Noticias STIA Martes 23-05-2017 by Marcos Juan

STIA

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ALIMENTACIÓN AGRUPACIÓN

ERDE

Contenidos 01. STIA 23/05/2017 En contra de la flexibilización Página12

23/05/2017 Surgen más conflictos en el ámbito privado, con paros parciales y manifestaciones La Nación

02. Política sindical 23/05/2017 Docentes bonaerenses planean volver a los paros si no son convocados a negociar BAE

23/05/2017 Gremios acusan al Gobierno de apertura indiscriminada del mereado aéreo El Cronista

23/05/2017 Aumentarían 20% el salario mínimo y to llevarían a $9.672 Clarín

23/05/2017 El Gobierno y la CGT avanzan en un pacto para moderar la suba del salario mínimo La Nación

23/05/2017 Frente de tormenta para Aerolíneas y Austral Página12

23/05/2017 Amenazaron con nuevos paros los docentes de Buenos Aires La Prensa

23/05/2017 La UOM acatará la prórroga de la conciliación obligatoria y suspende las medidas de fuerza BAE

23/05/2017 Las empresas prevén aumentos salariales del 25% promedio para este año La Nación

23/05/2017 Extienden conciliación en paritaria metalúrgica El Cronista

23/05/2017 Amigos con beneficios La Capital

23/05/2017 Despidos en Latam Página12

23/05/2017 Bloque de gremios aéreos advierte de un "colapso operativo" en el sector ámbito financiero

23/05/2017 Mirada abierta al regimen de ART El Litoral

23/05/2017 Lo más difícil es recuperar lo que ya se ha perdido El Ciudadano

23/05/2017 Docentes analizan medidas de fuerza mientras el gobierno convocará a reuniones informales La Capital

23/05/2017 Sin acuerdo entre la UOM y las empresas La Opinión

23/05/2017 UDA RECHAZA EL "PLAN MAESTRO" NACIONAL El Litoral

23/05/2017 Docentes bonaerenses presionan con nuevas protestas para apurar suba salarial El Cronista

23/05/2017 Preocupa al Gobierno demoras en los cambios para Vaca Muerta El Cronista

04. Economía 23/05/2017 El consumo con tarjeta no levanta El Ciudadano

23/05/2017 Trabajadores: mรกs de la mitad, insatisfecha El Ciudadano

Página12 Fecha: martes, 23 de mayo de 2017 Fecha Publicación: martes, 23 de mayo de 2017 Página: 15 Nº documentos: 1

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El país 15

Protesta de los trabajadores de la industria de la alimentación

En contra de la flexibilización El gremio reclamó por la pobre oferta paritaria de la patronal –18 por ciento en tres cuotas– y por el intento de avanzar con cláusulas flexibilizadoras referidas a la productividad y al presentismo. Por Laura Vales

Los trabajadores de la industria de la alimentación marcharon hasta la sede de la cámara empresaria ante la falta de un acuerdo por el aumento de sus salarios. La última propuesta de la patronal –en la que juegan las principales multinacionales productoras de alimentos– fue del 18 por ciento, pagadero en tres cuotas. El sindicato reclama una recomposición del 30 y advierte que las empresas intentan avanzar con cláusulas flexibilizadoras, como condicionar parte del salario a la productividad e incluir un ítem por viáticos ligado al presentismo. Desde el gremio que conduce Rodolfo Daer sostienen que “no hay interés” en escucharlos ni en destrabar el conflicto. La oferta inicial de la Cámara fue del 17 por ciento en tres cuotas. Tras una serie de negociaciones, presentó una segunda propuesta, pero que mejoró la anterior en sólo un punto, pasando del 17 al 18 por ciento. En el marco de un plan de lucha, los trabajadores realizaron paros de dos horas por turno; luego el ministerio de Trabajo les dictó una conciliación obligatoria por el plazo de 20 días. En esta situación, llamaron a la marcha de ayer. En el STIA estimaron que se movilizaron cerca de 5 mil trabajadores –mayoritariamente de la Capital y el Conurbano, a los que se sumaron delegaciones de varias provincias del interior del país–. También marcharon, en una columna independiente, las comisiones internas de la izquierda, opositoras a la conducción de Daer, que piden un aumento del 40 por ciento. El salario inicial de los trabajadores de la alimentación es hoy de 14.100 pesos. El salario promedio –o la franja en la que se ubica la mayoría– está en 19 mil pesos. “La cámara pretende pagar salarios iniciales de 16 mil pesos, mientras que nosotros decimos que este año nadie debe quedar por debajo de los 19 mil. Lo que estamos reclamando es una recomposición de acuerdo a la inflación interanual que tuvimos desde mayo del año pasado a este. Las empresas no pueden pasar por alto que al último tramo del aumento del 2016 lo pagaron en noviembre y desde entonces no hubo para los sueldos un peso más, porque no pagaron ni un bono a fin de año”. Como viene ocurriendo en otras paritarias, las cláusulas de flexibilización fueron presentadas con el argumento de mejorar el pobre aumento ofrecido para los sueldos. Se trata, según detallaron en el STIA, de una suma por productividad y otra

Los trabajadores de la alimentación se movilizaron en la Capital y en el conurbano.

por viáticos, atada al presentismo. El titular del STIA señaló que según datos de la UMET, “los productos que nosotros fabricamos aumentaron en los últimos doce meses el 48,5 por ciento”, multiplicando de una manera inédita los márgenes de ganancias de una actividad donde tallan transnacionales como Molinos

Río de La Plata, Pepsico y Nestlé. El sector de la alimentación, agregó, “fue en toda esta etapa de recesión el menos afectado: no tenemos suspensiones ni despidos”. Lo que sí está pasando es que las empresas empezaron a importar. “Por ejemplo, vienen caramelos de China. Esta es una discusión con el gobierno,

Por una agenda legislativa común

oce organizaciones políticas y sociales se reunieron en el Hotel Bauen para buscar confluir en una “agenda legislativa común” frente al proyecto neoliberal de Cambiemos. “En este momento de grandes desafíos, tenemos que hacer un esfuerzo para trabajar todos juntos y frenar las políticas de ajuste y recesión que van en contra del pueblo”, sostuvo Jorge Taiana, del Movimiento Evita. “El modelo conservador que amplía desigualdades, destruye soberanía y que exhibe ya aristas represivas es impulsado por el PRO con el apoyo de la UCR y las distintas variantes del PJ”, agregó Claudio Lozano (UP). “Hay que evitar que en 2019 la Ciudad discuta una interna de Cambiemos. Eso requiere formar un gran frente antineoliberal que tiene que incluir al progresismo, la izquierda y el kirchnerismo”, propuso Itai Hagman (Patria Grande) en el encuentro del que también participaron Victoria Donda (Libres del Sur), Alcira Argumedo (Proyecto Sur), Jonathan Thea (Seamos Libres) y Héctor Polino (PS), entre otros.

que está totalmente equivocado y no quiere ver que con este criterio va a traer muchas tensiones y crisis social. Es imposible para la industria local competir con la producción de China o de la India”. Las negociaciones paritarias continuarán hoy con una nueva reunión entre los representantes del sindicato y las empresas. La conciliación obligatoria rige hasta este viernes. Una vez vencida, de no haber acuerdo el gremio retomará las medidas de fuerza.

Manes será candidato El ministro de Educación, Esteban Bullrich, confirmó anoche que el neurólogo Facundo Manes (foto) encabezará la nómina de candidatos a diputado nacional por Cambiemos en la provincia de Buenos Aires, pero eludió la respuesta cuando se lo consultó por su propia postulación en la categoría de senador. En cambio, también confirmó que en la boleta bonaerense estará Gladys González, la titular de Acumar, quien suena como su compañera de fórmula para la Cámara alta. Bullrich fue uno de los 750 invitados que participaron de la cena anual de recaudación de fondos de la Asociación Conciencia, que reunió a funcionarios, políticos y empresarios. Una de las figuras fue la gobernadora bonaerense, María Eugenia Vidal, quien llegó acompañada de su hija mayor, pero sin hacer declaraciones.

Protesta en Aeroparque Los vuelos de la empresa Latam quedaron ayer paralizados por asambleas de los trabajadores en Aeroparque y en Ezeiza, que reaccionaron ante el anuncio de que se producirán 40 despidos en el call center de Costa Salguero. “Paramos en forma solidaria porque si tocan a uno, tocan a todos. En el mundo aeronáutico las low cost se imponen a costa de los trabajadores”, dijo Eduardo Saab, delegado de tráfico.

MARTES 23 DE MAYO DE 2017 / PAGINA I12

Recorte en color

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La Nación Fecha: martes, 23 de mayo de 2017 Fecha Publicación: martes, 23 de mayo de 2017 Página: 8, 9 Nº documentos: 2

Militantes de la UOM, ayer, durante una protesta en la avenida Callao Recorte en B/N % de ocupación: 24,20

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Surgen más conlictos en el ámbito privado, con paros parciales y manifestaciones La UOM y Alimentación activan medidas de fuerza; aeronáuticos y portuarios endurecen sus posturas La intención del Ministerio de Trabajo de cerrar acuerdos salariales en torno del 20% no tuvo por ahora eco en algunos sectores del ámbito privado. Sin acuerdo en sus respectivas paritarias y con las negociaciones empantanadas, la Unión Obrera Metalúrgica (UOM) y la Federación de Trabajadores de la Industria de la Alimentación se movilizaron ayer para darle fuerza a su pedido de aumento de 30%. En ambos casos, las cámaras empresariales ofrecen una suba apenas superior al 20% y en cuotas, con una cláusula de ajuste en caso de que la inlación anual sea mayor. El Ministerio de Trabajo amplió ayer la conciliación obligatoria y evitó así que la UOM active desde hoy paros de 30 minutos por cada hora de trabajo en las principales fábricas del país. Antonio Caló, el je-

fe de los metalúrgicos, asistió ayer a una de las sedes del Ministerio de Trabajo y dijo a la nacion que “están todavía lejos de un arreglo porque quieren un 30 y los empresarios ofrecieron un 22%”. El conlicto de la Alimentación tiene similitudes con el de la UOM. Ninguno de los dos gremios se beneició en 2016 con el bono de in de año de $ 2000 que el Gobierno pactó con la CGT y las principales cámaras empresariales, a pesar de que referentes de ambas industrias suscribieron el acuerdo. Pretenden sumar esa recomposición al debate salarial de este período. “La canasta básica de alimentos subió más de un 40% . Las empresas del sector son las que más remarcaron los precios”, dijo a la nacion Héctor Morcillo, del gremio de la Alimentación. El mapa de gremios aeronáuti-

Tirada: 164.822

Difusión: No disp.

La Nación Fecha: martes, 23 de mayo de 2017 Fecha Publicación: martes, 23 de mayo de 2017 Página: 8, 9 Nº documentos: 2 télam

Recorte en B/N % de ocupación: 24,20

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cos volvió ayer a uniicarse casi por completo para rechazar la política oicial en lo relativo al transporte aéreo. Los gremios acusan al Ministerio de Transporte y a la ANAC de otorgar rutas “de manera poco clara a operadores de dudosa o ninguna capacidad operativa”. Rechazan, básicamente, el desembarco de las denominadas líneas aéreas low cost, de origen extranjero. La tensión en el sector escaló ayer por el cierre de un call center de Latam, que habría ocasionado 40 despidos. Hubo vuelos demorados y cancelados. El subsecretario de Puertos y Vías Navegables, Jorge Metz, no logró ayer el apoyo de la Federación Marítima Portuaria y de la Industria Naval (Fempinra) para evaluar el proyecto para reformar la ley de marina mercante. El Gobierno busca reducir costos en el sector para generar más competitividad. Algo similar al trato que anudó con los petroleros. Desde la Fempinra, que lidera Juan Carlos Schmid, uno de los jefes de la CGT, aseguran que las intenciones son lexibilizar las condiciones laborales. Los gremialistas irán hoy a Diputados sin mucha expectativa a un encuentro con la comisión de Intereses Marítimos, Fluviales, Pesqueros y Portuarios.ß Nicolás Balinotti

Periodicidad: Diaria

macri sigue de cerca la puja salarial Repuesto de su gira por Dubai, China y Japón, el presidente Mauricio Macri volvió a ocuparse de los temas cotidianos de gestión. En la reunión de coordinación que encabezó ayer se habló largo y tendido de temas que lo “obsesionan”: la búsqueda de competitividad en la economía y la necesidad de desactivarconflictosvinculados con el mundo del trabajo. “No se habló demasiado de China, eso ya lo veníamos hablando”, afirmó a la nacion uno de los ministros presentes. Con la presencia de los ministros Jorge Triaca (Trabajo) y Francisco Cabrera (Producción), Macri repasó el acuerdo que tiene en el yacimiento de Vaca Muerta. La crisis por la que atraviesa la empresa postal OCA, que encabeza Hugo Moyano, fue otro de los temas tratados. También se habló de la marcha de las paritarias, con el inminente llamado al Consejo del Salario.

sería una “involución”. Insistió en remuneraciones. que “hay que acostumbrarse a que Consultado por la nacion, el citodo lo público tiene que transpa- vilista Gustavo Liebau apuntó que rentarse”. La decisión, dijeron a la los datos publicados constituyen nacion desde la Municipalidad, es “información pública y son de fácil “no retroceder un paso”. acceso a través de registros”. A su El Sindicato Unión Obreros y entender, en la tensión entre el deEmpleados Municipales (Suoem) recho a la intimidad que esgrimen –un gremio de alta movilización los empleados y el de la sociedad, Tirada: 164.822 Difusión: No disp. el interés público”.ß y combativo– rechazó la medida “prevalece desde el primer momento. Rubén Daniele, su secretario general, planteó que el problema no es la camino difusión de los montos salariales, a la justicia sino de los datos personales de los trabajadores. Alberto Nájera, asesor legal del Suoem, explicó a la nacion que la demanda civil es ateniéndose al artículo 43 de la Constitución Nacional que prevé el habeas data. “La Municipalidad lo habría violado al publicar los datos personales.” En el caso de la denuncia penal Ramón Mestre es por entender que “hay probaiNTENDENTE DE CóRDObA bilidad” de que los funcionarios Publicación hayan violado el artículo 157 bis, La tensión estalló en la ciudad párrafo 2 del Código Penal, por de Córdoba luego de que el revelar información de un banco municipio, en manos del radide datos que están obligados a rescal Ramón Mestre, publicó los guardar. “En caso de funcionario sueldos de todos los empleapúblico, la pena se agrava y la indos, con nombre y apellido, en habilitación para ejercer es de uno el portal de Transparencia del a cuatro años”, explicó Nájera. gobierno local Antecedentes Respuesta El viernes y ayer hubo asamLa decisión provocó una bleas en todas las reparticiones fuerte reacción del gremio que resintieron la atención al púque agrupa a los municipablico y también el dictado de clases les cordobeses, que decidió en las escuelas municipales; seguillevar la disputa a la Justicia rán toda esta semana y culminacon una denuncia por supuesrán con una general el 30. ta violación de la ley nacional Los municipales cordobeses que protege la privacidad de son 10.186, el básico promedio es los datos personales de 23.581 pesos; si a esa cifra se le cargan los demás ítems, el salario

la regal.. Una de las presencias más

ria para proponer la eleccion de las nuevas autoridades de la Unasur. Li Argentina ejerce actuaftriente Ia Fecha: 23 de mayo de 2017 viajar amartes, Ecuador, sepia inflated ayer presidencia pro tempore del bloFecha Publicación: martes,en23 de mayo 2017 argentine proponla embajador EcuaEl gobiemo que.de de Venezuela dria al actual embajador en Chile, Página: 13 Delgado. dor, Carol El tense de la1crisis en Venezuela Jose Octavio Bordon, come secreteNº documentos: sera uno de los teras de la agen- rio general de la Unasur, da. Los pares tie la regiOn Herat-An OM de los temas que se inquire su preocupaciOn al encuentro que sera la crisis en Brasil, sobre todo por las consecuencias rnantendren en Quito motivo 24,52 Recorte en color % decon ocupación: Valor: 25161,30€

resonantes sera la de Nicolas MaBAE duro, quien tiene "la intenciOn" de

El director general de Escuelas bo-

naerense. Alejandro Finocchiaro, garantizO que el Gobierno volversi a convocar a los docentes esti se mane para continuer las negociaclones salariales. "Estamos trabajando en estructurar una nueva oferta salarial. Calculo que tendremos reuniones informales pero no se si habra alguna formal. Pero varnos a char lar con los greinios este semana", sostuvo el funcionario. Las palabras del funcionario iso convencieron a los gremios docentes, que pretenden darle mayor i'formalidad" a la convocatoria. La secretaria gremial de Suteba. Maria Laura Torre, advini6 que los docentes volveran al para si el Gobierno provincial sigue sin convocarlos a discutir salarios.

hicieron las obras". "Hoy puedo venir ac-d a dar la cara con todos estos especial al Mercosur. La estadia en Quito seran mens intendentes, porque boy en toda la provincia hay Inas de de 24 horas. Una vez que finalice el 140 obras hidraulicas que se almuerzo con los jefes de Estado, estan llevando adelante", Se Macri regresare a Buenos Aires para gun precis& el plan de obras participar el 25 del Team) en la. GIs por emergencia hidrica altedral y luego compartira un !Dem canzara a 15 rnunicipios del con invitados en el Muse° de la Casa quien suena coma candidata per La noroeste bonaerense. Rosacia o en la Qu.inta de Olivos. Tirada:Rioja para las eleccioties lc lstevas. Difusión: Periodicidad: Diaria 46000 No disp. que podria genera a la region, en

Ayer el Presidente retomo la actividad con audiencias en Olives. Primer° se reuni6 con la mesa de coordination y luego con el ministro de Defcmsa, Julio Martinez.'"Encina reunion de seguinlienta Le fue muy biers", asegurd a BAE Negocios una fuente cerama al ministro radical,

LA PROVINCIA HABLA, POR AHORA, DE "CONTACTOS INFORMALES"

Docentes bonaerenses planean volver a los paros si no son convocados a negociar "Estamos parados en un lugar fluty complejo, con un Gobierno provincial qua atm no ha querido der respuesta al ate -lento salarial -I

"No descartmos

paros ni nuevas movilizaciones", serialaron desde Suteba

Los docentes analizan medidas de fuerza

y la recorriposicion que venisnos planteando desde el 9 de agosto de 2016 y la reapertura de paritarias", sostuvo y record6 que des -

tames Llegando a fines de mayo y trace dos semanas que no tenemos ninguna convocatoria". En este marco, anticip6 que hoy se reuniran con el Frente de UM dad Docente para "proftmdizar las medidas de accion directa. No descartamos ni pares ni nuevas movilizaciones". En la vereda de enfrente, Finocchiaro recordo que -ya hicimos echo propuestas salariales a los docentes y nada una de ellas fue superior a Ia anterior". Adernas, justifice que hayan pasado quince dial desde la Ultima reunion con los maestros, en la coal la Provincia propuso un au mento del 20% en dos cuotas, con clausula gatillo por si la inflaciOn anual se dispara per encima de ese porcentaje.

