SPENN 3_14

SPENN

NÆRINGSFORENINGEN I KRISTIANSANDSREGIONEN

Juni/Juli 2014

Næringsutvikleren Einar Kjetså har satt sterkt preg på Andøya og Mjåvann.

Side 8-11.

Følg oss på Facebook

Følg med på www.nikr.no

Kjøp Audi Q3 quattro®, få S line eksteriørpakke og metallic lakk for 0,Veil pris 26.890,-

Audi Q3 quattro® fra kr 434.200,Audi Q3 quattro® leveres med følgende standardutstyr: 17” aluminiumsfelger, lys- og regnsensor, takreeling, tåkelys, førerinfosystem, bluetooth og multifunksjonsratt. I tillegg kan du komplettere din Audi Q3 med følgende pakker: Sportspakke plus 18” aluminiumsfelger, skinn/ alcantara og sportsseter.

19.900,- veil. 30.060,-

Navigasjonspakke Navigasjonsdata SD-kort, bluetooth, Audi music interface og hengerfeste.

13.900,- veil. 21.730,-

Teknikkpakke Xenon plus, parkeringssystem, cruise control og el.innklappbare speil.

13.900,- veil. 24.730,-

Åpningstider: man-fre 08.30-16.30, tors 08.30-20, lør 10-14 (lørdagsstengt etter St. Hans)

Gumpens Auto Øst as

* Gjelder ved kjøp av ny bil. For tilbud på øvrige quattro®-modeller, se Audi.no.Avbildet modell kan ha ekstrautstyr. Veil. pris levert forhandler, inkl. frakt og leveringsomk. Årsavgift kommer i tillegg. Velg mellom flere effektive motoralternativer.

Drivstofforbruk 5,7 – 5,9 l/100 km ved blandet kjøring. CO2-utslipp 149 – 156 g/km.

Stemmane 3, 4636 Kristiansand Telefon 24 03 47 50, www.gumpens-auto-ost.no

Legg din kommende konferanse tiL byens nye hotell.

Scandic kriStiansand bystranda.

Vi har 8 fantastiske møterom med plass fra 2 til 300 deltagere. Med våre møtekonsepter og imøtekommende ansatte er du i trygge hender. I tillegg er utsikten inkludert i prisen.

Har du spørsmål eller forespørsler ta kontakt med salgssjef Kåre Sørensen på 971 79 400 eller kare.sorensen@scandichotels.com

scandichotels.no/bystranda

Åpne dører for nysgjerrige ingeniører Jeg jobber med de beste fagfolkene i bransjen Leif Markussen, Senior Project Engineer.

Tilknyttet kranavdelingen i NOV i Kristiansand siden 1978.

- MED LOS FÅR VI INGEN OVERRASKELSER, BARE LAVE PRISER!

–Vi kjøper strøm fra LOS fordi det gir oss et forutsigbart prisbilde. Vellykket eiendomsforvaltning handler om god kontroll på kostnader. Med fondskraftavtale med LOS får vi forutsigbarhet på det som er en av de viktigste kostnadsfaktorene i eiendomsdriften, sier Espen Ringøen og Geir Kristiansen i Forvaltningspartner i Kristiansand.

Praktisk ingeniørkunst

LOS er Norges største leverandør av strøm til profesjonelle brukere.

Ring oss på 915 81 500 for å få en lavere strømregning enn du har idag.

NOVs verdensledende posisjon i den globale olje- og gassindustrien er skapt gjennom de ansattes nysgjerrighet, oppfinnsomhet og dybdekunnskap. I spenningsfeltet mellom grunnforskning og praktisk ingeniørkunst, har vi behov for flere dyktige ingeniører innen mange fagfelt – særlig disiplinene maskin, kybernetikk og mekatronikk.

Se ledige stillinger på vårt hovedkontor i Kristiansand og avdelingene i Stavanger, Molde, Arendal, Oslo, Tønsberg og Trondheim på nov.com/careers/norway

GOD ENERGI

Se flere godord fra kunder på los.no/bedrift

|

SPENN INNHOLD 3/14

12

16-19

22-26

28-29

8-11

30-32 8-11 Kristiansand Teknologipark vokser sterkt

28-29 Sørlendinger i Houston

12

30-32 Fra Valhalla Verksted til Via Partner

Tilfredse Spenn-lesere

14-15 Nytt styre i NiKR

34

Advokatguiden

16-19 Reidar Fuglestad tar gjerne styringen

35

Fagartikkel

20

36-37 Nytt om navn

Nye samarbeidspartnere

22-26 85-års jubilant i super form

38

Advokatene informerer

40 MEDLEMSLISTE

Ønsker din bedrift å være med i regionens største næringsforening, ta kontakt med oss i dag!

KONTAKT

Næringsforeningens hovedsamarbeidspartnere

Anita S. Dietrichson Adm. Direktør Tlf. 911 64 883 anita@kristiansand-chamber.no

Ole-Petter Sunde Internasjonalt samarbeid Redaktør SPENN Tlf.: 46842698 Ole-petter@kristiansand-chamber.no

Anne Marit Thomassen Økonomi/administrasjon Handelskammer SPENN Tlf.: 489 97 734 amt@kristiansand-chamber.no

Anne May Hundeide Medlemspleie, medlemsverving, Utvikling og gjennomføring av faglige tilbud Kurs- og konferanseansvarlig Tlf.: 404 73 626 annemay@kristiansand-chamber.no

May Baagøe Lindseth Medlemsverving og medlemspleie ekstern kommunikasjon webredaktør Kurs og konferanser Tlf.: 932 55 331 may@kristiansand-chamber.no

INN EASES INTEGRATION FOR INTERNATIONAL EMPLOYEES. INNetwork newsletter, social and informative events, social media Culture Course norwegian culture and intercultural skills Dual Career Support program for spouses that are looking for a job Practical home-finding, immigration help, settling– inn assistance

LEDER

SPENN

Utgiver: Næringsforeningen i Kristiansandsregionen (NiKR) - Kristiansand Chamber of Commerce Telefon 99 23 80 00 Postboks 269, 4663 Kristiansand www.kristiansand-chamber.no Tips/kommentarer: Ansvarlig redaktør Anita S. Dietrichson anita@kristiansand-chamber.no Redaktør Ole-Petter Sunde ole-petter@kristiansand-chamber.no Årgang: nr.11, utgave 3 - 2014 Opplag: 7.500 Utkommer: februar, april, juni, august, oktober og desember.

Materiellfrist: 1 mnd. før utgivelse.

Annonsesalg: Anne Marit Thomassen, mob. 48 99 77 34.

E-post: anne_marit@kristiansand-chamber.no.

Volumrabatt ved halv- og helårsavtaler.

Egne priser for medlemmer av foreningen.

Tekst og foto: Mediepartner AS Ombrekking og trykk: Synkron Media AS, avd. Bjorvand & Skarpodde Forsidefoto: Kjell Inge Søreide Distribusjon: Til bedrifter innen “Knutepunkt Sørlandet”: Kristiansand, Vennesla, Songdalen, Søgne, Birkenes, Lillesand og Iveland, samt Kjevik Lufthavn, tog-, ferje- og bussterminal.

Kontakt oss for tilsending: spenn@kristiansand-chamber.no

Takk for god mottakelse Det er et år siden jeg begynte som leder i Næringsforeningen. Etter mange år i mediebransjen var overgangen mindre enn jeg hadde trodd. Utfordringene mange nok, ja, og noen spøkte sågar med at jeg ville få 630 sjefer som alle ville mene noe om hvordan lederskapet i Næringsforeningen skulle utøves. En strategi lå i bunnen for prioriteringer og forventninger til hva som skulle gjøres, det ble en klar og tydelig rettesnor for arbeidet, og det har vært veldig bra! Takk til administrasjonen, tidligere ledere og ikke minst styret, som tidlig tok tak i dette. Å operasjonalisere strategien har vært en spennende, morsom og utfordrende oppgaven som senhøstes 2013 endte opp med en handlingsplan for 2014, med stor grad av involvering av styre, administrasjon og medlemmer. Vi er nå halvveis i året og er i ferd med å avsjekke status for dette arbeidet, og det er bra å konstatere at vi er i rute.

En av de tingene vi har sagt at vi skal bli bedre på, er vår kommunikasjon ut mot medlemmene.

Derfor har vi satt som mål å ha ute minst 3 nyhetssaker pr uke (minus ferier). Disse sakene skal være nytt fra det viktigste strategiske arbeidet vi gjør, nyheter fra våre medlemsbedrifter eller en liten statusrapport fra en av møteplassene vi arrangerer. Og du vil finne enkeltsaker fra SPENN – også på våre hjemmesider, og stoff på hjemmesidene som ikke kommer i SPENN, så anbefalingen er å like oss på Facebook, da holder du deg oppdatert.

Og jeg har blitt imponert over mye, blant annet alt arbeidet som styret vårt og ressursgruppene bidrar med. De jobber dugnad, og bidrar med økonomisk støtte. Og det er takket være dette arbeidet at administrasjonen kan være på det nivå vi er i dag.

Og jeg vet at medlemmene er fornøyd med at vår styreleder fortsetter i nok en toårsperiode. Det gir kontinuitet og framdrift i forhold til videreutvikling av Næringsforeningen. Og hva det er som trigger styreleder Terje With Andersen, kan du lese om i denne utgaven av SPENN. En annen sak du også kan lese om, og som imponerte meg da jeg besøkte de tidligere i år, er Strai Kjøkken. Hva familien Tobiassen har fått til, står det stor respekt av. Siden 1929 har de utviklet bedriften til en av landets ledende kjøkkenprodusenter. Og kanskje er det den systematiske og godt planlagte driften, fokuset på kontinuerlig forbedring som er satt i system, som gir så gode resultater.

I tillegg finner du saker om hva leserundersøkelsen av SPENN sier: den konkluderer med at vi bør fortsette det gode arbeid som er påbegynt. Og det lover vi å gjøre.

Næringsforeningen i Kristiansandsregionen (NiKR) er en næringsorganisasjon for bedrifter i ulike bransjer i Kristiansandsregionen. NiKR skal bidra til at medlemsbedrifter oppnår de beste rammebetingelser innen regionen. Vi ønsker videre at næringslivet står samlet bak store og viktige beslutninger, ikke minst overfor offentlig sektor. NiKR skal virke som høringsorgan, medspiller og pådriver for å fremme næringslivets interesser.

VÅR VISJON Kristiansandsregionen – norges mest attraktive næringsregion.

God sommerlesing!

Anita S Dietrichson Adm.dir i Næringsforeningen i Kristiansandsregionen og ansvarlig redaktør SPENN

FORRETNINGSIDÉ Vi samler næringslivet og fremmer felles interesser. Slik bidrar vi til at Kristiansandsregionen utvikler seg som attraktiv bo- og arbeidsregion.

www.kristiansand-chamber.no SPENN magasinet 3/14

7

Opp fra Kyresundet på Andøya ligger den 30 mål store teknologiparken. Ferdig utbygd vil det være 1400 ansatte i parken. (Foto: Gordon Tønnessen)

Teknologisk miljø for oljerelaterte bedrifter 14 oljerelaterte bedrifter med til sammen 1000 ansatte er etablert i Kristiansand Teknologipark på Andøya.

Det planlegges ytterligere to bygg, og da vil det være kontorplasser til over 1400 ansatte.

8

www.kristiansand-chamber.no SPENN magasinet 3/14

Einar Kjetså (t.v) og Tom Fedog ønsket å bygge et felles tilholdssted for oljerelatert næring - resultatet ble teknologiparken på Andøya

Her har Kjetså, i det stille og i skyggen av de store oljeservicebedriftene i Korsvikfjorden, samlet 14 oljerelaterte bedrifter. Dette er teknologiselskaper som opererer alene, men de samarbeider også med hverandre, og tilfører hverandre kunnskap og oppdrag.

Fellesnevneren er at de hevder seg i hard konkurranse, både hjemme og internasjonalt, og at de ekspanderer.

Stor etterspørsel

TEKST: ANNE S. T. JOHNSEN FOTO: KJELL INGE SØREIDE

– Her har vi samlet mye teknisk kunnskap.

Siden første innflytting for åtte år siden, har det bare gått én vei, sier Einar Kjetså, daglig leder, koordinator, eiendomsutvikler og en av eierne av parken.

Han viser stolt fram fem store og praktfulle treteasjers bygg, et leieareal på 17.000 kvadratmeter, i tillegg til parkeringskjeller. Det planlegges to nye kontorbygg på den 30 mål store tomta som ligger litt opp fra Kyresundet – skillet mellom Andøya og Voie i Vågsbygd.

– Mange mente vi hadde mistet bakkekontakten da de hørte vi skulle bygge flere kontorpalasser på denne siden av byen.

De mente Kristiansand hadde nok ledige næringslokaler, erindrer Kjestå.

De tok feil – det var i hvert fall stor etterspørsel etter lokalene som ble bygd på Andøya – de fem byggene er fulle – og alt før byggestart er det rift om arealene i de to planlagte kontorbyggene.

Kjetså vet hva han gjør. I en årrekke har han vært med på å prege næringsutviklingen i byen. Nå først og fremst på Andøya, men også på Mjåvann Industriområde. Og selv om Kjetså har passert pensjonsalderen har han ingen planer om å gi seg. Og hvorfor skulle han det, bortsett fra litt vondt i et bein etter brudd på en skitur på Hovden i vinter, er han uforskammet sprek.

– Dette er livet, sier han.

Han er ikke født til det, men har bygd seg opp – og tatt med seg en av sønnene. De er engasjert i Mjåvann Industriområde sammen med TT Anlegg AS og hovedeier Svein Frustøl AS. – Der kan du også snakke om eventyrlig vekst, sier han.

Før livet som eiendomsinvestor var han politi, siden jobbet han i Nevi Finans (nå DNB Finans) og deretter med investering gjennom Sørlandsvekst, best kjent for kjøp av CB. I følge han selv er alt like spennende og utfordrende.

Startet for 10 år siden Planleggingen av teknologiparken startet for ti år siden – den gang var Kjetså medeier av naboeiendommen, Andøya Industripark – industriområdet på andre siden av Kyresundet. Tre av de sentrale leietakerne i industriparken, nystartet Sense Technology, Origo Ingeneering og Bravida, trengte mer plass.

– Sammen bestemte vi oss for å satse på noe nytt. Formålet var å skaffe kontorlokaler til gründerbedrifter, samt skape en klynge av teknologibedrifter. Dermed dannet vi selskapet Kristiansand Teknologipark AS og kjøpte nabotomta til industriparken.

I etableringen var også Asbjørn Uppstad sentral, forteller Kjetså.

To år senere – i mars 2006 – stod første byggetrinn ferdig. Siden har det gått slag i slag, og det har vært en formidabel utvikling.

Teknologimiljøet som stadig vokste, ble som en magnet på nye selskap.

Sommeren i fjor var det åpning av 4. og 5. byggetrinn. Det er plass til ytterligere 2 byggetrinn på tomta, byggestart blir når behovet melder seg.

– Det er dagens leietakere som ekspanderer og stadig trenger mer plass.

Vårt mål har hele tiden vært å legge fysisk til rette for ekspansjon. Det er kun en av leietakerne som har flyttet inn i tiden fra

www.kristiansand-chamber.no SPENN magasinet 3/14

9

Daglig leder i Kristiansand Teknologipark, Einar Kjetså, er stolt av det teknologiske miljøet for oljerelaterte bedrifter som han har klart å samle på Andøya.

