 2000 e 2016, segundo a CNI. Há espaço para a autocrítica no setor e muito a ser feito no campo da gestão empresarial. Uma experiência exitosa no Espírito Santo foi a implantação do “ES + Produtivo” em 2017, nos moldes do Brasil Mais Produtivo. Com a aplicação do lean manufacturing, registramos ganhos de produtividade superiores a 100%, com payback de uma semana. O resultado expressivo deve ser comemorado, mas acende um alerta em relação ao volume de desperdício nas indústrias. O Mapa Estratégico da CNI trata produtividade e inovação como fatores-chave para o desenvolvimento da indústria nos próximos quatro anos. A Federação das Indústrias do Estado do

Espírito Santo tem atuado na mesma direção, induzindo questionamentos e propondo soluções. Nesse contexto, a reformulação do Anuário IEL 200 Maiores e Melhores Empresas no Espírito Santo, associada à criação do Fórum IEL de Gestão, é determinante. Artigo publicado na Harvard Business Review pela especialista Maura Thomas enfatiza: as ferramentas de produtividade são inúteis se os profissionais não possuem habilidades focadas em produtividade. Se nossa meta é contribuir para a transformação do perfil econômico do Espírito Santo, conectando as indústrias capixabas às inovações tecnológicas da Indústria 4.0, precisamos promover deba-

LÉO DE CASTRO Presidente do Sistema Findes

200 MAIORES E MELHORES EMPRESAS 2018

tes e também criar uma “Gestão 4.0”, mais moderna e eficiente. O novo Anuário IEL contribui para esse processo. Além do tradicional ranking de maiores empresas, estamos focando as boas práticas das melhores empresas do Estado e reconhecendo pela primeira vez os melhores lugares para se trabalhar – em parceria inédita com a GPTW Brasil. Mais que um quadro estático do desempenho econômico do Espírito Santo, queremos fazer desta publicação uma ferramenta viva de formação executiva; um material de estudo, que estimule a troca de experiências e a melhoria contínua da gestão empresarial no Espírito Santo.

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ANÁLISE IDEIES

CONJUNTURA ECONÔMICA

“As reformas estruturais e microeconômicas são urgentes para a economia do Brasil e do Espírito Santo” Não há como negar que 2017 foi desafiador para a economia brasileira. Com uma crise econômica e política instalada desde meados de 2014, com dois anos consecutivos de recuo de 3,5% do Produto Interno Bruto (PIB), em 2015 e em 2016, o aumento de 1% do PIB do país chegou a ser um sinal de alívio e de perspectivas positivas para 2018. No Espírito Santo não foi diferente. Com a crise no mercado doméstico e a paralisação das atividades da Samarco Mineração, em novembro de 2015, em decorrência do rompimento da barragem em Mariana (MG), o PIB capixaba acumulou perdas por dois anos (2015 e 2016) de 11,5%, estabilizou-se ao fi-

200 MAIORES E MELHORES EMPRESAS 2018

nal de 2016, e iniciou uma recuperação que, embora em ritmo lento, encerrou 2017 com um crescimento de 1,8%, acima do crescimento do PIB do Brasil. Entretanto, os números em 2018 ainda não são animadores. Dados analisados pelo Instituto de Desenvolvimento Educacional e Industrial do Espírito Santo (Ideies) apontam, que no comparativo do primeiro trimestre de 2018 com o mesmo período de 2017, o PIB capixaba cresceu 0,5%, menor taxa dos últimos quatro trimestres nesta base de comparação. Já o do Brasil caiu de 2,1% no quarto trimestre de 2017 para 1,2% no primeiro trimestre de 2018 na comparação interanual.

MARCELO SAINTIVE Diretor executivo do Instituto de Desenvolvimento Educacional e Industrial do Espírito Santo (Ideies)

ANÁLISE IDEIES

CONJUNTURA ECONÔMICA

GRÁFICO 01 Produto Interno Bruto (taxa de crescimento%)

3,0

3,3

1,8

0,5

1,0

0,5

1,2

-0,1 -2,1

-3,5

-3,5 -9,3

2013

2014

2015 Espírito Santo

2016

2017

2018.1

Brasil

Em 2018.I - Considera a variação contra o mesmo trimestre do ano anterior. Fonte: IBGE e IJSN

Com um ambiente político nacional desestruturado, sem força para dar andamento às reformas estruturantes e, até mesmo, às microeconômicas, em ano eleitoral e com uma economia oscilante (com baixo nível inflacionário, taxas de juros estacionadas no menor patamar histórico, porém, com dólar pressionando diante dos ajustes das taxas de juros dos EUA e o saldo da balança comercial abaixo de 2017), a previsão de crescimento da economia brasileira para 2017 foi revista de 2,7% em janeiro para 1,5% no último mês de julho, segundo o boletim Focus do Banco Central. Esse cenário foi agravado pela paralisação dos caminhoneiros nas últimas semanas de maio, com uma estimativa do Ministério da Fazenda de perdas de R$ 15,9 bilhões para a economia do país. “A greve ainda ratificou a fragilidade do governo federal que já vinha sendo observada nos últimos meses, e os resultados das negociações foram desastrosos: no âmbito fiscal estima-se um custo de R$ 9,58 bilhões, e foi estabelecida uma tabela de frete mínimo para o transporte rodoviário de cargas que distorce as relações de mercado e, portanto, até hoje não conseguiu ser colocada em prática”, avalia o diretor executivo do Ideies, Marcelo Saintive, ex-secretário do Tesouro Nacional. Com baixa atividade econômica, para se ter uma ideia, a taxa de desemprego no Espírito Santo mais que dobrou de 2014 para 2016, passando de 6% (118 mil pessoas desocupadas) para 13,6% (278 mil), com uma recuperação em 2017, fechando em 11,6%. Já no primeiro trimestre deste ano, o indicador voltou a subir: 12,5%, ou seja, 264 mil pessoas desocupadas. Segundo o Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), no Espírito Santo, nos anos de 2015 e 2016, foram perdidos 82.749 postos de trabalho, sendo 33.079 na indústria, ou seja, 40% do total. Em 2017, esse número ficou negativo em 1.885 vagas, sendo 1.132 no setor industrial. Até junho deste ano, um dado positivo: foram criados 13.521 empregos, dos quais 4.567 na indústria capixaba, ou seja, 34% da geração de celetistas total do Estado.

200 MAIORES E MELHORES EMPRESAS 2018

GRÁFICO 02 Taxa de desocupação (%) e Pessoal desocupado (mil pessoas) - Espírito Santo

278 13,6

244 11,6

264 12,5

180 9,1 116 5,9

118 6,0

2013

2014

2015

Pessoal Desocupado (mil pessoas)

2016

2017

2018 I.

Tx de desemprego (%)

Fonte: PNADC/T - IBGE

“A continuidade da recuperação da economia capixaba, necessariamente, deverá perpassar pela indústria, considerando que, aproximadamente, 1/3 do valor adicionado do Espírito Santo corresponde ao setor secundário (31,1%), que reúne indústria, construção e serviço de utilidade pública. Além disso, a indústria absorve 1/5 da população ocupada do Estado (18,8%), e está sendo responsável pela geração de mais de 1/3 dos postos formais de trabalho em 2018 (34%)”, destacou Saintive. Os reflexos da crise econômica foram também sentidos na produção industrial, que recuou em 2016 em 18,7% – motivada, principalmente, pela suspensão das atividades da Samarco. Em 2017, a produção cresceu 1,7%, mas nos cinco primeiros meses deste ano, frente ao mesmo período do ano passado, a perda foi de 5,1%. O único setor estável foi o de metalurgia. Os demais registraram quedas: minerais não metálicos (-19%), celulose, papel e produtos de papel (-10,9%), extrativa (-3,3%) e alimentos (-1,6%). “Esse resultado é preocupante, em virtude da importância da indústria para a economia do Estado”, reforçou o diretor executivo do Ideies.

ANÁLISE IDEIES

CONJUNTURA ECONÔMICA

GRÁFICO 03 Produção Física Industrial (%)

2,1

5,6

-4,2

4,4

1,7

-3,0

2,5 -5,1

-6,4

-8,3

2,0

-18,7 2013

2014

2015 Espírito Santo

2016 Brasil

2017

2018

ACUMULADO ATÉ MAIO

Fonte: PNADC/T - IBGE

Sem a retomada econômica esperada e a confiança do empresário abalada, os investimentos previstos para este ano no Espírito Santo devem ficar no papel e serem postergados para 2019. “O crescimento vai ficar para 2019 desde que sejam enfrentadas as reformas estruturais e microeconômicas para o país. São urgentes e só a partir delas

que poderemos ter um crescimento sustentável. Essas agendas precisam achar o ambiente político adequado e são a esperança para o Brasil e para o Estado”, analisa Saintive. E o Espírito Santo tem tudo para sair na frente de outros estados brasileiros. Com uma situação fiscal confortável – resultado primário em 2017

GARGALOS X OPORTUNIDADES DO ESPÍRITO SANTO GARGALOS • • • • •

Pauta exportadora concentrada. Dificuldade em obter aporte para investimento em infraestrutura. Mercado consumidor pequeno. Concentração econômica e populacional na Região Metropolitana. Setor industrial concentrado em poucos setores.

OPORTUNIDADES • • • •

Sólida situação fiscal. Bom nível educacional, com taxa de alfabetização de 93%. Planejamento estratégico de longo prazo. Posição logística estratégica para o comércio exterior e para o comércio interestadual. • Instituições articuladas e em busca do desenvolvimento econômico do Estado.

R$ 39,4 bilhões

de R$ 517 milhões, o quarto maior superávit no ranking geral entre os estados – sinalizando existência de espaço para ampliação de investimento público, de preferência em parceria com setor privado e em projetos estruturantes e de impacto transversal no desenvolvimento econômico do Estado. n

Como crescer? • Produtividade. • Ambiente de negócio. • Investimento em educação/ melhoria do capital humano. • Planejamento. • Integração entre as instituições em prol de um desenvolvimento socioeconômico sustentável. • Investimento e estímulo à inovação. • Associação entre o setor produtivo e público em prol da geração de emprego e renda. • Reformas microeconômicas.

Previsão de investimentos industriais e de infraestrutura até 2022, divididos em 14 setores e em 46 projetos. Fonte: Ideies/Sistema Findes

200 MAIORES E MELHORES EMPRESAS 2018

200 MAIORES E MELHORES EMPRESAS ESPÍRITO SANTO 2018

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200 MAIORES E MELHORES EMPRESAS 2018

RANKING

O QUE VOCÊ ENCONTRA NESTE ENCARTE

As 200 Maiores Empresas no Espírito Santo classiﬁcadas pela receita operacional bruta, com informações econômicas, contábeis, ﬁnanceiras e análises.

Informações consolidadas dos setores industriais, comercial, de serviços e por atividade.

Melhor empresa em 2017 e melhor indústria em 2017.

As 20 empresas com melhor desempenho segundo diversos indicadores econômicos, contábeis, ﬁnanceiros e sociais.

As 100 Maiores e as 100 Melhores empresas privadas com controle de capital capixaba.

7 8 9

Ranking dos 10 Maiores Grupos Empresariais segundo o critério de patrimônio líquido, contendo informações ﬁnanceiras.

Ranking GPTW das melhores empresas para trabalhar no ES.

Radar de percepção e expectativas.

INTRODUÇÃO

PAULO LACERDA

Formar, transformar e conectar Tentamos resumir nessas três palavras a essência da atuação e do propósito do Instituto Euvaldo Lodi – IEL-ES. Formar gestores em programas de educação gerencial e executiva; transformar empresas aplicando, por meio de consultorias, ferramentas e modelos de gestão inovadores voltados à melhoria de resultados, conectar soluções da universidade aos desafios das empresas por meio de programas de estágio efetivos e assertivos, e ainda conectar as indústrias capixabas à oportunidades de negócios na região, no país e no mundo, captando e encaminhando oportunidades de negócio, incluindo apoio à internacionalização de empresas e fortalecimento de sua atuação no exterior. O Anuário IEL 200 Maiores e Melhores Empresas no Espírito Santo, que desde 1997 o IEL-ES coleta, analisa e difunde, e que chega a 2018 à sua 22ª edição com a realização da segunda edição do Fórum IEL de Gestão, busca cumprir esse propósito de formar, transformar e conectar empresas e gestores do Espírito Santo a uma série de experiências, vivências e informações capazes de ampliar o conhecimento necessário à melhoria do processo de tomada de decisões nas empresas. Com o apoio de consultores externos, atualizamos e fortalecemos os critérios de avaliação das melhores empresas, aplicando dois novos indicadores (margem EBITDA e endividamento geral), além da definição de critérios específicos e adequados para a análise de resultados contábeis de empresas de serviços financeiros, o que mostra a intenção do Anuário em tornar-se fonte cada vez mais relevante não apenas para as maiores, mas também para as melhores empresas. Três desses indicadores de desempenho, referentes a 2017, mostram sinais claros de recuperação da capacidade das empresas em superar os desafios impostos pelo duro ambiente econômico vivido no Estado nos anos de 2015 e 2016. A Receita Operacional Bruta (ROB) consolidada das 200 maiores em 2017 alcançou R$ 101,260 bilhões, um aumento de 12,4% em relação a 2016; o valor consolidado do EBITDA (lucros antes de

200 MAIORES E MELHORES EMPRESAS 2018

juros, impostos, depreciação e amortização) chegou a R$ 4,557bilhões, uma variação de 19,9% em relação aos dados de 2016; e o Lucro Líquido do exercício das 200 maiores de 2017 atingiu R$ 3,192 bilhões, aumento de 26,2% em relação aos de 2016. Por fim, a chamada “linha de corte”, ou a ROB da empresa de nº 200 no ranking, subiu de R$ 7,355 milhões em 2016 para R$ 12,444 milhões, dados referentes a 2017. O Anuário apresenta mais uma vez o resultado da eleição do Empresário, Executivo e Empresa Destaque, que contou este ano com a maior participação de votantes, entre empresários, executivos, jornalistas e representantes de governo e de instituições públicas e privadas. A partir desta edição, há um importante aprimoramento de buscar a renovação dos homenageados, por meio da inelegibilidade, no ano seguinte, dos vencedores do ano anterior. Outro importante aprimoramento no Anuário e no Fórum IEL de Gestão é a concretização da parceria formada entre o IEL-ES, a Associação Brasileira de Recursos Humanos - Seccional Espírito Santo (ABRH-ES) e o Great Place To Work (GPTW) para inscrever, avaliar, analisar, eleger e reconhecer publicamente as cinco melhores empresas para trabalhar no Espírito Santo. Desta forma o IEL-ES atinge sua estratégia de buscar os melhores parceiros para temas relacionados à gestão, reconhecendo e disseminando a metodologia do Instituto GPTW, atuan-

PAULO LACERDA Superintendente do Instituto Euvaldo Lodi (IEL-ES)

te em mais de 50 países na divulgação de bons exemplos em gestão de pessoas e estimulando outras empresas a melhorar seu ambiente de trabalho. Nesta 22ª edição buscamos ampliar a riqueza e abrangência do conjunto de informações constantes do Anuário, para permitir uma série de análises da economia do Espírito Santo. Essa riqueza e abrangência devem-se às empresas que contribuíram de maneira decisiva ao enviarem os seus dados econômicos e financeiros, bem como o importante apoio dos sindicatos empresariais filiados à Findes que sensibilizaram suas empresas associadas a enviarem informações, o que permitiu ampliar a análise de 12 para 16 setores, sendo que os segmentos INDÚSTRIAis analisados neste Anuário passaram de quatro para oito. Fundamental agradecer e parabenizar, como de hábito, o apoio de patrocinadores e anunciantes, as entidades do Sistema Findes, demais parceiros e especialmente a equipe do IEL-ES, que trabalhou incansavelmente para entregar com excelência um Anuário cada vez mais necessário e relevante, formando, transformando e conectando. n

RANKING METODOLOGIA

Ranking da 22ª edição considera dados financeiros e econômicos O Anuário IEL 200 Maiores e Melhores Empresas no Espírito Santo, em sua 22ª edição, disponibiliza conteúdos sobre o desempenho financeiro das empresas e dos grupos empresariais com operações no Estado. Os dados, referentes ao exercício de 2017, foram analisados a partir de informações econômico-financeiras fornecidas pelas organizações, como: a receita operacional bruta, a receita operacional líquida, o resultado líquido do exercício, o patrimônio líquido, o número de empregados, a rentabilidade do patrimônio líquido, a liquidez corrente, dentre outros.

200 MAIORES E MELHORES EMPRESAS 2018

No estabelecimento do ranking das 200 Maiores Empresas pela Receita Operacional Bruta (ROB), foram utilizados os dados repassados pelas empresas com sede fiscal no Espírito Santo, que apropriaram o total de suas receitas. No caso das empresas com sede fiscal em outro estado foi considerado o percentual da receita gerada no Espírito Santo. A empresa cuja sede fiscal é em outro estado e que não divulgou os registros contábeis específicos das operações realizadas no Espírito Santo está com dados assinalados como “N/D” (não disponível) nas tabelas.

A observação N/D também aparece nas situações em que há ausência de alguma das informações solicitadas. A edição 2018 da pesquisa das Maiores e Melhores Empresas no Espírito Santo foi realizada a partir de mais de 6 mil contatos e da avaliação de dados de aproximadamente 300 empresas, além dos grupos empresariais do Estado. Foram analisados dados das operações das empresas e dos grupos que enviaram suas demonstrações contábeis e responderam ao questionário eletrônico até o dia 25 de maio de

200 MAIORES E MELHORES EMPRESAS ESPÍRITO SANTO 2018

2018. O universo da pesquisa inclui sociedades anônimas de capital aberto e fechado, cooperativas, entidades sem fins lucrativos e sociedades limitadas. Da mesma forma que nos anos anteriores, foram considerados os resultados de todas as participantes para o estabe-

lecimento dos rankings setoriais, das 20 maiores segundo os principais indicadores e das Maiores e Melhores em 16 setores econômicos. Assim, uma empresa que não está classificada entre as 200 Maiores, mas que enviou os seus dados, poderá fazer parte de um ranking espe-

cífico. Esse método permite às organizações, independentemente de seu porte, serem classificadas pelo seu desempenho segundo os critérios dos indicadores utilizados na publicação. A tabela abaixo apresenta um resumo dos principais conceitos utilizados.

INDICADOR

CONCEITO

RECEITA OPERACIONAL BRUTA

Receita proveniente do total das vendas de bens e serviços prestados pela empresa.

VARIAÇÃO DA RECEITA OPERACIONAL BRUTA

Mostra a evolução da receita bruta de vendas, em percentual.

RECEITA OPERACIONAL LÍQUIDA

É calculada pela diferença entre o valor das vendas, deduzidas das devoluções e abatimentos, e os impostos sobre vendas.

VARIAÇÃO DA RECEITA OPERACIONAL LÍQUIDA

Apresenta a evolução da receita líquida de vendas, em percentual.

EBITDA

Abreviatura da expressão em inglês Earnings Before Interest, Taxes, Depreciation and Amortization, que significa lucro antes de descontar os juros, os impostos sobre o lucro, a depreciação e a amortização. Em essência, corresponde ao caixa gerado pela operação da empresa.

VARIAÇÃO DO EBITDA

Apresenta a evolução do EBITDA, em percentual.

RESULTADO LÍQUIDO DO EXERCÍCIO

É o resultado do exercício, apurado de acordo com as regras legais, depois de descontados o imposto de renda e a contribuição social sobre o lucro.

VARIAÇÃO DO LUCRO LÍQUIDO DO EXERCÍCIO

Apresenta a evolução do lucro líquido, em percentual.

PATRIMÔNIO LÍQUIDO

É a soma do capital, das reservas e dos ajustes de avaliação patrimonial, menos a soma do capital a integralizar, das ações em tesouraria e dos prejuízos acumulados. Mede a riqueza da empresa.

RENTABILIDADE DAS VENDAS

É calculada pela divisão entre o lucro líquido e a receita líquida.

RENTABILIDADE DO PATRIMÔNIO LÍQUIDO

Mede o retorno do investimento para os proprietários. Resulta da divisão do lucro líquido pelo patrimônio líquido.

LIQUIDEZ CORRENTE

É a divisão do ativo circulante pelo passivo circulante e indica a capacidade da empresa em honrar seus compromissos no curto prazo.

ENDIVIDAMENTO GERAL

É a soma das dívidas de curto e longo prazos. O resultado é mostrado em porcentagem, em relação ao ativo total, e representa a participação de recursos financiados por terceiros na operação da empresa.

ENDIVIDAMENTO DE LONGO PRAZO

Indica o quanto a empresa está comprometida com dívidas de longo prazo. É expresso em porcentagem, em relação ao ativo total.

EMPREGADOS NO ESPÍRITO SANTO

Número de funcionários em 31 de dezembro de 2017.

Para elaborar o ranking das 200 Maiores Empresas, foi utilizado o critério da receita operacional bruta, um indicador da contribuição da empresa para a sociedade em termos de recursos, gerados com a venda de produtos e serviços. Além desses registros, o Anuário apresenta diversas listas de compa-

nhias, organizadas por setor da economia, empresas capixabas, consolidadas por atividade, entre outras. Lembramos ainda que, para o caderno em inglês do Anuário, os valores foram convertidos em moeda americana, considerando o dólar comercial, venda média do ano de 2017, que fechou em R$ 3,1925, segundo dados do

Banco Central do Brasil (http://www4. bcb.gov.br/pec/taxas/port/ptaxnpesq. asp?id=txcotacao). Destacamos ainda que eventuais diferenças de valores poderão ser encontradas, mas são frutos de arredondamentos promovidos pelo sistema utilizado e não tiveram influência sobre os resultados apurados. n

200 MAIORES E MELHORES EMPRESAS 2018

RANKING 200 MAIORES EMPRESAS

Ranking das 200 Maiores Empresas

CLASSIF. 2017

CLASSIF. 2016

2 3

RANKING SEGUNDO A RECEITA OPERACIONAL BRUTA NO ESPÍRITO SANTO

SETOR

ATIVIDADE

REC. OP. BRUTA

VAR. ROB 17/16

REC. OP. LÍQ.

VAR. ROL 17/16

PETROBRAS - UO - ES *

Indústria

Extração de Petróleo e Gás Natural

20.217.195

15,64%

N/D

VALE

Indústria

Mineração

10.281.992

38,87%

N/D

ARCELORMITTAL BRASIL

Indústria

Siderurgia e Metalurgia

8.279.477

25,70%

N/D

EDP ESPÍRITO SANTO DISTRIBUIÇÃO DE ENERGIA

Serviços

Eletricidade e Gás

4.873.067

3,70%

2.953.118

6,36%

FERTILIZANTES HERINGER

Indústria

Química e Petroquímica

4.869.735

-7,65%

4.789.723

-7,80%

FIBRIA CELULOSE

Indústria

Papel e Celulose

3.578.286

1,34%

N/D

COMEXPORT TRADING COMÉRCIO EXTERIOR

Comércio Atacadista

3.271.257

63,96%

2.799.326

60,51%

BANESTES

BR DISTRIBUIDORA

HORTIFRUTI

UNIMED VITÓRIA

VIX LOGÍSTICA

FRISA FRIGORÍFICO

Indústria

Alimentos

1.041.899

-5,58%

981.872

-6,08%

KURUMÁ VEÍCULOS

Comércio Varejista

Concessionária de Veículos

1.030.853

-9,12%

976.840

-9,54%

NIBRASCO

Indústria

Mineração

970.085

114,71%

880.352

114,71%

LEÃO ALIMENTOS E BEBIDAS

Indústria

Alimentos

939.042

4,77%

745.237

6,50%

CESAN

Serviços

Cap. Trat. e Distrib. de Água

835.924

6,38%

757.299

6,35%

UNICAFÉ

Comércio Atacadista

770.718

-12,35%

759.336

-12,38%

UNILÍDER

Comércio Atacadista

722.558

-8,04%

573.248

-5,19%

SUPERMERCADO CASAGRANDE

Comércio Varejista

722.507

2,22%

641.316

1,65%

WEG LINHARES EQUIPAMENTOS ELÉTRICOS

Indústria

Fabricação de Máq. e Mat. Elétricos

671.249

5,64%

511.863

7,67%

TANGARÁ FOODS

Indústria

Alimentos

664.716

-33,43%

600.601

-34,78%

TRISTÃO

Comércio Atacadista

660.161

3,88%

621.190

21,61%

KOBRASCO

Indústria

Mineração

555.226

132,77%

503.855

132,76%

EMPRESA

Serviços

Serv. Financeiros

3.205.311

-7,76%

3.133.398

-7,97%

Comércio Atacadista

2.975.064

8,67%

N/D

CISA TRADING

Serviços

Serv. Importação e Exportação

2.598.268

-10,75%

2.072.540

-5,51%

GAROTO

Indústria

Alimentos

2.135.274

-0,93%

1.484.056

-4,53%

Comércio Varejista

1.380.243

-3,27%

1.275.383

-3,99%

Serviços

Plano de Saúde

1.286.203

10,57%

1.254.945

10,66%

Serviços

Transporte

1.132.365

-2,66%

995.152

-3,07%

200 MAIORES E MELHORES EMPRESAS 2018

200 MAIORES E MELHORES EMPRESAS ESPÍRITO SANTO 2018

A Petrobras tem reforçado sua presença no Estado. Em 2017, a empresa produziu cerca de 127 milhões de barris e 3,8 bilhões de metros cúbicos de gás natural no Espírito Santo, que foi a segunda unidade da Federação em produção de petróleo. Em 2018, a companhia ampliou sua atuação com a transferência da gestão dos campos de Albacora e Albacora Leste, na Bacia de Campos, para Vitória.

Agradecemos a indústria pelo reconhecimento. Receber este prêmio reforça a atuação da equipe e que estamos no caminho certo, entregando os compromissos do nosso Plano de Negócios e Gestão, valorizando a segurança das nossas operações e reforçando a conformidade." RICARDO MORAIS Gerente-geral da Unidade de Operações de Exploração e Produção da Petrobras no Espírito Santo (UO-ES)

EBITDA

VAR. EBITDA 17/16

LUCRO LÍQ. EX.

VAR. LUCRO LÍQ. EX. 17/16

ATIVO TOTAL

PATRIM. LÍQUIDO

RENTABILIDADE PATRIM. LÍQ.

RENTABILIDADE DE VENDAS

LIQUIDEZ CORRENTE

ENDIVIDAMENTO GERAL

ENDIVIDAMENTO DE LONGO PRAZO

EMPREGADOS NO ES

CLASSIF. 2017

N/D

1.244

N/D

7.214

N/D

5.346

392.931

-13,85%

128.566

-39,78%

3.587.538

791.900

16,24%

4,35%

1,07

77,93%

49,20%

887

91.898

-63,18%

-125.603

-390,81%

2.945.048

163.603

-76,77%

-2,62%

0,61

94,44%

4,42%

241

N/D

1.592

123.507

52,10%

66.522

24,75%

908.188

231.400

28,75%

2,38%

1,36

74,52%

4,26%

N/D

175.216

8,59%

22.752.499

1.393.438

12,57%

5,59%

0,89

93,88%

24,30%

2.292

N/D

32.806

-19,85%

49.248

103,67%

1.238.753

258.256

19,07%

2,38%

1,17

79,15%

12,57%

-173.810

793,37%

-119.450

426,22%

1.228.353

-155.242

76,94%

-8,05%

0,74

112,64%

31,07%

2.008

22.963

558,34%

14.487

-705,14%

519.784

102.523

14,13%

1,14%

0,86

80,28%

34,31%

374

21.275

-52,88%

14.451

-63,19%

572.337

209.834

6,89%

1,15%

1,16

63,34%

16,28%

2.517

178.780

-13,05%

39.718

-17,24%

1.178.517

592.614

6,70%

3,99%

1,71

49,72%

26,25%

2.445

15.014

-33,70%

1.960

-68,64%

365.482

142.392

1,38%

0,20%

1,39

61,04%

9,39%

1.481

-1.160

-103,31%

-469

-128,10%

239.218

23.871

-1,96%

-0,05%

0,76

90,02%

22,79%

559

872.398

193,61%

578.752

192,84%

1.385.352

888.882

65,11%

65,74%

2,10

35,84%

0,12%

N/D

824

224.084

10,00%

126.665

38,50%

2.930.659

2.321.859

5,46%

16,73%

1,39

20,77%

14,32%

1.366

-68.474

-228,06%

-93.059

-317,83%

427.087

191.815

-48,51%

-12,26%

1,51

55,09%

6,43%

163

28.618

-32,36%

28.158

5,98%

198.197

48.864

57,63%

4,91%

1,49

75,35%

10,44%

286

N/D

21.658

28,76%

219.449

147.274

14,71%

3,38%

2,41

32,89%

2,30%

N/D

108.700

32,73%

95.080

26,68%

449.852

346.842

27,41%

18,58%

4,41

22,90%

7,36%

2.482

-4.508

-103,84%

-17.625

-148,15%

521.718

135.542

-13,00%

-2,93%

2,27

74,02%

45,71%

295

N/D

252

-98,98%

482.879

248.918

0,10%

0,04%

1,60

48,45%

5,30%

N/D

492.619

152,02%

321.247

160,57%

782.480

589.795

54,47%

63,76%

2,59

24,62%

0,13%

200 MAIORES E MELHORES EMPRESAS 2018

RANKING 200 MAIORES EMPRESAS

CLASSIF. 2017

CLASSIF. 2016

SETOR

ATIVIDADE

REC. OP. BRUTA

VAR. ROB 17/16

REC. OP. LÍQ.

VAR. ROL 17/16

SUPERMERCADO PERIM

Comércio Varejista

511.643

0,59%

425.347

-3,21%

28 29

RDG PRODUTOS SIDERÚRGICOS

Comércio Atacadista

463.235

6,23%

389.637

6,77%

BRAMETAL

Indústria

Siderurgia e Metalurgia

462.490

-1,01%

431.693

-1,15%

HISPANOBRÁS

Indústria

Mineração

433.770

154,73%

393.647

154,73%

DACASA

Serviços

Serv. Financeiros

414.403

0,91%

414.403

1,32%

BIANCOGRES

Indústria

Fabr. Mat. Cerâmicos

396.882

4,21%

310.287

6,15%

CASA DO ADUBO

Comércio Varejista

392.921

11,55%

370.581

10,88%

NICCHIO SOBRINHO CAFÉ

Comércio Atacadista

386.013

-4,38%

365.796

-4,54%

COOABRIEL

Comércio Atacadista

375.960

5,83%

356.156

6,87%

ITABRASCO

Indústria

Mineração

372.858

108,27%

372.858

108,27%

SAMP ES

Serviços

Plano de Saúde

372.327

15,05%

365.605

15,38%

FORTLEV

Indústria

Fab. de Borracha e Mat. Plástico

360.484

-12,81%

N/D

EMPRESA LUZ E FORÇA SANTA MARIA

Serviços

Eletricidade e gás

350.845

-6,02%

224.322

-6,39%

AEBES

Serviços

Atendimento Hospitalar

346.150

9,77%

346.150

9,77%

PERFILADOS RIO DOCE

Indústria

Siderurgia e Metalurgia

335.288

4,44%

268.051

4,43%

COOPEAVI

44 45

EMPRESA

Comércio Varejista

333.483

6,19%

323.075

5,38%

PELICANO CONSTRUÇÕES

Indústria

Construção

303.279

0,61%

291.679

-10,12%

ÁGUIA BRANCA

Serviços

Transporte

297.360

-7,31%

251.366

-7,51%

ECO101

Serviços

Concessionária de Rodovias

296.232

8,18%

277.937

7,55%

UNIMED SUL CAPIXABA

Serviços

Plano de Saúde

292.212

13,86%

284.919

14,04%

VITÓRIA DIESEL

Comércio Varejista

Concessionária de Veículos

285.372

-15,35%

245.653

-16,03%

MOTOCICLO

Comércio Atacadista

279.369

7,12%

195.708

4,53%

FIBRASA

Indústria

Fab. de Borracha e Mat. Plástico

279.311

4,13%

220.686

2,33%

SELITA

Indústria

Alimentos

271.515

-3,62%

256.635

-4,06%

DAMARE

Indústria

Alimentos

259.927

43,01%

244.674

40,05%

SICOOB LESTE CAPIXABA

Serviços

Serv. Financeiros

258.928

4,60%

56.152

29,20%

REALCAFÉ

Indústria

Alimentos

253.302

8,97%

244.741

9,78%

SICOOB CENTRAL ES

Serviços

Serv. Financeiros

242.361

8,58%

8.862

39,51%

SÃO BERNARDO SAÚDE

Serviços

Plano de Saúde

238.940

1,98%

234.966

1,68%

ELKEM

Indústria

Química e Petroquímica

238.475

-2,57%

190.263

-0,51%

BUAIZ ALIMENTOS

Indústria

Alimentos

231.366

-4,23%

216.405

-4,02%

UNIAVES

Indústria

Alimentos

223.793

-11,47%

249.438

14,53%

SICOOB SUL SERRANO

Serviços

Serv. Financeiros

211.733

6,18%

37.827

71,55%

TAI MOTORS

Comércio Varejista

Concessionária de Veículos

207.356

30,15%

205.769

31,71%

Serviços

Atendimento Hospitalar

200.772

5,29%

191.088

5,16%

EXTRAFRUTI

Comércio Atacadista

197.763

-8,07%

195.198

-8,11%

COSENTINO LATINA

Indústria

Fab. Prod. MineRais Não Metálicos

184.533

-2,11%

167.971

-2,56%

SICOOB NORTE

Serviços

Serv. Financeiros

184.188

6,95%

8.725

-49,15%

ALCON

CVC

COFRIL - ABAV

HOSPITAL SANTA RITA

TARGET TRADING

SANTA CASA DE VITÓRIA

200 MAIORES E MELHORES EMPRESAS 2018

Indústria

Química e Petroquímica

180.711

-9,42%

166.968

-13,17%

Comércio Varejista

Concessionária de Veículos

177.404

24,73%

169.538

25,15%

Indústria

Alimentos

177.299

9,19%

175.505

9,31%

Serviços

Atendimento Hospitalar

173.944

0,38%

166.766

-0,43%

Comércio Atacadista

171.260

-2,24%

150.815

4,62%

200 MAIORES E MELHORES EMPRESAS ESPÍRITO SANTO 2018

EBITDA

26.824

VAR. EBITDA 17/16

LUCRO LÍQ. EX.

-28,06%

4.567

VAR. LUCRO LÍQ. EX. 17/16

ATIVO TOTAL

-67,95%

124.784

45.195

PATRIM. LÍQUIDO

RENTABILIDADE PATRIM. LÍQ.

10,11%

RENTABILIDADE DE VENDAS

LIQUIDEZ CORRENTE

ENDIVIDAMENTO GERAL

1,07%

1,11

63,78%

ENDIVIDAMENTO DE LONGO PRAZO

EMPREGADOS NO ES

CLASSIF. 2017

0,67%

1.476

77.042

14,93%

36.516

12,51%

564.753

490.578

7,44%

9,37%

2,17

13,13%

1,52%

343

102.598

-22,24%

93.993

-24,39%

455.398

328.864

28,58%

21,77%

3,32

27,79%

2,98%

709

387.736

151,46%

259.020

161,21%

637.517

524.650

49,37%

65,80%

4,45

17,70%

1,72%

N/D

28.463

-249,14%

951.810

114.194

24,93%

6,87%

1,54

88,00%

43,23%

N/D

95.659

-0,94%

53.299

0,78%

347.720

286.725

18,59%

17,18%

7,55

17,54%

7,06%

653

N/D

2.599

158,20%

238.270

19.669

13,21%

0,70%

1,17

91,75%

12,52%

N/D

2.164

-77,17%

1.194

-80,72%

118.777

49.020

2,43%

0,33%

1,25

58,73%

1,31%

14.827

98,36%

3.043

4080,68%

295.096

59.770

5,09%

0,85%

0,99

79,75%

1,42%

239

365.560

140,33%

250.908

126,34%

726.076

517.522

48,48%

67,29%

2,52

28,72%

0,34%

7.141

-5,39%

4.208

-20,86%

104.152

52.632

8,00%

1,15%

1,83

49,47%

1,69%

432

N/D

31.156

31,05%

21.946

14,25%

208.443

120.792

18,17%

9,78%

1,13

42,05%

12,70%

N/D

524

963,29%

140.475

20.135

2,60%

0,15%

1,26

76,15%

15,96%

N/D

66.006

-0,13%

39.954

-1,42%

507.875

476.723

8,38%

14,91%

14,77

6,13%

1,47%

248

15.135

-0,92%

2.061

-23,58%

219.004

75.873

2,72%

0,64%

1,12

65,36%

12,56%

492

N/D

43.251

-40,31%

152.942

99.798

43,34%

14,83%

4,45

34,75%

15,53%

N/D

-10.006

-122,72%

-13.855

-173,79%

656.978

365.275

-3,79%

-5,51%

1,70

44,40%

30,59%

869

88.572

34,38%

28.267

59,11%

588.511

225.188

12,55%

10,17%

0,53

61,74%

49,56%

376

-3.041

71,07%

1.052

-34,87%

139.694

60.472

1,74%

0,37%

1,61

56,71%

15,77%

740

15.511

99,04%

4.723

-149,52%

160.912

52.596

8,98%

1,92%

1,20

67,31%

18,99%

237

N/D

1.895

12,81%

159.067

95.996

1,97%

0,97%

4,13

39,65%

18,27%

N/D

23.694

-28,76%

6.258

-56,54%

266.175

148.011

4,23%

2,84%

1,63

44,39%

18,92%

327

8.402

-73,91%

8.724

-72,68%

147.204

79.528

10,97%

3,40%

2,52

45,97%

20,52%

422

3.024

-84,38%

8.284

-14,03%

147.811

40.985

20,21%

3,39%

0,62

72,27%

22,51%

293

30.025

61,88%

72.868

14,45%

1.322.653

351.070

20,76%

129,77%

0,97

73,46%

4,53%

195

21.043

-44,04%

14.177

-43,33%

220.121

125.928

11,26%

5,79%

1,55

42,79%

4,88%

337

42.823

-19,08%

9.306

84,09%

2.694.998

115.842

8,03%

105,01%

0,88

95,70%

2,62%

14.821

7,66%

9.065

123,35%

118.443

47.529

19,07%

3,86%

1,65

59,87%

20,84%

166

29.278

-5,01%

11.711

-50,01%

171.419

95.872

12,22%

6,16%

2,42

44,65%

22,57%

169

20.555

18,34%

5.407

-35,66%

331.113

161.421

3,35%

2,50%

1,57

51,25%

31,67%

423

N/D

8.649

-247,42%

154.214

62.516

13,83%

3,47%

1,45

59,46%

36,83%

N/D

5.076

-29,39%

50.396

35,49%

1.138.024

261.376

19,28%

133,23%

0,97

77,03%

2,08%

267

7.453

73,50%

2.056

294,88%

40.386

8.686

23,67%

1,00%

0,90

78,49%

6,34%

N/D

470

-117,69%

339.011

227.347

0,21%

0,25%

1,00

100,00%

77,54%

N/D

12.828

-13,59%

9.093

-8,44%

45.277

25.537

35,61%

4,66%

1,49

43,60%

1,56%

799

26.031

-47,85%

11.025

-54,71%

255.482

93.551

11,78%

6,56%

1,55

63,38%

18,39%

208

16.911

-18,61%

19.618

-37,12%

870.301

198.015

9,91%

224,84%

1,09

77,25%

16,92%

219

40.977

-48,35%

25.588

-58,00%

269.151

197.450

12,96%

15,33%

3,85

26,64%

13,51%

315

N/D

-226

-59,84%

94.001

48.042

-0,47%

-0,13%

0,89

48,89%

19,13%

N/D

1.547

2,36%

44.673

25.691

6,02%

0,88%

1,52

42,49%

0,58%

709

2.771

-83,60%

2.771

-83,60%

242.194

175.775

1,58%

1,66%

2,71

27,42%

7,88%

1.584

N/D

-101,32%

110.099

3.356

1,01%

0,02%

0,87

96,95%

13,49%

N/D

200 MAIORES E MELHORES EMPRESAS 2018

RANKING 200 MAIORES EMPRESAS

CLASSIF. 2017

CLASSIF. 2016

71 72

EMPRESA

VAR. ROB 17/16

REC. OP. LÍQ.

VAR. ROL 17/16

39.214

76,63%

SETOR

ATIVIDADE

REC. OP. BRUTA

SICOOB SUL

Serviços

Serv. Financeiros

168.070

BANESTES SEGUROS

Serviços

Corretagem e Seguros

166.649

0,78%

155.724

-1,89%

HOSPITAL MERIDIONAL

Serviços

Atendimento Hospitalar

165.360

19,02%

145.132

11,65%

VITÓRIA MOTORS JEEP

Comércio Varejista

Concessionária de Veículos

161.038

18,75%

155.323

20,54%

BANDES

Serviços

Serv. Financeiros

158.421

21,58%

72.803

38,14%

TVV

Serviços

Gestão de Portos e Terminais

154.128

16,88%

142.505

17,06%

PORTOCEL

Serviços

Gestão de Portos e Terminais

153.699

5,63%

135.523

5,99%

PERFIL ALUMÍNIO

Indústria

Fab. de Produtos de Metais

149.026

11,59%

121.438

12,52%

CEDISA

Comércio Atacadista

146.848

3,37%

112.939

4,95%

SICOOB CENTRO-SERRANO

Serviços

Serv. Financeiros

143.010

6,32%

18.636

94,58%

BERTOLINI SISTEMAS DE ARMAZENAGEM

Indústria

Fab. de Estruturas Metálicas

140.344

14,94%

118.048

13,16%

KIFRANGO

Indústria

Alimentos

139.604

-11,69%

133.497

-12,42%

SAVIXX

Comércio Atacadista

139.062

19,76%

115.184

19,84%

CODESA

Serviços

Gestão de Portos e Terminais

138.918

3,57%

123.521

3,61%

111

AMBIENTAL SERRA

Serviços

Coleta Trat. e Dist. Resíduos

138.620

75,71%

125.716

75,72%

MEDSÊNIOR

Serviços

Plano de Saúde

136.318

38,77%

131.403

37,49%

VITÓRIA APART HOSPITAL

Serviços

Atendimento Hospitalar

135.609

11,61%

125.331

11,55%

MULTIVIX

Serviços

Educação

135.393

-7,27%

124.047

5,12%

VITÓRIAWAGEN

Comércio Varejista

Concessionária de Veículos

134.411

-14,46%

128.759

-14,06%

SUPERMERCADO SANTO ANTÔNIO

Comércio Varejista

131.255

-2,56%

116.701

-4,78%

VILA VELHA HOSPITAL

Serviços

Atendimento Hospitalar

128.081

1,95%

121.518

1,95%

UNIMED NOROESTE CAPIXABA

Serviços

Plano de Saúde

127.803

12,03%

125.753

11,54%

LORENGE

Indústria

Construção

126.504

-54,81%

75.042

-53,26%

Comércio Atacadista

123.795

36,05%

96.159

36,83%

P.Q.A. PRODUTOS QUÍMICOS ARACRUZ

2,92%

VENEZA

Indústria

Alimentos

123.217

-24,67%

118.962

-24,46%

217

IND. E COM. QUIMETAL

Serviços

Serv. Importação e Exportação

117.381

-19,04%

98.398

-19,26%

VILA PORTO

Serviços

Serv. Importação e Exportação

116.910

2,82%

92.316

2,88%

PRO SAÚDE

Serviços

Atendimento Hospitalar

115.161

33,36%

115.616

33,89%

VAMTEC VITÓRIA

Indústria

Siderurgia e Metalurgia

111.625

2,61%

89.859

2,55%

HOSPITAL METROPOLITANO

100

104

DIAÇO

101

102

114

103

BRK AMBIENTAL

104

VITÓRIA STONE INDÚSTRIA E COMÉRCIO

105

ELSONS PRODUTOS ALIMENTÍCIOS

106

102

107

101

108

109

105

110

112

VITÓRIA MOTORS

111

108

112

Serviços

Atendimento Hospitalar

108.431

-1,50%

99.907

-4,43%

Comércio Atacadista

103.779

18,33%

85.209

18,08%

TIME NOW

Serviços

Ativ. Profissionais, Cient. e Técnicas

103.446

10,62%

90.577

10,68%

BENEVIX ADMINISTRADORA DE BENEFÍCIOS

Serviços

Plano de Saúde

103.411

34,39%

94.387

34,36%

Serviços

Cap. Trat. e Distrib. de Água

102.655

5,03%

92.081

5,54%

Indústria

Fab. Prod. MineRais Não Metálicos

100.430

-18,85%

99.930

-16,77%

Comércio Atacadista

99.659

4,26%

81.003

2,18%

ISH TECNOLOGIA

Serviços

Tecnologia da Informação

98.896

9,82%

73.866

-0,60%

SICOOB CREDIROCHAS

Serviços

Serv. Financeiros

94.287

3,50%

9.021

-13,15%

PROSEGUR BRASIL

Serviços

Vigilância e Segurança

93.526

-8,85%

N/D

CONTEK ENGENHARIA

Indústria

Construção

91.121

4,12%

85.370

3,79%

Comércio Varejista

Concessionária de Veículos

88.145

12,09%

83.874

11,24%

SERDEL

Serviços

Serv. de Limpeza e Conservação

86.896

2,60%

75.567

2,64%

CONCREVIT

Indústria

Construção

84.016

-40,10%

79.431

-40,27%

200 MAIORES E MELHORES EMPRESAS 2018

200 MAIORES E MELHORES EMPRESAS ESPÍRITO SANTO 2018

EBITDA

VAR. EBITDA 17/16

LUCRO LÍQ. EX.

VAR. LUCRO LÍQ. EX. 17/16

43,00%

ATIVO TOTAL

PATRIM. LÍQUIDO

975.552

247.781

RENTABILIDADE PATRIM. LÍQ.

RENTABILIDADE DE VENDAS

LIQUIDEZ CORRENTE

ENDIVIDAMENTO GERAL

20,27%

128,09%

1,14

74,60%

ENDIVIDAMENTO DE LONGO PRAZO

6,08%

EMPREGADOS NO ES

CLASSIF. 2017

182

4.287

-59,01%

50.230

N/D

22.996

29,88%

367.799

156.153

14,73%

14,77%

0,78

57,54%

0,96%

N/D

8.845

-147,95%

160.593

41.966

21,08%

6,09%

0,98

72,00%

45,73%

N/D

8.131

291,18%

2.180

-151,04%

44.562

15.003

14,53%

1,40%

1,59

66,33%

18,87%

20.048

218,32%

7.566

195,20%

1.520.698

469.644

1,61%

10,39%

1,84

69,12%

48,37%

172

N/D

3.629

-109,68%

201.896

45.323

8,01%

2,55%

1,29

77,55%

57,87%

N/D

35.161

-7,37%

16.487

-7,87%

206.411

148.503

11,10%

12,17%

1,37

28,05%

6,58%

256

16.090

24,42%

10.398

21,95%

74.246

40.116

25,92%

8,56%

1,99

45,97%

6,93%

316

5.098

663,59%

2.296

-147,74%

79.131

51.570

4,45%

2,03%

3,61

34,83%

13,96%

151

2.094

380,48%

25.076

40,51%

781.499

136.955

18,31%

134,56%

0,96

82,48%

6,26%

195

N/D

8.668

22,18%

129.705

71.961

12,05%

7,34%

1,10

44,59%

13,33%

187

12.201

N/D

205

-77,85%

88.053

17.641

1,16%

0,15%

1,38

79,97%

48,65%

655

4.019

5810,29%

2.158

263,30%

131.808

42.850

5,04%

1,87%

0,89

67,49%

21,19%

-3.381

-176,33%

-25.625

-3529,68%

560.521

295.716

-8,67%

-20,75%

2,55

47,24%

41,07%

336

51.571

553,38%

32.966

4104,85%

129.236

68.300

48,27%

26,22%

2,14

47,15%

28,91%

136

34.128

175,51%

23.378

161,90%

80.172

40.655

57,50%

17,79%

1,76

49,29%

5,79%

203

N/D

-663

-72,61%

166.975

37.381

-1,77%

-0,53%

1,16

77,61%

47,16%

N/D

53.880

0,09%

102.040

88.978

151,28%

43,43%

4,53

N/D

-2.094

-6,82%

65.502

44.375

-4,72%

-1,63%

1,06

32,25%

4,29%

N/D

-9.682

13554,96%

41.182

1.949

-496,72%

-8,30%

0,95

95,27%

31,25%

825

23.961

5,58%

14.869

-1,81%

91.598

48.099

30,91%

12,24%

2,04

47,49%

19,73%

1326

N/D

4.249

1707,06%

55.742

19.735

21,53%

3,38%

1,15

64,60%

12,19%

444

-14.113

-624,95%

-32.511

16,40%

427.551

169.457

-19,19%

-43,32%

1,87

60,37%

21,29%

228

N/D

700

-89,21%

22.864

5.731

12,21%

0,73%

1,21

74,93%

21,55%

N/D

9.223

21,25%

436

-49,66%

67.392

23.522

1,86%

0,37%

0,80

65,10%

20,45%

311

8.017

-23,68%

6.991

-17,95%

100.458

28.999

24,11%

7,10%

2,75

70,61%

46,25%

N/D

727

-5,06%

92.697

2.437

29,82%

0,79%

1,48

97,37%

56,99%

N/D

119.543

38,51%

16.342

-3.561

-3357,28%

103,40%

0,88

121,79%

7,82%

N/D

33.655

33,33%

6.744

-16,26%

73.938

26.637

25,32%

7,51%

1,27

63,97%

22,49%

110

15.425

-31,58%

3.120

-48,06%

128.467

39.649

7,87%

3,12%

0,99

69,14%

38,83%

842

5.326

35,94%

5.800

18,72%

84.674

73.096

7,94%

6,81%

8,68

13,67%

6,75%

135

100

10.895

28,05%

6.943

28,50%

34.777

17.341

40,04%

7,67%

2,31

50,14%

8,42%

N/D

101

41.126

30,41%

32.303

23,18%

38.988

13.651

193,98%

34,22%

1,27

N/D

102

N/D

14.828

-2,34%

185.754

89.258

16,61%

16,10%

0,67

51,82%

36,68%

N/D

103

N/D

4.712

-41,49%

120.589

81.374

5,79%

4,72%

2,37

32,52%

0,00%

154

104

2.240

7,25%

894

4477,48%

28.897

7.572

11,80%

1,10%

1,42

73,80%

29,57%

215

105

13.231

16,11%

2.223

46,47%

65.019

15.852

14,02%

3,01%

1,26

75,62%

21,37%

111

106

8.090

45,72%

12.753

-15,94%

491.011

81.211

15,70%

141,37%

0,92

83,46%

2,12%

107

N/D

1.240

108

N/D

-2.683

-257,22%

78.990

45.764

-5,86%

-3,14%

2,49

42,06%

16,12%

N/D

109

1.720

-24,03%

673

29,92%

23.076

10.314

6,53%

0,80%

1,56

57,09%

0,12%

110

8.263

-7,21%

6.199

-9,64%

20.834

11.199

55,35%

8,20%

2,23

46,25%

3,62%

2.288

111

-610

-112,94%

-10.092

-17,93%

29.199

16.606

-60,77%

-12,71%

1,70

43,13%

4,75%

151

112

200 MAIORES E MELHORES EMPRESAS 2018

RANKING 200 MAIORES EMPRESAS

CLASSIF. 2017

CLASSIF. 2016

SETOR

ATIVIDADE

REC. OP. BRUTA

VAR. ROB 17/16

REC. OP. LÍQ.