El Cronista Fecha: martes, 23 de mayo de 2017 Fecha Publicación: martes, 23 de mayo de 2017 Página: 6 Nº documentos: 1

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% de ocupación:ECONOMIA 49,22 Valor: 7,38€ Periodicidad: Diaria POLITICA.

Tirada: No disp. Martes 23 de rnayo de 2017

CRONtSTA

COMUNICADO CONJUNTO DE LAS CINCO ASOCIACIONES SINDICALES

Gremios acusan al Gobierno de apertura indiscriminada del mereado aereo

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Selialan corm "dudosa" la entrega de rutas

operadores "inexpertos", que las low cost devaluarin la seguridad y que la viabilidad de Aerolineas este en riesgo a

DAVID CAPON

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its cirtco gremios aeronaut ieos sal ieron a marcarle la cancha al

gobierno nacional. Mientras se espera el llamado a una nueva audiencia que habilite la entrada a otras aerolineas, la Asada don de Personal Tecnieo Aeroriautico (APTA); de Ia Asociacitin del Personal Aeronautic° (APA): de la Union Personal de ',Incas Aeneas (UPLA): de la Asociacion de Pilotos de Limas AOreas (A PLA); y de la Unit:53de Aviadores de Lineas Aereas (LIALA), ernitieron un comunicado en con junto en donde acusan al ministerio de Transporte y la Adrninistracinn Nacional de Aviacion. Civil (ANAC) de llevar adelante una politica sectorial que fomenta "de mantra indiscriminada" la apertura de Ia actividad "sin ningein criteria de reguladon" ni protecciOn al Grupo de Ba ncle ra -Aerolineas Argentinas y Austral- que ernpujarA al sector a "un colapso operativo". Los great ios afirman que tanto Transporte como la Anac es tan "auspiciando de manera poco Clara" la asignacidn de rotas a operadores de "dudosa o ninguna capacidad operativa". Immo asi tambi& que el Estado esui forzando Ia entrada al mercado domestico operadores extranjeros "sin ejercer Ia reciprocidad que deberian mantener". En esta linea, APLA ya dentincio penal mente al titular de la ANAC, loan Pedro Irigoin, par la concesion de rutas de cab otaie a

Avianca. Mientras sefialan que "no hay

criteria de regulacidn'

asegu-

IOR, ()BRAS P1:113LICAS Y VIVIENDA

ARGENTINOS S.A. :NAL E INTERNACIONAL WI I

RNO MULTITAREA imen Cornora- Trabajo Argentino 551 y reglarnentaclo par el Decreto

rmas cornolementanas

Y aclaratonas 000 as: Par Internet: www,aysa.comar o .ar

Entre las acusaciones, los sindicatos sheen que el Gobierno descuida a AerolFneas Argentines

ran que los funcionarios tienen "conocina lento de la saturaciOn y precariedad del cisterna e in-

fraestructura" del rnodelo aeroportuario y que este redundard "en un colapso operative"; afirman que hay sectores que lomentart" el cierre de Intercargo, la empresa de rampa estatal.

Los sindicatos dicer'

que Aerolineas Argentinas se vera asfixiada y ponen en riesgo su continuidad Pero donde generan un mayor

=nu) do duda es en Ia llegada

de las denorninadas low cost. En el document° afirman que, cuando este tipo de companias cntran "masivarnente" a un mercadn "devaltian Coda la seguridad aerea, porque obligan a las dem as empresas a imitar un model° para poder compete Para dejar en Clare, apelari a que

par tener el record de Ia catastrofe aerea at& gra tide de la Argentina que dejO 67 rime rtos. En paralelo a esto, el ministro Guillermo Dietrich habia adelantado que preparaban una nueva audiencia pnblica para los proxirnos mcses en donde, Rasta ahora, Salo se conocia el interesde Norwegian. Pero en cI documento que difundiO oyer el sindicalismo afirman que "habil 14 presentaciones entre liwas de pasajeros y carga". Respect° al Grupo Aerolineas -Aerolineas Argentinas y Austral- afirman que existe "desproteceion" a raiz del "continuo recorte presupuestaria, la faita de un plan de empresa o Ia carencia de una firme vision de utilizar la inisma corno una he Frani ien ta estrategica para la regulaciOn aarocomercial. Sumado Oslo a las continues declaraclones de sus adrninistradores. pollen en duda las reales linen -

clones que el Gobierno tiene so bre el dest ino del grupo estatal y sus trabajadores", anadieron. Mientras se conacia el documen to conjunto, se eon o cid que el Grupo Latam tienc intenciones de cerrar el call center que opera en el pals el proximo 29 de may°, lo que significa despedit

Set alan que las low cost haran caer los

estandares de seguridad y citan el case! de LAPA a 40 trabaiadores, Con el apoyo de los dentes gremios aeronauticos, los in lembrc.)s de call center que fortnan pane de APA hicieron ager una med Ida de fuerza y exhortaron a Ia empresa y a la cartera laboral a procurar 'lune solucidn" al conflicto, en taut() dos vuelos que se dirigian a Bariloche y COrdoba fueron cancelados ante "esa situacidn",

Las estaciones de servicio piden nueva ley La entidad que nuclea a los propictarios de estaciones de servicio de todo el pais concurriran hoy al Congreso para reclamar una ley que regule la comercializackin de combustibles, pant transparentar el sistenia, genera r cornpetencia le-

asta el 15/06/17 a las12100 hs en la n 752. piso 14'. C.A.B.A. 15/06/17 a las 15:00 hs.

Presidencla de la Neel&

el "antecedente" en la Argentina fue LAPA, tristernente Ochre

'14-4 Nt 04.13'1

'Art

al y recuperar las 2000 bocas de

expendio que se cerraron en Ia ultimo decada. Al encuentro -que se re alizara a las 17 en la Comisi6n de Energia y Combustibles de la Camara de Diputados- cowl [Aran los directives de la ConfederaciOn de las lint idades de Comercio de Hi drocarburos (Cecha), encabezados por el secretaric Oscar Diaz. Tambien asistiran los dirigenies del Sindicat o de Obreros y Empleados do Estaciones de Servicios, que conduce Carlos Acoria, Lino de los lidcres de Ia CGT, quien presentara un tra-

baja de su gremio en el que sty resalta el efecto del sistema de yenta directa que se registra en el mercado y que signiticaria la yenta de 20 millones de Innis por Ines que pone en riesgo nails de mil puestos Cie trabajo, El dirigente de Cecha anticip6 a Telarn que prescruaran a los legisladores el borrador dc un proyecto de regulaciun de la. comercializaciOn de hidrocarburos "clue permita transparentar la actividad de las estaciones de servicio, un sector campuesto en su gran mayorfa por pymes e importances generadoras de em plea".

Difusión: 58.000

fuerte los subsidios.

de cinco veces el deficit obtenido en igual periodo de 2016% segien ei in forme de ejecuckon presupuestaria Be rmtidez Ismael martes, Fecha: 23 de mayo de 2017 de ASAP (Asocia ci 6n Argentina de Presupuesto). Los gastos totales creibermudezeeclarin.com Fecha Publicación: martes, 23 de mayo de 2017 cieronun 44,6%, mientras los ingrePágina: 19 pelblicas Las cuentas estan al "rojo vi- sos aumentaron un 30,7% con relaNº 1 vo"documentos: . En argil, nuevamente los gastos ciOn a iguales meses del ario pasado. volvieron a superar los ingrestis, y Asi, a pesar de liaises con tedo con los mameros oficiales cerraron con los ingresos extraordiriarios del blan-

Clarín

Recorte en B/N % de ocupación: 32,26

Valor: 69890,56€

primeros 4 meses de este afto el deficit total trepe un 458,5%. Los intereses representan el 93,6% del rojo total. Sin los interesee el deficit primario fue de $ 5392 millones. Los ingresos sumaron S 587.027 millones y si se excluyen los ingresos proven i entes del bl nque{e ere cimiento se ubica en e126,8%, eproximadamente en linea con la [rifled&

Periodicidad: Diaria

Aumentarian 20% el salario minhno y to ilevarian a 9.672 pmaradei@clarin.corn Con varies paritarias de peso cerradas en to mo al 20%, el Gobierno lie-

vara ese propuesta de porcentaje de aurnento a la discusiOn de la mesa del Consejo del Salario quefija el Salario Minimo Vital y Ivldvii (SMVyM). pestle el ministerio de Trebel() COmentaron tomo se mariejaran en ese sentidcr."Habitualmente toque se establece coma porcentua I de aumento ria esta lejos del prOrnecliO de las negociaciones paritarias asi que nova a tener una expectativa dist inta al 20% que estamos teniendo". Laconvocatoria al Consejo del Salads, de la que partidpart edemas de la

ear Lent de Jorge Triaca 16 represenigual tames gremiales y otre de empresarios, esta prevista 'pare la segunda quincetta de junio" seem las mismas fuentes ministeriales. El SMVyM actual se MO en mayo del alto pasado con la siguiente evoluciOn: el primer° de junio se actualizO de $ 6.060 a $ 6.810; mientras que en septiembre peso a ser de $ 7_560 para terminar en enero de este aim en 8.060, que es el valor actual. Si se actualizar con un 20%, el SMVyM seri de $ 9.672. A su vez, el mes que viene tambien se ajustara el valor del Seguro por Desempleo. Este item se modific6 el alio pasado por primers, vez desde 2006: pas6 de $ 400 a $ 3.000,10 nue equival i° a un

vino

en 2016. Tambien sefiala que "el mayor i mpulso °bedeck' fundameritalmente a la reactivacian de los gastos de capital, que crecieron un 99% interanual, en contraste con la suba del 7,3% promedio observada en 2016". Ade rnas, hobo

"alzas muy signific.ativas en las transferencias eorrientes a las Provincias ( +123%), aunque "en relaciOn

Tirada: 258.882

CONVOCAN AL CONSEJO DEL SALARIO A MEDIADOS DE JUNIO

Pablo Maradei

más a la suba

aumento de 650%. Aunque en la COT se mantienen hermeticos aderun numero, el tema se tratO en la reunion de Consejo Directive del juevespasado: lo anuncio en la conferencia de prensa posterior, Jorge Sola, secretario de cornunicadon de la Central Obrera. Reafirm6 en dialog° con Clarin que "no hub° discusiOri sabre tine pauta o nOmero a llevar adelante al Consejo del Salado". Sin embargo, el dirigente que a su vez es secretario gremial del sindicato del Seguro apunter "Lo clue si esta clam que a medida que avan.za el afio los acuerdas paritarios van in crescendo desdeaque117% que se sugeria hasty el 21 y 22 por ciento de ahora, por lo cual no seri a extrafio

flect& y del recto de los rubros del gasto. Los subsidios a las empresas pablicas cayeron un 58%, en especial a AYSA que recibi6 solo 2 mil loves frente a los S 2.063 millones de igual periodo de 2016. ASAP agrega entre enero y abril de este af10, la provincia que eves rectirsos sumo en compare cion con 2016, en incriernentos porcent uales fue Jujuy (+169%).

Difusión: No disp.

que fueraunpoco mas de la cifra que promueve el Gobierno". Repasando el esceriario de acuerdos salariales cerrados ten emos cuatro inaportantes a clest aCar: tanto Cornercio(ArrriancloCavalieri)como los estatai es de UPCN (Andres Rodriguez) como los Estacioneros (Carlos Acuria) cerraron por un 20% a pagerse en dos o trarnos, La UOCRA, en cambia, se desrnarcd unos puntos y cert.° por el 21%. Ademas, la CGT pedira que se "reactiven" las cornisiones de manera de darle periodicidad a los temas: son dos, la del Consejo Nacional del Empleo, Productividad, Formed& Profesional y Saler io Minim°, Vital y MOvil, y la de Prestaciones por Desempleo. Pablo Michell, de la CTA Autonoma, viene apurando el tema via Twitter. E115 de may° subio a las reties sociales la carte formal que le envie a Triaca en lo que lo &torte a convocarlos de manera"urgente”. Acompafi6 con otro texto la foto de la notification enviada: "Convocatoria ya al Consejo cuyo montodeberia Ilegar a $ 22.000 para este afio".

OTROS CINCO DIAS HABILES

UOM: extienden la conciliacion obligatoria Ante el fracaso de la negociadon parit aria, entre la UOM y las cameras, la cartera laboral extendid la conciliaciOn obligatoria otros 5 dies habi les. Quedamn en encontrarse el martes que viene para intentar arribar a un acuerdo. De no lograrlo, Antonio Cali, montado a un camiOn y con micrOfono en mano, le dijo a los cientos de trabajadoresque lo esperabanafuera del rninisterio que "ertipezarn las medidas de fuerea". De la Ultima reunidn, hate 10 dies, a la de ayer, los empresarios mejoearon la °fella 2 puntos do de 20 a 22% la oferta a pager en tres trarnos (10% en abril, 6% en julio y otro 6% en octubre). La UOM lo rechazO.

La Nación Fecha: martes, 23 de mayo de 2017 Fecha Publicación: martes, 23 de mayo de 2017 Página: 8, 9 Nº documentos: 2

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consejo del salario

Es un ámbito de diálogo tripartito en el que intervienen el Estado, las centrales obreras y las principales cámaras empresariales

Edición de hoy a cargo de Francisco Seminario www.lanacion.com/politica | @LNpolitica | Facebook.com/lanacion politica@lanacion.com.ar

Paritarias e inflación | negociaciones en marcha

El Gobierno y la CGT avanzan en un pacto para moderar la suba del salario mínimo Evalúan un aumento de entre 20 y 25% para el sueldo básico, que hoy es de $ 8060; se ijaría en junio y ya genera el rechazo de sectores que exigen un alza mucho mayor, en línea con la canasta básica

Nicolás Balinotti LA NACION

Después del paro general del 6 de abril, el Gobierno y la CGT hicieron las paces y avanzan codo a codo en un acuerdo para esceniicar cierto control de la inlación. El trato, que ya se puso en marcha, incluye la irma de paritarias en torno del 20% en algunos sectores clave y extender la misma pauta salarial, tal vez apenas un poco más alta, a lo que será el Consejo del Salario, el ámbito tripartito en el que se establecerá en junio próximo la suba del salario mínimo vital y móvil, hoy en 8060 pesos. Aceleró la reconciliación con la central obrera el comienzo de la temporada alta de paritarias y el cierre del trato de la federación de aceiteros, que rompió el molde con una suba de 31,6% en un solo pago. El Gobierno siguió de cerca esa negociación por el impacto que pueda tener en las discusiones salariales que aún están en curso, como la del sindicato de camioneros de Hugo Moyano, que advirtió a través de su hijo Pablo que debatirá entre un “30 y un 34%”, o la de los metalúrgicos y el gremio de la Alimentación. En tren de exhibir acuerdos salariales más moderados, el Ministerio de Trabajo recurrió a sindicatos aliados para ijar la pauta de referencia en torno de 20%. Ya lo consiguió con Comercio, la Uocra y los estatales de UPCN, aunque también lo pudo replicar con gremios cuyas conducciones son críticas del oicialismo, como es el caso de la federación del personal de estaciones de servicio, cuyo líder es el massista Carlos Acuña, uno de los integrantes del triunvirato de mando de la CGT. En todos los acuerdos se incluyó una cláusula gatillo en caso de que la inlación sea mayor al porcentaje sellado. En algunos, el eventual ajuste se haría de manera automática, como acordaron los bancarios, mientras que en otros se irmó un “compromiso” para volver a negociar, como lo hicieron los mercantiles. Otra novedad son los pagos extras por presentismo en el ámbito estatal. En Aysa, la empresa pública de aguas y cloacas, por ejemplo, a

partir de este incentivo se redujo un 50% el ausentismo, según fuentes del sector. El ministro de Trabajo, Jorge Triaca, podría postergar el llamado al Consejo del Salario para ines del mes próximo, ya que él y una numerosa comitiva de dirigentes de la CGT (viajarían 20 personas) participarán en las dos primeras semanas de junio de la conferencia anual de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), en Ginebra. Desde la CGT pretenden equiparar el valor del salario mínimo con el costo de una canasta básica de alimentos, cuyo valor, según el Observatorio de Datos Económicos y Sociales de la propia central, es de $ 14.686. Es decir, la suba debería superar el 80%. Ratiicaron a la nacion esa intención José Luis Lingeri y otros tres sindicalistas de peso. También las dos CTA, que pretenden igualarlo con la canasta

tRES ACUERDOS QUE ALARMARON Aceiteros La federación que reúne a los trabajadores aceiteros acordó la semana pasada una suba de 31,6% en un solo pago. Es hasta ahora la paritaria récord de 2017. El sueldo básico subió de 19.000 a 25.690 pesos Bancarios Cerró en un 24,3% en un solo pago. Fue uno de los acuerdos pioneros porque estableció una recomposición salarial por lo perdido en 2016 y por fijar un ajuste automático en caso de que la inflación sea mayor al porcentaje pactado. Muchos sindicatos buscan hoy imitar un trato de estas características Unión Informática Acordó un 25% en dos cuotas (15 en marzo y 10 en septiembre) y fue homologado por la Subsecretaría de Trabajo porteño a pesar del pedido oficial de cerrar “por debajo del 20%”

básica del Indec, que es de $ 14.090. Sin embargo, detrás del anhelo de estos dirigentes ya hay una negociación en marcha con Triaca y el vicejefe de Gabinete, Mario Quintana, para que el aumento del salario mínimo esté en línea con la media de las paritarias.Desde ambas orillas especulan con que el alza podría ser de 25%, para llevar el sueldo mínimo a $ 10.000. La cifra no habría sido todavía cotejada con las cámaras empresarias que participan de la negociación, reinstaurada de manera oicial en 2004. La deinición del nuevo piso salarial es importante porque sirve como referencia para el trabajo informal y para actividades que no están sindicalizadas en jornadas laborales de ocho horas. También es una pauta para las administraciones provinciales y municipales. Las últimas mediciones de inlación del Indec conirmaron que la suba de los precios no se detuvo y que las metas inlacionarias que trazó el Banco Central (de entre 12 y 17%) difícilmente se cumplan. Convalidar la suba del salario mínimo entre 20 y 25% será una manera de echar por tierra el objetivo que trazó Federico Sturzenegger. Hasta la vicepresidenta Gabriela Michetti reconoció que la inlación será mayor. En paralelo con las negociaciones salariales y como parte del período de tregua, el Gobierno y la CGT avanzan en otras dos iniciativas a corto plazo. La primera tiene que ver con la instrumentación del plan empalme para reconvertir los planes sociales en empleo formal. El segundo proyecto es la creación de la Agencia Nacional de Evaluación de Tecnología de Salud, cuya misión sería reducir la litigiosidad en lo relativo a la cobertura de medicamentos y tratamientos por parte de las obras sociales. Sería una suerte de blindaje de eventuales reclamos judiciales para las prestadoras médicas de los sindicatos. La CGT modiicó algunos detalles del proyecto oicial que acercaron Triaca y Quintana, pero la iniciativa podría cristalizarse en los próximos días en un decreto presidencial, según explicó Lingeri, el dirigente que negocia todos los cambios vinculados con las obras sociales.ß