2006, som er ute, ellers har vi de samme leietakerne. Det sier mye om bransjen, samtidig som det forteller at på Andøya har vi solide selskaper og at klyngesamarbeidet fungerer, sier Kjetså.

Bra for Vågsbygd Beliggenheten på Andøya nær sjøen er gunstig for flere av bedriftene.

– Det er også bra å få arbeidsplasser i Vågsbygd. Men det er ikke slik at det bare er folk fra Vågsbygd som arbeider her. Vi har ansatte fra hele regionen, og flertallet er avhengig av bil. Også vi, slik som National Oilwell, sliter med antall parkeringsplasser.

I utgangspunktet får vi kun lov til å lage én parkeringsplass pr 100 kvadratmeter kontor. Vi har fått dispensasjon til totalt 1,5 plasser pr 100 kvadratmeter kontor i de planlagte nybyggene, men vi trenger normalt fire-fem. For oss som legger tilrette for arbeidsplasser er det vanskelig å forstå kommunens politikk på dette området, sier Kjetså.

10

www.kristiansand-chamber.no SPENN magasinet 3/14

Fra protest til blomst Da utbyggingen startet, var det flere naboer som protesterte mot mer næringsvirksomhet kloss ved boligområde. Naboer har også vært kritiske til økt trafikk.

– Vi mener selv vi har klart å bevare samspillet mellom boligområde, båtliv og næring. Vi har også vært en pådriver for bedre bussforbindelse til Andøya. Vi fikk blomster fra Velforeningen under åpningen av bygg 4 og 5, det velger vi å tolke positivt, sier Kjetså.

Vi har klart å bevare samspillet mellom boligområde, båtliv og næring

FAKTA KRISTIANSAND TEKNOLOGIPARK Ligger på Andøya i Vågsbygd.

Består foreløpig av fem bygg med til sammen 17.000 kvadratmeter kontorlokaler.

14 bedrifter er leietakere: Cameron International AS, Origo Solutions AS, Bravida Norge avd.

Kristiansand, Eltek Valere AS, Alcoa Norway Carbothermic AS, Stimline AS, Safty Design AS, Voca AS, Engineerings Systems AS, Autronica Fire & Security AS, Initek AS, Offshore Procurement AS, Necon AS, Safety Design AS og Speo Technology AS Teknologi-parken eies nå av: Annual Classic AS, v/Tore Thorstensen og Lars Gryterud Mosvold Næring, v/Kurt Mosvold Einar Kjetså AS, v/Einar Kjetså KT Invest AS v/Knut Stormyr Tomoza AS, v/Morten Zachariasen

SAMARBEIDET VIKTIG Leietakerne i teknologiparken på Andøya er svært godt fornøyd.

De trekker fram samarbeid, gunstig beliggenhet og eiere som bryr seg som viktige faktorer for trivselen.

Tom Fidjeland, Cameron

Jarle Øygarden, Origo Solutions

Terje Borch, Bravida

CAMERON

ORIGO SOLUTIONS

OTERA ELEKTRO

– Vi spiller på lag med flere av de andre leietakerne her; dette samarbeidet er viktig for oss. Det er lite konkurranse mellom aktørene her på Andøya, vi har fokus på ulikt og spiller godt på lag. For eksempel kan vi samarbeide om bruk av kostbart utstyr, sier administrerende direktør ved Cameron, Tom Fidjeland.

Cameron leverer høyteknologisk boreutstyr i verdensklasse til den internasjonale energiindustrien. Selskapet har 560 ansatte.

Cameron flyttet inn da parken åpnet i 2006, men har vokst ut av lokalene og har nå tre bygg i parken.

– At det er rom for ekspansjon er viktig.

For oss er det også av stor betydning at alle avdelinger kan være samlet. Det gjør at vi enkelt kan samarbeide tett, og vi kan få avklart spørsmål raskt, sier Fidjeland.

er en ledende leverandør av avanserte sikkerhets- og kontrollsystemer til offshore og industrimarkedet. Har 70 ansatte i teknologiparken, det vil si at de legger beslag på nesten to fulle etasjer.

– Vi trives veldig godt, lokalene er lyse og flotte og ventilasjonen topp. En av de store fordelene for nesten alle våre ansatte er at de kjører mot trafikken. Å slippe å stå i kø morgen og ettermiddag er et stort pluss, sier daglig leder, Jarle Øygarden.

Han trekker også fram felles nettverk og godt samarbeid.

– Vi samarbeider tett med et par av de andre bedriftene som er lokalisert i parken.

I perioder leier vi arbeidskraft fra disse, forteller Øygarden.

– Vi har vært her siden parken var ny, og egentlig før det. Vi har hatt elektrojobber for eierne under oppføring av teknologiparken.

Siden 2006 har vi flyttet tre ganger.

Flyttingen skyldes ekspansjon, og vi er glad vi kan vokse i parken. Vi har en svært god dialog med eierne, sier Terje Borch hos Bravida.

Bravida har høy kompetanse innen elektro og tilbyr tjenester innen flere produktområder; industri, installasjon, olje og marine og service. Leverer blant annet elektro, automasjon og instrumenteringsløsninger til marine- og oljebransjen. 120 personer er tilknyttet lokalene på Andøya er, men bare 25 av dem er på kontorene – resten ute i feltet.

– Vi har om lag ¾ av en etasje på 900 kvadratmeter. Fasilitetene er veldig bra og vi har fått skreddersydd lokalene hundre prosent etter eget ønske.

Miljøet i parken er spennende; veldig mye kunnskap er samlet på dette området, sier Borch.

OFFSHORE PROCUREMENT

Bjørn Bergsvik, Offshore Procurement

– Her har vi våre kunder som nærmeste naboer, sier Bjørn Bergsvik hos Offshore Procurement.

Han er daglig leder i selskapet som ble stiftet januar 2013.

Offshore Procurement er et innkjøpshus rettet mot offshorenæringen, og har i dag kunder både på og i umiddelbar nærhet til Andøya.

– Foreløpig er vi bare to ansatte, nummer tre begynner i august, og har derfor et lite areal.

Men vi har muligheter til utvidelse. Både ekspansjonsmuligheter og det at vi har kunder og potensielle kunder i parken og i nærheten av parken, er svært positivt, sier Bergsvik.

TOM FEDOG ER EN AV GRÜNDERNE AV TEKNOLOGIPARKEN

Tom Fedog, Stimline

– Jeg var med i oppstarten, og parken har blitt slik vi ønsket det. Her har vi et miljø for oljerelaterte bedrifter, et miljø med stor bredde og mye kunnskap, sier Fedog.

Sammen med Erik Zachariasen etablerte han Stimline, et verdenslendene selskap på brønnintervensjonsutstyr til oljeselskaper. Stimline har 20 ansatte i teknologiparken og 40 ansatte i Calgary i Canada.

– Vi er i stadig vekst, og her i parken er det gode utvidelsesmuligheter, sier Fedog.

Tidligere bygde han opp boreteknologiselskapet Sense Technology (nå Cameron Sense), som etablerte seg i parken i 2006.

www.kristiansand-chamber.no SPENN magasinet 3/14

11

Stabil tilfredshet med Spenn Spenn-leserne har talt: Nesten halvparten gir en 5-er på terningen.

Blant dydene fremheves lesbarhet/språk, troverdighet og design/layout.

TEKST: KJETIL ANTHONSEN FOTO: RUNE EILERTSEN

Spenn-leserne er i denne forbindelse de 253 menneskene som har svart på Næringsforeningens store, mailbaserte leserundersøkelse. 1.950 adressater ble invitert til å delta og en oppslutning på 13 prosent er ifølge fagfolk et meget godt resultat. Den forrige undersøkelsen, i 2011, oppnådde 10 prosent.

Lesernes vurdering av Spenn er stabil; resultatene i de to undersøkelsene avviker i svært liten grad fra hverandre. Tilfredsheten er gjennomgående; på de fleste spørsmål gir respondentene karakteren 4 eller fem på en skala fra 1 til 6. At et magasin som kommer seks ganger årlig får 4,5 av 6 mulige poeng er overraskende og oppmuntrende

for Næringsforeningen. I meget stor grad gir Spenn leserne nyttig informasjon om næringslivet i regionen, i mindre grad råd og tips til bruk i egen bedrift.

På spørsmålet «Hva slags tema/artikler er relevant for deg og din bedrift?» svarer over 60 prosent organisasjonsutvikling og ledelse og bedriftspresentasjoner – det siste bekrefter vårt klare inntrykk fra arbeidet i felt: Sørlandske næringslivsledere er svært interessert i å lese om sine kolleger og konkurrenter. Svaralternativene byog regionutvikling, gründervirksomhet/ innovasjon, næringspolitikk og næringsklynger og samarbeid skårer alle mer enn 50 prosent. Lavest skårer internasjonalisering med 26 prosent.

Også annonsene i Spenn ble viet oppmerksomhet i undersøkelsen. En rekke firmanavn ble nevnt og respondentene krysset av selskapene de mente å gjenkjenne fra annonser i Spenn. Øverst troner National Oilwell Varco, to av tre lesere husker at de har annonsert.

Scandic Bystranda, Aquarama, LOS og advokatfirmaet PWC oppnår pluss/minus 40 prosent gjenkjennelse. På spørsmål om hvilke bransjeannonser som interesserer, er rankingen slik

(fallende): Kompetanseheving, bank/finans/ forsikring, opplevelser/events/konferanser, kommunikasjon, stillingsannonser, næringseiendom, økonomisk rådgivning, reise og bygg/vedlikehold.

Hver fjerde respondent følger Næringsforeningen på Facebook og like mange besøker hjemmesiden en gang eller to i måneden. 20 prosent besøker aldri hjemmesiden til Næringsforeningen og bare én eneste respondent er daglig på besøk. Omkring halvparten svarer at hjemmesiden gir nyttig informasjon om foreningens aktivitet og relevante nyheter fra næringslivet, den andre halvparten svarer «vet ikke».

Om respondentene vet vi at to av tre er mellom 40 og 59 år gamle og hver tredje av dem er kvinner. 46 prosent er toppledere, 33 prosent mellomledere. Utdanningsmessig avviker respondentene fra det generelle inntrykket av Sørlandet: 34 prosent har høyskole- eller universitetsutdannelse på inntil tre år, 49 prosent har mer enn tre år.

15,5 prosent har videregående.

Bransjemessig fordeler deltakerne seg, i fallende rekkefølge, på handel og service, bygg og anlegg, bank, finans og forsikring, offentlig virksomhet, eiendom, ikt og hotell og restaurant. I sekkebetegnelsen «Annet» havner 43 prosent av respondentene.

Deltakerne i undersøkelsen fikk anledning til kommentarer og innspill. Her er et lite utvalg:

«Synes det skal fortsette som nå. Meget velskrevne artikler og flotte bilder. Kan godt ha flere artikler fra det kommunale/offentlige».

«Jeg syns det er et spennende blad som jeg ofte blar gjennom».

«Mer fokus på by- og regionutvikling» «Mer fagartikler. Mer moderne design/innpakking» «Synes det er ok, stort sett. Greit lesestoff med innhold».

Tilbakemeldingene varierer, men leserundersøkelsen viser at leserne gjennomgående er godt fornøyd med magasinet.

12

www.kristiansand-chamber.no SPENN magasinet 3/14

BEDRIFTER I KRISTIANSAND T E K N O L O G I PA R K



SAFETY NEVER SLEEPS

Konsulenter i Prosesstyring og Informasjonssystemer

Safety Automation Systems www.origo-solutions.com

www.kristiansand-chamber.no SPENN magasinet 3/14

13

NÆRINGSFORENINGENS NYE STYRE TEKST: KJETIL ANTHONSEN FOTO: KJELL INGE SØREIDE

Engasjert styreleder - og bestefar Terje With Andersen, pensjonist

Han er halvveis pensjonist, og har tid å avse. Han er frittalende østlending med sterke meninger.

Og akklimatisert sørlending som gjerne vil løfte landsdelen til nye høyder.

Derfor takket Terje With Andersen (63) ja til to nye år som styreleder på dugnad for Næringsforeningen.

– Vervet er både viktig og morsomt. Jeg bruker gjerne tid, krefter, kompetanse og nettverk til beste for Næringsforeningen.

Etter å ha bodd på Sørlandet siden 1981 og i mer enn 20 år jobbet i byens største bank, kjenner jeg både landsdelen og næringslivet her ganske godt, sier With Andersen.

Han er daglig leder på deltid i Innoventus, har noen styreverv ved siden av og engasjerer seg sterkt i lokalsamfunnet hjemme i Søgne. Og så har han tre, snart fem, barnebarn.

– Akkurat det er minst like moro og viktig som styreledervervet i Næringsforeningen, sier bestefar.

Han er tett på akademia, både kontormessig og mentalt, og ser frem til å få enda bedre samvirke mellom universitetet og næringslivet – ikke minst sammen med sitt nye styremedlem Per Sigurd Sørensen.

– UiA er en juvel for landsdelen,

universitetet må dyrkes og stelles godt for å optimalisere verdien. Og så er jeg strålende tilfreds med det nye styret i Næringsforeningen; forskjellige mennesker med ulike bakgrunner, men alle med tid og engasjement til å ta i et tak.

Selv mener han å kjenne både utfordringer og trusler som næringslivet står overfor, og han vil gjerne bruke krefter på å løfte landsdelen.

– Hva er den største utfordringen for Næringsforeningen?

– Det er å hele tiden være relevant. At foreningen taler med en stemme som lyttes til, fordi den er relevant og interessant. For å oppnå det må vi hele tiden øke vår innsikt og kompetanse. En næringsforening som ingen lytter til, har liten verdi. Næringsforeningen skal være en god sparringpartner for myndighetene, en samlende kraft for næringslivet og by på utfordrende møteplasser der næringslivsledere kan videreutvikle hverandre, sier Terje With Andersen.

Med sans for de lange perspektiver Per Sigurd Sørensen, fakultetsdirektør

Per Sigurd Sørensen ble på generalforsamlingen valgt til nytt medlem av Næringsforeningens styre. Det er et verv han gleder seg til.

14

www.kristiansand-chamber.no SPENN magasinet 3/14

– Fra mine roller i ulike virksomheter har jeg vært en del av beslutningssystemet, og inntil nå en sidelinje-betrakter av Næringsforeningens virksomhet. I dag ser jeg dynamikk og engasjement, i sterkere grad enn før. Jeg registrerer at foreningen skaper viktige møteplasser for bedriftene og jeg konstaterer at Næringsforeningen - med troverdighet og tyngde - inntar en stadig sterkere rolle som samfunnsaktør. Derfor gleder jeg meg til å bli med på laget, sier Sørensen.

Han har fartstid fra industri, bank, politikk og nå akademia, som fakultetsdirektør ved Universitetet i Agder. Han har vært innom alle de tre bena som utgjør det som kalles for trippel-helix; trekant-samspillet mellom næringsliv, offentlig sektor og akademia - en

treenighet som er viktig for innovasjon, vekst og utvikling.

Sørensen sier at å forholde seg til «næringslivet» i bestemt form entall, blir alt for snevert i en forening der den mangfoldige medlemsmassen spenner fra enkeltpersonforetak til National Oilwell Varco med 31 milliarder kroner i årsomsetning.

– Næringsforeningen har en viktig, men samtidig vanskelig rolle. Den hverken kan eller skal være talsmann for alle.

