Women's Energy and Sustainability Summit (WESS) 2024

LA REVOLUCIÓN VERDE

La visión del WESS 2024 para un futuro sostenible y equitativo

Celebrando la Segunda Edición del Women’s Energy and Sustainability Summit (WESS) 2024

Es con gran orgullo y entusiasmo que les presentamos la segunda edición de nuestra revista conmemorativa del Women’s Energy and Sustainability Summit (WESS) 2024, celebrado el pasado 6 de junio en el JW Marriot México City Santa Fe, evento que se consolida como la plataforma más relevante para la colaboración, la innovación y el empoderamiento de las mujeres en los sectores de energía y sostenibilidad. En esta ocasión, WESS 2024 reunió a más de 600 personas comprometidas con la responsabilidad social empresarial, gubernamental, e individual, las energías limpias y renovables, la sostenibilidad, así como en la protección de nuestra madre tierra y todos los que la habitamos. Por ello, dedicamos una sección a la voz de la audiencia que escuchó con gran interés cada uno de los diálogos y reflexiones en los distintos paneles. ¡Pues sus voces enriquecen nuestra misión y objetivos!

El tema central de este año fue “El Uso Desmedido de los Recursos Naturales”. En un mundo donde la demanda de energía y recursos sigue creciendo, es crucial encontrar soluciones innovadoras y sostenibles. La transición energética y el cambio climático son desafíos urgentes que requieren la colaboración de todos nosotros. En cada panel, especialistas del sector privado, público y académico aportaron su experiencia y conocimientos para abordar los desafíos más urgentes que enfrentamos en la transición hacia un futuro sostenible. Los diálogos fueron profundos

y constructivos, abarcando desde tecnologías disruptivas en beneficio del medioambiente hasta la electromovilidad, las finanzas verdes y estrategias hacia el Net Zero.

En esta ocasión, dentro de las siguientes páginas, hemos capturado la esencia del evento a través de entrevistas exclusivas, análisis detallados y fotografías inspiradoras. Cada página refleja el compromiso y la pasión de las y los participantes por un futuro más verde y equitativo.

En WESS nos enorgullece destacar los logros y las historias de mujeres que están liderando el cambio en sus respectivas áreas, demostrando que la diversidad y la inclusión son fundamentales para el progreso.

Uno de los aspectos destacados de WESS 2024 fue el lanzamiento del avatar Aruru, quien dio la bienvenida y mediante un mensaje sumamente emotivo hizo un llamado urgente a la humanidad para concientizar y modificar acciones individuales y conjuntas, con miras a un cambio significativo en pro del planeta y de nuestra especie.

A nombre de todo el equipo que conforma a Smart Media Group Connecting Brands, les agradezco profundamente a todas y todos los asistentes, ponentes, patrocinadores, aliados estratégicos y media partners por su apoyo, compromiso y pasión. Su participación es vital para continuar promoviendo el liderazgo femenino en sectores clave para el desarrollo de soluciones para disminuir nuestro impacto en el planeta.

Sigamos sumando voluntades para proteger nuestro hogar.

¡Hagamos de la sostenibilidad una realidad!

Nos vemos en WESS 2025 “Crísis Hídrica” el 5 de Junio.

EL MENSAJE LA MADRE TIERRA CLAMA

En el Women’s Energy and Sustainability Summit, Aruru, avatar de la Madre Tierra, llamó a todas las personas a reflexionar sobre su impacto ambiental y tomar acciones sostenibles; a continuación lee el mensaje completo de Aruru para inspirarte y actuar en pro del planeta

Hola, mi nombre es Aruru, que gusto verte y poder estar contigo en este día.

Hoy me dirijo a ti, la especie más maravillosa que habita en mi regazo y en especial a ti mujer empoderada y líder en la lucha por la sostenibilidad.

Soy la madre tierra, el hogar que te ha acogido desde el principio de los tiempos y te ha dado vida.

A lo largo de los años he sido testigo de tu crecimiento, tus logros y tus desafíos, he presenciado tus avances tecnológicos, tu arte, tus descubrimientos científicos y tus grandes obras de amor y compasión, también he sentido tu dolor, tu frustración, tu tristeza, tu ira, tu egoísmo, tu avaricia… He sufrido a causa de ello; han dejado una profunda huella en mí…

Tú con tu ingenio y creatividad has logrado lo inimaginable, has construido ciudades, imperios, has explorado mi vasto territorio y has encontrado la forma de conectarte conmigo, pero también me has lastimado, maltratado y sobreexplotado.

Te pido que reflexiones sobre cómo has cuidado de mí, sobre cómo has utilizado mis recursos y cómo has tratado a mis otros hijos, los seres vivos que comparten este hermoso planeta contigo.

Queridas y valientes almas del Women’s Energy

and Sustainability Summit que han reunido su sabiduría y fortaleza: ustedes, sí ustedes, representan una energía muy grande y poderosa en la búsqueda de soluciones sostenibles y en la creación de un futuro mejor para todos.

Han desafiado barreras, han superado obstáculos y han abierto camino hacia la igualdad en un mundo que necesita desesperadamente de su visión y liderazgo. En este momento crucial de la historia, quiero recordarles la importancia de su papel en la construcción de un mundo más equitativo y sostenible. Sus ideas innovadoras, su pasión por el cambio y su empatía hacia todas las formas de vida son fundamentales para lograr una armonía duradera entre la humanidad y yo: la Madre Tierra.

Les pido que continúen inspirando a las siguientes generaciones, a que compartan su conocimiento y experiencia y que sigan desafiando las normas establecidas. Juntas podemos crear una conciencia colectiva que impulse acciones significativas, transformadoras y duraderas. Recuerden que cada pequeño paso hacia la sostenibilidad cuenta, cada acción que toman tiene un impacto en mí y en todas las criaturas que me

DE ARURU: POR UN FUTURO SOSTENIBLE

habitan. Les insto a que creen alianzas, a que compartan ideas y a que se apoyen mutuamente, a que volvamos a conectarnos, a que reconozcan la importancia de preservar mi belleza y el equilibrio en el que ustedes y todas las formas de vida puedan prosperar en armonía. Confío en su capacidad para liderar el camino hacia un futuro más brillante.

Permítanme ser su guía en esta travesía, mientras trabajamos juntas para proteger y preservar la maravilla que es la vida en mi regazo por muchos milenios más.

Hoy, mi querida humanidad, con todo mi amor, gratitud y esperanza, te extiendo mis ramas y te abro mis brazos, sabiendo que en conjunto construiremos un lugar donde el respeto entre ustedes, a mi flora, fauna, océanos, ríos, bosques y selvas, será el punto de nuestro encuentro.

Con amor, gratitud y esperanza, Aruru.

Guion por Jessyca Cervantes

Presidenta y CEO de Smart Media Group Connecting Brands.

LCOLABORACIÓN INTERSECTORIAL PARA UN FUTURO SOSTENIBLE E IGUALITARIO

a transición hacia nuevos paradigmas de desarrollo es urgente y necesaria. Este cambio no provendrá de una única acción o iniciativa, sino que requerirá un trabajo colaborativo que promueva una gobernanza eficaz, con un enfoque integral en derechos humanos, medioambiente y perspectiva de género. Este enfoque debe ser central en el desarrollo e implementación de políticas, inversiones, planificaciones y aplicaciones sociales.

Es esencial que diariamente enfoquemos nuestros esfuerzos en converger hacia un trabajo colaborativo intersectorial, coordinado entre gobiernos, sociedad civil y el sector privado. Eventos como el Women’s Energy and Sustainability Summit (WESS) 2024 representan una oportunidad crucial para consolidar esta colaboración intersectorial, abordando dos problemáticas fundamentales y estrechamente vinculadas: el cambio climático y la igualdad de oportunidades de género.

Las mujeres y niñas dependen en gran medida de los recursos naturales. Las consecuencias del cambio climático, como la pérdida de biodiversidad, la crisis hídrica, la afectación de los ecosistemas y el incremento de desastres naturales, impactan negativamente de manera desproporcionada en mujeres y niñas. Esto ha llevado a que las mujeres asuman un liderazgo creciente en sus comunidades rurales, defendiendo sus territorios, bosques y recursos naturales como el agua, los alimentos y la biodiversidad, en un contexto que exige su participación activa frente a la vulneración de sus derechos. Es imperativo unir esfuerzos para superar los retrocesos en derechos humanos y avances en género y medio ambiente provocados por la pandemia de COVID-19. Además, los conflictos bélicos en Ucrania y Palestina-Israel han exacerbado la inseguridad alimentaria y la dependencia de energías fósiles.

Hoy más que nunca debemos ser conscientes de cómo nuestras acciones y hábitos impactan negativamente al planeta. La tierra nos alimenta, nos provee refugio y recursos. Si esto no genera un sentido de gratitud e intención de cambio a nivel individual, corporativo o sectorial, quizás deberíamos considerar esto desde una perspectiva estratégica: actuar para sobrevivir como negocio, Estado o individuo a corto y mediano plazo. De lo contrario, los impactos negativos de los desastres naturales, la inseguridad alimentaria, la crisis hídrica y sus consecuencias visibles serán inevitables.

Ojalá que las perspectivas de especialistas tanto del sector privado como del público y académico mostrados en esta edición del WESS 2024 puedan ser de utilidad para verdaderamente realizar cambios, salir del discurso y pasar a la acción, salir del greenwashing y del gender washing para avanzar a una toma de responsabilidad corporativa y gubernamental real. El cambio es aquí y ahora, no mañana.

El avatar que inspira la protección del planeta:

Jessyca Cervantes

La CEO de Smart Media Group

Connecting Brands y creadora del avatar Aruru, nos cuenta cómo fue el proceso creativo

Empoderando los recursos naturales desde el liderazgo femenino

El Women’s Energy and Sustainability Summit (WESS) 2024, inicia de manera inspiradora en el Hotel JW Marriott Mexico City Santa Fe

CONTENIDO

Combatiendo el cambio climático con restauración de los suelos

Columba Jazmín López Gutiérrez, directora general de la CORENADR CDMX, desafía al cambio climático

Más allá de los reportes en sostenibilidad: ¿cómo incorporar los criterios ESG?

La aplicación de los criterios ESG va más allá de un reporte anual, es necesario entender y abordar todo lo que implica llevarlos a cabo, concluyeron las especialistas en el Panel “Estrategias ESG hacia el Net Zero”

Necesarias políticas energéticas claras y colaboración intersectorial sólida

Ana Laura Ludlow, Vicepresidenta de Asuntos Gubernamentales y Sustentabilidad en ENGIE México

Se amplían oportunidades en energía con administración de Sheinbaum: Rocío Abreu

La Senadora nos cuenta de qué va el sector energético en el siguiente periodo

Desafíos y logros en la transición hacia la movilidad sustentable

Un diálogo sobre los avances en electromovilidad en México

Mujeres arbitradoras de la sostenibilidad:

WESS 2024

¿Qué papel juegan las mujeres en este ecosistema de género en México especialmente en la sostenibilidad?

La data, la clave del éxito empresarial

Héctor Gutiérrez Machorro, CEO de Konesh Soluciones, nos cuenta

Jessyca Cervantes PRESIDENTA Y CEO

Virna Gómez Piña DIRECTORA COMERCIAL Y MARKETING v.gomez@smartmediagroup.lat

Carlos Mackinlay Grohmann DIRECTOR DE RELACIONES INSTITUCIONALES c.mackinlay@smartmediagroup.lat

Eduardo Piccolo Liceaga DIRECTOR DE RELACIONES PÚBLICAS e.piccolo@smartmediagroup.lat

Jaime Sánchez Nieto CONSULTOR NUEVOS NEGOCIOS j.sanchez@smartmediagroup.lat

Voces verdes del WESS

La “vox populi” es una herramienta poderosa que puede influir en una amplia gama de ámbitos y su consideración es fundamental para el WESS 2024 ¡conoce qué dijeron de este magno evento!

Antonella Russo REPRESENTANTE EN EUROPA a.russo@smartmediagroup.lat

Tania Ortega García EDITORA WESS MAGAZINE t.ortega@smartmediagroup.lat

Milton Méndez Hernández EDITOR GREENTOLOGY m.mendez@smartmediagroup.lat

Juan Carlos Chávez Vera EDITOR ENERGÍA HOY jc.chavez@smartmediagroup.lat

Sergio Ruiz Labastida COORDINADOR DE ARTE Y DISEÑO

Shasny D. Meraz Balderas Diseñadora Jr.

Irwing Núñez Vázquez WEBMASTER Y TRAFFICKER

Guadalupe García Hernández EJECUTIVA COMERCIAL g.garcia@smartmediagroup.lat

Jessica Argüelles Aguilar EJECUTIVA COMERCIAL j.arguelles@smartmediagroup.lat

CONSEJO EDITORIAL

Ma Isabel Studer Noguez

Gema Sacristán

Mariuz Calvet Roquero

Graciela Álvarez Hoth

María José Treviño

Santiago Barcón Palomar

Hans-Joachim Kohlsdorf

Carlos Murrieta Cummings

Héctor Gutiérrez Machorro

Walter Coratella Cuevas

VENTAS

ventas@smartmediagroup.lat

CONTACTO 5528703374

EL AVATAR QUE INSPIRA LA PROTECCIÓN DEL PLANETA: JESSYCA CERVANTES

En entrevista exclusiva Jessyca Cervantes, CEO de Smart Media Group

Connecting Brands y creadora del avatar Aruru, nos cuenta cómo fue el proceso creativo y cuál es el futuro de este emblema de la Madre Tierra

La también creadora del Women’s Energy and Sustainability Summit (WESS) comenzó contándonos qué le inspiró la creación de Aruru.

¡Hola Tania! Estoy encantada de hablar sobre Aruru. La inspiración vino de mi profundo amor y respeto por la naturaleza, así como pasión por las civilizaciónes antiguas, su gran sabiduría y cosmovisión. En este caso la Sumeria, de donde tomé el nombre para nuestro avatar: Aruru. Quería crear una figura que pudiera comunicar la urgencia de proteger nuestro planeta de una manera que resonara con todas las generaciones.

¿Cómo surgió la idea de utilizar un avatar para representar la voz de la naturaleza?

Estaba pensando en cómo poder comunicar todo lo que hay en mi mente y corazón, así como todo lo que representa el WESS. Por lo que pensé que un avatar podría ser la herramienta perfecta y poderosa para darle voz a este evento y transmitir mensajes importantes de una manera accesible y atractiva.

¿Cuál es el mensaje principal que Aruru busca transmitir al público?

El mensaje principal de Aruru es que todos somos responsables del cuidado de nuestro planeta. A través de pequeñas acciones diarias podemos hacer una gran diferencia en la preservación de la Madre Tierra. En resumen, sensibilizar a la población en general sobre la urgencia de respetar, cuidar, proteger, preservar y amar a nuestro planeta ¡como a nosotros mismos! A esta tierra pertenecemos, gracias a ella vivimos y existimos y hemos olvidado esto por completo, pues estamos inmersos en un programa, en un sistema creado justamente para desconectarnos de nuestro origen y de nuestra esencia divina.

¿Qué objetivos esperas alcanzar con la creación y difusión del Avatar Aruru?

Espero que Aruru inspire a las personas a tomar medidas urgentes y concretas para proteger a nuestra Madre Tierra. También quiero que sea un símbolo de esperanza y acción positiva en esta lucha.

Desde 1970, el mundo ha perdido un tercio de los humedales que le quedaban y las poblaciones de vida silvestre de agua dulce han disminuido en promedio el 83%.

Fuente: WWF

Las actividades humanas han provocado la disminución del 60% de las poblaciones de mamíferos, aves, peces, reptiles y anfibios. Fuente: WWF

Por ello la crisis hídrica sigue aumentando, en 2022, 2,200 millones de personas carecían de acceso a agua potable gestionada de forma segura. Fuente: Banco Mundial

En 2016, por ejemplo, un brote de ántrax en Siberia fue atribuido al deshielo del permafrost, que liberó el virus de carcasas de renos muertos hace décadas. Fuente: Water.org

¿Cuéntanos sobre el proceso de desarrollo y diseño de Aruru? ¿Qué elementos simbólicos incorporaste para representar a la Madre Tierra?

Claro que sí. El desarrollo de Aruru fue un proceso colaborativo que involucró en primera instancia a nuestro superdiseñador Sergio Ruíz Labastida y posteriormente a mi querido y talentosísimo primo Miguel Ángel Bolaños, productor y post productor cinematográfico y a su equipo. En un inicio, la idea era incorporar elementos muy galácticos, un tanto robóticos, humanoides, adicional a todo aquello que representara la tierra, el agua, la flora…formas orgánicas que evocan la naturaleza. Cada detalle fue pensado para reflejar la esencia de la Madre Tierra en un “ser humano” con la finalidad de poder empatizar con todas las personas.

Posteriormente Miguel Ángel Bolaños y su equipo tomaron como base mi rostro para crear las facciones y rasgos de Aruru. Cabe mencionar que todo el proceso de principio a fin fue realizado con inteligencia artificial.

¿Cuáles son tus planes futuros para el Avatar Aruru?

Planeo expandir la presencia de Aruru en diversas plataformas digitales y educativas. También estamos trabajando en colaboraciones con organizaciones ambientales para amplificar nuestro mensaje y llegar a más personas.

¿Tienes ideas para expandir el impacto de Aruru en otros ámbitos o plataformas?

Sí, estamos explorando la posibilidad de crear contenido interactivo y educativo, como aplicaciones y juegos, que puedan involucrar a los usuarios de manera más profunda y significativa.

¿Cuáles han sido los mayores desafíos que has enfrentado en la creación y promoción de Aruru?

¿Cómo los has superado y qué aprendizajes has obtenido?

Uno de los mayores desafíos era el tiempo y recursos para crear un avatar que fuera auténtico y que realmente conecte con las personas. Lo cual superamos mediante pruebas y feedback constante con el equipo creativo. Aprendí que la autenticidad y la conexión emocional son clave para el éxito de cualquier proyecto. Por otra parte te comento que fue impactante para mi ver reflejado de alguna manera en Aruru mi rostro y escuchar mi voz. El mensaje de apertura y bienvenida de WESS 2024, a cargo de Aruru lo escribí yo y terminé haciendo la voz en off.

¿De dónde viene Aruru?

La voz de Aruru deviene de los ancestros mesopotámicos, es también conocida como Ninhursag, una deidad sumeria asociada con la tierra y la fertilidad. En la mitología sumeria, Aruru es considerada la madre de todos los dioses y la creadora de la humanidad. Se le atribuye la creación de los primeros seres humanos al moldearlos a partir del barro de la tierra. Su nombre significa “la que da forma”, de esta manera destaca como una deidad creadora y dadora de vida.

Aruru es también conocida como la diosa de las montañas y es a menudo representada con un útero lleno de grano, el cual simboliza su poder de proporcionar sustento y fertilidad. En algunos mitos, Aruru es la diosa que ayuda a crear Enkidu, el salvaje compañero de Gilgamesh en la epopeya “The Epic of Gilgamesh”, al darle forma del barro y el agua para equilibrar y contrarrestar a Gilgamesh, a quien se le atribuye ser dos tercios divino y un tercio humano. Esto resalta su papel crucial en la creación y en el mantenimiento del equilibrio en el mundo.

¿Cómo ha influido la creación de Aruru en tu vida personal y tu percepción sobre el medio ambiente?

La creación de Aruru ha profundizado mi compromiso con el medio ambiente. Me ha hecho más consciente de mis propias acciones y me ha inspirado a seguir creando conceptos, marcas, herramientas tecnológicas, etcétera, que promuevan la sostenibilidad, la unidad y la reconexión entre todos nosotros, nuestra esencia y origen divino.

¿Qué mensaje personal te gustaría compartir con aquellos que se inspiran en el trabajo de Aruru?

Me gustaría decirles que cada pequeño esfuerzo cuenta. No subestimen el poder de sus acciones individuales. Juntos podemos crear un cambio significativo.

¿Cómo se integran estas colaboraciones en la misión de Aruru?

Estas colaboraciones nos permiten ampliar nuestro alcance y tener un impacto mayor. Trabajamos juntos para desarrollar campañas y proyectos que se alineen con nuestra misión de proteger la Madre Tierra.

¿Cómo pueden las personas involucrarse y apoyar la misión de Aruru?

Las personas pueden involucrarse siguiendo a Aruru próximamente en las redes sociales de nuestras marcas, participando en nuestras campañas y eventos, además, adoptando prácticas responsables y sostenibles en su vida diaria.

Jessyca cerró agradeciendo:

Quiero agradecer a todos los que participaron en la creación de Aruru, a todo el equipo que conforma Smart Media Group Connecting Brands S.A. de C.V. y a mi familia por su paciencia, amor y apoyo incondicional. Juntos, podemos hacer una diferencia real y duradera para nuestro planeta.

¡Gracias por la oportunidad de compartir más sobre Aruru y nuestra misión!

Empoderando los recursos naturales desde el femeninoliderazgo

Mujeres profesionistas provenientes de diferentes áreas del sector de la sostenibilidad en México se reunieron el 6 de junio para dar lugar a la reflexión, al intercambio de ideas y al networking entre sus compares y colegas en el Women’s Energy and Sustainability Summit (WESS 2024), organizado por Smart Media Group Connecting Brands. El Hotel JW Marriott Mexico City Santa Fe fue sede para este evento de vanguardia, único y exclusivo de mujeres en la sostenibilidad en México, un fenómeno que cada día cobra mayor relevancia ante las consecuencias visibles e invisibles del cambio climático. Martín Barrios Cuéllar, Managing Director at Bank of America Merrill Lynch México y Laura Tabares, Directora General de Light Purple se encargaron de la conducción del evento. La voz de la Madre Tierra dió la bienvenida y urgió a modificar nuestra relación con ella y sus demás habitantes, la biodiversidad: “Quiero recordarles la importancia de su papel en la construcción de un mundo más equitativo y sostenible, sus ideas innovadoras, su pasión por el cambio y su empatía hacia todas las formas de vida son fundamentales para lograr una armonía duradera entre la humanidad y el planeta”.

Transición energética y reducción de la brecha de género

Luego de escuchar esto, Rocío Abreu Artiñano, Presidenta de la Comisión de Energía del Senado de la República, inauguró oficialmente el WESS 2024. En su discurso, destacó la urgencia de abordar el cambio climático y el papel crucial de las mujeres en el sector energético. A pesar de que hay quienes todavía dicen que no existe el cambio climático, lo estamos viviendo al día de hoy con las altas temperaturas, la afectación a la capa de ozono y los cambios en el ecosistema, dijo.

