Es sabido que las mujeres son afectadas por el Cambio Climático en muchas partes del mundo, especialmente en comunidades vulnerables y países en desarrollo. Además, es común que sean responsables de la recolección de agua y alimentos, lo que las expone a mayores riesgos cuando los recursos naturales escasean.
Cabe destacar que las mujeres suelen tener menos acceso a recursos y oportunidades, lo que las coloca en un plano inerme frente a los impactos económicos del Cambio Climático, como la pérdida de cultivos o la degradación de tierras. Sin embargo, hay elementos que sobresalen si consideramos que el feminismo es tomado en cuenta como una herramienta para abordar el Cambio Climático en varios aspectos, entre los que destacan el panorama inclusivo, el cual promueve la inclusión de diversas voces y perspectivas en la toma de decisiones.
Otro aspecto se centra en el empoderamiento de las mujeres que, tanto a nivel individual como comunitario, es fundamental para enfrentar los desafíos del Cambio Climático. Basta con mencionar que las mujeres pueden desempeñar papeles clave en la gestión sostenible de recursos naturales, la promoción de prácticas agrícolas y económicas resilientes al clima, así como la adaptación a los impactos climáticos.
Un punto que vale la pena mencionar es cómo el feminismo desafía las estructuras de poder injustas que pretenden eternizar la desigualdad de género. Al cuestionar el patriarcado y otros sistemas de sometimiento, el feminismo da la cara por un enfoque más sostenible y equitativo para abordar los problemas ambientales.
En resumen, el feminismo cuenta con las herramientas para hacer frente al Cambio Climático, ya que ofrece oportunidades para abordar las desigualdades de género, promover la participación de las mujeres en la acción climática, y trabajar hacia un futuro más equitativo y sostenible para todos.
E“Invertir
s un hecho que el feminismo y el medio ambiente están interconectados de diversas maneras, en todos los ámbitos. Y si queremos aspirar a economías más prósperas y conseguir un planeta saludable, como lo ha manifestado la Organización de las Naciones Unidas (ONU), hay que “invertir en las mujeres y acelerar el progreso”, según el lema de ONU Mujeres en 2024 y de cara al 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer.
De acuerdo con la ONU, hay cinco áreas clave que requieren una acción conjunta:
• Invertir en mujeres, un problema de derechos humanos. El tiempo apremia y la igualdad de género es el mayor desafío actual en materia de derechos humanos. No hay que olvidar que el progreso de las mujeres es un factor que beneficia a toda la sociedad.
• Erradicar la pobreza. Debido a la pandemia que se vivió recientemente y los conflictos que aquejan al mundo, 75 millones más de personas cayeron en la pobreza desde 2020 hasta ahora. La acción inmediata es toral para evitar que más de 342 millones de mujeres y niñas vivan en la pobreza para 2030.
• Implementar financiación sensible al género. Los conflictos y la inflación pueden llevar al 75 por ciento de los países a reducir sus gastos públicos de aquí a 2025, afectando, en gran medida, a las mujeres y sus servicios esenciales.
• Transición a una economía verde y a una sociedad del cuidado. El sistema económico actual afecta desproporcionadamente a mujeres. Se debe tener una guía que nos lleve hacia a una economía verde y una sociedad de cuidados para amplificar las voces femeninas.
• Apoyar a las activistas de género. A pesar de liderar los esfuerzos de género, las organizaciones feministas reciben sólo el 0.13 por ciento de la asistencia oficial para el desarrollo.
De esta manera, podemos resumir que, si hablamos de feminismo, éste no sólo es compatible con la protección del medio ambiente, sino también con las prácticas más sostenibles, justas e inclusivas que benefician tanto a las personas como al planeta.
Milton Méndez EDITOR
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ante la Comisión Calificadora de Publicaciones y Revistas Ilustradas de la Secretaría de Gobernación, permiso SEPOMEX: en trámite. Se imprime en Productos y Servicios Técnicos Hernández, S.A. de C.V. RFC: PST 090722N98. Dirección fiscal: Morelos no. 48 Col. Peñón de los Baños, Del. Venustiano Carranza. C.P. 15520, México, CDMX.
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Transgénicos y permacultura: un debate vital para la alimentación mundial
Alejandro Andrade, socio fundador de El Rincón Verde, trata el tema de los transgénicos, una tecnología de doble filo en la lucha contra el hambre.
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Asamblea de las Naciones Unidas sobre el Medio Ambiente Hacia un futuro sostenible
Inger Andersen, secretaria general adjunta de las Naciones Unidas y directora ejecutiva del PNUMA, nos cuenta que el mundo no tiene una lista de “tareas pendientes” ambientales. No. El mundo tiene una lista de “obligaciones ambientales” por cumplir en 2024 y en las próximas décadas.
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Las mujeres y los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) Ludivina Herrera, rectora de la Universidad Latinoamericana (ULA), recuerda que, en septiembre de 2015, la ONU estableció la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible, con la firme intención de abordar una serie de desafíos mundiales.
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Más que una profesionista
A las mujeres se nos suele encasillar en nuestro rol preponderante. Incluso, nosotras mismas olvidamos que somos multifacéticas, de acuerdo con Andrea Servín Águila, subgerenta de Eficiencia Energética en Grupo México Infraestructura.
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Género y Medio Ambiente
Acciones del PNUMA en América Latina y el Caribe
En América Latina y el Caribe habitan, aproximadamente, 335 millones de mujeres y niñas (CELADE-CEPAL, 2022), de las cuales, 63 millones viven en zonas rurales, con una interacción directa y constante con el medio natural. ininterrumpida a las organizaciones.
El Cambio Climático podría suponer que en 2050 haya 158 millones más de mujeres y niñas en situación de pobreza y que otros 236 millones adicionales se enfrenten a la inseguridad alimentaria.
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19 años y contando…
Noticias del Congreso surgió en febrero de 2005 como un instrumento para reseñar y difundir la actividad legislativa, pero sobre todo para ser un puente de comunicación entre las y los legisladores y la ciudadanía. Hoy, celebra 19 años de historia.
G360
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Usos importantes del mineral de bentonita para la conservación del agua
Bernardo Méndez Lugo comparte su trabajo presentado en el 34º Simposio de Desarrollo Profesional en Seguridad y Salud Ambiental y Ocupacional, auspiciado por la Organización Mundial de Seguridad, organismo avalado por la Organización de las Naciones Unidas (ONU).
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Kenia después de Wangari Maathai
Fernanda Bermúdez, LinkedIn Top Voice Sostenibilidad 2023, explica que la conmemoración del 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer, debe inspirarnos para seguir una lucha interminable a favor de los derechos de todas y reconocer a aquellas que han hecho la diferencia en sus entornos.
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Descarbonización de la industria, ¿cuál es el punto ciego?
Katia Bernal, CEO Citrus México, rememora que la pasada COP 28 marcó el comienzo del declive de los combustibles fósiles, centrándose en acelerar la reducción de emisiones de carbono hacia 2030.
50 Rayados se pone muy ‘rayado’
El Club de Futbol Monterrey Rayados presentó su informe anual de Responsabilidad Social 2023.
Sports
Green HR
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Una mujer de grandes logros
Juana Isabel Méndez Garduño, ganadora del Premio Mujer Tec 2024 en la Categoría Medio Ambiente, comparte con Greentology cómo ha logrado cosechar éxitos alrededor del mundo de la investigación.
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Guía para entender y combatir el ciberespionaje
Julio Castrejón, country manager México en Pure Storage, nos comenta que los atacantes de ransomware están evolucionando, al igual que sus motivos.
Jardín Escultórico Edward James
El Jardín Escultórico Edward James, Las Pozas, ubicado en Xilitla, San Luis Potosí, fue creado por Edward James, excéntrico poeta, artista británico, gran benefactor y mecenas del movimiento surrealista.
Trabajo 4.0: el panorama laboral en evolución
El mercado laboral está experimentando profundas transformaciones, impulsadas por la digitalización y la automatización, que están configurando el panorama del llamado “Trabajo 4.0”.
Los transgénicos, una tecnología de doble filo en la lucha contra el hambre, han generado intensos debates
Por Alejandro Andrade Socio Fundador de El Rincón VerdeLos transgénicos, por un lado, se presentan como una solución para alimentar a una población mundial en crecimiento. Pero, por otro lado, sus detractores advierten sobre posibles riesgos para la salud y el medio ambiente.
La permacultura, basada en los patrones del ecosistema natural, representa un enfoque de diseño agrícola y social que trabaja con la naturaleza. Promueve la observación prolongada y reflexiva, buscando entender a las plantas y los animales en todas sus funciones.
Los defensores de los transgénicos destacan su capacidad para aumentar la producción agrícola, reduciendo el uso de pesticidas. Sin embargo, persisten dudas sobre su seguridad para la salud humana y su impacto ambiental.
El debate se centra en los riesgos a la salud, aunque se argumenta que los efectos ambientales, económicos y sociales son también preocupantes. La polinización cruzada y el uso intensivo de herbicidas son aspectos que plantean inquietudes sobre los transgénicos.
En contraste, en El Rincón Verde nos inclinamos hacia una cultura del reciclaje y reúso, incluso en la tierra. Basamos
tro modelo en la permacultura, que aprovecha recursos ya disponibles para diseñar áreas productivas integrales, reciclando nutrientes y residuos.
La decisión de consumir productos transgénicos es personal, y debe basarse en información sólida sobre los riesgos y beneficios. Al informarnos y explorar alternativas, podemos contribuir a construir un futuro más sostenible y justo para todos. Juntos, podemos navegar este complejo panorama alimentario y trabajar hacia soluciones que beneficien a la humanidad y al planeta.
Los transgénicos han generado controversia debido a sus potenciales beneficios y riesgos, especialmente en seguridad alimentaria y sostenibilidad ambiental. Aunque se han defendido como solución para el hambre mundial, han surgido preocupaciones sobre su impacto en la salud y el medio ambiente.
cursos, puede ofrecer soluciones a los desafíos alimentarios y ambientales actuales.
La permacultura ofrece una alternativa que busca trabajar en armonía con la naturaleza, promoviendo sistemas alimentarios que imitan los ecosistemas naturales. Al fomentar prácticas agrícolas regenerativas y el uso eficiente de re -
La elección entre transgénicos y permacultura tiene implicaciones significativas para el futuro de la alimentación mundial y la salud del planeta. Al considerar cuidadosamente los beneficios y riesgos de cada enfoque, podemos trabajar hacia un sistema alimentario más justo, sostenible y resiliente para todos.
El Rincón Verde es una empresa especializada en huertos urbanos orgánicos. Se dedica a la instalación, mantenimiento y capacitación en este ámbito. Además de proveer insumos necesarios para su cuidado, promueve el EcoHuerto como su producto estrella. Su misión es crear espacios verdes en la ciudad que no solo generen alimentos saludables para la comunidad, sino que también creen microhábitats urbanos.
El Cambio Climático podría suponer que en 2050 haya 158 millones más de mujeres y niñas en situación de pobreza y que otros 236 millones adicionales se enfrenten a la inseguridad alimentaria
Por Milton MéndezLa crisis climática impulsa la proliferación de conflictos y el aumento de las migraciones, así como una retórica política excluyente y antiderechos dirigida contra las mujeres, las personas refugiadas y otros grupos vulnerables.
Estas tendencias nefastas -y las estrategias para revertirlas- son las protagonistas del más reciente informe de ONU Mujeres, "Feminist climate justice: A framework for action" (Justicia climática feminista: Un marco para la acción).
El informe muestra que las crisis que se están produciendo en todo el mundo, que engloban desde la desigualdad económica a la paralización geopolítica, se ven amplificadas por el Cambio Climático y tienen una repercusión desproporcionada en las mujeres y las niñas. Reclama una justicia climática feminista decidida que integre los derechos de las mujeres en la lucha global contra la catástrofe medioambiental.
