Starta & driva företag

ANNONS

ANNONS

Hela denna bilaga är en annons från Smart Media

BEMANNING OCH REKRYTERING

ELISABETH THAND RINGQVIST

Anställ med framgång

Se möjligheterna

STARTA EGET WEBBFÖRETAG Bästa tipsen

AUGUSTI 2014

Franchising De viktigaste verktygen

Entreprenörskap på landet Konkurrensfördelarna är många

Expertpanel Smarta val för företagare

P

Profilintervju

IUM

R

DOUGLAS ROOS

R

EM

PARTNE

Om vikten av att våga gå mot strömmen

Företagare ska få företaga www.pwc.se/mybusiness

Hela denna bilaga är en annons från Smart Media

2

LEDARE

Trovärdighet speglas i varumärket

Trevlig läsning!

Sebastian Sundling Projektledare

Att Sverige är ett innovativt land är ingen nyhet, glädjande nog har vi många kreativa innovatörer och entreprenörer i landet. Men hur ger vi våra företagare förutsättningar för att växa och lyckas? Immaterialrätt är ett viktigt verktyg för att nå framgång.

V

em gör du helst affärer med? Mitt svar är ett trovärdigt företag med jämn kvalitet, stor kunnighet, transparens och leveranssäkerhet. Företaget som är förutsägbart, tryggt och något som du identifierar dig med. Hur känner du igen det företaget? Genom varumärket – en central immaterialrätt som signalerar företagets värden.

Företagare, entreprenörer och innovatörer behöver inte bara erbjuda god service – de behöver också vara unika och sticka ut för att nå affärsframgångar; exempelvis ett varumärke som särskiljer sig från ett annat.

Direkt koppling mellan affärsframgångar och immaterialrätt Majoriteten av de som vågar ta steget till ett eget företag har en stark tro på sin unika affärsidé, sin innovativa produkt eller sin exklusiva tjänst.

Konkurrensen är ofta enorm och det är svårt att vinna mark när liknande tjänster, produkter och budskap återfinns hos flera aktörer inom samma bransch. Då gäller det att sticka ut och särskilja sig. Med en medvetenhet om immateriella tillgångar som domännamn, varumärken, patent, design, upphovsrätt, licensavtal

och exempelvis affärshemligheter uppkommer nya konkurrensmöjligheter. Vi vet att det finns en direkt koppling mellan affärsframgångar och en medveten hantering av immaterialrätt. Konkret handlar det om att värdera och hantera de immateriella tillgångarna på samma sätt som företagaren gör med andra värden i företaget. Nyckeln är att koppla in immaterialrätten i affärsidén – då finns det goda förutsättningar för strategiskt hållbara affärsframgångar.

Gör medvetna strategiska val baserade på affärsidén På vägen till att förverkliga sin innovation eller sin företagsvision finns det flera aktörer som kan, och vill, ge hjälp på vägen. För att få del av ett seriöst företagarstöd behöver företagaren visa att han eller hon har en genomtänkt affärsplan – även här har immaterialrätten en central roll. Den finns alltid med i företagarens verklighet, omedvetet eller medvetet. Att hantera immaterialrätten på ett medvetet sätt ökar förutsättningarna för att lyckas.

I Sverige behöver vi bli bättre på att se till att immaterialrätten finns med som en medveten och naturlig del i innovations- och företagarpro-

cessen. Den måste finnas som en självklar del i affärsstrategin. Det viktigaste är att göra medvetna val baserade på den egna affärsidén. Gör en långsiktig plan där en immaterialrättstrategi finns med. Vi vet att kunskapsinnehållet i produkter och tjänster blir allt viktigare.

En allt större del av värdet ligger i företagens kunskapstillgångar – dess immateriella tillgångar. Vi ser att svenska företag behöver bättre förutsättningar att hantera sina immateriella tillgångar affärsstrategiskt.

Smarta företagare och innovatörer i framkant når framgång genom en genomtänkt immaterialrättslig strategi. Det gör skillnad för företagets tillväxt och i förlängningen även för svensk tillväxt.

På PRV har vi ett viktigt uppdrag – vi arbetar för att öka kunskapen om immaterialrätten. Vi har ett särskilt fokus på att skapa förståelse för hur immaterialrätten kan användas affärsstrategiskt och medvetet. Det arbetar vi på PRV med dagligen, på många olika sätt. Just i dag gör vi det genom tidningen du håller i din hand. Jag önskar dig en innehållsrik och inspirerande lässtund. Och lycka till med ditt företagande.

STARTA & DRIVA FÖRETAG

» Smarta företagare når framgång genom en genomtänkt immaterialrättslig strategi.

Projektledare Sebastian Sundling sebastian.sundling@smartmediapublishing.com Produktionsledare Daniel Sivertsson Affärsutvecklare Marcus Carloni Text Annika Wihlborg, Pål Johansson Textkorrektur Pål Johansson Redaktionschef Ruxandra Bocaciu Grafisk formgivning Smart Media Publishing AB Layout och repro Sara Wikström, Martin Isaksson Distribution Svenska Dagbladet, augusti 2014 Tryck V-TAB Södertälje Smart Media Publishing Sverige AB Riddargatan 17, 114 57 Stockholm Tel 08-660 84 39 Email redaktion@smartmediapublishing.com www.smartmediapublishing.com

DETTA ÄR SMART MEDIA

Susanne Ås Sivborg, generaldirektör, Patent- och registreringsverket (PRV).

Smart Media hjälper sina kunder att förstärka varumärken, driva försäljning och skapa mervärden inom deras målgrupper – genom att producera innehåll som är behovsmotiverad och som engagerar. Smart Media har levererat Content marketing-lösningar i världsklass sedan 2007.

Ring oss i dag så kan vi berätta mer om hur vi kan hjälpa ert företag.

Rätt person på rätt plats – behöver du hjälp? Med rätt person menar vi inte bara en person med rätt kompetens, utan också med en personlighet och ett synsätt som passar in hos just er. Poolia är specialiserade inom Ekonomi, IT, Teknik, HR, Life Science, Juridik, Sälj & Marknad, samt Executive Search. www.poolia.se

PREMIUM PARTNER: LÄS MER OM...

04 05 06 08 10 12 14

Allt fler startar företag på landet Franchise ökar snabbare Mer struktur med affärssystem Molnbaserade lösningar underlättar Profilintervju Douglas Roos Att tänka på inför starten av webbföretag Välj rätt bemannings- och rekryteringsföretag

16 18

Expertpanel Krönika Elisabeth Thand Ringqvist

08

10

14

Få utrymme för din kreativitet på landet Känns det ansträngt i stan? Det finns gott om möjligheter och konkurrensfördelar för dig som väljer att starta och driva företag på landsbygden. Det kan vara början på något nytt och spännande! Och lönsamt, ur flera olika aspekter.

Ett exempel på två företagare som sett fördelarna med att bedriva sin verksamhet utanför stadens gränser är Mattias Lind och Anna Bandgren, som tillsammans driver klädföretaget Julian Red. De lämnade det minimala kontoret på Andra Långgatan i Göteborg för att få fritt spelrum för sin kreativitet i det gamla pappersbruket i Fengersfors. Beslutet togs en kall vinterkväll 2005.

– Här finns det förutsättningar att göra det vi gör. Vi är inte så kostnadstyngda som i Göteborg då vi bara har en tredjedel av utgifterna, säger Mattias Lind, creative director.

Men det har varit en tuff tid för Julian Red. Hela modebranschen gick igenom ett stålbad på grund av eurokrisen och det hårdnande affärsklimatet i Asien. Deras eget mellanprisjeansmärke togs bort för drygt 1,5 år sedan, aktiebolaget lades ned, anställda fick gå. Verksamheten återuppstod i en enskild firma.

– Det gick inte att bara ta 600 kronor för ett par jeans med en marginal på 50 kronor. Vi går nu därför tillbaka till det vi gjorde de första åren, med än mer skräddade och exklusiva kollektioner.

Det exklusivare Julian Red i mindre volymer kräver dock en kostnadseffektivisering. Den nya hållbara affärsverksamheten innebär bland annat att de nu skaffar sig ett smart webbsystem som kan sköta både e-butik, korrespondens med säljare, återförsäljare och en direktkontakt mellan företaget och slutkund.

– Mellanhänder tas bort och produktionsled kortas. Dessutom håller vi produktionen i närområdet och Europa.

Det bästa med att bo i Fengersfors är ändå ”utifrånperspektivet”, som han kallar det.

– Att kunna resa härifrån och ta med sig de bästa bitarna.

Som en frizon att kunna skapa, men man har ändå en massa tid över för annat.

Behöver du inspiration, hjälp och stöttning – besök jordbruksverket.se/landsbygden eller verksamt.se.

GÅ MED I VÄRLDENS STÖRSTA SNABBMATSKEDJA*

Med 42 000 restauranger i 100 länder planerar vi nu att även bli Sveriges största restaurangkedja. Vill du bli en av oss?

…och din restaurang?

Vi har reserverat en plats för just dig – bli franchisetagare! Läget kan knappast vara bättre. Vårt mål är att växa till 240 restauranger i Sverige de närmaste åren.

Låga investeringskostnader, personlig support och enkel installation, implementering och drift av konceptet. Utveckla din framtida SUBWAY-restaurang precis där du vill.

Franchiseavgift: 10.000 EUR • Investeringskostnad: 500.000 – 1.300.000 SEK Du får

• Ett världskänt och beprövat koncept • Mindre risk jämfört med att pröva något eget • Lägre investering – förutsägbara kostnader • Kontinuerlig support och utveckling • Lägre inköpspriser • Etablerade inköpskanaler • Proffessionell marknadsföring • Större möjligheter till en lokal med ett bra läge

Boka in dig på ett av våra seminarier!

(Måste förbokas – begränsat antal platser)

• Onsdag 10 sep kl.19:00 • Lördag 20 sep kl.14:00 • Onsdag 8 okt kl.19:00 • Lördag 18 okt kl.14:00

För mer information och för att boka in er på något av höstens seminarier, kontakta rekryteringsansvarig Adel Adem, Adel.adem@gmail.com. Besök även www.Subway.se.

*SUBWAY® är världens största restaurangkedja med fler restauranger än någon annan kedja inom snabbmatsindustrin. SUBWAY® is a registred trademark of Doctor’s Associated Inc. © Doctor’s Associates Inc

Hela denna bilaga är en annons från Smart Media

4

M ÖJLIGHE TE R L A ND S B YGD SUT V E C K L I N G

Många vill driva eget på landet Trots en ökad urbanisering ser experter en attitydförändring och ett växande intresse för ett liv på landsbygden. Kanske är det just trängsel, bostadsbrist och stress i de större städerna som gör att allt fler vill bo och driva företag på landet?