Militantes de la UOM, ayer, durante una protesta en la avenida Callao

La Nación Fecha: martes, 23 de mayo de 2017 Fecha Publicación: martes, 23 de mayo de 2017 Página: 8, 9 Nº documentos: 2

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| MARTES98,22 23 DE MAyO DE101784,76€ 2017 % de ocupación: Valor:

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POLÍTICA | 9

evolución del salario mínimo vital y móvil desde 1993 hasta 2017

200 pesos/dólares

$ 450

$ 8060

el salario mínimo estuvo congelado. Por entonces, los aumentos eran implementados por decreto

A partir de 2004, con Néstor Kirchner como presidente, se convocó de manera ininterrumpida. Ese año, el salario mínimo se elevó a $ 450. La definición del nuevo piso salarial es importante porque sirve como referencia para el trabajo informal y para actividades que no están sindicalizadas en jornadas laborales de ocho horas

es hoy el valor del salario mínimo, vital y móvil. El Ministerio de Trabajo, las principales cámaras empresariales y los sindicatos definirán en junio un nuevo aumento, que sería de entre 20 y 25%

1993

2004

2017

Los municipales de Córdoba, en guerra por la difusión de sueldos Fueron subidos al portal de Transparencia de la ciudad; el gremio llevará la disputa a la Justicia Gabriela Origlia PARA LA NACION

télam

CÓRDOBA.– La publicación en el portal de Transparencia de la Municipalidad de esta ciudad del nombre y apellido de los empleados municipales con su sueldo básico generó la inmediata reacción del gremio, que hoy presentará una denuncia penal contra los funcionarios por la presunta violación a la ley nacional de protección de los datos personales. Antes de ir a Tribunales harán una intimación para que la administración saque en el término de cinco días el nombre y apellido y el documento del portal web. Para el intendente radical Ramón Mestre –quien tiene el apoyo público del ministro nacional de Modernización, Andrés Ibarra–, si la Justicia rechazara la publicación sería una “involución”. Insistió en que “hay que acostumbrarse a que todo lo público tiene que transparentarse”. La decisión, dijeron a la nacion desde la Municipalidad, es “no retroceder un paso”. El Sindicato Unión Obreros y Empleados Municipales (Suoem) –un gremio de alta movilización y combativo– rechazó la medida desde el primer momento. Rubén Daniele, su secretario general, planteó que el problema no es la difusión de los montos salariales, sino de los datos personales de los trabajadores. Alberto Nájera, asesor legal del Suoem, explicó a la nacion que la demanda civil es ateniéndose al artículo 43 de la Constitución Nacional que prevé el habeas data. “La Municipalidad lo habría violado al publicar los datos personales.” En el caso de la denuncia penal es por entender que “hay probabilidad” de que los funcionarios hayan violado el artículo 157 bis, párrafo 2 del Código Penal, por revelar información de un banco de datos que están obligados a resguardar. “En caso de funcionario público, la pena se agrava y la inhabilitación para ejercer es de uno a cuatro años”, explicó Nájera. Antecedentes

neto promedio pasa a 41.265 pesos. La ordenanza de Acceso a la Información Pública fue sancionada durante la gestión como intendente de Germán Kammerath, en 2002; fue reglamentada en 2010 con Daniel Giacomino y la reglamentó Mestre en 2012. Hasta entonces no se había aplicado nunca; sólo quedaba para cumplir de manera completa la publicación de la “nómina de agentes, cargo, remuneración y lugar de trabajo”. Desde el año pasado están los datos de los funcionarios. Una de las primeras administraciones municipales en recorrer este camino fue Bahía Blanca en 2012, pero la Justicia –ante el reclamo del gremio– la obligó a retroceder. Hoy son varias las ciudades que tienen plataformas abiertas de datos, como Rosario y Mar del Plata. La rosarina menciona incluso sueldo bruto, neto y costo laboral, y si el personal es permanente o transitorio. En el caso del gobierno provincial de Córdoba, no se publican los datos discriminados del personal ni sus remuneraciones. Consultado por la nacion, el civilista Gustavo Liebau apuntó que los datos publicados constituyen “información pública y son de fácil acceso a través de registros”. A su entender, en la tensión entre el derecho a la intimidad que esgrimen los empleados y el de la sociedad, “prevalece el interés público”.ß

camino a la justicia

Ramón Mestre iNTENDENTE DE CóRDObA

Publicación La tensión estalló en la ciudad de Córdoba luego de que el municipio, en manos del radical Ramón Mestre, publicó los sueldos de todos los empleados, con nombre y apellido, en el portal de Transparencia del gobierno local

Reclaman a Bullrich el cese del conlicto con los docentes En una carta, padres del Nacional de Buenos Aires criticaron su gestión Un grupo de padres del Colegio Nacional de Buenos Aires envió ayer una carta al ministro de Educación, Esteban Bullrich, para reclamarle una solución al conlicto salarial con los docentes, que impide desde hace dos meses la normal actividad escolar. “Desde el comienzo del ciclo lectivo 2017 nuestros hijos en edad escolar han asistido a clases de manera esporádica. En otras palabras: están en sus casas cuando deberían estar en la escuela, sin que las autoridades nacionales hayan dado hasta el momento algún signo de preocupación al respecto”, advirtieron los padres en la misiva. En este sentido, indicaron que el gobierno nacional, al no solucionar el conlicto, incumple diversas leyes y tratados internacionales que amparan el derecho a la educación de los niños. “Este derecho está amparado por la Constitución Nacional y por la Convención sobre los Derechos del Niño, que están siendo vulnerados. La educación media en nuestro país es obligatoria por ley 26.206, que tampoco se está cumpliendo”, cuestionaron. “Los morosos tiempos de las negociaciones son incompatibles con la urgencia y gravedad de esta situación en la que los chicos siguen perdiendo días de clase”, insistieron. En otro párrafo de la misiva, los padres de los alumnos dijeron apoyar el reclamo de los docentes “en tanto no se les ha ofrecido una recomposición justa de sus salarios”. “Esto produce un daño gravísimo en el sistema educativo del país que debería garantizar la igualdad de oportunidad a través de la educación pública”, sostuvieron. Los autores de la carta le reprocharon al ministro que el texto es idéntico al que le enviaron el año pasado, sin que el problema de fondo haya sido resuelto. “Es una gran decepción que se reiteren los hechos, sobre todo cuando en la respuesta que usted nos envió el año pasado prometía el adelantamiento de las paritarias al mes de febrero

a Gualtieri

doctodo del yecto espacer un acosyes y que se cienos vangreal fle-

alicia, BC. El ctuará

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Página12 Fecha: martes, 23 de mayo de 2017 Fecha Publicación: martes, 23 de mayo de 2017 Página: 4, 5 Nº documentos: 2

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Los cinco gremios

Frente Por Cristian Carrillo

Aerolíneas Argentinas y Austral están en peligro, denunciaron ayer los gremios aeronáuticos en un extenso comunicado con duras críticas a la política aerocomercial oficial. Tal como anticipó PáginaI12, los cinco sindicatos del sector, por primera vez unidos en un mismo reclamo, alertaron sobre el riesgo que enfrenta la línea de bandera frente al recorte de subsidios por parte del gobierno nacional y la cesión de mercado a manos de competidores extranjeros. En el documento denuncian que el Ministerio de Transporte y la Agencia Nacional de Aviación Civil (Anac) “auspician de manera poco clara la asignación de rutas a operadores de dudosa o ninguna capacidad operativa”. También remarcan los efectos que podrían tener “un forzado ingreso al mercado nacional de operadores extranjeros a través de acuerdos bilaterales, sin ejercer la reciprocidad que los mismos deberían mantener, poniendo en evidencia la falta de políticas aéreas que protejan a la actual industria”. Esto afectara directamente y en el corto plazo a todos los operadores y trabajadores. El gobierno de Cambiemos inauguró un proceso de flexibilización del negocio aerocomercial a partir de la asignación de rutas a empresas para que operen en el segmento de low cost (bajo costo) y acuerdos de código compartido. En el caso de las low cost, las autoridades reguladoras, como la Anac, están siendo denunciadas por otorgar rutas a compañías sin respaldo patrimonial suficiente, como Flybondi y Alas del Sur, o con irregularidades contractuales, como Avianca, que adquirió McAir, propiedad de la familia Macri. El titular de la Anac, Juan Pedro Irigoin, fue denunciado penalmente por algunos gremios por no cumplir con sus deberes de funcionario público en el marco del Código Aeronáutico. Ayer todos los sindicatos emitieron un documento donde alertan sobre el desmanejo oficial en Aerolíneas y el incumplimiento de normas aerocomerciales y de los convenios colectivos de trabajo en la actividad. El texto fue rubricado por Ricardo Cirielli, secretario general de la Asociación del Personal Técnico Aeronáutico (APTA); Edgardo Llano, del Personal Aeronáutico (APA); Rubén Fernández, de Unión Personal Superior Aeronáutico (UPSA); Pablo Biró, de Asociación de Pilotos de Líneas Aéreas (APLA), y Genaro Trucco, de Unión de Aviadores de Líneas Aéreas (UALA).

Línea de bandera “Su viabilidad y existencia están siendo puestas en grave riesgo, por dos acciones simultáneas del gobierno nacional”, sostiene el comunicado. El gobierno de Cambiemos redu-

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Economía 5

de tormenta para Aerolíneas y Austral “La viabilidad y la existencia de la línea de bandera están en grave riesgo”, sostiene la denuncia de un frente sindical con todos los actores del sector. Advierte por la baja de subsidios y la llegada de las low cost. Télam

Las rutas de cabotaje autorizadas a las low cost se superponen en un 95 por ciento con las que operan Aerolíneas y Austral.

jo el año pasado 60 por ciento, a 320 millones de dólares, el subsidio a Aerolíneas y para este año lo recortará otro 30 por ciento (a 180 millones). “A la vez, desde el inicio de la actual gestión se les quitó mercados y posi-

“Desde el inicio de la actual gestión se les quitó a Aerolíneas y Austral mercados y posibilidades de aumentar ingresos.” bilidades de aumentar sus ingresos permitiendo, primero, que compañías extranjeras (Latam, SKY, COPA, AIR Europa) capten pasajeros desde ciudades del interior para trasladarlos regional e internacionalmente y, luego, ampliando la participación en nuestro mercado a otras empresas sin ninguna regulación”, agrega el texto del comunicado conjunto. La cartera de transporte y la Anac autorizaron ya a cinco líneas aéreas

un total de 135 rutas. Entre ellas Avian (16 autorizaciones) por la que sigue imputado judicialmente el presidente Macri y el ex gerente de MacAir y actual CEO de Avian, Carlos Colunga, y Flybondi (78 autorizaciones), con un capital social declarado de sólo 6000 dólares, de la cual se desconocen sus accionistas reales y no posee aviones. Las nuevas rutas autorizadas se superponen en más de un 95 por ciento con las de cabotaje que actualmente operan AA y Austral. Se espera además otra audiencia en la que habrá 14 presentaciones entre líneas aéreas de pasajeros y carga para vuelos domésticos e internacionales. “Es imposible, con el escenario creado de apertura irrestricta de nuestro mercado aéreo a un aluvión de operadores, y el drástico ajuste de subsidios, que en el futuro inmediato Aerolíneas y Austral se fortalezcan y crezcan”, consideran los sindicatos, quienes comparan la actual situación con las de los años 90.

Degradación de normas Las autoridades de la Anac impulsan políticas y planes de acción para imponer el reemplazo de las

actuales regulaciones aeronáuticas (RAAC), por las latinoamericanas (LAR), que son menos exigentes en cuanto al control efectivo y de fiscalización, como así también en los requisitos y resguardos para la

Echaron a 40 empleados

Despidos en Latam @

La empresa Latam anunció ayer que cerrará su call center porteño. “Como parte del proceso de fusión entre LAM y TAM que comenzó hace cinco años hay tareas que se centralizan en la casa matriz

formación, habilitaciones, calidad del mantenimiento, auditoria y el ejercicio profesional de pilotos y técnicos aeronáuticos. “Si dicho cambio de normas se concreta, se degradará sin dudas la seguridad

en Santiago de Chile y, por eso, hay puestos que se discontinúan”, indicaron desde la empresa ante la consulta de este diario. La decisión redundará en el despido de 40 trabajadores que se desempeñaban en las instalaciones de la aerolínea en Costa Salguero. La medida fue informada ayer a los empleados y sería efectiva a partir del próximo lunes. Ante la novedad los trabajadores de la compañía realizaron una asamblea en las instalaciones de Aeroparque que obligó a cancelar cinco vuelos. Al mediodía el Ministerio de Trabajo dictó la conciliación obligatoria. “Una vez más, este grupo pretende cerrar un sector entero y despedir a todo el personal con la única finalidad del lucro y la continua reducción de costos, sin importarle las familias en la calle, ni la seguridad del pasajero, ni la calidad de la atención”,

aérea de las empresas que operan en el país, con los costos y perjuicios irreparables”, destacan. En ese sentido, el arribo de las low cost, un modelo que se originó en Estados Unidos y se desarrolló en Europa, se basa en reducir al máximo todos los costos para aumentar al máximo la ganancia empresarial. Esos costos no son solo el confort en vuelo, el tipo de equipaje o la homogenización de la flota. Invierten menos que las empresas tradicionales en lo que hace a la seguridad (capacitación de su personal, combustible mínimo, mantenimiento aeronáutico), trabajando siempre al límite. “Son múltiples las denuncias por cuestiones que afectan la seguridad en vuelo realizadas por parte de los trabajadores y las autoridades aeronáuticas de los países donde operan”, destacan los gremios en el comunicado. Al entrar masivamente en un país, éstas devalúan toda su seguridad aérea, porque obligan a las demás empresas a imitar el modelo para poder competir. “Estas también degradan los convenios laborales en la actividad aerocomercial. No son sólo los derechos legítimamente adquiridos desde el inicio de nuestra industria, sino que en muchos de sus puntos afectan y garantizan directamente la seguridad en vuelo”, aseguran. Los mismos preservan al trabajador para que esté en condiciones óptimas de realizar tareas, y en muchos casos protegen directamente la vida de los usuarios del transporte aerocomercial. “Nuestros Convenios Colectivos de Trabajo son por empresas, no por actividad. Siempre han diferenciado en sus condiciones a las pequeñas y medianas compañías, para promover su crecimiento, de la gran industria, resguardando en todos los casos los más altos estándares de seguridad”, concluye. El modelo laboral de Cambiemos homogeneiza y flexibiliza el convenio laboral.

indicaron los trabajadores en un comunicado difundido ayer. “Se trata de 40 trabajadores que recibieron la noticia como si se tratase de un parte meteorológico. Una falta de respeto. Otra más, de una empresa que solo apuesta a ganar dinero, sin importarle las familias en la calle ni la seguridad del pasajero ni la calidad de atención. Bajar costos es la consigna. Los delegados lo venimos diciendo de hace tiempo. El bajo costo, somos nosotros”, expresaron desde el cuerpo de delegados de Latam. UPSA definió que dicha política se trata de “una transferencia salvaje de puestos de trabajo argentinos hacia terceros países”. Latam no es la primera que decide el traslado de su call center. American Express anunció en marzo que despedirá a 300 trabajadores de atención al cliente porque trasladará ese sector a México.

MARTES 23 DE MAYO DE 2017 / PAGINA I12

aeronáuticos emitieron un duro documento contra las políticas oficiales para el sector

La Prensa Fecha: martes, 23 de mayo de 2017 Fecha Publicación: martes, 23 de mayo de 2017 Página: 7 Nº documentos: 1 Mertes 23

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LA PRIONSA

may° de 2017

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Gobierno ilarnara a reuniones para intentar destrabar el conflicto

Amenazaron con nuevos paros los docentes de Buenos Aires gremios docentes bonae-

renses analizan nuevas mediLas clas de fuerza, entre el las pares y

movilizaciones, en reclamo de

mej ores en la propuesta salarial, mientras el Gobierno dijo que Na-

mara este semana a reuniones "in formates" para intentar destrabar el conflicto. El Frente de Unidad Docente bonaerense, que integran Suteba, FEB, UDA, Sadop, Amet y Udocba, rechaz6 Ia ultima propuesta, que oonsiste en un incremento salarial de 20% en dos tramos, y ratific6 que mantendra el reclamo para Ia restitucion de los dias descontados por paros, tras un fallo judicial adverso. La secretaria townie' del Sute-

ba, Maria Laura Torre, confirmo ayer que el Frente de Unidad Docente tiene previsto reunirse hoy pare "profundizar ias medidas de

accion directa" y sostuvo: "No descartamos ni paros ni nuevas movilizaciones provinciales". "Estamos muy mal porque estamos Ilegando a fines de mayo y hate dos semanas que no tenernos ninguna convocatoria", asever° en declaraciones radiates. "El Frente Gremial este cumpliendo con el fella de la justicia. pero el gobierno no. Aparte, no resuelye Ia situaciOn. Seguimos con un salario de 9,801 pesos del sueldo inicial", agregO. La referent°

de Suteba conside-

r6 "un atropelle los descuentos en los haberes de los docentes y rechez° Ia decisiOn del Roder Ejecutivo provincial de recuperar los dies de clases perclidos en el recess in vernal y en diciembre. En tanto, el director general de Cultura y Educacion bonaerense,

Derechos Hu manos.

director de Culture y Educacion bonaerense1 Alejandro Finocchiaro.

