Stankostroitel №07 2014

Page 1

В РОССИИ Наша страна богата региональными выставками по станкостроению с межотраслевой спецификой. В ближайшее время в 2014 году состоятся выставки в Уфе (Промэкспо, станки и инструмент, 18-20 марта), в Перми (Металлообработка. Сварка. 25-28 марта), в Новосибирске (Mashex Siberia 2014, Международная выставка машиностроения и металлообработки, 25-28 марта), в Нижнем Новгороде (Машиностроение. Станки. Инструмент. Сварка, 22 – 25 апреля), в Челябинске (Машиностроение. Металлообработка. Сварка. Металлургия. Горное дело. ПромИнновации-2014, 28-30 мая), в Ижевске (Машиностроение. Металлургия. Металлообработка. 9-11 сентября), в Екатеринбурге две выставки (Металлообработка. Урал 2014 / UralMetalExpo, 24-26 сентября и Металлообработка. Сварка, 21-24 октября), в Самаре (Промышленный салон. Металлообработка. Станки. Сварка, 7-10 октября), вновь в Уфе (Уральский промышленный форум, Металлообработка: станки, инструмент, технологии, 11-13 ноября), в Казани (Машиностроение. Металлообработка. TechnoСварка, 3-5 декабря), Волгоград / ТехноФорум. Машиностроение. Металлообработка. Сварка.), в Волгограде (ТехноФорум. Машиностроение. Металлообработка. Сварка. 9-11 декабря) и в Тюмени (Металлообработка. Станки. Приборы. Инструменты / Инновации в производстве, 9-11 декабря).

I СЪЕЗД ЖЕНЩИН – ТРУЖЕНИЦ

см. анонс события на странице 2

20 февраля в красном уголке 4-го цеха состоялась конференция трудового коллектива и первичной профсоюзной организации. С отчётом о проделанной работе нашего предприятия выступил председатель профкома Геннадий Михайлович Болотов:

НА ЗАВОДЕ

С 18 по 22 февраля сотрудники нашего завода – главный технолог Евгений Гнездилов и заместитель директора по продажам Ольга Козменкова посетили следующие предприятия: ВНИИ «Сигнал» и «КЗТМ» (г. Ковров); ОАО «ОКБМ им. И.И. Африкантова» и ОАО «Красный якорь» (г. Нижний Новгород). Основной целью визитов являлось проведение переговоров по вопросам переоснащения предприятий современным высокотехнологичным оборудованием Стерлитамакского станкостроительного завода (ООО «НПО «Станкостроение»). Расскажем подробнее о «Красном якоре», который имеет славное историческое прошлое. С развитием судостроения увеличился спрос на корабельные цепи и якоря. Поэтому в 1898 году нижегородский купец Лука Зотов как представитель фирмы «Смелов и К°», покупает спичечную фабрику и организует на её месте цепное производство. C 1929 года завод стал изготавливать адмиралтейские корабельные цепи согласно международным правилам. После Победы в Великой Отечественной войне происходит наращивание объёмов производства цепей якорных, грузовых и тяговых за счёт внедрения прогрессивных автоматических линий. Кроме изготовления якорных, грузовых и тяговых цепей, цепей для горного оборудования, грузоподъемных строп, такелажа, а также комплектующих к ним, завод «Красный якорь» выпускает якоря типа Холла, Повышенной Держащей Силы (ПДС), Матросова, весом от 100 кг до 10 тонн. В 50 странах мира продукция предприятия «Красный якорь» конкурентна с изделиями ведущих цепных фирм по качественным показателям, внешнему виду и ценам.

ВЕСТИ С КОНФЕРЕНЦИИ ЗАВОДА

Труженица из группы зуборезных станков (начало XX века)

