HACEMOS LO QUE DECIMOS
Guía 2016 de retribuciones Orden de 29/04/2016, de la Consejería de Hacienda y Administraciones Públicas, sobre normas de ejecución de los Presupuestos Generales de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha para 2016. [2016/4750]
sueldo PROFESORADO CLM
AÑO
AUMENTO SALARIAL
AUMENTO PRECIOS
SALDO PODER ADQUISITIVO
2000
4,00%
4,85%
-0,85%
2001
4,12%
2,72%
1,40%
2002
4,00%
4,04%
0,04%
2003
3,82%
2,60%
1,22%
2004
2,87%
3,20%
-0,33%
2005
2,87%
3,70%
-0,83%
2006
6,70%
2,70%
4,0%
2007
6,03%
4,20%
1,83%
2008
6,08%
2,40%
3,68%
967214677 - 655908750 albacete@ste-clm.com C/ Marques de Villores, 10 Ent._02001
2009
5,13%
-0,30%
5,43%
STE-CLM CIUDAD REAL
2010
-7,00%
1,78%
-8,78%
2011
0,00%
2,40%
-2,40%
2012
-10,2%
2,90%
-13,10%
2013
0,00%
0,30%
-0,30%
2014
0,00%
-1,30%
1,30%
2015
1,00%
0,00%
1,00%
STE-CLM ALBACETE
926254482 - 691341569 ciudadreal@ste-clm.com C/Alarcos 10 4ºB_13001
STE-CLM CUENCA
969240385 - 685477103 cuenca@ste-clm.com C/ Diego Jiménez 21_16003
STE-CLM GUADALAJARA
949222703 - 655448678 guadalajara@ste-clm.com C/ Ingeniero Mariño 10 bajo_19001
STE-CLM TOLEDO 925211352 - 691495096 - 655615709
toledo@ste-clm.com Avenida de Irlanda 20 2º_45005
STE-CLM TALAVERA
925818980 - 673291845 talavera@ste-clm.com C/ Trinidad 9 1B_45600
D.L. CU228-2015. REVISTA INFORMATIVA MAYO 2016
DECIMOS LO QUE HACEMOS
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CONCEPTOS BÁSICOS SOBRE LAS RETRIBUCIONES DOCENTES RETRIBUCIONES BÁSICAS Sueldo: Se fija dependiendo del grupo o subgrupo en que se halle clasificado el Cuerpo al que pertenezca el funcionario. Trienios: Consistentes en una cantidad igual para cada uno de los grupos por cada tres años de servicios. Pagas extraordinarias: Las pagas extraordinarias se percibirán en los meses de junio y diciembre. Cada una incluirá un importe por las cuantías fijadas en concepto de sueldo y trienios (menores que las correspondientes a una paga ordinaria), así como la suma del resto de complementos.
Complemento específico: único para cada puesto de trabajo que lo tenga asignado, destinado a retribuir las condiciones particulares de algunos de ellos en atención a su especial dificultad técnica, dedicación, responsabilidad, incompatibilidades o peligro. Se abonará en catorce pagas iguales, doce ordinarias y dos adicionales en los meses de junio y diciembre. El complemento específico está compuesto por los siguientes componentes: • Componente General: Importe que se percibirá con carácter general por el desempeño de los puestos de la función pública docente. (En la nómina aparece como Complemento Específico General Docente). • Componente Autonómico: Importe que se percibirá con carácter general por el desempeño de los puestos de la función
RETRIBUCIONES COMPLEMENTARIAS Complemento de destino: correspondiente al nivel del puesto de trabajo que se desempeñe. La Comunidad Autónoma fijará anualmente la cuantía por este complemento que corresponda a cada nivel.
pública docente. (En la orden de presupuestos aparece integrado en Complemento Específico General Docente.). En Castilla-La Mancha hay que restarle el 3% del salario bruto desde marzo de 2012. • Componente Singular: Importe que se percibirá por el desempeño de órganos de gobierno unipersonales y de otros puestos de carácter singular. No se pueden compatibilizar dos cargos o puestos de trabajo. • Componente por Formación Permanente (sexenios): Importe que se percibirá por cada seis años de servicio, siempre que se hayan acreditado diez créditos de formación durante el periodo de cómputo del sexenio.
RETRIBUCIONES MAESTROS/AS (A2-21)
PROFESORADO TÉCNICOS FP (A2-24)
PROFESORADO DE SECUNDARIA, EOI, CONSERVATORIO Y ARTES (A1-24)
CATEDRÁTICOS (A1-26)
SUELDO
968,57 €
968,57 €
1.120,15 €
1.120,14 €
TRIENIO
35,12 €
35,12 €
43,08 €
43,08 €
COMP. DESTINO
478,08 €
588,75 €
588,75 €
705,18 €
COMP. ESP. GRAL.