Alejandro Finocehiaro, afirm6 hoy que tiene previsto convocar este semana a los representantes de los gremios docentes a reuniones "inforrnales" pars

avanzar en las negociaciones, aunque sin precisar fecha. Finocchiaro sostuvo due, tras una "pause tacite por las elecciones en Suteba, se trabaja "en una

nueva °feria salarial para acercarle a los grernioS". "Si los gremios no entienden la realidad del pais y comp estan cerrando otras parttartas, sera muy dificil Begat a un acuerdo", advirti6 en declaraciones radiales. En la Ultima reunian paritaria, real izada el 2 de mayo, los gremios docentes rechazaron una propuesta de increment° salarial del 20% en dos tramos, 11% en abril y 9%

AERONAUTICOS La Asociacien Argentina de Aeronavegantes (AAA) que lidera Juan Pablo Grey y la Union de Aviadores de Lineas Aereas (UALA) de Genaro Trucco se solidarizaron ayer con "los trabajadores despedidos por la empress Lateral", afiliados al gremio del Personal Aeronautic° (APA), luego de quo la firma decidiese cerrar el call center de Costa Salguero "de manera intempestiva y afectando los puestos de empleo", segUn aseguraron. Los trabajadores de Latarn aplicaron ayer una rnedida de fuerza y exhortaron a la empresa y a la cartera laboral a procurer "una solucion" al conflicto.

MINISTERIO DEL INTERIOR, OBRAS PUBLICAS

VIVIENDA

AGUA Y SANEAMIENTOS ARGENTINOS CONCURSO PUBLICO NACIONAL Ng: 39692/2017

Objeto: ariquisicion de RENOVACION Y ACTUALIZACION

MANTENIMIENTO ANUAL DE LICENCIAS DE SOFTWARE 'I SOPORTE TECNICO ContrataciOn sujeta al Regimen Comore Trabajo Argentina instituido por la Ley Ng 25.651 y reglamentaclo por el Decreto NQ 1600/2002 y demas normas complementanas y aclaratorias

Monto Estirnado: $1.111,649 Consulta y Retire de Pllegos: For Internet: www.aysa.Com.ar 0 www.argentinacompra.gov.ar Valor del Pllego: SIN VALOR Presentacian de Otertas: haste el 15/06/17 a las 12:00 hs en la Gcia. de Compras, Tucuman 752, pis014°, Fecha de Apertura: el dia 15/06/17 a las 15:00 hs.

Presidencia de

NaciOn

en septiembre, con clausula gatillo por inflacion e incremento de 750 a 1.500 pesos en la surna no remunerative por cargo como compensaciOn de la perclida del poder adquisitivo de 2016, con un maxim° de 2.500 pesos

La ComisiOn

Interamericana de Derechos Flumanos (CIDH) 'nick!) ayer su 162° periodo de sesiones extraordinarias par primera vez en Argentina y destaco el rill de este organ's= para Ia "proteccion y promocioin de los derechos humanos" en Ia region y el "compromison del pais con esa tares. "Mas alfa de nuestras diferencias, que son muchas, que los derechos hurnanos Sean un derecho de todos", sostuvo el ministro de Justicia y Derechos Humanos de Ia NaciOn, German Garavano, en Ia apertura de las sesiones. Estuvieron presentee el presidente de la CIDH, Francisco Eguiguren, el secreted° de DD.HH+ de Ia Nacion, Claudio Avruj; la titular de Abueras de Plaza de Mayo, Estela Carlotto y el Premio Nobel de la Paz, Adolfo Perez Esquivel, entre otros.

AGENCIA DE ADMINISTRACIOM DE BIENES DEL ESTADO SUBASTA PUBLICA N908/17 TERRENO IMICADO EN MICROCENTRO PORTEAO.

Direccian: Chacabuco 142/146/150 - C.A.B.A. Nomenclature Catestrat: C,113, 5.2, M.25, P.15, Superficle del terreno: Terreno: 311 m2 / Cublerta: 981 m2. Estado de Orupacion: Desocupado PREC1O BASE: lAS 450.000.LUGAR DIA Y HORA DE LA SUBASTA El jueves 08 de Juni° de 2017 a las 11:00 hs. en Ia Sala "Nestor Kirchner" ubicada en el V Piso de la AABE, en Av, Dr, José Marfa Ramos Mejia 1302, C,A.BA ADOUISICION DEL PLIEGO 1. En Ia AABE, TEL 4318-3413/3429/3610, dentro del horerio de 9:00 a 17:00 hs. 2. Del sitio de Internet de la OFICINA NACIONAL DE CONTRATACIONES de le SUBSECRETARIA DE TECNOLOGIAS DE GESTION del MINISTERIO DE MODERNIZACION (www.argentinacornpre,gov,er), 3. Del sitio de Internet de la AGENCIA -DE ADMINISTRACION DE BIENES DEL ESTADO ttps://www.arg entina.g ob.ariblenesdelestadois ubas to s), 4. Del sitio de Internet del BANCO DE LA CIUDAD DE BUENOS ARES (nttp://www.bancoc udad.com,ar/personasic ronograma/Application/A uction/Schedu le). COSTO DEL PLIEGO: SIN VALOR CONSULTA5 AL PLIEGO

Las consultas y/o aclaraciones que se reouieren del pliego de bases y concliciones, podren ser efectuadas per escrito y presentadas en Ia Dirección de Compras y Contrataciones de la AABE. en Av. Dr_ J.M. Rarnos Mejia 1302, Piso 1, Of.101/103, C.P.1104, dentro del horario de 09:OOhs. a 17:00hs. o a tray& del correo electronico subastabienesclelestado.gober, haste el jueves 1 de Juni° de 2017 a las 17:00 hs. INSCRIPCION Y PRESEN'TACIoN DE OFERTAS Los interesados en realizar ofertas para la subasta cieberan inscribirse en forma previa, presentOindose en la AABE.19 Piso, Oficina 101/103, TEL 4318-3413/3429/3610, en el horario de 9;00 a 17;00 hs, hasta el Innes 05 de Juni° a las 17;00 hs. PAGOS Cornision al Banco de la Ciudad de Buenos Aires: TRIES PORCIENTO (39i>) del bred° de yenta Ines IVA. dentro de los 7 dials habiles, posteriores al acto de celebracion de Ia subasta. *Flag° de la setts: DIEZ PORCIENTO (10%), se estieula para su resolucion un plaza de 7 dies hebiles posteriores al acto de celebracion de Ia subasta. *Saida restante: NOVENTA PORCIENTO (90%), se estipula para su resolucion un plaza de 90 (NOVENTA) dias corridos posteriores a la notificaciOn del acto administrativo clue resuelve Ia adjudicacion al oferente quo corresponda. Para ello se determine la siguiente forma de pago; DIEZ PORCIENTO (10 %) dentro de los prirneros 20 (VEINTE) dies corridos y el OCHENTA PORCIE NTC (80 %) restante dentro de los 90 (NOVENTA) dies anteriormente estipulados. Los pages podran efectuarse en pesos o &flares estadounidenses.

Agenda de Ad m lnistracion de Bienes del Estado

Presidencia de

Nacion

NA el faltazo de ta, ya que se acortan los tiempos intendentes del Grupo Fenix y el para negociar en el cam pamento Esmeralda genen5 nentiosismo de enfrente, que lidera Florencio en la exmartes, presidenta, conFecha: 23 de (Filen mayo de 2017Randazzo. fiaba en que el rnarco de tmidad Sucede que a diferencia de los Fecha Publicación: martes, 23 de de 2017 logrado en los mitines de Caba- mayo intendentes del Grupo Petrie Página: la° era12lo suficientemente con- (Ferraresi, Secco, Mussi, Dura sistente como pare Nº documentos: 1 dar por sen- hone y otros), los Esmeralda y tado un dispositive electoral en algunos del Fenix no se atan a co nj unto, Cristina Kirchner por lealtad mi Concretamente, it t enden tes li tante sin° que presionan por su Recorte en color % de ocupación: Valor: 22781,47€ coma Insaurralde apuran- 26,37 Latin candidature a is luz de la inten -

BAE

quien si hien admitid que Randazzo podrfa erigirse como (con o sin Cristina candidata), la rnitad de los lugares en las listas dudd sabre quedarse o no en rnejor opcion. Este pensamiento, que corn- sewn para el PJ territorial y Ia otra la fuerza de Massa, ratific6 parten la mayoria de los inten- mitad para el ultrakirchnerismo, su pertenencia a ese espacio dentes "rebeldes" la puso este entre los cuales podrfa aparecer politico. tunes en palabras el referents del el lider de Nuevo Encuentro, Ear ese clime el espacio Grupo Fenix .y jefe comunal de Martin Sabbatella. volvera a presentarse en so"A Sabbatella lo detestan pero ciedad aunque todavia no Merlo, Gustavo Menendez: "Si Cristina no es candidata, Floren- la respetan porque fue intendenrevelaran quidnes serail los cio es uno de los mei° res que po- te 12 afros. Muchos de los que candidatos para octubre, que demos poner arriha de la mesa", boy cacarean no (levan ni dos seran develados recien a mePeriodicidad: Diaria Tirada:an46000 Difusión: No disp. advirtio. diados de junio, os", sostuvieron. SU

MANTIENE EL RECLAMO DE 30% DE INCREMENTO SALARIAL

La UOM acatara la prOrroga de la conciliation

obligatoria y suspende las medidas de fuerza La UOM decidid acatar la prdrroga por cisco Bias habiles del periodo de conciliacion obligatoria que vencie ayer y levanto las protestas de media hora por cada una trabajade que iba a iniciar hay. Tres cast cuatro horns de negociadones entre los representantes de las cameras empresarias y los dirigentes de la UOM encabezados por su titular, Antonio CalO, y ante un nuevo fracas° para avanzar en un acuerdo salarial, los funcionarios laborales decidieron prorrogar la conciliaciOn pasta el 30 de mayo.

El sector empresario mejor6 su &lima oferta de aumento de 20% a 22% en tres motes, pero todavfa lejos del reclamo de 30 pur ciento de increment° salarial de la

La prdrroga es por cinico etas habiles y, si no hay acuerdo, retornaran las medidas de fuerza "Le dijirnos a los empresarios quo eso es insuficiente y no alcanza para cubrir la canasta basica de un trabajador", dijo Cala

un acto con delegados al termino del encuentro en la sede de Callao. Asimismo y al hater referencia a la pita-toga de la conciliation obligatoria; que propuso Trabajo, Cato manifesto. que "nosotros somas respetuosos y Ia vamps a acatar, pero el die 30, cuando nos quedemos en libertad de accien, empez,arernos con el plan de lucha que son los paros de media bora por cada hora de trabajo". Durante su discurso, el maximo dirigente metaltirgico exhortá a los delegados "a cumplir a err

enirentar una "pelea muy cfesigual" nontra el pock( econrirnice

relatable ese plan de iucha, parque es el tele° camino que nos puede 'lever a que tengamos un salario digno, porque esta es una pelea desigual". "'Somos los trabajadores contra

el poder economicos y los empresarios, es una pelea muy desigual pero nosotros estamos tranquilos porque contaurnos con el apoyo irrestricto de los miles de trabajadares metaltirgicoe, afiadio.

LaECONOMía Nación

DÓLAR

Fecha: martes, 23 de mayo de 2017 Edición de hoy a cargo de Luis Cortina Fecha Publicación: martes, 23 de mayo de 2017 www.lanacion.com/economia | @LNeconomia | Facebook.com/lanacion Página: 14 economia@lanacion.com.ar Nº documentos: 1

Recorte en B/N % de ocupación: 73,61

$16,41

W (ant: $16,22)

Euro

$18,64

W (ant: $17,90)

Banco Nación $16,38

W (ant: $16,20)

Real

$4,93

W (ant: $4,90)

Mayorista

$16,21

W (ant: $16,07)

Reservas

47.885

Paralelo

$16,22

W (ant: $16,11)

Minorista

Valor: 76283,50€

Periodicidad: Diaria

Tirada: 164.822

Y (ant: 48.025) en millones de US$

Difusión: No disp.

Mercado laboral | La carrera contra La infLación

Las empresas prevén aumentos salariales del 25% promedio para este año Según una encuesta entre empresas privadas, para los trabajadores fuera de convenio el alza salarial estará entre 20 y 26%; la inlación anual llegaría al 24% Francisco Jueguen

Evolución del salario privado

LA NACION

Luego de un 2016 en el que la inlación ganó la carrera, las grandes empresas estiman que este año –en temporada de elecciones– los aumentos salariales promedio de la economía privada rondarán el 25% para los trabajadores dentro de convenio. La inlación, según estimaron, estará sólo un punto por debajo, lejos de la estimación del presupuesto y del Banco Central. Así lo muestran las conclusiones de una encuesta realizada por SEL Consultores entre 1000 irmas a nivel nacional, en la que se relevaron las opiniones tanto de microempresas (empresas de hasta nueve empleados) y de pymes (de 10 a 200 empleados) como de grandes compañías (de más de 200 empleados). Según la consultora que dirige la socióloga María Laura Calí, para los trabajadores sindicalizados (dentro de convenio) los porcentajes de ajustes salariales proyectados para 2017 mantienen una pauta común en todos los tamaños de compañías. Tanto en microempresas como pymes y grandes empresas el porcentaje de ajustes salarial proyectado anual es del 25%. “Cuando se los indaga sobre el porcentaje máximo en el que creen que cerrará la negociación, como consecuencia de la presión sindical, ese número no crece signiicativamente. Asciende sólo a un 26%”, estimó la consultora. Por otro lado, el porcentaje de aumento salarial proyectado para este año para el personal fuera de convenio llega al 20% en microempresas, se ubica en un 21% en pymes y sube signiicativamente en grandes compañías al 26 por ciento. Entre las irmas especializadas en beneficios y compensaciones, la nacion informó el mes pasado que la consultora Mercer estimó que para los empleados que están fuera de convenio los incrementos salariales rondarán el 26,5%. Willis Towers Watson contempló, en tanto, un 26% de subas para el personal de convenio y 28% para los jerarquizados. En Korn Ferry, en tanto, previeron que la cifra de aumentos para ejecutivos y para no ejecutivos estará en el 26,6 por ciento. Entre las consultoras económicas, en tanto, en Labour, Capital & Growht (LCG), la irma creada por Martín Lousteau, indicaron que prevén un aumento promedio de entre 27 y 28% en los salarios formales de los trabajadores con sa-

Remuneración media, en pesos, 2010-2017 Período DIC/10

Variación anual 30,5%

6166

DIC/11

31,9

8130

DIC/12

28,2

10.426

DIC/13

26,4

13.175

DIC/14

34,7

17.752

DIC/15

30,7

23.204

ENE/16

16.861

FEB/16

16.774

32,1

MAR/16

17.572

31,7

28,8

ABR/16

17.794

35,9

MAY/16

18.127

34,7

JUN/16

30,6

26.327

JUL/16

19.148

31,3

AGO/16

19.309

33,8

SEP/16

19.544

30,7

OCT/16

20.213

34,6

NOV/16

20.699

35,3

DIC/16

31.225

34,6

ENE/17

23.210

37,7

FEB/17

22.286

32,9

Trabajadores registrados por rama En miles

Industrias manufactureras

1204,1

332,2

Agricultura, ganadería y silvicultura

Comercio y reparaciones

1168,1

318,3

Servicios sociales y salud

Act. inmobiliarias, empresariales y de alquiler

845

280,3

Hoteles y restaurantes

Transporte, almacenamiento y comunicación

559,9

163,3

Intermediación financiera

Construcción

418,9

Enseñanza

385,6

72,3

Suministro de electricidad, gas y agua

Serv. comunitarios, sociales y personales

383,4

13,2

Pesca

Explotación de minas y canteras

Fuente: MTEySS, sobre la base de datos del SIPA (AFIP) / LA NACION

larios de convenio. “Sería un alza de salarios reales [por encima de la inlación estimada] del 3%”, explicó Melisa Sala, economista de LCG. La consultora pronosticó una inlación de 25% interanual. Para el Relevamiento de Expectativas del Mercado (REM) que hizo el Banco Central en abril, la inlación promedio estimada para este año será de 21,4%. No obstante, la entidad que dirige Federico Sturzenegger reairmó la semana pasada su meta de inlación anual de entre 12 y 17%, que desde julio seguirá no ya al IPC-GBA (zona metropolitana) sino al IPC Nacional (seis regiones). Según los resultados de SEL, en el caso de personal fuera de convenio, dos de cada tres compañías desdoblarán el aumento en dos veces. El primero de esos pagos llegará en el primer semestre –se habría pagado el mes pasado, según la estimación general–. Las pymes otorgarán un 10% y las grandes compañías, un 15%. El porcentaje restante será otorgado en el segundo semestre (principalmente en octubre). “El 43% de las empresas creen que las negociaciones salariales con los sindicatos serán más difíciles que las del año pasado, el 50% piensa que tendrán igual diicultad y sólo un 7% las prevé menos difíciles”, pronosticó SEL. Según el relevamiento privado, los empresarios esperan una inlación acumulada para 2017 del 24%, con un piso del 22% y un techo del 25%. “Si estas estimaciones se cumplen, los salarios del personal fuera de convenio en microempresas y pymes quedarían nuevamente por debajo del aumento del costo de vida. Sólo el personal dentro de convenio y el personal fuera de convenio de grandes compañías podrían incrementar su poder adquisitivo”, airmó la irma especializada en el mercado laboral argentino. De acuerdo con los últimos datos del Ministerio de Trabajo, sobre la base de los registros de la AFIP, los salarios promedio del sector privado formal crecían en febrero de este año a un ritmo anual del 32,9%. El valor de esa remuneración media llegaba a $ 22.286 mensuales. “Las políticas de ajuste y el disciplinamiento laboral generadas por la contracción del empleo redundaron en una caída del 5,8% del salario real (en 2016), ya que los salarios nominales no compensaron el aumento de precios”, describió en su último documento Cifra, el centro de estudios de la CTA.ß

la problemática de los ingresos Sueldos bajo convenio Según SEL Consultores, los aumentos de salarios para los trabajadores bajo convenio en todo tipo de empresa será en promedio del 25% este año. Salarios jerarquizados Para salarios fuera de convenio, las microempresas mostrarán, según la proyección de la consultora, alzas del 20%; las pymes, del 21%l y las grandes, de hasta 26% promedio. Pagos en cuotas Según la encuesta de SEL Consultores, el pago del aumento salarial de este año se desdoblará en dos cuotas: una se habría pagado el mes pasado y la otra en octubre. Conflictividad El 43% de las empresas relevadas observaron que las negociaciones salariales con los sindicatos serán más difíciles que las del año pasado. La inflación Los empresarios indicaron que, pese a la meta del Banco Central del 17% anual, ratificada la semana pasada, la inflación este año rondará el 24 por ciento.

