Stankostroitel №30 (2915) 26 SEP 2014

Page 1

АНОНС СОБЫТИЙ В РОССИИ

23 сентября в Москве состоялось совещание с участием машиностроительных предприятий оборонно-промышленного комплекса и отечественных станкостроителей по теме : «Импортозамещение технологического оборудования в машиностроительном комплексе: проблемы и перспективы». Совещание проводили: первый заместитель министра промышленности и торговли Г.С.Никитин., заместитель министра промышленности и торговли А.В.Потапов, курирующий российское станкостроение и оборонно-промышленный комплекс. «Группу СТАН» представляли: Р.В.Звягинцев – генеральный директор «Группы СТАН», А.Л.Шляпкин – заместитель главного технолога ООО НПО «Станкостроение», В.М.Шейда – директор по маркетингу ООО «Станкотех» г.Коломна. Основной целью совещания был вопрос перевода ОПК на использование отечественного оборудования, развития системы импортозамещения и механизмов организационно-экономической поддержки стимулирования закупки отечественного технологического оборудования. Перед участниками совещания с докладами выступили С.Н.Остапенко – директор концерна «Алмаз – Антей», А.И.Ващенко – тех. директор ОАО «Уралвагонзавод», С.И.Макаров – генеральный директор ОАО «Станкопром» и др. Минпром акцентировал внимание на том, что в сложившихся обстоятельствах в связи с экономическими санкциями, введенными США и ЕС предприятиям ОПК необходимо в кратчайшие сроки актуализировать программы модернизации и развития по федерально -целевым программам. В текущих условиях министерство уже не просит, не рекомендует, а требует переводить запланированные программы модернизации и техперевооружения с импортного оборудования на отечественное. Тем «непонятливым» руководителям концернов и холдингов ОПК было рекомендовано оглядеться, возможно, они занимают не свои места. В связи с этим МинПромТоргом с 2015 года вводится новый показательный критерий оценки выполнения ФЦП: квота расходования выделенных бюджетных средств на приобретение отечественного оборудования. В 2015 году она составит минимум 10%. К 2020 году возрастет до 60%. Исходя из этого показателя, будет оцениваться эффективность выполнения федеральных программ и пересматриваться объем и направление финансирования. Такую жесткую позицию заняло Министерство Промышленности и торговли. Так же первый зам.министра напомнил, что на сентябрь месяц из выделенных на этот год бюджетных средств освоено лишь 54%. А на 2015 год запланирован самый крупный объем финансирования целевых программ. Исходя из этого, была озвучена просьба, ускорить разработку и оформление документации, актуализировать и переработать ее с учетом требований МинПромТорга, выдвинутых на текущем совещании. Что же это значит для Нас? А означает это, что Министерство Промышленности и Правительство РФ начали открыто лоббировать интересы производителей отечественного оборудования в среде ОПК. Создают все условия для качественного рывка в развитии отечественного станкостроения. Воспользоваться или нет предоставленными возможностями – принимать решение Нам. И если мы хотим, наконец, попасть в то «светлое будущее», о котором нам долгие годы говорили, необходимо максимально активизироваться, мобилизовать все имеющиеся ресурсы и запрыгнуть в этот уходящий поезд. Решать только нам.

Уважаемые работники станкозавода! Дорогие станкостроители! Многоуважаемые ветераны предприятия! Примите наши искренние поздравления с профессиональным праздником – Днем машиностроителя! У нас действительно есть основания встречать его с хорошим настроением. Наверное, рано нам, производственникам, подводить итоги. Мы привыкли их констатировать по истечении календарного года. Но уже сегодня мы с уверенностью можем отметить, что стерлитамакские станкостроители имеют право с достоинством встретить свой профессиональный праздник. За восемь месяцев 2014 года мы добились определенных результатов и приличных показателей. «Группа СТАН» ставит перед собой высокие цели, для выполнения которых необходимы высокая концентрация, сила воли, передовые знания, современные подходы. И ООО НПО «Станкостроение» идет по этому пути - на предприятии отмечен рост выпуска продукции, планируется модернизация производства за счет технического перевооружения и приобретения нового оборудовании, внедряется и приносит реальные экономические плоды современная производственная система. Надеемся, что все это,

