Sørlandet - verdensledende teknologiregion by Sørlandsliv.no

Sørlandet

ET ANNONSEBILAG fOr SørLANdET ET frA AfTEN f pOSTEN TEmAuTGIvELSEr juNI 2008 fTEN

VERDENSLEDENDE TEKNOLOGI-REGION

Mange kloke hoder har gjort Sørlandet til mye mer enn sol og sommer.

Mer enn bare skjærgård Side 14–15

Sørlandet – en internasjonal landsdel Side 16–17

Handler høyteknologi i Kristiansand

Vi har fremdeles plass til 5100 kloke hoder til. Her har du 28 sider om et Sørland du kanskje ikke kjenner. 20

ET ANNONSEBI

Side 10

Festivaler i hopetall Side 20–21

LAG fOr SørLA

–Pendler Åmli– Singapore

NdET ET frA AfTEN f pOSTEN TEmAu fTEN TGIvELSEr juNI

SØRLANDE T+

ET ANNONSEBI

F ESTIVAL = LAG fOr SørLA

NdET ET frA AfTEN f fTEN

sørlandet er norges sommeren gjenno mester på festivaler – med god margin m starter hvert halvan . net døgn. De det en ny festival i landsd som flytter til elen agderfylkene kan

pOSTEN TEmAu TGIvELSEr juNI

2008

SANT

kort sagt boltre alle retninger. seg i festivaler – med tema som sprike Her er musikk festivaler, religiø festivaler, matfes ri se festivaler tivaler, fiskeog mye, mye mer.

HOVE-SJEFEN: Toffen Gunnufse å trekke to musikkfes n har klart det kunststyk ket europeiske kulturbeg tivaler opp fra ingenting til å bli store ivenheter.

Risør bluegra Risør 15.–19. juli

ssfestival

Kunsthåndverkm

ROCK PÅ JORDE: Le mmy Kilminste Dette er bilder er tatt fra konsertenr i Motörhead er en av trekkplas han holdt på Quartfestivalen trene på Norway Rock i Kvinesdal i for sju år siden. sommer.

Litt gaLska

Kulturviter Kirsti Hjemda forskning tror hl ved Agderannet enn å sammen med festivalmangfoldet henger fryde seg når at en entusiaster i Sørlandet tradisjomye av kulturlivet på bygda Kvinesd liten gjeng nelt har manglet lage en festival al har klart å blerte scener etader de kan få internasjonale på et jorde som trekker Før 1960 var eksponere seg. det metal, eller nårstorheter innen heavy fylkene. Tallet to festivaler i Agderklasse spilles kammermusikk i verdens og 90-tallet, doblet seg både på 70- 80i lille Risør. og etter årtusen – Folk ser at rett og slett det eksplodert. Nå skiftet har det god idé, litt galskap ikke krever mer enn en 100 festivale r på Sørland er det knappe og masse pågangs for å stable en et med stort smått. mot og terskelen for festival på beina. Dermed Kirsti Hjemda å hl, som har den var, sier starte opp mye lavere enn er med rapport Hjemdahl, som en «Festivaler ledet arbeidet voldsomme mener smitteef på festival-tilbudet tror at det fekten er stor. Sørlandet» har gjort Hun kan ikke sørlendingene flinke til å benytte seg dem. av

Side 24–25 Side 24–25

Risør 17.–19. juli

Canal street Arendal 21.–27. juli

Risør trebåtfe

31.juli–3. august

Dyrsku 5.–7. septemb er Lyngdal

Nordsjøfestival

Dyreparkfestiva

24.–29. juni Kristiansand

len

Møllafestivalen

16.–17. august Gjerstad

12.–14. septemb er Kristiansand

4.–6. septemb er Kristiansand

Protest festival

Southern Discomf

Lindesnes Kamme

ort

rmusikk fest

6.–12. septemb Kristiansand er

Frihavndagene

på Sørlandet 2008 26.–28. juni Kristiansand

Kulturkarneval

12.–14. juni 2008 Kristiansand

Festival

Fjellparkfestiva

len 2008

Sørlandsk humors

Punkt Festival

Metal Festival 15.–16. septemb er Kristiansand

Norway Rock

10.–13. juli Kvinesdal 17.–19. juli Flekkefjord

Beyond 12.–13. juni Risør

5.–7. septemb er Lindesnes fyr

28.–31. august Farsund

tevne

en 2008

De internasjonale

20.–24. august Kristiansand 2008

Barne- og ungdom

Utvandrerfestiv

Kirkefestspill

steaterfestival

22.–25. oktober Kristiansand 2008

Deark Season

Festival

23.–25. oktober Kristiansand 2008

Amerika festival

Figurteaterfesti

9.–13. oktober Kristiansand

Skalldyr festival

8-10 august Mandal

Elvefestivalen

7. september Søgne

val

28. juni–6. juli Kvinesdal

Eikerapen Roots

Kortfilmfestival

dagene

tival

Arendal 23.–27. juni e)

Risør kammer

24.–29. juni Risør

musikkfest

Skjærgårds music

Festival

30. juli–3. august Eikerapen i Åseral kommun Grimstad 12.–17. juni

Grimstad 6.–10. august

alen

Hovefestivalen

27.–29. juni Vanse (i Farsund kommun

stival

Ibsen og Hamsun

Quartfestivalen

2.–5. juli 2008 Kristiansand

arked

- jazz og bluesfes

Quart-effekt

30. juni–6. juli Tvedestrand

and mission

Kystkulturuka

5.–12. juli Tvedestrand

Skral festival

Grimstad 10.–12. juli

ENTUSIA SME:

Quart-publikum

Toffen Gunnuf Sørlandet for sen skal ha mye av æren for alvor ble satt valkartet. Da på det norske at den stabelen i 1991 første Quartfestivalen festigikk under navnet valen» ante «Quadradurmu av verken Toffen interesserte eller andre musikk-sisørlendinger at begynnelsen på et musikkf dette skulle bli like. På få år estivaleventyr vokste viktigste musikkf «Quarten» til å bli uten Norges Quartfestivalenestival for pop og rock. inspirasjonskild har utvilsomt vært en lene i Agderfy e for mange av musikkf viktig estivalkene. Mange trodde at toppen var plutselig takket for seg etter nådd da Toffen startet opp Hovefes festivale tivalen i Arendal n 2006 og Sånn gikk det i 2007. Quart på lista ikke. I vår kom både Hove Sunday Times og laget over Europas Magazine hadde Toffen kan ikke viktigste festivaler i 2008. uttale seg egen del tror han suksesse om Quart, men for om at de har n i stor grad handler fokusert -Ettersom festivale på mer enn bare musikk. folk er litt «stuck» n arrangeres på en øy der menter og opplegg er det viktig å lage arrange som får deltager seg også når ne til å kose de ikke hører på å bli en miljøven musikk. Satsinge n vår nlig festival, på annen kunst og satsingen vår vår popularitet. enn bare musikk, tror jeg val er mye mer Det fremste beviset på øker at skryt i år. Vi enn musikk er at vi får festihar så relativt få virkeliget musikalsk program mye med krysser fingrene store navn, sier Toffen som for at værgude gere enn de ne er litt hyggelivar i fjor.

KU(LTUR): Festivallivet på Sørlandet utmerker seg med å klare å trekke store små plasser. navn Det lot seg dessverre ikke gjøre få noe fornuftig svar da disse kuene ble spurt om gledet seg til de Alice Cooper kom til Kvinesdal.

Velsmurt rutenett fra Kristiansand gjør det mulig for Karl Espen Mølmen å bo i Åmli og jobbe i Asia. Han bruker 20 timer på reiseveien.

2008

er kjent for å ta godt imot artistene som kommer til Kristians and. Foto: Tor Erik

Schrøder

ET ANNONSEBILAG FOR SØRLANDET FRA AFTENPOSTEN TEMAUTGIVELSER JUNI 2008

INNHOLD

3 4 6 8 9 10

12 14 16 18 20 23 24 27

Verdens beste base Hodejegeren Gode konkurrenter Mye læring lite fotball Høyteknologi til lavpris Ekstraservice? Det er Sørlandet det Tanker i en gullalder Natur Med verden i sikte Skreddersyr ferdighus Sørlandet + festival = sant Fra stor til større Pendler mellom Agder og Asia Prosessindustri med miljøvri

ET ANNONSEBILAG FOR SØRLANDET FRA TEMAUTGIVELSER MEDIA NORGE SALG PROSJEKTLEDER: Matti Myllykoski, Media Norge Salg, tlf. 922 57 009 ANNONSESALG: Henrik Johannessen, Aftenposten, tlf. 909 55 283 TEKST/FOTO: Frilansjournalist Øystein Mikalsen oyemik@online.no og Vivian Songe Insight Press LAYOUT: Jan Jaros, Even Hagen og Per Olav Andersen – , Aftenposten REPRO: Reproavdelingen Aftenposten TRYKK: Schibsted Trykk/Fædrelandsvennen DISTRIBUERT MED AFTENPOSTEN 11. JUNI, AGDERPOSTEN 12. JUNI OG FÆDRELANDSVENNEN 13. JUNI 2008

Gode resultater krever god arbeidskraft, som vil gjøre resultatene enda bedre… Den sørlandske olje- og gassindustrien er pionerer i norsk offshoreindustri. Etter hvert som Nordsjøen ble bygget ut, har næringen endret karakter, og fremstår i dag som et tungt teknologisk miljø. Miljøet i Kristiansand er i 2008 verdensledende på boreutstyr, mens Arendal ligger helt i tet på laste/losse og forankringsutstyr. Begge med over 90 prosent markedsandel. Kristiansandsmiljøet er også verdensledende på aktiv hiv kompenserte kraner med over 70% av verdensmarkedet. Både Arendals og Kristiansands miljøene har utviklet seg med en intens konkurranse bedriftene imellom, og det er kanskje nettopp derfor de er verdensledende. I 2005 gikk 29 offshorerelaterte bedrifter på Agder sammen om å danne NODE-nettverket, i dag teller klyngen 45 bedrifter. Det første året omsatte NODE-bedriftene for 5 milliarder til sammen, i 2007 over 30 milliarder. I samme periode økte antall ansatte fra 1800 til ca. 5000. Ordrereserven steg fra 2,5 milliarder til over 70 milliarder, og er stadig stigende. Å gjøre bedriftene og de ansatte bevisst på hva de er sammen, hva vi står for i regional, nasjonal og global sammenheng har hatt en enorm effekt. Dette la blant annet prosessindustrien på Sørlandet merke til. I fjor gikk 12 bedrifter sammen og dannet Eyde-nettverket – en klynge med over 3000 ansatte og en årsomsetning på mer enn 15 milliarder kroner. Disse prosessindustribedriftene utmerker seg nå

internasjonalt med en høy miljørpofil, både når det gjelder redusert kraftforbruk og bedret renseteknologi. Men kanskje aller mest fordi mange av EYDE-bedriftene leverer produkter som kan brukes til å fremskaffe fornybar energi. Etableringen av EYDE innebærer at begge de to tyngste næringsgruppene på Sørlandet i dag står samlet i to sterke grupper. Grupper som i enkelte sammenhenger ser seg tjent med å stå sammen, ettersom høyteknologiske bedrifter har en del felles utfordringer. En slik felles utfordring er å klare å skaffe kvalifisert arbeidskraft slik at ekspansjonen og fremgangen kan vedvare. Her føler vi at vi har gode kort på hånd, ettersom arbeidsmarkedet har bruk for folk i alle kategorier. Både EYDE og NODE har hatt et fruktbart samarbeid med det offentlige. Begge industriklyngene føler at både kommuner og fylkeskommuner har bidratt positivt til å gjøre næringslivet på Agder til et nasjonalt lokomotiv. Vi skal heller ikke glemme at et voksende næringsliv betinger at det offentlige tjenestetilbudet også vokser.

Det betyr at det offentlige også har ledige stillinger, som kanskje kan bidra til å gjøre landsdelen vår attraktiv for potensielle innflyttere. Vi ønsker å vise hvilke spennende karrieremuligheter landsdelen har og la folk som vurderer å flytte hit få vite hvor godt her er å leve, også når jobben er gjort og fritiden skal nytes. Det er vårt håp at bilaget du nå leser inspirerer både deg og partneren din til gjøre sørlendinger av dere. Statistikken viser at det er få som vil flytte herfra når de først har fått smaken på alt det gode Sørlandet har å by på, både profesjonelt og privat.

ET KOMPETANSEVERKSTED MED FOKUS PÅ KVALITET Herman Hansen Mek. Verksted, etablert i 1897, har lang erfaring fra skipsfart, offshore, oljeindustri, samt industrien generelt. Vårt nære samarbeid med verdens ledende leverandører av kompetansekrevende mekanisk/hydraulisk oljeboringsutstyr, har resultert i en rammeavtale med Elkem Solar – en ny og teknologisk ledende produsent av høyrent silisium til solcelleindustrien. Vi har 75 kvalifiserte/faglærte ansatte med høy kompetanse. Verksted og administrasjon ligger 2 km vest for Kristiansand sentrum. Bedriften er i prosjekteringsfasen for en større utbygging på nyervervet naboeiendom.

