ÐÅÄÀÊÒÎÐÑÊÀß ÊÎËÎÍÊÀ Вот и подошел очередной отпуск – великолепное время, когда можно наконец-то передохнуть и расслабиться! Редакция газеты «Станкостроитель» на целый месяц прощается со своими читателями и верными помощниками газеты. На душе немножечко грустно от предстоящего расставания. И все же мысли об отпуске греют душу. Ведь каждый знает – отдыхать полезно. И даже при хроническом трудоголизме об отдыхе забывать не стоит. Ведь уже давно доказано, что отсутствие отпуска очень печально сказывается на жизни любого человека. Один год без отпуска и ваша работоспособность, ощущение счастья и уровень жизни падают на 20%. Еще год – еще минус 20%. Но это еще не все! Если вы все же берете отпуск, но не получаете абсолютно никакого удовольствия от него – ситуация становится еще хуже. Вы все равно получите 20% спад в счастье, уровне жизни, работоспособности. В дополнение вы еще рискуете получить так называемую «пост отпускную депрессию». Поэтому следует уделить особое внимание, как его провести и получить море удовольствий, множество позитивных эмоций и вернуться из отпуска полными сил и готовыми к новым свершениям. А хороший отпуск, действительно, может на многое вдохновить. И каждый вправе выбрать тот вариант, который ему доступен и интересен. Можно провести отпуск на курорте, смена обстановки и новые впечатления гарантированы. Однако не стоит забывать, что особенно чувствительных граждан ждет длительная акклиматизация и неделя отпуска может быть испорчена. Можно поехать в глушь, в деревню. Здесь вам и свежий воздух, и молочко парное, и шмель над ухом жужжит. И спектр развлечений здесь тоже может быть очень широким: рыбалка, походы за ягодами и грибами, катание на лодке и т.д., и т.п. Для организма городского жителя подобный вид отдыха очень полезный. Для любителей садово-огородных историй лучший вид отдыха – дача. Копайся себе на грядках и получай солнечные ванны. А вечерами, тихо сидя у камина, слушай стрекот кузнечиков и думай о позитивном. Чем не отдых? Как ни странно, но хорошо отдохнуть можно и дома. Читать любимые книги, спать по 12 часов и при этом ходить на все предложенные вечеринки ( не опасаясь не встать завтра на работу), на выставки, концерты, загорать на местном пляже… Одним словом, если подумать, отдохнуть можно. Так что решать вам. Хотите сами попробовать, как хороший отпуск может изменить жизнь? Смело берите на вооружение наши советы... И приготовьтесь отдыхать так, как не отдыхали еще никогда. Главное, запоминайте самые яркие впечатления и не забудьте поделиться ими с вашими коллегами на страницах газеты. Редакция будет с нетерпением ждать ваших интересных рассказов ,фотографий, курьезных случаев и всего того, чем вы захотите поделиться с нами. Отдыхайте, наслаждайтесь ,попробуйте на эти четыре недели забыть о сложностях бытия и сделать свой отпуск максимально полезным и комфортным. Счастливого отпуска! Т.Баландин, редактор газеты «Станкостроитель»
Остался позади еще один рабочий год, подошла пора очередного летнего отдыха. Уже несколько лет подряд организованный коллективный отдых дает всем нам возможность отдохнуть в самый жаркий месяц лета. Это время, когда в связи с высокой температурой воздуха резко падает производи-
тельность труда. Здесь сказывается и человеческий фактор и то, что в такую жару оборудование чаще обычного дает сбои, именно поэтому мы с вами отправляемся отдыхать в июле. Это год не был для нас простым и легким. Позади месяцы напряженной работы, побед и разочарований, творческих находок и достижения поставленных целей. Мы не сдали своих позиций, напротив, по сравнению с годом предыдущим производственные объемы возросли. Соответ-