вместе с высоким профессионализмом, научно-техническим потенциалом, творческим началом, грамотными управленческими решениями и преданностью любимому делу поможет вывести наш завод в число лидирующих компаний мирового уровня. Важнейшей темой политики нашего предприятия является планомерное повышение качества продукции на всех этапах разработки, освоения, сборки, сервисного обслуживания станков. Надежная работа всех подразделений и служб завода обеспечивает выполнения коллективного договора, реализацию намеченных производственных и социальных программ нашего предприятия. Станкозавод совсем скоро вступит в год своего полуторовекового юбилея. Для ветеранов это волнующая возможность поделиться своим профессиональным и житейским опытом. Для молодежи – шанс заявить о себе в новых проектах, трудовом соперничестве, рационализации и изобретательстве, шанс достойно продолжить эстафету трудовых династий. Для каждого заводчанина – время конкретных действий по укреплению стабильной работы завода и улучшению его экономических показателей, повышению репутации наших станков у заказчиков.

В ознаменовании профессионального праздника «День машиностроителя» и на основании решения заводской комиссии Присвоить звание «Заслуженный ветеран труда общества» с вручением свидетельства следующим работникам завода: Абдуллину Радику Рафаиловичу - токарюрасточнику Ахметшину Наилю Фатыховичу - начальнику участка Павлову Игорю Николаевичу - оператору станков с программным управлением Тарасовой Тамаре Дмитриевне - начальнику бюро внутренних заказов по инструменту Шабалтину Николаю Петровичу - слесарю механосборочных работ Занести имена и портреты в Книгу Почета ниже следующих работников завода: Галимова Илдара Зарифовича - начальника отдела Григорьева Геннадия Никоновича - токаря Зариповой Рамили Асхатовны - экономиста Петренко Олега Александровича - начальника участка Понамарева Николая Егоровича - слесаряинструментальщика Рахимовой Танзили Галиулловны - комплектовщика изделий и инструмента Федоровой Валентины Владимировны инженера-химика Хасанова Рината Талгатовича - термиста на горячих работах Человой Натальи Ивановны - инженера по нормированию труда Чернина Владислава Львовича - начальника 6-го цеха

Мы уверены, что сплоченному, грамотному, работоспособному коллективу ООО НПО «Станкостроение» по силам новые реальные задачи, которые ставит перед нами жизнь. Машиностроители не имеют в активе природных богатств, но у нас есть самое дорогое – это люди. Люди, которые верят в свой завод, в свое дело. И это дело становится смыслом их жизни. Хотим вам сказать, что без вашего упорного труда, без вашей стальной выдержки, без ваших талантов, мы бы ничего не добились. Мы горды за то, что имеем такой талантливый коллектив, таких ценных сотрудников, которые собирают станки мирового уровня. Желаем вам, чтобы работа, всегда только в радость. Чтобы счастье, приходило к вам каждый день. И вдохновение творить новые технические чудеса не покидало вас. Желаем вам не бояться никаких преград, и смело идти к любым целям, ведь настоящих станкостроителей препятствия только подстёгивают и вдохновляют. Дорогие станкостроители! Пусть вдохновляют каждого из Вас результаты совместной работы, будут уважаемы мастерство, порядочность, трудолюбие. Пусть сопутствует Вам удача и не подводит здоровье. С Днем машиностроителя! Администрация

Занести портреты на Доску Почета ниже следующих работников завода: Аглиуллина Фарита Талгатовича - контролера контрольно-пропускного пункта Асылбаковой Нурии Миниахметовны - машиниста крана (козлового) Белоус Елены Петровны - инженера-технолога 2 категории Богдановой Гульнары Рафаиловны - ведущего экономиста по материально-техническому снабжению Власовой Татьяны Вениаминовны - переплетчика документов Гайнуллиной Алфины Габдулхаковны машиниста крана Зайнетдиновой Надежды Викторовны земледела Ильчигуловой Розы Мидхатовны - машиниста компрессорных установок Козий Наталии Владимировны - контролера сварочных работ Кутиковой Светланы Анатольевны - распределителя работ Нигматуллина Рустама Слафировича - слесаря по ремонту автомобилей Носко Елены Александровны - начальника бюро Нуркаевой Альбины Алифовны - диспетчера 2 категории Осиповой Винеры Мухаметрахимовны маляра Павлова Андрея Вячеславовича - плавильщика металла и сплавов Парфенова Алексея Валерьевича - заливщика металла Сумарокова Виктора Сергеевича - начальника участка Фатхутдиновой Эльвиры Риматовны - экономиста по сбыту Хусаиновой Екатерины Владимировны инженера по подготовке производства Шариповой Айгуль Ринатовнаы - маляра.


