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MESADEDIALOGOY CONCERTAC¡ON PERMANENTI DELPUTUMAYO V UI BOTACAUCANA putumayo.org www.mesa.soc¡vil
AGENDA
REANUDACION DE LOS DIALOGOS Y CONCERTACIÓN CON BL GOBIERNO NACIONAL, REGIONAL, LOCAL Y LAS MULTINACIONALES PETROLERAS CON LOS MIEMBROS DEL SINDICATO DE TRABAJADORES PETROLEROS DEL PUTUMAYO, LOS PUF'BLOS INDIGENAS Y LAS ORGANIZACIONES SOCIALES DEL PUTUMAYO Y LA BOTA CAUCANA.
Noviem b re1 7 ,1 8y 1 9d e 2 . 0 1 0 Municipiode Mocoa Objetivo general: Acordarentreel gobiernoa todo nivel, las multinacionalespetrolerasy las comunidades la formulaciónde estrategias,programasy proyectos,la incorporaciónde los mismosa los y municipaly su implementaciónen el corto, planesde desarrollonacional,departamental medianoy largo plazo parusolucionarlos problemasestructurales que padeceeI Puturnayo en cuantoa: l. Impactosde la pglítica laboralen el sectorpetrolero,2. Impactosde la IIRSA, 3. lmpactosde la extracciónde recursosnaturales ejecuciónde megaproyectos en y afro descendientes, campesinas territoriosindígenas, de comunidades 4. los asuntosde la 6. el déficit de infraestructura tierray el territorio,5. impactosy efectosambientales, social, 7. la situacióndel tema social,8. la situacióndel tema educativo,9. la situaciónde los derechoshurnanosy 10.el temafronterizo. Objetivos especÍficos: 1. Suscribirpor parte de todaslas institucionesy los representantes de las comunidades el actaajustadaque recogelos acuerdoslogradosen las sesionesanterioresde la Mesa. 2. Instalar la comisión de verificacióny seguirnientoa los acuerdos,definir su financiacióny operatividadpara el corto, mediano y largo plazo, con base en los acuerdosanterioreslogradosentrelaspartes. 3. Acordar la financiación para la construcción,por parte de las comunidades,de herramientasde planificación participativas,que permitan la identificación de los efectos e impactos en los pueblos indígenas, SINTRAPETROPUTUMAYO, y organizaciones socialesde los ejesproblemáticos afrodescedientes identificados. 4. Instalarla mesaambientaly avanzaren los acuerdosparafinanciarlas sieteáreasde accióndefinidasparalamismaparael cofto,medianoy largoplazo.
5. Instalarla mesade derechoshumanosy avanzaren los acuerdospara financiarlas áreasde accióndefinidasparala mismaparael corto,medianoy largo plazo. 6. Retomar los avancesalcanzadoscon anterioridaden las mesas:laboral, social y étnicapara concretarlos acuerdospara financiarlas áreasde acción definidasparala mismaparael corto,medianoy largo plazo. DÍa 1. Permanente del 8:30 a.m. Instalaciónde la sesiónde la Mesade Diálogoy Concertación Putumayo por parte de las autoridades tradicionales indígenas, SINTRAPETROPUTUMAYO y l as organizacionessociales. a.m. Elección de moderadory relatorespor parte de las entidadesdel Estadoy los 09:00 representantes de la Mesa. l0:00 a.m. Compromisode firmar los acuerdosanteriorescomo la financiacióndel plan metodológico por todas las instituciones públicas y privadas y las organizacionessocialesdel actaajustadaque recogelos compromisoslogrados hastala fecha. Étnica,Laboraly DerechosHumanos. 01:30p.m.Trabajopor mesastemáticas:
Día2 8:00a.m.Continuacióndel trabajode las mesastemáticas. Día 3. de los avancesdel trabajode las mesas Étnica,Laboraly Derechos 8:00 a.m. Presentación '/ Humanos l2:00 m. Almuerzo 2:00 a.m. Plenaria para la socializaciónde los resultadoslogrados en las mesas,su y ajustedefinitivo. retroalimentación 03:00p.m. Lectura,aprobacióny firma del actade la sesiónplenaria.