TEXT PÅL JOHANSSON FOTO PATRIK SVEDBERG

Många av de som bor på landet väljer att skapa sin egen sysselsättning genom ett eget företagande. Det är faktiskt vanligare att driva företag på landet än i stan. Och det handlar inte bara om jord- och skogsbruk. Det finns alla typer av företag – alltifrån turistföretag i Jorm eller Grebbestad, kläddesign i Fengersfors, vinproduk-

tion i Flen, livsmedelsföretag i Nordmaling eller webbutik i de värmländska skogarna. Det är entreprenörer som tar tillvara på det som finns på platsen där de bor och verkar. Det är bara fantasin och kreativiteten som sätter gränserna.

Landsbygdens möjligheter…

Det finns många möjligheter för dig som vill driva företag på landsbygden. Det gäller oavsett om du utnyttjar närheten till naturen och bygger på det unika för att erbjuda genuina upplevelser eller om du väljer att jobba i staden från landet och utnyttja webben för att nå en global marknad. …och konkurrensfördelar Konkurrensfördelarna med att bedriva verksamhet på landsbygden kan vara många. Exempelvis lägre markoch lokalkostnader och att företaget sticker ut i mängden på ett annat sätt

än i storstaden. Närheten till såväl politiker som tjänstemän kan också vara större. En väl fungerande infrastruktur och tillgång till bredband är

» En styrka är

de starka nätverk som präglar många mindre orter.

Magnus Nordgren

dock viktiga förutsättningar.

– En styrka som många landsbygdsföretagare nämner är de starka nätverk som präglar många mindre orter. Det kan handla om att företagare gör affärer med varandra, kompletterar varandra i utbudet gentemot sina kunder och samar-

betar i gemensamma projekt, säger Magnus Nordgren, landsbygdsutvecklare på Jordbruksverket.

En växande landsbygd Jordbruksverket, en av flera aktörer som jobbar för en hållbar landsbygdsutveckling, vill se en landsbygd där det finns bra möjligheter att bo, leva och arbeta. Det ska vara enkelt att driva företag. Tillsammans med tio andra myndigheter samarbetar Jordbruksverket under namnet ”Starta och driva företag”. Här ingår företagarsajten verksamt.se där du som företagare hittar värdefull information och kan ta del av diverse tjänster från olika myndigheter.

– I detta samarbete kan vi exempelvis bidra till att informationen blir mer anpassad för de som driver företag på landsbygden. Företagandet i grunden skiljer sig inte mellan stad och landsbygd. Däremot kan landsbygdsföretagare ha specifika

BL Ekonomi – onlineprogram för din bokföring och fakturering

behov av information utifrån de särskilda förutsättningar som finns på landsbygden. Ofta handlar det om små företag, inte sällan familjeföretag, som rör sig i branscher som är vanligare på landet än i stan, säger Niclas Purfürst, chef på Jordbruksverkets landsbygdsavdelning.

JORDBRUKSVERKET ARBETAR OCKSÅ med olika typer av stöd och ersättningar som syftar till att stärka landsbygden. Oavsett om du planerar att starta ett helt nytt eller ta över ett befintligt företag på landsbygden så kan det finnas pengar att söka. Läs mer på Jordbruksverkets webbplats om de olika möjligheterna.

Landsbygdsprogrammet som syftar till att utveckla landsbygden är en del av Jordbruksverkets arbete.

Målet är en modern landsbygd fylld av lönsamma och livskraftiga företag och aktiva bönder som ger oss öppna marker med betande djur.

59:-

/må n /p

rogra m

Med BL Ekonomi får du en kostnadseffektiv och bekväm programlösning för din bokföring och fakturering. Du har alltid uppdaterade programversioner, programsupport, säker lagring och automatisk säkerhetskopiering. Du kommer åt din bokföring och fakturering överallt, bara du är uppkopplad.

Du kan beställa antingen bokföring eller fakturering, eller båda programdelarna.

Du betalar endast 59 kr per månad och program. Kör du båda programmen kan dina fakturor automatiskt registreras i bokföringen, vilket spar mycket tid.

Programmet fungerar lika bra i Windows, Mac OS och Linux.

Läs mer på www.blinfo.se eller kontakta våra säljare på 0650-54 14 00 eller salj@blinfo.se.

Ladda ne r och pro va gratis en månad!

Internetbaserat • Serverlagring • Uppdateringar • Säkerhetskopiering • Support • e-böcker

Box 84, 820 64 Näsviken | Tel: 0650-54 14 00 | Fax: 0650-54 14 01 | salj@blinfo.se | www.blinfo.se | facebook.com/blinfo

www.blinfo.se Scanna koden med din smartphone så kan du komma igång direkt med BL Ekonomi.

Hela denna bilaga är en annons från Smart Media

FRANCHI S E I NS PI RATI ON

Franchise – driv företag med etablerat affärskoncept Allt fler blivande entreprenörer upptäcker franchiseföretagandets möjligheter.

Att kunna kombinera det egna företagets flexibilitet och innovationshöjd med det etablerade storföretagets stordriftsfördelar.

TEXT ANNIKA WIHLBORG

Franchising ökar allt snabbare, varje år tillkommer cirka 100 nya affärsidéer på den svenska franchisemarknaden. Som franchiseföretagare får du möjlighet att arbeta med en affärsidé som redan är beprövad och bevisat framgångsrik. Men räkna med att lägga ner hårt arbete, särskilt de första åren. Även om du blir en del av ett färdigt koncept och får hjälp med alltifrån marknadsföring till administration så krävs ett stort engagemang och en konsekvent insats från dig.

givaren, att ni delar samma affärsidé och vision, säger Gunnar Duintjer, vd på Arkitektkopia, som erbjuder franchisemöjligheter.

– Gå igenom franchiseavtalet noga, både på egen hand, tillsammans med franchisegivaren och eventuellt även tillsammans med en jurist eller franchisekonsult om du behöver hjälp att tolka avtalets innebörd. Det kan vara en god investering. Avtalens utformning varierar mellan olika franchisegivare och branscher, somliga står exempelvis för lokalinvesteringar, medan andra kräver att du som franchisetagare investerar i en lokal för din verksamhet, säger Duintjer.

– Fundera på varför du vill starta ett franchiseföretag. Beroende på svaret så kan man behöva överväga om man behöver mer information eller insikt kring hur det är att vara egen företagare och franchisetagare.

Franchise är en fantastisk form av fö-

retagande om man trivs med upplägget, avtalet och företaget, säger Öhberg.

För att lyckas som franchiseföretagare bör du älska människor och försäljning. Du behöver också förstå en resultaträkning. Du måste kunna ha stenhård kostnadskontroll samtidigt som du lägger mycket tid på att sälja och att ständigt utveckla försäljningen. De som lyckas har en kombination av båda.

– Franchising handlar om framtidstro, var du vill investera tid och pengar de kommande tre till fem åren och ha bäst avkastning. Utgå från dig själv. Du ska kunna vara stolt över det du gör och samtidigt ha himla roligt.

När du bestämt dig för en franchisekedja är det dags att prata med de officiella representanterna, med befintliga franchisetagare, googla franchisekedjan och arbeta lite som en agent. Fatta sedan ditt beslut, säger Öhberg.

Anställ inte enbart vänner och släktingar, då dessa kanske inte är de

Stödet minimerar startsträckan Franchiseföretagare betalar ofta en startavgift och procent på omsättningen till franchisegivaren. I utbyte får du mycket konkret stöd och hjälp med att komma igång och strukturera upp ditt företagande. Stödet är ofta betydelsefullt, i synnerhet när du befinner dig i början av din karriär.

– I många fall har franchisekedjan byggt upp en mångårig värdefull erfarenhet som du får ta del av som franchisetagare. Du har oftast många kollegor runt om i Sverige att ha som bollplank och stöd, säger Niklas Öhberg, affärsutvecklare på Global Retail Strategy.

»Säkerställ att ni delar

Viktigt att dela franchisegivarens filosofi – Säkerställ att du som entreprenör har samma filosofi och grundidé kring ditt företagande som franchise-

ledarskap är självklart bra.

samma affärsidé och vision.

Gunnar Duintjer

»Franchising handlar om framtidstro.

Niklas Öhberg

»Tidigare erfarenhet av Samir Hussein

bästa service- och försäljningspersonerna. Säkerställ att du har ordentlig kostnadskontroll i ditt företag.

Gå igenom försäljningskalkyler och den budget som du får noga.

Jämför mot nyckeltal som finns bland befintliga franchisetagare, be om förklaring om något avviker.

Engagera dig i den dagliga driften – Var beredd på att ett franchiseföretag kräver mycket av din energi och tid. De franchisetagare som lägger ett stort engagemang i driften och skötseln av restaurangen har i regel nöjdare kunder, högre försäljning och lägre kostnader. Tidigare erfarenhet av ledarskap och egenföretagande är självklart bra, men viktigare är din vilja att lära dig och ta del av erfarenheten som redan finns inom konceptet. Om du har en entreprenörsanda och kan leda ditt team i restaurangen är det ett recept till framgång, säger Samir Hussein, utvecklingsansvarig för Subway region öst.

Han påpekar vikten av att jämföra hur ägandet ser ut. Besök befintliga franchisetagare och hör vad de tycker. Viktigt är också att du tycker om konceptet och ser en positiv utveckling i kedjan.

– Fördelarna är att du får ett beprövat koncept, större möjligheter till lokaler på bra lägen, mindre risker än att starta eget från grunden, lägre inköpspriser samt att du får tillgång till etablerade inköpskanaler, logistik och marknadsföring, säger Hussein.

Smart fakta Innan du väljer att ansluta dig till ett franchisekoncept är det klokt att fundera kring om tiden och platsen är rätt för det aktuella konceptet, om avtalsvillkoren är rimliga samt om franchisegivaren erbjuder tillräckligt med stöd och utbildning.

5

Janne Bjurman Franchiseansvarig Puls & Träning

Gymfranchise trygg väg till framgång Hälsotrenden växer sig starkare och allt fler människor går på gym. Att starta ett eget gym kräver en dedikerad insats för att lyckas, men genom att bli franchisetagare kan du dra nytta av andras erfarenheter och på så hitta en snabbare och tryggare väg till framgång.

Att starta eget företag är väldigt spännande men det är ett stort steg att ta. Man riskerar mycket tid och förhållandevis mycket pengar, speciellt i gymbranschen som är ganska kapitalkrävande. Stäm därför av med någon som redan driver ett gym kring vad som krävs för att bli framgångsrik.

– Jag rekommenderar den som är osäker på vad som krävs tar ett förutsättningslöst möte med en gymkedja för att stämma av förutsättningarna.

Känns det därefter spännande rekommenderar jag blivande franchisetagare kontakta en befintlig franchiseföretagare för att få en bild av hur det är att driva franchiseverksamhet.