Perspektivet må være vidt, siden vi er ulike, men alle medlemmene har det til felles at de driver butikk. Næringsforeningen skal være bedriftenes talerør i samfunnsdebatten, den må sette næringspolitikk i perspektiv, den må evne å tenke langsiktig. Mye lenger enn til neste kvartalsrapport. Næringsforeningen

må bidra til forutsigbarhet og gode rammebetingelser, sier Sørensen.

Han er rimeligvis opptatt av akademias samfunnsoppdrag, utdanning og forskning, men understreker at det ikke skjer i et vakuum. Bare i samspill med næringslivet, ja, samfunnslivet, vil universitetet kunne bli relevant; gi den utdanning som er viktig, forske på fagfelt og problemstillinger som har verdi for flere enn involverte forskere.

– Men jeg vil understreke at vi utdanner mennesker i et 40 års perspektiv. Et universitet kan ikke bare løpe etter kortsiktige variasjoner i markedet, selv om enkelte synes å forvente det av oss.

De lange perspektiver er viktige, derfor er Næringsforeningen og UiA en god miks, sier Per Sigurd Sørensen.

Han er også opptatt av regionens omdømme og mener Næringsforeningen

har en viktig oppgave i å bidra til at vi blir bedre kjent for de kvaliteter vi faktisk har. Sørlandet er mer enn sol, sommer og Sabeltann. Det er en landsdel befolket av dyktige, arbeidsomme, samarbeidsorienterte og konstruktive mennesker.

Styremedlem med innflytter-blikk

Hun startet som trainee i daværende A-pressen og endte som konserndirektør økonomi og finans i selskapet som nå heter Amedia – Norges største utgiver av lokale medier.

NÆRINGSFORENINGENS NYE STYRE: Leder Terje With Andersen, Innoventus (2014-2016) Nestleder Marit Sæther, OSM Maritime Group (2013-2015) Heidi Sørvig, Visit Sørlandet (2013-2015) Mette Harv, NOV (2013-2015) Rune Mørland, Strømmestiftelsen (2013-2015)

samfunnslivet og næringslivet i regionen og jeg gleder meg til å ta fatt, sier Hellesund.

– Du kom til Sørlandet og Hennig-Olsen Is med samboer og to barn for fire år siden, stemmer mytene med virkeligheten?

– Både som økonom, samfunnsborger og ikke minst innflytter har jeg kanskje noen perspektiver og erfaringer å bidra med i styret. Næringsforeningen har jo ambisjoner om å skape en attraktiv region som tiltrekker seg kompetente arbeidstakere utenfra. Jeg synes landsdelen har mange gode kvaliteter og verdier; sol og sommer kommer selvfølgelig høyt på listen for en aktør i iskrembransjen! Landsdelen og regionen har en rekke andre og mindre kjente kvaliteter som det er vel verd å flagge tydeligere. Men alt kan bli bedre, og enhver medalje har en bakside. Familieverdiene står sterkt, og det kan bli litt steile fronter når debatten handler om kvinner og næringsliv kontra hjemmeliv.

Det er litt uvant for en ambisiøs yrkeskvinne med mange år fartstid fra Oslo, sier Vibekke Hellesund.

Fredrik Hodne, Lillemarkens (2013-2015) Per Sigurd Sørensen, UiA (2014-2016) Vibekke Hellesund, Hennig-Olsen Is (2014-2016) Lasse Buvarp, Evry (2014-2016)

Kvalitet varer lengst!

Uansett løsning og stil har vi alltid samme fokus; kvalitet kommer først – og varer lengst.

K KVALI T RS

ET

Strai Kjøkken forvalter en lang historie. I generasjoner har vår familieeide bedrift produsert norske kvalitetskjøkken for alle livets faser.

NO

Vibekke Hellesund, økonomidirektør

Nå er siviløkonomen Vibekke Hellesund (42) økonomidirektør hos Hennig-Olsen Is AS, og altså nytt medlem i Næringsforeningens styre. Tidligere har hun blant annet vært styremedlem i Hamar Media og Komsomolskaya Pravda, Russlands største nasjonale avis. For øvrig har det vært mest konserninterne styrer. I Kristiansand er hun styreleder ved Sjøstrand skole og vara til styret i Sparebanken Sør.

– Jeg synes Næringsforeningen begynner å få en stemme som høres, og jeg vil gjerne være med i det koret. For egen del vil jeg gjerne lære, bli kjent med alt det spennende som åpenbart rører seg i sørlandsk næringsliv, men som kanskje ikke er så lett å få øye på eller oversikt over fra min posisjon. En annen grunn til at jeg takket ja, er at for en mellomstor næringslivaktør som Hennig-Olsen Is er det viktig å være til stede. Næringsforeningen er en arena der informasjon og kunnskap deles, nettverk bygges, beslutninger fattes. Jeg tror foreningen vil få stor betydning for både

19

ÅR

2 9-2 014

strai.no www.kristiansand-chamber.no SPENN magasinet 3/14

15

Konsernsjef i Dyreparken, Reidar Fuglestad, trives godt ved roret, enten det er på sjørøverskuta i Abra Havn eller i et av de mange styrerommene han utfolder seg i.

Tar gjerne styringen Konsernsjef i Dyreparken Utvikling AS, Reidar Fuglestad, liker å ha en hånd på rattet.

16

www.kristiansand-chamber.no SPENN magasinet 3/14

TEKST: EIRIK VIGSNES FOTO: KJELL INGE SØREIDE

Nylig ble han kåret til Årets Styreleder 2014 på Sørlandet for sin innsats i en rekke styrerom. Han er styreleder i åtte selskaper, nestleder i ett og styrerepresentant i fire andre. I tillegg leder han styringsgruppen i den ferske reiselivsklyngen Arena Usus på Sørlandet.

– Når noe interesserer meg, blir jeg fort engasjert og involvert. Å være med i styret for en virksomhet gir store muligheter for å utfolde seg og lære noe nytt. Den rollen trives jeg i, sier Reidar Fuglestad, til daglig konsernsjef i Dyreparken Utvikling AS. Fuglestad viser rundt i Abra Havn, en av Dyreparkens siste storsatsinger. En sjørøverby til 200 millioner kroner med et unikt overnattings- og opplevelsestilbud til parkens gjester. Som styreleder for Dyreparken Eiendom AS, har han vært initiativtaker og pådriver for det ambisiøse prosjektet. Nå sitter han med det overordnede ansvaret for at Abra Havn bidrar til å realisere dyreparkens langsiktige strategi og og gir økt inntjening.

Det ansvaret lever Fuglestad godt med.

Han vet at styrelederjobben handler om å bidra til resultater. De fleste selskapene han sitter i styret for hører til Dyreparken-

Når noe interesserer meg, blir jeg fort engasjert og involvert. konsernet. Men han er også nestleder i Peer Gynt AS, som hvert år arrangerer kulturfestivalen med samme navn på Vinstra i Gudbrandsdalen, samt leder for produksjonsselskapet Qvisten Animasjon AS, som blant annet var med og laget suksessfilmen Jul i Flåklypa.

Ingen grossist Fuglestad innrømmer at han liker å ha en hånd på rattet i virksomheter som hører til Dyreparken. Han tar også gjerne ansvar i virksomheter i randsonen av den bransjen parken opererer i, fordi det gir ham ny kunnskap og bedre oversikt.

– Styrerommet er et perfekt sted å få innblikk i nye virksomheter, i deres rammebetingelser og utfordringer. Som styreleder skal jeg bidra med oversikt og erfaring, og være en inspirasjonskilde for styre og ledelse, sier han.

Noen styregrossist ønsker han ikke å være. Det er i Dyreparken han hører til. For Fuglestad handler styrevervene om å dele sin erfaring med noen andre bedrifter i reiselivsbransjen, samt å få ny bransjekunnskap som kan gjøre ham til en bedre leder i Dyreparken.

– For meg er styrevervene ikke så mye en jobb som et sterkt engasjement for reiselivsnæringen. Skal vi bli bedre her på Sørlandet, må vi bli flinkere til å dele kunnskap og erfaringer med hverandre, sier han.

Ikke bare suksess Fuglestad strutter av energi og selvtillit. Han har bevist at han kan styre bedrifter og han nyter stor tillit. Hør bare begrunnelsen fra juryen som kåret ham til Årets Styreleder 2014:

STORFORM STYRKER LAGET Storform er et konsulentselskap som leverer tjenester innenfor leder- og organisasjonsutvikling, herunder kartlegging og målinger gjennom vårt datterselskap eRadar.

Storform jobber til daglig med lederopplæring og praktisk endringsarbeid hos noen av de aller største og flere av de mindre selskapene, på Sørlandet.

Vi er lokalisert på Bystranda i Kristiansand og består i dag av 4 partnere, i tillegg til innleide konsulenter. Storform ble etablert 2006 og har en ambisjon om å skape et sterkt organisasjonspsykologisk- og utviklingsorientert fagmiljø på Sørlandet. Vi opplever økt pågang fra markedet og trenger derfor å styrke laget med tre nye kollegaer.

Storform søker : 1. ORGANISASJONSPSYKOLOG MED OPERATIVT KONSULENTERFARING Du er faglig sterk. Du har erfaring og nettverk. Du ønsker å bidra til å bygge et sterkt fagmiljø på Sørlandet.

2. SENIOR PROSESS-KONSULENT MED OPERATIV ERFARING FRA OMSTILLINGSARBEID OG KONTINUERLIG FORBEDRING Du har mye erfaring fra praktisk endringsarbeid. Du kan og brenner for LEAN og kontinuerlig forbedring. Du har stor forretningsforståelse og innsikt i strategisk / analytisk arbeid.

3.KONSULENT Du har erfaring som konsulent, du er god på formidling, skriftlig og muntlig. Du har erfaring med analysearbeid og konflikthåndtering/ arbeidsmiljø. Du trigges av forretningsutvikling og salg - og mener du kan spille en avgjørende rolle også i Storforms datterselskap eRadar som står foran vekst og store muligheter.

Er du en av de som ønsker å bli en del av dette laget? Send kortfattet søknad og CV til følgende adresse: soknad@storform.no Spørsmål om stillingene kan rettes til Torbjørn Hekneby, torbjorn@storform.no, 419 00 319 eller Svein Hjorthaug, svein@storform.no, 909 52 292 www.kristiansand-chamber.no SPENN magasinet 3/14

17

– Jeg liker å sitte i styrelederstolen i selskaper jeg interesserer meg for. Jeg får mange gode tilbakemeldinger på min jobb som styreleder, selv om jeg vet at jeg noen ganger kan ta litt for mye plass, sier Reidar Fuglestad, Årets Styreleder på Sørlandet.

”Han er kunnskapsrik på mange felt og utmerker seg særlig innenfor økonomi, trender og markedsutsikter, men ikke minst kandidatens grunnleggende evne til å tenke nye tanker både hva angår struktur og innhold. Videre er han åpen, endringsvillig, mål- og resultatorientert med høy integritet

18

www.kristiansand-chamber.no SPENN magasinet 3/14

og kloke valg til beste for bedriften. Hans evne til å begeistre og samhandle er helt klart langt over snittet”.

Men det er ikke suksess på suksess som har gjort Fuglestad til den bedriftslederen han er i dag. Han har også gått på noen smeller – og lært av det. Et av hans første

styrelederverv tidlig på 1990-tallet endte med havari. En mellomstor, familieeid sørlandsbedrift skulle satse internasjonalt, og gjorde det til gagns, med Fuglestad ved styreleder-roret.

– Vi satset ambisiøst, men så kom boligkrakket og bunnen falt ut av

markedet. Bedriften gikk tom for penger før markedet rakk å snu. Dermed måtte jeg lede en smertefull konkursavvikling.

Det var tøft, men lærerikt. Jeg lærte mye om betydningen av å ha gode rådgivere, vanntette kontrollrutiner og god oversikt. I avviklingsfasen lærte jeg verdien av å kjøre åpne, ryddige prosesser, sier Fuglestad.

Visjoner og mot En dyktig styreleder må ifølge Fuglestad være både visjonær og jordnær. Han eller hun må være modig uten å bli overmodig, og våge å ta beslutninger uten å bli vågal.

Viktige beslutninger må være godt forberedt og solid forankret. Men aller viktigs for Fuglestad er en styreleders evne til å inspirere sine omgivelser.

– En god styreleder får det beste ut av hver enkelt medlem i styret og tilfører bedriftens ledelse energi til å gå løs på viktige oppgaver. En direktør skal ikke gå sliten ut av et styrerom, men være topp motivert til å sette beslutninger og endringsprosesser ut i livet. Da har styret gjort en virkelig god jobb.

– Finnes den perfekte styreleder?

– Det tviler jeg på. En person kan for eksempel være perfekt for styreledervervet i en bedrift som skal ekspandere. I en bedrift som skal konsolidere sin posisjon

Fuglestads mange roller

En god styreleder bør tilføre bedriften noe som bedriftsledelsen mangler eller nedskalere virksomheten, vil den samme personen kanskje gjøre en dårlig jobb. Dessuten bør en god styreleder tilføre bedriften noe som bedriftsledelsen mangler. For eksempel kan en konservativ bedriftsledelse ha godt av en innovativ styreleder, mens en kreativ og overambisiøs bedriftsledelse kan trenge en styreleder som holder igjen.

– I hvilken rolle trives du best?

– Jeg liker å bygge og har mest å tilføre bedrifter som skal vokse og utvikle seg. Kall meg gjerne en utvikler.

Daglig leder: Badeland Eiendom AS Dyreparken Eiendom AS Dyreparken Utvikling AS Styreleder: Qvisten Animation AS H&R AS Badeland Eiendom AS Dyreparken Sørlandsovernatting AS Rica Dyreparken Hotel AS Dyreparken Eiendom AS Piratprodukter AS Eco Science Centre AS Nestleder: Peer Gynt AS Styremedlem: Sørlandsparken Næringsforening AS Kristiansand Dyrepark AS Dyreparken Overnatting AS Visit Sørlandet AS Varamedlem: ABC Hygiene AS Kontaktperson: H&R AS Eco Science Centre AS

Bak naturens sceneteppe

Ta ko nt ak eller ev t på tlf 970 5 9 ent@dy reparke 700 n.no

Ta med dine ansatte til Dyreparken for en annerledes og minnerik opplevelse!

GEVIR KOMMUNIKASJON

Dyreopplevelser • Konferanse • Wildrace • Musikkvideo Sjørøveraktiviteter• Familiedag • Bespisning • Overnatting

www.kristiansand-chamber.no SPENN magasinet 3/14

19

NYE samarbeidspartnere Fjordkraft og Advokatfirmaet Kjær er blitt nye hovedsamarbeidspartnere med Næringsforeningen.

DNB har forlenget med to nye år. I tillegg fortsetter Telenor og Phonero som hovedsamarbeidspartnere.

TEKST: KJETIL ANTHONSEN

Ole-Petter Sunde, Næringsforeningen

Henrik Berge, Advokatformaet Kjær

Kai A. Henriksen, Fjordkraft

Helge Hammersbøen, DNB

20

www.kristiansand-chamber.no SPENN magasinet 3/14

Samarbeidspartnere bidrar både faglig og økonomisk til Næringsforeningen, for øvrig inneholder avtalene en rekke gjensidige forpliktelser; logoplassering, faste spalter i Spenn, felles arrangementer, eksponering og en rekke andre elementer til stor gjensidig nytte.