VAR. ROL 17/16

113

118

METALOSA

Indústria

Fab. de Produtos de Metais

83.521

11,61%

67.345

13,46%

114 115

121

UNIMED NORTE CAPIXABA

Serviços

Plano de Saúde

82.794

14,98%

81.834

15,47%

120

ESPIRAL ENGENHARIA

Serviços

Loc. Maq. E Equip. de Construção

79.635

8,75%

66.156

9,05%

116

SUPERMERCADO PORTO NOVO

Comércio Varejista

78.952

-16,79%

72.929

-17,77%

117

103

SANTA FÉ TRADING

Serviços

Serv. Importação e Exportação

78.687

-11,41%

63.891

-12,94%

118

116

BERTOLINI MÓVEIS DE AÇO

Indústria

Fabricação de Móveis

78.324

2,88%

67.028

1,81%

119

100

MÓVEIS RIMO

Indústria

Fabricação de Móveis

78.270

-15,39%

59.617

-14,22%

120

117

HOSPITAL DR. BENÍCIO TAVARES PEREIRA

Serviços

Atendimento Hospitalar

78.136

3,97%

78.136

3,97%

121

113

MAGBAN

Indústria

Fab. Prod. MineRais Não Metálicos

77.953

-0,19%

74.840

-1,10%

122

DECOLORES MÁRMORES E GRANITOS DO BRASIL

Indústria

Fab. Prod. MineRais Não Metálicos

75.088

4,32%

73.194

4,48%

EMPRESA

123

124

126

ATACADO SÃO PAULO

125

126

115

127

151

Serviços

Eletricidade e Gás

69.814

80,85%

61.770

81,79%

Comércio Atacadista

67.700

7,60%

53.033

16,41%

RODOSOL

Serviços

Concessionária de Rodovias

67.490

6,62%

61.652

6,63%

SPASSU

Serviços

Tecnologia da Informação

67.069

-12,78%

59.652

-13,07%

VENAC

Comércio Varejista

Concessionária de Veículos

65.439

84,76%

60.203

84,41%

GAVA CAFÉ

Comércio Atacadista

64.496

-28,49%

N/D

Indústria

Fab. Prod. MineRais Não Metálicos

63.955

13,29%

58.528

11,80%

EDP GRID

128

129

133

ANDRADE INDÚSTRIA E COMÉRCIO DE MÁRMORES

130

119

COFERVIL

Comércio Atacadista

63.074

-14,78%

49.340

-15,17%

131

124

PBA STONES

Comércio Atacadista

62.142

-2,84%

61.294

-2,74%

132

SICOOB SUL LITORÂNEO

133

127

LAND VITÓRIA

134

136

LASA

135

130

EXPRESSER

136

137

PANAN MÓVEIS

137

135

POLITINTAS

138

142

MÓVEIS PEROBA

139

TRACOMAL

140

129

TERRA NOVA

141

134

CSV BENETECH BRASIL

Serviços

142

AVISTA

Serviços

143

HOSPITAL PRAIA DA COSTA

Serviços

144

150

CETURB-GV

Serviços

145

147

TV VITÓRIA

Serviços

146

162

COOPGRANEIS

Serviços

147

SÃO BERNARDO APART HOSPITAL

Serviços

148

144

SHOPPING VITÓRIA

Serviços

149

145

PLANTÃO SERVIÇOS DE VIGILÂNCIA

150

140

SICOOB CORRETORA DE SEGUROS

151

141

152

146

153

Serviços

Serv. Financeiros

60.820

7,23%

8.973

84,11%

Comércio Varejista

Concessionária de Veículos

60.381

-3,56%

57.693

-4,34%

Indústria

Química e Petroquímica

60.011

8,58%

53.211

6,00%

Serviços

Transporte

55.240

-4,47%

45.056

-5,09%

Indústria

Fabricação de Móveis

54.515

4,20%

45.202

2,79%

Comércio Varejista

54.214

3,04%

53.180

23,65%

Indústria

Fabricação de Móveis

52.960

17,40%

39.522

17,06%

Serviços

Construção

52.597

-55,74%

44.275

-57,15%

Comércio Atacadista

50.253

-14,63%

36.580

-15,53%

Manut. Repar. e Inst. de Máq. e Equip.

49.605

-9,97%

41.911

-9,90%

Serv. Financeiros

48.778

125,78%

22.577

108,37%

Atendimento Hospitalar

48.634

19,74%

48.353

24,48%

Transporte

48.117

28,16%

46.360

28,18%

Informação e Comunicação

47.193

14,03%

44.213

12,82%

Transporte

45.868

68,31%

43.289

66,13%

Atendimento Hospitalar

45.356

2,37%

42.750

2,37%

Adimin.de Shopping Center

44.273

4,27%

42.631

4,32%

Serviços

Vigilância e Segurança

44.055

3,80%

N/D

Serviços

Corretagem e Seguros

43.669

-5,19%

38.753

-10,56%

CHEIM TRANSPORTES

Serviços

Transporte

41.529

-8,10%

34.468

-13,38%

COFRIL FRIGORÍFICO

Indústria

Alimentos

41.168

-2,14%

38.684

-0,76%

152

BRASPRESS

Serviços

Transporte

40.552

16,80%

N/D

154

148

VD PNEUS

Serviços

Manut.e Repar.de Prod.de Borracha

39.568

0,02%

36.009

-4,61%

155

192

GEDESA

Serviços

Logística

39.284

271,32%

34.281

244,33%

200 MAIORES E MELHORES EMPRESAS 2018

200 MAIORES E MELHORES EMPRESAS ESPÍRITO SANTO 2018

EBITDA

N/D

VAR. EBITDA 17/16

LUCRO LÍQ. EX.

VAR. LUCRO LÍQ. EX. 17/16

ATIVO TOTAL

PATRIM. LÍQUIDO

RENTABILIDADE PATRIM. LÍQ.

RENTABILIDADE DE VENDAS

LIQUIDEZ CORRENTE

ENDIVIDAMENTO GERAL

ENDIVIDAMENTO DE LONGO PRAZO

EMPREGADOS NO ES

CLASSIF. 2017

11,30%

241

113

N/D

-268

-71,97%

35.137

18.323

-1,47%

-0,40%

2,10

47,85%

N/D

2.715

664,14%

42.616

15.014

18,08%

3,32%

1,16

64,77%

5,28%

N/D

114

5.102

187,83%

525

-63,10%

46.499

18.805

2,79%

0,79%

1,33

59,56%

25,74%

651

115

1.698

4,02%

1.144

25,38%

16.454

7.606

15,05%

1,57%

0,96

53,77%

0,00%

413

116

3.755

-23,83%

2.657

-24,95%

18.007

11.210

23,70%

4,16%

3,51

37,75%

9,43%

117

N/D

-11.269

3,83%

109.090

32.428

-34,75%

-16,81%

0,67

70,27%

17,37%

271

118

-1.112

-159,26%

-3.915

-1218,57%

41.759

11.330

-34,55%

-6,57%

1,43

72,87%

35,33%

247

119

N/D

-98,49%

23.193

7.396

0,65%

0,06%

1,88

106,82%

68,11%

646

120

16.105

N/D

10.074

-36,59%

132.001

111.990

9,00%

13,46%

7,07

15,16%

3,48%

121

14.190

5,97%

11.368

14,41%

125.368

8.719

130,38%

15,53%

2,59

30,45%

0,65%

122

N/D

9.936

-284,24%

175.238

54.469

18,24%

16,09%

1,00

68,92%

23,61%

N/D

123

6.318

9,17%

4.420

27,70%

18.205

13.138

33,64%

8,33%

2,85

27,62%

0,57%

107

124

14.244

-7,06%

13.443

-28,40%

76.290

57.493

23,38%

21,80%

0,60

24,64%

11,51%

230

125

1.492

69,37%

1.203

3,42%

13.429

4.389

27,41%

2,02%

1,31

67,32%

2,01%

218

126

N/D

1.562

-268,84%

40.460

29.718

5,26%

2,59%

2,87

26,55%

5,27%

N/D

127

N/D

128

6.993

-47,20%

2.731

-72,68%

157.172

124.355

2,20%

4,67%

6,25

20,88%

13,30%

120

129

N/D

494

169,22%

160.735

31.867

1,55%

1,00%

0,96

80,17%

6,03%

343

130

-1.267

-113,80%

-1.159

-115,46%

77.892

19.253

-6,02%

-1,89%

1,28

75,28%

26,94%

133

131

4.855

-23,16%

12.326

36,91%

307.146

69.940

17,62%

137,37%

1,03

77,23%

2,26%

132

1.522

103,26%

-104,08%

18.686

9.296

0,94%

0,15%

1,84

50,25%

9,50%

133

N/D

-4.807

-45,73%

240.610

99.545

-4,83%

-9,03%

0,77

58,63%

38,52%

N/D

134

N/D

-7.510

62,37%

43.908

12.087

-62,13%

-16,67%

2,72

72,47%

46,93%

187

135

-1.442

-75,60%

14,10%

37.404

4.323

2,29%

0,22%

0,96

88,44%

23,66%

201

136

2.135

38,25%

694

645,43%

23.735

10.508

6,60%

1,31%

1,67

55,73%

6,59%

220

137

N/D

2.167

11,00%

32.784

27.315

7,93%

5,48%

4,60

16,68%

1,26%

117

138

2.122

-73,55%

-1.522

-158,12%

61.172

47.090

-3,23%

-3,44%

2,53

23,02%

15,29%

332

139

246

-89,90%

246

-89,90%

71.113

5.515

4,46%

0,67%

1,04

92,24%

2,69%

140

2.911

-36,88%

-99,47%

18.871

-3.156

-0,21%

0,02%

1,24

116,69%

52,24%

111

141

N/D

91.730

4226,89%

336.372

41.258

222,33%

406,30%

5,77

87,73%

71,29%

N/D

142

N/D

6.132

-1307,09%

28.101

15.894

38,58%

12,68%

1,25

43,12%

15,72%

N/D

143

21.288

-76,32%

-8.123

-112,39%

82.725

60.339

-13,46%

-17,52%

0,85

27,06%

18,93%

N/D

144

8.468

47,51%

5.627

141,61%

51.159

28.465

19,77%

12,73%

2,22

44,36%

35,95%

265

145

2.459

2467,85%

1.555

19938,91%

12.191

6.079

25,57%

3,59%

1,64

50,13%

3,25%

146

7.135

-22,18%

2.208

-33,35%

45.100

20.616

10,71%

5,16%

1,20

54,29%

38,84%

349

147

N/D

22.865

0,38%

63.961

45.879

49,84%

53,63%

1,09

28,27%

7,55%

148

N/D

766

149

-686

-101,73%

-99,98%

5.444

145

3,83%

0,01%

0,83

97,34%

0,10%

150

9.836

68,49%

5.327

413,75%

100.213

46.968

11,34%

15,46%

2,21

53,13%

27,46%

151

7.051

12,65%

5.353

13,93%

24.763

19.548

27,38%

13,84%

4,16

21,06%

0,66%

439

152

N/D

#VALOR!

N/D

176

153

-1.160

-227,67%

-1.416

227,78%

8.485

5.505

-25,72%

-3,93%

2,93

35,12%

1,77%

154

N/D

-100,97%

N/D

0,01%

N/D

155

200 MAIORES E MELHORES EMPRESAS 2018

RANKING 200 MAIORES EMPRESAS

CLASSIF. 2017

CLASSIF. 2016

SETOR

ATIVIDADE

REC. OP. BRUTA

VAR. ROB 17/16

REC. OP. LÍQ.

VAR. ROL 17/16

156

VIA RIO LOGÍSTICA

Serviços

Transporte

39.063

14,31%

37.637

14,31%

157

156

158

SANTA FÉ ENERGIA

Serviços

Eletricidade e Gás

38.319

23,22%

36.762

23,00%

REDE BRISTOL

Serviços

Hotelaria

36.945

N/D

159

N/D

HOSPITAL MERIDIONAL SÃO MATEUS

Serviços

Atendimento Hospitalar

36.103

75,86%

36.006

84,48%

160

154

FRISA COMERCIAL

Comércio Varejista

35.409

4,78%

34.771

5,56%

161 162

169

BUTERI COMÉRCIO E REPRESENTAÇÕES LTDA

Comércio Atacadista

34.544

59,03%

33.720

60,68%

155

CIMOL MÓVEIS

Indústria

Fabricação de Móveis

33.478

1,82%

25.880

163

1,88%

ACP MÓVEIS

Indústria

Fabricação de Móveis

31.901

12,20%

24.872

11,58%

164

160

METALSER

Indústria

Fab. de Produtos de Metais

31.387

8,11%

26.893

12,76%

165

153

PW BRASIL

Indústria

Confecção de Vestuário

31.021

-8,61%

25.817

-16,46%

166

168

GM MANUTENÇÃO INDUSTRIAL

Indústria

Manut. Repar. e Inst. de Máq. e Equip.

27.869

16,31%

24.104

18,54%

167

FORMASET INDUSTRIAL

Indústria

Gráfica

27.808

1,14%

23.734

-8,35%

168

166

VIAÇÃO TABUAZEIRO

Serviços

Transporte

26.095

1,76%

24.804

1,76%

169

BEBIDAS REGIANNI

Indústria

Alimentos

25.614

18,42%

15.562

-11,64%

170

ÁGUA VIVA

Indústria

Confecção de Vestuário

25.538

21,21%

20.443

25,67%

171

HOSPITAL SÃO FRANCISCO

Serviços

Atendimento Hospitalar

25.275

2,05%

25.021

7,49%

172

167

TROP FRUTAS DO BRASIL

Indústria

Alimentos

25.097

-0,30%

20.066

3,50%

173

161

MÁRMORES E GRANITOS JC

Indústria

Fab. Prod. MineRais Não Metálicos

24.759

-12,71%

24.473

-13,65%

INSTITUTO MERIDIONAL

Serviços

Atendimento Hospitalar

23.189

11,63%

22.474

13,96%

ELETROMARQUEZ

Serviços

Manut. Repar. e Inst. de Máq. e Equip.

22.786

20,97%

21.374

35,49%

174

175

EMPRESA

176

TERCA

Serviços

Logística

21.490

-21,17%

18.065

-17,53%

177

TRANSCAMPO

Serviços

Transporte

21.153

17,40%

17.201

17,40%

178

184

SOBRITA

Indústria

Fab. Prod. MineRais Não Metálicos

20.964

39,26%

18.405

36,66%

179

173

GUINDASTES CENTRO OESTE

Serviços

Loc.Maq. E Equip. de Construção

20.895

3,79%

18.382

8,57%

180

201

TUBOS SOLDADOS ATLÂNTICOS

Indústria

Fab. de Produtos de Metais

20.422

179,03%

15.254

170,85%

181

183

LISA

Serviços

Logística

20.077

30,48%

16.420

33,33%

182

COLAMISUL

Indústria

Alimentos

19.601

-1,26%

18.116

-3,42%

183

SANTA CASA DE SAÚDE - SCS

Serviços

Plano de Saúde

19.369

N/D

4.746

N/D

184

EDUCO REPRESENTAÇÕES

Serviços

Tecnologia da Informação

18.989

3,13%

17.357

3,28%

185

190

Comércio Atacadista

18.740

51,89%

14.612

66,97%

186

PROMEL PRODUTOS NATURAIS

Indústria

Alimentos

18.445

120,86%

14.811

112,36%

187

EDP TRANSMISSÃO

Serviços

Eletricidade e Gás

17.035

N/D

15.459

N/D

188

181

RHODES

Serviços

Transporte

16.961

8,75%

1.349

-90,53%

189

DM EMPREENDIMENTOS COMERCIAIS

Serviços

Atividades Imobiliárias

16.551

26,50%

15.947

26,50%

190

MD SISTEMAS

Serviços

Tecnologia da Informação

16.250

1,95%

14.461

3,08%

191

HOSPITAL SÃO LUIZ

Serviços

Atendimento Hospitalar

16.003

-7,82%

14.928

-9,77%

192

180

GRAFITUSA

Serviços

Gráfica

15.965

-1,39%

14.384

-2,15%

193

172

BANESTES DTVM

Serviços

Corretagem e Seguros

14.434

-30,75%

14.434

-30,75%

194

NOVAPARK

Serviços

Estacionamento de Veículos

13.674

7,00%

13.674

17,12%

195

189

BELAFIX

Indústria

Química e Petroquímica

13.555

8,14%

11.484

6,98%

196

Comércio Atacadista

13.464

1,90%

12.655

-1,17%

197

Serviços

Manut. Repar. e Inst. de Máq. e Equip.

13.422

37,83%

11.775

41,37%

ELETROSOLDA

BRASIL EXPORTAÇÃO TEREME ENGENHARIA DE MANUTENÇÃO

198

199

186

KLAEIR

200

191

CAPRI LOGÍSTICA

BNG METALMECÂNICA

200 MAIORES E MELHORES EMPRESAS 2018

Indústria

Manut. Repar. e Inst. de Máq. e Equip.

12.808

3,54%

11.174

9,90%

Comércio Atacadista

12.699

-11,72%

9.256

-10,75%

Serviços

Logística

12.444

4,09%

11.086

3,91%

200 MAIORES E MELHORES EMPRESAS ESPÍRITO SANTO 2018

EBITDA

VAR. EBITDA 17/16

LUCRO LÍQ. EX.

VAR. LUCRO LÍQ. EX. 17/16

ATIVO TOTAL

PATRIM. LÍQUIDO

RENTABILIDADE PATRIM. LÍQ.

RENTABILIDADE DE VENDAS

LIQUIDEZ CORRENTE

ENDIVIDAMENTO GERAL

ENDIVIDAMENTO DE LONGO PRAZO

EMPREGADOS NO ES

CLASSIF. 2017

N/D

156

N/D

17.406

-25,47%

158.764

115.902

15,02%

46,25%

0,13

27,00%

3,72%

24.154

-10,47%

17.492

-13,63%

171.918

129.637

13,49%

47,58%

2,62

24,59%

17,97%

157

N/D

158

N/D

-5.728

-46,50%

63.758

41.260

-13,88%

-15,91%

1,41

35,29%

23,23%

N/D

159

1.938

-0,29%

1.319

-7,85%

6.731

4.541

29,06%

3,79%

2,61

32,53%

0,32%

160

N/D

2.412

281,97%

15.652

10.055

23,99%

7,15%

1,18

35,76%

0,03%

N/D

161

N/D

498

9459,58%

23.139

12.820

3,88%

1,92%

1,90

44,60%

3,78%

124

162

529

-112,33%

529

-112,33%

21.046

8.807

6,00%

2,13%

1,04

58,16%

13,74%

102

163

N/D

281

146,64%

62.242

16.624

1,69%

1,04%

1,64

73,29%

14,20%

164

N/D

-1.761

-77,80%

70.481

26.109

-6,75%

-6,82%

2,15

62,96%

44,61%

N/D

165

N/D

1.427

-1686,06%

7.478

2.908

49,07%

5,92%

1,85

61,11%

16,23%

N/D

166

8.037

-25,84%

7.020

-27,13%

40.129

35.660

19,68%

29,58%

6,44

11,14%

1,46%

167

-306

-69,24%

-7.597

5,04%

43.502

-3.018

251,75%

-30,63%

0,17

106,94%

68,46%

420

168

N/D

1.478

-14,93%

26.046

9.273

15,94%

9,50%

1,13

64,40%

20,22%

N/D

169

N/D

3.850

60,17%

15.057

12.081

31,87%

18,83%

4,63

19,77%

0,88%

278

170

N/D

2.692

-237,28%

12.060

6.173

43,61%

10,76%

0,67

50,32%

19,18%

N/D

171

N/D

7.290

322,62%

473.732

410.828

1,77%

36,33%

4,81

13,28%

11,85%

172

23.187

-8,13%

4.390

38,14%

55.599

33.938

10,75%

17,94%

1,99

N/D

173

N/D

-11

-121,16%

7.135

-29,18%

-0,05%

1,00

99,45%

0,32%

N/D

174

N/D

1.887

-460,62%

8.060

5.901

31,98%

8,83%

3,85

26,78%

13,13%

345

175

N/D

10.567

-217,27%

93.028

63.985

16,51%

58,49%

0,25

31,22%

19,00%

134

176

1.420

-266,32%

955

-201,42%

9.249

7.483

12,77%

5,55%

2,21

19,10%

1,99%

103

177

N/D

1.684

227,11%

23.538

7,15%

9,15%

4,56

19,68%

13,22%

N/D

178

N/D

-2.152

-11,14%

56.795

16.943

-12,70%

-11,70%

0,29

70,17%

40,02%

179

N/D

9.936

-194,85%

120.676

115.743

8,58%

65,14%

26,03

4,09%

0,81%

N/D

180

N/D

-2.084

-22,62%

58.086

4.334

-48,08%

-12,69%

1,03

92,54%

0,14%

N/D

181

N/D

283

-63,54%

5.850

3.459

8,19%

1,56%

1,38

40,87%

2,01%

182

N/D

752

1778,86%

9.538

5.267

11,76%

15,85%

2,23

N/D

183

N/D

4.857

55,79%

15.017

8.862

54,81%

27,98%

1,76

40,99%

25,52%

184

5.833

N/D

3.889

4558,07%

18.059

12.677

30,68%

26,62%

12,56

29,80%

25,16%

185

1.572

330,81%

1.389

917,97%

6.405

2.678

51,87%

9,38%

1,01

58,20%

0,61%

186

241

N/D

140

N/D

21.628

2.731

5,13%

0,91%

0,87

87,37%

80,77%

187

N/D

5.561

19,47%

23.669

22.185

25,07%

412,18%

7,86

6,27%

0,07%

N/D

188

19.410

0,31%

12.344

-12,71%

47.903

43.508

28,37%

77,41%

17,25

9,18%

6,43%

N/D

189

2.515

30,60%

1.625

47,82%

3.866

1.605

101,27%

11,24%

1,41

58,50%

1,16%

190

N/D

-137

-92,15%

5.869

1.126

-12,17%

-0,92%

1,02

80,81%

44,39%

N/D

191

2.812

65,49%

1.875

102,61%

15.530

10.328

18,15%

13,04%

1,54

33,49%

15,76%

192

N/D

10.411

-40,85%

43.986

41.894

24,85%

72,13%

7,50

4,76%

0,00%

193

5.782

4,18%

2.409

-3,35%

4.887

2.977

80,94%

17,62%

2,78

39,10%

8,70%

N/D

194

1.497

-49,65%

1.497

123,40%

5.505

2.596

57,65%

13,03%

1,79

57,93%

2,77%

195

1.705

-11,21%

-43,77%

118.080

63.079

0,07%

0,36%

1,29

46,58%

22,02%

196

N/D

-37

-119,89%

3.699

2.710

6,23%

-0,31%

2,09

N/D

115

197

9.897

11,69%

-190

-84,97%

20.865

2.514

-7,54%

-1,70%

2,62

87,95%

55,06%

N/D

198

N/D

-1.053

106,84%

8.410

5.457

-19,31%

-11,38%

4,34

35,11%

18,34%

N/D

199

N/D

245

279,16%

43.971

40.516

0,60%

2,21%

0,45

7,86%

0,00%

N/D

200

200 MAIORES E MELHORES EMPRESAS 2018

RANKING CONSOLIDAÇÃO 200 MAIORES EMPRESAS

RANKING SEGUNDO RECEITA OPERACIONAL BRUTA NO ESPÍRITO SANTO (VALORES EM R$ MILHARES) SETOR/ATIVIDADE

N° DE EMPRESAS

ROB

ROL

EBITDA

25 9 9 43

11.273.615 3.640.625 2.210.400 17.124.640

7.167.394 3.313.285 2.083.652 12.564.331

220.029 70.693 33.177 323.899

74.790 38.847 8.492 122.129

4.144.940 1.409.393 726.804 6.281.137

1.787.114 415.138 241.901 2.444.153

3.152 3.837 1.007 7.996

17 2 4 1 2 1 4 7 1 1 6 1 2 5 1 5 4 64

6.590.879 56.560 604.920 20.217.195 639.794 140.344 284.357 547.683 396.881 671.248 329.449 27.807 40.677 12.613.931 3.578.285 5.362.846 9.188.880 61.291.736

5.558.863 46.260 531.522 N/D 220.685 118.048 230.930 517.341 310.286 511.863 262.120 23.734 35.279 2.150.712 N/D 5.211.648 789.603 16.518.894

-80.232 N/D -14.723 N/D 23.693 N/D 16.090 86.507 95.658 108.699 -2.025 8.037 9.897 2.118.313 N/D 163.650 202.259 2.735.823

-71.892 2.089 -2.035 N/D 6.257 8.668 20.346 45.983 53.299 95.079 -11.892 7.019 1.237 1.409.927 N/D -91.615 140.691 1.613.161

3.852.930 85.538 688.682 N/D 266.175 129.704 292.301 869.750 347.720 449.851 265.222 40.129 28.343 3.531.425 N/D 3.631.732 1.037.211 15.516.713

1.105.711 38.190 331.625 N/D 148.010 71.960 190.806 477.465 286.724 346.842 97.203 35.660 5.422 2.520.489 N/D 559.066 832.223 7.047.396

8.342 278 379 1.244 327 187 721 759 653 2.482 1.062 61 N/D 7.214 1.592 749 6.413 32.463

1 15 1 1 2 1 2 1 3 1 5 1 3 1 1 1 2 4 3 1 9 1 12 4 4 11 2 93

44.273 1.646.204 16.550 103.445 938.579 138.620 363.722 52.596 224.752 135.393 5.349.080 13.674 446.744 15.964 36.945 47.192 100.530 93.295 85.812 39.568 2.659.377 86.895 5.190.311 2.911.246 201.204 1.764.304 137.581 22.843.856

42.630 1.579.176 15.946 90.577 849.380 125.716 339.589 44.275 208.912 124.047 3.291.431 13.674 401.549 14.383 N/D 44.212 84.538 79.852 75.060 36.009 2.578.559 75.566 3.830.592 2.327.145 165.335 1.530.210 N/D 17.968.363

N/D 49.291 19.410 10.894 224.084 51.571 102.816 2.121 -686 N/D 448.482 5.782 31.780 2.811 N/D 8.467 5.102 N/D 2.911 -1.160 115.450 8.263 134.209 44.578 17.238 214.709 N/D 1.498.123

22.864 154.633 12.343 6.943 141.493 32.966 41.710 -1.521 33.413 53.879 178.080 2.409 -5.509 1.874 N/D 5.626 -1.627 8.730 1.857 -1.416 92.172 6.198 555.548 59.622 9.908 44.664 N/D 1.456.859

63.961 1.470.872 47.903 34.777 3.116.413 129.236 664.801 61.172 417.229 102.039 4.164.765 4.887 968.828 15.529 N/D 51.159 103.294 195.085 30.630 8.485 1.161.682 20.833 34.142.562 1.449.915 97.332 2.497.855 N/D 51.021.244

45.879 679.294 43.508 17.341 2.411.117 68.300 282.681 47.089 198.192 88.978 1.099.529 2.976 489.541 10.328 N/D 28.464 35.748 108.835 5.455 5.505 464.790 11.198 3.480.723 300.902 30.709 1.225.945 N/D 11.183.027

60 4.747 N/D N/D 1.366 136 606 332 53 N/D 888 N/D 592 75 N/D 265 750 134 571 99 4.604 2.288 3.786 52 460 4.243 2.006 28.113

200

101.260.232

47.051.588

4.557.845

3.192.149

72.819.094

20.674.576

68.572

LUCRO LÍQUIDO

ATIVO TOTAL

PATRIM. LÍQUIDO

EMPREGADOS NO ES

COMÉRCIO COMÉRCIO ATACADISTA COMÉRCIO VAREJISTA CONCESSIONÁRIA DE VEÍCULOS TOTAL

INDÚSTRIA ALIMENTOS CONFEC. DE VESTUÁRIO CONSTRUÇÃO EXTRAÇÃO DE PETRÓLEO E GÁS NATURAL FAB. DE BORRACHA E MAT. PLÁSTICO FAB. DE ESTRUTURAS METÁLICAS FAB. DE PRODUTOS DE METAIS FAB. DE PRODUTOS MIN. NÃO METÁLICOS FABRICAÇÃO DE MATERIAIS CERÂMICOS FABRICAÇÃO DE MÁQ. E MAT. ELÉTRICOS FABRICAÇÃO DE MÓVEIS GRÁFICA MANUT. REPAR. E INST. DE MÁQ. E EQUIP. MINERAÇÃO PAPEL E CELULOSE QUÍMICA E PETROQUÍMICA SIDERURGIA E METALURGIA TOTAL

SERVIÇOS ADMIN. DE SHOPPING CENTER ATENDIMENTO HOSPITALAR ATIVIDADES IMOBILIÁRIAS ATIV. PROFISSIONAIS, CIENT. E TÉCNICAS CAP. TRAT. E DISTRIB. DE ÁGUA COLETA TRAT. E DIST. RESÍDUOS CONCESSIONÁRIA DE RODOVIAS CONSTRUÇÃO CORRETAGEM E SEGUROS EDUCAÇÃO ELETRICIDADE GÁS ESTACIONAMENTO GESTÃO DE PORTOS E TERMINAIS GRÁFICA HOTELARIA INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO LOC. MAQ. E EQUI. CONSTRUÇÃO LOGÍSTICA MANUT. REPAR. E INST. DE MÁQ. E EQUIP. MANUT. E REPAR. DE PROD. DE BORRACHA PLANO DE SAÚDE SERV. DE LIMPEZA E CONSERVAÇÃO SERV. FINANCEIROS SERV. IMPORTAÇÃO E EXPORTAÇÃO TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO TRANSPORTE VIGILÂNCIA E SEGURANÇA TOTAL TOTAL CONSOLIDADO

200 MAIORES E MELHORES EMPRESAS 2018

200 MAIORES E MELHORES EMPRESAS ESPÍRITO SANTO 2018

De norte a sul do Estado com força na Grande Vitória Entre as 200 Maiores Empresas do Espírito Santo, 142 delas estão localizadas na Região Metropolitana (RMGV), que compreende as cidades de Vitória, Vila Velha, Serra, Cariacica, Viana, Fundão e Guarapari. Na análise individual, a capital concentra a maior quantidade de empresas entre as 200 Maiores, totalizando 60, que, juntas, respondem por mais de 66% da Receita Operacional Bruta (ROB) total. Em seguida a Serra reúne 43 empresas e 5,6% da ROB. Saindo do eixo da RMGV, chama atenção a concentração de empresas nos municípios de Linhares, com 16 estabelecimentos que faturaram uma ROB total de quase R$ 4 bilhões, Colatina (com 13 empresas e ROB de R$ 2,6 bilhões) e Cachoeiro de Itapemirim (8 empresas e ROB de R$ 2,8 bi-

lhões). Aracruz, com apenas 3 empresas no ranking, respondeu por 3,8% da ROB total das 200 Maiores. Esse resultado se deve à presença da Fibria Celulose, sexta maior empresa do Espírito Santo, que faturou R$ 3,6 bilhões. Dez cidades, incluindo Fundão e Guarapari, contaram com pelo menos uma empresa no ranking, e outros cinco municípios registraram duas empresas na relação das 200 Maiores. O mapa ilustra a concentração de empresas e a ROB das 200 Maiores nos municípios do Espírito Santo, em que o círculo representa a quantidade de empresas e a cor do território indica o volume da ROB acumulada em cada cidade.

200 Maiores tiveram R$ 101,3 bi de ROB A ROB total das 200 Maiores Empresas do Espírito Santo em 2017 foi de R$ 101,3 bilhões, valor 12,7% superior ao de 2016. Entre essas empresas, 43 (21,5%) atuam no comércio e somaram uma receita operacional bruta de R$ 17,1 bilhões (16,9%) em 2017. A maior participação dentro do setor se deu com as empresas de comércio atacadista, com 25 representantes. Em relação ao ranking do ano anterior, o setor de comércio apresentou diminuição do número de empresas, mas elevação da sua receita operacional bruta, ficando praticamente estável quanto à participação percentual no total da ROB das 200 Maiores.

Montanha Conceição da Barra

São Mateus

Nova Venécia São Gabriel da Palha

Linhares Colatina

Aracruz

Itarana

Castelo

Guarapari Alfredo Chaves

Cachoeiro de Itapemirim

Fundão Santa Maria de Jetibá

Quantidade de empresas

RECEITA OPERACIONAL BRUTA (em R$ milhares) 19.601 - 1.000.000 1.000.001 - 3.973.672

Atílio Vivacqua

O setor indusMimoso do Sul trial, por sua vez, teve ampliação tanto do número de empresas quanto do somatório da receita operacional bruta, chegando a 64 (32,0%) indústrias e R$ 61,3 bilhões (60,5%), respectivamente. A indústria de Alimentos segue sendo a atividade com maior número de representantes do setor Industrial no ranking, totalizando 17. Quando analisada a participação das indústrias no total da ROB, em relação ao ranking do ano anterior, houve um aumento dos 58,9% de 2016 para 60,5% em 2017. Em relação ao setor de serviços, constam 93 (46,5%) empresas que

3.973.673 - 6.136.400 6.136.401 - 67.477.568

somaram R$ 22,8 bilhões (22,6%) de receita operacional bruta, ambos os números maiores do que o do ranking do ano anterior. No entanto, proporcionalmente, a participação da ROB de serviços caiu em relação à soma total do ranking, de 24,3% para 22,6% nesta edição. A atividade de Atendimento Hospitalar foi o destaque nos serviços, totalizando 15 empresas e ultrapassando as atividades de Transportes e de Serviços Financeiros, que eram as maiores do setor no ranking anterior. n

200 MAIORES E MELHORES EMPRESAS 2018

RANKING AS MELHORES EMPRESAS - GERAL E INDÚSTRIA

Melhor empresa e melhor indústria são definidas por pontuação e peso Assim como na edição passada, o Anuário “IEL 200 Maiores e Melhores Empresas no Espírito Santo” apresenta a melhor empresa geral e a melhor indústria, buscando estimular assim a participação cada vez maior desse relevante setor na economia capixaba. É importante esclarecer que o estabelecimento da melhor empresa e da melhor indústria em 2017 são escolhas fundamentadas segundo critérios de pontuação e peso.

OS INDICADORES DE DESEMPENHO E SEUS RESPECTIVOS PESOS SÃO OS SEGUINTES CRESCIMENTO DAS VENDAS Indica a variação da receita líquida no ano.

A rentabilidade do patrimônio líquido é utilizada como critério de desempate entre as empresas que apresentam o mesmo número de pontos no desempenho geral.

RENTABILIDADE DAS VENDAS

LIQUIDEZ CORRENTE

Mede o percentual das vendas líquidas que permanecem na empresa como lucro do período, ou seja, é o percentual que restou para a empresa, depois de deduzidos todos os custos e despesas. A análise indica quanto a empresa obtém de lucro para cada R$ 100,00 vendidos.

PESO 10

Importante indicador da saúde financeira da empresa, apontando a segurança com que ela está operando no curto prazo. Quanto maior a liquidez corrente, melhor se apresenta a capacidade da empresa em financiar suas necessidades de capital de giro. Representa a quantidade de recursos disponíveis no curto prazo para se liquidarem as dívidas também de curto prazo. Assim, quanto maior o valor apurado, melhor será a solvência da empresa.

Mede a lucratividade gerada por empregado e a contribuição média de cada um para o lucro gerado pela empresa.

MARGEM EBITDA

PESO 15

PESO 10

LUCRATIVIDADE POR EMPREGADO

RENTABILIDADE DO PATRIMÔNIO LÍQUIDO

PESO 25

Mede a remuneração do capital investido pelos proprietários, sendo resultado da eficiência da empresa na gestão dos negócios. O cálculo da rentabilidade do patrimônio líquido permite saber quanto a administração, por meio de uso dos ativos, obteve de rendimento com a respectiva estrutura, seja esta financiada com capital próprio ou de terceiros.

200 MAIORES E MELHORES EMPRESAS 2018

PESO 15

A margem EBITDA é uma medida da rentabilidade operacional que as empresas apresentam como uma porcentagem da receita líquida de suas vendas. Ela é calculada através da divisão do lucro antes dos juros, impostos, depreciação e amortização (EBITDA) pela receita líquida.

ENDIVIDAMENTO GERAL

PESO 10

Mede o endividamento geral da empresa (curto e longo prazo).

A Praia de Camburi vai ganhar um novo espaço. E quem vive aqui vai curtir muito mais.

Atlântica Parque. A Vale vai construir um espaço de convivência, esporte e lazer na Praia de Camburi. Essa obra faz parte do Termo de Compromisso Ambiental assinado pela Vale com o Ministério Público Federal, o Ministério Público Estadual, a Prefeitura de Vitória e o Governo do Estado. O Atlântica Parque irá contribuir com a valorização e a qualidade de vida de quem vive e frequenta a região.

Locais para musculação e atividade funcional

Campo de futebol

Passarelas de acesso à praia

Pista de bicicross

Parquinho infantil Espaços de convivência com jardins e bancos Pistas de skate

Duchas Espaço pet Mirante Arquibancadas

Conheça mais sobre o projeto: www.vale.com/camburi

RANKING AS MELHORES EMPRESAS - GERAL E INDÚSTRIA

AS MELHORES EMPRESAS

GERAL

INDÚSTRIA

CLASSIF.

EMPRESA

SETOR

TOTAL

CLASSIF.

SETOR

TOTAL

AMBIENTAL SERRA

Serviços

88,01%

BIANCOGRES

Indústria

81,05%

MEDSÊNIOR

Serviços

83,83%

WEG LINHARES

Indústria

80,55%

SINGULAR CONTÁBIL

Serviços

82,81%

BRAMETAL

Indústria

77,97%

MÉTODOS SERVICOS CONTÁBEIS LTDA

Serviços

81,64%

FORMASET INDUSTRIAL

Indústria

76,99%

BIANCOGRES

Indústria

81,05%

PERFILADOS RIO DOCE

Indústria

76,80%

WEG LINHARES

Indústria

80,55%

DECOLORES MÁRMORES E GRANITOS

Indústria

75,86%

BENEVIX ADMINISTRADORA DE BENEFÍCIOS

Serviços

80,20%

ÁGUA VIVA

Indústria

74,06%

ATACADO SÃO PAULO

Comércio Atacadista

78,83%

BELAFIX

Indústria

73,16%

BRAMETAL

Indústria

77,97%

COFRIL FRIGORÍFICO

Indústria

72,07%

TEC LAN SOLUÇÕES EM TECNOLOGIA

Comércio Atacadista

77,15%

MAGBAN

Indústria

71,95%

PERFIL DA EMPRESA Razão Social: CONCESSIONÁRIA DE SANEAMENTO AMBIENTAL SERRA S.A Nome Fantasia: AMBIENTAL SERRA Atividade: Coleta Trat. e Dist. Resíduos Pessoal Empregado no ES: 136 Crescimento das Vendas: 75,72% Rentabilidade das Vendas: 26,22% Rentabilidade do Patrimônio Líquido Médio: 72,54% Lucratividade por Empregado: R$ 242.397,06 Liquidez Corrente: 2,14 Margem EBITDA: 41% Endividamento Geral: 47,15%

EMPRESA

PERFIL DA EMPRESA Razão Social: BIANCOGRES CERÂMICA S/A Nome Fantasia: BIANCOGRES Atividade: Fabr. Mat. Cerâmicos Pessoal Empregado no ES: 653 Crescimento das Vendas: 6,15% Rentabilidade das Vendas: 17,18% Rentabilidade do Patrimônio Líquido Médio: 19,76% Lucratividade por Empregado: R$ 81.621,76 Liquidez Corrente: 7,55 Margem EBITDA: 30,83% Endividamento Geral: 17,54%

A Ambiental Serra pertence à holding Aegea, líder do mercado privado nacional de saneamento. Desde 2015, a concessionária atua na gestão do sistema de esgotamento sanitário no município de Serra, através da parceria público-privada (PPP) com a Cesan.

Pioneirismo, design e tecnologia são pontos fortes da Biancogres, que conta com meio século de experiência, produz mais de 36 milhões de cerâmica e gera mais de mil empregos diretos. A empresa é referência para o mercado brasileiro da construção civil.

Ter alcançado esta posição é motivo de muita honra para a nossa empresa e também para a holding Aegea, que acaba de se tornar líder do mercado privado de saneamento no país, com 33% de market share e atuação em 49 municípios de 11 cidades brasileiras. Creditamos esta vitória ao modelo de gestão adotado, associado à antecipação de investimentos e à confiança que vêm sendo conquistados a cada dia.”

O reconhecimento é resultado do trabalho sério e contínuo da Biancogres ao longo de mais de 50 anos. A empresa tem investido no fortalecimento e na modernização de sua gestão, o que se reflete na motivação dos colaboradores. Além disso, investimos no desenvolvimento e design de novos produtos e em tecnologia de produção, o que impacta na qualidade e na vanguarda do nosso portfólio. Estamos felizes com a premiação.”

REGINALVA MUREB Diretora-presidente da Ambiental Serra

VALMIR VALI Superintendente comercial da Biancogres

200 MAIORES E MELHORES EMPRESAS 2018

AGREGAR VALOR É O NOSSO NEGÓCIO Entre as 200 maiores empresas do Espírito Santo, a Coopeavi trabalha unida para colocar em prática o propósito do cooperativismo: transformar o mundo em um lugar mais justo, feliz, equilibrado e com melhores oportunidades para todos. Em mais de 50 anos de caminhada, evoluimos e seguimos fortalecendo os nossos mais de 12 mil associados, agricultores que mantém vivo o espírito da família no campo. Isso é ser sustentável, é agregar valor, é ser cooperativista.

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RANKING AS MAIORES EMPRESAS SEGUNDO OS PRINCIPAIS INDICADORES

Como em anos anteriores, com a definição do ranking, o IEL elabora a classificação segundo os principais indicadores econômicos e financeiros, destacando os melhores desempenhos.

OS 20 MAIORES

CRESCIMENTOS DA ROB Em relação ao crescimento da receita operacional bruta, o destaque ficou com o setor de serviços, que teve 11 das 20 empresas consideradas, inclusive as duas primeiras. A indústria somou outras seis empresas, enquanto o comércio teve três empresas representadas, sendo duas atacadistas e uma varejista. O crescimento médio das 20 empresas foi de 127,8% em 2017, maior do que os 101,1% registrados em 2016.

AS 20 MAIORES

EMPREGADORAS As 20 maiores empresas empregadoras de 2017 representaram 61,0% do total de empregos diretos gerados pelas 200 Maiores no Espírito Santo. Em números absolutos, foram 41.805 vagas, queda de 7,7% na comparação com as 20 maiores empregadoras de 2016.

AS 20 MAIORES

PELO PATRIMÔNIO LÍQUIDO Na análise pelo patrimônio líquido, as 20 maiores empresas somaram R$ 13,5 bilhões, o que representa 65,2% do PL total das 200 Maiores. Na média, o patrimônio líquido das 20 maiores foi de R$ 673,6 milhões.

200 MAIORES E MELHORES EMPRESAS 2018

200 MAIORES E MELHORES EMPRESAS ESPÍRITO SANTO 2018

OS 20 MAIORES

AS 20 MAIORES

ATIVOS

EM RENTABILIDADE DAS VENDAS

Os 20 maiores ativos do ranking somaram R$ 51,5 bilhões, sendo quatro da indústria, dois do comércio atacadista e 14 do setor de serviços, com grande destaque para o Banestes. O montante dos 20 maiores ativos representa 70,7% do ativo total das 200 Maiores Empresas.

AS 20 MAIORES

PELO EBTIDA

Considerando os 20 maiores EBTIDA, o setor Industrial teve 10 empresas, enquanto os serviços tiveram oito e o comércio atacadista ficou com duas. A soma total do indicador das 20 maiores foi de R$ 3,9 bilhões, o que representa 85,7% do total do EBTIDA das 200 Maiores.

Todas as 20 maiores empresas em rentabilidade das vendas são do setor de serviços. O indicador entre elas teve média de 1.223%, com grande participação da Buaiz Imobiliária, que registrou 14.086%. Em 2016, a média havia sido de 189,2%.

AS 20 MAIORES

EM LIQUIDEZ CORRENTE

EM RECEITA LÍQUIDA POR EMPREGADO

Entre as 20 maiores empresas em liquidez corrente, que considera o ativo circulante sobre o passivo circulante, 13 são do setor de serviços, três da indústria, duas de comércio atacadista e outras duas do agronegócio. O maior índice de liquidez ficou em 183,8. Em 2016, havia sido de 431,7.

OS 20 MAIORES

As 20 empresas, quando analisada a receita líquida dividida pelo número de empregados, apresentaram média de R$ 25,6 milhões no indicador. Entre as 20 empresas, duas são indústrias e quatro são do setor de serviços. O comércio aparece mais vezes na lista, com nove empresas atacadistas e cinco varejistas.

CRESCIMENTOS DA RECEITA LÍQUIDA

AS 20 MAIORES

As 20 maiores empresas pela elevação da receita operacional líquida no ano de 2017 cresceram, em média, 123,2%, ficando maior que o crescimento da ROL em 2016, quando as 20 maiores tiveram, em média, 102,5%. Entre as 20 maiores, temos 11 empresas do setor de serviços, três empresas do setor comercial e seis empresas do setor Industrial.

MARGEM EBITDA Como novidade nesta edição do Anuário, apresentaremos mais um indicador da saúde financeira das empresas. As 20 empresas com maiores margens EBITDA obtiveram, em média 313%. Entre as 20 empresas, seis são indústrias, 13 são do setor de serviços e uma de comércio atacadista.

AS 20 MAIORES

OS 20 MAIORES

AS 20 MENOS

LUCROS POR EMPREGADO

ENDIVIDADAS

As 20 empresas com maior rentabilidade do patrimônio líquido, que considera o lucro líquido do exercício sobre o patrimônio líquido, apresentaram média de 134,07% neste indicador. Duas delas são de comércio atacadista, quatro são indústrias e 14 pertencem ao setor de serviços.

As 20 empresas que apresentaram o maior lucro líquido por empregado no Espírito Santo alcançaram uma média de R$ 1 milhão neste indicador, sendo este um pouco superior à média dos lucros por empregado da edição passada (R$ 922 mil). Entre as 20 primeiras, duas são da indústria, cinco de comércio atacadista e 13 do setor de serviços.

Mais uma novidade nesta edição do Anuário, apresentamos o ranking das 20 empresas menos endividadas, medidas pelo endividamento geral. As 20 empresas com menores endividamentos obtiveram, em média, 6,82% de endividamento geral. Entre as 20 empresas, quatro são indústrias, duas são agronegócio, 13 são do setor de serviços e uma de comércio atacadista.

AS 20 MAIS

LUCRATIVAS Na análise pelo lucro líquido das empresas, as 20 maiores tiveram lucratividade total de R$ 3 bilhões, praticamente o dobro da edição anterior, quando somaram R$ 1,8 bilhão. Duas delas são de comércio atacadista, sete da indústria e 11 de serviços.