Fundera på hur mycket tid du är beredd att lägga på ditt företag och diskutera igenom företagarplanerna med din familj, säger Janne Bjurman, franchiseansvarig på Puls & Träning.

Som franchisetagare får du hjälp med att analysera medlemsunderlaget på den plats där du funderar på att starta.

Du kan få hjälp att hitta rätt lokal och i förhandlingarna med hyresvärden. Uppstartskostnaderna blir lägre eftersom du får tillgång till franchisegivarens rabatter på exempelvis inredning och gymmaskiner.

Vill du vara med och skriva nästa kapitel i vår framgångssaga?

De senaste åren har Sibyllakedjan etablerat nya, moderna restauranger på flera orter runtom i Sverige. Samtidigt har en stor mängd befintliga Sibyllaanläggningar renoverats och moderniserats enligt kedjans nya koncept.

Vi har som mål att etablera 40 nya restauranger de kommande åren. För att lyckas behöver vi knyta till oss både drivna franchisetagare och fastighetsägare med tillgång till tomter eller lokaler i bra lägen.

Vill du vara med och skriva nästa kapitel i Sibyllakedjans framgångssaga? Gå in på www.sibylla.se och kontakta oss via formuläret under fliken ”Bli franchisetagare”.

Vi ser fram emot att höra av dig!

Sibylla_251x120 mm 2.indd 1

2014-07-02 12:52

Hela denna bilaga är en annons från Smart Media

6

FOKUS EK ON OM I - & A F F Ä R S S Y S T E M

Mikaela Gustavsson Siegborn

»Numera

Affärsområdeschef HR Poolia

finns enkla lösningar för nystartade företag för 60 kronor per månad.

Konsult – lösning för slimmade organisationer

Niklas Björkén

Rätt affärssystem underlättar företagartillvaron Ett affärssystem som hjälper dig att hålla ordning på företagets kunder, ekonomi, produkter och rutiner är ett ovärderligt verktyg, även för nystartade företag.

TEXT ANNIKA WIHLBORG

Genom att välja ett modulbaserat system som kan växa i takt med företaget kan du bygga på med fler funktioner i takt med att behoven uppstår.

Ett bokförings- och faktureringsprogram är förstås obligatoriskt för alla företagare, men affärssystemen för nystartade entreprenörer innehåller dessutom ofta en mängd smarta funktioner som verkligen kan underlätta din vardag.

Om du avsätter lite tid till att sätta dig in i hur affärssystemet fungerar kan du spara mycket tid. Det är exempelvis ofta möjligt att koppla ihop

fakturerings- och bokföringsfunktionen så fakturorna automatiskt konteras när du skickar iväg dem.

Välj ett modulbaserat system Många affärssystem integrerar ekonomifunktioner med ett CRMsystem, som hjälper dig att strukturera och hålla ordning på företagets kunder och affärer. När företaget är nystartat upplever du kanske inte behovet av ett affärssystem som särskilt stort, du kanske klarar av att hålla det mesta i huvudet. Efterhand som verksamheten växer ökar ofta behovet av system och lösningar som hjälper dig att hålla koll på alla detaljer och påminner dig om när det är dags att kontakta olika kunder.

– Jag har träffat många småföretagare som investerat i affärssystem som är alltför komplexa för deras behov.

Det innebär att de betalar för funktioner som de varken använder eller har någon nytta av, vilket förstås är onödigt. Se därför till att investera i ett affärssystem som verkligen matchar

företagets behov, säger Niklas Björkén på Björn Lundén Information.

Välj leverantör med omsorg De flesta nyföretagare får förmånliga introduktionserbjudanden från olika affärssystemsleverantörer. Ta tillfället i akt att prova dig fram med olika leverantörer för att se vilket system du trivs bäst med.

Valet av affärssystem avgörs delvis av vilken sorts verksamhet du bedriver. Företag som erbjuder rut- eller rottjänster gör klokt i att välja ett program med den funktionen. Företag i byggbranschen och företag som handlar med utlandet behöver ofta funktioner för omvänd moms. Även om många ekonomiprogram är användarvänliga och inte kräver någon bokföringskompetens rekommenderar Björkén nystartade företagare att skaffa sig grundläggande bokföringskunskaper.

Programmen hjälper till mycket och påminner ofta om viktiga saker, men det är inte ofelbart. Med egen kom-

petens ökar du förutsättningarna att din bokföring sköts korrekt redan från start.

"Lås inte in” informationen – Många företagare väljer i dag molnbaserade affärssystem och ekonomiprogram. Utbudet är stort, numera finns enkla lösningar för nystartade företag för så lite som 60 kronor per månad. Se till att välja ett affärssystem som tillåter dig att överföra information från ett system till ett annat, annars riskerar du att inte komma åt viktig information, exempelvis om dina kunder, om du senare vill byta system och leverantör, säger Björkén.

Smart fakta Investera i ett affärssystem redan när företaget är nystartat. Även om du inte har så många kunder eller så hög omsättning hjälper systemet dig att organisera vardagen.

Slimmade organisationer skapar stress och oro hos anställda. Ett förebyggande stressarbete är därför viktigt när chefen vill upprätthålla en hög prestationsförmåga trots färre resurser. Att hyra in en resurs- eller projektkonsult är ett klokt sätt att hjälpa en organisation att nå sina målsättningar under slimmade förutsättningar anser Poolia.

Fem tips för chefen: 1. Diskutera hur hela arbetsgruppen på bästa sätt kan lägga upp arbetet och hjälpa varandra för att nå målen utan att uppleva negativ stress. Prioritera.

2. Det är beteendet som räknas. Gör som du säger. Det går inte att säga att vi jobbar halvdag dagen före röd dag och sedan själv jobba sent och sucka när teamet går hem.

3. Avlasta med konsultkompetens. Det är mer ekonomiskt än att riskera ineffektivitet och negativ stress i stora projekt.

4. Mejla inte sena kvällar, nätter och röda dagar. Skicka mejlet morgonen därpå.

5. Motivera till fysisk aktivitet, skippa sockret och gör möten till promenadmöten.

Att röra sig är det i särklass bästa sättet att hantera upplevd stress och öka prestationsförmågan.

Sälj dina fakturor – få pengar direkt Jobbet är gjort. Fakturan är skapad. Kassan är ansträngd. Varför vänta 30 dagar på pengarna?

Låt oss ta hand om dina fakturor så har du pengarna på kontot inom 24 timmar. Du slipper påminnelser, inkasso och kreditrisk och kan koncentrera dig på ditt företag och ta nästa affär. Tryggt och enkelt – och väldigt bra för din handlingskraft.

Ring oss direkt tel 077- 445 00 05 www.resursbank.se 1408_FTG_Annons_Starta o driva företag_251x183mm.indd 1

2014-08-14 16:34

Hela denna bilaga är en annons från Smart Media

8

M ÖJLIGHE TE R E XPA NS I ON

»Onlinebaserade löne-

program gör det enklare att sköta lönerna.

Glöm inte din framtida lön – pensionen

Roger Karlsson

– Det är mycket att tänka på när man startar ett företag, men även under tiden du driver det. Något som du bör ta hand om redan från start är din framtida lön – det vill säga din pension. För att du som företagare ska få samma förutsättningar till pension som en vanlig anställd behöver du ta ut lön och skatta för den, eller vinsten om du har enskild firma. Det är nämligen så du tjänar in till din allmänna pension, det vill säga det som redovisas i det orange kuvertet från Pensionsmyndigheten.

Oavsett bolagsform ska du alltså betala allmän pensionsavgift och ålderpensionsavgift för att tjäna in till din pension, säger Monica Petersson, pensionsexpert på Pensionsmyndigheten.

Smart teknik effektiviserar expansionen När affärerna går bra och verksamheten expanderar är det ofta ett tecken på att det är dags att anställa företagets första medarbetare. Smarta molnbaserade lösningar underlättar arbetet och gör att du kan lägga mer tid på att utveckla företaget.

TEXT ANNIKA WIHLBORG

Som småföretagare präglas din vardag förmodligen av omväxling och snabba förändringar. Företagartillvaron erbjuder många utmaningar och möjligheter som det gäller att ta vara på. För att minimera den tid du lägger på administration gäller det att vara lösningsorienterad, strukturerad och använda smarta tekniska lösningar som underlättar ditt arbete.

Undersökningar visar att en genomsnittlig småföretagare lägger 25 procent av sin tid på personalrelaterat pappersarbete. Utöver det tillkommer förstås annat pappersarbete, vilket gör att många företagare upplever att administration upptar en alltför stor del av deras tid. Nästan hälften av de småföretag som befinner sig i tillväxtfas upplever dessutom att administrationen hindrar deras tillväxt och utveckling. Turligt nog finns det hjälp att få för den som hellre lägger tid på affärsutveckling, marknadsföring och kundrelationer.

att företaget blir en person starkare.

Utöver månadslönen, som ibland regleras av kollektivavtal och ibland är upp till dig och din medarbetare själva kommer överens om, tillkommer försäkringar, sociala avgifter, semesterlön samt eventuell sjukersättning om din medarbetare blir sjuk.

När du räknat på vad en nyanställning kostar företaget är det dags att anmäla dig som arbetsgivare till Skatteverket, bestämma dig för vilken anställningsform personen ska få och att komma överens om personens anställningsvillkor. De ska sedan formuleras i ett anställningsavtal.

– När medarbetaren är anställd gäller det att etablera administrativa rutiner som hjälper dig att planera och schemalägga arbetsveckan samt att skatt, pension, sociala avgifter och sjuklön betalas ut i rätt tid. Det finns onlinebaserade löneprogram eller lönetjänster som du kan använda dig av för att sköta rapporteringen till Skatteverket, Statistiska Centralbyrån och pensionsbolag, säger Roger Karlsson, marknadschef på Bluegarden.

Han rekommenderar företagare

Vad kommer din framtida medarbetare att kosta?

Innan du anställer en ny medarbetare behöver du fundera på vad anställningen kommer att kosta. Jämför det med de effekter du hoppas uppnå av

att välja ett löneprogram som är användarvänligt och inte kräver någon specifik lönekompetens. Programmet bör automatiskt uppdateras med aktuella avtal, lagar och regler på löneområdet så att man själv slipper att bevaka förändringar.

Om löneprogrammet är molnbaserat är det tillgängligt var som helst och när som helst. Det är också bra om det har en flexibel betalningsmodell så att man inte låser upp sig på dyra programlicenser och att lösningen är integrerad med banken och företagets bokföring. Välj gärna ett system som automatiskt tar backuper på all information som lagras, det kan kännas tryggt att viktig lönehanteringsinformation lagras säkert utanför företagets väggar.

