Germán Feliciano Larrea, en Cananea, discrimina a la población de Sonora

Óscar Alzaga

Larrea de 2006 a 2011 tuvo a su servicio los gobiernos del PAN, de Fox y Calderón, para atacar Pasta de Conchos y las huelgas de Cananea, Sombrerete y Taxco, al grado de que –al perder en Cananea 4 amparos del Sindicato Minero–, puso de secretario de Gobernación a su abogado Gómez Mont el 10 de noviembre de 2008. Tan tuvo a su servició a esos presidentes, que ellos le permitieron que violara la Constitución y la Ley Federal del Trabajo (LFT) contra el derecho de huelga, porque siendo las tres huelgas declaradas existentes, se permitió que con recursos ilegales se atacaran y alargaran, hasta llegar a más de 13 años. Y en Pasta de Conchos, Larrea impuso a gobiernos su moral anormal de no rescatar a los mineros, sin saber si vivían o no algunos de ellos

En Taxco, Larrea demandó dos veces la terminación de las relaciones de trabajo, por un falso agotamiento de las reservas de las minas, juicios que perdió Larrea; en Sombrerete dos veces se permitió a Larrea que usando falsos sindicatos demandara la titularidad del contrato colectivo de trabajo (CCT), en plena huelga, tanto en 2012 como en 2013, hasta que en 2020 pierde con el amparo del Sindicato Minero. En esos 13 años Larrea se negó a conciliar la solución de las huelgas, con el apoyo de Fox, Calderón y Peña (del PRI). Antes la autoridad obligaba a los patrones a conciliar la solución del conflicto.

En Cananea, Larrea llegó al extremo del cinismo: violar la Constitución y la LFT al presentar en plena huelga un juicio de terminación de las relaciones de trabajo, individuales y colectivas, “por causas de fuerza mayor”, un argumento falso por su misma naturaleza y cuya prueba fue una inspección ofrecida por la Secretaría de Economía, misma que ¡no se realizó! pero que la Junta Federal, el tribunal de Amparo y la Suprema Corte de Justicia dieron por válida. Así, despidieron ¡justificadamente! a 1200 obreros en 2011.

Una semana después, Larrea reabrió la mina de Cananea que -por arte de magia- desaparece “las causas de fuerza mayor” avaladas por la Suprema Corte. Con un servil líder de la CTM firma un nuevo CCT de protección patronal y, el colmo, escúchese bien, con un letrero para contratar nuevo

Si queremos que todo siga como está, es necesario que todo cambie. Giuseppe Tomasi di Lampedusa (1896-1957) Escritor italiano.

personal, advierte: “Para trabajadores de Cananea y Sonora no hay trabajo.” Se contrataron obreros de otros estados del país, humillando y discriminando a los de Sonora.

Así, la mina de Cananea, histórica por la huelga de 1906 y precursora de la Revolución, Larrea la convierte en un circo de sus privilegios: explotar la riqueza mineral de Sonora, pero excluir y discriminar a su población y trabajadores. A la vez, Larrea y el líder que él seleccionó de la CTM, bajan el salario integrado diario de 450 pesos que tenía pactado el Sindicato Minero en 2007 a 150 con la CTM en 2011; las prestaciones igual, pero el servicio médico y el hospitalario lo cancelan. El líder Javier Villarreal no tuvo que luchar para lograr el CCT de Cananea, solo estiró la mano para recibirlo bajo las condiciones patronales, como pactar en el CCT que la empresa contrate a su gusto los outsourcing, sin la intervención de la CTM; aplicar contratos a prueba de 30 días, antes que la reforma del PAN-PRI la aprobaran en noviembre de 2012, etc.

Concluida ilegalmente la huelga de Cananea y despedidos los mineros quedaron sin acceso a la justicia en México, por lo cual acudieron a la Comisión Interamericana de Derechos Humanos (CIDH) a solicitar Justicia el 5 de enero de 2012, y cumplimiento de los derechos humanos de 832 mineros y sus familias, en el expediente 5-P-12. Para 2017 la CIDH pidió un informe al Estado mexicano, que entregó con una serie de falsedades, meras afirmaciones sin pruebas, como decir que el Sindicato Minero no había agotado las instancias jurisdiccionales del país. La respuesta del Sindicato Minero fue acreditar con pruebas la falsedad de esa afirmación del Estado mexicano.

A la vez, en 2017 se negó el Estado mexicano a un diálogo amistoso o conciliatorio para buscar una solución del conflicto de Cananea. Con Peña Nieto siguió mandando Germán Feliciano Larrea. Los tres gobiernos se subordinaron a los oligarcas nacionales y extranjeros, que avanzaron como nunca en organización y en el control de la economía del país. Feliciano Larrea es un experto en violar derechos ajenos, nadie como él: Pasta de Conchos, Charcas, Ríos Sonora y Bacanuchi, la costa de Guaymas, las tres huelgas sin solución por su capricho, las pésimas instalaciones del ferrocarril, etc. Con los mismos méritos que Alberto Bailleres, no le ofrecieron la medalla “Belisario Domínguez”.

