Företagsekonomi inför VT 2018

FÖRETAGSEKONOMI Nyheter för din litteraturlista inför VT 2018

MIKAEL OTTOSSON ANDERS PARMENT KARIN M. EKSTRÖM

KONSUMENT­ BETEENDE Reflexivt ledarskap Är ledarskap ett magiskt elexir mot alla möjliga organisationsproblem?

New Public Management Ett 90-talsfenomen eller en gradvis förändring?

KARIN M. EKSTRÖM

KONSUMENT­ BETEENDE NYFIKENHETEN ATT LÄRA sig nya saker och att se dem ur olika perspektiv är något som alltid drivit Karin M. Ekström framåt.

– Jag är intresserad av människor, hur de agerar och konsumerar och ju mer jag lär mig desto mer ser jag hur lite jag kan, säger Karin. Hon är professor i före­ tagsekonomi vid Högskolan i Borås där hon leder forskargruppen Sustainable Consumption Research Group.

Det var under studier i England och framförallt USA som Karin upptäckte konsumentbeteende som en intressant och betydelsefull forskningsinriktning i marknadsföringsämnet.

Karins forskning utgår från företagsekonomi men här vävs även psykologi, antropologi och ­sociologi in. Tvärvetenskaplig forskning är viktig för att förstå något så komplext som konsumtion.

Boken har Karin skrivit tillsammans med Mikael Ottosson som är fil dr och universitetslektor i mark­ nadsföring vid Linköpings universitet och Anders Parment som är ek dr och universitetslektor i mark­ nadsföring vid Stockholms universitet. Författarna har lång erfarenhet av undervisning i konsument­ beteende, marknadsföring, strategi och styrning av marknadskanaler på samtliga nivåer.

”DET ÄR VIKTIGT ATT SE MÄNNISKOR SOM SUBJEKT ISTÄLLET FÖR OBJEKT, ALLA HAR OLIKA FÖRUTSÄTT­ NINGAR ATT KONSUMERA.” Förutom forskning undervisar Karin och skriver böcker. Boken Konsumentbeteende – klassiska och samtida perspektiv är unik genom att det är en svensk bok med svenska exempel. Dessutom beskriver den konsumentbeteendet utifrån två teoretiska fält; konsumentens psykologi och beslut samt teorier om konsumtionskultur och konsumtionspraktik.

– Båda perspektiven behövs för att förstå konsum­ tion. Men det är främst delen om konsumentens psykologi och beslut som syns i alla amerikanska läroböcker. Vi tar upp bägge perspektiven.

– Det är viktigt att se människor som subjekt istället för objekt, alla har olika förutsättningar att konsum­ era. Människor är inte passiva mottagare av erbju­ danden utan måste ses som aktiva konsumenter.

Man måste ha respekt för människor, säger Karin.

2

KARIN M. EKSTRÖM är professor i företagsekonomi inriktning marknadsföring vid ­Högskolan i Borås där hon leder forskargruppen Sustainable ­Consumption ­Research Group. Foto: Anders Andersson

BESTÄLL PROVEXEMPLAR STUDENTLITTERATUR.SE

NYHET

KARIN M. EKSTRÖM MIKAEL OTTOSSON ANDERS PARMENT

NYHETER FÖR DIN LITTERATURLISTA I år har vi nöjet att presentera många efter­

KONSUMENTBETEENDE

längtade titlar. Hoppas att du hittar något som

Klassiska och samtida perspektiv

kan du beställa provexemplar på s­ tudentlitteratur.se.

I Konsumentbeteende ges en grundläggande förståelse för ämnet konsumentbeteende. Kunskap om varför och på vilket sätt människor konsumerar är av intresse för flertalet samhällsaktörer, i synnerhet ­ som konsumtion kommit att bli en allt viktigare del av människors liv.

Boken skiljer sig från flertalet läroböcker ­genom att konsumentbeteendeämnet beskrivs utifrån två över­ gripande teoretiska fält: teorier om ­konsumentens psykologi och beslut samt teorier om konsumtions­ kultur och konsumtionspraktik. Dessa två ­teoretiska perspektiv kompletterar ­varandra och bidrar till en ökad förståelse för konsumtionens ­ komplexitet.

Boken har därutöver ett hållbarhets­ perspektiv och ett konsumentperspektiv. Konsumtionens ­konsekvenser för miljön behöver uppmärksammas, inte minst med tanke på kommande generationer.

Konsumenten ses inte som en passiv mottagare av erbjudanden, utan som en aktivt handlande aktör som måste ges möjlighet att göra sin röst hörd. En ökad förståelse för konsumenters olika livsvillkor och situationer de befinner sig i kan ge företag och andra organisationer bättre möjligheter att nå ut till konsumenter och tillgodose deras behov.

passar dig och din undervisning. Blir du nyfiken Har du frågor får du gärna ringa oss.

OLA HÅKANSSON Förläggare företagsekonomi och metod 046-31 21 66 ola.hakansson@studentlitteratur.se ERIC REHN Förläggare företagsekonomi och nationalekonomi 046-31 21 22 eric.rehn@studentlitteratur.se

300 s | 2017 | Art.nr 38689 | ISBN 9789144103785 Consumer behavior 400 s | 2017 | Art.nr 39437 | ISBN 9789144116815

3

EKONOMISTYRNING

ULF JOHANSON – MATTI SKOOG

INTEGRERAD VERKSAMHETSSTYRNING Den traditionella ekonomistyrningen behöver vidgas till Integrerad verk­ samhetsstyrning! Mätning, kontroll och ordning och reda är viktigt, men den integrerade verksamhetsstyrning­ ens primära roll är av kommunikativ och pedagogisk art. Det vill säga syftet är att främja förståelse och mobilisera framtida handling.

I boken presenteras en modell för analys av verksamhetsstyrning­ en som både baseras på teoretiska utgångspunkter och på praktiska ­erfarenheter.

136 s | 2015 | Art.nr 37826 ISBN 9789144093987

SVEN-ERIK JOHANSSON MIKAEL RUNSTEN

BRED ­INTRODUKTION

FÖRETAGETS ­LÖNSAMHET, ­FINANSIERING OCH TILLVÄXT

ROLAND ALMQVIST M.FL.

Mål, samband och mät­ metoder

BOKEN OM EKONOMISTYRNING Denna bok ger en bred introduktion till ämnet ekonomi­ styrning. Boken speglar ekonomistyrningens relevans för ­dagens organisationer inom näringsliv, offentlig sektor och civilsamhälle. Författarna går igenom de grundläggande ­modeller, verktyg och processer som traditionell ekonomi­ styrning erbjuder. Här märks ekonomiska ansvarsenheter, resultat- och balansräkning, kassaflödesanalys, nyckeltal, ­belöningssystem, budgetering, kalkylering på kort och lång sikt, internpriser samt avvikelseanalys.

Boken om ekonomistyrning utgår från att ekonomistyrningen har en central roll i att skapa mer hållbara organisationer och ­lägger betydande vikt vid aspekter som sociala och miljö­ mässiga kostnader, projektstyrning, miljöinvesteringar och humankapital. Boken har därmed ett tydligt hållbarhets- och samhällsperspektiv.

512 s | 2016 | Art.nr 38223 | ISBN 9789144095585

ROLAND ALMQVIST – JOHAN GRAAF – ANDERS PARMENT

BOKEN OM EKONOMISTYRNING Övningsbok med lösningar Uppgifterna innefattar grundläggande begreppsförståelse, fördjupande reflektioner samt räkneövningar av varierande ­svårighetsgrad. Varje kapitel inleds med ett antal sant/falskt-­ frågor som testar läsarens förståelse av innehållet i respektive delområde. Därefter följer fördjupnings- och räkneuppgifter och boken inkluderar även utförliga lösningsförslag. För fler­ talet kapitel kompletterar kvalitativa och kvantitativa övningar varandra i syfte att stödja studentens lärprocess. Övningsbok 344 s | 2016 | Art.nr 39012 | ISBN 9789144101279

4 4

Vilken lönsamhet behövs för ett företags långsiktiga fortlevnad? Hur bestäms ett företags soliditet? Vilka samband finns mellan räntabilitet, tillväxt och soliditetsförändring? Det är några av huvudfrågorna i denna bok, som under 30 år varit en upp­ skattad lärobok vid universitet och högskolor samt inom utbildning för företagsledare. Författarna presenterar en redovisningsbaserad modell för in­ tegrerad analys av företagets lönsam­ het, finansiering och tillväxt.

I denna fjärde upplaga har exem­ plen uppdaterats och ett antal nya avsnitt har tillkommit, men framför allt har formen och språket bearbe­ tats i en strävan att göra boken mer lättillgänglig.

Fjärde upplagan 224 s | 2017| Art.nr 4361 ISBN 9789144111247

NY UPPLAGA

EKONOMISTYRNING

JAN GREVE – JOHAN DERGÅRD

HUR STYRS SVENSKA FÖRETAG?

140 s | 2017 | Art.nr 39445 ISBN 9789144116792

Företag är olika och de behöver olika styrsystem. I den här boken beskrivs i vilka sammanhang olika styrverktyg används och under vilka förut­sättningar de bidrar till att förbättra företags lönsamhet. Det sätt varpå ledningen kombinerar olika styr­verktyg såsom kultur, planering, administrativ styrning, prestations­ mätning och belöningar påverkar styrningens samlade effekt och i boken skärskådas såväl delarna som helheten av företags styrsystem.

De resultat som presenteras härrör från ett internationellt forsknings­ projekt och i ett avslutande kapitel jämförs styrningen av svenska företag med företags styrning i åtta andra länder.

GÖRAN ANDERSSON – JAN GREVE

KALKYL OCH ­BUDGET Grundläggande om ­kalkylering och budgetering

260 s | 2016 | Art.nr 39431 ISBN 9789144116105

Vad ska företaget satsa på? En ny serie med produkter, en effektivare ­produktion eller kanske en ny an­ läggning eller maskin?

Kalkyl och budget ger en pedagogisk introduktion till såväl kalkylering som budgetering, vilka till­sammans utgör en viktig del i företagets ­ekonomistyrning. Boken ger även en övergripande bild av företagets styrning i allmänhet och av företags­ ekonomins grundbegrepp.

GORDON HAHN M.FL.

SÅ MÄTS SOCIALT HÅLLBART VÄRDESKAPANDE

166 s | 2016 | Art.nr 39463 ISBN 9789144117256

Förväntningarna och kraven ökar på att organisationer ska säker­ställa en verksamhet och affärsmodell som bidrar till ett hållbart värde­ skapande. Detta gäller oavsett om det ­handlar om företag, kommuner, ideella ­organisationer eller sociala entre­prenörer. Den här boken ger ett k ­ onkret verktyg för att utvärdera effekter och värdeskapande i syfte att arbeta effektivt och överträffa förväntningarna.

Med hjälp av SROI-metodiken och den så kallade värdeskapande­ kedjan går det att mäta, följa upp och utvärdera hur verksamheten skapar konkreta värden – socialt, miljö­ mässigt och ekonomiskt.

NYA UPPLAGOR

NYA UPPLAGOR GÖRAN ANDERSSON – ELIN KARLSTRÖM FUNCK

EKONOMISTYRNING Beslut och handling Göran Anderssons bok Kalkyler som beslutsunderlag har under 30 år sålts i över 100 000 exemplar. Ekonomistyrning – Beslut och handling är en utökning till en mer allomfattande bok som kan ses som en språklära i ekonomi. Boken innehåller en blandning av: • beslut och handling • teori och praktik • gamla beprövade modeller och nya utvecklingstendenser • vertikal och horisontell styrning • matematiska beräkningar och kvalitativa resonemang • förkalkyler och uppföljning.