Lägg ut delar av administrationen på medarbetarna Med hjälp av ett sådant verktyg kan du enkelt lägga ut en del av administrationen på medarbetarna själva. De kan rapportera sin tid, eventuell frånvaro, sina utlägg och resekostnader via nätet och du som

»En moln-

baserad lösning kan växa i takt med företaget.

Behöver du göra en investering, snabbt täcka ett kapitalbehov eller bara frigöra resurser?

Välj lönesystem med omsorg.

Det är viktigt att systemet kan utökas i takt med att företagets behov förändras och antalet medarbetare blir fler.

• • • •

– Utöver det har de allra flesta anställda en tjänstepension via sin arbetsgivare och den är en viktig del av din totala pension.

Därför bör du spara fyra till fem procent av din inkomst i ett långsiktigt sparande för att kompensera den uteblivna tjänstepensionen. Se också till att du inte betalar för höga avgifter på ditt sparande. Som riktmärke kan du ha att inte betala över en procent i avgifter.

Se över din pension – Ett bra sätt att få överblick över din pension är att logga in på pensionsmyndigheten.se och göra en pensionsprognos.

Där ser du både din allmänna pension, tjänstepension och eventuellt annat privat pensionssparande som du har. För att göra en pensionsprognos behöver du bara logga in med den personliga kod du redan har eller den du fick i ditt orange kuvert i år.

Vi kan ta över kreditrisken Bättre nyckeltal i din kärnaffär Enkel administration Vi värnar om era slutkunder

100 100

Annons_FS_251x4mm_SvD.indd 1

Smart fakta

Tjänstepension en viktig del av din totala pension

Därför ska du sälja dina fakturor till oss

Då kan försäljning av fakturor vara en bra idé. Fakturaköp är tjänsten för dig som vill ha en smidig finansiering, ett bättre kassaflöde och större rörelsefrihet. Kontakta oss för en kostnadsfri rådgivning och en prisjämförelse av era nuvarande villkor.

Mer information på www.intrum.com/fakturakop

chef behöver då bara godkänna deras uppgifter för att de sen automatiskt ska behandlas av systemet när det är dags för löneutbetalning.

Den kanske allra viktigaste administrativa uppgiften att sköta på ett oklanderligt sätt är dina medarbetares löneutbetalningar. Du kan välja att outsourca lönehanteringen genom att exempelvis låta en redovisningsbyrå ansvara för hanteringen. Då kan du vara säker på att löneadministrationen sköts på ett korrekt sätt, men hanteringen och beroendet av redovisningsbyrån kan bli kostsam i takt med att antalet anställa ökar. Ett alternativ är att hantera löneadministrationen i egen regi, med hjälp att ett gediget lönesystem.

Allt fler småföretagare upptäcker fördelarna med en molnbaserad lösning, som kan växa i takt med företaget, kan anpassas till era aktuella behov och inte kräver några hårdvaruinstallationer.

– Många företagare uppskattar möjligheten att kunna sköta lönehanteringen hemma i soffan, på en läsplatta i sommarstugan eller på resande fot, helt enkelt på den plats man råkar befinna sig för tillfället.

Det är viktigt att lönesystemet är integrerat med företagets bokföringsoch affärssystem, annars riskerar viktig information gå förlorad när du tvingas lägga tid på att överföra den manuellt mellan olika system, säger Roger Karlsson.

1000

500

Ring 08-615 79 00 eller skicka ett mejl till fakturakop@intrum.com 2014-06-24 10:57:10

Varför skall vi Snabbavveckla ditt bolag?

Vid snabbavveckling är det viktigt att säljaren av bolaget kan förlita sig på att den som anlitas för avvecklingen under lång tid fullgör förpliktelser gentemot Skatteverket och andra. Detta påverkar både säljaren och bolaget.

Vi har snabbavvecklat aktiebolag sedan 1992. Genom denna snabba, säkra och kostnadseffektiva tjänst har vi under åren avvecklat mer än 18 000 st aktiebolag. Att anlita oss för snabbavveckling är idag det vanligaste sättet för att snabbt och säkert avveckla aktiebolag.

Sänd balans- och resultatrapport för offert. Kontakta oss så hjälper vi dig!

FALUN 023-79 23 00 MALMÖ 040-720 20

STOCKHOLM 08-23 41 15 031-17 12 25 GÖTEBORG

E-POST: info@standardbolag.se HEMSIDA: www.standardbolag.se

LEDANDE INOM BOLAGSFRÅGOR OCH LAGERBOLAG SEDAN 1954

Hela denna bilaga är en annons från Smart Media

10

F ÖRDJUP N I N G J U RI DI K

»Håll god ordning på både fysiska och

elektroniska handlingar från början och dokumentera de åtgärder du vidtar.

Stefan Vujcic

Stefan Vujcic, Jimmy Schiöld och Linna Bjernestedt är jurister på Ekenberg & Andersson Advokatbyrå.

Förebygg onödiga kostnader – med juridisk hjälp rande betydelse både för personligt ansvar och skattefrågor.

Att ha koll på juridiska rättigheter och skyldigheter redan från början kan spara ditt nya företag mycket tid och pengar i framtiden.

SKA MAN BEDRIVA verksamhet ihop med någon annan bör man också noga reglera förhållandet mellan delägarna. Det är bra att redan från början avtala hur ekonomiska mellanhavanden och eventuella framtida tvister ska lösas.

– Uppstår en oenighet mellan delägare kan problemen bli stora.

Det är alltid lättare och mindre kostsamt att veta vad som gäller och undvika att en tvist uppstår. Det är oftast mer ekonomiskt fördelaktigt att inhämta juridisk rådgivning i ett

TEXT SARA WIKSTRÖM

– Det första man måste fråga sig är vilket bolagsform som man avser att starta, säger Stefan Vujcic och Linna Bjernestedt, jurister på Ekenberg & Andersson Advokatbyrå.

Skillnaden mellan de olika bolagsformerna får nämligen avgö-

tidigt skede. Ett otydligt kompanjonsavtal kan i värsta fall vara sämre än inget alls, säger Bjernestedt.

Vidare bör man reglera vad som ska ske vid en kompanjons dödsfall. På så sätt kan man undvika en komplicerad situation där arvingar övertar rättigheter och skyldigheter. Man kan exempelvis avtala att inlösen ska ske samt hur värdet på andelen då ska beräknas.

EN VIKTIG PUNKT som lätt glöms bort är huruvida verksamheten kräver särskilda tillstånd.

– Det kan bli kostsamt att missa ett tillstånd, så kontrollera detta i tid,

FÖRSÄLJNING & MARKNADSFÖRING

AVTAL

långvarigt hyresavtal ska du också tänka över lokalens lämplighet och att verksamheten kommer kunna finansiera hyran. Överväg även möjlighet att förhandla om kortare avtalstid för att inte fastna för länge i en lokal som blir för liten TECKNAR DU ETT

FRANCHISE

LOKALER

FINANSIERING

SPEEDMEETING

IMPORT & EXPORT

PATENT & VARUMÄRKE

tipsar Vujcic. En annan central aspekt vid uppstart är att tidigt teckna en företagsförsäkring. Tänk på att försäkringsbolagen har större möjligheter att frångå standardiserade villkor när det handlar om företag.

– Sätt dig noga in i hur försäkringsvillkoren är utformade, säger Bjernestedt.

MENTORSKAP HEMSIDA

EKONOMI & BOKFÖRING

1000 FRIBILJETTER

SMARTA VERKTYG

E-HANDEL

när verksamheten expanderar.

Ekenberg & Andersson Advokatbyrå bistår små och medelstora företag vid förhandlingar och upprättande av avtal. Som företagare kan du också ta hjälp av deras jurister vid till exempel hyres- och försäkringsrättsliga frågor, alla typer av tvister samt bolagsformalia och dokumentation avseende bolagsstämmor eller styrelsemöten.

– Håll god ordning på både fysiska och elektroniska handlingar från början och dokumentera de åtgärder du vidtar. Det underlättar vid till exempel en granskning eller om du någon gång skulle behöva föra fram bevis vid en rättegång, avslutar Vujcic.

RÅDGIVNING

CAFÉ ENTREPRENÖR

FÖRSÄKRING

Nu har du chansen att gå på mässan Eget Företag, 2–4 oktober, helt kostnadsfritt!

Det fi nns 1000 fribiljetter (värda 200 kr) att hämta!

Anmäl dig på vår hemsida redan idag! egetforetag.se/fri2014

Kom som besökare eller ställ ut!

Nordens största mässa för att starta, driva och utveckla företag.

Senast kom 8.835 besökare till Eget Företag från hela landet. Seminarierna lockade över 7.000 deltagare. Nu pågår bokningen till Eget Företag, 2–4 oktober 2014 på Stockholmsmässan. Läs mer på egetforetag.se

NyföretagarCentrum Sverige, Skeppsbron 22, 111 30 Stockholm Kontaktpersoner: Mats Evergren 070-814 44 04 Josefin Hildinge 070-954 35 15. e-post: info@egetforetag.se nyforetagarcentrum.se

Nu finns vi på sociala medier!

”Mitt livs mest spännande resa” Läs hela intervjun med Ahmed Hafez, ägare till Orientenresor.se samt medlem i SMÅA: www.smakassa.se/researrangoren

Med SMÅA vågar du satsa på ditt företagande.

Ansök om medlemskap på www.smakassa.se redan idag!

Hela denna bilaga är en annons från Smart Media

12

P ROFILIN TE RVJ U DOU GL A S R O O S

”Bara döda fiskar simmar medströms” Han är den sporttokige juristen som startat och drivit ett 20-tal företag och som många kanske minns från SVT:s upplaga av programmet Draknästet. Möt Nyheter24-gruppens medgrundare och styrelseordförande Douglas Roos.

TEXT PÅL JOHANSSON

D

ouglas Roos växte upp i västra Stockholm och gick i skola i Vällingby. Sporten var, och är fortfarande, en viktig del av hans liv. Allt som inkluderade en boll eller puck utövades, oavsett om det gällde fotboll, land- eller ishockey.

– Jag kommer ihåg att jag, när jag var runt sju år, satte på mig grillorna hemma och hoppade i snödrivorna ner till den spolade fotbollsplanen.

Vi lattjade där hela dagen och sen hoppade jag hem. Det var typ en kilometer till isen.

Parallellt med det stora sportintresset har Roos alltid varit fascinerad av försäljning och haft drivet att tjäna ihop sina egna pengar. Ett av de första stegen som entreprenör togs under gymnasiet då han tillsammans

med kompis upptäckte att ett visst företag hade monopol på studentmössor.

– Så vi hittade en annan leverantör, skolkade från alla lektioner och gick runt och knackade på klassrummen, berättade att vi var den nya leverantören och att vi nu tog upp beställningar. Det blev rätt bra business och vi gjorde det i två år.