HYDRAULISK KJERNEKOMPETANSE

Mekanisk/hydraulisk montasje, ombygging, overhaling, igangkjøring samt slutt-test med kunde. Visjonen er å holde oss i landets toppsjikt innenfor hydraulikkarbeid.

SKIPS- OG INDUSTRIAVDELING

Vi kan tilby 24 timers døgnservice for sertifisert sveisearbeid innenfor stål/aluminium, maskin-/ hydraulikk-/platearbeid, skips-/industri-rørlegging, maskineringsarbeid samt generelt mekanisk arbeid.

Hannevika Industriområde, Pb. 417, 4664 Kristiansand Tlf.: 900 80 010 Fax: 38 01 27 92 www.hermanhansen.no post@hermanhansen.no

ET ANNONSEBILAG fOr SørLANdET ET frA AfTEN f pOSTEN TEmAuTGIvELSEr juNI 2008 fTEN

SEILENTUSIAST: Kristoffer Lyngvi føler han har fått så masse av seilforeningen i Arendal at han nå trener de unge talentene med glede. Han protesterte høylytt da vi tok bilde mens han slepte jollene hjemover etter endt trening.

Verdens beste base Kristoffer Lyngvi (30) mener han har verdens beste base, der han sitter på kontoret sitt med utsikt over innseilingen til Arendal. Herfra driver han sin internasjonale virksomhet, samtidig som han når ut til alle de andre arenaene han opererer på i løpet av minutter. Markedssjef, småbarnspappa, fylkespolitiker, industriutvikler, seiltrener og skientusiast. Det er liksom ikke måte på hvor mange hatter 30-åringen fra Arendal har rukket å ikle seg, sin unge alder til tross. Og minst like spesielt, samtlige roller kan han fylle uten å forlate hjembyen sin. – For meg finnes det bare et sted å bo, og det er der inne, sier Kristoffer og peker mot bebyggelsen i Arendal. Det er torsdag kveld og seiltrening for byens unge talenter. Kristoffer mener han skylder seilforeningen så mye at et par trenertimer i uka er det minste han kan gjøre til gjengjeld. – Dessuten er det viktig å ha en velfungerende seilforening

når datteren min på syv måneder skal begynne å seile om noen år, smiler Kristoffer, før han roper til de unge optimistene på fjorden at de må krysse seg opp til lederbåten hans for nye instrukser. Kristoffer er markedssjef i GDV Maritime AS. Et firma som opererer tre spesialfartøy som kan utføre offshore-relatert virksomhet verden over. – Når jeg er på jobb har jeg absolutt ingen følelse av å være i en sørlandsby, som i internasjonal sammenheng må sies å være temmelig liten. Vi opererer på et internasjonalt marked og har ingen

geografiske begrensninger på jobbene vi påtar oss, sier markedssjefen, og legger til fordelene ved å bo på Sørlandet kommer til syne i det han logger seg av nettet og låser kontordøra for dagen. – Jeg er to minutter unna alt. Leiligheten min, fylkestinget, stamkaféen. Alt er rett rundt hjørnet. Jeg slipper å bruke en masse tid på å stå i kø for alt mulig, lete etter parkeringsplass, skaffe meg barnehageplass og en masse annet som tapper folk på større plasser for energi. Kristoffer mener tiden han sparer kan investeres på alle de andre arenaene han opererer på. – Bra Nicolai, roper han til en av Optimistjolle-seilerne som nettopp har gjort et slag uten at den lille båten mistet nevneverdig fart.. – Han der er nok en av de største talentene. Alltid ute

etter å bli bedre og med et vinnerinstinkt jeg kjenner igjen fra jeg selv var på hans alder. Det går an å si mye om alt det Kristoffer Lyngvi er og har, men noe han definitivt ikke har er fritidsproblemer. Når det ikke er trening på fjorden, krever politikken sitt. Han representerer Høyre på fylkestinget i AustAgder og er i tillegg vara i bystyret. Dessuten er han styremedlem i Eydehavn vekst som skal se på mulighetene for næringsutvikling på den gamle industritomta. Kristoffer innrømmer at det er vanskelig å la være å engasjere seg, selv om samboeren synes hun og lille Ingrid (7mnd) godt kunne ha hatt en større bit av tiden hans. – Jeg føler at Arendal har så mye å by på. Når vi på toppen av alt har fått Hovefestivalen, som regnes blant de beste i Europa, er det nesten for godt til å være sant.

ET ANNONSEBILAG FOR SØRLANDET FRA AFTENPOSTEN TEMAUTGIVELSER JUNI 2008

Behovet for arbeidskraft på Sørlandet øker stadig. NAV-direktør i Vest-Agder Elisabeth Blørstad jakter utrettelig på gode hoder. På kort sikt mangler landsdelen hennes mer enn 5000 arbeidstakere av alle kategorier.

Hodejegeren Det er en vanlig morgen på kaia til National Oilwell Varco sitt anlegg i Søgne. En gaffeltruck holder på å laste armeringsjern på en ventende trailer, en ingeniør er på vei bort for å inspisere arbeidet på en kran, og to mekanikere i en lift gjør jobben sin høyt oppe i et boretårn, som står på kaia klar for utskiping. NAV-direktøren ser rundt seg og konstaterer at alle de som gjør en jobb her nede nå kunne

NAV-DIREKTØR: Elisabeth Blørstad

vært klonet og satt rett i arbeid. Databasen hennes viser at Sørlandet har arbeid til alt fra ingeniø-

rer og transportarbeidere til helsepersonell, lærere, bygningsarbeidere, folk med hotellfag eller servitørerfaring. Ja, det er til og med behov for flere taxisjåfører og renholdere. Hva skyldes denne mangelen på arbeidskraft? Elisabeth Blørstad karakteriserer det som «voksesmerter». Bedriftene på Sørlandet har hatt en så rivende utvikling de siste årene at etterspørselen på arbeidsmarkedet vokser raskere enn tilbudet. Den

offshorerelaterte virksomheten alene har økt ordrereservene sine fra 2 til 70 milliarder kroner i løpet av noen få år. I samme periode har antall ansatte økt fra 1800 til 5000. – Rollen vår er på mange måter snudd på hodet. Mens vi før var en instans som bare skulle skaffe de arbeidsledige jobb er vi nå i mye større grad en aktiv medspiller til bedriftene for å skaffe den arbeidskraften og kompetansen de har bruk for, forteller NAV-

direktøren. Hun mener selv å ha gode kort på hånd for å trekke enda flere mennesker med ønsket kompetanse til Sørlandet. – Jeg mener at både arbeidsmarkedet, naturen, klimaet, kulturen og menneskene på Sørlandet gjør landsdelen attraktiv. Det må være en grunn til at sørlendingene er de menneskene i Norge som er minst villig til å flytte ut distriktet, sier Blørstad.

GLOBAL FUTURE LØFTER FRAM INNVANDRERE Pilotprosjektet Global Future skal hjelpe høyt kvalifiserte innvandrere ved å skolere dem for toppjobber og styreverv i næringslivet på Sørlandet. Global Future ar i dag 35 deltakere, fra 21 forskjellige land. Selv om det er et skrikende behov for kompetanse er det mange av dem som må ta til

takke jeg jobber de er sørgelig overkvalifiserte for. Nå, 12 måneder uti det 18 måneder lange pilotprosjektet er flere tilbudt lederstillinger av sine arbeidsgivere. Det finnes store uutnyttede ressurser blant høyt utdannede innvandrere. Med litt hjelp kan disse få lederposisjoner og

styreverv og tilføre viktig og etterspurt kompetanse i næringslivet, sier Elisabeth Blørstad, som er glad prosjektleder NHO og NAV samarbeider om Global Future. – Det er en meget gunstig samfunnsøkonomisk investering, mener Blørstad.

ET ANNONSEBILAG FOR SØRLANDET FRA AFTENPOSTEN TEMAUTGIVELSER JUNI 2008 Dale+Bang

HOUSTON ABERDEEN PARIS RIO DE JANEIRO KUALA LUMPUR SHANGHAI SINGAPORE OSLO STAVANGER ARENDAL

We want you. Do you accept the challenge?

HAMILTON, BERMUDA NICOSIA , KYPROS NOUAKCHOTT, MAURITANIA CAMPECHE, MEXICO LAGOS, NIGERIA

APL is currently strengthening its presence as a leading supplier of equipment and services to the international offshore industry. Our principal base in Arendal is expanding. This is where it all started, and where most of the employees are located.

APL is one of the world’s leading companies within turret, mooring and loading systems for the offshore market. APL is owned by BW Offshore, a leading operator of FPSO’s. We are currently expanding and invite new employees to join our Arendal office. Our global business gives you the opportunity to travel in Norway and abroad. As an employee of APL you will be a valuable part of a company with strong local roots on the waterfront in Arendal. For more information on APL-career opportunities, please visit www.apl.no

BW OFFSHORE > HOME > CONTACT > SEARCH > CAREERS > SITEMAP

ET ANNONSEBILAG FOR SØRLANDET FRA AFTENPOSTEN TEMAUTGIVELSER JUNI 2008

KONKURRERER MED ET SMIL: Eirik Bergsvik (til høyre) og Roald Amundsen er arge konkurrenter på offshoremarkedet, men ser også nytten av stå sammen om fellesanliggender.

GODE

konkurrenter Aker Solutions AS og National Oilwell Varco ligger på samme industritomt i Kristiansand, og sloss om de samme kontraktene. Likevel mener lederne på begge sider av gjerdet at konkurransen dem imellom gir større fordeler enn ulemper.

De to direktørene vegrer seg for å si det, men sannheten er at selskapene Eirik Bergsvik og Roald Amundsen leder til sammen har mangeognitti prosent av verdensmarkedet på drilling-utstyr på dypvannsrigger. Bergsvik er administrerende direktør i National Oilwell Varco AS, mens Roald Amundsen kan smykke seg med tittelen president for Aker Solutions AS. Begge selskaper sprang i sin tid ut av industriimperiet til sørlandsgründer Bjarne Skeie, men i dag står de helt og holdent på egne ben. Vi klarte å kapre de to lederne til et felles intervju om hvordan det egentlig er å ha sin argeste konkurrent som nærmeste nabo.

Ville det ikke vært naturlig å slå de to bedriftene sammen, ettersom dere ligger så nærme og sloss om de samme kontraktene? Roald Amundsen: Det har aldri vært på tale med noen fusjon. Vi har tilsammen så store markedsandeler at en sammenslåing hadde gitt oss en monopolsituasjon som verken norske eller amerikanske myndigheter hadde akseptert. Eirik Bergsvik: Nei, en fusjon er utenkelig. Dessuten mener jeg at konkurransen oss imellom er sunn og positiv.

På hvilken måte mener dere konkurransen er sunn? Eirik Bergsvik: Våre folk jobber hele tiden med å være bedre enn Aker Solutions sine, mens Roald sine folk gjør det de kan for å være bedre enn oss. Jeg tror resultatet er at begge bedriftene strekker seg lenger og leverer bedre produkter enn de ellers ville ha gjort. Roald Amundsen: Jeg tror også konkurransen oss imellom resulterer i et svært sterkt fagmiljø. Den evige kampen om å være best gjør det utfordrende å jobbe for oss og jeg tror en del av resultatene vi kan vise til kommer av et godt utviklet konkurranseinstinkt hos begge bedrifter.

Hvordan reagerer kundene deres når de skjønner at dere ligger så nærme? Eirik Bergsvik: De blir ofte imponert over at det går an å leve så tett på «fienden». Roald Amundsen: Og så synes de det er praktisk når det bare er en spasertur imellom oss når de skal på besøk til begge to. Dere er også på jakt etter de samme fagfolkene. Hvordan går dette? Eirik Bergsvik: Det er helt riktig at vi etterspør den samme kompetansen, men vi er forsiktige

med å forsøke å kapre folk hos hverandre. Jeg tror det er positivt at vi til sammen utgjør et stort fagmiljø med behov for omtrent de samme fagfolkene. Det betyr at de som kommer til Sørlandet for å jobbe vet at de har flere alternativer. Roald Amundsen: Akkurat det blir enda tydeligere hvis vi ser på hele NODE-klyngen. Ingeniører som flytter til Sørlandet vet at det finnes et helt nettverk av bedrifter som jobber mot offshore-næringen. Det betyr at de har gode karrieremuligheter hos flere firma, som alle holder til innen et relativt lite geografisk område. Hvilke andre fordeler kan dere se ved NODE-nettverket? Roald Amundsen: Jeg tror nok at vi i Aker Solutions og National Oilwell i mange tilfeller er lokomotivene som trekker de andre med. Vi kjøper tjenester hos andre NODE-bedrifter og gir mye arbeid til mange av dem. Eirik Bergsvik: Vi bidrar også med fødselshjelp når vi har behov for nye produkter fra underleverandører i landsdelen. Hvilken feedback får dere fra de som flytter til Sørlandet for å jobbe for dere? Roald Amundsen: Det virker

absolutt som de som kommer hit for å jobbe liker seg godt, både faglig og privat. Det mangler ikke på profesjonelle utfordringer, men samtidig er Sørlandet et flott sted, både for fritid og familie. Eirik Bergsvik: Jeg har også inntrykk av at de får rikelig med faglige utfordringer. Dessuten er det nok viktig for mange at vi er så internasjonale at det å jobbe for oss også kan innebære å ha verden som arbeidsplass. Hva tror dere er fremtiden for de to bedriftene deres? Roald Amundsen: Jeg har egentlig ikke lyst til å begi meg ut på spådommer om fremtiden, men generelt kan jeg vel si at det ikke ser ut til at verdens behov for olje og gass vil minke med det første, noe som selvsagt er positivt for oss som leverer utstyr til olje- og gassindustrien. Eirik Bergsvik: Oljeprisen taler også sitt tydelige språk om at markedet vi jobber på vil fortsette å ha behov for det vi produserer i mange år fremover.