I denna nya upplaga har Elin K. Funck tillkommit som med­ författare. Boken har utökats med ett helt nytt kapitel om håll­ bart företagande och flera nya exempel samt diskussions- och arbetsuppgifter.

544 s | 2017 | Art.nr 36142 | ISBN 9789144115047

GÖRAN ANDERSSON – ELIN KARLSTRÖM FUNCK

EKONOMISTYRNING Beslut och handling – övningsbok Övningsuppgifter utgör tillsammans med lösningsförslag denna separata övningsbok. Uppgifterna varierar i svårighetsgrad.

Många är enkla för att eventuella matematiska svårigheter inte skall blockera språkinlärningen av ekonomiska begrepp och modeller. Några uppgifter kräver mer eftertanke och i dessa fall kan det vara extra värdefullt att lösa uppgifterna i grupp. Övningsbok 294 s | 2017 | Art.nr 36143 | ISBN 9789144115054 Bokpaket – huvudbok och övningsbok 2017 | Art.nr 39655 | ISBN 9789144120249

5

REDOVISNING OCH REVISION

TORBJÖRN TAGESSON PETER ÖHMAN

REDOVISNING I ETT NÖTSKAL

INKL.

DIGITALA VERKTYG PRISBELÖNT

FRÅN BOK­ FÖRING TILL ANALYS JAN MARTON M.FL.

REDOVISNING Från bokföring till analys Redovisning är en process som omfattar allt från ­företagets transaktioner och omständigheter, till den analys och använd­ ning av företagets redovisnings­information som ­slutligen sker.

Redovisning ligger också till grund för en lång rad viktiga beslut. Vi vill med den här boken visa att redo­visning är någon­ ting helt fundamentalt i samhället och ett ämne som är både roligt, spännande och viktigt!

Boken består av fem delar: Redovisningens grundläggande fråge­ ställningar, Bokföring och bokslut, Finansiell rapportering, Reglering och principer samt Finansiell analys.

Till boken finns även en digital produkt med sammanfattningar, övningar och tester.

Andra upplagan 460 s | 2016 | Art.nr 38593 | ISBN 9789144114347

JAN MARTON M.FL.

REDOVISNING Övningsbok med fullständiga lösningar Denna övningsbok följer upplägget i faktaboken Redovisning – från bokföring till analys. Övningsboken innehåller ett stort antal övningar med fullständiga lösningsförslag. Lösningarna kompletteras med utförliga kommentarer och förklaringar.

Andra upplagan 416 s | 2016 | Art.nr 38594 | ISBN 9789144114354

Till boken finns även lärarmaterial med figurer och PowerPoint-­ presentationer. Materialet är gratis och kan endast beställas av lärare som använder, eller tänker börja använda, boken.

6

Redovisning i ett nötskal är ett grund­ läggande läromedel i redovisning som i första hand riktar sig till andra än blivande ekonomer. Det kan vara tek­ niker, jurister, samhällsvetare, beteen­ devetare, humanister, läkare, politiker och egna företagare. Alla som tar del av innehållet i detta läromedel ska kunna förstå huvuddragen i företags och organisationers redovisningsrap­ porter och tolka informationen.

Den nya upplagan är uppdaterad med anledning av förändringar i skattelagstiftning, årsredovisningslag samt Bokföringsnämndens allmänna råd. Den är också ändrad utifrån nya regler om revision och revisionsplikt.

Som komplement till läroboken finns ett övningshäfte att ladda ner.

Andra upplagan 171 s | 2017 | Art.nr 33581 ISBN 9789144099903

NY UPPLAGA

ANNA-KARIN STOCKENSTRAND

INTRODUKTION TILL REDOVISNING Redovisning finns överallt och är viktig att förstå. Samtidigt är redo­ visning inte en objektiv och neutral teknik – utan ett språk eller till och med en slags konst, som försöker ge en ”sann” bild av organisationers många gånger mångfacetterade och föränderliga verklighet.

Genom att beskriva redovisningens mest grundläggande begrepp och samband vill den här boken vara en hjälp till läsaren att ta sig över den allra första tröskeln till redovisning­ ens värld.

Andra upplagan 152 s | 2016 | Art.nr 37865 ISBN 9789144113968

MAGNUS FROSTENSON

REDOVISNINGSTEORI Redovisning är mycket mer än en teknik. Redovisning handlar ofta om val, bedömningar och överväganden.

Varför redovisar man på ett sätt och inte på ett annat? Vad styr valen inom redovisning? Hur utvecklas redovisningsreglering? Hur kan man förklara varför redovisningen ser ut som den gör?

Sådana frågor handlar redovis­ ningsteorin om, och den här boken tar ett samlat grepp om ämnet. Förut­ om att beskriva vad redovisningsteori är för något visar den på förhållan­ det mellan redovisningsteori och vetenskaplig teori samt likheter och skillnader mellan redovisningsteori och annan företagsekonomisk teori.

149 s | 2015 | Art.nr 38982 ISBN 9789144108339

REDOVISNING OCH REVISION

EVA HEDENSTRÖM HANS MALMQUIST

REDOVISNING OCH BOKFÖRING med utgångspunkt i BAS-­ planen

Huvudbok – Andra upplagan 160 s | 2017 | Art.nr 38823 ISBN 9789144121451 Övningsbok 208 s | 2015 | Art.nr 38824 ISBN 9789144104874

NY UPPLAGA

Redovisning och bokföring är ett läromedelspaket i grundläggande redovisning för högskolestudier eller annan eftergymnasial utbildning. Det består av en teoribok och en övnings­ bok med lösningar.

Avsikten med paketet är dels att utgöra ett användbart utbildnings­ material i bokföring där BAS-planen är den tillämpade kontoplanen, dels att presentera ämnet redovisning på ett mer koncentrerat sätt än vanligt.

Stor vikt har lagts vid att förklara och diskutera termerna inkomst/utgift, intäkt/kostnad och inbetalning/utbe­ talning.

ÖRJAN ALEXANDERSSON M.FL.

EXTERN­ REDOVISNING Praktikfallet WAI-KING TRADING AB

Tredje upplagan 194 s | 2016 | Art.nr 7326 ISBN 9789144116877

Boken är en praktisk och helhetsori­ enterad redovisningsuppgift i extern redovisning. Uppgiften utgår från ett fiktivt, men verklighetstroget företag som importerar och säljer orientalis­ ka mattor. Utifrån en bakgrundsbe­ skrivning av företaget, föregående års bokslut, årsstämmoprotokoll, styrel­ seprotokoll, bankkontoutdrag samt verifikationer för räkenskapsåret skall studenterna planera redovisningen, genomföra den löpande bok­föringen, göra bokslut samt upprätta årsredo­ visning enligt gällande lagstiftning och praxis.

ÖRJAN ALEXANDERSSON M.FL.

TEBE FÄRG AB Ett praktikfall i externredovisning

Tredje upplagan 184 s | 2015 | Art.nr 6616 ISBN 9789144107554

Boken är en praktisk och helhetsori­ enterad redovisningsuppgift i extern redovisning. Utifrån en bakgrunds­ beskrivning av företaget, föregående års balans- och resultaträkning, årsstämmeprotokoll, styrelse­protokoll, bankkontoutdrag samt verifikationer för ett räkenskapsår skall studenterna planera redovisningen, genomfö­ ra den löpande bokföringen, göra bokslut samt upprätta årsredovisning enligt gällande lagstiftning och praxis.

FÖRSTÅELSE FÖR LAGAR OCH NORMER KRISTINA JONÄLL – MARIE LUMSDEN

EXTERNREDOVISNING I ICKE-­ NOTERADE SVENSKA FÖRETAG I dagens samhälle är det många professioner, inte bara ­ekonomer, som måste kunna läsa och förstå en års­redovisning eller ett årsbokslut. Då krävs en förståelse för innehållet i de lagar och kompletterande normer som styr hur svenska företag ska redovisa och hur reglerna påverkar de ekonomiska ­rapporterna. Bokens fokus är att förklara de viktigaste reglerna som icke-noterade svenska företag ska tillämpa när en års­ redovisning eller årsbokslut ska upprättas.

Redovisning kan diskuteras och presenteras på olika nivåer.

Den första nivån är principnivån, där begrepp, redovisnings­ principer tillsammans med redovisningslagstiftning samt kompletterande normgivning finns. Hur principerna påverkar innehållet i de ekonomiska rapporterna i form av balans­ räkning, resultaträkning och kassaflödesanalys utgör den andra nivån, rapportnivån. En central del i boken är att belysa vilka effekter som principerna får på de ekonomiska rapporterna.

130 s | 2016 | Art.nr 39242 | ISBN 9789144113050

LARS-ERIC BERGEVÄRN M.FL.

EXTERNREDOVISNING I ICKE-­ NOTERADE SVENSKA FÖRETAG Uppgifter och lösningar Boken består av uppgifter och lösningar och fokus är att belysa de viktigaste reglerna som icke-noterade svenska företag ska tillämpa när en årsredovisning eller årsbokslut ska upprättas.

128 s | 2016 | Art.nr 39243 | ISBN 9789144113067

7

REDOVISNING OCH REVISION

FREDRIK NILSSON M.FL. (RED.)

STRATEGISK ­EKONOMISTYRNING - med dialog i fokus

NY UPPLAGA

AN ANALYTICAL APPROACH WALTER SCHUSTER

GROUP ­ACCOUNTING An Analytical Approach This book presents an analytical method that helps the user form an opinion about the important consequences of a ­business combination.

Group Accounting – An Analytical Approach has particular focus on the effects on profitability and financial position calculated from consolidated financial statements. Business t­ ransactions such as mergers, acquisitions of minority holdings, and dis­posals are also analysed. In this second edition there are ­chapters on step acquisitions and disposals and accounting for the cash flow effects of an acquisition. There is also an ­extended analysis of differences between amortisation of good­ will and impairment testing.

The book discusses the most common methods in group ­accounting. However, the aim is to provide a general ­exposition of the issues since accounting rules tend to change over time and sometimes differ across jurisdictions. Numerical examples are used and important concepts are illustrated by excerpts from annual reports.

Andra upplagan 192 s | 2017 | Art.nr 31764 | ISBN 9789144120188

WALTER SCHUSTER är innehavare av PwC:s professur i redovisning och revision vid Handelshögskolan i Stockholm. Han är intresserad av processerna för upprättande och användning av finansiella rapporter. Han är ledamot av Rådet för finansiell rapporterings expertpanel och Revisorsnämndens examensråd och ordförande i Svenska revisionsakademin.

8

Vad innebär strategisk ekonomistyr­ ning? Den skiljer sig från traditionell ekonomistyrning i några viktiga avseenden. För det första är den strategiska styrningen både ett stöd vid utformning av nya strategier och ett verktyg för att bidra till att de realiseras. För det andra följer den upp verksamheten med hjälp av både finansiell och icke-finansiell informa­ tion. För det tredje fokuserar den på såväl kort som lång sikt: strategiskt, taktiskt och operativt – inte bara på den taktiska (årliga) planeringen och uppföljningen. Slutligen, och kanske viktigast, är den utformad för att passa företagets unika strategi.

Strategisk ekonomistyrning 217s | 2016 | Art.nr 39003 ISBN 9789144108773 Strategic Management Control 232s | 2016 | Art.nr 39331 ISBN 9789144114422

MICAEL JÖNSSON ELIN KARLSTRÖM FUNCK

INTERN­ REDOVISNING Grunder och tillämpningar Avsikten med denna bok är att visa hur internredovisningen stödjer skil­ da informationsbehov i styrningen mot uppsatta mål. Genom att gå ige­ nom stereotyper av beslut som sker under ett verksamhetsår är syftet att ge läsaren förståelse för hur intern­ redovisningen kan byggas upp samt utgöra underlag för olika analyser av en verksamhet.