Первый летний месяц выдался насыщенным и продуктивным на решение различных важных задач, стоявших перед коллективом нашего предприятия. С 16 по 20 июня прошла выставка, на которой было множество встреч со стратегическими партнерами, заказчиками станков производства НПО «Станкостроение». Состоялись переговоры руководства НПО «Станкостроение» с руководством компании Siemens AG (Германия) – основным стратегическим партнером по поставке комплектов ЧПУ и сопутствующего программного обеспечения. История взаимодействия и плодотворного сотрудничества Стерлитамакского станкостроительного завода с компанией Siemens AG (Германия) началась с тех пор, как в линейке поставляемых станков появились современные высокотехнологичные машины, способные обрабатывать детали самой сложной формы. Так вот именно комплекты ЧПУ Siemens AG обеспечивают тот необходимый функционал, который так нужен нашим клиентам. Стоит отметить, что системы ЧПУ для многих наших заказчиков требуются с опцией 5-го преобразования, что позволяет расширить функционал системы в целом и выйти на новый уровень обработки детали. Вот этот вопрос долгое время у НПО «Станкостроение» был камнем преткновения, так как требовалось получение специального разрешения от немецкой организации BAFA, которая контролирует поставки специального программного обеспечения в различные страны. Еще около 7 месяцев назад силами службы внешнеэкономических связей началась плотная работа с нашими иностранными партнерами по данному вопросу, началась подготовка объемного пакета документов. В ходе переговоров и работы по данной теме приходило множество запросов, ясно дающих понять, что в связи со сложившейся политической обстановкой в Европе организация BAFA не спешит с выдачей разрешения для нашего завода.
ственно заметно повысился отгруз товарной продукции. И сегодня мы с легким сердцем можем подумать об отдыхе, который по праву считаем заслуженным. Примите искреннюю благодарность за добросовестный труд, за то, что не считаясь со временем, зачастую работая по продленной схеме и в выходные дни вы добросовестно выполняли возложенные на вас задачи. Отпуск – замечательная пора новых впечатлений. Воспользуйтесь этой
возможностью. Постарайтесь провести его с максимальной пользой. Выберите именно тот вид отдыха, который вам больше всего по душе. Самое главное – отдохнуть, зарядиться теплом, чтобы набраться сил перед долгой зимой и следующим трудовым годом. Хорошей погоды вам, отличного настроения, добрых улыбок, встреч с друзьями, счастливых поездок и благополучного возвращения на родной завод! Администрация
Однако приложенные усилия в переговорах, встречах с немецкими партнерами принесли свои плоды. В ходе переговоров на выставке «Металлобработка 2014» в Москве нашей компании было сообщено о скорой выдаче разрешения и 26 июня сразу после выставки нами было получено официальное подтверждение получения разрешения BAFA на поставку лицензий 5-й трансформации на комплекты ЧПУ Siemens AG с чем я и поздравляю весь коллектив нашего предприятия. С получением вышеуказанного разрешения НПО «Станкостроение» приобрело дополнительный серьезный ресурс по реализации своей продукции на рынке РФ. Это значительный вклад в развитие функциональности наших станков. Теперь мы можем предлагать нашим клиентам станки с опцией 5-й трансформации с более оперативными сроками поставки. Это качественно повышает конкурентоспособность продукции НПО «Станкостроение». В заключение в преддверии отпуска хочу пожелать всему коллективу нашего предприятия хорошего настроения и отличного отдыха в кругу семьи и друзей. Второе полугодие 2014 года обещает быть очень насыщенным, поэтому каждому из нас необходимо набраться сил для реализации всех своих способностей и талантов при решении задач с целью вывода нашего предприятия на качественно новый уровень.