Un premio consUelo Del editor

La encuesta de SEL Consultores entre las principales 1000 empresas del país revela dos cuestiones, relacionadas entre sí. De concretarse sus proyecciones, los salarios de los trabajadores del sector privado le habrán ganado la carrera a la inlación este año, aunque por muy poco. Al mismo tiempo, la mayoría deberá dar por perdidos los puntos que no pudieron recuperar de la inlación pasada. En 2016, el propio Gobierno admitió en su momento una pérdida del poder adquisitivo del 7%, dado que el costo de vida aumento 41%, según las estadísticas de la Ciudad (el Indec no tiene el dato anual, debido a que empezó a medir la inlación en mayo), y los aumentos salariales de convenio se ubicaron, en promedio, entre 32 y 34%. El aumento salarial de este año sólo sería una buena ganancia para quienes dependen de un sueldo si el Banco Central acertara con su meta de inlación (12 a 17%). Algo en lo que empresas, sindicatos y consultores económicos, ya no creen.ß Luis Cortina

El Cronista Fecha: martes, 23 de mayo de 2017 Fecha Publicación: martes, 23 de mayo de 2017 Página: 8 Nº documentos: 1

Recorte en color

% de ocupación: 10,29

Extienden conciliacion paritaria metalfirgica E.P.

ECONOMiAx POUTICA Tirada: No disp.

Valor: 1,54€

Manes 23 de mayo de 2017

Periodicidad: Diaria

Difusión: 58.000

ra CRONISTA

VIDAL REMORA NUEVA CONVOCATORIA A LOS GREMIOS PARA RETOMAR NEGOC1ACIONES

Docentes bonaerenses presionan con nuevas protestas para apurar suba salarial

Representantes de la UlOM y las seis eamaras empresarias de la industria metaltirgicano lograron tiger alcanzar lin entendirniento para definir el au men to salarial (lel .sector, por lo que ante la amenaza del gremio de ci isponer medidas de fueria, las autoridades del Ministerio de Trabajo resolvieron extender la conciliaciOn obligatoria por 5 Bias hdbiles, plaza que culmitiara el proximo manes 30 tie mayo, Fuentes de la negociacion consultadas por este diario indicaron gut las discusianes estan trabadas par Ia brecha entre el reclamo s-indical y Ia oferta de recomposiciOn presentada por las einpresas. En ese sentido, ci gremio que lidera Antonio Cale insists ptiblicamente en un pedi do de suba de 30%, pert aceptarla un on pocu rnenor, cercano al 25%, Las cameras, a su vez, meioraron so ultimo °keen-I-dent° salarial de 22% y elevaron Ia propucsra a una recomposiciOn tie 22% en tres tramos (i 0% retroactivoa abril, 6crocon los sueldos de juin.) y 6% con los salarios de °et ubre) con lo qui cl ink reso minim° de la actividad llegaria en octubre a S 13240. Ademas, Ia propuesta co ntempld la incorporacidn dei una clausula gatillo tie actual'. zacidn automatica par Ulna don. perp foe rechazada par el si ridicato. Pose a la fake de 0.ViinCeS de aver. las panes son optiinistas sabre Ia posibllidad tie fog rat' lin ;iicercamiento ell el transcurso de esta semana para evitar pares y protestas gremio tras el veildillieino la coma iacian obligatoria.

El Frente Gremial adelanto que prepara

un nuevo plan de lucha ante Ia demora en la paritaria. Finocchiaro afirma que esta

semana convocaran

a los maestros EL

CRONISTA

provinciales-", etifatizO. MA's contundente, el reelecto

titular del Suteba, Roberto llaradel, reprocho que "bast a aho-

2017

DE VIALIDAD.

DESCARGA EL PLIEGO:sitIo web de I CorICINA I4ACIQNAL DE CONTRATACONES. ,avArw-argentireccmpra,gob.ar, sitto web de to 01RECOON NACIONAL, DE VIALIDAD www.vjalitlad.gob..er VALOR DEL PLIEGO: Sin couo LUGAR OF APER1VRA: Julio A Roca 738, pi-so 9,

HORA

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4 •

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05A

oli int Piertacienes y campraz, OE APERTURA:12 de Julie de 2017 1130 (once y trent') hs.)

la Linea 60

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suteoap ti,

60,

.11.

Con la pa ritaria estancada tris casi tires mases tie negociaciones y sin una convocatoria formal del gobierno provincial, los gremins docentes hl naerenses resolvenin hay un nuevo plan de

lucha, que podria incluir protestas y paros, para presionar a la administracion de Maria Eugenia Vidal par la urgente definiciOn del aumento salarial de la actividad. I,a decision de avanzar con nuevas medidas de fuerza fuearniCipada ayer por rdetellies del Frente de linidati cente (FUD), que illtcgrail Suleba, FEB, LID A, Sadop, Ainet y Udocba, ante la faille de on llamado de las amor id ades provindales ai retonun lit discusidn salariaL "Estamos m mal porque liega mos a fines de mayo y hate dos semanas q tie no 1C11CITiO5 ninguna convocatoria", se quejti Marfa !aura Torre, see retaria gremial del Sutl'haa, quien (Acid tie voccra del 1,111.), adelant6 qua? los gran iOS tic 11011 previsto reunirse boy pa ra Minn en confunto leprolUntilzacitin de las medidas de a ccian directa". "No descartamos ni paros ni nuevas movilizaciones

•

OBJETO; ADQUISICON DE UTILJTAIZIOS PARA EQUIP05 CYE EVALUACION EIREPFICIAL V ESTRUCRIRAL DE PAvimer,rros DE iA DIRECCION NACIONAL

j 'Iiiliri:..re.„1113111)MAERENI8E . . 4 ... ' •

DIRECCION NACiONAL DE VIALIDAD llama a LicItacifin Pidellca retemacional

FECHA

:1 .NTE:Gg Jr

re53/17 SiAduulafcldin de titilirarloa pare Equipos de Eveluec loin Superficial y Estructutal de Ravi m era 5 de La Direccian Nacional de Vialidad - Prestaolos BID 1101/0C -AR y BID 2698/00AR.

----...

LICITACION PUBLICA INTERNACIONAL N2 53/2017

EXPI0IENTEN4

Procesan a delegados de

19IIL-Luid t,cri[iii, f

!111111111141, 14' If di,

justicia confirmo los pro-

cesamientos die cuatro delegados de la Linea 60 por amenazas agravadas por el empleo de armas de foego, segiin hechos ocurridos en 2011, en la antigua terminal de Constitution. Segtin la resolucion de Ia Sala Uno de la Camara Nacional de Apelaciones en lo Criminal y Correccional el dirigente Nestor Claudio Marcolin foe procesado por

dos hechos dei arnenazas coactivas agravadas per el ernplco de un arra de foe go, Tamblen flue eonfirmado el procesamiento de Luis Leonardo Torres y Mario Andres Molina par amenazas coactivas, y a Hector Ruben Caceres par amena-

Grornios bonaerenses arnenazan con retomar protestas

parts

Suteba: "Estamos mug mal porque Ilegamos a fines de mayo y todavia no tenemos el aumento"

Se trabaja "en una nueva oferta salarial para acercarle a los gremios", dijo Finocchiaro

ra no nos llegO ffinguna cativocatoria formal" v Kacivi [1E6 chit' si no hay respuestas co acre tas cls l gobierno de Vidal los du pi -e n teS avatizarTh1 con On nuevr) ]Aare}

los [loot! rues a reuniones formales," para intentar acer-

tie -actividades. Ante la amenaza sindical de retornar las medidas de fuerza, el director general de Culla] ra y Educacidn bonaerense, Ale-

jandro Finocchiaro, asegurd

que lei Ejecutivo provincial tiene previsto convocar este se mama a los representanics de

car posiciones respecto al increment() szl 'aria'. Al respecter. funeionario sostuvo que. rras tma "pausal tacita" por las elecciones en el gremio de Soteba, seri trabaja "en lana nueva arena salarial para acercarle at los gremios", aunque evito a nticipar algtin detalle. Segtin Fuentes provinciales. Ila nueva propuesta que evaltia is gestiOn de Vidadl mantendria el

LLAMADO LiiiTACiON' LLAMADO NACIONAL - CONCURS() PRiVADO N 2.',J2 DE ETAPA MULTIPLE NACIONAL (CON DOBLE SOBRE) CONTRATACION SUJETA AL REGIMEN DE COMPRETRABAJO ARGENTINO INSTITUIDO FOR LA LEY N° 25,551, SU DECRETO REGLAMENTA1110 N° 1600/02 Y DEMAS NORMAS COMPLEMENTARIAS Y ACLARATORIA5„

zas coactivas reiteradas. "Tales conductas acki en el ambito de una huelga, exceclen, a riuestro criteria la mera diseusion laboral y configuran el delito de amenazas coactivas per el que los imputados vienen procesados", senalaron los magistrados.

otreci mien to porceniu a ra esie ;oil) y neitgzirizt Ia swim no re inn ncrat iva co mpensEtt aria pen' el deterioro salarial de 201ii. I

Durante la intima rctItii611 paritaria, realizada el pasado 2 de may°, los gremios docentes rechwetaron una propuesta tie I ricremento salarial del 20% en dos trarnos, 11% en abril y 9% en septiembre, con Ia inclusitin de Una clgusula gat illo de actualizacion autornatica en base a la inflacion que releva el Indec. Ademas„ Ia oferta contemsuplemento no rernunepldi rativo por Unica vez de entre 750 y 1500 por cargo come compensacidn par la p6rdida del polder adquisi [Ivo de 20] 6, Cull on mkixirno S 2500. Segan las estimaciones de las autoridaties bonaerense„ con el ultimo (Avec iv Ilio salarial que le presentaron a loS illaC5trios. el 50% de el ins terminard. 2017 con un salario de por to memos

',Axel 6.1. no,..anv ri pw.nzv V VOLl%4 Ab,Y p,ilki• !work, artpnii.0 Isnoure yczrehaerncial a LA tle.diel ll arr..) 7•Wr1pe**4 ti Ofededi tic11.11F.ISti CSCOWrirdwit N Wrthino JJ.134C.41 Ow* 0504104.00 alWrie*W.P..1.10011t$64r- lap u5kut.e4•110. i' 41.4.• run r,unw n .r.00,04' owepfx

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Oblate: 129 - Interruptores y [laves Termicas

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Monto total estimade de la contratacion:$ 19.56W:100,00 + IVA

23,000.

Sin embargo, his grentios do-

ceiitcs rechazaroliesa propuesta por considcrarla instific lent y reclamaron una "decisidn para mejorar los ingresos tie los maestros. rIllreSe mantes sltldlcailes adermis, cxigcil a las autoridades la devolucitin de los descuentos salariales apiicados por los cifas tie huelga. T

VIALIDAD NACIONAL

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La Capital Fecha: martes, 23 de mayo de 2017 Fecha Publicación: martes, 23 de mayo de 2017 Página: 13 Nº documentos: 1 LA CAPITAL

Recorte en B/N % de ocupación: 52,48

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Página 13

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Difusión: No disp.

Panorama laboral

Amigos con beneficios Por Luis Tarullo

n menos de dos años de gestión, E el gobierno de Mauricio Macri demostró en materia laboral, y específicamente en la cuestión sindical, que no tiene diferencias sustanciales con otras administraciones. Más allá de algunas declaraciones de principios que aún no llegan a plasmarse y anuncios que parece que quedarán para tiempos mejores, en esencia todo seguirá desarrollándose por los carriles en que vino transitando durante décadas. Los intercambios de favores políticos entre el gobierno y el sindicalismo tradicional y la intensidad con que en ese marco se aprietan acelerador y freno son análogos en las distintas pero no tan distintas épocas en esta y otras materias en el poder. Hace apenas un puñado de días Macri terminó de bendecir en público a Gerónimo Venegas, el dirigente de una gran masa de trabajadores que, si bien han tenido progresos en los últimos años, aún se encuentran, como muchos otros, en las partes inferiores de la pirámide. Tampoco, como se ha visto en los últimos días en un conflicto en el sector citrícola en Tucumán, ese sindicato ha desterrado prácticas que el gobierno pretende borrar de la faz de las herramientas gremiales ya avanzado el primer cuarto del Siglo XXI. Lo mismo ocurre con los sectores de organización social no tradicional, que empezaron llamándose “piqueteros” y luego tornaron a denominaciones más sofisticadas pero con esencias idénticas a la de origen. Pero así son las cosas y no parece haber demasiada creatividad y mucho menos decisión política de cambiar radicalmente. El unicato continúa siendo el sello de identidad del sindicalismo argentino. Más aún, pese a los discursos, este gobierno tiene la misma actitud que otros en cuanto a permitir el nacimiento de otras organizaciones gremiales. Es lo que viene haciendo el ministro Jorge Triaca hijo por ejemplo con los inspectores laborales, a quienes se le niega hasta la primaria y mera inscripción, tal como lo prescribe la Constitución Nacional. Ni siquiera las órdenes de la Justicia logran hacer mella en la cartera que conduce el hijo de quien fue gremialista del gremio de los trabajadores del plástico y ministro de Carlos Menem, el primer impulsor de la flexibilidad laboral. Es en este contexto en el que el gobierno actual tiene una innegable similitud con su antecesor, el kirchnerismo, cual es ponerle límite a las paritarias. Justamente Triaca Junior es uno de los más fervientes voceros del tope en torno al 20 por ciento para los aumentos salariales, obviando el dato funda-

Los intercambios de favores políticos entre el Gobierno y el sindicalismo tradicional y la intensidad con que en ese marco se aprietan acelerador y freno son análogos en las distintas pero no tan distintas épocas en esta y otras materias en el poder. mental de que se viene negociando a inflación pasada, o sea para recuperar poder adquisitivo. O sea que lo que se pierda, como se decía antiguamente en el barrio, “pelito pa’ la vieja”. Total, el que se embroma es el eslabón más débil de la cadena. Y el eslabón más débil de la cadena, por si fuera necesario decirlo, es el trabajador que no sólo debe alimentarse y alimentar a su familia sino que además hace, a saber: 1) le deja ganancias a los empresarios cada vez que hace sus compras; 2) le deja sus aportes obligatorios al sindicato; 3) con sus impuestos le paga el sueldo a sus empleados, los funcionarios, entre ellos el ministro de Trabajo, que a la vez propicia, como otros ministros, por orden del máximo empleado público, el presidente Macri, que le limiten el salario a su empleador. Y ello solo hablando de los asalariados. Ni mencionar a los ejércitos de autónomos que también deben disfrazarse de monos para poder sobrevivir día tras día y, como los que tienen patronos, pagarles el sueldo a sus empleados públicos de privilegio que los atosigan con impuestos.

El rol de los “pesados” Con este “delicioso” marco, los gremios, por aquello de los intereses políticos y económicos mutuos (no olvidar el rol de las obras sociales en este paquete) siguen negociando aumentos salariales por cifras que rondan el 20 por ciento. Recientemente confirmaron ese guarismo los estatales de UPCN, en un acuerdo que mostró una foto de familia entre

Triaca, el ya eterno jefe del gremio Andrés Rodríguez y el ministro de Modernización, Andrés Ibarra. Claro que, como es tradición, después de la reunión familiar la nona no deja ir a nadie a su casa sin un paquetito con algo dulce. En este caso, tres cuotas anuales de alrededor de cinco mil pesos por presentismo y productividad. Este último ítem genera suspicacias, sobre todo acerca de cómo se medirá, pero de alguna manera van a arreglarse para justificarlo, dicen en bambalinas. Los que están que trinan son los de ATE, un poco más díscolos, que quieren 35 por ciento de aumento, coherentes con la inflación pasada y no con la supuesta de este año de 20 por ciento (cuanto menos) que consideran el gobierno y el ministro Dujovne, quien -más optimista que el Chauncey Gardiner de Peter Sellers en la película “Desde el Jardín”, creador de los célebres “brotes verdes”ve “bosques” de prosperidad. Los siempre amigos de todos los gobiernos ya firmaron por ese porcentaje, algún puntito más o en menos, con sumas fijas adicionales -en muchos casos no remunerativas- y cláusulas gatillo para el caso que se dispare la inflación. El problema es que en más de una ocasión la inflación se ha disparado, hirió gravemente al salario pero desde la trinchera de los convenios ni sindicatos ni empresarios gatillaron siquiera en falso. No obstante, aún quedan gremios de los llamados “pesados” que están en condiciones de reclamar porcentajes mayores a los pactados hasta ahora, como Camioneros y Colectiveros. Ambos tienen como base 30 por ciento y sabido es que pueden parar el país en abrir y cerrar de ojos. Nadie tiene dudas de que, con o sin conflicto, van a conseguir lo que buscan. O que si anuncian algo inferior a lo que dicen reclamar, al final la realidad estará camuflada en los múltiples ítems de sus respectivos convenios. Porque ello, al cabo, se inscribe en un principio cultivado por gobiernos y sindicatos que tendrá sus bemoles de a ratos pero esencialmente no es alterado por el tiempo ni por los cambios políticos: amigos con beneficios I

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Página12

actuales regulaciones aeronáuticas formación, habilitaciones, calidad Fecha: martes, 23 de mayo de 2017 (RAAC), por lasmartes, latinoamericanas del mantenimiento, auditoria y el Fecha Publicación: 23 de mayo de 2017 (LAR), que son menos exigentes ejercicio profesional de pilotos y Página: 5 en cuanto al control efectivo y de técnicos aeronáuticos. “Si dicho Nº documentos: 1 fiscalización, como así también en cambio de normas se concreta, se los requisitos y resguardos para la degradará sin dudas la seguridad Recorte en color

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Echaron a 40 empleados

Despidos en Latam @

La empresa Latam anunció ayer que cerrará su call center porteño. “Como parte del proceso de fusión entre LAM y TAM que comenzó hace cinco años hay tareas que se centralizan en la casa matriz

Periodicidad: Diaria

ciado en sus condiciones a las pequeñas y medianas compañías, para promover su crecimiento, de la gran industria, resguardando en todos los casos los más altos estándares de seguridad”, concluye. El modelo laboral de Cambiemos homogeneiza y flexibiliza el convenio laboral. Tirada: 51.000

Difusión: No disp.