Till bokens olika delar finns också tillämpningar i Excel för att praktiskt visa på internredovisningens upp­ byggnad, informationsinnehåll och vilka analysmöjligheter som internre­ dovisningen kan ge.

124 s | 2016 | Art.nr 39077 ISBN 9789144111902

THOMAS CARRINGTON M.FL.

IFRS Dilemman och utmaningar I Sverige har införandet av ­obligatorisk IFRS för noterade företag varit omdiskuterat. I boken IFRS – ­Dilemman och utmaningar diskuteras skälen till detta, med användning av såväl författarnas egen som andras forskning.

Boken är av intresse för alla de som i praktiken påverkats av införandet av IFRS i Sverige (revisorer, redovisare och användare av redovisning), samt för studenter och forskare med intres­ se för svensk externredovisning.

224 s | 2015 | Art.nr 38242 ISBN 9789144109978

MARKNADSFÖRING OCH FÖRSÄLJNING

JOHAN HAGBERG ANNA JONSSON (RED.)

HANDELNS ­DIGITALISERING Undran inför framtidens affärer Handeln har länge kretsat kring det personliga mötet där den fysiska butiken – affären – har spelat en betydande roll för hur affärer görs.

När handeln nu digitaliseras väcks en rad frågor om hur framtidens affärer kommer att se ut.

I boken problematiseras och dis­ kuteras handelns digitalisering med utgångspunkt i den fysiska butiken.

Vidare behandlas vad som skapar värde för affären och affärerna utifrån teman om konsumenter, format, varuflöden, transparens och organi­ sering.

160 s | 2016 | Art.nr 39436 ISBN 9789144116808

MIKAEL HERNANT

BUTIKEN, ­SORTIMENTET OCH KAMPANJERNA

Butiken, sortimentet och kampanjerna EN BOK OM EKONOMISK UPPFÖLJNING

En bok om ekonomisk uppföljning Butiken, sortimentet och kampanjer­ na handlar om uppföljning av det ekonomiska resultatet i olika delar av en butikskedjas verksamhet. Den övergripande frågeställningen som bokens författare adresserar är: Vilka åtgärder skall vidtas var någonstans i företaget, och i vilken ordning skall åtgärderna vidtas?

På ett systematiskt och pedagogiskt sätt visas hur företagsledningen kan följa upp det ekonomiska resultatet i butikerna (som helhet), butikernas sortimentavdelningar, butikernas pro­ dukter, och butikernas kampanjer.

BRANDS AND BRANDING VERONIKA TARNOVSKAYA – JON BERTILSSON (RED.)

Mikael Hernant

BRAND THEORIES Perspectives on brands and branding

303 s | 2016 | Art.nr 38318 ISBN 9789144097473

Brand Theories offers a multifaceted understanding of brands and branding, rarely found in current text books. The pur­pose of the book is to provide the reader with a more ­advanced knowledge, by treating brands and branding from three ­different perspectives: a brand management perspective, a consumer perspective, and a critical perspective.

By allowing readers to shift perspectives, the book offers the unique opportunity to analyze and understand brand ­phenomena/branding practices from several angles at the same time. It thereby encourages a more reflective and nuanced approach, compared to many traditional brand management text books.

288 s | 2017| Art.nr 39374 | ISBN 9789144116242

VERONIKA TARNOVSKAYA (ed.) is an associate professor and researcher in corporate branding and marketing strategy at School of Economics and Management, Lund University. JON BERTILSSON (ed.), PhD and lecturer in marketing, is a consumer researcher at Lund University, School of Economics and Management. Book chapter contributors: JOHAN ANSELMSSON, GALINA ­BIEDENBACH, NIKLAS BONDESSON, CECILIA CASSINGER, SEAN DUFFY, KARIN M. EKSTRÖM, MARCUS GIANNESCHI, CLARA GUSTAFSSON, GRY HØNGSMARK KNUDSEN, MARCUS KLASSON, CHRISTIAN KOCH, PETER SVENSSON and SOFIA ULVER.

9

MARKNADSFÖRING OCH FÖRSÄLJNING

PER FRANKELIUS M.FL.

MARKNADSFÖRING Vetenskap och praktik Marknadsföring har alltid spelat en stor roll i samhället. Men spelplanen har förändrats och i dag har mark­ nadsföring fått en delvis ny innebörd.

Det har tillkommit nya dimensioner, såsom ekologisk och social hållbar­ het, som företag måste förhålla sig till. Den här boken innehåller inte bara grund­stenarna i ämnet, utan även nya teorier och handfasta verktyg.

619 s | 2015 | Art.nr 38791 ISBN 9789144105277

ANDERS PARMENT

KORT OM ­MARKNADSFÖRING

TVÄR­ VETENSKAPLIG INTRODUKTION ANDREAS HÅKANSSON

KONSUMTION

Marknadsföring har blivit viktigare i allt fler verksamheter, såsom skolor, politik och offentlig verksamhet, vilket återspeglas i bokens upplägg och exempel.

Kort om marknadsföring ger en kärn­ full överblick över marknadsförings­ området och ger därmed såväl marknadsförare och ekonomer som icke-ekonomer möjlighet att på ett lättillgängligt sätt tillägna sig marknadsföringens modellvärld och tänkesätt.

281 s | 2015 | Art.nr 38981 ISBN 9789144108780

– ekonomi, samhälle och etik Varje år konsumerar var och en av oss varor och tjänster för hundratusentals kronor – ibland sägs det att vi lever i ett konsumtionssamhälle. Varför konsumerar vi så mycket? Är det bra eller dåligt? Och vad menar vi egentligen när vi pratar om konsumtion?

PETER SVENSSON – JACOB ÖSTBERG

Konsumtion är en tvärvetenskaplig introduktion till de ­klassiska konsumtionsteorierna, både från nationalekonomin och från beteendevetenskaperna. Utifrån dessa teorier beskrivs och problematiseras konsumtion med ett tydligt etiskt perspektiv och ger därmed en nyanserad och på många sätt ny bild av konsumtion som fenomen. Genom att använda sig av flera perspektiv ger boken läsaren förståelse för varför konsumtion är kontroversiellt – det som är sanning från ett perspektiv är i det närmaste en myt från ett annat perspektiv.

Marketing management är det mest inflytelserika perspektivet inom mark­ nadsföring i dag. Perspektivet har fått stor spridning inom såväl näringsliv som offentlig sektor. Men vad händer egentligen om man tar hänsyn till människan och hennes sociala liv, det vill säga interaktioner, relationer och tolkningar av symboler? Syftet med denna bok är att, som en respons på denna fråga, undersöka vad en inter­ aktionistisk och relationell förståelse av marknadsföring kan innebära för hur vi ser på marknadsföringsaktivite­ ter av olika slag.

I boken analyseras sex grund­ läggande marknadsföringsbegrepp ut­ ifrån ett interaktionistiskt perspektiv: marknad, konsument, produkt/varu­ märke, pris/värde, plats och reklam.

Dagens konsumtion beskrivs ofta som ohållbar. Samtidigt fram­ hålls det att växande konsumtion är det bästa som kan hända ett samhälle. Frågan om vilken konsumtion som är bra eller dålig – hållbar eller ohållbar – är viktig, men inte heller här finns ett enhetligt svar. Författaren försöker inte svara på vad som är rätt eller fel, men presenterar flera olika etiska perspektiv på konsumtion och visar hur de hänger ihop med de klassiska konsumtionsvetenskaperna.

378 s | 2017 | Art.nr 39408 | ISBN 9789144115641

ANDREAS HÅKANSSON är docent i livsmedelsteknik och bi­ trädande professor i mat- och måltidskunskap på Högskolan Kristianstad. Han undervisar blivande lärare, ingenjörer och ­gastronomer samt bedriver forskning om livsmedelstekniska ­produktionsprocesser och livsmedelskonsumtion.

10

MARKNADSFÖRING, MÄNNISKOR OCH INTERAKTION

Andra upplagan 160 s | 2016 | Art.nr 37726 ISBN 9789144110042

MARKNADSFÖRING OCH FÖRSÄLJNING

MIKAEL OTTOSSON ANDERS PARMENT

HÅLLBAR ­MARKNADSFÖRING Hur sociala, miljömässiga och ekonomiska hänsynstaganden kan bidra till hållbara företag och marknader

Hållbar marknadsföring Andra upplagan 212 s | 2016 | Art.nr 38208 ISBN 9789144104867 Sustainable marketing 216 s | 2015 | Art.nr 38825 ISBN 9789144104850

PRISBELÖNT

Intresset för hållbarhetsfrågor i allmän­ het och hållbara företag i synnerhet har ökat avsevärt under de senaste åren, såväl hos konsumenter som hos företagsledare, politiker, journalister, studenter och andra grupper. Hittills har det saknats vetenskaplig litteratur som speglar hållbarhetsdimensionen ur ett marknadsförings­perspektiv.

Med denna bok försöker författarna fylla det tomrummet och bidra till att hållbarhetstänkandet blir en integrerad del av marknadsföring, till exempel i affärsmodeller, varumärken och mark­ nadskommunikation.

Böckerna finns på svenska och engelska. Till den svenska upplagan finns lärarmaterial som kan beställas av lärare som använder, eller tänker börja använda, boken.

SARA BRORSTRÖM ANDERS PARMENT

ATTRAKTIVA ­PLATSER BORTOM ­URBANISERING OCH TILLVÄXT En studie av hållbar ­utveckling 135 s | 2017 | Art.nr 39510 ISBN 9789144117997

Urbanisering är en mångfacetterad process som omfattar befolknings­ struktur, företagande, myndighetslo­ kalisering, handel, medie­bevakning, kulturliv och kommunal service. Allt detta urbaniseras såväl av stat och regioner som av kommunerna själva genom att de centraliserar verksam­ heter, ofta som en följd av svag eko­ nomi och minskat invånar­antal. Men det ogillas när man själv drabbas.

Författarna kartlägger urbanisering­ ens effekter för kommuner av olika storlek och diskuterar kommuners livskraft med hållbarhet som utgångs­ punkt.

ATT STYRA OCH LEDA ­FÖRSÄLJNING ANDERS SAHLGREN – ERIK SKOG

SÄLJORGANISATIONEN Ledning och styrning

”JAG […] HAR MÅNGA GÅNGER SLAGITS AV HUR LITE AV OM­ RÅDET FÖRSÄLJNING OCH DESS ­O RGANISATION OCH LEDNING SOM TÄCKS I UNDERVISNINGEN […] DENNA INNEHÅLLSRIKA OCH VIKTIGA BOK FYLLER DETTA GAP.” ÖRJAN SÖLVELL, professor i företagsekonomi vid Handelshögskolan i Stockholm

Hur kan man öka prestandan och därmed försäljningen? Det är kärnfrågan i de flesta säljorganisationer. I den här boken är utgångspunkten vad säljorganisationens ledning kan göra för att åstadkomma en sådan ökning. Här beskrivs vilka om­ råden som kan påverkas genom ledarskapet och vilka verktyg som ­ledningen kan använda sig av för att förbättra sälj­ organisationens prestanda.

Bokens modeller är beprövade och baseras både på akademisk forskning och på författarnas mångåriga erfarenhet som ledare för framgångsrika säljorganisationer och som management­ konsulter. Varje område i boken kompletteras med praktiska exempel på hur företag har löst de olika frågeställningarna i verkligheten.

160 s | 2016 | Art.nr 39264 | ISBN 9789144113159

11

MARKNADSFÖRING OCH FÖRSÄLJNING

JIMMY VULOVIC

PROPAGANDA Historia, teori och analys

GRUND­ LÄGGANDE HANDBOK LARS CHRISTENSEN M.FL.

