LP: Referat Robert Panholzer_Crossviews 2018-opt

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Was erwartet Sie heute

R O BER T P ANHO LZ ER | CHANNEL MANAGER DACH | @ P ANHO L Z ER RO BERT

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Innovation, Werte und Fehlfunktionen

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Ăœbung 1: Wir nehmen Mass

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Innovation

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BESITZEN

NUTZEN

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DREHEN

HÖREN

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Innovation und Kultur

8


ZUTATEN FÃœR INNOVATION?

Tolle Werkzeuge Starke Buddies Zeit und Raum

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Kultur

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TWO MATES‌

Investition: 10.000 $ Kultur: ändert sich

Werte: stabilisieren die Kultur

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Wir glauben, dass hinter jeder grossen Erfindung ein Team steht. Unsere Mission ist, dass Potential in diesen Teams zu fรถrdern.

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5 Werte die uns begleiten, jeden Tag

Open company, no bullshit

Play, as a team

Build with heart & balance

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Be the change you seek

Don’t #@!% the customer


Die Geschichte vom „Change“

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Das Glück des Lebens hängt ab von der Beschaffenheit deiner Gedanken.

MARC AUREL 15



Gruppe oder Team

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Die Le(ä)hmschicht

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DIE 5 FEHLFUNKTIONEN IN EINER GRUPPE

90/90/90/90 Unverantwortlichkeit Misstrauen Keine Entscheidung Angst Nemo Museum Amsterdam

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5 EIGENSCHAFTEN ERFOLGREICHER TEAMS

Resultate Zuständigkeit Verantwortung

Konfliktfähigkeit Vertrauen Patrick Lencioni, 5 dysfunctions of a Team

Nemo Museum Amsterdam

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21


Playbook

Get $#!τ Done™" 22







Der beste Lehrer Versagen ist!

MASTER YODA 2017 28


Definiert, aufgeschrieben, gelebt

Open company, no bullshit

Play, as a team

Build with heart & balance

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Be the change you seek

Don’t #@!% the customer


Pics: pixabay.com or as described in the footage

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