ámbito financiero Fecha: martes, 23 de mayo de 2017 Fecha Publicación: martes, 23 de mayo de 2017 Página: 14, 15 Nº documentos: 2

ambito fluaInciero Periodicidad: Diaria

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QUEJAS POR CAMBIOS EN LAS NORMATIVAS Y EL INGRES° DE

Bloque de gremio advierte de un operativo" en el s Motes, tecnicos, jerarquicos y personal en tierra se Link] para firman un documento critic° contra las low cost y Ia

Mariano Martin

aero0 Los principalessindicatos ayerun

nautkos emit ieron inedito documento conjunto con severos cuestionamientos a la politica del Gobierno para el sector. Los gremios de pilotos, teenicos, personal

jerarquicoy de mostrador advirtieron de un posible "colapso operativo" y se basaron en una aparente "desproteccian" del grupo Aerolineas Argentin as par parte del Ejecta Ivo; un ingreso sin control de las companies denomi nadas "low cost"; un cambia en las normas aeronaut icas, y la reforrna de los ccnvenios aborales vigentes en la act ividad, ent re at r as crit ices. El texto the dada a conocer ayer per la Asociacion de Photos de Lineas Aereas (APLA) y el gremio de comandantes de Austral (IJALA); el de Personal Aeronautic° (APA, empleados en tierra); los }era rquicos de OPSAy los tecnicos de APIA. La al lama de esto sgremios, que este d iario anticipoen exclusive hace dos semanas, representa un hecho inedito en el seetoren los Olt imps IS

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Aeronautico grernialame Reu n km chive de dirigentes para wordar resistenele a politica ineroicomercial

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ANTICIPO. El 9 de rnayn este diario dio a co que haste en ton ces operaban par se paretic'.

anos. La Mime vez que se unieron fue en contra de un plan de ajuste impulsado par los exduetios espanoles de Ia empresa estate! SEPI.y que terrnin6 en un traspaso a capitales de ese mismo pals. El entendimiento solo deg) afuera la Asociacion de Aeronavegantes (AAA), el gremio que conduce Juan Pablo Brey y que cuenta con el apoyo de Hugo Maya no. El recto de los sindicatos le end Iga a Brey haber acordado con el Gobierno a travel del rn inistro de Transporte. Guil ermo Dietrich; y del vicejefe de Gabi nete, Gustavo Lopetegui. para intentar la atomizacion de las organizaciones. El document° dado a co nocer ayer termin6 de pautarse en un encuentro que mantuvieron el jueves los titulares &APIA, Pablo Bi ró; APTA, Ricardo Cirielli; UALA, Genaro Trucco; y Ruben Fernandez. De arranque el texto advierte que Trans porte y la Ad nninistracio n de Aviacien Civil (ANAC) "se encuentran auspiciando de rnanera poco clam la asignaciem de rutas a operadores de dudosa o ninguna capacidad operativa, coma asi tambien el forzado ingreso al rnereado nacionai de operadores extranjerosa t ravesde ac uerdos bilaterales" en perjuiciodeempresas y trabajadores locales. i

24, 25, y 27 de mayo

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DE MAYO EN MAR DEL PLATA

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Tirada: 85.750

Difusión: No disp.

ámbito financiero Fecha: martes, 23 de mayo de 2017 Fecha Publicación: martes, 23 de mayo de 2017 Página: 14, 15 Nº documentos: 2

ambito.com

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Periodicidad: Diaria

politica Martes Difusión: No disp.23 de may° de 2017

Tirada: 85.750

EL FISCAL FEDERAL JORGE DI LEILLOSOLICITO UNA BATE& DE MEDIDAS AL JUEZ CLAUDIO BONADIO

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Valor: 6147,23€

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pacer una alianza estrategios entre gremios kyer emitieion un documento conjures,

"De continuer fornentando indiscriminadarnente este apertura sin nine n criteria de regulacion (...) se llevara a toda la actividad a sufrir tin co lapso operativo con las consecuentes demoras, perjuicios pare los pasajeros, perdidaseconomicas para las empresas locales y posible afectacien de la seguridad", avisan los gremios. En esa linea, sostienen que -ciertos sectoree oficiales apuntan al "cierre y extincien de unaempresa de handling netamenteargentinocomoIntereargow. Y a continuacian puntualiza en "la desp roteccien del grupo de ban dere (Aerolineas Argentines, Mistral) ev ide n dad a a raiz del continuo recorte presupuestario. la faita de un plan de empresa a la care ncia de una firrne vision de utilizer la misrna coma una herrarnienta estrategica para la regulacien aero-

comerciale. "El Gobjemo nacional se iacta de tenerel mejorequipoen 50 aecis pero en aviacion el que tienen es, par lejos,eI pear equipode Ia historia", le dijo ayer a este diaries Bird sobre las autoridades del sector. Cirielli, por su parte, sostuvo que las politicas actuates -ya fueron puestas en practice y fracasaron en los '90", y advireid quo "se prom tieven cambios en la normative que pondren en riesgo Ia seguridad adrea".

Arribas 'ogre, que imputaran a testigo de "Lava Jato" que to acuso por coimas 0 t FigniiMffr r

bas. En tribunales aft rin aron que no se podia no abrir ei expedien-

El fiscal federal Jorgc Di Lcilo pid id formal mente ayer abrir una investigacien contra el "arrepen ti do" del -Lava Jath" en Brasil. Leonardo Meirelles. Iuego de quo testi ficara ante la Justicia argentine par pagos ilegalles contra el director de la Agenda Federal de

Inteligencia (AFI). GustavoArdbas. Sin cal ificar el posible delito y dejando ablest a la posibilidad de que hays mes personas imputa.das (dado que la denunc i a aludia a "maniobras de terceros"). se pidieron una serie de pruebas que tienen puntos de contacts) con otras causes quo investigan las posibles derivaciones en el pais del escandalo de Odebrecht. Fuentes judici ales informaron que trasladenuncia de Arribas. el fiscal presenter un pedido al juez federal Claudio Bonadio aunque omitier el pedido del "Senor 5' pare que se extradite al cam bista y tarnpoco se lo en rnarco -coma afirmaba Ia contra denuncia pre sen tada porel abogadoAlejandro Perez Ch ad a- par falso testimonio y cohecho. Lo prirnero es irnposible dado que Meirelles no presto juramento de decir la verdad cuando declare via teIleconferencia ante el fiscal Federico Delgado y el titular de la Procuraduria Investigaciones Admini skeet ivas (PIA). Sergio Rodriguez. La extradicion tambien era un cam i no de espinas: Brasil no tiene en su Constitucion esa alternative pare ciudadanos de ese pais, lo que solo pod ria hahilita rse con UTII expediente abierto ante la Just icia brasi le eta. Di Lel lo pidie una serie de medidas ademes de las copies de la videoconferencia grabada en la sede de la Procuracien General. El fiscal solicit6 edemas Ia copia certificada de la. "delac ion premiad a", una de las que inaugure el escandal o politicos instituci o nal en Brasil ante la conies ion de la derivacidn de pagos ilegales cursados por Odebrecht via ernpresas pantalla que ad ministraban los "dolei rose coma Mei relies a su jefe-socio, Alberto Youssef. Pero segCm pudo saber Ambito Financier°, las medidas no se li mita n a lo que declarer el testigo "arrepentido", sino que irnpactan en 01 expediente que Arribas Ilene baja anelisis ahora de la Camara de Casac ion Penal, luego de haber sido rare damente sobreseicto por el juez Rodolfo Canicoba Corral. Entre los pedidos de Di Lello se encuentran las I lamadas en trantes y salientes de Arribas. Llamadas e ntrant es y salientes desde el 1 de agosto haste ell de diciembre de 2013, y

te a prueba a partir de la contra den uncia que =ilk) el titular de la AFL aunque no le negaron el sign ificado politico de la movida, tris el impact° que significe la trascendencia de los dichos de Meirelles que apunter a Arribas por camas y por más t ransferencias de las queestaban en la lupa de la Justicia La aperture de la cause coincide con el avarice (por otra via) del expediente que impulse Delgado. quien solicit:5 al juez Sebastian Ca sane llo que autorice el entrec ruzamiento de llarnados de todos los di rectivos de Odebrecht en el pais entre 2006 y 2015, edemas de iniciar una revision de los anexos de las obras clue obtuvo en la Argentina. Delgado redid más recursos para abocarse ala investigaciem.

CONTRAATAQUE. Gustavo Arribas den uncle al arrepentido. que ahora sera investi gado par sus dichos via vide0Cen ter eneia ante la Justicia.

todos los ressimenes de cuenta de esos mesesen el Credit Suisse, donde el jcfe de los espies declarer una cuenta y sobre la cual se habrian hecho las 10 operaciones

que Mei relies (solo) recorder en su declaracien por tiSs 850 m i I. A su vez, se requirie copies del carped iente donde declard el "doleiro" yen ei cual estaba mputado Arri-

Gabriel Marini

MINISTERIO DE TURISMO PROGRAMA DE DESARROLLO DE CORREDORES TURISTICOS PRESTAMO 6iD 2606/0C -AR LLAMADO DE LPN N' 43/2017 "Implernentecion del Plan de Capacitacion en la

Provincia de Corrientes"

La Naclon Argentina (en aldelerite derlOrnitled0 "El Prestatario") ha reelbki0 Un financiamiento (en adelante denominado "tondos") del Banco Interamericano de Desarrollo (en Adelante Denomina do "El Banco") para financier el costo del Programa do Desarrollo de Correderes

Turisticos

- Prestarno BID 2606/CC-AR.

tolinisteno de Turisrno invite a los Oferertes elegibles a presenter ofertas selladas para la implernentacien de los Cursos del Plan de Cagiacitacion para un cup° no rnenor a 10 berieficiarios par Localidad. 2. El plaza previsto pare la ejecocien de las actividades emergentes del contreto es de 8 semanas, 3. La licitacion se efectuara conforrne a los procedirnientos de Licitac din Piiblica Nacional (LPN) establecidos en la publicacion del Banco Interamericano de Desarrollo titulada Politicas para la Adeuisicion de Obras y Bienes financiados par el Banco Interamericano de Desarrollo (GN -2349-9), y este abierta a todos los Oferentes de paises elegibles, segen se defin en en dichas normas. 4. Los Oferentes elegibles que esten interesados poctran obtener informaciOn adicioral de Ministerio de Turisrno - enidad Ejecutora de Prestamos Internactonales (UEPI), y reviser los documentos de ticitaciOn en la direccion indicada al final de este Llamado de lunes a viernes de 11:00 a 15:00 horas o 1. El

en is pagina web httcawww.turismo.gob.arjuepiladquisitiortes, 5. Los criterios de calificaciones incluyen requisitos tecnicos, econdmicos. de experiencia, de elegibilidad y legales. Mayores detalles se proporcionan en los Documentos de Licitacidn. 6. Los Oferentes interesados pcdran solicitar un juego corn pleto de los Documentos de Licitacien en espanol mediante presentacion de una solicitud par escrito o via mail a la direccion indicada al final de este Llamado o descaroandolo de la pegina web httpseveiew.turismogobareueoeladquisiciones. 7. La oferta debere acompanar Ia Constancia de Retiro do Pliego emitida par el Corrprador, a los efectos de informer sobre eventuates circulares yb rnodficaciones. Por le tanto los oferentes deberen solicitar la constancia de retiree de pliego al mail adquisiciones@, uerieturisnno.gov.as indicando dates de identificacien y contacto del dierente. B. Las ofertas deberen hacerse Ilegar a Ia direcciern indicada abajo a riles tardar a las 11,30 horas del 23 de junto de 2017 Ofertas electronicas no swan permitidas. Las ofertas que se reciban fu era de plazo serer) rechazadas. Las ofertas se abriren en presencia de los representantes de los Oferentes gee deseen asistir en persona en la direccide indicada al final de este llamado a las 12.30 horas de 23 de junto ce 2017. -lodes las ofertas deberen ester acomoanadae de una Garaitia de M.antenimientc de la oferta par e! rnonto sue a cone nuacion se detalla: LOTE 1

PRESUPUESTO (SIN VA)

DESCRIPCION

Implementacidin del Plan de CapacitaciOn en Ia Provincia de Corrientes

MONTO GARANTIA

654,716

33.000

9. La direccion referida arriba es Ministerio de Turisrno - Uniciad Ejecutora de Prestamos Internacionales (UEPI) - Libertad 1133, 52 Pisa, C1012AW Ciudad AutOnoma de Buenos Aires, Repdblica Argentina. Mail: adquisicionesoepi-turismo.gover

Lle

Presidencia de

Nacion

El Litoral Fecha: martes, 23 de mayo de 2017 Fecha Publicación: martes, 23 de mayo de 2017 Página: 6 Nº documentos: 1

POLITICA & ECONOMIA % de ocupación: 65,80 Valor: No disp.

EL UTORAL

Recorte en color

/ po litica@ellitora lean

LUNES. 22 DE MAYO DE 2017

Tirada: No disp.

Difusión: No disp.

EMILIO ROMUALDI

Mirada abierta al regimen de ART REDACCION DE ELLITORAL

El 15 de febrero de este atio el Congreso Nacional sancion6 la Ley luego promulgada bajo el ntimero 27.348, modificando el regimen de Aseguradoras de Riesgos del Trabajo. La norma -en caso de un accidente laboral- impone a los trabaj adores pasar por una comiskin medica antes de iniciar unjuicio. Los empleadores se venian quejando porque el regimen se encarecia, ya que hubo alta litigiosidad judicial a pesar de las coberturas, y se generaron fen6menos de doble via resareitoria para los eventuates damnificados. ,Es la nueva normative una

solucion? El doctor Emilio Elias Romualdi es juez laboral en San Isidro, vicepresidente segundo de la Asociacion Nacional de Jueces del Trabajo, miembro de la Asociacion de Magistrados y Funcionarios del Trabajo de la Prov. de Buenos Aires y cate-

dritico de distintas universidades. Estuvo disertando sobre esta materia dies pasados en la Bolsa de Comercio de Santa Fe, y accedi6 a responder consukas de El Litoral.

comisiones medicas son idoneas para evaluar profesionalmente una enfermedad o contingencia, 6pero no asumen las funciones propias de unjuez en el nuevo escenario? —Las

— No, las comisiones medkas,

en el mejor de los casos, podrian determinar el grado de incapacidad de una persona pero no tienen experticia tecnica en determinar tomo ocurrieron los hechos, si un accidente es laboral o no, determinar las condiciones de trabajo de prestacion de servicios de un empleado y establecer lo que se llama "el nexo de causalidad" que es un concept] juridico y no medico. El Unico caso en el que tienen

SANTA

PRESENTE

La nueva norma que regula los seguros del trabajo se sanciono para evitar los problemas que genero sin solucionar aquellos que procuraba subsanar. Pero el texto legal deja preguntas abiertas que eventualmente llegaran a la Corte. aptitud plena es si las partes es tin de acuerdo en que el dello del trabajador es de cause laboral y se limitan a determinar cull es el grado de incapacidad que tienen derived] del mismo. Cualquierotra determinacion es absolutamente ajena a su competencia profesional. De dodos modos su intervenciem deberia ser voluntaria y no compulsive —Solo cuando se agotan Las

instancias de revision ante la Comision Media Central, se habilita el recurso ante el fuero laboral. 4Se le quits al trabajador el derecho de acudir ala Justicia si se siente agraviado? —Este es un tema discutible. En la medida que el debate posterior en el marco judicial es amplio no habria necesariamente una quite de derechos al trabajador. Sin embargo min as i el procedimientoadministrativo previo -que tecnicamente seria un requisito de la acciOn- puede

ser considered] un obsticulo que viola garantias del irrestricto acceso a la Justicia tal como ocurrio con el Art. 15 de la Ley 24.028. La violation del irrestricto acceso a la Justicia puede

ser considerado naturalmente una violaciOn a garantias derivadas de la Constituchin y el denominado "bloqueo de constitucionalidad" con fundamento en los derechos humanos. En este punto la declaraciOn de inconstitucionalidad tiene antecedentes y razonablemente deberia prosperar. Habria que ver cual es la decision de los tribunales superiores en cuanto a si acompalian o no la decision legislative. Por supuesto hoy hay dudas sobre si la Corte Nacional con su nueva

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LEAL

menor dada que la sociedad financials transaccion j udicial de esos conflictos econimicamente y por medio de la ineficiencia natural que se produce en el sistema cuando se incrementan las demandas y se mantiene la estructura judicial que da respuesta a dicho requerimiento. El tiempo de duration de los procesos derivados de la sobrecarga de expedientes es una ineficiencia y por tanto un costo que se ex tenializa no solo en los temas de riesgos de trabajo sino tambien en la resolution de los demis conflictos derivados de la actividad laboral —Los gremios parecen haber acompafiado la san-

fiero no hacer una prediction sin sustento Maim — Los objetivos

son reducir

la siniestralidad y reparar los daiios. Pero hay un trasfondo economico: hasty aqui con las ART la actividad empresaria se encarecio—;baj6 la siniestra-

lidad pero los juicios aumentaron. — La baja de la siniestralidad eventualmente esti vinculada a las decisiones judiciales que fueron muy duras y generamn la necesidad de cumplir con las reglas de higiene y seguridad en el trabajo. En este context] porel contrario se va a incrementar la litigiosidad y esto no es un tema

SOCIEDAD °pet luta

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integracion estaria dispuesta a avalar este soluc km. No ten go respuesta a esto dado que es meramente especulativo y pre-

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Costa Pliogo:1,:i,r: Valor Taza Rctributiva do Sorvicior.: VHS Informer: ds Centrntac 0,01 le (igrainn is krana MA:-.dnra •"1,:rin - Santa Fp-

Ir ryaa

"Las cuotas (de las ART) son sustentab les o no en la medida que pueden ser transferidas a los costos de las empresasy portant] cargadas en los precios de los servicios y p rod uctos que se venden.

