Solomujeres agosto 2015

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editorial & nuestra opinion

De vuelta a la normalidad El verano se fue en un abrir y cerrar de ojos. Increíblemente se terminaron los tres meses de vacaciones en los que muchas de nosotras por poco enloquecemos con los chicos en la casa durante todo el día, pero también una época en la que los disfrutamos al máximo, obligándonos a salir de la rutina. Con el regreso a la escuela nuestra vida retorna poco a poco a la normalidad. El trabajo, la casa y ahora las actividades extracurriculares se convierten en nuestra rutina diaria, de la que también tenemos que armarnos de valor para sacarla adelante. Es importante que ahora que todo ha vuelto a su cauce, comencemos a prestarle especial atención a nosotras mismas. Por lo regular las mamás, especialmente si estamos trabajando, nos exigimos tanto como esposas, madres y trabajadoras, que a menudo se nos olvida sacar tiempo para nosotras mismas. Es por ello que en esta edición las invito a que se reconcilien con ustedes y comiencen a sacar un pequeño tiempo y espacio, para que realicen lo que más les gusta.

Lizzette Diaz • Editora General

Crédito fotografía: Joseph Eastman

Se que resulta un poco complicado el tema, especialmente en este país, donde no contamos con mucha ayuda, pero es necesario reconciliarnos con nuestros gustos y pasiones, para poder sacarle una sonrisa al día y hacer la carga más llevadera. Una ida al cine a solas con tu pareja, un buen masaje de relajación, una salida a comer con tus amigas, aunque sea una vez al mes, no le va mal a nadie, y por el contrario te ayuda a reenfocarte y mantener tu centro para seguir siendo la buena madre, esposa y trabajadora que todo el mundo espera y en la que te esfuerzas tanto por conseguir.

Publicación mensual gratuita Fundada el 1 de junio de 2011

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DOMINGO 12PM A 6PM

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Rocío Jasso

Sus miembros de equipo son su mayor activo

Lizzette Díaz •

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La gente exitosa suele encontrar inspiración para conseguir lo que quiere en un sinnúmero de personas o de situaciones. En el caso de la empresaria mexicana, Rocío Jasso el detonante en su vida empresarial fueron sus padres, a quien vio trabajar desde niña. Su madre, desde muy joven, se dedicó a trabajar en varias labores. Su padre trabajaba podando árboles para compañías que le brindaban este servicio a las grandes empresas del sector energético. Rocío nació en Guanajuato, pero cuando tenía tres años sus padres decidieron, como la mayoría de los inmigrantes, mudarse a los Estados Unidos para brindarles un mejor futuro a sus hijos. En esos momentos ella tenía tres años, y desde su llegada a este país su padre se dedicó a trabajar en esta industria. “Me acuerdo que mis padres trabajaban muy duro todos los días y nunca se daban por vencidos. Mi padre trabajaba podando árboles cerca de las líneas eléctricas, corriendo grandes riesgos y era muy mal pagado, no tenía ningún tipo de beneficios, ni mucho menos un seguro o la posibilidad de ahorrar a través de un 401K para su futuro”, recuerda. Aunque la situación económica de la familia no era la más holgada, lo cierto es que nuca les faltó nada, pero Rocío siempre fue una niña muy inquieta, le gustaba trabajar y aprendió desde muy joven el significado del dinero. “A los 14 años ya yo era responsable de mis gastos y me gustaba hacerlo. Alternaba el trabajo con la escuela y cuando terminé el High School decidí seguir haciendo lo mismo. Sin embargo, al formalizar mi familia llegó el momento de dedicarme a mis hijos, así que suspendí mis estudios de Negocios en la Universidad de Houston, para dedicarme a la familia y por supuesto a trabajar. Durante ese tiempo fue cuando a la familia se nos ocurrió la idea de crear nuestra propia empresa”.

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Comienza el sueño

En el 2002, Rocío y otros familiares iniciaron desde su casa, lo que se convertiría en una gigantesca compañía que provee servicios de podado de árboles para el sector energético, no solo en Houston, sino en 25 estados del país “ABC Professional Tree Services, Inc. nació como un gran sueño y con una filosofía muy especial. Al ver cómo mi padre, mis hermanos, tíos y primos se dedicaron hacer lo mismo y a recibir tan poco, la meta era de crear una compañía que realmente beneficiara a nuestros empleados. Para mí la gente es la materia prima principal, tener a nuestros empleados contentos, cómodos y motivados, no sólo nos garantiza el éxito sostenido de la empresa, sino que logra crear fidelidad entre la gente que contratas y capacitas adecuadamente”, afirma totalmente convencida de que sólo así una empresa puede lograr sus metas. “Abrimos el negocio en enero del 2002, pero solo fue hasta Junio de ese mismo año que CenterPoint nos dio la primera oportunidad para trabajar con ellos. Comenzamos con 19 empleados, en el área de Houston, quienes se dividían en pequeñas cuadrillas para cortar los árboles y despejar las líneas eléctricas. Al ver nuestro trabajo, poco a poco nos dieron más contratos. Recuerdo que en esos momentos, yo no tenía idea de la parte técnica, de cómo podar un árbol, yo me dedicaba a la parte administrativa de la compañía, la revisión de contratos y el servicio al cliente. Casi un año después nos mudamos a nuestra oficina cuando todo comenzó a expandirse rápidamente”, indica.