RENTABILIDADES DO PATRIMÔNIO LÍQUIDO

200 MAIORES E MELHORES EMPRESAS 2018

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RANKING AS MAIORES EMPRESAS SEGUNDO OS PRINCIPAIS INDICADORES

CRESCIMENTOS DA RECEITA BRUTA

EMPREGADORAS

Classificação das Empresas pelo Crescimento (%) da Receita Bruta

Classificação das Empresas pelo Número de Empregados no ES

POSIÇÃO

CLASSIF. 2017

155

219

216

IMPORTBRAS

180

SETOR

VAR. ROB 17/16

POSIÇÃO

CLASSIF. 2017

SETOR

EMPREGADOS NO ES

GEDESA

Serviços

271,32%

PICPAY

Serviços

270,66%

VALE

Indústria

7.214

ARCELORMITTAL BRASIL

Indústria

Comércio Atacadista

193,46%

5.346

UNIMED VITÓRIA

Serviços

TUBOS SOLDADOS ATLÂNTICOS

Indústria

179,03%

2.517

WEG LINHARES EQUIP. ELÉTRICOS

Indústria

252

ZEO

Serviços

2.482

162,36%

VIX LOGÍSTICA

Serviços

HISPANOBRÁS

2.445

Indústria

154,73%

BANESTES

Serviços

2.292

KOBRASCO

Indústria

132,77%

111

SERDEL

Serviços

2.288

142

AVISTA

Serviços

125,78%

GAROTO

Indústria

2.008

186

PROMEL PRODUTOS NATURAIS

Indústria

120,86%

FIBRIA CELULOSE

Indústria

1.592

NIBRASCO

Indústria

114,71%

HOSPITAL SANTA RITA

Serviços

1.584

ITABRASCO

Indústria

108,27%

FRISA FRIGORÍFICO

Indústria

1.481

233

TEC LAN SOLUÇÕES EM TECNOLOGIA

Comércio Atacadista

93,74%

SUPERMERCADO PERIM

Comércio Varejista

1.476

213

ÁGUIA BRANCA PARTICIPAÇÕES

Serviços

92,13%

CESAN

Serviços

1.366

127

VENAC

Comércio Varejista

84,76%

VILA VELHA HOSPITAL

Serviços

1.326

123

EDP GRID

Serviços

80,85%

208

JSL

Serviços

1.306

204

ÁPICE PROJETOS DE GESTÃO

Serviços

76,46%

PETROBRAS - UO - ES

Indústria

1.244

159

HOSPITAL MERIDIONAL SÃO MATEUS

Serviços

75,86%

108

PROSEGUR BRASIL

Serviços

1.240

AMBIENTAL SERRA

Serviços

75,71%

EDP ESPÍRITO SANTO DISTRIBUIÇÃO DE ENERGIA

Serviços

887

229

MARCA CAFÉ

Serviços

72,79%

ÁGUIA BRANCA

Serviços

869

256

COHAB

Serviços

70,02%

HOSPITAL METROPOLITANO

Serviços

842

SETOR

EBITDA

872.398

EMPRESA

PATRIMÔNIO LÍQUIDO

EBITDA

Classificação das Empresas por Patrimônio Líquido - Em R$ milhares

Classificação das Empresas pelo Ebtida - Em R$ milhares

POSIÇÃO

CLASSIF. 2017

SETOR

PATRIM. LÍQUIDO

POSIÇÃO

CLASSIF. 2017

CESAN

Serviços

2.321.859

NIBRASCO

Indústria

BANESTES

Serviços

1.393.438

KOBRASCO

Indústria

492.619

213

ÁGUIA BRANCA PARTICIPAÇÕES

Serviços

1.324.439

EDP ESPÍRITO SANTO DISTRIBUIÇÃO DE ENERGIA

Serviços

392.931

NIBRASCO

Indústria

888.882

HISPANOBRÁS

Indústria

387.736

EDP ESPÍRITO SANTO DISTRIBUIÇÃO DE ENERGIA

Serviços

791.900

ITABRASCO

Indústria

365.560

225

CAMPO PARTICIPAÇÕES IMOBILIÁRIAS

Serviços

704.383

CESAN

Serviços

224.084

VIX LOGÍSTICA

Serviços

592.614

VIX LOGÍSTICA

KOBRASCO

Indústria

589.795

COMEXPORT TRADING COM. EXTERIOR

HISPANOBRÁS

Indústria

524.650

ITABRASCO

Indústria

517.522

RDG PRODUTOS SIDERÚRGICOS

Comércio Atacadista

490.578

PERFILADOS RIO DOCE

Indústria

BANDES

Serviços

172

TROP FRUTAS DO BRASIL

ÁGUIA BRANCA

17 18

EMPRESA

Serviços

178.780

Comércio Atacadista

123.507

WEG LINHARES EQUIP. ELÉTRICOS

Indústria

108.700

BRAMETAL

Indústria

102.598

BIANCOGRES

Indústria

95.659

476.723

FERTILIZANTES HERINGER

Indústria

91.898

469.644

ECO101

Serviços

88.572

Indústria

410.828

RDG PRODUTOS SIDERÚRGICOS

Comércio Atacadista

77.042

Serviços

365.275

PERFILADOS RIO DOCE

Indústria

66.006

SICOOB LESTE CAPIXABA

Serviços

351.070

225

CAMPO PARTICIPAÇÕES IMOBILIÁRIAS

Serviços

63.735

WEG LINHARES EQUIP. ELÉTRICOS

Indústria

346.842

AMBIENTAL SERRA

Serviços

51.571

BRAMETAL

Indústria

328.864

SICOOB CENTRAL ES

Serviços

42.823

CODESA

Serviços

295.716

102

BENEVIX ADMIN. DE BENEFÍCIOS

Serviços

41.126

BIANCOGRES

Indústria

286.725

ALCON

Indústria

40.977

200 MAIORES E MELHORES EMPRESAS 2018

200 MAIORES E MELHORES EMPRESAS ESPÍRITO SANTO 2018

RENTABILIDADES DO PATRIMÔNIO LÍQUIDO

MAIS LUCRATIVAS

Classificação das Empresas pelo Lucro Líquido do Exercício sobre o Patrimônio Líquido - Em %

Classificação das Empresas pelo Lucro Líquido - Em R$ milhares POSIÇÃO

CLASSIF. 2017

SETOR

LUCRO LÍQ. EX.

POSIÇÃO

CLASSIF. 2017

SETOR

RENTABILIDADE PATRIM. LÍQ.

NIBRASCO

Indústria

578.752

254

KOBRASCO

Indústria

321.247

243

CAMPO CONSTRUTORA

Indústria

358,36%

OFTALMODIAGNOSE

Serviços

213

ÁGUIA BRANCA PARTICIPAÇÕES

Serviços

303.682

268,90%

168

VIAÇÃO TABUAZEIRO

Serviços

HISPANOBRÁS

Indústria

259.020

251,75%

142

AVISTA

Serviços

ITABRASCO

Indústria

222,33%

250.908

102

BENEVIX ADMIN. DE BENEFÍCIOS

Serviços

BANESTES

193,98%

Serviços

175.216

Serviços

151,28%

EDP ESPÍRITO SANTO DISTRIBUIÇÃO DE ENERGIA

Serviços

128.566

CESAN

Serviços

126.665

122

Indústria

130,38%

PRO SAÚDE

Serviços

119.543

227

MULTIVIX DECOLORES MÁRMORES E GRANITOS DO BRASIL TRANSMISSÃO MA I

Serviços

102,44%

WEG LINHARES EQUIP. ELÉTRICOS

Indústria

95.080

190

MD SISTEMAS

Serviços

101,27%

BRAMETAL

Indústria

93.993

209

EDP TRANSMISSÃO ALIANÇA

Serviços

100,63%

142

AVISTA

Serviços

91.730

238

EDP TRANSMISSÃO MA II

Serviços

100,57%

SICOOB LESTE CAPIXABA

Serviços

72.868

211

EDP TRANSMISSÃO SP-MG

Serviços

100,41%

COMEXPORT TRADING COM. EXTERIOR

Comércio Atacadista

66.522

231

PENTAGO

Serviços

93,49%

245

MÉTODOS SERVICOS CONTÁBEIS LTDA

Serviços

92,23%

225

CAMPO PARTICIPAÇÕES IMOBILIÁRIAS

Serviços

63.186

194

NOVAPARK LOCAÇÕES E SERVIÇOS LTDA

Serviços

80,94%

MULTIVIX

Serviços

53.880

GAROTO

Indústria

76,94%

BIANCOGRES

Indústria

53.299

216

IMPORTBRAS COM. EXT. E LOGÍSTICA

Comércio Atacadista

69,95%

SICOOB SUL SERRANO

Serviços

50.396

NIBRASCO

Indústria

65,11%

SICOOB SUL

Serviços

50.230

204

ÁPICE PROJETOS DE GESTÃO

Serviços

60,71%

CISA TRADING

Comércio Atacadista

49.248

233

TEC LAN SOLUÇÕES EM TECNOLOGIA

COMÉRCIO Atacadista

59,73%

EMPRESA

LIQUIDEZ CORRENTE

MAIORES ATIVOS

Classificação das Empresas pelo Índice de Liquidez Corrente (ativo circulante sobre passivo circulante)

Classificação das Empresas pelo Ativo Total - Em R$ milhares POSIÇÃO

CLASSIF. 2017

EMPRESA

SETOR

ATIVO TOTAL

POSIÇÃO

CLASSIF. 2017

SETOR

ATIVO TOTAL

NIBRASCO

Indústria

872.398

246

KOBRASCO

Indústria

492.619

224

BUAIZ IMOBILIÁRIA

Serviços

183,87

CENTRALFER

Serviços

EDP ESPÍRITO SANTO DISTRIBUIÇÃO DE ENERGIA

Serviços

392.931

30,49

180

TUBOS SOLDADOS ATLÂNTICOS

Indústria

HISPANOBRÁS

Indústria

387.736

26,03

253

QUIMETAL DISTRIBUIDORA

Serviços

ITABRASCO

Indústria

24,87

365.560

240

VENTORIM PARTICIPAÇÕES

Serviços

CESAN

22,56

Serviços

224.084

236

DVF

Serviços

VIX LOGÍSTICA

21,37

Serviços

178.780

239

PARATI

Serviços

COMEXPORT TRADING COM. EXTERIOR

19,92

Comércio Atacadista

123.507

228

DRACO SERVIÇOS

Serviços

17,48

WEG LINHARES EQUIP. ELÉTRICOS

Indústria

108.700

189

DM EMPREENDIMENTOS COMERCIAIS

Serviços

17,25

BRAMETAL

Indústria

102.598

257

FAZENDA OURO VERDE

Agronegócio

15,35

BIANCOGRES

Indústria

95.659

250

SEMSA EMPREEND. E PARTICIPAÇÕES

Serviços

15,08

FERTILIZANTES HERINGER

Indústria

91.898

PERFILADOS RIO DOCE

Indústria

14,77

ECO101

Serviços

88.572

185

ELETROSOLDA

Comércio Atacadista

12,56

RDG PRODUTOS SIDERÚRGICOS

Comércio Atacadista

77.042

212

UNICAFÉ AGRÍCOLA

Agronegócio

10,55

PERFILADOS RIO DOCE

Indústria

66.006

242

SINGULAR CONTÁBIL

Serviços

9,34

225

CAMPO PARTICIPAÇÕES IMOBILIÁRIAS

Serviços

63.735

100

DIAÇO

Comércio Atacadista

8,68

AMBIENTAL SERRA

Serviços

51.571

252

ZEO

Serviços

8,02

SICOOB CENTRAL ES

Serviços

42.823

188

RHODES

Serviços

7,86

102

BENEVIX ADMIN. DE BENEFÍCIOS

Serviços

41.126

BIANCOGRES

Indústria

7,55

ALCON

Indústria

40.977

193

BANESTES DTVM

Serviços

7,50

EMPRESA

200 MAIORES E MELHORES EMPRESAS 2018

RANKING AS MAIORES EMPRESAS SEGUNDO OS PRINCIPAIS INDICADORES

CRESCIMENTOS DA RECEITA LÍQUIDA

LUCROS POR EMPREGADOS

Classificação das Empresas pelo Crescimento (%) da Receita Líquida

Classificação das Empresas pelo Lucro Líquido por Empregado - Em R$ milhares

POSIÇÃO

CLASSIF. 2017

SETOR

VAR. ROL 2017/2016

POSIÇÃO

155

219

GEDESA

Serviços

244,33%

CISA TRADING

Serviços

195,09%

193

Comércio Atacadista

179,75%

180

PICPAY IMPORTBRAS COMÉRCIO EXTERIOR E LOGÍSTICA TUBOS SOLDADOS ATLÂNTICOS

Indústria

170,85%

185

BANESTES DTVM COMEXPORT TRADING COMÉRCIO EXTERIOR ELETROSOLSA

216

4 5

252

ZEO

Serviços

165,38%

SAVIXX

HISPANOBRÁS

Indústria

154,73%

148

KOBRASCO

Indústria

132,76%

NIBRASCO

Indústria

114,71%

186

PROMEL PRODUTOS NATURAIS

Indústria

142

AVISTA

ITABRASCO

233

TEC LAN SOLUÇÕES EM TECNOLOGIA

EMPRESA

CLASSIF. 2017

EMPRESA

SETOR

LUCRO POR EMPREGADO

Comércio Atacadista

5.472

Serviços

5.206

Comércio Atacadista

3.696

Comércio Atacadista

1.945

Comércio Atacadista

719

SHOPPING VITÓRIA

Serviços

381

SICOOB LESTE CAPIXABA

Serviços

374

102

BENEVIX ADMIN. DE BENEFÍCIOS

Serviços

317

112,36%

151

CHEIM TRANSPORTES

Serviços

280

Serviços

108,37%

SICOOB SUL

Serviços

276

Indústria

108,27%

AMBIENTAL SERRA

Serviços

242

Comércio Atacadista

103,32%

248

COMEX

Serviços

223

SICOOB CENTRO-SERRANO

Serviços

94,58%

SICOOB SUL SERRANO

Serviços

189

213

ÁGUIA BRANCA PARTICIPAÇÕES

Serviços

89,16%

IND. E COM. QUIMETAL

Comércio Atacadista

166

159

HOSPITAL MERIDIONAL SÃO MATEUS

Serviços

84,48%

PERFILADOS RIO DOCE

Indústria

161

127

VENAC

Comércio Varejista

84,41%

132

SICOOB SUL LITORÂNEO

Serviços

150

132

SICOOB SUL LITORÂNEO

Serviços

84,11%

EDP ESPÍRITO SANTO DISTRIBUIÇÃO DE ENERGIA

Serviços

145

123

EDP GRID

Serviços

81,79%

236

DVF

Serviços

139

229

MARCA CAFÉ

Serviços

78,39%

BRAMETAL

Indústria

133

204

ÁPICE PROJETOS DE GESTÃO

Serviços

77,09%

107

SICOOB CREDIROCHAS

Serviços

131

RENTABILIDADES DAS VENDAS

RECEITAS LÍQUIDAS POR EMPREGADO

Classificação das Empresas pela Margem Líquida das Vendas - Em %

Classificação das Empresas pela Receita Líquida por Empregado - Em R$ milhares

POSIÇÃO

CLASSIF. 2017

SETOR

RENTABILIDADE DE VENDAS

POSIÇÃO

CLASSIF. 2017

SETOR

LUCRO POR EMPREGADO

246

213

BUAIZ IMOBILIÁRIA

Serviços

14.086%

ÁGUIA BRANCA PARTICIPAÇÕES

Serviços

5.058%

CISA TRADING

Comércio Atacadista

230.282

COMEXPORT TRADING COM. EXTERIOR

Comércio Atacadista

225

CAMPO PARTICIPAÇÕES IMOBILIÁRIAS

Serviços

1.685%

155.518

SAVIXX

Comércio Atacadista

229

MARCA CAFÉ

Serviços

670%

38.395

FERTILIZANTES HERINGER

Indústria

19.874

188

RHODES

Serviços

142

AVISTA

Serviços

412%

140

TERRA NOVA

Comércio Atacadista

18.290

406%

185

ELETROSOLDA

Comércio Atacadista

220

SANTA MARIA PARTICIPAÇÕES

7.306

Serviços

277%

193

BANESTES DTVM

Serviços

7.217

253

SICOOB NORTE

Serviços

225%

UNICAFÉ

Comércio Atacadista

4.659

QUIMETAL

Serviços

216%

NICCHIO SOBRINHO CAFÉ

Comércio Atacadista

4.572

240

VENTORIM PARTICIPAÇÕES

Serviços

163%

HORTIFRUTI

Comércio Varejista

3.410

107

SICOOB CREDIROCHAS

Serviços

141%

TAI MOTORS

Comércio Varejista

3.373

132

SICOOB SUL LITORÂNEO

Serviços

137%

EDP ESPÍRITO SANTO DISTRIBUIÇÃO DE ENERGIA

Serviços

3.329

223

SICOOB CREDESTIVA

Serviços

135%

IND. E COM. QUIMETAL

Comércio Atacadista

2.343

SICOOB CENTRO-SERRANO

Serviços

135%

110

VITÓRIA MOTORS

Comércio Varejista

2.330

SICOOB SUL SERRANO

Serviços

133%

TANGARÁ FOODS

Indústria

2.036

SICOOB LESTE CAPIXABA

Serviços

130%

UNILÍDER

Comércio Atacadista

2.004

SICOOB SUL

Serviços

128%

VITÓRIA MOTORS JEEP

Comércio Varejista

1.942

248

COMEX

Serviços

121%

151

CHEIM TRANSPORTES

Serviços

1.814

SICOOB CENTRAL ES

Serviços

105%

146

COOPGRANEIS

Serviços

1.804

PRO SAÚDE

Serviços

103%

KURUMÁ

Comércio Varejista

1.747

EMPRESA

200 MAIORES E MELHORES EMPRESAS 2018

EMPRESA

200 MAIORES E MELHORES EMPRESAS ESPÍRITO SANTO 2018

MARGEM EBITDA

MENOS ENDIVIDADAS

Classificação das Empresas pela Divisão do EBITDA pela ROL - %

Classificação das Empresas pelo Endividamento Geral - %

POSIÇÃO

CLASSIF. 2017

SETOR

MARGEM EBITDA

POSIÇÃO

CLASSIF. 2017

254

224

SIMEX

Serviços

2.895%

249

PRODUTORA AVÍCOLA E AGRÍCOLA

Agronegócio

0,49%

CAMPO PARTICIPAÇÕES IMOBILIÁRIAS

Serviços

1.700%

218

INVEST PARTICIPAÇÕES IMOBILIÁRIAS

Serviços

1,06%

252

188

Serviços

312%

224

CENTRALFER

Serviços

1,33%

Serviços

122%

228

DRACO SERVIÇOS E ACES. P/ VEÍCULOS

Serviços

3,15%

QUIMETAL DISTRIBUIDORA DM EMPREENDIMENTOS COMERCIAIS S/A NIBRASCO

Indústria

99%

225

CAMPO PARTICIPAÇÕES IMOBILIÁRIAS

Serviços

3,42%

HISPANOBRÁS

Indústria

98%

180

TUBOS SOLDADOS ATLÂNTICOS

Indústria

4,09%

ITABRASCO

Indústria

98%

257

FAZENDA OURO VERDE

KOBRASCO

Indústria

98%

193

BANESTES DTVM

227

DRACO SERVIÇOS E ACES. P/ VEÍCULOS

Serviços

95%

172

MÁRMORES E GRANITOS JC

Indústria

95%

223

CENTRALFER

Serviços

92%

197

BNG METALMECÂNICA LTDA

Indústria

89%

225

CAMPO LOCAÇÕES

Serviços

86%

156

SANTA FÉ ENERGIA

Serviços

66%

230

EMPRESA

PENTAGO Serviços IMPORTBRAS COMÉRCIO 16 215 Comércio Atacadista EXTERIOR E LOGÍSTICA 17 235 DVF Serviços CONTERMI ADMINISTRADORA DE 18 216 Serviços TERMINAIS RODOVIÁRIOS 19 143 CETURB-GV an_rev_iel_sindiquimico_20,5x13,5cm.pdf 1 26/07/2018 11:07:05Serviços 20 101 BENEVIX ADMIN. DE BENEFÍCIOS Serviços

EMPRESA

4,35%

Serviços

4,76% 5,99%

206

SOIMPEX S.A.

Serviços

PERFILADOS RIO DOCE

Indústria

6,13%

188

RHODES

Serviços

6,27%

220

SANTA MARIA PARTICIPAÇÕES S.A

Serviços

6,42%

200

Serviços

7,86%

Serviços

8,70%

Serviços

9,18%

Indústria

11,14%

Serviços

12,60%

246

189

60%

167

60%

226

CAMPO LOCAÇÕES

231

PENTAGO

RDG PRODUTOS SIDERÚRGICOS

172

TROP FRUTAS DO BRASIL

44%

Agronegócio

60%

46%

ENDIVIDAMENTO GERAL

CAPRI LOGÍSTICA S.A. BUAIZ IMOBILIÁRIA PARTICIPAÇÕES E INVEST. DM EMPREENDIMENTOS COMERCIAIS S/A FORMASET INDUSTRIAL

48%

SETOR

Serviços

13,07%

Comércio Atacadista

13,13%

Indústria

13,28%

METODOLOGIA

RANKINGS SETORIAIS Fabio Martins - Digi.Lab

As maiores e melhores empresas por setor Para composição dos rankings setoriais, foram utilizados dados informados pelas empresas para a pesquisa “200 Maiores e Melhores Empresas no Espírito Santo”. Os rankings são compostos pelas maiores e melhores empresas cujas atividades comuns são desenvolvidas, podendo ocorrer que estejam ou não entre as 200 Maiores. Ou seja, a participação nas tabelas a seguir independe de sua classificação no ranking geral das 200 Maiores Empresas, já que muitas delas não apresentam receita operacional bruta suficiente para a inclusão no ranking geral.

200 MAIORES E MELHORES EMPRESAS 2018

Diversas empresas e segmentos foram convidados a participar da pesquisa para que fossem mantidos os rankings já divulgados em anos anteriores e outros novos fossem incluídos nesta edição. Cabe ressaltar que a ausência de eventuais empresas de destaque nas classificações setoriais deve-se ao fato de não ter havido interesse em participar da pesquisa e ao fechamento do balanço patrimonial e demonstrativo de resultados posterior à data limite para conclusão da pesquisa; ao não envio de informações em tempo hábil ou à ausência de algum indicador

para composição dos pesos, no caso das melhores. Por isso, podem ocorrer, nestes casos, variações do número de empresas que compõem os rankings quando comparados aos dos anos anteriores. Da mesma forma, cálculos de médias foram feitos em conformidade com informações recebidas, ou seja, na ausência de um dado, este não foi considerado em cálculos estatísticos gerados. A classificação das “Melhores Empresas” é resultado do desempenho de indicadores obtidos por meio dos demonstrativos contábeis de todas as empresas que participaram desta edição do Anuário. A metodologia de cálculo promove o comparativo dos resultados segundo vários aspectos financeiros. Não participam da análise de melhores as empresas que apresentaram até nove empregados no Espírito Santo e as holdings. n

É possível ser uma empresa moderna e atual sem perder os valores e tradição.

Há 76 anos no mercado, a Buaiz Alimentos cresceu com os capixabas e faz parte da história do nosso estado. E mesmo com sua tradição, está sempre se renovando. O orgulho de estar entre as 200 maiores empresas do Espírito Santo só não é maior que a alegria de estar na sua mesa todos os dias.

ANÁLISE IDEIES

200 MAIORES

O ano de 2017 foi de desafios para as empresas O ano de 2017 foi de ligeira melhora na economia capixaba e nacional, na comparação com os anos anteriores que refletiam resultados de uma grave crise econômica por todo o País. O crescimento do PIB foi de apenas 1,7% no Espírito Santo e de 1% no Brasil. Alguns

setores não conseguiram obter resultados positivos ou reverter a trajetória de queda dos anos anteriores. As análises aqui compreendidas retratam, por meio de dados da economia1, os desafios enfrentados pelos setores produtivos, resultados da que-

da da atividade econômica. A taxa de desocupação, que pode ser entendida como a taxa de desemprego, importante indicador de recuperação da atividade econômica, finalizou 2017 bastante elevada, em 11,6% para o Estado e 11,8% para a média do Brasil. n

1 Os dados do Ministério do Trabalho (MTE) revelam a quantidade de estabelecimentos e o número de empregos formais de cada setor a partir da Relação Anual de Informações Sociais (Rais), aqui recortados entre 2014 a 2016, último ano disponível. Outro indicador da mesma fonte é o Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), que mostra o saldo de movimentações de cada setor em 2017, revelando se houve criação ou destruição de postos de trabalho no ano passado. O Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) é fonte de dados de vários setores. No caso dos setores INDÚSTRIAis, duas pesquisas trazem informações bastante relevantes, a Pesquisa Industrial Anual (PIA) e a Pesquisa Industrial Mensal – Produção Física (PIM-PF). Para comércio e serviços são utilizadas a Pesquisa Mensal do Comércio (PMC) e a Pesquisa Mensal de Serviços (PMS). Alguns setores específicos contam com outras fontes de dados, como a Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS), Ministério da Saúde e Confederação Nacional dos Transportes (CNT), dentre outros.

200 MAIORES E MELHORES EMPRESAS 2018

200 MAIORES E MELHORES EMPRESAS ESPÍRITO SANTO 2018

200 MAIORES E MELHORES EMPRESAS 2018

RANKING

ALIMENTOS E BEBIDAS

setor de alimentos e bebidas é o que reúne, individualmente, a segunda maior quantidade de empresas no ranking das 200 Maiores. Em relação à edição anterior, o número ultrapassou o de transportes, continuando atrás apenas do comércio atacadista e liderando mais uma vez dentro do segmento Industrial. A atividade é representada por 17 empresas, que vão desde fabricantes de produtos de chocolates, passando por frigoríficos, laticínios, cafés e bebidas em geral. A maior delas é a Chocolates Garoto que se encontra na 11ª posição. A soma da ROB

dessas 17 empresas, em 2017, foi de mais de R$ 6,6 bilhões e foram responsáveis por empregar mais de 8 mil pessoas. A receita operacional líquida delas totalizou R$ 5,6 bilhões em 2017. O segmento é responsável por quase 10% da indústria capixaba e contava, em 2016, com 1.024 empresas que geraram 22.267 postos de trabalho. A importância desse setor para a economia do Estado fica ainda mais em evidência quando se analisam os números do desempenho da economia e da indústria em 2017. A fabricação de produtos de alimentos cresceu 13,2%, enquanto a indústria de transformação, na média,

se elevou apenas 1,5%. Nacionalmente, o desempenho do setor de alimentos ficou bem aquém do verificado no Estado, com alta de 1,2%. Em relação ao mercado de trabalho, o setor gerou 499 novas vagas de emprego no Espírito Santo em 2017. É importante destacar que, no ano passado, não houve a recuperação que se esperava da economia, após a crise econômica de 2015 e 2016. Assim, confrontando os números do setor de alimentos e bebidas com aqueles da economia em geral, é possível perceber a importância desse segmento para a recuperação da economia capixaba. n

AS MAIORES EMPRESAS Segundo a receita operacional bruta (ROB) no ES - Em R$ milhares

POSIÇÃO

CLASSIF. 2017

EMPRESA

REC. OP. BRUTA

VAR. ROB 17/16

REC. OP. LÍQ.

VAR. ROL 17/16

LUCRO LÍQ. EX.

PATRIMÔNIO LÍQUIDO

GAROTO

2.135.274

-0,93%

1.484.056

-4,53%

-119.450

-155.242

2008

FRISA FRIGORÍFICO

1.041.899

-5,58%

981.872

-6,08%

1.960

142.392

1481

LEÃO ALIMENTOS E BEBIDAS

939.042

4,77%

745.237

6,50%

N/D

824

TANGARÁ FOODS

664.716

-33,43%

600.601

-34,78%

-17.625

135.542

295

SELITA

271.515

-3,62%

256.635

-4,06%

8.724

79.528

422

DAMARE

259.927

43,01%

244.674

40,05%

8.284

40.985

293

REALCAFÉ

253.302

8,97%

244.741

9,78%

14.177

125.928

337

BUAIZ ALIMENTOS

231.366

-4,23%

216.405

-4,02%

5.407

161.421

423

UNIAVES

223.793

-11,47%

249.438

14,53%

8.649

62.516

N/D

COFRIL - ABAV

177.299

9,19%

175.505

9,31%

1.547

25.691

709

EMPREGADOS NO ES

Marcelo Chello

Localizada em Vila Velha (ES) há 89 anos, a Chocolates Garoto é uma das 10 maiores fábricas de chocolates do mundo e possui hoje um portfólio com cerca de 70 produtos. A empresa investe e busca participar do desenvolvimento socioeconômico capixaba. Ser considerada uma das maiores marcas do Espírito Santo é uma grande conquista para a Garoto. Além da tradição, buscamos sempre nos renovar, promovendo inovações no portfólio, modernização das operações e nos tornando cada vez mais próximos das comunidades onde atuamos. Esse trabalho perpassa toda a nossa cadeia, desde o incentivo ao desenvolvimento rural e à qualidade do cacau regional, até o compromisso com iniciativas como as Dez Milhas Garoto”. LIBERATO MILO Diretor-geral da Chocolates Garoto

200 MAIORES E MELHORES EMPRESAS 2018

200 MAIORES E MELHORES EMPRESAS ESPÍRITO SANTO 2018

Número de estabelecimentos no ES

966

977

2014

2015

Empregos formais no ES

1.024

22.836

22.825

22.267

2016

2014

2015

2016

Fonte: Rais/MTE | Elaboração: Ideies / Sistema Findes Variação anual da Produção Física Industrial (%) Fabricação de produtos alimentícios no ES BRASIL

13,2

ESPÍRITO SANTO

2,9

0,5 -1,0

1,2

-1,8 -6,6 -11,7 2014

2015

2016

AS MELHORES EMPRESAS

Divulgação

CLASSIF.

EMPRESA

2017

PERFIL DA EMPRESA

SETOR

TOTAL

COFRIL FRIGORÍFICO

Indústria

72,07%

PROMEL PRODUTOS NATURAIS

Indústria

68,32%

REALCAFÉ

Indústria

60,78%

TROP FRUTAS DO BRASIL

Indústria

58,63%

SELITA

Indústria

52,70%

DAMARE

Indústria

51,48%

BUAIZ ALIMENTOS

Indústria

43,59%

COFRIL - ABAV

Indústria

41,48%

COLAMISUL

Indústria

39,06%

GAROTO

Indústria

32,03%

Razão Social: FRIGORÍFICO COFRIL LTDA Nome Fantasia: COFRIL FRIGORÍFICO Atividade: Alimentos Pessoal Empregado no ES: 439 Crescimento das Vendas: -0,76% Rentabilidade das Vendas: 13,84% Rentabilidade do Patrimônio Líquido Médio: 27,95% Lucratividade por Empregado: R$ 12.193,23 Liquidez Corrente: 4,16 Margem EBITDA: 18,23% Endividamento Geral: 21,06%

O destaque em 1º lugar como a melhor empresa do setor de alimentos no ranking das 200 Maiores e Melhores do Espírito Santo foi conquistado pela Cofril através de um trabalho consciente voltado para o mercado capixaba, com o compromisso de oferecer aos consumidores produtos de qualidade com inovação constante. A Cofril busca sempre estar próxima do consumidor e atender às expectativas de preferência, sabor e qualidade, fruto de um trabalho dedicado de mais de mil colaboradores que mensalmente produzem cerca de 2 mil toneladas de derivados de suínos, abastecendo todo o mercado capixaba. Nossa estratégia de crescimento prevê uma elevação de produção para os próximos anos visando à crescente demanda do mercado." JOSÉ CARLOS CORREA CARDOSO Diretor da Cofril Frigorífico

200 MAIORES E MELHORES EMPRESAS 2018

200 MAIORES E MELHORES EMPRESAS ESPÍRITO SANTO 2018

200 MAIORES E MELHORES EMPRESAS 2018

RANKING

ATENDIMENTO HOSPITALAR

ntre as 200 Maiores, 15 empresas são da atividade de atendimento hospitalar. Na edição anterior, oito empresas apareciam no ranking, tornando essa atividade a 6ª mais representativa na listagem geral e a 3ª dentro do setor de serviços. Em 2017, as 15 empresas listadas levaram a atividade à 3ª posição no ranking total, atrás apenas do comércio atacadista e da indústria de alimentos, e assumindo a liderança do setor de serviços dentro das 200 Maiores. Juntas, elas faturaram R$ 1,6 bilhão em 2017, com um lucro líquido de R$ 154,7 mi-

lhões. A maior foi o AEBES, com uma ROB de R$ 346,1 milhões. Regionalmente, as 15 empresas estão mais concentradas na Região Metropolitana, sendo cinco em Vila Velha, quatro em Vitória, duas na Serra e duas em Cariacica, além de uma na Região Nordeste, em São Mateus, e uma na Região Centro-Oeste, em Colatina. A atividade de atendimento hospitalar, em 2016, totalizava 184 estabelecimentos, que empregavam diretamente 23.717 pessoas, construindo uma trajetória de alta nos últimos anos. O saldo de movimentações de 2017, que consi-

dera a quantidade de empregados admitidos menos os demitidos, foi positivo com criação de 1.021 novas vagas. Outro dado importante é o número de leitos disponíveis no Estado. Segundo o Cadastro Nacional dos Estabelecimentos de Saúde no Brasil (CNES), do Ministério da Saúde, o Espírito Santo contava com 8.889 leitos ao final de 2015, considerando-se a soma de leitos de internação com os complementares. Ao final de 2016, o número manteve-se inalterado, mas em 2017 houve pequena queda, fechando com 8.807. n

AS MAIORES EMPRESAS Segundo a receita operacional bruta (ROB) no ES - Em R$ milhares

POSIÇÃO

CLASSIF. 2017

EMPRESA

REC. OP. BRUTA

AEBES

346.150

9,77%

346.150

9,77%

SANTA CASA DE VITÓRIA

200.772

5,29%

191.088

5,16%

HOSPITAL SANTA RITA

173.944

0,38%

166.766

HOSPITAL MERIDIONAL

165.360

19,02%

VITÓRIA APART HOSPITAL

135.609

11,61%

VILA VELHA HOSPITAL

128.081

PRO SAÚDE

HOSPITAL METROPOLITANO

120

HOSPITAL DR. BENÍCIO TAVARES PEREIRA

143

HOSPITAL PRAIA DA COSTA

VAR. ROB 17/16

REC. OP. LÍQ.

VAR. ROL 17/16

LUCRO LÍQ. EX.

PATRIMÔNIO LÍQUIDO

EMPREGADOS NO ES

524

20.135

N/D

470

227.347

N/D

-0,43%

2.771

175.775

1.584

145.132

11,65%

8.845

41.966

N/D

125.331

11,55%

-663

37.381

N/D

1,95%

121.518

1,95%

14.869

48.099

1.326

115.161

33,36%

115.616

33,89%

119.543

-3.561

N/D

108.431

-1,50%

99.907

-4,43%

3.120

39.649

842

78.136

3,97%

78.136

3,97%

7.396

646

48.634

19,74%

48.353

24,48%

6.132

15.894

N/D

A Aebes é fruto da união de seis igrejas. De caráter filantrópico, é habilitada como organização social e mantenedora do Hospital Evangélico de VV, além de ser gestora da Maternidade Municipal de Cariacica e do Hospital Estadual Dr.Jayme dos Santos Neves. A busca pela excelência na prestação de serviços de saúde só pode ser alcançada quando o paciente se torna nossa prioridade. Isso associado a uma aplicação de várias ações que refletem a competência de uma preparada equipe de gestão, nos levou ao crescimento. Ao longo destes 62 anos da Aebes, seguimos os princípios fundamentais de nossa instituição: a ética cristã, a integridade e a credibilidade da nossa marca.” REV. ALEXANDER MENDES CUNHA Presidente da Aebes

200 MAIORES E MELHORES EMPRESAS 2018

200 MAIORES E MELHORES EMPRESAS ESPÍRITO SANTO 2018

Número de estabelecimentos no ES

171

184

2014

2015

2016

Empregos formais no ES

20.955

21.703

23.717

2014

2015

2016

Total de leitos no Espírito Santo, por natureza jurídica do estabelecimento NATUREZA JURÍDICA

Administração Pública Entidades Empresariais Entidades sem Fins Lucrativos TOTAL

DEZ/15

DEZ/16

DEZ/17

3.230

3.090

3.098

2.069

2.135

2.232

3.590

3.664

3.477

8.889

8.807

Nota: considera a soma dos dados de Leitos de Internação + Leitos Complementares nos períodos indicados Fonte: Ministério da Saúde - Cadastro Nacional dos Estabelecimentos de Saúde do Brasil - CNES Elaboração: Ideies / Sistema Findes

AS MELHORES EMPRESAS CLASSIF.

EMPRESA

PERFIL DA EMPRESA

SETOR

TOTAL

VILA VELHA HOSPITAL

Serviços

68,48%

APART HOSPITAL

Serviços

47,77%

HOSPITAL SANTA RITA

Serviços

44,53%

HOSPITAL METROPOLITANO

Serviços

39,41%

HOSPITAL DR. BENÍCIO TAVARES PEREIRA

Serviços

28,63%

Razão Social: CENTRO MÉDICO HOSPITALAR DE VILA VELHA Nome Fantasia: VILA VELHA HOSPITAL Atividade: Atendimento Hospitalar Pessoal Empregado no ES: 1.326 Crescimento das Vendas: 1,95% Rentabilidade das Vendas: 12,24% Rentabilidade do Patrimônio Líquido Médio: 32,22% Lucratividade por Empregado: R$ 11.213,20 Liquidez Corrente: 2,04 Margem EBITDA: 19,72% Endividamento Geral: 47,49%

O Vila Velha Hospital, por meio de seu grupo de acionistas, diretoria e seu corpo de colaboradores, sente-se honrado em ser reconhecido como “Melhor Hospital 2018” pelo IEL. Nosso compromisso é oferecer serviços de saúde não só com excelência, mas também um olhar humanizado. Na esteira deste reconhecimento, iniciamos nossa expansão, que já se encontra em avançado processo de execução e levará o Vila Velha Hospital à capacidade de 500 leitos. Além disso, estamos investindo na modernização de equipamentos de atenção à saúde e diagnóstico. Agradecemos a todos que reconhecem os nossos esforços e o nosso compromisso com a seriedade, a ética e o trabalho em prol da população.” ROMMEL COUTO GROSSI Diretor-presidente do Vila Velha Hospital

200 MAIORES E MELHORES EMPRESAS 2018

200 MAIORES E MELHORES EMPRESAS ESPÍRITO SANTO 2018

200 MAIORES E MELHORES EMPRESAS 2018

RANKING COMÉRCIO ATACADISTA

comércio atacadista é, mais uma vez, a atividade com maior número de empresas no ranking das 200 Maiores, com 25 representantes. Essas instituições somaram uma ROB de R$ 11,3 bilhões em 2017, representando 65,8% do total das empresas do setor de comércio e 11,1% do total das 200 Maiores. O lucro líquido alcançado pelas ranqueadas do comércio atacadista somou R$ 74,7 milhões no ano passado. A maior empresa do comércio atacadista foi a

Comexport Trading, com uma ROB de R$ 3,2 bilhões. Segundo dados de 2016, o comércio por atacado (exceto veículos automotores e motocicletas) totalizava 2.709 empresas e 33.298 empregos diretos no Espírito Santo, números que representavam queda em relação a 2015. No entanto, em 2017, o comércio atacadista teve um saldo positivo de movimentação de mão de obra, gerando 496 novos postos de trabalho. Dados nacionais referentes ao setor atacadista revelam que houve cres-

cimento no país, em 2017, alcançando um faturamento de R$ 259,8 bilhões, que representa um aumento nominal de 3,7% e real (já descontada a inflação) de 0,7%, na comparação com 2016. Das 25 empresas constantes no ranking das 200 Maiores, 21 concentravam-se na Região Metropolitana, sendo oito na Serra, seis em Vitória, três em Viana, duas em Vila Velha e duas em Cariacica. As outras quatro empresas estão sediadas em Aracruz, Castelo, Colatina e São Gabriel da Palha. n

AS MAIORES EMPRESAS Segundo a receita operacional bruta (ROB) no ES - Em R$ milhares

POSIÇÃO

CLASSIF. 2017

COMEXPORT TRADING COMÉRCIO EXTERIOR

3.271.257

63,96%

2.799.326

60,51%

66.522

231.400

BR DISTRIBUIDORA

2.975.064

8,67%

N/D

CISA TRADING

2.598.268

-10,75%

2.072.540

-5,51%

49.248

258.256

UNICAFÉ

770.718

-12,35%

759.336

-12,38%

-93.059

191.815

163

UNILÍDER

722.558

-8,04%

573.248

-5,19%

28.158

48.864

286

TRISTÃO

660.161

3,88%

621.190

21,61%

252

248.918

N/D

RDG PRODUTOS SIDERÚRGICOS

463.235

6,23%

389.637

6,77%

36.516

490.578

343

NICCHIO SOBRINHO CAFÉ

386.013

-4,38%

365.796

-4,54%

1.194

49.020

COOABRIEL

375.960

5,83%

356.156

6,87%

3.043

59.770

239

MOTOCICLO

279.369

7,12%

195.708

4,53%

1.895

95.996

N/D

EMPRESA

REC. OP. BRUTA

VAR. ROB 17/16

REC. OP. LÍQ.

VAR. ROL 17/16

LUCRO LÍQ. EX.

PATRIMÔNIO LÍQUIDO

EMPREGADOS NO ES

Com 45 anos de experiência no desenvolvimento de soluções de comércio exterior, a Comexport preza pela eficiência, segurança e agilidade em seus processos. A empresa começou exportando têxteis para a Europa e Ásia e hoje oferece diversas soluções entre produtos e serviços. O resultado como maior empresa do Espírito Santo no segmento de comércio atacadista é fruto de um trabalho de investimento em pessoas, na equipe e na inovação em nossas estruturas para proporcionar os melhores resultados para clientes, parceiros e fornecedores. Nossa perspectiva é garantir que sempre tenhamos as melhores soluções de negócio em comércio exterior, com intenso investimento em tecnologia.” LUIZ FERNANDO BRAGA Executivo da Comexport

200 MAIORES E MELHORES EMPRESAS 2018

200 MAIORES E MELHORES EMPRESAS ESPÍRITO SANTO 2018

Número de estabelecimentos no ES

2.711

2.712

2014

2015

Empregos formais no ES

2.709

35.760

34.336

33.298

2014

2015

2016

Fonte: Rais/MTE | Elaboração: Ideies / Sistema Findes Faturamento do setor atacadista no Brasil (em R$ bilhões)

211,8

2014

234,3

250,5

259,8

2015

2016

2017

Fonte: Associação Brasileira de Atacadistas e Distribuidores - Ranking ABAD/Nielsen 2018 Elaboração: Ideies / Sistema Findes

AS MELHORES EMPRESAS CLASSIF.

EMPRESA

PERFIL DA EMPRESA

SETOR

TOTAL

ATACADO SÃO PAULO

COMÉRCIO Atacadista

78,83%

TEC LAN SOLUÇÕES EM TECNOLOGIA

Comércio Atacadista

77,15%

DIAÇO

Comércio Atacadista

70,70%

RDG PRODUTOS SIDERÚRGICOS

Comércio Atacadista

69,96%

COMEXPORT TRADING COMÉRCIO EXTERIOR

Comércio Atacadista

63,59%

UNILÍDER

Comércio Atacadista

56,91%

EXTRAFRUTI

Comércio Atacadista

56,72%

CEDISA

Comércio Atacadista

55,00%

ELSONS PRODUTOS ALIMENTÍCIOS LTDA

Comércio Atacadista

41,76%

COOABRIEL

Comércio Atacadista

37,27%

Razão Social: ATACADO SÃO PAULO LTDA Nome Fantasia: ATACADO SÃO PAULO Atividade: Comércio Atacadista Pessoal Empregado no ES: 107 Crescimento das Vendas: 16,41% Rentabilidade das Vendas: 8,33% Rentabilidade do Patrimônio Líquido Médio: 35,02% Lucratividade por Empregado: R$ 41.309,15 Liquidez Corrente: 2,85 Margem EBITDA: 11,91% Endividamento Geral: 27,62%

Com 34 anos de experiência no mercado capixaba, o Atacado São Paulo conta hoje com mais de 30 mil itens cadastrados, que chamam atenção pelos preços competitivos. Para continuar na liderança, a empresa está investindo em mudanças na loja, que triplicará de tamanho até 2019. No processo de constante evolução do mercado, as empresas devem encontrar soluções para oferecer sempre o melhor para o seu cliente. Ao longo desses 34 anos entendemos essa necessidade e aprendemos a lidar com os desafios que surgem. A parceria de trabalho com clientes que nos acompanham desde o início da nossa história nos permite ultrapassar a relação formal de empresa e consumidor: hoje o relacionamento entre alguns clientes e colaboradores é marcado pela amizade.” PAULO CÉSAR SARRIA Diretor-geral do Atacado São Paulo

200 MAIORES E MELHORES EMPRESAS 2018

200 MAIORES E MELHORES EMPRESAS ESPÍRITO SANTO 2018

200 MAIORES E MELHORES EMPRESAS 2018

RANKING COMÉRCIO VAREJISTA

atividade de comércio varejista tem nove representantes nesta edição das 200 Maiores, repetindo o número da edição anterior. No entanto, a ROB somada, em 2017, alcançou R$ 3,6 bilhões, o que significa um aumento de 39,7% em relação ao totalizado no ranking passado. Em relação ao lucro líquido, que somou R$ 38,8 milhões nesta edição, a elevação foi de 130,1%. A maior empresa do comércio varejista em 2017 foi a Hortifruti. O comércio varejista contava, em 2016, com um total de 26.065 estabelecimentos no Estado, que empre-

gavam 134.348 trabalhadores diretos. No entanto, os últimos anos têm sido de retração tanto no número de estabelecimentos, quanto no de empregados. Em 2017, o saldo de movimentações em relação a admitidos e demitidos foi negativo em 1.146 postos de trabalho no segmento no Espírito Santo. Os resultados do setor reforçam que 2017 ainda foi um ano de dificuldades no cenário estadual, embora tenha havido recuperação do comércio varejista no país. No Espírito Santo, o ano passado terminou com queda de 2,3% no volume de vendas e redução de 2,9% na receita nominal de vendas. n

Número de estabelecimentos no ES

26.573

26.534

26.065

2014

2015

2016

Fonte: Rais/MTE Elaboração: Ideies / Sistema Findes

AS MAIORES EMPRESAS Segundo a receita operacional bruta (ROB) no ES - Em R$ milhares

POSIÇÃO

CLASSIF. 2017

HORTIFRUTI

1.380.243

SUPERMERCADO CASAGRANDE

722.507

SUPERMERCADO PERIM

6 7 8 9

EMPRESA

REC. OP. BRUTA

VAR. ROB 17/16

REC. OP. LÍQ.

VAR. ROL 17/16

LUCRO LÍQ. EX.

PATRIMÔNIO LÍQUIDO

EMPREGADOS NO ES

-3,27%

1.275.383

-3,99%

14.487

102.523

2,22%

641.316

1,65%

21.658

147.274

N/D

511.643

0,59%

425.347

-3,21%

4.567

45.195

1476

CASA DO ADUBO

392.921

11,55%

370.581

10,88%

2.599

19.669

N/D

COOPEAVI

333.483

6,19%

323.075

5,38%

2.061

75.873

492

SUPERMERCADO SANTO ANTÔNIO

131.255

-2,56%

116.701

-4,78%

-9.682

1.949

825

116

SUPERMERCADO PORTO NOVO

78.952

-16,79%

72.929

-17,77%

1.144

7.606

413

137

POLITINTAS

54.214

3,04%

53.180

23,65%

694

10.508

220

160

FRISA COMERCIAL

35.409

4,78%

34.771

5,56%

1.319

4.541

374

A Hortifruti começou suas atividades em 1989, com uma pequena loja em Colatina (ES). Com a expansão ao longo dos anos, a empresa se tornou a maior rede varejista de hortifrutigranjeiros do Brasil. São 43 unidades espalhadas por Rio de Janeiro, Espírito Santo e São Paulo. A empresa mantém, ainda, um plano robusto de consolidação dos negócios.. Nosso foco é trazer diariamente para o consumidor alimentos saudáveis e com qualidade. Acredito que um grande diferencial é o nosso time, que trabalha sempre com um sorriso no rosto e pronto para atender os clientes de uma maneira simples e atenciosa. Esse ano, completamos 28 anos no segmento de hortifrutigranjeiros e posso dizer que conseguimos as melhores negociações e os melhores produtos. O crescimento da empresa é um reflexo desse trabalho.” LUIZ ELÍSIO CASTELLO BRANCO DE MELO CEO da Hortifruti e Natural da Terra

200 MAIORES E MELHORES EMPRESAS 2018

200 MAIORES E MELHORES EMPRESAS ESPÍRITO SANTO 2018

Empregos formais no ES

144.927

139.920

Variação anual da receita nominal de vendas (%)

8,5

6,7

134.348

4,5

3,2

2,3

-0,4 2014

2015

2014

2016

Fonte: Rais/MTE Elaboração: Ideies / Sistema Findes

EMPRESA

-7,7 2015

2,1 -2,3

-6,2 -10,6 2016

Fonte: PMC / IBGE Elaboração: Ideies / Sistema Findes

AS MELHORES EMPRESAS CLASSIF.

2017

0,3 -4,3

-2,9

2016

Variação anual do volume de vendas (%)

2,2

2014

-0,4

2017 BRASIL

ESPÍRITO SANTO

PERFIL DA EMPRESA

SETOR

TOTAL

FRISA COMERCIAL

Comércio Varejista

70,04%

POLITINTAS

Comércio Varejista

49,92%

SUPERMERCADO PERIM

Comércio Varejista

38,48%

HORTIFRUTI

Comércio Varejista

37,73%

SUPERMERCADO PORTO NOVO

Comércio Varejista

37,34%

COOPEAVI

Comércio Varejista

36,68%

SUPERMERCADO SANTO ANTÔNIO

Comércio Varejista

10,43%

Razão Social: FRISA COMERCIAL S.A. Nome Fantasia: FRISA COMERCIAL Atividade: Comércio Varejista Pessoal Empregado no ES: 37 Crescimento das Vendas: 5,56% Rentabilidade das Vendas: 3,79% Rentabilidade do Patrimônio Líquido Médio: 34,00% Lucratividade por Empregado: R$ 35.661,86 Liquidez Corrente: 2,61 Margem EBITDA: 5,57% Endividamento Geral: 32,53%

O Frisa mantém há 50 anos um padrão de excelência na produção de alimentos. A empresa capixaba atua em nível internacional e também está presente no comércio varejista de carnes com lojas próprias. Tudo isso permitiu o destaque na categoria como “Melhor Empresa”. Em nossas lojas, oferecemos um ambiente agradável com uma estrutura adequada para atender os consumidores, que querem saber a procedência das carnes e obter informações detalhadas sobre os cortes, além de toda a linha de produtos Frisa. Comercializamos nas lojas, além dos cortes tradicionais, linhas especiais de carnes com cortes nobres. Nosso foco é enriquecer cada vez mais essa experiência de consumo.” EMERSON LEONARDO LÁZARO Diretor administrativo do Frisa

200 MAIORES E MELHORES EMPRESAS 2018

200 MAIORES E MELHORES EMPRESAS ESPÍRITO SANTO 2018

200 MAIORES E MELHORES EMPRESAS 2018

RANKING CONCESSIONÁRIAS DE VEÍCULOS

s concessionárias de veículos têm nove representantes no ranking deste ano, três a menos que na edição do ano passado. Apesar da diminuição do número de ranqueadas, o faturamento totalizou R$ 2,2 bilhões em 2017, com melhoria em todas as médias dos indicadores analisados no conjunto das nove empresas, como EBTIDA, lucro líquido, ativo total e patrimônio líquido, na comparação com 2016. A Kurumá se destacou com a maior ROB entre as concessionárias de veículos no Estado.

Número de estabelecimentos no ES

No Espírito Santo, o setor somava 412 estabelecimentos e 4.466 empregos diretos em 2016, apresentando uma trajetória de queda nos anos recentes. No entanto, em 2017, o saldo de movimentação de empregados foi positivo, com a criação de 192 vagas e sinalizando uma importante recuperação. Os dados de volume e receita nominal de vendas de veículos, motocicletas, partes e peças em 2017 atestam a recuperação do setor no Brasil e, em especial, no Espírito Santo, com um grande crescimento nos indicadores, em cerca de 30%, após três anos de sucessivas quedas. n

459

460 412

2014

2015

2016

Fonte: Rais/MTE Elaboração: Ideies / Sistema Findes

AS MAIORES EMPRESAS Segundo a receita operacional bruta (ROB) no ES - Em R$ milhares

POSIÇÃO

CLASSIF. 2017

EMPRESA

REC. OP. BRUTA

KURUMÁ

VITÓRIA DIESEL

5 6

VAR. ROB 17/16

REC. OP. LÍQ.