238,02 €
238,02 €
238,02 €
288,61 €
COMP. ESP. CCAA*
480,68 €
480,68 €
480,68 €
480,68 €
* Se mantiene la bajada del 3% del sueldo, se aplica restando el 3% del sueldo bruto al complemento de comunidad. PAGAS EXTRAORDINARIAS GRUPO SUELDO
DESCUENTOS A1
A2
DERECHOS PASIVOS
109,86 €
86,46 €
A2 706,37 € 25,60 € A las pagas extraordinarias se les aplica las cuantías de sueldo y trienios indicados y se les suma el resto de complementos.
MUFACE
48,10 €
37,86 €
SEXENIOS COMPLEMENTO ESPECÍFICO DE FORMACIÓN
INFANTIL Y PRIMARIA TIPO CENTRO UNIDADES
IES, BACHILLERATO Y FP TIPO CENTRO ALUMNOS
A B C D E F
A B C D
A1
TRIENIO
691,20 €
26,57 €
PRIMER SEXENIO
76,24 €
SEGUNDO SEXENIO
71,63 €
TERCER SEXENIO
95,46 €
CUARTO SEXENIO
130,64 €
QUINTO SEXENIO
50,14 €
45 o más 27-53 y CEE 18-26 9-17 3-8 1-2
más 1800 1001-1800 601-1000 menos 601
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IMPORTE MENSUAL DEL COMPONENTE SINGULAR DEL COMPLEMENTO ESPECÍFICO POR LA TITULARIDAD DE ÓRGANOS DE GOBIERNO CENTROS DE INFANTIL, PRIMARIA, ESPECIAL, ADULTOS CARGO TIPOS DE CENTRO MENSUALIDAD ACADÉMICO ORDINARIA A 715,24 €
DIRECTOR
JEFE DE ESTUDIOS
SECRETARIO
B
674,29 €
C
555,59 €
D
B
715,89 €
C
674,53 €
454,92 €
D
637,93 €
E
363,58 €
A
605,45 €
F
269,06 €
B
554,92 €
A
490,75 €
C
514,31 €
B
450,79 €
D
483,91 €
C
410,87 €
A
453,81 €
D
352,95 €
B
605,45 €
E
307,17 €
C
554,92 €
A
490,75 €
D
514,31 €
B
450,79 €
C
410,87 €
D
352,94 €
E
307,17 €
COLEGIOS RURALES AGRUPADOS CARGO TIPOS DE CENTRO ACADÉMICO DIRECTOR A
JEFE DE ESTUDIOS
SECRETARIO
*MAESTRO DE CRA
CENTROS DE ED. SECUNDARIA, FP Y ASIMILADOS CARGO TIPOS DE CENTRO MENSUALIDAD ACADÉMICO ORDINARIA A 796,08 €
MENSUALIDAD ORDINARIA 782,40 €
DIRECTOR
JEFE DE ESTUDIOS
SECRETARIO
FUNCIÓN DE INSPECCIÓN EDUCATIVA CARGO ACADÉMICO MENSUALIDAD ORDINARIA Inspector General
1414,97 €
B
741,47 €
Jefe Servicio de Inspección
1267,63 €
C
622,75 €
Coordinador de Área
1030, 04 €
D
522,08 €
Inspector de Educación
E
430,75 €
F
336,24 €
A
557,92 €
B
517,96 €
C
478,04 €
D
420,11 €
E
374,34 €
A
557,92 €
B
517,96 €
C
478,04 €
D
420,11 €
E
374,34 € 67,19 €
884,74 €
DESEMPEÑO DE PUESTOS DE TRABAJO DOCENTES SINGULARES CARGO ACADÉMICO
MENSUALIDAD ORDINARIA
Director Centro Rural de Innovación Educativa (CRIER)
637,93 €
Secretario del Centro Regional de Formación del Profesorado
605,44 €
Orientador en C.R.A.
67,19 €
Maestro en C.R.A.
67,19 €
Coordinador de Equipos de Atención Hospitalaria y Domiciliaria
252,33 €
Coordinador del Programa de Recuperación de Pueblos Abandonados
325,43 €
Jefe de Residencia tipo A
453,81 €
Jefe de Residencia tipo B
252,33 €
Jefe de Residencia Centros de Educación Especial
453,81 €
Jefe de Estudios Adjunto
252,33 €
Jefe de Departamento
67,19 €
Coordinador de Calidad
67,19 €
Docente en Equipo Atención Hospitalaria y Domiciliaria
149,11€
Docente en Aula de Centro Penitenciario
97,09 €
Docente en Centro de Educación Especial
97,09 €
Asesor Lingüístico en Secciones Bilingües (100% horario lectivo + C1)
218,70 €
Profesor de asignaturas no lingüísticas en Secciones Bilingües (100% horario lectivo + C1)
218,70 €
Asesor Técnico Docente tipo A
553,50 €
Asesor Técnico Docente tipo B
345,00 €
Maestro Orientador en Unidades de Orientación
144,56 €
Coordinador de Centro Territorial de Recursos
453,58 €
Asesor de Centro Territorial de Recursos para la Orientación, Diversidad e Interculturalidad
345,00 €