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ACTADELA MESAETNICAPARAELDESARROLLO DELPLANMETODOLOGICO PREVIOAL PROCESO PREVIA INMEDIATAS DELACONSULTA Y CONCERTACION DEACCIONES PARASOLUCIONAR LA PROBLEMÁTICA NTURALIDENTI COYU FICADA. y afro descendientes en desarrollo de la Mesade Diálogoy Concertación, Lospueblosindígenas al gobiernonacional,regional,local,entidadespúblicasy órganosde control,que manifestamos lasleyesy tratadosinternacionales estamosactuandodentrodel marcoconstitucional, dondese son concertadas reconocenlos derechosétnicos,por lo tanto lasdecisiones forma en colectivade que merecenun trato diferencial y en consecuencia ancestrales acuerdoa los usosy costumbres de preferencia. AGENDA del Proceso. 1. Acciones inmediatas parala Consulta Previa. 2. Planmetodológico para (Bogotá) diálogos 3. Comisión étnica conel gobiernonacional 4. Actade los acuerdosde la mesaétnica. 5. Plenaria. DESARROLLO inmediatas 1,. Acciones del procáso: PROBLEMA
ACCIONES Y COMPROMISOS RESPONSABLES
TIEMPO
Negación de existencia de los Paralización de las actividades GOBERNACION Lo definen gruposétnicosy susterritorioscon minero energético,petroleras PUTUMAYO, ALCALDIAS 13 las el beneplácitodel MlJ, donde se y megaproyectos, mientrasse MUNICIPIOS, ALCALDIA DE entidades y proyectan actividades realiza verificación, PIAMONTE desarrollan la Y SANTAROSA, competent petroleras y reconocimiento, legalizaciónGOBERNACION minero energético, DELCAUCA, es que este etnológica y territoriai, MIJ,INCODER, megaproyectos. MINISTERIOacorde con inmediata de los grupos DE MINAS Y ENERGIA,el étnicos entre ellos: de los ORGANISMOS DE desarrollo departamentos CAUCA: CONTROL, plan IGAC, del MEDIA,BAJABOTACAUCANA MINISTERIODE MEDIO metodológi . DEFENSORIA Y PT.JTUMAYO ejemplo:KAXAN AMBIENTE, co grupos NORTE, SANTA MARTHA, DEL PUEBLO,étnicos. CONDAGUA, PROCURADURIA NACIONAL MUSURUNAKUNA,
ÓM
MESADE D¡ALOGO V CONCERTACION PERMANENTE DELPUTUMAYO Y UTBOTACAUCANA wrryl,y. mesa.soc¡v¡lputumayo.org
y GRUPOS MANDIYACOy VILLAGARZON ETNICOS. (otrosen anexo) Desarrollo del megaproyecto Cumplimientodel derechode variante Mocoa - San Francisco, consultaprevia.Hastatanto se proyecto vial de pavimentación suspendanlos proyectosque MOCOA - SAN MIGUEL. Sin avanzan, entre ellos de consultaPrevia.
MIJ (Grupo de consulta INMEDIATO previa y asuntosétnicos) MIN
AMBIENTE, MIN TRANSPORTE, INVIAS,
ampliaciónde reservaforestal CORPOAMAZONIA,BID, de la cuenca alta del Rio CRC, PROCURADURIA, Mocoa y la pavimentaciónDEFENSORIA. SANTANA-SAN MIGUEL.
Contratos de concesión minero Socializary entregar a los petroleras legalizadas por el grupos étnicos las proyecciones y gobiernosin el procesode consulta contratos de previa. concesiónque operan en las zonas de
la
concertación.
mesa
MlJ,(AsuntosIndígenasy INMEDIATO grupo de consultaprevia), MIN AMBIENTE, MIN MINAS Y ENERGIA, MIN
de TRANSPORTE,
INVIAS, CORPOAMAZONIA,BID, CRC, PROCURADURIA, DEFENSORIA.
