EMPLEO Y CAPACITACIÓN JALISCO by COMUNICACIÓN STPS

Empleo Capacitación

Jalisco

REVISTA INFORMATIVA DEL SERVICIO NACIONAL DE EMPLEO; AÑO XX, NO. 1, ENERO - MARZO 2014.

La fuerza laboral

Jalisco

femenina en en

BÉCATE

Hotel Fiesta Americana y la Artesanía Jalisciense, casos de éxito.

FOMENTO AL AUTOEMPLEO A FAVOR DEL EMPRENDURISMO Participación de Cocina Bay y Hei.

Reclusorio Femenil. “Este programa es público, ajeno a cualquier partido político.

Presentación

Empleo y Capacitación Jalisco constituye un importante medio de difusión para la Secretaría del Trabajo y Previsión Social y el Servicio Nacional de Empleo en Jalisco. A partir de esta publicación, trimestralmente el público lector tiene acceso a información diversa con respecto a la vinculación laboral y otras alternativas de apoyo al empleo en nuestro Estado. En consecuencia; cada uno de los programas y hechos expuestos en esta primera edición de 2014, se fundamentan en la búsqueda de una efectiva colocación del buscador de empleo, además de contribuir al fortalecimiento del sector empresarial. Por su parte, la sección Acciones de Capacitación para el Trabajo, da a conocer los resultados de mayor trascendencia al interior del Subprograma BÉCATE; ello dando continuidad a sus cuatro modalidades: Capacitación Mixta, Capacitación en la Práctica Laboral, Capacitación para el Autoempleo y Vales de Capacitación. De tal manera; las entrevistas a Hotel Fiesta Americana y a una becaria emprendedora, son ejemplo de éxito como resultado del trabajo coordinado entre sociedad, empresas y gobierno. Consecutivamente, Vinculación y Movilidad Laboral refleja los beneficios de actividades y servicios como Ferias de Empleo, reuniones del Sistema Estatal de Empleo, Talleres para Buscadores de Empleo, Reclutamientos Masivos, periódico Ofertas de Empleo, entre otros. De forma complementaria, se presenta el testimonio de Cocina Bay y Hei, iniciativas de negocio beneficiarias del programa Fomento al Autoempleo. En lo que al Observatorio del Mercado de Trabajo concierne, en primer lugar presenta la Cobertura del SNE Jalisco a través de sus distintas unidades regionales: Guadalajara, Tlaquepaque, Puerto Vallarta, Ciudad Guzmán, Lagos de Moreno, Ocotlán, Autlán y Zapotlanejo. Asi mismo, el Observatorio detalla información estadística referente a la oferta y demanda del mercado laboral jalisciense; por lo que, se añaden los datos de las subsecciones “Relaciones entre Oferta y Demanda de Trabajo” y “Estadísticas del Mercado Laboral”.

2 Presentación

Finalmente, la sección Información General destacan aquellos sucesos donde la oficina del Servicio Nacional de Empleo Jalisco participa activamente. Ejemplo de lo referido es el apoyo en certificación laboral a mujeres pertenecientes al Reclusorio Femenil de Jalisco, así como el apoyo otorgado a pescadores del municipio de Hostotipaquillo.

3 Acciones de Capacitación para el Trabajo

15 Observatorio del Mercado de Trabajo Cobertura del Servicio Nacional de Empleo Jalisco Atención a Usuarios Solicitantes de Empleo Demanda de Trabajadores Estadísticas del Mercado Laboral

21 Información General Acciones del Comité Estatal de Capacitación y Empleo Apoyo en capacitación para certificar a 200 internas del Reclusorio Femenil de Jalisco. Entrega SNEJ proyectos productivos a pescadores de Hostotipaquillo. Segunda Feria Nacional del Empleo en Puerto Vallarta

Yolanda Salomé Santiago Villela Directora General del Servicio Nacional de Empleo Jalisco

I Edición

Programa Fomento al Autoempleo [FA] en apoyo a la mujer emprendedora: entrevista a Cocina Bay y Hei Ferias de Empleo del SNE Jalisco Reclutamientos Masivos Sistema Estatal de Empleo [SIEE]: acciones trimestrales Busco Trabajo Periódico Ofertas de Empleo Talleres para Buscadores de Empleo Acciones de Movilidad Laboral Subprograma Abriendo Espacios Centro de Intermediación Laboral Bolsa de Trabajo del Servicio Nacional de Empleo Jalisco [Colocación]

Jesús Eduardo Almaguer Ramírez Secretario del Trabajo y Previsión Social del Estado de Jalisco

Martha Isabel Parra González Coordinadora de Comunicación Social de la STPS Jalisco

Julieta Claustro Ramírez Cristina Elizabeth Díaz Morales Rosa Emma Herrera Morales Redacción y Corrección de Estilo Luis Pablo Pinzón González Encargado de Estadísticas

8 Vinculación y Movilidad Laboral

Jorge Aristóteles Sandoval Díaz Gobernador Constitucional del Estado de Jalisco

Sergio Navarrete Bravo Luz María Vázquez Jara Diseño Editorial

En Portada

BÉCATE: Programa de Becas del SNE Jalisco como base del éxito profesional femenino Capacitación en la Práctica Laboral: Lic. Violeta Meza, Gerente de Recursos Humanos del Hotel Fiesta Americana Grand. Capacitación para el Autoemleo: Teresa Arellano, becaria sobresaliente al interior del curso “Decoración de Teja” Estadisticas en Materia de Capacitación: CPL, CA, CM, VC, Y BÉCATE General

Directorio

La Fuerza Laboral Feminina en Jalisco

Diseño de Portada:

Sergio Navarrete Bravo Luz María Vázquez Jara

EMPLEO Y CAPACITACIÓN JALISCO ACCIONES DE CAPACITACIÓN PARA EL TRABAJO

Bécate Programa de Becas del SNE Jalisco

CAPACITACIÓN EN LA PRÁCTICA LABORAL [CPL]: ENTREVISTA A HOTEL FIESTA AMERICANA En el ramo hotelero, Fiesta Americana observa una participación relevante al interior de BÉCATE; hecho que Grand; ubicado en la colonia Providencia de Guadalajara, desde sus inicios en 2007 contó con la participación de un importante número de becarios; y es para el año 2009 que, la licenciada Violeta Meza, su actual Gerente de Recursos Humanos, opta por utilizar nuevamente las herramientas de capacitación ofertadas por dicho sistema de becas.