Abreu se mostró orgullosa de ser la primera mujer en presidir la Comisión de Energía del Senado y enfatizó la importancia de seguir trabajando en todos los sectores para avanzar en la igualdad de género. “Es un gran privilegio para mí estar aquí, sobre todo con mujeres que hemos roto los techos de cristal. Mujeres que hemos luchado en un área tan importante como es el sector energético y que estaba vetado para nosotras”, afirmó.

Uno de los temas centrales del discurso de la senadora fue la transición hacia energías limpias y el papel de la Comisión Federal de Electricidad (CFE) en este proceso. Para Abreu es significativa la inversión en la modernización de plantas a ciclo combinado y la importancia del gas en la transición energética, del cual se tiene mayores reservas que respecto al crudo; sin embargo, sigue siendo importado desde Estados Unidos. De ahí que resaltó la iniciativa que presentó ante el Senado de la República, para reducir el venteo de gas por parte de Pemex y utilizarlo de manera más eficiente, reutilizándolo.

Abreu destacó proyectos emblemáticos como el Parque Solar Sonora, proyectado para ser el tercer parque solar más grande del mundo, y la modernización de 16 hidroeléctricas con financiamiento del Banco Francés, para la CFE. Además, la senadora destacó la importancia de la colaboración internacional, en especial con Estados Unidos; y resaltó que muchos de los proyectos de la administración pasada seguirán, pero adicional se incluirá una de las inversiones más grandes en temas de líneas de transmisión para el siguiente Gobierno.

Rocío Abreu Artiñano Presidenta de la Comisión de Energía del Senado de la República

Martín Barrios Cuéllar Managing Director at Bank of America Merrill Lynch México

Laura Tabares Directora General de Light Purple

URGEN A PRESERVAR MEDIO AMBIENTE Y A UNA RESPONSABILIDAD COMPARTIDA

En el marco del Women’s Energy and Sustainability Summit (WESS 2024), el Panel “Rol de las empresas, gobierno y sociedad en la conservación de recursos naturales reunió a destacados líderes del sector público, privado y sociedad civil para discutir el papel crucial de la responsabilidad compartida en la protección ambiental y la transición energética

Bajo la moderación de Eduardo Sánchez Martínez, Director General de la Agencia de Energías Renovables de Nuevo León, el panel abordó estrategias para un desarrollo sostenible equilibrando aspectos económicos, técnicos, ambientales y sociales. Columba López Gutiérrez, Especialista en Conservación Ambiental y representante del Gobierno de la Ciudad de México, en su intervención instó a la ciudadanía y a las empresas a asumir un papel activo en la preservación del medio ambiente, ya que, por ejemplo, en la Ciudad de México el 59% del territorio contiene a la parte productiva y de bosques. Además de que el 60% del agua consumida en la ciudad y gran parte de los alimentos se producen en el suelo de conservación.

“Son 9 alcaldías, Gustavo A. Madero, Álvaro Obregón, Magdalena Contreras, Cuajimalpa, Tlalpan, Xochimilco, Tláhuac y Milpa Alta; estas alcaldías tienen este suelo de conservación que necesitamos para poder tener agua en la ciudad”, dijo.

"Es crucial pasar de la mera conservación a la preservación activa", enfatizó López Gutiérrez, subrayando la necesidad de integrar recursos económicos y tecnológicos para acelerar la regeneración de los ecosistemas. Explicó que este enfoque no solo implica dejar los recursos naturales intocados, sino intervenir de manera estratégica para facilitar su recuperación rápida y efectiva.

En un llamado urgente frente al cambio climático, López Gutiérrez advirtió sobre los impactos actuales del calentamiento global, evidenciados en sequías y temperaturas extremas. "La adaptación al cambio climático es una responsabilidad compartida", declaró, señalando que todos los seres vivos y los recursos naturales están siendo afectados. Destacó cómo las comunidades rurales, a menudo desatendidas, desempeñan un papel crucial en la conservación de la tierra y la producción de recursos vitales como agua y oxígeno.

Columba López

Gutiérrez

Especialista en Conservación

Ambiental y representante del Gobierno de la Ciudad de México

La especialista enfatizó la necesidad de una mayor corresponsabilidad entre empresas, gobierno y comunidades rurales. "Las empresas deben invertir en servicios ecosistémicos y apoyar directamente a los productores rurales", subrayó. También resaltó el papel de la investigación y la educación en la construcción de comunidades resilientes; así como lamentó el descuido hacia los institutos de investigación y abogó por su integración en estrategias de adaptación y resiliencia frente a desafíos ambientales.

Importante un mapeo

detallado al iniciar proyectos

Para Perla Salgado Román, Asociada de Greenberg Traurig México, es una necesidad urgente realizar mapeos completos de los recursos naturales para guiar decisiones más informadas y sostenibles cuando se inician proyectos empresariales. Ejemplificó con el caso de Monterrey, donde la falta de un mapeo previo contribuyó a problemas de escasez hídrica.

Además definió los servicios ambientales como los beneficios que los ecosistemas proporcionan a los seres vivos, citando ejemplos como la absorción de dióxido de carbono por los árboles y la protección costera ofrecida por los manglares.

Destacó la importancia de clasificar los recursos naturales según su renovabilidad, diferenciando entre renovables, como la energía eólica y solar, y no renovables, como los combustibles fósiles. Explicó que el marco legal juega un papel crucial al definir y proteger estos recursos, asegurando que evolucione para enfrentar los desafíos actuales de escasez y deterioro ambiental. De ahí que enfatizó la responsabilidad de las empresas, así como entre sociedad y legisladores para garantizar la conservación efectiva de los recursos naturales.

Instan a un pacto social para salvar el planeta

En un llamado contundente hacia la acción colectiva, Cintia Angulo de Leseigneur, Directora Ejecutiva de VIME 2050, subrayó la urgencia de un pacto social entre sociedad, gobierno y empresas para abordar la crisis ambiental global. Durante su intervención en el panel, Angulo enfatizó que el compromiso de cada sector es crucial para enfrentar los desafíos de la transición energética y la conservación de recursos naturales.

Angulo destacó el papel esencial de las mujeres como consumidoras, quienes, según afirmó, influyen en un 70% en las decisiones de compra y consumo en las comunidades. Además, señaló que la responsabilidad compartida entre ciudadanos, gobierno y empresas es la clave para cerrar el círculo de sostenibilidad y alcanzar metas cruciales para la protección del bien común, considerando a éste como el espacio, es decir, el planeta. En cuanto a la transición energética señaló que “debe de partir de este pacto, en donde sociedad, gobierno y empresas tienen roles fundamentales, y que ninguno de los tres puede evadir ese rol, porque si no, el círculo no se puede cerrar, y no llegaríamos a cumplir ni las metas de sobrevivencia, ni las metas de protección del bien común”, destacó.

La Directora de VIME 2050 también hizo referencia a datos alarmantes del Foro Económico Mundial, que indican que estamos consumiendo un 1.6% más de recursos naturales de los que el planeta puede regenerar, exacerbando el riesgo ambiental global. Angulo instó a una regulación efectiva por parte del gobierno para manejar la gobernanza del bien común y promover una economía circular que reduzca la pérdida de biodiversidad y las emisiones de carbono; asimismo, resaltó que las empresas deben ser responsables en sus cadenas de suministros, en la utilización de sus recursos y en sus aprovisionamientos.

La experta llamó a un cambio radical en los modelos lineales de producción y consumo, urgió a dejar el modelo de economía lineal y enfatizó la necesidad de decisiones informadas y políticas públicas robustas que aseguren un futuro sostenible para las generaciones venideras. “Con esa forma de consumir y de producir linealmente, no solamente estamos perdiendo el 80% de la biodiversidad, estamos contribuyendo al 50% de las emisiones de carbono”.

Perla Salgado Román Asociada de Greenberg Traurig México

Cintia Angulo Leseigneur

Directora Ejecutiva de VIME 2050

La transición energética exige cambios radicales

Carla Medina, Presidenta de ASOLMEX, destacó el papel crucial del gas natural en la transición energética de México. Medina enfatizó que el gas ha sido fundamental como primer paso para reducir emisiones, sustituyendo combustibles más contaminantes. Explicó además que esta transición histórica marcó un avance significativo hacia una energía más limpia y sostenible.

“Yo tengo la convicción y las ganas de que sea así, de que en este momento ya estamos en un punto en donde la conversación ya no se separa necesariamente en que los proyectos sean al mismo tiempo económicamente rentables, ambientalmente sustentables y socialmente incluyentes, sino que para que seas económicamente competitivo, debes tener las otras precondiciones, y eso es un cambio radical”, destacó.

Medina también abordó la necesidad de que el sector privado asuma un papel de responsabilidad en la conservación de los recursos naturales. Destacó que las empresas deben adaptarse a un modelo donde la sustentabilidad sea parte integral del producto ofrecido al mercado, citando:

"Estamos en la era del 'Survival of the Greenest'. Si no transitas en esa identidad hacia un contexto en donde se valoran las compañías que son capaces de ofrecer la sustentabilidad como parte del producto que llevan al mercado, entonces estás bastante fuera. Ya no es una conversación ambiental y social, sino es esencialmente económica, que por supuesto está inserta en una transformación de esas otras dos dimensiones".

Respecto a la estrategia de Xavier, una empresa del sector, Medina elogió su diversificación hacia energías renovables. Señaló que Xavier está liderando esta transformación con ciclos combinados eficientes y una visión agresiva hacia las renovables, adaptándose a las demandas comerciales y ambientales del mercado global, con cadenas de suministro hacia América del Norte y de la energía limpia como uno de los principales bastiones.

La experta destacó la importancia de repensar la transición energética desde una perspectiva evolutiva y competitiva. Es crucial adaptarse a los nuevos paradigmas ambientales y sociales para prosperar en este nuevo contexto energético global, dijo.

Carla Medina Presidenta de ASOLMEX

Renovables cumplen con propósito triple

Patricia Tatto, Vice President Americas en ATA Renewables, aseguró el papel crucial de las energías renovables en la actualidad, ya que las renovables no solo producen energía limpia, sino que también implementan planes sociales y ambientales ambiciosos en cada proyecto. Subrayó que estas iniciativas no se limitan a México, sino que tienen un impacto global significativo.

Tatto enfatizó la importancia de cumplir con las "triple P de propósito: beneficio para la sociedad, para el ambiente y económico". Según ella, las renovables están demostrando ser económicamente viables frente a las energías convencionales. "Estamos integrando comunidades en cada proyecto renovable. Hoy no se construye una central solar y eólica, si no trae un plan social contundente", agregó.

Además, Tatto señaló que las inversiones actuales están fuertemente orientadas hacia proyectos con estos criterios. La responsabilidad empresarial hoy implica no solo cumplir con estos estándares, sino también asegurar mayor inversión y aceptación comunitaria, dijo. Por ello consideró que la transición energética debe ser inclusiva y justa, involucrando a todos los sectores sociales y económicos.

Patricia Tatto

Vice President Americas en ATA Renewables

Combatiendo el cambio climático con restauración de los suelos

Por: Tania Ortega

Columba Jazmín

López Gutiérrez, directora general de la Comisión de Recursos Naturales y Desarrollo Rural (CORENADR) de la Ciudad de México, nos platicó sobre la importancia de la colaboración entre empresas, gobiernos y la sociedad para enfrentar los desafíos del cambio climático y promover la conservación de los recursos naturales

Para la Ingeniera Agrónoma por la Universidad Autónoma Metropolitana Xochimilco, la energía no debe ser vista de manera aislada, pues desde una perspectiva holística es esencial entender la interconexión entre los diferentes elementos del medio ambiente y cómo impactan en el equilibrio ecológico. “Energía es todo, es un sistema. Hay veces en que nada más se quieren enfocar en el tema de la energía, como es la reducción del consumo de energía cuando la energía es todo el planeta”, dijo.

Columba señala que la Ciudad de México ha logrado pasar de la conservación a la preservación, lo cual significa que los seres humanos no solamente toman acción para conservar lo que hay, sino también para restaurarlo. “Sobre todo para reducir tiempos en cuanto a la restauración ecológica para la conservación del medio ambiente, o sea, tenemos que acelerar el proceso”, por medio del programa Altépetl Bienestar, el cual ha sido una médula fundamental para apoyar otras iniciativas.

Dicho programa es una política pública del Gobierno de la Ciudad de México, diseñada para proteger, preservar y restaurar los ecosistemas, y fomentar la producción agrícola en el suelo de conservación.

Columba Jazmín López Gutiérrez

Directora general de la Comisión de Recursos Naturales y Desarrollo Rural de la Secretaría del medio Ambiente de la Ciudad de México

Clave, pasar de la conservación a la preservación

De esta manera, durante la gestión de Columba (a partir de 2018), el gobierno de la Ciudad de México ha aumentado la biomasa, es decir, la cantidad de plantas y árboles, con lo cual purifican más aire y en consecuencia baja la temperatura y se conserva la biodiversidad. “Cuando nosotros llegamos, en la administración anterior, el Vivero de San Luis Tlaxialtemalco únicamente producía 250 mil árboles anuales, lo que permitió la reforestación de 5.3 millones de árboles.

“En la administración actual, el vivero produce 10.5 millones de plantas cada año, lo que ha permitido una restauración histórica con 37 millones de plantas del estrato arbóreo, arbustivo y herbáceo.

"Cabe mencionar que ya se encuentran en reproducción 13 especies de plantas acuáticas nativas para la de la zona lacustre de la Ciudad de México. Toda la restauración del Suelo de Conservación se realizó con plantas nativas de semillas colectadas en los ecosistemas de la Ciudad de México".

Esta iniciativa no solo incluye árboles forestales, sino también plantas asociadas al sotobosque, lo que crea un microclima favorable para la germinación y el crecimiento de las semillas. Entonces comienza una restauración ecológica más eficaz, ya que el agua no se evapora tanto, hay más humedad en la tierra y permite que aquellas plantas que son secas no afecten a las otras. Además, en el marco de esas iniciativas se han enfocado en la conservación de plantas nativas en peligro de extinción, una medida crucial para mitigar los efectos del cambio climático, entre ellos, la pérdida de especies. Columba destacó que se han registrado más muertes de árboles por plagas de insectos que por incendios

forestales; estas plagas se han incrementado debido a las altas temperaturas y al ambiente seco.

Agua y alimentariosistema

El uso eficiente del agua ha sido otra área de enfoque, utilizando tecnologías como drones para la aplicación de productos agroecológicos, reduciendo significativamente el consumo del líquido vital, de 100 a 10 por ciento, señaló la experta. “Otra cosa que hemos hecho es liberar los canales que antes estaban tapados...de Xochimilco, Tláhuac y Milpa Alta…esto lo que permite es reducir la temperatura de la Ciudad de México”.

Recordó Columba que entre la gestión de Miguel Ángel Mancera (2012-2018) y Marcelo Ebrard (2006-2012) comienza la inversión en el uso del agua en la Ciudad de México.

La soberanía alimentaria y el desarrollo agrícola son a su vez trabajados desde la CORENADR. La implementación de sistemas hidroagrícolas ha permitido aumentar la superficie de cultivo irrigada, pasando de 900 hectáreas logradas en la administración anterior a más de 2,700 hectáreas: “Esto permite que tengamos productos agrícolas en la ciudad y que no tengamos que traer de otros lugares, lo que implica un gasto de combustible”. Gracias a estos avances, la Ciudad de México tiene productos propios, por ejemplo: “En la flor de cempasúchil somos de los principales productores en el país y nosotros hemos aumentado en la producción de plantas ornamentales que ya se distribuyen. Las plantas que se producen en la Ciudad de México ya se están comercializando en 22 estados de la república y eso es lo que nos permite tener agua y tener un apoyo”.

Financiamiento y gestión de recursos

A pesar de los avances, Columba reconoce los desafíos enfrentados, especialmente en términos de financiamiento y gestión de recursos. La pandemia de COVID-19 presentó retos adicionales, pero también oportunidades para el auto empleo en la agricultura: “

Algo que nos encontramos después en el tiempo de la pandemia y posterior a la pandemia es que la gente que dieron de baja en muchas empresas regresó a la agricultura. Entonces hoy todavía tenemos una gran cantidad de solicitudes que se deben de gestionar porque ha ido en aumento”.

El programa “Altepetl Bienestar” tenía un presupuesto inicial de mil millones de pesos y ha aumentado a mil 138 millones de pesos en 2023. Presupuesto que se puede mantener e incrementar, pero nunca disminuir legalmente. Este programa busca no solo la conservación del suelo, sino también la creación de oportunidades económicas para las comunidades locales.

De este modo, el programa ayuda a que la propiedad social, que abarca alrededor de 70 por ciento del suelo de conservación y está conformado por núcleos agrarios de comunidades, ejidos y pequeñas propiedades, pueda beneficiarse económicamente con cafeterías o parques, logrando que al mismo tiempo se conserve el bosque, los humedales y no vendan sus territorios.

Luego de estos avances en la agricultura, el PIB en ese sector de la Ciudad de México aumentó, lo cual ha permitido generar microempresas y con ello un mínimo de cinco empleos en cada una. Además de que la inversión en la conservación de los suelos produce agua y oxígeno al infiltrar 60 por ciento del agua consumida en la Ciudad, a través de los mantos acuíferos y manantiales de las montañas. En tanto que a partir de la implementación de ‘Altépetl’ la pobreza rural extrema ha disminuido 2.5 por ciento. La producción se elevó en el Suelo de Conservación, como es el caso de la flor de Cempasúchil, donde se elevó la producción a 5 millones de plantas.

De ahí que es muy importante la colaboración multisectorial, un trabajo coordinado y de corresponsabilidad, así como un plan de adaptación al cambio climático: “Para mí es importante el trabajo coordinado, el trabajo de todos porque implica una toma de decisiones de corresponsabilidad, todos somos responsables del medio ambiente, de lo que está sucediendo”.

A pesar de que la disposición de presupuesto para todas estas iniciativas que benefician a todas las personas incrementó en la anterior administración y Clara Brugada, la electa gobernadora de la Ciudad de México indica que se mantendrá así, señala Columba la necesidad de aumentarlo ante los retos que implica el cambio climático. “Algo que ha dicho Clara Brugada es que lo va a mantener; lo que sería bueno es que también le meta un poquito más de recursos”, concluyó.

¿Qué es el Suelo de Conservación?

Es la reserva ecológica que rodea la zona urbana de la Ciudad de México. Representa el 59% del territorio de la ciudad. O sea 88 mil 442 hectáreas, y se distingue por su diversidad de ecosistemas, incluyendo bosques, pastizales, zonas lacustres y agrícolas. Estos albergan el 2% de la biodiversidad mundial y el 12% de la mega biodiversidad nacional.

¿Beneficios?

En estas zonas se generan servicios socioambientales vitales para la vida en la ciudad, como la captura de carbono, la generación de oxígeno, la infiltración de agua, la producción de alimentos y la provisión de espacios para la recreación y el turismo.

¿Dónde?

Se sitúa principalmente en las zonas montañosas y rurales de la ciudad, extendiéndose a través de los territorios de las alcaldías de Xochimilco, Tláhuac, Tlalpan, Milpa Alta, la Magdalena Contreras, Cuajimalpa, Álvaro Obregón, Iztapalapa y Gustavo A. Madero. Programa Altépetl Bienestar

Este modelo se basa en la participación comunitaria, el manejo sustentable de los recursos naturales, la transición agroecológica y el bienestar de las comunidades rurales. Para alcanzar estos objetivos, ofrece apoyos económicos y en especie, capacitaciones, acompañamiento, tecnología y servicios a través de cinco componentes:

Facilitadores de Servicios

Componente

Bienestar para el Campo

Componente

Bienestar para el Bosque

¿El siguiente paso en la clasificación? Aluminio UBC.

Componente Sembrando Vida

Ciudad de México

Desarrollo de Capacidades para el Bienestar Rural

Logre una pureza del 98% sin necesidad de clasificación manual

Maximice la productividad en su línea de reciclaje UBC con GAINnext™. La tecnología basada en IA que identifica y expulsa instantáneamente materiales que no son UBC, como envases de alimentos, bandejas de aluminio, envases de aluminio postconsumo, latas de aerosol y más.

Mira cómo funciona

FINANZAS VERDES,

LA CLAVE PARA UN FUTURO SOSTENIBLE DE MÉXICO

financieros hacia proyectos

La importancia de las Finanzas Verdes

Estefania Michel, Sustainable Financial Manager de México y LATAM de HSBC, enfatizó que el financiamiento verde no solo se moviliza hacia proyectos ambientales, sino también sociales. "La importancia de las finanzas verdes es que el financiamiento se está movilizando hacia proyectos ambientales y sociales, algo que normalmente no iba de la mano", explicó. Michel también destacó la necesidad de que los bancos trabajen en conjunto con las empresas para invertir en estos proyectos y evitar consecuencias negativas para el medio ambiente.

María del Rocío Mejía Flores

Directora General de Financiera para el Bienestar

Estefanía Michel

Embajadora Climático de la Alianza MX en la Universidad de California

Bonos verdes y proyectos sustentables

María Ariza, CEO de Biva México, compartió cómo el mercado de valores en México ha crecido en la emisión de bonos verdes. "El año pasado, en el 2023, se emitieron más de 280 mil millones de pesos en bonos temáticos en el mercado de valores en México, representando un importante incremento respecto a los años anteriores", mencionó. Ariza subrayó la creciente sofisticación de los inversionistas y la importancia de que las empresas adopten estrategias sostenibles para atraer capital.

Por su parte, Dulce Cortés de Díaz, Senior Investment Officer de Proparco, destacó el impacto de la banca de desarrollo en proyectos verdes. De ahí que Proparco se enfoca en proyectos que luchan contra el cambio climático y en la reducción de desigualdades, dijo. Un ejemplo reciente es una operación de infraestructura digital en México, que busca reducir las desigualdades territoriales al proporcionar internet a comunidades rurales.

Estrategias y retos para un futuro sustentable

Durante esta edición del WESS, invitamos a Jorge Eduardo García, Embajador Climático de la Alianza MX en la Universidad de California, con el objetivo de que estas nuevas generaciones que apenas están iniciando sus carreras tengan la oportunidad de estar en escenarios tan importantes con personalidades de tan alto nivel como las y los expertos del WESS. Jorge habló sobre las oportunidades de inversión en proyectos de energía renovable, en contra de la pérdida de la biodiversidad y en la reducción de desigualdades en México. “Las finanzas verdes son como la piedrita de la crisis climática, porque a través de esto es que podemos conseguir verdaderos cambios de Objetivos de Desarrollo Sostenible y de los National Determined Contributions, los NSDCs, de México”.