Crece el gigante

Trece años más tarde la compañía se convirtió en una gigante de la industria, llegando a tener cerca de 3,000 empleados. Cada vez que hay un desastre natural: tormenta, huracanes, tornados, etc., compañías como éstas tienen mucho trabajo, pues lo que hacen es remover los árboles y la vegetación que deja a su paso estos devastadores desastres naturales, por lo que se requiere mucha mano de obra y en eso se especializan.

“Con el crecimiento rápido de la corporación, se fue perdiendo la visión de la compañía. Para mi siempre ha sido muy importante crear un ambiente donde los trabajadores sientan que pueden crecer y desarrollarse. Mi meta es mejorar la vida de los demás”.

Un nuevo comienzo Fue de esta manera como Rocío inició el 2015 con un nuevo bebé en sus brazos “mi gran resolución del nuevo año fue abrir The Arbor Experts, una nueva compañía, especializada en lo mismo, pero con los pilares que para mí son fundamentales: reconocimiento a los empleados, cobertura médica, beneficios para ellos y sus familias, ésta siempre ha sido mi visión y llegó un momento en que me sentía limitada para tomar decisiones de este tipo. La atmósfera de trabajo que respiro ahora es totalmente diferente, los miembros de nuestro equipo están felices y se sienten apreciados y valorados y lo mejor, todos tenemos una vida después del trabajo”. Sin duda, esta no fue una decisión fácil, pero Rocío asegura que ahora tiene la certeza de haber tomado la mejor decisión “en estos momentos somos muy pocos, pero sé que vamos a crecer muy pronto, y trabajaremos con mucho esfuerzo y pasión para hacer un líder en la industria. Esta experta empresaria indica que hacer una lista de los valores de la compañía, establecer los mandamientos de la misma, con reglas claras y simples, para que los miembros del equipo las entiendan desde un comienzo y crear un ambiente agradable, son elementos fundamentales para lograr el éxito en una empresa.

Pequeños grandes clientes

Para Rocío el servicio al cliente es fundamental “no importan que tan grande o pequeño sea, un cliente es un cliente y tienes que valorarlo y respetarlo. Basada en este principio siempre traté a todos los clientes por igual y ahora que llegó el turno de tocar las puertas de nuevo, increíblemente fueron esos clientes pequeños los que me dieron la mano y la primera oportunidad en mi nuevo negocio”. Con el optimismo que la caracteriza, asegura que para el 2016 vendrán grandes metas para The Arbor Experts.

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Elizabeth Quila uniendo a América a través de la cultura

Lizzette Díaz •

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El lenguaje universal que encierra el arte se ha convertido para la escritora guayaquileña Elizabeth Quila en la herramienta clave para mostrar lo mejor de la cultura Latinoamericana y promoverla, especialmente entre comunidades que poco o nada saben de la gran riqueza cultural y artística que tenemos en nuestros países y que escasamente es difundida por falta de recursos o de una correcta gestión cultural por parte de nuestros gobiernos que hacen muy poco o nada por proyectar a nuestros artistas o escritores en el extranjero. Fue precisamente este principio lo que la motivó hace tres años a crear La Casa Cultural las Américas, que en tan poco tiempo se ha convertido en una de las organizaciones bilingües más importantes de los Estados Unidos en este sentido. “Tras realizar dos encuentros culturales de altísimo nivel, con escritores y poetas de gran trayectoria y reconocimiento en nuestros países Latinoamericanos, La Casa Cultural las Américas se ha ganado la credibilidad y el respeto de quienes nos han venido conociendo y apoyando en estos tres años de quehacer. Considero que el primer año fue fundamental para nuestro aprendizaje, en esta primera etapa conocimos gente increíble que nos ayudó a darle vida y forma a este sueño, entre ellos Felipe Reyes, que si bien es cierto ya no está con nosotros, su apoyo fue fundamental. De igual manera, no puedo dejar pasar por alto la gran ayuda que nos prestó la también ecuatoriana Nelly Fraga, fue ella precisamente quien nos indicó el camino para expandir nuestra visión, pues en un principio había pensado, por sugerencia del gobierno ecuatoriano, en formar una Casa Cultural Ecuatoriana, pero fue Nelly quien me amplió la visión y sugirió que le abriéramos las puertas a Latinoamérica en general, máxime porque vivimos en la ciudad más diversa de los Estados Unidos”, indica con emoción Elizabeth.

