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DIME CóMo SE SIENTEN tus EMPLEADOS Y TE DIRÉ CóMo SE SIENTEN tus VENTAS
Dime cómo se sienten tus
empleados
y te diré cómo se sienten tus
ventas
Hasta tres veces mayor puede ser la facturación de una empresa en la que los empleados están comprometidos y contentos; gracias a la productividad y reducción de ausentismo.
L
o primero que puede venirnos a la mente cuando pensamos en un ambiente agradable para trabajar, puede ser la empresa Google y sus oficinas con toboganes, pero ciertamente no tenemos que ir tan lejos. En México, existen empresas que han implementado medidas como un chef para sus empleados, jornadas de trabajo de 35 horas a la semana y juntas fuera de la ciudad. Además analizan terapias auditivas que estimulen la creatividad según la hora del día.
“La salud y el bienestar de los empleados, así como el liderazgo, son cuestiones que suelen quedar fuera de las prioridades de las empresas, pero el nuevo dicho reza: dime cómo se sienten tus empleados y te diré cómo se sienten tus ventas”, afirma Samy Nader Meljem, director general de la firma Balance Positivo.
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