La ambición de la justicia climática feminista es un mundo en el que todas las personas puedan disfrutar plenamente de los derechos humanos, sin discriminaciones, y prosperar en un planeta saludable y sostenible. El informe divide esa visión en cuatro erres, o "4R":
1. Reconocimiento de los derechos, el trabajo y el conocimiento de las mujeres
Las políticas deben reconocer que las mujeres pueden ofrecer una experiencia y un conocimiento únicos -inclusive en el caso de las poblaciones indígenas, rurales y jóvenes- que pueden servir de apoyo a una acción climática eficaz.
Las mujeres y las niñas de todo el mundo han estado en la vanguardia del activismo climático, y han empleado diversos métodos para proteger el medio ambiente y oponerse a proyectos extractivos dañinos. Las agricultoras también han formado cooperativas y grupos para compartir la carga de trabajo y mejorar su productividad y sus ingresos.
Las políticas deben basarse en estos éxitos, además de reconocer que las mujeres asumen responsabilidades desproporcionadas en materia de cuidados, disponen de menos recursos económicos que los hombres, y tienen un nivel menor de alfabetización y acceso a la tecnología. El Cambio Climático exacerba estas desigualdades.
El peso que suponen los cuidados familiares no remunerados se agrava cuando el precio de los alimentos se dispara debido a las malas cosechas o cuando las necesidades de atención sanitaria de la familia aumentan en un contexto de subida de las temperaturas. Es más probable que las niñas abandonen la escuela en las zonas propensas a la sequía.
Los gobiernos deben asegurar la incorporación de las necesidades y los derechos de las mujeres y las niñas a las políticas sobre respuesta a los desastres, violencia de género, producción de alimentos, economía, discriminación social y otros ámbitos que convergen con la crisis climática.
Según el informe, para revertir el Cambio Climático será necesario detraer recursos de las actividades extractivas y nocivas para el medio ambiente, y dirigirlos a aquéllas que priorizan el cuidado de las personas y del planeta.
Las políticas deben garantizar que la transición a una economía verde contribuye a mejorar el acceso de las mujeres a oportunidades de empleo, a la tierra, a la educación y a la tecnología. Los sistemas públicos de protección social han de servir de apoyo al bienestar económico y social de las mujeres y las niñas, y su resiliencia a los cambios climáticos.
Por ejemplo, los programas de alimentación escolar no sólo alivian parte del trabajo de cuidados no remunerado que realizan las mujeres mediante el suministro a las niñas y a los niños de alimentos nutritivos, sino que también pueden impulsar una política climática feminista a través de la compra de esos alimentos a agricultoras que producen a pequeña escala con métodos respetuosos para el medio ambiente.
3. Representación de la voz y la capacidad de acción de las mujeres
El activismo a favor de los derechos humanos de las mujeres, los grupos feministas y otras agrupaciones que defienden un abordaje del Cambio Climático sensible al género deben participar en la formulación de políticas ambientales a todos los niveles.
En estos momentos, las mujeres están infrarrepresentadas en los ministerios nacionales de protección medioambiental. Aunque la presencia de mujeres en las delegaciones nacionales asistentes a las Conferencias de las Naciones Unidas sobre el Cambio Climático aumentó del 30 al 35 por ciento entre 2012 y 2022, la proporción de delegaciones dirigidas por mujeres retrocedió ligeramente del 21 al 20 por ciento en ese mismo periodo.
El informe recoge el prometedor ejemplo de La Vía Campesina, una organización mundial que representa a más de 200 millones de personas dedicadas a la agricultura, que trabajan en zonas rurales o que forman parte del campesinado.
Las mujeres y las personas con identidades de género diversas han establecido dentro de la organización una Asamblea de las Mujeres, que trabaja para garantizar la paridad entre los sexos, aportar un enfoque de género a las demandas del grupo, y empoderar a estos colectivos en la toma de decisiones sobre los sistemas alimentarios y el clima en todas las esferas, desde las comunidades locales al Sistema de las Naciones Unidas.
4. Reparación de las desigualdades y las injusticias históricas
Los compromisos financieros para luchar contra el Cambio Climático deben centrarse en las personas y los países más expuestos al riesgo. La respuesta a la crisis climática requerirá resolver las desigualdades existentes y las injusticias históricas.
Este principio cristaliza en conceptos como la deuda climática: el hecho de que, desde 1850, los países del Norte Global son responsables del 92 por ciento del exceso de emisiones mundial. Para solucionar este desequilibrio, el informe insta a los países ricos a cumplir sus compromisos de financiación de los programas climáticos, y a asegurar que los fondos se destinan a los países más vulnerables y las organizaciones de mujeres de base.
Los países ricos también deben responder a las consecuencias no económicas del Cambio Climático, como el incremento de la violencia de género y el trabajo de cuidados no remunerado, o el desplazamiento de poblaciones que se ven obligadas a abandonar su territorio ancestral, con la consiguiente pérdida de conocimientos y legados culturales.
Con información de ONU MUjeres
En América Latina y el Caribe (ALC) habitan, aproximadamente, 335 millones de mujeres y niñas (CELADE-CEPAL, 2022), de las cuales, 63 millones viven en zonas rurales, con una interacción directa y constante con el medio natural
Por Redacción Greentology
No obstante, y a pesar de estas importantes cifras, en toda la región persisten brechas generalizadas, en las posibilidades de las mujeres para alcanzar todo el espectro de sus derechos, incluido el acceso a los recursos naturales y el control de los mismos, lo que se une a la carga del trabajo doméstico y del cuidado no remunerado, a los impactos en la salud de la contaminación, la inseguridad, violencia de género y limitada voz política, todas ellas cuestiones interconectadas.
Por otra parte, las mujeres a menudo se encuentran a la vanguardia de los movimientos ambientales y de defensa del territorio en la región. Sin embargo, varios de los países de América Latina y el Caribe se ubican en los primeros puestos, a nivel mundial, en la amenaza y el asesinato de líderes
que se dedican a proteger la naturaleza, incluyendo también a las mujeres defensoras ambientales.
En 2021, 200 personas defensoras de la tierra y del medio ambiente fueron asesinadas. El 78 de estos hechos ocurrieron en América Latina. Del total de víctimas a nivel mundial, 20 fueron mujeres (16 vivían en la región, según Global Witness, 2022).
En este escenario de inequidad, el Programa de las Naciones Unidas para el Medio Ambiente (PNUMA) considera que superar las brechas de género es fundamental para el desarrollo sostenible y, por ende, implementa iniciativas enfocadas en visibilizar esta problemática y mostrar el rol preponderante de la mujer en el manejo sostenible de los recursos naturales en América Latina y el Caribe.
A continuación, se listan algunos de los proyectos e iniciativas sobre género y medio ambiente desarrollados en la región, por la Oficina del PNUMA para América
Latina y el Caribe:
Grupo Regional de Trabajo sobre Género y Medio Ambiente de ALC
Tipo: grupo de trabajo - red regional
Iniciativa derivada del Foro de Ministras y Ministros de Ambiente de ALC, desde julio de 2020, bajo la secretaría técnica del PNUMA y la actual Presidencia de Colombia (desde octubre de 2023).
Conformado por representantes de 21 países, busca visibilizar e impulsar la integración del enfoque de género en las políticas ambientales y el reconocimiento del rol de las mujeres y las niñas en el manejo sostenible de los recursos naturales. Esto mediante la generación de conocimiento y análisis y el intercambio entre los países, de experiencias, perspectivas y lecciones aprendidas. Consulta aquí un resumen del grupo.
Mujeres y naturaleza para ciudades resilientes: proyecto CityAdapt ALC
Tipo: proyecto
El proyecto CityAdapt, financiado por el Fondo Mundial para el Medio Ambiente
(GEF, por sus siglas en inglés) e implementado por el PNUMA, tiene como objetivo contribuir a la adaptación al Cambio Climático de las ciudades de América Latina y el Caribe mediante el desarrollo de capacidades para la implementación de soluciones basadas en la Naturaleza (SbN) en Xalapa (México), San Salvador (El Salvador) y Kingston (Jamaica).
Las SbN abarcan acciones para proteger, conservar, restaurar y gestionar de forma sostenible los ecosistemas. Estas estrategias son cada vez más reconocidas como una de las formas efectivas de adaptarse al cambio climático.
Las SbN para la adaptación no conllevan automáticamente resultados positivos para la equidad de género. Sin embargo, tienen un gran potencial para abordar este desafío. De hecho, no usar la perspectiva de género cuando se promueven las SbN presenta un gran riesgo de mala adaptación. Teniendo esto en cuenta, se formularon dos planes de acción de género para San Salvador y Xalapa, con la colaboración de ONU Mujeres.
Más información en: https://accion-climatica.org/blog/historia/mujeres-y-naturaleza-para-ciudades-resilientes-en-america-latina/
Proyectos CBIT (componentes de transversalización de género y cooperación sur - sur)
Transparencia & Ambición Climática
Tipo: proyecto
Los proyectos de Capacity Building Initiative for Transparency - CBIT (Global Environment Facility) administrados por PNUMA han incorporado con éxito sistemas MRV sensibles al género, al priorizar y reconocer la necesidad de datos desglosados por sexo, y también han desarrollado satisfactoriamente otras herramientas de género, como lo son los análisis de género, mecanismos de participación y la presupuestación. Se han favorecido y facilitado espacios bilaterales y multilaterales para el intercambio de conocimientos y la cooperación regional con otros expertos en género de la región.
Red Regional de Planificación a Largo Plazo (Euroclima +)
Transparencia & Ambición Climática
Tipo: red regional
Bajo el marco del proyecto de Euroclima+ para la Planificación a Largo Plazo se han entablado conversaciones con los puntos focales de género y Cambio Climático de Uruguay, Colombia y Costa Rica.
Las estrategias a largo plazo imponen una mayor incertidumbre a los esfuerzos e iniciativas para generar planes de género en los compromisos climáticos. Estos diálogos, bajo el proyecto de Euroclima+, han abierto un espacio para que los puntos focales socialicen sus propias experiencias y obstáculos en referencia a la transversalización de género en la acción climática.
Estos diálogos también han incluido la participación de expertos que han contribuido a esclarecer mejores prácticas de cómo solidificar y fortalecer las estructuras y esqueletos institucionales de cada país para apoyar los temas de género y Cambio Climático.
Grupo de Trabajo sobre Género, Raza y Etnia de las Naciones Unidas en Brasil
Tipo: Grupo de trabajo
El Grupo de Trabajo sobre Género, Raza y Etnia es una iniciativa de las Naciones Unidas en Brasil. Por medio del subgrupo sobre Defensoras y Defensores de Derechos Humanos, la oficina de PNUMA en Brasil actúa con otras agencias, fondos y programas para fortalecer estrategias y capacidades de apoyo a las defensoras de derechos humanos, en sus diferentes áreas y formas de acción, incluidas las específicas de las defensoras ambientales.
Lo anterior, a través de la realización de campañas digitales para el público externo, llamando la atención hacia la problemática de los líderes y lideresas, así como la realización de sus derechos; además de encuentros y foros para fortalecimiento de redes nacionales y regionales, sesiones de escucha dirigida a las defensoras y defensores que sufrieron violaciones de derechos humanos, y otras actividades interagenciales.
Integración de la mujer en el monitoreo de aves. Proyecto Fortalecimiento del Corredor Biológico en el Caribe
Tipo: proyecto
El proyecto de Fortalecimiento del Corredor Biológico en el Caribe es financiado por la Unión Europea, y emplea acciones que potencian y expanden el trabajo logrado luego de casi 15 años en esta iniciativa
multi-país entre Cuba, Haití, Puerto Rico y República Dominicana. Bajo el proyecto se tiene un acuerdo con el Centro Oriental de Ecosistemas y Biodiversidad (Bioeco) en Cuba, el cual incluye acciones de monitoreo de migración otoñal y primaveral de aves rapaces. Para esta actividad se hizo un análisis de la dimensión de género en los conteos de rapaces migratorias realizados en Siboney, Santiago de Cuba, durante la migración otoñal del año 2020.