VAR. ROL 17/16

LUCRO LÍQ. EX.

PATRIMÔNIO LÍQUIDO

EMPREGADOS NO ES

1.030.853

-9,12%

976.840

-9,54%

-469

23.871

559

285.372

-15,35%

245.653

-16,03%

4.723

52.596

237

TAI MOTORS

207.356

30,15%

205.769

31,71%

2.056

8.686

CVC

177.404

24,73%

169.538

25,15%

-226

48.042

N/D

VITÓRIA MOTORS JEEP

161.038

18,75%

155.323

20,54%

2.180

15.003

VITÓRIAWAGEN

134.411

-14,46%

128.759

-14,06%

-2.094

44.375

N/D

110

VITÓRIA MOTORS

88.145

12,09%

83.874

11,24%

673

10.314

127

VENAC

65.439

84,76%

60.203

84,41%

1.562

29.718

N/D

133

LAND VITÓRIA

60.381

-3,56%

57.693

-4,34%

9.296

Em atuação desde 1992, a Kurumá, do Grupo Águia Branca, representa as marcas Toyota e Lexus no ES e opera de acordo com os padrões mundiais da montadora, que vem sendo premiada pelos seus rigorosos programas de qualidade, sempre com as notas máximas nos últimos 10 anos. O desafio sempre é crescer e manter o padrão de qualidade para que os clientes continuem tendo a melhor experiência de compra e posse. A nossa posição no Anuário 2018 vem demonstrando que o exigente consumidor capixaba tem aprovado o trabalho de nossa equipe. O objetivo é sempre dar um bom atendimento e prestar o melhor serviço, entregando produtos de qualidade e reforçando a reconhecida marca da Toyota.” MARCELO TINTI Diretor da Kurumá no Espírito Santo

200 MAIORES E MELHORES EMPRESAS 2018

200 MAIORES E MELHORES EMPRESAS ESPÍRITO SANTO 2018

Empregos formais no ES

Variação anual do volume de vendas de veículos, motos, partes e peças (%)

6.339

30,5 2,7

5.199 -9,4

4.466

-8,2

-17,8

2014

-14,0 -27,7

2015

-23,4

2016

2017

Variação anual da receita nominal de vendas de veículos, motos, partes e peças (%)

-2,3 2,1

0,3

2,2 2014

2015

2016

Fonte: Rais/MTE Elaboração: Ideies / Sistema Findes

2014

EMPRESA

-7,7 2015

Fonte: PMC / IBGE Elaboração: Ideies / Sistema Findes

AS MELHORES EMPRESAS CLASSIF.

-4,3

-6,2

-10,6 2016

2017 BRASIL

ESPÍRITO SANTO

PERFIL DA EMPRESA

SETOR

TOTAL

VITÓRIA MOTORS JEEP

Comércio Varejista

61,95%

TAI MOTORS

Comércio Varejista

51,37%

VITÓRIA MOTORS

Comércio Varejista

47,50%

VITÓRIA DIESEL

Comércio Varejista

40,94%

LAND VITÓRIA

Comércio Varejista

35,94%

KURUMÁ VEÍCULOS

Comércio Varejista

13,55%

Razão Social: VM COMÉRCIO DE AUTOMÓVEIS LTDA Nome Fantasia: VITÓRIA MOTORS JEEP Atividade: Concessionária de Veículos Pessoal Empregado no ES: 80 Crescimento das Vendas: 20,54% Rentabilidade das Vendas: 1,40% Rentabilidade do Patrimônio Líquido Médio: 31,37% Lucratividade por Empregado: R$ 27.250,00 Liquidez Corrente: 1,59 Margem EBITDA: 5,23% Endividamento Geral: 66,33%

A Vitória Motors Jeep está presente nos municípios de Cachoeiro de Itapemirim, Linhares, São Mateus, Serra, Vila Velha e na capital Vitória. A concessionária representa, há mais de 15 anos, as marcas Jeep, Dodge, RAM e Chrysler. Nossos esforços diários estão voltados para que todas as pessoas que entram na Vitória Motors Jeep tenham uma experiência de excelência com a marca que representamos aqui no Espírito Santo com exclusividade. É gratificante receber este reconhecimento pelo trabalho que realizamos, mas ao mesmo tempo aumenta nossa responsabilidade de manter um alto padrão atendendo às expectativas dos nossos clientes com produtos e serviços.” BERNARDO CHIEPPE Gerente-geral das concessionárias Vitória Motors Jeep

200 MAIORES E MELHORES EMPRESAS 2018

200 MAIORES E MELHORES EMPRESAS ESPÍRITO SANTO 2018

200 MAIORES E MELHORES EMPRESAS 2018

RANKING CONSTRUÇÃO

construção representa uma importante atividade para economia capixaba. Entre as 200 Maiores desta edição, cinco estão ligadas à construção, sendo quatro indústrias e uma empresa do setor de serviços. Juntas, elas tiveram uma ROB de R$ 657,5 milhões em 2017. A Pelicano, com R$ 303,3 milhões de ROB, figurou como a líder do setor. A indústria da construção representava 5,4% do valor adicionado bruto no Espírito Santo, segundo o último dado disponível de 2015. O setor contava, em

Número de estabelecimentos no ES

2016, com 4.443 estabelecimentos, que empregavam 42.835 pessoas, números que vêm em queda nos últimos anos. Em 2017, o saldo de movimentação de empregados também foi negativo, com redução de 792 postos de trabalho. Segundo a Pesquisa Anual da Indústria da Construção, o valor das incorporações, obras e serviços da construção representou R$ 4,2 bilhões em 2016. Já a medição do custo médio do metro quadrado (m²) da construção civil apresentou alta de 2,8% no ano de 2017, no Espírito Santo. n

5.137

5.032 4.443

2014

2015

2016

Fonte: Rais/MTE Elaboração: Ideies / Sistema Findes

AS MAIORES EMPRESAS Segundo a receita operacional bruta (ROB) no ES - Em R$ milhares

POSIÇÃO

CLASSIF. 2017

PELICANO CONSTRUÇÕES

303.279

LORENGE

126.504

109

CONTEK ENGENHARIA

91.121

4,12%

85.370

112

CONCREVIT

84.016

-40,10%

79.431

139

TRACOMAL

52.597

-55,74%

44.275

203

LACCHENG ENGENHARIA

10.772

-48,34%

9.860

215

CE ENGENHARIA

6.614

22,97%

5.871

251

TKM

493

-6,98%

482

254

CAMPO CONSTRUTORA

300

-81,82%

274

EMPRESA

REC. OP. BRUTA

VAR. ROB 17/16

REC. OP. LÍQ.

VAR. ROL 17/16

LUCRO LÍQ. EX.

PATRIMÔNIO LÍQUIDO

0,61%

291.679

-10,12%

43.251

99.798

N/D

-54,81%

75.042

-53,26%

-32.511

169.457

228

3,79%

-2.683

45.764

N/D

-40,27%

-10.092

16.606

151

-57,15%

-1.522

47.090

332

-49,11%

365

9.413

N/D

22,56%

541

2.000

145

-5,68%

146

12.724

N/D

-81,82%

-785

-219

Fundada há 40 anos, a Pelicano Construções é uma das maiores construtoras de infraestrutura e superestrutura do Brasil. A companhia capixaba possui expertise em obras nas áreas ferroviária, rodoviária, portuária, Industrial, de pavimentação, drenagem e saneamento. A qualidade e o comprometimento com os serviços, aliados a paixão pelo que construímos, fizeram da Pelicano uma referência em infraestrutura. Ética, responsabilidade, segurança e sustentabilidade não são somente o slogan da empresa, mas representam a nossa diretriz. Nos orgulhamos de ser uma companhia respeitada e reconhecida no mercado e essa conquista é fruto desses 40 anos de trabalho de toda a nossa equipe.” FERNANDO F. RIBEIRO Diretor da Pelicano Construções

200 MAIORES E MELHORES EMPRESAS 2018

EMPREGADOS NO ES

200 MAIORES E MELHORES EMPRESAS ESPÍRITO SANTO 2018

Empregos formais no ES

60.698

Valor das incorporações, obras e/ou serviços da construção no ES ( em R$ bilhões)

Variação anual (%) do custo médio do m2 da construção civil BRASIL

51.387 42.835

ESPÍRITO SANTO

8,4 6,4

6,2

5,5

5,5 5,4

6,6

7,2

4,2

2014

2015

2016

Fonte: Rais/MTE Elaboração: Ideies / Sistema Findes

2014

2015

EMPRESA

2014

2015

2016

2,8

2017

Fonte: IBGE - Pesquisa Anual da Indústria

Fonte: IBGE - IBGE - Sistema Nacional de Pesquisa de Custos

Elaboração: Ideies / Sistema Findes

da Construção

AS MELHORES EMPRESAS CLASSIF.

2016

3,8

e Índices da Construção Civil

PERFIL DA EMPRESA

SETOR

TOTAL

Indústria

64,22%

CE ENGENHARIA

TRACOMAL

Serviços

33,91%

CONCREVIT

Indústria

19,65%

LORENGE

Indústria

16,25%

CAMPO CONSTRUTORA

Indústria

15,74%

Razão Social: CE ENGENHARIA LTDA Nome Fantasia: CE ENGENHARIA Atividade: Construção Pessoal Empregado no ES: 145 Crescimento das Vendas: 22,56% Rentabilidade das Vendas: 9,21% Rentabilidade do Patrimônio Líquido Médio: 31,35% Lucratividade por Empregado: R$ 3.729,77 Liquidez Corrente: 1,47 Margem EBITDA: 15,78% Endividamento Geral: 67,01%

Os pilares de ética e gestão movem a empresa capixaba CE Engenharia. Com sede em Guarapari e atuação em todo o Espírito Santo, no Rio de Janeiro e no Rio Grande do Norte, a empresa tem 10 anos de mercado e conta com uma equipe de mais de 150 funcionários. Somos formados por pessoas que acertam, que erram, que se ajustam, mas que não se permitem errar de forma repetitiva, pois assim é o aprendizado. A busca contínua pela melhoria, a qualificação do sistema de gestão e o atendimento próximo e respeitoso ao cliente é o que pretendemos. Agradecemos o apoio de empresas como a Petrobras e também do Sebrae, que tornaram possível o nosso reconhecimento. Daqui para a frente a nossa meta é consolidar nossa atuação no Rio de Janeiro e crescer 100% em 2018.” RAFAELE CÉ Diretor da CE Engenharia

200 MAIORES E MELHORES EMPRESAS 2018

200 MAIORES E MELHORES EMPRESAS ESPÍRITO SANTO 2018

RANKINGS SETORIAIS FABRICAÇÃO DE PRODUTOS DE METAIS

200 MAIORES E MELHORES EMPRESAS 2018

RANKING FABRICAÇÃO DE PRODUTOS DE METAIS

Número de estabelecimentos no ES

atividade de fabricação de produtos de metais conta com quatro empresas no ranking das 200 Maiores deste ano, mantendo o mesmo número da edição passada. O faturamento somado foi de R$ 284,4 milhões em 2017, representando um aumento de 10,6% em relação a 2016. A maior delas, pela ROB, foi a Perfil Alumínio. Segundo dados de 2016, o setor contava com 809 estabelecimentos em solo capixaba, que empregavam 16.049 pessoas, quantidade inferior à dos últimos anos. Em 2017, no entanto, o saldo de movimentação foi positivo, e as empresas geraram 178 novos postos de trabalho. Em 2016, a atividade representava 3,6% do valor da transformação Industrial do Espírito Santo. A receita líquida de vendas da fabricação de produtos de metais somou R$ 1,6 bilhão, naquele ano. n

869

852

2014

2015

809

2016

Fonte: Rais/MTE Elaboração: Ideies / Sistema Findes

AS MAIORES EMPRESAS Segundo a receita operacional bruta (ROB) no ES - Em R$ milhares

POSIÇÃO

CLASSIF. 2017

EMPRESA

REC. OP. BRUTA

VAR. ROB 17/16

REC. OP. LÍQ.

VAR. ROL 17/16

LUCRO LÍQ. EX.

PATRIMÔNIO LÍQUIDO

PERFIL ALUMÍNIO

149.026

11,59%

121.438

12,52%

10.398

40.116

113

METALOSA

83.521

11,61%

67.345

13,46%

-268

18.323

241

164

METALSER

31.387

8,11%

26.893

12,76%

281

16.624

164

180

TUBOS SOLDADOS ATLÂNTICOS

20.422

179,03%

15.254

170,85%

9.936

115.743

N/D

224

CENTRALFER

3.984

-12,28%

3.423

-12,11%

2.487

35.575

AS MELHORES EMPRESAS CLASSIF.

EMPRESA

SETOR

TOTAL

PERFIL ALUMÍNIO

Indústria

71,13%

CENTRALFER

Serviços

70,47%

METALOSA

Indústria

37,03%

METALSER

Indústria

35,55%

PERFIL DA EMPRESA Razão Social: PERFIL ALUMÍNIO DO BRASIL S/A Nome Fantasia: PERFIL ALUMÍNIO | Atividade: FABR. DE PROD. DE METAL Pessoal Empregado no ES: 316 | Crescimento das Vendas: 12,52% Rentabilidade das Vendas: 8,56% | Rentabilidade do Patrimônio Líquido Médio: 28,17% Lucratividade por Empregado: R$ 32.905,60 | Liquidez Corrente: 1,99 Margem EBITDA: 13,25% | Endividamento Geral: 45,97%

EMPREGADOS NO ES

200 MAIORES E MELHORES EMPRESAS 2018

316

200 MAIORES E MELHORES EMPRESAS ESPÍRITO SANTO 2018

Empregos formais no ES

18.970

17.663

Participação (%) do valor da transformação industrial da fabricação de produtos de metal no total da indústria - ES

16.049

3,6

3,6 1,5

2,7

2014

2015

2016

Receita líquida de vendas da fabricação de produtos de metal - ES (em R$ bilhões)

2014

2015

Fonte: Rais/MTE Elaboração: Ideies / Sistema Findes

2016

2014

1,7

2015

1,6

2016

Fonte: IBGE - Pesquisa Industrial Anual - Empresa Elaboração: Ideies / Sistema Findes

Criada em 1995, a Perfil Alumínio vem conquistando destaque e reconhecimento entre as melhores empresas do setor. No início, era focada na distribuição de perfis de alumínio e, a partir de 2010, a empresa ampliou a participação no mercado com atuação setorizada. Hoje ocupa uma área de 250 mil metros quadrados em Viana e acomoda três unidades de produção. A Perfil Alumínio comercializa produtos para todo o Brasil, atendendo 100% dos estados. A empresa possui uma equipe técnica altamente qualificada e é reconhecida como uma das maiores sistemistas do país, com produtos testados e homologados para construção civil, energia solar, linha moveleira e setor de transportes e indústrias. É com grande alegria que recebemos a notícia que ganhamos este reconhecimento pela terceira vez, e isso nos enche de orgulho. Este resultado é fruto de um trabalho que vem sendo realizado há anos, com foco na gestão e, atendimento e oferecendo produtos de qualidade. Nosso objetivo é ser a melhor empresa do Brasil no segmento de estruturados de alumínio e tratamento de superfície e temos trabalhado arduamente para alcançar essa meta.” GERALDO CASASCO Diretor-presidente

200 MAIORES E MELHORES EMPRESAS 2018

200 MAIORES E MELHORES EMPRESAS ESPÍRITO SANTO 2018

RANKINGS SETORIAIS FABRICAÇÃO DE PRODUTOS DE MINERAIS NÃO METÁLICOS

200 MAIORES E MELHORES EMPRESAS 2018

RANKING FABRICAÇÃO DE PRODUTOS DE MINERAIS NÃO METÁLICOS

fabricação de produtos mineRais não metálicos é a segunda atividade Industrial com mais representantes entre as 200 Maiores, totalizando sete empresas, uma a mais que na edição anterior. No entanto, a ROB consolidada dessas sete empresas chegou a R$ 547,7 milhões em 2017, representando queda de 8,1% em relação a 2016. A Cosentino Latina faturou R$ 184,5 milhões e ocupou a primeira posição no ranking do setor.

A maior parte das empresas do setor de mineRais não metálicos tem como atividade a fabricação de rochas ornamentais, importante produto para a economia capixaba. O Estado é responsável por quase 40% da produção nacional de rochas ornamentais e responde por mais de 80% das exportações brasileiras do produto. A atividade apresentava, em 2016, um total de 2.042 estabelecimentos e 28.258 empregados diretos no Espírito Santo. Ambos os indicadores têm tido trajetória de queda nos últimos anos, e

em 2017 houve saldo de movimentação negativo, com eliminação de 1.287 postos de trabalho. O ano de 2017 ainda apresentou uma queda na produção física Industrial do segmento, da ordem de 8,1%, enquanto no país a redução foi de 3%. No Estado, foi o terceiro ano seguido de variação negativa. No entanto, a atividade tem tido crescimento do seu peso e importância para o setor Industrial capixaba nos últimos anos. Em 2016, o segmento representou 9,3% do total da indústria. n

AS MAIORES EMPRESAS Segundo a receita operacional bruta (ROB) no ES - Em R$ milhares

POSIÇÃO

CLASSIF. 2017

EMPRESA

REC. OP. BRUTA

VAR. ROB 17/16

REC. OP. LÍQ.

VAR. ROL 17/16

LUCRO LÍQ. EX.

PATRIMÔNIO LÍQUIDO

EMPREGADOS NO ES

208

COSENTINO LATINA

184.533

-2,11%

167.971

-2,56%

11.025

93.551

104

VITÓRIA STONE INDÚSTRIA E COMÉRCIO

100.430

-18,85%

99.930

-16,77%

4.712

81.374

154

121

MAGBAN

77.953

-0,19%

74.840

-1,10%

10.074

111.990

121

122

DECOLORES MÁRMORES E GRANITOS

75.088

4,32%

73.194

4,48%

11.368

8.719

129

ANDRADE INDÚSTRIA E COMÉRCIO DE MÁRMORES

63.955

13,29%

58.528

11,80%

2.731

124.355

120

173

MÁRMORES E GRANITOS JC

24.759

-12,71%

24.473

-13,65%

4.390

33.938

178

SOBRITA

20.964

39,26%

18.405

36,66%

1.684

23.538

N/D

Empresa de origem espanhola, o Grupo Cosentino possui uma unidade fabril na Serra, sendo esta a única fábrica fora do país de origem. São quase 250 colaboradores e mais de 1.900 clientes no Brasil. Com foco na produção e distribuição de produtos inovadores, alcançou, em 2017, a segunda colocação como maior exportadora de granito do país. A Cosentino Latina iniciou em 2008 sua atividade no beneficiamento de rochas ornamentais e, desde então, a empresa vem seguindo a mesma política do grupo em matéria de sustentabilidade e segurança do trabalho, o que tem trazido como resultado um constante crescimento na atividade comercial e Industrial. Durante esses anos, o grupo já investiu mais de R$ 42 milhões, e continuamos em busca de diferenciais de mercado, desenvolvimento de produtos e inovação em todos os âmbitos.” ADRIÁN MEDINA CEO da Cosentino Latina

200 MAIORES E MELHORES EMPRESAS 2018

200 MAIORES E MELHORES EMPRESAS ESPÍRITO SANTO 2018

Número de estabelecimentos no ES

Empregos formais no ES

32.395 2.180

2014

2.136

30.327

Participação (%) do valor da transformação industrial no total de indústria no ES

28.258

2.042

2015

2016

2014

2015

2016

6,97

7,88

2014

2015

9,27 2016

Fonte: Rais/MTE | Elaboração: Ideies / Sistema Findes Variação anual da produção física industrial (%) BRASIL

0,7

ESPÍRITO SANTO

-2,3

-2,5 -7,7 2014

-3,0 -10,8

2015

-8,4

2016

-8,1 2017

Fonte: IBGE - Pesquisa Industrial Mensal - Produção Física | Elaboração: Ideies / Sistema Findes

AS MELHORES EMPRESAS CLASSIF.

EMPRESA

PERFIL DA EMPRESA

SETOR

TOTAL

DECOLORES MÁRMORES E GRANITOS

Indústria

75,86%

MAGBAN

Indústria

71,95%

MÁRMORES E GRANITOS JC

Indústria

65,70%

ANDRADE INDÚSTRIA E COMÉRCIO DE MÁRMORES

Indústria

63,52%

COSENTINO LATINA LTDA

Indústria

54,49%

VITÓRIA STONE INDÚSTRIA E COMÉRCIO

Indústria

44,84%

Razão Social: DECOLORES MÁRMORES E GRANITOS DO BRASIL LTDA Nome Fantasia: DECOLORES MÁRMORES E GRANITOS Atividade: Fabricação de Produtos MineRais Não Metálicos Pessoal Empregado no ES: 94 Crescimento das Vendas: 4,48% Rentabilidade das Vendas: 15,53% Rentabilidade do Patrimônio Líquido Médio: 23,24% Lucratividade por Empregado: R$ 120.941,39 Liquidez Corrente: 2,59 Margem EBITDA: 19,39% Endividamento Geral: 30,45%

Tecnologia e inovação são alguns dos atributos que fazem da Decolores Mármores e Granitos uma das empresas de destaque no Espírito Santo no segmento. No mercado de rochas ornamentais desde 2000, a empresa é especializada na produção e comercialização de pedras natuRais, com mais de 100 materiais no catálogo. O reconhecimento é fruto de um trabalho de longo prazo, e acredito que o principal ingrediente para a construção de uma trajetória positiva é a continuação nos investimentos em geral, desde o setor de Recursos Humanos até a gestão comercial da empresa. O mercado vive um momento complexo e desafiador, mas estamos confiantes de que continuaremos crescendo e trabalhamos para manter a Decolores na liderança.” LUCA BURLAMACCHI Diretor da Decolores Mármores e Granitos

200 MAIORES E MELHORES EMPRESAS 2018

200 MAIORES E MELHORES EMPRESAS ESPÍRITO SANTO 2018

RANKINGS SETORIAIS FABRICAÇÃO DE MÓVEIS

200 MAIORES E MELHORES EMPRESAS 2018

RANKING FABRICAÇÃO DE MÓVEIS

Número de estabelecimentos no ES

segmento de fabricação de móveis conta com seis representantes no ranking das 200 Maiores deste ano, que obtiveram uma ROB de R$ 329,4 milhões em 2017. Na comparação com a edição anterior, verificam-se a presença de uma empresa moveleira a mais no ranking e um crescimento de 10,2% na ROB consolidada. A maior delas foi a Bertolini Móveis de Aço, com uma ROB de R$ 78,3 milhões. A atividade contava com 464 estabelecimentos em 2016, empregando 4.756 pessoas no Estado, com trajetória de redução nos últimos anos. Em 2017, houve saldo de movimentação negativa, com perda de 161 postos de trabalho. A receita líquida de vendas do setor tem caído nos anos recentes e totalizou R$ 467,4 milhões em 2016, redução de 38,3% em comparação com o ano anterior. Do total da indústria capixaba, a fabricação de móveis é responsável por 0,8% (VTI). n

478

465

464

2014

2015

2016

Fonte: Rais/MTE Elaboração: Ideies / Sistema Findes

AS MAIORES EMPRESAS Segundo a receita operacional bruta (ROB) no ES - Em R$ milhares

POSIÇÃO

CLASSIF. 2017

118

BERTOLINI MÓVEIS DE AÇO

78.324

2,88%

67.028

119

MÓVEIS RIMO

78.270

-15,39%

59.617

136

PANAN MÓVEIS

54.515

4,20%

45.202

138

MÓVEIS PEROBA

52.960

17,40%

162

CIMOL MÓVEIS

33.478

163

ACP MÓVEIS

31.901

EMPRESA

REC. OP. BRUTA

VAR. ROB 17/16

REC. OP. LÍQ.

VAR. ROL 17/16

LUCRO LÍQ. EX.

PATRIMÔNIO LÍQUIDO

EMPREGADOS NO ES

1,81%

-11.269

32.428

271

-14,22%

-3.915

11.330

247

2,79%

4.323

201

39.522

17,06%

2.167

27.315

117

1,82%

25.880

1,88%

498

12.820

124

12,20%

24.872

11,58%

529

8.807

102

Presente em mais de 7 mil pontos de venda em todo o país e gerando cerca de 300 empregos diretos em Colatina, o Grupo Bertolini iniciou suas atividades em 1969, no Rio Grande do Sul, e transferiu sua operação fabril para o Estado em 2014. Nosso foco está na geração de valor, no cuidado com as pessoas e com nossos clientes e na tradição de qualidade que conservamos há 50 anos, oferecendo produtos de alto nível, durabilidade e acabamento superior. Ir para Colatina permitiu uma grande atualização de nosso parque fabril, onde agregamos tecnologia e maior produtividade. Estamos muito satisfeitos com essa parceria com os capixabas e esperamos seguir construindo juntos o nosso futuro.” ANTÔNIO BERTOLINI Diretor-presidente do Grupo Bertolini

200 MAIORES E MELHORES EMPRESAS 2018

200 MAIORES E MELHORES EMPRESAS ESPÍRITO SANTO 2018

Empregos formais no ES

6.319

Participação (%) do valor da transformação industrial no total da indústria no ES

Receita líquida de vendas (em R$ bilhões)

783,8

5.527

757,1

4.756 1,1

467,4

1,1 0,8

2014

2015

2016

2014

2015

Fonte: Rais/MTE Elaboração: Ideies / Sistema Findes

AS MELHORES EMPRESAS CLASSIF.

EMPRESA

2016

2014

2015

2016

Fonte: IBGE - Pesquisa Industrial Anual - Empresa Elaboração: Ideies / Sistema Findes

PERFIL DA EMPRESA

SETOR

TOTAL

MÓVEIS PEROBA

Indústria

60,90%

ACP MÓVEIS

Indústria

42,03%

CIMOL MÓVEIS

Indústria

40,78%

PANAN MÓVEIS

Indústria

21,88%

BERTOLINI MÓVEIS DE AÇO

Indústria

14,49%

RIMO S/A INDÚSTRIA E COMÉRCIO

Indústria

14,38%

Razão Social: INDÚSTRIA DE MÓVEIS PEROBA LTDA Nome Fantasia: MÓVEIS PEROBA Atividade: Fabricação de Móveis Pessoal Empregado no ES: 117 Crescimento das Vendas: 17,06% Rentabilidade das Vendas: 5,48% Rentabilidade do Patrimônio Líquido Médio: 8,49% Lucratividade por Empregado: R$ 18.517,52 Liquidez Corrente: 4,60 Margem EBITDA: N/D Endividamento Geral: 16,68%

Líder no segmento de móveis infantis e com negócios expressivos em todo o território nacional, a Móveis Peroba completa 20 anos em 2018 e conta com mais de 120 funcionários em sua equipe. Em sua trajetória, a indústria, que tem sede em Linhares, preza pela tecnologia, aperfeiçoamento de processos e bem-estar dos colaboradores. Nossa busca constante é por fabricar móveis com muita qualidade, investindo em design inovador, sempre respeitando o consumidor e oferecendo preços acessíveis. Fomos uma das primeiras empresas do Espírito Santo a conseguir a certificação do Inmetro e, com isso, temos a garantia de fabricar móveis com total segurança para o público infantil." LÚCIO MAURO PEROBA Diretor da Móveis Peroba

200 MAIORES E MELHORES EMPRESAS 2018

200 MAIORES E MELHORES EMPRESAS ESPÍRITO SANTO 2018

200 MAIORES E MELHORES EMPRESAS 2018

RANKING MANUTENÇÃO, REP. E INSTALAÇÃO DE MÁQ. E EQUIPAMENTOS

atividade de manutenção, reparação e instalação de máquinas e equipamentos contou com cinco empresas nesta edição do ranking das 200 Maiores, sendo duas do setor Industrial e três do setor de serviços. Juntas, elas somaram uma ROB de R$ 126,5 milhões em 2017. A CSV Benetech Brasil obteve o maior faturamento entre as empresas do setor. O segmento é uma das poucas atividades analisadas que apresentaram crescimento no número de empresas

Número de estabelecimentos no ES

e empregados nos anos recentes. Em 2016, chegou a 536 estabelecimentos, com 8.383 trabalhadores formais. Em 2017, no entanto, houve saldo de movimentação negativo, com fechamento de 109 postos de trabalho. Em relação ao total de receitas líquidas de vendas e ao percentual de participação do valor da transformação Industrial (VTI) da atividade no total da indústria, o ano de 2016 apresentou crescimento em comparação a 2015, chegando a R$ 596,3 milhões líquidos em venda e a 1,62% do VTI total. n

523

536

2014

2015

2016

Fonte: Rais/MTE Elaboração: Ideies / Sistema Findes

AS MAIORES EMPRESAS Segundo a receita operacional bruta (ROB) no ES - Em R$ milhares

POSIÇÃO

CLASSIF. 2017

141

CSV BENETECH BRASIL

166

GM MANUTENÇÃO INDUSTRIAL

175

4 5

EMPRESA

REC. OP. BRUTA

VAR. ROB 17/16

REC. OP. LÍQ.

VAR. ROL 17/16

49.605

-9,97%

41.911

-9,90%

27.869

16,31%

24.104

18,54%

ELETROMARQUEZ

22.786

20,97%

21.374

35,49%

197

TEREME ENGENHARIA DE MANUTENÇÃO

13.422

37,83%

11.775

198

BNG METALMECÂNICA

12.808

3,54%

11.174

LUCRO LÍQ. EX.

PATRIMÔNIO LÍQUIDO

EMPREGADOS NO ES

-3.156

111

1.427

2.908

N/D

1.887

5.901

345

41,37%

-37

2.710

115

9,90%

-190

2.514

N/D

Com mais de 20 anos de experiência no mercado do Espírito Santo, a CSV – Benetech Brasil tem como principal preocupação a qualidade de seus serviços. Por isso, sua política de qualidade está 100% relacionada aos fatores saúde, segurança e meio ambiente. Nosso objetivo é ser a maior empresa de engenharia e serviços nos sistemas de movimentação de material a granel do Brasil. Por isso, investimos constantemente em novas tecnologias e treinamentos, colocando-nos em posições privilegiadas nos maiores clientes do nosso mercado. Temos nossa equipe e clientes como os nossos principais ativos e, aliados aos nossos valores, integridade e poder de inovação, construímos uma das principais empresas do setor.” EDMILSON VASCONCELOS Vice-presidente operacional e sócio fundador da CSV

200 MAIORES E MELHORES EMPRESAS 2018

200 MAIORES E MELHORES EMPRESAS ESPÍRITO SANTO 2018

Empregos formais no ES

7.384

8.383

7.679

Participação (%) do valor da transformação industrial no total da indústria no ES

636,3 1,6

2014

2015

2016

2014

2015

596,3

2016

2015

2016

2014

Fonte: IBGE - Pesquisa Industrial Anual - Empresa Elaboração: Ideies / Sistema Findes

AS MELHORES EMPRESAS EMPRESA

575,5

1,6

1,4

Fonte: Rais/MTE Elaboração: Ideies / Sistema Findes

CLASSIF.

Receita líquida de vendas (em R$ bilhões)

PERFIL DA EMPRESA

SETOR

TOTAL

ELETROMARQUEZ

Serviços

66,99%

TEREME ENGENHARIA DE MANUTENÇÃO

Serviços

42,11%

CSV BENETECH BRASIL

Serviços

23,40%

Razão Social: ELETROMARQUEZ LTDA Nome Fantasia: ELETROMARQUEZ Atividade: Manut. Repar. e Inst. de Máq. e Equip. Pessoal Empregado no ES: 345 Crescimento das Vendas: 35,49% Rentabilidade das Vendas: 8,83% Rentabilidade do Patrimônio Líquido Médio: 26,69% Lucratividade por Empregado: R$ 5.470,17 Liquidez Corrente: 3,85 Margem EBITDA: N/D Endividamento Geral: 26,78%

Com sede em Itarana e bases de apoio em Cariacica e Aracruz, a Eletromarquez é especializada em serviços de construção e manutenção de redes de energia elétrica. A empresa possui 350 funcionários e, três certificações do Prodfor e tem como principal cliente a EDP, responsável por 99% do seu faturamento. Essa importante conquista mostra que estamos conseguindo alcançar os resultados esperados na nossa gestão financeira. As certificações do Prodfor foram fundamentais para organização dos processos, criação de indicadores e estabelecimento de metas, que nos possibilitaram chegar até aqui. Com essas e outras ações, buscamos a melhoria contínua dos processos e resultados que nos proporcionem estar sempre entre as melhores empresas do mercado.” MARCELO COVRE MARQUEZ Diretor administrativo da Eletromarquez

200 MAIORES E MELHORES EMPRESAS 2018

200 MAIORES E MELHORES EMPRESAS ESPÍRITO SANTO 2018

200 MAIORES E MELHORES EMPRESAS 2018

RANKING OPERADORAS DE PLANOS DE SAÚDE

segmento de planos de saúde contou com nove empresas entre as 200 Maiores nesta edição, contra sete na anterior. A ROB consolidada das ranqueadas somou R$ 2,7 bilhões, um aumento de 19,1%, em relação ao ano anterior. Todos os outros indicadores consolidados do setor mostraram altas. A Unimed Vitória é a maior operadora do Estado em 2017. Em 2016, o Espírito Santo contava com 35 empresas operadoras de planos de saúde. Em 2017, houve saldo de movimentação positivo, com criação de 63 novos postos de trabalho.

Número de estabelecimentos no ES

Dados da Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS) mostram que, em 2017, havia 1.094.897 beneficiários de planos de saúde no Espírito Santo, o que representou um aumento de 0,5% em comparação com 2016, após três anos seguidos de quedas. Na análise da taxa de cobertura de planos de saúde, que calcula a proporção de beneficiários em relação à população total, o Estado seguiu com quedas, chegando a 30,4% de cobertura em 2017. O indicador, no entanto, ainda é maior que a média do Brasil, que ficou em 24,4%. n

39 35

2014

2015

2016

Fonte: Rais/MTE Elaboração: Ideies / Sistema Findes

AS MAIORES EMPRESAS Segundo a receita operacional bruta (ROB) no ES - Em R$ milhares

POSIÇÃO

CLASSIF. 2017

UNIMED VITÓRIA

SAMP ES

EMPRESA

REC. OP. BRUTA

VAR. ROB 17/16

REC. OP. LÍQ.

VAR. ROL 17/16

LUCRO LÍQ. EX.

PATRIMÔNIO LÍQUIDO

EMPREGADOS NO ES

1.286.203

10,57%

1.254.945

10,66%

14.451

209.834

2.517

372.327

15,05%

365.605

15,38%

4.208

52.632

432

UNIMED SUL CAPIXABA

292.212

13,86%

284.919

14,04%

1.052

60.472

740

SÃO BERNARDO SAÚDE

238.940

1,98%

234.966

1,68%

9.065

47.529

166

MEDSÊNIOR

136.318

38,77%

131.403

37,49%

23.378

40.655

203

UNIMED NOROESTE CAPIXABA

127.803

12,03%

125.753

11,54%

4.249

19.735

444

102

BENEVIX ADMINISTRADORA DE BENEFÍCIOS

103.411

34,39%

94.387

34,36%

32.303

13.651

102

114

UNIMED NORTE CAPIXABA

82.794

14,98%

81.834

15,47%

2.715

15.014

N/D

183

SANTA CASA DE SAÚDE - SCS

19.369

N/D

4.746

N/D

752

5.267

N/D

Desde quando foi lançada a categoria Operadoras de Saúde, em 2016, a Unimed Vitória ocupa a primeira colocação no ranking. A cooperativa conta hoje com mais de 342 mil clientes, com cerca de 2,5 mil médicos cooperados e 2,5 mil colaboradores. É uma alegria alcançar, pela terceira vez consecutiva, esse resultado que muito nos orgulha. A liderança deixa evidente que nossos serviços são bem avaliados e têm a confiança dos clientes. A Unimed Vitória é uma marca considerada de valor, em minha visão, não por acaso. Está há quase 40 anos no mercado, tem a melhor rede de recursos próprios do Estado, conta com profissionais competentes e foca seu serviço no Programa Jeito de Cuidar.” MÁRCIO DE OLIVEIRA ALMEIDA Diretor-presidente da Unimed Vitória

200 MAIORES E MELHORES EMPRESAS 2018

200 MAIORES E MELHORES EMPRESAS ESPÍRITO SANTO 2018

Número de beneﬁciários de planos de saúde no ES (em milhares)

1.161

1.121

1.090

Taxa de cobertura de planos de saúde (%)

BRASIL

1.095 32,4

2014

2015

2016

2017

Fonte: Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS) Elaboração: Ideies / Sistema Findes

25,6

25,8

2014

2015

Divulgação

EMPRESA

31,1

2016

30,4

24,4

2017

Nota: razão, expressa em porcentagem, entre o número de beneficiários e a população em uma área específica. Fonte: Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS)

AS MELHORES EMPRESAS CLASSIF.

32,2

ESPÍRITO SANTO

PERFIL DA EMPRESA

SETOR

TOTAL

MEDSÊNIOR

Serviços

83,83%

BENEVIX ADMINISTRADORA DE BENEFÍCIOS

Serviços

80,20%

SÃO BERNARDO SAÚDE

Serviços

57,15%

SAMP ES

Serviços

53,01%

UNIMED NOROESTE CAPIXABA

Serviços

47,70%

UNIMED VITÓRIA

Serviços

42,03%

UNIMED SUL CAPIXABA

Serviços

37,89%

Razão Social: SAMEDIL SERVIÇOS DE ATENDIMENTO MÉDICO S/A Nome Fantasia: MEDSÊNIOR Atividade: Plano de Saúde Pessoal Empregado no ES: 203 Crescimento das Vendas: 37,49% Rentabilidade das Vendas: 17,79% Rentabilidade do Patrimônio Líquido Médio: 78,45% Lucratividade por Empregado: R$ 115.161,56 Liquidez Corrente: 1,76 Margem EBITDA: 25,97% Endividamento Geral: 49,29%

Fundada em 2010 com o propósito de oferecer uma saúde suplementar para pessoas idosas, a MedSênior possui mais de 23 mil vidas, com um crescimento acima de 1.000% em oito anos. Está presente em oito municípios capixabas e em Minas GeRais, onde inaugurou sua primeira unidade em dezembro de 2017. É uma honra muito grande ser reconhecido como a melhor operadora de plano de saúde do Estado em uma pesquisa com tanta seriedade e credibilidade. Como atuamos em um segmento que vai na contramão do mercado, atendendo somente a terceira idade, este resultado nos engrandece e fortalece ainda mais. Além disso, mostra que estamos no caminho certo ao focar a prevenção para trazer qualidade de vida para os idosos”. MAELY COELHO Presidente da MedSênior

200 MAIORES E MELHORES EMPRESAS 2018

100

200 MAIORES E MELHORES EMPRESAS 2018

200 MAIORES E MELHORES EMPRESAS ESPÍRITO SANTO 2018

200 MAIORES E MELHORES EMPRESAS 2018

101

RANKING QUÍMICA E PETROQUÍMICA

setor de química e petroquímica nas 200 Maiores de 2018 contou com cinco empresas no ranking, que faturaram 8,7% da ROB total. Ao comparar a ROB do setor no Anuário de 2018 contra o de 2017, houve uma queda de 7,3%, mesmo com o quantitativo permanecendo o mesmo. A Fertilizantes Heringer é a maior empresa do setor. No Espírito Santo, o setor se mantém relativamente estável em relação à quantidade de empresas, mas com queda no

número de vínculos empregatícios. Em 2016, eram 134 indústrias, que empregavam 3.203 funcionários. Comparativamente à quantidade de trabalhadores formais de 2015, esse número foi 12,2% inferior. Contudo, dados do Caged mostram que o setor gerou vagas no ano passado, criando 321 novos postos. As atividades de fabricação de produtos químicos e petroquímicos alcançaram, em 2016, uma representatividade de 2,5% do total da indústria no Estado, aumentando seu peso na comparação com os anos anteriores. n

AS MAIORES EMPRESAS Segundo a receita operacional bruta (ROB) no ES - Em R$ milhares

POSIÇÃO

102

CLASSIF. 2017

EMPRESA

REC. OP. BRUTA

VAR. ROB 17/16

REC. OP. LÍQ.

VAR. ROL 17/16

LUCRO LÍQ. EX.

PATRIMÔNIO LÍQUIDO

EMPREGADOS NO ES

FERTILIZANTES HERINGER

4.869.735

-7,65%

4.789.723

-7,80%

-125.603

163.603

241

ELKEM

238.475

-2,57%

190.263

-0,51%

11.711

95.872

169

ALCON

180.711

-9,42%

166.968

-13,17%

25.588

197.450

315

134

LASA

60.011

8,58%

53.211

6,00%

-4.807

99.545

N/D

195

BELAFIX

13.555

8,14%

11.484

6,98%

1.497

2.596

221

NATUFERT

4.690

52,94%

4.558

53,29%

-1.507

1.365

N/D

200 MAIORES E MELHORES EMPRESAS 2018

200 MAIORES E MELHORES EMPRESAS ESPÍRITO SANTO 2018

Número de estabelecimentos no ES

Empregos formais no ES

3.815

3.649 3.203

134

132

129

2014

2015

2,5

2016

Fonte: Rais/MTE Elaboração: Ideies / Sistema Findes

2014

2015

EMPRESA

2016

Fonte: Rais/MTE Elaboração: Ideies / Sistema Findes

AS MELHORES EMPRESAS CLASSIF.

Participação (%) do valor da transformação industrial da fabricação de produtos químicos e petroquímicos no total da indústria no ES

2,0

2014

2015

2016

Fonte: Rais/MTE Elaboração: Ideies / Sistema Findes

PERFIL DA EMPRESA

SETOR

TOTAL

BELAFIX

Indústria

73,16%

ALCON - CIA DE ÁLCOOL CONCEIÇÃO DA BARRA

Indústria

68,91%

ELKEM

Indústria

62,93%

HERINGER

Indústria

12,46%

Razão Social: BELAFIX INDÚSTRIA E COMÉRCIO LTDA Nome Fantasia: BELAFIX Atividade: Química e Petroquímica Pessoal Empregado no ES: 24 Crescimento das Vendas: 6,98% Rentabilidade das Vendas: 13,03% Rentabilidade do Patrimônio Líquido Médio: 65,41% Lucratividade por Empregado: R$ 62.368,78 Liquidez Corrente: 1,79 Margem EBITDA: 13,04% Endividamento Geral: 57,93%

A Belafix consolidou-se no mercado de tintas e complementos, marcando forte presença com sua linha de tintas acrílicas. A empresa hoje produz cerca de 10 milhões de litros de tinta ao ano, sempre com padrão de qualidade superior ao exigido pela norma brasileira. Nos últimos cinco anos, a Belafix vem crescendo 10% ao ano devido ao planejamento estratégico implantado e monitorado mensalmente através dos indicadores de resultados. Mesmo com a retração econômica, conseguimos resultados satisfatórios e planejamos a continuidade para os próximos anos. Trabalho em equipe, reconhecimento e valorização dos colaboradores, fornecedores e clientes são os pilares desse sucesso.” JOSÉ CARLOS ZANOTELLI Diretor comercial da Belafix

200 MAIORES E MELHORES EMPRESAS 2018

103

104

200 MAIORES E MELHORES EMPRESAS 2018

200 MAIORES E MELHORES EMPRESAS ESPÍRITO SANTO 2018

200 MAIORES E MELHORES EMPRESAS 2018

105

RANKING SERVIÇOS FINANCEIROS

a relação das 200 Maiores de 2018, os serviços financeiros contribuíram com a presença de 12 empresas, que somaram R$ 5,2 bilhões de ROB, segundo maior resultado dentro do grupo de serviços, atrás apenas do setor de eletricidade e gás. Ao se comparar com o ano anterior, a ROB das ranqueadas avançou 4,6%. A primeira empresa dessa atividade a aparecer no ranking foi o Banestes, na 8ª posição, com faturamento de R$ 3,2 bilhões e lucro líquido de R$ 175,2 milhões. No segmento de serviços financeiros, a instituição representa 61,8% do total gerado de

Número de estabelecimentos no ES

ROB. Já no setor de serviços, a participação é de 14%. No Estado, o setor de serviços financeiros tem desacelerado em relação ao número de empregos formais, com quedas desde 2014. Em 2016, o total foi de 10.469, valor 2,4% abaixo ao ocorrido em 2015. Segundo o levantamento do Caged, em 2017, o saldo de movimentações também foi negativo, com fechamento de 269 postos de trabalho. Segundo estudo recente do Banco Central, que analisou a inclusão financeira nas unidades da Federação com ênfase no Espírito Santo, em 2016, o Estado tinha 85% da sua população acima de 15 anos com relacionamento bancário. n

679

681

2014

2015

704

2016

Fonte: Rais/MTE Elaboração: Ideies / Sistema Findes

AS MAIORES EMPRESAS Segundo a receita operacional bruta (ROB) no ES - Em R$ milhares

POSIÇÃO

CLASSIF. 2017

EMPRESA

REC. OP. BRUTA

VAR. ROB 17/16

REC. OP. LÍQ.

VAR. ROL 17/16

LUCRO LÍQ. EX.

PATRIMÔNIO LÍQUIDO

EMPREGADOS NO ES

2.292

BANESTES

3.205.311

-7,76%

3.133.398

-7,97%

175.216

1.393.438

DACASA

414.403

0,91%

414.403

1,32%

28.463

114.194

N/D

SICOOB LESTE CAPIXABA

258.928

4,60%

56.152

29,20%

72.868

351.070

195

SICOOB CENTRAL ES

242.361

8,58%

8.862

39,51%

9.306

115.842

SICOOB SUL SERRANO

211.733

6,18%

37.827

71,55%

50.396

261.376

267

SICOOB NORTE

184.188

6,95%

8.725

-49,15%

19.618

198.015

219

SICOOB SUL

168.070

2,92%

39.214

76,63%

50.230

247.781

182

BANDES

158.421

21,58%

72.803

38,14%

7.566

469.644

172

SICOOB CENTRO-SERRANO

143.010

6,32%

18.636

94,58%

25.076

136.955

195

107

SICOOB CREDIROCHAS

94.287

3,50%

9.021

-13,15%

12.753

81.211

Pedro Dutra/Secom

Com mais de 1 milhão de clientes e a maior rede de atendimento no Estado, o Banestes conquistou por mais um ano a liderança entre as maiores de serviços financeiros. A expectativa é de crescimento na carteira de crédito e em depósitos em 2018. Estamos numa jornada permanente de transformação digital em nossos produtos e serviços. Tendo como foco absoluto a experiência do cliente, oferecemos a ele o nosso melhor. Suas necessidades e sua conveniência nos norteiam.O ano de 2017 foi de muita entrega e excelentes resultados. Em 2018, estamos atuando ainda mais nas soluções para pessoa física e jurídica. O Banestes, o seu banco, capixaba como você, continuará fazendo a diferença para os clientes”. MICHEL SARKIS Diretor-presidente do Banestes

106

200 MAIORES E MELHORES EMPRESAS 2018

200 MAIORES E MELHORES EMPRESAS ESPÍRITO SANTO 2018

Empregos formais no ES

10.906

10.714

10.469

Relacionamento bancário (% de pessoas com 15 anos ou mais) Nota: considera titularidades de conta corrente,

conta poupança ou conta de investimentos ativas.

Pontos de atendimento, por 10.000 pessoas de 15 anos ou mais Nota: considera quantidade de sedes/agências, postos de atendimento tradicionais e eletrônicos, e correspondentes.

18,9

18,8

2015

2016

60 9,0

2014

2015

2016

2014

2015

Fonte: Rais/MTE Elaboração: Ideies / Sistema Findes

AS MELHORES EMPRESAS* CLASSIF.

EMPRESA

2014

PERFIL DA EMPRESA

SETOR

TOTAL

SICOOB

Serviços

91,67%

BANDES

Serviços

58,33%

BANESTES

Serviços

50,00%

*A cesta de indicadores das melhores empresas de serviços financeiros é composta por: Crescimento de vendas - Peso 25, Rentabilidade de vendas - Peso 25, Rentabilidade do patrimônio líquido médio - Peso 35, e Lucratividade por empregado - Peso 15.

Joacir Azeredo

2016

Fonte: Banco Central e IBGE | Elaboração: Ideies / Sistema Findes

Razão Social: SICOOB Nome Fantasia: SICOOB Atividade: Serviços Financeiros e Seguros Pessoal Empregado no ES: 1.322 Crescimento das Vendas: 34,57% Rentabilidade das Vendas: 94,88% Rentabilidade do Patrimônio Líquido Médio: 13,32% Lucratividade por Empregado: R$ 133.527,88 Faturamento: R$ 1.131.971.975,93

O Sicoob ES atua no Espírito Santo e no Rio de Janeiro. A instituição financeira cooperativa integra mais de 256 mil empresas e pessoas em seu quadro de associados e tem 120 agências, R$ 6,3 bilhões em ativos e R$ 1,5 bilhão de patrimônio líquido. Nós temos alcançado sucesso crescente em nossa atuação, focada no desenvolvimento dos associados e das localidades onde estamos inseridos, o que vem proporcionando o cumprimento das metas em curto e longo prazos e a disponibilização de produtos e serviços completos de forma vantajosa aos cooperados. Neste ano, conseguimos ampliar nosso portfólio com a oferta de financiamento de energia limpa e de crédito estudantil.” BENTO VENTURIM Presidente do Sicoob ES

200 MAIORES E MELHORES EMPRESAS 2018

107

108

200 MAIORES E MELHORES EMPRESAS 2018

200 MAIORES E MELHORES EMPRESAS ESPÍRITO SANTO 2018

200 MAIORES E MELHORES EMPRESAS 2018

109

RANKING SERVIÇOS DE IMPORTAÇÃO E EXPORTAÇÃO

o ranking das 200 Maiores, quatro empresas são de serviços de exportação e importação e três delas estão entre as 100 primeiras. A Cisa Trading é a mais bem colocada do ramo, na 10ª posição, com uma ROB de R$ 2,6 bilhões. O setor faturou R$ 2,9 bilhões, queda de 14,2% em relação ao Anuário de 2017. Entretanto, o lucro líquido foi de R$ 59,6 milhões, 28,1% acima do verificado no ano anterior. A atividade de comércio exterior é muito importante para a economia capixaba. O Estado é um dos mais abertos ao comércio internacional, afirmação comprovada pelo grau de abertura. Em 2017, o Espírito Santo movimentou, considerando exportação mais importação, o equivalente a 36,3% do

PIB estadual, enquanto a média brasileira foi de 17,9%. As exportações totalizaram US$ 8 bilhões, 23,1% acima do realizado no ano anterior, e as importações foram de US$ 4,6 bilhões. Comparativamente a 2016 (26,3%), o grau de abertura capixaba cresceu 10 pontos percentuais. O Estado é uma importante porta de entrada e saída para os produtos e serviços. O Espírito Santo, em 2017, foi o quarto estado com a maior movimentação portuária. Atualmente, conta com um porto organizado (conjunto de terminais que compartilham a infraestrutura comum) e 11 terminais de uso privativo, e há a previsão de implantação de três novos portos. A implantação do novo aeroporto de Vitória é um passo importante para o setor. n

RANKING – AS MELHORES Nesta edição, no segmento de serviços de importação e exportação, não foi eleita a melhor empresa por falta do número mínimo de participantes para a formação do ranking.