Esta circunstancia no es jurfdica si no economica pero tiene fuente en el conflict° juridico", serialo

contra su trabajo. —Es muy particular la situa-

don de los gremios que parecen

no wr con claridad las dificultades que se plantean y los perjuicios para los trabajadores.Ahora bier, el tema de los abogados es una situation particular. Por un lado se les irnpide el denomique es nada 'pact° de cuota la participacien porcentual en el resultado del pleito y, por el otro, se le reducen sus escal as de regulaciOn de honorarios de modo que ciertamente existe una afectaciOn en el aspecto patrimonial con las disposiciones de esta ley. Esto se ha expresado en amparos que por ejemplo en la Ciudad de Buenos Aires ha efectuado el Colegio Fablico de Abogados y que todavia esti en trimite.

ci6n de la nueva ley. Pero hay abogados que llegaron a cuestionar que se atenta

Romualdi ante la consulta.

Servicio de vigillancia

LicItaclon P,Sblica N'es/zos.7

Bloqueo en el acceso a laJusticia por parte de trabajadores, y reclamos de abogadosque no pueden pactar cuota lit is. Dos temas ahiprtnn del nuevo regi men, en la avAli lartIhn del doctor F mil in rtnmi ialti Perm-ram eFRIAnnIAIIIVATI1RF

Y wiled "El major inciemento del

costo de los litigiosy la imptev isib idad de su resultado se refleja en la ecuacibn eccndmica a partirde la cual segenera la prima. Por tanto, I

volviendo al principiode la respuesta, el rerdadero peso del increrrento recaeen el ccnjunto de la sociedad a la cual se letranst eren eros costos. "La suma de incrementos de costos en la estructura de precios genera, en un contedo como el actual, calda de la demanda y por

tanto un doble decto negativo. Claro que este p rob lema no esta vinculado excl usivamente con el problema de los riesgos del trabajo pero sin dudas es una variable mss quecolabora en este sentido. Los espanoles porejempb han trabajado mucho este problema y es un debate que en la Argentina no se ha dado y cuando se lo hizo f ue de maneca muytangencial. A futuro

es necesarioque comp endarnos estosfenomenos para adoptar so uciones p dot cas e Intel igentes". I

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mos ión in-

mde rae onera a. rauna reenbararoalnte e la res bier lo de

poseme-

El Ciudadano

& la región

El Ciudadano Fecha: martes, 23 de mayo de 2017 Fecha Publicación: martes, 23 de mayo de 2017 Página: 2 Nº documentos: 1

Recorte en B/N % de ocupación: 16,92

PODER ADQUISITIVO

Lo más difícil es recuperar lo que ya se ha perdido Durante los primeros meses de 2017, los sindicatos fueron protagonistas de diferentes conflictos debido al inicio de las negociaciones paritarias. El gobierno nacional, con el ministro de Trabajo, Jorge Alberto Triaca, como principal portavoz, aseguró que más allá de la pérdida acumulada de poder adquisitivo no se van a firmar acuerdos que superen la inflación, calculada del 18 por ciento. Sin embargo, los sindicatos ya no confían en las previsiones presupuestarias del Ejecutivo: en 2016 calculó en un 25 por ciento la inflación y finalizó más de 10 puntos arriba (37,6 por ciento promedio entre el IPC Caba, Congreso y San Luis). La puja por el aumento salarial entonces es una pelea por recuperar el salario perdido y evitar que se profundice la situación. Según las estimaciones del Centro Atenea, “el año pasado los trabajadores formales privados perdieron en promedio un 3,4 por ciento” de poder adquisitivo. “También los docentes de la provincia de Buenos Aires, que aún siguen en conflicto, arrastran un 8,9 por ciento de merma del salario. Sin embargo, en algunas áreas de la actividad económica, los números son peores: los mineros se vieron perjudicados en más de diez puntos y, a excepción de la pesca, el sueldo de todos los sectores quedó por debajo de la inflación”, añadió. Damián Ledesma, director general del Centro Atenea explicó que “el escenario de paritarias actual perjudica a los sindicatos que enfrentan el desafío de recomponer el salario perdido en 2016 y evitar mayor pérdida este año. Si se desdibuja el alcance de los convenios colectivos, cada vez va a ser más difícil entablar negociaciones salariales favorables”. “Si comparamos diciembre de 2016 con el mismo mes del año anterior, hay 76.000 trabajadores que ya no cuentan con la posibilidad de negociar su sueldo en paritarias ni obtener la contención, protección y garantías que brindan los acuerdos”, explicó. Esto tiene que ver con el cambio que está sufriendo el mercado laboral: caen los puestos de trabajo en empresas privadas y crece el empleo monotributista.

Inflación. Alimentos devoran salarios.

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La Capital Fecha: martes, 23 de mayo de 2017 Fecha Publicación: martes, 23 de mayo de 2017 Página: 7 Nº documentos: 1

Mar del Plata, martes 23 de mayo de 2017 Recorte en B/N % de ocupación: 35,86

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LA CAPITAL

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Se reanudan las negociaciones

Docentes analizan medidas de fuerza mientras el gobierno convocará a reuniones “informales” El gobierno no convoca, confirma descuentos y asegura que el receso invernal será en las aulas. El Frente Gremial Docente se reúne hoy para ver cómo seguirán las acciones. LA PLATA (C)- Los gremios docentes bonaerenses analizan nuevas medidas de fuerza, entre ellas paros y movilizaciones, en reclamo de mejoras en la propuesta salarial, mientras el gobierno dijo que llamará esta semana a reuniones “informales” para intentar destrabar el conflicto. El Frente de Unidad Docente bonaerense, que integran Suteba, FEB, UDA, Sadop, AMET y Udocba, rechazó la última propuesta, que consiste en un incremento salarial de 20% en dos tramos, y ratificó que mantendrá el reclamo para la restitución de los días descontados por paros, tras un fallo judicial adverso. La secretaria gremial del Suteba, María Laura Torre, confirmó ayer que

el Frente de Unidad Docente tiene previsto reunirse hoy para “profundizar las medidas de acción directa” y sostuvo: “No descartamos ni paros ni nuevas movilizaciones provinciales”. “Estamos muy mal porque estamos llegando a fines de mayo y hace dos semanas que no tenemos ninguna convocatoria”, aseveró en declaraciones a radio La Red. “El Frente Gremial está cumpliendo con el fallo de la Justicia, pero el gobierno no. Aparte, no resuelve la situación. Seguimos con un salario de 9.801 pesos del sueldo inicial”, agregó. Torre afirmó que la situación es “muy compleja”, porque la administración de María Eugenia Vidal “aún no ha querido dar respuesta al aumento salarial y la recomposición que venimos planteando desde el 9 de agosto de 2016, y la reapertura de paritarias del 6 de febrero”. La referente de Suteba consideró “un atropello” los descuentos en los haberes de los docentes y rechazó la decisión del Poder Ejecutivo provincial de recuperar los días de clases perdidos en el receso invernal y en diciembre.

“Si fuese director general de Escuelas, me daría vergüenza estar hablando de las vacaciones de los alumnos cuando todavía no resolví la situación salarial de los docentes. Obviamente que es un tema que vamos a rechazar. Con estas medidas, lo que hacen es seguir con el destrato a los docentes y correr el arco de la discusión permanentemente”, dijo. Sobre la misma senda declarativa se movió Miguel Díaz, titular de Udocba, quien aseguró que “este gobierno ha descontado días de paro y ahora quiere recuperar los días para demostrar que es muy fuerte, muy poderoso y que los docentes organizados en sus sindicatos no sirven para nada”. Díaz disparó además que “los chicos no van a ir en vacaciones y los docentes tampoco vamos a dar clases”, chocando de frente con la resolución dada a conocer por el director general de Cultura y Educación de la provincia de Buenos Aires, Alejandro Finocchiaro.

Charlas En tanto, el director general de Cul-

tura y Educación bonaerense, Alejandro Finocchiaro, afirmó ayer que tiene previsto convocar esta semana a los representantes de los gremios docentes a reuniones “informales” para avanzar en las negociaciones, aunque sin precisar fecha. Finocchiaro sostuvo que, tras una “pausa tácita” por las elecciones en Suteba, se trabaja “en una nueva oferta salarial para acercarles a los gremios”. “Si los gremios no entienden la realidad del país y cómo están cerrando otras paritarias, será muy difícil llegar a un acuerdo”, advirtió en declaraciones radiales. En la última reunión paritaria, realizada el 2 de mayo, los gremios docentes rechazaron una propuesta de incremento salarial del 20% en dos tramos, 11% en abril y 9% en septiembre, con cláusula gatillo por inflación e incremento de 750 a 1.500 pesos en la suma no remunerativa por cargo como compensación de la pérdida del poder adquisitivo de 2016, con un máximo de 2.500 pesos I

Comienzan aplicar la ley para quienes agredan a maestros El gobierno bonaerense dijo ayer que por primera vez se aplicará la reforma al Código de Faltas provincial, que penaliza las agresiones de padres de alumnos contra docentes con multas y arresto de 30 días, tras el ataque perpetrado el viernes contra una maestra en Tigre. El director general de Cultura y Educación, Alejandro Finocchiaro, anticipó que “éste es el primer caso en el que aplicaremos esta ley, por el cual quien atente contra un docente puede ser denunciado ante un juez de paz y tiene pena de multa o de privación de la libertad. Por este hecho, la agresora puede recibir una pena de hasta 30 días y una multa”.

El titular de Educación provincial resaltó: “Creemos que este tipo de casos deben servir de ejemplo para cambiar la cultura. El cambio no es lo que va a pasar es lo que está pasando ahora. Que quien haga una cosa así sepa que su acción tendrá consecuencias”. La nueva norma incorpora el artículo 74 bis al Código de Faltas, en el cual se establece que el que cometa un hecho de agresión “será sancionado con arresto de 5 a 30 días o multa entre el 50 y el 100% del equivalente al haber mensual del oficial sub-ayudante del Agrupamiento Comando de la Policía de la Provincia de Buenos Aires o el que en el futuro lo reemplace” I

El director general de Cultura y Educación, Alejandro Finocchiaro.

Realizarán un censo de matrícula escolar en escuelas públicas y privadas La Dirección General de Cultura y Educación y el Ministerio de Economía bonaerenses realizarán un “censo de matrícula escolar” tanto en establecimientos de gestión estatal como privada, en busca de obtener información para la “elaboración de políticas públicas”, se informó oficialmente. El relevamiento de datos abarcará todas las modalidades de la educación en los niveles inicial, primario y secundario y tendrá como objetivo la “nomina-

lización de los alumnos” y establecer las “demandas respecto de los servicios de transporte y de comedores escolares”. La recolección de datos estará referida a la demografía del alumnado, a los establecimientos, a la utilización del transporte y la concurrencia a los comedores escolares. La medida, que fue publicada ayer en el Boletín Oficial de la provincia, señaló entre sus fundamentos que “la información estadística sobre el sistema

educativo constituye una herramienta básica para la elaboración de políticas públicas eficaces y para la toma de decisiones en el sector, ya que permite disponer de indicadores adecuados y confiables para los distintos niveles de gestión en cada uno de los distritos escolares”. En la resolución las autoridades agregaron que “resulta indispensable obtener datos actualizados que posibiliten la evaluación de la situación económico

Comenzará la Diplomatura en Delitos Complejos La Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales de la Universidad Fasta presenta el dictado de la Diplomatura en Delitos Complejos que comenzará en junio próximo. Esta propuesta está dirigida por el Dr. Diego Luciani y coordinada por la Dra. en Criminología, Rosa María Dettori. Los tópicos a desarrollar ampliarán con profundidad la criminalidad organizada, la investigación en los delitos del crimen organizado, el cibercrimen, el lavado de dinero y delitos complejos, la criminalidad económica, el narcotráfico, el proceso penal en los

delitos complejos y la trata de personas. Ofrece una cursada de 16 clases los días viernes de 16.30 a 20.30 y los sábados de 9 a 13. En este sentido, las fechas de cursada previstas son: 2-3 y 23-24 de junio; 7-8 de julio; 4-5 y 25-26 de agosto; 8-9 y 22-23 de septiembre y 6-7 de octubre. El cuerpo docente está compuesto por la Dra. Sabrina Lamperti, Dra. Patricia Llerena, Dr. Carlos Bruna, Dr. Roberto Maldonado, Dr. Facundo Gómez Urso, el Dr. Diego Luciani y la Dra. en Criminología, Rosa María Dettori.

La Diplomatura se dictará en Gascón 3145. Se trata de una actividad arancelada. Para más información e inscripción comunicarse al mail extension.juridicas@ufasta.edu.ar I

social de la comunidad educativa y de sus necesidades, disponiendo de información homogénea y comparable para todo el ámbito provincial” I

La Opinión Fecha: martes, 23 de mayo de 2017 Fecha Publicación: martes, 23 de mayo de 2017 Página: 3 Nº documentos: 1

NACIONALES

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Rafaela, martes 23 de mayo de 2017 Tirada: No disp.

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PARITARIAS DE LOS METALURGICOS

GREMIOS AERONAUTICOS

Sin acuerdo entre la UOM y las empresas

Cuestionan ape actividad aero

BUENOS AIRES, 23 (NA). - El sindicato de la UOM no llegó ayer a un acuerdo con las cámaras empresariales del sector por el aumento salarial para este año, por lo cual el Ministerio de Trabajo dictó una nueva conciliación obligatoria que regirá hasta el martes de la semana próxima, cuando las partes volverán a reunirse. La audiencia se realizó en la sede de la cartera laboral de la Avenida Callao y volvió a fracasar debido a que las empresas “ofrecieron un 20 por ciento de incremento más un 2 por ciento que el gremio ya tenía, por lo cual no hubo acuerdo”, indicaron voceros de la UOM a NA. El sindicato permanece firme en su reclamo de un 30 por ciento de incremento, diez puntos por encima de la pauta que promueve el Gobierno, y justifica esa cifra al señalar que así se garantizará que los trabajadores metalúrgicos de los escalafones más bajos lleguen a un salario de 13.000 pesos y no queden por debajo la línea de la pobreza. En este último encuentro, los empresarios ofrecieron un 22 por ciento en tres tramos, 10 por ciento en abril, otro de 6 en julio y el 6 restante en octubre, pero el gremio no aceptó. Al percibir que no se iban a acercar posiciones, Trabajo intervino y dicto otra conciliación obligatoria por cinco días hábiles, luego de que este lunes venciera

El Ministerio de Trabajo dictó otra conciliación y las partes vuelven a reunirse la semana próxima. El gremio reclama un aumento del 30%, pero la oferta sólo es del 22% en tres tramos.

FOTO NA

MOVILIZADOS. Obreros metalúrgicos en la avenida 9 de Julio. la anterior conciliación, a fin de evitar que la UOM pase a acciones directas. La próxima reunión volverá a realizarse en la sede de Trabajo de la Avenida Callao, el martes a las 12:00. Por la UOM estuvieron su secretario general, Antonio Caló, y otros miembros de la conducción como Abel Furlán y Francisco Gutiérrez, mientras que por el sector empresarial estuvieron representantes de ADIMRA y CAMIMA, entre otras cámaras.

Antes del inicio de la reunión, la décima desde que se iniciaron las negociaciones de este año, Caló encabezó una movilización en las inmediaciones de la sede de Trabajo para meter presión por el reclamo salarial. Además de la situación de los sueldos, existe malestar en los metalúrgicos por los despidos en el sector, atribuidos a la apertura de importaciones: “La UOM perdió 30.000 puestos de trabajo y no se creó un sólo puesto”, se quejó Caló días atrás.

Advierten que la apertura indis regulación causará un colapso o BUENOS AIRES, 23 (NA). - Gremios aeronáuticos advirtieron ayer que si el Gobierno continúa “fomentando de manera indiscriminada” la apertura de la actividad aerocomercial, “sin ningún criterio de regulación”, el sector sufrirá “un colapso operativo”. Esos gremios alertaron que, en los últimos meses, “a través del Ministerio de Transporte y la ANAC, se encuentran auspiciando de manera poco clara la asignación de rutas a operadores de dudosa o ninguna capacidad operativa, como así también el forzado ingreso al mercado nacional de operadores extranjeros, sin ejercer la reciprocidad que deberían mantener”. Según los sindicatos APTA, APA, UPSA, APLA y UALA, la postura oficial “pone en evidencia la falta de políticas aéreas que protejan a la actual industria nacional, situación que afectará directamente y en el corto plazo a todos los operadores y trabajadores argentinos”. “En la Argentina el antecedente low cost se llamó LAPA, que volaba al mismo precio que los pasajes de micro a costa de reducir la capacitación de pilotos y técnicos junto con el mantenimiento aeronáutico, dejando el saldo de 67 muertos y decenas de heridos. Hubo pocas sanciones judiciales y ningún culpable fue detenido”, recordaron. A través de un documento distribuido a la prensa, los trabajadores consideraron, por otra

Asoc. Civil “VISTIÉNDONOS DE SOL” Auspicia ORIGINAL TALLER sobre:

parte, que “ciert res fomentan o d cender el cierre y de una empresa ling netamente como Intercargo consecuente afec la fuente laboral d bajadores, no ha que sumar dudas dumbres sobre que se pretend ner”.Asimismo, ron que la “despr a Aerolíneas Arg Austral, “eviden raíz del continu presupuestario, l un plan de emp carencia de una sión de utilizar como una herram tratégica para la ción aerocomerci

Protesta

Delegados grem sa avícola Cresta tas del Ministeri “incumplimiento sa adquirente Pr empresas Ovopr Laclau). Principa de 400 trabajado

Familia - S 03492 - 156 4

“DÍA DEL

El Litoral Fecha: martes, 23 de mayo de 2017 Fecha Publicación: martes, 23 de mayo de 2017 Página: 7 Nº documentos: 1

Ilitora loom / ELLIMRAL / pal Tirada: No disp.itica&

www.el litora 1.com LLINES,22 DE MAYO DE 2017 Recorte en B/N % de ocupación: 23,75 Valor: No disp.