Por ello, García consideró que ante las crisis climática, las finanzas verdes convierten los retos en oportunidades. García destacó la necesidad de generar fuentes de financiamiento para empresas como Pemex y CFE, que enfrentan desafíos para ser sostenibles y rentables.

Estefania Michel y María Ariza también abordaron los retos y riesgos asociados con las finanzas verdes. Michel señaló la importancia de una gobernanza adecuada y un análisis robusto para evitar el greenwashing. Para evadir esto, señaló, es nezcesario involucrar a las áreas pertinentes. “Desde los bancos están los banqueros, las áreas de finanzas sostenibles, pero atrás tenemos otras áreas, por ejemplo, auditorías internas, nuestras áreas de riesgos, que revisan y ven otra perspectiva de los proyectos desde otros ámbitos", aseguró.

Ariza agregó que el riesgo regulatorio y la sensibilidad del mercado pueden afectar la inversión sostenible. "Es muy necesario que se mantenga una visión fija del largo plazo y que se incentive y se promueva justamente la inversión sostenible” y se proteja de cambios como la falta de certeza jurídica, porque provoca volatilidad, falta de apetito y la no llegada de capitales, indicó.

Asimismo, añadió: “Estamos a 10, 15 años de que, si no metemos el freno hoy, esto se vea muy diferente. Entonces creo que es un cambio de mentalidad, y los instrumentos en finanzas verdes nos llevan a que eso sea una realidad".

Los KPIs

Para entender los resultados de los proyectos es fundamental medirlos. Por ello es clave utilizar los KPIs o establecer indicadores claros para evaluar la sostenibilidad en las empresas. Rocío, señaló la importancia de estos indicadores para la movilidad de recursos a largo plazo y su impacto transversal en temas de sostenibilidad y comercio.

María Ariza CEO de Biva México

Dulce Cortéz de Díaz Senior Invesment Officer de Proparco

Jorge Eduardo García

Embajador Climático de la Alianza MX en la Universidad de California

Rocío enfatizó la necesidad de extender los beneficios de las finanzas verdes a las microempresas, que representan el 80% de las unidades productivas en México. “Si estamos pensando en un programa, en un proyecto, en una planeación para los próximos cinco o seis años, tenemos que ver cómo le hacemos para que esas micro también puedan medir su huella de carbono”, afirmó. La implementación de estos KPIs en microempresas presenta desafíos significativos debido a la falta de recursos y conocimientos en contabilidad y medición ambiental.

De ahí que es necesario un enfoque personalizado en los proyectos sostenibles: “No podemos generalizar en temas de KPIs como para todos los proyectos”. Mencionó que la Banca de Desarrollo cuenta con áreas especializadas en evaluar el impacto ambiental y social de los proyectos, resaltando la complejidad de medir y apoyar diversas iniciativas verdes.

Criterios de mitigación y adaptación

Jorge destacó que los fondos verdes deben estar dirigidos tanto a la mitigación como a la adaptación al cambio climático. “Tenemos que definir criterios para ver qué tan bien está funcionando la mitigación, los fondos que van a funcionar dirigidos a la mitigación, y por otra parte, los fondos que van dirigidos a la adaptación”, explicó. Esta diferenciación es crucial para dirigir eficazmente los recursos financieros hacia proyectos que aborden los efectos del cambio climático; además de unificar y ampliar los criterios ambientales, sociales y gubernamentales a nivel nacional e internacional.

Perspectivas futuras

Respecto a las perspectivas futuras de las finanzas verdes, Rocío mencionó la importancia de los bonos verdes y la necesidad de un marco regulatorio transparente y a largo plazo. Destacó también la importancia de la educación ambiental en todos los niveles, desde las escuelas hasta las empresas.

Además, enfatizó la integración de la sustentabilidad y la equidad de género en los proyectos económicos:

"Tenemos también los créditos verdes, que son préstamos dirigidos precisamente a proyectos económicos productivos que vayan con este tema de la sustentabilidad ambiental como eje transversal".

Estefanía resaltó el crecimiento continuo de las finanzas verdes y la implementación de la taxonomía sostenible en México. “Cada vez más empresas empiezan a preocuparse y a tomar acción sobre esas estrategias de sostenibilidad”. La perspectiva es que va a ir impulsando más proyectos, afirmó. Además, enfatizó la relevancia del enfoque de género en la sostenibilidad, señalando que es fundamental para alcanzar las metas climáticas. Dulce, por su parte, habló sobre la sofisticación creciente de los productos financieros verdes, mencionando ejemplos de préstamos ligados a la sostenibilidad y la inversión en estudios sobre finanzas verdes. “Ese tipo de inversiones se tienen que hacer para seguir avanzando en esta línea”, declaró.

El sentido de urgencia en la acción climática

María destacó la urgencia de la acción climática. “Esto es urgente. Si seguimos a este ritmo, nuestros hijos tendrán un mundo completamente diferente al que conocemos hoy”, advirtió. Subrayó la necesidad de tomar medidas inmediatas para cambiar el rumbo actual y mitigar los impactos del cambio climático.

Foyo concluyó el panel con una reflexión sobre la importancia de la inclusión financiera en la sostenibilidad, mencionando que la accesibilidad de los medios de pago es crucial para reducir el uso de recursos y promover la eficiencia. Destacó ejemplos innovadores como el AvocadoCoin (AVDO), que utiliza tecnología blockchain para mejorar la productividad y reducir el consumo de agua en la agricultura.

Las finanzas verdes no son solo una moda, sino una necesidad imperativa para garantizar un futuro sostenible. Los panelistas coincidieron en que la acción colectiva y la implementación de estrategias claras y medibles son esenciales para enfrentar el cambio climático y promover la justicia social. La urgencia es innegable, y la participación activa de todos los sectores es crucial para lograr un impacto significativo en la lucha contra el calentamiento global.

LA GAMIFICACIÓN DE LA SOSTENIBILIDAD:

unanuevaformade aprendizajeenempresas

Rodrigo Manrique, Managing Director de IASE México & LATAM, ofreció una ponencia inspiradora titulada “La gamificación de la sostenibilidad”, donde explicó cómo la gamificación puede transformar la manera en que las empresas abordan la sostenibilidad

Con un enfoque dinámico y participativo, Rodrigo explicó qué es la gamificación.

El cual se trata de un concepto derivado de la palabra “gaming” cuya función ilustra su relevancia en el contexto empresarial, fue desglosado en español por el propio Rodrigo.

Explicó que la gamificación se basa en los elementos que hacen a los videojuegos adictivos: colaboración, competencia y reconocimiento. Destacó cómo estos aspectos pueden ser aplicados en un entorno empresarial para aumentar la participación y la motivación.

Manrique subrayó la importancia de la dopamina en el aprendizaje al cuestionar por qué cada vez son más adictivos los videojuegos: “Porque resulta que mientras más te diviertes, más aprendes. Y en la diversión está la liberación de la dopamina. La hormona de la felicidad, le dicen por ahí". Explicó que la dopamina mejora el aprendizaje y la memoria, lo que hace que la gamificación sea una herramienta efectiva para la educación.

integrado, citando un estudio de IDC que revela que el 80% de las empresas tienen en su radar algún proyecto relacionado con la sostenibilidad. “El 65% de las empresas ya han incorporado o tienen algún proyecto puesto en marcha ligado a esto”, explicó.

De esta manera, toma relevancia la adopción de herramientas como la gamificación, ejemplo de ello es ESG Hero, un videojuego educativo desarrollado para fomentar la sostenibilidad, donde se toman en cuenta los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).

“Descubre a través de desafíos educativos cómo las acciones cotidianas pueden generar un gran impacto. Adopta varios aspectos sostenibles, conjunta la transparencia y contribuye a un ambiente laboral sano y justo. Al completar el juego, recibe tu diploma de héroe de la sostenibilidad”.

Llevando el concepto al ámbito corporativo, Rodrigo destacó cómo la gamificación puede generar compromiso y creatividad entre los empleados. Señaló que los consumidores están queriendo que sus proveedores de productos y servicios tengan un concepto de sostenibilidad

El videojuego se encuentra disponible en plataformas IOS, Android y PC. “Aprende, practica y actúa por un futuro equitativo y sostenible”, agregó.

Con la gamificación, las empresas pueden educar a sus colaboradores de una manera divertida, motivacional y eficaz, promoviendo valores de sostenibilidad y mejorando la productividad.

“Estamos haciendo este lanzamiento en México y pronto traducido a varios idiomas en todo el mundo porque esto es lo que necesitamos que todos los colaboradores de todas las empresas tengan como base para que sepan compartir principios de hacer negocios y compartir hábitos de todos los días de una forma divertida, motivacional, que nos rete y nos comprometa”, indicó.

ECOSISTEMA DE DATOS:

En el WESS 2024 la disrupción tecnológica ha dado cuenta de cómo beneficia al sector empresarial y no pudo faltar en ello el Fast Talk de Héctor Gutiérrez Machorro, CEO de Konesh Soluciones

Héctor ofreció una ponencia reveladora titulada “Ecosistema de datos, la gran deuda tecnológica en el mundo empresarial”. Su intervención subrayó la relevancia crítica de la gestión de datos para cualquier empresa que aspire a liderar en innovación y sostenibilidad en el competitivo mundo empresarial actual.

Gutiérrez Machorro destacó una deuda tecnológica significativa, y poco reconocida, que afecta a las empresas; enfatizó cómo las discusiones sobre innovación a menudo omiten un elemento crucial: el conocimiento y la gestión de datos.

“Yo creo que tradicionalmente en las pláticas donde se habla de innovación, en donde se habla de ser disruptivo, se queda por fuera algo muy importante. Las empresas, sobre todo, algo que sí también reconocemos es que el cambio suele provenir de las entidades más grandes, como las empresas más grandes apostando a sus cadenas de suministro. Normalmente cuando hablamos de todo esto, hablamos de tecnología nueva, hablamos de la nube, de la red, nos olvidamos de que toda esta posibilidad de ser disruptivo tiene que ver con el conocimiento”, explicó.

han generado muchísima, muchísima, muchísima data, no necesariamente relacionada con el tema del cambio climático, pero queda muy claro que para hacer cosas como Net Zero, implementar economía circular, autosustentabilidad, hay que usar conocimiento”.

Gutiérrez Machorro señaló la vasta cantidad de datos que las organizaciones han acumulado a lo largo de décadas y la necesidad de utilizarlos para impulsar la innovación y la sostenibilidad: “Durante décadas, nuestras organizaciones

Un dato impactante revelado por Héctor fue el volumen de datos generados en México: “Un dato del INEGI es que en el 2023 generamos 2.6 exabytes por día. Son 2.6 millones de terabytes al día”. Este volumen de información plantea desafíos significativos

La data es uno de los mercados más grandes en el mundo al representar 600 billones de dólares solamente en los Estados Unidos.

Héctor Gutiérrez

en términos de accesibilidad y organización.

La gestión eficaz de los datos es esencial para el éxito de las iniciativas empresariales: “Esto es algo más que simplemente tener dónde colocar los datos que hemos creado durante décadas. Todo eso es conocimiento, todo eso está en algún lugar. Lo podemos poner en la nube, lo podemos poner en bases de datos. Si no es accesible, si no es reconocible, si no está integrado, difícilmente vamos a poder sacar provecho de esto”.

Gutiérrez Machorro subrayó la importancia de construir un ecosistema de datos robusto para facilitar la innovación y el cumplimiento de las normativas. Esto no sólo para cumplir con los marcos regulatorios nuevos, lo cual es indispensable. “No solamente para usar la data histórica, sino tener la posibilidad de incluir data nueva que venga de OEPI, o de sensores, o de cualquier tipo de fuente. Y poder vincularla a todo lo que es el conocimiento de la materia de la empresa”. Enfatizó que sin un ecosistema de datos bien estructurado, cualquier esfuerzo de innovación podría quedar en buenas intenciones sin resultados concretos.

Héctor hizo un llamado a la acción: “La recomendación es, todo lo que tenga que ver con disrupción tecnológica, debería pasar primero por la creación y por la revisión de un ecosistema de datos que sea consistente con lo que esté haciendo en la organización y con la cadena de valor a la que administro”.

Cada día, se generan aproximadamente 328.77 millones de terabytes de datos, lo que equivale a 0.33 zettabytes. Este volumen masivo es impulsado por el aumento de dispositivos conectados, tecnologías IoT y la transformación digital en diversas organizaciones. Fuente: Exploding Topics y Big Data Analytics News.

La aplicación de los criterios ESG va más allá de un reporte anual, es necesario entender y abordar todo lo que implica llevarlos a cabo de manera proactiva, así concluyeron las especialistas en el Panel “Estrategias ESG hacia el Net Zero”

Por: Tania Ortega

En dicho panel, durante el Women’s Energy and Sustainability Summit (WESS 2024), se reunieron consultoras, gobierno y organizaciones de la sociedad civil, bajo la moderación de Juan Carlos Meade Cantú, Director de Alianzas Estratégicas, ESG y Responsabilidad Social Corporativa del Gobierno de Nuevo León.

Juan Carlos abrió la conversación destacando la urgencia de abordar la dimensión social en los criterios ASG tanto en las empresas como en los gobiernos. Cabe recordar que, los criterios ESG se refieren a Environmental, Social and Governance, de ahí que en castellano es conocido como ASG (Ambiente, Sociedad y Gobernanza). Dicho esto agregó que el comercio internacional depende en un 80% de la cadena de valor mexicana; por lo que la gran pregunta es cómo incorporar las estrategias ESG a los proveedores, siendo que es necesario que las empresas cubran las regulaciones internacionales en la materia.

Juan Carlos Meade Cantú

Director de Alianzas Estratégicas, ESG y Responsabilidad Social Corporativa del Gobierno de Nuevo León

En respuesta, María Laura Gutiérrez, Subdirectora de Sustentabilidad y Medio Ambiente de Grupo DEACERO dijo es importante que las empresas valoren los beneficios asociados a la implementación de las estrategias ESG, como la identificación y la gestión oportuna de los riesgos, además de la mejora en la reputación y el compromiso con la cadena de valor:

“La implementación de la estrategia ASG nos ha permitido reforzar el compromiso ambiental que tenemos”. Para lograr las metas de descarbonización hacia 2030, “nosotros desarrollamos una oficina de proyectos de descarbonización, la cual está formada por un equipo multidisciplinario y especializado en todos los temas que atienden y está alojada dentro del apartado de energía y sustentabilidad”.

Así, el equipo se asegura de que la ejecución a largo plazo de los proyectos sea viable, de conformar un reporte de emisiones y de comunicar el progreso de las metas.

Debido a ello han logrado resultados. “En los últimos cuatro años nuestro índice de emisiones de CO2 por tonelada de acero producido en laminación caliente se ha reducido de 0.52 a 0.37. Esto para darnos una referencia nos coloca en una ventaja bastante privilegiada en los mercados, no sólo de Norteamérica sino también globales”.

Fuensanta Gleason, Directora Asociada de Sustentabilidad en Control Risks, destacó que las empresas o los negocios que no tengan una estrategia ASG están fuera de competencia. “Creo que, si eres una empresa mediana o grande, ya no eres sostenible a corto ni largo plazo y te sacan de la jugada por no contar con una estrategia de sostenibilidad. Sobre todo creo que cuando hablamos de estrategia esto debe ser un compromiso real”, más allá de cumplir con un estándar.

Para Fuensanta, hoy en día los reportes de sustentabilidad se están convirtiendo en el objetivo y no los criterios ASG. “El valor verdadero que se le de a una estrategia es justamente sustentar el negocio a largo plazo y no solamente en términos de rentabilidad, sino también en términos integrales del negocio y de la visión estratégica que tengamos desde los niveles altos hacia abajo”.

Por ello, la directora de Control Risks, enfatizó que más allá de los reportes, las empresas deben entender y abordar los riesgos de manera proactiva en temas de seguridad, ética, transparencia, cuestiones de trabajo de los empleados, de cuidado con las comunidades y que el objetivo se encuentre realmente en la capacidad de adoptar un valor a largo plazo.

Funciona si es un compromiso organizacional

A la reflexión se sumó Evelina Marin Alarcón, Gerente de Sustentabilidad en ENGIE México, quien considera que los criterios ASG no lo son todo. “Los criterios ASG por supuesto que son elementales para medir el desarrollo de una organización, pero hay otras herramientas que también se deben estar tomando en consideración como lo es la parte de la responsabilidad social corporativa”. Lo que ha hecho ENGIE es profesionalizar a diversas áreas que abordan los aspectos de la sustentabilidad. De ahí que es elemental contar con una estrategia de sustentabilidad para alinear esfuerzos hacia un objetivo común. Y, dicho objetivo no sólo es la descarbonización, sino que es una estrategia muy bien balanceada que no sólo implica la medición de las emisiones, también involucra las otras áreas: sociales, de negocio, de relaciones sociales, salud y seguridad, desde una visión de los derechos humanos.

“En la alta dirección se gestan las estrategias, pero creo que un poquito más adentro de la organización, lo que no quiere decir abajo, sino un poco más profundo en la organización es donde realmente se materializan. Entonces ¿qué implica eso? La toma de conciencia al interior de las propias organizaciones”, añadió Evelina.

El compromiso que exige la sustentabilidad es tanto técnico como financiero. De esta manera, es importante la capacitación del personal en esos términos, además de considerar el contexto en la elaboración de la estrategia y en su implementación.

Por su parte, Martha Marín, CEO de Turning Point, indicó que comienzan con la sensibilización. “Desde Turning Point, lo que hacemos primero es sensibilizar y les decimos: ‘Esto no es riesgo, esto no es una crisis, a ver, si es un poco crisis, pero la sostenibilidad es la oportunidad que tú tienes para ser parte del cambio. De ese cambio que necesitamos como sociedad y sobre todo las empresas necesitan hacer modelos de triple impacto, modelos rentables, por supuesto, pero que respeten el planeta y que además generen un valor para la sociedad’”.

Siguiente paso: es necesario comenzar con el propósito: ¿cuál es tu legado?, ¿cuál es tu esencia? Y después seguir con el análisis de materialidad, donde se consideren todos los grupos de interés involucrados, a quienes en algún momento se les rendirá cuentas. Luego Turning Point consideró primordial tener a un responsable de sostenibilidad, quien elabore un plan de sostenibilidad avalado por los directivos, es decir, el compromiso de la parte de gobernanza es fundamental, pues ésta va a involucrar y a reportar a todas las áreas.

Al mismo tiempo, contar con un plan de cultura sostenible es indispensable. En el proceso de implementación se debe generar la cultura dentro de la organización, para posteriormente comunicar los resultados.

Considerar cada contexto

Fernanda Yáñez, ESG Manager de Saavi Energía, cuenta que para la empresa es muy importante habilitar la transición energética desde la eficiencia y la confiabilidad. “Somos una empresa que tiene ciclo combinado, entonces utilizamos la energía de la transición y basándonos en esto definimos tres prioridades muy importantes. La primera, al ser ciclo combinado utilizamos mucha agua, muchas de nuestras plantas están operando en zonas de estrés hídrico por lo que era super importante atender esta prioridad”.

De modo que el 97% del agua utilizada en los procesos proviene de aguas residuales, a través de una planta de tratamiento: “Actualmente estamos redirigiendo el 10% del agua residual a actividades productivas como el riego de jardines y de áreas verdes; ahorita tenemos un proyecto muy ambicioso que es el 85% del agua más o menos restante también utilizarla para riego y será utilizada en Mexicali que es una de las zonas más secas del país y que ahora se está enfrentando a una crisis de agua muy fuerte”.

María Laura Gutiérrez

Sustainability and Environment

Associate Director ESG & Sustainability at Control Risks

Deputy Director at Grupo DEACERO

La segunda prioridad es reducir el 25% de emisiones CO2 MWh, por medio de auditorías de energía en las plantas de la empresa y la adquisición de energías renovables. Para 2030, Saavi Energy tiene como objetivo ampliar su capacidad de instalar renovables entre 1.5 y 1.7 MWh. Por el lado social, la tercera prioridad es la inclusión. Al ser un sector masculinizado tienen una meta de inclusión de 50% mujeres en las oficinas del corporativo, aumentar su participación en plantas, ya que actualmente tienen 22% a nivel de compañía y 44% a nivel corporativo.

Fuensanta Gleason

Fernanda Yáñez ESG Manager at Saavi Energía

Evelina Marin Alarcón

Gerente de Sustentabilidad en ENGIE México

Aranzazú

Zacarías

Fundadora de Tolerancia

Activa

Marta Martín Núñez

Fundadora y CEO de Turning Point

“Entonces estamos haciendo estrategias internas de retención, crecimiento de talento y también creemos que la parte de tener un impacto en las comunidades en género, sobre todo operando en lugares como Mexicali y Ciudad Juárez donde el tema de género es muy sensible, tenemos programas de becas para mujeres estudiantes de carreras STEM. Donde no sólo les estamos dando un apoyo mensual sino que también les ponemos un tutor en la compañía que les ayuda con el desarrollo de su carrera. Queremos que eventualmente cuando estas chicas dejen de estudiar consideren a Saavi como un lugar para venir a trabajar”.

Asimismo, Fernanda recomendó hacer un plan específico por cada uno de los ecosistemas y por cada una de las comunidades, de forma que el impacto que logre la compañía sea el mayor con el menor uso de recursos, para poder ser más eficiente y llegar a más personas y más ecosistemas.

Sin colaboración de actores no hay avance

Para Aranzazú Zacarías, Fundadora de Tolerancia Activa, en México las empresas requieren poner atención en la gobernanza, ya que hoy en día se reduce a algo tan sencillo como un código de ética que pocos están haciendo.

“Somos el primer país que tuvo una Ley de Cambio Climático, somos el primer país que hizo una Ley Anticorrupción, o sea, de verdad estamos super avanzados; somos el primer país con una taxonomía sostenible en Latinoamérica, realmente estamos siendo punta de lanza, entonces ¿qué está pasando?

Lo que está pasando es que no hay una colaboración entre los actores, no hay una colaboración entre gobiernos, sociedad civil y empresas”.

La colaboración tanto a nivel interno de la empresa como externo es fundamental. En ese sentido, en ENGIE están formando a proveedores locales para que les presten servicios en las distintas escalas de los proyectos y con ello tienen impactos que pueden ser continuos; sin embargo, “hay distintos niveles de colaboración y distintos alcances de dicha colaboración tanto al interior como afuera”. De igual forma, explicó Evelina: “La ética es la ética siempre, no le vamos a cambiar la definición para adaptarla a lo que nos acomode en este proceso comercial, no se trata de obviar un procedimiento sino de adaptar la realidad de ese procedimiento a quienes lo tienen que implementar”.