110

200 MAIORES E MELHORES EMPRESAS 2018

200 MAIORES E MELHORES EMPRESAS ESPÍRITO SANTO 2018

Grau de Abertura do Espírito Santo e do Brasil - Trimestral

34,2

38,5

2014

2015

2016

2017

Fonte: Funcex Elaboração: Ideies / Sistema Findes

III

26,4

27,9

26,3 IV

2016

17,7

17,6

18,7

2015

III

21,7

20,7

19,8

2014

18,9

III

17,9

19,4

17,9

4,6

18,5

3,7

5,2

25,8

6,5

6,9

16,2

8,0

25,2

29,5

33,6

34,6

37,2

34,2

9,8

34,4

32,7

12,7

ESPÍRITO SANTO

36,3

BRASIL

IMPORTAÇÃO

39,1

EXPORTAÇÃO

18,2

Exportação e Importação no Espírito Santo (US$) FOB - Bilhões

III

2017

Fonte: IJSN Elaboração: Ideies / Sistema Findes

AS MAIORES EMPRESAS

Divulgação

Segundo a receita operacional bruta (ROB) no ES - Em R$ milhares

POSIÇÃO

CLASSIF. 2017

CISA TRADING

IND. E COM. QUIMETAL

VILA PORTO

117

SANTA FÉ TRADING

229

MARCA CAFÉ

248

COMEX

253

QUIMETAL DISTRIBUIDORA

255

SIMEX

EMPRESA

REC. OP. BRUTA

VAR. ROB 17/16

REC. OP. LÍQ.

VAR. ROL 17/16

LUCRO LÍQ. EX.

PATRIMÔNIO LÍQUIDO

2.598.268

-10,75%

2.072.540

117.381

-19,04%

98.398

116.910

2,82%

92.316

2,88%

78.687

-11,41%

63.891

-12,94%

2.547

72,79%

2.547

78,39%

647

-6,50%

555

334

-86,92%

286

-98,36%

-98,33%

EMPREGADOS NO ES

-5,51%

49.248

258.256

-19,26%

6.991

28.999

727

2.437

N/D

2.657

11.210

17.055

90.139

N/D

-6,41%

669

8.391

-86,93%

619

6.495

-54

1.239

N/D

Fundada em 1996, a Cisa Trading é considerada uma das maiores empresas do setor de comércio exterior do Brasil. Em 2017, a empresa registrou um volume de negócios de R$ 6 bilhões, 162 mil itens faturados e R$ 2 bilhões de impostos pagos. Para a Cisa, é motivo de orgulho figurar, mais uma vez, como a maior empresa de comércio exterior do Espírito Santo, em um ranking relevante como o da Findes. Esta conquista confirma a opção acertada da Cisa, há 20 anos, de adotar o modelo das tradings japonesas, atuando em toda a cadeia de suprimentos e apoiando o cliente em todo o processo de importação, com uma equipe altamente qualificada e um serviço de excelência.” ANTONIO PARGANA Presidente da Cisa Trading

200 MAIORES E MELHORES EMPRESAS 2018

111

112

200 MAIORES E MELHORES EMPRESAS 2018

200 MAIORES E MELHORES EMPRESAS ESPÍRITO SANTO 2018

200 MAIORES E MELHORES EMPRESAS 2018

113

RANKING TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO

om quatro empresas entre as 200 Maiores de 2018, o setor de tecnologia da informação expandiu sua participação com um avanço da ROB de 3,2%, em relação ao ranking do ano anterior, totalizando R$ 201,2 milhões. Considerando a ROB, a empresa entre as 200 Maiores com melhor resultado no setor foi a ISH Tecnologia, com R$ 98,9 milhões de faturamento. Em 2016, o setor de tecnologia da informação no Estado expandiu seu número de estabelecimentos em 3,5%, comparativamente a 2015, totalizando 351 empresas. Mais de 70% das empre-

Número de estabelecimentos no ES

sas desse setor se concentram na Região Metropolitana. Em relação ao número de empregos formais do Estado, houve uma queda na quantidade de trabalhadores nas empresas do setor em 2016, comparando-se com 2015 e 2014. Essa tendência se manteve em 2017, segundo os dados do Caged, com a redução de 21 postos de trabalho no ano passado. Nacionalmente, o setor tem expandido sua receita nominal e o volume de serviços. Em 2017, obteve um faturamento com alta de 3,9% e expansão de 2% nos serviços realizados. n

320

2014

351

339

2015

2016

Fonte: Rais/MTE Elaboração: Ideies / Sistema Findes

AS MAIORES EMPRESAS Segundo a receita operacional bruta (ROB) no ES - Em R$ milhares

POSIÇÃO

CLASSIF. 2017

106

ISH TECNOLOGIA

98.896

9,82%

126

SPASSU

67.069

-12,78%

184

EDUCO REPRESENTAÇÕES

18.989

170

MD SISTEMAS

205

EMPRESA

REC. OP. BRUTA

VAR. ROB 17/16

REC. OP. LÍQ.

VAR. ROL 17/16

LUCRO LÍQ. EX.

PATRIMÔNIO LÍQUIDO

EMPREGADOS NO ES

73.866

-0,60%

2.223

15.852

111

59.652

-13,07%

1.203

4.389

218

3,13%

17.357

3,28%

4.857

8.862

16.250

1,95%

14.461

3,08%

1.625

1.605

EDUCO SERVIÇOS

9.665

-2,99%

8.641

-2,97%

-209

-759

210

MINDWORKS

7.843

-2,43%

6.978

0,09%

1.260

231

PENTAGO TECNOLOGIA

2.371

28,52%

1.957

18,75%

1.014

1.085

234

TREVIT SISTEMAS

2.247

-8,27%

2.018

-6,75%

-156

N/D

Fundada em 1996, a ISH Tecnologia conta com uma base de mais de 500 clientes e um total de 200 colaboradores distribuídos pelo país. A empresa mantém excelentes perspectivas de crescimento para os próximos anos e é referência nacional em suas áreas de atuação. Ficamos muito felizes com o resultado, que comprova, mais uma vez, o esforço da equipe em entregar o que há de melhor em termos globais nas áreas de cybersecurity, infraestrutura de TI e computação em nuvem aos nossos clientes. É uma vitória de toda a equipe e dos parceiros envolvidos em nossos processos. Investimos muito no Estado e iremos crescer ainda mais com o apoio dos nossos parceiros no desenvolvimento das nossas soluções tecnológicas”. RODRIGO DESSAUNE Presidente da ISH Tecnologia

114

200 MAIORES E MELHORES EMPRESAS 2018

200 MAIORES E MELHORES EMPRESAS ESPÍRITO SANTO 2018

Empregos formais no ES

4.923

Variação anual da receita nominal de serviços de TI (%) no Brasil

Variação anual do volume de serviços de TI (%) no brasil

11,7 4.724

4.440

10,8

3,4

4,5

3,9 2,9

2,0 0,1

2014

2015

2016

Fonte: Rais/MTE Elaboração: Ideies / Sistema Findes

2014

2015

AS MELHORES EMPRESAS

Divulgação

CLASSIF.

EMPRESA

2016

Fonte: PMS/IBGE Elaboração: Ideies / Sistema Findes

2017

2014

2015

2016

2017

Fonte: PMS/IBGE Elaboração: Ideies / Sistema Findes

PERFIL DA EMPRESA

SETOR

TOTAL

MD SISTEMAS

Serviços

67,42%

EDUCO REPRESENTAÇÕES LTDA

Serviços

67,15%

ISH TECNOLOGIA

Serviços

49,61%

SPASSU

Serviços

42,70%

EDUCO SERVIÇOS LTDA

Serviços

39,34%

MINDWORKS

Serviços

36,41%

Razão Social: MD SISTEMAS DE COMPUTAÇÃO LTDA Nome Fantasia: MD SISTEMAS Atividade: Tecnologia da Informação Pessoal Empregado no ES: 68 Crescimento das Vendas: 3,08% Rentabilidade das Vendas: 11,24% Rentabilidade do Patrimônio Líquido Médio: 111,25% Lucratividade por Empregado: R$ 23.898,37 Liquidez Corrente: 1,41 Margem EBITDA: 17,39% Endividamento Geral: 58,50%

Há 32 anos no mercado, a MD Sistemas, também conhecida como Senior ES, começou sua atuação como desenvolvedora de softwares e hoje atua fortemente na implementação de soluções empresariais, com serviços de consultoria, treinamentos, suporte técnico e TI. São 75 colaboradores, mais de 200 clientes e uma gestão baseada em governança. O resultado foi uma surpresa muito boa, pois há dois anos preparamos a empresa para atingir um nível elevado de governança, com uma sucessão para uma diretoria executiva. Estamos num intenso trabalho de profissionalismo desde 2006, quando participamos do Paex. Contamos ainda com uma fábrica de softwares, certificada pela ISO 29.110, em 2014. Ano passado, a MD Sistemas conseguiu crescer, mesmo em um cenário instável economicamente no país. Neste ano, estamos seguindo com bons indicadores.” MÁRIO SANDER LIMA DE MORAIS Diretor executivo da MD Sistemas

200 MAIORES E MELHORES EMPRESAS 2018

115

116

200 MAIORES E MELHORES EMPRESAS 2018

200 MAIORES E MELHORES EMPRESAS ESPÍRITO SANTO 2018

200 MAIORES E MELHORES EMPRESAS 2018

117

RANKING TRANSPORTES

setor de transportes possui 11 empresas no ranking das 200 Maiores, sendo a terceira colocada no segmento de serviços. Esse grupo obteve um montante de R$ 1,8 bilhão em ROB em 2017, o que representa 7,7% do total do grupo de serviços e 1,7% do total das 200 Maiores. A empresa do grupo que obteve melhor resultado em 2017, quanto à ROB, foi a Vix Logística com R$ 1,1 bilhão, participação de 64,2% no total do setor de transportes, sendo a 14ª colocada no ranking das 200 Maiores. Em relação ao total de postos de trabalho no Estado, em 2016, o setor

Número de estabelecimentos no ES

foi responsável por empregar 52.776 colaboradores por meio de 2.975 empresas. Em 2017, houve saldo positivo com a geração de 136 novos empregos no Estado. Na análise da evolução das frotas no ano de 2016, em comparação a 2015, o Espírito Santo teve redução de 0,2% no número de ônibus, mas aumentou a quantidade de micro-ônibus em 2,4% e a de caminhões em 1,8%. O transporte interestadual de passageiros sofreu uma grande queda nos últimos anos, saindo de quase 3,1 milhões de pessoas transportadas em 2014 para cerca de 1,9 milhão em 2016. n

3.102

3.095

2014

2015

2.975

2016

Fonte: Rais/MTE Elaboração: Ideies / Sistema Findes

AS MAIORES EMPRESAS Segundo a receita operacional bruta (ROB) no ES - Em R$ milhares

POSIÇÃO

CLASSIF. 2017

VIX LOGÍSTICA

1.132.365

-2,66%

995.152

-3,07%

39.718

592.614

2.445

ÁGUIA BRANCA

297.360

-7,31%

251.366

-7,51%

-13.855

365.275

869

135

EXPRESSER

55.240

-4,47%

45.056

-5,09%

-7.510

12.087

187

144

CETURB-GV

48.117

28,16%

46.360

28,18%

-8.123

60.339

N/D

146

COOPGRANEIS

45.868

68,31%

43.289

66,13%

1.555

6.079

151

CHEIM TRANSPORTES

41.529

-8,10%

34.468

-13,38%

5.327

46.968

153

BRASPRESS

40.552

16,80%

33.528

17,66%

11.226

176

156

VIA RIO LOGÍSTICA

39.063

14,31%

37.637

14,31%

17.406

115.902

N/D

168

VIAÇÃO TABUAZEIRO

26.095

1,76%

24.804

1,76%

-7.597

-3.018

420

177

TRANSCAMPO

21.153

17,40%

17.201

17,40%

955

7.483

103

EMPRESA

REC. OP. BRUTA

VAR. ROB 17/16

REC. OP. LÍQ.

VAR. ROL 17/16

LUCRO LÍQ. EX.

PATRIMÔNIO LÍQUIDO

EMPREGADOS NO ES

A Vix Logística trabalha com foco em ganho de eficiência e geração de valor aos clientes. A busca pela excelência no atendimento já rendeu conquistas e reconhecimentos, como o prêmio "As Melhores da IstoÉ Dinheiro, As Melhores na Gestão de Pessoas (Valor Carreira)", entre outros. Nossa história é construída por pessoas comprometidas e engajadas com os valores da empresa, e estes princípios nos guiam. A constante capacitação do time e a proposição de soluções inovadoras e customizadas para nossos clientes também são destaques. O objetivo da Vix é sempre oferecer o máximo de qualidade tendo o cliente como norte, sem nunca esquecer que precisamos nos diferenciar, do detalhe ao todo.” KAUMER CHIEPPE Diretor geral da Vix Logística

118

200 MAIORES E MELHORES EMPRESAS 2018

200 MAIORES E MELHORES EMPRESAS ESPÍRITO SANTO 2018

Empregos formais no ES

60.338

57.097

52.776

Quantidade de passageiros transportados em linhas interestaduais (superior a 75 km) no Espírito Santo

Evolução da frota no Espírito Santo CAMINHÕES

ÔNIBUS

MICRO-ÔNIBUS

68.006

69.636

70.884

14.549

14.616

14.581

7.308

7.690

7.873

2014

2015

2016

3.085.561 2.785.544

1.867.150

2014

2015

2016

Fonte: Rais/MTE Elaboração: Ideies / Sistema Findes

2014

2015

Fonte: CNT Elaboração: Ideies / Sistema Findes

AS MELHORES EMPRESAS CLASSIF.

EMPRESA

2016

Fonte: CNT Elaboração: Ideies / Sistema Findes

PERFIL DA EMPRESA

SETOR

TOTAL

COOPGRANEIS

Serviços

68,95%

TRANSCAMPO

Serviços

67,07%

CHEIM TRANSPORTES

Serviços

62,73%

VIX LOGÍSTICA

Serviços

51,21%

JSL

Serviços

40,20%

ÁGUIA BRANCA

Serviços

23,83%

EXPRESSER

Serviços

21,84%

VIAÇÃO TABUAZEIRO

Serviços

10,20%

Razão Social: COOPGRANEIS - COOPERATIVA DE TRANSPORTES DE CARGAS DO ESTADO DO ESPÍRITO SANTO Nome Fantasia: COOPGRANEIS Atividade: Transporte Pessoal Empregado no ES: 24 Crescimento das Vendas: 66,13% Rentabilidade das Vendas: 3,59% Rentabilidade do Patrimônio Líquido Médio: 30,78% Lucratividade por Empregado: R$ 64.775,79 Liquidez Corrente: 1,64 Margem EBITDA: 5,68% Endividamento Geral: 50,13%

No mercado desde 1992, a Coopgraneis é uma cooperativa que atua em todo o território nacional na prestação de serviços de transporte de granéis e locação de equipamentos. Nossos cooperados formam uma equipe qualificada, com estrutura adequada aos serviços que prestam. Para chegar a esse patamar de Melhor Empresa de Transporte, trilhamos um longo caminho. Melhoramos nossa gestão através de investimentos em tecnologia e desenvolvimento de pessoal e buscamos certificações na área da qualidade e meio ambiente. Esse conjunto de ações levou aos resultados que estamos colhendo. Estamos honrados com essa conquista, que é de grande fortalecimento ao cooperativismo no Espírito Santo.” RODRIGO MADEIRA, DIRETOR Presidente da Coopgraneis Transportes

200 MAIORES E MELHORES EMPRESAS 2018

119

RANKING AS 100 MAIORES E MELHORES EMPRESAS PRIVADAS COM CONTROLE DE CAPITAL CAPIXABA

Rankings reconhecem capixabas que contribuem para o desenvolvimento do Estado

Assim como na edição passada, elaboramos o ranking das “100 Melhores Empresas Privadas de Controle de Capital Capixaba”, além da manutenção do ranking das “100 Maiores Empresas Privadas de Controle de Capital Capixaba”. Estes rankings são o reconhecimento às empresas que contribuem para o desenvolvimento do Estado e para a valorização das organizações essencialmente capixabas. A metodologia para a classificação das 100 melhores já foi informada anteriormente e o critério para classificação das 100 Maiores obedece à ordem decrescente de receita operacional líquida. Em ambos os casos, para o enquadramento como empresa privada de controle de capital capixaba, definiram-se os seguintes critérios:

1. Controle acionário e origem do capital privado estadual; 2. Localização da matriz/sede fiscal no Espírito Santo; 3. Empresa originalmente constituída no Espírito Santo; 4. Possuir unidade operacional no Espírito Santo. Ressalta-se, contudo, que o atendimento a esses critérios e a consequente definição dos rankings se deram em conformidade com as informações prestadas pelas empresas no formulário eletrônico da pesquisa, sendo de seus informantes a total responsabilidade pelos dados. n

122

200 MAIORES E MELHORES EMPRESAS 2018

Erivelton de Miranda Médico do Trabalho

O aço está nos hospitais, onde vidas são salvas. É quando ele ganha vida e histórias acontecem. /ConhecerArcelorMittalTubarao tubarao.arcelormittal.com

Acompanhe em:

RANKING AS 100 MAIORES EMPRESAS CAPIXABAS Segundo a receita operacional líquida (ROL) no ES - Em R$ milhares POSIÇÃO

124

CLASSIF. 2017

EMPRESA

SETOR

REC. OP. LÍQ.

VAR. ROL 17/16

EBITDA

LUCRO LÍQ. EX.

PATRIM. LÍQUIDO

RENTABILIDADE PATRIM. LÍQ.

RENTABILIDADE DE VENDAS

LIQUIDEZ CORRENTE

EMPREGADOS NO ES

COMEXPORT TRADING COMÉRCIO EXTERIOR

Comércio Atacadista

2.799.326

60,51%

123.507

66.522

231.400

28,75%

2,38%

1,36

CISA TRADING

Serviços

2.072.540

-5,51%

32.806

49.248

258.256

19,07%

2,38%

1,17

GAROTO

Indústria

1.484.056

-4,53%

-173.810

-119.450

-155.242

76,94%

-8,05%

0,74

2.008

UNIMED VITÓRIA

Serviços

1.254.945

10,66%

21.275

14.451

209.834

6,89%

1,15%

1,16

2.517

VIX LOGÍSTICA

Serviços

995.152

-3,07%

178.780

39.718

592.614

6,70%

3,99%

1,71

2.445

FRISA FRIGORÍFICO

Indústria

981.872

-6,08%

15.014

1.960

142.392

1,38%

0,20%

1,39

1.481

KURUMÁ VEÍCULOS

Comércio Varejista

976.840

-9,54%

-1.160

-469

23.871

-1,96%

-0,05%

0,76

559

UNICAFÉ

Comércio Atacadista

759.336

-12,38%

-68.474

-93.059

191.815

-48,51%

-12,26%

1,51

163

SUPERMERCADO CASAGRANDE

Comércio Varejista

641.316

1,65%

N/D

21.658

147.274

14,71%

3,38%

2,41

N/D

TRISTÃO

Comércio Atacadista

621.190

21,61%

N/D

252

248.918

0,10%

0,04%

1,60

N/D

UNILÍDER

Comércio Atacadista

573.248

-5,19%

28.618

28.158

48.864

57,63%

4,91%

1,49

286

BRAMETAL

SUPERMERCADO PERIM

DACASA

RDG PRODUTOS SIDERÚRGICOS

SAMP ES

COOABRIEL

AEBES

COOPEAVI

Indústria

431.693

-1,15%

102.598

93.993

328.864

28,58%

21,77%

3,32

709

Comércio Varejista

425.347

-3,21%

26.824

4.567

45.195

10,11%

1,07%

1,11

1.476

Serviços

414.403

1,32%

N/D

28.463

114.194

24,93%

6,87%

1,54

N/D

Comércio Atacadista

389.637

6,77%

77.042

36.516

490.578

7,44%

9,37%

2,17

343

CASA DO ADUBO

Comércio Varejista

370.581

10,88%

N/D

2.599

19.669

13,21%

0,70%

1,17

N/D

NICCHIO SOBRINHO CAFÉ

Comércio Atacadista

365.796

-4,54%

2.164

1.194

49.020

2,43%

0,33%

1,25

Serviços

365.605

15,38%

7.141

4.208

52.632

8,00%

1,15%

1,83

432 239

Comércio Atacadista

356.156

6,87%

14.827

3.043

59.770

5,09%

0,85%

0,99

Serviços

346.150

9,77%

N/D

524

20.135

2,60%

0,15%

1,26

N/D

Comércio Varejista

323.075

5,38%

15.135

2.061

75.873

2,72%

0,64%

1,12

492

BIANCOGRES

Indústria

310.287

6,15%

95.659

53.299

286.725

18,59%

17,18%

7,55

653

PELICANO CONSTRUÇÕES

Indústria

291.679

-10,12%

N/D

43.251

99.798

43,34%

14,83%

4,45

N/D

UNIMED SUL CAPIXABA

Serviços

284.919

14,04%

-3.041

1.052

60.472

1,74%

0,37%

1,61

740

PERFILADOS RIO DOCE

Indústria

268.051

4,43%

66.006

39.954

476.723

8,38%

14,91%

14,77

248

SELITA

Indústria

256.635

-4,06%

8.402

8.724

79.528

10,97%

3,40%

2,52

422

ÁGUIA BRANCA

Serviços

251.366

-7,51%

-10.006

-13.855

365.275

-3,79%

-5,51%

1,70

869

VITÓRIA DIESEL

Comércio Varejista

245.653

-16,03%

15.511

4.723

52.596

8,98%

1,92%

1,20

237

REALCAFÉ

Indústria

244.741

9,78%

21.043

14.177

125.928

11,26%

5,79%

1,55

337

DAMARE

Indústria

244.674

40,05%

3.024

8.284

40.985

20,21%

3,39%

0,62

293

SÃO BERNARDO SAÚDE

Serviços

234.966

1,68%

14.821

9.065

47.529

19,07%

3,86%

1,65

166

EMPRESA LUZ E FORÇA SANTA MARIA

Serviços

224.322

-6,39%

31.156

21.946

120.792

18,17%

9,78%

1,13

N/D

FIBRASA

Indústria

220.686

2,33%

23.694

6.258

148.011

4,23%

2,84%

1,63

327

BUAIZ ALIMENTOS

Indústria

216.405

-4,02%

20.555

5.407

161.421

3,35%

2,50%

1,57

423

MOTOCICLO

Comércio Atacadista

195.708

4,53%

N/D

1.895

95.996

1,97%

0,97%

4,13

N/D

EXTRAFRUTI

Comércio Atacadista

195.198

-8,11%

12.828

9.093

25.537

35,61%

4,66%

1,49

799

SANTA CASA DE VITÓRIA

Serviços

191.088

5,16%

N/D

470

227.347

0,21%

0,25%

1,00

N/D

COFRIL - ABAV

Indústria

175.505

9,31%

N/D

1.547

25.691

6,02%

0,88%

1,52

709

CVC

Comércio Varejista

169.538

25,15%

N/D

-226

48.042

-0,47%

-0,13%

0,89

N/D

ALCON

Indústria

166.968

-13,17%

40.977

25.588

197.450

12,96%

15,33%

3,85

315

HOSPITAL SANTA RITA

Serviços

166.766

-0,43%

2.771

175.775

1,58%

1,66%

2,71

1584

BANESTES SEGUROS

Serviços

155.724

-1,89%

N/D

22.996

156.153

14,73%

14,77%

0,78

N/D

VITÓRIA MOTORS JEEP

Comércio Varejista

155.323

20,54%

8.131

2.180

15.003

14,53%

1,40%

1,59

HOSPITAL MERIDIONAL

Serviços

145.132

11,65%

N/D

8.845

41.966

21,08%

6,09%

0,98

N/D

TVV

Serviços

142.505

17,06%

N/D

3.629

45.323

8,01%

2,55%

1,29

N/D

KIFRANGO

Indústria

133.497

-12,42%

12.201

205

17.641

1,16%

0,15%

1,38

655

MEDSÊNIOR

203

VITÓRIAWAGEN

Serviços

131.403

37,49%

34.128

23.378

40.655

57,50%

17,79%

1,76

Comércio Varejista

128.759

-14,06%

N/D

-2.094

44.375

-4,72%

-1,63%

1,06

N/D

UNIMED NOROESTE CAPIXABA

Serviços

125.753

11,54%

N/D

4.249

19.735

21,53%

3,38%

1,15

444

AMBIENTAL SERRA

Serviços

125.716

75,72%

51.571

32.966

68.300

48,27%

26,22%

2,14

136

200 MAIORES E MELHORES EMPRESAS 2018

200 MAIORES E MELHORES EMPRESAS ESPÍRITO SANTO 2018

POSIÇÃO

CLASSIF. 2017

SETOR

REC. OP. LÍQ.

VAR. ROL 17/16

RENTABILIDADE DE VENDAS

LIQUIDEZ CORRENTE

EMPREGADOS NO ES

VITÓRIA APART HOSPITAL

Serviços

125.331

11,55%

N/D

-663

37.381

MULTIVIX

Serviços

124.047

5,12%

N/D

53.880

88.978

-1,77%

-0,53%

1,16

N/D

151,28%

43,43%

4,53

VILA VELHA HOSPITAL

Serviços

121.518

1,95%

23.961

14.869

48.099

N/D

30,91%

12,24%

2,04

1.326

PERFIL ALUMÍNIO

Indústria

121.438

12,52%

16.090

10.398

VENEZA

Indústria

118.962

-24,46%

9.223

436

40.116

25,92%

8,56%

1,99

316

23.522

1,86%

0,37%

0,80

SUPERMERCADO SANTO ANTÔNIO

Comércio Varejista

116.701

-4,78%

N/D

311

-9.682

1.949

-496,72%

-8,30%

0,95

PRO SAÚDE

Serviços

115.616

33,89%

825

N/D

119.543

-3.561

-3357,28%

103,40%

0,88

SAVIXX

Comércio Atacadista

115.184

N/D

19,84%

4.019

2.158

42.850

5,04%

1,87%

0,89

CEDISA

Comércio Atacadista

112.939

4,95%

5.098

2.296

51.570

4,45%

2,03%

3,61

151

104

VITÓRIA STONE INDÚSTRIA E COMÉRCIO

HOSPITAL METROPOLITANO

Indústria

99.930

-16,77%

N/D

4.712

81.374

5,79%

4,72%

2,37

154

Serviços

99.907

-4,43%

15.425

3.120

39.649

7,87%

3,12%

0,99

IND. E COM. QUIMETAL

842

Serviços

98.398

-19,26%

8.017

6.991

28.999

24,11%

7,10%

2,75

P.Q.A. PRODUTOS QUÍMICOS ARACRUZ

Comércio Atacadista

96.159

36,83%

N/D

700

5.731

12,21%

0,73%

1,21

N/D

102

BENEVIX ADMINISTRADORA DE BENEFÍCIOS

Serviços

94.387

34,36%

41.126

32.303

13.651

193,98%

34,22%

1,27

102

VILA PORTO

Serviços

92.316

2,88%

N/D

727

2.437

29,82%

0,79%

1,48

N/D

103

BRK AMBIENTAL

Serviços

92.081

5,54%

N/D

14.828

89.258

16,61%

16,10%

0,67

N/D

109

CONTEK ENGENHARIA

Indústria

85.370

3,79%

N/D

-2.683

45.764

-5,86%

-3,14%

2,49

N/D

100

DIAÇO

Comércio Atacadista

85.209

18,08%

5.326

5.800

73.096

7,94%

6,81%

8,68

135

110

VITÓRIA MOTORS

Comércio Varejista

83.874

11,24%

1.720

673

10.314

6,53%

0,80%

1,56

114

UNIMED NORTE CAPIXABA

Serviços

81.834

15,47%

N/D

2.715

15.014

18,08%

3,32%

1,16

N/D

105

ELSONS PRODUTOS ALIMENTÍCIOS

Comércio Atacadista

81.003

2,18%

2.240

894

7.572

11,80%

1,10%

1,42

215

112

CONCREVIT

Indústria

79.431

-40,27%

-610

-10.092

16.606

-60,77%

-12,71%

1,70

151

120

HOSPITAL DR. BENÍCIO TAVARES PEREIRA

Serviços

78.136

3,97%

N/D

7.396

0,65%

0,06%

1,88

646

111

SERDEL

Serviços

75.567

2,64%

8.263

6.199

11.199

55,35%

8,20%

2,23

2.288

LORENGE

Indústria

75.042

-53,26%

-14.113

-32.511

169.457

-19,19%

-43,32%

1,87

228

121

MAGBAN

Indústria

74.840

-1,10%

16.105

10.074

111.990

9,00%

13,46%

7,07

121

106

ISH TECNOLOGIA

Serviços

73.866

-0,60%

13.231

2.223

15.852

14,02%

3,01%

1,26

111

122

DECOLORES MÁRMORES E GRANITOS DO BRASIL

Indústria

73.194

4,48%

14.190

11.368

8.719

130,38%

15,53%

2,59

116

SUPERMERCADO PORTO NOVO

Comércio Varejista

72.929

-17,77%

1.698

1.144

7.606

15,05%

1,57%

0,96

413

113

METALOSA

Indústria

67.345

13,46%

N/D

-268

18.323

-1,47%

-0,40%

2,10

241

115

ESPIRAL ENGENHARIA

Serviços

66.156

9,05%

5.102

525

18.805

2,79%

0,79%

1,33

651

117

SANTA FÉ TRADING

Serviços

63.891

-12,94%

3.755

2.657

11.210

23,70%

4,16%

3,51

123

EDP GRID

Serviços

61.770

81,79%

N/D

9.936

54.469

18,24%

16,09%

1,00

N/D

125

RODOSOL

Serviços

61.652

6,63%

14.244

13.443

57.493

23,38%

21,80%

0,60

230

127

VENAC

Comércio Varejista

60.203

84,41%

N/D

1.562

29.718

5,26%

2,59%

2,87

N/D

126

SPASSU

Serviços

59.652

-13,07%

1.492

1.203

4.389

27,41%

2,02%

1,31

218

119

MÓVEIS RIMO

Indústria

59.617

-14,22%

-1.112

-3.915

11.330

-34,55%

-6,57%

1,43

247

129

ANDRADE INDÚSTRIA E COMÉRCIO DE MÁRMORES

Indústria

58.528

11,80%

6.993

2.731

124.355

2,20%

4,67%

6,25

120

133

LAND VITÓRIA

Comércio Varejista

57.693

-4,34%

1.522

9.296

0,94%

0,15%

1,84

SICOOB LESTE CAPIXABA

Serviços

56.152

29,20%

30.025

72.868

351.070

20,76%

129,77%

0,97

195

134

LASA

Indústria

53.211

6,00%

N/D

-4.807

99.545

-4,83%

-9,03%

0,77

N/D

137

POLITINTAS

Comércio Varejista

53.180

23,65%

2.135

694

10.508

6,60%

1,31%

1,67

220

124

ATACADO SÃO PAULO

Comércio Atacadista

53.033

16,41%

6.318

4.420

13.138

33,64%

8,33%

2,85

107

130

COFERVIL

Comércio Atacadista

49.340

-15,17%

N/D

494

31.867

1,55%

1,00%

0,96

343

143

HOSPITAL PRAIA DA COSTA

Serviços

48.353

24,48%

N/D

6.132

15.894

38,58%

12,68%

1,25

N/D

136

PANAN MÓVEIS

Indústria

45.202

2,79%

-1.442

4.323

2,29%

0,22%

0,96

201

135

EXPRESSER

Serviços

45.056

-5,09%

N/D

-7.510

12.087

-62,13%

-16,67%

2,72

187

139

TRACOMAL

Serviços

44.275

-57,15%

2.122

-1.522

47.090

-3,23%

-3,44%

2,53

332

145

TV VITÓRIA

Serviços

44.213

12,82%

8.468

5.627

28.465

19,77%

12,73%

2,22

265

100

146

COOPGRANEIS

Serviços

43.289

66,13%

2.459

1.555

6.079

25,57%

3,59%

1,64

EMPRESA

EBITDA

LUCRO LÍQ. EX.

PATRIM. LÍQUIDO

RENTABILIDADE PATRIM. LÍQ.

200 MAIORES E MELHORES EMPRESAS 2018

125

RANKING AS 100 MELHORES EMPRESAS CAPIXABAS

CLASSIF.

126

EMPRESA

SETOR

ATIVIDADE

TOTAL

AMBIENTAL SERRA

Serviços

Coleta Trat. e Dist. Resíduos

88,01%

MEDSÊNIOR

Serviços

Plano de Saúde

83,83%

MÉTODOS SERVICOS CONTÁBEIS LTDA

Serviços

Atividade de Contabilidade

81,64%

BIANCOGRES

Indústria

Fabr. Mat. Cerâmicos

81,05%

BENEVIX ADMINISTRADORA DE BENEFÍCIOS

Serviços

Plano de Saúde

80,20%

ATACADO SÃO PAULO

Comércio Atacadista

78,83%

BRAMETAL

Indústria

Siderurgia e Metalurgia

77,97%

TEC LAN SOLUÇÕES EM TECNOLOGIA

COMÉRCIO Atacadista

Comércio Atacadista

77,15%

FORMASET INDUSTRIAL

Indústria

Grafica

76,99%

PERFILADOS RIO DOCE

Indústria

Siderurgia e Metalurgia

76,80%

DECOLORES MÁRMORES E GRANITOS

Indústria

Fab. Prod. MineRais Não Metálicos

75,86%

ÁPICE PROJETOS DE GESTÃO

Serviços

Atividades profissionais, científicas e técnicas

74,80%

ÁGUA VIVA

Indústria

Confecção de Vestuário

74,06%

BELAFIX

Indústria

Química e Petroquímica

73,16%

COFRIL FRIGORÍFICO

Indústria

Alimentos

72,07%

TV VITÓRIA

Serviços

Informação e comunicação

72,03%

MAGBAN

Indústria

Fab. Prod. MineRais Não Metálicos

71,95%

PERFIL ALUMÍNIO

Indústria

Fab. de Produtos de Metais

71,13%

DIAÇO

Comércio Atacadista

70,70%

CENTRALFER

Serviços

Fab. de Produtos de Metais

70,47%

FRISA COMERCIAL

Comércio Varejista

Comércio varejista

70,04%

RDG PRODUTOS SIDERÚRGICOS

Comércio Atacadista

69,96%

COOPGRANEIS

Serviços

Transporte

68,95%

ALCON - CIA DE ÁLCOOL CONCEIÇÃO DA BARRA

Indústria

Química e Petroquímica

68,91%

VILA VELHA HOSPITAL

Serviços

Atendimento Hospitalar

68,48%

PROMEL PRODUTOS NATURAIS

Indústria

Alimentos

68,32%

SERDEL

Serviços

Serv. de Limpeza e Conservação

67,42%

MD SISTEMAS

Serviços

Tecnologia da Informação

67,42%

EDUCO REPRESENTAÇÕES LTDA

Serviços

Tecnologia da Informação

67,15%

TRANSCAMPO

Serviços

Transporte

67,07%

ELETROMARQUEZ

Serviços

Manut. Repar. e Inst. de Máq. e Equip.

66,99%

RODOSOL

Serviços

Concessionária de Rodovias

66,80%

MÁRMORES E GRANITOS JC

Indústria

Fab. Prod. MineRais Não Metálicos

65,70%

CE ENGENHARIA

Indústria

Construção

64,22%

KS CONTABILIDADE

Serviços

Atividade de Contabilidade

63,79%

COMEXPORT TRADING COMÉRCIO EXTERIOR

Comércio Atacadista

63,59%

ANDRADE INDÚSTRIA E COMÉRCIO DE MÁRMORES

Indústria

Fab. Prod. MineRais Não Metálicos

63,52%

SHOPPING VITÓRIA

Serviços

Adimin.de Shopping Center

63,52%

GRAFITUSA

Serviços

Grafica

62,62%

VITÓRIA MOTORS JEEP

Comércio Varejista

Concessionária de Veículos

61,95%

QUIMETAL DISTRIBUIDORA

Serviços

Serv. Importação e Exportação

61,33%

MÓVEIS PEROBA

Indústria

Fabricação de móveis

60,90%

SIDERAL TECNOLÓGICA

Indústria

Fabricação de Máq. e Mat. Elétricos

60,82%

REALCAFÉ

Indústria

Alimentos

60,78%

IND. E COM. QUIMETAL S/A

Comércio Atacadista

Serv. Importação e Exportação

58,95%

TROP FRUTAS DO BRASIL

Indústria

Alimentos

58,63%

SÃO BERNARDO SAÚDE

Serviços

Plano de Saúde

57,15%

UNILÍDER

Comércio Atacadista

56,91%

EXTRAFRUTI

Comércio Atacadista

56,72%

CEDISA

Comércio Atacadista

55,00%

200 MAIORES E MELHORES EMPRESAS 2018

200 MAIORES E MELHORES EMPRESAS ESPÍRITO SANTO 2018

CLASSIF.

EMPRESA

SETOR

ATIVIDADE

TOTAL

SAMP ES

Serviços

Plano de Saúde

53,01%

SELITA

Indústria

Alimentos

52,70%

DAMARE

Indústria

Alimentos

51,48%

VIX LOGÍSTICA

Serviços

Transporte

51,21%

POLITINTAS

Comércio Varejista

Comércio varejista

49,92%

FIBRASA SUDESTE

Indústria

Fab. de Borracha e Mat. Plástico

49,88%

ISH TECNOLOGIA

Serviços

Tecnologia da Informação

49,61%

APART HOSPITAL

Serviços

Atendimento Hospitalar

47,77%

UNIMED NOROESTE CAPIXABA

Serviços

Plano de Saúde

47,70%

VITÓRIA MOTORS

Comércio Varejista

Concessionária de Veículos

47,50%

VITÓRIA STONE INDÚSTRIA E COMÉRCIO

Indústria

Fab. Prod. MineRais Não Metálicos

44,84%

HOSPITAL SANTA RITA

Serviços

Atendimento Hospitalar

44,53%

BUAIZ ALIMENTOS

Indústria

Alimentos

43,59%

SPASSU

Serviços

Tecnologia da Informação

42,70%

TEREME ENGENHARIA DE MANUTENÇÃO

Serviços

Manut. Repar. e Inst. de Máq. e Equip.

42,11%

UNIMED VITÓRIA

Serviços

Plano de Saúde

42,03%

ACP MÓVEIS

ELSONS PRODUTOS ALIMENTÍCIOS LTDA

Indústria

Fabricação de móveis

42,03%

Comércio Atacadista

41,76%

COFRIL - ABAV

Indústria

Alimentos

41,48%

VITÓRIA DIESEL

Comércio Varejista

Concessionária de Veículos

40,94%

CIMOL MÓVEIS

Indústria

Fabricação de móveis

40,78%

ESPIRAL ENGENHARIA

Serviços

Loc. Máq. e Equip. de Construção

40,74%

HOSPITAL METROPOLITANO

Serviços

Atendimento Hospitalar

39,41%

EDUCO SERVIÇOS LTDA

Serviços

Tecnologia da Informação

39,34%

SUPERMERCADO PERIM

Comércio Varejista

38,48%

UNIMED SUL CAPIXABA

Serviços

Plano de Saúde

37,89%

SUPERMERCADO PORTO NOVO

Comércio Varejista

Comércio varejista

37,34%

COOABRIEL

Comércio Atacadista

37,27%

METALOSA

Indústria

Fab. de Produtos de Metais

37,03%

COOPEAVI

Comércio Varejista

36,68%

MINDWORKS

Serviços

Tecnologia da Informação

36,41%

LAND VITÓRIA

Comércio Varejista

Concessionária de Veículos

35,94%

METALSER

Indústria

Fab. de Produtos de Metais

35,55%

TRACOMAL

Serviços

Construção

33,91%

GAROTO

NICCHIO SOBRINHO CAFÉ

Indústria

Alimentos

32,03%

Comércio Atacadista

31,64%

HOSPITAL DR. BENÍCIO TAVARES PEREIRA

Serviços

Atendimento Hospitalar

28,63%

VD PNEUS

Serviços

Manut.e Repar.de Prod.de Borracha

28,48%

FRISA

Indústria

Alimentos

27,38%

KIFRANGO

Indústria

Alimentos

26,91%

VENEZA

Indústria

Alimentos

25,59%

ÁGUIA BRANCA

Serviços

Transporte

23,83%

PANAN MÓVEIS

Indústria

Fabricação de móveis

21,88%

EXPRESSER

Serviços

Transporte

21,84%

CONCREVIT

Indústria

Construção

19,65%

COFERVIL

Comércio Atacadista

17,58%

LORENGE

Indústria

Construção

16,25%

UNICAFÉ

Comércio Atacadista

15,90%

CAMPO CONSTRUTORA

Indústria

Construção

15,74%

100

RIMO S/A INDÚSTRIA E COMÉRCIO

Indústria

Fabricação de móveis

14,38%

200 MAIORES E MELHORES EMPRESAS 2018

127

ANÁLISE IDEIES AS 100 MAIORES E MELHORES EMPRESAS PRIVADAS COM CONTROLE DE CAPITAL CAPIXABA

100 Maiores capixabas geraram R$ 1,5 bilhão de lucro líquido O ano de 2017 ainda foi desafiador para a economia capixaba. O crescimento da atividade econômica, medida pelo PIB, foi de 1,7% em relação a 2016. A produção Industrial também cresceu 1,7%; o varejo ampliado, que considera materiais de construção, veículos, motos, partes e peças, registrou elevação de 7%, enquanto o varejo restrito e a atividade de serviços tiveram queda de 2,3% e 1,2%, respectivamente. Nesse contexto, a composição do ranking das 100 Maiores Empresas privadas com controle capixaba, no que diz respeito à quantidade de empresas por setor, se manteve bem próximo ao verificado no ranking de 2017, com 34 empresas comerciais, 29 indústrias e 37 de serviços. A soma da receita operacional líquida (ROL) em 2017 no ranking das 100

128

200 MAIORES E MELHORES EMPRESAS 2018

Maiores Empresas com controle capixaba foi de R$ 26,8 bilhões. Desse total, 48,4% foram originados das empresas de comércio, 27,1% das atividades de serviço, e a indústria gerou 24,5% da ROL. Comparativamente aos últimos anos, as empresas de comércio e indústria ganharam participação no total da ROL, enquanto as empresas de serviço perderam. Em 2016, as empresas de serviço eram responsáveis por 35,1% da ROL das 100 Maiores Empresas com controle capixaba, 8 pontos percentuais a mais que o verificado em 2017. Do R$ 1,5 bilhão de lucro líquido gerado em 2017 pelas 100 Maiores com controle capixaba, as empresas de comércio foram responsáveis por 51,1%, enquanto os serviços responderam por

37,3%. e as indústrias, por 11,6%. As empresas de serviços registraram as maiores rentabilidades de vendas, considerando como indicador o total do lucro líquido gerado dividido pela receita operacional líquida. Em 2017, a média da rentabilidade de vendas das empresas de serviços no ranking das 100 Maiores foi de 12,3%. No comércio, esse indicador ficou em 1,2% e, na indústria, em 2,5%. Na média, as 100 Maiores empresas com controle capixaba tiveram uma rentabilidade de vendas de 6,2% em 2017. O total do patrimônio líquido está dividido entre esses três setores da economia da seguinte forma: as empresas de serviço concentrando 42,3%, as indústrias com 31,9% e o comércio com 25,8%. n

www.jurong.com.br

COMPARTILHAR CONHECIMENTO PARA TRANSFORMAR O FUTURO Ingridy Ferreira Santos, 24 anos Técnico de Projetos, Construção e Montagem de Estruturas Navais Turma de 2015

Desde 2012, o Estaleiro Jurong Aracruz (EJA) mantém o Programa de Transferência de Tecnologia, que já levou mais de 100 jovens técnicos formados pelo Instituto Federal do Espírito Santo (IFES) para se capacitar em um dos melhores institutos técnicos do mundo, o Ngee Ann Polytechnic, em Cingapura. A iniciativa foi reconhecida com prêmios do Sindicato Nacional da Indústria da Construção Naval e Offshore (SINAVAL) e da Associação Brasileira de Recursos Humanos (ABRH). O EJA acredita e investe no Espírito Santo, por isso o Programa de Transferência de Tecnologia foi renovado e está selecionando uma nova turma para 2019.

Liderança Mundial, Comprometimento Local.

RANKING OS 10 MAIORES GRUPOS EMPRESARIAIS

RDG Aços do Brasil

Metodologia: patrimônio líquido é critério de definição do ranking

Na 22ª edição do Anuário IEL 200 Maiores e Melhores Empresas no Espírito Santo, o ranking dos 10 Maiores Grupos Empresariais no Espírito Santo foi definido de acordo com a seguinte metodologia:

1. Duas ou mais empresas independentes, formalmente constituídas sob o mesmo controle acionário, cujo capital de origem capixaba seja superior a 50%;

2. T er controle acionário e origem do capital privado; 3. A localização da matriz/sede fiscal deve ser no ES; 4. A constituição da empresa deve ter ocorrido no ES; 5. A empresa deve possuir unidade operacional no ES. Tais dados foram obtidos a partir das informações econômico-financeiras fornecidas pelos grupos empresariais. Entre as informações coletadas, estabeleceu-se o patrimônio líquido como critério de definição do ranking, sendo os demais dados complementares, refletindo, dessa forma, a importância do grupo e seu impacto na economia do Estado. Ressalta-se que a falta de informações consolidadas, não disponibilizada em tempo hábil, ou outros motivos fizeram com que alguns importantes grupos empresariais no Espírito Santo não figurassem neste ranking. n

130

200 MAIORES E MELHORES EMPRESAS 2018

200 MAIORES E MELHORES EMPRESAS ESPÍRITO SANTO 2018

OS DEZ MAIORES GRUPOS EMPRESARIAIS Ranking segundo o patrimônio líquido (valores em milhares)

POSIÇÃO

N° DE EMPRESAS

GRUPO

MUNICÍPIO

PATRIM. LÍQ. 16

PATRIM. LIQ.

REC. OP. BRUTA NO ES

VAR. PL 17/16

REC. OP. BRUTA TOTAL 16

% ROB NO ES

REC. OP. BRUTA TOTAL

VAR. ROB TOTAL 17/16

TOTAL DE EMPREG. GERAL

TOTAL DE EMPREG. NO ES

LUCRO LÍQ. EXERC.