Vilken är din filosofi kring entreprenörskap?

– Min filosofi är väldigt enkel – blod, svett och tårar. Det finns inga genvägar. Hårt arbete, fötterna på jorden, sås och potatis. Jag är inte särskilt vidlyftig i mina kalkyler eller framtidsvisioner utan försöker hålla mig hyfsat realistisk.

ROOS POÄNGTERAR DOCK vikten av att inte vara för realistisk, då detta skulle leda till att man inte skulle starta bolag alls, på grund av alltför negativa prognoser.

Inspirationen hämtar han från flera olika håll, och nämner bland annat kollegorna på Nyheter24gruppen, sina barn och flickvän och när företaget slår rekord.

Och den viktigaste drivkraften är att tjäna pengar. Han tror dock att många entreprenörer kan vara rädda för att erkänna detta, trots att det i slutändan är just pengarna som styr och gör att företaget kan växa.

– När mitt bolag tjänar pengar så innebär det att jag har anställt många personer under en lång tid, att jag har betalat in en otrolig mängd miljoner i skatter av olika slag och att jag

till slut får ett kvitto på att det jag en gång startade faktiskt visade sig vara något bärkraftigt och bra.

» Min filosofi är

väldigt enkel – blod, svett och tårar. Det finns inga genvägar.

Vad brinner du för och har du något motto?

– Jag brinner för entreprenörskapet som sådant. Det är ju så fantastiskt

att starta ett bolag och sedan se det växa. Att anställa folk, som får ett jobb och en lön på grund av att jag startat något. Det är en otroligt cool känsla. Mitt motto är ”Bara döda fiskar simmar medströms”. Jag gillar det eftersom det indikerar på det som jag uppskattar – att gå mot strömmen och inte med nödvändighet följa konventionen.

Har du alltid haft en klar plan när du gett dig in i ett nytt projekt?

– Nej, inte alltid. Men det är självklart bra att ha en plan. De stora grejerna jag hoppat på har alltid haft en tydlig affärsplan kring vad vi ska göra. Men att ha en affärsplan och att sedan följa den är två helt skilda saker. Det gäller att vara öppen, vaksam och flexibel. Världen är otroligt

Hela denna bilaga är en annons från Smart Media

D O UG L A S ROOS PROFI L I NTERVJU

» Jag är inte nöjd på långa vägar, vilket jag sannolikt aldrig blir.

föränderlig så det är svårt att göra affärsplaner som sträcker sig alltför långt in i framtiden. Jag tror att man kan planera hyfsat väl de närmaste sex månaderna, men därefter tror jag inte på någon plan.

Hur skulle du summera din karriär så här långt?

– Jag är otroligt lyckligt lottad och stolt över vad jag åstadkommit. Jag är inte nöjd på långa vägar, vilket jag sannolikt aldrig blir. Men att summera min karriär är svårt – den har varit väldigt krokig fram och tillbaka och visar nog rätt väl min personlighet. Jag är nyfiken och intresserad av mycket och mina karriärsval har inte alltid varit spikraka uppåt.

Finns det något du ångrar?

– Nej, jag tror inte det. Jag gör misstag hela tiden, men går inte runt och ångrar dem. Jag försöker lära av misstagen och vägrar att göra samma misstag två gånger. Då blir jag galen. hans karriärsval inte krävt några direkta uppoffringar utan att han alltid vinnlagt sig att

tillbringa mycket tid med sina barn.

Förutom att umgås på fritiden så tränar han dessutom deras fotbollsrespektive friidrottslag samt tränar karate tillsammans med dem.

Hur ser ditt arbete ut i dag jämfört med förr?

– Tidsmässigt lägger jag inte samma antal timmar varje vecka som förr.

Däremot tror jag att jag får ut lika mycket output. Men jag är mer rutinerad nu, skippar allt fluff-fluff och fokuserar stenhårt på det som ska göras. Jag är allergisk mot ineffektiva möten som tar för lång tid och jag får svåra utslag då jag möts av onödig administration.

HANS EGNA RÅD TILL hur man upprätthåller en hög entusiasm och energi i sitt arbete är kort och gott att träna mycket och äta rätt.

– Jag märker att om jag inte tränar på några dagar så påverkas mitt humör. För mig är min träning a och o vad gäller entusiasm, framåtanda och energi.

Nyheter24-gruppen. Det går otroligt bra för oss, vi växer snabbt och det är en spännande tid. Vi är den lilla och snabba utmanaren och de stora drakarna har svårt att anpassa sig till en ny, digital miljö. En miljö som är vårt dna – underbart.

Smart fakta Född: 1968 i Köping (men där har han aldrig bott).

Bor: Stockholm.

Familj: Flickvän och tre barn.

Karriär i korthet: Jur kand från Stockholms universitet, arbetade tre år i Bryssel för EU-kommissionen (konkurrensjuridik), har startat och drivit ett 20-tal bolag.

Intressen: NBA-basket, fotboll och kampsport (i synnerhet karate).

Okänd talang: Vann sin första karatetävling i vintras, 46 år gammal. Började för endast fem år sedan.

ROOS MENAR ATT

Hur ser framtiden ut för dig?

– Stort fokus ligger just nu på

JURIDIK

ENTREPRENÖRSKAP

Allt från testamenten till kompanjonsavtal. Det moderna sättet att skriva juridiska avtal.

På juristbyrån avtal24 hjälper vi dig att skriva juridiskt korrekta avtal anpassade efter just din situation och dina behov. Juridik har alltid varit ett komplext och kostsamt område för företag. Vi har kombinerat hög juridisk kompetens med innovativ teknik och förpackat det i ett pedagogiskt verktyg. På detta sätt kan vi erbjuda marknadens bästa och mest lättillgängliga juridiska tjänster - till fast pris.

Våra jurister finns tillgängliga för kostnadsfri vägledning och rådgivning på telefon 0771 - 24 00 24. Besök oss på avtal24.se för en komplett presentation av oss och våra tjänster.

Välkommen till oss!

WWW.AVTAL24.SE

0771 - 24 00 24 INFO@AVTAL24.SE

13

Hela denna bilaga är en annons från Smart Media

14

MÖJLIGH E TE R E KON OM I - & A F F Ä R SS Y S T E M

»Systemet ska vara tillgängligt

dygnet runt från valfri plattform.

Therése Scherman

Låt proffsen hjälpa dig med företagets ekonomi Även om det inte är obligatoriskt att anlita varken en redovisningskonsult eller revisor i ett litet bolag finns det många fördelar med att ta professionell hjälp med företagets ekonomi.

TEXT ANNIKA WIHLBORG

I ett nystartat företag räcker det ofta att få hjälp med enklare bokföring, årsbokslut och deklaration, men när företaget växer kan du även behöva hjälp med hantering av kund- och leverantörsreskontra, löneadmi-

nistration, rapportering och att få löpande uppdateringar vad gäller nya skatte- och redovisningsregler.

– Ett bra affärssystem ger dig full koll på dina kunder och din verksamhet och hjälper dig fatta beslut som utvecklar ditt företag. Det måste också vara enkelt att komma igång med och använda. Tanken är att minska din administration så att du kan fokusera på det du är bäst på och brinner för, det som skapar intäkterna, säger Therése Scherman, bolagschef på Hogia Small Office Ab.

Affärssystem ger dig bättre koll Fundera på hur ni vill arbeta rent

praktiskt. Utvecklingen går allt mer åt webbaserade system där allt lagras i molnet och där uppdateringar och backup ingår. Informationen ska lätt kunna exporteras till andra system eller revisorn. Det kan även vara bra att hitta system som är integrerade med varandra, vilket kan ge ytterligare fördelar.

– Det finns många fördelar med ett affärssystem. Framför allt får man en bra överblick av företagets ekonomi. När man lejer bort sin administration till en redovisningsbyrå eller revisorn förlorar man lite av kontrollen. Jag upplever att många kommer till oss för att få bättre koll

på läget. Då är det bra med ett effektivt system som hjälper dig att göra rätt och spara tid. Dessutom sparar man en hel del pengar på att hantera den biten själv, mer än vad många tror, säger Scherman.

Tillgängligt dygnet runt Dagens moderna lösningar är enkla och användarvänliga. Med automatiska uppdateringar och backup blir det smidigt för företagaren som dessutom slipper oroa sig för att förlora sitt bokförings- och faktureringsunderlag i samband med en eventuell datorkrasch.

– Utvecklingen går allt mer åt det

mobila, digitala och lättillgängliga.

Kunderna efterfrågar webbaserade system där informationen lagras i molnet. Man vill slippa den tekniska biten med installationer, uppdateringar och backup. Systemet ska vara tillgängligt dygnet runt från valfri plattform. Det speglar i mångt och mycket vårt övriga liv där vi i allt större utsträckning önskar vara mobila. Med ett webbaserat ekonomioch affärssystem kan man fakturera ute på fältet eller kolla lagersaldot hemifrån soffan. Företagaren är inte längre bunden till fasta kontorstider eller någon specifik plattform, säger Scherman.

Svensk Svensk Svensk och internationell ch internationell affärsjuridik ochSvensk internationell

affärsjuridik ch affärsjuridik internationell affärsjuridik

Som medlem i ILN – International Lawyers Network – ett av världens största

Som medlem i ILN – International Lawyers

affärsjuridiska nätverk, har vi starka band

– ett av världens till Network ledande advokatbyråer över helastörsta världen.

affärsjuridiska nätverk, har vi starka band Som

medlem i ILN – Inte

Network till ledande advokatbyråer över hela världen.

– ett av världen

affärsjuridiska nätverk, ha

till ledande advokatbyråe

Som medlem i ILN – International Lawyers Network – ett av världens största affärsjuridiska nätverk, har vi starka band till ledande advokatbyråer över hela världen.

www.ekenbergandersson.se

www.ekenbergandersson.se

www.ekenbergandersson.se

www.ekenberg

Finns det finansiering som jag kan söka?

Nu är det lättare för dig som företagare att ta reda på var du ska vända dig för att söka offentlig finansiering.

På verksamt.se har vi samlat de offentliga aktörer som hjälper till med finansiering av nya produkter, innovation och internationalisering.

Formerna för finansieringen kan vara olika; lån, bidrag, riskkapital och krediter.

Alla finansieringserbjudanden finns samlade i en lättöverskådlig guide. I guiden läser du mer om de olika offentliga aktörerna och vad de kan hjälpa dig med då du vill utveckla din verksamhet.

Läs mer på: verksamt.se/offentligfinansiering

Träffa oss myndigheter på Eget företag mässan och prata finansiering 2–4 oktober i Älvsjö.

Mer information hittar du på verksamt.se.