Empleo y Capacitación Jalisco [ECJ]: ¿En qué consistió el apoyo del Programa de Becas del SNE Jalisco durante la apertura de Fiesta Americana Grand? Representante Fiesta Americana [RFA]: En el año 2007 empezamos con becas enfocadas en la parte general del hotel; “Mantenimiento”, “Cocina”, “Servicios Restauranteros”, “Alimentos y Bebidas”. El Servicio Nacional de Empleo nos ayudó durante los tres primeros meses de acción de este hotel. [ECJ]: Durante 2009, ¿de qué manera se establece nuevamente el contacto entre el Servicio de Empleo y Hotel Fiesta Americana? [RFA]: Hubo un acercamiento por parte del Servicio Estatal de Empleo; realizamos el convenio necesario y así comenzamos a trabajar de nuevo con ustedes. Desde 2009 a la fecha, nuestra participación ha sido permanente. becarias participantes? [RFA]: Tengo conocimiento de que BÉCATE en ocasiones está vinculado con las actividades del DIF Jalisco. En el caso de Fiesta Americana, las señoras que se capacitaron pertenecen a grupos vulnerables; normalmente no han trabajado, son separadas y tienen hijos, o se trata de madres solteras. Además de la beca del Servicio de Empleo, existe la ayuda del DIF con relación al servicio de guardería.

[ECJ]: En su experiencia como Gerente observa en el Sistema de Becas ejecutado por el SNE Jalisco? [RFA]: Es una alternativa de reclutamiento bastante buena; la empresa enfoca su parte de capacitación en un momento donde no se tiene que invertir en ella, porque los becarios están dependiendo del SNE. Sobre todo, es posible notar el desempeño de la gente, se les empieza a conocer y se detecta quién es más adecuado para integrarse a trabajar con nosotros. Además, los becarios ven la realidad del puesto también, si notan que se trata de un puesto difícil, respecto a horas o ubicación, ellos mismos se descartan y deciden buscar otra opción más cercana a su casa. Aún así, ya salen capacitados, entonces les beneficia bastante el curso

[ECJ]: ¿Cómo describiría el desempeño de las últimas colaboradoras provenientes de BÉCATE? [RFA]: En general nos han demostrado que tienen toda la intención y entusiasmo de estar trabajando en el hotel. Por ejemplo, una de las becarias nunca había trabajado en Guadalajara; tiene alrededor de 40 años y fue migrante, ella demuestra ser una persona muy comprometida, está siempre en crecimiento, de haber sido camarista ahora ya la tenemos como Encargada de Ropería. Yo la observo muy contenta con su trabajo; además, ha compañía que la hacen ser una excelente colaboradora. enero-marzo 2014

EMPLEO Y CAPACITACIÓN JALISCO ACCIONES DE CAPACITACIÓN PARA EL TRABAJO [ECJ]: Finalmente, ¿qué recomendación podría brindarle a aquellas empresas que [RFA]: Pienso que cualquier nueva alternativa de reclutamiento apoya mucho a este tipo de empresas; lugares donde manejamos empleos de áreas diferentes para que la gente pueda integrarse a laborar con mayor rapidez. Recomiendo que conozcan el programa BÉCATE, vale la pena enfocarse inicialmente en la capacitación para después recoger los frutos del éxito al contratar a la mayoría de la gente. En mi opinión, el SNE hace un filtro muy importante, no es cualquier persona la que se acerca con ustedes; entonces, son personas de alguna manera preseleccionadas, posteriormente nosotros nos enfocamos en pulir sus habilidades.

CAPACITACIÓN

Y AUTOEMPLEO [CA]: TERESA ARELLANO, BECARIA SOBRESALIENTE AL INTERIOR DEL CURSO “DECORACIÓN EN TEJA”

Las acciones de la Secretaría del Trabajo Jalisco en materia de capacitación, teniendo como eje central al SNE Jalisco; incluyen cursos de capacitación enfocados en el desarrollo empresarial independiente de cada participante. Por tanto, a través de la modalidad Capacitación para el Autoempleo, durante el primer trimestre de 2014 se logró apoyar a [ 1861 ] buscadores de empleo. En este sentido, el caso de la Sra. Teresa Arellano representa un caso de éxito dentro de BÉCATE; ello tras haber colaborado activamente en la especialidad “Decoración en Teja”; curso que le ha permitido sobresalir como madre de familia emprendedora. A continuación, los aspectos trascendentales de su incursión en mayo de 2013.

Empleo y Capacitación Jalisco [ECJ]: ¿Cómo se da su ingreso al taller “Decoración en Mi esposo estaba desempleado y yo buscaba tener un ingreso propio. Fue por medio del DIF que me enteré de este curso y estuve entre las 15 personas afortunadas de tomarlo. Sinceramente estaba ilusionada por el dinero que iba a ganar, pero me llevé una gran sorpresa con todo lo que aprendí. Yo nunca lo imaginé, es un curso muy noble. Prácticamente, con lo aprendido estuvimos comiendo todo el año pasado; ya que a mi esposo lo despidieron en marzo. [ECJ]: Conforme a su actual éxito laboral, ¿de qué forma ha logrado posicionar sus artesanías fuera de Jalisco? Yo trabajaba en una universidad particular como intendente, después llegué a ser supervisora, esto fue de 1998 hasta el 2008; tuve que salir por un recorte de personal. Mientras tomaba el curso de “Decoración en Teja”, encontré a una excompañera de esa universidad y me contactó con un joven español, le mostré las tejas y así fue como adquirí enero-marzo2014

el enlace en España. En los Ángeles, el contacto fue a través de un familiar de mi esposo. Además, recientemente fui a Monterrey con mi hijo, me llevé bastante producto y allá también vendí. Tengo una invitación para ir a Durango y dar a conocer mi trabajo. Durante noviembre en Chapala, fui invitada a una feria, igualmente vendí muy bien la teja. Por el momento, tengo clientes en España, Houston y los Ángeles; la propia familia y amistades me han ayudado en la promoción. Mi esposo acaba de iniciar en un trabajo, pero yo sigo haciendo mis tejas; espero después poder dar clases.