Aunque solo el 43 por ciento de las personas que participaron fueron mujeres, contribuyeron con más horas al conteo (36.6 vs. 34.5), en promedio, y más horas como líderes (43.5 vs. 40.5).
Mejorar la asignación de riesgos y recursos en México para el desarrollo sostenible
2019 - 2023
Tipo: proyecto Ejecutado por la Oficina del PNUMA en México, con el apoyo del Fondo Conjunto de los ODS, proporciona asesoría técnica sobre la dimensión de género de las finanzas sostenibles, centrándose en
los desafíos y oportunidades para incorporar la equidad de género en las instituciones financieras.
Su objetivo es fortalecer la resiliencia del sistema financiero a los riesgos ambientales y climáticos, con una mejor integración de la equidad de género e incluye: i) metodologías, métricas e indicadores para analizar políticas y estrategias en equidad de género en instituciones financieras; ii) analizar la participación de las mujeres en los niveles de toma de decisiones; iii) proponer políticas, objetivos, metas y cuotas que busquen una mayor participación de la mujer en la toma de decisiones de las instituciones financieras; iv) identificar y proponer programas, regulaciones y políticas de equidad de género, en las instituciones que regulan el sistema financiero; y v) promover productos financieros que beneficien a las mujeres incrementando su participación en actividades productivas.
Con información del PNUMA
El mundo no tiene una lista de “tareas pendientes” ambientales. No. El mundo tiene una lista de “obligaciones ambientales” por cumplir en 2024 y en las próximas décadas
Por Inger Andersen Secretaria General Adjunta de las Naciones Unidas y Directora Ejecutiva del Programa de las Naciones Unidas para el Medio Ambiente (PNUMA)
Debemos frenar el Cambio Climático y adaptarnos a sus consecuencias, proteger y restaurar la naturaleza y la biodiversidad, revertir la degradación del suelo y la desertificación, y poner fin a la contaminación y los desechos. Si lo logramos de manera adecuada, podremos construir un futuro que beneficie a la mayoría de las personas y no sólo a unos pocos, tal y como se establece en los Objetivos de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas.
Las naciones en todas las fases de desarrollo se han comprometido a trabajar por este futuro sostenible mediante la firma de decenas de acuerdos ambientales multilaterales. En tiempos de crisis geopolítica y de cambios en el panorama político, se trata de una hazaña nada desdeñable. La acción en favor del medio ambiente es una poderosa fuerza unificadora.
Hay acuerdos mundiales que fijan metas y objetivos consensuados, como el Acuerdo de París, el Marco Mundial de Biodiversidad de Kunming-Montreal y el Marco Mundial sobre Productos Químicos.
Un gran número de empresas e inversionistas están prometiendo alinear sus modelos económicos y su capital con aspiraciones respetuosas con la naturaleza y con bajas emisiones de carbono. Asimismo, bancos y organizaciones internacionales de todos los colores y sectores están incorporando la acción ambiental como parte esencial de sus objetivos. La comunidad científica está pasando cada vez más de dar la voz de alarma a recomendar soluciones.
Acciones transformadoras
Es preciso acelerar los avances para convertir los compromisos en acciones transformadoras concretas. El año pasado fue el más caluroso jamás registrado de la historia, lo que provocó olas de calor, tormentas y sequías que devastaron el planeta. Millones de personas murieron por la contaminación del aire, la tierra y el agua.
También se siguen diezmando las selvas tropicales y siguen disminuyendo las poblaciones de especies cruciales para la salud de los ecosistemas. Cada día, cada semana, cada mes que pasa, la humanidad se hunde en un agujero del que tardará más en salir.
Ahora bien, no se trata sólo de trabajar más y más, sino de hacerlo de manera más inteligente. Con tantos acuerdos en juego, existe un riesgo creciente de fragmentación. Este es un desafío que tenemos que abordar asegurándonos de que el trabajo en cada compromiso encaje y amplifique el trabajo de los demás.
Al fin y al cabo, nos enfrentamos a un único desafío mundial, lo que en el Programa de las Naciones Unidas para el Medio Ambiente (PNUMA) llamamos la triple crisis planetaria: la crisis del Cambio Climático, la crisis de la pérdida de naturaleza y biodiversidad, y la crisis de la contaminación y los desechos.
Los principales factores causantes de cada desafío ambiental suelen ser los mismos: los patrones insostenibles de consumo y producción son los predominantes. Las mejores soluciones son las que responden a múltiples desafíos al mismo tiempo
Inger Andersen
Secretaria General Adjunta
Directora Ejecutiva del Programa para el Medio Ambiente
Aquí es donde entra en juego la Asamblea de las Naciones Unidas sobre el Medio Ambiente, abreviada en inglés como UNEA. La Asamblea, el órgano decisorio de más alto nivel del mundo en materia de medio ambiente, reúne a las naciones cada dos años para examinar asuntos aislados, sino todo, en todas partes, al unísono.
Su sexta cumbre se celebró del 26 de febrero al 1 de marzo pasados en Nairobi (Kenya), en la sede principal del PNUMA, que alberga las secretarías de más de 20 acuerdos, convenciones regionales y grupos cientificos. Este año, se extendió la invitación a los acuerdos ambientales multilaterales, a las naciones y, de hecho, a todos los actores y partes interesadas, para que se reunieran y encontraran nuevas formas de cooperar en la consecución de objetivos comunes.
No digo que esto haya sido sencillo. Hay docenas de organismos que abarcan cientos de objetivos y metas. El Acuerdo de París tiene por objetivo limitar el aumento de la temperatura mundial muy por debajo de 2 °C o 1.5 °C.
El Marco Mundial de Biodiversidad de Kunming-Montreal prevé la protección, restauración y gestión sostenible de las tierras, los océanos, las zonas costeras y las aguas interiores de nuestro planeta Tierra. Las naciones aspiran a lograr la neutralidad de la degradación de la tierra en virtud de la Convención de las Naciones Unidas de Lucha contra la Desertificación.
El Protocolo de Montreal sigue protegiendo la capa de ozono y contribuye a la acción climática.
Disponemos de otros acuerdos para hacer de todo, desde proteger a las especies hasta proteger a las personas y al planeta de los productos químicos nocivos y los desechos. Asimismo, se está concluyendo un nuevo instrumento para poner fin a la contaminación por plásticos. Entretanto, las naciones darán un paso adelante en la UNEA-6 con nuevas resoluciones destinadas a hacer frente a la triple crisis planetaria.
Al haber tanto trabajo en marcha, a veces da la sensación de que estamos todos en un mismo barco que apunta al mismo puerto, manejando docenas de timoneras distintas conectadas a distintos timones. No estamos tomando la ruta más rápida y directa hacia el destino. No. En UNEA-6, todos debemos esforzarnos por encontrar nuevas estrategias para coordinar las timoneras.
Aprendamos unos de otros y apliquemos las lecciones del pasado al futuro. Y comencemos poniendo en práctica los numerosos compromisos que harán que el planeta y la humanidad gocen de buena salud y bienestar.
La sostenibilidad es un concepto que ha cobrado una importancia creciente en el discurso público, los objetivos en las empresas y las políticas gubernamentales en las últimas décadas; ante los riesgos emergentes de nuestra situación climática, se ha vuelto una necesidad implementar estrategias y enfoques que puedan promoverla
Por Ana Laura Ludlow Vicepresidenta de Asuntos Gubernamentales y Sustentabilidad en Engie México
En este artículo me interesa reflexionar sobre algunos de los puntos más relevantes de la sostenibilidad con enfoque de género, ya que es una perspectiva que reconoce la intersección entre las dimensiones ambientales, sociales y económicas del desarrollo sostenible, al mismo tiempo que aborda la importancia de atender las desigualdades de género para lograr un futuro más equitativo y sostenible para todos.
¿Qué significa integrar el género en la estrategia de sostenibilidad?
Como mencionaba al inicio, la sostenibilidad puede ser pensada e implementada desde diversas ópticas. Cuando nos referimos a integrar el enfoque de género en una estrategia de sustentabilidad, nos referimos a asegurar que las políticas, programas y prácticas relacionadas con la sostenibilidad sean inclusivas y equitativas, considerando las necesidades, intereses y vivencias tanto de mujeres como de hombres.
“La igualdad de género está intrínsecamente ligada al desarrollo sostenible: las mujeres representan la mitad de la población mundial y, sin embargo, sufren privaciones sistémicas en comparación con los hombres en todas las sociedades”. (Autonomía de las mujeres e igualdad en la agenda de desarrollo sostenible, 2016)
Los principios que guían esta perspectiva incluyen la equidad y justicia para promover la igualdad de oportunidades, la participación y empoderamiento de mujeres y niñas en la toma de decisiones, la integración de género en todas las etapas de los programas de sostenibilidad, la promoción de la salud y el bienestar para todos, y el respeto a los derechos humanos, asegurando la igualdad, autonomía y dignidad para todas las personas.
En su artículo "We Can’t Fight Climate Change Without Fighting for Gender Equity", Jamie L. Gloor, Eugenia Bajet Mestre, Corinne Post y Winfried Ruigrok comparten que es crucial reconocer que el género es sólo una de las muchas categorías sociales relevantes.
Un enfoque verdaderamente interseccional de la sostenibilidad debe considerar también aspectos como la edad, la raza, la ubicación geográfica y el estatus socioeconómico, entre otros (HBR.org). No obstante, es esencial destacar que al integrar el enfoque de género se amplía nuestra comprensión de las complejidades de la sostenibilidad, al tiempo que se visibilizan las desigualdades arraigadas que regularmente se pasan por alto en los esfuerzos por abordar los desafíos ambientales.
Las mujeres tenemos un papel crucial en la búsqueda de la sostenibilidad debido a nuestra contribución en múltiples sectores de la sociedad, desde el cuidado y la educación familiar hasta el liderazgo empresarial y gubernamental. Sin embargo, a menudo enfrentamos desigualdades y discriminación que obstaculizan nuestra participación plena y efectiva en los esfuerzos de sostenibilidad.
“Los hombres siguen ocupando el 67 por ciento de los puestos de toma de decisiones relacionados con el clima, y la representación de las mujeres en los órganos de negociación climática nacionales y mundiales sigue siendo inferior al 30 por ciento”. (5 Facts About Gender Equality and Climate Change, 2023)
A nivel internacional, México es el tercer país con menor presencia femenina en los consejos de administración de las empresas listadas en las bolsas de valores. (IMCO, 2023). Esta situación refleja una falta de representación y participación de las mujeres en los espacios de toma de decisiones, impactando directamente en la planeación sostenible.
La escasa presencia de mujeres en los consejos de administración limita la diversidad de perspectivas y experiencias que se tienen en cuenta en la toma de decisiones empresariales, lo que puede resultar en políticas y prácticas menos inclusivas y equitativas en términos de sostenibilidad.
Actualmente, somos muchas las mujeres a nivel mundial involucradas en diversas esferas de la sociedad, como el ámbito empresarial, académico, el activismo y la política, que buscamos seguir promoviendo este enfoque en las estrategias de sostenibilidad, porque estamos seguras de que, al incluir nuestras experiencias y perspectivas únicas, podemos desarrollar políticas y prácticas más efectivas que aborden las complejas intersecciones entre género y sostenibilidad.
En septiembre del 2015, lAgenda 2030 para el Desarrollo Sostenible, con la firme intención de abordar una serie de desafíos mundiales
Por Ludivina Herrera Rectora de la Universidad Latinoamericana (ULA)
Entre los desafíos mundiales, destacan la erradicación de la pobreza, enfrentar el Cambio Climático, disminuir desigualdades, poner fin a los conflictos y mantener la paz. Asimismo, busca garantizar que todas las personas en el mundo alcancen y compartan la prosperidad. En este artículo nos enfocaremos a hablar de uno de los ODS principales, el número 5, que busca lograr la igualdad entre los géneros, y empoderar a las niñas y mujeres.
La igualdad de género es un derecho humano fundamental que tiene toda persona, independientemente del país de residencia o nacionalidad, de acceder por igual a las mismas oportunidades, recursos, derechos y protección de la ley que generen entornos saludables y justos.