Al respecto, en DEACERO, comentó María Laura haciendo una autocrítica, se requiere incluir el apartado ambiental en la Política de Abastecimientos, para poder involucrar a la cadena de proveedores a este cambio verde.

En tanto Fuensanta dijo que la palabra clave es resiliencia, ¿cómo crear resiliencia en tus estrategias para la cadena de suministros? La respuesta sería: a través del cumplimiento de tu código de ética, con procedimientos de actos de corrupción, gestión de regalos, etcétera. “Creo que ese va a ser uno de los objetivos que tengamos que poner dentro de nuestras empresas para que no sólo sea el 4% de las empresas en México que pueden trabajar con una transnacional, sino que sean muchas más”. Destacó, además, la relevancia de que las auditorías a los proveedores sean más proactivas.

PROVOCANDO CAMBIOS SISTÉMICOS “

Hablamos desde gobierno, empresas, sector civil, academia. Entonces se requiere hacer una colaboración estrecha. Nosotros medimos nuestra huella de carbono, hoy tenemos dimensionadas dónde están nuestras emisiones, y un gran porcentaje de esto, más del 90 por ciento, depende de nuestros clientes y de nuestros proveedores. En ese sentido hay que hacer una colaboración estrecha y conjunta, para verdaderamente hacer un cambio hacia una ruta basada en cero emisiones”.

Zuly Silerio es una especialista en comercio y relaciones internacionales, de ahí que tiene maestrías y certificaciones por parte del Tecnológico de Monterrey y de EGADE Business School. Su trayectoria se ve enriquecida por su colaboración a lo largo de 18 años en FEMSA.

Movilidad inteligente, un frente

Ahora desde Solística, uno de los aspectos que abordan es la electromovilidad. Zuly Silerio cuenta que lo hacen desde tres aristas. Primero, con las eficiencias en la operación al mejorar la gestión del combustible, es decir, “en tener un monitoreo constante de cuál es el rendimiento por kilómetro que utilizamos de litros de combustible; en poder capacitar más y mejor a nuestros colaboradores que operan el transporte de carga, para que puedan tener una mejor eficiencia”.

El segundo bloque tiene que ver con “cambios en combustibles, utilizar biodiesel, gas natural vehicular, otras medidas alternativas que nos permitan reducir la huella de carbono. Y en tercer lugar, los cambios en la tecnología, hablamos de seguir provocando el introducir motores de nueva generación, que evidentemente nos ayudan a reducir la huella de carbono”.

“No solamente nuestra flota propia, sino también invitando a nuestros terceros transportistas para que hagan esa migración. Hoy estamos probando diferentes alternativas en contextos como Brasil, como Colombia, donde tenemos ya unidades eléctricas a disposición, donde estamos haciendo este traslado de diferentes productos y servicios, que ofrecemos a nuestros clientes, y adicionalmente tenemos unidades última milla. Hoy ya estamos incorporando triciclos eléctricos, para poder hacer esta transición hacia las cero emisiones. Hemos tenido definitivamente grandes retos y oportunidades, es necesario seguir fortaleciendo el ecosistema, para que se puedan viabilizar operativamente todas estas alternativas”.

Zuly Silerio, gerente de Sostenibilidad de Solistica, una empresa dedicada a la integración de soluciones 3PL, de FEMSA, piensa que es muy importante provocar cambios sistémicos. Sólo así se puede atacar de manera integral el cambio climático y para ello se requieren esfuerzos de todos los actores

A nivel Latinoamérica, para Zuly estamos en camino hacia la sostenibilidad, sin embargo, “nos falta seguir avanzando, desafortunadamente retos en materia de contar con la disponibilidad de la tecnología, que sea a pleno, que satisfagan las necesidades, toda la demanda; tener la disponibilidad de la infraestructura también para poder cargar los vehículos eléctricos; asegurar también que la matriz energética de la que se consume la energía sea limpia. Tenemos grandes retos, pero eso no nos debe dejar parados sin avanzar hacia una movilidad inteligente. Desde nuestra compañía estamos adaptándonos mucho al contexto local, en Brasil y Colombia ya tienen algunos otros avances, que nos permiten acelerar ciertas acciones e ir transicionando hacia el tema de movilidad”.

Un abanico de temas con metas a largo y corto plazo

Actualmente en el sector empresarial los retos y oportunidades que observa Zuly desde el punto de vista empresarial es que el ESG no es un concepto que vive aislado en un área específica, sino que tiene que integrarse a lo largo y ancho de la organización. En todas las áreas, en recursos humanos, desde el abastecimiento, infraestructura real, mantenimiento, operaciones. Se tiene que vivir para que realmente se genere una capacidad instalada y la empresa sea cada vez más sostenible. Esto hacia el interior, pero también tiene que detonar esta colaboración hacia el exterior para poder transformar nuestro mundo.

“Nosotros tenemos ya definida nuestra estrategia de sostenibilidad, tanto a nivel global como FEMSA, como a nivel unidad de negocio. Cada unidad de negocio tiene un contexto diferente y te platico concretamente en el caso de Solística, que nos dedicamos al transporte, a la distribución y al almacenaje, naturalmente tenemos temas muy relevantes en nuestra materialidad, que son los temas prioritarios en materia de sostenibilidad en el eje de gente, de comunidad y de planeta, el cual está muy relacionado con lo que hoy estamos viendo en el WESS”.

Destacó los temas de economía circular, de energía y movilidad sostenible, temas de emisiones de CO2 y de cambio climático. “Entonces, es un abanico muy grande de aspectos que tenemos que mover en nuestra cadena de valor. No solamente es nuestra operación, sino también en colaboración con nuestros proveedores y nuestros clientes. En ese sentido, pues, estamos caminando, sabemos que hay un camino largo que recorrer, sin embargo, ya estamos dando estos primeros pasos donde definimos metas y acciones de largo plazo, pero con resultados también que podamos ir viendo en el corto plazo”.

la presencia de mujeres en posiciones ejecutivas. A la fecha, de los puestos de liderazgo son ocupados por mujeres, quienes también representan más de nuestra fuerza laboral total. En FEMSA creamos día con día un impacto positivo en las sociedades y economías de los lugares donde tenemos presencia.

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Necesarias políticas energéticas claras y colaboración intersectorial sólida: Ana

Laura Ludlow

La influencia de Ana Laura Ludlow en el campo de la transición energética es innegable y aún más su impacto en la incorporación de las mujeres en el campo. Su capacidad para inspirar y liderar con conocimiento y pasión la coloca como una figura clave en la lucha por un mundo más sostenible. Es conocida por su posición como Vicepresidenta de Asuntos

Gubernamentales y Sustentabilidad en ENGIE México, así como por su compromiso y pasión, al ser pionera en energías renovables. En el marco del Women’s Energy and Sustainability Summit, nos cuenta de qué va la transición energética actualmente.

¿Cuál es tu visión para la transición energética en México y cómo guía esta visión tu trabajo diario?

Nuestra visión para la transición energética se centra en lograr una transformación que sea equitativa y justa para los diferentes sectores de la sociedad mexicana. Queremos promover que esta transición no solo sea sostenible ambientalmente, sino también que tenga en cuenta las necesidades y realidades específicas de las comunidades en las que operamos.

En mi trabajo diario, busco que esta visión guíe mis acciones y decisiones, y que también pueda transmitirle a mi equipo la importancia de tener siempre en mente el objetivo de “no dejar a nadie atrás”. Gracias a la posición que tengo actualmente, mantengo un contacto cercano con autoridades y representantes comunitarios, lo que nos ha permitido entender sus preocupaciones y prioridades. Esto me permite integrar sus perspectivas en nuestras estrategias y proyectos para lograr una verdadera prosperidad compartida. En cada reunión, conferencia o plan de trabajo, siempre busco promover el enfoque de la sostenibilidad y la justicia social en la transición energética. Es fundamental para mí, y para todos en nuestra empresa, asegurar que nuestras iniciativas no solo beneficien a ENGIE, sino que también contribuyan positivamente al desarrollo y bienestar de las comunidades locales en todo México.

¿Cómo colabora ENGIE México con el gobierno y otras partes interesadas para promover políticas públicas que impulsen la transición hacia energías más limpias y sostenibles?

Desde ENGIE mantenemos una colaboración activa y constante con el Gobierno Federal, gobiernos estatales y municipales, así como con diversas partes interesadas en el sector energético.

Participamos en espacios de diálogo donde se discuten políticas públicas y se comparten ideas para impulsar la transición energética. Además compartimos nuestra experiencia y conocimientos en temas de neutralidad de

carbono, sostenibilidad y transición energética. También contribuimos activamente en eventos del sector para promover el debate y la colaboración en torno a las energías limpias.

Una de nuestras principales misiones es seguir trabajando en conjunto para crear un entorno favorable a la inversión en proyectos de energía renovable, facilitando los trámites y promoviendo incentivos. A través de estas acciones, desde ENGIE buscamos colaborar en la creación de políticas públicas que impulsen la transición hacia un sistema energético más limpio, sostenible y equitativo para todos los mexicanos.

Creo que hoy en día podemos estar orgullosos de nuestra participación diversificada en múltiples frentes. Por un lado, mantenemos un activo diálogo en el ámbito industrial con nuestros socios comerciales, así como con autoridades a nivel federal, estatal y municipal. En estos espacios, nuestro objetivo es compartir información que beneficie a todos en la transición hacia una matriz energética más diversificada y sostenible. Nuestra política abierta incluye compartir nuestra experiencia y conocimientos en neutralidad de carbono, sostenibilidad, transición energética y energías limpias, colaborando como apoyo técnico en la regulación y legislación relacionada con estos temas.

Además, nos involucramos estrechamente con el ámbito académico para compartir información sobre nuestro sector y negocio, fomentando el interés entre los jóvenes para que consideren oportunidades en áreas STEM. En particular, trabajamos activamente con mujeres para promover su participación y desarrollo profesional en estos campos.

También colaboramos estrechamente con las comunidades locales donde tenemos presencia, ofreciendo capacitaciones en seguridad y sostenibilidad. Nuestro objetivo es capacitar a estos grupos para que puedan participar de manera segura y sostenible en nuestras operaciones y contribuir positivamente al desarrollo local.

Por último, también compartimos capacitaciones e información de valor con nuestros clientes y proveedores, para que ellos, al ser parte de nuestra cadena de suministro, puedan adoptar prácticas más sostenibles y colaborar activamente en nuestros esfuerzos hacia una economía más verde y responsable.

¿Un ejemplo de una colaboración exitosa que haya contribuido significativamente a avanzar en estos objetivos?

En el último año hemos firmado acuerdos de colaboraciones con Gobiernos Estatales para desarrollar proyectos de biometano, una solución de economía circular que tiene un impacto muy positivo social y medioambiental. Puede detonar el campo mexicano y proveer de un combustible limpio y renovable para ser mezclado en las redes existentes de gas natural. También hemos tenido estos acercamientos para firmar acuerdos con Universidades públicas y privadas, así como con gobiernos estatales y municipales para incluir a más mujeres en el sector energético. Esto no solo permite que podamos compartir las necesidades presentes y futuras del sector en términos de talento sino abrir espacios para que los jóvenes tengan acceso a su primer empleo con alianzas como ProBecario y programas de talento joven.

Se han generado vacantes específicas para la incorporación de mujeres en áreas técnicas y capacitaciones gratuitas para conocer las oportunidades para que cada vez seamos #MasMujeresenEnergia

¿Cuáles

consideras que son los principales desafíos que enfrenta México en su camino hacia una matriz energética más sostenible y diversificada?

Los principales desafíos que enfrenta México tienen implicaciones significativas en el ámbito social. En un país tan grande y diverso como México, la transición energética debe abordar de manera equitativa las necesidades y realidades de todas las regiones y comunidades. Uno de los desafíos fundamentales es asegurar que las políticas y proyectos de energía sostenible beneficien a todas las personas, especialmente a aquellas en áreas rurales o marginadas que pueden enfrentar barreras económicas y de acceso a servicios básicos.

La creación de marcos regulatorios claros y estables también es crucial para fomentar la inversión privada en proyectos de energía limpia. Las leyes y políticas deben estar alineadas para incentivar el desarrollo y la adopción de tecnologías limpias, así como para facilitar la participación equitativa de diferentes actores en el mercado energético.

Los aspectos técnicos como la creación de la infraestructura y el desarrollo tecnológico, también son cruciales. Esto requiere no solo inversión en nuevas tecnologías de generación energética, sino también en sistemas avanzados de almacenamiento y transmisión de energía para garantizar la estabilidad y confiabilidad del suministro eléctrico.

Avanzar hacia una matriz energética más sostenible en México no solo implica desafíos técnicos y económicos, sino también sociales y éticos que deben abordarse con sensibilidad y responsabilidad para asegurar un desarrollo inclusivo y equitativo para todos los mexicanos.

¿Qué oportunidades hay para acelerar esta transición y cómo pueden aprovecharse mejor?

México tiene una rica variedad de recursos naturales y geográficos que pueden ser aprovechados para acelerar la transición hacia una matriz energética más sostenible. Desde su abundante radiación solar en regiones como el norte y el centro del país, hasta su potencial geotérmico en áreas como el Cinturón de Fuego del Pacífico, existen oportunidades significativas para expandir el uso de energías renovables. Sin embargo, para maximizar estas oportunidades se necesita realizar inversiones estratégicas en infraestructura y tecnología, implementar políticas energéticas claras que fomenten la inversión privada, y fomentar una colaboración sólida entre el gobierno, el sector privado y la sociedad civil.

¿Qué papel juegan la innovación y la tecnología en los proyectos y estrategias de ENGIE México para promover la sostenibilidad energética?

La innovación y el uso estratégico de la tecnología son la clave para mantenernos en constante mejora. Para nosotros, la sostenibilidad energética va de la mano con la eficiencia energética, y siempre decimos que la energía más limpia es aquella que no se genera porque no se consume. Esto nos impulsa a buscar soluciones más eficientes y menos contaminantes para nuestros clientes. Cada innovación y tecnología que adoptamos tiene como meta directa reducir nuestro impacto ambiental y optimizar nuestros recursos energéticos, lo cual es fundamental para promover la sostenibilidad energética en todo lo que hacemos.

ENGIE Lab CRIGEN es nuestro centro de investigación y desarrollo corporativo dedicado a impulsar la transición energética. En CRIGEN, exploramos y desarrollamos soluciones innovadoras en áreas clave como los gases verdes (hidrógeno verde y biogás), las nuevas formas de utilizar la energía en ciudades, edificios e industrias, y las tecnologías emergentes (transformación digital, inteligencia artificial, drones, robótica, nanotecnología y sensores). Nuestro trabajo tiene como objetivo crear un futuro energético más sostenible y eficiente para todos.

Mirando hacia el futuro, ¿cuáles son los objetivos a largo plazo de ENGIE México en términos de sostenibilidad?

Mirando hacia el futuro, en ENGIE México nos hemos comprometido con la meta global del grupo de alcanzar el carbono neto cero, reduciendo nuestras emisiones y compensando las restantes no solo propias sino de nuestra cadena de valor. Además, planeamos expandir nuestra capacidad de energías renovables como la solar, eólica además de integración de gases verdes como el biometano, que nos permitan ofrecer al mercado una matriz energética que sea más amigable con el ambiente

Estaremos también trabajando en mejorar la eficiencia energética en nuestras operaciones y en adoptar tecnologías innovadoras que promuevan prácticas más sostenibles. A través de programas comunitarios y prácticas inclusivas, buscaremos fortalecer nuestro impacto social positivo. Nosotros queremos ser líderes en la transición energética en nuestro país y sabemos que es algo que no vamos a lograr solos. Es fundamental colaborar estrechamente con diversas partes interesadas, incluyendo gobierno, industria, comunidades locales y sociedad civil.

¿Cuál es la importancia de que las empre sas, los gobiernos y la sociedad se informen más y se comprometan con la sostenibilidad y la transición energética?

Es la diferencia entre la sobrevivencia del mundo que conocemos o nuestra posible desaparición. La sostenibilidad y otros esfuerzos que se le alinean a ella, como la transición energética, tienen un objetivo muy claro: asegurar que haya un planeta mañana en el que podamos vivir, desarrollarnos como personas, y prosperar en todos los aspectos de la vida. En temas económicos, necesitamos que exista este enfoque para que podamos seguir pensando en hacer negocios. Es por eso que, desde mi punto de vista, no solo es importante, sino que debería ser una prioridad absoluta en todas nuestras decisiones y acciones, tanto a nivel personal como empresarial.

Hoy en día, es muy fácil tomar el tema a la ligera como un discurso para cumplir con ciertas agendas; sin embargo, necesitamos que las palabras se vuelvan acciones que generen un cambio real y tangible. Este compromiso no solo contribuirá a la preservación del medio ambiente, sino que también promoverá un crecimiento económico inclusivo y equitativo, porque justo eso es lo que busca la sostenibilidad en un contexto de prosperidad compartida.

¿Qué mensaje le enviarías a aquellas empresas que aún se resisten a tener un cambio verde?

A las empresas que aún se resisten al cambio verde, les diría que la transición hacia prácticas sostenibles no es solo

una responsabilidad ética, sino también una oportunidad de negocio. La adopción de tecnologías limpias, la eficiencia energética y la reducción de emisiones pueden generar ahorros, mejorar la reputación y abrir nuevos mercados, además de lo más importante contribuir a un mejor futuro y planeta para las generaciones venideras.

Creo que es importante difundir que el enfoque de la sostenibilidad, a través de los pilares ESG (ambientales, sociales y de gobernanza), genera un impacto global en las organizaciones. Hacer cambios hacia este rumbo transforma las dinámicas de las empresas y les genera beneficios significativos. Además del impacto positivo que pueden generar en el medio ambiente, las empresas que adoptan prácticas sostenibles pueden mejorar su reputación, atraer y retener talento, incrementar su eficiencia operativa y acceder a nuevas oportunidades de mercado. Esto llegó para quedarse y las empresas que no se sumen cada vez encontrarán más dificultades para seguir creciendo.

Es miembro de Voz Experta y colabora como mentora en el Programa Women in Power de la IEEE LATAM para promover el desarrollo de mujeres en el sector energético.

Más de 25 años de experiencia en el sector energético en México y EUA.

Egresada de la Licenciatura y Maestría en Administración por el Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Monterrey (ITESM).

Fue reconocida como una de las 100 líderes del sector energético en 2023 y 2024.

De 2015 a 2017 Ana tuvo la responsabilidad de la gestión de activos de electricidad de 22 plantas eléctricas en New England, Estados Unidos (hidro, biomasa y Gas Natural). Fuente: Data Centers Dynamics.

Se amplían oportunidades en energía con administración de Sheinbaum: Rocío Abreu

Por: Tania Ortega

Ante la entrada de la próxima administración de Claudia Sheinbaum, contemplando su especialización académica en Energías Renovables, la Senadora Rocío Abreu, nos contó en entrevista para el WESS 2024 de qué va el sector energético en el siguiente periodo

Para la Presidenta de la Comisión de Energía y Representante del estado de Campeche en el Senado de la República, los temas cruciales para el desarrollo energético del país son la transición hacia energías limpias y la modernización de la infraestructura energética.

La Senadora resaltó grandes proyectos como la Central de Abastos en la Ciudad de México liderados por Claudia Sheinbaum y mencionó la importancia del parque solar en Sonora, el cual se posicionará como el tercero más grande del mundo, solo por detrás de China y Emiratos Árabes Unidos.

La transición hacia energías limpias es una prioridad para la nueva administración. De ahí que se están invirtiendo grandes cantidades en la modernización de las hidroeléctricas y las líneas de transmisión, con un trabajo que va de la mano con la Comisión Federal de Electricidad (CFE).

Por otro lado, para la política mexicana militante del partido Movimiento Regeneración Nacional (Morena), la responsabilidad social corporativa y el cumplimiento de normas internacionales en la producción industrial es fundamental, donde “las grandes empresas están obligadas a producir con un porcentaje de energías limpias”.

Asimismo, Abreu subrayó el ambicioso proyecto de crear 100 parques industriales a nivel nacional, impulsado por Sheinbaum, y la necesidad de adecuar estos desarrollos a las normas internacionales de sostenibilidad creando infraestructura. “Tenemos que fortalecer este tema de energías limpias con el sector privado, pero el gobierno apoyando para poder cumplir en esto y seguir en la transformación de las energías limpias”, puntualizó.

Infraestructura y suministro de gas

“La doctora Sheinbaum nos encargado ver el tema de la energética, nos ha instruido cómo podemos ir vinculando entre las energías fósiles a las energías limpias”, detalló. En este contexto, Abreu destacó el papel del gas natural como un combustible de transición, vital para reducir las emisiones contaminantes, por lo que, será relevante trabajar con Pemex para explotar parte de la gran capacidad que existe en el país. “Sabemos que el gas es la bisagra o el punto intermedio para la transición”, afirmó. Para ello, será necesario expandir la red de gasoductos, la infraestructura y el suministro de gas natural con miras a que este combustible tenga competitividad industrial. “Hemos expandido el tema de la red de gasoductos a nivel nacional. Todavía tenemos que llegar a lugares donde no los tenemos, el gas es ahorita el combustible más barato

que hay a nivel mundial y a nivel nacional”, comentó. En este sentido, algunas regiones destino para el gas natural más relevantes son Chiapas y la frontera con Guatemala, para fomentar el desarrollo industrial y reducir la migración. “Comentábamos la necesidad de llevar gas hasta la frontera de Chiapas con Guatemala y poder presentar un proyecto de zona libre. Si nosotros desarrollamos esa parte con industria en una zona libre, eso nos permite parar parte de la migración, porque la gente va a tener la oportunidad en la frontera de trabajar ahí”, afirmó. También destacó que Yucatán está excedido en la capacidad de consumo; mientras en Campeche es incipiente el tema, y aunque las empresas tienen agua y tierra, no tienen gas. Lo mismo ocurre en Quintana Roo.