– Næringslivet er ikke tunge å be. Faktisk opplever vi at flere bedrifter kontakter oss fordi de ønsker en sterkere og mer forpliktende tilknytning enn det et ordinært medlemskap gir. Per nå består samarbeidsstallen av DNB, Fjordkraft, advokatfirmaet Kjær, Telenor og Phonero. Pwc gir seg, og takkes herved for et langt og svært godt samarbeid, sier Næringsforeningens Ole-Petter Sunde.

– Vi håper at vi gjennom samarbeidet kan bli en ressurs for Næringsforeningen og bidra til å utvikle regionen til å bli enda mer attraktiv. Foreningen med stort nettverk, mange aktiviteter, næringslivsmagasinet Spenn og 640 medlemsbedrifter med 23.000 årsverk er en arena vi gjerne vil delta på. Som firma ønsker vi å bli mer synlige. Vi har kunnskaper, erfaring og kompetanse som mange av medlemsbedriftene har behov for, sier advokat og partner Henrik Berge, en av Advokatfirmaet Kjærs 15 ansatte.

Firmaet samarbeider med åtte advokatfirmaer gjennom Advocatia og kan trekke veksler på 180 kolleger i landets største byer dersom den lokale ekspertisen ikke strekker til.

Key Account Manager Kai A. Henriksen i Fjordkraft ser frem til et tett samarbeid med Næringsforeningen og håper det vil bli til glede og nytte for begge parter. Han er stolt over at Fjordkraft fikk Kundeserviceprisen 2014, for øvrig for fjerde gang. Selskapet ble etablert i 2001 og eies av BKK (48,85%), Skagerak Energi (48%) og Statkraft (3,15%). Fjordkraft eier alle aksjer i Trondheim Kraft AS. Konsernet omsatte i 2012 for litt over fire milliarder kroner.

– Vi ønsker å gå mer aktivt inn i regionen for å styrke vår tilstedeværelse lengst sør i landet.

Vi vil gjerne bistå Næringsforeningens medlemsbedrifter med strømavtaler som er tilpasset deres forbruk og behov, sier Henriksen.

DNB har vært samarbeidspartner i to år, og regionbanksjef Helge Hammersbøen er så fornøyd med samlivet at banken valgte å forlenge med nye to år.

– Vi har et stort kompetansemiljø, det gjør oss godt rustet som støttespiller for næringslivet i en region som DNB satser på. Vi har utlånskapasitet og vi vil fortsatt være med på å skape viktige møteplasser som eksempelvis Olje- og offshorekonferansen, Lederløftet og Styreløftet.

Det er viktig, både for banken og næringslivet, med arenaer for beslutningstakere på tvers av bransjer. Dessuten har Næringsforeningen en profil som passer DNB godt, vi er begge sterkt engasjert i små, mellomstore og store bedrifter. Vi heier på vekstbedrifter og nybegynnere, derfor har DNB nettopp lansert prosjektet O for oppstart, og en bok med nyttig informasjon for gründere, sier Hammersbøen.

Ledig kontorlokale i Dronningens Kvarter, 400 m2.

Ledig kontorlokale i Gyldenløvesgate 2, 200–400 m2.

Skeie Eiendom har flere næringseiendommer sentralt i Kristiansand.

Vi leier ut arealer med høy kvalitet og god beliggenhet til kontor og handel.

Henvendelse Skeie Eiendom AS v/Per Ivar Moen – tel. 991 09 253 e-post: per.ivar.moen@sgr.no www.skeiegroup.no

www.kristiansand-chamber.no SPENN magasinet 3/14

21

Administrerende direktør Reidar Tobiassen sammen med brødrene Kåre (til høyere) og Tor Erling (bakerst til høyere) og sønnene Terje (bakerst) og Jan Frode i produksjonshallen på Strai. Foto: Oddvar Paulsen.

85 år med Strai Kjøkken Strai Kjøkken har siden 1929 satt sitt preg på norske hjem. 85 år etter oppstart er familiebedriften en av de største norskeide kjøkken- og baderomsprodusenter. Fjorårets omsetning var på 142 millioner kroner.

22

www.kristiansand-chamber.no SPENN magasinet 3/14

Over: Produksjonen er lagt om og driften blitt 20 prosent mer effektiv de to siste årene.

Her Marius Nirisen (i trucken) og Kjell Tore Lunden. Foto: Jon-Petter Thorsen, Aptum.

Under: En av de siste investeringene – en helautomatisk borelinje. Foto: Aptum.

TEKST: ANNE S. T. JOHNSEN

– Aldri noensinne har vi produsert mer enn fra mars til juni i år, forteller Reidar Tobiassen, administrerende direktør for Strai Kjøkken.

I fjor leverte de ca 2500 kjøkken – og er dermed blant de største i Norge. Strai Kjøkken har 12 egeneide butikker og 11 frie forhandlere fra Kristiansand i sør til Bergen i vest og nord. Siste skudd på stammen er en butikk i Hallingdal. Til sammen har Strai Kjøkken ca 110 personer på sine lønningslister; 65 av dem på Strai hvor alt produseres.

– Vi har fått tilbud om å etablere butikker lenger nord, men det er for store avstander og levering vil bli for kostbart. Vi ønsker ikke

geografisk utvidelse, vi satser heller på å bli sterkere der vi allerede er, sier Tobiassen.

Det største utsalget ligger i Avenyen i Sørlandsparken. Det åpnet i 2009, og er et 1550 kvadratmeter stort opplevelsessenter for de som er på jakt etter nytt kjøkken, bad eller garderobe. Her er det over 50 utstillinger.

Tøffe år Men det gir seg ikke selv. 2008 og 2009 var tøffe år. Ordrebøkene var ikke så fulle som tidligere, og produksjonen var ikke effektiv nok. 2008 er historisk; eneste år med røde tall for bedriften.

– Alle ledd måtte effektiviseres. Vi investerte i to roboter, og deler av produksjonen ble automatisert. Det er lite igjen av den opprinnelige snekkerbedriften med høvel, plank og spiker, sier Tobiassen.

Automatiseringen betydde også at det måtte omorganiseres. Alle deler av produksjonen ble analysert og vurdert, også de ansatte ble satt under lupen. I omleggingsprosessen har Strai Kjøkken hatt hjelp fra Magma Projects, et Kristiansands firma som hjelper organisasjoner med omlegging som skal gi varige forbedringer.

– Vi satte inne ressurser for å effektivisere, det har gitt resultater. Vi er i løpet av 2 år blitt 20 prosent mer effektive, og vi kommer kontinuerlig med løsninger som kan være bedre enn de vi jobber etter.

Det har vært nødvendig for at Strai Kjøkken skulle overleve som stor, sier Tobiassen.

Men han og de andre på Strai er ikke i mål.

– Vi kommer aldri i mål. Vi jobber kontinuerlig for å bli bedre. Men det går

www.kristiansand-chamber.no SPENN magasinet 3/14

23

godt. Ordrebøkene fylles, og akkurat nå har vi hektiske dager.

At ordrebøkene fylles skyldes også storsatsing på markedsføring. Både på papir og nett.

– Vi må være synlige forteller markedsansvarlig Silje Høivold Johnsen og viser frem deres eget inspirasjonsmagasin, Fryd, og produktkatalogen på 126 kvalitetspapirsider.

– Vi vil gi en god oversikt over våre produkter, presentere nyheter og ikke minst

inspirere – og det i flest mulig kanaler, sier Høivold Johnsen.

Stor konkurranse Markedsføring er også et viktig ledd i konkurransen. Bare i Sørlandsparken er det en rekke store kjøkkenaktører, og et steinkast unna ligger Ikea.

– Vi er ikke bekymret for nye konkurrenter, som Ikea var på Sørlandet for fem år siden. Vi satser på det vi er dyktige til; kvalitet i alle ledd, moderne og tradisjonelle, stilrene og skreddersydde kjøkken. Og ikke minst service og oppfølging ved vår lokale produksjon. Det holder, sier Tobiassen og kan vise rundt i den 8000 kvadratmeter store produksjonshallen.

Fra strykebrettskap til moderne kjøkken Her er det stadige utvidelser – og mye har skjedd siden hans bestefar Erling Tobiassen etablerte Strai Trevarefabrikk, forløperen til Strai Kjøkken i 1929.

Erling Tobiassen dro i 1909 med Amerikabåten fra Kristiansand for å søke lykken i USA, og her fikk han lang erfaring med snekkerarbeid.

– 20 år senere kommer han hjem med mange ideer og etablerte bedriften. Hans første suksess var skap med strykebrettet, siden kom barnestolen så klappestolen, forteller Tobiassen.

Allerede i 30-årene ble de første, enkle kjøkkenseksjonene produsert. Spesialisering på kjøkken- og garderobeinnredninger startet for alvor i 50-årene. Baderoms innredninger kom først i 80-årene.

Erling Tobiassen trekker seg tilbake på 50 tallet. Sønnene Jens og John overtar ledelsen av bedriften. Jens blir på Strai, mens John etablerer utsalg i byen – Strai Interiør. I 1975 flyttet butikken tilbake til Strai.

På 50-tallet får Jens Tobiassen tre sønner; Reidar Kåre og Tor-Erling – som i dag driver og eier familiebedriften. Nå er også 4. generasjon i full sving med det de kan best – produksjon av kvalitetskjøkken i alle stilarter og prisklasser.

– Det fungerer godt. Vi gjør aldri store endringer eller investeringer uten at eiere/ ledergruppa er enige, sier Reidar Tobiassen.

< Fra en kampanje på 50-tallet.

Strai Kjøkken: Etablert i 1929 av Erling Tobiassen.

En familiebedrift hvor brødrene Reidar, Kåre og Tor Erling Tobiassen eier en tredjepart hver.

Strai Kjøkken har til sammen over 110 ansatte.

Har 12 egeneide butikker og 11 frie forhandlere.

Omsetningen i 2013 var på 142 millioner kroner (konsern og Avenyen - de andre butikkene er egne AS).

Resultat: ca 7 millioner kroner før skatt.

Den populære krakken. Foto: Privat.

24

www.kristiansand-chamber.no SPENN magasinet 3/14

De innebygde strykebrettet var fabrikkens første store suksess. Foto: Privat.

KJØKKENFORNYELSER Kjøkken har forandret seg over tid.

1940-tallet. Et kjøkken fra like etter andre verdenskrig. Legg merke til den karakteristiske stålkanten på benkeplaten, som forble populær langt ut på 60-tallet.

1950-tallet. Kjøkkenmoduler kom for fullt, og integrerte hvitevarer dukker så smått opp for første gang.

1960- og 1970-tallet. Fargene brunt og oransje ble dominerende. Til og med hvitevarene fulgte fargemoten.

2014: Strai Kjøkken anno 2014. Stilrent og moderne og et mer retrokjøkken.

1980-tallet: Kjøkkenet får gjennombrudd som det viktigste rommet i huset. Mørke kjøkken viker for lysere kjøkken. Furu kom for fullt. Det er fortsatt vanlig med farger på hvitevarer.

www.kristiansand-chamber.no SPENN magasinet 3/14

25

Monica Lohnås Roland viser stolt rundt i butikken i Avenyen som er et utstillingsvindu for Strai Kjøkken.

ET OPPLEVELSESSENTER I Avenyen i Sørlandsparken har Strai Kjøkken en 1550 kvadratmeter stor butikk med mer enn 50 utstillinger.

TEKST: ANNE S. T. JOHNSEN FOTO: RUNE EILERTSEN

– Velkommen, sier daglig leder og butikksjef i Avenyen, Monica Lohnås Roland og viser rundt.

Utvalget er bredt; alt fra det enkle og stilrene til retro og romantiske kjøkken. Her er hvite kjøkken med elegant utseende.

Kjøkken i spennende farger. Små kjøkken og de store med øyer og enorme spiseplasser.

– Her presenterer vi alle stilarter og i så godt som i alle prisklasser. Vi hjelper kundene med å finne smarte, funksjonelle løsninger basert på drømmer og behov.

– Utstillingen skal vise vårt mangfold,

26

www.kristiansand-chamber.no SPENN magasinet 3/14

Funksjonelle løsninger basert på drømmer og behov

og være med på å gi kundene ekstra inspirasjon. Vi håper en tur i butikken gir en opplevelse utenom det vanlige. Her kan de også se benkeplater som står i stil med interiøret, finne smarte skuffeløsninger, tøffe håndtak, hetter og dører. Vi har noe for en hver smak, sier Lohnås Roland.

I tillegg til alle kjøkkenløsningene, presenteres en rekke små og store baderom. Og her et lampestudio med blant annet designriktige Tris-lamper og Occhiolamper.

– Det er dermed mulig å se hvilke lamper som kan passe inn på kjøkken eller bad. På denne måten forsøker vi også å gjøre det enklere å velge riktig belysning til de ulike rommene, sier Lohnås Roland.

dogandbone.no

FAKTABASERT INNSIKT GIR BEDRE BESLUTNINGER

Fast daglig

FOKUSOMRÅDER:

• TILFREDSHET • MERKEVARE • MARKEDSPOTENSIAL

renhold

reta bidrar til å iva Fast renhold for verdi og sørger eiendommens ass for spl eid arb elig en ren og triv dere. dine medarbei e. og kompetans g arin erf Vi har

Vind

uspu

Moment Analyse er et nyetablert analyse- og rådgivningsselskap med lang erfaring fra mange bransjer. Moment Analyse har spisskompetanse på kartlegging og prosesser knyttet til tilfredshet, merkevare og markedspotensial. Ønsker din bedrift mer presisjon og økt moment i markedsarbeidet, har vi løsningene og erfaringen du trenger.

Kjøita 6, 4630 Kristiansand

momentanalyse.no

OLE JAKOB SKOGE LÆRLING

ss

og n Vi utf edva ø sk vindu rer alt av nedv spuss ask o samt . Utve g skille glass ndig – inn ven i konto Både rland dig skap. e avtale ngangsop pdrag r. og fa ste

Kontakt oss på: post@servicepartner1.no eller ring 38 17 97 00 Se også servicepartner1.no for mer informasjon

TOR ARNE TØNNESEN DAGLIG LEDER, TOFIRE

LÆRLINGER ER

VERDT Å SATSE PÅ Ta inn lærlinger i din bedrift: Ring 478 98 000

lærlingløftet.no

www.kristiansand-chamber.no SPENN magasinet 3/14

27

Havnedirektør Halvard Aglen og ordfører Arvid Grundekjøn prøver simulatorer på Camerons stand. Blant de ivrige tilskuerne er Thomas Granfeldt (Kristiansand Havn), Øyvind Lyngen Laderud og Finn Aasmund Hobesland (Kristiansand kommune) og Kenneth Andresen (Vest-Agder fylkeskommune).

(Foto: Vibeke Bals Borge Håverstad, Cameron)

Mange sørlendinger lærte mye i Texas OTC i Houston er verdens viktigste møteplass for olje- og leverandørindustrien. En stor delegasjon fra Sørlandet er svært fornøyd med turen ”over there”.

TEKST: ARNE M. LARSEN

Rundt 110.000 mennesker fra hele verden var innom Offshore Technology Conference (OTC) i Houston, Texas de første dagene i mai. 2568 selskaper var representert på messen, blant dem en stor sørlandsk delegasjon.

– Utbyttet ved å reise til Houston blir større år for år. Det var en veldig bra tur sammen med en bredt og godt sammensatt delegasjon fra Sørlandet, sier Halvard Aglen, direktør ved Kristiansand Havn.

Han hadde travle dager i Houston og møtte både bedrifter og havnefolk.