El oligarca Larrea nunca se deja ver en México, menos en sus minas y sus demás propiedades en todo el país. ¿Alguno trabajador lo ha visto? Pero sus órdenes son puntualmente cumplidas, como con el personaje de la novela “Pedro Páramo” de Juan Rulfo, todo lo resuelve a través de su mando: a través de sus empleados de confianza, autoridades, abogados, líderes sindicales, de partidos, técnicos y demás. Viene a México por sus enormes ganancias, pero es ajeno a los intereses y derechos del pueblo y la nación. “El capital no tiene Patria”, dijo uno de la secta de oligarcas.

En los 13 años que llevan las 3 huelgas los mineros han luchado hombro con hombro, con profunda unidad e identidad con su líder, soportando diversas agresiones viles patronales y de autoridades simuladoras de legalidad. No obstante, los tiempos cambian y mejoran con el gobierno de AMLO y la 4T, aunque no con la velocidad y eficacia que esperan los trabajadores. Saben, sin embargo, que sus demandas son justas y la razón les asiste, no descuidan nunca la unidad los mineros, como lo precisó en la asamblea de Cananea el líder nacional y senador Napoleón Gómez Urrutia: ¡Paciencia compañeros que el final del túnel está cerca! ¡El triunfo y la justicia son nuestros! ¢

El hombre que ha cometido un error y no lo corrige comete otro error mayor. Confucio (551 a.C.-478 a.C.) Filósofo chino.

23 mujeres y 22 hombres Rinden protesta los primeros jueces de la reforma laboral

Así se cumple con los acuerdos del T-MEC en los que se establecen mecanismos de justicia laboral similar en México, Canadá y EU

Las 23 mujeres y 22 hombres -de 2 mil 171 aspirantes- que ganaron el concurso abierto para designar a los primeros jueces de Distrito en materia de trabajo, rindieron protesta en el patio central del Palacio de Justicia Federal el pasado 17 de noviembre.

Debido a la pandemia, la ceremonia fue observada vía teleconferencia por los ministros de la Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN) y consejeros del Consejo de la Judicatura Federal (CJF). Los nuevos impartidores de justicia todo el tiempo permanecieron con cubrebocas ante un monitor.

El nombramiento de estos nuevos juzgadores, son parte de las reformas a las leyes Federal del Trabajo, Orgánica del Poder Judicial de la Federación, Federal de la Defensoría Pública, del Seguro Social y del Instituto del Fondo Nacional para la Vivienda, promulgadas el año 2019.

Los cambios obedecen a los acuerdos del Tratado de Libre Comercio entre México, Estados Unidos y Canadá, donde se establecen mecanismos de justicia laboral similares para los tres países miembros, dentro de las medidas para la libre competencia, derivándose también de la reforma Constitucional en materia laboral de 2017, por la cual la resolución de conflictos de trabajo deberá pasar a los poderes judiciales, dejando atrás el modelo de juntas de conciliación.

La reforma también creó el órgano descentralizado Centro Federal de Conciliación y Registro Federal, con el que se busca evitar que todos los conflictos terminen en un litigio judicial.

Cuando no se puede lograr lo que se quiere, mejor cambiar de actitud. Terencio (195 A.C.-159 AC) Autor cómico latino.

En esta primera etapa de implementación, a donde ocurrirán los nuevos jueces, solo están previstos juzgados federales laborales en ocho estados y la Ciudad de México, siendo Zacatecas, Durango, Campeche, Chiapas, San Luis Potosí, Hidalgo, Estado de México y Tabasco.

Cabe destacar que lo que aún es la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje (JFCA), contaba con 66 juntas en todo el país, anualmente recibía cerca de 90 mil expedientes para juicios y el año 2020 deja un rezago de 450 mil casos que tendrá que resolver antes de su total desaparición.

Durante la sesión solemne, el presidente de la SCJN, Arturo Zaldívar Lelo de Larrea, dijo que el nuevo sistema de justicia laboral tiene el reto de actuar con sentido social, ser sensible y cercana a la gente, “con la responsabilidad de fortalecer el Estado de Derecho tanto para los trabajadores como para los patrones, al dar seguridad y certeza a las inversiones en nuestro país.

Subrayó la relevancia de la prevalencia femenina pues se avanza hacia la nueva justicia laboral con paridad de género, con más y mejores juzgadoras, a fin de romper los techos de cristal y lograr así también la igualdad sustantiva entre mujeres y hombres.

Finalmente, los ministros que hicieron uso de la palabra no dudaron en calificar la toma de protesta como un evento de continuidad hacia una transición histórica. ¢

Impartición de justicia con paridad de género de juzgadores.

Las masas humanas más peligrosas son aquellas en cuyas venas ha sido inyectado el veneno del miedo... del miedo al cambio. Octavio Paz (1914-1998) Poeta y ensayista mexicano.