MARKNADSUNDERSÖKNING En handbok

”DEN GER RÅD FÖR DIREKT ­T ILLÄMPNING. LÄS OCH LÄR!” EVERT GUMMESSON, professor i marknadsföring, Stockholms universitet

Denna grundläggande handbok leder dig genom marknads­ undersökningsprocessens alla moment, från den ­inledande problem­analysen, över metodval, urval och olika data­ insamlings­tekniker, till analys och tolkning av data och ­slutligen den skriftliga och muntliga presentationen av ­resultaten.

Handboken innehåller många konkreta råd och ­rekommendationer om hur du ska gå till väga och tips om vad du behöver tänka på i en marknadsundersöknings olika faser. Du får inblick i en undersöknings etiska aspekter samt kunskaper om marknadsundersökningsbranschen. Branschen förändrar sig snabbt. Inte minst har ny IT-teknik möjliggjort nya former för marknadsanalys. I denna fjärde upplaga går för­ fattarna i detalj igenom det senaste kring teorier och tekniker för att genomföra marknadsundersökningar.

Fjärde upplagan 336 s | 2016 | Art.nr 6581 | ISBN 9789144093796

LARS CHRISTENSEN, NINA ENGDAHL, CARIN GRÄÄS och LARS HAGLUND har en bred erfarenhet av att beställa, använda och genomföra marknadsundersökningar. De har varit verksamma som forskare och lärare vid Karlstads universitet och arbetar nu med marknadsföring och som fristående konsulter.

12

Propagandans tid är här. Kampan­ jerna i både traditionella och nya medier blir fler och kraftfullare. Falska nyheter, alternativa fakta, krigsreto­ rik och rekrytering av ungdomar till extremistorganisationer via sociala medier är bara några grepp och före­ teelser som vi ofta möter. Propaganda vänder sig till läsare som vill förstå den utvecklingen ur ett historiskt och teoretiskt perspektiv och som behöver redskap för att analysera den. Att boken tydligt fokuserar på renodlade teorier om propaganda samt kopplar historia och teori till den senaste tidens digitala utveckling gör den särskilt aktuell. Det avslutande kapit­ let ger praktiska tips till den som ska skriva uppsats om propaganda.

184 s | 2017 | Art.nr 39128 ISBN 9789144110974

BERTIL HULTÉN

SINNESMARKNADSFÖRING Teoretiska och empiriska utgångspunkter Denna bok behandlar sinnesmark­ nadsföring som nytt framväxande marknadsföringsparadigm. För att po­ sitionera ett varumärke på ett djupare plan har det blivit allt viktigare för företag att tala till konsumenters sin­ nen. Författaren belyser hur företag strategiskt kan utveckla konsument­ upplevelser som utgår från de fem sinnena. Boken är rikt illustrerad med exempel från svenska och utländska företag.

451 s | 2015 | Art.nr 38191 ISBN 9789144094489

MARKNADSFÖRING OCH FÖRSÄLJNING

ANDERS PARMENT M.FL.

EMPLOYER ­BRANDING Så bygger arbetsgivare starka varumärken

184 s | 2017 | Art.nr 39004 ISBN 9789144109077

Hur gör man för att bli en attraktiv arbetsgivare, med ett varumärke som människor vill leva och utveckla?

Hur gör man det på en spelplan som kräver helt nya beteenden och kommunikationsstrategier av dig som arbetsgivare?

Den här boken ger dig nya insikter om vad smarta arbetsgivare gör för att attrahera, behålla och tända glöden hos de människor som bygger kundupplevelsen och organisationens framgång.

Boken bygger på intervjuer, under­ sökningar och aktuell forskning om hur arbetsgivare – oavsett bransch, storlek och inriktning – kan få med­ arbetare med olika ålder, bakgrund och utbildning att trivas tillsammans på arbetsplatsen. Lyckas du med detta får du ett starkt employer brand!

TIM FOSTER – MIA OLDENBURG

BRANDING YOU How to Market Yourself in a Competitive World

200 s | 2017 | Art.nr 37761 ISBN 9789144092720

Branding YOU is a voyage of self-­ discovery that starts with discussing some of the basics of what we know about branding and marketing and turning these ideas on to you, as though YOU are the brand. The book evolves into allowing you to learn how to properly prepare for job in­ terviews and promote your personal brand for these opportunities.

PETER CHEVERTON

KEY ACCOUNT ­MANAGEMENT

Femte upplagan 416 s | 2017 | Art.nr 33033 ISBN 9789144112404

NY UPPLAGA

Nyckelkunden är en av de viktigaste resurser som ett företag eller en orga­ nisation har. Key Account Management presenterar enkla och effektiva meto­ der för att identifiera, vinna, behålla och vårda nyckel­kunder.

Boken är en av få böcker på mark­ naden som lägger beto­ningen på de långsiktigt strategiska aspekterna och kanske den enda som sätter fokus på den praktiska hanteringen av nyck­ elkunder. Den tillhandahåller en rad olika verktyg och illustrativa case som ger läsaren färdigheter att utveckla och förfina en egen kund­strategi. Översättare: Fredrik Vrang.

TJÄNSTE­ LOGIKENS ­CENTRALA BYGGSTENAR PER SKÅLÉN

TJÄNSTELOGIK Vad är tjänstelogik och vad innebär det att leda och analysera företag och andra verksamheter utifrån tjänstelogik?

Tjänstelogikens centrala byggstenar – värdesamskapande, värdeskapande, värdeerbjudanden och resursintegrering – ­introduceras och förklaras. Hur tjänsteinnovation ­bedrivs ­utifrån tjänstelogik och hur aktörer samskapar värde i ­komplexa tjänstesystem beskrivs. Resonemanget exemplifieras med exempel ifrån nya internetbaserade företag som Spotify, ­traditionella tjänsteföretag som Ikea, industriföretag som Volvo och från offentliga organisationer som Skatteverket.

Tjänstelogik ställs i kontrast till den varulogik som dominerat näringslivet och offentlig förvaltning, men även forskningen om marknadsföring och organisationer. Enligt varulogiken skapas värde internt i organisationer. Tjänstelogiken bygger på antagandet att värde skapas av kunder när de använder varor eller tjänster. Detta förändrar förutsättningarna för tjänste­ innovation och för samarbete mellan organisationer, kunder och andra aktörer.

138 s | 2016 | Art.nr 38952 | ISBN 9789144107608

PER SKÅLÉN är professor i företagsekonomi och verksam vid CTF – Centrum för tjänsteforskning, Karlstads universitet – och som gästprofessor vid SIT – Senter for innovasjon i tjenesteyting, Högskolan i Lillehammer. Han forskar, undervisar och föreläser om tjänstelogik, tjänsteinnovation, tjänstesystem samt om interaktion mellan kunder och organisationer i olika kontexter.

13

ORGANISATION OCH LEDARSKAP

LARS H. BRUZELIUS PER-HUGO SKÄRVAD

INTEGRERAD ORGANISATIONS­ LÄRA

ÄR LEDARSKAP ETT MAGISKT ELIXIR? MATS ALVESSON – MARTIN BLOM – STEFAN SVENINGSSON

REFLEXIVT LEDARSKAP Ett reflexivt ledarskap handlar om att överväga vad vi menar med ledarskap, vad det kan göra och inte göra, när det kan fungera och när det inte är bästa alternativet. Författarnas am­ bition är att uppmuntra chefer och andra att tänka både breda­ re och djupare om hur man bäst samordnar arbete i moderna organisationer. I detta ingår att även lyfta fram och diskutera alternativen till ledarskap.

Boken vänder sig till universitetsstudenter inom ämnen som företagsekonomi, organisationsteori och ledarskap, samt till deltagare i kvalificerade vidareutbildningar inom ledarskap.

Fast mest vänder den sig till dig som är genuint intresserad av ledarskap och som gillar att få invanda föreställningar ­utmanade. Är ledarskap ett magiskt elixir mot alla möjliga organisations­ problem? Självklart inte, menar författarna och slår ett slag för ett mer reflexivt förhållningssätt till fenomenet ledarskap.

353 s | 2017 | Art.nr 39444 | ISBN 9789144116785

MATS ALVESSON är professor vid Ekonomihögskolan, Lunds universitet. MARTIN BLOM är universitetslektor vid Ekonomi­ högskolan, Lunds universitet. STEFAN SVENINGSSON är docent vid Ekonomihögskolan, Lunds universitet.

14

Organisationslära är den samlade kunskapsmassa som hjälper oss att beskriva, analysera, förstå och för­ ändra organisationer. Den innehåller teorier om olika slags organisatio­ ner och om olika aspekter av vad som sker i organisationer, alltifrån enskilda individers motivation och beteende till organisationers syfte och roll i samhället.

Gemensamt för alla organisationer är att skapa värde för sina intressenter och denna bok handlar om just detta, värdeskapande organisering.

Bokens perspektiv på organisering är holistisk och integrerad. Med utgångspunkt i den teoretiska basen utformas och integreras affärsmodell, strategi, organisation, styrning och ledning för att uppnå ett hållbart värdeskapande.

Elfte upplagan 456 s | 2017 | Art.nr 4046 ISBN 9789144118802

NY UPPLAGA

MAGNUS FROSTENSON M.FL.

E-HANDEL Organisering, distribution och hållbarhet Hur organiseras e-handel? På vilka sätt förändrar den kundmötet? Hur fungerar distributionen? Leder e-han­ del till ökad hållbarhet? Kommer e-handel att ersätta den fysiska buti­ ken? Frågorna är många och viktiga att besvara när detaljhandeln går in i en ny era och elektronisk handel blir en självklarhet.

Den här boken svarar på frågorna.

Den tar upp e-handelns organisering, kunder, distribution och frågor om hållbarhet. Särskilt viktigt är det att förstå hybridhandel, som innebär att företag bedriver både fysisk handel och e-handel parallellt.

124 s | 2017 | Art.nr 39541 ISBN 9789144118840

ORGANISATION OCH LEDARSKAP

PER-OLA BÖRNFELT

ARBETS­ ORGANISATION I PRAKTIKEN En kritisk introduktion till arbets­organisationsteori

Andra upplagan 156 s | 2016 | Art.nr 37455 ISBN 9789144118529

PRISBELÖNT

Nya arbetsorganisationsmodeller har lett till ökade krav och ökat arbetstempo för många anställda.

Nya arbetsorganisationsmodeller har resulterat i slimmade organisationer och nya kontroll- och styrmetoder.

Varför har dessa modeller fått stor spridning från och med 1990-talet?

Denna bok behandlar en rad olika teorier om arbetsorganisation och dess praktiska konsekvenser både för anställda och organisation.

Kurslitteraturpriset 2017

ÅRETS VINNARE ÄR UTSEDDA

­SKÖNLITTERÄRT MÖTER ­AKADEMISKT MARIA GRAFSTRÖM M.FL.

EN BERÄTTELSE OM ORGANISERING ”EN AMBITIÖS, HELTÄCKANDE OCH INNOVATIV LÄROBOK S­ KRIVEN AV FRAMSTÅENDE F ­ ORSKARE MED UTMÄRKTA INSIKTER I ­O RGANISATIONSTEORI.” MATS ALVESSON, professor vid Lunds universitet

Kurslitteraturpriset är Sveriges finaste utmärkelse till författare av ny kurslitteratur.

Läs mer om årets pristagare på studentlitteratur.se/kurslitteraturpriset

En berättelse om organisering blandar fiktion med organisations­ teorins grunder. Boken drivs framåt av vad som händer på det nystartade modeföretaget Mess. Genom skildringen av Mess och människorna i och runt omkring företaget ser vi framgång­ ar, konflikter och utmaningar i organisationsteorins ljus.