ET ANNONSEBILAG FOR SØRLANDET FRA AFTENPOSTEN TEMAUTGIVELSER JUNI 2008

200 PAR SKAL FYLLES! 200 nye par sko fram til 2010. Vi søker alt fra energiske montører med stolpesko og truger til strukturerte strateger i spisse skinnsko – med eller uten høye hæler. Enten du er god på vann, vind, varme, drift, energisalg, bredbånd eller energitilknyttede tjenester har vi et flunkende nytt skopar som du kan utvikle deg i. I takt med oss. Se aejobb.no.

Dale+Bang Foto: Arild Danielsen

Agder Energi er landets tredje største energikonsern, og vi har høye mål for årene som kommer! Derfor trenger vi føtter til

ET ANNONSEBILAG FOR SØRLANDET FRA AFTENPOSTEN TEMAUTGIVELSER JUNI 2008

REKTOR: Bente Pedersen

I KLASSEN: Lærerparet Jonathan Elliott og kona Sarah er begge engelske, men har valgt å jobbe på den internasjonale skolen i Arendal.

FRA ASIA TIL AGDER: India Sudhanshu Pandey var glad Arendal hadde et skoletilbud til barna hans da han takket ja til å flytte fra Delhi til Sørlandet.

Mye læring LITE FOTBALL

Da Arendal International School åpnet i 2006 møtte 20 elever til skolestart. I august i år begynner knappe 90 barn på den internasjonale skolen. Målet er å forberede hver og en av dem på den verdenen de før eller siden vil måtte forholde seg til, og jobbe i.

INTERNASJONALT I Arendal og Kristiansand finnes internasjonale skoler for trinn 1-10. I tillegg tilbyr Arendal videregående skole et 2-årig «International Baccalaureate» program.

Excuse me, Mr. Jonathan, sier en liten gutt henvendt til engelske Jonathan Elliott. Jonathan og kona Sarah er begge lærere på den internasjonale skolen, og selv om de på britiske skoler ellers i verden ville vært Mr. og Mrs. Elliott, har de gått med på å la elevene bruke fornavnene deres, så lenge de setter Mr. eller Ms. foran. Det engelske ekteparet må innrømme at de synes det er et stykke igjen før norske skole barn er «up to standards» både faglig og når det gjelder oppdragelse, men de liker skolen godt og mener at forholdene ligger til rette for å gjøre en bra jobb. – Dessuten må jeg si at Arendal passer perfekt for oss nå som vi er blitt småbarnsforeldre. Både naturen, det offentlige tjenestetilbudet og alle andre forhold som betyr noe for et nybakt foreldrepar er veldig bra. Dette var nok hovedgrunnen til at vi valgte å flytte fra Monaco

til Aust-Agder, sier Jonathan og ser på datteren Rosie (1) som stabber rundt. Sarah er enig. Norge er et rent og trygt land der barn har alle muligheter. Rektor Bente Pedersen mener skolen hennes skiller seg fra vanlige norske skoler på mange områder. Der er mer høflighet, større fokus på elevenes oppførsel og kanskje viktigst av alt, all undervisning foregår på engelsk. – Vi har fått enkelte klager fra elever som mener vi har for lite uteareal; det er umulig å spille fotball. Da sier vi som sant er at dette ikke er stedet der elevene får anledning til å forbedre fotballferdighetene sine, men det er rett sted hvis de vil ha en krevende, lærerik og internasjonal undervisning. Skal vi holde samme standard som andre internasjonale skoler har vi ikke annet valg enn å kjøre hardt både på høflighet og læring, sier Pedersen. Den stadige økningen i elevtallet tar

hun som et tegn på at hennes skole tilbyr noe som de andre skolene mangler. I dag er det ¼ elever der begge foreldrene er fremmedspråklige, ¼ elever med blandende familier der enten mor eller far er norsk, ¼ norske barn som har bodd lenge utenlands og ¼ norske barn der foreldrene mener deres håpefulle bør få skolegangen sin i et internasjonalt miljø. Ettersom skolen er offentlig er det fritt fram for alle foreldre i Arendal å søke ungene sine inn der. Slik situasjonen er i dag er det rett og slett ikke plass til flere elever. – Så internasjonal som Arendal nå er blitt er det klart at det er behov for en slik skole her. Jeg tror en del barnefamilier ville vegret seg for å flytte hit hvis de ikke var sikre på at barnas skolebehov var vel ivaretatt, sier Pedersen. Indiske Sudhanshu Pandey er et godt eksempel på en pappa som hadde hatt problemer med

å flytte til Sørlandet hvis han ikke visste at det fantes en internasjonal skole der. Pandey jobber som konsulent i APL og følger sønnen sin til skolen før han selv tar ferja over til Hisøy på jobb. – Vi kom hit fra Delhi, og jeg er veldig glad for at gutten min får fullgod internasjonal skolegang her i Norge, sier tobarnsfaren. Carl Arnet er administrerde direktør i APL der Sudhanshu Pandey jobber. Arnet er ikke i tvil om at skolen på kaia i Arendal er med på å gjøre den lille sørlandsbyen mer attraktiv for en del av de ekspertene han trenger i sin bedrift. – Hvis ingen av foreldrene snakker norsk er det klart at en internasjonal skole veier positivt når barnefamilier vurderer om de skal flytte til Sørlandet, sier Arnet. Han mener skolen styrker Arendals internasjonale troverdighet.

Future Production AS is a supplier of tailor made products to the Offshore industry. The company was established in 1999 and is located in Kristiansand, in idyllic surroundings close to the sea. We are challenging your skills, creativity and gives you the opportunity to follow the projects from A to Z.

Future Production have vacant positions for: • Mechanical design engineers • Structural/Calculation engineers • Purchaser/Production follow up For further information please visit our web-site: www.future-production.no or contact Atle Korsmo, phone: +47 38 00 20 90 or E-mail: atk@f-p.no. FUTURE PRODUCTION AS, ANDØYFARET 19, 4623 KRISTIANSAND S, Phone: +47 38 00 20 90

ET ANNONSEBILAG FOR SØRLANDET FRA AFTENPOSTEN TEMAUTGIVELSER JUNI 2008

Høyteknologi TIL LAVPRIS Elkem Solar er best i klassen til å produsere billig silisium til solceller. Langsiktig og målrettet forskning har gjort Kristiansandsbedriften i stand til få energiforbruket langt under det konkurrentene klarer.

Det er så mye hemmelighetskremmeri rundt produksjonsprosessen hos Elkem Solar at du bare kan glemme å ta med kamera inn i smelteverket der stykk kvarts snart skal omdannes til silisium. Behovet for hemmelighold blir mer forståelig når vi vet at bedrifter i andre land bruker 75 - 135 kwh til å rense et kilo silisium, mens Elkem Solar bare trenger 10 - 20 kwh. Dette gir Elkem en kostnadsfordel på inntil 40 prosent i forhold til konkurrentene. Verdensmarkedet skriker etter det silisiumet direktør

Helge Aasen og forskningssjef Ragnar Tronstad snart skal begynne å produsere. Fabrikken har oppstart i slutten av dette året og vil ha en gradvis opptrapping i løpet av 2009. Solcelleforskningen var lenge en del av Elkem Research sitt domene, men da markedet for solcellegrad silisium (SoG-Si) tok av i slutten av 90-tallet, ble beslutningen tatt om å skille ut Elkem Solar som et eget utviklingsprosjekt. Ragnar Tronstad (57) har brukt mesteparten av sitt yrkesaktive liv innenfor forskning for Elkem. Han ante lite om hvilke konsekvenser silisiumforskningen skulle få da det første store solcelle-prosjektet

startet under ledelse av Anders Schei i 1980. -Det silisiumet vi kommer til å levere er renere enn 99,99. Det revolusjonerende med vår metode er ikke renhetsgraden i seg selv, men det faktum at vi klarer å lage det så rent med så lavt energiforbruk og at kvaliteten er god nok til å gi

solceller med samme egenskaper som markedet kjenner, sier Tronstad. Hans forskere har funnet en metode som gjør det mulig å rense silisium i flytende form. De andre produsentene i verden må ha stoffet over i gassform før de kan foredle det, noe som krever mye mer energi. Ragnar Tronstad og Helge Aasen forteller at det er underskudd på renset silisium i verden, og det derfor er et voldsomt sug i markedet.

Ny fabrikk Når fabrikken på Fiskå utenfor Kristiansand er i full drift vil de klare 5000 tonn høyrenset silisium i året. Helge Aasen er nå i den situasjon at han snart må ta stilling til en produksjonsøkning – fra en fabrikk som ennå ikke produserer noe som helst. – Vi har tilgjengelige områder på Fiskå til å doble kapasiteten, opplyser Tronstad med et smil. Verken han eller Aasen kan si noe konkret, og det er foreløpig ikke tatt stilling til hvor og når en eventuell utvidelse kommer, men det ligger i kortene at en produksjonsøkning er overveiende sann-

synlig – enn si uunngåelig. Elkem Solar sin produksjonsmetode åpner for mye større kapasitet på verdensbasis, og teknologien er proprietær og beskyttet bl.a. gjennom patentering. Verdens energibehov er sterkt økende. Vår ambisjon er at solen raskest mulig skal bli verdens viktigste energikilde også innenfor strømproduksjon, sier direktør Helge Aasen og setter på seg et par solbriller – med Elkem-logo på stengene.

Offshore Contractor with global focus Cecon’s main business areas is installation of pipeline and riser systems, moorings systems and loading systems and related marine operations for subsea oil and gas projects. Three large offshore construction vessels have been ordered for delivery in 2009.

•

10988

LYSENDE FREMTID: Administrerende direktør Helga Aasen (tv) og forskningssjef Ragnar Tronstad ved Elkem Solar mener de går en lysende fremtid i møte som produsenter av silisium til solceller.

CECON ASA P.O. Box 165 N-4801 Arendal Tel: (+47) 370 60 880 Fax: (+47) 370 62 899 For more information see: www.cecon.no

ET ANNONSEBILAG FOR SØRLANDET FRA AFTENPOSTEN TEMAUTGIVELSER JUNI 2008

PRISER SAMARBEIDET: Young Chul Shin mener samarbeidet han har med Aker Solutions og Natinal Oilwell Varco har bidratt til suksessen for Samsung.

ENORMT SKIPSVERFT: Samsung Heavy industries sitt skipsverft i Korea er et av de største i verden.

EKSTRASERVICE?

Det er Sørlandet det

I januar i år ble Young Chul Shin kåret til årets mann i Samsung-konsernet, på grunn av en formidabel omsetningsøkning. – Mye takket være et vellykket samarbeid med proffe bedrifter på Sørlandet, sier han selv. Omsetningen til Samsung Heavy Industries er tyvedoblet fra 300 millioner dollar til 4 milliarder dollar siden 2004. På hyllen bak nylig forfremmede visepresident Young Chul Shin står en gjennomsiktig glassplate med tallene gravert inn i blått: 4 milliarder dollar. Shin vil gjerne dele æren for suksessen med sine norske samarbeidspartnere. Mye av den økte omsetningen skyldes økt salg av avanserte boreskip, med boreutstyr og kraner produsert i Kristiansand.

– Dette har vi klart i fellesskap. På Sørlandet har de funnet formelen for suksess: Samarbeid mellom bedrifter, årelang erfaring og anvendelige totalløsninger, sier Young Chul Shin.

Norge mest erfaring i verden

Over 90 prosent av verdensproduksjonen av avansert boreutstyr til olje- og gassindustrien foregår i Korsvik utenfor Kristiansand. Samsung samarbeider tett med de to største, National Oilwell Varco og Aker Solutions, og er svært begeistret over resultatet. – Norge har mest erfaring på dette området i verden. De norske bedriftene leverer varer av ekstremt høy kvalitet, har avansert teknologisk kunnskap og ypperlige sikkerhetsrutiner. Samarbeidet vårt er gull

verdt. Derfor har de vært vår hovedleverandør de siste ti årene, forteller Shin.