Ïðîâåðêà íà ïðî÷íîñòü ïðîéäåíà Слесарь механо-сборочных работ Александр Егоров совсем недавно окончили Стерлитамакский станкостроительный техникум. Когда проходил во втором сборочном цехе практику, зарекомендовал себя очень хорошо, получил высокий разряд. Уже тогда смог работать самостоятельно. И, защитив диплом, сразу влился в дружный, сплоченный коллектив. Устроившись на работу, новичок сразу прошел проверку на прочность: специалистов в цехе не всегда хватает, кто-то уходит в отпуск, кто-то на больничный. На молодого работника сразу легла немалая нагрузка. И он выдержал,

потому что стремится овладеть всеми тонкостями профессиональной сборки станков, любит свою профессию. Всего за два года он доказал, что молодым можно доверять и сегодня уже самостоятельно выезжает на пуско-наладочные работы у заказчиков. В бригаде занимает одно из ведущих мест. Перемены в коллективе, когда люди пенсионного возраста выходят на заслуженный отдых, а их сменяют специалисты более молодого возраста, неизбежны. Понятна тревога руководителей о том, справится ли молодая поросль с поставленными задачами. Если моло-

дежь такая, как Александр – тревожиться не стоит. Своим примером он доказывает, как не прервав цепочку: техникум, практика на заводе и, наконец, здесь же рабочее место, можно быстро достичь профессиональных успехов. Да еще и в институте учится без отрыва от производства. – Надо с молодежью работать, готовить резерв, – говорит начальник цеха Ильшат Минибаевич Салаватов. – А чтобы ребята были увлечены работой – давать возможность им проявить себя. Глядишь, через них и другие подтянутся. А чем сильнее коллектив, тем больше мы сможем сделать. С профессиональным праздником, станкостроители!

Н.Ворошнина, инженер-технолог

Íåîñÿçàåìîå òâîð÷åñêîå íà÷àëî

Ðàöèîíàëüíîñòü - óñïåõ ðàáîòû

О коллективе, который возглавляет зам.главного конструктора Алексей Альбертович Давтян, могу сказать только хорошее: люди работают инициативные, ответственные, коммуникабельные, грамотные. Они профессионально справляются с поставленными перед ними техническими задачами, проектируют сложные хонинговальные и токарные станки с ЧПУ мирового уровня. В этом небольшом дружном коллективе работают милые женщины разных поколений, но их объединяет интересная, творческая работа и немалый стаж работы в отделе главного конструктора. В этом году у них два юбиляра – Минибаева Галина Геннадьевна и Альметова Татьяна Васильевна. В этом трудовом коллективе царит неосязаемое творческое начало, а занятость общим делом порождает особый дух и традиции. Совместный труд, духовная близость облагораживают, помогают в преодолении любых проблем. В День Машиностроителя хочется пожелать всем здоровья, благополучия, профессиональных успехов, мира и счастья в семье! Поздравляем с праздником!