Samlad service från myndigheter

Hela denna bilaga är en annons från Smart Media

16

F ÖRDJUP N I N G WE B B F ÖRE T A G

Magnus Nordgren Landsbygdsutvecklare på Jordbruksverket

»Ett grundligt

test och en marknadsundersökning är därmed viktigt innan start.

Bästa råden till landsbygdsföretagaren Vill du skapa din egen sysselsättning på landsbygden genom att starta ett eget företag? Vi bad Magnus Nordgren, landsbygdsutvecklare på Jordbruksverket, ge sina mest värdefulla tips till dig som entreprenör.

Utnyttja landsbygdens värden

Tips inför starten av webbföretaget

Närheten till naturen och de positiva värdeord som landsbygden står för kan bli en del av din affärsidé.

Undersök infrastrukturen

Funderar du på att starta ett webbföretag men behöver tips på vad du bör tänka på? På denna sida ger Fredrik Lyreskog värdefulla råd och inspiration.

»Köp in

specialistkompetens såsom teknik och design.

TEXT PÅL JOHANSSON

Fredrik Lyreskog jobbar som Production Manager på Creuna, Nordens ledande digitalbyrå, och driver sedan 2010 privat plattformen wolber.se, där han hjälper personer och företag att lyckas på webben.

– Det viktigaste innan starten av ett webbföretag är detsamma som för start av andra företag. Det vill säga att man har en genomtänkt affärsidé som svarar upp mot ett behov hos en specifik målgrupp, och att man har eller kan skaffa sig kompetensen att ta fram den produkten eller tjänsten.

Fredrik Lyreskog

poster kan landa på i kostnad, vilket ofta är dyrare än man kan tro.

ska tas med i beräkningen är lagerhållningen.

Kommer du sälja en egentillverkad fysisk produkt, arbeta med digitala produkter eller generera försäljning – ATT HA ERFARENHET inom till andra aktörer, så kallat affiliatebranschen och ett kontaktnät inom nischen är också önskvärt. Ett hett marknadsföring? tips är att hitta potentiella kunder En bidragande faktor till att steget som vill ha produkten eller tjänsten, att starta ett webbföretag kan kännas och involvera dem redan i uppstartsstort är att man tror att krävs kunoch framtagandefasen. skaper inom exempelvis programPå detta sätt undviker du risken mering eller grafisk design. Lyreskog att lägga ned massa tid på en idé, menar dock att detta helt beror på produkt eller tjänst som det saknas vad man ska skapa i företaget samt intresse och marknad för. Ett grundvilken roll man vill och kan ta.

– Generellt är det bättre att ha ligt test och en marknadsundersökkoll på de övergripande delarna och ning är därmed viktigt innan start. köpa in specialistkompetens såsom Vilka kostnader är bra att ha med teknik och design. i sin budget inför uppstarten?

Det gäller även att ta tillvara på och utvidga sitt kontaktnät och ut– Det varierar stort och går inte att säga generellt. Alla kostnader för uppnyttja möjligheterna till samarbeten.

– Samarbeta med etablerade aktöstart och framtagande av en prototyp är en läxa man själv måste göra innan rer som kan bidra med kundregister. man drar igång. Här kan det vara bra Ett bra exempel är Spotify som att ta hjälp GRS_Banner_ad.pdf av någon som driver 1ett fögjorde ett klipp när de integrerades 08/08/14 13:08 med Facebook. retag för att få en känsla för vad olika NÅGOT ANNAT SOM

Vad bör man tänka på när företaget väl rullat igång?

– Fokusera hårt på försäljning och håll järnkoll på alla kostnader.

MEN FALLGROPARNA ÄR många.

Lyreskog har listat de vanligaste misstagen som den nyblivna entreprenören begår och som det gäller att se upp för. Nedan följer fyra av dessa och hur du undviker dem.

1. För få kunder Sträva efter att alltid diversifiera dina inkomstkällor. Att enbart ha en eller ett par stora kunder som står för huvudparten av ditt kassaflöde gör dig sårbar.

2. Prissättning Låga marginaler är lika med dålig vinst som i sin tur resulterar i usla framtidsutsikter. För tjänsteföretag är låga priser nästan aldrig en bra idé. Sätt därför så höga priser som marknaden klarar, och justera om kunderna skulle utebli.

3. Koll på ekonomin Undvik alltför optimistiska försäljningsprognoser, för korta tidsramar

och orealistiskt lågt beräknade omkostnader. Investera i sådant som verkligen behövs för att du ska uppnå dina mål, som exempelvis produktverktyg, försäljning och marknadsföring.

4. Fokus Mer är inte alltid bättre. Se därför till att aldrig tappa fokus på kärnverksamheten; din produkt eller tjänst, din marknad och distributionskanal, och bli bäst på det du gör och erbjuder.

Och var inte rädd för att göra misstag.

Vilka råd har du kring marknadsföring på nätet?

– De digitala kanaler som driver mest försäljning i dagsläget är organisk sökmotoroptimering, sponsrade sökord (Adwords) samt epostmarknadsföring.

Hur används sociala medier och bloggar på bästa sätt och vinner alla företag på att vara aktiva här?

– Det finns tyvärr inget facit, utan man måste prova sig fram. Ett tips är att ta in hjälp med webbanalys i ett tidigt stadie för att senare lätt kunna mäta och följa upp resultaten, exempelvis hur mycket trafik en viss kanal genererar.

Har du några avslutande tips?

– Läs på så mycket som möjligt. Det finns oändligt mycket bra information, forum och böcker på området.

Smart fakta På mittforetag.com finns fler tips på hur du bygger en användarvänlig hemsida, sökoptimerar samt lockar besökare till den. Andra nyttiga sidor att besöka är bolagsverket.se, skatteverket.se och verksamt.se.

Hur ser postgång, vägar, kollektivtrafik, bredband och telekommunikationer ut där du vill bosätta dig? Vilka transportkostnader har du?

Nätverka Ta del av de affärsnätverk och den föreningsverksamhet som finns på orten.

Kontakta kommunen Där finns kvalificerad personal inom landsbygdsutveckling som kan ge råd och vara ett stöd inom näringslivsfrågor.

Dessutom har de ofta tid för dig.

Se utanför hemmamarknaden Utnyttja tekniken och de förutsättningar som finns på orten, men du behöver inte bo i dina kunders marknad. Välj de kunder som ger bäst lönsamhet, oavsett ort.

Sök stödpengar Finns det möjligheter för dig att söka stöd? Gå in på jordbruksverket.se och läs mer om landsbygdsprogrammet samt på företagarsajten verksamt. se (Hitta offentlig finansiering) där du kan hitta ytterligare möjligheter.

Hitta lokal finansiering Se över ditt behov av rörelsekapital och kolla upp om det finns regionala eller lokala banker som kan bygden väl.

Titta gärna på andra lösningar som en kooperativ bank eller crowd funding.

C

M

Y

CM

MY

CY

CMY

K

Vi hjälper kedjeföretag att växa och utvecklas.

Välkommen att kontakta oss på: hello@globalretailstrategy.se

globalretailstrategy www.globalretailstrategy.se

Effektivisera ditt företagande Lägg mer tid på ditt företag och mindre tid på administration. Nedan tipsar vi dig om digitala och mobila tjänster som kan förenkla ditt företagande.

Få mer tid över med e-bokföring

e-handel

Ta betalt med kort i mobilen

Kom igång med e-bokföring och eliminera upptill 60 – 80 procent av bokföringsarbetet.

Tjänsten är helt webbaserad för att du ska nå bokföringen vart du än är.

Med vårt e-handelspaket får du allt du behöver för att komma igång. En webbutik anpassad efter dina behov samt smarta betallösningar, från 945 kr/månad.

Ta betalt med kort direkt ute hos din kund eller på annan plats. Med en kortläsare kopplad till din smarta telefon eller läsplatta blir det enkelt att ta emot kortbetalningar.

Läs mer på swedbank.se/e-handel

Läs mer på swedbank.se/e-bokforing

Läs mer på swedbank.se/kortinlosenviamobil

e-bokföring

5 tips för att lyckas med e-handel!

• Ditt konto och din bokföring är alltid avstämd.

• Snabb och enkel resultatuppföljning • Vi sköter din back-up. Slipp programinstallationer och uppdateringar och din bokföring lagras i tio år.

1

Var kunnig – se till att det finns en marknad för det du säljer och lär dig allt om den.

2

Var flexibel – en av e-handelns styrkor är möjligheten att göra förändringar i webbutikens utformning.

Sköt företagets ekonomi i mobilen

3

Betala fakturor i kaffepausen, gör överföringar på väg till jobbet och ha koll på likviditeten med Mobilbanken företag.

Ladda ner appen från App Store eller Google Play.

Bli vän med tekniken – du behöver inte vara någon programmerare men försök förstå hur allting hänger ihop.

4

Använd datan – använd informationen webbutiken ger dig kring dina besökare för att optimera dina erbjudanden.

5

Bemöt alltid dina kunder – en negativ kundrecension kan snabbt sprida sig i sociala medier. Var alltid transparent och bemöt kritik snabbt.

Läs mer på swedbank.se/mobilforetag

Vill du veta mer om tjänsterna?

Ring 0771–33 44 33, kl 7– 23 alla dagar.

Vad kostar det när ingen svarar på kontoret?

En del samtal är viktigare än andra. Med vår mobila växel Dialect Unified finns det alltid någon som svarar när kunderna ringer.

Använd mobilen och logga in och ut ur växeln, visa att du sitter i möte eller gör så att fler kollegor kan svara på samma nummer.

På så sätt missas inga viktiga samtal.

Gå in på dialect.se för ditt kostnadsförslag

Hela denna bilaga är en annons från Smart Media

18

MÖJLIGH E TE R B E M A NN I N G & R E K R Y T E R I N G

Erik Berggren

»Undvik

VD Svenska Standardbolag

misstaget att rekrytera medarbetare som påminner om dig själv.

Låt företagsavvecklingen bli en god och trygg affär

Åsa Nygårds

Rekryterings- och bemanningstips När kunderna strömmar in, försäljningen går bra och omsättningen ökar kan du behöva hjälp för att hinna med allt som behövs göras i ditt företag. Vi guidar dig till rätt val när det kommer till rekrytering och bemanning.

TEXT ANNIKA WIHLBORG

Det finns en mängd olika rekryterings- och bemanningsföretag att välja mellan, såväl små nischade aktörer som stora aktörer med specialistkompetens inom flera branscher. Välj i första hand ett auktoriserat rekryterings- och bemanningsföretag – en kvalitetsstämpel som innebär att företaget uppfyller högt ställda krav. Åsa Nygårds, rekryteringskonsult på Manpower, rekommenderar företagare att anlita ett företag med en stark lokal förankring på orten där ni är verksamma. Kännedomen om den lokala arbetsmarknaden och ett brett nätverk av intressanta kandidater på orten är viktigt för att du på kort tid ska kunna få tillgång till exakt den kompetens du behöver.