Modige og sofistikerte

Mens andre land konsentrerer seg om mer konvensjonell produksjon, til tankskip, lastefartøy og så videre, har sørlandsbedriftene vist seg å være både modige og sofistikerte når de konstruerer boreutstyr og kraner i verdensklasse. – I dag er de først ute med å levere utstyr til skip som blant annet skal operere under ekstreme forhold i arktiske strøk. Nordmennene tilbyr en totalløsning som vi er veldig fornøyd med. Vi får både boreutstyr og kraner i en pakke, slik at vi slipper å forholde oss til mange ulike leverandører. Tidligere hadde vi 1020 ulike leverandører, og produktene ble ikke levert i tide, sier Shin.

Prisen på en slik pakkeløsning ligger på mellom 200 og 300 millioner dollar. Shin har ingen problemer med å innrømme at Samsung kunne fått både boreutstyr og kraner billigere hvis de hadde shoppet i ulike bedrifter rundt om i verden. – Men vi stoler så mye på våre samarbeidspartnere, deres kunnskap og kvalitetssikring, at vi betaler en høyere pris med glede. Vi får alt pakket og klart, de leverer etter avtale og gir oss en totalservice som vi ikke vil unnvære, sier han. Samsungs visjon er å bli det beste skipsbyggerselskapet for offshore i verden. – De tre siste årene har vi fokusert på utfordringer og nyskaping. For å komme oss videre og dypere, blant annet i arktiske strøk, trenger vi en pålitelig partner. Det har vi funnet i Kristiansand, smiler årets mann fornøyd.

Xstrata Nikkelverk AS sysselsetter ca. 500 ansatte, er et av verdens største nikkelraffinerier og er lokalisert sentralt ved innseilingen til Kristiansand. Vi har høyt utviklet teknologi, noe som muliggjør en miljøvennlig produksjon. Xstrata Nikkelverk AS har store ambisjoner om å vokse. Dyktige medarbeidere, kombinert med et godt merkenavn, gjør dette mulig. Nikkelverket legger vekt på trivsel og oppmuntrer til sunn livsstil. Bedriftens ansatte disponerer således 12 hytter i den flotteste sørlandsskjærgården og 4 hytter på fjellet. Bedriftsidrettslaget er meget allsidig og aktivt og disponerer bl.a. eget trimrom og golfsimulator. For mer informasjon, se også www.xstratanickel.no ALLE FOTOS: SOL NODELAND

Vi søker flere inspirerende medarbeidere som er sultne på utfordringer og personlig utvikling. FAGLABORANT – ANALYTISK KJEMI Eventuelle spørsmål om stillingen rettes til Laboratoriesjef Terje Øina, Tlf 38 10 13 70 / mob 488 81 370

KJEMIINGENIØR – ANALYTISK KJEMI Eventuelle spørsmål om stillingen rettes til Laboratoriesjef Terje Øina, Tlf 38 10 13 70 / mob 488 81 370

INDUSTRIRØRLEGGER

Eventuelle spørsmål om stillingene rettes til Formann Oddleif Svendsen, tlf 38 10 11 60 / mob 488 81 160

PLATEARBEIDER

Eventuelle spørsmål om stillingene rettes til Formann Oddleif Svendsen, tlf 38 10 11 60 / mob 488 81 160

SIVILINGENIØR OG INGENIØR – INSTRUMENT PROSJEKTERING

SIVILINGENIØRER OG INGENIØRER – ELEKTRO PROSJEKTERING

PROSJEKTLEDERE – MULTIDISIPLINE PROSJEKTER

KONSTRUKTØRER MEKANISK

Eventuelle spørsmål om stillingen rettes til Gruppeleder for prosesstyring Rune Løkling, tlf. 38 10 13 10 / mob 488 81 310

Eventuelle spørsmål om stillingen rettes til Leder prosjektering Arild Hornnes, tlf. 38 10 12 72 / mob 488 81 272

DISIPLIN LEDER - ELEKTRO

Eventuelle spørsmål om stillingen rettes til Leder prosjektering Arild Hornnes, tlf. 38 10 12 72 / mob 488 81 272

Eventuelle spørsmål om stillingen rettes til Leder prosjektering Arild Hornnes, tlf. 38 10 12 72 / mob 488 81 272 Eventuelle spørsmål om stillingen rettes til Leder prosjektering Arild Hornnes, tlf. 38 10 12 72 / mob 488 81 272

MEKANIKERE

Eventuelle spørsmål om stillingene rettes til HR/HSECQ dirketør Wiggo Svendsen, tlf 38 10 14 10 /mob 488 81 410

ELEKTRIKERE

Eventuelle spørsmål om stillingen rettes til Vedlikeholdsdirektør Nils Gjelsten, tlf 38 10 12 30 / mob 488 81 230

For mer informasjon om stillingene se www.xstratanickel.no, eller www.nav.no. Nyansatte skal være røykfrie. På grunn av sikkerheten ved bedriften, må søker ha tilfredsstillende norskkunnskaper. Kvinner oppfordres til å søke. Søknad med CV og kopi av vitnemål og attester sendes innen 15. august til: Xstrata Nikkelverk AS Personalavdelingen Serviceboks 604 4606 KRISTIANSAND Søknadene behandles fortløpende. FINN-kode: 13700375

ET ANNONSEBILAG FOR SĂ&#x2DC;RLANDET FRA AFTENPOSTEN TEMAUTGIVELSER JUNI 2008

part of Aker

The art of engineering Growth through innovative technology Aker Solutions in the Southern part of Norway, with offices in Arendal and Kristiansand, has a leading position in deepwater technology through special expertise in drilling equipment systems and mooring systems.

A local and global presence with offices in Arendal, Kristiansand, Stavanger, Houston, Singapore, Brazil, South Korea, India, China, Germany, UK, Azerbaijan, Dubai

www.akersolutions.com

ET ANNONSEBILAG FOR SØRLANDET FRA AFTENPOSTEN TEMAUTGIVELSER JUNI 2008

gullalder

TANKER I EN Næringslivet i begge Agderfylkene er inne i sin absolutte gullalder. Hvorfor er det slik? For å finne svar på dette spørsmålet har vi intervjuet regionalsjef i Aust-Agder, Kirsten Borge og næringssjef i Vest-Agder, Johan Pensgård. Hva kan dere si generelt om næringsutviklingen i eget distrikt de siste årene? Kirsten Borge: Aust Agder har hatt en rivende utvikling de siste årene. Du skal ikke mange årene tilbake før arbeidsledigheten øst i fylket lå på hele 7,5 prosent. Nå er rekruttering den største utfordringen vi har, både i offentlig og privat sektor. Johan Pensgård: Næringsutviklingen vår er veldig, veldig positiv. Ser du vekk fra petroleumseksporten ligger VestAgder med sine 37 milliarder kroner øverst på eksportstatistikken i Norge. Den rivende utviklingen industrien vår har hatt de siste årene virker selvsagt også positivt inn på omsetningen til de som er underleverandører til eksportbedriftene. Hva er grunnen til denne formidable fremgangen? Kirsten Borge: Noe av fremgangen er nok et resultat av en nasjonal og internasjonal oppgang, men jeg mener vi også må gi honnør til vårt lokale næringsliv for god timing. Mange bransjer besitter høy kompetanse og bruker denne godt. Det er imidlertid viktig å huske at en del av bedriftene som går bra om dagen er

svært konjunkturutsatt. Derfor er det viktig å tenke langsiktig. Jeg vil trekke frem Trippel Helix modellen der næringsliv, akademia og offentlig sektor jobber mot et felles mål. Dette er arbeid som sikrer langsiktighet og som kan demme opp for konsekvensene av eventuelle negative konjunktursvingninger. Johan Pensgård: Bedriftene som nå inngår i både EYDE- og NODE-klyngene har i lang tid drevet forskning og utvikling som har gitt en formidabel produktivitetsgevinst, og mye spennende nyskaping. Jeg tror også de to store industriklyngene våre gir bedriftene et felles løft. Dessuten vil jeg nevne samarbeidet mellom næringslivet og Universitetet i Agder. Mekatronikkstudiet som er startet opp på universitetet i Kristiansand er et eksempel på et slikt samarbeid. Det offentlige skal også ha sin del av æren. Særlig for tilrettelegging av infrastruktur, både på samferdselssiden og innen IKT. Er det spesielle felt som utmerker seg særlig positivt? Kirsten Borge: Det er utvilsomt maritim sektor, og offshorerelaterte bedrifter. Dette er bransjer med høy kompetanse på planlegging og prosjektering. Men vi

har også sterke produksjonsbedrifter. Kitron på Hisøy, med 600 ansatte, har aldri hatt større ordreinngang enn nå. Det samme gjelder Nymo i Grimstad. Johan Pensgård: I stedet for å trekke frem en bestemt bransje vil jeg si at mange av bedriftene i regionen har vist en formidabel evne til markedstilpasning. I stedet for å fortvile når forutsetningene er forandret eller konkurransesituasjonen er skjerpet har de sett dette som en utfordring og en mulighet til å bli enda bedre.

Hvilke utfordringer gir det Sørlandet at vi nå er blitt et av Norges «heteste» distrikt, både på resultat og gründer-vilje? Kirsten Borge: Det er viktig å følge opp suksessen med samfunnets infrastruktur. Kommunene må være næringsrettet, og legge til rette for de behovene et ekspansivt næringsliv trenger. Dette gjelder både arealplanlegging, skole- og barnehagetilbud, boligtomter og kulturtilbud. Johan Pensgård: Skal vi holde oss på topp er det viktig at bedriftene fortsetter å fokusere på kostnadsutvikling, enda bedre innovasjonsprosesser og enda bedre utnytting av ressursene gjennom forskning og utvikling. Det offentlige må

dessuten yte de tjenestene næringslivet trenger, og den samarbeidstrenden vi nå ser mellom det offentlige og næringslivet må vedvare. Hvordan kan det offentlige samarbeide med næringslivet i regionen for å møte de utfordringene dere selv skisserer når dere svarer på spørsmål nummer 3? Kirsten Borge: Offentlig sektor må bidra aktivt som partner for næringslivet. Kommuner og fylkeskommune må være lydhøre for næringslivets behov. Men næringslivet må på sin side være flinke til å kommunisere sine behov. Dessuten tror jeg det er viktig at bedriftene tar seg tid til å heve blikket over sine daglige gjøremål for å tenke strategi og for hvordan de skal møte utfordringene den dagen ordrebøkene ikke er fulle. Johan Pensgård: Vi må rett og slett forbedre det offentlige tjenestetilbudet. Jobben vår må være å dekke behovene til en gjennomsnittsfamilie 24 timer i døgnet. Begge ektefeller skal ha jobb, det må være barnehageplasser, et godt skoletilbud, tomter, muligheter for en aktiv fritid og en rekke andre tilbud som både privatpersoner og bedrifter mener at de trenger.

We can work it out Teknologibedriften Origo Engineering AS har hovedkontor i Kristiansand og avdelingskontor i Stavanger. Vi står nå foran et gjennombrudd som leverandør av E&IT løsninger. Selskapet forventer en betydelig vekst innenfor markedene FPSO konvertering, modifikasjoner offshore og landbasert prosessindustri. Grunnet økende oppdragsmengde, har vi behov for flere dyktige ingeniører:

KONSTRUKSJON/DAK

AUTOMASJON

TEKNISK SIKKERHET

Arbeidsoppgaver - Konstruksjon av • Elektro distribusjonssystemer • Power management

Arbeidsoppgaver - Design og layout av elektro/ kontroll skap - Utarbeide skjeamategninger for instrument/elektro - Utarbeide P&ID/D&ID Kompetanse - Erfaring med AutoCad eller Microstation

Arbeidsoppgaver - Design og programmering av kontroll- og sikkerhetssystemer Kompetanse - Erfaring med: • ABB 800 XA • Siemens S7/PCS7 • Generell PLS- programmering

Arbeidsoppgaver - Prosjektledelse - HAZID/ HAZOP - Områdedefinisjoner - Brann/rømning - B&G deteksjon - Filosofier

• Høyspentanlegg og kraftproduksjon Kompetanse - Erfaring med: • Kraftproduksjon • Elektro på skip/offshore • Høyspent

På få år har Origo utviklet seg til en ledende teknologibedrift innen olje og gass, kraftkrevende industri og miljøteknologi. Vi leverer løsninger til kunder over hele verden, og er EPCI-leverandør av sikkerhet, prosessteknologi, elektro-, instrument- og automasjonssystemer. Origo er kjent for kreative, robuste løsninger, solid dokumentasjon og høy grad av tilgjengelighet. Selskapet er inne i en god vekstperiode, og er stadig på jakt etter nye, dyktige medarbeidere. Besøk vår hjemmeside: www.origo-e.com

Søknad:

Vedrørende stillingen kan rettes til daglig leder Tor Ove Bråthen på tlf 38 00 34 80. Kortfattet søknad og CV sendes til: Origo Engineering AS på e-post: soknad@origo-e.com. Søknadsfrist: Snarest.