А.Рубанов, руководитель службы внешнеэкономических связей
Íîâîñòè ðåñïóáëèêè Âîñåìü êàíäèäàòîâ âûäâèíóòû íà âûáîðû Ïðåçèäåíòà Áàøêîðòîñòàíà Центральная избирательная комиссия республики приняла документы кандидата на должность Президента Ришата Магасумова. Председатель Совета региональной общественной организации Общество защиты прав потребителей «Закон и порядок» РБ Ришат Магасумов выдвинут региональным отделением ПП «Российская партия пенсионеров за справедли-
вость» в Республике Башкортостан. Кандидатов на выборах Президента Башкортостана стало восемь. Документы по выдвижению уже подали временно исполняющий обязанности Президента Башкортостана Рустэм Хамитов, выдвинутый «Единой Россией»; Ильдар Бикбаев от «Патриотов России»; Раиль Сарбаев, выдвинутый «Гражданской силой»; Константин
Шагимуратов от «Справедливой России»; Иван Сухарев от ЛДПР; Юнир Кутлугужин, секретарь Башкирского республиканского отделения политической партии «Коммунистическая партия Российской Федерации», Расих Хамитов выдвинутый Башкортостанским республиканским отделением политической партии «Коммунисты России». Выдвижение кандидатов продлится до 9 июля.
Âñåì îòäûõàòü! Âñå ýòî çàñëóæèëè! Ïðèøëà ïîðà âñåì â îòïóñê íàì èäòè. Æåëàåì ýêçîòè÷íî, ÿðêî, æèâî! Âîëøåáíî ýòîò îòïóñê ïðîâåñòè!
Салаватов И.И., начальник 2-го сборочного цеха: Коллектив второго цеха уходит в отпуск с хорошими производственными показателями. Вообще первое полугодие для нашего коллектива было довольно продуктивным. Выполнение значимых проектов для КНААЗа, УМПО, НИКИЭТа, Москвы, Санкт-Петербурга сделало загрузку цеха полноценной. Сегодня мы стараемся привести все свои дела в порядок, чтобы не оставлять незавершенных дел, проектов, задач. Такая подготовка к отпуску позволит коллективу не только не столкнуться с «хвостами» при выходе в первый рабочий день, но и в отпускные дни чувствовать себя очень спокойно и уверенно. А это обязательное условие хорошего, полноценного отдыха. Желаю всем замечательно отдохнуть и, набравшись сил начать работу в августе над новыми интересными проектами. Пусть новые силы помогут нам достичь высоких результатов, поднять свой профессиональный уровень и свой имидж, что, в свою очередь, повлечет за собой повышение зарплаты, улучшения условий труда и тогда к нам потянутся новые молодые кадры, так необходимые сейчас заводу. К тому же за интересной работой и быстрее пройдет время до следующего отпуска.
В.Чернин ,начальник сборочного цеха № 6: Позади еще один рабочий год, подошла заслуженная пора отдыха и как всегда, по традиции мы подводим итоги того, что сделано, строим планы на будущее. Для коллектива нашего цеха год был довольно продуктивный: увеличили выпуск станков моделей 160НТ, S450, S500; провели модернизацию станка 160НТ для УМПО; собрали станок S450 с новой системой ЧПУ Siemens 828. Сегодня коллектив работает над станком S500, отрабатывая технологию обработки замка лопатки для авиационной промышленности. Задачи, поставленные перед нами службой маркетинга по станкам моделей 2С132, 2С50, 2С125, коллектив цеха выполняет в нужном объеме и в срок. Одним словом, несмотря на сложности, трудимся в активном рабочем ритме. Уходя в отпуск хочу пожелать своему коллективу и всем заводчанам теплых и солнечных дней, добрых встреч, улыбок, новых впечатлений и всего самого наилучшего!
В.Зинов, главный конструктор: В отпуск уходим с проектированием новых станков моделей 500V-5000, 250HT, а также с заключительными выводами по выставке «Металлообработка 2014», что накладывает принятые обязательства по увеличению продаж. С этим связаны проектные работы по улучшению дизайна наших станков (привлечены сторонние профессиональные фирмы), новые разработки металлорежущих станков по предложению заказчиков, участие в процессе улучшений качества выпускаемой нами продукции. Одним словом по выходу из отпуска нас ожидает целенаправленная, ответственная работа. Коллективу отдела главного конструктора я желаю оптимизма в выполнении всех поставленных задач, а всем заводчанам благополучия в решении всех профессиональных и технических вопросов, способствующих материальному благополучию каждого. Счастливого отпуска!