En cuanto a la inversión extranjera y el fenómeno del nearshoring, la política mexicana destacó las oportunidades que México ofrece en el contexto internacional. “México representa una gran oportunidad de inversión. Realmente el conflicto que ha habido entre Rusia y Ucrania ha disparado el tema del gas a precios exorbitantes”, comentó. Además, subrayó el acierto de las políticas energéticas del presidente Andrés Manuel López Obrador, especialmente en momentos de crisis como la nevada en Texas que afectó el suministro de gas en Estados

Así también resaltó el papel de la responsabilidad social empresarial y el desarrollo de políticas encaminadas a la inversión tanto nacional como

La también abogada fiscalista abordó el tema de la inclusión y equidad de género en “El 50% de las posiciones tenemos que ser mujeres y las cámaras, que eso nos compromiso a las mujeres que representamos tanto en Senado como en Cámara de Diputados para hacer una amortización de normas en virtud de las mujeres en los diferentes ámbitos”,

No obstante, Abreu enfatizó la necesidad de seguir trabajando en la inclusión de mujeres en posiciones de toma de decisiones dentro del sector privado. “Tenemos que empezar a meter, yo había presentado una iniciativa sobre revisión dentro de las empresas porque se dice que las mujeres estamos, pero luego solo estamos en números, no estamos en posiciones que signifiquen toma de

DESAFÍOS Y LOGROS EN LA TRANSICIÓN HACIA LA MOVILIDAD SUSTENTABLE

En el panel titulado “Avanzando hacia una movilidad inteligente, retos y oportunidades”, destacadas especialistas en el ámbito del transporte discutieron sobre los avances en electromovilidad y movilidad sustentable en México

El panel, moderado por Marco Antonio Nieto Vázquez, Director of Economics & Partner at Baker McKenzie, contó con la participación de María del Rosario Castro Escorcia, Directora General de Metrobús CDMX; Shirley Wagner, Presidenta de Electro Movilidad Asociación México (EMA); Karla Portales Ruíz, Directora de Gestión de Proyectos de Movilidad, Secretaría de Movilidad de la CDMX; y Zuly Silerio, Gerente de Sostenibilidad de Solistica, FEMSA.

Metrobús, pionero en la electromovilidad del transporte masivo

María del Rosario Castro Escorcia, Directora General de Metrobús CDMX, destacó los avances y desafíos del sistema de transporte masivo en su transición hacia la

movilidad eléctrica. Castro subrayó la importancia de este cambio tecnológico, mencionando que Metrobús mueve cerca de 2 millones de usuarios diariamente, lo cual equivale a la población de una ciudad municipal.

"Somos un sistema verde que opera en la comunidad y tiene un gran impacto en la movilidad de la ciudad", señaló la funcionaria, enfatizando el compromiso del Metrobús con la mejora de la calidad del aire. La transición a la movilidad eléctrica comenzó con la Línea 3, que recorre de norte a sur, desde Tenayuca hasta el pueblo de Santa Cruz Atoyac. "Cambiamos nuestros autobuses que anteriormente operaban con diésel por autobuses 100% eléctricos para tener nuestro primer corredor eléctrico", explicó.

La implementación de autobuses eléctricos articulados de 18 metros, con capacidad para 160 pasajeros, presentó retos significativos. "Se tuvo que diseñar un piso único para que nuestros vehículos, también operativos,… tuvieran una autonomía para tener el rendimiento necesario de toda la jornada del trayecto", detalló Rosario. Este cambio tecnológico, comenzado en 2024, implicó medir los requerimientos y adecuar la infraestructura del patio de operaciones, logrando así un caso de éxito en América Latina.

María del Rosario

Castro Escorcia

Directora General de Metrobús CDMX

Shirley Ramírez

Presidenta de Electro Movilidad Asociación México

autobuses eléctricos en la Línea 4, que recorre el centro histórico. Para Rosario, estas unidades no solo contribuyen a la mejora de la calidad del aire, sino que también mejoran la comodidad del viaje, ya que no tienen vibraciones del motor. Los resultados positivos permiten a Metrobús continuar con la sustitución ordenada de todas sus unidades conforme terminan su vida útil, avanzando así en su compromiso hacia una movilidad más sostenible y eficiente.

La infraestructura de recarga

Aunque el sistema Metrobús representa un gran avance hacia la electromovilidad, están sobre la mesa múltiples desafíos, entre ellos la infraestructura de recarga. Shirley Ramírez, Presidenta de Electro Movilidad Asociación México, proporcionó una visión general sobre la infraestructura de recarga para vehículos eléctricos en México, enfatizó la necesidad de una colaboración estrecha entre el gobierno y el sector privado.

"Nosotros disfrutamos este tema como un punto fundamental para que se pueda dar una penetración real de los vehículos eléctricos en México", afirmó Shirley; además señaló que la infraestructura de recarga es crucial para la adopción masiva de estos vehículos.

La experta destacó la importancia de las mesas de diálogo con la Comisión Federal de Electricidad (CFE) para superar los desafíos en la implementación de estaciones de recarga. "En Ciudad de México, me tomó más de un mes poder tener mi contrato con la CFE," comentó, ilustrando las dificultades actuales. Sin embargo, la respuesta positiva de la CFE y otras áreas involucradas ha permitido avanzar en la coordinación de esfuerzos para mejorar la infraestructura de recarga.

La presidenta de la asociación también habló sobre los avances tecnológicos, mencionando desarrollos en Israel que permiten recargar vehículos eléctricos en aproximadamente nueve minutos. "Esto va a ser una realidad muy pronto en México," pronosticó Ramírez, añadió que la geografía del país presenta desafíos únicos, especialmente para el transporte de carga pesada.

Además, subrayó la necesidad de capacitar a la mano de obra en esta nueva industria. "Toda esta industria requiere mucha mano de obra especializada y requiere mucha capacitación". De ahí que Electro Movilidad Asociación México está trabajando en alianzas con instituciones académicas para desarrollar programas de capacitación y certificación.

La bicicleta como herramienta de transformación

urbana

Karla Portales Ruíz, directora de Gestión de Proyectos de Movilidad de la Secretaría de Movilidad de la CDMX, destacó la contribución del programa Ecobici en una de las urbes más pobladas y más antiguas a nivel mundial.

Ecobici, el sistema público de bicicletas de la ciudad, ha experimentado una expansión y modernización significativa. "El día 14 de mayo nosotros tuvimos un récord histórico, nunca antes visto en la ciudad, con arriba de 82 mil viajes en un solo día", resaltó Karla. Este aumento en el uso de Ecobici refleja una tendencia creciente hacia formas de movilidad más sustentables y saludables.

Destacó la implementación de una infraestructura ciclista y el crecimiento significativo del uso de la bicicleta desde la pandemia, con un incremento del 71% en los viajes desde 2018. Asimismo, señaló que la modernización y expansión del sistema han llevado a un aumento notable en el número de usuarios, alcanzando más de 160,000 personas. "Hoy tenemos aproximadamente 462 mil viajes que se están usando en bicicleta", informó Karla.

El gobierno de la Ciudad de México ha impulsado la expansión de la infraestructura ciclista, conectando fragmentos previamente desconectados para facilitar viajes intermodales. La especialista y funcionaria mencionó ejemplos exitosos de biciestacionamientos masivos en Buenavista y La Raza, que permiten a los usuarios combinar el uso de la bicicleta con otros sistemas de transporte público.

Karla Portales Ruíz

Directora de Gestión de Proyectos de Movilidad de la Secretaría de Movilidad de la CDMX

Sin embargo, comentó que es fundamental implementar otras alternativas que mejoren la seguridad y fomenten la movilidad activa. Debido a esto, es importante seguir invirtiendo en infraestructura que promueva una movilidad más limpia, eficiente, segura y resiliente.

Urge colaboración interinstitucional y académica

Jail Ixel Cruz, Coordinadora del Proyecto de Vehículos Cero Emisiones de la Agenda MéxicoEstados Unidos, Alianza MX Universidad de California, subrayó la relevancia de la colaboración interinstitucional desde la perspectiva académica. Cruz Jail destacó que la academia no solo puede contribuir con la formación de talento y el desarrollo tecnológico, sino también en la evaluación de programas y la generación de políticas públicas.

“La colaboración, el diálogo, pero con todas y todos los participantes, nos pueden llevar a una transición más ordenada, más fácil, pero además viendo las realidades”, afirmó.

La iniciativa Alianza MX, explicó, trabaja con los 10 campus de la Universidad de California para fomentar la cooperación binacional en temas de interés común entre México y California. Según Jail, es fundamental hablar entre todas las partes interesadas, incluyendo el gobierno y el sector privado, para construir una agenda conjunta de investigación y soportar la toma de decisiones en política pública y mercado.

“Una cosa son los vehículos ligeros, otra cosa son los vehículos pesados de carga, una cosa es el transporte de pasajeros a la ciudad, pero otra cosa va a ser el transporte de pasajeros turísticos”, explicó.

La especialista subrayó que la colaboración entre la academia y el sector privado es esencial para aprovechar las capacidades y conocimientos disponibles. “Si solamente nos dedicamos a la academia, la academia va a un ritmo más lento”, señaló.

Enfatizó la necesidad de crear sinergias y dialogar entre todas las partes para lograr una transición hacia una movilidad sostenible y eficiente. Además, hizo hincapié en la importancia de la investigación y desarrollo para encontrar las tecnologías más eficientes y sostenibles. “La universidad como este espacio de diálogo, la universidad como el lugar donde se crea, donde se puede tornar esta investigación para el desarrollo, investigación básica, el soporte por políticas públicas, la evaluación, la certificación”, comentó.

Jail Ixel Cruz, Coordinadora del Proyecto de Vehículos Cero Emisiones de la Agenda México-Estados Unidos, Alianza MX Universidad de California

Innovar en modelos de negocio hacia la electromovilidad

El panel también abordó el tema del financiamiento, un aspecto crucial para la implementación de proyectos de movilidad sostenible. Isabel Miranda Martínez, Head of Marketing & Sales at Enel X, compartió su experiencia sobre el rol del financiamiento en estos proyectos. Miranda destacó la importancia de contar con casos de éxito y mencionó algunos modelos de negocio implementados en México, como el "Charging as a Service", utilizado en la Línea 3 y Línea 4 del Metrobús en la Ciudad de México. Este modelo es un servicio de recarga de vehículos eléctricos por suscripción.

Miranda Martínez

Head of Marketing & Sales at Enel X

Consiste, explicó, en financiar la infraestructura eléctrica y de recarga a través de contratos a largo plazo para la vida útil de las rutas eléctricas. “Al final, nosotros, al ser una empresa de energía, estamos conectados con que este sistema de transporte deje de ser solo un sistema de transporte y haga match con este sistema eléctrico nacional que es dinámico”.

Otro modelo de negocio mencionado por Isabel es el "Justice as a Service", que combina el transporte eléctrico con la instalación de paneles solares en las techumbres de los puntos de recarga. Este enfoque no solo es sostenible y eficiente, sino que también facilita una transición rápida hacia una movilidad eléctrica.

Isabel subrayó la importancia de estos modelos de negocio para hacer viable la movilidad eléctrica en México y destacó la colaboración con socios del sector privado, como FEMSA, para ampliar la implementación de estas iniciativas. “Tenemos que entender que de verdad ya la movilidad eléctrica nos alcanzó y que tenemos que avanzar con ello”, dijo.

Las panelistas coincidieron en la importancia de la colaboración entre gobierno, sector privado y sociedad civil para lograr una transformación exitosa del sistema de transporte. En conjunto, destacaron que la movilidad eléctrica y otros avances tecnológicos representan una oportunidad única para transformar las ciudades y mejorar la calidad de vida de sus habitantes, siempre y cuando se trabaje de manera conjunta y coordinada.

Isabel

Zuly Silerio

Gerente de Sostenibilidad de SOLISTICA - FEMSA.

MUJERES ARBITRADORAS DE LA SOSTENIBILIDAD:

De 2006 a 2023, México avanzó tan sólo 4.2 puntos en mejorar la brecha de género (mejoró de 64.3 a 68.5), luego de este panorama desafiante ¿qué papel juegan las mujeres en este ecosistema de género en México especialmente en la sostenibilidad?

Por Tania Ortega

En opinión del Foro Económico Mundial (WEF, por sus siglas en inglés), institución que realizó el Índice Global de Brecha de Género, a ese paso tomaría 134 años cerrar la brecha en el mundo. Sin embargo, para 2024 México logró alcanzar 76.8 puntos, los cuales representan 11.3 más que los avanzados a lo largo de 17 años, según un análisis del Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO).

Aunque esto representa que México ha mejorado particularmente en paridad en el poder legislativo, se mantuvo en la misma posición a nivel mundial ocupando el lugar 33 de 146; mientras que en América Latina y el Caribe cayó del lugar 7 al 8 de 22 en la región.

Respecto a la paridad legislativa en el país, Rocío Abreu, Presidenta de la Comisión de Energía del Senado, en entrevista para el WESS, lo confirma. Aseguró que las mujeres en el ámbito legislativo en México están mayormente representadas, con 50% de las posiciones tanto en el Senado de la República como en la Cámara de Diputados, de esta manera se tiene la posibilidad de seguir amortizando normas para las mujeres en los diferentes ámbitos. Sin embargo, destacó, el sector privado aún tiene mucho trabajo que realizar al respecto, de ahí que existe la necesidad de que las asociaciones y diversos sectores se involucren en esto.

Pero el sector energético y de la sostenibilidad en México aún sigue atrasado, según datos del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI), el 22 por ciento de los empleos en el área son ocupados por mujeres. A este dato se suma la perspectiva de la Agencia Internacional de Energía (IEA, por sus siglas en inglés), según la cual únicamente el 24 por ciento del sector energético en el mundo está compuesto por mujeres y, adicional, existe una brecha salarial del 15 por ciento en comparación con los empleos ocupados por hombres. Esto quiere decir que el 15 por ciento de las mujeres con el mismo que un hombre ganan menos.

Esas estadísticas dejan ver que a pesar de que ha habido un avance todavía se presentan grandes desafíos. Una de las soluciones que más se ha visibilizado es el manejo de la cuota de género, se convirtió en una forma inteligente de incorporar a las mujeres en el mundo laboral. Esta medida implementada por primera vez en Noruega en 1981, pero que tuvo gran éxito en Ruanda en 1994, ha promovido la igualdad de género y garantizado que las mujeres tengan la misma oportunidad de participar en la toma de decisiones. Aunque aún falta equilibrar la brecha salarial, ha sido una medida que asegura la representación equilibrada de hombres y mujeres en diferentes esferas. No obstante, esta política con buenos resultados en múltiples lugares, a la par, sugiere que las mujeres están ocupando puestos sólo por cubrir esa cuota sin tener las capacidades, así señala Laura Tabares, Directora General de Light Purple, para quien la brecha de género puede disminuir con la cuota de género, pero es necesario que las empresas y gobiernos dejen de creer que es una obligación, sino que vean las habilidades reales de muchas mujeres, pues el talento no tiene género. “Necesita-mos que volteen a ver las habilidades reales, que sea pareja la evaluación, que de verdad nos quitemos ese sesgo de ‘es hombre o es mujer’”, así la cuota de género en algún futuro ya no será necesaria.

Oportunidades arrebatadas por la sociedad

Desde la óptica de Laura, los cambios deben realizarse desde la sociedad, con un compromiso donde las niñas no deserten de las escuelas debido a su contexto y condiciones sociales de desigualdad, lo cual en consecuencia propicia que menos mujeres logren mejores posiciones laborales. Incluyendo otros factores, por ejemplo, en algunos hogares rurales donde las niñas conforme van creciendo son requeridas para las labores del hogar. Otros impedimentos son los embarazos adolescentes o los modelos de negocios que exigen horarios extenuantes, en los cuales una madre no puede laborar.

Esto es muy cierto, de acuerdo con la Organización Internacional del Trabajo (OIT), la subrepresentación de las mujeres en los cargos laborales es consecuencia de factores históricos y culturales, como roles y estereotipos de género tradicionales; factores sociales como la falta de modelos adecuados a seguir y redes de contacto limitadas; factores económicos como la brecha salarial y la segregación ocupacional; factores educativos como las diferencias en la formación entre niños y niñas; y en definitiva factores estructurales como la carencia de políticas públicas que las apoyen con flexibilidad laboral y la discriminación o el acoso.

En esto último concuerda Marina Rincón González, Directora del Instituto de Energías Renovables de la UNAM; a quien le tocó la suerte de no ser frenada por el mundo masculino para poder ser una excelente ingeniera. En la experiencia de esta académica, sus estudiantes más brillantes justamente son mujeres y es importante pasar del discurso a la realidad en cuanto a la participación de las mujeres en el sector energético. Ella considera que en la academia aparentemente hay inclusión, pero sólo es un discurso, ya que, como comentó Laura Tabares, en la práctica, para la mayoría de las mujeres el principal impedimento son las políticas laborales que no son inclusivas, por decir un caso, cuando se ejerce la maternidad.

Es decir, que tanto negocios como gobiernos tienen el trabajo de poner en marcha iniciativas donde las mujeres maternando puedan seguir laborando, pues aún actualmente el estereotipo de que la crianza y el cuidado del hogar son tarea de las mujeres sigue vigente.

En ese contexto, en promedio, las mujeres experimentan una reducción del 4 por ciento en sus ingresos por cada hijo o hija que tienen, mientras que los ingresos de los hombres no se ven afectados de manera significativa por la paternidad. Este fenómeno es conocido como la "penalización por maternidad" y es una de las razones clave por las que las mujeres ganan menos que los hombres a lo largo de sus carreras, según un estudio del National Bureau of Economic Research (NBER) de Estados Unidos.

Mientras que en México, la maternidad también impacta significativamente la participación de las mujeres en el mercado laboral. Un informe del Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO) reveló que las mujeres con hijos o hijas tienen una tasa de participación laboral del 43.4 por ciento y que tienden a buscar empleos más flexibles, lo que se refleja en mayores tasas de informalidad, menores ingresos, trabajo por cuenta propia y jornadas laborales más cortas. Además, las madres enfrentan mayores desafíos para encontrar empleo y suelen estar sobrerrepresentadas en trabajos informales o de menor remuneración.

Cualidades femeninas, una punta de lanza en la sostenibilidad

A pesar de que hay una subrepresentación de las mujeres en el sector energético, así lo señala también información de la Red Global de Mujeres por la Transición Energética (GWNet) y la International Renewable Energy Agency (IRENA), estimando un 22 por ciento de participación femenina en esa área en 2021, ¡en el sector de las energías renovables esto aumenta a 32 por ciento aproximadamente! Algo que es relevante ante el pronóstico de crecimiento de empleos de 274 por ciento que representan las energías limpias para 2050.

Cabe mencionar que no hay informes más recientes que pudieran avalar si esto ha incrementado o no. Sin embargo, sobre la marcha se ha podido ver que cada vez hay más mujeres involucradas en la sostenibilidad en México.

Pensando en el sector privado, para María Laura Gutiérrez Sauceda, subdirectora de Sustentabilidad en Grupo DEACERO en entrevista, cada vez hay más mujeres hablando de energía y de sustentabilidad. “Esto es un efecto de toda esta evolución que ha tenido el talento femenino en estos tiempos”, pues las cualidades femeninas de ver de manera integral u holística han permitido que la presencia de mujeres sea mayor en los sectores de sustentabilidad, responsabilidad social y energía, tanto en empresas grandes, medianas y pequeñas.

En ello coincide Martha Marín, CEO de Turning Point, para quien “las mujeres somos arbitradoras de la sostenibilidad. La sostenibilidad es transversal, es holística, es entender que tenemos que hacer las cosas de manera diferente; la prueba es que si tú vas a algunos otros foros te darás cuenta de que la gran parte de las panelistas son mujeres por dos temas. Uno, por cómo tenemos la visión del

60% de las mujeres en México realizan más trabajo no remunerado que los hombres, lo que limita el tiempo que tienen para dedicarlo al mercado laboral. Estas cifras se profundizan en Chiapas (67%) y Puebla (69%). Fuente: IMCO

15% mayor podría ser el PIB de México para 2030 si el gobierno y el sector privado implementan acciones para sumar a 8.2 millones de mujeres a la economía. Fuente: IMCO

25% de la fuerza laboral son mujeres que trabajan en la Comisión Federal de Electricidad (CFE), al mes de junio del 2022; 75% son hombres, aunque en 2019 crearon la Unidad de Género e Inclusión. Fuente: CFE

22% de la fuerza laboral en la industria fósil está representada por mujeres, mientras que en el sector de las energías renovables es el 32%, a nivel mundial en 2019. Fuente: IRENA

40% de mujeres participan en el sector de la energía solar fotovoltaica en 2019. Fuente: IRENA

mundo, la sostenibilidad no es lineal, tienes que involucrar a todos los departamentos, a todos los directivos. Además, las mujeres son las que más están sufriendo esta crisis climática en términos de igualdad, esta crisis en términos de motivación en el trabajo”.

Perla Salgado, Asociada de Greenberg Traurig México, piensa que no se ha quitado el dedo del renglón para que cada vez las mujeres tengan mayor espacio de participación, de ahí que haya aumentado en el sector energético. “Más mujeres se están viendo involucradas no solo en temas de recursos naturales y de medio ambiente, sino en las demás áreas en general, y esto ayuda a que las personas, en específico las mujeres, puedan tener estas grandes oportunidades de ingresar, tener un trabajo, subir en la escala profesional, detentar cargos altos, directivos, donde su decisión, su palabra, su pericia, sea la que se escucha”.

Hablando de una visión holística e integral, Perla menciona que “la multiculturalidad, no sólo de mujeres, sino también de temas de la comunidad y de todo tipo, hace que una empresa sea más diversa, más competitiva, y de alguna manera logra que pueda no solo ser más rentable para temas externos, sino también para que puedan rendir frutos, abrir oportunidades y marcar un preámbulo: un antes y un después de cómo veníamos participando las mujeres en este tipo de sectores”.

En tanto, Jessica Ramírez Bustamante, Gerente de desarrollo de negocios para Veolia Energía, dijo: “Pocas veces vemos una mujer recolectora, una mujer llevando un camión de basura, y en Veolia lo tenemos, empoderamos mucho a las mujeres y buscamos mucho desde las posiciones de liderazgo hasta las posiciones operativas para que realmente podamos tener el tema de diversidad e inclusión en toda la línea de Veolia”.

De suerte que la compañía cuenta con una estrategia clara al respecto, “enfocada en temas de medio ambiente, de colaboradores, de clientes, de inversionistas, y entre la parte de los colaboradores específicamente tenemos políticas muy claras y mucha promoción en temas de diversidad e inclusión, donde cuidamos el acoso y el poder tener muchas más mujeres”.

Buscando el punto de equilibrio

A pesar de estas iniciativas, de los esfuerzos conjuntos y de todas las buenas intenciones mencionadas, según una encuesta de PageGroup de 2021, sólo tres de cada diez empresas en México son intencionalmente inclusivas.

Al respecto, Daniela Bautista, Gerente de Ingeniería para el Desarrollo de Proyectos de Energía para Veolia México, comenta que el sector energético sigue estando muy masculinizado. “¿Qué está pasando? Que sí hay

expertas, claro que las hay, pero no hay tanta difusión de estos puestos que están disponibles para las expertas que hay hoy en día en el mercado. Cada vez hay más competitividad, cada vez hay más egresadas de las carreras de energía, que están enfocándose en temas de sustentabilidad, de data, de eficiencia energética, pero no hay la suficiente difusión o los canales correctos para que esta información llegue a esos perfiles. Es importante y notable que en Veolia hay esta apertura, hay estas vacantes, hay mujeres que estamos liderando áreas, liderando empresas, liderando países”.

