ASOCIACION CORPORACION DE LA PASIÓN A TRAVÉS DEL SERVICIO SOCIAL PASIONISTA DE EL SALVADOR (SSPAS)
Términos de Referencia para la plaza de:
Gestor/a de Empleo
I.
Información general de la institución
Antecedentes del Servicio Social Pasionista – SSPAS El Servicio Social Pasionista (SSPAS) de la Corporación de la Pasión, se dedica a potenciar el capital social, desde el desarrollo local; prevención y atención de laviolencia con enfoque de derechos; facilitación de servicios sociales y desarrollo decapacidades, para y con la población vulnerabilizada, colectivos en riesgo, excluidosde los beneficios a los cuales tienen derecho. Su acción social, tiene incidencia en losmunicipios de Mejicanos, Ayutuxtepeque y Cuscatancingo y Nejapa, esto no desestima laatención e inclusión de personas provenientes de otros municipios. El Servicio Social Pasionista ha planteado tres ejes transversales para el desarrollo de su trabajo: Género, Derechos Humanos y Educación para la Paz. Además, basa su estrategia en los principios de cooperación, igualdad, equidad, dignidad del ser humano e integridad, equiparados a los valores de respeto, justicia, tolerancia, solidaridad y sensibilidad. La institución está enfocada en apoyar y acompañar a poblaciones priorizadas a partir del análisis de los distintos ámbitos de vulnerabilidad: mujeres, niñas, niños, adolescentes y jóvenes.
Las tres áreas que componen la organización son:
Subdirección de Organización y Educación para la Paz: Dicha área busca organizar y educar a la sociedad, en especial a mujeres, jóvenes, niños y niñas en temas de prevención de violencia, cultura de paz, igualdad de género, incidencia política y derechos humanos a través de talleres lúdicos y culturales, reuniones con Juntas Directivas de las comunidades para una mayor participación ciudadana, creación de Comités Juveniles y Comités de Mujeres para crear redes de incidencia a nivel local, regional y nacional.
Subdirección de Servicios Sociales: Dentro de esta área hay un componente de Formación y Empleo, a través del cual seproporcionan cursos de formación técnica acompañados de una orientación e inserción laboral. Además, existe componente de Justicia Restaurativa donde la organización trabaja dela mano con instituciones gubernamentales del Órgano Judicial, quienes
remiten a jóvenes en conflicto con la ley a los que la institución les ofrece una intención integral desde la perspectiva de la Justicia Restaurativa. También se encuentra la Clínica Asistencial Padre Octavio Ortiz que ofrece una atención de salud integral, con especial énfasis en la ética y humanismo con calidad científica y tecnológicaque responda a las necesidades y expectativas de los pacientes y su entorno. Dispone de servicios de medicina general, ginecología, psicología y odontología.
Subdirección de Derechos Humanos: El Área desarrolla acciones de atención inmediata a víctimas de la violencia y de violaciones a Derechos Humanos, así como procesos de investigación y monitoreo de la situación de Derechos Humanos en los municipios de intervención del SSPAS. Cuenta con el Observatorio de DDHH Rufina Amaya con lo cual se cuenta con un registro directo de violaciones a Derechos Humanos. El Área pretende contribuir con elementos para la formulación de políticas públicas en Derechos Humanos en el marco más amplio de las problemáticas en las relaciones entre Estado y Sociedad.
Visión Ser una organización de inspiración pasionista, comprometida con los y las crucificadas/os de hoy por la injusticia socio política. Aspiramos ser reconocidos por nuestra defensa y promoción de la vida, desde un enfoque de derechos.
Misión Somos el Servicio Social de la Corporación de la Pasión en El Salvador, organización de la sociedad civil, sin fines de lucro. Nos dedicamos a potenciar el capital social, desde el desarrollo local; prevención de la violencia, con enfoque de derechos; y, facilitación de servicios sociales y desarrollo de capacidades, para y con la población vulnerabilizada. Nuestros esfuerzos tienen como objetivo, contribuir a la construcción de la cultura de paz con justicia en el país.
PERFIL DEL PUESTO Área:
Formación y Empleo
Denominación del Cargo:
Gestor/a de Empleo
Dependencia:
Coordinación del área de Formación y Empleo
Puestos Relacionados:
Equipo de Formación y Empleo e instrructores/as dirección y alumnos
Supervisa a:
Jóvenes del área de Formación y Empleo y empresas vinculadas al área.
Objetivo del Puesto:
Establecer a través de las relaciones institucionales el fortalecimiento al apoyo por parte del sector empresarial a la empleabilidad de los y las jóvenes que están en los diferentes cursos técnicos.
Competencias:
Tolerancia al estrés
Técnicas de negociación y transformación de conflictos.
Conocimiento en derechos humanos, Cultura de Paz y Género.
Principales Funciones:
Conocimiento sobre estudios de mercado.
Orientación a resultados.
Habilidad para el relacionamiento político.
Trabajo en equipo.
Proactivo
1. Ejecutar las actividades correspondientes de la bolsa de empleo, como referidos, inscripción de empresas, visitas a empresas, demandantes, capacitaciones y otros. 2. Vincular a las y los jóvenes con las ofertas laborales dignas e insertarlos al área laboral. 3. Dar seguimiento al cumplimiento de sus indicadores como lo son: # de ofertas laborales, # de jóvenes vinculados en niveles de empleabilidad. 4. Mantener un orden de los datos de la bolsa de intermediación laboral a través de las diferentes herramientas para tener una sistematización de la información. 5. Establecer la relación entre empresa e institución y jóvenes vinculados. 6. Elaborar informes de ejecución para la coordinación, en referencia
a las actividades y los indicadores ya establecidos.
Requisitos para el Puesto:
Graduada/o
de
Psicología
con
especialidad
Empresarial,
Comunicación, Mercadeo o carrera afín. Sexo: hombre o mujer. Experiencia de 1 año en relaciones públicas. Experiencia de trabajo con población vulnerabilizada.
Conocimiento y manejo en la elaboración de cartas didácticas, planificaciones y otras metodologías. Manejo de Windows y office.
Horario de trabajo: Lunes a viernes de 8:00 am a 5:00 pm Salario: $ 700.00, incluye prestaciones de ley.
Personas interesadas pueden enviar su currículum vitae a las siguientes direcciones de correo: recursosh.sspas@gmail.com
y
guidos.sspas@gmail.com
Importante:
Colocar en el asunto del correo la plaza a la que aplica.
El currículum debe ir acompañado de sus respectivos atestados.
Fecha límite de envío de currículum y documentos: jueves 08 de septiembre de 2016. Después de esa fecha no se revisarán propuestas.