Администрация и коллектив завода сердечно поздравляют с юбилейными датами ветеранов станкозавода, отдавших коллективу более 25 лет и отмечающих свои юбилейные дни рождения в июне, июле: Бывшего работника ОГК Ивана Филипповича Бобрика с 80 – летием; Бывшую работницу УМД Анастасию Алексеевну Зыкову с 85 – летием; Бывшую работницу литейного цеха Эльмиру Мингазетдиновну Изикаеву с 75 – летием; Бывшего работника цеха № 2 Виктора Петровича Сухорукова с 75 – летием; Бывшую работницу цеха № 4 Ольгу Васильевну Филоненко с 85 – летием; Бывшего работника цеха № 3 Юрия Петровича Бубнова с 70 – летием; Бывшего работника цеха № 2 Александра Андреевича Васильева с80– летием; Бывшего работника цеха № 7 Петра Николаевича Емельянова с 75 – летием; Бывшую работницу ЦЗЛ Лидию Ивановну Лебедь с 75 – летием; Бывшую работницу цеха № 5 Нину Ефимовну Серегину с 80 – летием; Бывшую работницу инструментального цеха Веру Дмитриевну Старцеву с 85 – летием; Бывшую работницу цеха № 8 Тарзиму Мифтаховну Хабирову с 75 – летием; Возраст ваш - не так уж много. Ведь еще Вам жить и жить, Впереди еще дорога Очень длинная лежит. Пусть подарит бог здоровье, Дети - окружат любовью, Пусть будет жизнь ваша уютной, И радость приносит каждое утро. Низкий вам поклон и признательность за то, что лучшие годы своей жизни вы отдали нашему заводу! Администрация
Л.Абдрафикова, начальник отдела кадров: Заканчивается рабочий год и по традиции весь коллектив станкостроителей отправляется в отпуск. Сотрудники отдела кадров полностью завершили оформление отпусков работникам предприятия. Но работа в отделе не заканчивается, поэтому по мере необходимости, по любому возникшему вопросу во время отпуска, можете обращаться. На будущее планируется тесное сотрудничество с учебными заведениями, для привлечения молодых специалистов. Отпуск - долгожданное и желанное событие для каждого человека. Желаем провести его с пользой, набраться сил и бодрости для новых свершений, укрепить здоровье и получить массу приятных впечатлений!
С марта 2013 года выходит в свет общественно-политическая газета «Деловой Стерлитамак». Эта газета о нашем городе, его людях и самых интересных и важных городских событиях. Цветная газета на 8-ми полосах выходит каждые две недели всего за 100 рублей. Подпишитесь на газету «Деловой Стерлитамак» и вы всегда будете в курсе городских событий. По условиям подписки можно обращаться в канцелярию завода. Телефон 22-84
Г.Болотов, председатель профкома: Уходя в отпуск можно с уверенностью сказать, что основные итоги работы профсоюзного комитета минувшего полугодия можно охарактеризовать как стабильные. Основная задача, поставленная республиканским профсоюзом Машиностроителей по сохранению профчленства, нашей первичной профсоюзной организацией выполняется. Благодаря активной позиции профсоюза в 2013 году на предприятии заключен содержательный коллективный договор. На конференции в 2014 году он был дополнен ранее не включенными статьями, предусмотренными Трудовым кодексом и Республиканским Трехсторонним соглашением. Одним из положительных показателей социаль-
ного партнерства является стабильный рост товарного производства и рост средней заработной платы. В соответствии «Уставу..» в профсоюзах выборы руководящих органов проводятся 1 раз в 5 лет . 2014 год для профсоюзов машиностроителей и нашей профорганизации связан с отчетами за истекший 5 летний период. Во всех профсоюзных организациях начиная от цехового комитета и заканчивая Центральным комитетом профсоюза наиболее ответственный период - проведение выборов руководящих органов. По уставу право каждого члена профсоюза – выбирать и быть избранным. От активности каждого члена профсоюза зависит и будущее нашей профсоюзной организации. В преддверии отпускного периода желаю всем работникам предприятия активного отдыха, пополнения жизненных сил и здоровья, исполнения заветных желаний.
Подпишитесь на газету