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Convenio 10-CO1-077 “Seguridad Alimentaria y Gestión de Riesgos en El Salvador, Guatemala y Nicaragua, con posibles acciones en otros países de la zona. Fundación Ayuda en Acción Honduras Colonia San Carlos, Ave. República del Ecuador N° 342 Tegucigalpa, Honduras, C.A. Teléfonos: (504) 2236-8832, 2236-9249, 2236-9302 Correo electrónico: informacion.honduras@ayudaenaccion.org
Presentación
En Ayuda en Acción vemos la construcción del desarrollo como un proceso que implica el análisis de las condiciones humanas de género de mujeres y hombres, así como el reconocimiento de los derechos humanos y de la justicia social. Sin embargo el escenario del desarrollo se ha construido sobre patrones masculinos y patriarcales que confinan la participación de las mujeres a posiciones simbólicas o marginales y además invisibilizan y desconocen sus aportes a los cambios sociales, políticos y culturales excluyéndolas así del ejercicio real de sus derechos, de los espacios de poder y de la toma de decisiones que tienen que ver con sus vidas. Para analizar y construir procesos participativos, responsables, equitativos e incluyentes a partir del análisis de la categoría de género es necesario conocer las luchas y logros, que han permitido a las mujeres explicarse a sí mismas en sus propios términos. Y que a la vez se han convertido en aportes de la construcción de una nueva visión, no solo sobre las mujeres sino también sobre las órdenes del mundo, y de los proyectos y de las utopías. El desarrollo del convenio AECID “Seguridad Alimentaria y Gestión de Riesgos en el Salvador, Guatemala y Nicaragua, con posibles acciones en otros países de la zona (10-CO1-077). Nos permitió retomar los planteamientos individuales y colectivos de las mujeres para construir nuevas formas de ver, pensar, y de hacer nuestros procesos reconociendo la experiencia, la voz y el imaginario de las mujeres titulares de derechos en la construcción comunitaria del desarrollo.
Política institucional de igualdad de género
A partir del año 2004 la organización, profundiza su proceso de análisis y reflexión en la construcción de procesos más equitativos y justos con la formulación y adopción de la Política Institucional para la Igualdad de género, en la que establece una serie de compromisos encaminados a buscar y posibilitar al interior de todos sus procesos el protagonismo y participación de las mujeres, incorporar el enfoque de igualdad de género en todo su trabajo, identificar la afectación diferenciada de hombres y mujeres como punto de partida esencial para una buena práctica de desarrollo y vital para el progreso económico y social de forma equitativa, impulsando el reconocimiento y ampliando las capacidades de las organizaciones de mujeres para el ejercicio de sus derechos.
¿Quiénes somos?
Ayuda en Acción es una Organización No Gubernamental de Desarrollo (ONGD), independiente, apartidista y aconfesional, inicia su trabajo en Honduras a partir del año 1998 con el fin de impulsar cambios estructurales para la erradicación de la pobreza y la injusticia en el mundo. El eje central de nuestra cooperación es el desarrollo humano, concebido con la intención de contribuir al conocimiento cercano de las conexiones entre género, la pobreza y el desarrollo, entendiendo también que estas dimensiones son construidas y, por ello mismo, también susceptibles de ser modificadas.
Misión Institucional
Mejorar las condiciones de vida de los niños y niñas, las familias y comunidades en países y regiones pobres, a través de proyectos autosostenibles de desarrollo integral y actividades de sensibilización, con la finalidad última de propiciar cambios estructurales que contribuyan a la erradicación de la pobreza.
Visión Institucional
Para avanzar en nuestro camino, necesitamos pensar nuestro ideal, la utopía que va a mover nuestras acciones en el futuro y que inspirará los valores sobre los que descansan nuestro modo de hacer cooperación y de relacionarnos con el mundo. “Aspiramos a un mundo en el que se ha erradicado la pobreza. Un mundo donde las personas disfrutan plenamente de sus derechos y participan a través de cauces democráticos en las decisiones que afectan a sus vidas. Somos una organización de cooperación de dimensión internacional situada al lado de quienes viven en pobreza y exclusión. Una organización cuya tarea primordial es impulsar el fortalecimiento de capacidades individuales y colectivas de los niños, las niñas, sus familias y las comunidades, trabajando al lado de las personas y colectivos en el logro de sus aspiraciones de vida digna y en la búsqueda de sostenibilidad de los procesos de desarrollo local. Una organización que tiene como signo que la distingue, la promoción y establecimiento de vínculos de solidaridad para participar en la construcción de un mundo justo. Somos una organización centrada en las personas. Una organización con una cultura interna de compromiso en el esfuerzo y en la calidad, de evaluación y de aprendizaje continuo”. La experiencia de estos años ha llevado a comprender a Fundación Ayuda en Acción que toda política, todo programa, todo proyecto, afecta a mujeres y hombres de manera diferente. Prestar atención a la igualdad de género es esencial para una buena práctica de desarrollo y es vital para el progreso económico y social. No se pueden maximizar ni sostener los resultados del desarrollo sin una atención explícita a las diferentes necesidades e intereses de mujeres y hombres.