Avanzar en la igualdad de género es fundamental para crear una sociedad sana en todos sus ámbitos, desde la reducción de la pobreza hasta la promoción de la salud, la educación, la protección y el bienestar, y cuya finalidad es promover una vida libre de desigualdad, discriminación y violencia para las niñas, niños y adolescentes.
Igualdad de género
La igualdad de género ha sido abanderada y defendida desde diferentes trincheras por organizaciones que se encargan de velar por los derechos de niñas y mujeres del mundo, por resultar un tema vital del tejido que conforma el desarrollo sostenible, según su planteamiento en la agenda 2030, con 45 metas y 54 indicadores específicos.
La agenda incluye un compromiso con la igualdad de género, con base en los compromisos y normas recogidos en la Declaración y Plataforma de Acción de Beijing y en la Convención Sobre la Eliminación de Todas las Formas de Discriminación Contra la Mujer (CEDAW).
Las niñas y mujeres constituyen la mitad de la población, lo que es la mitad del potencial humano a nivel mundial. Está claro que el desarrollo sólo será sostenible si se logra favorecer por igual a todos, los derechos de las mujeres sólo se realizarán si forman parte de esfuerzos más amplios para proteger el pla-
garantizar que todas las personas puedan vivir con paz, respeto y dignidad.
En este terreno, se han logrado algunos avances en las últimas décadas, como la escolarización de más niñas, que obliga a que cada día sean menos las niñas obligadas a casarse a muy temprana edad, o sólo se dediquen a labores domésticas y de crianza; por el contrario, hoy se habla de un aumento en los índices de alfabetización de las mujeres, lo que las coloca en ámbitos académicos, culturales, científicos y tecnológicos, y genera también la presencia de más mujeres en cargos públicos o puestos directivos.
Actualmente, las mujeres ocupan el 24 por ciento de los espacios parlamentarios a nivel mundial, todavía a medio camino de la paridad, mientras que la brecha salarial de género se sitúa en el 23 por ciento.
Aún existen dificultades y las cifras demuestran que falta mucho camino por recorrer. las mujeres ganan un 23 por ciento menos que los hombres en el mercado laboral mundial, y dedican el triple de horas al trabajo doméstico y de cuidados no remunerado que los hombres.
Los datos indican que se necesitarían 300 años para acabar con el matrimonio infantil, 286 años para eliminar las leyes discriminatorias, 140 años para que las mujeres estén representadas de manera igualitaria en cargos de poder y liderazgo, y 47 años para lograr la igualdad de representación en posiciones públicas.
Los retos
Existen otros desafíos relacionados con la igualdad de género en todo el mundo: casi la mitad de las mujeres casadas no tienen poder de decisión sobre su salud, así como de sus derechos sexuales y reproductivos. Se calcula que, en todo el mundo, 736 millones de mujeres han sido víctimas de violencia física o sexual al menos una vez en su vida, lo que representa el 35 por ciento de las mujeres entre 15 y 49 años.
Es muy importante identificar aquellas creencias en nuestras culturas que marginan a las mujeres desde su nacimiento, con connotación despectiva como: “pobrecita, nació mujer, vino a sufrir”; la creencia de que los hombres no pueden hacer las tareas de la casa, ya que pierden la hombría o la disminuyen, lo que ocasiona que la pareja no se involucre en las tareas del hogar.
Aunado a lo anterior, la idea de que no se invierta en educación superior, considerando que es una inversión inútil, puesto que se van a casar y otras ideas por el estilo. Por otra parte, es importante
erradicar formas de pensar de ciertas mujeres como: “Yo me caso para que me mantengan”. Erradicar la idea del príncipe azul y la cenicienta tan generalizado en la educación de las niñas.
Existe un grave problema de autoestima, y no es de extrañarse si se ha reducido el concepto de mujer, de ser persona a un mero objeto sexual, y se ha hecho uso de la mercadotecnia y la publicidad para establecer estereotipos que generan inseguridad en muchas mujeres. El parámetro de la mujer esbelta, como la belleza, que ha originado tantos estra-
gos como la anorexia, bulimia, vigorexia, etcétera.
Y el consecuente problema del amor propio, la creencia de que, si no tengo condiciones específicas como piel blanca, ojos de color y una figura esbelta más ciertos atributos soy mujer de segunda categoría. Estas condiciones hacen que las mujeres tengan una condición sumisa y que no se sientan capaces de enfrentar la vida con éxito.
En México hay un gran miedo a enfrentar la vida por cuenta propia. Se tiene miedo al rechazo y por eso no participan lo suficiente en la vida pública. Las mujeres se contaminan muy fácilmente por las telenovelas y no han desarrollado un pensamiento crítico. Y en lo referente a la mujer indígena, la situación es todavía peor, la creencia de que “si no me pega es que no me quiere”, hace que soporten grandes abusos.
En el mundo, la situación no es más sencilla. Es necesario eliminar todas las formas de violencia contra las mujeres y niñas, como la trata, la explotación sexual, el matrimonio infantil y la mutilación genital femenina. Hoy en día, una de cada cinco mujeres con edades comprendidas entre los 20 y los 24 se casó antes de cumplir 18 años. 178 países continúan estableciendo barreras jurídicas que impiden la plena participación económica de las mujeres.
Es necesario reconocer y valorar el trabajo doméstico no remunerado mediante servicios públicos, infraestructuras y políticas de protección social. Asimismo, hay que asegurar la participación plena y efectiva de las mujeres, y la igualdad de oportunidades de liderazgo a todos los niveles decisorios en la vida política, económica y pública. Es necesario aprobar y fortalecer políticas y leyes para promover la igualdad de género, y el empoderamiento de todas las mujeres y niñas a todos los niveles.
Lo planteado por la Agenda 2030 respecto al ODS 5 es muy claro: no podemos aspirar a un desarrollo sostenible sin pensar en que exista verdaderamente una igualdad de género. Hoy, la ONU, a través de la oficina de mujeres, plantea que aún existe desigualdad de género en el mundo, y que aún hay mucho recorrido para alcanzar la plena igualdad de derechos y oportunidades entre hombres y mujeres; por lo que, la participación conjunta de los países miembros de la ONU y las alianzas estratégicas entre ellos, resultan fundamentales para lograr los objetivos, y generar resultados más fuertes y más alcance.
Para lograr cambios significativos en materia de igualdad de género es necesario no solamen-
te que mediante el derecho y la normativa jurídica de cada país se trabaje en lograr que se cumplan estos objetivos, sino también se debe trabajar a nivel de la sociedad mediante la educación, tratando de sensibilizar y fomentar un cambio de conducta en cada ciudadano, así como promover políticas públicas que transformen las dinámicas de poder y las relaciones desiguales de género.
Hoy, los retos son claros: como sociedad y gobierno tenemos que crear agendas que reconozcan y aborden las desigualdades de género y la discriminación contra las mujeres, con la finalidad de acercarnos al logro de los objetivos de desarrollo; por otro lado, tenemos que garantizar el empoderamiento de las mujeres y la re -
ducción de las brechas de género en áreas prioritarias como salud, educación y mercados laborales que tienen efectos importantes y multiplicadores en el desarrollo.
En resumen, la igualdad de género está contenida en los objetivos de la Agenda de Desarrollo Sostenible de la ONU, ya que ésta es un punto medular y esencial para lograr una sociedad y un mundo más justo, sostenible y equitativo. No podemos lograr un desarrollo sostenible si no abordamos los obstáculos que impiden que la mitad de la población avance hacia un futuro mejor, que permita el óptimo desarrollo de las personas y garantice la protección de sus derechos fundamentales.
A las mujeres se nos suele encasillar en nuestro rol preponderante. Incluso, nosotras mismas olvidamos que somos multifacéticas
Por Andrea Servín Águila Subgerenta de Eficiencia Energética en Grupo México Infraestructura
En el marco del 8M, tuve la oportunidad de entrevistar a una profesionista sumamente exitosa y comprometida con su país que también es madre, hija, amiga, mentora, jefa y muchas más funciones que, como verán, desempeña en su día a día.
Lourdes Aranda creció en una familia numerosa donde, a pesar de no ser la mayor, se encargaba de organizar las actividades entre sus hermanos, tarea que, sin lugar a duda, fortaleció su capacidad de dirigir.
Criada católica sin ejercer la doctrina y educada en escuelas privadas, llegó al Colegio de México luego de extenuantes filtros para cursar la Licenciatura en Relaciones Internacionales.
Al terminar, le otorgaron una beca para estudiar la maestría en Ginebra. A su regreso, entró a la Academia Diplomática para luego trabajar en el servicio exterior. Su carrera en la cancillería comenzó, aunque por elección propia decidió no salir del país por motivos familiares. Fue hasta la presidencia de Ernesto Zedillo que fungió como representante de México ante la OEA en Washington.
Regresó a México para el sexenio de Vicente Fox y se encargó del área de temas globales con asuntos variados como crimen organizado, narcotráfico, medio ambiente, Cambio Climático, personas vulnerables, corrupción, entre otros.
Lourdes amplió su experiencia en la vida pública siendo embajadora, secretaria y asesora política. Asimismo, fue profesora, comentarista de noticias y columnista. Tiempo después, optó por nuevos retos en el sector privado, siendo ahora la actual Directora de Relaciones Institucionales y comunicación en Grupo México.
Si bien Lourdes se ha esforzado por tener una vida profesional exitosa, también es una mujer que comienza muy temprano su día revisando la prensa; come en su casa, tiene una mascota, se preocupa por mantenerse en contacto con sus hijas y hermanas, sale con sus amigas, viaja y hace pilates. Como cualquier otra, construye sus opiniones haciendo uso del sentido común y su vasta experiencia, toma decisiones luego de escuchar a las personas a su alrededor, y evaluar los pros y contras de sus elecciones.
La diplomática ha tenido mentoras que la han apoyado y promocionado, por lo que ella trata de hacer lo mismo con su equipo, principalmente constituido por mujeres. Recientemente, ha impulsado una política de contratación con perspectiva de género y, aun cuando ella no considera haber sufrido acoso durante su trayectoria, se preocupa por hacer justicia cuando se presenta algún caso de hostigamiento durante su cargo. En un rol cuyas responsabilidades derivan en un intenso contacto con las autoridades nacionales e internacionales, procura incorporar iniciativas ante el Cambio Climático en su dirección y generar condiciones dignas de trabajo en todos los niveles de la empresa.
Lourdes Aranda es una mujer apasionada por aprender algo cada día, a la que le encanta su trabajo y le gusta ser recordada como una líder justa, trabajadora y honesta. Es un gran ejemplo de cómo todas nosotras seguimos empujando por más y mejores oportunidades en un país polarizado, y al que todavía le cuesta reconocer lo necesarias que somos para la vida, la sociedad y la economía mexicana.
Trabajo presentado en el 34º Simposio de Desarrollo Profesional en Seguridad y Salud Ambiental y Ocupacional, auspiciado por la Organización Mundial de Seguridad, organismo avalado por la Organización de las Naciones Unidas (ONU)
Por Bernardo Méndez Lugo
Ante la creciente escasez de agua en México y el mundo, con alrededor de la mitad de la población mundial sufriendo la carencia de agua, es de suma importancia buscar fórmulas sustentables para conservar el agua, administrar su consumo y promover su reciclaje seguro para su aprovechamiento óptimo.
El mineral de bentonita, que es abundante en varias regiones de México, es estratégico para limitar y eliminar el estrés hídrico existente en muchas regiones del país y el resto del mundo. Y en este contexto, investigué dos usos seguros y sustentables de la bentonita; además de múltiples usos que tiene para la industria petrolera, agricultura y cosmética.