– For oss var det særlig hyggelig å møte NOV, Aker, Cameron og Mac Gregor; oljerelaterte bedrifter med stor virksomhet

28

www.kristiansand-chamber.no SPENN magasinet 3/14

hjemme i Kristiansand, men som her stilte med både amerikanske og norske ledere.

Det tyske befraktningsselskapet BBC Chartering har en egen linje fra Houston til Europa og videre til Det fjerne Østen.

De frakter store mengder oljerelaterte komponenter fra Houston til Kristiansand og herfra videre til verft i Sør-Korea og Singapore.

– Vi hadde konstruktive og nyttige møter med Houston havn og andre logistikkbærere, sier Aglen som skryter av kommunen og ordfører Grundekjøns tilrettelegging av turopplegget.

Gode diskusjoner Han støttes av Clare Jortveit, prosjektleder i NHO Agder som var spesielt glad for fokus på samhandling mellom næringslivet, offentlig sektor, utdanning og forskning.

– Dette førte til veldig gode diskusjoner under oppholdet, sier hun. Øyvind Laderud fra Kristiansand kommune hadde koordineringsansvar for rundt 25 sørlendinger under OTC. En av dagene var Kristiansand kommune vertskap for en samling med over 100 norske og utenlandske messedeltakere.

– Kristiansand kommune ønsker å være synlig som vertsby både for våre verdensledende bedrifter, og de mange mindre virksomhetene innenfor bransjen.

Ved å ha et samlende opplegg er vi med på å skape felles sosiale rammer for en svært sammensatt gruppe av medarbeidere i store og små bedrifter, akademia og det offentlige. Kommunens rolle som tilrettelegger og vertskommune for internasjonale virksomheter er en viktig del

av vår internasjonale strategi og Regionplan Agders internasjonale strategi, sier Laderud.

Verdiskapning NHO var representert på turen fordi de er opptatt av regional utvikling og verdiskaping.

– Det viktigste med reisen er å lære av de gode eksemplene som vi kan bruke til å øke verdiskaping i vår egen regionen, sier Jortveit.

NHO besøkte også flere av medlemsbedriftenes stands på messen, i tillegg til en tur til Camerons R&D avdeling i Houston.

– Vi lærte mye om industrien og så gode eksempler på hvordan forskning kan kommersialiseres. I tillegg er det viktig å holde seg oppdatert om utvikling innenfor olje- og gassindustriene, der Houston er svært sentral, sier Jortveit.

Klyngeleder for NODE, Anne-Grete Ellingsen holder foredrag under en av samlingene på OTC. (Foto: Ann Marchioro, NODE)

Universitetsavtale – På Houston-turen ble vi invitert til å inngå avtale med Texas A&M University. Det gjør at vi kan videreutvikle vårt samarbeid med dem, sier Per Sigurd Sørensen, fakultetsdirektør ved UiA. Under oppholdet møtte han også representanter for universitetets handelshøyskole.

– Vi så på deres arbeid knyttet til utvikling av studieprogram for næringslivet. Det er direkte relevant for vårt arbeid med utvikling

av executive MBA og videre arbeid for å utvikle etter- og videreutdanningsprogram innenfor våre fagfelt i ledelse/management/ økonomi for næringslivet i vår region, sier Sørensen.

Sørensen understreker også betydningen av å være på reise sammen det sørlandske næringsliv og forvaltning.

– Universitetet må være en aktiv aktør innenfor disse sektorene for at vi skal kunne gi våre bidrag til næringsutvikling og

innovasjon. Å delta på arenaer som dette er viktig for å være en del av det nettverket som regionen trenger for videre utvikling, sier Sørensen.

Neste OTC finner sted i Texas 4.-7. mai 2015.

Fornøyde sørlendinger på OTC; Synnøve Egedal (Frigstad Engineering AS), Anne-Grete Ellingsen (NODE), Arvid Grundekjøn (Kristiansandsand kommune), Øyvind Lyngen Laderud (Kristiansand kommune), Kenneth Andresen (Vest-Agder fylkeskommune), Finn Aasmund Hobesland (Kristiansand kommune), Lars Norheim (Frigstad Engineering AS) (Foto: Ann Marchioro, NODE)

www.kristiansand-chamber.no SPENN magasinet 3/14

29

Marianne Skaar, Camilla Mikkelsen og Marielle Dahl jobber i kantina som har leveranser både internt og eksternt.

EN ARBEIDSPLASS UTENOM DET VANLIGE Valhalla Verksted har byttet navn til Via Partner. Men fortsatt er klemmene varme, smilene brede og ærligheten enerådende. Her takker de ansatte for at de har en jobb å gå til.

TEKST: ANNE S. T. JOHNSEN FOTO: ANNE S. T. JOHNSEN

– Jeg stortrives, sier Sven Klev, en av de 50 deltakerne som hver morgen 07.45 møter opp ved attføringsbedriften på Lund – for deretter å reise videre til dagens arbeidssted. For Klev er det Kongens Senter.

Han har likt seg godt hele tiden, men trives enda bedre nå som bedriften har lagt om driften.

– Vi har alle vært med i prosessen og vi har blitt informert underveis. Det har vært spennende. Og Via Partner er et supert navn, sier Klev mens han svinger moppen og sørger for at det blir skinnende reint på Kongens Senter. Han er en av deltakerne i

30

www.kristiansand-chamber.no SPENN magasinet 3/14

Via Renhold, som driver reingjøring både for det offentlige og private. De andre nye forretningsområdene er: Via Jobbservice, Via Kantineservice, Via Treemballasje og Via Vaktmestertjenester.

Faller utenfor Alle deltakerne har uførepensjon. Alle ønsker en jobb å gå til, og alle stortrives med oppgaver de mestrer. Ellers er de like forskjellige som alle andre.

– 40 prosent har en psykisk utviklingshemning, andre er uføretrygdet på grunn av psykiske problemer, epilepsi, ADHD, demens, slag – noen er blitt syke i voksen alder, mens andre har slitt hele livet.

Vi har deltakere fra 19 til 65 år, forteller daglig leder, Odd Erik Sangesland og tar oss med inn i verkstedet.

Fra paller til spesialemballasje Her sages, kuttes og monteres store spesialtilpassede og solide transport- og emballasjekasser til blant annet tunge maskindeler. Blant kundene er oljerelaterte bedrifter.

Avdelingen er det som er igjen av industrien til tidligere Valhalla Verksted, og heter nå Via Treemballasje.

– Vi mistet store kunder, og palleavdelingen drev ikke lønnsomt.

Dessuten mener vi at det å spikre paller ikke er det forretningsområdet som bidrar mest til å trene deltakere. Vårt mål er at alle skal få personlig vekst og utvikling.

Vi jobber mot at flest mulig skal komme videre i annet arbeid, men for mange av våre deltakere vil det være umulig. For dem er målet å gi utfordringer som utvikler dem

innad i bedriften. Det vil si gi dem opplæring i forskjellige jobber og øke den sosiale kompetansen, forklarer Sangesland.

Stortrives Men som sagt; de som jobber hos Via Partner stortrives. Det bekrefter også Kjetil Gislefoss. Han har gått fra å spikre paller til travle ”vaktmester”-dager, på denne årstiden betyr det mye plenklipping. Gislefoss er en av deltakerne i det nye forretningsområdet Via Vaktmestertjenester.

– Jeg har det travelt, det liker jeg, sier han og nikker mot avdelingsleder Charlotte Gaustad. ¬Fra vår til høst er det i hovedsak vedlikehold av grøntanlegg; alt fra plenklipp til beskjæring og planting. Om vinteren er vi klare for snørydding – også for private, sier Gislefoss. Han er ikke alene vaktmester; hver avdeling har minimum 4-6 faste deltakere.

– Vi tilstreber rotasjon slik at vi kan bemanne opp gruppene etter behov, sier Sangesland.

Litt rotasjon syns også Gaustad er bra – at det snart er lunsj er også bra. Det er felles lunsj for alle som jobber i Via Partner.

– Det sosiale er viktig, sier Sangesland.

Kjetil Gislefoss sammen med avdelingsleder for Via Vaktmester Charlotte Gaustad i full sving med plenklipping ved Kløvertun.

Lang prosess Via Vaktmestertjenester er et av forretningsområdene Sangesland har god tro på vil vokse.

– Mange trenger denne typen tjenester, sier han og forteller om en omleggingsprosess over flere år.

– Det har tatt tid å komme dit vi er i dag. Men omleggingen var nødvendig, vi så at store kunder falt fra, spesielt gjaldt dette palleavdelingen. Vi har nå gått grundig gjennom alle oppgaver, økonomi og inntjening. Vi har laget ny forretningsplan med blant annet visjonen; personlig vekst

Anton Kyziourov dypt konsentrert med å sage deler til emballasje.

www.kristiansand-chamber.no SPENN magasinet 3/14

31

og utvikling gjennom læring og arbeid. Vi vil signalisere at vi er en kompetansebedrift, og målet er at Via Partner skal være ledende leverandør av attføringstjenester.

– Vi skal også være en bedrift som leverer gode tjenester. Kundene våre er sikret kvalitet, lover Sangesland.

– Blir dere værende på Lund?

– Vi har en sentral beliggenhet, og jeg kan si med nesten hundre prosent sikkerhet at vi blir her – og blir en del av det nye Marviksområdet. Men vi må bygge nytt, og restaurere gammelt. Mye av dagens bygningsmasse har forfalt, sier Sangesland, og viser videre rundt.

Og overalt blir vi møtt av brede smil. Ærlige smil og god klemmer. Via Partner har en sosial bedriftskultur hvor alle føler seg velkommen.

– Her blir det reint, sier Torunn Haugland og Svein Klev og henvender seg til daglig leder ved Via Partner, Odd Erik Sangesland.

Mennesket i sentrum – Med god inntjening og solid egenkapital er Via Partner en svært god bedrift for Kristiansand kommune.

Med et sykefravær på to prosent er arbeidsplassen et stjerneeksempel.

Avdukingen av det nye navnet til attføringsbedriften Valhalla Verksted var det Trond Blattmann fra NAV og varaordfører i Kristiansand kommune Jørgen Kristiansen som stod for.

32

www.kristiansand-chamber.no SPENN magasinet 3/14

Det sa varaordfører i Kristiansand, Jørgen Kristiansen, i sin festtale da Valhalla Verksted markerte overgangen til Via Partner.

En årlig omsetning på om lag 13 millioner kroner, resultat nesten på null og en egenkapital på rundt 12,5 millioner kroner er tall kommunen er stolt av.

– Gratulerer med dagen, dere er en fantastisk bedrift, sa Kristiansen videre til full applaus fra salen.

Også Trond Blattmann, koordinator i NAV, har latt seg imponere av attføringsbedriften på Lund.

– Vi er kjempestolte av omleggingen dere har gjennomført, det er flott at dere tenker nytt og framover. Dere må også være stolte av å jobbe i en bedrift hvor mennesket er i sentrum. Det gleder meg stort, sa Blattmann under festen.

Styreleder Halvor Hulaas fortalte kort om navnebytte. At via betyr vei, og at målet er å hjelpe mennesker videre på veien mot sine individuelle mål.

– Vi vil være en partner for både kommunen, NAV og for flest mulig andre.

Målet for Via Partner er personlig vekst og utvikling, sa Hulaas.

FAKTA VIA PARTNER En attføringsbedrift som tilbyr læring og arbeid til personer som faller utenfor det ordinære arbeidsmarkedet.

Eies av Kristiansand kommune, som også er en av de største kundene sammen med NAV. Andre viktige kunder er Norgesplaster, Euroskilt, Skruefabrikken, Imarco og NOV. 11 ordinære årsverk, 50 deltakere og tre praktikanter.

Er Equass-sertifisert, et europeisk system for kvalitetssikring av velferdstjenester. Å handle hos Via Partner hjelper mennesker med bistandsbehov til en meningsfylt arbeidshverdag.

SELSKAP?

Drømmeplassen leverer til deg! Til hverdag og fest, tidlig og sent, små og store møter og arrangement - med venner og familie eller med kunder og kollegaer!

Sandwicher, salater, brød, snitter, kaker og andre boller -eller hva med Åkkis egen tapas?

Kristiansand - Skippergata 26, Tel 380 47 100 Arendal - Torvet 9, Tel 37 40 70 70 post@drommeplassen.no

Betaler bedriften din for mye for strømmen?

DEN NYE

Se våre strømavtaler på fjordkraft.no/bedrift

TRYKKERIGIGANTEN Sørlandets to største trykkeribedrifter, Birkeland Trykkeri og Bjorvand & Skarpodde, har fusjonert til en gigant: Synkron Media.

Vi hjelper deg med alle grafiske behov og produkter.

Synkron Media er allsidige og gjør langt mer enn å trykke på papir. Vi leverer også bannere, flagg, skilt, bil-dekor, rollups og websider.

Telefon 38 12 94 94 / 37 28 01 00 post@synkronmedia.no Følg oss! Facebook, LinkedIn, Instagram www.synkronmedia.no

www.kristiansand-chamber.no SPENN magasinet 3/14

33

ADVOKATGUIDEN

Næringslivets advokatfirma på Næringslivets Sørlandet advokatfirma på Næringslivets 13. desember flytter vi til Sørlandet advokatfirma på Handelens Hus, RådhusgataSørlandet 3, Kristiansand!

Post: Pb 759, 4666 Kristiansand Besøk: Havnekvartalet, Vestre Strandgt. 27-29

Oslo: 4611 Kristiansand Advokatfirmaet Kvale & Co Bergen/Førde: Telefon: (+47) 38 17 70 00 (+47) 38 17 70 0 1 Advokatfirmaet Telefax: Harris E-post: post@advtofte.no www.advtofte.no Trondheim: Oslo: Advokatfirmaet Bjerkan Stav Advokatfi rmaet Kvale & Co Stavanger/Bryne: Bergen/Førde: Advokatfirmaet Haver Advokatfi rmaet Harris Advokatene: Kristiansand: Trondheim: Oslo:Advokatfirmaet Kjær Bjørn Hübert Senum Advokatfi rmaet Bjerkan Stav Tromsø: Advokatfi rmaet Kvale & Co Stavanger/Bryne: Sveinung S. Johnsen Advokatfi rmaet Rekve, Bergen/Førde: Advokatfi rmaet Haver Pleym & Co Advokatfi rmaet Harris Monica Haugedal Kristiansand: Telefon 380 28 500 www.advkjaer.no Lillehammer: Trondheim: Åse Johnsen Drabløs Advokatfi rmaet Kjær Advokatfi Thallaug Advokatfi rmaetrmaet Bjerkan Stav Tromsø: Molde: Gisle A. Johnson Stavanger/Bryne: Advokatfi rmaet Rekve, Advokatfi Advokatfi rmaetrmaet HaverØverbø, Carl Henning Leknesund Pleym &&Co Standal Co Kristiansand: Telefon 380 28 500 www.advkjaer.no Lillehammer: Eirik Ramsland Advokatfirmaet Kjær Advokatfirmaet Thallaug Tromsø: Molde: Advokatfirmaet Rekve, Adresse: Tollbodgata 40 Advokatfirmaet Øverbø, Pleym & Co Standal & Co Telefon38380 28 40 500 www.advkjaer.no Telefon: 10 89 - Telefax: 38 17 89 41 Lillehammer:

“

E-post: post@advfellesskapet.no

Advokatfirmaet Thallaug Molde: Advokatfirmaet Øverbø, Standal & Co

Alt på ett sted Vi gir deg løsningene Advokater, konsulenter, revisorer og finansielle rådgivere.

Skatt, avgift, fast eiendom og forretningsjus.