Quién es Elizabeth Quila

A los seis años de edad, Elizabeth Quila-Huffman, comenzó a mostrar su interés por la escritura “recuerdo que solía escribir sobre todo lo que veía, me gustaba crear mis propias historias. Yo fui la primera persona en mi familia que se decidió por el arte al momento de escoger una profesión e ir a la universidad”. De esta manera, Elizabeth obtuvo su licenciatura en Literatura de la Universidad Católica de Guayaquil “yo tuve la fortuna de recibirme de esta facultad que finalmente desapareció porque se presentaban muy pocos estudiantes y los costos eran muy 8

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mujeres emprendedoras elevados. En 10 promociones nos graduamos cerca de 30 o 40 estudiantes, de los cuales todos nos hemos dedicado al hacer literario, ya sea como escritores, críticos o haciendo gestión cultural. Esta era la única universidad en mi país que te preparaba realmente para ser escritor, te pulía, porque a escribir no se enseña. Las otras facultades que existían te enseñaban hacer maestros de literatura, esa era la gran diferencia y los resultados saltan a la vista. Los mejores escritores de la historia contemporánea ecuatoriana salieron de esta facultad”, indica. Al finalizar su carrera y comenzar a escribir, Elizabeth sentía que a los personajes de sus libros les faltaba conceptualizar una psiquis, así que ya casada y con cuatro hijos, decidió realizar primero una maestría y luego un doctorado en sicoanálisis en España “pimero quise estudiar sicología de personajes y al investigar sobre el tema decidí hacer un master en la Complutense y después de esta maestría, donde finalmente pude ponerle una siquis a mis personajes, decidí hacer el doctorado, porque ya no quería solamente trabajar con personajes, sino con los seres humanos, así que hice el doctorado en sicoanálisis, lo que finalmente se convirtió en mi profesión”, indica. Tras divorciarse, Elizabeth se convierte en madre soltera de cuatro hijos a los que sacó adelante trabajando como sicoanalista “logré ganar reputación en este ramo en mi país y los personajes de mis libros comenzaron a mostrar la fuerza sicológica que les hacía falta”.

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Tras escribir siete libros entre narrativa y poesía, esta pujante escritora diversificó exitosamente su vida profesional primero en Ecuador y ahora en los Estados Unidos “yo tenía mi práctica privada, la cual combinaba con la docencia y en la organización de encuentros literarios. Organizar este tipo de eventos siempre ha sido mi gran pasión “, asegura la creadora y gestora de Casa Cultural Las Américas, una organización sin ánimo de lucro que creo hace tres años en Houston, a donde reside desde el 2012, luego de contraer nupcias con Mauricio Huffman, con quien se casó hace cinco años. “Al mudarme a Houston tuve que aprender todo de Nuevo: idioma, la gente, la cultura, la ciudad. Fue una etapa complicada, pero afortunadamente me encontré gente maravillosa en mi camino que me orientaron apropiadamente, contando obviamente con el apoyo incondicional de mi esposo”, recuerda. Tras conocer a Nelly Fraga surge entonces la idea de a través de la Casa Cultural Las Américas, de realizar una serie de eventos culturales que han incluido desde entonces exposiciones de pintura, escultura, festivales literarios y para este año el máximo logro de esta entidad traer como invitado especial al Nobel de Literatura Mario Vargas Llosa.“No solo estamos orgullosos de poder traer al escritor vivo más importante del Planeta, al peruano Mario Vargas Llosa, sino que gracias a su aceptación como invitado especial para nuestra tercera versión del evento, vamos a tener la oportunidad de seguir expandiendo nuestra cultura entre la comunidad anglosajona y eso es precisamente nuestra misión”, indica.


La agenda del Nobel

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Traer a Vargas Llosa ha implicado cerca de año y medio de trabajo para Elizabeth y su equipo “gracias al poeta peruano Angel Zapata Cisneros, quien participó en nuestro festival hace un par de años es que finalmente pudimos lograr esta conexión. David Medina de la Universidad Rice, nos contó que ellos han tratado infructuosamente de traerlo en los últimos siete años y había sido imposible, así que estamos muy contentos de regalarle a este genio de la Literatura a los houstonianos este año” indicó.

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El Nobel estará en Houston entre el 30 y el 31 de octubre, con una agenda muy apretada que incluye ruedas de prensa, encuentros literarios, conversatorios y la gala con una Fiesta de Máscaras tipo veneciano, precisamente el 31 de octubre.

La agenda

Viernes 30 de octubre: 10:00 AM Rueda de prensa en el Double Tree Hilton 4:30 PM Museo de Arte Contemporáneo 7:00 PM Presentación de obras. Panel sobre La Fiesta del Chivo (Bilingüe)

Restaurante | Panadería | Pastelería

Sábado 31 de octubre (Declarado Día de Vargas Llosa) 3:00 – 5:00 PM Conversatorio y firma de Libros. Universidad Rice. En inglés. Entrada gratis. 7:00 PM Fiesta de Gala ($150 para no miembros y $125 para miembros) Double Tree Hilton Tickets y mayores informes en www.casaculturaldelasamericas.org o llamando al 713.443.4407 El equipo completo de la Casa de la Cultura está conformado por: Monica Vaca, Vicepresidenta Ludy Campos, Secretaria Silvia Arguello, Tesorera Mauricio Hussmann, VP Relaciones Publicas Deanea LeFlore, Protocolo Pedro Arguello, Educacion Kenia Mosquera, Comunicaciones Yomaira Torres, Eventos

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Miss Houston Venezuela Uniendo la patria desde la distancia Lizzette Díaz •