Говоря о деятельности коллектива отдела главного технолога, который вот уже четверть века возглавляет Евгений Дмитриевич Гнездилов, нельзя не отметить высокую квалификацию его сотрудников, которые могут разрабатывать современные технологии и трудиться не покладая рук. Специалисты отдела организованно и сплоченно подходят к решению любой задачи. Большой вклад в работу ОГТ вносят Татьяна Владимировна Егорова – заместитель главного технолога, Галина Владимировна Стрижкова – начальник бюро, Тамара Дмитриевна Тарасова – начальник бюро, Татьяна Витальевна Колесникова - инженер-технолог и др. На них равняется сегодня молодежь. В целом коллектив нашего отдела трудится достойно, творчески подходит к любому вопросу, решает задачи на перспективу. Но успехи в работе отдела главного технолога, невозможно представить без тех, кто много лет тому назад стоял у истоков этой службы и каждодневным трудом доказывал преданность своему делу, кто делал все возможное для того, чтобы нынешнему поколению технологов работалось лучше, кто своим умом, интеллектом, золотыми руками создавал славу всему предприятию. Мы помним о них и гордимся ими. На любой должности важно находить себе работу для ума, представители молодого поколения технологов соответствуют тем высоким требованиям, которые предъявляет к ним сегодня жизнь. Для этого очень важна творческая жилка. Она есть в каждом, но, к сожалению, сейчас не слишком востребована. Желаю всем новых тем и интересных работ. Служба главного технолога всегда была двигателем прогресса, пускай так будет и впредь. С Днем машиностроителя!

А.Загадина, начальник бюро

А.Мустаева, инженер-технолог

Ìàøèíîñòðîèòåëè ñ áîëüøîé áóêâû! Приближается конец сентября, а вместе с ним вся наша страна отмечает профессиональный праздник – День машиностроителя! Этот праздник наш большой объединенный коллектив четвертого и первого цехов встречает с надеждой на светлые перспективы. После отпуска завод уверенно набирает обороты, появляются новые заказы. Мы уверены, что сплоченному, грамотному, работоспособному коллективу по силам новые задачи. Тем более что наш цех богат на высокопрофессиональных, добросовестных работников, именно они отдают работе большую часть своей жизни, вкладывая в нее ум, сердце и душу. Особенно хочется отметить таких работников как: Мамонов В.С., Степанов М.Н., Мышкин А.Н., Старун А.Я., Абсалямов Ф.Б., Соловьев И.А., Широков Ю.Г., Губайдуллин Р.Л. Это «золотые кадры» нашего цеха. Стаж каждого из них более сорока лет. Только вдуматься в эти цифры – вся трудовая жизнь посвящена заводу. Сегодня они с удовольствием передают свои знания и опыт молодежи. Надо отметить, что и молодые работники цеха подают большие надежды на будущее. В преддверии профессионального праздника хочется сказать огромное спасибо все работникам цеха и каждому в отдельности за труд, за терпение, понимание, стойкость и ответственность! Наши работники – машиностроители с большой буквы! С праздником вас, уважаемые коллеги! Доброго здоровья, оптимизма и дальнейших трудовых успехов!

Ю.Яковлева, инженер по нормированию труда

Ñïëî÷åííûé êîëëåêòèâ В отделе материально-технического снабжения сложился сплоченный и дружный коллектив, который слаженно работает на выполнение поставленных перед ним задач. Своевременное обеспечение производственных подразделений предприятия комплектующими изделиями, материалами, сырьем для литейного производства и т.д. – дело серьезное. От слаженного труда сотрудников этого отдела во многом зависит бесперебойная работа всего производства. Коллектив в основном женский, но очень работоспособный, на который всегда можно положиться, потому что он никогда не бросит в трудную минуту. У них не просто коллектив, а дружная семья, которая служит всегда опорой. Наверно поэтому здесь так легко работается и не возникает преград, которые нельзя преодолеть. Под руководством О.К. Звоновской успешно трудятся начальники бюро В. Н. Реутова и М. Г. Гареева (старожилы отдела). Ведущие экономисты Т.С.Федорова, Н.В. Семенова, З. М. Хабирова, Г.Р. Богданова сотрудники, которые работают на совесть, всегда находя применение своим талантам. Под стать им и кладовщики Е.Н. Лазарева, Л.Н.Кузменко, Л. А. Семенова, грузчик А. Ю. Харитонов. Совсем недавно пришли в отдел А.В.Хайретдинова, Р.Р, Кабирова, О.В.Шашарина, но и они уже влились в рабочую семью. И каждый из них уверен, что работа с удовольствием не напрягает. Да, работают они много, но когда работа приносит моральное удовлетворение, то она стоит этого. С Днем машиностроителя!!! Т.Баландина


Turn static files into dynamic content formats.

Create a flipbook
Issuu converts static files into: digital portfolios, online yearbooks, online catalogs, digital photo albums and more. Sign up and create your flipbook.