EMPLEO Y CAPACITACIÓN JALISCO ACCIONES DE CAPACITACIÓN PARA EL TRABAJO

He descubierto otra parte de mí que no conocía y agradezco por esta oportunidad de capacitación. Es posible seguir adelante. No siempre es necesario estar en una empresa, como mujeres podemos trabajar en casa sin descuidar a nuestros hijos. Sra. Teresa Arellano.

[ECJ]: ¿Qué ha significado para usted evolucionar laboralmente con ayuda de una actividad artística? Beneficiaria: Es una gran satisfacción, algo que no puedo explicar; yo deseaba un trabajo que me permitiera cuidar a mi hijo. El curso de las tejas decorativas me ha dado más que una beca económica, cada día voy mejorando y yo quisiera asistir a otro taller, de hecho he estado en contacto con el maestro de BÉCATE para consultarle mis dudas. [ECJ]: Hoy en día, ¿qué proyectos profesionales se ha establecido? Beneficiaria: Quisiera seguir capacitándome. Continuaré trabajando mis tejas aunque mi esposo ya tenga empleo; él trabaja de lunes a viernes, los domingos seguiremos visitando otros Estados para darme a conocer, para abrirme camino. [ECJ]: ¿Qué mensaje podría compartir con las mujeres que buscan salir adelante en el aspecto económico? Beneficiaria: Primeramente, seguir creyendo; es decir, muchas veces pensamos por la desesperación que nadie nos va a dar la mano. Yo nunca pensé que de lijar una teja iba a obtener dinero; no gano muchísimo, pero de ahí estuvimos comiendo y manteniendo esta casa.

A la par de las clases artísticas, cada becaria obtuvo igualmente útiles consejos financieros en cuanto a la futura venta de sus productos. La señora Teresa Arellano es madre de un joven con discapacidad, el cual tuvo la oportunidad de asistir al curso de “Piñatas”, éste también parte de BÉCATE. enero-marzo 2014

EMPLEO Y CAPACITACIÓN JALISCO ACCIONES DE CAPACITACIÓN PARA EL TRABAJO

estadísticas en

materia de capacitación Gráfica No. 1 Beneficiarios por Región y Municipio enero - marzo 2014

CAPACITACIÓN

180

EN LA PRÁCTICA LABORAL [CPL] Esta modalidad de enseñanza por parte de BÉCATE se orienta hacia el crecimiento profe s io nal de los becarios en sitios d e t r a b a j o e s p e c í f i c o s ; de tal manera, se espera fortalezca su experiencia laboral bajo la asesoría teórico - práctica de un instructor especializado.

Guadalajara 160

Centro

enero - marzo 2014

158

Guadalajara

140 120 100 80 60 40 20 0

Centro

Fuente: Servicio Nacional del Empleo [SNE] Jalisco

CAPACITACIÓN

Adicional a las acciones efectuadas en coordinación con instituciones públicas y empresas privadas, el Programa de Becas del SNE Jalisco también propicia el desarrollo de actividades laborales por iniciativa propia; esto, bajo el esquema Capacitación para el Autoempleo. A continuación, los resultados alcanzados durante el primer trimestre de 2014.

De enero a marzo de 2014, el número de becas otorgadas a través de CM fue de 2,150. En consecuencia, distintos municipios del

MIXTA [CM]

PARA EL AUTOEMPLEO [CA]

becarios por región enero - marzo 2014

Transporte Público Colectivo”, “Diseño y Desarrollo Web”, “Ejecutivo Telefónico”, “Auxiliar Administrativo”, entre otros.

Arandas

becas otorgadas por municipio y mes enero - marzo 2014

Atotonilco

Autlán

254

Ayotlán Ayutla

Valles, 87

Sureste, 214

Altos Norte, 51

Cañadas de Obregón

Casimiro Castillo

Altos Sur, 265

Cihuatlán

Cuautitlán

Cuautla

Sur, 229

enero

Degollado

Encarnación de Díaz

Guadalajara

Sierra Occidental, 96

Jocotepec

La Huerta

Mexticacán

Mezquitic

Ocotlán

Sierra de Amula, 238

marzo

Lagos de Moreno

Centro, 547

Pihuamo

Poncitlán

Puerto Vallarta

San Diego de Alejandría San Julián

Fuente: Servicio Nacional del Empleo [SNE] Jalisco

enero-marzo2014

Tala

Tecolotlán

Cienega, 428 Costa Sur, 462

Sayula

Norte, 138

Tlajomulco de Zuñiga

Tlaquepaque

330

Tuxcueca

Tuxpan

Costa Norte, 89

febrero

128

Jamay

Yahualica

100

Zapopan

Zapotlan el Grande

Zapotlanejo 0

100

150

200

Fuente: Servicio Nacional del Empleo [SNE] Jalisco

250

300

350

EMPLEO Y CAPACITACIÓN JALISCO ACCIONES DE CAPACITACIÓN PARA EL TRABAJO

VALES

DE CAPACITACIÓN [VC] Por su parte, esta modalidad destina sus acciones hacia la población desempleada que ha enfrentado dificultades para su integración al mercado laboral; asi mismo, facilita la renovación de sus competencias, habilidades y destrezas. Otra característica de Vales reside en la impartición de cursos en instituciones educativas; de tal manera, el SNE busca promover el acceso de los beneficiarios a prácticas de trabajo en las empresas participantes; hecho que se espera derive en su pronta contratación

BÉCATE GENERAL

Cuadro No. 1 cuadro no. 1 Becas conferidas por Mes y Modalidad deporCapacitación becas conferidas mes y modalidad de capacitación enero - marzo 2014 enero - marzo 2014 Capacitación en la Práctica Laboral

Enero Febrero Marzo Total

Fuente: Servicio Nacional deJalisco Empleo Fuente: Servicio Nacional del Empleo [SNE]

Capacitación Mixta

-‐

[SNE] Jalisco.