MAKING SAFE SOLUTIONS

ELEKTRO

ET ANNONSEBILAG FOR SØRLANDET FRA AFTENPOSTEN TEMAUTGIVELSER JUNI 2008

13 Dale+Bang

TENK DEG EN OLJERIGG UTEN STRØM OG STYRING I 30 METER HØYE BØLGER

Det er enkelte scenarier vi mennesker vil unngå. Kaos i rushtrafikken. En mørklagt by. Bekymrede arbeidsfolk. Det er avgjørende at infrastrukturen fungerer som den skal. Og når den skal. I Otera har vi elektroteknisk spisskompetanse innen industri, offshore, elkraft, tele, samferdsel og bygg. Vi spesialiserer oss på å utvikle, drifte og vedlikeholde smarte og stabile løsninger som holder driften i gang. Som en av landets største elektrotekniske entreprenører er det vår jobb å legge til rette for at du kan gjøre din. Vi er over 700 dyktige medarbeidere som er forberedt på utfordringer og tøffe tak, vær sikker, vi gjør alt vi kan for at du skal komme deg trygt gjennom arbeidsdagen. For vi vet at livet er enklere når alt fungerer. www.otera.no

L I V E T E R ENKLERE NÅR ALT FUNGERER

ET ANNONSEBILAG FOR SØRLANDET FRA AFTENPOSTEN TEMAUTGIVELSER JUNI 2008

NATUR naturligvis

La det være sagt med en gang: Du er en sjelden rase hvis du ikke finner noe ved Agder-naturen som tiltaler deg. Vi har tatt for oss noen av de naturperlene Sørlandet har fra hav til hei, og helt opp på høyfjellet. Naturperler sørlendingene selv bruker flittig.

Det glade VANNVIDD Opplevelsesbedriften TrollAktiv på Evje satser på å kapre kunder som liker at det kiler litt i magen, og som ikke har noe imot å bli verken våte eller kalde. -Elva her er ikke så lang, men strykene byr på masse utfordringer, sier Betzy Armitage, som jobber på Troll Mountain. Hun forteller at de som synes det blir for spennende med elvepad-

ling kan prøve seg på rafting, fjellklatring, kanoturer, bananbåt og vannski, og fiskesafari. For å nevne noe. Mange Sørlendinger er flinke til å benytte seg de actionfylte tilbudene bedriften kan lokke med. Det er for eksempel ikke få vordende bruder og brudgommer som har fått en raftingtur som del av utdrikningslaget sitt.

SKJÆRGÅRDEN Skjærgården er kanskje den delen av naturen på Sørlandet som er best kjent i resten av Norge. Ikke så rart, med tanke på hvilke fantastiske naturperler som er å finne langs kysten i Agderfylkene.

HELÅRSATTR I fjor hadde dyreparken 670.000 besøkende. Dette gjør den til Norges nest største turistattraksjon, etter Holmenkollen. Selvsagt er sommeren den desidert travleste besøkstiden, men nettopp derfor velger mange barnefamilier å skaffe seg årskort og besøke parken bit for bit, på tidspunkt da de slipper å stå i kø. Kirsti Mathiesen Hjemdahl ved Agderforskning jobber med opplevelsesbasert reiseliv og mener Dyreparken har tatt en mengde grep som til sammen har gjort den til Sørlandets klart viktigste turistmagnet. – Jeg tror det handler om å se potensialet i et produkt og evnen til å utnytte det maksimalt, sier Hjemdahl. Hun mener det er mye uforløst turist-potensial på Sørlandet. Men gjennom forskningsarbeidet sitt har hun avdekket

ET ANNONSEBILAG FOR SØRLANDET FRA AFTENPOSTEN TEMAUTGIVELSER JUNI 2008

HOVDEN Hovden, øverst i Setesdal er Sørlandets klart største skidestinasjon. Hovden Skisenter har hele 23 kilometer med løyper i alle vanskelighetsgrader. Langrennsløypene på Hovden er en attraksjon i seg selv, der

de går i variert skogsterreng og unikt høyfjellsterreng. Sesongen varer fra november til mai. Når snøen omsider forsvinner er det mange som benytter området til fotturer i fjellet.

RAKSJONEN

en voldsom vilje til å satse på reiseliv og forsøke å foredle det landsdelen har. – Det er veldig mye på gang og jeg er sikker på at folk som flytter til Sørlandet vil få flere og flere spennende attraksjoner i sitt eget nærområde. I sommer skal Hjemdahl selv jobbe i to perioder i Kroatia

og vurderte å ta ferien sin mellom øktene på Balkan når hun var der likevel, men nå har hun kommet i tanker om hun ikke heller bør dra hjem til Norge mellom slagene. Det er tross alt så mye som skjer i hennes eget nabolag om sommeren.

BROKKE Alpinanlegget i Brokke i Valle kommune er et annet eksempel på et turiststed som er bygget opp

rundt gode skimuligheter til langt ut på våren. Her ser vi fra venstre: Mari Eikeland, Åse Marie Hovet,

Hege Silje Jansen, Jørund Saaghus, Cecilie Berg, Inge Runar Bygland. Bildet er tatt søndag 11. mai i år.

ET ANNONSEBILAG FOR SØRLANDET FRA AFTENPOSTEN TEMAUTGIVELSER JUNI 2008

SØRLANDSENTUSIAST: John G. Bernander mener hans landsmenn, og -kvinner på Sørlandet har de beste forutsetninger for å gjøre næringslivet i regionen enda bedre.

Jeg er mer opptatt av fakta enn myter når jeg skal beskrive sørlendingen, sier John G. Bernander og viser til at karakteristikker som internasjonal, utadvent og nyskapende er mer treffende enn traust, treg og tradisjonsbundet.

Med verden i O

i, så kald du er på hendene, utbryter John G. Bernander etter å ha håndhilst raskt og vist vei inn på et ledig kontor hos Mosvold Shipping, der han er partner og ansvarlig for satsingen på Mosvold Supply. – Vil du ha noe å drikke. Farris eller noe sånt? Kaffen har stått på siden i i dag tidlig, så den våger jeg ikke å by til folk, kommer det på klingende Kristiansandsdialekt. Etter han gikk av som kringkastingssjef i mars i fjor har Bernander begynt å jobbe hjemme på Sørlandet igjen. Før NRK-jobben ledet Bernander sjøassuranseselskapet Gard i Arendal. Engasjementet for, og kjærligheten til egen landsdel, er ikke blitt mindre med årene, og akkurat nå mener John G. Bernander at Agderfylkene opplever en oppgang som resten av landet kan misunne dem. Mosvold Supply er intet unntak i så måte. Kypros-selskapet Bernander leder har handlet fire ankerhåndteringsfartøy for til sammen 320 millioner dollar det siste året. Skipene bygges på Batam i Indonesia og er spekket

med utstyr fra Norge og Sørlandet.

– Dette kan selvsagt vitne om en grenseløs naivitet, men jeg velger å se det som sunne holdninger som har vokst frem i en Tror på andre I en tid når alle piler peker oppo- landsdel der folk har gode grunner til å stole på hveranver er det nærliggende å lete dre. En landsdel med etter forklaringer på hvorflate strukturer, for ting går så bra. Jeg trives der det er kort Bernander tror sørmellom de lendingenes oppfatbest sammen vei som leder og ning av de som ledes. sørlendinger, og av med mennesker Vi er etter verden forøvrig er som er åpne for måten små, en viktig suksessmed maktfaktor. Agderforskendringer og strukturer som ning og IRIS har nye ideer. er langt mer gjenakkurat sluttført en nomsiktige enn i undersøkelse der holdninbyer som Bergen og Oslo. Desgene til offentlige ledere, politisuten har vi vært forskånt for kere og næringslivsledere på korrupsjonsskandaler, a la vannSørlandet, sees i forhold til de verksaken, Ullevål sykehus og holdningene kollegene deres i Bærum kommune, sier Bernanresten av landet har. Forskjellene der og skynder å legge til at dette mellom «den bløde kyststripe» bare er synsing fra hans side. og resten av Norge kommer tydelig til syne når de spurte skal I den nevnte undersøkelsen viser det seg at også næringslivsta stilling til påstanden om at lederne på Agder har stor tillit alle mennesker er til å stole på. til sine medmennesker. Dette Her ligger sørlendingene om lag mener Bernander kan forklares 20 prosent over landsgjennommed de flate næringsstruktusnittet. Blant de offentlig ansatte rene landsdelen er kjent for. mener hele 98,8 prosent av de Gründere som Bjarne Skeie, spurte på Agder at alle mennesEinar Øgrey og Terje Mikalsen ker er til å stole på.

har alltid vært tett på folkene sine i hele organisasjonen, noe som har skapt en stor grad av tillit mellom ledelsen og de ansatte.

Nye ideer

Bernander merker seg også at landsdelen hans kommer heldig fra det i undersøkelsen når de spurte skal kommentere påstanden om at Jeg trives best sammen med mennesker som er åpne for endringer og nye ideer. Igjen ligger de spurte i Aust- og Vest-Agder langt over landsgjennomsnittet. Det samme gjelder målingen av hvor mange som skulle ønske at Norge og nordmenn var mer åpne for verden omkring oss. – Her vil jeg våge meg på en politisk forklaring, sier den tidligere stortingsrepresentanten, statssekretæren og Høyrenestlederen. – Jeg tror at den konservatismen sørlendingene har i spørsmål om nære ting som moral, religion og familie gir dem en trygghet til både å vende blikket utover mot verden og til å ønske nye ideer velkommen. Trygghet og forankring

ET ANNONSEBILAG FOR SØRLANDET FRA AFTENPOSTEN TEMAUTGIVELSER JUNI 2008

Agder

Norge

60 50 40 30 20 10 0

Off. sektor

Politikere

Næringsliv

Tabellen viser ledere i både offentlig og privat sektor samt næringslivsledere i Agderfylkene er mer åpen for verden omkrng seg enn kolleger ellers i landet. Spørsmålet de ble bedt om å svare på var Jeg skulle ønske at Norge og nordmenn var mer åpen for verden omkring oss. Søylene viser antall positive svar.

sikte hjemme gir frimodighet og mot til å satse på det nye og ukjente. Bernander tror også at Sørlandets nærhet til verden gjennom sjøfarten har satt sine spor. Kontakten med Holland på 15og 1600-tallet, samt utvandringen til, og hjemflyttingen fra USA i flere bølger på 18- og 1900-tallet, har brakt med seg viktig tankegods. John G. (for Gordon) Bernander, som selv er født og delvis oppvokst i New York, tror verdikonservatismen på den ene siden og nøysomheten og innsatsviljen på den andre kan være med på å forklare hvorfor Sørlandet i dag har vokst til Norges nest største eksportregion.

Energi

– Ser vi på næringslivet i landsdelen i dag er det klart at arbeidet mot energi-produserende bedrifter både er og blir den viktigste inntekstkilden i overskuelig fremtid. De offshorerettede bedriftene under NODE-paraplyen har trolig fortsatt mange gode år foran seg, med oppdrag for selskaper som jakter på fossilt brennstoff, men på sikt vil arbeidet med

alternative energikilder bli stadig viktigere, mener Bernander. Sørlandets satsing og forsking på vannkraft, vindkraft og solenergi vil etter hans mening gi landsdelen de beste muligheter til å holde seg i det industrielle toppsjiktet. – Skulle jeg ønske meg noe mer måtte det være et finansmiljø med base på Sørlandet. Bernander mener de økonomiske oppgangstidene Norge har oppled de siste årene har gjort det enkelt å få penger til både nyinvestering og videreutvikling, men han tviler på at pengene vil sitte like løst den dagen pilene snur. Da ville et bredt og regionalt forankret finansielt miljø være en fordel for å stå ved sørlandsindustrien og våre tjenesteproduserende miljøer, sier han. Bernander mener at det ikke bare er politikere som er ansvarlig for å skape ett Agder. Sparebanken Sør og Plussbank kan samlet gjøre en motvekt til Stavanger og Oslo. Jeg besøker gjerne banksjefen i et tenkt, fremtidig hovedkontor i Arendal, hvis hun har de nødvendige fullmakter og forståelse for

southern-marine.com

Det skal mer enn armringer til for å være safe på sjøen. landsdelens behov og muligheter. Selv fikk jeg legge grunnlaget for at Gard i Arendal overtok sjøforsikringsvirksomheten til tidligere Vesta, Storebrand og Skandia, og det er i dag verdens sterkeste innenfor sin bransje. Optimist som han er tror han regionens sterke industrielle posisjon er med på legge et solid fundament som kan brukes til å bygge et finansmiljø med sørlandsk forankring. Det meste bør være mulig i en landsdel som har norgesrekord i å stole på folk og å ønske nye ideer og impulser velkommen. Det eneste som kan hindre oss, tror Bernander, er de begrensninger vi selv lager oss. Bygdestrid og frykt for egne posisjoner mellom bygder, byer og fylker må vi legge bak oss. Altfor mange er opptatt av å forbli høvdinger på egen haug fremfor å sikre Sørlendingens felles fremtid og styrke. – De siste som måtte bite i gresset da Harald Hårfagre vant slaget ved Hafrsfjord var småkongene på Agder. Gud vet hva som hadde skjedd hvis de hadde vært samlet, avslutter han.