La bentonita es un mineral arcilloso natural que se utiliza ampliamente en el tratamiento de agua y aguas residuales. Tiene una alta superficie y capacidad de adsorción, lo que lo hace eficaz para eliminar una variedad de contaminantes del agua, que incluyen:
• Metales pesados
• Materia orgánica
• Turbidez
• Sólidos disueltos
• Nutrientes
• Patógenos
La bentonita se puede utilizar de diversas formas para el tratamiento de agua y aguas residuales, entre ellas:
Coagulación y floculación: la bentonita se puede utilizar como coagulante o floculante para eliminar sólidos suspendidos y partículas coloidales del agua.
Cuando se agrega bentonita al agua, forma partículas cargadas positivamente que atraen y neutralizan las partículas cargadas negativamente en el agua.
Esto hace que las partículas se aglutinen (coagulación) y formen flóculos más grandes (floculación). A continuación, los flóculos pueden eliminarse del agua mediante sedimentación o filtración.
Adsorción: la bentonita se puede utilizar para adsorber una variedad de contaminantes del agua, incluidos metales pesados, materia orgánica y nutrientes.
La adsorción es un proceso en el que los contaminantes son atraídos a la superficie de las partículas de bentonita, y mantenidos allí por fuerzas físicas o químicas.
Intercambio iónico: la bentonita también se utiliza para intercambiar iones en agua. Esto permite eliminar iones no deseados, como sodio o calcio, del agua y reemplazarlos con iones más deseables, como potasio o magnesio.
La bentonita es un material relativamente económico y fácil de usar, lo que la convierte en una opción popular para el tratamiento de agua y aguas residuales. Aunado a que es un material no tóxico y biodegradable, lo que lo hace respetuoso con el medio ambiente. A continuación se muestran algunos ejemplos específicos de cómo se utiliza la bentonita para el tratamiento de agua y aguas residuales:
TRATAMIENTO DE AGUAS RESIDUALES:
la bentonita se usa para eliminar una variedad de contaminantes de las aguas residuales, incluidos metales pesados, materia orgánica y nutrientes. Esto ayuda a mejorar la calidad de las aguas residuales antes de su vertido al medio ambiente.
TRATAMIENTO DE AGUAS RESIDUALES AGRÍCOLAS:
la bentonita se aprovecha para eliminar nutrientes y otros contaminantes de las aguas residuales agrícolas antes de utilizarlas para riego. Esto sirve para proteger los recursos hídricos y mejorar el rendimiento de los cultivos.
TRATAMIENTO DE AGUAS RESIDUALES INDUSTRIALES:
la bentonita se puede utilizar para eliminar una variedad de contaminantes de las aguas residuales industriales, según la industria específica. Esto permite a cumplir con las regulaciones ambientales y proteger la salud pública.
En general, la bentonita es un material versátil y eficaz que se aprovecha para una variedad de aplicaciones de tratamiento de agua y aguas residuales.
la bentonita se emplea para eliminar turbidez, sólidos disueltos y nutrientes del agua potable
Esto ayuda a mejorar el sabor, el olor y el color del agua potable, así como a reducir el riesgo de enfermedades transmitidas por el agua.
Más de la bentonita
La bentonita es una arcilla natural que se utiliza comúnmente para sellar estanques y depósitos de agua. Es un material no tóxico y respetuoso con el medio ambiente que resulta eficaz para evitar que el agua se filtre al suelo. Actúa absorbiendo agua e hinchándose, lo que crea una barrera estanca. Hay dos métodos principales para usar bentonita, y sellar un estanque o depósito de agua: el método de cobertura y el método de aspersión. Método de manta, cubierta o manto
1. Drene completamente el estanque o depósito.
2. Retire la tierra suelta, o los escombros del fondo y los lados del estanque o depósito.
3. Extienda una capa de 6 pulgadas de arcilla bentonita sobre el fondo y los lados del estanque o depósito.
4. Compactar la arcilla bentonítica con un rodillo o apisonador.
5. Cubra la arcilla bentonita con una capa de tierra de 12 pulgadas.
1. El método de aspersión es menos efectivo que el método de manta, pero puede usarse para sellar estanques y embalses que ya están llenos de agua.
2. Para utilizar el método de aspersión, simplemente extienda una capa de arcilla bentonita sobre la superficie del agua. La arcilla de bentonita se hundirá hasta el fondo del estanque o depósito y creará una barrera estanca.
Es importante tener en cuenta que la arcilla bentonita es un polvo muy fino, por lo que es importante usar equipo de protección, como una mascarilla antipolvo y guantes, al manipularla.
Enseguida se ofrecen algunos consejos adicionales para utilizar bentonita, con el fin de sellar un estanque o depósitos de agua.
• Utilice arcilla de bentonita de sodio para obtener mejores resultados. La arcilla de bentonita de sodio es más eficaz para absorber agua y hincharse que la arcilla de bentonita de calcio.
• Aplicar la arcilla bentonita en una capa uniforme. Esto ayudará a crear una barrera estanca.
• Compacte la arcilla bentonita si está utilizando el método de manta. Ayudará a crear una barrera más fuerte.
• Proteger la arcilla bentonítica de la erosión. Una vez aplicada la arcilla bentonita, hay que cubrir con una capa de tierra u otra vegetación.
El mineral de bentonita, que es abundante en muchas regiones del norte de México, puede jugar un papel muy importante en la conservación del agua de dos maneras: en el tratamiento de aguas residuales industriales, agrícolas y de uso urbano, y en el reciclaje de millones de litros de agua de manera sustentable y sin incurrir en altos costos; además, la bentonita sirve para el sellamiento de estanques, presas y reservorios de agua, evitando fugas y filtraciones que pueden afectar hasta el 30 por ciento de los volúmenes de agua de estos almacenamientos.
Asimismo, el uso de la bentonita para la agricultura sustentable y orgánica ayuda a mejorar suelos y ecosistemas, favoreciendo la reforestación y el mejoramiento de la capa vegetal, así como la retención del agua de lluvia y de los sistemas de irrigación.
Debo reconocer que me han inspirado los trabajos sistemáticos e interdisciplinarios que ha realizado el Dr. Ismael Aguilar Barajas, del Tecnológico de Monterrey y del Centro Latinoamericano del Agua en Monterrey, en diversos aspectos como las sequías y las interconexiones con aguas subterráneas, la problemática urbana en abastecimiento de agua en Latinoamérica y la redistribución de las zonas rurales a las ciudades, sus estudios sobre los retos hídricos de la Ciudad de Monterrey, la región fronteriza con EE. UU., la contaminación acuífera en la región lagunera y diversos estudios de equipo publicados en: https://scholar.google.ca/citations?view_ op=list_works&hl=en&hl=en&user=i3MP07wAAAAJ
También reconozco el trabajo del Instituto Mexicano de Tecnología del Agua (IMTA) en diversos estudios, y que personalmente he tenido conversaciones con el Mtro. Eduardo Donath de la Peña, miembro de dicho instituto por más de 15 años. Donath es autor de tres libros. Coeditor Memorias del XV Congreso Nacional de Hidráulica, Oaxaca, 1998.
Publicó 12 informes técnicos, destacando “El efecto del previo en el uso eficiente del agua”, “Bases para la aplicación y establecimiento de las cuotas y tarifas federales de agua” y “El sistemafFinanciero del agua”
También publicó 30 artículos y ponencias relacionadas con economía y finanzas del agua, industrialización, comercio exterior, mercados y producción agropecuaria, política impositiva, macro y micro economía, precio, valor y finanzas del agua, crecimiento y desarrollo económicos, todos relacionados con la economía y políticas públicas del agua.
Al igual que son de consulta obligada los estudios del IMTA, es fundamental consultar las investigaciones y lineamientos de la Comisión Nacional del Agua: https:// www.gob.mx/conagua
Vale la pena revisar los trabajos de la Red de investigadores del agua de la UNAM: ,http://www.agua.unam. mx/perfiles/investigadores_2.html
Finalmente he consultado trabajos y ponencias del Mtro. Víctor Lichtinger, quien fue Secretario de Recursos Naturales y Medio Ambiente (dic. 2000- sept. 2003) y Presidente del Consejo Consultivo del Agua, A.C., de julio de 2018 a julio de 2021: https://es.m.wikipedia.org/ wiki/V%C3%ADctor_Lichtinger
Actualmente dirige una compañía que promueve la agricultura sustentable con uso de fertilizante orgánico. Es consultor en materia hídrica, medio ambiente y sustentabilidad.
*Bernardo Méndez Lugo, diplomático de carrera mexicano retirado y exprofesor asociado de la Universidad Autónoma Metropolitana - Unidad Xochimilco. La presentación de este trabajo fue posible gracias al apoyo de Isaac Díaz, CEO de Kyros Global Group, y su socia, Mónica P. Cervantes, CEO de Twin Horse, seguridad industrial, construcción, salud y medio ambiente. Documento investigado con el apoyo de Bard AI, de Google.
La conmemoración del 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer, debe inspirarnos para seguir una lucha interminable a favor de los derechos de todas y reconocer a aquellas que han hecho la diferencia en sus entornos
Por Fernanda Bermúdez
En materia de activismo y medioambiente, tenemos grandes ejemplos, uno de ellos es Wangari Maathai, quien transformó desde la raíz a toda una nación sin que el camino le fuera fácil.
Wangari Maathai fue una política y ecologista keniana que rompió todo paradigma al convertirse en la primera mujer africana en recibir el Premio Nobel de la Paz, en 2004, por su “contribución al desarrollo sostenible, la democracia y la paz”. Su trabajo se centró en la reforestación y el desarrollo sostenible y su legado continúa vivo. En 1977 fundó el movimiento Cinturón Verde, por el que obtuvo, en 1986, el Premio al Sustento Bien Ganado.
Nació en un pequeño pueblo llamado Inhite, del distrito de Nyeri, en las tierras altas centrales de Kenia, entonces colonia británica, y fue una de los 300 kenianos seleccionados en 1960 para ir a estudiar a Estados Unidos a través de la Fundación Joseph P. Kennedy, bajo el programa conocido como Kennedy Airlift o Airlift Africa (El puente de África) del entonces presidente John F. Kennedy, para más tarde, siendo bióloga y veterinaria con maestría y doctorado, regresar a su natal Inhite.
Antes de la intervención de Wangari, Kenia se enfrentaba a una serie de problemas ambientales graves. La deforestación era desenfrenada, lo que provocaba erosión del suelo, pérdida de biodiversidad y escasez de agua. La degradación ambiental también estaba teniendo un impacto negativo en la economía y la calidad de vida de las comunidades locales.
En 1977, Wangari Maathai fundó el Movimiento Cinturón Verde, una iniciativa que tuvo como objetivo plantar árboles para combatir la deforestación y mejorar la calidad del medio ambiente. El movimiento logró un éxito rotundo y, en pocos años, se plantaron millones de árboles en todo Kenia.
El trabajo de Wangari Maathai alcanzó un impacto positivo en Kenia en varios aspectos:
Mejoró el medioambiente: la reforestación ayudó a reducir la erosión del suelo, mejorar la calidad del agua y aumentar la biodiversidad.
Empoderó a las mujeres: el Movimiento Cinturón Verde involucró a mujeres de todo Kenia, brindándoles oportunidades de liderazgo y desarrollo económico.
Promocionó el desarrollo sostenible: el trabajo de Maathai creó conciencia sobre la importancia de la protección del medio ambiente y el desarrollo sostenible.
Wangari Maathai es un símbolo de esperanza para las personas que luchan por un futuro más sostenible. Su trabajo ha demostrado que incluso las acciones más pequeñas pueden tener un impacto positivo en el medio ambiente.
Para más información:
Fundación Wangari Maathai: https://www.wangarimaathai.org/
El Club de Futbol Monterrey Rayados presentó su informe anual de Responsabilidad Social 2023, en el que muestra las acciones más relevantes en materia social, las cuales están enfocadas en tres ejes: Niños, Medio Ambiente y Mujeres, además de estar alineadas con la Visión 2030 del equipo
Por Carlos Ortiz
Durante 2023, el Club de Futbol Monterrey Rayados trabajó para trazar los objetivos y pilares necesarios, enfocado en cumplir con las metas establecidas para 2030, ajustando sus procesos y apuntalando valores institucionales para fortalecer las prácticas de Gobierno Corporativo, con un enfoque en el aficionado y en las personas que trabajan en el club.