God investering att välja rätt Se också till att välja en rekryteringskonsult som du känner stort förtroende för, att personkemin stämmer och att konsulten förstår ditt företags verksamhet och affärsidé. Det är förstås ytterligare ett plus om rekryterings- och bemanningsföretaget kan lotsa dig igenom rekryteringsprocessen och bland annat coacha i samband med anställningsintervjuer. Även de stora jättarna hjälper många småföretag.

Det är ofta mer kostnadseffektivt att vända sig till en professionell aktör än att hantera rekryteringen på egen hand, inte minst eftersom det minskar risken för dyra felrekryteringar. Nygårds menar att många nyföretagare ofta väljer att leta i sin bekantskapskrets när det är dags att anställa företagets första medarbetare. Resultatet kan bli bra, men det kan även bli ett dyrköpt misstag.

Ett bollplank vid bemanning och rekrytering – Utgå i stället utifrån vilken kompetens företaget behöver, i dag och framöver. Nystartade företag är ofta fokuserade på att utveckla sin affärsidé och få fart på omsätt-

» Utgå från vilken

kompetens företaget behöver, i dag och framöver.

Åsa Nygårds

ningen. Då kan det kännas tryggt att anlita ett företag som har koll på arbetsrättslagen, anställningslagen, övertidsersättning, löner och annat man behöver ta hänsyn till när det är dags att anställa. Bemannings- och rekryteringsföretaget fungerar ofta som ett bollplank som hjälper er fram till rätt personallösning i olika faser av företagets utveckling, säger Nygårds.

– Undvik misstaget att rekrytera medarbetare som påminner om dig själv. Visst är det naturligt att vilja omge sig med likasinnade, men det är ofta betydligt bättre för företaget att ta professionell hjälp att göra en ordentlig analys av vilken kompetens som behövs. Om du exempelvis är en driven entreprenör utan några djupare kunskaper i ekonomi är det förstås klokare att anställa en duktig

ekonom än en entreprenör. En rekryteringskonsult kan hjälpa dig att se objektivt på ert rekryteringsbehov.

Bemanning – bra när kompetensbehoven varierar Rekryteringsarbetet kan underlättas och du kan attrahera fler kandidater om du anlitar ett välrenommerat bemanningsföretag med ett etablerat varumärke, det kan ge en extra skjuts i rekryteringsarbetet. Somliga nystartade företag väljer att kombinera egna medarbetare med inhyrd personal.

– Många nystartade företag kännetecknas av en ojämn orderingång och varierande kompetensbehov. En månad behövs kanske fem medarbetare, nästa månad behövs bara en. Då är det en god idé att hyra in personal via ett bemanningsföretag som ett alternativ till att anställa. När du hyr in medarbetare köper du dig den flexibilitet som så ofta behövs när företaget är relativt nystartat.

Du har exempelvis möjlighet att byta ut den medarbetare du hyrt in om du inte är nöjd med henne eller honom och kan säga upp avtalet med konsulten från en dag till en annan.

Den flexibiliteten uppskattar många entreprenörer.

Företagare som ska avveckla sitt aktiebolag säljer det ofta till ett företag som specialiserat sig på snabbavveckling av aktiebolag. Det är viktigt att välja köpare med omsorg. Om företagsavvecklaren inte sköter sina förpliktelser gentemot myndigheter och avvecklar på rätt sätt riskerar det att slå tillbaks på dig som säljare.

– Snabbavveckling av aktiebolag är numera ett etablerat fenomen, hittills har drygt 20 000 bolag avvecklats. Även om syftet med försäljningen är att slippa hantera avvecklingen själv så är avvecklingen inte klar och säljaren fri från ansvar så snart försäljningen gått i lås. Att avveckla ett aktiebolag kan ta flera månader och bland annat innefatta att betala bolagets skulder till Skatteverket. Om det inte hanteras professionellt kan du som företagets tidigare ägare bli ansvarig, säger Erik Berggren på Svenska Standardbolaget, ett företag som specialiserar sig på bolagsavveckling.

Han rekommenderar företagare som ska avveckla sitt bolag att välja en aktör med lång erfarenhet, stabil ekonomi och rätt kompetens för att sköta avvecklingen till punkt och pricka.

– Fokusera på kvalitet, prisskillnaderna är små men brister i hanteringen av bolaget hos bolagsavvecklaren kan bli mycket kostsamma. Undvik det genom att välja en seriös aktör med gedigen erfarenhet.

Bli franchisetagare hos Arkitektkopia – företagens kompletta grafiska partner Arkitektkopia är Sveriges mest kända varumärke i den grafiska branschen, en erfaren och mångsidig grafisk partner som hjälper både etablerade och nystartade företag att nå framgång. Du som brinner för försäljning och är duktig på att bygga relationer med andra människor kan dessutom få möjligheten att starta upp en egen butik med hjälp av Arkitektkopias franchisekoncept.

Hos Arkitektkopia, som är ett rikstäckande grafiskt serviceföretag, kan små som stora företag få hjälp med att utforma och distribuera marknadsföringsmaterial, mässmontrar, reklamskyltar, utskick och mycket mer. Sedan 1951 har Arkitektkopia agerat grafisk partner åt företag som behöver ett kompetent bollplank för sin marknadsföringsstrategi, vill ha hjälp att trycka upp och distribuera ett DR-utskick med variabeldata eller vill producera utställningsmaterial inför en mässa. Arkitektkopia utvecklar även kundanpassade lösningar för att förenkla vardagen för kunderna, t.ex. olika molnbaserade tjänster. Utformning av utskick och kampanjer, lagerhållning, portooptimering och distribution är några fler av de tjänster som erbjuds.

Kombinera ett beprövat koncept med en stark lokal närvaro – Oavsett om man behöver snabb hjälp eller vill ha en långsiktig affärsrelation så finns vi nära Sveriges företagare i 30 städer runtom i landet varav 21 av dessa butiker är franchisedrivna. Vi söker för närvarande fler drivna entreprenörer som är intresserade av att få draghjälp av vårt varumärke, koncept och vår upparbetade struktur och samtidigt vill kunna bygga upp en stark lokal närvaro, säger Arkitektkopias vd Gunnar Duintjer.

Som franchisetagare tar du del av Arkitektkopias långa erfarenhet, produktutbud och gedigna kompetens på det grafiska området, och det finns en heltidsanställd franchisemanager som servar och stöttar företagets franchisetagare. Arkitektkopia utvecklar ständigt sin verksamhet genom ett nära samarbete med kunderna, något som senaste åren har skett främst inom kundsegmenten bygg och marknad med nya typer av applikationer och tjänster.

www.arkitektkopia.se

t l e k n e tok

gram o r p s g rerin u t k a f re g- & a n g i a r t ö e f bok åför m s r ö f

stödjer sie-formatet

på mac, pc a & surfplatt Från

utbildning ingår

89 kr

Våra programlösningar • Bokföringsprogram

• Löneprogram

• Faktureringsprogram • Kassaregister Se hur vi förenklar livet för dig som småföretagare på www.hogia.se/smalloffice eller ring oss på 0303-688 00

/mån

testa gratis

Hela denna bilaga är en annons från Smart Media

20

EXPERT P A NE L

Fredrik Andersson

Margot Estlander

Country Manager, Intrum Justitia Finans AB

Rekryteringschef i Stockholm, Poolia

FOTO SARA HOLMBERG

Experterna har ordet Anders Perméus

Nicklas Bohman

Chefsjurist, Avtal 24

Auktoriserad redovisningskonsult, PwC

Välj rätt samarbetspartner inom factoring

Bästa tipsen för en lyckad rekrytering

Vikten av korrekta och genomtänkta avtal

Smart lösning för löpande ekonomisk hantering

Vad bör företagare tänka på för att få betalt utan dröjsmål?

– Undvik dold kredittid; vänta inte med att skicka fakturan utan gör det direkt när du har gjort jobbet. Se också till att vara överens med kunden om vilken kredittid som ska gälla, om du vill debitera någon annan dröjsmålsränta än referensräntan måste detta avtalas med kunden. Övrigt att tänka på är att alltid ange korrekta referenser på fakturan samt att den i sig själv måste uppfylla vissa formalia.

Vad är viktigt att tänka på när man ska rekrytera nya kollegor?

– Rekrytera för framtiden. Tänk inte bara på vilken kompetens ni behöver i dag utan även på vilka behov företaget kan behöva längre fram. Och våga tänk nytt. Det är lätt hänt att man bara försöker ersätta en anställd som har slutat, men tänk längre än så. Är det kanske dags att förnya arbetsrollen?

Genom att ha skriftliga avtal tryggar du dina affärer med kunder och leverantörer. Avtal bidrar dessutom till att förebygga konflikter och missförstånd. Affärsmässiga avtal fungerar som en handledning – ju mer omfattande samarbetet är, desto viktigare är ett korrekt och välformulerat avtal.

– Korrekta avtal fyller flera funktioner för en företagare. De fungerar som en checklista och uppmanar till diskussion mellan dig och din avtalspart. Det finns ingen anledning att skriva ut en avtalsmall eller att be en jurist sätta ihop ett avtal som du och din avtalspart inte har diskuterat igenom eller fullt ut förstår, säger Anders Perméus, chefsjurist på Avtal 24.

Om ni är flera som startar företag ihop är ett kompanjonavtal en billig försäkring mot uppslitande och kostsamma konflikter i ett senare skede, om ni inte är överens eller om någon av er bestämmer sig för att lämna företaget. Det är viktigt att upprätta ett kompanjonavtal redan när företaget är nystartat, det kan ni ha stor nytta av i ett senare skede, exempelvis om någon av er ska ersättas med en ny partner och delägare.

Som nystartad företagare tvingas man ofta acceptera de stora företagens standardavtal, men när du varit verksam en tid bör du så snart som möjligt upprätta egna avtal.

– Utmaningen ligger inte i att skriva ett avtal, det är viktigare att ta fram ett avtal som du och din avtalspart verkligen har nytta av. Tänk långsiktigt när du skriver avtal, de ska vara balanserade och ge både kunden och leverantören fördelar, säger Perméus.

Hur har företagares krav på företagets ekonomihantering förändrats?

– Förr nöjde sig många småföretagare med att lämna sina kvitton och fakturor till en redovisningskonsult en eller ett par gånger om året.

Numera kräver fler företagare betydligt mer insyn än så i företagets löpande ekonomiska hantering. Med hjälp av informationsplattformar samlas alltifrån lönehantering, leverantörsfakturor och kundfakturor till bokföring i en och samma tjänst, och företagaren får löpande insyn i företagets ekonomi, oavsett var de befinner sig eller hur man kopplar upp sig.