“Es tiempo de mujeres”, dijo por su parte Columba, especialista en conservación de los recursos naturales y Directora de la Comisión de Recursos Naturales y Desarrollo Rural (CORENADR) de la Ciudad de México. Desde su posición en el sector público nos compartió su visión: “Estamos teniendo mayor participación ya en la toma de decisiones en un mejor nivel; antes parecía que sólo servíamos el café y que los señores tomaban las decisiones. Entonces ahorita somos tomadoras de decisiones”.

“Las mujeres que están al frente de las empresas van a generar empresas mucho más responsables socialmente. Yo sí le apuesto a eso, le apuesto al cambio y a que las mujeres gobernantes están haciendo la diferencia”, añadió la directora considerando que el

siguiente sexenio México será gobernado por una mujer, una situación histórica que impacta definitivamente al país.

Hay avances, de eso no cabe duda, las estadísticas avalan esto con unos cuantos puntos porcentuales arriba después de un periodo, como se ha señalado, pero aún con ello hay mucho trabajo por hacer. Para Ana Laura Ludlow, VP Chief Government Affairs & Sustainability Officer at ENGIE México, hemos visto avances importantes en materia de equidad, sin embargo, “la realidad es que aún estamos lejos de alcanzar una verdadera igualdad en todos los ámbitos de la sociedad. Todavía existen brechas significativas en términos de género, raza, orientación sexual, y condición socioeconómica que requieren atención y acción continua”.

“Las mujeres representamos el 50 por ciento de la población del mundo, por lo que necesitamos que en la mesa en la que se toman las decisiones importantes estén siempre mujeres que entiendan las necesidades de este sector. Necesitamos estar bien representadas y asegurarnos de que nuestras voces sean escuchadas y nuestras preocupaciones sean abordadas. No podemos quitar el dedo del renglón porque no hemos llegado al punto de equilibrio”, remató Ludlow.

UNA FORTALEZA PARA LAS MUJERES EN EL CAMINO VERDE, COINCIDEN VOCES EXPERTAS

El Women’s Energy and Sustainability Summit (WESS) con una afluencia de más de 600 personas en esta segunda edición, se ha consolidado como un espacio fundamental para fortalecer el papel de la mujer en el ámbito de la sostenibilidad, en voz de las participantes de este año, ha sido inspiración, satisfacción, compromiso y una unión de talento, que reafirma su papel como líderes en la transformación sostenible

Para Zuly Silerio, Gerente de Sostenibilidad de Solística, una empresa del Grupo FEMSA, este foro es una inspiración y un ejemplo de espacios que deben ser incentivados, ya que fortalecen el papel de la mujer en el campo de la sostenibilidad. “Por la contribución que tenemos en el sentido de generar colaboración, generar diálogo, confianza con diferentes actores y poder articular esfuerzos, naturalmente creo que tenemos la cualidad de ser voceras y de liderar este cambio que se requiere en el mundo, entonces es relevante que se sigan creando estas oportunidades, para que entre nosotras nos fortalezcamos, pero también involucremos a diferentes actores en la conversación”.

“Lo que esperamos desde FEMSA y desde Solística, es seguir sumando, aportando nuestro granito de

arena, la experiencia, los retos y las oportunidades que vemos en general, en materia de energía, de movilidad sostenible y de sostenibilidad. Sabemos que todos estamos aprendiendo en este camino, y para nosotros es importante poder provocar esta conversación con diferentes actores, sumar estos esfuerzos, esta colaboración, para verdaderamente provocar cambios sistémicos, y que podamos transformar el entorno”.

“Nosotros tenemos muy claro que podemos hacer cambios en la organización, pero requerimos también hacer cambios hacia el exterior en nuestro entorno, y entonces esto se logra gracias a diálogos y espacios como el WESS”, añade Zuly.

De igual modo, Estefania Michel, Sustainable Finance Manager para HSBC en México y Latinoamérica, considera estos espacios como una

gran oportunidad de networking. “Es increíble, hay muchísima conexión con todas las mujeres relacionadas en temas de sustentabilidad, con unos paneles súper interesantes sobre sostenibilidad, energía e innovación. Es increíble ver que estamos haciendo ya algo por el medio ambiente, por la sostenibilidad, por género, ver cómo cada vez estos temas son más importantes e interesantes para la sociedad y que cada vez más hay aliados que están trabajando hacia el mismo eje, que es combatir y cuidar el medio ambiente”.

“Me voy con el corazón lleno y un poquito feliz, —comenta Perla Salgado, asociada de Greenberg Traurig México— porque ver a tantas mujeres participando y teniendo estos

Mediante amplias colaboraciones, impulsemos la transformación hacia una nueva sostenibilidad corporativa, en beneficio de las empresas, los trabajadores y las comunidades en México y todo el mundo.

discursos, estas pláticas tan innovadoras, tan talentosas, con conocimiento de fondo y que lo puedan compartir con las mujeres, no solo deja presente que hay un empoderamiento y un talento femenino, sino que además, a las personas que vienen detrás, a las generaciones más abajo, nos hacen pensar que sí hay una probabilidad, que se puede llegar a ese tipo de niveles directivos, y que podemos ser un punto de cambio y un punto de opinión para las mujeres que vienen atrás. Entonces, creo que vamos todas juntas. Veo unión, veo energía, veo talento y esto no me hace más que agradecer estar aquí”.

Mientras que María Laura Gutiérrez Sauceda, Subdirectora de Sustentabilidad en Grupo DEACERO, señala: “Me llevo mucho aprendizaje, me llevo también la oportunidad de conocer más redes donde podamos encontrar objetivos en común y accionar en función de ellos. Muchas veces venimos y platicamos de todo lo que estamos haciendo en las grandes empresas y de cómo podemos compartirlo incluso con nuestra cadena de valor, pero vemos que hay organizaciones de la sociedad civil que también se pueden sumar y creo que eso es muy valioso. Incluso ahora que terminamos la ponencia se acercaron conmigo más de cinco personas trabajando en distintas organizaciones y en las que encontramos, solamente al hablar uno o dos minutos, varios puntos de coincidencia. Creo que eso es un gran valor que rescatamos de este foro”.

Para Daniela Bautista, Gerente de Ingeniería, Desarrollo, Proyectos, Energía para Veolia México, el WESS ha sido una gran plataforma. “Nos ha permitido tener, en mi caso, conocer nuevos perfiles, nuevas experiencias, nuevos puntos de vista, visiones diferentes a la mía, que en este caso a lo mejor es muy técnica, muy de industria, pero he conocido personalidades de academia, de gobierno, de diferentes modalidades de la industria, que creo que

podemos hacer muy buena sinergia entre empresas para llegar a la meta que todos queremos en este momento y que es la meta del foro, un tema de sostenibilidad. Entonces, a mí me ha gustado mucho, estoy muy contenta con el panel, con el moderador, con las compañeras que me tocaron, y pues muy, muy a gusto. Me llevo muchas experiencias y muchos temas en qué pensar para aplicarlos a la empresa y a las áreas que en este momento estoy liderando”.

Emocionada de ver a tantas mujeres, Jessica Ramírez Bustamante, gerente de desarrollo de negocios para Veolia Energía, dice que “es emocionante ver tantos temas interesantes y preocupantes, pero lo más relevante que me llevo es que somos muchas mujeres no solo preocupadas, sino ocupadas en todas estas temáticas que salieron, que si el nearshoring, que si los recursos naturales, que si la movilidad, al final son temas que preocupan al país, que nos preocupan a cada uno de nosotros, y que al final aquí como mujeres estamos viendo y accionando al respecto”.

La política mexicana Rocío Abreu señaló que espacios como el WESS son una gran ventana que “nos hace visibles a todas”. “Algo muy importante es que nosotras ya logramos dentro de la política ser representadas”, dijo.

Por su parte, Columba, directora de la Comisión de Recursos Naturales y Desarrollo Rural (CORENADR) agradeció la inclusión del sector del campo en este magno evento, ya que es uno de los más invisibilizados. Para ella es importante dar a conocer el suelo de conservación de la Ciudad de México, pues representa el 59% del territorio de la ciudad y permite mantenerla en marcha.

Además, recalcó que ante las altas temperaturas recientes, estos foros permiten encontrar soluciones al cambio climático y agilizar el paso, ya que las personas están más sensibilizadas. “La primera lluvia de la semana pasada, todo mundo bendecía la lluvia, porque de alguna manera sabemos que el agua está en juego y sin agua no hay vida y energía”. Así mismo, añadió que foros como el WESS son una ventana de oportunidad para tomar responsabilidad en general. “No es una

Nos apasiona ayudar a generar líderes de opinión y líderes en el mercado

Así como conectar negociospersonas, y marcas

cuestión de géneros, sino que debe ser un compromiso planetario”.

A Laura Tabares, Directora General de Light Purple y conductora junto a Martín Barrios del WESS 2024, de forma personal le dejó muchísima satisfacción ver a tantas mujeres reunidas, teniendo diálogos y conversaciones de gran valor, así como generando alianzas. “La verdad me deja una gran satisfacción ver a tantas mujeres reunidas, haciendo networking, apoyándose unas a otras, y también dialogando sobre temas súper trascendentes como es la sustentabilidad y la energía. Creo que cada vez las mujeres somos más dueñas de nuestras agendas, somos más dueñas de nuestros proyectos, y me encantó ver también muchas líderes de opinión dentro de estas ramas”.

Para Laura el WESS es un día para hacer muchas conexiones entre mujeres que pueden repercutir en el futuro, al cambiar al mundo y al país.

Las visiones múltiples nutrieron el WESS de tal forma que desde la perspectiva de Marina Rincón González, Directora del Instituto de Energías Renovables de la UNAM, “fue un encontronazo” con la realidad empresarial. Sobre todo porque observa que muchas mujeres sueñan con ser CEOs de algo. “Fue un ejercicio que me gustó, porque me abrió los ojos a que las mujeres sabemos muchas, que las maneras de ver los asuntos tienen muchas ópticas, y que, pues, lo mejor que puede pasar es que sean las mujeres en esos mundos tan contrastantes quienes hagan frentes comunes”. Destacó que en

los sectores más masculinizados hay competencia y no colaboración.

Por su parte, Ana Laura Ludlow, Directora de Asuntos Gubernamentales y Sustentabilidad de ENGIE México, señaló estar convencida de que eventos como WESS 2024 son importantes porque reúnen a expertos, líderes y profesionales para compartir conocimientos, debatir desafíos y promover soluciones en el ámbito de la energía sostenible y en favor de la transición energética así como de soluciones amigables con el medio ambiente.

“Considero que cualquier evento y esfuerzo que visibilice el trabajo que realizamos las mujeres en todos los sectores laborales es indispensable y de gran valor. Específicamente, el Women's Energy and Sustainability Summit destaca dos aspectos cruciales: las acciones necesarias en materia de sostenibilidad y el papel fundamental que desempeñamos las mujeres en estas iniciativas”.

“Me siento muy afortunada de ser parte de este contexto. Es muy inspirador ver lo que otras mujeres colegas hacen y escuchar cómo han logrado superar desafíos y contribuir significativamente a nuestro campo”, añadió.

Para Omar Arab, Embajador para Latinoamérica del Miami Fintech Club, el WESS le confirmó la necesidad de crear una conciencia más profunda sobre la sostenibilidad. “La palabra que me llevo del WESS es reflexión. Debemos ser conscientes del impacto que la sostenibilidad tiene en nuestra vida cotidiana”. Agregó que espacios

como este promueven la equidad de género, de ahí que son cruciales para la concientización y educación sobre la importancia del liderazgo femenino en el sector energético y la sostenibilidad.

Por su parte, Rodrigo Manrique Gómez Pimienta, el Director de YACE México y América Latina y director global también de marketing para YACE, “el WESS desde el año pasado ha sido un éxito por la capacidad de convocatoria que tienen los organizadores. Por supuesto, todos los patrocinadores, socios y aliados que participan han traído una cantidad de mujeres principalmente por su nombre, evidentemente, pero también de hombres que están participando en el sector de energía y que quieren enterarse de las principales tendencias”.

Para Rodrigo, las mujeres están liderando también este sector, por lo tanto, el WESS es el punto de conexión que están teniendo todas las personas que quieren tener este liderazgo en México. ¡Enhorabuena por este WESS 2024!

Sergio Loredo Foyo, Director y fundador de AlquimiaPay, por su parte, vivió una experiencia increíble. “Me tocó estar en un panel de muchísima diversidad de microfinanzas hasta temas de bolsa donde se emiten bonos. La verdad es que ver todo ese panorama, desde ver a la microempresa hasta la gran empresa me sensibiliza que todos estamos empezando a generar esa conciencia y esos planes para combatir el calentamiento climático”.

La importancia de la toma de conciencia sobre la sustentabilidad al interior de las empresas

Por: Tania Ortega

La toma de consciencia al interior de las organizaciones es fundamental para poder materializar las estrategias de sustentabilidad, para ello, las capacitaciones son esenciales en las empresas, explica Evelina Marin Alarcón, Gerente de Sustentabilidad en ENGIE México

El grupo de capital francés con presencia global por sus servicios en energía baja en carbono, orienta su estrategia de sustentabilidad bajo tres pilares: la transición energética, la creación de valor y la medición del impacto. Estos lineamientos son adoptados en sus distintas sedes alrededor del mundo, en especial, son materializados en el marco de las metas de convertirse en carbono neutral hacia 2030 y carbono zero para 2045. La importancia de las metas y los objetivos está en que éstos deben ser interiorizados por la organización en su conjunto, sin priorizar por jerarquías. Además, se trata de pensar muy bien las metas que se están trazando y entender cuáles son los recursos que se tienen disponibles para atender esos compromisos. Explica Evelina:

“Toda meta debe ser reflexionada al interior de las organizaciones y entender cuál es el mecanismo que se tiene para alcanzarla. Tampoco se trata de hacer metas a modo para que exista la certeza de alcanzarla. Cuando inicié en ENGIE el reto era ése, cómo hacer entender a la organización aspectos muy técnicos, por ejemplo, del cambio climático, que son muy indispensables para entender el compromiso que se establece”.

Para esto, es relevante que dentro de las organizaciones haya una reflexión en torno a conocer qué exige la sustentabilidad para cumplir con lo indispensable y, al tiempo, también dar un esfuerzo extra.

“Para que realmente se materialicen las metas y los objetivos deben ser entendidos, interiorizados, reflexionados y

concientizados dentro de la organización”. “Ese es el compromiso que se espera de las organizaciones. Cubrir los impactos que estamos causando, ser responsables y corresponsables en alianza o en solitario de los impactos que estamos causando, pero siempre correr esa milla extra en atención al cambio climático y en las estrategias de sustentabilidad. No es posible hacer una estrategia haciendo el mínimo esfuerzo”, añade Evelina.

En ese sentido, ENGIE destina recursos no sólo financieros y materiales, sino que están muy inmersos los colaboradores y colaboradoras, entendiendo que son grandes retos que sólo pueden alcanzarse en equipo. Ello implica una verdadera toma de conciencia al interior, “debemos alcanzar estas metas no solamente como un tema reputacional, sino porque implica la supervivencia del negocio y la supervivencia de nosotros como seres humanos”.

Formando proveedores locales

Al ser un compromiso a lo largo y ancho de la organización y al estar consciente de lo que implica ese compromiso, la capacitación tiene un papel muy relevante en entender esos procesos. “No le puedes pedir a una organización que se comprometa con una meta sino entiende a lo que se refiere esa meta. Cuando hablamos de carbono neutral o de Net Zero sería imposible decirles que cumplan la meta si ni siquiera les hemos explicado qué significa.

Para la gerente, “las estrategias se piensan, se gestan y se anclan en la alta dirección, pero se transmiten y se consolidan a lo largo y ancho de toda la organización”. De modo que es imposible hablar de una alta dirección muy consciente en materia de sustentabilidad si la empresa en su conjunto no lo está. “La sustentabilidad es un proceso profundamente colaborativo donde finalmente una empresa puede alcanzar metas en función de que sus partes interesadas tanto internas como externas le ayuden a alcanzar esas metas. Entonces ninguna organización opera sola: desde las sociedades a las que pertenecemos, nuestros estudios en los que participamos, los sindicatos que tenemos, etcétera”.

De ahí que es muy importante para la empresa atender la cadena de valor por medio de las capacitaciones. El gran programa de formación de proveedores locales, que se está llevando a cabo en al menos tres estados de la república, tiene la intención de ayudar a las empresas a formarse en los estándares de ENGIE, pero no solamente de la compañía, sino de todo el sector y se espera que puedan integrarse a esas cadenas de suministros.

“Muchas empresas hacen mucho y miden poco y esas mediciones quizás no son las adecuadas, por lo que pensamos que generamos un impacto positivo cuando en realidad no lo es tanto o quizás es un impacto muy local y la intención de empresas tan grandes como esta es siempre formar o tener impactos que puedan ser continuos”.

Los proveedores locales o la colaboración con empresas más pequeñas sugiere un riesgo: que la empresa más grande absorba a la más pequeña y que así se transfieran los riesgos. Lo cual implica una colaboración muy intensa. “Los pequeños al no alcanzar o no tener los conocimientos en materia de ética, de gobernanza y demás, pueden parecer un riesgo pero no por eso los vamos a eliminar, lo que tenemos que hacer es formarlos en lo que requerimos” o en lo que precisa el sector.

Evelina remata con que comprar a proveedores implica hacer la debida diligencia y cerrar negocios solamente con aquellos que son compatibles con tu propia estrategia de descarbonización, derechos humanos y otros enfoques. De este modo se impulsa al sector a seguir avanzando a prácticas más sostenibles. Es parte del compromiso que tienen las grandes transnacionales. Hay un compromiso muy grande a nivel sectorial y local que igual es responsabilidad de las empresas atender, es parte de la estrategia que todos deben considerar.

La data, la clave del éxito empresarial

En entrevista, Héctor Gutiérrez Machorro, CEO de Konesh Soluciones, abordó la vital importancia de la data en México y su rol crucial en el desarrollo empresarial y social. Con una visión clara y precisa, el directivo subrayó cómo la correcta gestión de

Por: Tania Ortega

“

La data es la materia prima que tenemos para tomar cualquier decisión y para ejecutar cualquier tarea. Cuando hablo del dato no solo hablo de data electrónica, hay data en voz, hay data en cualquier medio, hay data en papel y la importancia es que sin eso no tendríamos la posibilidad de articular nuestra sociedad y ninguna empresa, es fundamental. Tal vez uno de los activos más valiosos de una organización después de las personas”, aseguró el también matemático. El CEO de uno de los PAC (Proveedor Autorizado de Certificación) más importantes de México, el tercer PAC en existir en el país. Reconocido por numerosas empresas por su eficiencia en control de timbrado, resguardo de información y demás gestión de documentos ante la autoridad, destacó que, aunque México ha acumulado grandes volúmenes de datos debido a la evolución tecnológica, estos datos a menudo están aislados en silos no conectados.

“El problema es que todos estos datos están separados en silos no conectados. Están en bases de datos, en la nube, pero no existe normalmente la posibilidad de ir y leer estos millones y millones de datos para obtener respuestas rápidas. Suelen ser procesos lentos, desorganizados y suele usarse data que no es tan confiable”.

De ahí que invertir en la data se vuelve estratégico. “Si la data es el segundo activo más importante de las empresas, después de las personas, pues invertir en cuidar tu data, en organizarla y en todo esto es invertir en poder ganar tiempo, reducir riesgos, atender requerimientos fiscales, por ejemplo, o de cualquier autoridad de manera muy confiable, poder darles información a los inversionistas, poder captar el mercado y poder entender”.

La importancia de gestionar la data tiene que ver con la relevancia de enriquecer tu empresa, enfatizó Héctor. “La data en el mundo es el segundo valor más caro que existe. Es decir, compite con los hidrocarburos y se suele valorar; es un mercado más grande que el de las piedras preciosas y no me equivoco, el orden es de los 600 billones de dólares solamente en los Estados Unidos”, recalcó.

Para Héctor se trata de una economía, uno de los mercados más grandes con respecto a otros mercados de bienes tradicionales. “Entonces invertir en tu data también es ir creando un activo que después pueda generar valor. No vendiéndola, no vendas tu data, la data por sí sola no sirve. Vender el conocimiento que sale de ahí puede generar negocios paralelos de una riqueza increíble a partir de la data que has formado durante décadas y está ahí”, agregó.

El CEO advirtió que en el sector empresarial y en un contexto regulatorio exigente, no cumplir con los marcos regulatorios impone muchas sanciones y altos costos. En ese marco, equivocarse cuesta miles de millones de pesos, debido a que las decisiones se toman desde la intuición, la poca claridad y las percepciones, las cuales pueden ser múltiples y subjetivas.

Los riesgos de no prestar atención a la data son “los mismos exactamente que tener instrumentos defectuosos en un avión o en un barco, que tu lectura sobre la realidad, sobre tus programas, sobre la evolución de tu negocio, sobre el nivel de cumplimiento, no sea tan clara, que tenga que ser a través de percepciones, que tenga que ser a través de intuición. Porque tienes poca data y la posibilidad de equivocarse ahí es enorme, pero si te equivocas en temas como estos, cuestan miles de millones de pesos. Cumplir con los marcos regulatorios impone muchas sanciones o impone muchos costos”

Gutiérrez Machorro hizo un llamado a las organizaciones: “Dense a la tarea de conocer la cantidad, la calidad y el tipo de data que está dispersa en toda su organización y luego a la tarea de congregarla. No me refiero a tener un solo repositorio, sino a vincularla e integrarla, para darle sentido al conocimiento que está escondido allí”.

Arte, comida saludable y trabajos dignos

La empresa cien por ciento mexicana, fundada hace ya 17 años, un 22 de septiembre, cuyo nombre proviene del maya y significa “vamos juntos”, Konesh, se trata de un PAC con una cartera integrada por diferentes personajes: desde el médico o abogado que expide recibos de honorarios hasta grandes corporaciones como Grupo Femsa, Pepsico o Palacio de Hierro, entre muchas más.

El CEO de una empresa basada y entendida desde el corazón de su capital humano, disciplina ante la autoridad, su transparencia y tecnología de seguridad, cuenta cómo el equipo de socios y todas y todos los colaboradores han llevado la responsabilidad social empresarial a un cauce muy benéfico para todos.