Asimismo, renovó su estrategia de Responsabilidad Social, con el objetivo de enfocar mejor los esfuerzos, y tener mayor impacto y profundidad en la vida de miles de personas.
Entre los resultados y acciones más destacadas en Responsabilidad Social, se encuentran las siguientes:
En el torneo Apertura 2023, se benefició con 10 becas a niñas y niños de la organización Cardiochavitos Latidos de Vida, que atiende a infantes con enfermedades cardiacas congénitas y que, además, viven en situación de vulnerabilidad. Asimismo, se otorgó un total de 43 becas a niñas y niños del Centro Regiomontano de Educación Especial A.C.
Por décimo primer año consecutivo, el club participó en el programa “Goles con Causa”, junto con Grupo AlEn, y gracias a los goles anotados por Rayados durante todo el año futbolístico, se logró un donativo de 890 mil pesos para apoyar a la Fundación Dibujando un Mañana.
Actualmente, el Estadio BBVA tiene la certificación LEED Silver en Diseño y Construcción, y se encuentra en proceso de recibir la LEED Silver en Mantenimiento y Operación.
Monterrey consiguió el acopio de más de 1,586 kg de PET, gracias a la máquina recicladora ubicada al exterior del Estadio BBVA, con más de 50,800 botellas de plástico; Y 114,137 tapas de plástico se dejaron de emitir al medio ambiente más de 3,300 kg en basura.
El Estadio BBVA es reconocido por ser un inmueble de primer nivel, pero, sobre todo, un recinto de bajo impacto ambiental. Rodeado de 25,000 m2 de árboles y áreas verdes, en las que se encuentran más de 2,000 árboles en el predio del estadio y alrededores, además de 3,000 encinos sembrados en el vivero de Barrial.
Por décimo primer año consecutivo, el club se sumó a los esfuerzos de Cruz Rosa, y gracias a la donación de más de 40 jerseys de Rayados y Rayadas se lograron recaudar 274 mil pesos, los cuales fueron destinados a 30 mujeres que padecen cáncer de mama.
“Estamos convencidos de que la práctica de este deporte contribuye a la educación, fortalece el trabajo en equipo y comparte valores importantes en el desarrollo de las personas de todas las edades. Tenemos un fuerte compromiso con la sociedad regiomontana, para ser parte activa de los esfuerzos de toda la comunidad por el bien del estado, país y planeta”, declaró Manuel Filizola Flores, presidente del Consejo de Administración del Club.
El equipo busca generar impactos que van más allá de la cancha y, de acuerdo con el reporte, se continuarán sumando esfuerzos en pro de la sociedad durante este 2024, donde el foco seguirá en impulsar a la niñez y a la mujer, con el fin de generar espacios que brinden igualdad de oportunidades.
La pasada COP 28 marcó el comienzo del declive de los combustibles fósiles, acelerar la reducción de emisiones de carbono hacia 2030, mediante una mayor penetración de energías renovables y eficiencia energética en todas las áreas de la actividad humana
Por Katia Bernal CEO Citrus MéxicoLa transición energética está ganando impulso en algunos sectores más que en otros. En cuanto a la industria, ésta contribuye, aproximadamente, con un 23 por ciento de emisiones de gases de efecto invernadero a nivel mundial, y los esfuerzos por reducir la dependencia de combustibles fósiles son cada vez más intensos.
Un gran número de empresas ya tiene objetivos claros de descarbonización a diferentes plazos, y muchas han implementado métodos y tecnologías para alcanzar estos objetivos y competir en la carrera por alcanzar el Net Zero.
Estrategias tecnológicas, como la instalación de paneles solares, captura de carbono, electrificación, eficiencia energética, combustibles de bajo carbono e hidrógeno verde, se están evaluando y utilizando en diversas industrias a nivel mundial. Otras estrategias, como los bonos de carbono para compensación de emisiones, también forman parte del portafolio de descarbonización.
El camino hacia el Net Zero es largo y, a menudo, desconocido para el personal encargado de implementar estrategias, con el fin de reducir las emisiones de CO2 en procesos industriales. En mi experiencia, acompañando a la industria alimentaria, farmacéutica y cosmética en su carrera hacia la descarbonización, veo patrones comunes en muchas de estas empresas.
En primer lugar, hay una gran área de oportunidad en eficiencia energética y no nada más en el ámbito de la energía eléctrica, sino en la energía térmica, por lo que la capacitación en este sentido, tanto para el personal operativo como financiero, y de compras, es clave para agilizar su implementación.
En segundo lugar, la descarbonización industrial con energías renovables a menudo comienza con proyectos de energía solar fotovoltaica o la compra de energía eléctrica de proveedores de energía renovable, y aquí es donde se encuentra el punto ciego.
La forma de energía más demandada por la industria es la energía térmica para procesos de calentamiento, no la energía eléctrica como muchos piensan. La próxima vez que vayas al supermercado y compres alimentos procesados, artículos de cuidado personal, medicamentos o alimento para tu mascota, reflexiona sobre el tipo de energía que se requirió para producir esos productos. Investigaciones indican que el 70 por ciento de la energía necesaria para producir esos productos es energía térmica para calentamiento, y sólo el 30 por ciento es electricidad.
Un gran número de estrategias de descarbonización en plantas de proceso comienza atendiendo el área eléctrica, cuando el punto ciego de mayor impacto ambiental es la energía térmica, tanto en su eficiencia como en su generación con tecnologías térmicas solares, las cuales pueden generar energía térmica para líneas de producción y servicios auxiliares de manera confiable
desde el punto de vista de rendimiento energético como segura en su operación, pudiendo aportar eficiencias hasta de un 80 por ciento.
Procesos como la pasteurización, destilación, cocción, secado y esterilización son fundamentales en la industria, y requieren vapor o agua caliente, generando emisiones de CO2 de alcance 1, derivadas de la quema de combustibles fósiles. Esto difiere de las emisiones de alcance 2, que se generan a partir de la compra de electricidad.
Abordar y comprender la energía térmica en los procesos industriales y su impacto predominante en la competitividad de las empresas es un primer paso crucial hacia la descarbonización.
La industria es el motor de cualquier economía y México tiene una enorme base industrial, la cual se está haciendo más robusta por el nearshoring. El mantener una industria eficiente, competitiva y limpia asegura crecimiento y prosperidad para nuestra sociedad.
Juana Isabel Méndez Garduño, investigadora postdoctoral del Instituto de Materiales
Avanzados para la Manufactura Sostenible del Tec de Monterrey y ganadora del Premio Mujer Tec 2024 en la Categoría Medio Ambiente, comparte con Greentology cómo ha logrado cosechar éxitos alrededor del mundo de la investigación
Por Milton Méndez
Para Isabel, como la llaman en el Tec de Monterrey, el papel de la mujer desempeña un rol muy importante en todos los sentidos, en todo lugar y en todo momento; aún, en escenarios donde no predomina la voz femenina.
“En donde estoy, en el grupo o en la unidad, que es la de Tecnologías Habilitadoras postdoctorados, soy la única mujer que está ahí; incluso, dentro de este mismo esquema, tenemos a estudiantes de posgrado, donde también hay solamente otra chica, de Desarrollo Sustentable, que me estuvo apoyando en la investigación durante sus estudios de pregrado… Por ejemplo, hay otras áreas, como bioprocesos, donde la parte femenina es mucho mayor que la masculina”, inicia la conversación.
Méndez Garduño explica que, “en mi caso, no ha habido algún tema de desigualdad de género. En la investigación, lo que interesa es que se solucione un problema… Lo que he visto que sí hace falta es la apertura o conocimiento desde la infancia, adolescencia o cuando estás estudiando tu carrera, de saber que existen áreas en donde todavía no hay tanta penetración por parte de las mujeres”.
El medio ambiente y las organizaciones
En materia ambiental al interior de las empresas, la ganadora del Premio Mujer Tec 2024 comenta que, “con la parte de los Objetivos de Desarrollo
Sostenible, indicadores y el transitar hacia la descarbonización, que es tema o el punto central de las conversaciones de las empresas para la neutralidad cero, existen organizaciones estándares que están empujando hacia esa parte o hacia la mejora en prácticas sostenibles”.
Por otra parte, en lo que respecta a las smart cities o ciudades inteligentes, la investigadora hace énfasis en que, para promoverlas, “se empieza desde un núcleo más cercano o más pequeño, que son, por ejemplo, las residencias. A corto plazo ya tenemos toda la introducción de IoT, al final tienes que integrar administradores de cualquier índole que manejen edificios o comunidades. A mediano plazo, hay que buscar la manera de que se integre toda esta parte en una administración, ya sea por administración central; aunque hay una gran ventaja, que es el boom de la Inteligencia Artificial. Y a largo plazo, los retos implican el tener administradores en las comunidades y cómo pueden estar dentro de las ciudades”.
Premio Mujer Tec 2024
Isabel Méndez nos cuenta que el Premio Mujer Tec 2024, en la Categoría Medio Ambiente, representa para ella “un gran logro, me siento muy honrada de recibir este premio porque estoy buscando impactar en comunidades, estoy buscando impactar también, desde la parte de las mujeres, que se vea cómo podemos ir avanzando, cómo estamos dejando nuestra huella en el planeta y no sólo en México”.
Isabel Méndez, ganadora del Premio Mujer Tec 2024 en la Categoría Medio Ambiente
• Única postdoctorante mujer en su unidad de investigación. A través de la enseñanza y mentoría, ha promovido activamente la participación de la mujer en carreras de ciencia y tecnología.
• Cuenta con 30 productos científicos como libros, conferencias, artículos en revista Q1/Q2.
• Es la científica número 194 dentro del área de Energy (miscellaneous) en Latinoamérica y la 57 a nivel mundial en el tópico Household Energy, Energy, Smart Meters.
• Obtuvo el primer lugar en el Doctoral Research Pitch del Tec Science Summit 2023 con el artículo “Energy and Buildings”.
• Fue finalista en la primera competencia internacional de “Tesis en tres minutos” de la Alianza Campus Iberus-Universidad de Los Andes, Colombia.
• Ha trabajado en la implementación de termostatos inteligentes en tres comunidades.
• En 2020, obtuvo la beca Linda Latham, reconocimiento en memoria de la líder visionaria en el consumo de energía en Estados Unidos.
Noticias del Congreso surgió en febrero de 2005 como un instrumento para reseñar y difundir la actividad legislativa, pero sobre todo para ser un puente de comunicación entre las y los legisladores y la ciudadanía. Hoy, celebra 19 años de historia
Por Redacción Greentology
Este espacio informativo nació a propuesta del entonces legislador José Luis Medina Lizalde (PRD), quien presentó el 21 de septiembre de 2004 una iniciativa para incluir en la programación del Canal del Congreso un noticiario legislativo que brindara información precisa a la opinión pública sobre lo que acontecía en el Congreso. Sin embargo, no fue hasta el 15 de febrero de 2005 que Noticias del Congreso “tomó vida”.
En el marco de los 19 años de Noticias del Congreso, teniendo como escenario la antigua sede del Senado de la República, se reconoció la vocación y compromiso de las personas que hacen posible llevar, por diferentes plataformas de comunicación, la labor legislativa de manera imparcial, plural, objetiva y transparente.
La presidenta de la Mesa Directiva del Senado de la República, Ana Lilia Rivera Rivera, afirmó que celebrar 19 años no es fácil ante los retos que se presentan. Asimismo, resaltó la importancia de la democratización de los medios públicos, pues la competencia de la información llegó gracias a las redes sociales.
La integrante de la Comisión Bicameral del Canal del Congreso, diputada Selene Ávila Flores (Morena), destacó que contar con un canal de un Poder de la República que transmite el quehacer de las y los legisladores, empodera a la ciudadanía, fortalece al sistema democrático, además de que abona a la transparencia y la rendición de cuentas.