Deloitte, www.deloitte.no Deloitte Advokatfirma, www.deloitteadvokatfirma.no Sør-Arena, Stadionveien 21, inngang 7, 4632 Kristiansand, tlf: 38 12 27 22

www.pwc.no

Advokatfirmaet PwC Din kompetansepartner innen skatt, avgift og forretningsjus

www.ad vo cati a. no

Kontakt oss på tlf 952 61 050 eller på e-post til pwc.kristiansand@no.pwc.com

www.ad vo cati a. no

w ww.advocati a. n o Oslo: Advokatfirmaet Kvale & Co Bergen/Førde: Advokatfirmaet Harris Trondheim: Advokatfirmaet Bjerkan Stav Stavanger/Bryne: Advokatfirmaet Haver Kristiansand: Advokatfirmaet Kjær Tromsø: Advokatfirmaet Rekve, Pleym & Co Lillehammer: Advokatfirmaet Thallaug Molde: Advokatfirmaet Øverbø, Standal & Co

Næringslivets advokatfirma på Sørlandet

Rune H. Eriksen (H) Arild Storm Larsen Øyvind Sund Oddleif Olsen

A DVOKATFORUM Telefon 380 28 500 www.advkjaer.no

Østre Strandgate 56 Telefon: 97 95 40 00 www.advokatforum.no

En samarbeidspartner for næringslivet

ADVOKATFORUM KONTORFELLESSKAP

www.ww-co.com

w ww.advocati a. n o

4 Vårt kontor dekker alle rettsområder

Pb. 716, 4666 Kristiansand Besøk: Havnekvartalet, Vestre Strandgate 23 Telefon: (+47) 38 17 87 10 post@wigemyr.no | www.wigemyr.no

34

www.kristiansand-chamber.no SPENN magasinet 3/14

Advokatfirmaet Simonsen Vogt Wiig Kristiansand DA Markensgate 9 | Postboks 437 | 4604 Kristiansand Tlf: 38 17 00 80 | post@svw.no | www.svw.no

FAGARTIKKEL: Trond Kittelsen, regiondirektør Sør-Vest i Telenor Norge

Sentralbord i lommen gir god business Mindre bedrifter kan tjene mye på en mobil sentralbordløsning. Last ned en sentralbordapp på mobilen, så betjener du enkelt kundene dine med sentralbordet i lommen – selv om du er ute på oppdrag.

M

ange småbedrifter med få medarbeidere går glipp av business fordi de er opptatt og ikke har kapasitet til å svare kundene sine. Hver eneste samtale kan være et potensielt salg, sier Trond Kittelsen, regiondirektør Sør-Vest i Telenor Norge.

- Det er også mulig å opprette forskjellige køer, slik at kolleger kjapt kan svare for hverandre. Dessuten koster det ingen ting å ringe på mobilen internt i bedriften. Dere er alltid tilgjengelige for hverandre og kundene, forklarer han.

Bli mer tilgjengelig

- En tremanns rørleggerbedrift vil virke mye større og mer profesjonell med en slik sentralbordtjeneste. Kunden får en velkomsthilsen, du blir ikke satt over til kolleger som er opptatt og du kan velge om du vil til lager eller bestilling. Når en tjeneste er skybasert, kreves ingen installasjon hos kunden. Det eneste du trenger, er en PC med Internett-forbindelse.

Programvaren lastes ned enkelt. Bedriften får en nettadresse (url) som brukes som et ikon og alle i bedriften kan være operatører, sier Kittelsen

Bedriften kan øke inntektene, spare kostnader og bli mer effektive med en mobil sentralbordløsning. - Og ikke minst vil du alltid være tilgjengelig for kundene, fortsetter Kittelsen Med tjenesten Mobilt Bedriftsnett får du en egen app som leverer direkte tilgang til alle tjenester, slik som å sette over en samtale, konferanse, mobilt sentralbord og status. Med statustjenesten får du vite om kolleger er tilgjengelig eller opptatt, slik at du kan sette over samtaler til ledig kollega. 1881 er også integrert for automatisk oppslag av ukjente nummer. - På den måten kan alle svare profesjonelt på henvendelser og bedriften kan hilse kundene som ringer ved navn, sier regiondirektøren.

Bli proffere

avansert system koster det i underkant av tusenlappen for etablering og under 100 kroner i måneden. En god investering for bedre business, avslutter regiondirektør Trond Kittelsen.

Få løsningen: Ring 09000 eller ta kontakt med din Telenor-forhandler.

- Prisen på et enkelt sentralbord ligger på rundt 500 kroner med en avgift på snaue femtilappen i måneden. For et mer

www.kristiansand-chamber.no SPENN magasinet 3/14

35

NYTT OM NAVN:

THOR HELLE OG TERJE MYKLAND Nye ansikter i God Driv

KRISTIN THERESE LANDÅS startet 24.februar som Manager i EY Agder

ALEKSANDER LIEN Ny leder i Ungt Entreprenørskap Agder fra 1.juni 2014

Thor Helle og Terje Mykland startet i God Driv den 2. mai.

Tidligere daglig leder Per Ivar Moen sluttet av i God Driv i april, men to nye fjes er nå på plass. Thor Helle, til venstre på bildet, er ansatt som daglig leder, og Terje Mykland som Markedssjef.

Thor Helle kommer fra stillingen som eiendomsutvikler i Kruse Smith, og har før det jobbet som prosjektleder og eiendomsutvikler i Skanska. Terje Mykland kommer fra stillingen som distriktssjef i TT Anlegg, og har før det jobbet som markedssjef i Repstad Anlegg. I tillegg til eier og arbeidende styreformann, Tore Gustav Drivenes, danner disse to en trio som nå skal drifte og utvikle en etter hvert betydelig eiendomsportefølje.

Videre står God Driv foran store nye utviklingsprosjekter bl.a. på Hunsøya i Vennesla og Marvikssletta i Kristiansand.

Kristin er en del av EY sitt rådgivningsteam i Agder, med kontorsted i Kristiansand. EY Rådgivning tilbyr bistand til eier, styre, daglig leder og økonomileder knyttet til økonomi- og virksomhetsstyring, transaksjonsstøtte og restruktureringer, samt effektiviserings- og lønnsomhetsforbedringer.

Kristin er utdannet siviløkonom ved tidligere Høyskolen i Agder, og har Kommunikasjon og ledelse fra Dale Carnegie. Hun har bakgrunn fra revisjon i Deloitte AS i Oslo og har de siste 7 årene jobbet som controller og økonomisjef ved Oslo universitetssykehus.

Kristin har med sin bakgrunn fra helsesektoren erfaring med å jobbe i store, komplekse og kreative omgivelser. Hun har tatt del i store omstillingsprosesser og har viktig ledererfaring som hun vil trekke veksler på i sin jobb hos oss.

Kristin er positiv og engasjert – og hjelper gjerne din bedrift med små eller store spørsmål!

Aleksander Lien overtar som daglig leder i Ungt Entreprenørskap Agder, etter å ha jobbet som markeds- og studiekonsulent ved Handelshøyskolen BI Kristiansand siden 2008.

Aleksander har en markedsrelatert bachelorgrad i ledelse, og fullfører sitt Master of Management-studium denne våren. Mastergraden består av tre separate program; Consulting, Prosjektledelse, samt Samspill og ledelse; anvendt org.psykologi.

Han er også leder for Markedsføringsforeningen i Kristiansand.

Ungt Entreprenørskap er en ideell, landsomfattende organisasjon som i samspill med utdanningssystemet, næringslivet og andre aktører jobber for å utvikle barn, ungdom og unge voksnes kreativitet, skaperglede og tro på seg selv. UE ble startet i Norge i -97 på initiativ fra blant andre NHO og LO, nettopp for å jobbe i spennet mellom skole og arbeidsliv. Gjennom kvalitet i kobling av læring og næring ønsker Aleksander, og hans nye medarbeidere i Aust og Vest, å stimulere til positive prosesser for elever og studenter på Agder.

Gå inn via; www.ue.no/agder for utvidet info, og kontakt oss gjerne for en hyggelig samtale.

ANETTE JAKOBSEN startet 1.januar som prosjektleder hos Team Works AS Annette kommer fra det Oslobaserte event irmaet Gyro AS. Etter 10 år i eventbransjen, tok hun 1 år med Ledelse på BI før hun startet hos oss 1. Januar i år.

Hun har i sin eventbakgrunn vært ansvarlig prosjektleder for store kunder og jobber både på det kreative innholdet, prosjektledelsen og selve gjennomføring av store events. Annette har mye å tilføre både nye og eksisterende kunder, og har en unik evne til å finne «det rette» for sine kunder. Vi gleder oss over å ha Annette med på laget!

Trenger din bedrift gode forslag til neste arrangement? Ta kontakt med Annette for en uforpliktende og kreativ samtale!

36

www.kristiansand-chamber.no SPENN magasinet 3/14

ARNT EMMANUEL BERGE starter som senior systemutvikler i Deepmind.

Arnt Emmanuel Berge er nyeste tilskudd til Deepmind-laget og begynte hos oss 1. mai. Arnt innehar en mastergrad fra NTNU, og har lang og bred erfaring som utvikler, løsningsarkitekt og prosjektleder.

Med Arnt på laget styrker vi vår kompetanse innenfor avansert web- og systemutvikling ytterligere. Les mer om Arnt på deepmind.no/om/arnt

JAN RUNE AUSLAND Jan Rune Ausland er ansatt som Klinikkleder for Teres Sørlandsparken.

Han begynner i stillingen 12. mai, Ausland kommer fra stillingen som daglig leder i Agder Taxi AS. Der har han hatt ansvar for hovedområdene økonomi, personal og marked og generell drift av selskapet. Jan Rune har en allsidig næringslivs bakgrunn som leder innenfor flere bransjer. Jan Rune har arbeidet spesielt innenfor innkjøp og logistikk, personal, prosjekt og endringsledelse.

Teres er Norges og Skandinavias største private kirurgiske kjede. Mer info Teres finnes på www.teres.no

ARE OSLAND Ny megler valuta/rente/råvare i DNB Markets Sørlandet Are Osland har i 4 år vært megler obligasjoner og eiendom på DNBs meglerbord i Kristiansand, men «skifter nå side» og overtar som megler valuta/ renter/råvarer, etter Even Ovnerud, som går over i det private næringsliv. Sammen med «makkeren» Lisheen Dybvik, vil han betjene og rådgi DNBs kunder i Aust- og Vest-Agder innen valuta/renter og råvarer.

Are Osland er siviløkonom fra Høyskolen i Agder, og har bred erfaring innen Finans. Etter 4 år hos Nordea i Oslo, gikk veien videre i hovedstaden, til Orkla

Finans, som Senior Investeringsrådgiver Private Investorer og Kapitalforvalter Institusjonelle Investorer. Etter 7 år i Oslo, lokket Sørlandet, og oppbygging av Orkla Finans i Kristiansand, hvor han var Senior Kapitalforvalter i 3 år.

Nå er det primært rådgivning av DNBs bedriftskunder på Sørlandet som står i fokus, med gode råd om risikostyring innen valuta og renter.

Lokal spisskompetanse og integrerte løsninger til næringslivet Deloitte er verdens største leverandør av profesjonelle tjenester innen revisjon, rådgivning og advokattjenester.

På Sørlandet er vi 45 stk og har kontorer i Kristiansand, Lyngdal og Grimstad.

Deloitte Sørlandet tilbyr blant annet: • advokattjenester, skatt og avgift • revisjon og kvalitetssikring • styre- og eierprosesser • arv og generasjonsskifte • transaksjonsstøtte • verdsettelser • Due Dilligence • økonomisk rådgivning • restrukturering/optimalisering • nasjonalt og globalt nettverk Mer informasjon finner du på www.deloitte.no © 2014 Deloitte AS

Vi er her for deg!

Jens-Petter Pedersen advokat tlf: 958 88 025 jenspedersen@deloitte.no Svein Aage Larsen advokat tlf: 97 52 66 27 svlarsen@deloitte.no Olav Kr. Stokkenes statsautorisert revisor tlf: 958 82 925 ostokkenes@deloitte.no

Roar Skuland statsautorisert revisor tlf: 906 65 081 rskuland@deloitte.no www.kristiansand-chamber.no SPENN magasinet 3/14

37

ADVOKATENE INFORMERER: Advokatfirmaet Kjær, Jens Richard Andersen og Henrik Berge

I denne spalten vil advokatfirmaet Kjær belyse forskjellige rettslige problemstillinger som forhåpentligvis kan være av interesse for Næringsforeningens medlemsbedrifter. I hvert nummer av Spenn vil to av våre advokater beskrive juridiske problemer som bedrifter bør ha et forhold til. På generelt grunnlag vil vi også si noe om hvordan problemene kan løses.

I dagens nummer skal vi ta for oss en vanlig problemstilling.

Når har bedriften inngått en avtale?

I

litt større avtaleforhold vil nok de fleste se det slik at en avtale er inngått når partene er blitt enige og har undertegnet et avtaledokument, eller i alle fall har utvekslet e-poster som bekrefter detaljene i avtalen så langt partene føler behov for regulering. Men slik er det ikke. Høyesterett har flere ganger lagt til grunn at en bindende avtale kan foreligge lenge før man er ferdig med forhandlinger om ”detaljene” i en avtale.

Som hovedregel er det tilstrekkelig at det kan dokumenteres at partene er blitt enige om alle ”vesentlige” punkter. Skulle det bli nødvendig, vil domstolene komplettere partenes enighet på ”vesentlige” punkter ved å tolke inn ”alminnelige” bestemmelser og, simsalabim, har man inngått en avtale.

Vårt sentrale anliggende i dag er at en bedrift som går inn i kontraktsforhandlinger må være seg bevist at man kan bli bundet underveis i forhandlingene selv om det gjenstår, ikke ubetydelig uenighet om ”detaljer”, og uavhengig av om man har undertegnet en endelig avtale. Høyesterett skriver selv i en nylig avsagt dom at ”Denne rettstilstanden innebærer altså at man, selv ved mer kompliserte forhandlinger, kan risikere å bli ansett som bundet til en avtale uten selv å være oppmerksom på at forhandlingene har nådd et slikt stadium”.

Konsekvensene kan bli at man må oppfylle avtalen mot sin vilje eller betale erstatning.

I noen tilfeller vil bedriften ønske å bli bundet så fort som mulig. Hvis likviditeten er dårlig

38

www.kristiansand-chamber.no SPENN magasinet 3/14

og en avtale kan redde situasjonen er avtalens detaljer kanskje mindre viktig. Man ønsker bare å få avklart det vesentlige og bli bundet hurtigst mulig. I andre tilfeller kan man ha behov for å få alle detaljer avklart før man ønsker å bli bundet av noe som helst. I engelsk kontraktsrett brukes ofte uttrykket ”the devil is in the details”, et uttrykk som peker på at tilsynelatende små detaljer i kontrakter kan få store konsekvenser hvis de blir oversett. Det kan være gode grunner til å unngå at domstolene skal bestemme hva som er ”vesentlig” eller ”detaljer” i en kontrakt. Når man har foretatt en slik strategisk vurdering av hvorvidt man ønsker å bli bundet tidlig eller sent i forhandlingsprosessen kan problemet nøytraliseres. Høyesterett har nylig avsagt en dom i en sak om kjøp av 70 prosent av aksjene i et aksjeselskap. I dette tilfellet var det meste av avtalen ferdig, og normalt ville nok Høyesterett ha konkludert med at de var inngått bindende avtale. Men den ene parten hadde svært tidlig i forhandlingsprosessen skriftlig gitt uttrykk for at inntil en avtale var undertegnet skulle partene ha rett til å trekke seg. Motparten hevdet blant annet at dette forbeholdet måtte ansees bortfalt når avtalen i det alt vesentlige var ferdigforhandlet og det til og med var gjennomført due diligence på aksjeselskapet, men fikk ikke medhold.