Varför outsourca fakturering, finansiering och kreditrisk?

– Du gör förmodligen dig själv och företaget mest rättvisa genom att fokusera på din kärnverksamhet, sannolikt inte genom att själv jaga sena betalare. Du kan överlåta kravarbetet till oss samtidigt som du frigör kapital och överlåter kreditrisken på oss. Vi kan detta lika bra som du kan din verksamhet. Agerar du bank åt dina kunder? Faktum är att fyra av tio svenska företag är sena med sina betalningar. Enligt vår undersökning European Payment Index uppger 64 procent av tillfrågade företag att man har en pressad likviditet till följd av detta.

Vad är viktigt i samband med valet av samarbetspartner inom factoring?

– Det finns i dag en mängd aktörer inom den finansiella sektorn som erbjuder olika lösningar.

Se till att välja en samarbetspartner som du och dina kunder känner till. Det är en fördel om samarbetet innebär en känsla av trygghet, erfarenhet och seriositet. Det garanterar dig att din kund behandlas med respekt genom hela processen.

Hur säkerställer man att man får rätt person på rätt plats?

– Var noga med kravprofilen. Se till att ni gör en kravprofil som verkligen matchar era behov och att kravprofilen görs tydlig genom rekryteringsprocessen. Se hela människan. Försök att se bakom kunskaperna och erfarenheterna.

Har kandidaten rätt social kompetens, attityd och drivkraft? Viktigt är också att låta kandidaten träffa sina potentiella framtida kollegor. Då minskar ni risken att anställa någon som inte passar in i gänget.

Vilka tester kan man använda för att säkerställa att man hittar rätt?

– Det finns många verktyg och tester utformade för att se om din magkänsla faktiskt har rätt. Använd dem – att rekrytera fel är alldeles för dyrt för att chansa.

Varför är det en fördel att ständigt ha tillgång till företagets löpande bokföring och resultat?

– Om man exempelvis sitter i möte med en kund och vill kolla om en faktura betalts kan man lätt koppla upp sig och kolla det via sin mobil, surfplatta eller dator. Företagare som lämnar sina fakturor och kvitton i pappersformat till en redovisningskonsult har inte tillgång till sitt bokföringsmaterial på samma sätt. Med den här typen av plattformar är det dessutom enkelt att följa företagets ekonomiska utveckling.

Finns det fler fördelar med att använda sig av en digital ekonomitjänst?

– Via molnbaserade system tas automatiska backuper på den information som lagrats, vilket innebär att du inte behöver vara rädd för att förlora värdefull information. Företagaren och dess rådgivare har tillgång till samma information och kan därmed kommunicera enklare och smidigare. Genom att använda ett enda system spar du också mycket tid.

FÖRVERKLIGA FÖRETAGETS VISIONER!

SNABB EXPANSION OCH LITEN RISK MED HJÄLP AV FRANCHISING. Franchise Group hjälper företag att växa och skapa lönsamhet genom att utveckla, etablera och effektivisera ansvarsfulla franchisekedjor.

Vi erbjuder konsulttjänster, rekryteringshjälp, lokalsök, framtagande av handböcker och utbildningar.

franchisegroup.se · franchisefinder.se · franchisetorget.se

VI GER DIG RÄTT PERSON

Gratis seminarium- ring oss direkt

08-464 75 00

Du behöver personal. Du vill ha rätt person till platsen.

Vänd dig till en specialist med 60 års erfarenhet och närvaro på 70 orter över hela landet. Vänd dig till oss på Manpower.

Ring 020-376 376 eller besök manpower.se.

Franchise Group AB | info@franchisegroup.se

Starta eget med Specsavers Gå till www.spectrum-blog.se för att få veta mer...

På Spectrum-blog.se kan du läsa om vart/vilka butiker som vi just nu söker partners till. Du kan även läsa mer om vad partnerskap hos Specsavers har inneburit och innebär för några av våra befintliga partners eller varför inte ladda ner vår partnerskapsbroschyr för att få veta mer.

Specsavers letar ständigt efter talangfulla och professionella optiker, samt efter landets bästa och mest serviceinriktade säljare inom detaljhandeln som vill bli del av vår framgång. Ta tillfället i akt att bli partner!

www.spectrum-blog.se

Hela denna bilaga är en annons från Smart Media

22

KRÖNIKA E L I S A B E TH THA N D R I N G Q V I ST

Helen Remnås

Låt kunder och fans vara med och utveckla Entreprenörskapets villkor förändras när trösklarna för att starta globala företag blir så radikalt mycket lägre – med lägre kostnader för att göra prototyper och specialanpassa produktion, oändliga möjligheter att gratis testa på kunder och tillsammans med olika intressenter, samtala och utveckla nästa generations produkt.

TEXT ELISABETH THAND RINGQVIST, VD FÖRETAGARNA

F

öretagare som lutar sig tillbaka och tror att de har ett ointagligt försprång, eller en säker lokal marknad, kommer att bli omsprungna.

Om jag generaliserar grovt så har företagare tänkt på nätet som en plats för företag att antingen ha en hemsida på samma sätt som man har en anslagstavla. Eller så har man varit ett ”IT- och medieföretag” och gjort allt digitalt.

JAG, OCH FLER MED mig, hävdar att digitala plattformar i alla former gör att vi ser en demokratisering av produktutveckling, produktion, marknadsföring och finansiering i en takt som få utanför händelsernas centrum förstår. Demokratiseringen består i att många av de unika tillgångar, som tidigare bara forskare eller stora företag hade tillgång till, finns för den som är intresserad och söker.

Små företag med nördigt intresserade entreprenörer som är väl förankrade i sociala forum har en tillgång till experter från hela värden som vill dela med sig av sin kunskap och sina erfarenheter. Många gör det helt utan betalning bara för att de gillar att lösa problem, men också för att få ”cred” från andra personer som vet

vad de talar om. Det gör att utvecklingskostnaden för en produkt eller tjänst drastiskt kan minskas, tiden till marknaden accelererar och efterfrågan är global redan innan lansering.

Men det här gäller inte bara för globalt aspirerande tillväxtföretag.

Traditionella lokala företag som skomakeri kan bli nationella genom att skonördar hittar den duktige skomakaren som är lika nördig inom sitt område. Tillsammans har de en dialog på öppna eller slutna forum där de ger varandra kunskap.

Skomakaren visar upp hur han lagar skorna med en blandning av mästardiplom och youtubeklipp.

Den tillit som uppstår gör även att affärer, som annars inte skulle ägt rum, uppstår och att människor från hela Sverige skickar sina skor till just den här skomakaren.

OM DU SITTER och undrar över hur du kan nå nya marknader med din produkt eller om du vill starta ett företag med din stora passion och hobby som affärsidé – gå ut på nätet och leta.

Du är inte ensam. Det finns fler nördar än du där ute. Nördar som kan bli både kunder och ambassadörer åt ditt företag och det utan marknadsplaner, möten och oändliga resor.

Drömmer du om att starta eget inom friskvård och hälsa?

Gör det tillsammans med oss!

Läs mer på: www.pulsochtraning.se

» Du är inte ensam.

Det finns fler nördar än du där ute.

Affärsområdeschef rekrytering, Experis

Anställ med framgång och lämna fördomarna hemma Att rekrytera nya medarbetare till sitt företag eller team är något som lätt blir baserat på egna preferenser tillsammans med den berömda magkänslan. Men i ärlighetens namn; hur lätt är det att låta ens egna fördomar ställas åt sidan i bedömningen av dina framtida medarbetare? Men vad händer om du inte ser de mer otypiska experterna?

– Det vi på Experis ser är att de företag som vill hitta de främsta talangerna måste se igenom de fördomar som vi typisk bär på i rekryteringsarbetet, säger Helen Remnås, affärsområdeschef rekrytering på Experis.

De som lyckas bäst med sina rekryteringar är, enligt Remnås, de som är uppmärksamma på sina egna fördomar, tittar efter de mer otypiska experterna och lyckas nyttja individens fulla potential.

– Det är av stor vikt att utvärderingen av en potentiell medarbetare inkluderar en värdering av motivation, engagemang och begåvning, det vill säga det som har en stark korrelation till potential.

Genom att fokusera på att utvärdera potential och bortse från sina egna fördomar så kan väl sammansatta arbetsgrupper skapas.

– Medarbetarnas olikheter blir till framgångsrika team – de blir företagets styrka och främsta konkurrensfördel. Så utmana dig själv och lämna fördomarna hemma och anställ med framgång.

Testa dina fördomar på stereotypiskt.se.

300 000 företagare har gjort sitt val Med hög kompetens och flerårig praktisk erfarenhet utgör de Auktoriserade Redovisningskonsulterna en stor tillgång för svenskt näringsliv.

De skapar mervärden och gör vardagen enklare för företagaren, som kan ägna sin tid åt att göra goda affärer. 300 000 företagare anlitar redan en Auktoriserad Redovisningskonsult, en kvalitetssäkrad ekonomirådgivare som du kan lita på. När gör du ditt val?

Hitta din Auktoriserade Redovisningskonsult på www.srfkonsult.se

Sveriges Redovisningskonsulters Förbund SRF • srfkonsult.se

Vi tar risken – du får möjligheten EKN försäkrar små och stora affärer i de flesta länder.

Våra garantier ger dig trygg finansiering och möjligheter att lyckas på nya marknader.

Välkommen att kontakta någon av våra rådgivare på telefon 08-788 01 25 eller via www.ekn.se.

EKN är en myndighet med uppgift att främja svensk export och svenska företags internationalisering. Det gör vi genom att erbjuda garantier för betalning och finansiering, tillsammans med rådgivning om affärsstruktur och riskhantering. Våra tjänster ger dig en större säkerhet, ökad konkurrens­ kraft och fler möjligheter till lyckade exportaffärer.

FORTNOX småföretagens bästa vän

gifter v a t r a t s • Inga installationer • Inga uppdateringar • Fria ft från: i g v a s Månad

GÖR SOM 1000-TAlS nöjda småföretagare ReDAN GÖR – ta hand OM DIN administration På webben!

Som småföretagare ska du kunna sköta din administration snabbt, enkelt och tryggt på dina egna villkor. Med Fortnox har du full valfrihet, full tillgänglighet och full kontroll oavsett om du sköter ditt företag på Mac eller PC. Du når helt enkelt hela företagets administration från vilken dator du vill, när du vill!

Inga startavgifter eller inköp av programvaror – allt ligger redan klart och väntar på dig i molnet.

Att vi även har en riktigt billig månadskostnad är ju dessutom perfekt för småföretagaren. välkommen upp du också – läs mer på fortnox.se!

molnbaserade administrativa program för småföretagare