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Para la caraqueña Rossana Poleo la organización de la primera versión del concurso Miss Venezuela USA se ha convertido no sólo en uno de los retos profesionales más importantes de su vida, sino en la cristalización de un sueño. “Para nadie es un secreto la difícil situación económica y política que se vive en mi país, y eso realmente nos duele a los venezolanos, especialmente cuando estamos lejos y sentimos un inmenso dolor de patria. Por eso, desde hace un año comencé a pensar en cómo un concurso de belleza como éste podría lograr unirnos en el exterior a través de la belleza, el folclor, la cultura y el arte, mostrando la otra cara de Venezuela, que tiene tantas cosas positivas por las que nos debemos sentir orgullosos”, afirma Rossana. Fue precisamente llevada por este sentimiento patrio que Rossana comenzó a planear desde septiembre del 2014, todos los detalles del reinado, incluyendo quiénes serían las personas involucradas en la organización del evento.

Rossana Poleo “Yo conozco desde hace muchos años a Shirley Garcia, una colombiana que como yo, está acostumbrada al tema de los reinados, pero también una mujer profesional, con amplia experiencia en televisión y en ventas y por el grado de amistad que nos une, le propuse a ella que me ayudara a organizar el evento. Así que lo primero que hicimos fue crear legalmente la compañía y de inmediato nos pusimos a trabajar para establecer cuáles serían las bases de este concurso que apenas comenzaba a tomar vida”, explica con gran entusiasmo Rossana, quien al margen del concurso tiene su propio negocio Tu Kuerpo Spa, desde hace 5 años. “Yo nunca me había atrevido a organizar nada, yo soy esteticista y cosmetóloga, y me encanta mi trabajo especialmente en todo lo que tiene que ver con los masajes terapéuticos. Me considero una fan de la belleza y la armonía, especialmente de la mujer latina, así que este tema siempre me ha apasionado, sobre todo porque Venezuela ha tenido siete Miss Universos y desde pequeñas hemos crecido en medio de los reinados. No obstante, lograr que la gente creyera en este proyecto y le apostara a lo que estábamos haciendo se ha convertido en un gran reto, pero poco a poco lo hemos logrado. Yo llegué a Houston hace 12 años con mi hija Génesis, quien es la imagen institucional del concurso este año, y quien me ha apoyado incondicionalmente en esta nueva aventura, de la que cada día aprendo más”, afirma.

Un certamen lleno de retos

Crear un evento no es fácil, sobre todo si se trata de algo tan subjetivo como la belleza, pero los reinados es algo que a los Latinoamericanos nos gusta y a lo que siempre le apostamos, especialmente en Colombia y Venezuela “yo veía que aquí habían muchos certámenes de belleza, pero ninguno relacionado con Venezuela.

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Así que con el gran crecimiento que ha tenido la comunidad venezolana en Houston, se me ocurrió que este evento nos podría ayudar a enaltecer el nombre de nuestro país, sin embargo las cosas no han sido nada fáciles, en estos últimos ocho meses me he convertido en una especie de retadora de obstáculos, hemos tenido que pasar por muchas desilusiones, afrontar la responsabilidad que implica tomar malas decisiones y aprender de cada error que hemos cometido, pero al final siento que todo esto ha valido la pena, porque hoy en día tenemos un hermoso grupo de 17 candidatas y un espectáculo hermoso que refleja el verdadero sentimiento venezolano y eso es lo que más me satisface”, indica.

Amor y paz por Venezuela Bajo el lema “paz y unión para todos los venezolanos”, Rossana y Shirley, bajo la dirección coreográfica de la también colombiana Saidy Maury, han montado un espectáculo en torno al tema de la paz. “Durante el evento tendremos a 17 candidatas representando las cinco regiones venezolanas. El público tendrá la oportunidad de ver un show precioso para el inicio de la velada, en el que las chicas han trabajado arduamente desde hace dos meses; también las podremos ver desfilando en trajes de baño, coctel, fantasía y por supuesto de noche. Una de las cosas que más me ha emocionado, es que hemos encontrado gran apoyo del talento local, así que veremos accesorios y vestidos de noche, confeccionados por diseñadores latinos residentes en Houston, por lo que de esta manera apoyamos también lo nuestro”, afirma.


El concurso

Para el evento se registraron candidatas entre los 17 y los 27 años de edad, venezolanas o de padres venezolanos “también abrimos el evento a todas las chicas que lo querían hacer sin importar su estado civil o si tenían o no hijos, de hecho tenemos a una candidata con tres niños y luce un cuerpo precioso, porque la idea es brindarles una oportunidad de mostrarse”, explica. La ganadora recibirá $5,000 en premios y la oportunidad de representar a la amplia comunidad venezolana residente en Houston en todos los eventos sociales y culturales donde se le requiere.

Como parte del show principal estará Armando Davalillo, ex cantante del grupo Adolescentes, quien interpretará junto a una orquesta de 11 músicos, los temas más sonado de esta famosa agrupación musical. De igual manera se ha programado un coctel entre las 4 y las 6 de la tarde y el espectáculo de coronación se realizará entre las 6 y las 11 de la noche, del domingo 30 de agosto en el Hotel Omni en el área de Galleria. El costo es de $65 por persona e incluye dos bebidas y entremeses. Mayores informes en el 281.687.7868


moda

A la Moda para el regreso a clases Preparåndose para el regreso a clases? Macy’s te ofrece una gran variedad de artículos para que tus chicos regresen super-in a las clases en este varano. Mira las opciones!