В цехе крупных серий

– Прошедший год для нашей профсоюзной организации стал успешным. Прежде всего, потому, что в ходе ведения коллективных переговоров по принятию Коллективного договора на 2013-2015 гг. удалось добиться неплохих результатов. Переговоры шли сложно, прежде всего изза необходимости увеличивать продажи заводской продукции, как главного источника основных и дополнительных социальных гарантий. Важным результатом переговоров является включение в обязательства работодателя проведения индексации заработной платы, не ниже уровня инфляции, повышение средней заработной платы не ниже уровня, установленного Постановлением Правительства РБ № 184 от 3 мая 2011 года «О мероприятиях по повышению уровня заработной платы работникам предприятий и организации Республики Башкортостан», повышение часовых тарифных ставок отдельным категориям работников (литейщикам, сварщикам, термистам), что позволило в 2013 году сохранить уровень оплаты труда, а при условии повышения товарного производства, значительно его повысить. За отчётный период принято на учёт в профсоюзную организацию 128 новых членов профсоюза. Положительным моментом в организации нужно отметить, что за 2013 год не было ни одного случая выхода из профсоюза работников по их заявлению. Анализируя отношение нашей организации, её профкома с работодателем, необходимо отметить, что на предприятии, согласно ФЗ «О профсоюзах», созданы все условия для работы профкома. Мы в своей работе тесно взаимодействуем с отделами работодателя (ООиОТ, бухгалтерия, ОК, ФО, ПЭО и др.), получая без проволочек необходимую информацию. При заключении коллективных договоров задача профкома – максимально реализовать статьи Республиканского соглашения, заключённого между Федерацией профсоюзов

начало, окончание на странице 2


I СЪЕЗД ЖЕНЩИН – ТРУЖЕНИЦ

1

марта 2014 года в здании Башкирского государственного академического театра им. М. Гафури состоится первый Съез женщин-тружениц, организованный Профсоюзом машиностроителей РБ в преддверии Международного женского дня. В Съезде примут участие более 330 делегатов - представительницы рабочих профессий из городов Республики, представители министерств и ведомств. НПО «Станкостроение» будут представлять одиннадцать женщин – передовиков производства. В программе мероприятия: 1) награждение профсоюзных активистов Почетными грамотами республиканского комитета Профсоюза машиностроителей РБ, Министерства промышленности и инновационной политики РБ, Министерства труда и социальной защиты РБ, Министерства образования РБ; 2) ответы министров на вопросы женщин – участниц профсоюза; 3) торжественная программа – представление артистов театра.

ВЕСТИ С КОНФЕРЕНЦИИ ЗАВОДА Республики Башкортостан, объединениями работодателей Республики Башкортостан и Правительством Республики Башкортостан в части защиты экономических интересов работников. При непосредственном нашем участии в КД прописаны социальные гарантии для работников, которых нет в ТК РФ. Для этого достаточно прочитать раздел 11 КД «Дополнительные социальные гарантии, компенсации и льготы». За отчётный период профкомом проводилась работа по контролю состояния условий и охраны труда. Вопросы травматизма и условий труда регулярно рассматривались на заседаниях. Положительным результатом работы администрации и профсоюзного комитета явилось отсутствие в отчётном периоде учётных несчастных случаев. Для объективной оценки, представители профкома участвовали в заводской комиссии по проведению аттестации рабочих мест. В целом на охрану труда в 2013 году израсходовано более 9 700 тыс. рублей, в том числе 7 700 тыс. рублей на страхование от несчастных случаев на производстве, что обеспечивает соблюдение требования ТК РФ, где чётко прописано, что финансирование мероприятий по улучшениию условий и охраны труда осуществляется работодателем в размере 0,02% суммы затрат на производство продукции.

Заканчивая свое выступление, Г.М. Болотов отметил, что на предприятии благодаря профкому созданы условия по защите прав и интересов членов профсоюза, профком предприятия остается неформальным лидером, оказывает практическую и юридическую помощь членам профсоюза, принимает участие в принятии важнейших управленческих вопросов, связанных с исполнением трудового законодательства, и предложил при обсуждении отчётного доклада внести предложения по улучшению работы профсоюзного комитета.

окончание, начало на странице 1

По итогам выполнения Коллективного договора ООО НПО «Станкостроение» за 2013 год выступил исполнительный директор предприятия Фёдор Юрьевич Дудкин: “Заключение коллективных договоров – жизненная необходимость для работников любой организации, независимо от форм собственности. Этот более высокий уровень удовлетворения интересов, конкретизация регулирования трудовых отношений, предоставление дополнительных льгот и гарантий работникам обеспечивается преимущественно с помощью Коллективных договоров.” 28 февраля 2013 года на конференции трудового коллектива было принято решение о принятии нового Коллективного договора на 2013-2015 годы.

3D ПЛАН СТЕРЛИТАМАКСКОГО СТАНКОСТРОИТЕЛЬНОГО ЗАВОДА (НПО “СТАНКОСТРОЕНИЕ”), ГРУППА СТАН


Turn static files into dynamic content formats.

Create a flipbook
Issuu converts static files into: digital portfolios, online yearbooks, online catalogs, digital photo albums and more. Sign up and create your flipbook.