Fundación Ayuda en Acción quiere consolidar una cultura institucional que promueva activamente la igualdad de género, que muestre al mundo una visión equitativa de las aportaciones, los esfuerzos y las demandas de las mujeres y los hombres con quienes desarrolla su labor y junto a quienes intentamos construir formas de vida más dignas y solidarias. Queremos impulsar esta visión en todas las facetas de nuestra labor: el desarrollo de los programas sobre todo en terreno, la labor de información, sensibilización y movilización pública. Objetivo de la política de igualdad de Género La Política de igualdad de Género de Fundación Ayuda en Acción tiene como objetivo general que el logro de la igualdad entre mujeres y hombres sea parte integrante de todo el quehacer de la Organización, como plena realización de los derechos humanos de ambos y como estrategia fundamental para combatir la pobreza y asegurar el desarrollo sostenible. Compromisos asumidos en la Política de Igualdad de Género 1. Buscar y posibilitar cada vez más el protagonismo y participación de las mujeres. 2. Incorporar el enfoque de igualdad de género en todo nuestro trabajo. 3. Identificar la afectación diferenciada de hombres y mujeres como punto de partida esencial para una buena práctica de desarrollo y vital para el progreso económico y social. 4. Para maximizar y sostener los resultados de desarrollo se debe realizar una atención explicita a las diferentes necesidades de las mujeres y hombres. 5. AeA quiere mostrarle al mundo una visión equitativa de los esfuerzos, aportaciones, demandas de las mujeres y hombres con los que desarrolla su labor y junto a quienes intentamos construir formas de vida más dignas y solidarias. 6. En el desarrollo de programas en terreno la labor de información, sensibilización, y movilización pública para promover los derechos humanos de las mujeres 7. Fundación Ayuda en Acción está comprometida en el que la desigualdad de cualquier tipo ya sea por razones, de género, clase, raza o grupo étnico sea vencida. 8. AeA se refuerza en la idea del fuerte vínculo que existe entre la pobreza y desigualdad entre mujeres y hombres, llevándola más allá de los programas de desarrollo e incluyéndola en todo el que hacer de la organización.
Domingo
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Enero
Nosotras las que cuidamos la vida,
soñamos comunidades con soberanía alimentaria,
derechos y autonomía
Campaña por los derechos de las mujeres
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25 de enero
Día de la Mujer Hondureña El 25 enero se celebra el día de la mujer hondureña, conmemorando el logro de uno de los derechos políticos más importantes como es el sufragio. Aprobado por primera vez en 1954 e instituido como sufragio universal en la Constitución de 1957, el derecho al voto representó una larga lucha para las mujeres hondureñas. En 1948 se escuchaba el discurso transgresor de Graciela Bográn que literalmente decía: “No deseamos el voto como peldaño de miserables ambiciones. Tampoco para servir bastardos intereses. Ni para venderlo al mejor postor. Lo pedimos, si, para utilizarlo en beneficio común, libre de manchas y estigmas. No necesitamos como un canal para transmitir nuestra voz, a veces apretada de angustias. Lo buscamos como un camino hacia la redención social, como un equilibrio de fuerzas morales y como un medio de dignificación por la igualdad a la que tenemos derecho como integrantes de la colectividad humana. Lo solicitamos porque creemos en los postulados democráticos y no puede haber democracia en un país donde la ciudadanía es un privilegio de sexo”. “A la mujer hondureña le ha llegado su hora, la de reclamar como sus hermanas de América, sus derechos civiles y políticos”. Paca Navas de Miralda, miembra del movimiento sufragista hondureño, marzo 1944.