Desarrollode mineríaauríferaen la Accióninmediataque paralice MlJ,(AsuntosIndígenasy INMEDIATO zona de Puerto Guzmán,la Baja la explotación ilegal y se grupo de consultaprevia), procedaal procesode consulta MIN AMBIENTE, MIN y otros BotaCaucana previa. TRANSPORTE, MIN MINAS Y
ENERGIA, INVIAS,
CORPOAMAZONIA,CRC, PROCURADURIA, DEFENSORIA. La militarizaciónde las zonas Activar un procedimientoOrganismos de control: INMEDIATO petroleraspresionaa la sociedady inmediatocon las FFMM en DEFENSORIA DEL PUEBLO, .SECRETARIA pone en riesgo la libertad y todo el departamento del DE GOBIERNO seguridadde losgruposétnicos.
Putumayo,media y baja Bota DEPARTAMENTAL Y Caucana para que les MUNICIPAL, FUERZA socialicenlos DDHH de los PUBLICA, GOBERNADOR, pueblos y ALCALDES. indígenas
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afrodesce ndientes. Fumigación aéreacon glifosatopor el Departamento de Estupefacientes en territorios y en resguardosPlaya ancestrales Larga pueblo AWA, y del Pueblo NASAlos territorios de SAN LUIS
Cumplimientode la sentencia MINISTERIO DE DEFENSA,INMEDIATO de la Corte constitucionalSU PRESIDENCIA DE LA 383/03 y acuerdossostenidos REPÚBLICA entre Asuntos Indígenasdel PROCURADURIA, MIJy lasautoridades indígenas PERSONERIA, LA FISCALIA, entrelos días27-29de Juliode DIRECCION NACIONALDE 2010en la ciudadde Mocoa. ESTU PEFACIENTES. ALTO PICUDITOY JERUSALEN, DE SAN MIGUELLA RESGUARDO por Acción legal el CASTELLANA, BLASIAKU municipio . restablecimiento del Derecho. de Villagarzón, Resguardo AGUADITA,ALPA MANGA, VILLA Exigir la suspensiónde la CATALINA del municipiode Puerto programaciónde fumigación Guzmán, sin procesode CONSULTAaéreacon glifosato. PREVIA. el día 14 Hechossucedidos de noviembre de 2010. CAUCA: Baja Bota caucana en los sitios sagradosy la vereda EL MORROy SANJORGE entreotros...
REAJUSTADO A LAAPROBACION. 2. PLANMETODOLOGICO Al interrogara los representantes del gobiernoy las empresaspetrolerassi se mantienenen los compromisosmanifestaronpositivamente.Por lo tanto se llega al acuerdoentre las partesde firmarestaactaparavalidarloscompromisos. por partede:Corpoamazonia, del PlanMetodológico Departamento Financiación del Putumayo, quedadistribuida Municipiode Villagarzon, EmeraldEnergy, GranTierraEnergy, la financiación de manera: la siguiente COFINANCIADORES
ALCALDIA GOBERNACION CORPOAMMONIA GRANTIERRA
TOTAL
MONTO
FECHADE ENTREGA
1 7 8 ,0 0 0 .000 1 5 0 .0 0 0 .000 80.000.000 50.000.000 458.000.000
RESPONSABLE
ALCALDE
GOBERNADOR DI RE CT O R . T E RRI T O RI A L PUTUMAYO
FERNANDO ARANGUREN
CDP
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L. Paracoordinarlasacciones del planmetodológico previoal procesode Consulta previase
designopor unanimidadel equipotécnicode seguimiento conformadopor lassiguientes personas:FLOREL ANGULoc.c. No. 5299.300de Mocoa (cEL: 3104555375), JAtRo MUCHAVISOY C.C.No. I8.t27.136.de Mocoa(CEL:31325699941, WtLLIAN CASTTLLO C.C. No. 18.122.651 de Mocoa(cEL:3138536665), AUREL|ANO GARRETA 18.123.398 c.c. No. de Mocoa (CEL: 32073LZLZS),ARLEYeUtñONES C.C. No. j.8.142,286de Orito (32o73L2125),ORLANDOPlro roMBE c.c. No.76.298.801 de Toribio cauca , JAMEN que oficializara OCORO C.C.No. 1.490563, la entregadel proyectoen el terminode 10 díasa lasinstituciones cooperantes. 2. Todaslasentidadesfinanciadoras se comprometen a dejara disposición de los delegados parala asesoría de la MesaÉtn¡caun funcionario técnica. 