Tretminen MANAGEMENT ®-Strategie für erfolgreiches Networking
4.11 Resultate! Resultate! Resultate! Auch das haben wir an diversen Stellen ausführlich besprochen. Seien Sie nicht interessiert an Arbeit, sondern an Ergebnissen. Es gibt harte Gründe dafür, dass ich diese zu meinen Leitlinien gemacht habe:
Programmieren Sie sich kompromisslos auf Ergebnisse. Nur wenn diese Einstellung integraler Bestandteil Ihres Denken und Handels wird, werden Sie Ergebnisse in Ihrem Sinne erreichen. Informieren Sie Ihre Partner, dass das die Quelle Ihres Erfolges ist, handeln Sie entsprechend und messen Sie Ihre Partner daran, ob sie Ihnen das nachmachen. Nur so werden Sie Team-Resultate erzielen.
(c) 2010+ janotta.LEADERSHIP, Frankfurt – Tretminen-Management.doc – Mai 2010
www.Tretminen-Management.com
Seite 174