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Fiesta de sombreros de Con el objetivo de hacer el lanzamiento oficial del Club Solo Mujeres, la revista organizó una divertida tarde de sombreros en la boutique RF Studio en pleno corazón de River Oaks, a la que asistieron amigos cercanos de la revista, que desde siempre han apoyado la iniciativa. Durante la tarde, tuvimos como invitadas especiales a 6 de las 18 candidatas al concurso de Miss Venezuela Houston 2015, quienes desfilaron algunas de las tendencias que marcan la moda en este verano 2015, con diseños exclusivos de la tienda de Rubén Flores, especialista en la materia. Las cámaras de Mega TV también hicieron parte de la divertida tarde, que contó con el apoyo de RD Laser Skin Solutions; la comida a cargo de Clara Gutiérrez Catering y los postres por cortesía de Lorena Lock.

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Caravana de la Independencia El sentimiento patrio y el orgullo por nuestras costumbres y tradiciones se evidenciaron una vez más durante el alegre recorrido que llenó de color el Hwy. 6 al noroeste de Houston durante la pasada caravana de la independencia que con rotundo éxito se desarrolló en esta cuarta versión. Cerca de 70 autos decorados participaron en el evento que paralizó durante una hora esta transitada avenida de la ciudad. El desfile finalizó con un alegre festival en el que hubo desde samba, hasta salsa, reinas, cantantes y grupos folclóricos en el Houston Farm and Ranch.

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NEGOCIOS

Tener un Socios o no??....El Gran Dilema! Matias Rios •

Business Advisor/Analyst Tel.: 281 716 2114 Matias@BizValuators.net www.BizValuators.net

En este artículo abordaremos el dilema que significa para los empresarios, el interrogante que surge a la hora de analizar, si le conviene o no tener socios al querer iniciar, fortalecer o expandir un negocio.

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Este es un cuestionamiento muy común, y usted encontrara a su alrededor todo tipo de opiniones; desde quienes piensan que bajo ninguna circunstancia tener socios es una opción, argumentando que siempre una sociedad al final saldrá mal; a quienes les parece interesante porque se unen esfuerzos y se facilita crecer; y hallará también quienes no dan un paso sin tener un socio en negocios que les sirva de guía y apoyo permanente en asuntos financieros, administrativos y en la toma de decisiones. Todos conocemos experiencias diversas en las que las cosas han salido mal; por ejemplo: Que un socio robo a otro, que nunca lograron aprender a comunicarse y convirtieron la empresa en un campo de batalla cotidiano, que eran grandes amigos o familiares muy cercanos al inicio y dados los conflictos en la empresa deterioraron totalmente su amistad o relación familiar, etc. Lo cierto, es que aunque estas situaciones se presentan con frecuencia, también existe una cara muy positiva respecto a asociarse con alguien para crear o expandir una empresa. Un porcentaje altísimo de las compañías más exitosas del mundo han sido originadas por sociedades. Esto se da por una ley matemática indiscutible que plantea que en negocios 1 + 1 = 3. Esta ley también llamada “Sinergia”, defiende que al unir los recursos y los esfuerzos de dos o más individuos, la suma de los esfuerzos es muy superior a los esfuerzos individuales. Basados en esta teoría, se han creado negocios multimillonarios, Internacionales y de valor creciente en todos los países del mundo. Es por esto que la opción de tener socios, siempre es una opción a evaluar cuando se considera la creación de negocios o sus proyectos de expansión. El problema no es tener socios, la dificultad real es seleccionarlos de manera apropiada.


Los valores, un punto clave para el crecimiento de tu empresa Ursula Delgado •

negocios

Especial para Solo Mujeres Magazine

Una de las cosas más importantes para mí cuando empecé mi negocio fue la diferencia de las culturas Latinas en Houston. Aquí tenemos personas de diferentes países de norte, centro y sur América. Como fueron pasando los años siempre tenía los países como en temporadas, empecé con un personal Venezolano, con ellos aprendí a llevar sistemas y organizar mejor la administración, que hasta ese entonces era el terror de cualquier contador! Así poco a poco fuimos creciendo y la diversidad de las personas también, por lo tanto había una variedad igual de diferencias y dificultades en comunicación, ideología y caracteres. Hoy cuento con un equipo excelente, y muy bien engranado de todas partes de Latinoamérica e incluso las islas caribe. Esto no fue fácil de lograr, pero el entender que todas las personas tenemos valores diferentes, y creencias distintas, fue lo que hizo posible el éxito de nuestro equipo. Esto no nos hace mejores o peores, simplemente diferentes. Una vez que encontramos nuestro valor principal y podemos entendernos y compartir con alguien ya sea una relación o un negocio asegúrate que tus valores más importantes sean los mismos. A la hora de la verdad no solo el talento define el éxito de una empresa, se necesita un equipo que tenga los mismos valores alineados con la visión de la misma. Porque así se crea una cultura que trabaja con un mismo propósito. Si esto se puede lograr, El éxito también. www.solomujeresmagazine.com