3. Las entidadesfinanciadoras se comprometenuna vez presentadoel proyectocon su respectivaviabilización técnica,en el término de 20 días hábileshacer las gestiones parala entregade losrecursos. necesarias 4. Lasentidadesfinanciadoras paracon la mesade diálogoy concertación se comprometen hacerconvenios interadministrativos parahacerlosdesembolsos de maneramáságily sin costosde administración conformea la legislación nacional generaly especial vigentes. 5. Las partesse comprometen a estableceren el acto una agendaconsensuada para continuarcon el proceso. 6. ACCIONES LOGISTICAS PARASU DESARROLLO: Se ratificoel equipode comunicaciones: FABIOLA ERAZO C.C.No, 27.356,458 de Mocoa, CARLOSHERNANCASTRO ATIVIRRIO, JOSEESTRELLA TISoY C.C. No.1.1.24.852.780 de Mocoa. Por unanimidadla mesaÉtnicadesignacomo Coordinador parafacilitarla ejecución del proyectometodológico al señorLUISJANSASOY identificado con C.C.No. 18.103.477 de Villagarzón. El trámite para la entregade los recursosparael desarrollodel plan metodológico, las entidadesfinanciadoras establecerán el cursoen una entidady ésta la transfierea la ORGANIZACIÓN INDIGEN.IA: ASOCIACION DE CABILDoS INDIGENAS DELMUNIcIPIoDE VILLAGARZON - ACIMVIP Tiempode iniciodel PLANMETODOLOGICO pREVtA previoal procesode CONSULTA será a partirde la firmadel actade acuerdoy el cumplimiento de lasacciones inmediatas. 3. Comisiónétnica para diálogoscon el gobiernonacion'al (Bogotá).La mesaétnicapara facilitarlos procesos,acordó por unanimidaddelegara las siguientespersonas:LUIS JANSASOY C.C.No. 18.LA3.477 QUINCHOA de Villagarzón, HECTOR FABTAN 6ARRETA C.C. No. 18.128.169de Mocoa, JAHAMMENOCOROC.C. No. 1.490.563de páez Cauca. AURELIANO GARRETA CHINDOY C.C.No.18.123.398 de Mocoa,JUANMUyUyCHASOv C.C. No.'18,112.164 j.8 de Santiago Putumayo, JAIROMUCHAVISOY C.C.No. .I27.I36de Mocoa.
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FABIOLA ERAZO cARclAc.c. No.27-356.458. RUBTELA MoJoMBoyc.C.No. 27.472,570 de pEñAC.C.No. Colon.OSCAR MOJOMBOY C.C.No.18.101.698 de Villagarzón. LUISMACTAS ptro c.c. MARIAPEREGRINA MoJoMBoY c.c. No.27.472.611de colon. ORLANDO NO.76.298.801 dC TOribiOCAuca,CLEMENTE ARTURO JACANAMEJOY MAVISOY C.C.No. 97.470.154de sibundoy,JUANcARLosPAYAc.c. No. FRANCtscoNASTACUAS c.c. No. t8.!82.402 de San Miguel,ANGELJACANAMEJOY C.C.No. CARMENZATEZ JUAJIBtOy C.C. NO.IVANQUETAC.C.NO.FRANCO EVERYAIGUAJE C.C.No. ELISEO OSVALDO QUETAC.C. No. 5.298577del Valledel Guamuez.,HENRY YAGARY C.C.No.JOSEANTONTO JAJOyC.C. No.CARLOS HERNAN CASTRO C.C.No.JESUS GIOVANY BASTIDAS C.C.No.1-8.126.455. JOSE cAsrlllo c.c.18.108.085 de Mocoa.No. FLoREL ANGULO c.c. No. 5.299.300 de Mocoa, ARLEYQtJIÑONES C.C.No.18.142.286 de Orito. WILLIAMCASTILLo C.C.No. LUZAIDA IBARRA C.C.NO.MARIAROSA HURTADO C.C. 48657792dCPiAMONIC. QUIÑONEZ 4. Se realizarauna reunión previapreparatoria en Mocoade la comisiónque va viajarlos díasL Y 2 de diciembre. Serealizara una reuniónen el MIJdirecciónde etniasy finalmente y Viceministros la reunióncon los Ministerios del MlJ,Ambientey desarrollo Territorial, Agricultura,de Defensa, Min. Transporte,BlD, lNVlAS, INCODER,ANH, Ecopetrol, (GranTierra,Emerald,Vetra,otras.) losdías6 y 7 de Diciembre. Empresas Petroleras, Se debe garant¡zar la logísticacompletade la comisión que viajaraa Bogotápara la y en Bogotá,por partede lasempresas reuniónpreparatoria Petroleras, Gobernación, MIJ t de Etnias). {Dirección 5. Lecturadel actade acuerdosde la MesaÉtnica.Elpresentedocumentose formaliza como actade la mesaÉtnicaconsolidada con la general. 6. Plenaria. La presentese da por terminadauna vez leída,concertada y aprobadapor los miembrosde los pueblos indígenasy Afro descendientes que hacen parte de la MESA DE DTALOGO y CONCERTACION DEPARTAM ENTAL.