30 516 546

227 385 743 1,355

Capacitación para el Autoempleo

-‐

694 891 1,585

gráfica no. 4 cursos efectuados por región* enero - marzo 2014

Fuente: Servicio Nacional del Empleo [SNE] Jalisco

enero-marzo 2014

EMPLEO Y CAPACITACIÓN JALISCO VINCULACIÓN Y MOVILIDAD LABORAL

programa fomento al AUTOEMPLEO [FA]: PARTICIPACIÓN DE COCINA BAY Y HEI. Para el Servicio Nacional de Empleo es de suma importancia apoyar la consolidación de aquellos proyectos de negocio con grandes deseos de crecimiento; evolución que en un futuro, implicará el avance de cada emprendedor y colaborador contratado. Para esta edición, Empleo y Capacitación Jalisco muestra el ejemplo del arduo trabajo emprendido por Mónica Bayardo e Ivo Vázquez, ambos representantes de las marcas Cocina Bay y Hei. A continuación, los puntos de mayor trascendencia.

Empleo y Capacitación Jalisco [ECJ]: Mónica, ¿de qué manera se origina su inquietud por emprender? Representante Cocina Bay y Hei [RBH]: Hace 22 años, cuando iba saliendo de la Preparatoria, empecé a entregar tamales en la tiendita de la esquina. Al llegar la temporada de calor ya no se vendían; entonces, cambié a vasitos con frijoles, en esto fui pionera. [ECJ]: ¿Y en qué momento es que se consolida su actual negocio? [RBH]: Al entrar a estudiar Administración, nos dimos cuenta que el mercado meta de nuestros productos eran las tiendas OXXO; pero en ese tiempo no contábamos con una marca, ni la planta de hoy en día. Nuestro proceso de trabajo era muy casero. Tuvimos que iniciar por formar la plataforma de 100 tienditas para lograr una mejor estructura y así poder pasar a OXXO; además de tener la marca registrada. Entramos a OXXO, nos quedamos y llevamos colaborando con ellos aproximadamente 13 años. Actualmente somos proveedores estratégicos. [ECJ]: En cuanto a Fomento al Autoempleo, ¿cómo considera el apoyo dado por la STPS Jalisco, a través del SNE Jalisco? [RBH]: Puedes ser muy bueno para trabajar, pero si no tienes dónde refrigerar, dónde cocinar, pues no avanzas. Cuando los clientes notaron nuestra capacidad empezaron a darnos más proyectos; la verdad fue un brinco rapidísimo; el apoyo de Fomento al Autoempleo nos permitió acceder a más mercados, por ejemplo, OXXO León, quien surte a Zacatecas, San Luis Potosí, Michoacán y Guanajuato. Empezamos también con Toluca y Guerrero. En verdad fue magnífica la ayuda del Servicio de Empleo. enero-marzo 2014

EMPLEO Y CAPACITACIÓN JALISCO VINCULACIÓN Y MOVILIDAD LABORAL

[ECJ]: ¿Qué maquinaria y herramientas recibieron como parte del apoyo derivado de FA? [RBH]: Una cámara de refrigeración, teníamos un refrigerador industrial de vitrina, como los de las cremerías y cambiamos a éste; cabe muchísimo más. También obtuvimos una campana y varias ollas. [ECJ]: Ivo y Mónica, ¿qué mensaje desean compartir con aquellas personas interesadas en iniciar un negocio propio? [RBH]: Que se animen, cada sueño que tengan llévenlo a la realidad. Se dan muchas facilidades de apoyo: cursos, capacitaciones, nada más es cuestión de acercarse a la Secretaría del Trabajo o a alguna Cámara y seguir adelante. Es algo difícil al inicio porque pruebas, aciertas, fallas; pero, actualmente hay en el Gobierno programas que te van llevando de la mano y te van diciendo el “a b c” del proceso de emprender. Que la gente se anime, que pida apoyos, que crea. También es importante hacer alianzas con otros emprendedores, es un aspecto muy importante entre nosotros mexicanos.

Nos han buscado para exportar, por el sistema de calidad. La ayuda que nos dieron en el SNE Jalisco nos ha llevado a terrenos que ni siquiera imaginábamos. emprendedora Mónica Bayardo.

enero-marzo 2014

EMPLEO Y CAPACITACIÓN JALISCO VINCULACIÓN Y MOVILIDAD LABORAL

FOMENTO

AL AUTOEMPLEO

gráfica no. 5 solicitantes atendidos y colocados por mes enero - marzo 2014

Atendidos 1,600 1,400 1,200 1,000 800 600 400 200 0

Colocados 1,406

397

334

337

enero

Fuente: Servicio Nacional del Empleo [SNE] Jalisco

febrero

marzo

INDICADORES

DE FERIAS DE EMPLEO

cuadro No. 2 Cuadro No. 2 Indicadores de Ferias deindicadores Empleo Jalisco de ferias de empleo en el trimestre enero - marzo 2014 enero - marzo 2014 Empresas Participantes

Fecha de Ejecución Enero Febrero Marzo

Total

Vacantes Ofertadas 42 45 40

127

Solicitántes de Empleo 669 720

337 334

850

4,317

2,239

4,988

Colocados* 21 24 237

282

Fuente: Servicio Nacional del Empleo [SNE] Jalisco Fuente: Servicio Nacional de Empleo [SNE] Jalisco.

RECLUTAMIENTOS MASIVOS

gráfica no. 6 agentes participantes enero - marzo 2014

42 40

Enero Fuente: Servicio Nacional del Empleo [SNE] Jalisco

enero-marzo 2014

Febrero

Marzo

EMPLEO Y CAPACITACIÓN JALISCO VINCULACIÓN Y MOVILIDAD LABORAL

Sistema Estatal de

Empleo

[SIEE]: ACCIONES TIRMESTRALES

solicitantes promovidos por género enero - marzo 2014

Femenino; 1,657

Masculino; 2,622

• El total de vacantes promovidas durante el trimestre enero – marzo, fue de 4,279 vacantes.