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AMAS DE CASA

Amas de casa Celebrando las independencias Para celebrar las Independencias de Estados Unidos, Venezuela, Argentina, Colombia y Per煤, el Club de Amas de Casa de Sucesos, patrocinado por Goya y Supermercados Fiesta, realiz贸 su tradicional reuni贸n durante el mes de Julio, justamente en la nueva tienda ubicada en el 529 & Fry. Durante dos horas nuestras invitadas especiales se divirtieron, aprendieron nuevas recetas y lo m谩s importante, participaron activamente de las rifas de la tarde que incluyeron Tarjetas de Regalo de la tienda y canastones de Goya.

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CELOS

María Dolores Paoli

Los celos son un paso fundamental a canalizar para perpetuar el verdadero amor en una relación. Los celos pueden ser justificados, injustificados o proyectados. Los justificados se manifiestan cuando hay una real amenaza a la relación y una necesidad de defender el territorio de interacción. Los injustificados son cuando no hay evidencia real de la deslealtad pero se activan cuando cualquier cosa que acontece lo conecta con lo que ha aprendido de niño: a no confiar en la lealtad de las personas o a ser tratado injustamente. Los proyectados son los deseos de una de las partes magnificadas en la otra.

Los celos están relacionados con la obsesión o ansiedad romántica y se gestan en el amor inseguro que tiene su origen en la inconsistencia y en el rechazo de los padres en la infancia. Por ejemplo: La constante disponibilidad de la madre en la niñez puede proporcionar confianza de por vida hacia obtener la disponibilidad de las fuentes de afecto y amor como adulto. Pero, si la madre es impredecible, inconsistente en su disciplina no disponible, el niño o niña carece de modelo de disponibilidad emocional y apoyo, por lo que crece teniendo sentimientos de inseguridad, de duda, de si sus necesidades afectivas van a ser satisfechas o no. Igualmente, en el caso de una hembra, si una niña crece en un ambiente donde haya mucho conflicto entre la madre y el padre y éste rechaza a la madre y como consecuencia a la hija, ella crecerá creyendo que no es susceptible de ser amada. Creerá, que los otros hombres, como su padre, no la aceptarán. El haber crecido en un ambiente hostil le habrá enseñado que los hombres, serán críticos de ella.

Dada su experiencia de rechazo o no validación paterna, la persona está ansiosa de ser aceptada e interpreta cualquier señal ambigua como una mala noticia y es más susceptible a entrar en un ataque de celos para defender el territorio de haber sido aceptada, el cual no desea perder. Por lo tanto, las mujeres que resalían en contra del rechazo u hostilidad del padre tienden a ser más celosas cuando una relación se ve amenazada. Otra forma de manejar el rechazo o conflicto de los padres es que durante la adolescencia se tornan agresivas, no conformistas y en búsqueda de aventura. Luchan fuego con fuego y se mantienen protegidas de un posible rechazo de la pareja tratando de mantenerse con un pie delante, de defenderse de un posible peligro. Es el tipo de mujer que ante una sospecha de la pareja, se adelanta, es inquisitiva, busca confirmar la información así tenga ella que ir directamente a enfrentarse con la posible rival y luego con la pareja. Es altamente explosiva.

El hombre excesivamente celoso desea confirmar en la pareja el afecto que no sintió de pequeño por ambivalencia, inseguridad afectiva, comparación o inclinación cariñosa hacia uno de los hermanas o hermanas, por parte de la madre. Al igual que puede ser por haber estado aislado con poco contacto nutritivo humano como puede ser haber estado en un internado .Una de las razones para sentir celos es el tener una autoestima baja, un sentido de minusvalía. Esta, en una mujer lleva a sentirse emocionalmente inválida y muchas están convencidas de que si no tienen una pareja no están realmente viviendo y si la pierden están acabadas como ser humano! Esto las lleva a ligar la aceptación de ser amada y sentirse bien consigo misma a la confirmación de sentirse aceptadas, amadas y emparejadas con un hombre. La valía, para esas mujeres, está en función de obtener y mantener una pareja, este criterio condiciona la plenitud como persona y como mujer individual al status y aprobación de los hombres regida por la sociedad. La cultura enseña a la mujer a pensar que no es nadie sin un hombre. Un hombre se valida a través de otros hombres, sus compañeros de clase, de trabajo, de equipo, sus camaradas, su estado marital no está afectado por su reputación, no importa con quién se case pues se para por sí sólo sobre sus méritos, en cambio, una mujer aun se valida a través del espejo de un hombre, a pesar que desde la Revolución femenina este concepto se ha expandido al área laboral pero aún persiste la idea en muchos estratos sociales. Mujeres que vienen de familias funcionales y felices piensan que no son nadie sin un hombre. Desean duplicar la felicidad que vieron en el matrimonio de mamá y papá. Igualmente, las mujeres que fueron criadas en matrimonios disfuncionales también piensan de que no son nadie sin un hombre. Buscan por la felicidad que no encontraron en la infancia y van a lograr lo que sus padres no pudieron darse. Mujeres que han fallado en sus relaciones, se exponen una y otra vez porque aseguran que aun no han encontrado la combinación acertada.