MESADEDERECHOS HUMANOS
MESADE DIALOGOY CONCERTACION PERII{ANENTE DELPUTUMAYO V UTBOTACAUCANA wfry. mesa.sociv¡lputumayo.org
y ACCIONES COMPROMISO INMEDIATAS
TEMA
RESPONSABLES
RESPETO AL DERECHO A LA Las empresas Petroleras se Empresas Petroleras ASOCIACION LIBRE SINDICAL comprometena no discriminar DE ACUERDO CON LOS a las personasy organizaciones CONVENIOS RATIFICADOS sociales, indígenas POR EL ESTADO COLOMBIANO Y QUE FORMAN UN BLOQUEDE CONSTITUCIONALIDAD.
CAPACITACION EN RIESGOA
TIEMPO
lnmediato
por afrodescendientes pertenecer al sindicato y se socializaraa las empresasde serviciospetroleros.
EL
Unacapacitación en el riesgode La Secretaría de Tresmeses desplazamiento forzadopara40 Gobierno Y pueblos líderesa los indígenas:Departamental AFRO Inga, Nasa, Pastos y Awa, y coordina. Asumen las comunidades Afro capacitaciones: descendientes:Villagarzóny Secretaría de Gobierno Umbría. Puerto Las Municipal, Secretaría de pueblosGobierno capacitaciones de
LOS PUEBLOS
INDIGENAS COMUNIDADES DESCENDIENTES
indígenasse harán en cada Departamental, comunidad;,las de los pueblos Defensoríadel Pueblo, en afro el casco urbano de Personería, Compañía Villagarzóny Puerto Umbría,GranTierray Ministerio cubriendo los
gastos de del Interiory de Justicia.
tra nsporte.
Cadainstituciónasume pueblo y un la Gobernación
asume
dos. ORGANI ZACION
Por
parte de
los
líderesSecretaría de GobiernoInmediata
SINDICAL,
PUEBLOS afectados, hacer la SolicitudDepartamental o INDíGENAS Y AFROS el ante Ministerio del Interior y v Municipal la Dirección DESCENDIENTE SOLICITAN
AL
MINISTERIO
DEL
de Justicia.
INTERIORY DE JUSTICIA, PROTECCION PARA
LA
INTEGRIDAD FISICADE LOS DIRIGENTES DE LA MESADE CONCERTACION.
de DerechosHumanos del 'MlJ, Personería Municipaly defensoría del departamental
pueblo
MESITDE DIALOGOV CONCERTITCION PERMANENTE DEt PUTUMAYO Y UTBOTACAUCANA www.mesa.soc¡v¡l putumayo.org TRABAJAREL TEMA DE LA PAZ CONVOCANDOLOs CONSEJOS MUNICIPALES Y DEPARTAM ENTALES.
Capacitaciones en resolución de Secretaría de GobiernoTres meses a conflictosa Concejales y líderes Departamental partirde la firma comunitarios de los sectores de losacuerdos. sindical, indígena, afro descendiente y JAC.
PROYECTO DEL CENTRODE Formulación y CONCILIACION EN DERECHO proyecto del Y EQUIDAD.
gestión del Alcaldía Municipio de Dosmeses Centro de Villagarzón en Conciliación en derecho v coordinación con el equidad Colegio de Abogados del
Putumayo, Sintrapetroputumayo. CAPACITACION A LA FUERZA Capacitación a púaLrcR EN DEREcHos
la fuerzapública Policía de Villagarzónen derechos HUMANOSY CONVIVENCIA Ejército humanosy convivencia. PARA MEJORAR LAS RELACIONES CON
LA
Trimestralmente
Dirección de Etniasy Defensoría del pueblo.
