INTEGRACIÓN DE Taller que te permite identificar y aplicar los principios y técnicas para trabajar en equipo, fomentando un clima laboral positivo para alcanzar mayor eficiencia y eficacia. Temario
Especificaciones:
1. Características de un equipo de alto desempeño 1.1 Propósito y valores 1.2 Empoderamiento 1.3 Relaciones y comunicación 1.4 Flexibilidad 1.5 Óptima productividad 1.6 Reconocimiento y aprecio
• Taller diseñado para equipos de trabajo. • Máximo 20 personas. • Ocho horas. Una o dos sesiones (según carga de trabajo). • 30% teoría y 70% práctica.
2. Creencias y actitudes de un equipo de alto desempeño 2.1 Desarrollar una actitud de aprendizaje 2.2 Crear un ambiente de confianza 2.3 Valorar las diferencias 2.4 Ver al equipo como un todo 3. 3.1 3.2 3.3 3.4 3.5
Etapas de un equipo de alto desempeño Orientación Insatisfacción Integración Producción Terminación
4. 4.1 4.2 4.3 4.4 4.5
Liderazgo en el equipo de alto desempeño Diagnóstico Dirección Entrenamiento Apoyo Delegación
5. 5.1 5.2 5.3 5.4
Fortalezas de un equipo de alto desempeño Los miembros de un equipo donde hay confianza Los equipos que saben afrontar los conflictos Un equipo que se compromete con la empresa Un equipo que se enfoca en dar resultados