sicologia

DESCUBRE LA VIDA QUE TE MERECES Las Constelaciones Familiares pueden ayudarte a solucionar problemas con: 7X 3DUHMD ȧ Tu Trabajo ȧ Tu Familia

Profesión y éxito Traumas familiares Como vencer los miedos Enfermedad y sistema familiar Autosabotaje MEDITACIÓN: Depresión - Estrés

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SICOLOGIA

¿LISTA PARA UN CAMBIO? APRENDE A REINVENTARTE Por Liliana Ary ¿Aburrida con tu vida? ¿A punto de comenzar una nueva etapa? ¿Lista para dejar tu trabajo? ó ¿Terminando una relación amorosa? Las mujeres enfrentamos cambios constantemente; algunos de estos cambios son voluntarios y en otras ocasiones nos vemos obligadas a vivirlos. Son esos momentos en que te toca reinventarte, usando tu energía positiva para actuar y descubrir más rápido como resurgir. Hoy te comparto cinco pasos a seguir para hacer de un proceso de adaptación algo sencillo y hasta divertido.

1.No gastes tu energía positiva

Es natural que ante un cambio puedas llegar a sentir incertidumbre, miedo, confusión y dolor. En un proceso de cambio si nos enfocarnos en estos sentimientos lo único que logramos es perder energía positiva, confundimos más y hasta caer en una depresión. Es en estos momentos más que nunca que tienes que ser determinada y pensar positivamente, enfocándote en las oportunidades que tienes ante ti. Tal vez no todas las respuestas llegaran al mismo tiempo, pero si tomas ACCIÓN avanzaras más rápido y podrás descubrir como reinventarte y resurgir.

2.Escribe un plan

Las personas nos tenemos que reinventar varias veces en la vida. Yo por ejemplo estoy en el proceso de cambio de carrera ya que un día me di cuenta que me convertí en una persona diferente y que mis deseos e inquietudes habían cambiado. A mi me ayudo escribir un diario en el que describía mi nueva carrera, la gente con la que quería trabajar, mis logros, etcétera. Este ejercicio te permitirá articular mejor tu meta, enfocarte y crecer. Te recomiendo que visites tu diario a menudo y que le vayas agregando más detalles.

3.Imagina tu futuro

Imaginar es crear. Cada pensamiento crea nuestra realidad. En los momentos de cambio es fundamental imaginar con claridad lo que deseas. Cierra los ojos, y piensa en el lugar, las personas y las situaciones que deseas dejar en el pasado. Después, comienza a imaginar el futuro que anhelas, ya sea un nuevo trabajo, una nueva o mejor relación, o atraer abundancia financiera. Imagina todo lo que deseas. Si haces estos ejercicios de visualización verás que los cambios se manifiestan más rápido.

4.Investiga, aprende

Todo cambio requerirá que aprendas nuevas habilidades que serán tus herramientas para llevarlo a cabo. Por ejemplo, si decidimos cambiar de carrera, tendremos que estudiar y aprender a cerca de nuestra nueva carrera. El internet es una fuente ideal para obtener toda la información necesaria. También, existen blogs o revistas especializadas que nos pueden educar. Entre más pre-activa seas para aprender, más rápido podrás aprender todo lo necesario para embarcarte en tu nueva aventura. Recuerda, se trata de reinventarte. 22

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Graduación de las Mujeres de HACE Después de completar un intensivo entrenamiento de 12 semanas, que incluyeron capacitación en áreas de liderazgo, desarrollo personal, construcción de estrategias efectivas para lograr aliados y networking, herramientas para la planeación financiera y prácticas de negociación e influencia, entre otros, 12 profesionales hispanas de Houston, con una gran diversidad de carreras y talentos, recibieron su certificado de graduación del programa de liderazgo de la organización HACE. Este programa que se desarrolla a nivel nacional, tiene como objetivo incentivar e impulsar a las mujeres hispanas profesionales a desarrollar programas de liderazgo que les permitan generar cambios desde sus lugares de trabajo e influencia. Para el evento estuvo presente Patricia Motta, directora general de la organización, cuya sede está ubicada en Chicago