RDG AÇOS DO BRASIL

SERRA

1.570.322

1.723.140

9,73%

817.822

98,34%

788.957

831.627

5,41%

812

761

128.423

GRUPO ÁGUIA BRANCA

VITÓRIA

1.423.669

1.686.624

18,47%

1.810.744

46,10%

3.840.176

3.927.861

2,28%

12.538

4.398

433.100

SICOOB ES

VITÓRIA

1.229.410

1.422.658

15,72%

1.208.145

100%

1.128.500

1.208.145

7,06%

1454

1380

250.725

GRUPO BUAIZ

VITÓRIA

624.910

683.377

9,36%

307.772

100%

310.589

307.772

-0,91%

952

23.747

GRUPO CISA TRADING

VITÓRIA

233.632

258.256

10,54%

1.948.700

75%

2.911.304

2.598.267

-10,75%

235

49.248

GRUPO TRISTÃO

VIANA

257.053

243.356

-5,33%

660.161

100%

525.117

660.161

25,72%

438

408

-373

GRUPO UNICAFÉ

VILA VELHA

294.334

191.815

-34,83%

251.408

32,62%

889.090

770.718

-13,31%

373

186

-93.059

GRUPO FIBRASA

SERRA

143.580

148.011

3,09%

92.173

33%

268.231

279.311

4,13%

862

327

6.258

TANGARÁ FOODS

VILA VELHA

156.235

135.542

-13,24%

321.594

48,42%

998.501

664.176

-33,48%

715

295

-20.707

DECOLORES MÁRMORES E GRANITOS

CACHOEIRO DE ITAPEMIRIM

102.736

103.806

1,04%

99.552

100%

91.229

99.552

9,12%

104

16.442

PRODUTIVIDADE* E LUCRO LÍQUIDO *PRODUTIVIDADE = ROB/Nº DE EMPREGADOS ANO

PRODUTIVIDADE BR (R$ MIL)

VARIAÇÃO PRODUTIVIDADE - BR

PRODUTIVIDADE - ES (R$ MIL)

VARIAÇÃO RODUTIVIDADE - ES

LUCRO LÍQUIDO (R$ MILHÕES)

VARIAÇÃO LUCRO LÍQUIDO

2013

232,2

336,0

640,8

2014

282,8

21,7%

316,7

-5,7%

731,1

14,1%

2015

461,0

63,0%

682,2

115,4%

628,0

-14,1%

2016

552,0

19,7%

765,0

12,1%

608,8

-3,1%

2017

613,9

11,2%

852,4

11,4%

793,8

30,4%

O Grupo RDG, que atua na comercialização de produtos e serviços do aço e também no setor de transportes, comemora mais uma vez a primeira posição na categoria “10 Maiores Grupos Empresariais”. É constituído pela RDG Aços do Brasil, que comercializa produtos siderúrgicos no atacado e varejo; Perfilados Rio Doce, fabricante dos derivados de aços planos; Centralfer que presta serviço de corte e dobra de vergalhões, armadura, cordoalha e tela; Transcampo, transportadora de cargas secas e fechadas para todo o Brasil. Fazer parte deste seleto ranking dos ‘Maiores Grupos Empresariais do Espírito Santo’ é resultado de um trabalho de mais de 35 anos, que nossos colaboradores sempre fizeram e fazem com muito comprometimento. Nossa gestão envolve o sincronismo estratégico, gerencial e operacional, buscando sempre melhorias sistêmicas e tecnológicas. Tudo isso se reflete, não só na qualidade de nossos produtos, mas também na relação com nossos clientes. Estamos no mercado do aço para trazer soluções e agregar valor para nossos parceiros." RONALDO ROQUE CAMPO Diretor-presidente do Grupo RDG Aços do Brasil

200 MAIORES E MELHORES EMPRESAS 2018

131

ANÁLISE IDEIES OS 10 MAIORES GRUPOS EMPRESARIAIS

10 Maiores Grupos tiveram mais de R$ 790 milhões de lucro líquido Nesta edição, o ranking dos 10 Maiores Grupos Empresariais do Espírito Santo conta com três novos grupos e com sete remanescentes da edição anterior. Assim totalizam 60 empresas, o que representa uma redução de 50,4% ante as 121 empresas somadas no ano passado. Quanto ao patrimônio líquido (PL), os 10 atuais grupos registraram um total de R$ 6,6 bilhões em 2017, um número 6,8% maior que o alcançando em 2016 pelos 10 anteriores. Com o aumento do PL total e a queda no número de empresas dos grupos representados, o indicador de PL médio por empresa saltou de R$ 51,1 milhões para R$ 109,9 milhões nesta edição, uma elevação de 115,3%. A receita operacional bruta (ROB) total dos 10 Maiores Grupos, considerando as receitas realizadas dentro e fora do Estado, somou R$ 11,3 bilhões em 2017, uma queda de 2,9% na comparação com os grupos do ano anterior. Do total da ROB, uma parcela de 66,3% foi gerada no Espírito Santo (contra 69,4% na edição passada), o que significa um

132

200 MAIORES E MELHORES EMPRESAS 2018

montante de R$ 7,5 bilhões de receitas em território capixaba, uma diminuição de 7,3%. O total de empregados dos maiores grupos somou 18.483 colaboradores em 2017, considerando todas as empresas de cada um deles. Esse número representa uma queda de 12,5% em relação ao ano de 2016. Quando considerado apenas o número de funcionários nas unidades do Espírito Santo, também houve queda, de 16,8%, passando de 10.604 para 8.820. Os empregados em território capixaba, portanto, representam 47,7% do total de trabalhadores dos grupos listados. O indicador de produtividade, que considera a ROB por trabalhador, apresentou variação positiva para o conjunto dos 10 Maiores Grupos. Quando medida a produtividade total, com ROB e empregados de todas as unidades, o valor chegou a R$ 613,9 mil por trabalhador, com alta de 11,2% no ano. Já no indicador capixaba, abrangendo apenas a ROB e empregados das unidades do

Espírito Santo, a produtividade foi ainda maior, com R$ 852,4 mil por trabalhador e alta de 11,4%. A trajetória de crescimento da produtividade dos 10 Maiores Grupos tem sido consistente, o que é um indicativo coerente com suas posições no ranking. O ano de 2017 mostrou reversão positiva da trajetória de outro importante indicador, o do lucro líquido. Nos resultados de 2015 e 2016, apesar de acumularem um lucro líquido total positivo, o montante caiu 14,1% e 3,1%, respectivamente. Nesta edição, o lucro líquido acumulado pelos 10 Maiores Grupos chegou a R$ 793,8 milhões e representou uma elevação de 30,4% em relação ao ano anterior. No que diz respeito à localização dos 10 Maiores Grupos, nove deles estão sediados na Região Metropolitana da Grande Vitória, sendo quatro em Vitória, dois em Vila Velha, dois na Serra e um em Viana. O único representante da Região Sul está localizado em Cachoeiro de Itapemirim. n

RANKING A MELHOR EMPRESA PARA TRABALHAR NO ES

IEL-ES, GPTW e ABRH-ES apresentam pela primeira vez a melhor empresa para trabalhar no ES Uma das grandes novidades deste Anuário das 200 Maiores e Melhores Empresas do Espírito Santo é a primeira edição do Ranking Great Place to Work 2018, que chega ao Estado para reconhecer os melhores lugares para se trabalhar, em uma parceria inédita com o GPTW Brasil. Para participar da lista, as empresas capixabas precisavam ter, no mínimo, 30 funcionários, além de concorrer com um CNPJ registrado em um dos 78 municípios do Espírito Santo. A análise quantitativa com os funcionários é a primeira etapa da pesquisa, já que é necessário que a empresa atinja a amostra mínima de colaboradores estipulada e que obtenha uma nota igual ou superior a 70%. Atingindo essa condição, passa-se para a segunda etapa, que consiste na avaliação dos comentários dos funcionários e das práticas das empresas. A soma das notas das três avaliações formam a nota final. Dessa forma, os indicadores e seus respectivos pesos são: • Pesquisa quantitativa com os funcionários – peso de 56% Amostra mínima Trust Index© (70%). • Pesquisa qualitativa com os funcionários – peso de 11% Avaliação de comentários. • Pesquisa com as empresas – peso de 33% Avaliação de práticas Culture Audit©. A primeira edição do Ranking GPTW Espírito Santo contou com a participação de 19 organizações capixabas, re-

134

200 MAIORES E MELHORES EMPRESAS 2018

RANKING CLASSIF.

EMPRESA

1º

EMBRACON ADMINISTRADORA DE CONSÓRCIO LTDA

Consórcio Nacional Embracon

2º

ELKEM PARTICIPAÇÕES, INDÚSTRIA E COMÉRCIO LTDA

3º

SANTA PAULA EMPREENDIMENTOS IMOBILIÁRIOS SPE LTDA

4º

DACASA FINANCEIRA S/A - SOCIEDADE DE CRÉDITO FINANCIAMENTO

MAXPAR SERVIÇOS AUTOMOTIVOS LTDA

Elkem Morar Construtora Grupo Dadalto Autoglass

presentando 12.584 funcionários. O ranking final aponta as cinco melhores para se trabalhar. O trabalho do Great Place to Work começou na década de 80, com o jornalista Robert Levering, que cobria assuntos ligados ao trabalho e especialmen-

te a conflitos trabalhistas. No Brasil, a primeira lista das Melhores Empresas para Trabalhar saiu em 1997, sendo também a pioneira no mundo. Hoje o ranking existe em 59 países, com mais de 10 mil empresas participantes e 12 milhões de funcionários impactados. n

200 MAIORES E MELHORES EMPRESAS ESPÍRITO SANTO 2018

O Embracon foi fundado em 1988 por dois profissionais com larga experiência no mercado de consórcios e que têm como filosofia conhecer e atender às necessidades dos clientes com o máximo de competência e responsabilidade. A empresa chegou ao Espírito Santo em 2007, atuando sempre como uma instituição sólida e que oferece uma vasta gama de produtos e serviços a fim de responder às mais variadas necessidades do segmento.

Para nós, é uma honra muito grande participar da primeira edição da lista do GPTW no Espírito Santo, pois ela concretiza o reconhecimento dos colaboradores com a nossa empresa. O Embracon procura cuidar dos colaboradores como indivíduos únicos e essenciais para a organização. A confiança é um de nossos valores primordiais, acreditamos no potencial de nossas equipes e prezamos pelo relacionamento de respeito, honestidade e transparência. Esse é o nosso alicerce para criar um ambiente propício à criatividade, bem-estar e inovação.” ANDERSON SANTOS Diretor comercial do Embracon

Ranking permite compartilhar boas práticas Uma parceria entre o Instituto Euvaldo Lodi (IEL-ES), o Great Place to Work (GPTW) e a Associação Brasileira de Recursos Humanos (ABRH-ES) resultou na criação da primeira edição do Ranking Great Place to Work – GPTW 2018, que tem como objetivo medir o clima organizacional e reconhecer boas práticas nas empresas capixabas. A partir deste ano, o Espírito Santo entra para a lista de estados que possuem o ranking de melhores empresas para se trabalhar. Toda a pesquisa e o suporte são oferecidos pelo GPTW, presente em mais de 50 países.

“Essa parceria vem coroar o interesse da ABRH e do IEL em transformar em dado para o empresariado o que são melhores resultados. No passado eram só indicadores financeiros. Nos últimos tempos, com uma mudança no mundo e no interesse das pessoas com elevado grau de conexão, as empresas passaram a cuidar também do ambiente de trabalho e se qualificar para isso. Embora o financeiro seja importante, o melhor resultado hoje associa lucratividade e qualidade do ambiente, crescimento econômico com crescimento dos níveis de engajamento. Tivemos um feliz encontro com o GPTW. Para nós é motivo de alegria divulgar o primeiro ranking de reconhecimento dessas empresas.”

“O ranking é uma forma de conseguirmos disseminar e cumprir a nossa missão de construir uma sociedade melhor, transformando cada organização em um Great Place to Work. Quanto mais empresas reconhecermos publicamente, mais estaremos envolvendo pessoas, times e organizações a serem melhores, gerando resultados superiores em todos os sentidos. No Espírito Santo, estamos muito empolgados por ter nosso ranking regional pela primeira vez e contamos com uma ótima parceria com o IEL, a Findes e a ABRH-ES. Todas as listas contam com parceiros locais, pois é como conseguimos nos comunicar melhor com os públicos de cada região, atingindo mais pessoas e mais organizações.”

KÁTIA VASCONCELOS Presidente da Associação Brasileira de Recursos Humanos do Espírito Santo (ABRH-ES)

LINA NAKATA Gerente de conteúdo da Great Place to Work (GPTW)

“Em 2015 o IEL-ES e a ABRH-ES realizaram uma primeira edição de reconhecimento das melhores empresas para trabalhar no Estado, chamado ´Prêmio IEL/ABRH´. Este ano buscamos fortalecer a parceria trazendo pela primeira vez a metodologia, a competência e a reputação do Great Place to Work (GPTW). Com isso, as empresas locais podem se comparar com outras empresas e consigo mesmas, na medida em que há uma constância da metodologia e uma possibilidade enorme de compartilhamento de boas práticas com outras organizações no Estado, no país e no mundo.” PAULO LACERDA Superintendente do Instituto Euvaldo Lodi Espírito Santo - IEL-ES

200 MAIORES E MELHORES EMPRESAS 2018

135

RANKING RADAR DE PERCEPÇÃO E EXPECTATIVAS

Radar de percepção e expectativas O Instituto de Desenvolvimento Educacional e Industrial do Espírito Santo (Ideies) apresenta no Anuário das 200 Maiores e Melhores Empresas do Espírito Santo, pelo sexto ano, a pesquisa formada pela percepção e expectativas dos empresários capixabas sobre o potencial de crescimento do Estado e o clima de negócios, em relação ao cenário econômico atual e esperado. O estudo divide-se em duas seções. A primeira é composta pela avaliação de diversos fatores do Estado e a segunda identifica a expectativa do empresariado em relação à economia e às empresas. O questionário foi aplicado nas empresas pesquisadas para elaboração do Anuário, e obteve respostas de 145 delas.

AVALIAÇÃO DO POTENCIAL DO ESPÍRITO SANTO O Espírito Santo foi analisado em questões de infraestrutura, mão de obra, incentivos fiscais, entre outras. A avaliação

136

200 MAIORES E MELHORES EMPRESAS 2018

aconteceu por meio de notas que variam de 0 a 10, sendo as notas baixas aquelas até 4 pontos, notas médias de 5 a 7 pontos e notas altas de 8 a 10 pontos. A característica mais bem avaliada nas entrevistas continua sendo a localização geográfica do Estado, com 85,9% de notas altas, 3,2 pontos percentuais abaixo do verificado em 2017 (gráfico 1). A infraestrutura logística presente no Estado, em oposição, obteve avaliação média e baixa por mais de 55% dos empresários (gráfico 2). Entre os modais analisados, está a qualidade aeroviária, portuária e rodoviária. Dessa maneira, verifica-se que, mesmo com a boa localização geográfica sendo um diferencial, a interação do espaço territorial do Espírito Santo com o Brasil e com o mundo, segundo os empresários pesquisados, precisa de aperfeiçoamentos. A partir disso, a maioria dos meios de transportes recebeu notas médias e baixas por quase a totalidade das respostas. O destaque mais negativo ficou com as rodovias, com mais de

200 MAIORES E MELHORES EMPRESAS ESPÍRITO SANTO 2018

GRÁFICO 01 Avaliação quanto à localização geográfica do Espírito Santo

89,1%

GRÁFICO 02 Avaliação quanto à infraestrutura logística no Espírito Santo

85,9%

53,5% 45,1%

44,4% 36,2%

9,4% 1,6%

10,2% 10,6%

13,4%

0,7%

BAIXA

MÉDIA 2017

ALTA

BAIXA

MÉDIA

2018

2017

ALTA

2018

Fonte: IEL – Pesquisa 200 Maiores e Melhores Empresas no Espírito Santo Elaboração: Ideies / Sistema Findes

90,0% de reprovação quanto à qualidade, o que preocupa pela grande dependência desse modal para a logística do Estado. O modal aéreo foi o que obteve a maior quantidade de notas altas, 59,9%, crescimento de 52,9 pontos percentuais se comparado à mesma avaliação do ano anterior. Esse aumento de notas altas é reflexo da inauguração do novo terminal aeroportuário de Vitória, que expandiu a malha aérea e melhorou a qualidade dos serviços prestados. As pontuações mé-

dias foram as mais frequentes, 59,6% para os portos e 50,4% para as rodovias (gráfico 3). Essas últimas, mesmo com concessões para a iniciativa privada de alguns trechos, ainda configuram grande gargalo para o Espírito Santo. No tocante à qualidade da mão de obra capixaba, 66,2% dos entrevistados a avaliaram com notas médias. Comparativamente ao ano de 2017, observam-se elevação no percentual das notas baixas e queda no percentual de notas altas, de

GRÁFICO 03 Avaliação da qualidade quanto às modalidades de transporte no Espírito Santo

59,6%

59,9%

50,4% 42,6%

30,3% 21,3%

19,1%

9,9%

7,1% BAIXA

MÉDIA AEROPORTO

RODOVIAS

ALTA PORTOS

Fonte: IEL – Pesquisa 200 Maiores e Melhores Empresas no Espírito Santo Elaboração: Ideies / Sistema Findes

200 MAIORES E MELHORES EMPRESAS 2018

137

RANKING RADAR DE PERCEPÇÃO E EXPECTATIVAS

+5,8 pontos percentuais e -4,3 pontos percentuais, respectivamente (gráfico 4). Acompanhando esse indicador ao longo do tempo, verifica-se o avanço das avaliações com notas altas em 2016 e 2017, e redução em 2018. Entretanto, o percentual de entrevistados que classificaram a mão de obra do Estado com notas altas em 2018 (22,5%) é superior ao registrado em 2015 (13,0%), o que expressa uma evolução positiva na percepção dos empresários quanto à qualificação dos trabalhadores (gráfico 5). Quanto às políticas de incentivos fiscais do Espírito Santo, identifica-se uma dinâmica positiva, em que quase 40% dos en-

trevistados deram notas altas nesse indicador. Essa é, de longe, a maior concentração de notas altas nesse quesito, na série histórica apresentada. Entretanto, para pouco mais de 60% dos empresários, as políticas de incentivos fiscais foram avaliadas com notas médias ou baixa em 2018 (gráfico 6 e 7). A respeito do poder político do Espírito Santo no cenário nacional, quase 90% das opiniões estão concentradas em baixas e médias. Em relação a 2017, houve grande aumento nas avaliações médias (+19,5 p.p.) e redução nas notas altas (-6,2 p.p.) e baixas (-13,2 p.p.), revelando a migração das notas extremas para as medianas (gráfico 8).

GRÁFICO 04 Avaliação referente à qualificação da mão de obra no Espírito Santo

GRÁFICO 06 Avaliação da política de incentivos fiscais no Espírito Santo

64,8%

67,7% 66,2%

43,7%

5,5%

26,8% 22,5%

11,3%

BAIXA

MÉDIA 2017

BAIXA 2017

22,6% 14,0%

13,0%

2014

2015

26,8%

ALTA

2018

Fonte: IEL – Pesquisa 200 Maiores e Melhores Empresas no Espírito Santo Elaboração: Ideies / Sistema Findes

GRÁFICO 05 Evolução do % que classifica a mão de obra capixaba como de alta qualificação

16,0%

MÉDIA

2018

Fonte: IEL – Pesquisa 200 Maiores e Melhores Empresas no Espírito Santo Elaboração: Ideies / Sistema Findes

18,0%

18,8%

16,4% 16,9%

ALTA

39,4%

GRÁFICO 07 Evolução do % que classifica a política de incentivos fiscais do ES com notas altas

39,4% 22,5% 23,0%

25,0%

29,0%

22,5%

23,2%

2015

2016

18,8% 2012

2013

2016

2017

2018

2012

Fonte: IEL – Pesquisa 200 Maiores e Melhores Empresas no Espírito Santo Elaboração: Ideies / Sistema Findes

2013

2014

56,0% 31,2%

36,5% 19,0%

BAIXA

MÉDIA 2017

12,8%

ALTA 2018

Fonte: IEL – Pesquisa 200 Maiores e Melhores Empresas no Espírito Santo Elaboração: Ideies / Sistema Findes

138

200 MAIORES E MELHORES EMPRESAS 2018

2018

Fonte: IEL – Pesquisa 200 Maiores e Melhores Empresas no Espírito Santo Elaboração: Ideies / Sistema Findes

GRÁFICO 08 Avaliação do poder político no cenário nacional

44,4%

2017

200 MAIORES E MELHORES EMPRESAS ESPÍRITO SANTO 2018

200 MAIORES E MELHORES EMPRESAS 2018

139

RANKING RADAR DE PERCEPÇÃO E EXPECTATIVAS

AVALIAÇÃO E PERSPECTIVA DA ECONOMIA E IMPACTOS NAS EMPRESAS Para quase metade dos empresários, as condições geRais da economia capixaba melhoraram ou melhoraram muito, avaliação 29 pontos percentuais acima da realizada no ano passado. Para 38,3% dos entrevistados não houve alteração nas condições geRais da economia e para pouco mais de 15% o quadro piorou ou piorou muito. Esses números demonstram uma melhora na percepção dos empresários quanto à economia, possivelmente pelas reformas realizadas e em andamento, além da estabilidade de alguns indicadores econômicos. Seguindo a tendência de avanço da avaliação do ambiente econômico, 59,1% dos empresários consideraram que as con-

dições geRais de suas empresas melhoraram ou melhoraram muito. A sensação de que piorou ou piorou muito foi apontada por apenas 7,0% dos entrevistados, percentual bem abaixo do verificado no ano anterior, com queda de -14,6 pontos percentuais quanto ao “pioraram” e -0,9 pontos percentuais em relação ao “pioraram muito” (gráfico 10). Esses números apresentam a evolução positiva percebida tanto nas condições da economia quanto das empresas. Para 2019, mais de 80% dos empresários estão confiantes ou muito confiantes quanto ao avanço da economia capixaba, crescimento de 31,1 pontos percentuais sobre o ano anterior. Por outro lado, houve diminuição nas opiniões de que o cenário não mudará (-28,6 p.p.) e das pessimistas (-2,5 p.p.). Ao confrontar com as expectativas de 2017 para 2018 os resultados são

GRÁFICO 09 Condições geRais da economia capixaba no ano corrente em relação ao ano anterior MELHORARAM MUITO

0,8% 2,1% 16,3%

MELHORARAM

44,0% 38,8% 38,3%

NÃO SE ALTERARAM

PIORARAM

PIORARAM MUITO

38,8%

14,9% 0,7%

5,4% 2017 CONTRA 2016

2018 CONTRA 2017

Fonte: IEL – Pesquisa 200 Maiores e Melhores Empresas no Espírito Santo Elaboração: Ideies / Sistema Findes GRÁFICO 10 Condições geRais das empresas no ano corrente em relação ao ano anterior

3,1%

MELHORARAM MUITO

7,0% 27,9%

MELHORARAM

NÃO SE ALTERARAM

33,8%

PIORARAM

PIORARAM MUITO

6,3%

20,9%

1,6% 0,7% 2017 CONTRA 2016

Fonte: IEL – Pesquisa 200 Maiores e Melhores Empresas no Espírito Santo Elaboração: Ideies / Sistema Findes

140

52,1%

200 MAIORES E MELHORES EMPRESAS 2018

2018 CONTRA 2017

46,5%

200 MAIORES E MELHORES EMPRESAS ESPÍRITO SANTO 2018

positivos, o que demonstra, de maneira geral, um crescimento da confiança dos empresários para o próximo ano (gráfico 11). As expectativas para as empresas expressam um cenário ainda mais otimista. Mais de 90% dos entrevistados estão confiantes ou muito confiantes com uma melhora no desempenho das empresas em 2019. E 7,7% afirmam que permanecerão na mesma situação. Nenhum dos empresários se mostrou pessimista quanto a expectativas para suas empresas (gráfico 12).

Com a confiança dos empresários mais consolidada, houve aumento na avaliação de intenção de investimentos: 41,8% dos entrevistados esperam aumentar os investimentos, 46,2% devem manter e apenas 12% pretendem reduzir. O número de entrevistados com intenção de aumentar os investimentos para o próximo ano cresceu 10,1 pontos percentuais, na comparação contra o ocorrido de 2017 para 2018.

GRÁFICO 11 Expectativa em relação à economia capixaba para o ano seguinte ao corrente

MUITO CONFIANTE

2,3% 5,6% 51,2%

CONFIANTE

79,0% 42,6%

DEVE PERMANECER NA MESMA SITUAÇÃO

PESSIMISTA / MUITO PESSIMISTA

14,0% 3,9% 1,4% 2017 PARA 2018

2018 PARA 2019

Fonte: IEL – Pesquisa 200 Maiores e Melhores Empresas no Espírito Santo Elaboração: Ideies / Sistema Findes

GRÁFICO 12 Expectativa em relação às empresas para o ano seguinte ao corrente

17,8%

MUITO CONFIANTE

24,5% 58,9%

CONFIANTE

67,8% 22,5%

DEVE PERMANECER NA MESMA SITUAÇÃO

PESSIMISTA / MUITO PESSIMISTA

7,7% 0,8% 0,0% 2017 PARA 2018

2018 PARA 2019

Fonte: IEL – Pesquisa 200 Maiores e Melhores Empresas no Espírito Santo Elaboração: Ideies / Sistema Findes

200 MAIORES E MELHORES EMPRESAS 2018

141

RANKING RADAR DE PERCEPÇÃO E EXPECTATIVAS

GRÁFICO 13 Avaliação quanto à

GRÁFICO 14 Avaliação quanto à intenção no número de colaboradores

intenção de investimento

53,4%

56,6% 46,2%

53,9%

41,8% 32,2% 33,8%

31,7% 14,9%

11,2% 12,3%

12,0%

REDUZIR

MANTER

2017 PARA 2018

AUMENTAR 2018 PARA 2019

REDUZIR

MANTER

2017 PARA 2018

AUMENTAR 2018 PARA 2019

Fonte: IEL – Pesquisa 200 Maiores e Melhores Empresas no Espírito Santo Elaboração: Ideies / Sistema Findes

A respeito das intenções quanto ao número de colaboradores, o panorama segue a tendência identificada na pesquisa do ano passado: 33,8% dos empresários pretendem aumentar o quadro de colaboradores, 53,9% manter e 12,3% reduzir (gráfico 14).

trutura logística do Estado continuam sendo reportados pelos empresários, principalmente na baixa qualidade das rodovias. A boa notícia ficou com a segunda seção da pesquisa, em que boa parte dos empresários está confiante em relação à economia capixaba, às expectativas para as empresas e às intenções de investimentos. O ano de 2017 não trouxe a recuperação da economia como era esperada. O ano de 2018, com pequenas melhoras em indicadores econômicos, mas ainda incerto devido ao cenário político de ano eleitoral, traz algumas dúvidas. Entretanto, para 2019 as expectativas dos empresários capixabas são otimistas. n

CONCLUSÃO A primeira parte da pesquisa mostrou que os empresários capixabas já reconhecem a melhora na infraestrutura aérea do Estado, consequência da inauguração do novo aeroporto de Vitória após mais de 10 anos de atraso. Entretanto, gargalos na infraes-

DESTAQUE METODOLOGIA

Empresário, Executivo e Empresa destaques em 2018 Nesta 22ª edição, o Anuário IEL 200 Maiores e Melhores Empresas no ES promoveu novamente a eleição do Empresário, da Empresa e do Executivo Destaque em 2018. A eleição foi realizada via web, com participação de um público representativo, formado por empresas, fornecedores do Prodfor, órgãos de apoio e fomento, diretores, conselheiros, executivos e gerentes do Sistema Findes, membros dos Conselhos Temáticos e Assessoria Técnica da Findes, Federação do Comércio, jornalistas e editores dos principais veículos de comunicação do Estado do Espírito Santo e outros formadores de opinião. O processo de eleição ocorre em duas etapas: PRIMEIRA ETAPA Eleição por meio de livre votação dos pré-candidatos a Empresário, Executivo e Empresa Destaque em 2018. SEGUNDA ETAPA Consistiu na efetiva eleição do Empresário, Executivo e Empresa Destaque em 2018, a par-

144

200 MAIORES E MELHORES EMPRESAS 2018

tir dos três mais votados em cada categoria na primeira etapa. Para essa finalidade, foram adotados os seguintes conceitos: • Empresário Capixaba Destaque: Empresário capixaba que mais se destacou no ano de 2018. • Empresa Destaque em Operação no ES: Empresa em operação no Espírito Santo que mais se destacou em 2018. • Executivo Destaque: Principal executivo de empresa em operação no Espírito Santo, que mais se destacou em 2018 na condição de dirigente. Todo o processo e sistema de eleição foi desenvolvido e acompanhado pela equipe do IEL-ES, em ambiente web, através de uma interface para o usuário (eleitor) e de uma área restri-

ta para os administradores do sistema, atendendo aos requisitos de segurança e performance, que permitem a cada destinatário votar apenas uma única vez. Os e-mails foram disparados através de sistema informatizado, a partir das informações alimentadas no banco de dados pela equipe do IEL-ES. O conteúdo do texto esclareceu que a forma de votação indicava um link para acesso ao site da eleição, em que o sistema gerava um código de forma aleatória, não permitindo nova indicação. A votação ocorreu nos meses de maio e junho de 2018. Após esse período, foram gerados os relatórios com os resultados da apuração. A partir desta edição os eleitos no ano anterior ficam inelegíveis na edição corrente. n

DESTAQUE HISTÓRICO DE PRÊMIOS

Prêmios entregues desde 1999 no Estado Confira abaixo as empresas, os empresários e os executivos reconhecidos desde 1999 pelo Anuário 200 Maiores e Melhores do Espírito Santo. A categoria Executivo Destaque foi incluída a partir de 2007.

EMPRESA DESTAQUE 1999 Viação Águia Branca

1999 Aylmer Chieppe

2000 Viação Águia Branca

2000 Aylmer Chieppe

2001 Aracruz Celulose

146

EMPRESÁRIO DESTAQUE

2001 Américo Buaiz Filho, Carlos Augusto

Lira Aguiar, Domingos Sávio Rigoni

2002 Aracruz Celulose

2002 Domingos Sávio Rigoni

2003 Aracruz Celulose

2003 Otacílio José Coser

2004 Aracruz Celulose

2004 Lucas Izoton

2005 Cia. Siderúrgica de Tubarão (CST)

2005 José Armando de Figueiredo Campos

2006 CST Arcelor Brasil

2006 José Armando de Figueiredo Campos

2007 Companhia Vale do Rio Doce

2007 Etore Selvatici Cavallieri

2007 Carlos Augusto Lira Aguiar

2008 Petrobras

2008 Salvador Turco

2008 José Armando de Figueiredo Campos

2009 União Engenharia

2009 Salvador Turco

2009 Fausto Costa

2010 Vale

2010 Américo Buaiz Filho

2010 Fausto Costa

2011 Lorenge

2011 Renan Chieppe

2011 José Tadeu de Moraes

2012 Lorenge

2012 Luiz Wagner Chieppe

2012 Ricardo Vescovi de Aragão

2013 Grupo Águia Branca

2013 Elder Giordano Marim e

2014 Lorenge

2014 Luiz Wagner Chieppe

2014 Ricardo Vescovi de Aragão

2015 Wine

2015 Rogério Salume

2015 Ricardo Vescovi de Aragão

2016 Fortlev

2016 Etore Selvatici Cavallieri

2016 Marcelo Castelli

2017 Wine

2017 Rogério Salume

2017 Fábio Brasileiro

200 MAIORES E MELHORES EMPRESAS 2018

Etore Selvatici Cavallieri

EXECUTIVO DESTAQUE

2013 Elcio Alves

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DESTAQUE EMPRESA

IMETAME

Gigante começou com um sonho e se consolidou com muito trabalho Junte um jovem empreendedor, demanda por serviços que ele domina e estímulo das pessoas certas para iniciar um negócio. Como muitas empresas fundadas por self-made man, a Imetame teve início com o sonho de um jovem torneiro mecânico, com formação profissional do Senai, que começou sua carreira na Aracruz Florestal em 1978.

Ter o seu próprio negócio era uma ideia fixa para o jovem Etore S. Cavallieri, que enxergou a oportunidade ao ver que a Aracruz Florestal solicitava fazer fora os serviços excedentes de usinagem e soldagem (caldeiraria). Com o estímulo de patrões, ex-professores e, principalmente, do pai, Benedito Cavallieri, em meados de 1980 surgia uma empresa no ramo de usinagem e caldeiraria, a Imetame (Indústria Metalmecânica Ltda). A empresa começou comuma sociedade, com aproximadamente R$ 5 mil conseguidos com rescisões de trabalho e a venda de dois carros. A sociedade representava uma combinação de força de serviço, em que um contribuía com a parte de usinagem (torno mecânico) e o outro com a soldagem. O ritmo de atividades era extremamente desgastante e não havia distinção entre dias da semana, sábados, domingos e feriados. Por problemas de saúde, a sociedade foi desfeita, e esse foi o momento mais crítico do negócio, pois as dívi-

"QUANDO SE SONHA COM A CABEÇA E SE QUER COM O CORAÇÃO, TUDO FICA MAIS FÁCIL DE SER REALIZADO"

148

200 MAIORES E MELHORES EMPRESAS 2018

das de compra dos equipamentos ainda necessitavam ser pagas, e o ex-sócio também precisava da sua parte do capital investido. Com o incentivo do pai, determinação e um financiamento da Caixa Econômica Federal, esse período foi superado. Com garra, perseverança e simplicidade, Etore S. Cavallieri determinou o crescimento da empresa e sua expansão para novos clientes. "Para se tornar um empreendedor, é preciso sonhar, respeitar e valorizar os seres humanos, e quando se sonha com a cabeça e se quer com o coração, tudo fica mais fácil de ser realizado”, disse Etore. Hoje, a Imetame Metalmecânica tem como principais atividades fabri-

cação, montagem e manutenção Industrial nos segmentos de celulose e papel, siderurgia, mineração e petróleo e gás. Outras empresas do Grupo Imetame atuam no mercado de exportação de rochas ornamentais, na exploração de petróleo e gás natural onshore e na geração de energia elétrica no estado da Bahia. Em fase de liberação de licenças, a Imetame Logística é o novo empreendimento do Grupo Imetame, localizado na Barra do Riacho (Aracruz/ES). É um porto com conceito multipropósito com foco na movimentação de contêineres e cargas em geral, granéis líquidos, sólidos e gasosos. Perguntado sobre como imagina a empresa daqui a 20 anos, Cavallieri respondeu: “Quero cada vez mais estar focado nos colaboradores e suas famílias, continuar o crescimento natural das nossas empresas e ter um mundo melhor, com pessoas melhores e com as nossas empresas sendo referência mundial de organizações que acreditam nas pessoas e investem na área social”. n

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DESTAQUE EMPRESÁRIO

ETORE SELVATICI CAVALLIERI

"Não acredito em obstáculos" QUEM É ETORE SELVATICI CAVALLIERI

O Empresário Destaque 2018 do Espírito Santo mora em Aracruz e não tem na parede diplomas de curso superior e MBA. Etore Selvatici Cavallieri, técnico formado em Mecânica pelo Senai, fundou a Imetame quando tinha apenas 22 anos. Hoje, aos 60 anos, preside a Imetame Metalmecânica, a Imetame Pedras NatuRais, a Imetame Energia, a Imetame Logística e a Imetame Termelétrica.

Onde mora: Aracruz (ES) Idade: 60 anos Família: casado, quatro filhos Escolaridade: curso técnico de Mecânica (Senai) Atividades atuais: presidente do Conselho Administrativo das empresas do Grupo Imetame; fundador e presidente da Associação Vidas, que através da realização de eventos reverte todo recurso arrecadado para projetos de saúde e amparo social. Entre as principais instituições beneficiadas estão o Hospital São Camilo e o Recanto do Ancião em Aracruz.

Nesta entrevista para o Anuário IEL Maiores e Melhores Empresas no Espírito Santo 2018, ele fala de sua trajetória e diz que o que fez a diferença na sua vida e na história da Imetame foram os desafios. “Aquilo que as pessoas veem como obstáculos, eu sempre enxerguei como oportunidade. Acredito que foi isso que fez a diferença”, afirma. Sua trajetória como empreendedor começou em 1980 em um pequeno galpão em Aracruz. Naquela época era mais fácil empreender do que hoje? Quais foram seus maiores obstáculos no início e o que fez para chegar aonde está agora? ETORE SELVATICI CAVALLIERI – Cada época tem seus desafios. Dependendo do ponto de vista e do assunto, era mais fácil ou mais difícil. Cada tempo tem a sua importância. Eu não acredito em obstáculos, eu acredito em desafios! Eu sempre pensei assim. Aquilo que as pessoas veem como obstáculos, eu sempre enxerguei como oportunidade. Acredito que foi isso que fez a diferença na minha vida e na história da Imetame. Qual a idade que o senhor tinha em 1980 e que conselho daria aos jovens

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que têm essa idade hoje e estão começando um negócio? Eu tinha 22 anos e, para um jovem hoje com 22 anos começar um negócio, tem que ter humildade, seriedade e simplicidade e acreditar que é possível. Pagar o preço e esperar o tempo certo para ter a recompensa. O jovem de hoje quer tudo de imediato. O senhor sempre diz em entrevistas que é preciso valorizar os funcionários. Esse é um dos segredos do sucesso? E como se dá essa valorização? Bons salários? Ou a motivação não depende disso? Uma forma que a gente entende na Imetame que é importante para valo-

rizar o colaborador é oferecer oportunidade de crescimento. Os nossos profissionais, até em nível de diretoria, em sua grande maioria começaram por baixo, e isso é algo que entendo como extremamente importante. Outro ponto é respeitar as pessoas como seres humanos e promover oportunidades para a evolução pessoal. A crise econômica e os problemas com a Petrobras impactaram muito a sua empresa? O que foi feito para superar os obstáculos que surgiram e como está a empresa hoje? Em todas as crises que existiram na história da Imetame, nós sempre saímos melhores. É claro que os impactos sempre existem, mas nós criamos oportunidades, até mesmo por acreditarmos que por trás de todo desafio existe sempre oportunidades. E assim aconteceu até hoje. No caso do tempo atual em que estamos vivendo, eu entendo que estamos num bom momento da nossa existência, na existência da nossa empresa e dos nossos negócios. n

Nosso diferencial é trabalhar com pessoas

O diferencial do Cooperativismo é ter pessoas em sua essência . Elas são nosso maior patrimônio ! COOABRIEL • COLAMISUL • COOPEAVI • COOPGRANEIS • SELITA SICOOB CENTRAL • SICOOB CENTRO-SERRANO • SICOOB CREDESTIVA SICOOB CREDIROCHAS • SICOOB LESTE • SICOOB NORTE • SICOOB SUL SICOOB SUL-LITORÂNEO • SICOOB SUL-SERRANO • UNIMED NOROESTE UNIMED NORTE • UNIMED PIRAQUEAÇU • UNIMED SUL • UNIMED VITÓRIA VENEZA * Dados cedidos pelo FINDES/IEL

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DESTAQUE EXECUTIVO

BENJAMIN M. BAPTISTA FILHO

“A siderurgia está no meu DNA" QUEM É BENJAMIN M. BAPTISTA FILHO

O executivo participou de todo o processo de consolidação da produtora de semiacabados (placas) de aço na ArcelorMittal Tubarão, hoje a maior planta fabricante de aço das Américas, com capacidade instalada para produzir 7,5 milhões de toneladas ao ano.

O CEO da ArcelorMittal Aços Planos na América do Sul, Benjamin M. Baptista Filho, herdou do pai a paixão pela siderurgia. Filho de um profissional da Companhia Siderúrgica Nacional (CSN), que lá começou como engenheiro e finalizou a carreira como presidente, Benjamin cresceu acompanhando o pai em visitas às instalações de mineração e de beneficiamento de carvão da CSN, localizadas no sul de Santa Catarina, onde a família morou até 1967. “A siderurgia está no meu DNA”, afirma. Nascido em Teresina (Piauí) e formado em Engenharia Metalúrgica pela PUC-RJ (1976), Baptista começou a trabalhar muito cedo no ramo de produção de aço, atuando nas mais diversas posições técnicas, gerenciais e executivas de empresas do setor. Na ArcelorMittal Brasil está desde 1983, quando iniciou carreira como gerente de Exportação. Hoje é presidente da ArcelorMittal Brasil e membro do Conselho Diretor do Instituto Aço Brasil e da Diretoria da Associação Latino-Americana do Aço (Alacero). Para ele, a indicação como Executivo Destaque 2018 se deve, principalmente, à expressiva contribuição econômica e social da ArcelorMittal Tubarão para os capixabas. “Além de gerar impactos da ordem de 12,7% no PIB do Espírito Santo, entre os anos de 2004 e 2016, de acordo com recente pesqui-

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Onde mora: Vitória (ES) Idade: 64 anos Família: viúvo, três filhos Escolaridade: Engenheiro Metalúrgico Atividades atuais: presidente da ArcelorMittal Brasil , CEO da ArcelorMittal Aços Planos América do Sul, membro do Conselho Diretor do Instituto Aço Brasil e da Diretoria da Associação Latino-americana do Aço (Alacero). Participou de todo o processo de consolidação da ArcelorMittal Tubarão, hoje a maior planta fabricante de aço das Américas, sendo o responsável pela criação do mercado de exportação de placas de aço.

sa da Ufes, a empresa tem contribuído para alavancar o desenvolvimento no Estado. ”Somente nesse período, injetamos mais de R$ 34 bilhões em compras de produtos e serviço na economia capixaba”, comenta. Esses investimentos, somados à geração de impostos estaduais e municipais (mais de R$ 211 milhões no período analisado) e de empregos (são mais de 5.600 empregados diretos e 10 mil indiretos), destacam a empresa como uma das mais representativas para a economia e para o desenvolvimento sustentável do Estado.

Instalada numa área de 13,5 milhões de metros quadrados, sendo 52% formados por área verde, a empresa ocupa posição de vanguarda também em ações de gestão ambiental e relações com a comunidade. Considerada uma usina de produção de aço integrada, a unidade produz toda a energia que consome, por meio de termelétricas que utilizam os gases gerados no próprio processo produtivo, e mantém um eficiente sistema de uso de recursos hídricos que garante que 96% de toda a água utilizada na usina venham do mar. Os outros 4% são provenientes de água doce fornecida pela Cesan, sendo esta tratada dentro da usina, que hoje tem taxa de recirculação de mais de 97%. Os resultados têm sido tão positivos que sua gestão hídrica foi incluída, recentemente, entre os cases de sucesso de publicação da Confederação Nacional da Indústria (CNI). n

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ARTIGO

ASSOCIATIVISMO

Associativismo como estratégia competitiva BRUNA RABELO LOZER Coordenadora da área sindical da Federação das Indústrias do Espírito Santo (Findes) e gestora do Programa de Desenvolvimento Associativo no Espírito Santo

Graduada em Administração de Empresas, com pósgraduação em Gerenciamento de Projetos pela Fucape Business School

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O associativismo é inerente ao ser humano. Nossa evolução demonstra a relevância das associações para o desenvolvimento da sociedade, pois essas entidades fazem parte do nosso dia a dia de forma tão natural que nem percebemos o quanto influenciam nossas vidas. De organizações econômicas entre países até os condomínios em que moramos, tudo passa pelo associativismo.

No meio empresarial temos diferentes nomenclaturas para definir o agrupamento de empresas, como sindicatos empresariais, associações comerciais, cooperativas, joint ventures, clusters, entre outros. Independentemente do termo, as estratégias definem uma iniciativa que reúne um grupo de empresas ou pessoas com o objetivo principal de superar dificuldades comuns e gerar benefícios econômicos, sociais ou políticos. O associativismo empresarial é uma ferramenta para elaborar estratégias competitivas coletivas que, se bem utilizadas, servirão para alcançar o crescimento dos envolvidos no processo. É por meio do associativismo que as empresas conseguem se organizar, identificar seus desafios e criar soluções de forma que consigam ampliar sua produtividade, inovação e desenvolvimento de mercados. E essas organizações contribuem para melhoria do ambiente de negócios, em situações que, individualmente, as empresas não teriam a mesma representatividade. Além disso, as empresas passam a ser protagonistas nos processos de decisão de ações setoriais, na defesa dos interesses do setor perante o poder público, nas relações com a socie-

dade e negociações coletivas, assim como passam a ter acesso a informações qualificadas e acesso diferenciado a serviços oferecidos pela associação e podem expandir sua rede de relacionamento com outras indústrias e fornecedores do setor. Os motivos pelos quais as empresas optam por unir forças em prol de um objetivo comum são inúmeros, uma vez que o associativismo, se bem conduzido, oportuniza um crescimento organizacional de grandes proporções, buscando estabelecer um relacionamento de parceria entre as empresas. Muitos empresários, ao não participar de associações, usam argumentos como “o segredo é a alma do negócio”, “o meu concorrente deve desaparecer” e até mesmo “aquela associação não faz nada”. No entanto, ter uma forma de produção única ou ficar sozinho em um determinado mercado não é garantia de sucesso. O êxito das associações está justamente na participação dos empresários, de forma que estes reconheçam o poder da coletividade na contribuição para o êxito individual. Estar em uma associação não garante sucesso de uma organização, mas sem dúvidas ajuda o empresário a conquistar esse objetivo. n

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CASE

ASSOCIATIVISMO

ORIGENS DEFENDE ESPÍRITO ASSOCIATIVISTA PARA OBTER CRESCIMENTO Compartilhar para crescer. Essa é a frase de ordem da marca de roupas capixaba Origens. Desde a sua fundação, em 2010, os proprietários da empresa, Rafael Miranda e Igor Sousa, fizeram questão de participar intensamente das atividades dos sindicatos e associações, chegando a ocupar a diretoria do Sindicato da Indústria de Confecção de Roupas em Geral do Estado do Espírito Santo (Sinconfec) durante o ano de 2014. Essa parceria foi determinante para o crescimento da empresa, que atualmente possui quatro lojas no Estado. “Começamos a participar dos sindicatos e associações logo quan-

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do fundamos a marca. Para nós, independentemente de ser uma indústria grande ou pequena, as reuniões e eventos eram, e ainda são, momentos propícios para sentar ao lado de outros empreendedores e compartilhar experiências, através da troca de conhecimentos, dificuldades e ideias e também para aumentar nossa rede de contatos”, ressalta Rafael Miranda, diretor de criação e marketing e sócio da Origens. O empresário lembra que o sindicato sempre os auxiliou na concepção de subsídios, novos fornecedores e até investimentos em eventos voltados para o se-

tor. “Nesses oitos anos de empresa, o sindicato nos concedeu amparo durante crises financeiras e demais adversidades às quais um comércio está sujeito. Esse apoio nos ajudou a chegar até aqui”, conta Miranda, que acrescenta ainda que o espírito associativista é baseado no compartilhamento, e que optar por esse método foi fundamental para o desenvolvimento da Origens. n

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ARTIGO

COMPETITIVIDADE

Passaporte Industrial CASSIANO ORSI HEMERLY Analista de Negócios do IEL-ES e coordenador executivo do Passaporte Industrial

Engenheiro mecânico, com especialização em Gestão Industrial, coordenador de projetos (Prodfor, ISO 29.110, SGQ-TEC, PBQP-H), com 17 anos de experiência em consultoria na área de Gestão Empresarial e Auditoria de Sistemas de Gestão e de Processos

Até o ano de 2013, o Espírito Santo vivia um período de intensas contratações e execuções de grandes projetos. Essas contratações esbarravam em alguns gargalos, como a morosidade na mobilização de trabalhadores em razão da necessidade de repetições de treinamentos e de exames em cada complexo Industrial onde os empregados eram deslocados, o que trazia como consequência o aumento de custos para todos. O Passaporte Industrial foi concebido para mitigar esses gargalos, trazendo agilidade e aumentando a competitividade das empresas capixabas.

O Passaporte Industrial é um programa de iniciativa da Federação das Indústrias do Estado do Espírito Santo (Findes), por meio da Câmara Setorial das Indústrias de Base e Construção, coordenado e executado pelo Instituto Euvaldo Lodi (IEL-ES), com o apoio

do Governo do Estado do Espírito Santo, através da Secretaria de Estado Trabalho, Assistência e Desenvolvimento Social (Setades). Os atores participantes do Passaporte Industrial estão contidos na figura abaixo:

IEL

Contratantes

Credenciadas

Passaporte Industrial

Contratadas

Trabalhador SINE

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CONTRATANTES: inicialmente fizeram a adesão grandes indústrias, como Vale, ArcelorMittal, Fibria e Samarco. O Passaporte Industrial está aberto a empresas contratantes que desejarem fazer parte dessa iniciativa.

CASE

CONTRATADAS: empresas prestadoras de serviços das contratantes. CREDENCIADAS: empresas prestadoras de serviço de treinamentos, de elaboração de documentos legais e de exames médicos, para as empresas contratadas. SISTEMA NACIONAL DE EMPREGO (SINE): no Estado do Espírito Santo, o Sine é vinculado à Secretaria de Estado de Trabalho, Assistência e Desenvolvimento Social (Setades), sendo responsável pela captação de oportunidades e pelo encaminhamento de trabalhadores às empresas contratadas nos cargos requeridos pelas mesmas. IEL-ES: entidade ligada à Findes, responsável pela coordenação e operacionalização do Passaporte Industrial. Na construção do Passaporte Industrial, foi empreendido um grande esforço, sendo criados grupos de trabalho que ficaram responsáveis por cada parte do programa. O Grupo de Saúde tratou dos exames necessários, das validades desses exames no âmbito do Passaporte Industrial e de modelos de ficha clínica e de Atestado de Saúde Ocupacional (ASO) aceitos em cada contratante. O Grupo de Treinamentos definiu os treinamentos comuns às contratantes, seu conteúdo programático, as cargas horárias necessárias e o modelo de certificado. Já o Grupo do Regulamento definiu as regras de operacionalização do Passaporte Industrial, levando em consideração os diversos atores do programa. O Grupo do Sistema definiu a especificação do sistema informatizado para a gestão das informações do Passaporte Industrial. Os benefícios da utilização do Passaporte Industrial são muitos, para todas as partes. Para as empresas contratantes, por exemplo, ocorre uma maior velocidade no início de um serviço contratado, maior agilidade nas auditorias das empresas contratadas, redução de custos com mobilização dos contratos. Para as contratadas, podemos citar a redução de custo e tempo com treinamentos e exames de empregados e redução de prazo para mobilização de empregados nos contratos. Para os que estão em busca de emprego, há oferta de oportunidade unificada e disponibilidade de agências do Sine em diversos municípios, evitando deslocamentos desnecessários. Com sua operação avaliada pela Superintendência Regional do Trabalho e Emprego, o Passaporte Industrial segue à risca a legislação trabalhista brasileira e consegue cumprir a sua essência na prática: reduzir o prazo de mobilização de empregados, trazendo mais competitividade para as empresas participantes. n

PASSAPORTE INDUSTRIAL AUMENTA COMPETITIVIDADE DAS EMPRESAS A criação e a implantação do Passaporte Industrial estão cumprindo seu papel de trazer agilidade em reduzir o prazo para mobilização de empregados, o que se traduz em maior competitividade para as empresas participantes. Essa é a avaliação das empresas contratantes e contratadas que estão no programa. “Na Vale temos grandes expectativas em torno da implantação do Passaporte Industrial. Desde a implantação, em outubro de 2017, mobilizamos mais de 1.500 terceiros pelo programa e já podemos avaliar os primeiros ganhos, como, uma redução de 80% no prazo de mobilização, possibilitando respostas mais rápidas às necessidades das nossas áreas de negócio. No médio e longo prazos, essa redução de tempo de mobilização tende a reduzir os custos de contratos e, portanto, aumentar a eficiência de toda a cadeia produtiva”, conta o supervisor de Gestão de Contratos Sudeste da Vale, Mario Bento. “O Passaporte Industrial trouxe um ganho significativo na redução do prazo de mobilização de empregados. Participar do programa é uma satisfação para a Plamont, pois além de ser um programa que busca a uniformidade nas questões de SSO, visa a uma redução de custos diretos com a mobilização de empregados, assim como nos proporciona uma ferramenta de controle informatizada de exames e treinamentos. Iniciativas como esta do IEL/Findes ajudam as empresas em agilidade e as tornam mais competitivas no mercado”, reforçou o gerente SSMA Plamont, Leonardo Pinheiro.

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GESTÃO DE PROCESSOS

JAKELINE POSTAI

NATIANNE ARAUJO

PAULA AMARAL

THIAGO MENEZES

Lean Office: o pensamento enxuto aplicado nas áreas administrativas O cenário do mercado atual traz novos desafios, que colocam as empresas nacionais de pequeno, médio e grande portes na corrida pelo aperfeiçoamento da qualidade da gestão, do aumento da competitividade e da produtividade, e da implementação de estratégias de inovação.

Em meio a todas essas mudanças no mercado e, consequentemente, na concorrência da indústria mundial, o Brasil se encontra diante de grandes oportunidades para o aumento da competitividade. O conceito enxuto procura envolver e integrar não só a manufatura, mas também todas as partes de uma organização, com o objetivo de eliminar desperdícios e aumentar a agregação de valor. Dessa forma, a empresa passa a atender às necessidades de seus clientes em menos tempo, com alta qualidade e baixo custo (GUINATO, 2000). O pensamento enxuto aplicado nas áreas administrativas é de vital importância, principalmente quando se constata que 60% a 80% de todos os custos envolvidos para satisfazer à demanda de um cliente são de natureza administrativa (TAPPING; SHUKER, 2010).