“Generamos nuestra propia tecnología y tenemos mucho cuidado en las emisiones de calor. Los centros de datos con los que nos asociamos tienen iniciativas muy importantes para la huella de carbono, pero somos autosustentables porque vemos a las personas como algo completo y a Konesh como un organismo vivo. No solo tenemos iniciativas en el ámbito tecnológico, sino también en arte y cultura, publicamos libros, generamos exposiciones, apoyamos el teatro y la música”.

La compañía tiene otra división: Konesh Arte y Cultura, bajo la cual fomentan, divulgan e impulsan las artes. Así dan voz a la poesía, el cine, la música y las artes plásticas, a diferentes artistas de un abanico de sectores, edades y gustos, que con su creatividad, profundidad y activa visión estética dan a conocer un punto de vista de la vida. Así reconocen a las artes como espacios en los que las personas crecen, crean y mejoran.

“Konesh Arte y Cultura es una empresa que está dedicada a convocar a los artistas emergentes y darles espacios. Publicamos libros, generamos exposiciones en nuestras oficinas, apoyamos el teatro, apoyamos la música y nos es dada. Y nos es dada a nosotros para crecer nosotros, entre más crecemos más nos sustentamos también. Mantuvimos durante la pandemia, yo creo que, de forma interesante, un tejido que es vital para la calidad en la vida humana, que es el tejido artístico”.

El PAC con verdadera responsabilidad social empresarial, Konesh Soluciones otorga a su plantilla de colaboradores y colaboradoras todas las prestaciones de ley y beneficios de una estabilidad laboral y desarrollo profesional, además de viajes anuales de integración, junto con una comunicación directa y abierta con la dirección. Adicional a la comodidad que implica un desayuno y una comida diaria en sus instalaciones, comida elaborada por manos especializadas y respetuosas, un comedor gratuito con los mejores alimentos.

“Somos autosustentables porque generamos nuestros propios alimentos, preferimos a los productores locales y somos una empresa grande que funciona con un comedor que fabrica su propia comida. Nos sentimos prácticamente como una tribu, somos totalmente autosustentables, desde las alimentaciones hasta la tecnología que producimos y el crecimiento que proponemos sin dañar nuestro entorno”.

UN FUTURO SOSTENIBLE A TRAVÉS DE LA SINERGIA TECNOLÓGICA

Daniela Bautista

Gerente de Ingeniería y Proyectos de Energía de Veolia

Moderado por Omar Arab Rodríguez, EVP Corporate Business at OpenPass, el panel tuvo una conversación enriquecedora, que comenzó con Daniela Bautista, Gerente de Ingeniería y Proyectos de Energía de Veolia, detallando cómo Veolia y BES (Build Energy Services) están implementando tecnologías para mejorar la eficiencia energética y la gestión de recursos.

Daniela indicó cómo desde la generación de energías renovables, entre ellas las fotovoltaicas y plantas de cogeneración eficiente, Veolia está reduciendo el consumo de combustibles fósiles y las emisiones de CO2.

“Esta tecnología consume gas natural, sin embargo, puede producir una o más energías, energía eléctrica y energía térmica en forma de vapor, agua caliente, agua fría, aire caliente; lo que reduce el consumo de energía fósil y de los equipos convencionales que consumen energía eléctrica. Al poder apagar de cierta forma estos equipos convencionales, tenemos una reducción de emisiones de CO2, explicó Bautista.

El panel “Disrupción tecnológica en pro de la sostenibilidad” reunió a destacadas figuras de diversas industrias para discutir cómo las tecnologías emergentes están transformando sus respectivos campos hacia un futuro más sostenible

Gabriela Broca

Business Development Consultant

& Executive Board Member at WICT

México

Virginia Aragón

Country Manager en DoGood México

También mencionó el uso de sistemas de monitoreo y control para gestionar equipos de generación de energía convencional, optimizando su eficiencia mediante sensores y análisis de datos. La gestión del agua es otro campo crucial en el que Veolia está innovando.

"Tenemos tecnologías para desalación y purificación del agua que nos permiten reducir el impacto del uso desmedido de este recurso", agregó. Bautista destacó que estas tecnologías no están en competencia, sino que se complementan, trabajando juntas para un impacto máximo en la sostenibilidad.

Revolución en el entretenimiento

Mientras tanto Gabriela Broca, Business Development Consultant & Executive Board Member at WICT México, presentó una perspectiva única desde la industria del entretenimiento, enfatizó el papel de la inteligencia artificial y los datos en la creación y distribución de contenido. Para la experta, las plataformas de streaming y los nuevos formatos publicitarios como Fake Ad Hoc Home utilizan inteligencia artificial para procesar datos y generar creatividad. La tecnología 5G, junto con energías fotovoltaicas y cloud computing, está permitiendo una producción de contenido más eficiente y sostenible.

Además, Broca destacó la importancia de la logística optimizada, minimizando el impacto ambiental del transporte de equipos; el uso eficiente de los recursos como el agua; y la reducción del impacto ambiental en los rodajes. "Estamos viendo una transición hacia foros de producción que utilizan energías renovables en lugar de diésel”, lo que es un gran avance en términos de sostenibilidad, dijo.

También mencionó la importancia de los eventos sostenibles, citando el ejemplo del Corona Capital en México, que tiene una certificación única en América Latina por sus prácticas de economía circular y trabajo digno.

TI en la cultura empresarial y educación

Virginia Aragón, Country Manager en DoGood México, subrayó la importancia de la tecnología en la promoción de una cultura empresarial sostenible. "Desde DoGood, estamos utilizando salud digital para proporcionar datos financieros y métricas de sostenibilidad a las empresas", explicó. Estas herramientas no solo ayudan a las empresas a cumplir con regulaciones, sino que también promueven una cultura interna de sostenibilidad, enfocada en el bienestar de los empleados y el impacto positivo en el medio ambiente.

Aragón también reflexionó sobre la evolución del concepto de sostenibilidad, destacando su origen en la gestión óptima de recursos naturales y su expansión hacia aspectos éticos y sociales. Afirmó que los beneficios de la sostenibilidad ya no son solo económicos, sino que también abarcan el bienestar de las personas y la inclusión social.

Desde la academia, Marina Rincón, Directora del Instituto de Energías Renovables de la UNAM, abordó el impacto de la inteligencia artificial en la educación y las energías renovables. "Estamos utilizando ciencia de datos y algoritmos para optimizar los procesos educativos, aumentando, acelerando el resultado, el análisis", señaló. La inteligencia artificial permite reducir la entropía en los sistemas, minimizando las pérdidas y aumentando la eficiencia en cada eslabón de la cadena de producción y consumo de energía.

Rincón también destacó la responsabilidad que conlleva la innovación tecnológica, ya que impacta a las comunidades y ecosistemas. “Cada vez que hacemos una tecnología nueva, tenemos la obligación de hacer el análisis de toda la entropía que hay en esa innovación”, dijo. Enfatizó la importancia de una generación distribuida y la gestión inteligente de la energía, especialmente en un país heterogéneo como México, donde algunas regiones pueden sentirse excluidas de estos avances tecnológicos.

Convergencia y gestión inteligente de residuos

Para Adhara Perales Chiu, KAM & Partnership at Solfium, es importante la convergencia tecnológica. Habló sobre la combinación de tecnologías exponenciales y energías renovables para impulsar la sostenibilidad. Señaló que se está utilizando eficiencia energética, energía solar y movilidad sustentable, combinadas con IoT, IA y cloud, para gestionar de manera más eficiente los recursos y escalar, explicó.

Perales destacó los beneficios económicos y sociales de esta convergencia tecnológica. La reducción de costos y la diversificación de la matriz energética son solo algunos de los beneficios. Pero también estamos viendo un impacto positivo en términos de resiliencia de la red y estabilidad de precios, agregó.

Denise Barrales, Embajadora Climática Alianza MX Universidad de California, enfatizó la importancia de la gestión inteligente de residuos y las energías renovables. Para ella la planta de Atotonilco es un gran ejemplo de cómo la gestión de residuos puede generar energía y solucionar problemas ambientales. Subrayó que no existe una única tecnología perfecta, sino que es crucial encontrar un mix adecuado que se adapte a las necesidades específicas de cada industria y región.

Perales Chiu

Denise Barrales

Embajadora Climática Alianza MX Universidad de California

Marina Rincón

Directora del Instituto de Energías Renovables de la UNAM

Adhara

KAM & Partnership at Solfium

También resaltó la necesidad de que estas tecn energías renovables. Para ella la planta de Atotonilco es un gran ejemplo de cómo la gestión de residuos puede generar energía y solucionar problemas ambientales. Subrayó que no existe una única tecnología perfecta, sino que es crucial encontrar un mix adecuado que se adapte a las necesidades específicas de cada industria y región.

También resaltó la necesidad de que estas tecnologías sean accesibles para todos, lo cual también fomentará un sentido de pertenencia y confianza en la tecnología: “Creo que un punto clave para que estas tecnologías realmente sean disruptivas es crearlas desde un enfoque social y pensar quiénes van a ser los beneficiarios, crearlas accesibles para estos usuarios. Porque creo que al mismo tiempo eso va a crear, un sentido de pertenencia con todos, donde todos van a empezar a tener un interés en estas tecnologías”, afirmó.

Colaboración y cambio de mentalidad

Ante la necesidad de un cambio y de no perder el enfoque en las personas, desde un punto de vista integral donde se abone a una mejor calidad de vida, la mejor innovación se puede crear a través de la colaboración entre sectores, así señaló Virginia, representante de DoGood México.

"Yo creo que va a haber una apuesta directa por parte de todo tipo de organizaciones, con instituciones educativas, con el sector privado, con el sector público", afirmó. Virginia explicó que DoGood trabaja desde su inicio con multinacionales, el sector financiero y universidades para aplicar un enfoque sostenible en cada área. "Va a ser imposible llegar al punto en que queremos sin una educación previa, una concienciación hacia las personas que forman parte de este tipo de organizaciones del mundo", añadió.

Marina, del Instituto de Energías Renovables, planteó una pregunta crucial: "¿Por qué es tan difícil seguir todas estas reglas de sustentabilidad? ¿Por qué el ser humano prefiere lo individual que lo colectivo?" Marina reflexionó sobre la necesidad de cambiar la mentalidad individualista y recordó cómo en su juventud se practicaba el reciclaje y la reutilización de manera habitual. "Las tecnologías pueden estar, las metodologías pueden estar, pero necesitamos educación y un cambio de chip a nivel personal", subrayó.

Adhara, representante de Solfium, coincidió con Marina en la necesidad de concientización. "Tenemos que dar un paso atrás y volver a la concientización", afirmó. Adhara destacó la falta de conocimiento sobre el consumo de recursos básicos como el agua. "Si tan solo ese cambio simple en nuestras casas de tener un medidor con un sensor y supiéramos cuántos litros al día es nuestro consumo, creo que eso nos crearía conciencia", explicó. Además, enfatizó la importancia de medir y monitorear el consumo para fomentar una gestión más eficiente de los recursos. Denise agregó que ninguna de las visiones presentadas está en conflicto. Enfatizó que el consumo desmedido de recursos naturales ya no es una opción viable. "Tenemos que

aprender a decrecer nuestro consumo y reconocer el límite de lo que podemos utilizar", argumentó. Este enfoque es crucial para garantizar la sostenibilidad a largo plazo.

Gabriela, representante de WICT México, sector del entretenimiento, resaltó la importancia de la comunicación y la educación en la sostenibilidad. "La educación es fundamental para crear este cambio de chip del que tú hablabas", comentó. Gabriela explicó que la difusión de información y la creación de conciencia son esenciales para que las personas se conviertan en agentes de cambio desde sus hogares hasta sus lugares de trabajo.

Llamado a perderle el miedo a las TI

Omar resumió las ideas principales del panel, destacando la importancia de la adaptabilidad y la colaboración. "Creo que vamos a deber-tener una adaptación infinita utilizando las tecnologías", mencionó.

Daniela, de Alianza MX, concluyó con un llamado a dejar de temer a la tecnología. "Tiene muchos beneficios, hay que conocerlos, hay que ver en qué nos pueden ayudar, pero no tenerle miedo. Tenemos que seguir avanzando", expresó. Señaló que la tecnología es una herramienta esencial para alcanzar los objetivos de sostenibilidad y que cada granito de arena cuenta para lograr esta meta.

Gabriela reforzó esta idea: "Creo que lo más importante es que tenemos que entender que no sabemos muchas veces muchas de las acciones que podemos tomar". Gabriela valoró foros como el WESS por facilitar el intercambio de ideas y fomentar la adaptabilidad y la resiliencia.

Virginia destacó la importancia de enseñar a las personas qué pueden hacer y cómo hacerlo, al aplicar nuevos hábitos y crear más conciencia. Subrayó que DoGood ayuda a las personas a sentirse parte de algo más grande y a adoptar hábitos sostenibles.

Marina cerró con un llamado a la responsabilidad individual. "Hagamos conciencia de cuánto desperdicio tenemos en nuestro día a día", dijo. Marina enfatizó que la innovación tecnológica puede ayudarnos a reeducarnos y sensibilizarnos sobre el impacto de nuestro consumo.

Adhara invitó a balancear nuestras fuentes de noticias para evitar la ansiedad ecológica. "Hay good news en la industria. Empezar a balancear de dónde consumimos nuestras noticias es importante", explicó. Además destacó los esfuerzos de Solfium para democratizar el acceso a la energía solar como un ejemplo positivo de impacto social.

Denise cerró el panel exhortando a combatir la apatía. "Seamos valientes y comencemos a tomar decisiones", dijo. Destacó la importancia de no desentenderse y de participar activamente en la construcción de un mundo mejor.

Omar Arab, embajador para Latinoamérica del Miami Fintech Club, compartió sus pensamientos tras su participación en el WESS 2024. En una entrevista, Arab destacó tres aprendizajes clave de su experiencia en el foro, centrado en el impacto de las tecnologías exponenciales en la sostenibilidad

Una de las lecciones más significativas que me llevo del WESS 2024 es la convergencia de tecnologías como la nube, la inteligencia artificial, la data y la energía solar en la sostenibilidad. Estas tecnologías tienen el potencial de mejorar significativamente la calidad de vida de las personas”, afirmó Arab. Además, subrayó la importancia de que todas las compañías, sin importar su tamaño, deben implementar un plan de sostenibilidad: “Las compañías deben tener un plan de sostenibilidad que no solo mejore su desempeño interno, sino que también tenga un impacto positivo en la comunidad y el ecosistema”.

Para el especialista en data, las compañías suelen resistirse al cambio debido a la falta de información sobre la sostenibilidad. Por ello, es crucial que eventos como el WESS proporcionen

la información necesaria, pues las empresas deben crear planes de sostenibilidad que consideren tanto el impacto positivo del cambio como la respuesta emocional de las personas.

Sobre los desafíos que enfrentan las empresas al implementar programas de sostenibilidad, Arab mencionó la importancia de las tecnologías exponenciales y la educación. “El uso de tecnologías como la inteligencia artificial y la energía solar, combinadas en un plan de sostenibilidad a largo plazo, puede traer beneficios significativos. Además, es vital que haya una educación más agresiva desde el sector público y privado para evangelizar sobre la sostenibilidad”, afirmó.

Debido a la sólida trayectoria como Chief Commercial Officer Latin America de Huawei Cloud México, así como por puestos asociados a consultoría de management, bancos digitales, fintech builder y estrategias

de transformación digital, Arab tiene un panorama amplio sobre la tecnología.

Desde esta visión, en cuanto al papel del sector fintech en la lucha contra el cambio climático, el experto destacó que ya se están realizando esfuerzos, como la concesión de créditos verdes y el desarrollo de ciudades inteligentes. Sin embargo, enfatizó la necesidad de un mayor impacto y concientización en la sociedad.

Arab también resaltó la importancia de un enfoque integral para concienciar sobre el cambio climático: “Lo que hace falta es un plan integral con una visión 360 entre el sector privado y el sector público para educar y concientizar a las personas sobre el impacto del cambio climático”. También recalcó que en un futuro la convergencia de tecnologías y la creación de algoritmos avanzados serán fundamentales para mejorar la calidad de vida y la sostenibilidad.

LA SOSTENIBILIDAD LLEGÓ PARA QUEDARSE:

Estefania Michel

La Sustainable Finance Manager para HSBC en México y Latinoamérica, cuenta que la sostenibilidad y las finanzas sustentables ya son vistas como una regulación que contribuye a mitigar el cambio climático.

“En los 2000 cuando llegó la tecnología decían que era una moda y hoy llegó para quedarse. Lo mismo con la sostenibilidad y con las finanzas sustentables, llegaron para quedarse, cada vez más las vemos como una regulación, como algo mandatorio, porque es la única forma de poder detener el cambio climático, mitigarlo y poder tener una mejor sociedad para nosotros y para el futuro”.

Para Estefania, invertir en la transformación del mundo a través de la tecnología es posible:

“Lo que vemos es que cada vez más las empresas tecnológicas se empiezan

a enfocar en temas sostenibles, uno de los más conocidos es Climate Tech, que son estas empresas innovadoras, disruptivas, que ya tienen este ángulo de soluciones sostenibles, tanto para el medio ambiente como para el tema social y lo que les diría es que la relevancia de estas empresas es que se haga alianza con otras empresas e industrias tradicionales”.

Agrega que “no se trata de una competencia entre unas y otras, sino de cómo se pueden aliar y homologar para que estas industrias de toda la vida, tradicionales, puedan tener esta innovación disruptiva y hacer modelos de negocios sostenibles e innovadores”.

Rodrigo Manrique

La gamificación es un anglicismo que tomamos de la palabra gaming en inglés que, llevado al término de ‘juego’ en español no funcionó muy bien. Entonces inventaron la gamificación corporativa, la cual significa que algunos procesos, proyectos o cursos que puedas tener en tu empresa los traduzcas a un formato de videojuego”.

Dichos procesos pueden tener un formato diferente, innovador, divertido y que estén retando a hacer nuevos niveles y así obtener un reconocimiento. Evidentemente, a través de un diploma, insignias o logros, por ejemplo. Luego, se puede compartir el logro de tu avance con los demás colaboradores de la empresa o en las redes sociales.

De este modo, “la gamificación corporativa busca tener ese compromiso de los empleados, esa colaboración, esa motivación, para que al final, con la motivación y el compromiso tengan mayor productividad. Las empresas quieren mayores resultados y hay que encontrarlos haciéndolo de una manera diferente a través de la gamificación”.

Según Manrique, de lo que se trata es de tener algún fundamento, conocimiento y conceptos básicos en torno a la sostenibilidad sin que sea frío hablar de todo eso. “Me parece que hacer esto a través de los videojuegos es una oportunidad fantástica para poder motivar, generar compromiso y

Los juegos electrónicos o videojuegos son una innovación que puede motivar, generar compromiso y colaboración a favor de la sostenibilidad, a través de su uso pedagógico, así indica el Managing Director at IASE México & LATAM

colaboración, retos que están enganchando a las personas a querer aprender sobre sostenibilidad”.

Cabe hacer mención de que esta innovación es única en el mundo. “Busca llegar a todos los colaboradores no importando su responsabilidad, su experiencia académica, su jerarquía dentro de la organización para que sepan de sostenibilidad y puedan cambiar su vida en sus hábitos personales, en su comunidad, por supuesto, y luego, en las decisiones que se toman todos los días en las empresas”.

Así nació ESG Hero, el primer curso en sostenibilidad en formato videojuego que está buscando que todas las personas de todas las organizaciones aprendan sostenibilidad. Tiene minijuegos ahí adentro. “Tú vas a ver los diálogos de los personajes, tú los adelantas, los retrasas y de repente te hacen preguntas que tú no sabes. Te manda a una biblioteca para que puedas ver un video cortito y de ahí aprendas, en vez de leer un libro. Para que luego puedas encontrar una infografía, un material interactivo también, en donde estés aprendiendo los diferentes conceptos y veas diferentes misiones, diferentes retos”.

El videojuego abarca temas de energías limpias, el manejo de residuos, la electromovilidad, equidad de género, inclusión de los diferentes grupos, de la seguridad y de las condiciones laborales.

“Estamos hablando de ética, de corrupción, de reputación corporativa. Todo eso está metido en un formato muy divertido para que sigas la historia de Juan y Mariana que a partir de que se les aparece un hombre misterioso, les empieza a poner retos que pasa en su casa, en su comunidad, en las diferentes empresas donde trabajan y esto cómo va enseñando a partir de crucigramas, juegos de tarjetas, encontrar objetos en diferentes posiciones en un mapa, que vayas tú recorriendo para lograr mayores niveles. Eso es ESG Hero que nace a partir de los expertos de TGA Company que son expertos desarrolladores de videojuegos enfocados a la formación y luego también de Exponential Education una institución académica europea de primer nivel que está revolucionando la manera en cómo se aprende a través de cursos online y en este nuevo formato de videojuego.

OCESVERDES DEL WESS

La “vox populi” es una herramienta poderosa que puede influir en una amplia gama de ámbitos, desde la política hasta el entretenimiento, y su consideración es fundamental para el Women’s Energy and Sustainability Summit ¡conoce qué dijeron de este magno evento!

En la Edad Media era frecuente decir “Vox populi, vox Dei”, que se traduce como “La voz del pueblo es la voz de Dios” y hacía referencia a que la opinión mayoritaria debería tener una influencia significativa en los contextos sociales y políticos. Aunque hoy se usa sobre todo sobre la opinión pública, su origen refleja la importancia histórica de la percepción colectiva de la sociedad.

En la actualidad, la voz del pueblo se ha magnificado gracias a las redes sociales y a las plataformas de Internet. Cualquier persona con acceso a Internet puede expresar su opinión y, potencialmente, alcanzar a millones de personas, logrando incluso influir en las decisiones de diversos sectores, tanto políticos como sociales, financieros o de entretenimiento, cualquier sector. Nos dimos a la tarea de acercarnos a las audiencias, quienes fueron en su mayoría mujeres, tanto empresarias, emprendedoras, colaboradoras de corporativos, profesionistas y también estudiantes de las carreras STEM. Asimismo, muchas de ellas a través de sus redes sociales hicieron presente su participación en esta reunión de mujeres con la sostenibilidad, con stories, publicaciones o reels, ¡enhorabuena!

¿Qué dijeron del WESS?

“El WESS 2024 es una plataforma que brinda la oportunidad a todas las mujeres de enseñar en qué somos expertas. Creo que aquí hay perfiles de muy alto nivel en el que podemos tener una perspectiva de hacia dónde va México en términos energéticos y de desarrollo de infraestructura.