Høyesterett kom til at signeringsforbeholdet stilte en part helt fritt til å vurdere om han ville inngå avtalen eller ikke når den var ferdigforhandlet.

Kontraktsforhandlinger kan ta lang tid og mye kan forandre seg mens forhandlingene pågår. I mange tilfeller kan det nok være grunn til å ta forbehold om at man først vil bli bundet når avtaledokumentet undertegnes.

Forbeholdet vil også ha den effekt at man kan trekke seg fra avtalen uten å gi noen som helst forklaring om årsaken.

Forbeholdet må fremkomme så tidlig som mulig i forhandlingene på en tydelig måte og bør absolutt være skriftlig. Det kan komme til uttrykk i korrespondanse, men i større kontraktsforhandlinger vil det ofte være naturlig å etablere en intensjonsavtale hvor forbeholdet inntas.

Avslutningsvis påpekes at man ikke bør tillate due diligence av egen bedrift så lenge den andre forhandlingsparten har mulighet til å trekke seg etter eget forgodtbefinnende basert på et signeringsforbehold.

Jens Richard Andersen andersen@advkjaer.no

Henrik Berge berge@advkjaer.no

Able Maduro Kompetanse Hodejeger Åstveit

Vi har plass til flere!

Har du en virksomhet som kan styrke eller komplettere vårt rådgivningsmiljø, vil vi gjerne høre fra deg.

Ta kontakt med Jan Rune Andås, tlf. 913 43 980 eller jra@able-as.no, eller Bjørn Åstveit, tlf. 951 20 526 eller bjorn@hodejeger-aastveit.no Du kan også lese mer om oss på www.radhus.no

Jobb smartere med Telenor Office 365

Bidra til å få en person tilbake i arbeid!

Ved å tilby en praksisplass, kan din bedrift få motivert arbeidskraft, og samtidig hjelpe en person tilbake i lønnet arbeid.

Gjennom Arbeid med bistand hjelper KSI Personal mennesker tilbake i arbeidslivet. Vi gir personlig oppfølging til både arbeidstager og arbeidsgiver gjennom hele prosessen. Vi har mange suksesshistorier å vise til - og trenger derfor enda flere samarbeidsbedrifter innen de fleste bransjer. Kontakt oss i dag om arbeid med bistand!

Tlf: +47 41425391 inger@ksi.no – www.ksi.no Bråvannsløkka 2, Pb 8301, 4676 Kristiansand

Telenor Office 365 er et komplett arbeidsverktøy. Fra en hvilken som helst smarttelefon, PC og nettbrett har du tilgang til mail og dokumentene dine. Du slipper å bekymre deg for egne servere, oppdateringer og sikkerhet. Alt dette løser vi for deg.

Nyhet! Nå kan du ringe fra Office 365 til mobil og fasttelefon.

Ring oss på 800 35 925, besøk en Telenor-forhandler eller se telenor.no/bedrift.

www.kristiansand-chamber.no SPENN magasinet 3/14

39

NYE MEDLEMMER i Næringsforeningen i Kristiansandsregionen:

BACKER & BANG

GOD DRIV AS

Hva er annerledes ved din virksomhet?

Hvorfor skal kundene velge akkurat deg?

Produkter lages i fabrikker. Merkevarer i folks hoder. Og siden effektiv kommunikasjon handler om å skille seg ut i målgruppens bevissthet, er posisjonering selve kjernen i enhver merkevare og markedsstrategi. Dette fordi posisjonen er direkte knyttet til motivasjon og årsak til valg, og dermed inntektsstrømmer.

Duoen Trond Backer og Arne Bang har begge over 25-års erfaring fra hver sin side av bordet. Backer som markedssjef.

Bang fra reklamebransjen. Nå har de forent krefter med utgangspunkt i felles faglige erfaringer; kundenes tilbakevendende behov for et tydelig fokus som en kan bygge strategien rundt for å nå mål. Eller sagt på en annen måte – hjelp til å sette stigen opp etter riktig vegg før en begynner å klatre. www.backerbang.no.

God Driv AS er et av Sørlandets største eiendomsfirma. Firmaet besitter ca 75.000m2 næringsareal, herunder Sørlandstunet, samt flere andre eiendommer på Sørlandet og andre plasser i landet. Firmaet er også delaktig i flere store utviklingsprosjekter, slik som Hunsøya i Vennesla og Marvikssletta i Kristiansand. Firmaet har i dag 2 ansatte, i tillegg til arbeidende styreformann og eier Tore Gustav Drivenes.

Vi ble medlemmer i næringsforeninger for å få tilgang til spennende samlinger, med gode temaer, samt å utvikle vårt lokale kontaktnett.

OPTIVIS Optivis tilbyr profesjonell sertifisert coaching, rådgivning, kurs og workshop til bedriftskunder.

Alle våre bedriftskunder får mulighet til å ta i bruk vår helt unike motivasjonsanalyse.

Motivasjonsanalysen er NYHET i NORGE og passer like bra for enkeltperson som for en virksomhet med 1000 ansatte.

Tar kun 10 min. å gjennomføre på web.

Analyse resultatet får du i flott oversikt, tekst og grafer. I det hele tatt et perfekt verktøy for status og fremdrift. Øk motivasjon og omsetning. Reduser stress og sykemeldinger.

Mål forskjell og opplev forskjellen som utgjør forskjellen.

Motivasjonsanalyse gir svar på: • Motivasjonsnivå • Stressnivå • Personlighetstype, samarbeid • Målsetting og trivsel Optivis har profesjonsutdanning, sertifiseringer og diplomutdannelser med spiss kompetanse på mennesker og mentale prosesser. I tillegg har vi bred og variert yrkesbakgrunn med leder erfaring fra flere bransjer. Hos oss får du hjelp fra A-Å, fra Start til Mål.

40

www.kristiansand-chamber.no SPENN magasinet 3/14

RÅDGIVENDE INGENIØRER LØYNING AS Rådgivende Ingeniør Løyning As ble etablert i 1966 og har hovedkontor i Wergelands veien 1 i Kristiansand.

Vi har avdelingskontorer i Strandgårende Kompetansesenter i Flekkefjord samt på Forus i Stavanger.

Vi er i dag 13 ansatte og firmaet har sentralgodkjenning i tiltaksklasse 3.

Arbeidsområdet har hele tiden vært rådgivende ingeniørtjenester innen fagområdene Varme-, Ventilasjon, og Sanitærteknikk.

Etter hvert er temaene innemiljø og energiøkonomisering blitt svært viktige arbeidsområder for oss.

Vi har de senere årene vært engasjert i en rekke kommunale og private prosjekter som Aquarama Aktivitetsenter, Amfi Mandal og Vennesla Svømmehall m.fl.

Prosjektering, innkjøp og oppfølging av ventilasjonsanlegg for offshore moduler har de senere årene vært et betydelig fagfelt for vårt firma.

Vi har her hatt ansvaret for commissioningen HVAC på Oseberg oppgarderingen for Statoil.

Vi kan også lever ingeniør tjenester innefor elektrofaget da vi i løpet av det siste året har bemannet opp med en nyansatt for dette fagfeltet.

For ytterlige info om firmaet vårt er det bare å gå inn på www.loyning.no og ta en kikk.

MEMIRA

STIG EINAR RISLÅ AS

ARTERIET

Vil du slippe briller og kontaktlinser?

Da kan en behandling hos oss i Memira være løsningen!

Memira er Nordens ledende kjede av klinikker som utfører synskorrigerende behandlinger.

Vi opererer daglig alle typer vanlige synsfeil som nærsynthet, langsynthet, skjeve hornhinner og alderssyn. Alle våre behandlinger er trygge og skånsomme og utføres av kirurger med lang erfaring.

Du finner Memira lokalisert over hele landet, blant annet midt i Kristiansand sentrum.

Kontaktinfo: www.memira.no eller randi.moseid@memira.no

Stig Einar Rislå AS er et aksjeselskap stiftet januar 2012 som driver innen ”Byggeteknisk konsulentvirksomhet”.

Konsulent & beregner av stålkonstruksjoner for subsea, skip og rigger.

Selskapet holder til i Rennehaven 18 i Birkeland. Daglig leder er Stig Einar Rislå – utdannet ved NTH 1980. Selskapet er registrert med 2 ansatte.

Har mange referanser bla. innen DNV, Computas og Veritec med FEM-analyser av skip og rigger, Nymo mek. Verksted, Akersolutions i Kristiansand, Subsea7 og Stolt Offshore. De to sistnevnte selskaper også i Joint Venture i viktig rammekontrakt for Statoil ‘Diving Contingency’ med utstrakt bruk av ROV.

Arteriet retter seg i første omgang mot kunstinteresserte i Kristiansand og i Agderfylkene. Vi vil holde kunstmarkedet transparant ved å vise mye bra kunst på våre nettsider, www.arteriet.no, og i våre flotte store lokaler på Lumberveien 51k. Slik kan publikum få et enda bedre valggrunnlag ved anskaffelse av kunsten som skal få bli en del av dagliglivet.

Arteriet er inspirert av nasjonale og internasjonale impulser i kunstverden.

Daglig leder Marianne Laukvik har fått med seg utmerkede kunstnere fra Agderfylkene. I tillegg vedlikerholder hun kontakten hun har bygget opp med det nederlandske kunstmarkedet.

Der hvor de fleste gallerier holder seg til kun salg av kunst, retter arteriet seg også mot utleie til både privatpersoner og bedrifter. I tillegg er vi tilgjengelige for konsulentoppdrag og for organisering av utstillinger og kunstevenementer.

OMIS AS

ØVRIGE NYE MEDLEMMER:

OMIS AS utfører sikkerhets inspeksjoner av skip og rigger, da som representant for flere forskjellig flaggstater. Som representant for en flaggstat inkludere det også en å bistå ved flaggskifte, skips arrestasjoner og ulykkes undersøkelser.

I tillegg til dette utføres også interne inspeksjoner på skip innen ISM, ISPS og ISO på vegne av rederier/management.

Installasjoner offshore, både undervanns og på skip/installasjoner/FPSO er også en del av selskapets kompetanse. OMIS har også ett samarbeid med ISO-Academy, (www.isoacademy.no) ett selskap som leverer forskjellig kurs innen ISO kvalitets sikring, det være seg dags kurser eller ukeskurser som leder frem til lead auditor. Disse kursene holdes primært i Kristiansand, men hvis ønskelig kan bedriftsinterne kurs også holdes.

OMIS har kontor i Aquarama, inngang «D» fra Østrestrandgate, 5 etasje Hjemmeside: omis.no E-post: post@omis.no<mailto:post@omis.no Telefon 974 35 811

I-Huset Etablerersenteret Vest-Agder IKS Parker Hannifin Freja Transport GS Hydro Sixt Sørlandets Bilutleie Dagfinn Skaar AS Quality Welding Bravida Norge AS, avd. Kristiansand Paretogruppen Foreningen Posebyen Sportsprofil Norge Ravnebarn Den Lille Juicefabrikken We Will HSH Utvikling Stiftelsen Sportikus/Kristiansand Idrettsråd Centrum Sko Peter Løvås Det lille konditori Waage Takst Bjorvand & Co Kleivspark

www.kristiansand-chamber.no SPENN magasinet 3/14

41

MEDLEMMER i Næringsforeningen per juni 2014

A A1 Eiendom AS Aamodt Bygg Aamodt VVS AS Aanesland Fabrikker AS ABC Tak AS Able AS Accountor Kristiansand AS Active People AS Adecco Norge AS avd.

Kristiansand AdrianaEik Fotograf Advokat Jan M. Wesenberg Advokat Stefanussen Advokatfellesskapet Drift AS Advokatfirma Krodemansch Advokatfirma Tofte DA Advokatfirma Wigemyr & Co DA Advokatfirmaet Kjær & Co DA Advokatfirmaet Müller Advokatfirmaet PWC AS Advokatforum Kristiansand DA AF Gruppen AS Agder Bedriftshelsetjeneste Agder Energi Agder Kollektivtrafikk AS Agder Mat Foredling AS Agder OPS Vegselskap AS Agder-Port AS Agder Taxi AS Agder Teltutleie AS Agder Ventilasjon AS Agderforskning AS Air France KLM Air Products AS Aker MH AS Aktiv Bedriftshelsetjeneste AS Albert, Kaare Allkopi AS Alpha Dialog AS AMFI Vågsbygd - Drift AS Andås Begravelsesbyrå AS Anne Margrethes Frisørsalong AS AON Norway AS Applica Training Systems AS Aptum Kommunikasjon AS Aquarama Apotek Aquarama Service AS Arena AS Arteriet Asbjørnsen Holding AS AS Elektrisk Asplan Viak AS Atea AS Avaxandi AS Avfall Sør Bedrift AS Avinor Kristiansand Lufthavn Axelsen, Carl Viggo B Babycare AS Backer & Bang AS Bakgården Bar og Bakgården Restaurant Bankkjelleren Catering Bardoff Hanssen & Sønn AS Basol Norge AS Basseng.no BDO AS Beckmann AS Bemanningsbyraaet.no AS Berg-Hansen Reisebureau Agder AS Berit Ahlbäck Konsulenttjenester i Praksis Bidevind Consulting AS Bilfinger AS Birkeland Busser Bitpro Bjorvand & Co Blank AS Blikkenslagerfirma Olaf Jahnsen AS Blå Kors Kristiansand BoComfort

42

Boen AS Boen Gård AS Boss Industri og Mekanisk Verksted AS Bouvet ASA Bravida Norge AS, avd. Kristiansand BRG AS Bring Logistics AS Broadnet Brøvig AS BT Regnskap Bjørg Tønnessen Brun og Blid Markens Butikkpikene AS (Hansen & Hatrem AS) Bygg og Prosjektutvikling AS Bølgen & Moi Kristiansand Båtservice Holding AS C Cameron Sense AS Camillas Blomsterdesign Carbon Partners AS Carshine AS Castor Drilling Solution AS Caverion Norge AS Cemo AS Centrum Sko AS Christiania Innfordring AS Christiansholm Eiendom AS Christianssands Assurance AS Clarion Hotel Ernst AS Clean Sør AS Color Line AS Comfort Hotel Kristiansand AS Corona Interiør AS Coventure AS COWI AS, avd. Kristiansand CR Group AS Cramo AS, Avd. 766 Kristiansand Cultiva D Dagfinn Skaar AS Daland Eiendom AS Dampbageriet AS Danske AS Danske Bank Kristiansand Dark Season Deepmind AS Deloitte AS Den lille juicefabrikken Desmi Norge AS Det Lille Konditori AS Det norske Veritas, Avd. Kristiansand Devoteam Solutions AS DHL Express (Norway) AS avd. Kristiansand Dirty Old Town AS DNB Bank ASA DNB Næringseiendom ASA (Sørlandssenteret) DNT Sør Dog & Bone Doorway AS - Avd. Kristiansand Dots AS Dovland Byggmester AS Drømmehuset Kristiansand AS DSV Air & Sea Dues Sportsreiser AS Dørteknikk AS E Edigard AS Eidsaa, Ivar Eiendomsmegler 1 Kristiansand Ek Elektro AS Elatec AS Elektroxperten AS Elkem Carbon AS Elkem Silicon Materials Elkem Solar AS Elkem Technology AS Elpunkt AS Eltek AS, avd. Kristiansand Eltos AS Elvebredden Cafe og Catering Engage Kommunikasjon AS Engeland Skade og Lakk Engineering Systems AS Entra Eiendom, avd.