COMUNIDAD.
Temáticaen DDHH de los pueblos indígenas. para el departamento del putumayoy cauca para sociafizara las FFMM.
Según programación acordada entre Gobernación y Pueblos Indígenas.
GARANTIZAR LOSDERECHOSMesa HUMANOS DE LAS PERSONAS PARTICIPARON EN
vrov¡r-rzncló¡l
QUE LA
de seguimiento a Convoca:Ministeriodel Bimensualo de derechoshumanos.Se invitan lnterior y de Justicia,manera
las siguientes instituciones:dirección Procuraduría Regionalhumanos. Putumayo, Fiscalía Regional Putumayo, Defensoría del Pueblo, Policía, personería Municipal, Ejército, Secretaría de Gobiernodepartamentaly municipaly representantes de los diferentessectoressociales.
derechosextraordinaria cuando la situación amerite
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Observatorio de derechos MIJ (DDHH),DefensoríaBimensual. humanos con enfoque de del Pueblo,
INESTABILDAD EN EL CLIMA SOCIALDEL M UNI CI PI ODE VILLAGARZÓN
Senero
Gobernación departamental
Forode DerechosHumanosy Convivencia en el municipio de Villagarzón.
Secretaría de,GobiernoTresmeses y Personería del municipio
de
Villagarzón. DENUNCIAS
POR Trámite a través de la VIOLACIONES A DERECHOS Corporacióndel Colegio de HUMANOS.
Defensoríadel pueblo, Inmediato MIJ - Dirección de Abogadosde las denuncias por Derechos Humanos, violaciones a derechos humanos Personería de ante las autoridadesVillagarzóny Secretarías competentes, de GobiernoMunicipal y Departamental.
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PRESENTACIÓN Y DISCUSION DEPROPUESTAS PoRSINTRAPETRoPUTUMAYo ENLA sEstoNDELAMESALABoRAL DURANTE los nins !7, Lgy 19 DENovTEMBRE DE2010 PROPUESTA
ACCIONES RESPONSABLE IIEMPO La organización sindical, Empresas juntas de acción petroleras Solicitamos contratación directa comunal, comunidadesasentadasen Este parapersonal étnicas organizacionesla región sindicalizado. acuerdo sociales, tendrán se Solicitamos contratación para participaciónlaboral en Gobernación realiza ra persona I calificado sindicalizado las actividadespetroleras de forma dentro de las distintas Defensoría inmediata áreas de influenciay del pueblo marco constitucional, la defensoría del pueblo hará respectivo el seguimientoy veeduríaa esteacuerdo. Ratificacióndel respeto al libre Las empresaspetroleras Empresas derecho de AsociaciónSindical asentadas en la regiónse Petroleras: sin estigmatizaciones,comprometena respetar discriminación ni represalias,y el derecho a la libre GranTierra respetando los convenios y asociaciónsindicaly no Inmediato pactos internacionalessobre la tpmarqn ninguna clase Ministerio responsabilidad Social de represaliasni vetos protección personas social empresarial y acatando los contra artículosconstitucion ales,25, 29, sindicalizadas, ademásde 37, 39, 53 y 7, 8, 9, 1"0,11, 353, respetar la constitución 354 del código sustantivo dei política trabajo, respetar los derechos jurídicoscomo son el derechoa un trabajoen condicionesdignas y justas,el derechoa la igualdad v otros. Las empresas Petroleras,Gran Tierray EmeraldEnergyy lasque por cambio de razón social, nuevas administraciones y y empresas contratistas subcontratistas sobreactividades petrolerasrealicenmovimientos laborales , reconocerán al sindicato como una fuerza laboral activa intesradora v