Southern Marine ble etablert i 1979. Vårt datterselskap Southern Marine Consult er representant for Lloyds Agency og tilbyr alle typer marine & offshore survey samt oppdrag innenfor rådgivning, inspeksjoner, lastehåndtering samt surring og sikring av last på skip. Southern Marine har hovedkontor i Kristiansand og avdelingskontor i Arendal. Våre kunder er forsikringsselskaper, produsenter av offshoreutstyr, skipsmeglere/agenter, rederier med flere. Southern Marine opplever stor etterspørsel, og i den forbindelse søker vi to høyt kvalifiserte medarbeidere. Søkere bør ha gode engelskkunnskaper, fleksibilitet med hensyn til arbeidstid, og være fortrolig med bruk av vanlig dataverktøy. Vi tilbyr konkurransedyktige betingelser i en internasjonalt rettet bedrift.

Training officer Instruktør med sertifikat som dekks- eller maskinoffiser. Du har yrkesteoretisk utdanning som maritim høgskole eller maskinisteksamen fra teknisk fagskole, eller annen relevant utdanning. Du vil ha kontor ved vårt kurssenter i Arendal, og vil i tillegg til å være instruktør på land besøke skip for å utføre diverse kurs i henhold til vårt kursprogram (se southernmarine.com). Vi søker også deg som kan tenke å arbeide deler av din friperiode som instruktør.

Marine Surveyor Marine Surveyor inngår i et team med høyt kvalifisert personell og skal ivareta selskapets operasjonelle tjenester i inn- og utland, så som utarbeidelse av prosedyrer, risikovurdering og design av sjøsikring etc. Du vil ha arbeidssted i Kristiansand eller Arendal, og du har følgende egenskaper/kvalifikasjoner:

Spørsmål om stillingen kan rettes til: Sr. Training Officer Kittel Dale, tlf. 900 83 001

Spørsmål om stillingen kan rettes til: Manager Marine Operations Tor Boije, tlf. 951 11 112.

Send søknad med kortfattet CV til kjetil.hansen@southern-marine.com Søknadsfrist 30.juni

- Skipsoffiser / Naval Architect gjerne med offshoreerfaring - Gyldig legeattest for arbeid iht. IMO/OLF

– for sikkerhets skyld

ET ANNONSEBILAG FOR SØRLANDET FRA AFTENPOSTEN TEMAUTGIVELSER JUNI 2008

HØYTEKNOLOGI I SETESDAL:

Skreddersyr ferdighus Trebyggeriet på Evje er den eneste bedriften i sitt slag i Norge som lar kundene være med å utforme sine egne ferdighus. Når tegningene er klare kobles arkitektens pc mot høyteknologisk sage- og freseutstyr. Få uker senere har byggherren et tett hus på tomta si.

– Er det ikke flott, roper Sigbjørn Daasvatn for å overdøve fresen som jobber uavbrutt med å kappe stenderverk til en serie miljøhus som er bestilt til kulturåret Stavanger 2008. Prosjektet Miljøboliger Godeset består av 10 eneboliger i kjede, som skal reises sør for Stavanger. Boligene utvikles med fleksible romløsninger med tanke på tilpasning til forskjellige behov og livssituasjoner. Konstruksjonen består i stor grad av prefabrikkerte byggelementer, og alle husene planlegges å være lavenergiboliger med fokus på miljøvennlighet. Miljøboligene er del av Norwegian Wood-prosjektet som gjennomføres i forbindelse med Kulturåret 2008.

Enkel montering

– Dette prosjektet er et typisk eksempel på hva vi er i stand til å gjøre, sier Sigbjørn Daasvatn og ser på fresen som mates med 48x250 millimeter i den ene enden og spytter ut ferdigkuttede lengder i den andre. TREBYGGERIET Miljøboligene Stiftet i 2002 har en uvanOmsetning i 2007: 36 millioner kr lig vifteforAntall ansatte: 32 met Ordrereserver i 6 måneder konstruksjon,

som etter tradisjonell tenkemåte bare kan lages på mål, av flinke snekkere på byggeplassen. Trebyggeriet velger å sette det sammen i fabrikken og frakte det over til Rogaland som et gedigent byggesett. Vanlige ferdighusprodusenter har noen modeller folk kan velge mellom. Trebyggeriet lar kundene selv velge hvordan huset de bestiller skal se ut. Pc’en med de ferdige byggtegningene snakker med maskinen som kapper og tilpasser materialene, og dermed er det bare å sette maskineriet i sving straks tegningene er klare. Når trevirket er skåret i riktige lengder monterer vi seksjonene her på fabrikken og sender dem ut på byggeplassen ferdig isolert, og med vinduer og dører montert. Sigbjørn Daasvatn har selv bakgrunn fra offshoreindustrien, og forteller at mye av erfaringen han hadde med 3D konstruksjon og maskinering fra mekanisk industri har kommet godt med når de har bygget opp ny bedrift på en gammel forsvarstomt på Hornnes i Setesdal.

Grei plassering

Daasvatn får stadig spørsmål om hvorfor han har valgt å legge

bedriften til Setesdal. En grunn er at familien har røtter i distriktet og ville flytte hjem. Evje og Hornnes var i en omstillingssituasjon etter nedlegging av forsvarsaktivitetene i området, og det ble satset på næringsutvikling i kommunen. Dermed fikk de tilgang til billige lokaler da Evjemoen ble nedlagt i 2001. Det ga et godt utgangspunkt for en risikabel oppstart av ny bedrift. Men like viktig er det at lastebilene som kjører husmoduler fra fabrikken i Setesdal har kort vei både til Stavanger og Kristiansand og gode veiforbindelser videre til Østlandet. – Breibåndskapasiteten her i Indre-Agder er også med på å gjøre det mulig å drive høyteknologisk på en liten plass. En av ingeniørene vi samarbeider med bor og jobber i Tyskland og sitter online med datanettverket vårt og jobber. Det er helt problemfritt, forteller Daasvatn. Stadig økende ordremengde og større påtrykk fra kunder hadde gjort det ønskelig å ha alle de ansatte sittende under samme tak, men så lenge det fungerer å gjøre jobben ved hjelp av fiberoptikk mener Trebyggeriets gründer og sjef at ordningen er god nok. Universitetet i Agder (UiA) er

en av kundene til Trebyggeriet. De ville skjøte på et eksisterende trebygg og mente modulløsningen som Setesdalsbedriften kunne tilby passet perfekt. Det var ingen problemer med å tegne tilbygget og prefabrikkere modulene på Hornnes. Men minst like viktig var det at arbeidet på tomta kunne foregå parallelt med at modulene ble bygget. På en vanlig byggeplass må snekkerne vente til anleggsarbeiderne er ferdige med grunnmuren før de kan slippe til, men i dette tilfelle ble vegger satt sammen, platet og isolert mens betongarbeidet foregikk på tomta. Når murene var klare var det bare å bestille lastebil og få fraktet vegger, gulv og tak de fem milene sørover til Kristiansand. En god uke etter at de første modulene ankom byggeplassen var det treetasjes trehuset tett. – Det er klart det er litt prestisje for oss å levere bygg til universitetet eller Kulturåret 2008. Ordrene fra slike kunder viser at jobben vi gjør blir lagt merke til i kresne miljøer, og det er godt både for selvfølelsen og markedssituasjonen, avslutter Sigbjørn Daasvatn.

ENTUSIAST: Sigbjørn Daasvatn gleder seg over at alle piler peker oppover for Trebyggeriet om dagen.

Engineering Systems as er lokalisert i Kristiansand og utvikler avanserte IT-Systemer. Kundene våre er større prosjektbedrifter som leverer teknisk avansert utstyr med anvendelse innen offshore, maritime og industri. Vi er i stadig vekst og utvikling og kan tilby konkurransedyktige betingelser. Vi har et kreativt faglig miljø hvor personlig initiativ og kontinuerlig faglig utvikling er en selvfølge. Bedriften har også gode pensjons- og forsikringsordninger.

Engineering Systems søker etter flere systemutviklere På grunn av økende aktivitet, og utvikling av nye produkter søker vi etter dyktige, engasjerte og selvstendige systemutviklere. Vi ønsker oss medarbeidere som er initiativrike, liker utfordringer har stor arbeidskapasitet og ønsker å jobbe mot viktige prosjektbedrifter i regionen. Vi søker deg som er ansvarsbevisst, kvalitetsorientert og systematisk. Vi gir deg utfordrende arbeidsoppgaver innenfor følgende områder: • Utvikling av nye produkter for eksisterende kunder • Sharepoint Services • Web portaler • Utvikling av flerlagsapplikasjoner basert på SQLserver, .Net og Web services Nyutdannede oppfordres til å søke. For mer informasjon om stillingen ta gjerne kontakt med daglig leder Egil Myr på tlf 909 12 739 For fullstendig utlysningstekst og søknad se adecco.no/select. Spørsmål rettes til rådgiver Anna Lena Liestøl 400 16 095

adecco.no/select

ET ANNONSEBILAG FOR SØRLANDET FRA AFTENPOSTEN TEMAUTGIVELSER JUNI 2008

Moderne Energi døgnet rundt

Arbeid hos Vestas – og gjør en forskjell. Våre vindmøller produserer CO2-nøytral elektrisitet til millioner av husstander over hele verden. Vindkraft er moderne energi. Det er en ren, fornybar, lokal og uavhengig løsning på verdens økende energiforbruk og klimautfordringer. Vindkraft genererer også mange arbeidsplasser der den tas i bruk.

ulike nasjoner leverer i dag vitale vindmøllekomponenter i støpegods fra støperiet i Kristiansand, og i teknologivirksomheten designer toppkvalifiserte medarbeidere nye støperier og komponenter til neste generasjon vindturbiner.

Vestas i Kristiansand er Vestas-konsernets kompetansesenter på tunge komponenter til vindkraftanlegg, og leder den faglige virksomheten for fire støperier i konsernet. 260 ansatte fra 27

Nå trenger bedriftene flere dyktige fagfolk til å bidra til å temme vinden. Les mer om Vestas, liedige stillinger og karrieremuligheter på www.vestas.com/jobs

vestas.com Power your life – Vestas tilbyr deg utfordrende globale karrieremuligheter innenfor cleantech. Vi har installert flere enn 35.000 vindmøller i hele verden og reduserer CO2-utslippet med mer enn 40 millioner tonn i året. I 2008 vil våre 15.305 medarbeidere ønske 2.500 nye kollegaer velkommen. Er du en av dem?

ET ANNONSEBILAG fOr SørLANdET ET frA AfTEN f pOSTEN TEmAuTGIvELSEr juNI 2008 fTEN

SØRLANDET + F

Dyrsku 5.–7. september Lyngdal

Dyreparkfestivalen 24.–29. juni Kristiansand ENTUSIASME: Quart-publikum var kjent for å ta godt imot artistene som kommer til Kristiansand.

Litt gaLskap

Kulturviter Kirsti Hjemdahl ved Agderforskning tror festivalmangfoldet henger sammen med at mye av kulturlivet på Sørlandet tradisjonelt har manglet etablerte scener der de kan få eksponere seg. Før 1960 var det to festivaler i Agderfylkene. Tallet doblet seg både på 70- 80- og 90-tallet, og etter årtusenskiftet har det rett og slett eksplodert. Nå er det knappe 100 festivaler på Sørlandet med stort og smått. Kirsti Hjemdahl, som har ledet arbeidet med rapporten «Festivaler på Sørlandet» mener smitteeffekten er stor. Hun kan ikke

Møllafestivalen 16.–17. august Gjerstad

Beyond annet enn å fryde seg når en liten gjeng entusiaster i bygda Kvinesdal har klart å lage en festival på et jorde som trekker internasjonale storheter innen heavy metal, eller når kammermusikk i verdensklasse spilles i lille Risør. – Folk ser at det ikke krever mer enn en god idé, litt galskap og masse pågangsmot for å stable en festival på beina. Dermed er terskelen for å starte opp mye lavere enn den var, sier Hjemdahl, som tror at det voldsomme festival-tilbudet har gjort sørlendingene flinke til å benytte seg av dem.

12.–13. juni Risør

Punkt Festival 4.–6. september Kristiansand

Southern Discomfort Metal Festival 15.–16. september Kristiansand

Lindesnes Kammermusikkfest 5.–7. september Lindesnes fyr

Nordsjøfestivalen 28.–31. august Farsund

Norway Rock Festival 10.–13. juli Kvinesdal

Fjellparkfestivalen 2008 17.–19. juli Flekkefjord

Sørlandsk humorstevne 12.–14. september Kristiansand

Protestfestivalen 2008 6.–12. september Kristiansand

Frihavndagene på Sørlandet 2008 26.–28. juni Kristiansand

Kulturkarneval 12.–14. juni 2008 Kristiansand

ET ANNONSEBILAG fOr SørLANdET ET frA AfTEN f pOSTEN TEmAuTGIvELSEr juNI 2008 fTEN

ESTIVAL = SANT sørlandet er norgesmester på festivaler – med god margin, Quart eller ikke Quart. sommeren gjennom starter det en ny festival i landsdelen hvert halvannet døgn. De som flytter til

agderfylkene kan kort sagt boltre seg i festivaler – med tema som spriker i alle retninger. Her er musikkfestivaler, matfestivaler, fiskefestivaler, religiøse festivaler og mye, mye mer.