8 de marzo
28 de mayo
Día Internacional de la Mujer: sus orígenes
Día internacional por la salud de las mujeres
Las referencias sobre el origen de la celebración del 8 marzo que se basan en el incendio de la fábrica de Nueva York o la manifestación de las trabajadoras son falsas debido a la manipulación de querer silenciar el verdadero origen de esta festividad. En relación al incendio, basta con mirar el calendario para hacer tambalear esta teoría. El 8 marzo 1908 era domingo, un día extraño para declararse en huelga sin perjudicar al empresario. Sí que hubo incendio la fábrica de “Triangle Shirtwaits Company” donde murieron muchas mujeres, la mayoría chicas inmigrantes entre 17 a 24 años, pero no fue el 8 marzo 1908 sino el 25 marzo 1911, dos días antes de la primera celebración del Día Internacional de la Mujer.
En las últimas décadas para muchos estados, la salud sexual y la salud reproductiva de las mujeres y hombres ha sido una preocupación, especialmente por su íntima relación con el gran desafío de los pueblos: alcanzar un desarrollo sostenible. Como resultado de estas preocupaciones, las Naciones Unidas han venido celebrando cada 10 años, desde 1974, conferencias internacionales sobre población y desarrollo.
La primera celebración del Día Internacional de la Mujer se produjo el 19 marzo 1911, y fue seguida en Austria, Alemania, Dinamarca y Suecia. En 1914, la propuesta de las alemanas, el Día Internacional de la Mujer se celebró por primera vez el 8 marzo. Aunque el 8 marzo se llevaba celebrando en Rusia desde 1914, en el año 1917 las mujeres rusas se amotinaron ante la falta de alimentos, dando inicial proceso revolucionario que acabaría en el mes de octubre de ese mismo año. Los acontecimientos del 8 marzo 1917 (23 febrero en su calendario) son importantes no sólo porque dieron origen a la revolución y porque, según todo parece apuntar, esos sucesos fueron los que el día internacional de la mujer se pasará celebrar sin más cambios hasta la actualidad. El 8 marzo el Día Internacional de la Mujer fue propuesto por primera vez por Clara Zetkin, una representante de la Conferencia de mujeres socialistas, celebrada en Copenaghe en 1910. La propuesta llegó al comienzo de un periodo de gran transformación social y política en el mundo, Europa estaba al borde de la Primera Guerra Mundial, los imperios coloniales de Asia y África estaban sufriendo las primeras conmociones de la revuelta nacionalista, y en Norteamérica el movimiento por el sufragio femenino estaba cuestionando algunas de las presunciones de las relaciones humanas. La llamada de Clara Zetkin a las mujeres para unir su lucha por la igualdad de los derechos por preservar la paz mundial topó con un corazón sensible. Cuando se celebró el primer Día Internacional de la Mujer en 1911, más de 1 millón de mujeres participó públicamente en él. Además del derecho al voto y a ocupar cargos públicos, demandaban el derecho a trabajar, a la enseñanza vocacional y el fin de la discriminación en el trabajo. (Tomado de la agenda Sector Mujeres, Guatemala).
En la III conferencia (Cairo, 1974) los estados, al igual que en las conferencias anteriores, aprobaron el programa de acción a partir de estrategias consensuadas que persiguen, fundamentalmente, satisfacer las necesidades y mejorar la calidad de vida de las generaciones presentes y futuras, adoptando, entre otras, políticas demográficas adecuadas. En esta conferencia se reconoce que los derechos sexuales y los derechos reproductivos abarcan derechos humanos de las mujeres que ya han sido reconocidas en convenciones internacionales ratificados por la mayoría de los estados participantes de la conferencia; entre ellos, el derecho de las mujeres a decidir, libre de que hubo acciones o violencia, el número y espaciamiento de sus hijos e hijas, establecido en la convención internacional sobre la eliminación de Todas las Formas de Discriminación contra la Mujer. Vemos entonces, que hay avances formales en el reconocimiento de estos derechos humanos, impulsados tanto por los estados como por organizaciones de la sociedad civil, sin embargo, no podemos dejar de reconocer la existencia de un fundamentalismo religioso y político opuesto ferozmente al ejercicio y goce de estos derechos humanos para las mujeres basados en el control sobre el cuerpo de las mujeres. … Mientras algunos estados de la región persisten en su negativa a la ratificación del protocolo facultativo de la CEDAW a fin de evitar las denuncias por incumplimiento de esa convención y, se escuchan algunas voces que aseguran que es improcedente reconocer que… todos los seres humanos nacen libres e iguales en dignidad… planteamiento contenido en la declaración universal de los derechos humanos en 1948, las mujeres y los hombres comprometidos con los derechos humanos no cejaremos en nuestro empeño por una sexualidad placentera, una reproducción sin coacciones ni del Estado, ni de la Iglesia ni de la pareja y, ambas saludables. CLADEM - Honduras
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