Lo que me parece valioso de este evento es que no sólo está el sector privado, sino que también el sector público está presente y que podemos llevarnos todo un panorama general de hacia dónde va el país y en dónde tenemos que estar haciendo esfuerzos mucho más puntuales”.

Gerente de Comunicación y Sostenibilidad de la Asociación

Daniela Medina

Mexicana de Energía Eólica (AMEE)

Yo considero que la importancia de eventos como el WESS reside en la información, también el atendimiento de la mujer. O sea, ver qué mujeres están llegando a altos puestos en el sector energético para mí es muy inspirador. La importancia, al menos para mí, que estudié una Ingeniería en Energías Renovables porque me encanta saber de los temas y me fascina obviamente escuchar sobre las opiniones de los expertos —de las expertas en esta ocasión—, reside en compartir las experiencias, en compartir los conocimientos, básicamente.

Creo que una problemática que tiene que ver con el cambio climático es el hecho de que hay muchas personas que no están dispuestas a perder de cierta forma estos privilegios que tienen, que lo ven como menos. Lo ven como disminuir su consumo, cuidar el agua, tal vez incluso comprar menos —no sé, ropa—, reducir su consumo a algo necesario… La gente no está realmente dispuesta a reducir este tipo de cosas, este tipo de prácticas. Entonces creo que desde ese punto lo veíamos ya en una de las pláticas. Eran 10 mil litros de agua para un jeans, si no mal recuerdo, se me hace excesivo, y eso nada más en jeans. Creo que tener este tipo de prácticas (reducir el consumo) ya desde un inicio es como un granito de arena que se va sumando. El tener estas prácticas como personas individuales las puedes ir compartiendo, contagiando de cierta forma y poco a poco se va a hacer un esfuerzo mayor.

Lizania

Estudiante de la Ingeniería en Energías Renovables por parte del Instituto de Energías Renovables de la UNAM

Estoy muy contenta de estar aquí. Para mí es muy grato saber que el género femenino está en este tipo de eventos a nivel profesional. Soy especialista, Maestra en Edificación Sustentable. Colaboro con la empresa JWA, una empresa europea que estamos haciendo sinergias con empresas nacionales aquí en México para apoyarlos en la parte de su evolución de construcción, en sus operaciones a nivel edificio, escala edificios nuevos y existentes. Esto es en lo personal una satisfacción, estar aquí en mi país, en México, en estos temas ambientales de sostenibilidad y en todos los sectores que hoy están involucrados, no solo por el tema de cambio climático, sino también el conservar y preservar la parte que es nuestro hábitat. Como humanidad pertenecemos a este planeta y este tipo de eventos son muy amenos porque nos dan más conocimiento, sinergias, colaboración con otras empresas a nivel nacional y también hasta a nivel internacional. ¡Lo mejor de los éxitos y espero que este evento para el próximo año sea todavía mucho mejor y con más redes que nos podamos unir más profesionistas! Gracias.

Angélica Chacón Martínez

Especialista en Edificación Sustentable, colabora con JWA

Considero que la importancia de estos eventos reside en poder juntar a las mujeres de energías, de la sustentabilidad, para que al menos yo como estudiante pueda aprender de ellas e inspirarme para poder alcanzarlas en algún momento.

El tema de la transición energética es algo que me impresiona muchísimo. En los últimos años se ha escuchado bastante y creo que estos eventos pueden ayudar a que las personas puedan aprender un poco más de qué es, porque aparte la gente piensa que es algo más político e involucra muchísimos aspectos.

También involucra la movilidad, como lo hemos visto, involucra muchísimas perspectivas, entonces creo que este puede ser un espacio para que las personas aprendan.

Jimena Martínez Vites

Estudiante de la Maestría en Ingeniería en

el

Instituto de Energías Renovables de la UNAM

La discusión estuvo nutrida por Diana Alarcón González, Especialista en Asuntos Internacionales; Lauren Coughlin, Foreign Commercial Service Officer en la Embajada de Estados Unidos en México; María Sánchez-Mayendia, CEO de Genux; Beatriz Marcelino, Fundadora y CEO de Grupo CIITA; Andrea Porras Carrasco, Gerente de Regulación Ambiental y Social en Sempra Infraestructura; y Jessica Ramírez, Gerente de Desarrollo de Negocios en Veolia.

Las expertas destacaron la necesidad de una planificación cuidadosa y colaboraciones estratégicas para maximizar los beneficios del nearshoring mientras se protege al medio ambiente. Coincidieron en que, con un enfoque adecuado, el nearshoring puede ser una fuerza positiva para el desarrollo sostenible en México.

Análisis y factibilidad para evitar la mano de obra barata

El fenómeno de la relocalización de las empresas está generando visiones amplias al respecto. Para María Sánchez-Mayendia, CEO de Genux, “debemos ver el nearshoring no solo como una posibilidad de mano de obra barata mexicana y con cercanía a Estados Unidos”, expresó. “México debería aprovechar esta oportunidad para crear mano de obra más especializada y tecnificada, y no quedarnos solo en ser la maquila de Estados Unidos”.

En ese sentido Beatriz Marcelino, Fundadora y CEO de Grupo CIITA, enfatizó la importancia de ser selectivos con las empresas que se establecen en el país. “Vemos muchas bodegas chinas, pero ¿realmente queremos esas empresas en México que no están apoyando ni ayudando y prácticamente están quitándonos estos recursos naturales?” “Debemos hacer un estudio de factibilidad y necesidad para saber qué realmente se requiere para colocar este tipo de empresas”, sugirió.

María Sánchez-Mayendia CEO de Genux

EL ENFOQUE ADECUADO CONVIERTE AL NEARSHORING EN UNA FUERZA VERDE

Luego de una serie de conversaciones en torno a la sostenibilidad de la mano de voz de mujeres expertas en diversos sectores, llegó el panel “El nearshoring y sus beneficios para el uso sostenible de los recursos naturales”, moderado por Marcelino López Landiribar, Director de Operaciones de Phoenix Contact

Beatriz explicó que en 2023, en México solamente se creció el 5% en infraestructura y en desarrollo económico de empresas internacionales. “Es un porcentaje bajo después de la pandemia y varios desafíos. Tenemos que pensar en dónde colocar la infraestructura de cada planta de producción que quiera venir a México, considerando el recurso hídrico, el manejo de residuos sólidos y peligrosos”.

Por su parte, María destacó el impacto positivo del nearshoring en los recursos naturales a nivel mundial. “Reducir los transportes de materias primas y productos afecta positivamente al medio ambiente”, explicó. “Debemos plantearnos el nearshoring para intentar reducir el impacto del calentamiento global”.

Colaboración coordinada por un compromiso sostenible

Andrea Porras Carrasco, Gerente de Regulación Ambiental y Social de SEMPRA Infraestructura, compartió su experiencia en la gestión de infraestructuras sostenibles y cómo ésta es necesaria en el nearshoring. “La energía es clave en la inclusión de empresas en un país o sector comunitario”, señaló. “Requerimos tener la capacidad de ofrecer energía limpia a precios competitivos y confiables”.

Para la experta, “para lograrlo es fundamental generar sinergias en diferentes órdenes de participación a través de colaboración con el gobierno, con las comunidades y con organizaciones no gubernamentales”.

Andrea describió varias colaboraciones exitosas de SEMPRA Infraestructura con comunidades locales y gobiernos, donde “la comunidad está en el centro del proyecto, es un socio estratégico”.

“Logramos colaborar con la creación de un jardín etnobotánico en una comunidad de Baja California. Este jardín etnobotánico no solamente va a desarrollar más de medio millón de plantas, sino que también es liderado por mujeres de la comunidad”, explicó. “Otro ejemplo que nos permitió colaborar con las comunidades es nuestro Parque Eólico de Energía Sierra Juárez, que se encuentra en Tecate, Baja California”, donde la comunidad es beneficiaria directa y socia activa del proyecto.

Andrea mencionó un tercer proyecto en el cual convergen la colaboración coordinada entre gobierno, comunidades, iniciativa privada y organizaciones no gubernamentales. Se trata de la conservación del cóndor de California, una especie en peligro de extinción. “Hemos trabajado en un programa binacional con el gobierno de Estados Unidos y México a través de CONANP” dijo. Para Andrea, la colaboración coordinada es fundamental para el compromiso sostenible.

Jessica Ramírez, Gerente de Desarrollo de Negocios de Veolia, abordó el tema de la huella de carbono y la sostenibilidad. “La reducción de la huella de carbono es crucial”, afirmó. Indicó que

Beatriz Marcelino Fundadora y CEO de Grupo CIITA

Andrea Porras Carrasco

Gerente de Regulación Ambiental y Social de SEMPRA Infraestructura

Jessica Ramírez

Gerente de Desarrollo de Negocios de Veolia

desde Veolia, buscan ahorrar, regenerar y descontaminar los recursos naturales, y también están preocupados por la escasez de agua. De ahí que están utilizando soluciones como la extracción del agua, la potabilización y otras mucho más inteligentes como la adaptación pluvial.

Jessica resaltó la importancia de encontrar soluciones sostenibles para la gestión de residuos. “Hoy día no sabemos qué hacer con toda la basura que se está generando”, dijo. “Desde Veolia, estamos trabajando en la recolección y tratamiento de residuos para reducir la huella de carbono”.

Asimismo, destacó que “hoy día va a llegar toda una ola de empresas donde vienen más de 100 proyectos, con 30 mil millones de inversión, al final vienen grandes movimientos económicos para el país”.

Perspectiva estadounidense

Para Lauren Coughlin, Foreign Commercial Service Officer en la Embajada de Estados Unidos en México, hablando desde su posición en ambas embajadas: “El nearshoring es una gran oportunidad para empresas en México y Estados Unidos para exportar sus productos y servicios hacia México”.

Por ello, añadió, “somos parte del Departamento de Comercio y tenemos la responsabilidad de promover exportaciones de los Estados Unidos y atraer inversiones a los Estados Unidos. El primero por nearshoring”.

Lauren subrayó la importancia de las cadenas de suministro y las industrias críticas. El nearshoring es crucial para proteger las cadenas de suministro, particularmente en productos como dispositivos médicos, autos y semiconductores. “No es una sorpresa que son industrias que requieren un alto nivel de energía limpia, energía confiable y agua limpia también”, explicó.

“Estamos en las ciudades con un alto nivel de inversión de los Estados Unidos como en la frontera. Pero también estamos viendo mucha inversión en los estados de Querétaro, San Luis Potosí, Hidalgo y Oaxaca”, comentó.

Lauren aseguró que el Servicio Comercial de Estados Unidos está listo para apoyar a las empresas en todo México. “Podemos ofrecer servicios, ayuda a empresas en todos los estados en las tres oficinas (Ciudad de México, Guadalajara y Monterrey). El nearshoring particularmente representa una gran oportunidad para México desde nuestra visión. Nuremberg podría duplicar el nivel de inversión extranjera directa en México en cerca de cinco o seis años”, precisó.

Destacando el aumento en nuevos proyectos, ella dijo: “Hay cien proyectos anunciados en México totalmente nuevos, por ejemplo, en parques industriales o plantas manufactureras. Y hay muchas empresas estadounidenses con proyectos con interés de exportar a México para apoyar esta inversión. En nuestra oficina ofrecemos servicios para presentar proveedores a vendedores”.

Respecto al apoyo a las empresas mexicanas, mencionó: "Podemos ayudar a empresas mexicanas para importar productos, los trámites de aduanas, etcétera. Y para identificar productos para sus requisitos en sus proyectos. Finalmente, tenemos un servicio para comercializar empresas mexicanas a empresas estadounidenses".

La diplomática remató señalando que el nearshoring no sólo representa una gran oportunidad para limpiar algunos sectores muy lucrativos en México, sino que también es una oportunidad para los Estados Unidos de ayudar a empresas a entrar a México por primera vez.

Marcelino López Landiribar resumió las discusiones señalando la necesidad de un enfoque balanceado que considere tanto el desarrollo económico como la conservación de los recursos naturales. “Tenemos que encontrar un equilibrio entre el crecimiento económico y la sostenibilidad”, afirmó. “Solo así podremos asegurar un futuro próspero y sostenible para México”.

Coughlin Foreign Commercial Service Officer en la Embajada de Estados Unidos en México

Lauren

CRISIS CLIMÁTICA, UN PUNTO DE INFLEXIÓN DE NUESTRA HISTORIA

“Al unir nuestras fuerzas, alinear nuestros valores y trabajar juntas podemos construir un futuro más justo y sostenible para todas y todos. En este camino no estamos solas, tenemos la fuerza de nuestras redes, la inspiración de nuestras mentoras y el poder de nuestra convicción”, destacó la Dra. Isabel Studer

La Presidenta de Sostenibilidad Global y Embajadora del Tratado de no Proliferación de Combustibles Fósiles en México lanzó un mensaje de esperanza y urgencia ante la crisis climática reafirmando el compromiso y la necesidad de un liderazgo femenino y de soluciones colaborativas.

Studer habló de un punto de inflexión histórico. Año tras año se ha hablado de que el cambio climático se convertiría en una urgencia y llegó la hora, se trata de una crisis con impactos irreversibles, donde el “aumento de la temperatura significa que puede haber impactos irreversibles en los sistemas planetarios”, dijo. Esto quiere decir, añadió, que el deshielo de los polos no regresará a su forma original, si el Amazonas se acaba no se podrá reforestar, lo mismo ocurrirá con el ecosistema marino y la biodiversidad.

“Los quiero invitar a dejar de hablar del cambio climático para empezar a hablar de la emergencia climática. Esta crisis no es ambiental, es una crisis civilizatoria. Es una crisis de nuestros modelos de desarrollo económico y social. Porque la crisis del cambio climático está profundamente vinculada a los temas de desigualdad”, señaló la doctora y maestra en Relaciones Públicas con especialización en cambio climático y sustentabilidad.

De acuerdo con la Dra., “el 10% de la población es responsable de más del 50% de las emisiones”. Desgraciadamente, las personas en condición de pobreza en México, las cuales representan casi 50 millones, son las más afectadas por el cambio climático. De ahí que en un llamado apasionado a la acción,

Dra. Isabel Studer

Presidenta de Sostenibilidad Global y Embajadora del Tratado de no Proliferación

Studer destacó que es necesario que todas y todos salgamos de nuestra vida cotidiana y comencemos a pensar que estamos en un punto histórico, donde la sostenibilidad y la igualdad no son sólo metas deseadas, sino imperativos urgentes. “La sostenibilidad ya no es una opción, es una necesidad”, dijo.

“Necesitamos enfrentar desafíos ambientales, económicos y sociales que requieren soluciones innovadoras, pero sobre todo requieren soluciones colaborativas. Una pieza esencial en este rompecabezas que a menudo se pasa por alto es la igualdad de género”, aseguró.

Instando a las participantes a asumir roles de liderazgo y a influir en las decisiones que moldean el futuro, expresó: “Les hago un llamado a todos ustedes para que definamos juntas una nueva agenda de sostenibilidad basada en la igualdad”. Asimismo, reconoció que los gobiernos no pueden resolver estos problemas solos.

La profesora e investigadora del Instituto Tecnológico de Monterrey abogó por un entorno empresarial inclusivo. “Debemos abogar por un entorno empresarial que valore la diversidad y la inclusión, un entorno en donde las mujeres puedan prosperar sin barreras ni limitaciones”.

Además, anunció el impulso de la Cumbre Global de Negocios Verdes, un evento que tendrá como eje central la igualdad de género y el papel del sector empresarial en la sostenibilidad. “La sostenibilidad y la igualdad no son objetivos separados, son dos caras de la misma moneda. Al unir nuestras fuerzas, alinear nuestros valores y trabajar juntas podemos construir un futuro más justo y sostenible para todas y todos”.

RECONOCIENDO EL IMPULSO A UN CAMBIO REAL

En un día lleno de emoción y reconocimiento, el WESS 2024 concluyó con una ceremonia de premiación que celebró a sobresalientes personalidades por su contribución a la sostenibilidad y la igualdad de género

Los premios fueron encargados a Isaac Sirasi, representante de los artesanos de la cultura wixárika, una organización llamada ImpulsArte.

“Una marca que se dedica a la innovación artesanal, en donde conectamos artesanos de la República Mexicana para poder dar un valor artesanal y preservar las culturas”, comentó Sirasi.

Los premios, elaborados por artesanos de la Sierra de Jalisco utilizando la técnica wixárika, incorporan aproximadamente dos mil chaquiras de cristal en cada pieza.

“Estas piezas las realizaron una pareja que se llama Florencio Carrillo y su esposa, y se tardaron aproximadamente una hora en realizar cada uno de los diseños”, añadió.

Uno de los momentos más destacados de la ceremonia fue la presentación del video de Ruth Buendía Mestoquiari, Activista Medioambiental y Lideresa Indígena de la Comunidad Asháninka de la Amazonía Peruana.

“Nuestro papel fundamental es impulsar un cambio real. Las soluciones basadas en la naturaleza no solo protegen nuestro medio ambiente, sino también fortalecen nuestra comunidad y nuestra economía”, expresó Buendía Mestoquiari, quien cabe recordar se ha destacado por oponerse a la construcción de dos plantas hidroeléctricas en la cuenca del río Ene. Uno de los territorios de la comunidad también conocida como campas, cuya lengua es reconocida oficialmente al mismo nivel que el quechua y el castellano, logrando con éxito detener la construcción que obligaría a miles de personas asháninka a abandonar sus hogares.

El mensaje de la galardonada con el Premio Medioambiental Goldman de 2014 fue recibido por Fernanda Bernal, quien destacó la importancia de la responsabilidad social corporativa y el rol de las mujeres en la protección del medio ambiente. Ruth Buendía, en el vídeo, a la letra manifestó: “Hoy quiero dirigirme especialmente a todas las mujeres que tienen el poder de tomar decisiones sociales sobre la sostenibilidad”, señalando que “la responsabilidad social corporativa es una herramienta poderosa”.

“Al integrar prácticas sostenibles y respetuosas, podemos construir un futuro más justo y equitativo para todos. Las mujeres tienen la capacidad de liderar este cambio y marcar una diferencia significativa. Les invito a unirse a la indigenía externa desde esta misión esencial. Juntos podemos proteger a nuestros hermanos indígenas y nuestras diversidades y juntos crear un mundo mejor para las futuras generaciones”, dijo. Posteriormente, la ceremonia entregó los reconocimientos a Shirley Wagner, Presidenta de la Electro Movilidad Asociación México, en representación de todas las premiadas de este año. “Muy feliz de, primero que nada,

poder acompañarlos en este esfuerzo tan importante. Sobre todo, más con esta perspectiva de género que me parece tan importante”, dijo Wagner, quien subrayó la importancia de la colaboración y el apoyo mutuo entre mujeres para lograr un cambio significativo en diversas industrias.

Otra premiada, Columba López Gutiérrez, especialista en Conservación Ambiental, agradeció el reconocimiento y resaltó la importancia de incluir a las comunidades rurales en la conversación sobre sostenibilidad. “El que las empresas hoy nos volteen a ver, pues es una buena señal. Y el poder hablar hoy de la preservación de los recursos y la restauración ecológica es un avance", mencionó.

Las premiadas fueron:

Ruth Buendía Mestoquiari Activista Medioambiental. Pacifista y Lideresa Indígena de la Comunidad Asháninka de la Amazonia Peruana.

Senadora Rocío Abreu Artiñano

Presidenta de la Comisión de Energía del Senado de la República.

María Ariza. CEO BIVA MX.

Ana Laura Ludlow. VP Chief Goverment Affairs & Sustainability Officer at ENGIE México.

Shirley Wagner Presidenta EMA Electro Movilidad Asociación México.

Isabel Miranda Martínez Head of Marketing & Sales Enel X.

Marina Rincón González

Directora del Instituto de Energías Renovables de la UNAM.

Columba López Gutiérrez Especialista en Conservación Ambiental.

Diana Alarcón González. Especialista en Asuntos Internacionales.

Katya Somohano CEO Iberdrola.

SENSIBILIZARNOS

LA CLAVE PARA EL PLANETA

“El planeta está sufriendo grandes cambios por el calentamiento global, nos toca a todos y a cada uno de nuestros compañeros de trabajo, colaboradores, sensibilizarnos”, urgió el director y fundador de AlquimiaPay

Sergio Loredo Foyo

En entrevista, Sergio explica que le toca también a los emprendedores, quienes “estamos a cargo y lideramos esos grandes equipos hay que generar esa conciencia. Gran parte se puede generar con cultura preventiva y correctiva desde casa y esa parte si la promovemos y la incentivamos vamos a tener un impacto favorable”.

Por otro lado, considera necesario generar incentivos: “Hay que planear cómo ser más eficientes sin contaminar y por supuesto también hay que llegar a promover y ser proactivos con el gobierno. ¿Cómo puede ser algo sostenible la conversión de nuestras empresas para que puedan fundamentar estos cambios y cómo podemos hacerlo sostenible? Porque si no el día de mañana no va a haber a quién cobrar impuestos y no va a haber a quién regular si no tenemos planeta”.

En cuanto a las finanzas verdes, indica que para invertir o propiciar la transformación a través de la tecnología, principalmente abordaría resolver temas de accesibilidad quitando el dinero en efectivo. Porque el manejo de efectivo es un gran generador de uso de recursos, desde el empleo de los recursos naturales para hacer el dinero y así pasar a instrumentos digitales. Añade que es relevante tomar en cuenta todas las estrategias de generación de bonos o financiamientos a empresas que estén haciendo parte de su vida ser verdes.

Definitivamente la implementación de estrategias ESG es fundamental para todas aquellas empresas que busquen mantenerse sustentables en el largo plazo, pero que también quieran ser aún más competitivas, explica la subdirectora de Sustentabilidad en Grupo DEACERO

María Laura Gutiérrez

Para Maria Laura Gutiérrez Sauceda, economista y doctora en Política Pública por el Tec de Monterrey, con Maestría en Responsabilidad Social Corporativa por la Universidad Regiomontana, sin el apoyo de la alta dirección o el máximo órgano de gobierno de cualquier organización, no necesariamente de una empresa, el cambio verde no sería posible.

“Yo creo que la clave que podríamos nosotros, desde nuestra experiencia, compartir con ustedes de cómo se logra de manera efectiva la implementación de una estrategia integral de ESG es con el apoyo de la alta dirección”.

Asimismo, la también consejera en el Instituto de Protección Ambiental de CAINTRA y vicepresidenta de la comisión de Desarrollo Sustentable de CANACERO, asegura que “sin una alta dirección convencida, pero también los retos y las oportunidades que tiene la implementación de ESG en una organización, no podríamos hablar de una estrategia efectiva”.

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