HOVE-SJEFEN: Toffen Gunnufsen har k lart det k unststykket å trekke to musikkfestivaler opp fra ingenting til å bli store europeiske kulturbegivenheter.

Quart-effekten KU(LTUR): Festivallivet på Sørlandet utmerker seg med å klare å trekke store navn små plasser. Det lot seg dessverre ikke gjøre få noe fornuftig svar da disse kuene ble spurt om de gledet seg til Alice Cooper kom til Kvinesdal.

Risør bluegrassfestival Risør 15.–19. juli

Kunsthåndverkmarked Risør 17.–19. juli

Canal street - jazz og bluesfestival Arendal 21.–27. juli

Risør trebåtfestival 31.juli–3. august

Ibsen og Hamsundagene Grimstad 6.–10. august

Quartfestivalen 2.–5. juli 2008 Kristiansand

De internasjonale Kirkefestspill 20.–24. august 2008 Kristiansand

Barne- og ungdomsteaterfestival 22.–25. oktober 2008 Kristiansand

Deark Season Festival 23.–25. oktober 2008 Kristiansand

Amerika festivalen 27.–29. juni Vanse (i Farsund kommune)

Figurteaterfestival 9.–13. oktober Kristiansand

Skalldyrfestivalen 8-10 august Mandal

Elvefestivalen 7. september Søgne

Toffen Gunnufsen skal ha mye av æren for at Sørlandet for alvor ble satt på det norske festivalkartet. Da den første Quartfestivalen gikk av stabelen i 1991 under navnet «Quadradurmusivalen» ante verken Toffen eller andre musikkinteresserte sørlendinger at dette skulle bli begynnelsen på et musikkfestivaleventyr uten like. På få år vokste «Quarten» til å bli Norges viktigste musikkfestival for pop og rock. Selv om det for en uke siden ble klart at Quartfestivalen måtte legge inn årene har Quart utvilsomt vært en viktig inspirasjonskilde for mange av musikkfestivalene i Agderfylkene. I vår kom både Hove og Quart inn på lista Sunday Times Magazine hadde laget over Europas viktigste festivaler i 2008. Toffen tror suksessen for Hoves del i stor grad skyldes at de har fokusert på mer enn bare musikk. -Siden festivalen arrangeres på en øy der folk er litt «stuck» er det viktig å lage arrangementer og opplegg som får deltagerne til å kose seg, også når de ikke hører musikk. Satsingen vår på å bli en miljøvennlig festival, og satsingen på annen kunst, tror jeg øker populariteten vår. Alt skrytet vi får i år når vi kjører et program med relativt få store navn viser at festival er mye mer enn musikk, sier Toffen som krysser fingrene for at værgudene er litt hyggeligere enn de var i fjor.

Utvandrerfestivalen 28. juni–6. juli Kvinesdal

Eikerapen Roots Festival 30. juli–3. august Eikerapen i Åseral kommune

Kortfilmfestivalen Grimstad 12.–17. juni

Hovefestivalen Arendal 23.–27. juni

Risør kammermusikkfest 24.–29. juni Risør

Skjærgårds music and mission 30. juni–6. juli Tvedestrand

Kystkulturuka 5.–12. juli Tvedestrand

Skral festival Grimstad 10.–12. juli

ENTUSIASME: Quart-publikum er kjent for å ta godt imot artistene som kommer til Kristiansand. Foto: Tor Erik Schrøder

ET ANNONSEBILAG FOR SØRLANDET FRA AFTENPOSTEN TEMAUTGIVELSER JUNI 2008

Foto: Øystein Kvanneid

Dette er en fiskestang Tenk deg at fiskestangen er ombord i en båt. At det er 10 meter høye bølger. Du slipper ut snøret og ser fiskekroken forsvinne i dypet. Tenk deg at fiskekroken veier 400 tonn. Og at det er 3000 meter til bunnen. Tenk deg at du skal treffe et punkt der nede. Et punkt på størrelse med et kronestykke. Husk at det er 10 meter høye bølger. Fra alle kanter. Tenk deg at du treffer. Du treffer med millimeterpresisjon. One company Unlimited solutions

Produksjonskoordinator Odd Olav Pettersen er glad i å fiske. Med tilgang til verdens største fiskestang rett utenfor kontordøra finnes det verre kontortilværelser. Og verre utsikter. Garantert. National Oilwell Varco Ltd. er verdens ledende leverandør av fremtidens utstyr for olje- og gassindustrien med hovedkontor i Houston, Texas. Vi er et multinasjonalt selskap med over 36 000 ansatte fordelt på 49 land. I Norge har vi 2500 ansatte spredt fra hovedkontoret i Kristiansand til avdelingskontorene i Stavanger, Molde, Hjelset, Asker og Søgne. Konsernets arbeidsplattform er global og vi er til daglig med på å endre utviklingen i en spennende, høyteknologisk bransje. Bli en del av noe stort: www.nov-jobb.no

ET ANNONSEBILAG FOR SØRLANDET FRA AFTENPOSTEN TEMAUTGIVELSER JUNI 2008

større

EKSPANSJONSPLANER: Det er konkrete planer om å ruste opp Nikkelverket i Kristiansand for 1,5 milliarder kroner.

FRA STOR TIL

Xstrata Nickel i Kristiansand har hatt en formidabel utvikling de siste årene, både hva volum, kvalitet og inntekter angår. De nærmeste månedene avgjøres det om smelteverkskapasiteten skal utvides ytterligere.

Administrerende direktør Ed Henriksen går en spennende tid i møte. Før jul skal gruve- og prosessindustrigiganten Xstrata ta stilling til ekspansjonsplanene i Kristiansand. Den planlagte produksjonsøkningen fra dagens 87.000 tonn til 105.000 tonn krever investeringer på tilsammen 1,5 mrd millioner kroner. Man skulle kanskje tro at gamle Falconbridge ville ende opp som en ubetydelig lilleputt da bedriften i 2006 ble kjøpt opp av Xstrata – et konsern med en aksjeverdi på 70 milliarder dollar og 55.000 ansatte verden

over. Sannheten er det motsatte. – Da vi møtte konsernledelsen etter oppkjøpet gjorde de det klart for oss at de ikke hadde kunnskap om nikkel, og at de var helt avhengige av Xstrata Nickel sin know how og vår evne til å produsere til en pris og en kvalitet som markedet ville ha, forteller Ed Henriksen, og skynder seg å legge til at denne tilliten slett ikke er noen sovepute. Klarer ikke fabrikken i Kristiansand å levere er det kroken på døra. Dette gjelder også ekspansjonen han håper å få til. Er ikke konsernledelsen

fornøyd med resultatene fra Kristiansand kan de se langt etter frisk investeringskapital. – Vi gjør det så godt fordi vi leverer verdens reneste nikkel og verdens reneste kobolt. Vi har meget høy produktivitet og prosessene våre er blitt svært miljøvennlige i forhold til hva de var tidligere. Dessuten skal vi ikke glemme at den generelle høykonjunkturen verden har opplevd de siste årene har bidratt positivt til resultatene våre. Henriksen forteller at styrkeforholdet mellom dollar og

SPENT: Administrerde direktør Ed Henriksen er spent på om han får styret med på en planlagt ekspansjon.

norske kroner er en utfordring, ikke bare for Xstrata Nickel, men også for de andre eksportbedriftene i Eyde-nettverket, som har inntektene sine i dollar eller euro og utgiftene i kroner. – Jeg vil ikke dramatisere det mer enn nødvendig, men det er klart dette er en utfordring, sier Henriksen, som mener mye av fremgangen bedriften har hatt de siste årene skyldes nettopp evnen til å takle utfordringer som produksjonspress og stadig strengere miljøkrav.

Nymo er et J.J.Ugland-selskap. Vi har 330 ansatte, fordelt mellom hovedkontoret i Grimstad og avdelingene i Fjære og Eydehavn.

Rigger verden med egen design Nymo en del av Sørlandets olje- og gassnæring. Vi leverer borerigger og høyteknologisk utstyr til offshorevirksomhet over hele verden.

I N N O V E N T I - 05/2008

Fordi vi både designer, monterer og tester utstyret selv, kan vi følge oppdragene fra skisse til ferdig konstruksjon. Vi er alltid på jakt etter ﬂinke ingeniører og fagfolk. Kontakt oss på nymo@jjuc.no.

A.S. Nymo, PB. 113, 4891 Grimstad, tlf. 37 29 23 00, nymo@jjuc.no, www.nymo.no

ET ANNONSEBILAG FOR SØRLANDET FRA AFTENPOSTEN TEMAUTGIVELSER JUNI 2008

Pendler mellom Agd og Asia Karl Espen Mølmen er ikke som andre pendlere. Han flyr til den andre siden av jorda når han skal på jobb. En meget internasjonal arbeidsgiver og et velsmurt flyrutenett fra Kristiansand gjør det mulig å bo i Agder og jobbe i Asia.

LANGVEISFARENDE: Kalrl Espen Mølmen drar til andre siden av jorda når han skal på jobb. Fritid i Åmli og jobb i Singapore gir ham det beste fra to verdener.

Elektroingeniøren er ansatt i Aker Solutions. Kristiansandsbedriften leverer boreutstyr til flyteriggene som bygges ved Jurong Shipyard ltd i Singapore. Dermed må Karl stemple inn på jobb i Sør-Øst Asia annenhver måned. Han er arbeidsleder for montørene av de elektriske anleggene til boreenhetene Aker Solutions produserer. – Jeg jobber fire uker på og fire av, forteller pendleren, og skynder seg å legge til at det egentlig går greit å reise slik, så lenge kommunikasjonen er så god som den er ut fra Kristiansand lufthavn Kjevik. Karl må innrømme at han synes det er stas å jobbe som arbeidsleder i Singapore. Han vet at kunnskapen og erfaringen han sitter inne med er så verdifull at arbeidsgiveren hans ikke nøler med å fly ham til Asia hver åttende uke og i tillegg betaler ham godt for jobben. Boreutstyret som Aker Solutions leverer er blant det beste i sitt slag i verden og monteringen må nødvendigvis være av like høy kvalitet. – Til å begynne med var det

bare jeg og en annen kar som byttet på denne jobben. Du kan trygt si at lærekurven var bratt. Jeg hadde rett og slett ikke noe annet valg enn å få det til, smiler Karl som trives med en jobb som krever hans fulle oppmerksomhet. Selv synes han pendlertilværelsen gir ham muligheten til å nyte det beste fra to verdener. Familielivet med samboer og to barn på et rolig og vakkert sted som Åmli på den ene siden og en jobb der han monterer boreutstyr i den absolutte verdensklasse på den andre. – Jeg er utdannet elektroingeniør, og må bare innse at det ikke finnes relevant arbeid for meg her oppe i dalen, sier Karl og ser utover Nidelva som renner gjennom kommunen hans. Han er glad datteren på halvannet år skal vokse opp i Åmli hvor 1836 innbyggere deler 1143 km2 og ikke i Singapore der 4,3 millioner mennesker er stuet sammen på 699 kvadratkilometer.

Treffer kjente

Det tar knappe 20 timer fra Karl kysser samboeren farvel hjemme på trappa og til han kan låse seg inn i leiligheten i Singapore. – Jeg føler egentlig at jeg er kommet ut i verden allerede på Kjevik flyplass. Der er det alltid kjentfolk fra Aker eller en av de

ET ANNONSEBILAG FOR SØRLANDET FRA AFTENPOSTEN TEMAUTGIVELSER JUNI 2008

Klynger seg sammen Bediftene i EYDE- og NODEnettverkene står sentralt i dette bilaget. De to industriklyngene utgjør hver på sine felt slagkraftige enheter av selvstendige bedrifter som ser seg tjent med å stå samlet om fellesanliggender. Moderne klyngeteori understreker nettopp viktigheten av den samlede slagkraften bedrifter med felles interesser kan oppnå ved å dra i flokk.

FULL FART: På Jurong verftet i Singapore er det fullt kjør hele tiden. Her ser vi Karl Espen (sittende i hvit hjelm) på jobben.

NODE-nettverket består av 45 bedrifter innen offshorerelatert virksomhet. De teller til sammen over 5000 ansatte og hadde i fjor en samlet omsetning på ca. 30 milliarder kroner, og ordrereserven er for tiden på over 70 milliarder.

andre Sørlandsbedriftene som skal ut i verden. Før pleide jeg å fly via København, men nå drar jeg til Amsterdam og derfra rett til Singapore. Selve pendlingen er egentlig veldig smertefri. Den eneste ulempen er selvsagt kontakten med de her hjemme, men jeg føler at friperiodene der jeg kun har familien, hus og hjem å konsentrere meg om veier opp, sier Karl Espen.

