Interes mladih za turističke poslove

Prema istraživanjima profesora Filozofskog fakulteta u Splitu, Odsjeka za sociologiju iz 2020. godine, Hrvatska je jedna od država koje imaju najveću stopu nezaposlenih mladih u Europi.1 Nezaposlenost mladih u Republici Hrvatskoj prije svega je pokazatelj dugotrajne, nestabilne i ukorijenjene makroekonomske situacije. Mlade osobe, u ovom kontekstu u dobi od 15 do 29 godina života su neosporno nositelji i glavni akteri promjena u životu države, bilo političkom, društvenom ili ekonomskom.

Pandemija COVID - 19 virusa, kao i globalna ekonomska kriza koja joj je prethodila, uvelike su utjecali ne samo na tržište rada, već i stav mladih prema zaposlenju i sigurnosti istog. Ta kriza ne pogađa samo mlade, već ostavlja trag i na društvo u cjelini. S druge strane je donesena i počela se provoditi Strategija razvoja održivog turizma do 2030. godine u Hrvatskoj, te su osigurana i bespovratna sredstava za turistički sektor iz Nacionalnog plana oporavka i otpornosti, Višegodišnjeg financijskog okvira i državnog proračuna u visini od otprilike 1,3 milijarde eura. Ti podaci nas navode na pitanje: možemo li smanjiti nezaposlenost kreiranjem stalnih turističkih poslova za mlade? U većini europskih država turistički poslovi ili poslovi usko vezani za pojam turizma osiguravaju velike mogućnosti zaposlenja, pogotovo za mlade.

U tim istim državama, kao i u Republici Hrvatskoj, turizam je grana gospodarstva koja uvelike utječe na ukupni rast BDP-a i samim time trebala bi biti vrlo privlačna mladima. Većina mladih turističke poslove obavljaju samo tijekom glavne turističke sezone, odnosno tri mjeseca godišnje (od lipnja do rujna) te im je najčešće to prvo radno iskustvo. Istraživanja pokazuju kako mladi prije 25. godine ne izlaze na tržište rada zbog tendencije prema tzv. produljivanju mladosti. Mladima u Republici Hrvatskoj nije najjednostavnije izaći na tržište rada uglavnom zato što naš obrazovni sustav nije kreiran kako bi mlade efikasno pripremio na rad.

Većina europskih država taj je problem riješila nuđenjem mogućnosti zaposlenja od rane dobi što je rezultiralo usporednim radom uz školovanje. 2 Prema podacima Učeničkog servisa Privatne gimnazije i ekonomske škole Katarina Zrinski, u razdoblju od 2013. do 2022. godine interes mladih za turističke poslove u stalnom je porastu. Najčešće su to poslovi u ugostiteljskim objektima, hotelima, lancima brze prehrane te turističkim agencijama. Zadnji podaci pokazuju i rad mladih na Dubrovačkim ljetnim igrama, u raznim turističkim zajednicama, kako na obali, tako i u užem zagrebačkom području te u muzejima i galerijama. Najčešći razlozi koje mlade navode za odabir turističkih poslova su fleksibilnost, multidisciplinarnost, kreativnost, rad s ljudima i ljubav prema putovanju. Obzirom da se u Republici Hrvatskoj najviše turističkih poslova nudi u obalnom području, mladi svoju ljubav prema putovanjima spajaju s radom, tako da ih se dosta odluči na rad na kruzerima i jahtama.

Turizam je također i industrija koja svake godine bilježi porast, u čemu se može prepoznati prilika za napredovanjem ili čak izgradnjom buduće karijere. Primjer takvih prilika su svakako poslovi turističkog vodiča, animatora u turističkim naseljima i kampovima, rad u turističkim agencijama te poslovi u ugostiteljstvu. Podaci Ministarstva turizma i sporta za 2022. godinu pokazuju da su deset gradova i općina s najvećim turističkim prometom bili: Zagreb, Dubrovnik, Split, Rovinj, Poreč, Zadar, Umag, Medulin, Pula i Opatija, a deset otoka s najvećim turističkim prometom: Krk, Pag, Hvar, Brač, Rab, Korčula, Murter, Vir, Ugljan, Mljet, Pašman, Šolta i Lastovo. 3 Ti podaci se slažu s evidencijom Učeničkog servisa Zrinski, jer veliki broj učenika zagrebačkih srednjih škola tijekom glavne turističke sezone koja se poklapa s ljetnim praznicima radi u navedenim gradovima i na otocima. U zadnje se vrijeme primjećuje i trend rada kod velikih poduzetnika, poput Konzuma, Spara, Plodina, Studenca i McDonaldsa, ali u poslovnicama na lokacijama u primorju i Istri. Što se tiče učeničkog rada tijekom školske godine, koncentriran je uglavnom na Zagreb i zagrebačku županiju. Svake godine sve je više mladih zainteresirano za turističke poslove, a skoro 20% ih razmatra i za dugoročnu karijeru. 4 Zbog toga su izrazito bitni poslodavci koji se trebaju pokazati u najboljem svjetlu i ponuditi mladima vrlo dobre uvjete rada i time odagnati njihove nesigurnosti. Turističkih poslova ima jako puno u cijeloj Hrvatskoj, a na poslodavcima je i posrednicima za zapošljavanje odgovornost za adekvatnu komunikaciju i izazivanje povjerenja kod mladih. Jer interesa za posao svakako ima, samo ga treba nastaviti pobuđivati.

3 Ministarstvo turizma i sporta Republike Hrvatske, Turizam u brojkama 2022., HTZ TUB HR_ 2022.pdf

4 Ministarstvo turizma i sporta Republike Hrvatske, Mladi u turizmu, Ministarstvo turizma i sporta Republike Hrvatske - Mladi u turizmu (gov.hr)