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SOCIALES

Reuniones y Networking Convención Nacional de la Cåmara de Comercio Hispana de los Estados Unidos Houston serå sede entre el 20 y el 22 de septiembre, de la Convención Nacional de la Cåmara Hispana de los Estados Unidos, en el Hotel Hilton Las AmÊricas. Durante esta versión número 36 del evento, los asistentes tendrån la oportunidad de realizar las conexiones mås importantes para sus negocios a nivel nacional y el contacto con cerca de las 100 compaùías mås poderosas de los Estados Unidos interesadas en entablar relaciones con el mercado hispano. Gala del Instituto Mexicano El Viernes 11 de septiembre se llevarå a cabo en el Hotel ZaZa la tradicional gala del Instituto Mexicano, que este aùo tiene como chair a David Loving, Vicepresidente de Univision. Con esta gala de la independencia se ha logrado cambiarles la vida a mås de 15.500 estudiantes. Informes para patrocinios y valores individuales de los tickets en el (713) 988-6699. Desayuno anual de Fiestas Patrias Como es tradicional el comitÊ Fiestas Patrias realizarå su desayuno el jueves 10 de septiembre, a partir de las 7:30 de la maùana, en el Crowne Plaza Hotel (1700 Smith & Pease). El objetivo de este evento, es promover la cultura hispana y celebrar la gran diversidad de la ciudad de Houston. El precio del ticket es de $35 en pre venta y $45 en la puerta. Durante el evento tambiÊn se harå entrega a los Hispanos Distinguidos del Aùo. El desfile de Fiestas Patrias serå el 19 de septiembre, a partir de las 10 am en Texas y Jackson, en el centro de la ciudad. Informes 713.926.2636

Gala de Elves & More Elves & More es una organizaciĂłn caritativa que premia a niĂąos necesitados (80% hispanos) de kindergarten a tercer grado con bicicletas cuando mejoran su nivel de lectura durante el aĂąo escolar. Por los Ăşltimos doce aĂąos Elves & More ha donado 144,000 bicicletas, 10,000 en 2014. La organizaciĂłn Elves & More celebra su doceavo aniversario con una gala el 12 de Septiembre, 2015, en el prestigioso Hyatt Regency of Houston. Para hacer reservaciones para la gala o contribuciones a la organizaciĂłn, visite nuestra pĂĄgina web, www.elvesandmore.org Mixer CĂĄmara de Empresarios Latinos El 24 de septiembre, a partir de las 6:30 de la tarde, se llevarĂĄ a cabo en Talento BilingĂźe un mixer de la CĂĄmara de Empresarios Latinos, que tiene como objetivo impulsar las relaciones de negocios tanto de los nuevos como de los antiguos socios. La entrada es gratis. Informes en el 713-774-5002 Energy summit y Business Expo La Camra de Comercio Hispana de Houston realizarĂĄ el 18 de septiembre, entre las 11:30 am y la 1:30 p.m el evento denominado Energy Summit & Business Expo en el Hotel Royal Sonesta. El precio de los tickets tiene un costo de $75 para miembros y $150.00 para no miembros. Informes en el (713) 644-7070.

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K&G Enterprises El sentimiento patrio y el orgullo por nuestras costumbres y tradiciones se evidenciaron una vez más durante el alegre recorrido que llenó de color el Hwy. 6 al noroeste de Houston durante la pasada caravana de la independencia que con rotundo éxito se desarrolló en esta cuarta versión. Cerca de 70 autos decorados participaron en el evento que paralizó durante una hora esta transitada avenida de la ciudad. El desfile finalizó con un alegre festival en el que hubo desde samba, hasta salsa, reinas, cantantes y grupos folclóricos en el Houston Farm and Ranch.

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Graduación de empresarios Latinos

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nuevos empresarios que hacen parte de la Cámara de Empresarios Latinos de Houston, finalizaron exitosamente la cuarta promoción del curso Excelencia Empresarial, un programa iniciado por esta organización hace un par de años y que ya ha graduado a cerca de 300 empresarios latinos en nuestra ciudad, incluyendo a 100 en lo que va del 2015. Este programa cuenta con el patrocinio de Mercantil Commerce Bank, con el apoyo del Houston Community College.

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sociales

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Graduaciรณn de 24 jรณvenes en liderazgo

/VFTUSP 0CKFUJWP 4BMVE #JFOFTUBS Z 'JHVSB El Instituto de Lรญderes Emergentes, el programa insigne de Greater Houston Hispanic Chamber of Commerce Foundation, hizo posible la graduaciรณn de 24 nuevos jรณvenes profesionales con espรญritu de liderazgo de nuestra ciudad, convirtiรฉndose en la quinta promociรณn en obtener un intensivo entrenamiento que les permitirรก mirar con nuevos ojos el futuro de Houston. Gracias al liderazgo de la Cรกmara Hispana de Comercio, bajo la direcciรณn general de la doctora Laura Murillo, este programa ha beneficiado desde su creaciรณn hace cinco aรฑos, a mรกs de 100 jรณvenes profesionales en diferentes รกreas, no solo hispanos sino de distintas nacionalidades

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Exitoso Festival de Cine Venezolano Con gran éxito culminó en Houston el Festival de Cine Venezolano que por primera vez se llevó a cabo en la ciudad. Seis interesantes películas se proyectaron en diferentes salas de cine con lleno total. Durante los días del evento, que contó con el patrocinio de Citgo, también se desarrollaron una serie de cocteles que contó con la participación de varios actores y directores venezolanos.

Coctel por las fiestas Patrias Peruanas Como es tradicional, el Consulado General del Perú en Houston, liderado por el ministro Alberto Massa, ofreció un coctel para la comunidad en conmemoración del Día de la Independencia del Perú, el 28 de julio. El evento estuvo acompañado de una variada muestra folclórica a cargo de Raíces del Perú, una rica degustación de la famosísima comida peruana y el brindis de la mañana con el tradicional Pisco Sour.

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