● Air Products AS, Kristiansand ● Aker MH AS, Kristiansand ● Aker Pusnes AS, Arendal ● APL ASA, Arendal ● Applica AS, Vigeland ● AS NYMO (J. J. Ugland), Grimstad ● Bestra AS, Kristiansand ● Boss Industrier AS, Kristiansand ● Båtservice Verft AS, Mandal ● Cecon AS, Arendal ● Det Norske Veritas, Kristiansand ● Eiken Mekaniske Verksted AS, Eiken ● Engineering Systems AS, Kristiansand ● ERS Tech Cladding AS, Arendal ● Fire Security AS, Kristiansand ● Future Production AS, Kristiansand ● GDV Maritime AS, Arendal ● Heimdals Plastprodukter AS, Kristiansand ● Herman Hansen AS, Kristiansand ● Hernis Scan Systems AS, Arendal ● Hydramarine AS, Kristiansand ● Inmaco AS, Kristiansand ● Kongsberg Devotek AS, Mandal

AVANSERT: Flyteriggene som bygges på Jurong verftet er blant de mest avanserte i verden, blant annet takket være boreutstyret Aker Solutions AS leverer.

● National Oilwell Varco AS, Kristiansand ● Norcon Engineering AS, Vennesla ● NorDrill AS, Bygland ● Oceaneering Rotator AS, Sogndalen ● On & Offshore Services AS, Kristiansand ● ORIGO Engineering AS, Kristiansand ● OSM Ship Management AS, Arendal/Kristiansand ● Otera AS, Kristiansand ● Peder Halvorsen Industrier AS, Flekkefjord ● Pragma AS, Kristiansand ● Quickflange AS, Tvedestrand ● Safemar AS, Grimstad ● TTS Sense AS, Kristiansand ● Sevan Marine AS, Arendal ● Shipco teknologi AS, Kristiansand ● Siem Offshore Kristiansand AS, Kristiansand ● Southern Marine AS, Kristiansand ● Stepchange AS, Kristiansand ● Sørlandets Sikkerhetssenter AS, Kristiansand ● UMOE Mandal AS, Mandal ● V-Tech AS, Kristiansand ● Wellquip AS, Eiken Eyde-nettveket består av 12 bedrifter innen prosessindustrien på Agder. I dag har bedriftene i nettverket mer enn 3000 ansatte og en samlet årsomsetning på ca. 15 milliarder norske kroner. ● 3 B( tidl.Owens Corning Fiberglas Norway), Birkeland ● Saint-Gobain Ceramic Materials, Arendal og Lillesand ● Vestas Castings Kristiansand ● Xstrata Nickel Falconbridge Nikkelverk, Kristiansand ● Elkem Solar, Kristiansand ● Elkem Research, Kristiansand ● Elkem Aluminium Lista, Farsund ● Tinfos Jernverk, Kvinesdal ● Vigeland Metal Refinery, Vennesla ● Hunsfos Fabrikker, Vennesla ● GE Healthcare, Lindesnes ● Casting Technologies, Farsund

ØNSKER DU DEG EN ENKLERE HVERDAG? Bestra AS leverer mekanisk produksjon innen de fleste områder fra den minste komponent til større og mer komplekse maskiner, etter våre kunders spesifikasjoner.

SOLUTION FOR FUTURE Bestra AS, Bosmyrkollen 2, N-4620 Kristiansand www. bestra.no – post@bestra.no

Prøv oss. . .

SVEISING – MASKINERING – OVERFLATEBEHANDLING – HYDR AULISK OG PNEUMATISK MONTASJE – MONTERING – TESTING

ET ANNONSEBILAG FOR SØRLANDET FRA AFTENPOSTEN TEMAUTGIVELSER JUNI 2008

Foto: Eialin Kvamsø

Vi jakter på din idé! Vi vil se nye, spennende bedrifter vokse fram på Sørlandet. Derfor er vi på jakt etter din gode forretningsidé! Du som har en forretningsspire i magen, kan søke om støtte fra Stiftelsen SR-Bank Næringsutvikling. Stiftelsen er nå involvert i sju kjempeinteressante prosjekter på Sørlandet. Se www.sr-bank.no for mer informasjon eller ta kontakt med Robert Helland-Olsen i stiftelsen. Vi behandler søknader fortløpende. Stiftelsen SR-Bank Næringsutvikling på Sørlandet: • • • • • •

Jan Oddvar Skisland, leder, adm. dir. i Start Erling L. Hellum, direktør Innovasjon Norge Toril Runden, varaordfører i Vest-Agder Fylkeskommune Jorunn Aarrestad, konsulent Leif Pedersen, regionbanksjef for bedriftsmarkedet i SpareBank 1 SR-Bank Robert Helland-Olsen, daglig leder av stiftelsen

SpareBank 1 SR-Bank har opprettet fem regionale og selvstendige næringsstiftelser på Sør- og Vestlandet. De siste årene har SpareBank 1 SR-Bank investert over 50 millioner kroner i næringsutvikling på Sør- og Vestlandet.

ET ANNONSEBILAG fOr SørLANdET ET frA AfTEN f pOSTEN TEmAuTGIvELSEr juNI 2008 fTEN

Hvordan kan materialindustrien hjelpe til med å løse klimautfordringen? det spørsmålet forsøker prosess-industrien på sørlandet å finne svar på i samarbeid med universitetet i Agder.

PRosessindustRi med

miljø-

VRI Den ambisiøse klima-kartleggingen er et såkalt VRI-prosjekt. Dette er prosjekter som har som mål å få næringslivet og universitetet til å gjøre en felles innsats på utvalgte områder. VRI er en forkortelse for Virkemidler for Regional forskning, utvikling og Innovasjon. Et slikt VRI-prosjekt står altså prosessindustribedriftene på Sørlandet bak, sammen med Universitetet og miljøorganisasjonen Zero. Prosjektet har den lange, men relativt utvetydige tittelen «Hvordan kan material industrien hjelpe til med å løse klimautfordringen?». For å få en «grønn» vri på intervjuet om VRI fikk vi med oss Elkems forskningsdirektør Kai Johannesen og hans kollega på universitetet i Agder, Alf Holmelid, opp i Ravnedalen i Kristiansand en tidlig sommermorgen.

Renere energi

Det var Elkems forskningsdirektør Kai Johansen som kom med ideen om å finne ut hvordan prosess- og materialindustrien kunne bidra positivt til å løse klimautfordringen. Nå har hele Eyde-nettverket sluttet seg til prosjektet og viser stor entusiasme for arbeidet. Tradisjonelt sett er prosessindustrien regnet som en

sAmARBeideR: Elkems forskningsdirektør Kai Johannesen (th) og hans kollega på universitetet i Agder, Alf Holmelid har innledet et samarbeid for finne ut hvordan akademia og prosessindustiren kan jobbe sammen for å løse klima utfordringene.

miljø-versting, dels på grunn av enormt kraftforbruk og dels på grunn av utslipp fra smelteverkene. Kai Johansen tror smelteverkenes levedyktighet i fremtiden avhenger av industriens evne til å møte klimautfordringene. Dessuten mener han det er viktig å huske på at enkelte av prosessbedriftene på Sørlandet allerede leverer «grønne» produkter. – Det er spesielt to felt vi kan bedre oss på, og begge handler om å redusere bruken av ikkefornybar energi, sier Johansen og ser utover det morgenstille vannet. – Det ene handler om energi. Vi skal både se på hvordan vi kan redusere energiforbruk og kartlegge hvordan produktene vi lager kan brukes i produksjonen av fornybar energi. Elkem Solar, som produserer silisium til solceller og Vestas som produserer nav til vindmøller er to bedrifter som allerede jobber i det grønnes tjeneste Det samme gjelder flere andre bedrifter i Eyde-nettverket.» Det andre hovedområdet dette VRI-prosjektet skal fokusere på er såkalte livssyklusanalyser. Hvilke miljøproblemer skaper et produkt i hele livsløpet sitt, fra produksjon, via

bruk til avfall. Dette blir stadig viktigere siden flere og flere kunder vil kreve sporbarhet og redegjørelse for miljøeffekter.

Jo mere vi er sammen

De to forskningsdirektørene har lenge diskutert mulighetene for et samarbeid mellom Eyde-bedriftene og universitetet. Allerede i 1998 startet Elkems forsk-ningsavdeling, Agder Energi og Høyskolen i Agder et samarbeid hvor de så på det fornybare energipotensialet sol, vind og hydrogen. Dette resulterte i fem doktorgrader, hvor to av de fem doktorgradsstipendiatene fortsatt jobber innen det regionale næringslivet. – For oss på universitetet er samarbeid med næringslivet en viktig rettesnor for hvordan vårt akademiske arbeid matcher de behovene industrien har. Vi skal selvsagt ha vår egen agenda og forske uavhengig på det vi mener er viktig, men på energi- og klimafeltet er det klart at vi har sammenfallende interesser,

sier Alf Holmelid. Han tror økt miljøfokus vil være viktig for Universitetet i Agder sine muligheter til å trekke til seg både studenter og ansatte. – Det er også viktig å trekke frem den internasjonale dimensjonen i dette arbeidet. Innholdet i dette VRI-prosjektet er absolutt interessant for andre universiteter og forskningsmiljøer rundt i verden, noe

Det er spesielt to felt vi kan bedre oss på, og begge handler om å redusere bruken av ikkefornybar energi. Kai Johansen

som bringer vårt universitet nærmere andre akademiske kretser rundt i verden. Kai Johansen tror også en grønnere profil i bedriftene vil gjøre dem til mer attraktive arbeidsgivere på et et jobbmarked som skriker etter flinke folk.

Bilagets bidragsytere Vest-Agder Fylkeskommune, www.vaf.no Aust-Agder Fylkeskommune, www.aa-f.kommune.no Agderrådet, www.agderradet.no Universitetet i Agder, www.uia.no NAV i Agder, www.nav.no

Knutepunktet Sørlandet, www.knutepunktsorlandet.no Arendal Kommune, www.arendal.kommune.no Grimstad Kommune, www.grimstad.kommune.no Kristiansand kommune, www.kristiansand.kommune.no Froland Kommune, www.froland.kommune.no

Setesdalen Regionråd, www.setesdal.no NODE Project, www.nodeproject.no Eyde Nettverket, (savner nettside)

ET ANNONSEBILAG FOR SÃ&#x2DC;RLANDET FRA AFTENPOSTEN TEMAUTGIVELSER JUNI 2008

% " $ % " " " % % " $ " $"% % & % $ " #''' "" " % % " " " $ " % " " % $ " $ $ $ " " " $ " " " % % '' "" $ " " $ " " " " $"% % $" $ "

(" " & $ ( & . & !( ! !! ! . & ,% ( ! & & (, !( ! ! & (( ! . & & . & !% - !! & "(( !, !! , ! $ ! ! , -(( ! #& & -(,& " ( ! % & - !( ,, ( " & - * . ) . & !( &% ! - , ! ,, & , ! & . ($ ( & & & $ &/ " ,# & -, ( , &% ! #& ! , & (

! - , & ( -,". & #& ! ,

& !! , / (, "

0 : 0 (3 37,037 -0* 93 (7 :

, 0 0 " & %70* ' 33 7#& 00*& 0#( 3*:( 0. &% ' 0 *( -0* 93 0 0 * 3 % 7* 37 '- ' 33 0 7#& && 7; &# -0* 93 (7 0 : &9'#(#9' # : 0 (. 0* 9%3$*( ( *0 0 # 0#37# (3 ( 3 '7 # 0 3#& #( * ,0" 0#% .

0 : 0 (3 37,037 -0* 93 (7 *

0 &% '3 3 (70 & *03%(#( 33 (7 0 &*% &#3 07 # 0#37# (3 ( . 0 *00 7(#( 3# 0 / 0 # 7#& (; #( 9370#/. 0 :#3$*( 0 : 0 : 0 (3& ( #(( ( *0 97:#%&#( : !,;7 '- 0 7907 %(*&* # *0 ' 7 0# & 0 '37#&&#( . #&$,-0* & ( 0 :#%7# *0 : 0 *03%(#( * 97:#%&#( .

97:#%& 0 ( %7#: ' 7 &&90 #3% -0*3 33 *0 -0* 93 0 3#&#3#9'' 7 && 7#& 3*& && #( 9370# (. #& ( ( 7#& 3#&#3#9'' 7 && ' 0#%7# %: &#7 7 0 (3 0 # : %37 ( # 3*& && #( 9370# (. 0 :#3$*( 0 # 3% - 0 0 '7# .

*! (( 3 * 7 7& . )<55 85 "-*37 $*! (( 3.7* 7 &% '.(*

7$ !& ( 7& . )< 445 "-*37 % 7$ .& !& ( &% '.(*

0$ 09' 7& . )< 54 8 "-*37 7 0$ .& 09' &% '.(*

9((" 0#7 0#%3 ( 7& . +<8<< "-*37 9(("' 0#7. 0#%3 ( &% '.(*

& : 0 ( ,0 : '# 0*3#&# . # *'#( 0 0 ' 0% 7 # && --&#% 3$*(3*'0 0 : ' 0% 3 ,0 &% ' # 0*3#&# 1 7#& 7 &* & ' 0% 7.