Mötet mellan den fiktiva berättelsen och de teoretiska fördjup­ ningarna ger grundläggande förståelse för organisationsteorins olika delområden, såsom ledarskap, makt, motivation, kultur och beslutsfattande. Boken erbjuder kunskap och reflektion om varför organisation och organisering är centrala begrepp för att förstå det samhälle vi lever i.

560 s | 2017 | Art.nr 38648 | ISBN 9789144117898

MARIA GRAFSTRÖM är docent i företagsekonomi och forskare vid Score, Handelshögskolan i Stockholm och Stockholms universitet.

ANNA JONSSON är docent i företagsekonomi vid Ekonomihögskolan, Lunds universitet, samt forskare vid Score. OLINE STIG är skönlitterär författare och kulturskribent. Undervisar i kreativt skrivande vid Lunds universitet och Linnéuniversitetet. LARS STRANNEGÅRD är professor i företagsekonomi och rektor för Handelshögskolan i Stockholm.

Författarna mottog Kurslitteraturpriset 2016.

15

ORGANISATION OCH LEDARSKAP

SUSAN A WHEELAN

ATT SKAPA EFFEKTIVA TEAM En handledning för ledning och medlemmar

MATCHA ­PERSON MED SITUATION

Hur skapar man effektiva och hög­ presterande team? Hur får man med­ lemmarna i en grupp att trivas och vilja göra sitt bästa? Hur ska en ledare hantera gruppen under olika ut­ vecklingsstadier och när det uppstår konflikter? Hur påverkas grupper av att medlemmarna kommer från skilda kulturer med olika uppfattningar om ledarskap och medlemskap?

I denna reviderade upplaga finns ett nytt kapitel om virtuella team och de utmaningar som ligger i att använda videokonferenser, sociala medier och andra teknologier samt ett nytt kapitel om nyare forskning om utvecklingsprocesser, gruppstor­ lek och gruppers produktivitet. Här finns även uppdaterade exempel, mer om coaching och hur man blir en effektiv medlem i ett team. Översättare: Per Larson.

Tredje upplagan 192 s | 2017 | Art.nr 33381 ISBN 9789144119199

NY UPPLAGA

GERRY LARSSON – JOSI LUNDIN – ANN ZANDER

LEDARSKAPSMODELLEN Konsten att matcha individuella och ­organisatoriska förutsättningar Ledarskapsmodellens centrala tes är att ledarskap formas av ett samspel mellan hur ledaren är som person och det yttre sociala och kulturella sammanhanget. Ledarskapsmodellen inne­håller tre huvudkomponenter: ledarkarakteristika, omgivnings­ karakteristika och ledarstilar. Det komplexa samspelet mellan dessa komponenter beskrivs ingående och illustreras med ett stort antal exempel. Ledarskapsmodellen utgör också basen för tre av Sveriges mest spridda ledarskapsutbildningar som vilar på vetenskaplig grund: Utvecklande ledarskap (UL), Utveckling av grupp och ledare (UGL) och Indirekt ledarskap (IL).

149 s | 2017 | Art.nr 39349 | ISBN 9789144114897

GERRY LARSSON är leg. psykolog och professor i ledarskaps­ psykologi vid Försvarshögskolan och adjungerad professor i stress­ psykologi vid Högskolen i Innlandet i Elverum, Norge.

JOSI LUNDIN är u ­ niversitetsadjunkt i psykologi vid Försvarshög­ skolan. Hon är ansvarig för konceptet UGL, vilket innebär ut­ veckling av k­ onceptet samt utbildning av UGL-handledare.

ANN ZANDER är fil.mag. i p ­ sykologi och universitetsadjunkt vid Försvarshög­skolan. Hon är konceptansvarig för Utvecklande ledarskap där hon håller grundkurser, handledarutbildningar samt vidareutvecklar ­konceptet.

16

OTTO GRANBERG HARRY WALLENHOLM

LEDNINGSGRUPPEN Ledningsgruppen består av tre delar. I den första behandlas frågor som gäl­ ler alla ledningsgrupper: uppdrag och roll, sammansättning, arbetsformer, ordförandens roll samt helhet kontra särintresse. Den andra delen handlar om mer specifika frågor som berör många men inte alla ledningsgrup­ per, t.ex. spänningar och konflikter samt förtroende, öppenhet och tillit.

I denna upplaga har tillkommit två kapitel: Makt och Pedagogik för stora ledningsgrupper. Varje kapitel inleds med ett verklighetsbaserat praktik­ fall. Utöver detta får läsaren ta del av olika exempel från ledningsgruppers vardag. I bokens sista del redovisas en forskningsbaserad modell för led­ ningsgruppers utveckling.

Andra upplagan 320 s | 2017 | Art.nr 34094 ISBN 9789144113364

NY UPPLAGA

JOHAN ALVEHUS – TOMMY JENSEN

ORGANISATION Organisation är en grundläggande lärobok i organisationsteori. Boken behandlar centrala områden inom organisationsteorin, bland annat arbete, personal, design, teknologi, makt, kultur, identitet och ledarskap. Ämnet ramas in och presenteras i tre delar – Människan, Struktur och Styrning – med begreppet effektivitet som genomgående tema.

392 s | 2015 | Art.nr 37183 ISBN 9789144086040

PRISBELÖNT

ORGANISATION OCH LEDARSKAP

STAFFAN BREGE CHRISTER ÖJDEMARK

INTERNATIONALISERING I EN GLOBAL VÄRLD - från innovation till mark­ nadsledare 224 s | 2016 | Art.nr 39240 ISBN 9789144113036

Hur kan man få företag att växa? Den här boken handlar om hur man tar små och medelstora företag till ”min­ dre storföretag” och hur man bygger upp en internationell verksamhet. Ut­ gångspunkten är att skapa en robust affärsmodell runt en produkt- eller processinnovation – en affärsmodell som kan ge hävstångseffekter på lön­ samheten när företaget växer.

KERSTIN SAHLIN ULLA ERIKSSON-ZETTERQUIST

KOLLEGIALITET En modern styrform

184 s | 2016 | Art.nr 38734 ISBN 9789144104416

I den här boken klargörs vad kollegi­ alitet är, på vilka förutsättningar den vilar, när den kan gå snett och hur kollegial styrning kan samspela med andra styrformer. Exempel tas från kollegiala inslag i universitet, skola, sjukvård och andra offentliga och privata verksamheter där kunskapen står i centrum. En utmaning är att kollegialiteten i vardagen ofta saknar klara riktlinjer för hur den ska prak­ tiseras och därmed blir den otydlig.

I bokens avslutande kapitel ges fyra rekommendationer för hur kollegiali­ teten kan stärkas och moderniseras.

PHILIP RUNSTEN – ANDREAS WERR

KUNSKAPS­ INTEGRATION Om kollektiv intelligens i organisationer

242 s | 2016 | Art.nr 37333 ISBN 9789144088440

Vi har alla varit med om det – grup­ pen där samarbetet bara fungerar.

Som åstadkommer fantastiska resul­ tat. Där det skapas energi och där del­ tagare blommar ut. Möten som tar till vara deltagarnas kunskaper. Men det finns också andra grupper, som inte fokuserar på kunskapsutbytet och som bara skapar frustration. I den här boken argumenterar vi för begreppet kollektiv intelligens som ett sätt att förstå denna skillnad mellan olika gruppers dynamik och framgång.

THE MARKET AS A SOCIAL ­INSTITUTION ALEXANDER STYHRE

THE MARKET Markets as information-processing devices and social institutions

”A MOST COGENT APPRAISAL OF THE CONCEPT OF THE MARKET AND ITS MANIFOLD Q ­ UANDARIES.” Fabian Muniesa, Mines ParisTech

In this book the concept of the market is examined from an organization theory view, wherein markets are not so much understood as a supreme and original information-processing device, but as a social institution influenced and shaped by social and human interests. In this latter view, organizations not only respond to the market as an autonomous entity or an exogenous factor, but organization representatives actively seek to shape the market and its mechanisms in their own interests.

The book provides a comprehensive overview and introduction to key issues pertaining to the market system such as price-­ setting, competition, information, market regulation, and the role of lobbyism and other forms of organizational rent-seeking shaping the rules of the market.

181 s | 2017 | Art.nr 39578 | ISBN 9789144119274

ALEXANDER STYHRE, Ph.D., is Chair of Organization and Management, School of Business, Economics, and Law, University of Gothenburg.

17

ORGANISATION OCH LEDARSKAP

ANDERS AHLIN – LEIF MARCUSSON

ATT ARBETA MED PROCESSER

GRUNDLIG ­INTRODUKTION TORGEIR SKYTTERMOEN – ANNE LIVE VAAGAASAR

VÄRDESKAPANDE PROJEKTLEDNING ”DET FINNS SEDAN LÄNGE ETT ­B EHOV AV EN BOK SOM ­S AMLAR DEN ­F ORSKNING SOM GJORTS INOM DEN SÅ ­K ALLADE ­S CANDINAVIAN SCHOOL OF PROJECT M ­ ANAGEMENT, OCH ­P RESENTERAR DEN PÅ ETT PRAKTISKT ANVÄNDBART SÄTT. FÖR­FATTARNA HAR HÄR ­LYCKATS MYCKET VÄL MED DEN UPPGIFTEN.” JOHANN PACKENDORFF, docent vid KTH i Stockholm

Värdeskapande projektledning är en grundlig introduktion till projektledning där alla de viktiga temana och teorierna ­presenteras. Boken kombinerar forskning och teori med praktik och presenterar både etablerade teorier och modeller och moderna goda exempel. Läsaren får en god insikt om hur man genomför projekt i en komplex och osäker verklighet präglad av många aktörer, förhandlingar och ständig förändring. Översättare: Sven-Erik Torhell 348 s | 2017 | Art.nr 39159 | ISBN 9789144115559

TORGEIR SKYTTERMOEN är förstelektor i organisation och ledarskap vid Høgskolen i Lillehammer. ANNE LIVE VAAGAASAR är försteamanuens och doktor i projektledning vid Handelshøyskolen BI.

18

Alla som arbetar i en verksamhet berörs på något sätt av processer, oavsett om dessa är synliggjorda eller inte. I denna bok redogörs för olika typer av processer, vad de är, hur de kan beskrivas och hur man skapar, underhåller och avslutar processer.

På ett lättillgängligt sätt förmedlas här grundläggande kunskaper, som syftar till en helhetsförståelse, om det stora och komplexa område som processer utgör. Hur kan arbetet med processer fungera? Hur kan processer byggas och visualiseras?

Att arbeta med processer är rikligt illustrerad med exempel från olika typer av verksamheter. Som en röd tråd genom boken står exempelföre­ taget Procykel som illustrerar de olika delarna i en process.

168 s | 2017 | Art.nr 39493 ISBN 9789144117430

HILMAR THÓR HILMARSSON

COACHANDE ­LEDARSKAP för samarbete, effektivitet och hälsa Coachande ledarskap erbjuder konkre­ ta verktyg och metoder som hjälper ledare att hantera vardagens utma­ ningar. Utmaningar som är knutna till det moderna arbetslivet där allt färre personer utför en ökande mängd arbetsuppgifter, ofta med stress och ohälsa som följd. Detta ställer krav på ett gott ledarskap som får med­arbetarna att må bra och växa i ansvar och förmåga.

203 s | 2016 | Art.nr 38816 ISBN 9789144104942

NICOLETTE LAKEMOND FREDRIK TELL (RED.)