CONVOCO

POLITICA & ECONOMIA Difusión: No disp.

DIPUTADOS Y SENADORES

UDA RECHAZA EL "PLAN MAESTRO" NACIONAL PrensaLIDA

La Union Docentes Argentinos comunico que convocara a los legisladores a no dar curs° al proyecto de ley denominado "Plan Maestro" que el Ivlinisterio de Education y Deportes de la Nation ingresarA en el Congreso Nacional El secretario general de UDA y secretario de Politicas Educativas de la CGT, Sergio Romero, expreso que "este proyecto de ley, de confection unilateral por parte del Ministerio de Educachin, reviste surra gravedad, ya

que propone hacer desaparecer la Paritaria Nacional Docente y el Fondo Compensador para las provincias, desentendiendo al gobierno nacional de una obligacion constitutional, como es Ia responsabilidad de sostener la Education PUblica". "Aumenta la gravedad, el hecho de que si se votase afirmativamente tal proyecto se dejaria sin efecto la Ley 26.075 de Financiamiento Educativo", agreg6 el dirigerne. Romero manifesto ademas que "el gobierno nacional deberia ocuparse de elevar el presu-

puesto en Education, en lugar de bajar la inversion en esta area trascendental para el desarrollo del pais. Con el Plan Maestro el Estado Nacional elimina toda posibilidad de fijar un piso salarial coman para todas las provin-

Docente), del Fondo Compensador y del recientemente agregado item de Material Did Actico". El sindicalista ya anunciei que "la UDA Ilevara a cabo todas las

cias, y desfinancia asi el sistema, proponiendo ademds eliminar en

acciones necesarias y convocara a los legisladores para que se opongan a este proyecto que desliga al gobierno nacional dela

cuatroatios el Fondo Compensador que asiste a aquellas provincias que quedaban por debajo del piso fijado por la Paritaria Nacional. Cabe aclarar que hoy el Esta do nacional abona parte del salariodocente a traves del concept° de Fonid (Fondo de Incentivo

obligation de financiar Ia educacion pUblica y que generara -de ser aprobado- insalvables brechas salariales entre provincias, bajara el poder adquisitivo de los salarios docentes y atomizara el sistema educativo, provocando disparidades e inequidades".

Finalmente Romero declaque "esto ocurre mientras el ministro del retroceso educativo, Esteban Bullrich, se encuentra volcado a realizar campaiia politica en la provinre)

cia de Buenos Aires, gobernando de puertas hacia ad entro del minis terio, lo cual queda demostrado en que hate más de cinco meses que no convoca a los sindicatos docentes nacionales a mantener dialog° alguno, ignorando e incumpliendo abiertamente la Ley 26.075 de Financiamiento Educativo y la Paritaria Nacional Docente que son los dos ejes que hoy le dan cohesion al sistema educativo", finalize).

ANSES APELARA EL FALLO QUE IMPIDE EL COBRO "SI DAMOS DE BAJA ESE INGRESOQUE LE ENTRAA LA AN SES DEBERIAMOS BUSCAR QUE ALG Ul EN PAGUE POR ESOS QUE NO PAGAN, PORQUE LAS CU ENTAS TI EN EN QUE CERRAR", DIJO BASAVILBASO. REDACCION DE ELLITORAL

politica@ellitoral.com DyN

El titular de la Arises, Emilio Basavilbaso, dijo que el 1%de los

jubilados que pagan Ganancias representan$ 7.000 millones para el Estado, y aseguro que el organism° apelara el fano de la Camara de la Seguridad Social que declare) inconstitucional aplicar

"Ganancias: el 1% de jubilados que paga representa 7 mil millones" este tnbuto al sector pasivo, porque "va en contra de la ley". La semana pasada, Ia Justicia declare) inconstitucional el pago del Impuesto a las Ganancias per parte de los jubilados al indicar que resuk a "a todasluces un con trasentido y una flagrante injusticia" ya que "ningfin miembro del sector pasivo presta servicios u obtiene rentas, enriquecimientos o rendimientos merced a una acthidad realizada per el".

Basavilbaso serial?) que lo que aportan los jubilados que pagan Ganancias "no es un namero demasiado grande pero es un nUm ero s igni ficat ivo que hay que

compensar, son $ 7.000 =Tones. Cuando recibamos el expediente vamos a estudiarlo bien. Hay una ley y nosotros tenemos que liquidar lo que dice la ley, a veces tenemos Ia obligation de apelar en funcion de la ley", serial?) Basavilbaso en diAlogo con Radio Con-

tinental. Dijo que "si damos de baja ese ingreso que le entra a la Ames deberiamos buscar que alguien p ague por esos que no pagan, porque las cuentastienen que cerrar, las jubilaciones hoy en Argentina representan mas de 40% del presupuesto nacional y el Estado tiene que estar financiado para hacer frente todos los meses a esospagos".

Basavilbaso detail?) que

"100.000 jubilados son los que pagan hoy Ganancias, es un 1% del total de los jubilados, que cobran mas de 3&000 pesos". "Si (el fallo) se trata de que nadie pague Ganancias eso va en contra de la ley que se vote) el alio pas ado en el Congreso. Ames no decide quien paga impuestos y quien no, cuando hay una ley nosotros no hacemos mas que cumplirla y hacer la liquidation de lasjubilaciones", agregii

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El Cronista Fecha: martes, 23 de mayo de 2017 Fecha Publicación: martes, 23 de mayo de 2017 Página: 8 Nº documentos: 1

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POUTICA Periodicidad: Diaria

% de ocupación:ECONOMiAx 50,01 Valor: 7,50€

Manes 23 Tirada: No disp.

de mayo de 2017

ra CRONISTA

VIDAL REMORA NUEVA CONVOCATORIA A LOS GREMIOS PARA RETOMAR NEGOC1ACIONES

Docentes bonaerenses presionan con nuevas protestas para apurar suba salarial

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El Frente Gremial adelanto que prepara

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Grornios bonaerenses arnenazan con retomar protestas

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Suteba: "Estamos mug mal porque Ilegamos a fines de mayo y todavia no tenemos el aumento"

Se trabaja "en una nueva oferta salarial para acercarle a los gremios", dijo Finocchiaro

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jandro Finocchiaro, asegurd

que lei Ejecutivo provincial tiene previsto convocar este se mama a los representanics de

LLAMADO LiiiTACiON' LLAMADO NACIONAL - CONCURS() PRiVADO N 2.',J2 DE ETAPA MULTIPLE NACIONAL (CON DOBLE SOBRE)

CorICINA I4ACIQNAL DE CONTRATAto 01RECOON NACIONAL,

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A Roca 738, pi-so 9, oli

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CONTRATACION SUJETA AL REGIMEN DE COMPRETRABAJO ARGENTINO INSTITUIDO FOR LA LEY N° 25,551, SU DECRETO REGLAMENTA1110 N° 1600/02 Y DEMAS NORMAS COMPLEMENTARIAS Y ACLARATORIA5„

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jetivo del pais de acceder a un El Cronista nuevo status en el organismo in-

2016-2017", Dicho documento fue presentado por el ministro Duiovne, el 25 de a bril ante el Consejo de

Embajadores de la

OCDE,

ECONOMiA&POLiTICA

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MIR

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LAS EMPRESAS DEL SECTOR CONFIAN QUE LA IMPLEMENTACION ES GRADUAL Y TERMINARA DENTRO DE LAOS MESES

Preocupa al Gobierno demoras en los cambios para Vaca Muerta Inquieta que quedan cuestiones por limar en un acuerdo de productividad que es modelo para otras actividades, a cuatro ureses del anuncio y a dos de ser suscripto SPALTRO

ssualtro:vcronistacern ISANTIAGO El Gobierno sigue de cerca con inquietud el devca ir del acuerdo testigo dc product ividad quo antincio al principios de arlo para Vaca Muerta. I,os cambios al convenio de trabajo. quo son tin modelo de dim, entiende el macrismo quo deben aggiornarse las relaciones laboralcs en esta etapa del Siglo XXI, se demo ran en aplicarse en su totalidad por una interna entre los trabajadores de base. :unique las empresas confian en cerrar pronto este kerne de conflic Sege n pudo saber 1?! Cron Ina. el rnalestar se materialize,' porcine el Gobierno entiende que le diu todos los benelicios poradelantado al represent-ante sindical y senador Guillermo Pereyra

{subsidios para despedidos, exencicin de lmpuesto a las Ganancias para sus affliados y habilitaciOn de Ia Aseguradora de Riesgos del Trabajo -ART- de la propia mutual del sindicato) y este no supra cOmo retribuirlo, por las dificultadcs quo ow-ontro para balar a las bases las chances quo Arun otos cam Nos. Sin embargo, otra fuente aalegr que Iia relacian entre el presidente Mauricio Macri y Pereyra sigue siendo "excel erne". Para el oficialismo os crucial arreglar el asunto. ya quo a puesta todo ague el clesarrollo de Vaca Muerta revertira el deficit energetic°. ercara puestos de trabajo directos e indiroetos y bajara los precios locates de los combustibles. En (Aro piano, un

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implementacion

abrir a las pt terms de otros aCtlefCIOS Con grernios nibs duras para generar las condiciones un crecimiento sostenido pm 20 alias --cont repite el Gobiernocon convenios mds flexibles y rumor presien fiscal. Con todo, resultd novedoso quo en inedio de la negociaciOn pari ia ria en la que el gremio KU-0km busca recomponer sus

EL CRONISTA ,1••••#•~,....110.1P.W..1111441.0/./XIMII•Ottr...J. Ylm•Imf. — —0131.+411 flji1 R6 Cri;tkui rears& A itiez &midi° •

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La Argentina deja atras el default y sale al merendo buses u$s 15.000 millones

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Ejecutivos de Shell

funcionarios del Gobierno en Ia inauguracion de una planta de prodadc ion en Vaca Muerta

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rnarzo de 2018. Tal coma inform:5 Ia semana pasada este media, los representames laborales pidgin un aomento en torn() ad 25% y algu• nos, incluso, quicren recuperar el 8% de safari() real perch& el

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El Ciudadano Fecha: martes, 23 de mayo de 2017 Fecha Publicación: martes, 23 de mayo de 2017 Página: 11 Nº documentos: 1

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Martes 23 de mayo de 2017 Política y Economí

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EN BAJA. Según datos que la empresa Visa le entregó a los bancos

El consumo con tarjeta no levanta En abril retrocedió un 3% el pago con débito y un 4,6% con crédito El pago de bienes y servicios con débito automático cayó un 3% mensual en abril y el uso de las tarjetas de crédito para abonar en cuotas se redujo un 4,6% en el mismo período. La caída de ambos sistemas electrónicos de pago se dio en un escenario en el que el consumo no logra recuperarse a la crisis que ya lleva más de un año, en un marco de alta inflación y cuando las paritarias 2017 aún no entraron en plena vigencia. Con una inflación cercana aún al 30% anual, el uso de las tarjetas de débito mostró una desaceleración del 15% al 13% respecto a abril del año pasado mientras que los plásticos de crédito pasaron del 10% al 7%.

Así lo indican datos de la empresa Visa que son entregados de forma confidencial a los bancos y fueron publicados por un matutino porteño. El uso de la tarjeta que hacen los argentinos cayó 4% en cantidad de transacciones respecto de marzo; y se redujo del 14% al 10% el crecimiento que venían alcanzando en comparación con igual época del año pasado. El monto abonado por esta vía se mantuvo estancado, al mismo tiempo, y redujo su avance del 35% al 26% interanual, a un nivel ya inferior a la inflación acumulada. Visa concentra el 65% de los pagos que se hacen con plásticos en la Argentina y sus informes revelan que el consumo financiado no

ha logrado recuperarse del duro golpe que le dio el gobierno con el plan de Precios Transparentes. Los bancos recibieron con preocupación estas cifras, en un momento en que algunos funcionarios del gobierno nacional suelen desestimar públicamente la caída del consumo e incluso consideran que las mediciones que hace el Indec en supermercados y shoppings son poco representativas porque no incluyen a los centros mayoristas ni a los pequeños comercios. De acuerdo con los datos de Visa, las familias no sólo decidieron moderar sus gastos en los comercios sino que optaron por acudir con menor frecuencia a los centros de compra.

PROYECTO LEGISLATIVO

Solicitan poner un tope al precio de la leche

El movimiento Barrios de Pie y nizaciones de defensa al cons dor presentarán hoy en la Cáma Diputados un proyecto de le apunta a fijar un precio máxim leche, conforme a la baja en e sumo de ese alimento básico. La cita será a las 16.30 en la 7 del anexo de la Cámara b contará con la presencia del aut proyecto, el diputado de Libre Sur Federico Masso, el coordi nacional de Barrios de Pie, D Menéndez, el referente de la Consumidores Libres, Héctor P la presidenta de Adecua, Sa González, y el director del Isepc ac Rudnik. El proyecto establece que e cio de la leche “no podrá exce 0.13% del Salario Mínimo Vital vil”, esto es unos diez pesos e cerca de la mitad de lo que en medio cuesta hoy el producto. “Podemos afirmar que el c mo de leche está en los niveles bajos desde la crisis del 2001, to repercute en los niveles nut nales, perjudicando especialme los sectores más humildes”, re Menéndez en un comunicado.

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El Ciudadano

& la región

Fecha: martes, 23 de mayo de 2017 Fecha Publicación: martes, 23 de mayo de 2017 Página: 2 Nº documentos: 1

Enfoque

Recorte en B/N % de ocupación: 54,61

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Tirada: No disp.

MUNDO LABORAL

PODER ADQUISITIVO

Trabajadores: más de la mitad, insatisfecha La alegría en retroceso. El 54,4 por ciento de los trabajadores argentinos siente “insatisfacción” con su empleo, principalmente aquellos que residen en la región Pampeana y en el Noroeste del país, según se desprende de una encuesta realizada por el Instituto de Estudios Laborales y Sociales (Idelas) de la Universidad de Ciencias Empresariales y Sociales (Uces). Es preciso señalar que el análisis es para el último trimestre de 2016. “El altísimo índice de insatisfacción laboral explica en alguna medida la baja productividad media del conjunto de la economía, en particular por parte de los trabajadores que distraen parte de su tiempo en la búsqueda de una mejor actividad, sea en términos de ingreso y condiciones de empleabilidad, como de cambio de rubro”, explica el relevamiento realizado Uces. Y agrega: “Es una tentación muy grande vincular el grado de insatisfacción en el mercado de trabajo con la tasa de desempleo, la cual se mide por la diferencia entre la tasa de empleo y la de participación de la población en el mercado de trabajo, y la baja de la tasa de la población económicamente activa, aunque es mayor en términos de la oferta real, ya que se considera desocupado aquel que busca desempeñarse en una tarea rentada y no lo logra”. Como sea, la suma de trabajadores con algún grado de insatisfacción laboral determinó –en términos del total de empleados– que el primer puesto le corresponde con más del 60 por ciento a Mar del Plata, los 24 partidos del Gran Buenos Aires y el Gran Córdoba. Le siguen un escalón más abajo, hasta el 50 por ciento, Jujuy, Tucumán, Río Cuarto, Gran Rosario, Gran La Plata, y Salta; los menores índices, por debajo del 30 por ciento se concentraron en las provincias Patagónicas de Santa Cruz, Tierra del Fuego y Chubut y en las norteñas Formosa y Santiago del Estero, detalló la el estudio de Uces. Los estudios de esta problemática se acrecentaron debido a que durante los últimos años, el escenario laboral cambió considerablemente. En este sentido, un estudio realizado por Escuela de Psicología, Universidad Autónoma de

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Cadena perversa. El hacinamiento genera insatisfacción y cae el rendimiento.

EN CHILE TAMBIÉN La Escuela de Psicología de la Universidad Autónoma de Talca, Chile, realizó un estudio sobre los factores de riesgo psicosocial y satisfacción laboral en trabajadoras estacionales de Chile. El mismo fue publicado la revista Panam Salud Publica, y da cuenta de algunos aspectos desarrollados por el informe del Instituto de Estudios Laborales y Sociales (Idelas) de la Universidad de Ciencias Empresariales y Sociales (Uces).Los autores del estudio trasandino son Gonzalo Palomo-Vélez, Jairo Carrasco, Álvaro Bastías, María Doris Méndez y Andrés Jiménez. Talca, Chile (ver aparte) plantea que los nuevos desafíos de la organización del trabajo tienen que ver con factores de riesgo psicosocial y satisfacción laboral. Así, uno de los tópicos que cobra gran importancia en la actualidad es la flexibilidad laboral. En efecto, como estrategia para abaratar costos, las empresas optan por la contratación flexible de trabajadores, lo cual implica, por lo general, con contratos por “tiempo determinado”.

Esta figura conocida también como trabajadores a “plazo fijo” estaba reservada, en el pasado reciente, al trabajo agropecuario por su relación directa con lo estacional. Sin embargo, en los últimos años esta compleja articulación se trasladó, también al sector industrial. Este tipo de trabajador “temporario” presta sus servicios de forma transitoria, lo cual trae aparejado un conjunto de conductas relacionadas de manera directa con realidad ambigua. En efecto, el trabajo temporario, a pesar de representar una opción para aumentar el ingreso familiar, está ligado frecuentemente a condiciones de trabajo informales, baja remuneración, inestabilidad laboral, problemas de seguridad social y altas tasas de desempleo durante los meses en que disminuye la demanda. Estos y otros factores pueden afectar a la salud y el bienestar de los trabajadores, por lo que se consideran factores de riesgo psicosocial. Como sea, el cambio de época y la instalación de sus consecuencias, ahora se pueden medir.

Inflación. Alimentos devoran salarios.