A metodologia em Lean Office, desenvolvida pelo Instituto Euvaldo Lodi – Núcleo Central, resume as principais técnicas e ferramentas utilizadas para tornar enxuto um espaço de escritório, com instrumentos que definem e delimitam o caminho da administração de um ambiente informacional com base na mentalidade Lean. O Lean Office IEL é um produto de caráter inovador, desenvolvido através de um Modelo de Intervenção/Método de Trabalho específico, a partir de dois elementos centRais: resultado e método, para apoiar o aumento da competitividade e o desenvolvimento da indústria brasileira, unindo e utilizando de forma sinérgica ferramentas importantes para buscar a excelência operacional das empresas.

FIGURA 1 – Metodologia Lean Office

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O produto é direcionado para aplicação em áreas administrativas e/ou em atividades de apoio e serviços para as empresas que querem agilizar seus processos, reduzir os custos operacionais e implantar um sistema

GANHOS RÁPIDOS Um processo melhorado

de melhoria contínua para atuarem em mercados de alta competitividade. Para atender às diversas exigências e necessidades do mercado, o IEL criou três diferentes soluções:

GANHOS SIMULTÂNEOS Quatro processos e formação de KPOs

ROADMAP Self Assessment Lean e um plano para implementar

FIGURA 2 Soluções Lean Office

O método de trabalho já foi aplicado em unidades do Sistema Indústria (federações e departamentos regionais do Sesi e do Senai), em média e grande indústria e também na administração pública. Foram alcançados os seguintes resultados: • Redução de 56% do tempo (horas) de permanência do cliente na unidade de atendimento de saúde ocupacional; • Redução de 63% da quantidade de atividades durante o atendimento ao trabalhador na unidade de atendimento de saúde ocupacional; • Redução de 196 horas/ano na conferência das pautas dos professores;

• Redução de 100% das ligações para buscar informações que estão disponíveis no sistema de atendimento; • Aumento da execução orçamentária de 73,6% para 95% na projeção anual; • Crescimento das licitações com êxito de 50% para 75%; • Redução do lead time de compra em cinco dias úteis; • Padronização de documentações e controles; • Redução de 55% do tempo total de permanência do candidato no ambulatório; • Aumento do Prazo Médio Pagamento - PMP ao fornecedor, de 21 para 25 dias. n

REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS TAPPING, D.; SHUKER, T. Lean office: gerenciamento do fluxo de valor para áreas administrativas. São Paulo: Leopardo Editora, 2010. GUINATO, P. Elementos fundamentais do sistema Toyota de produção. 2000. Disponível em: <https://pt.scribd.com/document/294131/ Fundamentos-do-Sistema-Toyota-de-Producao>. Acesso em: 06 de nov de 2017.

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GESTÃO DE PROCESSOS

LEAN OFFICE FACILITA ROTINA EM EMPRESAS E ÓRGÃOS Melhoria contínua, redução de custos operacionais e agilidade nos processos: o Lean Office IEL tem facilitado as atividades administrativas do dia a dia nas empresas e órgãos onde já foi aplicado ao redor do Brasil. Vista inicialmente com receio, a ferramenta surpreendeu os usuários. “Tivemos um pouco de resistência no início, mas, com o desenvol-

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vimento dos trabalhos, reuniões e discussões, fomos percebendo que o processo que estávamos participando só traria benefícios. Esse projeto veio para clarear as atividades, esclarecer o que fazemos e dar mais transparência nos processos e procedimentos”, ressalta Edinéia Luiz Ozório Wood, chefe da divisão de administração do Ministério Público do Trabalho da 9ª região, no Paraná.

Edinéia conta, ainda, que eles já estão expandindo os ensinamentos recebidos para outros setores. “Após a primeira experiência com o IEL, nós já aplicamos a metodologia no processo de fiscalização de contratos de serviços terceirizados, na área de empresa, e pretendemos, ainda, empregá-la no processo de aplicação de penalidade por descumprimento de contrato”, finalizou. n

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GESTÃO DA CADEIA DE SUPRIMENTOS

CARLOS AUGUSTO LIRA AGUIAR

Gestão da cadeia de suprimentos

Membro do Conselho de Administração da Fibria, da Indústria Brasileira de Árvores, da Findes e do Movimento Espírito Santo em Ação. Já foi presidente da Aracruz Celulose e, posteriormente, da Fibria

Destaque quando o assunto é logística e comércio exterior, as empresas exportadoras do Espírito Santo estão cada vez mais competitivas. Por isso, o assunto logística tem sido muito estudado e é tema de debates dentro do nosso Estado, é daí que vem grande parte da nossa economia.

Dependendo da localização da empresa e do tipo de produto que ela comercializa, a cadeia logística é um fator crítico. Produtos perecíveis, por exemplo, requerem cuidados extras. Por isso, o peso da logística no custo da produção varia de acordo com a realidade da empresa, sendo mais ou menos importante, mas nunca indiferente. Com o objetivo de resolver os entraves logísticos, os altos custos e alguns problemas nos transportes com fornecedores de outros estados, a então Aracruz Celulose (atual Fibria) iniciou esse processo de atração e criação de fornecedores locais com qualidade, preços competitivos e competência para atender às grandes empresas. Inicialmente, essa ação tinha o objetivo de solucionar algumas necessidades da Aracruz Celulose, mas logo vimos que isso seria interessante para outras indústrias. Com essa ideia, procuramos a Federação das Indústrias do Espírito Santo (Findes) e nasceu o Programa Integrado de Desenvolvimento e Qualificação de Fornecedores (Prodfor). A

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partir daí, os fornecedores capixabas passaram a ter acesso e contato com as grandes plantas INDÚSTRIAis atuantes no Espírito Santo, como a própria Aracruz Celulose, que hoje é a Fibria, e também com ArcelorMittal, Vale, Petrobras, Chemtrade, Cesan, EDP, Samarco e TechnipFMC. Além disso, os fornecedores tiveram a oportunidade de se qualificar, conquistaram certificações importantes, investiram em novas técnicas de trabalho e até conseguem fornecer cotações e preços melhores para as empresas. Ao longo desses anos, a competitividade dos fornecedores aumentou e hoje eles já trabalham com compradores no âmbito nacional e internacional. Além disso, as grandes indústrias também tiveram melhora nos seus desempenhos, alinharam e melhoraram seus processos e podem oferecer um produto final ainda melhor para a sociedade como um todo. Por isso, só podemos concluir que todos saem ganhando no processo de qualificação, inclusive a população. n

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GESTÃO DE FORNECEDORES O tema gestão de fornecedores tem sido objeto de estudo e debate ao longo dos últimos anos em diversos fóruns especializados dentro e fora do país. O Espírito Santo, desde 1998, tem tido lugar de destaque nesse cenário, devido aos relevantes serviços prestados pelo Programa Integrado de Qualificação e Desenvolvimento de Fornecedores (Prodfor). A Estel é uma das empresas que tem a honra de fazer parte dessa iniciativa desde a sua criação e podemos afirmar que o processo de certificação foi de fundamental importância para o desenvolvimento e aprimoramento de nossa cultura organizacional e, em um primeiro momento, um passaporte para o estreitamento das relações com as principais empresas compradoras do Espírito Santo e do Brasil.

Luis Soares Cordeiro Presidente da Estel Serviços Industriais Em um segundo momento, como fornecedor qualificado, foi possível apoiarmos o fortalecimento da nossa cadeia de suprimentos, com fornecedores que trilharam o mesmo caminho da Estel, o que tem fortalecido nossas relações comerciais e proporcionado resultados ótimos e recíprocos. O Prodfor inicialmente teve o seu foco na certificação da qualidade, mas com o sucesso alcançado expandiu sua atuação levando a mesma metodologia para os sistemas de gestão de segurança, meio ambiente e financeiro-SGFT, proporcionando enormes benefícios às empresas também nesses campos de gestão. Hoje a Estel detém certificação integrada nas normas ISO 9001, 14001 e OHSAS 18001, aplicável a todos os escopos de sua atuação, além de certificação na norma NBR

IEC 60079 para reparo de motores elétricos aplicados em atmosferas explosivas. Mas mantém a Certificação Prodfor, pois entende que ela é de fundamental importância para a manutenção das boas relações com os clientes e fornecedores do Espírito Santo. A Estel é referência no Espírito Santo desde 1985 para reparo de máquinas elétricas, tendo a multinacional brasileira WEG como sua parceira tecnológica, da qual é assistente técnico cinco estrelas, inclusive para os equipamentos de grande porte. A empresa também é especializada em montagem e manutenção Industrial nas disciplinas de elétrica e instrumentação, em especial para o segmento de papel e celulose, tendo expressiva participação em todos os grandes projetos desde 1996. n

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INOVAÇÃO

JULIANA GAVINI ULIANA Gerente de Soluções em Tecnologia e Inovação do Senai Espírito Santo

Física, com mestrado em Engenharia Civil (Ufes) e Engenharia Mecânica e Aeronáutica pelo ITA. Doutoranda no Programa de Pós-Graduação em Engenharia Mecânica e Aeronáutica pelo ITA. Atuou como especialista de desenvolvimento Industrial no Senai Departamento Nacional na Unidade de Inovação e Tecnologia com iniciativas de transferência de tecnologia e inovação tecnológica no Brasil e como diretora do Instituto Senai de Inovação em Engenharia de Estruturas pelo Senai Paraná

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Inovação no Espírito Santo: desafios e oportunidades Novos produtos, processos e serviços modificam hábitos de consumo e comportamentos e impactam a sociedade de forma geral. No entanto, é importante ressaltar que, de forma mais ampla, a inovação é elemento fundamental para o desenvolvimento do país. Produzir mais e melhor, otimizando o uso de recursos e especialmente de maneira direta e alinhada às necessidades dos clientes, é um direcionador da inovação que efetivamente gera melhorias significativas na qualidade de vida das pessoas, o aumento na competitividade das empresas e os impactos positivos no crescimento da economia.

No Ranking de Competitividade dos Estados Brasileiros, publicado em 2017 pela The Economist, o Espírito Santo ficou em 14º lugar no quesito inovação, caracterizando-se como o pior resultado entre as dimensões avaliadas. Essa posição configura-se como um desafio significativo de estruturação e direcionamento, no entanto, retrata-se também (e principalmente) como uma oportunidade para a sociedade em geral e para o setor produtivo, que já é tão forte no Estado. Para inovar de forma assertiva e com alto impacto, é importante estabelecer conexões. Inovar é um processo complexo, fazê-lo sozinho torna-se ainda mais difícil e tende a gerar resultados limitados. No entanto, com métodos e parceiros adequados, potencializa-se o desenvolvimento, otimizando esforços e com possibilidade de respostas e soluções com maior valor agregado. Atualmente, várias instituições, empresas e empreendedores têm se movimentado para fortalecer e movimentar o ecossistema de inovação no Espírito Santo

baseados em elementos fundamentais como talentos, capital, cultura, ambiente regulatório e densidade. O Programa Inovação na Indústria Capixaba (Inovic) está implantando iniciativas, métodos e ambientes para incentivar e promover esse processo no setor produtivo. A Mobilização Capixaba pela Inovação (MCI) é uma importante iniciativa para alinhamento dos atores do ecossistema no Estado e atuou ativamente para o recente lançamento do Fundo de Inovação Capixaba com recursos financeiros para projetos, estratégico no avanço da inovação no Estado. Senai e Sesi têm se consolidado em todo o Brasil como importantes parceiros das indústrias no processo de inovação. A Rede Senai de Institutos de Tecnologia e Inovação e os Centros de Inovação do Sesi estão estruturados com especialistas e laboratórios para agregar competências no desenvolvimento tecnológico de novos produtos, processos, serviços e modelos de negócios. No Estado, o Instituto Senai de Tecnologia em Eficiência Operacional é um ponto

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CASE

INDÚSTRIA QUE SE RENOVA Quando, em 2015, foi fundado o primeiro Centro de Pesquisa e Desenvolvimento do Grupo ArcelorMittal na América do Sul, existia o objetivo de alavancar e coordenar a inovação nos processos produtivos e desenvolvimento de tecnologias. Esse propósito seria um termômetro que permitiria à empresa manter sua liderança em um mercado cada vez mais exigente e agressivo, conceito que alavancou o projeto e que tem permeado e modificado o perfil tradicional ao qual normalmente a indústria siderúrgica está associada. O 12º Centro de P&D foi idealizado e construído na ArcelorMittal Tubarão e, desde sua criação, tem atuado sobre o conceito do associativismo, ciente de que a autossuficiência não seria viável, sendo positivo o estabelecimento de parcerias e ecossistemas para o pleno cumprimento de sua missão. E estar no Espírito Santo tem permitido que a nossa missão de implantar uma cultura de inovação seja cada vez mais bem-sucedida. Especificamente no caso do Estado do Espírito Santo, temos um ambiente altamente propício para o estabelecimento de ecossistemas, considerando o grande parque tecnológico com empresas competiti-

focal para acesso a essas redes e o Laboratório aberto é o ambiente de ideação e prototipagem de boas ideias. Dessa forma, Senai e Sesi podem atuar em todo o processo de inovação com empresas e empreendedores, desde

Charles de Abreu Martins Gerente-geral do Centro de Pesquisa da ArcelorMittal para América do Sul vas de grande e médio porte, além das pequenas e microempresas, incluindo as startups, com soluções de impacto que extrapolam o Estado. Além disso, temos universidades e entidades governamentais com expertises alinhadas à inovação e ao perfil empreendedor. Atualmente, o Centro de P&D da ArcelorMittal para a América do Sul possui 154 projetos de inovação em andamento, com 52 parceiros no Brasil e no mundo, sendo 19 no Espírito Santo, o que tem permitido a aceleração dos projetos de inovação, com diferentes visões e abordagens, dando um apelo holístico às soluções propostas. Dessa forma, pode-se identificar iniciativas efetivas e bem-sucedidas no Estado, incluindo a participação do Centro de P&D da ArcelorMittal, como o Laboratório de Simulação Numérica Computacional, criado a partir de uma parceria com a Ufes, que vem desenvolvendo, desde 2017, projetos relevantes para a empresa. Em sua consolidação, esse laboratório já tem o envolvimento, também, de parceiros de outros estados do país etambém internacionais, enviando no segundo semestre de 2018 uma estudante da Ufes para treinamento em um dos centros de P&D

o entendimento do desafio, ideação, prototipagem, validação e, desenvolvimento tecnológico até a engenharia para produção piloto e escala, inclusive apoiando na identificação de potenciais fontes de recursos disponíveis e outros parceiros que

do grupo ArcelorMittal na França, para realização de parte de seu projeto nesse ecossistema. Vale salientar as iniciativas visando ao desenvolvimento e à implantação de soluções utilizando os conceitos de indústria digital, totalmente alinhadas à quarta revolução Industrial, introduzindo nos processos produtivos, além da simulação numérica e preditiva, a realidade aumentada, o conceito de nuvem, a manufatura aditiva, a inteligência artificial, a internet das coisas, o big data e a robotização. Nesse modelo, a interação com a Findes tem sido muito relevante por facilitar e fortalecer o relacionamento das empresas e com os atores do tecido social. Temos uma presença formal em conselhos da Findes, como no Conselho Temático de Tecnologia e Inovação (Conptec), que agrega representantes dos diferentes setores da sociedade em prol do fortalecimento das iniciativas de inovação no Estado. Temos um potencial imenso no Estado quando analisamos as competências existentes e estamos certos de que podemos aumentar ainda mais nossa contribuição para o Estado e o país. Esse é o papel de uma indústria que se renova. n

podem ser estratégicos para o projeto. A inovação é fundamental para o fortalecimento do setor produtivo e, mesmo com inúmeros desafios, é preciso conectar para, juntos, potencializarmos as oportunidades de inovar e transformar. n

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CASE

INOVAÇÃO

DE EMPRESA TRADICIONAL A STARTUP DE OLHO NO MERCADO INTERNACIONAL A Mogai sempre desenvolveu software de alta complexidade para grandes indústrias. Decidimos mudar e, na prática, transformar uma empresa tradicional de projetos sob medida em uma startup com produtos de tecnologia de ponta e um modelo de negócios repetível, escalável, diferente do usual no mercado e, portanto, sujeito a condições de grande incerteza. O mercado continuaria o mesmo: indústria pesada, mas com novo enfoque. Tudo começou na academia, participando de projetos de pesquisa, que eventualmente geraram tecnologias que tinham potencial para resolver problemas na indústria, que nós conhecíamos bem devido aos projetos que a empresa já executava havia anos. Participar da pesquisa, transformar a pesquisa numa tecnologia prática e usar a tecnologia para fazer o primeiro produto apto a ser usado no chão de fábrica levou 12 anos. A tecnologia trata de visão computacional 3D e é baseada em pares de câmeras e técnicas de estereoscopia – fizemos tanto o hardware quanto o software. Dada a complexidade do projeto, tivemos de contar com o suporte de Senai, Fapes e Finep, que apoiaram diferentes etapas do processo – da pesquisa à fabricação dos primeiros protótipos de equipamento, algo que nunca havíamos feito. Sem essas parcerias jamais teríamos alcançado esses resultados. Nosso primeiro produto se destina a medir volume de pilhas

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Franco Machado CEO da Mogai Tecnologia Presidente do Conselho de Inovação da Findes

de minério ou qualquer granulado. Transformar uma pesquisa num produto utilizável por pessoas não técnicas se mostrou um desafio maior do que desenvolver a tecnologia em si. Oferecer a tecnologia num mercado conservador, e com um modelo de negócios diferente, torna o desafio ainda maior, e mais compensador. Já temos clientes em cimento, siderurgia e outros. O segundo produto surgiu de uma parceria, e será colocado no mercado no 4º trimestre. Baseado na visão estéreo, o software Olho do Dono estima com precisão o peso de bois que passam à frente da câmera, no pasto. Em breve teremos essa tecnologia pesando bois a partir de drones. Essas inovações garantiram uma boa visibilidade, trazendo

clientes e também novas oportunidades. A parceria que proporcionou a criação do Olho do Dono, que já é uma nova empresa, é um resultado concreto. Grandes empresas e empresários e pesquisadores têm entrado em contato curiosos e, também, oferecendo novas aplicações para nossa tecnologia, em setores como florestal, petróleo, saúde e até um projeto para 3D no espaço, em satélites. Dizer não a oportunidades é uma ação que deve ser exercitada constantemente. Neste momento estamos em fase final de negociação para entrada de um sócio investidor, de capital de risco. Com esse investimento mudaremos de patamar, vamos internacionalizar a empresa e ganhar o mundo. Cenas para os próximos capítulos. n

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EIXOS TEMÁTICOS MEDIAÇÃO E ARBITRAGEM

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ARTIGO

MEDIAÇÃO E ARBITRAGEM

A Câmara de Mediação e Arbitragem da Cindes/Findes LUIZ CLÁUDIO ALLEMAND Advogado, mestre em Direito, ex-ouvidor e conselheiro do CNJ e presidente da Câmara Cindes/Findes

Vivemos um período de grandes transformações, e as empresas estão demandando efetividade e segurança jurídica para a resolução dos seus conflitos. A mediação e a arbitragem não são tendências novas ou inovadoras. A primeira já estava prevista no Código de Hamurabi (1694 a.C.) e, por sua vez, algo similar à arbitragem já existia no período das “corporações de mercadores” (Idade Média), tendo os cônsules autonomia para dirimir os conflitos entre os associados. No Brasil, a arbitragem já se fazia presente nas Ordenações Filipinas (1595), bem como no artigo 294 da primeira parte do Código Comercial (1850).

Importante consignar que não se deve confundir mediação e arbitragem com um enfrentamento ao Poder Judiciário ou ao Ministério Público. Ao contrário, o que se busca é colaborar com a Política Nacional do Conselho Nacional de Justiça (Resolução nº 125/2010) e do Conselho Nacional do Ministério Público (Resolução nº 118/2014), que fomenta, diante da complexidade da sociedade moderna, o tratamento adequado de resolução de conflitos. Para entender melhor essa política nacional do Poder Judiciário, o ponto de partida é o “Relatório Justiça em Números”, do Conselho Nacional de Justiça (CNJ), que apresenta uma série histórica de dados estatísticos de todos os segmentos do Poder Judiciário brasileiro. No ano de 2016, tramitaram, no Poder Judiciário, 79,7 milhões de processos e, hoje, estamos próximos de 100 milhões de processos em estoque. A conclusão é que, mesmo com muita boa vontade e esforço, o Judiciário não conseguirá reduzir o tempo de duração de um processo, hoje estimado em 10 (dez) anos, mesmo com o CNJ apontando elevação na produtividade

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dos magistrados. Como afirmou Carlos Alberto Carmona: “Que ninguém se confunda: a arbitragem não progride à sombra de eventuais dificuldades do Poder Judiciário”. Para que a cultura da mediação e da arbitragem possa florescer na sociedade capixaba, o apoio do Poder Judiciário e do Ministério Público é essencial. A MEDIAÇÃO ESTÁ PREVISTA NA LEI Nº 13.140/2015 E O SEU CONCEITO PODE SER EXTRAÍDO DO MANUAL DE NEGOCIAÇÃO E MEDIAÇÃO EDITADO PELO CNMP: “... A MEDIAÇÃO É UM MECANISMO DE AUTOCOMPOSIÇÃO ASSISTIDA, EM QUE UM TERCEIRO ATUA DE MODO IMPARCIAL E NEUTRO, AUXILIANDO AS PESSOAS ENVOLVIDAS EM UM CONFLITO A MELHOR CONDUZIREM NEGOCIAÇÕES E, ASSIM, ENCONTRAR SOLUÇÕES MUTUAMENTE SATISFATÓRIAS”.

Por sua vez, a arbitragem está prevista na Lei nº 9.306/1996 (alterada pela Lei nº 13.129/2015) e seu conceito pode ser extraído do Manual de Mediação Judicial do CNJ:

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“A arbitragem pode ser definida como um processo eminentemente privado – isto porque existem arbitragens internacionais públicas-, nas quais as partes ou interessados buscam o auxílio de um terceiro, neutro ao conflito, ou de um painel de pessoas sem interesse na causa, para, após um devido procedimento, prolatar uma decisão (sentença arbitral) visando a encerrar a disputa”. A mediação e a arbitragem são utilizadas largamente no mundo, sendo que, no Brasil, o Estado de São Paulo é referência nacional com as Câmaras de Arbitragem da Federação das Indústrias de São Paulo (Fiesp) e a do Centro de Arbitragem e Mediação da Câmara de Comércio Brasil-Canadá. A arbitragem representa vantagens para o empresariado, porquanto, por exemplo, tem cláusula de sigilo; as partes têm autonomia para escolher os árbitros; não demanda a complexidade da interpretação das regras processuais; e não cabe recurso da sentença arbitral, estando garantidos os princípios do contraditório, da ampla defesa e da igualdade entre as partes. Para a criação da Câmara Cindes/Findes, buscamos a orientação da Câmara de Arbitragem da Fiesp e copiamos toda a sua estrutura. Entretanto, quanto à escolha dos árbitros, seguimos o modelo de lista adotado como sistema padrão do ICDR de Nova York (braço internacional do AAA, maior instituição de arbitragem dos Estados Unidos), também implementado como Modelo do Tratado Bilateral de Investimentos na Holanda, ou seja, seguimos a forma mais moderna de escolha de árbitros do mundo. Os honorários dos mediadores e árbitros seguem a realidade econômica do Estado do Espírito Santo. A duração de uma arbitragem, pela lei, será de seis meses, mas, em autocomposição entre as partes e o árbitro, tal demanda pode ser estendida para um ano, mesmo com a realização de perícia. Para se candidatar a ser mediador ou árbitro, na Câmara Cindes/Findes, é preciso comprovar a participação, como advogado, em três processos em mediação ou arbitragem, ter formação em mediação ou arbitragem, bem como submeter para validação seu currículo ao Conselho Superior da Câmara, órgão integrado por profissionais com formação em mediação e arbitragem, todos indicados pela academia jurídica e pelas Federações do Espírito Santo. Por fim, temos notícias de que, em vários contratos, já consta a convenção de arbitragem da Câmara Cindes/Findes. Concluindo, somente com “segurança jurídica” o empreendedor poderá exercer sua função social através das empresas, para garantir a manutenção dos valores fundamentais listados na Constituição Federal (cidadania, dignidade da pessoa humana, valores sociais do trabalho e da livre iniciativa, desenvolvimento nacional e a erradicação da pobreza). A Câmara de Mediação e Arbitragem é uma iniciativa da Cindes/Findes para o Estado do Espírito Santo. n

ENTREVISTA

DECISÕES RÁPIDAS FORTALECEM A ECONOMIA Fernanda Rocha Lourenço Levy, atual presidente do Conselho Nacional das Instituições de Mediação e Arbitragem (Conima), instituição que se confunde com a própria história da arbitragem nacional, falou com o Anuário IEL 200 Maiores e Melhores no ES sobre mediação e arbitragem. Nesta conversa, ela explica que procedimentos que envolvem os meios privados de solução de controvérsias de maneira institucional são eficazes, céleres e muito menos custosos, se comparados ao litígio judicial, e ampliam a inserção do Brasil no mundo dos negócios internacionais. Que benefícios podemos esperar com a criação da Câmara de Mediação e Arbitragem Cindes/Findes? FERNANDA ROCHA LOURENÇO LEVY – Os usuários, ao optarem pela adoção de procedimentos que envolvem os meios privados de solução de controvérsias de maneira institucional, para além da estrutura física adequada, encontram serviços especializados na administração de procedimentos, regulamentos procedimentais e um painel de árbitros, mediadores e conciliadores de referência. A arbitragem e a mediação são meios de resolução de conflitos eficazes, céleres e muito menos custosos, se comparados ao litígio judicial. Os benefícios são para todos os envolvidos: advogados, partes e, em especial, para o desenvolvimento econômico do país.

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Apesar de antiga, por que só agora a arbitragem vem ganhando o espaço que merece? Realmente, a arbitragem é milenar e sua prática vem se ampliando ao longo dos tempos. Muitos são os fatores que têm impulsionado sua utilização. No Brasil, sob o aspecto legal, a arbitragem já era prevista em nosso ordenamento jurídico, mas o Marco da Arbitragem, Lei 9.307/96 (especialmente após a declaração de constitucionalidade), foi o impulso que faltava para seu desenvolvimento, na medida em que prevê entre seus dispositivos o efeito vinculante da convenção de arbitragem e equipara a sentença arbitral à sentença judicial. Sob o aspecto econômico, podemos afirmar que a arbitragem amplia a inserção do Brasil no mundo dos negócios internacionais. Por outro lado, o aspecto cultural é a pedra fundamental e ainda uma barreira: conferir a decisão de um conflito (no caso da arbitragem, que verse sobre direitos patrimoniais disponíveis) a alguém que não seja um juiz togado ainda parece ser muito desconfortável para muitas pessoas. Mas estamos caminhando e temos muitas evidências sobre o cenário de ampliação da arbitragem. A morosidade do Judiciário e episódios de insegurança jurídica contribuíram para fortalecer a arbitragem? Acredito que sejam alguns dos fatores que acabam por contribuir para o fortalecimento da arbitragem. Um conflito mal resolvido, ou seja, com morosidade e insegurança jurídica, gera fortes danos. A

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falta de previsibilidade neste cenário é fatal. Por outro lado, cada meio tem suas vantagens, benefícios e desafios. Cada caso é um caso único e deve ser analisado e submetido ao meio mais adequado, de acordo com orientação jurídica especializada. E a reforma trabalhista? O que esperar da arbitragem depois da reforma trabalhista? Esta é a pergunta que não quer calar! A arbitragem aplicada à área das relações trabalhistas tem buscado seu espaço no cenário nacional. Ao contrário do que ocorre em outros países, no Brasil a área enfrenta uma forte resistência em razão de uma legislação protecionista que, buscando proteger aqueles que entendem por hipossuficientes, acaba por não reconhecer e respeitar sua legítima vontade. Sabemos que cuidados precisam ser tomados, em relação a direitos indisponíveis, ao procedimento ético, enfim, às boas práticas. Esperamos que a reforma trabalhista possa trazer confiança e que inspire os que ainda tenham resistências a acreditar que a arbitragem trabalhista é juridicamente possível e perfeitamente eficaz. Como o empresário pode se beneficiar e que reflexos a arbitragem pode ter na economia do país? O empresário precisa e quer trabalhar com tranquilidade, com previsibilidade. No contexto de crise que estamos vivendo, o empresário tem sido o grande herói; e não tem sido nada fácil... A empresa gera empregos, desenvol-

vimento, riquezas, bem-estar. E para que ela consiga desenvolver suas atividades de maneira sustentável, os conflitos precisam ser prevenidos e bem gerenciados. A mediação, por exemplo, é um excelente meio para a prevenção e gestão de controvérsias. A arbitragem, como já falado, oferece uma decisão qualificada e rápida, fortalece a economia do Brasil. Como atual presidente do Conima, instituição cuja história se confunde com a própria história da arbitragem nacional e que tem por missão desenvolver e divulgar as boas práticas dos meios privados de solução de controvérsias, antevejo e desejo muito sucesso à Câmara de Conciliação, Mediação e Arbitragem da Federação das Indústrias do Espírito Santo e da Cindes. n

FERNANDA ROCHA LOURENÇO LEVY Presidente do Conselho Nacional das Instituições de Mediação e Arbitragem (Conima)

*Mais leite quando comparado aos demais itens da linha Baton 16g **Leite ĂŠ o ingrediente em maior quantidade no produto

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Divulgação

ARTIGO PETRÓLEO & GÁS

DURVAL VIEIRA DE FREITAS Gerente de petróleo e gás da Findes e coordenador do Fórum Capixaba de Petróleo e Gás

Exerce o segundo mandato como presidente do Centro Capixaba de Desenvolvimento Metalmecânico (Cdmec) – 1995-2001 e 2016-2020. É engenheiro Industrial mecânico, especializado em Desenvolvimento de Negócios e Gestão Empresarial. Realizou diversas consultorias e criou em 1995 o Programa de Desenvolvimento de Fornecedores (PDF)

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Petróleo e gás no Espírito Santo: oportunidades e desafios A exploração de petróleo no Espírito Santo teve início em terra, em 1957, na região norte do Estado, sendo que o grande salto na produção de petróleo e gás ocorreu com a descoberta dos campos no mar, em águas profundas, no período de 2000 a 2005, com grandes investimentos em exploração, principalmente, pela Petrobras e pela Shell.

O setor de petróleo e gás é o principal do Estado, responde por 28% do valor de transformação Industrial capixaba, adquirindo cerca de R$ 3 bilhões por ano da cadeia de abastecimento, incluindo bens e serviços, além de contribuir com royalties e participações especiais, que em 2016 representou R$ 1,68 bilhão, sendo R$ 1 bilhão destinado ao Governo do Estado e o res-

tante, às prefeituras. Adiciona-se a tudo isso a reserva de cerca de 2 bilhões de barris, em terra e no mar, transformando o Espírito Santo em uma província estratégica para o setor. No mês de abril de 2018, a produção no Estado atingiu 363.975 bpd de petróleo e 9.186 mil m³/d de gás natural em 83 poços produtores no mar e 301 em terra, sendo o Espírito Santo o

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2º maior produtor de petróleo do Brasil, com 14% do total. A produção no mar, pelas operadoras Petrobras e Shell, através de sete plataformas (uma fixa e seis móveis, tipo FPSO - Floating Production Storage and Offloading), representa, atualmente, mais de 95% do total.

Dentro desse contexto foi criado em 2013 o FCP&G – Fórum Capixaba de Petróleo e Gás, para articular e apoiar as ações das organizações que atuam no Estado, visando a aproveitar as oportunidades para gerar negócios, empregos, inovação e desenvol-

vimento com sustentabilidade. A governança do FCP&G é exercida por um Comitê Estratégico constituído pela Secretaria de Estado de Desenvolvimento (Sedes), Petrobras, Shell, Equinor e Findes, que é responsável pela coordenação executiva.

Comitê Estratégico

Coordenação Executiva

Pleno Executivo Instituições Parceiras

O FCP&G atua em quatro frentes de trabalho: Geração de Oportunidades e Atração de Investimentos; Desenvolvimento de Novos Produtos e Serviços (Demandas Tecnológicas); Desenvolvimento, Qualificação e Certificação; e Promoção e Divulgação, envolvendo 32 participantes, entre governo, entidades de classe, operadores, fornecedores e instituições de ensino. No aspecto de Geração de Oportunidades e Atração de Investimentos, o FCP&G está inserido no ambiente de negócios do setor, envolvendo opera-

doras, afretadoras, detentores de tecnologia e empresas de logística. Muitas conquistas foram alcançadas. Empresas capixabas estão se tornando referência em fabricação de equipamentos para operação em águas profundas, prestando serviços de montagem e manutenção Industrial de elevado nível de complexidade, sendo reconhecidas pelos clientes. Quanto ao Desenvolvimento de Novos Produtos e Serviços (Demandas Tecnológicas), com apoio da Petrobras, que acreditou e deu oportu-

24%

Status dos Projetos ES

14%

55%

nidades às empresas capixabas, há 29 projetos em desenvolvimento, sendo que sete estão em fase de testes, com a participação de 17 fornecedores. Além desses projetos, outros dois já se transformaram em produtos e estão sendo comercializados com excelente receptividade no mercado. O maior objetivo desse grupo é aumentar o número de instituições credenciadas na Agência Nacional de Petróleo (ANP), visando a utilizar os recursos da cláusula de 1% da receita obtida com a produção de óleo e gás para P&D.

Nível de Desenvolvimento

Quantidade de Projetos

Iniciação Desenvolvimento Prototipagem Testes

16 4 2 7

TOTAL

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O grupo de Desenvolvimento, Qualificação e Certificação tem objetivo de promover o desenvolvimento das competências e das capacidades profissionais e das organizações do Espírito Santo para que obtenham inserção qualificada nas oportunidades de trabalho, de captação de recursos e de fornecimentos de bens e serviços criados pelos encadeamentos produtivos do setor de petróleo e gás. Com o objetivo de promover o setor de petróleo e gás no Estado do Espirito Santo, divulgar as oportunidades para as empresas que atuam na cadeia produtiva e os benefícios do fortaleci-

mento do setor para a sociedade capixaba, o grupo de Promoção e Divulgação atua através de clipping diário e newsletter semanal. Estão em construção uma cartilha com passo a passo para quem deseja ser um fornecedor e a realização de um ciclo de formação com encontros teóricos sobre o setor de P&G no Estado. Cada frente de trabalho tem suas metas definidas com respectivos planos de ação, que são monitorados mensalmente através de reuniões, alternando de anfitrião a cada reunião, procurando uma maior articulação entre os envolvidos e, também, permitindo que to-

dos tenham conhecimento das competências instaladas no Estado. Exploram e produzem petróleo e gás no Estado diferentes operadoras, destacando-se Petrobras, Shell, Equinor, Vipetro, Central Resource e PetroSinergy. Com as rodadas de licitação de blocos, promovidas pela ANP em 2017, novas empresas passaram a atuar no Estado, destacando a ExxonMobil, Repsol, CNOOC, Imetame, Ubuntu e Bertek, representando uma grande expectativa para ampliação de oportunidades e negócios para a cadeia de abastecimento. Até 2022 somente a Petrobras investirá R$ 10 bilhões no Estado.

O FCP&G TRABALHA COM AS SEGUINTES METAS ATÉ 2019: • Ampliar os fornecimentos para as operadoras, atingindo R$ 3,5 bilhões/ano (15% acima de 2017); • Atrair uma empresa operadora para o Estado; • Promover duas parcerias entre fornecedores capixabas e detentores de tecnologia; • Finalizar cinco novos projetos referentes às demandas tecnológicas; • Colocar quatro novos produtos no mercado, sendo três no Brasil e um no exterior; • Captar, no mínimo, R$ 2 milhões de recursos provenientes da receita da produção de petróleo e gás (cláusula de 1% do Regulamento da ANP).

Para alcançar essas metas, diversas ações têm sido realizadas, destacando os encontros de negócios, seminários, visitas técnicas, palestras e participação em feiras e congressos. A aproximação com as operadoras e afretadoras que atuam no Estado tem permitido um melhor conhecimento das

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oportunidades e da forma de participar. A integração com as instituições de ensino tem propiciado a melhoria dos conhecimentos. Na participação em eventos fora do Estado, os representantes do FCP&G têm criado um networking diferente, divulgando as competências anteriormente desco-

nhecidas nesse ambiente de negócio. Deve-se ressaltar que muito foi feito, mas temos muitas oportunidades ainda não vislumbradas. Importante lembrar que um fornecedor da cadeia de petróleo e gás não é local, é mundial, pois os envolvidos nesse ambiente atuam de forma globalizada. n

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MAIS DE 10 PROJETOS COM TECNOLOGIA DE PONTA Fundada em abril de 1999, a TecVix, que atua no fornecimento de produtos e serviços INDÚSTRIAis de alto valor agregado, é exemplo de empresa com visão de futuro no campo do desenvolvimento de novas tecnologias. Prova disso é a carteira com 10 projetos dentro da TecVix-DI, criada em 2013 e incubada na TecVitória. As tecnologias vão desde tubos isolados para injeção de vapor, coluna isolada de revestimentos, tubos rasgados para controle de areia, centralizadores de tubos de revestimento, bombas alternativas para poços terrestres, hidrociclones encapsulados, processos especiais de soldagem, luvas isoladas, niplle es-

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tendido até inspeção de poços. “Os tubos de injeção e as luvas isoladas já estão sendo comercializados no mercado nacional e iniciamos o desenvolvimento de mercados externos, visto que temos tecnologia patenteada para competir com os grandes fornecedores que atuam nesse setor. Iniciamos pelos mercados colombiano, americano e Oriente Médio”, detalha o diretor-presidente da TecVix, Luiz Alberto Carvalho. O empresário lembra que investir em inovação é uma tarefa árdua e que depende da visão do empreendedor. No Brasil, há

inúmeras dificuldades, principalmente no que diz respeito ao apoio financeiro. “O setor metalmecânico capixaba trabalha muito no projeto de grandes detentores de tecnologia, ou seja, executa o projeto enviado pelo cliente. O Estado sempre será beneficiado se tivermos uma economia apoiada em tecnologias de ponta para atendermos diversas demandas tecnológicas. Para reflexão, toda tecnologia para o setor de óleo e gás ainda é importada. O que podemos concluir é que há espaços para se desenvolver tecnologia nacional.” n

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PRODUTIVIDADE

MATEUS DE FREITAS Superintendente do Sesi-ES e Diretor Regional do Senai-ES

Com mestrado em Engenharia pelo ITA, especialização em Engenharia de Segurança do Trabalho e em Educação Técnica Profissional, atuou como gerente de Segurança e Saúde do Trabalho no Departamento Nacional do Sesi

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Produtividade: o caminho para o crescimento da indústria O cenário econômico enfrentado pela indústria brasileira é desafiador. Seja por conta de variáveis macroeconômicas do país, seja por aspectos microeconômicos das próprias empresas, o nível de competitividade do Brasil perante as grandes potências mundiais ainda enfrenta barreiras que precisam ser vencidas.

Entre as principais variáveis que devem ser tratadas, a produtividade é, sem dúvida, um destaque. Levantamento feito pela FGV mostra que a produtividade do trabalhador brasileiro caiu para US$ 16,80 por hora trabalhada. A título de comparação, um trabalhador na Alemanha produz US$ 64,40 por hora. Como forma de melhorar esse cenário, as empresas necessitam investir constantemente na qualificação de sua mão de obra, incorporar métodos e ferramentas que reduzam perdas e otimizem produção, além de investir de modo constante em inovação para agregar valor a seus produtos. Como estratégia para potencializar a aplicação de seus investimentos e obter resultados melhores, empresas têm buscado parcerias com instituições de ensino, tecnologia e inovação. Entre essas instituições está o Senai. Criado com a missão de contribuir com a competitividade da indústria brasileira por meio da educação, tecnologia e inovação, o Senai investiu nos últimos anos na criação de soluções que gerem um alto impacto a um baixo custo para as empresas. Curso de Lean Manufacturing, incorporação de ferramentas de

empreendedorismo e inovação nos cursos técnicos oferecidos, além de consultores especializadas que otimizam processos produtivos, são exemplos de soluções nas quais se pode medir o impacto econômico gerado. Um dos principais exemplos de sucesso é o Programa Espírito Santo Mais Produtivo (ES + Produtivo). Implementado em parceria com o Sebrae/ES, o programa visa a atender mais de 500 empresas até 2020 com soluções que gerem ganhos de produtividade expressivos, em curto prazo e a um baixo custo. Os resultados alcançados até o momento demonstram ganhos médios de produtividade de 123% nos processos em que a metodologia é aplicada. Em termos financeiros, a empresa que investe no ES + Produtivo tem conseguido um payback médio de dois meses. Essa ação tem sido a base para que as empresas avancem com soluções mais complexas, incorporando tecnologias da chamada quarta revolução Industrial, também conhecida como Indústria 4.0. Incorporar sistemas inteligentes conectados à nuvem para apoio ao processo decisório e criar um

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ESPIRAL ENGENHARIA: CRESCIMENTO DE PRODUTIVIDADE CHEGA A 264% COM "ES MAIS PRODUTIVO" Os efeitos do “ES Mais Produtivo” já vêm sendo sentidos nas micro, pequenas e médias empresas na prática. É o caso da Espiral Indústria, pertencente ao grupo Espiral Engenharia, situada na Serra, que fechou parceria com o Senai durante três meses e obteve aumento de produtividade de até 264% em uma linha de produção. A empresa, que fabrica andaimes multidirecionais, formas e escoramentos para o mercado de locação, tem uma área fabril com equipamentos modernos, em processo de automação/robotização, e buscou a consultoria para otimizar a produção. “Com um plano de ação e apoio do ‘ES Mais Produtivo’, conseguimos identificar as dificuldades e im-

gêmeo digital do processo produtivo (digital twin) são exemplos de tecnologias que empresas estão adotando para aumentar o desempenho de três indicadores estratégicos: produtividade, flexibilidade e previsibilidade.

plantar melhorias na linha de produção de um determinado produto”, explicou André Guerra, diretor de Produção da empresa. Segundo ele, um consultor mapeou diversos dados e fluxos dos processos e foram eleitos seis pontos sobre os quais a empresa atuou para eliminar etapas, retrabalho, desperdícios e excesso de processos. De acordo com Guerra, o aprendizado e os conceitos utilizados em uma determinada linha de produção podem ser (e estão sendo) usados em outros produtos. Ele destaca também o envolvimento dos colaboradores, que ganham consciência da melhoria do processo. “O expressivo aumento de produtividade nessa linha de produção só foi possível porque a empresa

Há muito a se fazer em nosso país para melhoria do cenário econômico atual. Contudo, cabe a cada organização e a cada indivíduo entender seu papel e buscar contribuir com a melhoria e com o crescimento sustentável do ambien-

aposta em inovação, em tecnologia. O processo que foi melhorado foi o de fabricação de um produto com montagem/solda robotizada. Nós conseguimos extrair o máximo dessa tecnologia e ajustamos a produção para atender melhor a demanda com aumento de qualidade e redução de custos”, explicou Guerra. Segundo ele, é importante para as empresas investirem em inovação e conhecimento. “Não adianta ter um robô de solda ou outro equipamento ultramoderno se não estiver apto a ajustar toda a linha de produção ou o próprio produto, se for preciso. Com a consultoria, conseguimos encontrar de forma rápida os meios para ajustar o processo e evoluir”, disse. n

te em que está inserido. No que cabe ao Senai, a conexão com as demandas da indústria e a oferta de soluções atualizadas são prioridades constantes com as quais esperamos contribuir com o aumento da competitividade de nossa indústria. n

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ARTIGO

SEGURANÇA E SAÚDE

Gestão da Segurança e Saúde do Trabalho (SST) como diferencial de competitividade JULIO AUGUSTO ZORZAL DOS SANTOS Diretor de Saúde e Segurança na Indústria do Sesi–ES

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A gestão da Segurança e Saúde do Trabalho (SST) e a promoção da saúde dos trabalhadores têm sido cada vez mais percebidas no meio empresarial como diferencial de competividade, pois contribuem com a redução dos custos com a saúde e diminuem afastamentos por motivos de doença e acidentes de trabalho, possibilitando o aumento da produtividade da empresa.

Em pesquisa realizada em 2016 pelo Serviço Social da Indústria com cerca de 500 empresas de médio e grande portes, 71,6% afirmaram a importância em investir na gestão da segurança e saúde do trabalho e 61%, na promoção da saúde do trabalhador, sendo que as principais razões para esse grau de atenção são a preocupação pelo bem-estar do trabalhador e a prevenção dos acidentes de trabalho. Alinhado a essa demanda da indústria e ao objetivo do Sesi em contribuir com a elevação da produtividade por meio da promoção do ambiente de trabalho saudável e seguro, foram realizadas no 1º semestre de 2018 ações destinadas à inovação em Segurança

e Saúde do Trabalho, com atuação em rede com oito Institutos Sesi de Inovação. Foram identificadas 41 ideias de projetos para indústria, além de realização de oito seminários de Gestão de SST para o eSocial, com a participação de cerca de 800 profissionais. Para apoiar a indústria na gestão estratégica da Segurança e Saúde no Trabalho e atendimento às exigências do eSocial, como análise de riscos e higiene ocupacional, foi lançada a plataforma digital Sesi Viva+ para a gestão de programas e serviços voltados à saúde, gerando informações para tomada de decisões sobre investimentos em segurança e saúde dos trabalhadores na indústria.

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No cenário da Gestão da Segurança e Saúde do Trabalho destaca-se a AMG Engenharia LTDA, empresa capixaba que atua nos segmentos de mineração, petróleo, siderurgia, obras portuárias, saneamento e construções INDÚSTRIAis em geral. A empresa tem 30 anos de conquistas e seu sucesso se deve aos pilares de sua gestão: Qualidade, Segurança e Saúde no Trabalho e Meio Ambiente. O Sistema de Gestão Integrado é uma prova do compromisso contínuo da AMG com a Qualidade, Segurança e Saúde no Trabalho e Meio Ambiente – SMS, e esta crescente evolução em suas práticas e cultura de SMS vem sendo reconhecida e consolidada com os prêmios recebidos ao longo dos anos.

PRÊMIOS RECEBIDOS 2011 • Prêmio TOP S Segurança – Sinduscon-ES, Sesi e Seconci.

2013 • Prêmio Petrobras, ao se destacar em Gestão de SMS em seu Programa de Desenvolvimento de Fornecedores da Engenharia – PDFE. • Prêmio TOP S Segurança – Sinduscon-ES, Sesi e Seconci. • Apresentação das Boas Práticas de SST AMG no Evento Programa de Desenvolvimento de Fornecedores da Engenharia – PDFE – MG.

2017 • Prêmio Sesi Boas Práticas em SST – Prevenir ES. • Reconhecimento da Petrobras Unidade de Tratamento e Gás Monteiro Lobato (UTGCA) pelo seu desempenho na gestão de SMS, por ter registrado 368 dias sem acidentes.

2018 • Reconhecimento da Petrobras Compartilhado CRS-BCBS, pelo seu desempenho na gestão de SMS no ES, desde 2016 até a presente data, sem nenhum registro de acidente. • Prêmio Sinduscon-ES 2018 - Troféu Ouro Média Empresa. n

CASE

Solenidade de reconhecimento do Prêmio Sesi de Boas Práticas em SST

GANHOS RÁPIDOS: UM CASE DE SUCESSO DA AMG ENGENHARIA LTDA O desenvolvimento e a implementação da ferramenta “Ganhos Rápidos” visam a desenvolver nos colaboradores a percepção de risco e o relacionamento de confiança entre a empresa e o empregado. A metodologia envolve o registro de melhoria de processo de trabalho e tem como princípios básicos a participação dos colaboradores, a preservação da saúde e segurança e a melhoria no desempenho das atividades, além de reaproveitamento de materiais, baixo custo e implementação rápida. Os registros são avaliados pela equipe do SGI da empresa e gerenciados nos indicadores de cada frente de serviço. As ações implementadas vão desde a melhoria de um controle de documentos até o desenvolvimento de uma ferramenta que auxilie na rotina de trabalho e proporcione maior segurança, conforto e agilidade, entre outros benefícios. A prática estimula o sentimento de segurança no desenvolvimento das atividades, independentemente de o colaborador estar na área administrativa ou de produção. Ao longo desses seis anos, foram implementados 300 “Ganhos Rápidos”, que promovem continuamente a cultura de SMS em todas as frentes de trabalho. Essas ações confirmam os resultados relacionados a acidentes mencionados nos reconhecimentos recebidos do cliente Petrobras nas obras que estão em execução de 2016 até a presente data. Este case foi ainda reconhecido pelo Prêmio Sesi de Boas Práticas de SST, realizado em 2017, através de cerimônia concretizada na Semana Prevenir. A AMG acredita que só com práticas de SMS consolidadas se alcança o sucesso, pois zelando pela Segurança e Saúde no Trabalho podemos perpetuar resultados concretos.

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DESTAQUE EMPRESARIAL

Senai-ES promove educação profissional com excelência Mais de 8.500 matrículas e 435 turmas formadas por jovens estudantes em busca de um ensino profissional e tecnológico: esses são os números do Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial – Espírito Santo (Senai-ES) até o mês de maio de 2018. Com cerca de 70 anos de história no Estado, a instituição vem possibilitando aos alunos um ensino completo, profissional e tecnológico, voltado para o mercado de trabalho e a Indústria 4.0

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Da década de 1950 para cá, o Senai-ES já formou cerca de 1,5 milhão de alunos em seus cursos e programas. A instituição conta com diversas unidades de ensino, dotadas de equipamentos modernos para que seja realizado o bom casamento entre teoria e prática. Além disso, há oito anos atua com consultorias em eficiência energética e há menos de um ano passou a contar com uma diretoria de Inovação, Tecnologia e Produtividade, que oferece serviços para as empresas capixabas. Todo esse investimento em tecnologia para a educação profissional com excelência tem rendido frutos para o Senai-ES. Pesquisas realizadas pela instituição apontam que 95% dos empresários da indústria capixaba preferem contratar alunos do Senai e que 64%

dos estudantes concluintes conseguem emprego. Em 2017, na avaliação de desempenho dos estudantes dos cursos técnicos de nível médio, 82,5% dos alunos foram considerados adequados e avançados.

NOVIDADES EM 2018 Uma das grandes novidades do Senai para 2018 foi a oferta do curso de Mecatrônica na unidade de Vitória após uma alta demanda da Indústria 4.0. Para o segundo semestre do ano, a instituição abriu 710 vagas em 13 cursos técnicos, e a expectativa é crescer ainda mais 2019. Além de novos cursos, a instituição inaugurou, no último mês de abril, o Instituto Senai de Tecnologia (IST), localizado na unidade Beira-Mar, em Vitória.