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operadoradentro del municipio, para realizar de manera equitativay bajo los beneficios, controly organización sindicalla mediación de las actividades laborales, socialesy ambientales inherentes a la explotación petrolera en la mano de obra calificada (90 % prioridad municipio, y no calificada(IOOo/o del municipio),teniendo como base de datos a las J.A.C., Comunidades Étnicas y Organizaciones Laborales. Radicación ante el ministeriode protección social del primer pliego de peticiones y socialización ante la comunidad de la primera convención colectivade trabajo con todos sus temas y garantíaslaborales esto en compensación y responsabilidadsocial de las petrolerascon el Municipio y parabeneficiode la región Solicitamos, se reintegre de forma inmediataa las personas por perteneceral desvinculadas, sindicatoy dar señalesde buena fe en un nuevo acuerdo de voluntadesy empezar buenas relaciones trabajadores, empleadores ellos son: (quedan en documento entregado a la delegadaMin ProtecciónSocial) Teniendoen cuenta que en el municipiode Villagarzónexiste mano de obra calificaday no calificada, aumentandodía a día la no calificada,solicitamosse de participación en Exploración, perforación y producción, a trabajadores, afiliados al proceso sindicato .en de
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aprend¡zaje en la industria petrolera, para que tengan experiencia en diferentes áreas Participacióny Utilización de bienesy serviciosque ofrezcala Organización Sindical en contratos de obras, mecánicos, casinos,transporte,obrasciviles y demás, prioridad Municipio, Departamento. Equidadde género,respetode la participación de la mujer en el trabajo y demás actividadesa realizar por parte de las empresaspetroleras. Auditoria y veeduría para el controlde cantidady calidadde producciónde petróleo.
INTERVENCIONES DE LOSASISTENTES EN PLENARIA FINAL AURELIANO GARRETA: lnformóque hastaestedíase harála plenariaparapresentarlos avanceso partes. de las t ,Propuestas FERNANDO ARANGUREN: Pararla actividadpetroleraimplicaconsecuencias de parar todo el personal porque es compleja,solicito se replanteepor parte de la mesa étnica el presente problema. HAMENOCoRo: El análisises que los pueblosindígenashan solicitadoel reconocimiento etnológicoy territorial ante el MIJ y la respuestaes que no se puede hacerel reconocimiento; ejemplo'la empresaEmeraldEnergytiene influenciaen la comunidadNASA,directamente comunidadJerusalén, sin pedir autorización a las comuniflades, es inauditoque el 97% del petróleosaledel paísy únicamenteel 3% de regalías quedanen Colombia;así mismopidióse tenga en cuenta que las fuerzasmilitarescuidan las empresaspetroleras,mas no están respetando losderechoshumanosde lascomunidades indígenas. AURELIANO GARRETA: Dio a conocerque no haycumplimientode lasactasde compromisoa las visitasde verificación y seguimientorealizadas por MIJ (grupoconsultaprevia),Ecopetrol, de la existenciade los pueblosy territoriosindígenasdondese desarrollanactividadespetroleras,caso KAXANORTE.
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FERNANDO ARANGUREN: Solicito que si existendiferentesproblemasacudanal M¡nisterio del MedioAmbientey al Ministeriodel Interior,quienesson los entesautorizados de verificarlas y actúenfrente a los hechos. inconsistencias Dr.FABIO ALARCON PERDOMO: Sugirióa lascomunidades y afrodescendientes indígenas remitirse a los Ministerios de MedioAmbientey del Interior,paraque verifiquenen estaszonassi existen estascomunidades , una vez verificadose solicitela visitaa la zonaparaver en qué gradose está afectando. En plenaria con las comunidadesétnicas, se hizo ajustes a las propuestasdadas y se comprometieronhacerentregadel Planmetodológico en diezdías. -
La gobernacióndel Putumayose comprometióacordarcon el Viceministrodel Interior,Dr. Aureliolragorriy demásMinisterios, la fechaen la cualpuedeatenderla comisiónde dialogoy concertación permanentepara visibilizarla problemática y
'
acordarla agendaparacontinuarlosdiálogos de la mesade concertación.
MESADEDERECHOS HUMANOS PLENARIA La Dra.AdelaBautista,dio lecturaa las propuestas de la mesade Derechos Humanos, donde se hicierondiferentes ajustesque quedaronplasmados dentrodel presentedocumento. -
.