Se trata de una estrategia de vinculación entre la Oferta y la Demanda de empleo que, por medio de reuniones mensuales efectuadas entre representantes empresariales y personal del SNE Jalisco, cumple con la misión de intercambiar datos y experiencias relacionadas con el área de Recursos Humanos; agilizando así, la contratación de nuevo personal. En este sentido, durante el pasado trimestre de enero a marzo, fueron expuestos temas relacionados con el funcionamiento de los diversos programas pertenecientes al Servicio de Empleo en Jalisco; asimismo, el SIEE contó con la colaboración de Grupo Pretorian, quien se enfocó en zonas de trabajo, la conferencista Luz Adriana Medina abordó la temática del Coaching Sistémico, el cual tiene la misión desarrollo personales y profesionales.

BUSCO

TRABAJO No.* 1 2 3 4 5

Cuadro No. 3 Buscadores de Empleo que ofertan sus Conocimientos y Servicioscuadro no. 3 enero - marzo 2014que ofertan sus conocimientos y servicios buscadores de empleo enero - marzo 2014

Ocupación

INGENIERO Y LICENCIADO EN COMPUTACIÓN E INFORMÁTICA

Municipio GUADALAJARA

ADMINISTRADOR DE EMPRESA ZAPOPAN

INGENIERO EN ELECTRÓNICA SAN PEDRO Y EN TELECOMUNICACIONES TLAQUEPAQUE IXTLAHUACÁN QUÍMICO FARMACOBIÓLOGO DE LOS MEMBRILLOS INGENIERÍA EN ZAPOPAN ELECTROMECÁNICA

Edad 42 años

Experiencia 6M - 1 AÑO

NINGUNA

1 - 2 AÑOS

NINGUNA

MÁS DE 5 AÑOS

*Número de control *Interno Número de Control Interno. Fuente: Servicio Nacional del Empleo [SNE] Jalisco

Fuente: Servicio Nacional de Empleo [SNE] Jalisco.

enero-marzo 2014

EMPLEO Y CAPACITACIÓN JALISCO VINCULACIÓN Y MOVILIDAD LABORAL

PERIÓDICO

OFERTAS DE EMPLEO gráfica no. 8 vacantes ofertadas por mes enero - marzo 2014

7,000

5,752

6,000

6,054

5,000 4,000 3,000 2,000

1,974

1,000 0

Enero

Fuente: Servicio Nacional del Empleo [SNE] Jalisco

Febrero

Marzo

Fuente: Servicio Nacional del Empleo [SNE] Jalisco

Talleres para Buscadores de Empleo [TBE]:

El SNE Jalisco, de acuerdo a su misión por facilitar las herramientas clave para una ágil y oportuna colocación laboral, desarrolla semanalmente talleres teóricos enfocados en la búsqueda de empleo. Estos, son impartidos por personal calificado que cumple el objetivo de abordar temáticas diversas que permitan al solicitante perfeccionar su búsqueda laboral; para con ello, finalmente lograr colocarse en un empleo acorde a sus requerimientos y necesidades iniciales. Por su parte, el contenido temático de los TBE se enfoca en los aspectos siguientes: “Introducción a la búsqueda de empleo”, “Entrevista y selección”, “Documentación básica”, “Dónde buscar empleo” y “Cómo conservar el empleo”.

enero-marzo 2014

El total de personas que recibieron orientación a través de los TBE en Jalisco fue de 4988 beneficiados, esto de enero a marzo.

EMPLEO Y CAPACITACIÓN JALISCO VINCULACIÓN Y MOVILIDAD LABORAL

Acciones de Movilidad Laboral SUBPROGRAMA MOVILIDAD LABORAL

PROGRAMA DE TRABAJADORES AGRÍCOLAS

INTERNA SECTOR AGRÍCOLA

TEMPORALES MÉXICO - CANADÁ [PTAT] trabajadores enviados a Canadá por provincia enero - marzo 2014

enero - marzo 2014

226

250

14 12

200

150

100

til po Za

tic

rie

na le da ag M

la da G

añ

Ta l

Fuente: Servicio Nacional del Empleo [SNE] Jalisco

Alberta

1 Columbia Británica Manitoba

1 Ontario

Quebec

Fuente: Servicio Nacional del Empleo [SNE] Jalisco

SUBPROGRAMA LABORAL INTERNA

SECTOR INDUSTRIAL Y DE SERVICIOS Este rubro cumple con la función de relacionar laboralmente a solicitantes de empleo con el sector privado industrial y servicios. actualmente, dicha modalidad otorga información de vacantes así como reclutamiento de personal y difusión permanente de vacantes pertenecientes al mundo empresarial.

SUBPROGRAMA

REPATRIADOS TRABAJANDO Repatriados Trabajando dirige sus acciones hacia aquellos mexicanos que intentan llegar a Estados Unidos de Norteamérica con el propósito de obtener un empleo formal; pero que, a causa de circunstancias diversas, se ven obligados a regresar a su país en situación de desempleo. De tal manera, este Subprograma les respalda durante la nueva búsqueda laboral, ahora al interior de sus comunidades de origen o residencia. enero-marzo 2014

EMPLEO Y CAPACITACIÓN JALISCO VINCULACIÓN Y MOVILIDAD LABORAL

CENTRO DE

SUBPROGRAMA

INTERMEDIACIÓN LABORAL

ABRIENDO ESPACIOS

gráfica no. 12 atendidos por género enero - marzo 2014

gráfica no. 11 atendidos y colocados en el trimestre enero - marzo 2014

Masculino Femenino

1200 1000

975

478

800 600 400 200

106

Atendidos

1040

Colocados

Fuente: Servicio Nacional del Empleo [SNE] Jalisco

BOLSA DE TRABAJO DEL

Gráfica No. 13 SERVICIO NACIONAL DEL EMPLEO [COLOCACIÓN] Solicitantes, Vacantes, Enviados y Colocados en el Trimestre enero - marzo 2014

enero febrero marzo gráfica no. 13 solicitantes, vacantes, enviados y colocados en el trimestre 16,635 2136 5003 enero 9496 - marzo 2014

45,000! Solicitantes

Vacantes 40,000!

40,567 31,359 6,721

Enviados Colocados

35,000! 30,000!

7127 3097 911

7469 11372 1127

25971 16890 4683

25,000!

40,567!

20,000! 15,000! 10,000! 5,000! 0!

16,635!

Solicitantes!

6,721! Vacantes!

Fuente: Servicio Nacional de Empleo [SNE] Jalisco. Fuente: Servicio Nacional del Empleo [SNE] Jalisco

enero-marzo 2014

31,359!