ORGULHO DE SER PRETTI

O Laboratório Pretti está entre as 18 empresas selecionadas no ranking "Melhores Empresas para Trabalhar no ES". Esse ranking, promovido pela consultoria Great Place to Work, é o padrão de excelência para a definição de excelentes ambientes de trabalho. Conquistamos essa colocação porque nossos valores de ética, qualidade e confiabilidade não são transmitidos apenas pelos serviços que prestamos, eles fazem parte da cultura da empresa. Nossa dedicação à formação de funcionários, desenvolvimento de lideranças, engajamento, acessibilidade à educação e acima de tudo, respeito por cada pessoa, faz com que nossa equipe tenha muito #orgulhodeserpretti.

Dois serviços fundamentais fazem parte do IST: o Laboratório de Práticas Lean, para teste e validação de ferramentas visando a uma produção mais enxuta; e o Laboratório Aberto, um ambiente de criatividade e inovação com foco em prototipagem e validação de novos conceitos, tecnologias e negócios. O Laboratório Aberto é o primeiro spacemaker de Vitória, uma espécie de coworking da indústria aberto para a sociedade. Além de oferecer cursos e palestras gratuitos, o local conta com consultores, salas de reunião, sala de treinamento executivo e espaço para equipamentos portáteis. Atualmente, o IST também é a casa do Inovic, um programa desenvolvido em parceria com a Federação das Indústrias do Espírito Santo (Findes) que traz um conjunto de soluções para o desenvolvimento de inovações que agreguem valor aos produtos das indústrias do Estado. Por meio do Inovic, o Senai-ES apoia empresas em todas as fases do processo de inovação. Já no último mês de julho, foi inaugurado o ModaLab: primeiro laboratório aberto de moda do Espírito Santo. A novidade fica no CentroModa da unidade Senai de Araçás, em Vila Velha, e é um espaço totalmente dedicado ao desenvolvimento e aumento da produti-

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"TEMOS ESTRUTURA, TEMOS PESSOAS, TEMOS MODELOS DE NEGÓCIOS E AGORA PRECISAMOS POVOAR NOSSOS ESPAÇOS" Mateus de Freitas Superintendente do Sesi-ES e Diretor Regional do Senai-ES

vidade da indústria do vestuário, além do estímulo da inovação e da geração de novas oportunidades para o setor. Com máquinas de costura modernas e automatizadas, impressoras 3D e diversos equipamentos de última geração, que são referência em todo o país e pioneiros dentro da Rede Senai, o espaço está à disposição de profissionais e estudantes de Moda, tanto empresas como pessoas físicas, e conta com um profissional para auxiliar na utilização. A expectativa é que o setor se desenvolva e gere mais negócios. O superintendente do Sesi-ES e diretor regional do Senai-ES, Mateus

de Freitas, está animado com as novidades e acredita que a missão agora é povoar esses espaços. “Temos um complexo Industrial em Araçás extremamente versátil, que contempla diversos setores como o de vestuário, logística, construção civil, alimentos, mobiliário e energia, além dos espaços do Sesi e do Senai, que estão aqui para apoiar a toda essa demanda. Estruturas como essas que temos aqui são singulares e podem ser referência para todo o país. Temos estrutura, temos pessoas, temos modelos de negócios e agora precisamos utilizar esses espaços”, ressaltou. n

DESTAQUE EMPRESARIAL

Conheça o lugar que funciona como o “coração” do Hospital Santa Rita É a partir dele que todos os outros setores dão continuidade à assistência aos pacientes.

O Centro de Material e Esterilização – CME do Hospital Santa Rita de Cássia (HSRC) é considerado um dos setores mais importantes dessa Instituição. O bom funcionamento desse setor resulta na segurança, na confiabilidade quanto à integridade e na qualidade da assistência prestada aos nossos pacientes. O seu papel principal é garantir que as cirurgias e os setores tenham produtos e materiais processados para prestar atendimento de qualidade, para realizar procedimentos invasivos ou não e livres de agentes causadores de infecção. O processo ocorre de forma unidirecional, obedecendo às barreiras físicas e à barreira técnica, com medidas comportamentais dos profissionais para garantir a prevenção de contaminação cruzada entre o ambiente sujo e o ambiente limpo. O fluxo do processamento ocorre da seguinte forma: recebimento, limpeza, preparo, acondicionamento, esterilização, guarda e distribuição dos artigos médico-hospitalares para as demais áreas. Hoje, todas as pinças e materiais médicos-hospitalares do HSRC possuem um “chip”, código 2D, para controle completo de movimentação, sendo possível rastrear e informar, por exemplo, quantas vezes esse item já foi processado ao realizar a leitura de código de barras. Do mesmo modo, a dispensação dos produtos para as áreas utiliza um sistema de informação automatizado com registro do monitoramento e controle das etapas, de forma a garantir a rastreabilidade de cada lote pro-

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cessado, controle de validade e quantidade de materiais disponível nos setores, garantindo toda a segurança que tanto priorizamos. O local, que está instalado, estrategicamente, próximo ao centro cirúrgico, conta com três autoclaves a vapor, duas esterilizadoras a peróxido e hidrogênio, duas termodesinfectadoras, uma secadora de traqueias, duas lavadoras ultrassônicas, três seladoras, três incubadoras de teste biológico, demais equipamentos e acessórios necessários para eficácia dos processos. Mensalmente, o CME do HSRC processa em média 18.000 itens, o que justifica os investimentos tecnológicos para atender à alta produtividade e garantir a eficiência da prestação do serviço. Em razão de toda a dedicação, investimentos tecnológicos e infraestru-

tura, o CME é reconhecido pela Certificação Ouro da 3M e Certificado Pró-Sustentabilidade. Além disso, é regulamentado pelos requisitos da RDC da Anvisa nº 15, de 15 de março de 2012, que tem como objetivo estabelecer as exigências para as boas práticas e funcionamento dos serviços que processam produtos para a saúde, visando à segurança do paciente e dos profissionais envolvidos. Atuam nessa área enfermeiros, técnicos e auxiliares de enfermagem, e todos os cuidados nesse local são rigorosamente cumpridos para evitar contaminação dos profissionais do setor e proliferação de microrganismos que comprometam a saúde dos nossos pacientes, explica a diretora das Unidades Hospitalares, Carmem Lúcia Mariano. n

DESTAQUE EMPRESARIAL

Educação acessível e com muita qualidade no Sesi-ES Oferecer uma educação de qualidade de forma acessível. Esse tem sido o desafio do Serviço Social da Indústria (Sesi) no Espírito Santo ao longo de sua história, que completou 67 anos em 2018. Atualmente, são mais de 10 mil alunos atendidos pelo ensino regular e 108 mil matriculados em cursos livres nas 12 unidades espalhadas por todo o Estado.

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Para gerar talentos em suas salas de aula, o Sesi traçou um caminho rumo ao ensino de excelência. Realizou transformações internas, aprimorou e ampliou a cartela de serviços que oferece aos trabalhadores da indústria e à sociedade, tornando-se referência quando o assunto é educação e consagrando-se a maior rede de ensino privado do Estado. Uma rede de saber que contribui não apenas com o crescimento da indústria capixaba, mas também com a formação de cidadãos com senso crítico, preparados para lidar com todo tipo de situação. De 1951, quando o Sesi inicia sua história no Espírito Santo, até os dias atuais, diversos foram os avanços que possibilitaram à entidade fortalecer seus laços com os capixabas, como

aponta o superintendente do Sesi, Mateus de Freitas. “Quando olhamos os índices de avaliação aos quais o Sesi é submetido – e os resultados que alcançamos – percebemos que ele está em um patamar de escola de altíssima qualidade. Isso quando olhamos o que já realizamos. Mas a gente quer mais”, destaca o superintendente. Para isso, o Sesi oferece uma grade curricular e uma preparação diferenciada dos seus alunos, como explica a diretora de Educação, Priscilla Carneiro. “A educação do Sesi é voltada para o filho do trabalhador da indústria, mas também atendemos à comunidade, e isso faz com que tenhamos uma pegada tecnológica, nesse modelo de indústria para competitividade, da Indústria 4.0”, disse.

DESTAQUE EMPRESARIAL

PIONEIRISMO Para atender às mudanças exigidas por um mundo cada vez mais tecnológico e digitalizado, o Sesi foi a primeira escola a introduzir a Robótica em sua grade curricular. Também foi a primeira a ofertar empreendedorismo como componente curricular, desenvolvendo em seus alunos características de inovação e carreira profissional desde o início da vida estudantil. Pioneirismo também quando se trata da integrar o ensino médio à formação profissional, alinhado às novas diretrizes desse nível. O Sesi-ES foi o primeiro do Sudeste a implementar, em fevereiro de 2018, no Sesi Senai Civit I, na Serra, o projeto piloto “Ensino médio com itinerário de formação técnica e profissional” (EMIEP), do Departamento Nacional (DN), integrando os ensinos do Sesi e do Senai. Em todo o país, apenas outros quatro estados brasileiros tiveram o mesmo feito: Alagoas, Bahia, Ceará e Goiás.

RECONHECIMENTO A educação de qualidade e excelência do Sesi-ES é reconhecida nacional e internacionalmente. A entidade conquis-

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tou o primeiro lugar no ranking do simulado Prova Brasil entre as escolas com mais de 500 alunos. A avaliação foi aplicada no final do ano passado em 54 unidades do país.

MÉDIA GERAL ENSINO MÉDIO Simulado Prova Brasil 2017 ESTADO

NOTA

ESPÍRITO SANTO

415,12

MARANHÃO

414,15

GOIÁS

400,99

AMAZONAS

394,65

MATO GROSSO

385,43

ALAGOAS

379,48

Em Brasília, durante a Olimpíada do Conhecimento 2018, no mês de julho deste ano, as equipes do Espírito Santo, representadas por alunos das unidades de Civit (Serra), Maruípe (Vitória) e Porto de Santana (Cariacica), alcançaram o primeiro lugar no Desafio de Robótica na Indústria, tanto na modalidade individual quanto no desafio de alianças.

Em Vitória, no último dia 4 de agosto, os alunos do Sesi novamente foram destaque, dessa vez na etapa regional da Olimpíada Brasileira de Robótica (OBR), e, agora, vão representar o Espírito Santo na etapa nacional da competição. As equipes Legos Vorazes (Sesi Maruípe), The Walking Lego (Sesi Jardim da Penha) e Power Girls (Sesi Maruípe) ficaram, respectivamente, com o primeiro, segundo e terceiro lugares do Nível 1 (alunos até o 7º ano do ensino fundamental). Já no Nível 2 (alunos do 8º ano e ensino médio e técnico), a equipe The Kings (Sesi Linhares) ficou em primeiro lugar e viaja para João Pessoa (PB) entre os dias 6 e 9 de novembro para disputar com equipes de todo o Brasil. Na matemática também tem premiação. Neste ano, 120 alunos das unidades Sesi-ES conquistaram medalhas no evento internacional “Canguru de Matemática”, sendo quatro de ouro, 12 de prata, 38 de bronze e 65 de honra ao mérito. O Sesi está antenado com as demandas do mercado e sabe qual a linguagem necessária para que o cidadão se mantenha conectado com o mundo: a digitalização, o mundo virtual apoiando as decisões do mundo real. n

Integração de interesses para fortalecer a indústria e a sociedade Para ser protagonista na transformação da indústria e da sociedade capixaba, a Findes trabalha unindo inovação e produtividade para fortalecer a reputação da indústria e trazer ainda mais competitividade para o Espírito Santo. Isso significa melhoria no ambiente de negócio, crescimento para o estado e oportunidades para você. sistemafindes.org.br

UCI - Findes / Mjoaquim

DESTAQUE EMPRESARIAL

Sicoob ES atrai empresas e pessoas com vantagens do cooperativismo Cerca de 3,6 mil novos associados por mês passam a usar os serviços tipicamente bancários da instituição.

O número de cooperados que movimentam seus negócios no Sicoob ES aumentou 16,4% em 2017. As vantagens em relação ao mercado tradicional são apontadas como fatores para esse avanço. Mais de 256 mil pessoas e empresas usufruem o modelo cooperativista oferecido pelo Sicoob ES, instituição financeira que atua em todo o Espírito Santo e no Rio de Janeiro. Os produtos e serviços tipicamente bancários para pessoas físicas e empresas são disponibilizados por valores mais baixos do que os do mercado. A identificação do público com o modelo, que é focado no desenvolvimento mútuo, tem feito o número de adesões crescer a cada exercício, segundo o presidente da instituição, Bento Venturim. Em dezembro de 2017, o total de cooperados era de 238,6 mil, um avanço de 16,4% em relação ao ano anterior. Somente nos quatro primeiros meses de 2018, o Sicoob ES ganhou 14,4 mil novos sócios, com média de 3,6 mil adesões mensais. Em março, esse número chegou a 5,9 mil novas contas, um recorde histórico. Bento Venturim afirma que o crescimento do cooperativismo é uma tendência em nível nacional. Cerca de 13 milhões de brasileiros estão integrados às 6,6 mil cooperativas do país, segundo a Organização das Cooperativas Brasi-

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leiras (OCB). Somente no ramo de crédito, são 9 milhões de pessoas físicas e jurídicas reunidas, conforme levantamento do Fundo Garantidor de Crédito das Cooperativas (FGCoop). O presidente ressalta que o Sicoob ES tem se destacado como opção para a movimentação das finanças por meio do foco no aperfeiçoamento da experiência dos associados. “Há 29 anos, temos buscado aprimorar o nosso portfólio de produtos e serviços com vistas a suprir de forma completa a necessidade de cada pessoa e empresa, tornando melhor o relacionamento dos cooperados com a instituição, e sem deixar de cumprir o nosso papel como um agente que gera resultados para todos por meio da união”, enfatiza. Neste ano, o financiamento estudantil “Faça Acontecer” e a linha para a produção de energia limpa “Sicoob Ecoar” passaram a compor o leque de opções do Sicoob ES. Fatores como custos menores do que os do mercado, atendimento focado na proximidade entre a cooperativa

e o cliente, além da participação nos resultados obtidos durante o exercício, colocam o modelo cooperativista em evidência ante os demais sistemas de gestão financeira. Com foco no desenvolvimento regional das localidades onde as agências estão instaladas, a atuação das instituições incentiva a movimentação financeira nas áreas de operação das cooperativas, segundo Venturim. “O nosso apoio aos negócios locais permite a manutenção do dinheiro circulando na região, o que propicia crescimento e criação de novas oportunidades para todos os setores da sociedade”, diz. O presidente ainda destaca a contribuição social por meio de programas de integração com os associados, que incluem palestras sobre temas relacionados a ética, economia e política. Outra ação é a oferta de cursos que visam ao aprendizado de práticas administrativas para os negócios. “Mais do que a gestão das finanças, temos como objetivo a transformação de vidas”, conclui. n

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ATLÂNTICA PARQUE EM DETALHES

A Vale está construindo o Atlântica Parque, nova área de lazer e esportes da Praia de Camburi. Com 19 mil metros quadrados, a área vai abrigar campo de futebol e pistas de skate e de bicicross, além de playgrounds, áreas para musculação e ginástica funcional, praça para pets, deques, mirantes e áreas livres com árvores, pergolados, jardins e bancos.

• 19 mil metros quadrados de área. • Todos os espaços e equipamentos foram projetados de forma acessível. • Áreas com sombra, com uso de pergolados e árvores, integradas às áreas de convivência e descanso. • Atividades para todas as idades. • Campo de futebol com arquibancada. • Espaço para pet. • Parque infantil. • Locais para musculação e atividades funcionais. • Mirante com vista privilegiada da cidade.

O parque de esportes terá a maior pista de skate do Estado e uma das maiores do país. O local vai abrigar os mais modernos equipamentos esportivos gratuitos e a céu aberto da Grande Vitória e será totalmente acessível a pessoas com dificuldades de locomoção, além de contar com árvores já transplantadas em tamanho grande nas áreas de convivência, para garantir mais conforto aos frequentadores. O projeto do Atlântica Parque contou com a participação da comunidade desde o início. Seu nome foi escolhido em votação on-line com mais de 12 mil acessos. Antes mesmo disso, o projeto, que

te da Praia de Camburi que estão sendo realizadas pela Vale através de um Termo de Compromisso Ambiental assinado com o Ministério Público Federal, o Ministério Público Estadual, a Prefeitura de Vitória e o Governo do Estado. O termo prevê ainda, como principal ação, a recuperação da faixa de areia que não é banhada pelo mar no extremo norte da praia e a construção de um outro espaço, o Parque Costeiro, voltado para educação ambiental, cujo projeto está em elaboração. Os objetivos, as premissas e o escopo dos parques foram definidos pela Prefeitura de Vitória e pela Vale. n

Vitória vai ganhar um espaço de convivência, esporte e lazer

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até então era focado nas áreas de esportes, foi redesenhado com base no resultado de uma pesquisa feita com mais de 500 moradores e frequentadores da região e ganhou mais equipamentos de lazer e convivência. O Atlântica Parque será entregue em dezembro deste ano. Sua construção, realizada pela empresa capixaba Metalvix, vai gerar 150 empregos no pico da obra. Até que o parque seja entregue, a área será protegida por um tapume, sem interdição no calçadão. O Atlântica Parque faz parte das ações de recuperação da Região Nor-

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Programa de Integridade reforça os valores da Unimed Vitória Implantação foi concluída com o lançamento do Canal de Denúncias.

Criar mecanismos para garantir a ética e a transparência, tanto no setor público quanto no privado, virou uma obrigação em todo o país. E a Unimed Vitória sai novamente na frente. O Programa de Integridade começou em dezembro de 2017 com o objetivo de tornar os processos ainda mais transparentes, evitar possíveis desvios, minimizar riscos de fraudes, irregularidades e a prática de ilícitos nas relações corporativas. O diretor-presidente da Unimed Vitória, Márcio de Oliveira Almeida, destaca que o programa de integridade vem para dar maior robustez às práticas já adotadas pela Unimed Vitória na busca pela excelência de gestão.

ma de Integridade tem como foco assegurar que as condutas pontuadas pelo Código de Conduta aconteçam efetivamente e se fortaleçam.

SUSTENTABILIDADE E CONFIANÇA

PILARES Pautado no pleno patrocínio da alta direção, o Programa de Integridade da Unimed Vitória visa atuar em três frentes: prevenção, detecção e resposta. “Para garantir sua aplicação, reavaliamos os riscos corporativos, aprimoramos os controles internos, aumentamos o nível de exigência na gestão de terceiros, implantamos um canal de denúncias e fortalecemos os processos de investigação e auditoria”, destaca Almeida. Entre as etapas do programa, o Código de Conduta da Unimed Vitória passou por uma melhoria de modo a garantir o pleno entendimento das obrigações a serem cumpridas e dar conhecimento do direcionamento da cooperativa quanto às práticas esperadas para se alcançar os melhores resultados para o negócio. Márcio Almeida enfatiza que o sistema desenvolvido a partir do Progra-

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PROGRAMA DE INTEGRIDADE ATUA EM TRÊS FRENTES: PREVENÇÃO, DETECÇÃO E RESPOSTA

Márcio Almeida também reforçou que essas práticas de boa conduta e integridade geram sustentabilidade ao negócio. “As empresas que não se empenham em gerir seus riscos não conseguem se manter no mercado. Segurança na gestão é segurança para a empresa. Todos nós devemos colaborar, da melhor forma possível, para preservar a imagem da cooperativa”, assinalou. O programa começou em dezembro de 2017 e foi concluído em julho de 2018, com a implantação do Canal de Denúncias totalmente terceirizado e seguro para o denunciante. “A ANS deve tornar o Programa de Integridade exigível para as operadoras de saúde muito em breve. Estamos nos antecipando e nos estruturando para estar em conformidade com a lei e evitar riscos de todos os tipos”, concluiu o diretor-presidente. n

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DESTAQUE EMPRESARIAL

Elkem: 45 anos de tecnologia no Brasil Trabalhar para um futuro sustentável fornecendo soluções avançadas de silicone e carbono, agregando valor aos nossos acionistas globalmente. Essa é a missão da Elkem, empresa do setor carboquímico que está em solo brasileiro há 45 anos.

Mais de 160 funcionários atuam nas Unidades CarboIndustrial e Carboderivados, localizadas na Serra. Primeira unidade do grupo no Brasil, a CarboIndustrial foi criada em 1973 e é voltada para a fabricação de pasta eletródica Soderberg, pasta de revestimento, eletrodos pré-cozidos de carbono amorfo e antracito eletricamente calcinado para as indústrias de ferro-ligas, silício e de alumínio. Em 1987, foi inaugurada a Carboderivados, destinada ao fracionamen-

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to do alcatrão de hulha e beneficiamento de piches provenientes da indústria siderúrgica. Entre seus produtos estão: piches, óleos e misturas comercializadas principalmente para a indústria de alumínio, de eletrodos, de pasta eletródica, de negro e de fumo e outros segmentos da indústria química. Entre os principais clientes da Unidade CarboIndustrial estão Anglo American, Dow, Ferbasa, Minasligas, Rima e, Vale. Já na Unidade Carboderivados, alguns dos clientes são a CBA, a Columbian e a Unidade CarboIndustrial.

NO MUNDO A Elkem conta com 24 unidades de negócio, totalizando mais de 3.600 profissionais. Está presente em vários países, entre eles África do Sul, Malásia, Noruega e China. O grupo atua em quatro áreas de negócios:

• Materiais de silício – É produtor e fornecedor global de silício, microsílica e materiais especiais. • Silicones – É um dos principais fabricantes de silicones totalmente integrado em todo o mundo. • Ligas para fundição – É produtor líder de ligas especiais para as indústrias de fundição e aço. • Produtos de carbono – É produtor líder de pasta de eletrodos e outros produtos de carbono.

ELKEM NO GPTW Por meio da avaliação de seus profissionais, a Elkem Carbon Brasil alcançou um índice de satisfação acima da média nacional e conquistou a certificação 2018 Great Place to Work (GPTW). Esse resultado é fruto do envolvimento dos seus funcionários e dos valores implementados em sua operação: respeito, precisão, envolvimento e melhoria contínua. n

Benevix é o segundo maior grupo de administradoras de planos de saúde coletivos do país. Empresa capixaba é responsável por 30% dos negócios das operadoras de planos de saúde. Com atuação em todo território nacional, a capixaba Benevix iniciou as atividades em 2009 e já é o segundo maior grupo de administradoras de planos de saúde coletivos do país, classificada pela Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS) com base nos seus indicadores financeiros. A empresa prevê um faturamento para o ano de 2018 de 158 milhões de reais, administrando planos coletivos por adesão, aqueles vinculados às categorias profissionais e os planos coletivos empresariais, vinculados às empresas contratantes. Atualmente, a Benevix conta com 170 colaboradores, com sede em Vitória no Espírito Santo, unidades nas cidades de Linhares e Cachoeiro de Itapemirim no mesmo estado, Florianópolis e Joinville em Santa Catarina, Goiânia, Brasília, São Paulo capital e interior de Minas Gerais. Possui parceria com 79 entidades de classe, dentre elas as mais importantes do país, que permitem ao usuário ter acesso a um plano de saúde com melhor custo benefício, se colocando como uma alternativa ao plano individual, com valor elevado. Além de possibilitar o acesso do consumidor final aos planos de saúde, às administradoras de benefícios funcionam como parceiras das operadoras. “Trabalhamos com o sistema Unimed e representamos 30% dos negócios das operadoras, valor acima da média nacional, inclusive. As administradoras são agentes importantes no setor de saúde suplementar estabelecendo um elo que oportuniza grandes diferenciais na relação do cliente com as operadoras de planos de saúde, garante assim um atendimento adequado ao usuário e permitindo sustentabilidade para o setor de saúde suplementar”, explica Jamirson Avelar, diretor comercial da Benevix. Os resultados positivos são atribuídos a processos como a gestão de riscos, um dos diferenciais da empresa que garante longevidade aos contratos. Cada contrato fechado é minuciosamente analisado, para traçar um perfil fiel do estado de saúde do contratante. Uma vez cliente, o programa Benevida faz o acompanhamento das pessoas que requerem cuidados especiais, como doentes crônicos, com o objetivo de atuar na prevenção de problemas de saúde mais graves. “Programas como o Benevida permitem uma atenção dedicada ao beneficiário, levando cuidados especiais. O programa garante ao paciente uma atenção preventiva mostrando que o perfil da Benevix vai muito mais além de intermediar contratos. Investir nesse tipo de serviço, no entanto, proporciona maior satisfação ao usuário e a redução de gastos com o atendimento, pois o acompanhamento é capaz de identificar, problemas desde a sua origem, evitando, por exemplo, a necessidade de uma internação”, explica Flávio Cossetti, diretor operacional da Benevix. Comandada por uma diretoria considerada jovem, mas com ampla experiência no mercado, a gestão da Benevix é formada por Jamirson Avelar, diretor comercial, Flávio Cirillo, diretor de expansão e Flávio Cossetti, diretor operacional. Com foco em inovação e no atendimento humanizado, a empresa, que hoje atua com 17 operadoras de planos de saúde, planeja em seu projeto de expansão, crescer ainda mais nos próximos anos, aumentando a presença física em outros estados do Brasil e alavancando as oportunidades de negócios em saúde suplementar. “O planejamento da Benevix é estar presente em 80% do território nacional em até 2022. Entendemos que os nossos serviços agregam um grande valor na relação entre o consumidor de serviços de saúde e as operadoras de planos de saúde. Hoje, possuímos empresas em nosso Grupo, que estabelecem toda uma gestão integrada à esse mercado. Além da Administradora de Benefícios, atuamos nos segmentos de corretoras, gestão de saúde e franchising”, completa Flavio Cirillo, diretor de expansão da Benevix. "Me sinto muito orgulhoso pela Benevix ser nascida no Espírito Santo e poder ajudar a desenvolver a economia local através de nossos colabores diretos e indiretos. Todo nosso faturamento está, em sua maioria, concentrado no Espírito Santo, e todo os tributos pagos contribuem para gerar um maior desenvolvimento para o estado e para os capixabas e isso muito nos motiva a continuar nessa jornada." Alceu Sestini, Presidente do Grupo Benevix.

Enquanto você cresce, nós cuidamos para que seja com saúde.

A Benevix pensa no bem-estar de todos para que sua empresa continue crescendo.

0800 591 0534 Melhores Empresas Para Trabalhar

/benev ixadm benevix.com.br

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DESTAQUE EMPRESARIAL

Banestes: soluções completas para empresas Fred Loureiro/Secom

SERVIÇOS E PRODUTOS DO BANESTES.CORP

Banco possui uma lista ampla de serviços e produtos para as empresas e lança o Banestes.Corp, uma plataforma de gestão financeira on-line para o empresário.

O Banestes possui todas as soluções que uma empresa necessita, com ferramentas que facilitam e realizam as inúmeras atividades do dia a dia de um empresário. Serviços de conta-corrente, operações de crédito, antecipação de recebíveis, soluções de recebimento e tíquete para pagamento de alimentação de funcionários são algumas dessas soluções. Uma nova ferramenta voltada para esse perfil de clientes acaba de ser lançada pelo Banestes. É o Banestes.Corp, uma plataforma de gestão financeira gratuita, através da qual o cliente terá, em um mesmo ambiente digital, acesso a produtos e serviços, como folha de pagamento, pagamento a fornecedores, débito automático, cobrança bancária, extratos e relatórios para gestão dos produtos e serviços. Essa plataforma abrange os produtos e serviços mais utilizados pelas empresas, todos disponibilizados pelo Banestes em um ambiente mais fácil e mais acessível. Com a chegada do Banestes.Corp, o Banco moderniza o seu gerenciador financeiro. A plataforma é totalmente web, por isso não há necessidade de fazer nenhum tipo de instalação, e também não fica restrita a um equipamento específico na empresa. Além disso, todas as melhorias e novas funcionalidades são atualizadas e disponibilizadas automaticamente no sistema à medida que há um novo release: mais um ponto posi-

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Folha de pagamento. Pagamento a fornecedores. Débito automático. Cobrança bancária. Relatório de extratos. Relatórios para gestão dos produtos e serviços. • Ordem bancária (para setor público).

PONTOS POSITIVOS DO GERENCIADOR

"BANESTES.CORP É UM CANAL DE RELACIONAMENTO MAIS MODERNO, SIMPLES DE USAR E ACESSÍVEL AOS NOSSOS CLIENTES PJ" Michel Sarkis Diretor-presidente do Banestes tivo para facilitar a vida dos clientes. Vale destacar que, com essa ferramenta, o cliente pode acessar as informações de onde estiver e quando quiser, não fica preso ao seu computador ou a sua empresa, e tem mobilidade para gerenciar os seus negócios.

• Mobilidade de acesso via internet. • Armazenamento seguro dos dados. • Atualização de versões de forma automática. • Navegação e utilização intuitiva. • Facilidade de gerar novos relatórios. • Possui gráficos para gerenciamento do uso dos produtos e serviços do Banco. • É multiusuário. Pode ter um usuário máster e delegar usuários com perfis mais restritos. • Possibilidade de atendimento remoto ao cliente. • É multilayout bancário. Para o cliente que já trabalha com arquivos de outros bancos, o sistema tem capacidade de entender esses arquivos e trazê-los para os padrões do Banestes.

“É um canal de relacionamento mais moderno, simples de usar e acessível aos nossos clientes PJ. Eles vão administrar as finanças de sua empresa de forma prática, eficiente e segura”, explicou o diretor-presidente do Banestes, Michel Sarkis. n

200 MAIORES E MELHORES EMPRESAS ESPÍRITO SANTO 2018

OUTRAS SOLUÇÕES DO BANESTES PARA CLIENTES PJ

FOLHA DE PAGAMENTO Simplificação, automatização e gerenciamento dos pagamentos de salários dos funcionários da sua empresa, tudo de maneira eletrônica, rápida e segura.

ANTECIPAÇÃO DE RECEBÍVEIS Recebimento à vista dos créditos originados por vendas realizadas com os cartões Banescard e Banestes Visa, mesmo que a compra tenha sido parcelada. Nesta modalidade as empresas podem optar pela antecipação automática dos recebíveis. As antecipações Banescard não possuem incidência de IOF.

ficando e otimizando o fluxo de recebimentos da sua empresa.

TICKET ALIMENTAÇÃO E REFEIÇÃO Com o Ticket Alimentação e Refeição, o empresário aumenta indiretamente a remuneração de seus empregados, sem adição de encargos sociais. Os incentivos fiscais são através do Programa de Alimentação do Trabalhador (PAT).

SOLUÇÕES EM RECEBIMENTO

CONTA GARANTIDA

O Banestes possui uma família completa de cartões: Banescard (bandeira própria), Banestes Visa Gold, Banestes Visa Internacional e Banestes Visa Platinum, que tem a melhor pontuação do mercado (2,2 pontos para cada dólar). Os cartões Banescard são aceitos em diversos equipamentos, como Cielo, Rede, Getnet e Bin. São mais de 750 mil cartões Banescard no mercado. O Banco oferece o credenciamento Bin, com as menores tarifas de aluguel mensal e que aceita as principais bandeiras: Banescard, Visa, Mastercard, Elo, Alelo, Ticket, Cabal e Sorocred.

Linha de crédito rotativo, na qual os recebíveis da empresa podem ser usados como garantia.

OUTRAS SOLUÇÕES DE CRÉDITO

DESCONTO DE TÍTULOS Crédito de curto prazo, através do qual a empresa pode antecipar o recebimento dos valores de suas vendas a prazo.

CAPITAL DE GIRO Crédito para organizar o fluxo de caixa da empresa, com as menores taxas e os maiores prazos do mercado.

COBRANÇA BANCÁRIA Com a Cobrança Banestes, os boletos são registrados on-line, simpli-

O Banco possui linhas de crédito específicas para cada perfil de cliente e para cada situação que ele precisa. O Banestes é agente fi-

nanceiro do Programa NossoCrédito e também apoia o empreendedor em parceria com o Sebrae-ES com financiamentos exclusivos para quem se qualificar. Oferece o cartão BNDES e demais linhas de repasses do BNDES, entre outras soluções.

SOLUÇÕES EM CÂMBIO E COMÉRCIO EXTERIOR O Banco oferece linhas de crédito para ACC/ACE e FINIMP-Repasse com juros atrelados a custos internacionais para atender às necessidades da empresa de financiamento à exportação e importação de mercadorias e serviços. Além disso, o Banestes presta diversos serviços relacionados ao comércio exterior, como o fechamento de câmbios prontos, envio e recebimento de cobranças e créditos documentários (L/C), compensação de cheques denominados em moeda estrangeira, envio e recebimento de remessas financeiras em moeda estrangeira, disponibilização por e-mail das ordens de pagamento recebidas e enviadas para o exterior.

SEGURO Seguros para os empregados de sua empresa, seguro de veículos, residencial, de vida e outros tipos de coberturas podem ser contratados na Banestes Seguros, líder no mercado de seguros no Espírito Santo, com 48 anos de atuação.

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ARTIGO

GOVERNADOR DO ESTADO DO ESPÍRITO SANTO Secom/ES

Infraestrutura econômica: superações históricas Este tempo de crises nacional e local foi também um momento de superar questões historicamente críticas da trajetória capixaba no tocante à infraestrutura de desenvolvimento socioeconômico. O Espírito Santo tem localização geográfica que enseja protagonismo nas atividades logísticas do país. No entanto, essa potencialidade jamais floresceu como poderia, em razão, basicamente, do tradicional desleixo da União para com as terras capixabas. Ao menos desde as famosas “Cartas ao Imperador”, escritas pelo jovem e futuro presidente do Espírito Santo Muniz Freire, na segunda metade do século XIX, o governo central e os capixabas sabem muito bem de nossas possibilidades e de nossas demandas na área de infraestrutura. Os investimentos nessa área são vultosos e sempre foram marcados por toda sorte possível de atrasos, impedimentos e dificuldades. De todo modo, a partir de uma articulação entre o Governo do Estado e a bancada federal, nestes últimos anos, demos início a um importante tempo de superação de gargalos históricos da infraestrutura capixaba. No setor portuário, conseguimos que a dragagem e a derrocagem do Porto de Vitória fossem retomadas e concluídas, o que já está permitindo ao Estado recuperar algumas linhas marítimas. Nessa área, ainda é importante destacar o avanço dos projetos portuários, principalmente do Porto Central, Imetame e Portocel. Também foi instituído o entreposto da Zona Franca de Manaus, em Cariacica, neste ano. No campo rodoviário, a primeira fase da tão esperada e importante duplicação da BR 262 foi iniciada. Na BR 101, já sob administração privada, vários trechos estão sendo ampliados. Investimos nas conversações para reivindicar prioridade do Governo Federal para a construção de uma ligação ferroviária entre o Espírito Santo e o Rio de Janeiro, usando recursos de renovações de concessões ferroviárias.

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DEMOS INÍCIO A UM IMPORTANTE TEMPO DE SUPERAÇÃO DE GARGALOS HISTÓRICOS DA INFRAESTRUTURA CAPIXABA po, que pavimenta estradas ruRais no Estado, já concluiu, desde 2015, mais 10 trechos, e outros 11 estão com as obras em andamento. Falamos há pouco de infraestrutura de comunicação para o campo, mas para a Região Metropolitana da Grande Vitória também tem boa notícia. Trata-se da Rede Metro-Gvix. Estamos investindo R$ 785 mil na aquisição de equipamentos de rede IP e Ethernet. O objetivo é ampliar a rede de fibra óptica do governo para órgãos públicos em Vila Velha e na Serra. A estimativa é que, até o final deste ano, a Rede Metro-Gvix inicie as operações nesses municípios. A rede proporcionará mais agilidade na execução de diversas ações governamentais com benefícios diretos ao cidadão. Retomamos, terminamos e inauguramos a ampliação do Aeroporto de Vitória. Agora, diante da decisão da União de fazer a concessão casada do nosso aeroporto com o de Macaé-RJ, modelo que ameaça prejudicar os capixabas, exigimos mudança no projeto e apresentamos uma contraproposta para incluir no mesmo bloco de concessão os aeroportos de Santos Dumont-RJ, Vitória, Linhares e Macaé. Se for preciso, vamos acionar a Justiça, medida que já adotamos para garantir outro importante investimento para o Espírito Santo: a construção, pela empresa Vale, da ferrovia de Vitória a Presidente Kennedy. Vamos lutar por essa contrapartida à prorrogação antecipada da con-

cessão da ferrovia Vitória-Minas. Estamos unindo o Estado na defesa dos seus interesses. Também merecem destaque os investimentos que fizemos em pesquisa, ciência, tecnologia e inovação. Citamos, entre outros, R$ 7,1 milhões destinados ao microcrédito, R$ 28 milhões de financiamentos via Bandes e cerca de R$ 18,7 milhões destinados a mais de 111 projetos de pesquisa científica. No início, falamos de Muniz Freire e, agora, voltamos a ele para finalizar. Nas suas citadas “Cartas ao Imperador”, clamava por investimentos e políticas portuárias e ferroviárias, por exemplo, enxergando na conexão do Estado com o Brasil e o mundo um caminho que traria desenvolvimento a estas terras tão bem localizadas no mapa nacional quanto relegadas ao segundo plano da vida socioeconômica brasileira. Nestes últimos anos, avançamos muito e rompemos barreiras históricas quanto à infraestrutura capixaba, incluindo temas caros a Muniz Freire, mas ainda temos muito pela frente, seja para consolidar os projetos iniciados, seja para vencer importantes obstáculos que há séculos se mantêm, travando múltiplos potenciais de uma terra plena de oportunidades de geração de prosperidade compartilhada. n

Thiago Guimarães

O governo se mobilizou para a segunda etapa do leilão de transmissão 13/2015, realizado em outubro de 2016, pela Agência Nacional de Energia Elétrica (Aneel). No certame, todos os quatro lotes com empreendimentos planejados para o Estado foram arrematados, gerando investimentos da ordem de R$ 1,6 bilhão, com 560 quilômetros de linha de transmissão, além da geração de mais de 3 mil empregos, diretos e indiretos, e renda para o Espírito Santo. Desde 2015 até 2017, foram 16 obras rodoviárias concluídas, como estradas e pontes, com total de 275 quilômetros e R$ 732 milhões aplicados em conservação rodoviária. Entre as obras de infraestrutura em andamento, temos 28 obras, totalizando 280 quilômetros e R$ 689 milhões (valor do contrato) já aplicados. A previsão para início/reinício de obras ao longo de 2018 alcança 123 quilômetros de extensão, com investimentos de R$ 260 milhões (valor contratual investido ao longo da execução da obra). No quadro geral das obras, ressaltamos a revitalização da orla do Canal de Guarapari, a terraplenagem para o Hospital Geral de Cariacica, a ampliação do Aeroporto de Linhares, a Avenida Leitão da Silva, o Complexo Leste-Oeste e a duplicação da rodovia ES 482 (Cachoeiro-Coutinho). Recursos do BNDES e do Estado, da ordem de R$ 730 milhões, vão garantir o conjunto de obras do projeto do BRS - faixas preferenciais à direita para ônibus - um grande salto para a mobilidade da Grande Vitória. No projeto estão contempladas, por exemplo, melhorias na Avenida Carlos Lindenberg, em Vila Velha, e no Portal do Príncipe, em Vitória. No interior, vale destacar duas ações importantes para o desenvolvimento. Foi lançado o Programa Campo Digital, que vai levar antenas de telefonia móvel e internet 3G para 100 comunidades ruRais do Espírito Santo. O investimento total será de R$ 30 milhões. O Programa Caminhos do Cam-

PAULO HARTUNG Governador do Estado do Espírito Santo 2003-2010/2015-2018

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ARTIGO

SUPERINTENDENTE NACIONAL DO IEL

O poder da inovação na nova revolução industrial A premissa de que a inovação precisava tornar-se questão central da política Industrial no Brasil nos fez, em 2008, criar a Mobilização Empresarial pela Inovação (MEI), com o objetivo de contribuirmos, do lado empresarial, para o aprimoramento de políticas públicas que fortaleçam esse ecossistema em nosso país. A razão de ser da MEI é o reconhecimento de que esse aspecto é vital para a competitividade e de que o futuro da indústria muito depende dessa iniciativa. Com base nessa percepção, temos trabalhado, ao longo da última década, para fortalecer o sistema nacional de financiamento e de suporte técnico à inovação. Atualmente, o Brasil ocupa o 64° lugar no Índice Global de Inovação, em um ranking no qual são avaliados 126 países. Da edição do ano passado para cá, subimos cinco posições. Houve sinal de melhora, mas o caminho ainda é longo. A inovação é arriscada. Ela resulta de investimentos robustos e contínuos em pesquisa e desenvolvimento para aperfeiçoar algo existente ou criar algum produto ou processo com grande impacto na economia e na vida das pessoas. Logo, o conhecimento, a produtividade e a inovação são essenciais para dinamizar a economia e elevar o bem-estar social de uma nação. Diversas unidades da Federação têm percebido essa importância e buscado adotar políticas locais de inovação. Um exemplo emblemático é a recém-criada Mobilização Capixaba pela Inovação (MCI), a fim de aproximar o setor produtivo da comunidade científica, na permanente busca por novos negócios e oportunidades de crescimento. Além disso, leis estaduais de incentivos fiscais também precisam ser fortalecidas. No caso do Espírito Santo, destaca-se o conjunto de iniciativas que envolvem, por exemplo, a Fundação de Amparo à Pesquisa e Inovação do Espírito Santo (Fapes) e a Lei

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Sérgio Lima/arquivo CNI

INOVAR É ESSENCIAL PARA ENFRENTAR OS DESAFIOS DESSA NOVA REVOLUÇÃO INDUSTRIAL E DISRUPTIVA

um instrumento de subvenção impeça a continuidade de iniciativas que podem ser revertidas em inovação, em competitividade e em crescimento da economia do Espírito Santo. Do lado empresarial, acreditamos que o Brasil não pode esperar e tem potencial para continuar avançando. A indústria de transformação contribui com R$ 666 bilhões para a economia brasileira, o que representa 12% do PIB do país. Nela, trabalham 6,8 milhões de pessoas. A indústria de transformação é responsável por 37% de tudo o que exportado pelo Brasil, concentra 63% dos investimentos com pesquisa e desenvolvimento do setor privado, responde a 24% da arrecadação de tributos fedeRais, além ser responsável por 17% da arrecadação previdenciária. Por isso, seguimos empenhados. Atualmente, a MEI é o principal e mais bem consolidado fórum de diálogo entre os setores empresarial e público, com importante participação da academia. A participação crescente dos maiores líderes empresariais das indústrias que investem em inovação no Brasil legitima nossos pleitos com o governo e consolida o aprimoramento do ecossistema de inovação para crescermos cada vez

mais. Nenhuma outra iniciativa brasileira se empenhou tanto em compreender as particularidades, os desafios e os ativos de nosso ambiente de inovação. Estamos prontos para seguir em frente. Inovar é essencial para enfrentar os desafios dessa nova revolução Industrial e disruptiva, já em curso mundo afora. Nosso objetivo, como sempre, é estimular, cada vez mais, o desenvolvimento do Brasil. n

José Paulo Lacerda

Complementar Estadual nº 642/2012, que estabelece medidas desse tipo. Embora essa lei admita a possibilidade de concessão de recursos financeiros por subvenção econômica, não prevê, nas categorias de apoio do Fundo de Desenvolvimento Industrial (FDI), essa modalidade de incentivo para inovação. Por isso, é com grande entusiasmo que se recebe a assinatura do decreto para a criação do fundo de apoio à inovação, que conta com R$ 80 milhões para o desenvolvimento de projetos. Esse é um importante passo de aprimoramento da política estadual de inovação, que atua de forma complementar à Fapes e ao FDI, de modo a evitar que a falta de

GIANNA SAGAZIO Superintendente nacional do IEL e diretora de Inovação da CNI

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PRESIDENTE DA CNI

O futuro do Brasil depende da indústria Neste ano, viveremos um momento decisivo para o futuro do Brasil. Os eleitores escolherão o presidente da República, os governadores estaduais e os membros do Congresso Nacional que decidirão as políticas públicas do país entre 2019 e 2022, ano do bicentenário da nossa Independência. Caso os novos mandatários adotem as medidas corretas, poderemos voltar à rota do crescimento econômico e do bem-estar social. Se, porém, erros do passado se repetirem, mais uma oportunidade será perdida. Mantido o ritmo de expansão dos últimos 10 anos, de apenas 1,6% anual, a economia brasileira levará meio século para alcançar a atual renda per capita de alguns países desenvolvidos. O Brasil, obviamente, pode avançar num ritmo muito maior. Com reformas econômicas e institucionais, como as sugeridas no Mapa Estratégico da Indústria 2018-2022, é possível crescer o dobro da taxa dos últimos anos. O Mapa é o roteiro para a construção de uma indústria competitiva, inovadora, global e sustentável. O documento foi detalhado em 43 propostas sobre temas centRais para a competitividade do setor produtivo e do Brasil, que foram entregues aos principais candidatos à Presidência da República em evento ocorrido em julho, em Brasília. Temos velhos e novos desafios – uns ainda do século 20 e outros, do século 21. Enfrenta-

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NÃO HÁ DÚVIDAS DE QUE O SETOR INDUSTRIAL É O MOTOR DO DESENVOLVIMENTO ECONÔMICO DO PAÍS A nova revolução Industrial, chamada de Indústria 4.0, já é uma realidade. As instituições do Sistema Indústria estão se preparando para essa transformação. Nos últimos anos, criamos uma rede nacional de 25 Institutos Senai de Inovação, 58 Institutos Senai de Tecnologia e oito Centros de Inovação do Sesi no país, com apoio do BNDES. Essas unidades vão induzir um novo nível de progresso para a indústria. Não há dúvidas de que o setor Industrial é o motor do desenvolvimento econômico do país. Graças a seu efeito multiplicador, a cada real produzido pela indústria, são gerados R$ 2,32 para a economia brasileira. A título de comparação, a agricultura acrescenta R$ 1,67; e o setor de serviços, R$ 1,51. Embora represente 21% do Produto Interno Bruto (PIB), a indústria responde por 51% das exportações, 68% dos investimentos privados em pesquisa e desenvolvimento, e 32% da arrecadação de tributos fedeRais. Além disso, gera 10 milhões de empregos. A importância Industrial vai muito além desses números. Ela tem um papel estratégico para a dinamização de todo o segmento produtivo nacional, como ofertante e demandante de tecnologias. É na indústria que são desenvolvidos novas e mais produtivas variedades de sementes, os defensivos mais eficazes e seguros e as modernas máquinas agrícolas que fazem da agricultura brasileira uma das mais competitivas do mundo. O setor agrega va-

lor à produção agrícola, transformando-a em novos produtos e materiais. A indústria viabiliza o desenvolvimento de serviços de alto valor agregado, como pesquisa, desenvolvimento, design, logística e marketing, entre outros. Trata-se do setor que mais contribui para o crescimento da renda da população. Enquanto a média salarial dos trabalhadores com nível superior é de R$ 5.476, a dos industriários é de R$ 7.374. Os trabalhadores com ensino médio recebem R$ 1.989, em média; e os da indústria, R$ 2.291. A diferença se deve à maior qualificação da mão de obra. Os próximos governantes precisam estar cientes da importância da indústria brasileira. Não há exemplo de sociedade que tenha se tornado relevante no cenário internacional sem indústrias fortes, inovadoras e competitivas. Apenas com a retirada dos entraves ao desenvolvimento do setor Industrial, a economia nacional conseguirá recuperar sua capacidade de crescer de forma sustentada, possibilitando o aumento de investimentos e a geração de mais e melhores empregos. Mais do que nunca, o futuro do Brasil depende da indústria. n

Miguel Ângelo

mos problemas como sistema tributário anacrônico e ineficiente, infraestrutura precária, educação de baixa qualidade, financiamento caro e relações de trabalho que, só recentemente, passaram por modernização. De todas as disfunções, talvez a complexidade do sistema tributário seja a que mais reduz o potencial de crescimento da nossa economia, pois afeta a qualidade da governança, a capacidade de integração com o mundo e o ritmo de expansão da indústria. Além de equilibrar as contas públicas, com a imprescindível mudança nas regras da Previdência Social, o próximo governo terá que viabilizar a reforma tributária. Nenhuma das duas medidas será concretizada sem liderança política. Outro problema que precisa ser solucionado é a insegurança jurídica, que causa prejuízos às empresas, aos trabalhadores e ao país. Ela permeia a tributação, as relações de trabalho, a regulação da infraestrutura e a atividade de empreender, gerando incertezas sobre o presente, o passado e o futuro. Sua magnitude e extensão paralisam as ações públicas e privadas. A falta de clareza sobre direitos e deveres, além das constantes alterações em leis e marcos regulatórios, mina a competitividade da economia brasileira. Normas com redação imprecisa abrem espaço para interpretações divergentes pelo Poder Judiciário. O mesmo ocorre quando uma lei nova é elaborada em contradição com uma já existente, sem que haja a revogação explícita da anterior. Para que sejam previsíveis, as normas devem ser conhecidas, o que é dificultado, no Brasil, pelo excesso de leis e pela linguagem complexa e especializada. A grande quantidade de ações tramitando nos tribunais, somada à excessiva demora no julgamento, também contribui para piorar a situação. Além de retirar crônicos obstáculos ao crescimento, o Brasil precisa se preparar para a agenda do século 21.

ROBSON BRAGA DE ANDRADE Empresário e presidente da Confederação Nacional da Indústria (CNI)

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ÍNDICE ANUNCIANTES AFECC

207

IDEIES

ÁGUIA BRANCA

145

IEL

ARCELORMITTAL

123

IRI

BANESTES BENEVIX BUAIZ ALIMENTOS

220 e 221 53

LANDSEA

50 e 51 191 21

MEDSÊNIOR

143

MÓVEIS PEROBA

215

CHOCOLATES GAROTO

185

PRETTI

203

CINDES

219

PROSEGUR

209

CISA TRADING

149

PROTEINORTE

169 147

COFRIL

RSM

COOPEAVI

SAMP

CORPUS

139

SEBRAE

COSENTINO

157

SENAI

DAMARE

231

SESI

ESCOLA DE ASSOCIATIVISMO

142

SHOPPING VITÓRIA

ESPIRAL ESTALEIRO JURONG ARACRUZ FERTILIZANTES HERINGER

230

2e3

193

13 129 7

SICOOB

17 e 217 120 e 121 44 e 45 133 15

SINCADES

153

SINDINFO

179

FIBRIA

205

SINDQUIMICOS

FINDES

211

SISTEMA OCB/ES

FRISA

213

UNIMED

GRUPO RDG

159

VALE

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49 151 8, 9 e 232 39