ÖPPEN INNOVATION – i teori och praktik Vad betyder öppen innovation egent­ ligen? Vilka utmaningar och möjlig­ heter finns och vilka konsekvenser kan öppen innovation få för olika verksamheter? Öppen innovation har blivit ett omskrivet begrepp inom akademisk forskning det senaste decenniet.

Den här boken samlar en betydan­ de del av den svenska forskningen kring öppen innovation och belyser olika perspektiv. Hur öppen vågar man vara?

304 s | 2016 | Art.nr 39160 ISBN 9789144112428

ORGANISATION OCH LEDARSKAP

KATARINA BILLMAN CURT ENQUIST

TEAMING Grupputveckling i praktiken

160 s | 2017 | Art.nr 36158 ISBN 9789144081274

Ett team är vad ett team gör. ­Teaming handlar om företagsamhet, om hur man sätter kronan på verket och bygger välfungerande team av arbetsgrupper. I boken introduce­ ras teaming, ett syste­matiskt till­ vägagångssätt för grupputveckling som utgår från teorin om levande ­mänskliga system och dess system­ centrerade® metoder.

Här beskrivs utförligt och med tyd­ liga exempel femton teamingförmå­ gor som underlättar för arbetsgrupper att nå både sina utvecklings- och verksamhetsmål. Författarna tydlig­ gör varför, när och hur förmågorna bäst introduceras och används.

PER-ERIK ELLSTRÖM M.FL. (RED.)

MOT ETT ­FÖRÄNDRAT ­LEDARSKAP? Om chefers arbete och ledarskap i ett organisationsperspektiv Andra upplagan 229 s | 2016 | Art.nr 32083 ISBN 9789144111919

Syftet med denna bok är att bidra till ökade kunskaper om innebörden av och förutsättningar för chefers arbete och ledarskap i organisationer, samt att problematisera och empiriskt belysa de ofta allmänt hållna före­ ställningar, modeller och moden som finns i normativ chefs- och ledar­ skapslitteratur.

KJELL KALLENBERG M.FL

MORALISK STRESS OCH LEDARSKAP

160 s | 2016 | Art.nr 39131 ISBN 9789144110936

I alla tider har människor plågats av svåra moraliska val, ibland till synes omöjliga. Men det är först på senare år som man har börjat uppmärksam­ ma moralisk stress. Den kan uppkom­ ma i arbetslivet. Den påverkar och påverkas av ledarskap.

Ledarskap utövas i ett socialt och kulturellt sammanhang med mer eller mindre tydliga normer och värde­ ringar. Men hur ser de ut och i vilken utsträckning delar vi dem? Och vad gör vi när våra egna och den omgi­ vande organisationens värderingar inte stämmer överens?

­FYRA ­PERSPEKTIV PÅ ­MANAGEMENT JESPER BLOMBERG

MANAGEMENT Organisations- och ledarskapsanalys Det här är en bok om organisation och ledarskap som inne­ håller ett stort antal perspektiv, teorier och analysmodeller och samtidigt är lättillgänglig och i ett rimligt omfång. Boken inne­håller både etablerade grundläggande teorier och nya­ re forskningsrön. Den tar även upp mer komplex teori, som ­presenteras på ett begripligt och framför allt användbart vis.

Ett av bokens viktigaste budskap är att förmågan till ­perspektivseende är helt avgörande för att kunna fungera väl som chef, ledare, förändringsagent och medarbetare. Fyra olika perspektiv utgör bokens struktur: strukturperspektivet, HR-­ perspektivet, maktperspektivet och symbolperspektivet.

Bokens starka fokus på analys poängterar aktiviteten att ­analysera. Teorier och modeller ska kunna tillämpas i analys av verkliga organisations- och ledarskapsfenomen och resultera i nya förklaringar och slutsatser för beslut och handling.

Boken saknar kapitel om genus, mångfald, etik, ansvarstagande och uthållighet. Dessa aspekter är i stället integrerade i ­bokens grundstruktur. Och eftersom analyser från olika teoretiska perspektiv resulterar i slutsatser som ofta är i konflikt med ­varandra tvingas analytikern ta ställning till vilket ledarskap, vilka organisationer och vilken värld hen vill arbeta för och leva i.

312 s | 2017 | Art.nr 39156 | ISBN 9789144111889

JESPER BLOMBERG är docent i företagsekonomi vid Handelshög­ skolan i Stockholm. Han forskar framför allt om projekt­ organisation, finansmarknadens organisering och uthålligt ledarskap. Dessutom undervisar han och utvecklar kurser och utbildningar inom management, organisation och ledarskap på alla nivåer i Handelshögskolans olika program, samt är en flitigt anlitad föreläsare.

19

ORGANISATION OCH LEDARSKAP

MARGARETA DAMM BIRGITTA DAHTE

HR – yrke, profession eller professionalism?

­BALANS ­MELLAN ­HUMANA OCH EKONOMISKA VÄRDEN HELENE AHL INGELA BERGMO-PRVULOVIC KARIN KILHAMMAR (RED.)

HR Att ta tillvara mänskliga resurser Kärnan i HR-uppdraget är att värna om organisationens vikti­ gaste resurs – människor. HR behöver balansera humana och ekonomiska värden för att organisationen ska kunna attrahera, behålla och utveckla medarbetare. För att möta framtidens arbetsmarknad är det också helt nödvändigt att inkludera människor med olika sorters bakgrund.

Bokens första del behandlar generella aspekter i HR-arbetet och ger perspektiv på in- och utflödet av mänskliga resurser, utveckling och lärande. Här tar författarna upp frågor som kän­ netecknar det dagliga HR-arbetet, såsom kompetensförsörjning, medarbetarskap, karriär och samspel i organisationer.

Bokens andra del handlar om att ta tillvara mångfalden i orga­ nisationer, om vikten av inkludering och att undvika diskrimi­ nering. Förmåga att behandla alla likvärdigt är en nödvändig förutsättning för ett långsiktigt hållbart arbetsliv. Demografiska förändringar och ett alltmer globaliserat arbetsliv gör också arbete med mångfald och inkludering till strategiska överlev­ nadsfrågor.

278 s | 2017 | Art.nr 39544 | ISBN 9789144118833

HELENE AHL är professor i företagsekonomi med inriktning på genus och lärande, verksam vid Jönköping University. INGELA BERGMO-PRVULOVIC är doktor i ­pedagogik och verksam vid Stockholms universitet. KARIN ­KILHAMMAR är doktor i pedagogik och verksam vid Jönköping University.

20

Människans roll är en viktig del i organisationers globala konkurrens­ förmåga. HR är därmed en central funktion inom organisationer – men denna funktions ställning och upp­ gift är långt ifrån självklar. Den här boken beskriver personalyrkets his­ toriska framväxt och hur företrädare för dess yrkesförening har försökt omvandla yrket till en profession.

Idéerna om hur yrket skulle om­ vandlas till en profession har dock inte alltid följts av de yrkesverksam­ ma, särskilt inte av dem med ledande ­befattningar inom yrket. De har i stället valt att utveckla en professio­ nalism utifrån förutsättningarna i sin lokala miljö.

184 s | 2016| Art.nr 38983 ISBN 9789144108346

JÖRGEN HANSSON

UTVECKLA ELLER KÖPA KOMPETENS – avlasta, komplettera, möj­ liggöra, förändra Vilket är mest fördelaktigt – att satsa på egen kompetensutveckling eller att köpa in den kompetens företaget behöver? Svaret är troligtvis både och, beroende på typen av kompe­ tens. I dag väljer företag och orga­ nisationer i växande omfattning att köpa eller hyra kompetens, eller att samverka med andra, både i stället för och som komplement till att utveckla kompetensen själva. Det kan vara för att avlasta medarbetare, komplettera med specialistkompetens, möjliggöra nya satsningar eller förändra den egna verksamhetsinriktningen.

160 s | 2016 | Art.nr 39336 ISBN 9789144114927

JÖRGEN HANSSON

KOMPETENS SOM KONKURRENSFÖRDEL Matcha affärsidé med kompetensidé Boken ger en bred och djup genom­ gång av hur kompetens kan tas tillvara och utvecklas. Den lyfter fram kompetens och kompetensutveck­ lingens avgörande roll i ett företags affärsstrategi. Det markeras genom att den här helt omarbetade uppla­ gan har fått en undertitel – Matcha affärsidé med kompetensidé – och en ny struktur.

Femte upplagan 208 s | 2015 | Art.nr 38007 ISBN 9789144105505

ORGANISATION OCH LEDARSKAP

GUN SPARRHOFF ANDREAS FEJES (RED.)

ANSTÄLLNINGS­ BARHET Perspektiv från utbildning och arbetsliv

Andra upplagan 238 s | 2016 | Art.nr 33306 ISBN 9789144104904

Boken utforskar olika innebörder och möjliga konsekvenser av diskursen om anställningsbarhet, sett ur utbild­ ningens och arbetslivets perspektiv.

Den andra upplagan är kraftigt omarbetad och innehåller ett antal nya kapitel. Tre grundläggande teman strukturerar diskussionen: Anställ­ ningsbarhet som begrepp och politisk vision, sammanlänkningen mellan utbildning och arbetsliv samt inklu­ dering och exkludering.

ROLF GRANÉR – SIMON GRANÉR

PERSONALGRUPPENS PSYKOLOGI

Andra upplagan 275 s | 2016 | Art.nr 3734 ISBN 9789144113241

Denna omarbetade och utvidgade andra upplaga av Personalgruppens psykologi ger en grundläggande över­ sikt över de psyko­logiska processer som kännetecknar en personalgrupp.

Enkelt och lättillgängligt presenteras teorier och begrepp som kan fungera som redskap för att förstå arbetslagets och samarbetets psykologiska villkor.

Teori varvas med praktiska övningar och resonemang kring hur samarbets­ problem och konflikter kan förebyg­ gas och bearbetas.

GEIR KAUFMANN ASTRID KAUFMANN

PSYKOLOGI I ­ORGANISATION OCH LEDNING

Fjärde upplagan 590 s | 2016 | Art.nr 6606 ISBN 9789144111582

Psykologi i organisation och ledning ger en bred och grundlig intro­­duktion till organisations- och ledarskapspsy­ kologi. Författarnas utgångspunkt är, som i tidigare upplagor, att redogöra för psyko­logiska principer och teorier som har stor betydelse för att vi ska förstå oss själva och andra bättre i arbetslivet.

I denna upplaga har författarna byggt vidare på de innehållsmässiga och pedagogiska grepp som har gjort boken till det mest använda introduk­ tionsverket i organisationsbeteende i Skandinavien. Översättare: Per Larson

PRISBELÖNT

MED PROJEKT SOM UTGÅNGS­ PUNKT TOMAS JANSSON – LENNART LJUNG

INDIVIDER, GRUPPER OCH ­LEDARSKAP I PROJEKT Läroböcker om hur människor samarbetar brukar inte ha ­projekt – alltså tillfälliga arbetsgrupper, osäkerhet om mål, ­roller och den egna förmågan – som utgångspunkt. Den här boken ändrar på det.

Boken beskriver, med projektet som utgångspunkt, vad som händer i de första mötena med andra, hur samarbetsnormer utvecklas och individers olikheter skapar gruppdynamik som för gruppen framåt. Boken skapar förståelse för hur konflikter uppstår och hanteras, hur samarbete utvecklas över tid, hur man tar upp och reagerar på varandras beteende och hur man leder andra. Texten illustreras med många exempelsituationer från verklighetens projektarbete.

Bokens första upplaga blev utsedd till Årets projektledarbok av Svenskt Projektforum, och är i dag en vanlig kurslitteratur vid universitet och vid utbildningar i näringslivet.