Al evento, también asistió el presidente de la Red de Medios Públicos en México, Fernando Sánchez Mejorada, quien anunció que, por primera vez, los canales de los estados tendrán presencia en las instalaciones del INE, donde conductores de otros estados, colaborarán con el Canal del Congreso en la cobertura de las elecciones 2024.
Desde su nacimiento, Noticias del Congreso ha renovado su programación para llevar de manera oportuna lo que acontece en ambas Cámaras del Congreso de la Unión. Actualmente, se cuentan con cuatro espacios de noticias: 45.1 Noticias del Congreso, 45.2 Noticias Senado, 45.3 Noticias Diputados y Noticias del Congreso Radio.
Las redes sociales también han sido parte importante de este proyecto que
busca ampliar su cobertura ante la diversidad de las audiencias para informar con oportunidad. Vale la pena mencionar que cuenta con un portal de noticias que se actualiza con oportunidad sobre las acciones legislativas que impactan a la ciudadanía.
Como parte de esta celebración, el Canal del Congreso presentó su nueva programación, manteniendo las series clásica e icónicas del este medio legislativo, y ampliando su oferta programática a nuevos géneros que la audiencia podrá disfrutar muy pronto.
Premio a la constancia
Al final del evento sobre el Aniversario de Noticias del Congreso, Eduardo Fernández Sánchez, director general del Canal del Congreso, externó que “no es fácil construir un proyecto de contenidos, mucho más difícil es hacerlo sobre un noticiero especializado en temas legislativos. Cuando se empezó a hablar de eso, no se tenía la seguridad de que fuera a funcionar un noticiero de esta naturaleza”.
Fernández expuso que “hoy cumplimos 19 años de la emisión ininterrumpida de este espacio, no lo interrumpimos durante la pandemia, ni tampoco se interrumpió cuando, en la época de las reformas estructurales, las cámaras estuvieron bloqueadas por el activismo social; incluso, nuestros compañeros de Noticias del Congreso transmitieron desde un puente peatonal lo que estaba sucediendo en los recintos legislativos”.
Sobre el personal con que cuenta Noticias del Congreso, mencionó que “el gran mérito de un equipo muy reducido de reporteros y de periodistas es su constancia, su perseverancia para tener hoy un noticiero que cumple 19 años”.
Eduardo Fernández hizo hincapié en que “el Canal del Congreso ha asumido la misión de ofrecer información veraz, oportuna y plural, con la intención de que cada vez más ciudadanos participen en la deliberación pública de los temas nacionales, que participen en los asuntos públicos, que participen en la política, ya sea activamente o reclamándole a los políticos su actuar”.
Y agregó; “Esa es nuestra misión. Y cuando vemos que, en los foros de Parlamento Abierto sobre la Reforma Electoral, hace año y medio, tuvimos 5.6 millones de espectadores siguiendo la transmisión, nos parece que estamos cumpliendo con el objetivo que nos hemos fijado. Queremos hacer cultura del poder legislativo, queremos hacer pedagogía del parlamentarismo y que la gente entienda cuál es el proceso en que se discuten lo que posteriormente se materializa en leyes que nos afectan a todos y a todas”.
Los estados y gobiernos han reclutado a hacktivistas como sus propios grupos de trabajo nacionales de ciberespionaje, financiando a los atacantes y entregándoles “armas” tecnológicas sofisticadas. ¿Cuál será el impacto de los hacktivistas en pie de guerra? Si la historia sirve de indicador, gobiernos enteros podrían verse desestabilizados.
Los atacantes en línea que utilizan ransomware como arma preferida encabezan los titulares de ciberseguridad en este momento. Y con razón. Estos ataques han paralizado por completo las principales ciudades y hospitales. Pero si bien la mayoría de los atacantes de ransomware generalmente solo buscan el rescate en sí, los atacantes conocidos como hacktivistas atacan por razones además del dinero. Y están regresando.
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Qué hay que saber sobre los hacktivistas, cómo están evolucionando y qué se puede hacer al respecto
1
Tu estrategia actual de ransomware probablemente no sea suficiente
Los líderes empresariales suelen desarrollar planes de emergencia para hacer frente a los atacantes de ransomware que sólo quieren que se pague el rescate, lo que generalmente significa pagar el rescate o diseñar un almacenamiento para que los datos puedan reemplazarse rápidamente.
El ciberespionaje es una nueva versión del ransomware, en el sentido de que los atacantes que se apoderan de los datos normalmente no quieren dinero: quieren sus datos para exponerlos públicamente.
Los hacktivistas han creado una racha de violaciones sorprendentes durante meses. Por ejemplo, en octubre de 2021, cuando los hacktivistas publicaron una gran cantidad de datos robados del sitio de transmisión Twitch, incluido todo el código fuente del sitio, los piratas informáticos dijeron que Twitch se había convertido en un "pozo negro repugnante". Los hacktivistas querían publicidad para su mensaje, no dinero de rescate.
2
Los piratas informáticos patrocinados por el Estado
están ganando más poder
Hoy en día, es menos probable que los hacktivistas sean grupos pequeños, así como heterogéneos y poco organizados. Y es más probable que tengan dinero y poder del Estado detrás de sus ataques.
De hecho, Microsoft informó que los piratas informáticos patrocinados por el Estado han tenido tasas de éxito durante 2023 y Rusia representa el 58 por ciento de los ataques patrocinados por el mismo Estado. La mayoría de estos ataques tuvieron como objetivo agencias gubernamentales y grupos de expertos en Estados Unidos.
Cuando los estados contratan “actores ofensivos del sector privado” (PSOA, por sus siglas en inglés), los piratas informáticos obtienen acceso a herramientas disponibles en el mercado muy sofisticadas y a herramientas de prueba de penetración de código abierto, para llevar a cabo ataques cibernéticos a gran escala. Cabe destacar que los PSOA operan como un negocio, vendiendo piratería como un servicio.
El ciberespionaje es una nueva versión de ransomware en la que los piratas informáticos hacen más tareas para identificar las cargas útiles más importantes de sus objetivos, como datos clasificados, confidenciales o propiedad intelectual patentada. Si hay algo que los hackers de ransomware modernos han descubierto es que no todos los datos se crean de la misma manera; es decir, algunos datos no sólo son más valiosos: pueden tener efectos sísmicos si son robados.
Un país adversario también puede utilizar una estrategia de ciberespionaje para socavar a otros países. En el raro caso en que los piratas informáticos obtengan propiedad intelectual de un fabricante, pueden vender esos datos a otros países.
4
Los hacktivistas tienen conocimientos técnicos
La exfiltración de datos confidenciales (junto con las amenazas de publicarlos en línea) causa más estragos y escándalos, exponiendo secretos de la empresa o incluso inteligencia militar.
Los ciberdelincuentes, reclutados deliberada y altamente valorados, tienen la experiencia técnica para cerrar cualquier cosa, desde infraestructuras gubernamentales hasta sistemas financieros y recursos de servicios públicos. Han influido en el resultado de las elecciones políticas, han causado estragos en eventos internacionales y han ayudado a las empresas a tener éxito o fracasar.
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5
Los hacktivistas suelen confiar en criptomonedas anónimas para reducir
Los piratas informáticos tienden a sentirse envalentonados por el hecho de que, como utilizan herramientas anónimas, permanecerán en la clandestinidad una vez que se pague el rescate. Pero ése no es siempre el caso: después del ataque de ransomware a Colonial Pipeline, en Estados Unidos, los agentes del FBI pudieron identificar la billetera bitcoin que utilizaron los piratas informáticos y recuperar aproximadamente la mitad del rescate de 5 millones de dólares que había pagado la compañía de combustible. Pero los piratas informáticos siguieron prófugos, al igual que el resto del rescate.
Crear una arquitectura de resiliencia es la única manera de garantizar una recuperación rápida y asequible de sus datos y de su negocio después de un ataque de ransomware. Con las soluciones de recuperación de ransomware de Pure, como nuestro SLA de recuperación de ransomware STaaS y las instantáneas SafeMode, podría hacer que pagar el rescate sea un punto discutible y hacer que tu organización simplemente sea demasiado costosa para que los piratas informáticos la ataquen.
El Jardín Escultórico Edward James, Las Pozas, ubicado en Xilitla, San Luis Potosí, fue creado por Edward James, excéntrico poeta, artista británico, gran benefactor y mecenas del movimiento surrealista
Por Redacción Greentology
Se entiende por surrealismo al movimiento artístico y literario surgido en Europa, en 1917, que afirma que el mundo de los sueños y el inconsciente son fuentes para la inspiración y la creación. André Breton define al primer Manifiesto Surrealista como “un dictado del pensamiento, sin la intervención reguladora de la razón, ajeno a toda preocupación estética o moral”
Enclavado en la Huasteca Potosina, Edward James encontró el escenario perfecto para montar la obra de su vida. Entre cascadas y pozas, naturales o creadas, que preparan la mente para la inmersión en un mundo de ensueño, un laberinto surrealista se abre paso. Edificios que evocan el sinsentido, puertas que dan paso a la nada, escaleras que conducen al cielo y flores de concreto que crecen al mismo tiempo que las naturales.
Foto Instragram: Jardín Escultórico de Edward James
La arquitectura del Jardín Escultórico representa un conjunto artístico y escultórico surrealista, inspirado tanto en las orquídeas como en la vegetación de la Huasteca Potosina. Combina elementos representativos del movimiento surrealista en el cual Edward James se encontraba inmerso. Un Shangri-la, fusión entre lo orgánico y lo artificial, entre la selva y el concreto, logrando así, fusionar los dos mundos en uno solo.
El origen del Jardín Escultórico se remonta a 1947 cuando James (quien vivía en una especie de semi exilio en Estados Unidos) adquirió una plantación de café cerca de Xilitla, San Luis Potosí, registrándola a nombre de Plutarco Gastelum, entrañable amigo que se convertiría en el responsable de dar seguimiento y continuidad a la materialización de sus ideas.
Durante los primeros años, Edward destinó el área de Las Pozas como plantación de una fabulosa colección de orquídeas y como hogar de diferentes especies de animales exóticos (venados, ocelotes, serpientes, flamencos y otras aves). En 1962, después de una helada sin precedentes que destruyó gran parte de la plantación, dio inicio a la construcción del Jardín Escultórico que conocemos actualmente.
En su edificación colaboraron más de 150 personas, entre carpinteros, albañiles y jardineros. La construcción se detuvo en 1984, año en el que falleció de Edward James. No es hasta 1991 cuando el jardín abre las puertas al público.
El conjunto escultórico de Las Pozas se localiza en un predio ubicado en la localidad denominada La Conchita, municipio de Xilitla. Ocupa una superficie de casi nueve hectáreas de jardín y 37 del predio, donde se encuentran 27 edificios, estructuras y esculturas.
Algunos de los edificios y esculturas más representativas son:
• El Cinematógrafo: destinado para la proyección de películas para los habitantes del Xilitla. Edward James decía que al mirar a través del arco era como tener una pantalla permanente hacia el jardín.
• Plaza de don Eduardo: James bautizó la plaza como San Isidoro en honor al gran árbol que allí crece. Posteriormente, los trabajadores la rebautizaron como plaza San Eduardo, por ser el lugar en donde recibían su paga.
En 2007, la Fundación Pedro y Elena Hernández, A.C. adquirió el Jardín Escultórico, con el propósito de preservar las esculturas y proteger el ecosistema.
El espacio fue declarado monumento artístico en 2012 por el Instituto Nacional de Bellas Artes (INBA), por revestir valores estéticos relevantes. El conjunto escultórico guía su manejo bajo la reglamentación de la Ley Federal sobre Monumentos y Zonas Arqueológicas, Artísticas e Históricas. La reglamentación apoya a lograr un reconocimiento global y acceder a programas mundiales de protección a monumentos relevantes, ayudando a preservar este patrimonio artístico de la nación.
La Fundación Pedro y Elena Hernández, A. C., además de tener a su cargo la recepción de los más de
Greentology • Marzo | 2024
Algunas recomendaciones para el viaje:
• Los días con menor número de visitantes son lunes y miércoles.