La Secretaría de GobiernoDepartamental, asumióbrindarcapacitación en Derechos Humanosen los municipiosde la poblaciónafectada,sobre un proyectoque ya cuentacon recursos. La representante del Ministeriodel Interiory Justicia,expresóque sobreel tema . étnicola direcciónrespectivadel Ministerio- AsuntosÉtnicosno ve inconvenientes en que loscompromisos seande carácterdepartamental.
ARANGUREN: Dio lecturaa la carta referidaa la solicituddelpunto1 deldocumentode la mesav se anexala cartaa ta presenteacta MINISTERIO DELINTERIOR: Aclaróque la capacitación de los DH,estádirigidaen la educación del riesgo,explicóel procedimiento parala solicitudde protección, puedeserindividual o colectiva. Frente a la discusiónde incluir los temas expuestospor SINTRAPETRoPUTUMAyo sobre vulneración al derecholaboral,precisóla representante del Ministeriodel Interiory de Justicia que los aspectosde caráctersindicalson competencia del Ministeriode la protección Social.No
obstante,este Ministeriono tendríainconvenientes en acompañarlos procesoso rea
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trámites,que tambiénpodríanser asumidospor organismos competentescomo la Defensoría Pueblo. MESALABORAL Serealizaron avances en losdos primerospuntossin avanzar en losdemáspropuestos, losque se tendránen cuentaen la instancia Nacional. OTRAS CONCLUISONES Conrespectoa la agendapresentada de instalarla mesaambientaly el comitéde seguimiento y verificaciónde compromisosal procesono se llevóa cabo,como tampocohubo continuidada la mesasocial. El sindicatoplantea que el proyectoque presentarapor un valor de 5100.000,000en el tema Ecoturístico del municipiode Villagarzón, el cualserápresentado en el transcurso de la próxima semanaparasu viabilidad técnicadentrodel compromiso del proyectodel Planmetodológico. Parala comisióndel tema laboraldel sindicatose designalassiguientes personas: YesidCalvache Saavedra,Hernán Burbano,Henry RodríguezMena, FernandoCarvajal,José GerardoCortés, GustavoVillarrealChávez. y divulgaciones Se solicitaser objetivosen las comunicaciones que se realicenen el marcode la mesade diálogoy concertacióncon losdiferentesactorescon el fin de mantenerla armonía. Corpoamazonia manifiestacon relaciónal valordel proyectode PlanMetodológicoestarásujetoa la formulación,revisióntécnica y posteriorviabilización, del cual dependeráel monto de cofinanciación. FIRMAS DELGOBIERNQ, DEREPRESENTANTES PÚBLICo, MINISTERIO EMPRESAS PETRoLERAS Y PARTICIPANTES DELAMESADEDIALOGO Y CONCERTACION MODERADORES
ORLANDOA. GUERRADE LA ROSA
Representante de Ministerio de Minasy Energía
Vicepresidente de la OZIP
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SENTANTES ENTIDADES D
Dra.ADELABAUTISTA Reoresentante MIJDDHH
Representante Defensoría del pueblo r...Í
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.^,.'-,i'Í"/5.* #,-:úi; ei
DTa.TERESA BENAVIDES / Representante del ministeriode Protección Social REPRESENTANTES EMPRESAGRANTIERRA
A /\ -F
----\-I. FERNANDO ÁNNÑCUNrru DirectorHSEv Social
M,/ ,/ /*o^,oK,*r,
/ -
Coordinador Social
REPESENTANTES ENTIDADES GUBERNAMENTALES
LUISFERNANDO VITERY Secretario de Gobierno
WILLIAMRENGIFO DirectorTerritorial Putumayo CORPOAMAZONIA
LUISEDUARDOGARCIAFRANCO AlcaldeMunicipalVillagarzon
JAVIER SOLARTE Personero MunicipalVillagarzon
CARLOS VALLEJO PAZ DirectorTerritorial PutumavoINCODER
ORGANTZACTONES SOCTALES PARTTCtpANTES
ETROPUTUMAYO
16
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DELEGADOS MESAETNICA
o*ü'l cEL:310455s37s), ly'a-;o W*t"'&-#¡ *T'u-z* ü{1 b f' ; " ' U/' a' "( i"l'9 s <l ci c¿()'¿" T No.18.12
e Mocoa(CEL: 31325699941,
lL
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