På studentlitteratur.se finns ett omfattande stöd­material för lärare i form av övningsmaterial, lärarhandledning och alla ­bilderna från boken. Materialet är gratis och kan beställas av lärare som använder, eller tänker börja använda, boken.

Andra upplagan 298 s | 2017 | Art.nr 33851 | ISBN 9789144119588

TOMAS JANSSON – LENNART LJUNG

PROJECT LEADERSHIP FOR ­INDIVIDUALS AND TEAMS Översättare: Ida Stefansson 304 s | 2017 | Art.nr 39612 | ISBN 9789144119557

21

ORGANISATION OCH LEDARSKAP

CHRISTIAN JENSEN M.FL.

PROJEKTLEDNING I OFFENTLIGA ORGANISATIONER Om att genomföra förändring i välfärdssektorn

­PERSPEKTIV PÅ NPM TOM S. KARLSSON

Projekt som organisationsform har blivit allt vanligare inom den offentliga sektorn och därmed också inom välfärdssektorns kärnområ­ den: vården, omsorgen och skolan.

Att organisera i projekt utlovar en början och ett slut och däremellan nyskapande, experimenterande och entreprenörskap. Det utlovar såväl ordning och kontroll som frihet och gränsöverskridande.

I boken presenteras fyra typer av projekt som är vanliga i offentlig sektor: förändringsprojekt, försöks­ projekt, samverkansprojekt och uppdragsprojekt. Men framför allt får läsaren verktyg för att kunna förstå den ­av­görande betydelse som omgiv­ ningen har för projektets genomför­ ande och resultat. Boken innehåller många konkreta exempel.

256 s | 2017 | Art.nr 39558 ISBN 9789144118789

NEW PUBLIC MANAGEMENT Ett nyliberalt 90-talsfenomen?

New Public Management – NPM – är något som nästan alla hört talas om och har en åsikt om. Inte sällan skildras ­begreppet som omfattande allt som i dag tycks vara ”fel” med den offentliga sektorn.

New Public Management – ett nyliberalt 90-talsfenomen? är en samhällsvetenskaplig lärobok baserad på författarens f­ orskning om organisering och styrning i den svenska offentliga ­sektorn.

Boken diskuterar NPM utifrån såväl ett teoretiskt som ett ­empiriskt perspektiv. Utgångspunkten är att synliggöra olika typer av reformer som vanligtvis inkluderas i NPM i syfte att fördjupa kunskapen kring vad det inneburit i en svensk för­ valtningskontext.

Boken tar bland annat upp Hoods sju kategorier, hur NPM påverkats av nationalekonomiska teorier och den historiska utvecklingen av reformer inom offentlig sektor, främst i Sverige men även i resten av västvärlden. Boken presenterar också ­modeller för hur NPM kan förstås, och lyfter vidare fram den kritik som riktats mot NPM samt hur NPM format ett nytt chefskap.

288 s | 2017 | Art.nr 39230 | ISBN 99789144112442

TOM S. KARLSSON är fil.dr i företagsekonomi samt lektor i offentlig förvaltning på Förvaltningshögskolan vid Göteborgs universitet.

Han har i flera år forskat och undervisat om organisering och styrning av det offentliga, med särskilt fokus på statsförvaltningens historiska och moderna utveckling i termer av New Public ­Management.

22

BENGT JACOBSSON JENNY SVENSSON

REKTORER Om konsten att hantera mot­ stridiga krav Vad gör rektorer, och varför? Rektorer framställs ofta som nyckel­aktörer i arbetet för bättre resultat och ökad likvärdighet i den svenska skolan.

Men vilka möjligheter har de egentli­ gen att leda och styra sina skolor?

Rektorer ska implementera lagar och läroplaner, vårda ­professionella ideal och förmedla demokratiska värden – men därutöver ska de leda sina organisationer effektivt och konkurrera på en marknad. Rekto­ rernas möjligheter att leda och styra ­underlättas inte av att den politiska styrningen av skolan är allt annat än gjuten i ett stycke.

Författarna har under ett antal år följt rektorer i deras dagliga ­arbete, och i den här boken beskrivs hur rektorerna försöker ­hantera de många och motstridiga krav som de ställs inför.

208 s | 2017 | Art.nr 39653 ISBN 9789144120607

ORGANISATION OCH LEDARSKAP

JONAS HALLBERG M.FL. (RED.)

INFORMATIONS­ SÄKERHET OCH ORGANISATIONS­ KULTUR

232 s | 2017 | Art.nr 39400 ISBN 9789144121406

Behovet av att skydda och hantera data på ett säkert sätt växer i takt med krav på ökad tillgänglighet till information i samhället.

Med utgångspunkt i samhälle, ­organisation och verksamhet ger ­boken förståelse för varför tekniska lösningar inte löser alla problem kring informationssäkerhet. Ett brett grepp tas om frågan – från strukturell nivå i det breda samhälls­perspektivet via den enskilda verksamheten och ända ner på individnivå. Boken beskriver arbetssätt, metoder och verktyg som hjälper verksamheter att möta nutida utmaningar inom informationssäkerhet.

RITVA ROSENBÄCK

PRODUKTIONS­ STYRNING I SJUK­ VÅRDEN En väg framåt

432 s | 2017 | Art.nr 39610 ISBN 9789144119595

Boken visar hur en nivåvis produktions­styrning genom ­strukturerad planering kan skapa en stabilare och mer förutsägbar verk­ samhet. Boken använder teorier inom produktions­logistiken och visar hur dessa kan användas i sjukvården. Den inne­håller också många praktiska exempel för att underlätta förståelse och tillämpning.

BENGT JACOBSSON GÖRAN SUNDSTRÖM

EN MODERN ­MYNDIGHET Trafikverket som ett för­ valtningspolitiskt mikro­ kosmos 206 s | 2017 | Art.nr 39735 ISBN 9789144121727

Hur modernt kan ett statligt verk bli, om det fortfarande vill vara en myndighet? I den här boken skildras Trafikverkets försök att förverkliga idén om att vara en modern sam­ hällsutvecklare. Vad säger ledningen, och vad säger medarbetarna? Hur pratar de med andra och hur pratar de med varandra?

Författarna har följt Trafik­verkets strävan efter att bli en modern myndighet. I boken visas hur starka idéer i samhället, bland annat den om marknader, på ett genomgripande sätt förändrar statliga verksamheter.

VILKA RISKER BÖR TAS? OLOF ARWINGE – NILS-GÖRAN OLVE – ÅKE MAGNUSSON

RISK, STRATEGI OCH STYRNING Allt oftare läser vi om hur företag, myndigheter och ­kommuner har råkat ut för bluffande leverantörer, försenade eller miss­ lyckade utvecklingsprojekt och informationssäkerhetsbrister.

Att ta risker är nödvändigt, men det blir allt tydligare att ­strategier, affärsmodeller och verksamhetsplaner behöver innehålla en integrerad och dynamisk riskhantering. Och att styrningen måste få denna att nå ut till alla i organisationen.

Boken förenar viktiga idéer inom strategi, risk management och ekonomistyrning, från aktuell forskning såväl som praktik.

Den är både en sammanfattning och ett tillägg till litteraturen inom dessa tre områden. Den visar hur dessa insikter behöver integreras – inte som en komplettering i efterhand, utan för att utveckla en i djupaste mening hållbar organisation.

Hur vet man, som medarbetare eller chef, vilka risker som bör tas? Osäkerhet behöver speglas i ansvar och incitament, och det måste finnas information som ger rätt underlag för handlande.

Först då kan chef och medarbetare agera som betrodda för­ valtare av sina uppdrag i hela organisationens intresse.

Boken utkommer i november 2017.

256 s | 2017 | Art.nr 39713 | ISBN 9789144121352

OLOF ARWINGE är ekonomie doktor från Uppsala universitet, där han disputerade på en avhandling om intern styrning och kontroll.

Han är verksam inom finansiell sektor.

NILS-GÖRAN OLVE har sedan 1970-talet varit verksam vid olika högskolor, senast som gästprofessor vid Uppsala universitet. Hans böcker om styrning har getts ut på ett tiotal språk. ÅKE MAGNUSSON har arbetat med ekonomistyrning och risk­ hantering i många svenska och internationella företag. Han är även docent vid Handelshögskolan i Stockholm.

23

FINANSIERING

FRANS PRENKERT

INTERAKTION, ­RELATIONER OCH NÄTVERK Industrial Marketing ­Purchasing Denna bok ger en genomgång av IMP-fältets grundantaganden, begrepp och modeller samt exem­ pel på hur dessa har tillämpats i tre olika områden: strategi, logistik och innovation.

IMP antar att resurser är heterogena och att resurskombinationer skapar funktioner som är värdefulla därför att de löser problem eller fyller behov av något slag.

EFTERLÄNGTAD ÖVNINGSBOK JAN GREVE

MODELLER FÖR FINANSIELL ­PLANERING OCH ANALYS En viktig utgångspunkt i den här boken är att företag s­ trävar efter att uppnå de krav på avkastning som ägarna ställer.

Boken handlar om hur dessa krav kan översättas till finansiella mål och om hur dessa mål i sin tur bildar utgångspunkt för ­finansiella analys- och planeringsmodeller.

Andra upplagan 358 s | 2016 | Art.nr 31322 | ISBN 9789144108254

JAN GREVE

MODELLER FÖR FINANSIELL ­PLANERING OCH ANALYS Övningsuppgifter och modeller för Excel I den här övningsboken finns det drygt 40 övningsuppgif­ ter som alla handlar om företags finansiella planering och analys. Gemensamt för uppgifterna är att de ska lösas genom ­konstruktion av b ­ eslutsmodeller av olika slag. Dessa byggs upp steg för steg med hjälp av kalkyl­programmet Excel.

Boken inleds med en introduktion i Excel och därefter följer tio kapitel vilka innehåller övningar om eget k ­ apital i ­aktiebolag, aktie­värdering och kapitalkostnad, mått för finansiell ­styrning, investeringskalkylering, projekt och risk, omsättnings­tillgångar, planering av rörelsekapital, kassaflödesanalys, finansiell ­planering samt priser och inflation. Övningarna syftar till att öka ­förståelsen för finansiell teori och för den finansiella begreppsapparat som företag använder sig av vid besluts­fattande i finansiella frågor.

200 s | 2017 | Art.nr 38988 | ISBN 9789144108261

JAN GREVE är docent i företagsekonomi. Han undervisar vid ­Örebro universitet och har tidigare skrivit ett flertal läroböcker.

24

137 s | 2016 | Art.nr 39006 ISBN 9789144108834

MARTIN BLOM MIKAEL LUNDGREN

FÖRETAGETS ROLLER I SAMHÄLLET Varför finns egentligen företag? Vilka roller spelar de i samhället? Dessa sto­ ra men till synes enkla frågor tas an i denna bok. Vårt svar är att företag samtidigt spelar flera olika roller och i boken presenteras och diskuteras några av dessa.

Syftet är att ge en tankeväckan­ de introduktion till några av de perspektiv som finns på företag och den mångfald av teorier som betonar och stödjer dessa olika perspektiv.

Ambitionen är också att bidra till en mer nyanserad syn på fenomenet företag och vilka roller de spelar och därmed bidra till en mer konstruktiv debatt i de sammanhang där företag och företagande åberopas.

136 s | 2016 | Art.nr 37712 ISBN 9789144100876

FÖRETAGSEKONOMI – ALLMÄNT

NILS MÄLLROTH – NICK RAFIEY

STRATEGISKT INKÖP

226 s | 2016 | Art.nr 39279 ISBN 9789144113135

Strategiskt inköp beskriver på ett lättillgängligt sätt hur en inköps­ avdelning arbetar och vad som skiljer det ­strategiska inköpsarbetet från övriga inköp. Den strategiska inköps­ processen beskrivs i detalj och en stor mängd användbara inköpsmetoder och verktyg som behövs för att kunna arbeta som framgångsrik strategisk inköpare presenteras. Författarna ger en mängd exempel som hjälper läsa­ ren att förstå hur dessa metoder och verktyg kan användas i praktiken.