• Los meses con menor afluencia son: enero, febrero, septiembre y octubre.
• La temperatura media anual del municipio es de 22ºC, con una máxima absoluta de 39ºC y una mínima de 3ºC. Xilitla es el lugar más lluvioso de San Luis Potosí.
100,000 visitantes que acuden cada año, trabaja en:
• La conservación y restauración de las estructuras.
• La conservación y restauración del jardín.
• La conservación y restauración de las áreas naturales pertenecientes a la propiedad con una extensión de 37 hectárea
Acerca de Edward James
Nació el 16 agosto de 1907 en Escocia dentro de una familia poseedora de una inmensa fortuna, heredero de grandes lujos y privilegios, su padrino de bautizo fue el Rey Eduardo VII.
Su infancia y parte de la adolescencia se desarrollan en el Castillo de West Dean, ubicado en West Sussex, Inglaterra (actual recinto de uno de los colegios de arte y conservación más prestigiados del mundo). Estudió literatura en Oxford. Es así como se involucra en el mundo de las artes y se relaciona con algunos artistas como el poeta inglés John Betjeman y Randolph Churchill.
El estilo de vida de Edward James imitó el arte surrealista que siempre amó. Le dio la espalda a la rigidez de los círculos aristocráticos ingleses, prefirió frecuentar y apoyar económicamente a una docena de artistas que tiempo después se convertirían en grandes figuras del mundo del arte como: Dalí, Max Ernst, René Magritte y
Stravinsky. Escribió poesía a lo largo de su vida, pero fue en la construcción del monumento de Las Pozas en donde encontró su propia realización artística.
Durante su estancia en Los Ángeles, surge la inquietud de encontrar un hogar idílico en donde pudiera entregarse a la escritura y a la poesía. En 1944 viajó a Cuernavaca, Morelos, este viaje marcaría el inicio la obra cumbre de James, ubicada en la selva de la Huasteca Potosina.
En la oficina del telégrafo de Cuernavaca conoce a Plutarco Gastelum (mexicano originario de Sonora, de sangre vasca y yaqui), a quien contrata como guía. Con el tiempo, Gastelum se convierte en su brazo derecho y en su compañero en el interminable viaje que seria la construcción del Jardín Escultórico de Las Pozas. Es así como James se vuelve parte de la familia de Plutarco Gastelum y de su esposa, Marina Llamazares.
Algunos personajes con quienes mantuvo estrecha relación fueron: Dalí, René Magritte, Leonora Carrington, Elsa Schiaparelli, Coco Chanel, Niki de Saint Phalle, Man Ray, Max Ernst, Isamu Noguchi, Henry Moore, entre otros. Edward James muere en 1984 al norte de Italia, heredando al mundo una de las obras arquitectónicas más excepcionales del siglo XX.
Con información del Jardín Escultórico de Edward James
El pasado 19 de febrero, en Expo Santa Fe de la Ciudad de México, Pedro Haces Barba, secretario general de la Confederación Autónoma de Trabajadores y Empleados de México (CATEM), logró reunir, de la mano del Consejo Coordinador Empresarial (CCE), a 50 voces autorizadas en materia de relocalización durante la Cumbre Nearshoring México
Por Tania Ortega García
Foto Antonio Soto Feria
En la Cumbre Nearshoring México, que llevó por nombre “Productividad con Visión de Futuro”, se dialogó sobre cómo el nearshoring ha venido a revolucionar el presente y lo que será el futuro del país.
Participaron gobernadores como María Teresa Jiménez Esquivel, de Aguascalientes; Mara Lezama Espinosa, de Quintana Roo; Sergio Salomón Céspedes, de Puebla; y Mauricio Kuri González, de Querétaro, quienes han logrado llevar nuevas inversiones a las entidades que encabezan.
Asimismo, asistieron secretarios de Estado, como Marath Baruch Bolaños López, titular de la Secretaría de Trabajo y Previsión Social; Alejandro Encinas Nájera, subsecretario de Comercio en la Secretaría de Economía; Roberto Velasco Álvarez, titular de la Unidad de América del Norte en la Secretaría de Relaciones Exteriores, entre otros.
Los pormenores de la Cumbre
Pedro Haces Barba dijo que es necesario dejar atrás las viejas prácticas sindicalistas. “Tenemos que comportarnos a las expectativas que este nearshoring exige”.
El líder sindical destacó que empresarios y trabajadores van de la mano, y que es la primera vez en la historia de este país que una central obrera y un consejo empresarial tan importante, como es el CCE, organizan en conjunto un evento de esta magnitud.
La iniciativa de Haces Barba refuerza la importancia estratégica que el nearshoring tiene para el crecimiento económico y la generación de empleo en México.
La aportación del CCE
“El fenómeno del nearshoring representa una nueva era económica del mundo, después de las crisis financieras de décadas pasadas, así como el dramático episodio de la pandemia. El mundo ha dado paso de la era de la globalización hacia la nueva época de la relocalización”, comentó Francisco Cervantes, presidente del Consejo Coordinador Empresarial.
Cabe destacar que México se ha convertido en el primer socio comercial mundial de Estados Unidos, con una cifra de intercambio comercial entre los dos países
que tentativamente ascendió, en 2023, a 798 mil millones de dólares. Además, vale la pena mencionar que la inversión extranjera fue de 36 mil millones de dólares, reflejando un crecimiento del 27 por ciento respecto a 2022.
Máximo histórico de inversión
En 2023 se registró un alza de 3.1 por ciento en la inversión privada, de ahí que, indicó Cervantes, es la más alta inversión privada en los últimos años.
“Con las altas expectativas vigentes, se cuenta con 373 anuncios adicionales de inversión y 50 proyectos de parques industriales en marcha”.
Hacia el final de esta década se espera que, a causa del nearshoring, crezca 4 por ciento el PIB anual, en lugar del promedio de 2.5 que se ha estimado.
El mercado laboral está experimentando profundas transformaciones, impulsadas por la digitalización y la automatización, que están configurando el panorama del llamado "Trabajo 4.0".
Por Javier MadridEste nuevo ecosistema de trabajo automatizado puede ofrecer muchos beneficios, pero no se puede escapar a la preocupación de cómo nos afectará. Después de todo, ¿perderemos nuestros empleos?
De acuerdo con IDC, las 250 empresas más grandes de manufactura en México invierten más de 1,600 millones de dólares anuales, principalmente en servicios de IT. Por lo que ya utilizamos la tecnología para automatizar tareas repetitivas y liberar a los trabajadores para que puedan centrarse en actividades más estratégicas y creativas.
Vemos que la Industria 4.0 está creando nuevas oportunidades laborales en áreas como tecnología, ciencia de datos, ingeniería y análisis de datos. En México, los empleos relacionados con Inteligencia Artificial (IA) van en aumento, según datos de Indeed.
La plataforma analizó los datos de abril de 2021 a abril de 2023, y encontró un incremento de 95 por ciento en la participación de búsquedas de empleo en esta área, mientras que las vacantes publicadas en el sitio tuvieron un crecimiento de 3.4 por ciento en los anuncios de empleo en el mismo periodo.
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Destaca que la introducción de nuevas tecnologías altera el desempeño y la eficiencia del proyecto, comprometiendo su éxito, especialmente durante las primeras etapas de integración.
Los equipos de proyecto dudan en adoptar nuevas tecnologías debido a preocupaciones sobre riesgos e incertidumbres. Puede haber problemas dentro del equipo relacionados con los costos de implementación, y cómo las nuevas tecnologías afectan el pensamiento del legado cultural dentro de los equipos y cómo la velocidad de implementación afecta los procesos internos.
En este contexto, Project Management Institute (PMI) lidera una iniciativa para formar profesionales que se adapten a este nuevo entorno laboral, que requiere habilidades en IA y tecnología.
“El Trabajo 4.0 está redefiniendo la forma en que realizamos nuestras actividades y el mercado, por lo que es fundamental que los profesionales estemos preparados para enfrentar estos cambios”, afirma Ricardo Triana, director interino de PMP, PMI LATAM.
Cambios en el formato de trabajo
Durante 2023, tanto en Estados Unidos como en México, se observó el fenómeno de resistencia al regreso a la oficina: en Estados Unidos, entre las empresas que requerían un regreso a la oficina de cinco días, un número significativo de empleados simplemente ignoraron el requisito, y los empleados expresaron activamente el malestar por regresar a trabajos presenciales.
Ante la pequeña posibilidad de volver al trabajo 100 por ciento remoto, se exploró el modelo de trabajo híbrido, que resultó ser el gran ganador y una conciliación favorable para ambas partes.
Una encuesta de Indeed realizada en México, en 2023, arrojó que el 27 por ciento de los encuestados trabajaba en un modelo híbrido, siendo este el modelo más popular en el país.
Con Work 4.0, las empresas enfrentan el desafío de equilibrar los requisitos operativos con las necesidades de los empleados. Esto trae cambios transformadores y desafíos al panorama de la gestión y ejecución de proyectos.
A medida que navegamos por esta era, no se puede subestimar el énfasis en las nuevas tecnologías y los desarrollos de IA. Estas innovaciones mejoran significativamente la precisión y eficiencia del proyecto, mejorando los tiempos de entrega y la calidad.
La automatización agiliza los procesos, genera datos precisos y específicos y facilita una mejor comunicación. Sin embargo, esta dependencia tecnológica introduce una necesidad crítica de equilibrar nuestro enfoque, integrando y valorando el conocimiento humano y las power skills.
La perspicacia humana sigue siendo indispensable y sirve como columna vertebral de los procesos de toma de decisiones y resolución creativa de problemas. Es esencial reconocer que la tecnología, a pesar de todos sus avances, no puede replicar la comprensión matizada y la inteligencia emocional inherentes a los humanos.
Habilidades como la comunicación, el liderazgo colaborativo y la empatía son cruciales para afrontar las complejidades y la imprevisibilidad de los entornos de los proyectos. Estas poderosas habilidades permiten a los equipos fomentar una cultura colaborativa e innovadora, esencial para el éxito a largo plazo.
En este vertiginoso mundo de la tecnología, el gobierno, las empresas y las instituciones educativas ahora cuentan con la capacidad incomparable de desarrollar e introducir nuevos productos en el mercado rápidamente. Cabe destacar que este dinamismo necesita la adopción de estrategias flexibles que puedan adaptarse rápidamente a los paisajes cambiantes de las tendencias del mercado y las preferencias de los clientes. Para lograr el éxito de un proyecto a corto y largo plazo en este entorno es fundamental el compromiso con el aprendizaje permanente.
La continua evolución de la tecnología exige que tanto los profesionales como las organizaciones sigan siendo aprendices perennes para estar al tanto de los últimos avances.
La gestión del análisis de datos y el aprovechamiento de las herramientas de toma de decisiones son ahora elementos fundamentales para el éxito de nuevos proyectos, lo que subraya la importancia de actualizar constantemente el conjunto de habilidades para incluir estas competencias.
Asimismo, el imperativo de colaboración y asociaciones resalta la necesidad de habilidades en comunicación y creación de redes, enfatizando aún más el valor de la educación continua y el desarrollo personal.
La personalización, con su requisito de una estrategia centrada en el cliente, exige una comprensión profunda de la dinámica del mercado y el comportamiento del consumidor, habilidades que se perfeccionan mediante el aprendizaje y la adaptación continuos.
Aunado a lo anterior, la introducción de nuevas tecnologías requiere una reestructuración organizacional y la adopción de enfoques de gestión que fomenten una cultura de rápida innovación y receptividad al cambio; de esta manera, sólo puede gestionarse eficazmente a través de una fuerza laboral que valore y se comprometa con el aprendizaje permanente, garantizando que tanto las personas como las organizaciones sigan siendo competitivas y resilientes frente al cambio.
Las organizaciones necesitan invertir en programas de educación y capacitación para preparar a la fuerza laboral para el futuro y garantizar el éxito de los proyectos.
Con información de PMI