Kristiansand Ernst & Young AS Etablerersenteret Vest-Agder IKS Europark AS

www.kristiansand-chamber.no SPENN magasinet 3/14

Europe Solar Holding AS Evenby, Torbjørn Evje Regnskapskontor AS EVRY Agder AS Experis A/S F Fagskolen i Kristiansand, Kvadraturen Skolesenter Farsund Resort AS Faveo Prosjektledelse AS (tidl. PTL) FB Eiendom & Finans AS Festival AS Fiko AS Finn og Albert Egeland AS Fire Security AS Fire Årstider AS First House AS Fiskeeksperten Reinhartsen Holding AS Fjell Renovering AS Fjord Line Flak AS Fjordkraft Flekkerøy VVS Folkeuniversitetet Sørlandet Forbrukersamvirket Sør BA Force Technology Training Norway AS Foreningen Posebyen Kristiansand Frigstad Engineering (Norway) AS Frivold Slakter AS Frizen AS Freja Transport & Logistics AS Fundament Kommunikasjon AS Fysioterapeut Tine C. Kelly Taraldsen Fædrelandsvennen AS G G. Strømme Holding AS Galleri Bi-Z Gardin Studio AS Gamezone GCON AS Gecko Informasjonssystemer AS Geheb Conditori Gevir Kommunikasjon AS GHV Montasje AS Gjensidige Glassdrive Agder Bilglass Glencore Nikkelverk AS Go Mobile AS Gosh Norge AS Greencarrier Shipping & Logistics AS, avd. Kristiansand Grønt Fokus GS-Hydro, avd. Kristiansand Gumpen Bildrift A/S Gustav Pedersen AS H Halvard Thorsen AS Hamre Familiecamping AS Hamresanden Resort AS Handelsbanken Handelshøyskolen BI Kristiansand Hansa Borg Bryggerier ASA Hansen & Justnæs AS Hellvik Hus Søgne AS Helsehuset Salis AS Hennig-Olsen Is AS Hertzberg Sivilingeniør HG-Bygg AS Hillcon AS Hodejeger Åstveit AS Hotel Norge AS Hotell Wergeland HSH Utvikling Huntonit AS Huseiernes Landsforbund, avd. Vest-Agder Høllen Restaurant & Bar Høyde Teknikk AS Håkull AS I I Huset AS I Medvind AS Identec Solutions Norway A/S iFlyt coaching& Mindfulness A IKEA Sørlandet IK Start If Skadeforsikring InfoCare ASA

Inmaco AS Innoventus Inspirama Inter Accounting AS IPE Instrumentation AS Ipec Miljø AS Irevisjon Iso Tech AS ISS Facility Services AS ISS Personalhuset Kristiansand Itella Logistics AS J J-A Rør Jackon AS, avd. Kristiansand Janse Kommunikasjon AS JB Ugland Eiendom AS Jernbaneservice Sør Jiffy International Jobzone Kristiansand AS Johan G. Olsen AS K Kai Hansen Trykkeri Kristiansand AS Kambo Eiendom AS Kanalbyen Utvikling AS Kaptein Sabeltann AS Kelly Services Norge AS Kilden IKS Teater og Konserthus Kirkens Bymisjon Kristiansand Kjær Trapper AS Kjøita Laserklinikk Kjøita Park I AS Kjøkkenservice Industrier AS Kjøkkenskapet Brød og Pålegg AS Kjøstvedt AG AS Kleivspark Klinikk Matis AS Knowit Sør AS Knutepunkt Sørlandet Konkreta Jane Rabbersvik Konkurrenten.no Kontroll & NTD AS KPMG AS Krag Utvikling AS Kreditorforeningen Sør Kreftforeningen Seksjon Sør-Vestlandet Kristiansand Avis Kristiansand Bygg AS Kristiansand Byggrådgivning AS Kristiansand Dyrepark ASA Kristiansand Feriesenter Kristiansand Havn KF Kristiansand Hotelldrift AS Kristiansand Kommune Kristiansand Kontorsenter AS Kristiansand Kunsthall Kristiansand Næringsselskap AS Kristiansand Skruefabrikk & Mek. Verskted AS Kristiansand Sykkelsenter AS Kristiansand Teknologipark KRNCoaching A/S Kruse Smith Entreprenør AS Kuhne + Nagel AS Kvadraturen Gårdeierforening AS Kvadraturen i Kristiansand AS Kvinesdal Sparebank Kwinitet Norge AS, avd Kristiansand Kåre Larsen Handelsgartneri L Landmåler Sør AS Landskapsentreprenørene AS LEANovasjon Leif Hodnemyr Transport AS Leif Hübert Stål AS Lent LG Quick Lager AS Lillemarkens AS Lillesand Sparebank LOS AS LOS Bynett AS Lumber AS Lund Bedriftshelsetjeneste DA Lunde Holding Invest AS Lydia AS Lyskomponenter AS M Mac Gregor Norway AS Maduro Kompetanse Mal i Sør AS

Malermester Knutson AS Mandt, Hege Marie Manpower AS Avd. Kristiansand Maritime Protection AS Maskinentreprenørenes Forbund Avd. Agder Maskin og Autoservice Sør AS Maskin og Transportteknikk AS Maurtua Barnehage AL Max Marketing Gruppen Mediepartner AS Meditek Medisinsk Utstyr AS Meglerhuset Sædberg AS Memira AS avd Kristiansand Megleroppgjør Sør AS Memira Menko AS Mentor Partner AS Merkantil Service AS Mestergull Hodne Metall Bygg AS Midt-Agder Friluftsråd Mindline Mjåland Ivar AS Mjåvann Industriområde AS Modena Kristiansand AS Moment Analyse AS Mosvold & Co Mosvold Drift AS Multiconsult AS Multi Markets Multi Regnskap AS Mur i Sør Myhre & Johnsen Advokatfirma Møbelmiljø AS Møvik byggetjenester Måltid i Agder AS N N. Timenes & Søn AS Nasta AS, avd. Kristiansand National Oilwell Varco NAV Arbeidslivssenter Vest-Agder NAV Kristiansand Markedsavdelingen NCE NODE Necon Engineering and Consulting Avd. Kristiansand Nelfo Sørlandet AS Nemi Agder AS Netlab AS Netped AS Netsecurity Net-Work AS Neumann Bygg AS NHO Agder NinaNet AS NOHA Norway AS Nor Element Nordby G Cycle & Maskin forretning AS Nordea Bank Norge AS Nordialog Kristiansand Nordic Crane Kristiansand AS Nordic Material Construction AS Norges Lastebileierforbund Avd. Vest-Agder Norgesenergi AS Norgesfilm AS Norgesgruppen Agder Norgesplaster AS Norlock DB Montasje AS Noroff AS Norsap AS Norsk Gjenvinnning AS Norsk Tur AS Norspons AS Norwegian Air Shuttle ASA NSB Trafikkservice AS Avd. Kristiansand NTC Gave og Profilering AS NTI CadCenter AS, avd Kristiansand Næringsmegleren Sædberg & Hodne AS O Oceaneering Rotator AS Odderøya Live AS Officer Kristiansand Offshore Procurement OK Marine AS OMIS AS On & Offshore Services AS

On Line Reklame AS OneCo AS Op Designstudio Optivis Life & Businesscoaching Oras Agder AS Ordkraft AS Ortopediservice AS Otium Sør AS Oxford Research AS P Pareto Jgo Shipbroakers AS Pareto Project Finance AS Parker Hannifin AS, avd. Kristiansand Parko AS Pedika Invest AS Pegasus Kontroll AS Pentagon Freight Services AS Personal Partner AS Per Try AS Peter Løvås Transport AS Personalsjefen AS Pettersen Vestbakke & CO DA Phonero AS PipeGap AS Pippin AS Pizzabakeren Torridalsveien PK Entreprenør AS Podium AS Polewall AS Portal Forlag PostNord Logistics Posten Norge AS/Kristiansand Postsenter Preben Tellefsen AS Printprofil AS Proffice Kristiansand Proffparkett AS Proplan AS avd. Kristiansand Pro-Revisjon AS Protan Tak AS PWC Accounting AS PWC Kristiansand AS Q Quality Hotel Kristiansand Quality Welding AS Qmatec Group AS R Radio Sør AS Radisson Blu Caledonien Hotel Rambøll Norge AS Rank Nr.1 AS Rasmussen gruppen AS/ Avantor ASA Ravnebarn AS Reaktorskolen AS Regnskaps Companiet AS Rejlers Consulting AS Reklamestasjonen AS REMA Nonfood AS Rengjøringsservice anno 1975 AS Renholdssoner AS Resolve AS Repstad Anlegg AS Resa AS Resitec AS Returkraft AS Revisjon Sør AS Revisorgruppen Agder AS Ribe Betong AS Rica Dyreparken Hotel Rico Invest AS Ricoh Norge AS avd. Kristiansand Ringknuten Pukkverk AS Ringom Instituttet AS Roli AS - Restaurant Luihn ROM Eiendom AS Røinås Bilforretning AS Rådgivende Ingeniører Løyning AS S S & B-N Safe-Pro Systems AS Safety Design AS Saltgruva.no Sanden Media AS Sandens Drift AS SAS Ground Services (SGS) Scan Trade AS Scandic Hotel Kristiansand Schenker AS avd. Kristiansand

Schibsted Norge annonseproduksjon Seafront AS Seamless AS Securitas AS Septikservice AS Servicepartner 1 AS SG Finans AS Shakers Kristiansand AS Sixt Sørlandets Bilutleie AS Sibest AS Siem Offshore Management AS Simonsen Vogt Wiig Kristiansand DA Sjapper AS Skagerak Capital AS Skanska Norge AS Skeie Eiendom AS Skjærgårdsbygg AS Sko-Data AS Slakter Sørensen Slangexperten AS SlottsQuartalet AS SmartCare AS SMS Arkitekter AS Snadderkiosken Snemyr & Limm Snøgg AS Solrang, Arne Paulsen Solvang, Bernt Krohn Songdalen Fjellsprenging AS Songdalen Kommune Songvaar Vekst AS Sopran (Kredinor) Sordal Bygg Sound of Happiness Kompetansesenter Southern Marine AS Sparebank 1 SR-bank Sparebanken Sør Spareskillingsbanken Spesialgrossisten Sør AS Spesialprodukter Sør AS SPISS Arkitektur & Plan AS Sportsprofil Norge AS Sport Senteret Kristiansand AS Stamina Bedriftshelsetjeneste Stena Recycling AS, filial Kristiansand StepChange AS Stiftelsen Bredalsholmen Dokk og Fartøyvernsenter Stiftelsen Fullriggeren Sørlandet Stiftelsen Kirkens Bymisjon Kristiansand Stiftelsen Miljøfyrtårn Stiftelsen Sportikus/Kristiansand Idrettsråd Stig Einar Rislå Storform Kristiansand AS Storkjøkkenpartner AS Strai Kjøkken AS Strand Hotel Fevik Stray & Co Eiendomsmegling AS Strømmes Reklame AS Strømmestiftelsen Studentsamskipnaden i Agder (SIA) Stål-Consult AS Stålveien 9 AS Sub Kristiansand AS Sunn Hverdag Sweco Norge AS Synkron Media AS Søgne Handelsforening Søgne og Greipstad Sparebank Søgne og Songdalen Budstikke AS Sør Stål AS Søren Bager AS Sørlandet Storcash AS Sørlandets Kaffebrenneri AS Sørlandets Kunstmuseum Sørlandets Sikkerhetssenter Sørlandets Travpark AS Sørlands Service AS Sørlandschips AS Sørlands Kjøkken AS Sørlandstak AS Sørmegleren AS Sørmegleren Holding AS Sørnorsk Filmsenter AS Sørover AS T Takstkontoret Johan Roland AS Tangen, Halfdan TapasTone

Taxi Sør AS TeamWorks AS Telehuset Sørlandsparken Telenor Bedrift ASA - Kristiansand Teknova AS Teres Sørlandsparken AS TET Regnskap AS Thon Hotel Kritiansand Tine SA Top Temp Bemanning Kristiansand AS Tore Wiese-Hansen Torjesen Jernvare AS Trainee Sør Transportsentralen Kristiansand AS Tratec Agdermaskin AS Tress Design AS Trilobite Microsystems AS Trimtex Sport AS Trine på Gården Tryg Trysnes Marina Eiendom DA TTS Marine AS Tønnesen Rustfritt U Ungt Entreprenørskap Agder UNIT4 CURRENT SOFTWARE AS Univern Senter Kristiansand AS Universitetet i Agder Urke Antonsen, Silje V Via Partner AS Varmepumpeservice Varodd AS Veidekke Agder Vekstra Kristiansand AS Vennesla Transport AS Ventelo AS Vertech Offshore AS Vest-Agder Bedriftsidrettskrets

Vest-Agder Fylkeskommune v/ nærings- og energiseksjonen Vest-Agder Fylkeskommune v/ samferdsel Vest-Agder Fylkeskommune v/Tannhelsetjenesten Vest-Agder-Museet IKS Vetro Solar AS VIA Egencia Viego Regnskap AS Vigeland Metal Refinery AS Vigeland Brug AS Vigeland Personal Øst AS Viking Think Tank AS Vindi Consulting Vinje Industri AS Vipers Topphåndball AS Visit Kristiansand AS Visit Sørlandet AS Visma Services Norge AS Kristiansand Vito Regnskap AS Voca AS Voss Production AS Vågen og Hansen Utemiljø AS Vågsbygd VVS AS

Z Zook Ø Øko AS Å Åros Motell Camp AS 07 Sør AS

W Waage Takst Wahwah Spandabel AS We Will Webstep AS Westshore Brokers AS Widerøes’s Flyveselskap AS Windmill AS X Xpand AS Y Yess Kristiansand AS

Solrike og sjønære leiligheter til fornuftige priser sentralt i Vågsbygd Amalienborg Aveny har praktiske leiligheter med meget gode solforhold og store sydvendte balkonger. En kort spasertur fra butikker og servicetilbud, og enda kortere til lekre uteområder, båtplasser og badebrygge til morgenbadet.

Leiligheter fra 56 til 124 m2 Priser fra kr. 2.050.000,til 6.250.000,Frode Kulien / 90 760 029 / frode@sormegleren.no Lise Kjelle / 40 40 80 14 / lise@sormegleren.no

43

www.kristiansand-chamber.no amalienborg-aveny.no Følg oss på Facebook SPENN magasinet 3/14

Avsender Næringsforeningen i Kristiansandsregionen Postboks 269 4663 Kristiansand

B Økonomi Næringsforeningens store hagefest 19.august kl 17.30 Vi gjentar suksessen fra ifjor og inviterer våre medlemmer til ny hagefest i idylliske omgivelser i hagen foran Generalboligen.

VELKOMMEN! Påmelding: www.kristiansand-chamber.no eller e-post: post@kristiansand-chamber.no

Disse guides viser minimums området som skal være rundt logoen.

Logoen må plasseres på riktig mørkeblå farge.

For mer info om bruk, formater og spesialvarianter, se designmanual.

NB; husk å gjøre navnet om til “outline” før du lagrer den nye logoen.