Enviados!

Colocados!

EMPLEO Y CAPACITACIÓN JALISCO OBSERVATORIO DEL MERCADO DE TRABAJO

Cobertura del

Servicio Nacional de Empleo

ción a Usuarios

Gráfica No. 9 Cobertura del SNE Jalisco enero - marzo 2013 / enero - marzo 2014

ATENCIÓN

A USUARIOS

gráfica no. 14 cobertura del SNE Jalisco enero - marzo 2013 / enero - marzo 2014

Atención a Usuarios

Gráfica No. 9 Cobertura del SNE Jalisco enero - marzo 2013 / enero - marzo 2014

34700

16635

34700

9921

7455

16635

9921

7455

Solicitantes

Fuente: Servicio Nacional del Empleo [SNE] Jalisco Solicitantes

31359 13181

2012 2013

31359

2012 2013

2896

13181

Vacantes Vacantes

6594

2896

Enviados Enviados

6594

Colocados Colocados

ATENCIÓN A

GRUPOS OCUPACIONALES

Fuente: Sistema de Información SNE (SISNE).

cuadro no. 4 grupos ocupacionales atendidos por SNE Jalisco Cuadro No.8 enero - marzo 2014 Grupos Ocupacionales Atendidos por el SNE Jalisco enero - marzo 2014

Atención a Grupos Ocupacionales

Grupo Ocupacional

Agricultores y Trabajadores Agropecuarios y Pesqueros

Masculino

Femenino

Empleados de Oficina

3498

Operadores de Instalaciones y Máquinas y Montadores

2145

Profesionistas Universitarios, Científicos e intelectuales

2983

106

Trabajadores de los Servicios y Vendedores de Comercio y Mercados

8411

418

Oficiales, Operarios y Artesanos de Artes Mecánicas y Otros Oficios

Personal Directivo de la Administración Pública y Empresas Técnicos y Profesionistas de Nivel Medio Trabajadores no Calificados Total

797

9661 3933 7241

38677

416 41

Total

3914 838

2232

9706

628

4561

149

1890

3089

8829

7390

40567

Fuente: Sistema de Información SNE (SISNE).

Fuente: Servicio Nacional del Empleo [SNE] Jalisco

enero-marzo 2014

EMPLEO Y CAPACITACIÓN JALISCO OBSERVATORIO DEL MERCADO DE TRABAJO

SOLICITANTES DE EMPLEO

las 20 ocupaciones más solicitadas enero - marzo 2014

Fuente: Sistema de Información SNE (SISNE)

cuadro no. 5 solicitantes por nivel de escolaridad según género enero - marzo 2013 - enero - marzo 2014 2013 Escolaridad

Masculino

2014

Femenino

Total

Masculino

Femenino

Total

Sin Instrucción

Saber Leer y Escribir

288

362

544

340

884

767

554

1321

3046

1498

4544

4485

2509

6994

Primaria Secundaria / Sec. Técnica Carrera Comercial Carrera Técnica Profesional Técnico Prepa Vocacional

122

221

119

340

278

142

420

109

1595

846

2441

3087

1637

4724

817

561

1378

1429

1005

2434

Maestría

Doctorado

T. Superior Universitario Licenciatura

Total Fuente: Sistema de Información SNE (SISNE).

Fuente: Sistema de Información SNE (SISNE)

enero-marzo 2014

6,418

3,503

9,921

10,302

6,333

16,635

EMPLEO Y CAPACITACIÓN JALISCO OBSERVATORIO DEL MERCADO DE TRABAJO

Grafica No.11 Solicitantes por Experiencia Laboral según Género enero - marzo 2014

Ninguna

922 312

312

922 68

164

112 164

112

232

500

319

1000

500

590

1500

232

000

FEMENINO

1076

2000

319

500

FEMENINO

MASCULINO

1857

2500

MASCULINO

590

000

2425

3000

enero - marzo 2014

1076 2021

3500

1857 3373

500

3164

2425

000

Grafica No.11 Solicitantes por Experiencia Laboral según Género gráfica no. 16 solicitantes por experiencia laboral según género enero - marzo 2014

2021

500

DE EMPLEO 3373

3164

SOLICITANTES

0 6M -‐ 1 Año 1 -‐ 2 Años 2 -‐ 3 Años 3 -‐ 4 Años 4 -‐ 5 Años Más de 5 Ninguna 6M -‐ 1 Año 1 -‐ 2 Años 2 -‐ 3 Años 3 -‐ 4 Años 4 -‐ 5 Años Años Más de 5 Años

Fuente: Sistema de Información SNE (SISNE)

de Información SNE (SISNE). Fuente: Sistema de Información SNE (SISNE).

gráfica no. 17 solicitantes enviados por género enero - marzo 2014

Gráfica No.12 Gráfica No.12

Solicitantes olicitantes Enviados por Enviados Género por Género enero - marzo 2014 enero - marzo 2014

emenino7 068

Femenino7 068

Masculino 11546

Gráfica No.13 Solicitantes Colocados por Rangos de Edad Gráfica No.13 enero - marzo 2013 / enero - marzo 2014

Fuente: Sistema de Información SNE (SISNE)

Solicitantes Colocados por Rangos de Edad enero - marzo 2013 / enero - marzo 2014

Fuente: Sistema de Información SNE (SISNE).

5000

de Información SNE (SISNE).