NY UPPLAGA

TOMAS STEINER

MODERNT INKÖP

392 s | 2015 | Art.nr 38880 ISBN 9789144106311

I Modernt inköp ligger fokus på att leda förädlingskedjan, med betoning på strategi, kommunikation och ­motivation. Läsaren introduceras i metoder för att utveckla inköps­ strategier, organisera arbetet och kommunicera med leverantörs­ marknaden. Modernt inköp handlar också om att hitta nya strukturer som inte bara är effektiva, utan även hållbara för människor, miljö och samhälle.

JAN BJUVBERG

FÖRETAGSEKONOMI FÖR JURISTER Redovisning, räkenskaps­ analys och kalkylering

Tredje upplagan 251 s | 2017 | Art.nr 33321 ISBN 9789144116853

NY UPPLAGA

I denna bok behandlas redovisnings­ frågor ur ett juridiskt perspektiv.

Boken behandlar redovisning, med särskilt fokus på det redovisnings­ rättsliga normsystemets uppbyggnad, bokföringsskyldighet, löpande bokfö­ ring, årsredovisningens komponenter och upprättande av årsredovisning.

HELHETSGREPP PÅ LOGISTIK PATRIK JONSSON – STIG-ARNE MATTSSON

LOGISTIK Läran om effektiva materialflöden Denna grundläggande lärobok tar ett helhetsgrepp på ämnes­ området logistik. Den förklarar logistikens spelregler och hur effektiva och miljövänliga materialflöden i försörjningskedjor påverkar företagets konkurrenskraft. Strategier, metoder och informationssystem för inköp, materialförsörjning, produktion och distribution, liksom materialhantering och godstranspor­ ter, behandlas.

Bokens innehåll kan direkt överföras i praktisk tillämpning.

Den innehåller avsnitt om praktiska hjälpmedel för logistik­ utveckling. Förklarande räkneexempel och flera praktikfall finns i anslutning till teoridelarna. Varje kapitel avslutas med diskussionsfrågor och kapitel med räkneuppgifter innehåller full­ständiga lösningar.

Boken är anpassad för grundläggande logistikutbildningar, både vid högskolor och universitet, samt för yrkes- och vidareutbild­ ning.

Till boken finns lärarmaterial som kan beställas av lärare som använder, eller tänker börja använda, boken.

Tredje upplagan 457 s | 2016 | Art.nr 31085 | ISBN 9789144110776

PATRIK JONSSON är professor i Operations & Supply Chain Management vid Chalmers tekniska högskola. STIG-ARNE MATTSSON har en omfattande industriell bakgrund. Parallellt har han under senare år varit verksam som forskare och adjungerad professor vid Växjö universitet, Lunds universitet och Chalmers tekniska högskola.

25

FÖRETAGSEKONOMI – ALLMÄNT

MIKAEL SAMUELSSON ANNA SÖDERBLOM

ENTREPRENÖRSKAP Individ, företag, samhälle Det här är ingen klassisk lärobok om entreprenörskap. Istället går boken igenom alla delar i den ­entreprenöriella processen – från idé till avveckling. Genom att blanda teori och praktik är författarnas mål att skapa en balanserad förståelse för varför nya affärsmöjligheter upp­ kommer och hur de kan utvecklas till livskraftiga och effektiva företag.

Entreprenörskap är baserad på en unik kombination av gedigen ­forskning om, och lång praktisk ­erfarenhet av, att starta, driva, ut­ veckla, finansiera, sälja och avveckla företag.

ENTREPRENÖR­ SKAPETS ­GRUNDER MAGNUS HENREKSON – MIKAEL STENKULA

ENTREPRENÖRSKAP Vad, hur och varför Vad är entreprenörskap och hur bör det organiseras? Varför är det centralt och vilken roll spelar det för förnyelse, tillväxt och jobbskapande? Entreprenörskap – vad, hur och varför ger svar på dessa frågor och granskar vilka faktorer som bestämmer entre­ prenörskapets omfattning och inriktning. Mot denna bakgrund analyseras också hur den ekonomiska politiken är kopplad till entreprenörskap.

Entreprenörskap – vad, hur och varför är en lättöverskådlig, kunskapstät och pedagogisk redogörelse för vad entreprenör­ skap är och varför entreprenörskap spelar en avgörande roll för välstånds­utvecklingen. Boken är forskningsbaserad och sätter in entreprenörskap i sitt samhälleliga sammanhang – hur det påverkar och påverkas av samhället. Författarna diskuterar även begreppet entreprenörskap och ger en definition av vad entre­ prenörskap egentligen är.

Entreprenörskap 317 s | 2016 | Art.nr 36171 | ISBN 9789144082356 Understanding Entrepreneurship 320 s | 2016 | Art.nr 39196 | ISBN 9789144111964

MAGNUS HENREKSON är professor och vd för Institutet för Näringslivsforskning (IFN). Han var tidigare innehavare av Jacob Wallenbergs forskningsprofessur vid Handelshögskolan i Stockholm. MIKAEL STENKULA är fil.dr från Ekonomihögskolan vid Lunds universitet och verksam vid IFN.

26

278 s | 2016 | Art.nr 36072 ISBN 9789144080826

BENGT JOHANNISSON CAROLINE WIGREN-KRISTOFERSON

RADIKALA ­ENTREPRENÖRER – rebeller och samhälls­ förnyare I boken sätts det radikala entrepre­ nörskapet in i ett bredare samman­ hang. Dess tyngdpunkt ligger dock på ingående porträtt av åtta entreprenörer som alla ­utmanat den svenska sam­ hällsordningen, bland andra rikspro­ vokatören Lars Vilks, nöjeskungen Bert Karlsson och nycirkusens drottning Tilde Björfors. Deras livsverk och syn på Sverige som arena för entrepre­ nörskap granskar författarna ur olika perspektiv. Det är en analys som bland annat avslöjar entreprenörernas intima ­allianser med media och höga närvaro på kulturens arenor.

264 s | 2015 | Art.nr 37775 ISBN 9789144092607

ANDERS PARMENT

90-TALISTER som medborgare, medarbetare och konsumenter I den här boken lär vi känna 90-talis­ ter som medborgare, medarbetare och konsumenter. Boken bygger på flera svenska och internationella studier och ger en rik beskrivning av den grupp människor som är födda under 1990-talet och den uppväxtmiljö som har format dem, men också jämfö­ relser med Generation Y, Generation X och Baby Boomers. Författaren tar upp såväl större samhällsfrågor – såsom ökade klyftor, modernitetens upplösning och konsumtionssamhäl­ let – som mer konkreta frågor om hur man kan förstå och samarbeta med 90-talister.

217 s | 2016 | Art.nr 37806 ISBN 9789144113227

FÖRETAGSEKONOMI – ALLMÄNT

PER-HUGO ­SKÄRVAD ULF LUNDAHL

UTREDNINGS­ METODIK

Fjärde upplagan 381 s | 2016 | Art.nr 4337 ISBN 9789144114576

Den här boken handlar om hur man planerar, genomför, avrapporterar och bedömer utredningar, såväl forskningsinriktade som utredningar i praktiken. Författarna diskuterar olika metodologiska synsätt och går igenom olika forsknings- och utred­ ningsmetoder. Vilka är metodernas för- och nackdelar och i vilka situatio­ ner kan och bör de tillämpas?

MICHAEL OLSSON

ATT ANALYSERA OCH RAPPORTERA ­EKONOMI Från idé till presentation

225 s | 2016 | Art.nr 38956 ISBN 9789144107455

Att analysera och rapportera ekonomi handlar om vanliga arbetsuppgifter för en ekonom: att bygga modeller, genomföra analyser samt skriva och presentera rapporter. Boken består av två delar: Ekonomiska modeller och rapporter samt Laborationer.

Boken kan läsas på flera sätt bero­ ende på läsarens färdighetsnivå, såväl som en komplett guide från idé till rapport som en uppslagsbok för den som vill ha snabba tips. Att analysera och rapportera ekonomi ger läsaren de verktyg som behövs för att lyckas med en ekonomisk uppsats eller rapport.

BENGT KARLÖF

AFFÄRLIVETS ­BEGREPP OCH ­MODELLER Management för alla och envar

261 s | 2016 | Art.nr 39395 ISBN 9789144115498

Management är ett kunskapsområde som sträcker sig över en bred palett av akademiska discipliner.

Boken ger en överblick över detta vida och komplexa kunskaps­område genom att definiera, förklara och exemplifiera ca 250 begrepp och modeller inom området – i syfte att läsaren själv ska gräva djupare där behov finns.

BORTOM SKOL­ BOKSEXEMPLEN CHRISTINA ÖBERG

NYCKELTAL Verktyg för att ­analysera, påverka och utveckla ­verksamheter

”GENOM SIN ALLSIDIGA ­B ELYSNING AV NYCKELTAL, MED ­D ESSAS ­S TYRKOR OCH ­S VAGHETER […] HAR CHRISTINA ÖBERG ­S KRIVIT EN UTMÄRKT LÄROBOK I RÄKENSKAPS­A NALYS.” ROLF RETOFT, ur recension i BTJ-häftet nr 22/2017

Nyckeltal handlar om nyckeltal i olika former. Boken fokuserar inte enbart på hur ­standardiserade nyckeltal beräknas utan tar upp hur nyckeltal kan och bör an­passas, hur egna nyckeltal kan konstrueras utifrån verksamhetsbehov och hur nyckeltal bör och inte bör användas i ett företag.

Nyckeltal utgör centrala mätvärden för företag och används för att följa upp och analysera verksamheten. De finns i års­redovisningar och de efterfrågas i företagets interna ­kommunikation. Denna bok börjar i grunderna men fortsätter bortom skolboksexempel och standardiserade beräkningar. På detta sätt skapas förståelse för hur nyckeltal bör hanteras och ett kritiskt förhållningssätt till standardiserade nyckeltal och styrning med hjälp av nyckeltal. Ett avsnitt i boken hanterar därtill nyckeltal i offentlig verksamhet.

208 s | 2017 | Art.nr 38966 | ISBN 9789144107929

CHRISTINA ÖBERG är professor i företagsekonomi vid Örebro ­Universitet.

27

SVERIGE Porto betalt

VILL DU HA FÖRSLAG TILL DIN LITTERATUR­L ISTA? På studentlitteratur.se kan du som undervisar på universitet eller högskola beställa provexemplar av böckerna utan kostnad, så får du möjlighet att utvärdera om boken passar just din kurs.

Om det är något du undrar eller någon bok du saknar, så tveka inte att ringa oss. Vi berättar gärna mer om böckerna.

OLA HÅKANSSON Förläggare företagsekonomi och metod 046-31 21 66 ola.hakansson@studentlitteratur.se ERIC REHN Förläggare företagsekonomi och nationalekonomi 046-31 21 22 eric.rehn@studentlitteratur.se

Observera att erbjudandet endast gäller relevanta produkter för din undervisning (nivå och ämne) och dig som är verksam i Sverige.

Kurslitteraturpriset 2017

ÅRETS VINNARE ÄR UTSEDDA Kurslitteraturpriset är Sveriges finaste utmärkelse till författare av ny kurslitteratur.

Prissumman på en kvarts miljon kronor fördelas på ett förstapris om 150 000 kr och två hederspriser om 50 000 kr vardera.

Läs mer om årets pristagare på studentlitteratur.se/kurslitteraturpriset

118369

B