2000

3000

1000

2000

2012

3056

3000

4000

1000

3056

4000

5000

336

14 -‐ 19

2013

1716

753 655 1510 1716

14 -‐ 19 753 20 -‐ 29

655 1510

Fuente: Sistema de Información SNE (SISNE)

gráfica no. 18 solicitantes colocados por rangos de edad 2013 enero - marzo 2014

2012

965 295

232 965 59 30 -‐ 39 40 -‐ 49 50 -‐ 59

6 34 60 o más

295

232 59 (SISNE). Fuente: Sistema de Información SNE 20 -‐ 29 30 -‐ 39 40 -‐ 49 50 -‐ 59

6 34 60 o más enero-marzo 2014

EMPLEO Y CAPACITACIÓN JALISCO OBSERVATORIO DEL MERCADO DE TRABAJO

DEMANDA

DE LOS TRABAJADORES las 20 ocupaciones más requeridas (vacantes) enero - marzo 2014

Fuente: Sistema de Información SNE (SISNE)

cuadro no. 6 vacantes por nivel de escolaridad según género enero - marzo 2013 / enero - marzo 2014

Escolaridad

Sin Instrucción

Masculino

Saber Leer y Escribir Primaria

Secundaria / Sec. Técnica Carrera Comercial

2013

Femenino

Indistinto

Total

Masculino

2014 Indistinto

Femenino

Total

102

237

131

588

774

153

627

248

514

1475

2087

787

162

1509

2458

3678

1056

6126

10860

3430

726

10682

14838

861

Carrera Técnica

238

253

571

287

384

711

153

Prepa Vocacional

569

460

3912

4941

745

680

14760

16185

Licenciatura

159

217

628

1004

170

171

4735

5076

5649

1890

33028

40567

Profesional Técnico T. Superior Universitario Maestría

Doctorado Total

Fuente: Sistema de Información SNE (SISNE)

enero-marzo 2014

5,333

2,001

13,195

20,529

EMPLEO Y CAPACITACIÓN JALISCO OBSERVATORIO DEL MERCADO DE TRABAJO

DEMANDA

DE LOS TRABAJADORES cuadro no. 7 vacantes por experiencia laboral según género enero - marzo 2014

Vacantes por Experiencia Laboral según Género Experiencia

enero - marzo 2014

Masculino

Ninguna

6M - 1 Año

Femenino

232

17239

18504

3605

1386

13040

18031

682

180

2145

3007

211

519

816

135

2 - 3 Años 3 - 4 Años 4 - 5 Años

Más de 5 Años Total

Total

1033

1 - 2 Años

No es requisito

Indistinto

5,649

1,890

33,028

40,567

Fuente: Sistema de Información SNE (SISNE). Fuente: Sistema de Información SNE (SISNE)

Gráfica No.15 Envios por Escolaridad y Género gráfica No. 20 enero - marzo 2014 envíos por escolaridad y género 7927!

enero - marzo 2014

8000

MASCULINO

FEMENINO

7000

4101!

18!

1148! 46!

100!

45!

115!

213!

105!

52!

39!

73!

25!

28!

1000

758!

2000

789!

1487!

3000

1993!

2728!

4000

14!

5000

4184!

6000

Fuente: Sistema SNE SNE por (SISNE) Teléfono Fuente: Sistema de Información enero-marzo 2014

EMPLEO Y CAPACITACIÓN JALISCO OBSERVATORIO DEL MERCADO DE TRABAJO

ESTADÍSTICAS

DEL MERCADO LABORAL

5000

4650

4500

Gráfica No.16 Colocados por Rango de Edad enero - marzo 2014

4328

4000

3624

3500 3000

2589 2341

2500 2000

1391

1341

1500 1000

760

500 0

gráfica no. 21 colcados por rango de edad enero - marzo 2014

286 60

4 14 -‐ 19 20 -‐ 24 25 -‐ 29 30 -‐ 34 35 -‐ 39 40 -‐ 44 45 -‐ 49 50 -‐ 54 55 -‐ 59 60 -‐ 64 65 -‐ 69 70 -‐ 74

22 75 o más

Fuente: Sistema de Información SNE (SISNE)

Fuente: Sistema de Información SNE (SISNE).

gráfica no.22 colocados por grupo ocupacional enero - marzo 2014

Gráfica No.17 Colocados por Grupo Ocupacional enero - marzo 2014

4895

TRABAJADORES NO CALIFICADOS

1436

OPERADORES DE INSTALACIONES Y MAQUINAS Y MONTADORES

563

OFICIALES, OPERARIOS Y ARTESANOS DE ARTES MECANICAS Y OTROS OFICIOS

AGRICULTORES Y TRABAJADORES AGROPECUARIOS Y PESQUEROS

3305

TRABAJADORES DE LOS SERVICIOS Y VENDEDORES DE COMERCIO Y MERCADOS

4059

EMPLEADOS DE OFICINA

2850

TECNICOS Y PROFESIONISTAS DE NIVEL MEDIO

599 746

PROFESIONISTAS UNIVERSITARIOS, CIENTIFICOS E INTELECTUALES PERSONAL DIRECTIVO DE LA ADMINISTRACION PUBLICA Y EMPRESAS

OFICIALES, SUBOFICIALES Y SOLDADOS DE LAS FUERZAS MILITARES

0 Fuente: Sistema de Información SNE (SISNE). Fuente: Sistema de Información SNE (SISNE)

enero-marzo 2014

500 1000 1500 2000 2500 3000 3500 4000 4500 5000

EMPLEO Y CAPACITACIÓN JALISCO INFORMACIÓN GENERAL

200 internas del

reclusorio femenil se certifican APOYO EN LA CAPACITACIÓN PARA CERTIFICAR A 200 INTERNAS DEL RECLUSURIO FEMENIL DE JALISCO

Servicio Nacional de Empleo, con el objetivo de conseguir su reinserción a la sociedad, gracias a estos, internas que se registraron para tomar los cursos. a conseguir empleo una vez egresadas, además, está planteando que cuando salgan sea el Estado el que les esté recomendando, pues es el Estado el que busca que se logre una verdadera readaptación social. Con el apoyo de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social a través del Servicio Nacional de Empleo, en coordinación con el Instituto de Formación para el trabajo (IDEFT) se estará llevando a cabo este programa dentro del Reclusorio Femenil, donde se impartirán cursos de manualidades, electricidad, repostería y reparación de máquinas de coser y equipo de cómputo. Los cursos serán impartidos por personal del IDEFT en las instalaciones del Reclusorio Femenil los lunes, miércoles y viernes, de 9:00 a 13:00 horas. Por primera vez en este tipo de acciones las instituciones participantes firmaron un convenio en beneficio de ellas, y se le invitó a que aprovechen al máximo esta oportunidad para que puedan tener algo que les apoye en el momento de reinsertarse a la sociedad.

enero-marzo 2014

EMPLEO Y CAPACITACIÓN JALISCO INFORMACIÓN GENERAL

SNEJ:proyectos productivos ENTREGA SNEJ PROYECTOS PRODUCTIVOS A PESCADORES DE HOSTOTIPAQUILLO La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), a través del Servicio Nacional del Empleo Jalisco (SNEJ), realizó la entrega de cinco lanchas pesqueras a igual número de cooperativas de pescadores del municipio de Hostotipaquillo que se inscribieron al programa Fomento al Autoempleo de esta dependencia. Fomento al Autoempleo, es un programa del Servicio Nacional del Empleo que tiene como objetivo ayudar a fortalecer o iniciar un negocio rentable a las personas que se encuentran desempleadas o sub empleadas mediante la entrega de herramientas, equipo, maquinaria, y el otorgamiento de apoyos económicos que permitan incentivar la generación y consolidación de empleo. El equipo entregado a estas cooperativas consistió en una lancha de de la región, ya que cada cooperativa pudo utilizar el equipo de manera inmediata para continuar con sus actividades pesqueras. Las cooperativas que se favorecieron con la entrega del equipo son: Charco de la Virgen, Hosto Water Fish, La Bolsa Vieja, Los Cimientos y Río fueron alrededor de 20.

Feria de empleo en Puerto Vallarta SEGUNDA FERIA NACIONAL DE EMPLEO EN PUERTO VALLARTA Con la presencia de más de 300 personas en busca de una fuente laboral, se realizó la Feria Nacional del Empleo en Puerto Vallarta, en la plaza pública de El Pitillal, en este municipio. En el evento, participaron 36 empresas de distintos rubros, ofertando 736 vacantes para operarios de producción, ayudantes generales, jefes de piso, gerentes y profesionales. En esta feria los buscadores de empleo pudieron encontrar ofertas laborales con sueldos desde los cuatro mil hasta los ocho mil pesos. En esta feria de empleo también se ofrecieron vacantes para personas con discapacidad y adultos mayores para puestos como personal de limpieza, camaristas, jardineros, meseros y auxiliares administrativos. Entre las empresas participantes destacaron McDonald’s, Bajo Cero, Hotel Hilton, Bimbo, Sabritas, Farmacias Benavides, Banamex, Soriana, entre otras. Durante el acto inaugural, la directora General del Servicio Nacional del Empleo (SNE), hizo un exhorto a los habitantes de Puerto Vallarta para que se acerquen a las instalaciones del Servicio Nacional del Empleo, ubicadas en Plaza Marina y conozcan los diferentes programas y Autoempleo, entre otros. enero-marzo 2014

DirectorioSNE Unidad Regional Guadalajara Paseo Degollado No. 54, Plaza Tapatía C.P. 44100, Guadalajara, Jal. Conmutador: 3668.1681; extensiones: 31346 y 31331 Correos electrónicos: colocacion@jalisco.gob.mx rosarioguzmansnej@gmail.com

Unidad Regional Lagos de Moreno Pedro Moreno No. 321 Col. Centro, C.P. 47400, Lagos de Moreno, Jal. Tel./ Fax: 01 [474] 742.6106 Correo electrónico: sneunidadlagosdemoreno@gmail.com

Unidad Regional Ocotlán Miguel Hidalgo No. 1 Unidad Administrativa Centro Col. Centro, C.P. 47800 Ocotlán, Jal. Teléfonos: 01 [392] 114.1805 01 [392] 114.1806 Correo electrónico: snejocotlan@gmail.com

Unidad Regional Autlán Casa de la Cultura Hidalgo No. 247 Col. Centro, C.P. 48900 Autlán de Navarro, Jal. Tel.: 01 [317] 381.1127 Correos electrónicos: snej.urautlan@gmail.com seeautlan@yahoo.com.mx

Unidad Regional Ciudad Guzmán

Unidad Regional Puerto Vallarta

Pascual Galindo Ceballos No. 114 Col. Centro, C.P. 49000 Zapotlán El Grande, Jal.

Oficinas en Plaza Marina Locales 144 – 146, Primer Piso. Fraccionamiento Marina Vallarta, C.P. 48335 Puerto Vallarta, Jal.

Tel. / Fax: 01 [341] 412.8575 Correo electrónico: vhugomc07@gmail.com

Tels.: 01 [322] 221.2161/ 221.2200 Correo electrónico: snevallarta@hotmail.com

Unidad Regional Zapotlanejo Antigua Carretera a Tepatitlán Km. 1.5 Zapotlanejo, Jal. Tel.: 01 [373] 7354.567 Correos electrónicos: snej.urzapotlanejo@gmail.com snejzapotlanejo@gmail.com

Unidad Regional Tlaquepaque Unidad Administrativa Pila Seca Boulevar Marcelino García Barragán No. 285, Oficinas 15 y 18. Col. Centro, C.P. 45500 Tlaquepaque, Jal. Teléfonos directos: 3635.2628; 3837.9324, con terminaciones 23 y 25 Correo electrónico: empleotlaquepaque@gmail.com

Visite la página del Gobierno del Estado http://www.jalisco.gob.mx Coordinación General del Servicio Nacional de Empleo [CGSNE] Av. Cuauhtémoc No. 614, esq. Xola. Col. Narvarte. Delegación Benito Juárez, C.P. 01210. México, D.F.

Empleo y Capacitación Jalisco es una publicación trimestral del Servicio Nacional de Empleo Jalisco, dependiente de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social del Estado de Jalisco.

Señor Empresario ¿Requiere emplear personal en gran volumen? El Servicio Nacional de Empleo Jalisco pone a su disposición las herramientas que ofrece el área Reclutamientos Masivos. Búsqueda de aspirantes calificados a fin de cubrir puestos de trabajo específicos. Seguimiento de los procesos: entrevista, preselección e integración de documentos. Aplicación de psicometrías conforme a los perfiles solicitados. Promoción de sus vacantes a través de radio, periódico Ofertas de Empleo, carteles, volantes y Portal del Empleo.

Para mayores informes, asista o comuníquese al SNE Jalisco: Paseo Degollado No. 54, Plaza Tapatía. C.P. 44100; Guadalajara, Jal. Teléfono: 01 [33] 3668.1681, extensiones: 31307 y 31346.

El Servicio Nacional de Empleo abre un nuevo canal de comunicación contigo!

:@empleogob_mx